Page 1

eye opener

N I E U W S B RI E F VA N S C HU I T E M A N AC C O U N TA N T S & A DVIS EUR S u i tgav e 2 8 - d e c e m be r 2013

Schuiteman zit kort op de bal En dat is prettig

3 Kerstgroet henk morren

19 Quick Scan arbeids- overeenkomst

S CHUIT EM A N A C C O U N TA N T S & A D V I S E U R S


8 in de praktijk: Auto Versteeg Buurman

12 schuiteman ondersteunt nmu

16 Subsidieregeling praktijkleren


inhoud

3

4

Kerstgroet henk morren

opening vestiging nijkerk

3

7 prinsjesdagontbijt

inhoud 4

Opening nieuwe vestiging Nijkerk ‘Een gedurfde stap’

Beste relatie,

6

Over Schuiteman Schuiteman Golf Event 2013

Het jaar 2013 nadert al weer zijn einde. Altijd een mooi moment

7

Over Schuiteman Prinsjesdagontbijt in de regio FoodValley

8

In de praktijk: Auto Versteeg Buurman Allround autobedrijf

om terug te blikken én om vooruit te kijken. Voor veel ondernemers is het geen gemakkelijk jaar geweest. Het economisch herstel is nog niet echt in zicht, maar de eerste lichtpuntjes laten zich zien aan de horizon. En die lichtpuntjes pakt u als ondernemer op. Dat zijn de nieuwe kansen die u niet laat liggen!

11 Eye catchers Nieuws van Schuiteman

Ook bij Schuiteman hebben we het afgelopen jaar niet stil geze-

12 Schuiteman ondersteunt NMU Bram Faber over zonnepanelen

in op automatisering van diverse interne processen. In Nijkerk

14 Nieuws van Schuiteman Gert de Fluiter RA vice-voorzitter INAA 15 Nieuws van Schuiteman Directie Schuiteman breidt uit

ten. We werken aan een compleet nieuwe huisstijl en zetten vol zijn wij een nieuwe, zevende vestiging begonnen. Hier zijn we natuurlijk bijzonder trots op en we hebben er alle vertrouwen in dat het team er een succes van gaat maken. Ook binnen de directie is positief nieuws te melden; Berry van ’t Hul RA, vestigingsleider in Harderwijk, en Jorrit Koops RA, werkzaam in Huizen, zullen zich per 1 januari 2014 bij het directieteam

16 Visie Schuiteman Subsidieregeling praktijkleren

aansluiten. Deze stap is voor de continuïteit en zelfstandige

19 Visie Schuiteman Quick Scan arbeidsovereenkomst geeft duidelijkheid

zonder gelukkig met deze aanvulling op het team.

18 Gouden handdruk verliest glans Gerbrand van Elten over stamrechtvrijstelling

jaar in. Namens de directie en alle medewerkers wens ik u

22 Nieuws van Schuiteman Food Technology Centre inspireert ondernemers

positie van Schuiteman van groot belang. Wij zijn dan ook bij-

Wij gaan vol vertrouwen en met tal van initiatieven het nieuwe gezegende kerstdagen en een gezond en gelukkig 2014 toe. Henk Morren, directievoorzitter


