Issuu on Google+

magazine van Saxion

oktober 2013 www.sax.nu

Naar de bios met SAX! Sla snel om

22 Foodtips

Proef-Eet winnares deelt Surinaamse recepten

30 Interview

Stephan Corporaal zaait graag verwarring

36 International Hunting for a job

BMX-meisje Laura Smulders

‘Dat studentenleven is niets voor mij’

#2


ten

aar VIP-k

The Hunger Games: Catching Fire

WIN MET SAX

Katniss Everdeen (Jennifer Lawrence) is veilig teruggekeerd naar huis, nadat ze samen met Peeta Mellark (Josh Hutcherson) de 74e Hunger Games won. De winst betekent dat ze op een overwinningstour langs de andere districten gaat. Daar merkt Katniss dat er een opstand aan zit te komen. Ondertussen bereidt president Snow de 75e editie van de Hunger Games voor, een competitie die Katniss’ leven voor eeuwig verandert. Wil jij naar de tweede Hunger Games-film? Stuur dan je naam en contactgegevens voor 13 november naar sax@saxion.nl o.v.v. Wolff Cinestar. De winnaar krijgt twee biostickets, een drankje en snacks voor een vertoning naar keuze bij Wollf Cinestar in Enschede.


inhoud

magazine van saxion

Inhoud

Colofon SAX is een redactioneel onafhankelijke uitgave van Saxion. SAX wordt gratis verspreid onder ruim 24.000 studenten en 2.600 medewerkers van Saxion in de vestigingen Deventer, Enschede, Apeldoorn en Hengelo. SAX verschijnt negen keer per jaar. Het dagelijks nieuws over Saxion en het hoger onderwijs lees je op www.sax.nu. Je vindt SAX ook op Twitter (@Sax_nu) en Facebook (Sax Media) Redactiesecretariaat Postbus 501, 7400 AM Deventer Handelskade 75, kamer A2.09 0570-603003 Abonnementen/toezending communicatie@saxion.nl

4 Warming up 6 BMX-topper Laura Smulders 10 Studeren in het buitenland

Hoe voorkom je een nachtmerrie?

12 Belicht 13 Column Anne

06

14 Lector Ferrie van Hattum

Lichtgewicht construeren heeft de toekomst

Hoofdredactie Thijs Klaverstijn, Wendy van Til 053-5376098, 053-5376862 sax@saxion.nl

16 Reportage Rechtswinkel

Eindredactie DĂŠsirĂŠe van Hattum 0570-601966 info@vanhattumtekst.nl

18 Opinie

Dure flexdocenten

Aan dit nummer werkten mee Elke Agten, Anne Berentsen, Jasper Brester, Mandy van Dijk, Lilia Iosilevich, Lin Kiekebosch, Marco Krijnsen, Monique Lubbers, Yvonne van de Meent, Ricco van Nierop, Inke Schaap, Monika Sluga en Nicolien Oldeman Fotografie Tessa Wiegerinck, Toma Tudor, Auke Pluim, Kees Rutten Vormgeving Sanna Terpstra, Marije van der Veen, Twin Media bv Drukwerk MediaCenter Rotterdam

19 Stage

3FM is elke dag weer uitdagend

20 Ingezoomd

22 34

22 Foodtips

Surinaamse recepten van student en cateraar Vanessa Koningverander

25 Column Inke 26 Forum 28 Oud-student

Advertenties Bureau van Vliet Postbus 20, 2040 AA Zandvoort 023-5714745

29 Passie & ambitie

Volgende Sax 26 november

30 Interview Stephan Corporaal

Beeldmateriaal en teksten mogen alleen met toestemming van de redactie door derden worden gereproduceerd.

3

Wet lab-resultaten omzetten naar dry lab-onderzoek

33 Medelingen 34 Cool stuff 36 International pages Rode onderwerpen: op de cover


4

warming up

magazine van saxion opinie

+-

Durven Jammer

Aan het begin van het studiejaar werd aangekondigd dat een aantal opleidingen verdwijnt. Dat is nooit leuk nieuws, voor studenten niet en voor docenten niet. Toch is het goed dat dit soort knopen worden doorgehakt. Niemand heeft baat bij een opleiding waar nauwelijks belangstelling voor bestaat. Dat het een juiste beslissing is, blijkt ook uit het feit dat veel mensen er begrip voor op kunnen brengen. Het nieuws werd zonder al te veel gemor ontvangen.

De Koepel Overleg Studenten Saxion raakt haar kantoor kwijt in de centrale hal in Enschede en krijgt een onzichtbare plek op de eerste verdieping. Toegegeven: bij aanvang is KOSS verteld dat het om een tijdelijke stek ging. Toch is het jammer. KOSS ontwikkelt zich langzaam tot een steeds belangrijker orgaan voor studenten en studieverenigingen. KOSS stimuleert studentactivisme. Het verdwijnen van KOSS uit de centrale hal is een stap in de verkeerde richting.

in beeld

Hier is dat feestje!

Wat  Night of the Sexy Creeps Waar Sociëteit aan de Stadsgravenstraat, Enschede Wanneer  24 september Wie Studentenvereniging Tabula Rasa Waarom Eerstejaarsfeest voor de nieuwe leden

poll sax.nu

Studentenverenigingen zijn populair. Ben jij lid? Nee, maar ben het wel van plan

3%

68% Nee, dat zie ik echt niet zitten

Toen ik nog studeerde wel, maar nu niet meer

Ja, natuurlijk! 

21% 8%


Fotografie Toma Tudor, Auke Pluim Een overzicht van het belangrijkste nieuws van de afgelopen weken zoals gepubliceerd op onze nieuwssite Sax.nu

5

lees meer op sax.nu

voorwoord

Kort nieuws Opleidingen verdwijnen De Deventer opleidingen Business IT Management en Informatiedienstverlening en -Management stoppen vanwege een gebrek aan nieuwe studenten.

Minder salaris Bestuursvoorzitter Wim Boomkamp besluit om zijn salaris twee jaar eerder dan nodig is terug te brengen naar de gewenste norm van 198.279 euro.

HOT100 Alumnus Daan Nijkamp is opgenomen in de HOT100, de lijst van meest interessante alumni op het gebied van e-cultuur.

thijs en wendy

Ranglijsten De Keuzegids voor het hoger onderwijs en de studieranglijst van Elsevier zijn weer verschenen. Door de ene hogeschool worden ze omarmd, door de andere verfoeid. Vaak heeft dat een relatie met hoe de school in kwestie is beoordeeld. Wie hoog eindigt, vindt het misschien net iets minder belangrijk hoe de ranglijst tot stand is gekomen. Neem Windesheim. Die instelling eindigt in de laatste editie van de Elsevier-lijst als tweede bij de grote hogescholen en pronkt daarmee op haar website. Gemakshalve wordt daarbij ‘vergeten’ dat als ook de middelgrote hogescholen worden meegenomen, de Zwollenaren niet verder komen dan de middenmoot. Meer fundamenteel valt er ook het een en ander aan te merken op zowel de Keuzegids als de Elsevier-lijst. In feite worden er cijfers herkauwd. Beide rankings maken namelijk voor een belangrijk deel gebruik van resultaten van de Nationale Studenten Enquête (NSE). Vooral Elsevier maakt zich daar schuldig aan. De Keuzegids maakt tenminste nog gebruik van data van de Vereniging Hogescholen en de keuringsrapporten van de NVAO.

Saxionbus blijft rijden Touroperator OAD is failliet, maar de Saxionbus blijft voorlopig rijden. Die bus voorziet in een directe verbinding vanuit de Achterhoek naar Enschede.

17

van de 49 Saxion-opleidingen scoren bovengemiddeld in de Elsevier-ranking.

De vraag is in hoeverre een lijst die voornamelijk gebaseerd is op het oordeel van studenten een reëel beeld van een studie oplevert. Het is niet vergezocht om te stellen dat een Rotterdamse student anders tegen studiezaken aankijkt dan een Friese of Limburgse student. De NSE is een mooi meetinstrument voor instellingen. Die kunnen in de gaten houden of de tevredenheid van hun studenten omhoog gaat. Het is echter discutabel om op basis van de NSE opleidingen en instellingen onderling te vergelijken. Wellicht gaat de Europese Commissie uitkomst bieden. Zij vinden de bestaande ranglijsten te plat. Voor de doorsnee aanstaande student zijn ze niet voldoende nuttig. De EC ontwikkelt nu een multidimensionale ranking. Deze kent geen duidelijke winnaar, maar laat studenten in spe kiezen wat ze belangrijk vinden, waarna er een ranking uitrolt. Het ei van Columbus? Dat kunnen we begin 2014 beoordelen als deze innovatieve ranglijst voor het eerst verschijnt.

Thijs Klaverstijn en Wendy van Til Hoofdredacteuren SAX


6

interview

laura smulders

magazine van saxion

ik ‘Dagelijks train op Papendal om in Brazilië goud te halen’


7

Tekst Willem Korenromp Fotografie Toma Tudor

Laura Smulders

‘Sport blijft bij mij op één staan’

In één klap werd ze een bekende Nederlander. BMX-meisje Laura Smulders (19) veroverde een bronzen medaille op de Olympische Spelen in Londen in 2012. Nadat ze twee jaar lang alleen maar voor haar sport leefde, gaat ze die passie nu combineren met het volgen van een studie: Commerciële Economie aan de Randstad Topsport Academie van Saxion in Deventer.

