Karriere Wuselmanagement: Gewinnen Sie Ihren inneren Kritiker für sich Sie wollen Ihre beruflichen Ziele erreichen und end-
lich durchstarten, anstatt sich selbst mental im Wege zu stehen?
Wie Ihnen das gelingen kann, zeigt Ihnen Clau-
sagt die Managementberaterin Claudia Hupprich.
dia
Business
Als erfahrener Business Coach erlebt sie oft, wie sich
consulting@
Menschen selbst im Wege stehen und deshalb berufli-
work in ihrem Business-Buch „Wuselmanagement“.
che Ziele nicht erreichen. Ein Grund dafür ist oft ein in-
Hupprich,
Coach
und
Managementberaterin,
Geschäftsführerin
von
nerer Kritiker, der – anstatt zu unterstützen – innere SaJeder von uns kennt
botageprogramme
ihn, den „inneren Kri-
erzeugt, die hartnä-
tiker“. Er mischt sich
ckig im beruflichen
ungefragt
Alltag ihre Daseins-
in
unser
Denken und Handeln
berechtigung
ein. Er gibt uns ver-
fordern. „Menschen
meintlich
wohlwol-
empfinden mentale
lende Ratschläge und
Selbstsabotage als
ermahnt uns, was wir
wenig witzig, des-
müssen, nicht dürfen
halb nutze ich quasi
oder
können.
mit einem Augen-
Da wird zum Beispiel
zwinkern den Be-
der Gedanke an eine
griff des ‚Wusels‘ als
Beförderung von ihm
Metapher“, betont
mit einem scharfen
die erfahrene Ma-
„Das schaffst du doch
nagementtrainerin.
eh
nicht
nicht“
ein-
quittiert,
die Freude über das
In ihrem Ratgeber
gelungene Projekt er-
„ Wu s e l m a n a g e -
zeugt ein „Freu dich
ment
lieber nicht zu früh“
Selbstsabotage ver-
oder der gerade fertig-
meiden
gestellte Vortrag resul-
inneren
tiert in einem lähmen-
für sich gewinnen“
den „Das interessiert
erklärt
Claudia
doch sowieso keinen“.
Hupprich
humor-
voll,
– Wie und
Sie den
Kritiker
unterhaltsam
Der innere Kritiker erscheint wie ein guter Freund,
und plausibel anhand vieler Praxisbeispiele welche
der uns davor schützen möchte, Schiffbruch zu er-
Selbstsabotageprogramme uns den beruflichen All-
leiden. Tatsächlich aber setzt er uns objektiv nicht
tag oft schwer machen, woher sie kommen und war-
vorhandene Grenzen, und ist oft die Ursache für
um sie so hartnäckig sind. Und sie verrät eine Vielzahl
mentale Blockaden. „Wenn der innere Kritiker nicht
von Methoden, um die eigenen Sabotageprogramme
unterstützt, sondern sabotiert, wird es unmög-
nicht nur zu erkennen und zu verstehen, sondern vor
lich, seine beruflichen Potenziale voll zu entfalten.“,
allem auch erfolgreich abzustellen.
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