4

VISIE VAN SCHUITEMAN

Een gedurfde stap

Nieuwe vestiging Schuiteman in Nijkerk geopend Schuiteman Accountants & Adviseurs heeft een nieuwe, zevende vestiging geopend. Dat gebeurde op donderdag 14 november in Nijkerk, door wethouder Horst in het Tabakhuis. In dit monumentale pand in de binnenstad zijn meerdere bedrijven gevestigd. Het is een gedurfde stap om in deze tijden uit te breiden. Dat stelde wethouder G. Horst van Economische Zaken van de gemeente Nijkerk toen hij ondernemers en andere genodigden toesprak. Hij was natuurlijk bijzonder verheugd dat Schuiteman juist in Nijkerk is neergestreken. Evert Hein Schuiteman, vennoot en actief betrokken bij de vestiging Nijkerk, gaf aan dat er heel bewust voor deze plaats is gekozen: “Nijkerk zit vol bedrijvigheid en actieve ondernemers. Wij menen dat er voor een kantoor als Schuiteman in Nijkerk zeker ruimte is. Schuiteman is een adviesbureau op een breed terrein, naast natuurlijk de gangbare accountancy en fiscale dienstverlening. Voor de sectoren Food en Transport & Logistiek hebben wij bijvoorbeeld speciale brancheteams met specifieke kennis en ervaring. Ook rond het thema ‘Innovatie en Duurzaamheid’ beschikken wij over de nodige specialisten.” Het nieuwe team was al op 1 oktober gestart in het Nijkerkse. Op 28 november, 11 december en 30 januari is er een open inloopspreekuur voor ondernemers tussen 16.00 en 19.00 uur. Het Tabakhuis is te vinden aan de Nieuwstraat 9. Meer informatie vindt u op: www.schuiteman.com


Het Nijkerk team v.l.n.r.: Marlies van Asselt, Evert Hein Schuiteman, Bram Faber, Maarten Reussink en André van ’t Hof. Zittend: Willem-Jan Schaap en André Moree.

Beeldimpressie officiële opening van de Schuiteman vestiging Nijkerk in het monumentale Tabakhuis


6

nieuws V A N S C H U I T E M A N

19 september Schuiteman Golf Event 2013

Hole in one op Golf Event 2013 Droog weer en een goede sfeer onder de deelnemers zorgden voor een gezellig en sportief Schuiteman Golf Event 2013. Het evenement werd op 19 september georganiseerd bij Golf- en Countryclub Edda Huzid in Voorthuizen, en is prima verlopen. De achttien flights speelden best ball.

Prijzen Myriam de Kruyk ging er met de prijzen vandoor met de neary en de longest bij de dames. Bij de heren werd de neary gewonnen door de heer Van de Craats, die met een hole in one niet te overtreffen was; een geweldige prestatie. De longest werd bij de heren gewonnen door de heer Matel. De winnende flight bleek het team van Gerbrand van Elten, de heer Wurfbain, de heer Gerritse jr. en de heer Verkade.

Geweldige opkomst en sfeer bij Edda Huzid


nieuws V A N S C H U I T E M A N

Prinsjesdagontbijt in de regio FoodValley Voor het derde jaar op rij organiseerden wij, op initiatief van VNO NCW Valleiregio, samen met Rabobank Barneveld-Voorthuizen, de Kamer van Koophandel, de gemeente Barneveld, en MKB Nederland Midden, het Prinsjesdagontbijt. Het ontbijtevenement is inmiddels een jaarlijks terugkerende traditie geworden voor genodigden uit de regio FoodValley. Prof. dr. Jan Jacob van Dijk, gedeputeerde van de provincie Gelderland, ging in op de ontwikkelingen uit de Miljoenennota en de beleidsvoornemens van de provincie Gelderland. Vervolgens behandelde mr. Bram Faber, belastingadviseur bij Schuiteman, de fiscale regelingen en maatregelen die in het bij de Miljoenennota behorende Belastingplan 2014 zijn opgenomen.