Een flinke stap om na twee jaar alleen maar sporten een studie op te pakken! “Ik moet er nog steeds een beetje aan wennen. In mei 2011 heb ik mijn atheneumdiploma gehaald. Ik besloot om een jaar te trainen voor de Olympische Spelen. Door alle drukte heb ik dat jaar helemaal niet nagedacht over wat ik na de Spelen wilde gaan doen. Nadat ik die medaille had gewonnen was het helemaal één groot gekkenhuis. In januari landde bij mij pas wat er was gebeurd. Toen ben ik gaan kijken wat ik wilde doen.” Wel pittig, de combinatie studeren en sporten. “Dit is voor mij de perfecte opleiding. Ik ga twee ochtenden in de week naar school. Verder moet ik het zelf doen: thuis hoofdstukken doorlezen en oefeningen maken. Saxion denkt bovendien mee met mijn programma als sporter. Na mijn eerste schooldagen

moest ik drie weken weg voor een wereldbekerwedstrijd. Dat is dan geen probleem, het is allemaal heel flexibel. Ik zit in een klas met allemaal sporters, ook dat is fijn. We hebben een soortgelijke passie en daardoor dezelfde gedachten.” Hoe is bij jou de liefde voor BMX ontstaan? Aan het crossen hangt toch een beetje een jongensimago. “Samen met mijn broer zag ik op mijn zesde een wedstrijd. Ik was een stoer meisje, hield van spectaculaire dingen. BMX zag er leuk uit en er waren ook andere meiden die de sport beoefenden. Ik dacht: als zij het kunnen, waarom zou ik het dan niet kunnen?” Ik sloot me aan bij een club en in 2005 werd ik voor het eerst Nederlands Kampioen in mijn leeftijdscategorie. Dan weet je dat het goed gaat. Vier jaar later ging ik zelfs een leeftijdsklasse hoger fietsen omdat de concurrentie niet goed genoeg was. Toen ik tijdens de Olympische Spelen van 2008

de BMX-wedstrijden op televisie zag, leek het me vet om dat te halen.” Had je toen verwacht dat je er in 2012 al bij zou zijn? “Ik wist dat ik oud genoeg zou zijn, maar ik heb nooit hardop gezegd dat ik er in Londen bij zou zijn. Vier jaar heb ik naar de Spelen toegewerkt. Wel heb ik tijdens het laatste jaar van het atheneum veel trainingen laten schieten omdat ik gruwelijk druk was met school. Ik wilde per se mijn diploma halen. Anders kon ik geen jaar vrij nemen om te trainen voor de Spelen. Toen het eenmaal zeker was dat ik naar Londen mocht, voelde ik me het gelukkigste meisje van Nederland.” Op de Olympische Spelen pakte je zowaar een medaille! In één klap ben je niet meer Laura Smulders, maar het BMX-meisje dat brons pakte. “Tijdens de Spelen was ik in topvorm, maar ik had er geen rekening mee


8

interview

laura smulders

magazine van saxion

Laura Smulders Laura Smulders wordt op 9 december 1993 geboren in Nijmegen en groeit op in Horssen. Op jonge leeftijd ontdekt ze de liefde voor het BMX’en en wordt ze lid van FCV Wycross in het nabijgelegen Wijchen. Als jonge BMX-crosser grossiert Smulders al in prijzen. In 2005, 2007 en 2008 wordt ze Nederlands Kampioen in haar leeftijdscategorie. Ook laat ze zich als junior in 2008 (Girls 15), 2009 (Girls 16) en 2010 (Junior Women) kronen tot Europa’s beste. Een Wereldkampioenschap ontbreekt op haar palmares, al is ze er in 2009 dichtbij als ze in de categorie Girls 16 als tweede eindigt. Smulders is de enige Nederlandse vrouw die zich plaatst voor de Olympische Spelen van 2012 in Londen. Geheel tegen de verwachting in pakt ze daar een bronzen medaille, haar voorlopig hoogtepunt. Ook wordt ze tijdens het NOC*NSF-gala in dat jaar uitgeroepen tot ‘het meest veelbelovende talent van Nederland’.

gehouden dat ik een medaille kon pakken. Ik was achttien jaar, de jongste deelneemster bij het BMX’en. Ik voelde me de underdog. In de finale startte ik erg goed. Vervolgens fietste ik mezelf naar de derde plek. De laatste vijftig meter gingen voor mijn gevoel in slow motion. Daarna was het één groot gekkenhuis. Ik geloofde in eerste instantie niet eens dat ik een medaille had gewonnen, maar op het bord met de topdrie zag ik toch echt mijn naam staan.

Mijn coach Bas de Bever stond achter me te gillen. Een heel apart moment. ’s Avonds moest ik naar het Holland Heineken House. Voor ik het podium op kwam, stond ik bovenaan een trap te wachten. Beneden stonden 6.000 mensen en iedereen riep mijn naam. Dat was echt heel vreemd. Voor de Spelen kende immers niemand mij.” Na die hectische zomer zag de afgelopen zomer er heel anders uit.

‘Ik was een stoer meisje, hield van spectaculaire dingen’


9 ‘Ik ga de hele ar wereld over, ma t dat dat betekent nie ie’ ik overal iets z

In plaats van trainen voor de Olympische Spelen ga je de schoolbanken in. “Na twee jaar is het omschakelen om weer een boek open te slaan en opdrachten te maken. Maar als topsporter heb ik de discipline om dingen door te zetten. Ik hoop dat ik daar in mijn studie profijt van heb. Van mijn sport word ik niet rijk, dus ik moet wel gaan studeren. De studie Commerciële Economie ligt daarbij in mijn straatje. Ik ben goed met cijfers en ook kan ik marketing goed gebruiken. Na die bronzen medaille moet ik mezelf toch een beetje verkopen. Ook daar valt geld mee te verdienen. De eerste weken op Saxion bevallen prima, al heb ik de laatste tijd weinig training gehad. Ik weet niet hoe het straks gaat in een drukke trainingsperiode. Sport staat bij mij echter op één. Misschien doe ik daardoor niet vier jaar over de studie, maar zes. Dat is dan maar zo. Ik hoop vooral dat ik het volhoud en dat het mijn sport niet belemmert. Want dat mag niet de bedoeling zijn.”

Want je wilt naar Rio de Janeiro. De zomerspelen van 2016. “Mijn hoofddoel is daar goud te halen. Dagelijks train ik daarvoor op Papendal. Als ik in Brazilië zilver haal omdat ik te druk ben geweest met school, dan vergeef ik dat mezelf nooit. Een jaar voor Rio wil ik school daarom op pauze zetten, zodat ik me volledig kan focussen op de Spelen. Voor een sporter is dat ideaal. Je hoeft nergens aan te denken, hebt geen stress. Alle bijzaken kun je aan de kant schuiven. Gelukkig denkt Saxion daarin mee. Ik vind het ook niet nodig om cum laude af te studeren. Je hebt geen tienen nodig op je rapport om een leuke baan te vinden. Er wordt alleen gekeken naar het diploma en je cv. Daarop staat een gouden medaille ook wel mooi, toch?” Door de sport mis je wel het ‘normale’ studentenleven. “Dat valt mee, hoor. Ik heb vriendinnen die na het atheneum zijn gaan studeren. Zij zitten door heel Nederland. Maar dat hele studentenleven, op kamers gaan, dat is niets voor mij. Laat mij maar lekker thuis

zitten. Als ik terugkom van het trainen staat voor mij het eten klaar, ideaal.” Anderzijds kom jij door het fietsen overal. “Ik ga de hele wereld over, maar dat betekent niet dat ik overal iets zie. Meestal blijft het bij de weg van het vliegveld naar het hotel en van het hotel naar de baan. Toevallig dat het WK dit jaar in Nieuw-Zeeland is gehouden. Na de wedstrijd ben ik daar een week bij Sarah Walker [de nummer twee tijdens de Olympische Spelen van 2012, red.] gebleven. Toen heb ik een rondleiding over het Noordereiland gehad en heb ik veel van Nieuw-Zeeland gezien. Maar normaal zie ik heel weinig van de landen waar ik kom. Ook al is het wel vet om overal naartoe te gaan. Ik ben in Argentinië geweest, Zuid-Afrika, Australië, de Verenigde Staten en in bijna heel Europa. Ik zou niet met andere studenten willen ruilen, vind het wel prima zo. Ik ben echt niet jaloers op mijn vriendinnen die wel een studentenleven hebben.” n


10

service

buitenland

Tips voor een zorgeloos verblijf over de grens

magazine van saxion

Hoe maak je van je buitenlandperiode een succes?


