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SOFTWARE Y SERVICIOS

INFORMÁTICOS

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Jueves 19 de Octubre de 2017 Una producción de Scanner Editorial S.A.

INDUSTRIA DEL

SOFTWARE: EL DESAFÍO DE LOS RR.HH. Este sector exporta por U$S 1.500 millones anuales. Pero enfrenta el “cuello de botella” de la disponibilidad de personal capacitado. Cómo lo sortean distintas empresas.

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a industria del software en la Argentina crece sostenidamente desde 2003. Recibe una alta demanda y tuvo un fuerte impulso a partir de la Ley de Promoción de este sector (de 2004) al que se sumó, en 2016, el Plan 111Mil, que busca formar 100 mil programadores, 10.000 profesionales y 1.000 emprendedores en aproximadamente cuatro años. Pero mientras tanto, la disponibilidad de Recursos Humanos

sigue siendo un cuello de botella y un desafío para las empresas que dan peso a esta actividad. “El sector vive una fuerte escasez de recursos humanos. Es el talón de Aquiles de nuestra actividad. No existe otro limitante. Hay una demanda muy importante de profesionales tanto en el mercado interno como desde el externo. Este es un sector con desempleo cero”, describió el escenario José María Louzao, ex presidente de la Cá-

mara de Empresas de Software y Servicios Informáticos (CESSI) y titular de la empresa G&L Group. Pero según Louzao, “este no sólo es un problema de la Argentina (que exporta por U$S 1.500 millones) sino que tiene escala mundial. En Estados Unidos, por ejemplo, prevén que faltarán 1 millón de programadores en 2020; y en Europa harán falta 700 mil”. Por este déficit en los últimos años se sumaron decenas de institutos de formación y

capacitación profesional. Guido Holzstein, Cofundador de Treggo, empresa de envíos urbanos on demand de paquetería y documentación que se expandió gracias a plataformas tecnológicas, contó que les costó dar con los RR.HH. necesarios. “Especialmente en el área de Desarrollo, nos fue difícil conseguir programadores que estén a la altura para poder trabajar en una compañía que se dedica a innovar”, explicó Holzstein

quien consideró que “además de la poca oferta que hay, muchas personas calificadas trabajan para empresas del exterior, lo que disminuye la oferta local notablemente”. Esta escasez obliga también a las empresas a trabajar puertas adentro. “Constantemente formamos equipos de ingenieros y desarrolladores de sof-

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BREVES

> FLUX IT Y LA BANCA PERSONAL DEL FUTURO

Soluciones en PFM

La relación del usuario con los bancos está cambiando. Y lo hará aún más con la banca digital a partir de la creciente aceptación de la banca móvil y electrónica. En ese camino, el Personal Finance Manager (PFM) es el próximo paso. Para Alfonsina Chesini, Directora y Gerente General de Flux IT, “el foco de las estrategias debe estar puesto en las personas. En Flux IT vimos la oportunidad de desarrollar la experiencia de las personas en el sector financiero y trabajamos en soluciones de PFM para las generaciones digitales. El desafío que enfrentamos es implementar soluciones simples”.•

> CONSENSUS GROUP

Certificación de calidad Consensus Group es una empresa de servicios de tecnologías de información e integración de sistemas que comercializa e integra Servicios de Software Factory, Productos especializados, Consultoría y Servicios de Capital Humano. Integra la CESSI (Cámara de Empresas de Software y Servicios Informáticos), su Red Internacional de Negocios Tecnológicos y es propulsora allí de la exportación de software al mercado chileno. Cuenta con Certificación IRAM-ISO 9001:2008, 90003:2006 y apunta a la innovación tecnológica de software y servicios derivados. Más info: +54 11 6091 6160. •

> PRISMA SOLUCIONES TECNOLOGICAS

Productividad en la nube Prisma Soluciones Tecnológicas es una consultora con 15 años de trayectoria especializada en soluciones de infraestructura y productividad en la nube. Trabaja con organizaciones de los sectores agrícola, de salud, logística, energía, educación, industria, tecnología y Público. Reconocida como “Partner of the Year” nacional y regional de Microsoft, su consultoría abarca desde evaluación de mejoras hasta migraciones, entrenamientos IT y plan de continuidad de negocios.•

ámbito FINANCIERO

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INFORME

SOFTWARE Y SERVICIOS INFORMÁTICOS | Jueves 19 de Octubre de 2017 |

> G&L GROUP

Líder en desarrollo de videojuegos En el corazón de CABA, este centro ofrece tecnicaturas y formación profesional en un segmento que crece y necesita más recursos humanos calificados: el entretenimiento en plataformas electrónicas.

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El campo, un sector donde cada vez más se aplican softwares específicos.

informáticas es cada vez más importante”, dice Pablo Coletti, Gerente General de Netafim Argentina. Pero “esto plantea una serie de desafíos ya que quien utiliza una herramienta (ejemplo, quien evalúa la necesidad de riego en base a datos informáticos) muchas veces no está capacitado o hasta siente rechazo por la tecnología”. Esto trae aparejado que ltareas simples colisionen con tareas más “complejas” en el riego tecnificado. “Los recursos humanos en el campo

“Hay una demanda muy importante de profesionales interna y externa. Este es un sector que tiene desempleo cero.””. –concluye Coletti- son escasos y quien tiene habilidades en IT normalmente no se siente cómodo en un ambiente agropecuario”. Apenas un ejemplo de muchos desafíos a sortear. •