7


8

IN DE PRAKTIJK

Auto Versteeg Buurman

Schuiteman zit kort op de bal En dat is prettig Het zijn niet de beste tijden in de automotive. Maar Auto Versteeg Buurman is een bedrijf met een lange historie. Opgericht in 1966 door Ries Versteeg, is de onderneming bijna een halve eeuw later en met vijf vestigingen in het midden van het land een middelgrote speler. En daar schrikt men niet meer zo snel van wat tegenwind. Het van oorspong Voorthuizense garagebedrijf kijkt naar de lange termijn. En daarbij hoort ook een accountant met een visie. Een doener én meedenker. Auto Versteeg Buurman heeft primaire dealerschappen van Peugeot, Citroën, Suzuki en Mitsubishi en een agentschap van Toyota. Er zijn vijf garagebedrijven: in Voorthuizen, Barneveld, Ermelo, Wageningen en Woudenberg. Auto Versteeg Buurman houdt zich bezig met verkoop van nieuwe en gebruikte auto’s, garageen herstelwerk, verhuur, maar bijvoorbeeld ook specifieke opdrachten, zoals camperonderhoud. “Onze klantenkring is breed”, stelt algemeen directeur Geurt Buurman vast. “Van Harderwijk tot Wageningen en ook richting De Betuwe weten mensen ons te vinden. Opmerkelijk is de klandizie die we van oudsher uit het westen van het land hebben. Die stamt nog uit de jaren zestig, toen veel Randstedelingen een caravan op de Veluwe namen. Zij kwamen door het jaar in de weekenden hier en kozen voor onze kleinschaligheid. Hier is een klant geen nummer. Inmiddels komen ook de tweede en derde generatie hier. Het maakt dat we, zeker hier in Voorthuizen, een relatief grote vestiging hebben.” ››

“Fiscale advisering zal de komende jaren alleen maar belangrijker worden”


Diensten Schuiteman voor Auto Versteeg Buurman Méér dan cijfers vastleggen Die kleinschaligheid is en blijft volgens Geurt

- bedrijfsadvies

Buurman belangrijk. “In de backoffice zie je

- loonadministratie

dat autobedrijven grootschaliger worden, maar

- opstellen en controleren jaarstukken

dat mag de klant vóórin nooit merken. Wij zijn geen handelsbedrijf, we willen relaties

- fiscaal advies en aangiftes

voor de lange termijn. Natuurlijk heb ik na al die jaren wel de leeuw van Peugeot in mijn hart, maar in feite is dat dealerschap slechts een prima hulpmiddel; het had - bij wijze van spreken - ook een ander merk kunnen zijn.”

Auto Versteeg Buurman live in de praktijk zien? Bekijk het filmpje op www.schuiteman.nl

Toch was het de schaalvergroting die Auto Versteeg Buurman naar Schuiteman leidde. “We bleven groeien. Een jaar of twaalf, dertien Lees verder op pagina 10


10

IN DE PRAKTIJK

geleden merkte ik dat ik een sparringpartner wilde”,

bal, en dat vind ik prettig. We proberen elk kwartaal

herinnert de algemeen directeur zich. “Een accountant

sowieso een kop koffie te drinken en als er echt iets

die dichtbij staat en die het reilen en zeilen in onze

bijzonders is, dan zijn ze er zo. De drempel is laag

eigen omgeving kent. Evert Hein Schuiteman werd

en dat moet ook. Voor ons als midden- en kleinbedrijf

mijn vaste accountant. We hebben een klik, maar

vind ik het heel belangrijk dat mijn accountant weet

ook dát had zomaar een andere vennoot kunnen

hoe de beheersstructuur van onze onderneming is.

zijn. De mensen van Schuiteman weten dat ze méér

Haal je geld ‘naar boven’ in de BV of blijft alles in de

moeten doen dan enkel cijfers vastleggen; ze zijn

risicosfeer zitten? Op dat soort vragen wil je een

ook adviseur.”

antwoord. Ik ben nu 53, en Evert Hein houdt me een spiegel voor. Zo van: ‘Denk je ook nog een beetje

Spiegel voorhouden

aan jezelf en je pensioen? Dat hóeft hij niet, maar

“Daarbij stel ik het op prijs dat een accountant zegt

het gebeurt toch maar. Dat noem ik meedenken.”

wat ‘ie meent, en niet enkel mij wil gerieven. Het is heel makkelijk om een klant naar de mond te praten,