11

Tekst Thijs Klaverstijn Beeld istockphoto

Studeren in het buitenland is een droom van veel studenten. Een nieuwe cultuur leren kennen, vrienden voor het leven maken en groeien als mens. Bovendien staat het mooi op je cv. Een buitenlandperiode wordt steeds meer gestimuleerd door Saxion. Je maakt dus ook indruk op je docenten! Hoe realiseer je die droom? En hoe voorkom je dat je in een nachtmerrie beland?

Skype

Elk jaar vertrekken meer dan duizend Saxion-studenten naar het buitenland voor een stage, om af te studeren of om een deel van hun studie daar te volgen. Twee van de meest internationale academies zijn de Hospitality Business School en de academie Marketing en International Management. Zij sturen jaarlijks rond de 400 studenten over de landsgrenzen. Saxion heeft in het verleden de wens uitgesproken dat elke student aantoonbare internationale ervaring opdoet. Daarvoor hoeft niet eens fysiek te worden gereisd. Je kunt bijvoorbeeld ook via Skype contact leggen met studenten in het buitenland om samen een project op te pakken.

E

erst het goede nieuws. Het komt bijna nooit voor dat een buitenlandervaring op een teleurstelling uitloopt. Bij SAX spreken we regelmatig studenten die over de landsgrenzen zijn geweest en dat was hoogst zelden tegengevallen. Dat wil echter niet zeggen dat een studieperiode in bijvoorbeeld China vanzelf tot stand komt. Je moet je er wel voor willen inzetten. Gelukkig hoeft niemand het wiel opnieuw uit te vinden. Zo heeft elke academie een stageof afstudeerbureau. Daar hebben ze ervaring en beschikken ze over contacten met universiteiten en andere aanbieders van buitenlandse stageplekken. Een goed startpunt dus voor studenten met de ambitie om een deel van hun studie buiten Nederland door te brengen.

Ambassade Als een buitenlandervaring tegenvalt, heeft dat vaak te maken met bijzaken. Het is vervelend om erachter te komen dat de kamer die je zo mooi via via had geregeld een broednest van insecten en schimmels blijkt te zijn. Of dat je bij aankomst op het vliegveld te horen krijgt dat je visum niet in orde is. Een slecht begin van je buitenlandperiode kan nog lang nadreunen. Blijf je binnen de Europese Unie? Dan hoef je je niet druk te maken over een visum, tenzij je een dubbel paspoort hebt of een andere nationaliteit dan die van een EU-land bezit. Hoe dan ook, de beste manier om te weten of je naar een land mag afreizen, is door contact te leggen met de ambassade van dat land, helemaal als je bestemming buiten de EU ligt.

Better safe than sorry Over verzekeringen wil je eigenlijk liever niet nadenken. Het kan ingewikkeld zijn en het kost tijd, tijd die je ook aan leukere dingen kunt besteden. Maar als je tijdens een feestje in je favoriete bar in San Francisco een afstapje verkeerd inschat, kan een bezoek

aan het ziekenhuis het gevolg zijn. En dat is duur, zeker in de Verenigde Staten. Better safe than sorry. Toch maar even je zorgverzekeraar bellen dus, om er zeker van te zijn dat je dekking in orde is. Een goede slaapplek regelen hoeft niet moeilijk te zijn. Vaak lukt dat via je universiteit of je stagebedrijf. Soms is het mogelijk op de campus te verblijven en anders kun je in contact worden gebracht met studenten die je zijn voorgegaan. Afhankelijk van het land waar je naartoe gaat is een verblijf goedkoper of duurder. Kijk daarom ook of je in aanmerking komt voor een beurs. Het Erasmusprogramma is waarschijnlijk het bekendst, maar er zijn ook andere mogelijkheden, zoals de SIMS-beurs en het Leonardo da Vinci-programma.

Checklist 1 Heb ik een visum nodig? 2 Kan ik het financieel bolwerken? 3 Welke ervaringen heeft mijn academie met mijn bestemming? 4 Ben ik goed verzekerd? 5 Kom ik in aanmerking voor een beurs? International Office Een belangrijke – misschien wel dé belangrijkste – laatste tip: leg contact met het International Office. Zij zijn binnen Saxion de echte experts en kunnen praktisch al je lastige vragen beantwoorden. Luister goed naar ze en dan is de kans groot dat ook jouw buitenlandavontuur een niet te vergeten ervaring wordt.


12

belicht

In Belicht laten deskundigen van Saxion hun licht schijnen over een actuele kwestie.

magazine van saxion

Overheid VS ‘op slot’ De Amerikaanse president Barack Obama gaf op 1 oktober bevel aan verschillende overheidsdiensten om over te gaan tot sluiting. Reden: Democraten en Republikeinen konden het niet eens worden over de federale begroting. Bij het ter perse gaan van dit nummer was er nog geen oplossing. SAX sprak met docent Ivar Hageman van de Academie MIM, gespecialiseerd in internationaal recht en bestuurskunde.

H

et was voor het eerst sinds 1995 dat de Verenigde Staten te maken kregen met een ‘shutdown’. De sluiting van de Amerikaanse overheidsdiensten zorgde al snel voor bizarre taferelen. Ongeveer 800.000 ambtenaren werden met onbetaald verlof gestuurd. Studentenleningen werden niet uitbetaald. Toeristen in New York konden een bezoek aan het Vrijheidsbeeld op hun buik schrijven. Erger was dat een federaal voedselhulpprogramma voor negen miljoen arme vrouwen en kinderen in gevaar kwam.

De sluiting is mede het gevolg van een slepend conflict over de invoering van Obamacare, een regeling die voorziet in een zorgverzekering voor alle Amerikanen. Republikeinen willen alleen instemmen met de nieuwe begroting als Obamacare een jaar wordt uitgesteld en aangepast. De Democraten zien dit als afpersing en piekeren er niet over hun grootste beleidsoverwinning prijs te geven. “Internationaal staan de Amerikanen hiermee voor paal”, reageert Ivar Hageman. Hij is in Nederland politiek verbonden aan de VVD. “Als ze hun binnenlandse zaken niet eens op orde hebben, hoe moet het dan bijvoorbeeld met Syrië?”

‘Republikeinen kunnen het niet verkroppen dat Obama nog steeds aan de macht is’

Kinderachtig Waarom krijgen de inwoners van de VS juist nu te maken met sluiting van hun overheid? Volgens Hageman gaat het om een klassieke patstelling. “Er wordt momenteel heel kinderachtig politiek bedreven in de VS. Het peil in het Amerikaans Congres is gedaald tot een bedenkelijk niveau. De politieke verlamming die is ontstaan tussen de Democraten en de Republikeinen zit op een voorlopig hoogtepunt. Of misschien is het beter om in dit geval van een dieptepunt te spreken.” Het is Obama’s tweede termijn als president en diens Democratische overwinning uit de eerste termijn heeft volgens Hageman diepe emotionele sporen nagelaten bij de Republikeinen. “De Republikeinen vinden het moeilijk te verkroppen dat Obama nog altijd aan de macht is. Het lijkt nu dan ook echt hun doel Obama het leven flink zuur te maken.” De universele zorgverzekering Obamacare is daardoor in zekere zin een speelbal geworden. Hageman: “De eigenlijke discussie op dit moment is het schuldenplafond. Dat moet worden verhoogd, zodat de VS aan haar verplichtingen kan blijven voldoen. Dat plafond ligt nu op 16.700 miljard dollar, een waanzinnig hoog bedrag. De Republikeinen hebben dus wel een punt met te stellen dat een verhoging gepaard zou moeten gaan met extra bezuinigingen. Maar de shutdown koppelen aan het thema Obamacare uit


13

Tekst Thijs Klaverstijn

column anne

tionaal a n r e t ‘In rikanen e m A de staan r paal’ o o v e hierme

2010 is natuurlijk volledig gezocht en gekunsteld.” Kortom, de Republikeinen zijn op zich bereid om met een hoger plafond in te stemmen, maar daar moet dan wel weer iets tegenover staan. Obama is op zijn beurt niet bereid om Obamacare als wisselgeld te gebruiken. “Ik vind het ook moeilijk om te voorspellen of en wanneer de twee partijen uit deze politieke impasse gaan komen”, aldus Hageman.

Nederland Voor Nederlanders is sluiting van de overheid een vreemd concept. Tijdelijk geen Belastingdienst of Voedsel en Waren Autoriteit? Dat is onvoorstelbaar. “Theoretisch is het ook niet mogelijk in Nederland”, zegt Hageman. “Wat wel kan is dat een begroting wel door de Tweede Kamer komt, maar niet door de Eerste Kamer. Dan kan er dus nauwelijks beleid worden uitgevoerd. Het betekent niet dat er meteen duizenden ambtenaren naar huis worden gestuurd.” Hageman ziet wel een parallel tussen de politiek in de VS en die in Nederland, met name waar het gaat over de begrotingsdiscussie. “Je ziet dat de PVV en ook de SP niet eens bereid zijn om te luisteren en eigenlijk alleen maar willen dat Rutte vertrekt. Dat is vergelijkbaar met de houding van de Republikeinen in de VS. Gelukkig zijn er in Nederland nog wel partijen die constructief willen meedenken over de begroting.”’

