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Pourquoi

présenter les entreprises de la Côte d'Opale aux jeunes ?

La crise, oui, mais après ? Aujourd’hui, sur la Côte d’Opale, b les responsables d’entreprise ne trouvent pas les salariés dont ils ont besoin ; b les jeunes ne trouvent pas tous un emploi ; b beaucoup de jeunes se voient dans l’obligation de quitter le territoire pour travailler. Lorsque l’activité va redémarrer,

L’image des entreprises : un décalage entre perception et réalité

b les entreprises devront recruter pour assurer le transfert de compétences et faire face aux départs en retraite ;

b Le monde de l’entreprise est peu connu par les jeunes et même par le grand public.

b les jeunes devront pouvoir trouver des emplois sur leur territoire parce qu’ils auront choisi des filières porteuses.

b Pour les jeunes, il suscite la méfiance, il est perçu comme le lieu de toutes les contraintes. b Dans les médias, lorsque l’on parle des entreprises, c’est la plupart du temps pour évoquer des fermetures ou délocalisations, des patrons voyous, des salaires indécents…. b Le travail est toujours présenté comme « une souffrance » rarement comme une source d’épanouissement ! Réconcilier les entreprises et les jeunes de la Côte d'Opale ® b L’ambition d’ est de séduire les jeunes et un public familial en créant un parc de découverte de l’économie, des entreprises et des métiers de la Côte d’Opale.

b L’objectif est de favoriser l’emploi, la mise en adéquation de l’offre et de la demande et le développement des entreprises et des savoir-faire. ® b Entreprises citoyennes ! a besoin de vous ! Appartenant à ce territoire, participant à son essor, les entreprises performantes de la Côte d’Opale peuvent contribuer à engager un cercle vertueux pour faire mieux coïncider les choix d’orientation des jeunes et les besoins en compétences.

b L’ambition d' de leur réalité.

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est de rapprocher l’image des entreprises

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Le parc de découverte

de l’économie, des entreprises et des métiers de la Côte d’Opale Un événement original, adapté à ses publics b Du 24 au 27 novembre 2010, les Chambres de Commerce et d’Industrie de la Côte d’Opale organisent, au Channel, à Calais, un événement destiné à séduire le grand public et en particulier les jeunes, collégiens, lycéens et les adultes qui les encadrent (famille, enseignants). b Cet événement ludique et pédagogique présentera la vitrine économique de la Côte d’Opale, territoire dynamique et durable. b Conçu comme un véritable parc de découverte, l’événement permettra aux visiteurs d’être à la fois acteurs et spectateurs d’un parcours jalonné d’ateliers et d'animations ludiques et pédagogiques.

« Tu me dis, j’oublie.

Tu m’enseignes, je me souviens. Tu m’impliques, j’apprends. » Benjamin Franklin

L'approche ludo-pédagogique ? b L’approche ludo-pédagogique d’un événement n’est pas une astuce pour séduire les jeunes, elle est la seule option pour laisser une trace et être efficace ! b Il est la condition sine qua non pour que les jeunes retiennent les messages et que l’on sème, chez lui, l’envie d’un métier ou d’un autre. ® b L’idée d’ est d’impliquer le jeune, par le jeu, le décor, l’ambiance pour créer un terrain favorable à la découverte, pour créer l'étincelle.

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Les 12 ateliers

du parc de découverte des métiers et des entreprises de la Côte d'Opale

Les 12 ateliers d'

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Dans un Channel entièrement redécoré, les visiteurs seront acteurs d'un parcours de 12 ateliers permettant de découvrir le vrai visage de l’économie et des entreprises de la Côte d’Opale autour de thèmes tels que les métiers, l'environnement, les produits, l'innovation, la sécurité...

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12 BUS

ACCUEIL OFF

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le parc d e

le découverte des métiers de la Côte d'Opa

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Accueil Les défis d'Opalia L'étrange laboratoire Les démentes démos L'atelier des secrets Que le meilleur gagne !

OFF

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Le futuro quizz Le chemin des trésors Z'placeToBe La table d'orientation Le chantier Sur la piste d'Opalia


1 Accueil i

Une entrée spectaculaire avec musique, stroboscope permet au visiteur de changer d’univers. Il est accueilli par la mascotte à taille humaine pour une présentation du parc, du guide de visite, des jeux….

L’endroit où il faut être pour multiplier les rencontres avec les professionnels et, notamment, les spécialistes de l’orientation ou les jeunes embauchés mais aussi pour consulter des offres d’emploi, découvrir des formations, s’orienter ou déposer son CV.

2 Les défis d’Opalia (100% interactif !) i

Les ateliers de Z’PlaceToBe :

OPALIA, la mascotte 3D du parc, animée en temps réel sur un écran géant, interpelle le visiteur pour lui faire découvrir la Côte d’Opale, son économie et ses filières... "Savez-vous que la Côte d’Opale constitue un des grands territoires économiques de l’Europe du Nord ?" Lots à gagner. 3 L’étrange laboratoire i

Dans un décor énigmatique, les visiteurs découvrent de drôles d’expériences de l’étrange laboratoire. Pourront-ils faire confiance à leurs sens ? Des spécialistes, salariés d'entreprises, les invitent à mener de petites expériences amusantes permettant de déduire les valeurs des entreprises de la Côte d’Opale : sécurité, santé, environnement, développement durable… 4 Les démentes démos i

Quel talent ! Les professionnels ou les jeunes des centres de formation rivalisent de dextérité pour présenter leurs savoir-faire. Les visiteurs sont invités au cœur de l’atelier pour assister à des démonstrations impressionnantes… 5 L’atelier des secrets i

