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MAQUETTE-DEPLIANT-SPP

17:36

Page 1

Modalités de recrutement Le Service Départemental d’Incendie et de Secours du Loiret (SDIS) organise régulièrement, selon son plan de recrutement annuel, des commissions de recrutement. conception : carakter-ds@noos.fr - photos UDR 45 - 10/10

è

14/10/10

Il existe deux concours différents sur épreuves pour devenir sapeur-pompier, en fonction de votre expérience préalable du monde sapeur-pompier ou pas. Ces deux concours sont organisés au niveau départemental par le SDIS. Le candidat qui a réussi au concours est inscrit sur une liste d’aptitude pendant trois ans. Il doit alors faire acte de candidature sur un des emplois vacants de sapeur-pompier ou de lieutenant en se rapprochant des SDIS. Si au terme des trois années, il n’a pas trouvé de poste, il devra alors concourir à nouveau.

SERVICE DÉPARTEMENTAL D’INCENDIE ET DE SECOURS

SDIS Service Départemental d’Incendie et de Secours du Loiret 195 rue de la Gourdonnerie, BP 52 222 – SEMOY 45402 FLEURY-LES-AUBRAIS Cedex Tél. : 02 38 523 523 / Fax : 02 38 523 500 mail : sdis45@sdis45.fr Bientôt un site internet à l’adresse : www.sdis45.fr

DU LOIRET

sapeurs-pompiers professionnels


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14/10/10

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Page 2

Vous aimez l’action et souhaitez aider les autres ? Vous avez l’esprit d’équipe ?

Quel déroulement de carrière ?

è Conditions d’accès à la profession Devenez sapeur-pompier professionnel !

En dehors de l’activité opérationnelle des centres, les sapeurspompiers professionnels peuvent participer à l’encadrement des SDIS et contribuer ainsi à apporter une aide précieuse aux sapeurs-pompiers qui œuvrent sur le terrain. Des évolutions de grade sont possibles à tous niveaux. N’hésitez pas à vous renseigner.

Sapeur

Lieutenant

Mission

Tenir un emploi d’encadrement en tant que chef de service dans un centre d’incendie et de secours ou dans un groupement. En intervention, le lieutenant est responsable de l’engagement opérationnel d’un détachement de sapeurs-pompiers en qualité de chef de groupe.

Mission A ce grade d’emploi, le sapeur est affecté dans une équipe d’intervention.

Devenir sapeur-pompier, un choix de vie que des milliers de jeunes adultes souhaitent réaliser. Ce métier fascine, émerveille, ne laisse jamais indifférent. Venir en aide, sauver des vies, s’investir dans des missions de protection sont des objectifs que beaucoup se fixent. Mais cela ne s’improvise pas. En France les 33 530 sapeurs-pompiers professionnels représentent 15% de l’effectif global. Ils sont fonctionnaires des collectivités territoriales et sont basés principalement dans les centres d’incendie et de secours des grandes agglomérations où ils assurent les interventions avec les sapeurs-pompiers volontaires.

Conditions générales Être de nationalité française. Jouir de ses droits civiques.

Condition d’âge

Condition d’âge

Avoir 18 ans minimum et 25 ans maximum. (report de la limite d’âge possible sous certaines conditions)

Avoir 29 ans maximum. (report de la limite d’âge possible sous certaines conditions)

Concours externe Être titulaire au moins du brevet des collèges ou d’un diplôme homologué niveau V. (liste établie par arrêté du ministère de l’Intérieur)

Concours interne Être SPV, justifier de trois ans de service effectifs en qualité de JSP, de militaire ou de volontaire civil. Être titulaire de la FI SPV et du PSE 1 et 2.

Concours externe Être détenteur : soit d’un titre ou diplôme universitaire de niveau II ou homologué à ce niveau. (liste établie par arrêté du ministère de l’Intérieur)

Aptitudes physiques Natation – endurance – souplesse – vitesse – coordination

Epreuves écrites

450

• question sur un sujet de portée générale • mathématiques

• questions générales • question sur la formation initiale SPV

sapeurs-pompiers professionnels dans le Loiret.

Externe • rédaction d’une note de synthèse sur un sujet d’actualité • QCM de culture générale • questionnaire sur la défense et la sécurité civile

Interne • rédaction d’une note de synthèse sur un sujet technique • QCM de culture générale • questionnaire sur la gestion de risque

Epreuves orales Entretien avec le jury

Entretien avec le jury/Epreuve de langue vivante étrangère


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En dehors de l’activité opérationnelle des centres, les sapeurspompiers professionnels peuvent participer à l’encadrement des SDIS et contribuer ainsi à apporter une aide précieuse aux sapeurs-pompiers qui œuvrent sur le terrain. Des évolutions de grade sont possibles à tous niveaux. N’hésitez pas à vous renseigner.

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Tenir un emploi d’encadrement en tant que chef de service dans un centre d’incendie et de secours ou dans un groupement. En intervention, le lieutenant est responsable de l’engagement opérationnel d’un détachement de sapeurs-pompiers en qualité de chef de groupe.

Mission A ce grade d’emploi, le sapeur est affecté dans une équipe d’intervention.