EMPRESAS

El poder de una software factory

Un equipo experto en informática

ABL & Asociados es una empresa de desarrollo de software que se especializa en outsourcing. Los profesionales que conforman su equipo de trabajo se desempeñan en distintas tareas, de modo que cuenta con recursos para cubrir todas las etapas del proceso creativo y analítico que requiere cada proyecto: desde el análisis hasta el servicio pos implementación, pasando por las etapas del ciclo de desarrollo de un sistema. Para brindar un servicio completo y considerando la actualización constante que exige el rubro, los recursos de CABL reciben capacitaciones y certificaciones permanentes para ir a la vanguardia de la tecnología. Es una Software Factory cuyo valor agregado se vincula a los RR.HH. que contrata. •

DA es una empresa de soluciones de software integral líder en el mercado latinoamericano con presencia en cinco países y más de 30 años de experiencia. Ofrece la ventaja competitiva de disponer de todas las tecnologías en un solo proveedor y poder contar con un experto en TI externo que pueda hacer compatibles e integradas todas sus aplicaciones actuales y futuras. Cuenta con la experiencia y los profesionales adecuados tanto para manejarse en entornos Distribuidos como en Mainframe. Se involucra en desarrollos Core para el negocio y herramientas estratégicas como también en Business Intelligence. Y se especializa en llevar negocios al siguiente nivel creando Accesibilidad Mobile a sus aplicaciones para ganar eficiencia. •

C

i bien existe una carencia concreta de recursos humanos con la capacitación que la industria del software requiere, es cierto también que existen espacios de formación de alta calidad para proveerlos. Image Campus se cuenta entre ellos: ofrece Tecnicaturas Superiores y Trayectos de Formación Profesional en todas las disciplinas del ecosistema de los videojuegos. Institución pionera, brinda capacitaciones específicas en carreras terciarias con foco en Desarrollo de Videojuegos, Arte y Animación para Vj, Animación 3D, Dibujos Animados y Robótica. Su centro de formación está en pleno centro de la Ciudad Autónoma de Buenos, en Salta 239, Image Campus tiene un programa adecuado también para quienes ya están insertos en esta industria y buscan actualizarse, especializarse o construir su propio recorrido de competencias profesionales. En lo concerniente específicamente al área de Videojuegos el menú de tecnicaturas y opciones de formación profesional incluye: Introducción a Programa-

Este informe fue realizado por Scanner Editorial S.A. no participando en el mismo personal de este medio. El diario no se responsabiliza por dichos contenidos.

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PROTAGONISTAS

IMAGE CAMPUS, PIONERA EN AMÉRICA LATINA

EMPRESAS

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CAPACITACION

Viene de tapa tware para sumarse a nuestros proyectos. Esto implica estar siempre en la búsqueda de nuevo talento en IT, recursos que son altamente demandados en el mercado, con buen manejo de Inglés para poder participar en una mayor variedad de proyectos”, explicó Sebastián Gryngarten, VP managing director de GlobalLogic, multinacional que ofrece servicios de transformación e innovación tecnológica. Para atraer a nuevos profesionales, “¡hacemos de todo! Desde publicar avisos en portales populares, a participar de eventos y charlas de la industria y ciclos de conferencias en Universidades”, agregó este ejecutivo. Pero según Louzao, con la experiencia que le dio puntualmente la conducción de la CESSI, el sector no sólo necesita ingenieros sino también programadores que salen de los colegios secundarios. Y también está el desafío de la capacitación para actividades puntuales. “En el nicho de mercado en el que nos manejamos (mercado agrotecnológico) el uso de herramientas

ámbito.com

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Años cumplió Image Campus. Celebra con el Encuentro Núcleo.

Animación 3D, otra opción a la que Image Campus suma calidad educativa.

ción de Vj, Desarrollo de Vj con Unity, Unity Avanzado, Programación Avanzada, Game Design, Game Art, Concept Art, Game Audio. Iniciándose en marzo de 2018 Desarrollo de Vj con Unreal, Animación para Vj, Modelado para Vj, Enviroment, entre otros. Los estudiantes de Image

Campus desarrollan videojuegos desde el inicio de su formación. Cada año se realizan Summer Labs y Spring Labs donde, acompañados por profesores de distintas disciplinas, producen en 10 encuentros videojuegos que son publicados y están disponibles en forma gratuita en

diversas plataformas. Este año Image Campus cumple 17 años de trayectoria y lo celebra con Encuentro Núcleo, que se ha convertido en nexo indispensable entre estudiantes, emprendedores, profesionales y los referentes más destacados a nivel local e internacional, de estas industrias culturales. La cuarta edición se llevará a cabo del 3 al 5 de noviembre de 2017, con entrada libre y gratuita. •

De Argentina al mundo Hace 23 años que G&L Group se desempeña en el competitivo segmento del software y los servicios informáticos, atendiendo de todo el mundo fundamentalmente en cuatro sectores: salud, agronegocios, bancario y telecomunicaciones. La permanencia de esta empresa en un sector signado por la creatividad constante se resume en una frase de José María Louzao, titular de G&L Group y ex presidente de CESSI: “En esta actividad si no innovás, morís”. “Apostamos a la innovación y la propiedad intelectual compartida”, contó Louzao. Con este principio rector, G&L Group adquirió 50% de una compañía en España, firmó contratos de asociatividad en Dubai y dos acuerdos en Corea del Sur. •


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รกmbito FINANCIERO

Suplemento Software Nº 02  
Suplemento Software Nº 02  
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