Certains secrets ne devraient jamais être révélés. Mais ® pour , les plus grands professionnels de la Côte d’Opale ont pourtant accepté de présenter leurs savoir-faire et même de les faire partager aux visiteurs. Sauront-ils relever le défi ? A eux d’essayer de faire aussi bien que les pros ! Les visiteurs mettent la main à la pâte ! 6 Que le meilleur gagne ! l’impitoyable compétition i

Place au jeu. Deux tribunes se font face : deux groupes s’affrontent et se défient pour découvrir les atouts économiques de la Côte d’Opale. Lots à gagner.

b Le mythique meeting Un lieu de rendez-vous entre les visiteurs et les professionnels. Une rencontre informelle à la découverte de l’entreprise à travers les explications et témoignages des acteurs qui la vivent au quotidien. b Le job explorer Une double fonction pour cet espace : présenter la documentation des partenaires et offrir des espaces pour la feuilleter ; se poser quelques instants pour remplir un questionnaire et déterminer ainsi pour quels types de métiers le visiteur est fait. Pour ensuite se diriger vers la table d'orientation... b Le job observer Le long d’un grand comptoir, les spécialistes de l’orientation et des ressources humaines enregistrent les CV, proposent des offres d’emploi, présentent les parcours, conseillent, informent... b Les échos de l’école Les responsables des centres de formation, de l’université… viennent à la rencontre des publics pour présenter leurs cycles de formation. 10 La table d’orientation i

Le long de la montée du belvédère, le visiteur retrouve des messages sur les métiers de la Côte d’Opale stickés sur les marches. En haut, il découvre une table d’orientation, lui permettant, à l’aide du Job Explorer de déterminer les métiers qui devraient le mieux lui convenir. 11 Le chantier i

7 Le futuro quizz i

Terre d’innovation, la Côte d’Opale invite à un voyage dans le temps, vers le futur. Dans un décor avant-gardiste il s’agit de résoudre, seul ou à plusieurs, des quizz illustrés sur des écrans tactiles. 8 Le chemin des trésors : l’extraordinaire exposition i

On en avait rêvé… l’a fait ! Les produits significatifs « made in Côte d’Opale », réunis en un seul lieu pour une exposition, commentés par ceux qui les réalisent ! ®

9 Z’PlaceToBe i

La grand place du parc à thème l’endroit où il faut être !

Le visiteur est maintenant invité sur le chantier. Attention, cela construit partout : pavage, maçonnerie, espaces verts, engins... Impressionnant ! 12 Sur la piste d’Opalia i

15 questions à choix multiples, 150 boîtiers pour voter. 150 joueurs... mais à la fin, il n’en restera plus qu’un ! Atelier final de la visite, ce quizz géant a lieu dans le chapiteau. Il permet de se remémorer tout ce que l’on a vu pendant la visite du parc. Il agit comme une véritable conclusion et invite à poursuivre le lien sur le site Internet. Lots à gagner.

, c’est...

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l'événement des entreprises de la Côte d'Opale Déployez un stand parapluie avec votre logo en grand, les jeunes passeront devant sans même le voir... Mais... b présenter un produit innovant,

Dans , les entreprises seront partout ! ®

b Chaque entreprise pourra trouver la solution pour valoriser ses atouts.

b demander à votre responsable du recrutement de dialoguer avec les jeunes pour leur expliquer vos métiers… ... la relation se noue et vous pouvez présenter votre entreprise et ses atouts de manière bien plus efficace.

b En fonction de leurs disponibilités et de leurs spécificités, toutes les entreprises pourront s’intégrer dans un ou plusieurs ateliers et s’impliquer dans un projet original, citoyen, novateur et efficace. b Chaque entreprise « exposante » pourra trouver la ou les solutions pour valoriser ses atouts : exposition de ses produits, démonstrations de ses savoir-faire, intégration de ses « records » dans les quizz du parc, rencontre entre son dirigeant, son DRH ou ses jeunes embauchés avec les visiteurs... b La participation à l'événement est gratuite pour les entreprises « exposantes ». En contrepartie, elles mettront à disposition matériel, produits et salariés pour animer les espaces de contacts avec les visiteurs. Secteurs d'activités présentés sur Bois/papier BTP Hôtellerie - Restauration -Tourisme Textile Chimie Energie Métallurgie Agroalimentaire Transport - Logistique Santé Services à la personne Services aux entreprises

b faire réaliser une démonstration par un de vos salariés au savoir-faire exceptionnel ou un jeune des centres de formation avec lesquels vous travaillez,

Associez l’image de votre entreprise au premier grand événement économique et grand public sur la Côte d'Opale ® b Avant l’été 2010, se concrétisera par un site internet « opaliavenir.fr » destiné à convaincre le monde éducatif de s’engager dans la démarche mais aussi à présenter le projet et ses partenaires.

b Pour que le public de l’événement soit le plus large possible, une large campagne de communication sera menée : relations presse, publicité presse ou radio, mailings aux écoles… ®

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b Sur le parc, plus de 10 000 visiteurs sont attendus pendant les 4 jours.

Contacts entreprises : Boulogne-sur-Mer : Karima Bercet b 03 21 99 62 26 Calais : Christian Vanbelle b 03 21 41 00 32 Dunkerque : Evelyne Delayen b 03 28 22 70 89 Contact partenaires : Olivier Thierry b 03 28 22 71 19

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Présentation Opaliavenir pour les entreprises  

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