De Enschedese horeca Oude Markt Enschede. Donderdagochtend zeven uur. De doelloos ogende daklozen zoeken een plek om te gaan liggen, de krantenjongens fietsen fluitend langs en de student loopt nonchalant kauwend op een boterham met kaas naar de sportschool. En dan heb je nog de horecamedewerker. Die draait de deur van de kroeg op slot en gaat richting bed met een goede slok op en een schat aan nieuwe verhalen. Toen ik nog in een dorpskroeg in de Achterhoek werkte, had ik doordeweeks vrij weinig te doen. Een-op-eencontact leek het enige wat het dorp te bieden had. En met het constant wisselende aanbod van horeca-eigenaren en kroegimago’s wisselde ook het stamvolk om de paar jaar van standplaats. Met als gevolg dat de horeca-eigenaren elkaar niet heel erg aardig vonden. Zwak uitgedrukt. Vooral de buurman maakte er werk van. Onze glazen, die na de kermis bij hem waren beland, heeft hij waarschijnlijk eerst een tijd onder broedlampen gezet om ze twee maanden later beschimmeld en tot de rand vol met paddenstoelen weer bij ons op de bar te zetten. Met uiteraard een glimlach waar de duivel nog van zou gruwelen. Enschede is andere koek. Jij steekt waarschijnlijk zonder te kijken wie er achter de bar staat een paar vingers in de lucht voor bier, want jouw avond draait om jou en je vrienden. Achter de bar bouwen we ons eigen feestje. Is het je ooit opgevallen dat wij net zo veel lol hebben? Samen met mijn collega’s Robin en Niels schreeuwen we de boel bij elkaar, dansen we, beuken we elkaar aan de kant en lachen we. Redden we het even niet? Dan springen onze horecaburen zonder problemen bij als uitsmijter, barman of glazenhaler. En wie blijven er om vier uur achter om te helpen met schoonmaken? Juist. Diezelfde horecaburen. De Enschedese horeca is één grote familie. Te schattig voor woorden. Aaibaar. Maar je weet dat je altijd wat aan ze hebt als je ze nodig hebt. Binnenkort zit ik nog dichter bij het vuur. Vergeet die elf keer hospiteren voor m’n huidige kamer: ik ga op de Oude Markt wonen! Uiteraard niet OP de markt in een kartonnen doos, maar warmpjes boven een kroeg. Kruipend naar school, de supermarkt en de kroegen, bij thuiskomst met een kop koffie in de raamopening. Klinkt goed hè?

Anne Berentsen is is tweedejaarsstudent Media, Informatie en Communicatie


14

onderzoek

lichtgewicht

magazine van saxion

n dat e p j i r g en be en is e l l a ‘Mens , eter is b hoe r t e e t m d lich beken t e i n en kan p n r o me w or ont ’ o v r a a d n worde

Lichtgewicht heeft de toekomst Producten worden steeds vaker aangepast aan de eisen van deze tijd. Alles moet lichter, sneller en bovenal milieuvriendelijker. Continu wordt onderzocht hoe producten in de hedendaagse samenleving geoptimaliseerd kunnen worden. Een van de mogelijkheden is het toepassen van lichtgewicht constructies. Maar wat houdt dat precies in?


15

Tekst Willem Korenromp Fotografie Toma Tudor

“Mensen begrijpen weliswaar dat lichter beter is, alleen is men vaak niet bekend met hoe daarvoor ontworpen kan worden. Daarnaast staat, zeker als het gaat om het gebruik van lichtgewicht composietmaterialen, de technologie die nodig is voor serieproductie nog in de kinderschoenen. Lichtgewicht composietmaterialen worden momenteel vooral in de lucht- en ruimtevaart gebruikt. Het verwerkingsproces daarvan is relatief arbeidsintensief en maakt gebruik van dure machines noodzakelijk. Doordat de automobielindustrie nu ook belangstelling krijgt voor lichtgewicht, worden daar inmiddels in rap tempo oplossingen voor gevonden, zodat in de toekomst efficiënter kan worden geproduceerd. Op dit moment zijn de materialen echter nog te duur en daardoor niet kostenefficiënt voor andere sectoren.”

Rendabel

F

errie van Hattum is sinds september lector Lichtgewicht Construeren bij Saxion. Van Hattum legt uit wat zijn lectoraat inhoudt: “Eigenlijk zegt de naam al veel over de inhoud. Mijn onderzoeksgebied houdt zich bezig met gewichtbesparing van constructies. Negen van de tien keer gaat het daarbij over optimalisatie van bewegende producten. In de lucht- en ruimtevaartindustrie wordt daar al veel aan gewerkt. De volgende stap is de automobielindustrie. Daarnaast is het onze taak om lichtgewicht construeren toepasbaar te maken voor lokale bedrijven. Als we door gebruik te maken van lichtere constructies of lichtere materialen een machineonderdeel een kilo lichter kunnen maken, kan de machine nog steeds dezelfde kwaliteit leveren, maar dan wel sneller. Daardoor kan er meer worden geproduceerd. Een lichtere machine kan het vaak ook af met minder vermogen, wat kan leiden tot energiebesparing.” Het klinkt heel simpel. Toch worden nog lang niet voor alle producten die er baat bij kunnen hebben lichtgewicht constructies gebruikt. Dat komt vooral omdat het nog een relatief onbekend gebied is.

Van Hattum wil de technologie die gebruikt wordt voor lichtgewicht constructies rendabel maken voor regionale bedrijven. Daarvoor wordt gebruik gemaakt van een afgeleide technologie, maar dan niet met high-end materialen. Het gaat om toepassingen waarbij de kosten van groter belang zijn. De in deze toepassingen gebruikte constructieprincipes en materialen hebben ook een hoge sterkte en stijfheid, maar zijn niet geschikt om verwerkt te worden in bijvoorbeeld vliegtuigen. Ze kunnen daarentegen prima worden gebruikt in andere sectoren. Van Hattum: “In een hoop producten zitten metalen delen die in principe prima kunnen worden vervangen door thermoplastische composieten. Dan heb je het niet over high-end koolstofcomposieten, maar over bijvoorbeeld glasvezels en polypropyleen. De materiaalkosten van dergelijke producten zijn niet schrikbarend hoog, maar vergelijkbaar met normale materialen. Het probleem bij die materialen zit vooralsnog echter in de constructievaardigheden en verwerking. Hoe kan met een dergelijk materiaal gewerkt worden en hoe kan het worden toegepast in een product? Daarover wordt steeds meer bekend, ook voor structurele toepassingen. Wij willen samen met bedrijven en studenten technologie ontwikkelen en overdragen. Zodat er kosteneffectieve oplossingen kunnen worden bedacht.”

Lectoraat Lichtgewicht Construeren Ferrie van Hattum is sinds september werkzaam bij Saxion als lector Lichtgewicht Construeren. Met zijn lectoraat wil hij een brug slaan van wetenschappelijk onderzoek naar direct toepasbaar, praktijkgericht onderzoek. Samen met studenten wil hij het toepassen van lichtgewicht constructies rendabel maken voor regionale bedrijven. Het lectoraat zal samenwerken met het ThermoPlastic Research Center uit Enschede. Bij het lectoraat zullen studenten van de opleidingen Werktuigbouwkunde en Industrieel Productontwerp betrokken worden.

Duurzaam Omdat lichtgewicht constructies vaak milieuvriendelijker zijn dan veel bestaande constructies is Van Hattum ervan overtuigd dat lichtgewicht oplossingen de toekomst hebben. “Daar geloof ik heilig in. Een product moet niet alleen goed werken en mooi zijn, maar ook effectief. Door de voortgaande kennis en automatisering van processen kunnen we nu al zo veel meer dan twintig jaar geleden. De producten die we nu ontwikkelen zijn vaak energiezuiniger tijdens de productie en tijdens het gebruik. Bovendien kan het gebruikte materiaal, bijvoorbeeld als het gaat om thermoplastisch kunststof, gemakkelijker worden gerecycled. Alles bij elkaar is het dus minder energie-intensief. En dat wordt steeds belangrijker.”


16

reportage

rechtswinkel

magazine van saxion

Rechtswinkel Enschede wordt bemand door studenten

Helpen mensen het recht te krijgen dat ze hebben Enschedeërs kunnen sinds 2 september met vragen van sociaal-juridische aard terecht bij de nieuwe Rechtswinkel. De Rechtswinkel, een initiatief van de gemeente Enschede en Saxion Hogeschool, wordt gerund door twee studenten van de deeltijdopleiding Sociaal Juridische Dienstverlening. “De meeste vragen gaan over geldzaken.”

H

et is rustig aan de balie van de rechtswinkel in de centrale hal van Servicecentrum Noord. Het eerste uur is er nog niemand geweest. “Dat was vorige week wel anders”, zegt Mariska Jogems-Michel (42), een van de twee Saxionstudenten die de winkel bemensen. “Toen konden we het bijna niet aan. Dat komt waarschijnlijk doordat er die week een aan-

kondiging in de weekkrant heeft gestaan. Die wordt kennelijk goed gelezen.” Aan het loket ernaast, bij de Formulierenbrigade, is het een komen en gaan van mensen. De lage balies zijn van elkaar afgescheiden door metalen schermen met gaatjes, maar veel privacy biedt dat de bezoeker niet. ‘Die 750 euro wordt de 23ste van elke maand gestort’, horen we de man die daar wordt geholpen zeggen. “Het gebrek aan privacy gaan we inder-

daad aankaarten”, aldus Sharon Leiwakabessy (25), de andere Saxionstudent. “Het zou al schelen als er minstens één balie tussen zou zitten. De Rechtswinkel is een pilot, dus we zullen af en toe verbeterpunten tegenkomen. Na een half jaar is er een evaluatie en wordt bekeken of en, zo ja, hoe we verdergaan.”