Continuïteit

maar ik heb meer aan een relatie die mij vertelt waar

Intussen is de continuïteit van Auto Versteeg Buurman

het op staat en die bovendien uitlegt waaróm hij dat

gewaarborgd. “Korstiaan, zoon van Ries Versteeg,

zegt. Schuiteman doet op deze manier de totale

leidt de vestiging Barneveld en inmiddels zijn ook op

accountancy voor ons. Dat wil zeggen: onze basis-

de andere vestigingen jongens van ‘de tweede generatie’

administratie doen we zelf, maar zaken als de jaar-

actief. Dat is mooi: ons personeel en onze klanten

rekening en de fiscale advisering liggen bij Schuiteman.

vinden dat belangrijk: ze weten dat ze over vele jaren

Met name die fiscale advisering zal de komende jaren

óók nog bij ons terecht kunnen. En je merkt dat zaken-

alleen maar belangrijker worden.”

partners en importeurs ook gevoelig zijn voor een onderneming die aan de toekomst werkt. Maar in deze

Geurt Buurman voorziet ook om die reden een blijvende

moderne wereld doen wij het wél op een familiaire

hechte samenwerking: “Schuiteman zit kort op de

manier.”


nieuws van S C H U I T E M A N

Eye Catchers InnovaN trailers BV winnaar Business Event Ede InnovaN trailers BV uit Ede is als winnaar uit de bus gekomen op het Business Event Ede in de categorie MKB – Detailhandel. InnovaN onderscheidt zich door samen met de klant nieuwe concepten te bedenken en daar maatoplossingen en noviteiten voor te realiseren.

Café-restaurant de Brinkhoff bestaat 75 jaar Café-restaurant de Brinkhoff in Kootwijk viert dit jaar haar 75-jarig bestaan. De familie Van den Hoek van de Brinkhoff is bijzonder trots dat het familiebedrijf al zo lang in haar bezit is.

Movexx genomineerd voor Business Event Veenendaal Henk van Vlastuin van Movexx uit Veenendaal is genomineerd voor het Business Event Veenendaal in de categorie MKB en Detailhandel. Movexx ontwikkelt en produceert elektrische trekhulpen.

Autoschade Herstel HACOM ontvangt Duurzaamheid Award Autoschade Herstel HACOM Nijkerk heeft in oktober de Duurzaamheid Award ontvangen. Deze prijs is een initiatief van de Bedrijvenkring Hoevelaken-Nijkerk en de gemeente Nijkerk.

ZB Communicatie & Media winnaar Nederlandse Grand Prix customer media ZB Communicatie & Media (www.zbcom.nl) uit Ede is de winnaar van de Nederlandse Grand Prix customer media. Voor 1,4 miljoen mensen die pensioen opbouwen bij of ontvangen van Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW) ontwikkelde het bureau onder meer een tijdschrift, mobile app en een iPad-magazine.

11


12

VISIE VAN SCHUITEMAN

Bram Faber, fiscalist

Schuiteman ondersteunt NMU bij bouw zonnepanelencalculator Wat kunnen zonnepanelen op je bedrijfspand of woning je opleveren? Dat kunnen ondernemers en huishoudens nu in één oogopslag zien op www.zonnepanelencalculator.nl. Ontwikkeld door de Natuur en Milieufederatie Utrecht (NMU), met steun van gemeente Utrecht, Schuiteman Accountants & Adviseurs en Stichting Zonne-energie Wageningen. De zonnepanelencalculator laat in een aantal stappen een realistisch beeld zien van de kansen van zonne-energie voor huishoudens en ondernemers. De uitkomst bestaat uit een kostenoverzicht, de terugverdientijd, de interne rentabiliteit én een vergelijking met sparen op een spaarrekening.


Voor ondernemers in het midden- en kleinbedrijf kan een

afschrijving en kleinschaligheidsinvesteringsaftrek (KIA).

investering in zonnepanelen zelfs bijzonder gunstig uitpakken.

Daardoor kan direct een belastingvermindering gerealiseerd

Wanneer deze bedrijven beschikken over een kleinverbruikers-

worden. De calculator geeft een helder inzicht in deze voordelen.

aansluiting kunnen ook zij zelfgeproduceerde stroom tegen een aantrekkelijke prijs terugleveren aan het elektriciteitsnet.