Devenir sapeur-pompier, un choix de vie que des milliers de jeunes adultes souhaitent réaliser. Ce métier fascine, émerveille, ne laisse jamais indifférent. Venir en aide, sauver des vies, s’investir dans des missions de protection sont des objectifs que beaucoup se fixent. Mais cela ne s’improvise pas. En France les 33 530 sapeurs-pompiers professionnels représentent 15% de l’effectif global. Ils sont fonctionnaires des collectivités territoriales et sont basés principalement dans les centres d’incendie et de secours des grandes agglomérations où ils assurent les interventions avec les sapeurs-pompiers volontaires.

Conditions générales Être de nationalité française. Jouir de ses droits civiques.

Condition d’âge

Condition d’âge

Avoir 18 ans minimum et 25 ans maximum. (report de la limite d’âge possible sous certaines conditions)

Avoir 29 ans maximum. (report de la limite d’âge possible sous certaines conditions)

Concours externe Être titulaire au moins du brevet des collèges ou d’un diplôme homologué niveau V. (liste établie par arrêté du ministère de l’Intérieur)

Concours interne Être SPV, justifier de trois ans de service effectifs en qualité de JSP, de militaire ou de volontaire civil. Être titulaire de la FI SPV et du PSE 1 et 2.

Concours externe Être détenteur : soit d’un titre ou diplôme universitaire de niveau II ou homologué à ce niveau. (liste établie par arrêté du ministère de l’Intérieur)

Aptitudes physiques Natation – endurance – souplesse – vitesse – coordination

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• questions générales • question sur la formation initiale SPV

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Externe • rédaction d’une note de synthèse sur un sujet d’actualité • QCM de culture générale • questionnaire sur la défense et la sécurité civile

Interne • rédaction d’une note de synthèse sur un sujet technique • QCM de culture générale • questionnaire sur la gestion de risque

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En dehors de l’activité opérationnelle des centres, les sapeurspompiers professionnels peuvent participer à l’encadrement des SDIS et contribuer ainsi à apporter une aide précieuse aux sapeurs-pompiers qui œuvrent sur le terrain. Des évolutions de grade sont possibles à tous niveaux. N’hésitez pas à vous renseigner.

Sapeur

Lieutenant

Mission

Tenir un emploi d’encadrement en tant que chef de service dans un centre d’incendie et de secours ou dans un groupement. En intervention, le lieutenant est responsable de l’engagement opérationnel d’un détachement de sapeurs-pompiers en qualité de chef de groupe.

Mission A ce grade d’emploi, le sapeur est affecté dans une équipe d’intervention.

Devenir sapeur-pompier, un choix de vie que des milliers de jeunes adultes souhaitent réaliser. Ce métier fascine, émerveille, ne laisse jamais indifférent. Venir en aide, sauver des vies, s’investir dans des missions de protection sont des objectifs que beaucoup se fixent. Mais cela ne s’improvise pas. En France les 33 530 sapeurs-pompiers professionnels représentent 15% de l’effectif global. Ils sont fonctionnaires des collectivités territoriales et sont basés principalement dans les centres d’incendie et de secours des grandes agglomérations où ils assurent les interventions avec les sapeurs-pompiers volontaires.

Conditions générales Être de nationalité française. Jouir de ses droits civiques.

Condition d’âge

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Avoir 18 ans minimum et 25 ans maximum. (report de la limite d’âge possible sous certaines conditions)

Avoir 29 ans maximum. (report de la limite d’âge possible sous certaines conditions)

Concours externe Être titulaire au moins du brevet des collèges ou d’un diplôme homologué niveau V. (liste établie par arrêté du ministère de l’Intérieur)

Concours interne Être SPV, justifier de trois ans de service effectifs en qualité de JSP, de militaire ou de volontaire civil. Être titulaire de la FI SPV et du PSE 1 et 2.

Concours externe Être détenteur : soit d’un titre ou diplôme universitaire de niveau II ou homologué à ce niveau. (liste établie par arrêté du ministère de l’Intérieur)

Aptitudes physiques Natation – endurance – souplesse – vitesse – coordination

Epreuves écrites

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• question sur un sujet de portée générale • mathématiques

• questions générales • question sur la formation initiale SPV

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Externe • rédaction d’une note de synthèse sur un sujet d’actualité • QCM de culture générale • questionnaire sur la défense et la sécurité civile

Interne • rédaction d’une note de synthèse sur un sujet technique • QCM de culture générale • questionnaire sur la gestion de risque

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Il existe deux concours différents sur épreuves pour devenir sapeur-pompier, en fonction de votre expérience préalable du monde sapeur-pompier ou pas. Ces deux concours sont organisés au niveau départemental par le SDIS. Le candidat qui a réussi au concours est inscrit sur une liste d’aptitude pendant trois ans. Il doit alors faire acte de candidature sur un des emplois vacants de sapeur-pompier ou de lieutenant en se rapprochant des SDIS. Si au terme des trois années, il n’a pas trouvé de poste, il devra alors concourir à nouveau.

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Il existe deux concours différents sur épreuves pour devenir sapeur-pompier, en fonction de votre expérience préalable du monde sapeur-pompier ou pas. Ces deux concours sont organisés au niveau départemental par le SDIS. Le candidat qui a réussi au concours est inscrit sur une liste d’aptitude pendant trois ans. Il doit alors faire acte de candidature sur un des emplois vacants de sapeur-pompier ou de lieutenant en se rapprochant des SDIS. Si au terme des trois années, il n’a pas trouvé de poste, il devra alors concourir à nouveau.

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