Stalen deur Een man van middelbare leeftijd komt


17

Tekst Monique Lubbers Fotografie Toma Tudor

n gaan e g a r v este n’ ‘De me of schulde ld over ge

door de glazen schuifdeuren de hal binnen, kijkt even zoekend om zich heen en vraagt dan de receptionist waar de Rechtswinkel zit. Even later schuift hij tegenover Mariska en Sharon aan en doet zijn verhaal. “Ik heb een uitkering en daarvan moet ik ook nog een schuld afbetalen. Maar het bedrag dat daarvoor wordt ingehouden is te hoog. Volgens mij heeft die deurwaarder een verkeerde berekening gemaakt. Ik heb hem al gebeld, maar hij wil niet luisteren.” Nadat ze zijn inkomen en het maandelijkse aflossingsbedrag hebben bekeken en nog wat vragen hebben gesteld, komen Mariska en Sharon tot dezelfde conclusie. “U hebt recht op een beslagvrije voet van negentig procent, dus er wordt inderdaad te veel ingehouden”, zegt Mariska. Ze belt de deurwaarder, maar die blijkt niet voor rede vatbaar. “Zo flexibel als een stalen deur”, glimlacht Mariska als ze heeft opgelegd. “Dan schrijven we gewoon een brief waarin we de fout toelichten en een berekening van de beslagvrije voet toevoegen.” “De Formulierenbrigade helpt mensen alleen met het invullen van allerlei formulieren”, zegt Sharon. “De Rechtswinkel vormt een aanvulling op die dienstverlening. We schrijven bijvoorbeeld een bezwaarschrift, proberen te bemiddelen, informeren en adviseren of bellen naar instanties om zaken helder te krijgen. Soms worden mensen van het kastje naar de muur gestuurd, niet serieus genomen of kunnen ze hun vraag niet goed verwoorden. Wij helpen mensen na te gaan of ze ergens recht op hebben en dat vervolgens ook te krijgen. Tot nu toe gaan de meeste vragen over geld of schulden.

Mariska Jogems-Michel (42) werkte onder meer dertien jaar bij het UWV. Nu is ze, naast haar deeltijdstudie Sociaal Juridische Dienstverlening, actief als vrijwilliger bij de cliëntenraad van de gemeente Almelo. Haar werk daar heeft veel overeenkomsten met dat bij de Rechtswinkel. Mariska is getrouwd, heeft twee kinderen en woont in Denekamp.

Meestal kunnen we de vraag zelf afhandelen, maar bij juridisch ingewikkelde of specifieke zaken kunnen we de jurist die hier werkt om advies vragen.”

Gebroken teen “Behalve geldkwesties komen er ook heel andere vragen langs”, vervolgt Mariska. “We hebben bijvoorbeeld iemand gehad die haar teen had gebroken door een kapot winkelwagentje en zich afvroeg of ze de Aldi daarvoor aansprakelijk kon stellen. En een particulier die wilde weten hoe hij kon zorgen dat zijn huurder de achterstallige huur zou betalen. Vorige week was er een man die helemaal in de war was omdat hij een dagvaarding had gekregen om voor de rechtbank te verschijnen. Hij was betrokken geweest

‘Ik heb hem al gebeld, maar de deurwaarder wil niet luisteren’ bij een auto-ongeval, maar had geen schuld en begreep daarom niet waarom hij was gedagvaard. We hebben de rechtbank gebeld en de man gerust kunnen stellen.”

Sharon Leiwakabessy (25) heeft een parttime baan als begeleider bij Aveleijn De Riet, een instelling voor mensen met een verstandelijke beperking in Almelo. Na haar studie hoopt ze een baan te vinden die daar bij aansluit. Sharon woont samen met haar vriend in Holten.

Natuurlijk zijn ook studenten welkom bij de Rechtswinkel. Je kunt er terecht met een breed scala aan vragen op sociaal-juridisch gebied, van vragen over studiefinanciering tot belastingrecht en van consumentenzaken tot arbeidsrecht. De Rechtwinkel is geopend: maandagochtend van 9.00 – 12.00 uur in Servicecentrum West, B.W. Ter Kuilestraat 33, Enschede donderdagochtend van 9.00 – 12.00 uur in Servicecentrum Noord, Zaanstraat 12, Enschede Dit zijn inloopspreekuren, dus een afspraak maken is niet nodig.


18

opinie

yvonne van de meent

magazine van saxion

racten t n o c le Flexibe on duurder . wo zijn ge aanstellingen te dan vas want er zijn hogescholen die flexwerkers na drie jaarcontracten voor drie maanden de WW in laten gaan, zodat ze daarna weer in tijdelijke dienst kunnen komen. En zo groeit het legertje flexwerkers in het hbo. Vooral bij jonge, populaire opleidingen waar veel nieuwe docenten worden aangenomen, loopt het aandeel flexdocenten snel op. Een team dat voor vijftig procent uit docenten met een tijdelijke aanstelling bestaat, is geen uitzondering.

Dure flexdocenten

U

itbuiting in de duistere onderbuik van het hoger onderwijs! UCU, de Britse vakbond voor hoger onderwijs, luidde begin september de noodklok nadat uit eigen onderzoek was gebleken dat de helft van de universiteiten in het Verenigd Koninkrijk met nulurencontracten voor docenten werkt. 71 instellingen voor hoger onderwijs hebben samen 24.000 oproepkrachten in dienst. Bij 32 van universiteiten werken meer dan 200 oproepdocenten, bij vijf instellingen zijn het er zelfs meer dan duizend. De prestigieuze universiteit van Edinburg, 32ste op de internationale ranglijst van het vakblad Times Higher Education, spant de kroon met 2.712 nulurencontracten. De Schotse universiteit schrok er zelf van en beloofde na publicatie van de onderzoeksresultaten alle oproepcontracten nog voor het eind van dit jaar om te zetten in ‘eerlijke en billijke’ arbeidsovereenkomsten.

In het Nederlandse hoger onderwijs zijn nog geen oproepdocenten gesignaleerd, maar ook hier rukt het flexwerk op, blijkt uit onderzoek dat Zestor vorige maand openbaar maakte. Eén op de drie hbo-docenten heeft een tijdelijk contract of wordt ingehuurd als uitzenddocent, freelancer of zzp’er. In 2011 werd 28 procent van de gewerkte uren in het hbo door een tijdelijke kracht uitgevoerd, in 2005 was dat nog 23 procent. Deze bevindingen haalden nauwelijks de publiciteit, waarschijnlijk omdat Zestor niet zo’n alarmerende toon aanslaat als de Britse vakbond. Logisch, Zestor is een echte Nederlandse polderorganisatie waarin hogescholen en onderwijsvakbonden hun geschillen beschaafd uitvechten. Maar dat maakt de uitkomsten van het onderzoek niet minder verontrustend. Het is in het hbo inmiddels gebruikelijk dat nieuwe medewerkers een contract voor één jaar krijgen dat twee maal met een jaar wordt verlengd voor er eventueel een vaste aanstelling volgt. Eventueel,

Hogescholen houden het liefst een flinke flexibele schil aan omdat ze denken daarmee goedkoop uit te zijn. Als het tegenzit met de instroom van studenten kun je volstaan met het niet verlengen van tijdelijke contracten. Een stuk makkelijker en goedkoper dan het ontslaan van medewerkers met een vaste aanstelling, denken ze. Maar dat is een kortzichtige redenering, leggen de onderzoekers fijntjes uit. Ten eerste omdat het steeds werven, inwerken en begeleiden van nieuwe flexdocenten een flinke kostenpost is die vaak over het hoofd wordt gezien. Bovendien leidt het werken met tijdelijke aanstellingen tot frustratie bij de docenten, die jaar in jaar uit in onzekerheid zitten over verlenging van hun jaarcontract. Dat heeft uiteraard een negatief effect op de onderwijskwaliteit en de studieprestaties. En slechte studieresultaten kosten een hogeschool geld, want de inkomsten zijn afhankelijk van het studierendement. Het lijkt dus wel verstandig om docenten zolang mogelijk in tijdelijke dienst te houden, maar hogescholen schieten zich ermee in hun eigen voet. Flexibele contracten zijn gewoon duurder dan vaste aanstellingen.