GeĂŻnteresseerd? Kijk op www.zonnepanelencalculator.nl of

Bovendien komen ondernemers in aanmerking voor fiscale

neem contact op met Bram Faber of AndrĂŠ Moree van ons

faciliteiten als energie-investeringsaftrek (EIA), willekeurige

kantoor.


14

nieuws van schuiteman

Gert de Fluiter RA vice-voorzitter INAA Gert de Fluiter RA, partner van Schuiteman Accountants & Adviseurs en vestigingsleider van het kantoor in Veenendaal, is op 7 november in Singapore gekozen tot vice-voorzitter van INAA, the International Association of Independent Accounting Firms. Hiermee verstevigt Schuiteman de banden met deze internationale accountantsorganisatie en de contacten. Bovendien worden internationale kennis en kunde verder ontwikkeld.


nieuws van S C H U I T E M A N

15

V.l.n.r.: Berry van ’t Hul, Robert Berger, Gert de Fluiter, Henk Morren, Evert Hein Schuiteman, Jorrit Koops

Nieuw team is zes man sterk

Directie Schuiteman breidt uit Berry van ’t Hul RA en drs. Jorrit Koops RA treden per 1 januari 2014 toe als partner van de Schuiteman Groep. Deze toetreding is voor de continuïteit en zelfstandige positie van de organisatie van groot belang. De huidige directie is dan ook bijzonder verheugd over deze ontwikkeling. Berry van ’t Hul is al enige tijd vestigingsleider van

ging in Huizen. Hij zal daar samen met JPW de vestiging

onze vestiging in Harderwijk en heeft zich daar stevig

in Huizen verder gaan uitbouwen. Daarnaast gaat Jorrit

in de ondernemerswereld genesteld. Jorrit Koops

zich als registeraccountant bezighouden met controle-

is drie jaar geleden gestart bij Schuiteman Veenendaal

klanten en zal hij zich gaan inzetten voor verdere

en is halverwege dit jaar overgestapt naar onze vesti-

productontwikkeling binnen de organisatie.

Henk Morren: “Deze uitbreiding van het directieteam is voor de continuïteit en zelfstandige positie van Schuiteman van groot belang”


16

over schuiteman

Bert van Dijk, HR-adviseur

Subsidieregeling praktijkleren Per 1 januari 2014 wordt de afdrachtvermindering onderwijs (WVA) vervangen door de Subsidieregeling praktijkleren. De nieuwe subsidie is bestemd voor mbo-leerlingen in de beroepsbegeleidende leerweg (BBL), vmbo-leerlingen die een leer-werktraject volgen, hbo-studenten techniek en agro die gecombineerd leren en werken, technologisch ontwerpers en promovendi. Per 1 januari 2014 wordt de afdrachtvermindering on-

administratie. De werkgever die in aanmerking komt

derwijs (WVA) vervangen door de Subsidieregeling

voor deze subsidie dient na afloop van het studiejaar een

praktijkleren. De nieuwe subsidie is bestemd voor mbo-

aanvraag in te dienen via de website www.agentschap.nl/

leerlingen in de beroepsbegeleidende leerweg (BBL),

praktijkleren. Een aanvraag voor subsidie dient uiter-

vmbo-leerlingen die een leer-werktraject volgen, hbo-

lijk te worden ingediend op 15 september (voor

studenten techniek en agro die gecombineerd leren

17.00 uur) na het studiejaar waarvoor subsidie wordt

en werken, technologisch ontwerpers en promovendi.

aangevraagd. Aanvragen die later worden ontvangen zullen niet in behandeling worden genomen. In tegen-

De subsidie is een tegemoetkoming voor de werkgever

stelling tot de WVA is het niet meer mogelijk om sub-

in de kosten die hij maakt voor de begeleiding van een

sidie aan te vragen voor een periode tot vijf jaar terug.