Yvonne van de Meent is onderzoeksjournalist, gespecialiseerd in onderwijs.


stage

Tekst Lin Kiekebosch

19

‘Mijn eerste stageweekenden waren North Sea Jazz en Lowlands’

1

Hoe ben je bij 3FM gekomen? “Via mediastages.nl kwam ik terecht bij 3FM. Het is een populaire plek, daarom ben ik extra blij dat ik gekozen werd. Ik werd er uitgepikt vanwege mijn opleiding Kunst en Techniek en mijn brede portfolio. Bij Kunst en Techniek word je heel breed opgeleid met betrekking tot de nieuwe media. Dat sprak ze erg aan.”

2

Wat waren je verwachtingen en zijn deze uitgekomen? “Ik stond open voor nieuwe ervaringen en had niet heel veel verwachtingen. Iedereen kent wel het verhaal van de stagiair die alleen maar koffie haalt. Nu ik er eenmaal zit kom ik er juist achter dat ik als gelijke en volwaardige collega word behandeld. Ik ben gewoon onderdeel van het team en dat voelt goed!”

3

Wat doe je zoal op een stage dag? “Het is altijd gevarieerd, elke dag heeft hier een andere invulling. De ene keer schakel ik voor de webcam, de andere keer knip ik de uitzendingen. Maar ik ben ook op Lowlands en

‘De ene keer schakel ik voor de webcam, de andere keer knip ik de uitzendingen’

North Sea Jazz geweest. Op locatie ben ik verantwoordelijk voor de video’s. Denk daarbij bijvoorbeeld aan het maken aan sfeerimpressies van wat en hoe mensen eten op Lowlands.”

4

Wil je bij 3FM blijven werken? “Voor nu is het een mooie ervaring, maar er zijn nog zo veel meer uitdagingen die ik ook graag aan wil gaan. Ik weet wel dat de publieke omroep me aanspreekt, in tegenstelling tot de commerciële omroep. Nu is het

Jurjen Dijkstra Leeftijd 25 jaar Opleiding Kunst & Techniek Stageplaats 3FM

allemaal nog heel interessant, maar misschien wil ik over twee jaar wel iets compleet anders. Daarbij hou ik wel in gedachten dat ze ook hier aan het bezuinigen zijn, dus ik stel me nergens op in. De contacten die ik nu leg, zijn in elk geval wel heel handig.”

5

Wat was tot nu toe de leukste opdracht die je hebt gedaan? “Lowlands was toch

wel echt het hoogtepunt voorlopig. Opeens sta je backstage en ben je onderdeel van de crew. Alle 3FMdj’s komen langs en je staat met de Jeugd van Tegenwoordig en de Opposites backstage. Ik ben zelf vaak op Lowlands geweest en het is leuk om een kijkje achter de schermen te krijgen. Het is gewoon allemaal heel vrij en leuk terwijl je wel keihard aan het werk bent.”


20

ingezoomd

International Parking Day Tien studenten (op deze foto zie je er vijf) van de opleidingen Bouwkunde en Stedenbouwkundig Ontwerpen deden eind september mee aan de International Parking Day. Ze bouwden twee parkeerplaatsen in de wijk Roombeek in Enschede om tot een minituin. De studenten begonnen half zeven ’s ochtends aan hun klus. International Parking Day is een dag waarop kunstenaars, ontwerpers en burgers een parkeerplaats omtoveren tot een parkje. Het evenement vindt jaarlijks plaats op de derde vrijdag van september. De parkeerplaatsen blijven één dag een parkje.

magazine van saxion


Tekst Thijs Klaverstijn Fotografie Toma Tudor

21


22

foodtips

vanessa koningverander

magazine van saxion


23

Tekst Wendy van Til Fotografie Tessa Wiegerinck

Smakelijk Surinaams

Vanessa Koningverander (28), vijfdejaars Bedrijfseconomie, heeft haar eigen Surinaamse cateringbedrijf in Enschede. De zaken nemen toe, vooral nu ze onlangs tijdens de Proef-Eet in Enschede de prijs voor beste nieuwkomer won met haar gerecht. Speciaal voor SAX-lezers deelt ze drie lekkere recepten. Smullen maar! Grote groep

Masoesa Alesi 4-6 personen bereidingstijd 45-60 min

Nodig • 1 pakje masoesapoeder • 500 gram rijst • 250 gram (gerookte) kip • 3 teentjes knoflook • ½ ui • 250 ml kokosmelk • bouillonblokjes • zwarte peper (naar smaak) • 2 el zonnebloemolie Bereiding De gerookte kip, ui en knoflook even bakken in de olie. Doe de rijst in een rijstkoker. Voeg een ½ liter water, de kokosmelk, het masoesa-

poeder, de bouillonblokjes, de zwarte peper en de gerookte kip toe en laat alles rustig koken totdat de rijst gaar is. De masoesa alesi wordt in de Surinaamse keuken geserveerd met kroepoek, zuur, sambal en gebakken bakbanaan.

Tjauw- Min

vegetarisch 4 personen bereidingstijd 20-30 min Nodig • 1 pakje eiermie • 3 teentjes knoflook • ½ ui • 5 el ketjap manis • 1 takje selderij • 100 gram taugé • 100 gram paksoi • 3 eetlepels zonnebloemolie • 1½ el vegetarische bouillon • zwarte peper (naar smaak) Bereiding Kook de mie in 3 minuten gaar en giet deze af. Snijd de ui, knoflook, selderij en paksoi. Bak de ui en knoflook in

de zonnebloemolie. Voeg de mie toe. Voeg hierna meteen de vegetarische bouillon, de ketjap manis en zwarte peper toe en roer het geheel goed door. Voeg nu de paksoi, selderij en de taugé toe. De groenten zijn het lekkerst als ze nog licht knapperig zijn. Voeg deze toe en laat het niet te lang meebakken. Vis- en vleesliefhebbers kunnen aan dit recept 250 gram kipfilet of gepelde gamba’s toevoegen. Deze dienen gebakken te worden met de ui en de knoflook. Gebruik in dit geval 5 el zonnebloemolie en voeg de ketjap manis toe.

Bijgerecht


24

foodtips

Over Vanessa’s Vaperansa Studente Bedrijfseconomie Vanessa Koningverander wilde altijd al voor zichzelf beginnen. Al tijdens haar studie Toerisme aan het TIO in Hengelo. Vanessa is de bedenker en de kok van haar eigen cateringbedrijf: Vaperansa. “Ik maakte voor vrienden en familie vaak hapjes voor feestjes. Ik kreeg veel bestellingen en vond het nog leuk om te doen ook. Toen viel het kwartje: daar moest ik mijn bedrijf in beginnen.” Vaperansa bestaat nu bijna een jaar. Sinds de start staat ze regelmatig op fairs of evenementen, maar vaak levert ze hapjes en gerechten voor particulieren, meestal in de weekenden. Dit jaar won ze tijdens de Proef-Eet in Enschede de prijs voor de beste nieuwkomer met haar versie van masoesa alesi, een gekleurd rijstgerecht. De opdrachten stromen binnen. “Voor de komende feestdagen ben ik zelfs al volgeboekt. Sommige mensen willen dan liever niet zelf koken.” Maar alleen catering is niet genoeg. In de toekomst wil Vanessa uitbreiden naar eigen producten. “Ik wil de Surinaamse Mora worden”, lacht de student. Maar ze meent het serieus. “Nu nog ben ik nog druk met een andere uitbreiding. Daar kan ik niet veel over vertellen, want anders gaat een concurrerende cateraar met mijn idee aan de haal.”

vanessa koningverander

magazine van saxion


25 Hapjes

Saté

4 personen bereidingstijd 20-30 min Nodig • 250 gram kipfilet • 3 teentjes knoflook • 2 bouillonblokjes • 1 eetlepel gemberpoeder • 5 eetlepels ketjap manis • satéstokjes Bereiding Snijd de kipfilet in blokjes. Snijd de knoflook fijn. Voeg knoflook, bouillonblokjes, gemberpoeder en ketjap manis toe aan de kipfilet en laat het geheel 5 minuten marineren (mag ook langer). Rijg de kipfilet aan de satéstokjes en bak de saté in een pan of gril deze op een tosti-ijzer. De satés smaken het lekkerst met echte Surinaamse pindasaus.

Kooktips 1  Raffel je gerecht niet af. Neem (af en toe) echt de tijd om wat lekkers te koken. Je proeft het. Echt. En het is vaak gezonder ook nog. 2 Vlijmscherpe messen zijn onmisbaar. 3 Blijf proeven tijdens het kokkerellen. Als je niet vaak uitgebreid kookt of iets voor het eerst bereidt, weet je hoe het smaakt en wat je jezelf en/of je gasten voorschotelt.

column inke

Schrijven over de grens Rutte heeft een hoofd als een boiler. En hij lacht nog steeds te veel ondanks de adviezen van mensen die weten hoeveel een politicus moet lachen. Het is een blije eikel pur sang. Dijsselbloem had echt goede onderwijsplannen, ik heb ze zelf gezien. Maar hij liet ze even zo goed achter bij ‘the smell of sizzling power’. Samsom zei over Myrthe: ze kon haar draai niet vinden in de partij, maar hij bedoelde: ze kon niet langer tegen het gedraai in de partij. Van Oranje Nassau doet iets met marketing & communicatie en zou niets zijn zonder zijn vrouw. Dat kan ik allemaal schrijven. Ik zou zelfs kunnen schrijven dat meneer Boomkamp grote voeten heeft. Of iets ergs over een van mijn leidinggevenden. Dat doe ik niet. Maar niet omdat er sancties volgen maar omdat het onbeleefd is. Als ik dit een aantal jaar geleden in Myanmar had geschreven zou ik vanavond nog op mijn slippers in korte broek emmertjes teer staan te gieten op de A1. En mijn geliefden met mij. En de eigenaar van het guesthouse en zijn familie wiens wifi ik gebruik zouden er ook zijn. Bij de World Press Freedom Index van Reporters Without Borders stond Myanmar in 2009 bij de laatste 5, op 171. Nog net niet in de ‘infernal trio’: de laatste drie van de index. Ik kan me niet voorstellen hoe dat is: niet kunnen zeggen wat je vindt. Overal zijn informanten die je kunnen verklikken. Zelfs in het klooster zitten informanten. Dus vergeet die scène uit ‘The Sound of Music’ waarin de nonnen de Von Trappjes helpen. Dat leidt hier tot jarenlange gevangenisstraf of dwangarbeid. In de lunchpauze even klagen over de organisatie? Pas maar op want onder het personeel van La Place, de Bierheks of De Dikke Van Dale zijn informanten. Nergens ben je veilig. Bij de censuurcommissie maken ze wordclouds van elke tekst die gepubliceerd zou kunnen worden. Als ‘democratie’ er dikgedrukt uitkomt hang je. De kranten staan vol met goed nieuws en de successen van de regering. ‘Er wordt een brug gebouwd, een weg aangelegd, de politie en het leger hebben een man opgepakt die 52 stimulerende pillen in zijn bezit had’. Ik weet dit allemaal uit boeken. Als ik de mensen zou vragen naar de toestand dan is dat gevaarlijk voor ze. In de World Press Freedom Index van 2013 staat Myanmar nu op 155. Nederland staat op 2. En in China wordt Facebook binnenkort in 0,0003% van het land toegestaan.

Inke Schaap is docent bij de academie Gezondheidszorg.


26

forum

In Forum geven studenten en medewerkers hun mening over een dilemma, vraagstuk of actuele gebeurtenis.

magazine van saxion

Buffelmaatregelen Saxion gaat vierdejaars voltijdstudenten met een studieachterstand helpen hun achterstand weg te werken. Dat gebeurt met ‘buffelmaatregelen’. Opties: een buffelweek in de herfstvakantie, vervroegen van tentamens, herkansingen, stages of onderzoekprojecten en meedraaien met deeltijdklassen. Er komen géén extra tentamenkansen. Academies bepalen zelf welk buffelmaatregelenpakket ze voor hun studenten kiezen. Gestart wordt met studenten die in 2010 aan hun eerste hbo-studie begonnen.

Rob Paalman Derdejaars Ruimtelijke Ordening en Planologie “Ik vind het een zeer goede zaak. Bij mijn vorige opleiding, Bouwkunde aan Windesheim, heb ik zelf ook van zo’n buffelmaatregel mogen profiteren. We kregen een extra toetsmogelijkheid voor het vak wiskunde. Er waren wel voorwaarden aan verbonden: je moest een deel van de zomervakantie extra colleges volgen. Ik heb het tentamen gehaald en heb daarmee voorkomen dat ik een bindend negatief studieadvies kreeg. Ik denk wel dat het succes van buffelmaatregelen afhangt van de inzet van de student. Een motiveringsgesprek vooraf vind ik dan ook niet raar. De hogeschool of docent investeert extra in deze studenten. Bovendien moet een in te halen achterstand ook haalbaar zijn. Deze hulp houdt gemotiveerde studenten in huis. De opleiding wordt er niet ineens makkelijker door. Het niveau blijft hetzelfde.”

eel Je moest een d antie van de zomervak volgen extra colleges


27

Tekst en fotografie Thijs Klaverstijn en Wendy van Til

Esther Lankamp Voorzitter examencommissie Bestuur, Recht & Ruimte

Annemieke Bosshardt Voorzitter examencommissie Hospitality Business School

“Dit initiatief tot de te bieden voorzieningen komt níet uit de examencommissie. Dat wil niet zeggen dat we het er niet mee eens zijn. Als studenten struikelen of blijven steken in bepaalde fases van de studie moeten we als academie en opleidingen ook kritisch naar onszelf kijken. En waar nodig maatregelen nemen. Waar wij als examencommissie wel alert op zijn, is dat de kwaliteit van de toetsing gewaarborgd blijft. Van álle toetsen, dus ook die van toetsen voor studenten met een studieachterstand die in de plaats komen van reguliere toetsen. En niet alleen moet de kwaliteit goed zijn, ook moet de lat hoog genoeg liggen. Als examencommissie worden we door onze directeur op de hoogte gehouden van de stand van zaken bij dit project. We volgen het met een kritische blik. Waar we het nodig of wenselijk vinden, laten we zeker horen hoe we er tegenaan kijken en trekken we aan de bel. Omdat het eerst aan een beperkte groep wordt aangeboden, zou je kunnen zeggen dat er sprake is van ongelijkheid. Maar als dit succesvol blijkt te zijn, zal deze aanpak zo snel mogelijk breder worden doorgevoerd voor alle studenten. Het is nu eerst een kwestie van testen en dan juist bij diegenen die het nu nodig hebben. Maar de lat waar overheen gesprongen moet worden is en blijft even hoog liggen.”

“Langvertraging is een probleem van student én opleiding. Het is de maatschappelijke verantwoordelijkheid van een hogeschool dat studenten binnen een redelijke termijn hun diploma kunnen halen en in die zin snap ik de voorgestelde maatregelen heel goed. Maar als een student bij binnenkomst een studieovereenkomst met ons aangaat, koopt hij geen diploma! Er hoort een inspanningsverplichting bij en zelfs als de student deze inspanning levert, lukt het niet altijd een diploma te halen. Bij HBS monitoren we de student gedurende zijn hele studie. We hechten aan een goede relatie en aan adequate begeleiding. Een prachtig voorbeeld hiervan is ons project ‘Terug in de klas’: 35 vertraagde thesisstudenten die ’s avonds naar school komen voor begeleiding bij allerlei knelpunten tijdens de afstudeerfase. Minstens zo belangrijk is het klassenverband: ze staan er niet alleen voor! Er is uitzicht! Studenten voelen zich gesteund en dat stellen ze zichtbaar op prijs. Als examencommissievoorzitter juich ik zulke initiatieven toe, juist omdat de eisen die we stellen voor iedereen gelijk zijn. Daarmee is niet te sjoemelen. Geen alternatieve routes, geen slappe opdrachten en geen makkelijke weg naar het diploma. De lat ligt voor iedere student op dezelfde hoogte en iedereen die hier zijn diploma ontvangt, is zélf over die lat gesprongen.”

Janina Köcher Vierdejaars Industrieel Product Ontwerpen “Ik loop momenteel de stage die ik eigenlijk in mijn derde jaar al had moeten lopen en ben dan ook een van de studenten die een brief heeft gekregen over de buffelmaatregelen. Aanvankelijk was ik verbaasd over de brief. Hij kwam als een verrassing en ik wist niet goed wat ik er mee aan moest. Gelukkig zocht niet veel later een docent contact met mij en legde me uit wat de bedoeling was. Voor mij betekent het dat ik een opdracht vervroegd mag maken. Eigenlijk zou dat pas in het vierde kwartiel mogen, maar ik begin er nu al mee. Ik kan me voorstellen dat studenten die geen vertraging hebben opgelopen dit als oneerlijk zien. Maar het maakt natuurlijk uit of je laks bent geweest of dat er andere redenen waren voor de vertraging. Ik heb bijvoorbeeld netjes alle lessen gevolgd en altijd mijn best gedaan. Docenten zijn er volgens mij best blij mee, want voor mijn gevoel zijn hier aardig wat studenten die vertraging hebben.”


28

oud-student

Tekst Elke Agten Fotografie Toma Tudor

minderd populair. Wat op tv hot is, kun je heel mooi vertalen naar activiteiten. Het is dus heel belangrijk om up-to-date te blijven zodat we onszelf constant kunnen blijven vernieuwen.” Voor je er in 2004 mede-eigenaar werd, was je in vaste dienst. Wat is het grootste verschil tussen toen en nu? “Ik ben nu echt ondernemer, dat is wel een ander gevoel. Ik heb meer verantwoordelijkheid gekregen en moet met veel meer dingen rekening houden. Twee jaar geleden ging het wat minder De Wilgenweard goed met De Wilgenweard en Nijverdal moesten we snijden in het persoLeeftijd 34 neelsbestand. Dat zijn geen leuke Studierichdingen. Ons personeel is heel ting Small Business loyaal en de meesten werken hier en Retail Manageal vanaf het begin. Daar heb ik ment (deeltijd) wel van wakkergelegen. Verder Baan Mede-eigenaar zijn mijn werkzaamheden niet De Wilgenweard in eens zoveel veranderd. De Nijverdal Wilgenweard is constant in Wooplaats Vroomsontwikkeling en ons personeel is hoop (oorspronkelijk overal voor inzetbaar. We zijn uit Den Ham) heel hecht met z’n allen en iedereen helpt elkaar waar hij kan. De ene dag sta je voor een groep als spelleider en de andere dag werk je in de horeca. Dat maakt het werken hier ook zo leuk en afwisselend.