leerling, deelnemer, student of promovendus. De subsi-

Een besluit op de ingediende aanvraag wordt pas

die wordt verstrekt per studiejaar en bedraagt maximaal

uiterlijk binnen 13 weken na 15 september genomen,

€ 2.700,- per gerealiseerde praktijk- of werkleerplaats.

ook al wordt de aanvraag eerder ingediend. Bij goedkeuring vindt dan ook de uitkering van de subsidie

Omdat de Subsidieregeling praktijkleren geen fiscale

plaats. Het is niet mogelijk om een voorschot te

regeling is, wordt de subsidie niet verwerkt in de salaris-

ontvangen.


over S C H U I T E M A N

Omdat in het studiejaar 2013/2014 tot 1 januari 2014 gebruik kan worden gemaakt van de WVA en de nieuwe Subsidieregeling praktijkleren per 1 januari 2014 in werking treedt, is 2014 een beperkt studiejaar. Als overgang is voor het studiejaar 2013/2014 echter geregeld dat, ondanks dit geen volledig studiejaar betreft, werkgevers wel recht kunnen hebben op het volledige normbedrag (max. € 2.700,-). Onder werkgever wordt in de Subsidieregeling praktijkleren

Tips - Verzamel gedurende het studiejaar alle benodigde stukken - Agendeer het aanvragen van de subsidie vanwege de deadline van 15 september

verstaan ‘degene die het onderricht in de praktijk verzorgt’. Het is geen vereiste om een persoon die een kwalificerende opleiding volgt ook daadwerkelijk in dienst te hebben. Als het leerbedrijf niet de formele werkgever van een dergelijk persoon is, bijvoorbeeld omdat sprake is van detachering of een uitzendovereenkomst, maar wel de feitelijke beroepspraktijkvorming verzorgt, kan toch gebruik van de Subsidieregeling praktijkleren worden gemaakt.

- Stel vast welke personen de beroepspraktijkvorming volgen maar niet in dienst zijn

7


Zijn mijn arbeidsovereenkom

‘Zijn mijn arbeidsovereenkomsten nog up-to-date?’ Een tweetal wetswijzigingen geeft aanleiding om uzelf deze vraag te stellen. Het gaat om de verhoging van de AOW-gerechtigde leeftijd en om de modernisering van de Ziektewet. Lees hieronder over deze wetswijzigingen en bijkomende risico’s. Verhoging van de AOW-gerechtigde leeftijd

eindigt bij het bereiken van de 65-jarige leeftijd vernietigbaar.

Het pensioenontslagbeding in uw arbeidsovereenkomst is

Dit heeft tot gevolg dat de arbeidsovereenkomst niet van

mogelijk niet rechtsgeldig meer door de verhoging van de

rechtswege eindigt wanneer uw werknemer 65-jaar wordt

AOW-leeftijd per 1 januari 2013. Zo is bijvoorbeeld een beding

en hij of zij in dienst wil blijven. U moet een ontslagprocedure

waarin staat dat de arbeidsovereenkomst van rechtswege

volgen om het dienstverband te beëindigen.


VISIE VAN SCHUITEMAN

19

Marlies van Asselt, HR-adviseur

msten nog up-to-date? Modernisering Ziektewet

rekening gehouden met toekomstige wijzigingen? Wij

Als gevolg van de Modernisering Ziektewet gaat u

helpen u graag met het beantwoorden van deze vragen.

per 1 januari 2014 de prijs betalen van een werknemer die ziek uit dienst gaat of een ex-werknemer die binnen

Doe de quick scan!

vier weken na het einde van de arbeidsovereenkomst

Stuur ons het model van uw arbeidsovereenkomst

arbeidsongeschikt raakt en een Ziektewet of WGA-

en wij zorgen dat deze zó wordt aangepast dat zij in

uitkering wordt toegekend. Die prijs presenteert

ieder geval bestendig is tegen genoemde risico’s.

zich in de vorm van een hogere gedifferentieerde

Ook doen wij daarbij een quick scan, waarbij wij

premie (Ziektewet en WGA) of in de vorm van een

controleren of uw model op andere punten aanpassing

uitkering die u zelf moet betalen als eigenrisicodrager.

nodig heeft. U betaalt hiervoor een vaste prijs van € 125, exclusief omzetbelasting.

Vraagt u zich daarom eens af: zijn mijn arbeidsovereenkomsten aangepast aan de verhoging van de

In voorkomend geval sturen wij u een offerte op

AOW-gerechtigde leeftijd, staat in mijn arbeidsover-

maat waartegen wij andere noodzakelijke wijzigingen

eenkomsten een beding waarmee het verzuim en de

in uw model-arbeidsovereenkomst zullen aanbrengen.

schadelast van ex-werknemers worden beheersd,

Zo weet u zeker dat uw arbeidsovereenkomsten weer

en hoe wordt in mijn arbeidsovereenkomst op voorhand

up-to-date zijn.


20

VISIE VAN SCHUITEMAN

Gerbrand van Elten, fiscalist

Gouden handdruk verliest glans In het Belastingplan 2014 wordt voorgesteld de zogenaamde stamrechtvrijstelling met ingang van 1 januari 2014 af te schaffen. Dit betekent dat er een einde komt aan het uitstellen van belastingheffing bij een gouden handdruk. En dat kan er goed inhakken. De fiscale lol van een stamrecht is dat de belastingheffing over een ontslagvergoeding wordt uitgesteld naar de toekomst. De ex-werkgever betaalt de ontslagvergoeding bruto aan een verzekeraar, een bank of aan een eigen ‘gouden handdruk-BV’. Pas als er in de toekomst uitkeringen worden gedaan, wordt er belasting geheven. In de tussentijd mag de ontslagvergoeding, op zakelijke basis, geheel vrij worden aangewend en/of geïnvesteerd. Nood breekt wet Maar ja, het is wel crisis en er moet zes miljard worden bezuinigd. Daar passen geen regelingen bij waarbij overheidsinkomsten worden uitgesteld naar de verre toekomst. Vanaf 1 januari 2014 is het daarom niet meer mogelijk om uw gouden handdruk fiscaal vriendelijk te stallen. De werkgever is vanaf die datum verplicht om loonbelasting in te houden over de uitkering. In de praktijk zal dit vaak betekenen dat er 52 procent belasting wordt ingehouden. Andere opties? Uitstel van heffing is dus vanaf volgend jaar niet meer mogelijk. In sommige gevallen kan de fiscale middelingsfaciliteit wat fiscale verlichting bieden. Dit middelen houdt in dat er over een periode van drie kalenderjaren belasting wordt betaald op basis van het gemiddelde inkomen over die jaren. Het piekinkomen in het jaar van ontslag wordt hierdoor uitgesmeerd over drie jaren. Een tweede manier om de fiscale druk op de ontslaguit-


kering te verlichten is het bijstorten in een pensioenregeling.

om het stamrecht af te kopen. U krijgt daarbij korting van

Dit kan echter alleen onder strikte voorwaarden!

de Belastingdienst. En u mag zelf bepalen of u deze korting wilt innen. Voorgesteld is namelijk dat bij afkoop van een

Dé tip die, met een quasi-glimlach, wordt gegeven is om dan

bestaande gouden handdruk geen belasting wordt betaald

dit jaar nog maar ontslagen te worden. De wetgever heeft

over de hele waarde van de handdruk, maar over slechts

hier lucht van gekregen, en hij heeft inmiddels bepaald dat

80 procent van de waarde. U krijgt dus 20 procent fiscale

dit alleen werkt als alles is geregeld vóór 15 november 2013.

korting. En als bonusaanbieding betaalt u ook geen 20

Als u daar te laat voor bent, rijst de vraag of er in 2013 al een

procent revisierente over deze afkoop. Deze aanbiedingen

stamrecht kan worden bedongen terwijl de ontslagprocedure

zijn beperkt geldig, namelijk tot en met december 2014.

pas in 2014 wordt afgerond. Dit is soms mogelijk, maar het luistert wel heel erg nauw. Het ontslag moet uiterlijk in 2013

Er zijn situaties waarin de fiscale lokkertjes bij lange na

zijn aangezegd, en de ontslagdatum mag niet na 30 juni 2014

niet royaal genoeg zijn om over te gaan tot afkoop van de

liggen. Ik zou dat in ieder geval met de Belastingdienst willen

gouden handdruk. Maar ik ken ook situaties waarin het

afstemmen om te voorkomen dat het beoogde stamrecht

zeer de moeite waard is over de fiscale kortingen na te

tussen het spreekwoordelijke wal en schip valt.

denken. Wat bijvoorbeeld als u in box 1 een laag inkomen heeft, of als u in box 1 nog verliezen kunt compenseren, of

Korting verzilveren

als u een hoge rekening-courantschuld aan de ‘gouden

Als het stamrecht op 31 december 2013 al bestaat, verandert

handdruk-BV’ heeft? In die gevallen kan het zeer interessant

er voor u niets. Wel wordt u eenmalig de keuze gegeven

zijn deze aanbieding te verzilveren.


22

nieuws V A N S C H U I T E M A N

Bijeenkomst WUR

Food Technology Centre inspireert ondernemers Ondernemers uit de food- en foodgerelateerde branche hebben zich begin oktober laten inspireren in het Restaurant van de Toekomst van het Wageningen University & Research centre, WUR. Nieuwe thema’s, actuele onderzoeken en toepassingen in het bedrijfsleven kwamen aan bod. Charon Zondervan, program manager Healthy Food,

Aansluitend kregen de ondernemers een kijkje in

en Ben Langelaan, manager Food Technology Centre,

de keuken van het Restaurant van de Toekomst en de

gaven een heldere uiteenzetting van de hedendaagse

onderzoeksruimtes die daarbij horen. Deze infor-

foodproblematiek en de onderzoeken die WUR momen-

matieve bijeenkomst werd samen met Rabobank

teel verricht. Aansluitend gaf Marcel Wubbolts, CTO

Barneveld-Voorthuizen en het Food Technology

bij DSM, zijn visie op de bio-based economy en besprak

Centre van WUR georganiseerd.

de wijze waarop DSM dit toepast binnen het bedrijf.

Onderzoeken foodtechnology ondersteunen bio-based economy


Wij wensen al onze relaties gezegende kerstdagen en een gezond en gelukkig 2014


SCHUITEMAN1062 - 13/12 Š Schuiteman / Reclamebureau DplusM

COLOFON Eye-Opener is een uitgave van Schuiteman Accountants & Adviseurs en verschijnt drie keer per jaar in een oplage van 2200 stuks

Redactie Schuiteman Accountants & Adviseurs Reclamebureau DplusM

Hoewel bij de totstandkoming van deze uitgave de grootst mogelijke zorgvuldigheid is betracht, bestaat de mogelijkheid dat bepaalde informatie na verloop van tijd verouderd of niet meer juist is. Dit kan het gevolg zijn van (aanpassing van de) regelgeving die bekend is geworden na het opmaken van deze uitgave. Voor toepassing in individuele gevallen raden wij u aan contact op te nemen met uw adviseur.

Redactie-adres Schuiteman Accountants & Adviseurs T.a.v. Saskia Sol Postbus 146 - 3780 BC Voorthuizen T: (0342) 473444 - F: (0342) 474841 E: ssol@schuiteman.com

Concept, vormgeving en productie Reclamebureau DplusM Š2013 Schuiteman Accountants & Adviseurs

www.schuiteman.com www.werkenbijschuiteman.com www.dgatoolbox.nl

S CHUIT EM A N A C C O U N TA N T S & A D V I S E U R S

Schuiteman Eyeopener december 2013