William Hekman

‘Ik ben nu echt ondernemer’ Je bent mede-eigenaar van multifunctioneel activiteitencentrum De Wilgenweard in Nijverdal. Wat doen jullie precies? “We bieden een breed scala aan arrangementen voor bijna alle doelgroepen. Of het nu gaat om een vrijgezellenfeest, een voetbalkamp of een bedrijfsuitje, mensen

kunnen bij ons voor alles terecht. We richten ons vooral op themafeesten en arrangementen met een sportieve inslag. Voorbeelden hiervan zijn abseilen, kanovaren, mountainbiken en Solexrijden. Daarnaast zijn ook de creatieve workshops erg in trek en blijven spellen als ‘Ik hou van Holland’ en ‘Wie is de mol’ onver-

Je behoort inmiddels tot de inventaris van De Wilgenweard. Heb je nog ambities op een ander vlak? “Het werken bij De Wilgenweard is geen jaar hetzelfde. We zijn continu op zoek naar nieuwe dingen. Sinds vorig jaar zijn we bijvoorbeeld mede-organisator van de Fisherman’s Friend StrongmanRun. Dat is ook weer een heel nieuw evenement waar we het hele jaar druk mee zijn. Ik blijf dit een prachtig beroep vinden omdat ik het geweldig vind om mensen een leuke dag te bezorgen. Als ik een mooi idee in mijn hoofd heb en ik zie dat het later precies zo uitpakt als ik het voor ogen had, krijg ik daar echt een kick van.” n


passie & ambitie

Tekst Monika Sluga Fotografie Kees Rutten

29

Naam Rik Lindeboom Leeftijd 21 Studie Biologie en Medisch Laboratoriumonderzoek Passie Dry lab research Winnaar Saxion Afstudeerprijs 2013

Op zoek naar onbekende terreinen

1

Gefeliciteerd! Je hebt de Saxion Afstudeerprijs 2013 gewonnen met je onderzoek naar tumorvorming. Had je een speciale reden voor dit onderzoek?  Niet speciaal met dit onderwerp eigenlijk. Ik heb altijd al professor willen worden. Er zijn filmpjes van mij als kleine jongen met een witte jas aan, turend in een microscoop. Deze studie lag dus voor de hand. Ik wilde vooral onderzoek doen naar iets ‘genetisch’. Er is nog zoveel onbekend over DNA. Dat patiënten daadwerkelijk geholpen zijn met dit onderzoek is een mooie bijkomstigheid die veel voldoening geeft, maar het gaat me eigenlijk om het onderzoek zelf.

2

Wat boeit je zo aan onderzoek?  De research! Literatuurstudie, voorkomen dat je iets onderzoekt wat anderen al hebben gedaan. Elk antwoord levert honderd nieuwe vragen op. Dat zijn honderd nieuwe, potentiële onderzoeken in onbekende terreinen. Het opdoen van nog meer kennis, het ontdekken van steeds weer nieuwe dingen.

3

Je master gaat over kanker- en stamcelonderzoek. Verwacht je dat er door de recente ophef over fondsenwerving, zoals bij de Alpe d’Huzes, er minder gelden beschikbaar zullen komen voor onderzoek?  Dat zou zeker van invloed kunnen zijn. Bepaalde projecten zullen in de boekenkast terechtkomen. Ik verwacht dat er steeds meer sprake zal zijn van toegepast onderzoek, dat dichtbij patiënten staat. Fundamenteel onderzoek, echt wetenschappelijk onderzoek dat ontstaat uit analyseren van gegevens en meer research, zal moeilijker worden. Juist hier ligt mijn interesse, dus dat wordt een uitdaging!

4

Kun je wat meer vertellen over je master?  Ik ga negen maanden stage lopen bij het UMC en daar onderzoek doen naar de verschillen in de eiwitsamenstelling van kikkereicellen. Dat is iets heel nieuws. Er is nog nooit onderzoek gedaan naar de verschillen tussen enkele afzonderlijke eicellen.

‘Elk antwoord levert honderd nieuwe vragen op’

5

Zien we jou over dertig jaar bij de Nobelprijsuitreiking?  Haha, dat zou mooi zijn, maar dat denk ik niet. Laat mij maar experimenteren, analyseren en stukjes van de puzzel op zijn plaats leggen. Zo lang ik de gegevens uit het wet lab (onderzoek in een laboratorium) naar research in een dry lab (data-analyse) kan omzetten, ben ik tevreden. n


30

interview stephan corporaal

Docent wil geen e-mail, studenten juist wel E-mailen met je docent? Voor studenten van Stephan Corporaal was dat vorig jaar niet meer mogelijk. De docent vroeg studenten alleen via een digitaal samenwerkingsplatform met hem (en met elkaar) te communiceren. Zo kon iedereen van elkaar leren. “Je bent als docent twee uur per dag bezig met e-mail. Het is telkens communicatie tussen twee personen, waar ook anderen iets aan zouden kunnen hebben.” Hoewel hij nog steeds achter zijn standpunt staat, heeft Corporaal na verloop van tijd zijn mailbox weer opengesteld. “Het schrikt mensen af, heb ik gemerkt. Niet iedereen wil in het openbaar communiceren.” Zelf blijft Corporaal nadrukkelijk de openbaarheid opzoeken: zijn promotieonderzoek in wording is voor iedereen online te bekijken. Zeer ongebruikelijk bij een proefschrift. “Ik krijg daar kritiek op vanuit de wetenschap. Maar ik vind het belangrijk dat studenten kunnen leren van de commentaren op mijn onderzoek. Ikzelf ook. Een van de studenten heeft al diverse methodologische fouten eruitgehaald.”

magazine van saxion

uzee k r e e ‘M eten in o m n toetse rboden e v o b het h n’ worde


31

Tekst Marco Krijnsen Fotografie Toma Tudor

l Waarom docent Stephan Corporaa niet in een klaslokaal werkt

‘Studenten moet je uit hun comfortzone halen’ Stephan Corporaal zaait graag verwarring. Daarom ontmoet hij zijn studenten niet in een klaslokaal, maar in het park, in de kroeg of bij hem thuis. Dat laatste gebeurt regelmatig, want Corporaal heeft zijn huissleutel weggegeven aan een van zijn studenten. Gesprek met een Saxion-docent/-onderzoeker die niet gelooft in kennisoverdracht.

L

oungebeats in het open studielandschap van de Academie Mens en Arbeid. Voor een buitenstaander misschien bijzonder, voor Stephan Corporaal de gewoonste zaak van de wereld. Scheiding tussen werk en privé bestaat niet bij hem. Het studielandschap is zijn huiskamer, en omgekeerd. Waarom muziek? “Ik wil dat studenten zich op hun gemak voelen. Een gemiddeld klaslokaal inspireert totaal niet, dat heeft iets fabrieksmatigs. Daarom zit ik altijd hier om te werken, om les te geven, om studenten te helpen en te ontmoeten. Iedereen kan aansluiten. Ook studenten van andere opleidingen.” Wat is er mis met de traditionele manier van lesgeven? “We hebben de neiging studenten op te leiden als een soort robot. Je moet na kunnen doen wat een docent zegt. Ik vind dat je studenten aan het denken moet zetten en meer moet uitdagen. Ik geloof niet in het overdragen van kennis door te v ertellen wat al in de boekjes staat of door actieve werkvormen in de klas. Ik ben echt een tegenstander van dingen uit je hoofd leren. Je moet studenten uit hun comfortzone halen, zodat ze proactief, creatief, eigenwijs en kritisch worden. Werkgevers willen juist heel graag dat soort mensen, blijkt uit onderzoek.”

Hoe krijg je studenten creatief en kritisch? “Het is heel lastig om hun gedrag te veranderen. Toen ik als docent begon, gaf ik vaardigheidstrainingen. Ze leerden hoe ze moesten discussiëren of zich presenteren. Dat werkte niet goed. Je boekt veel meer succes als je ze met bijzondere situaties confronteert. Ik vraag ze dus om zelf een onderwijsprogramma te schrijven, een goede locatie voor onderwijs te organiseren en een manier van toetsing te bedenken. Natuurlijk draag ik hulpmiddelen aan. Ik nodig bijvoorbeeld een dominee en een psycholoog uit om ideeën te leveren. Maar het moet uit studenten zelf komen.” Dus studenten maken zelf hun onderwijsprogramma? “Ja. Dan krijg je dus dat je van de ene verbazing in de andere valt. De ene week hebben we een bootcamp, een week later zitten we in Noord-Ierland. Ik heb het niet altijd onder controle. Dat is best wel spannend. Maar het hoort er bij. Onderwijs is een avontuur voor zowel student als docent.” Je hebt het niet onder controle? Hoezo? “Het kan zomaar gebeuren dat ik thuis kom en er een groepje studenten op de bank zit om met mij te discussiëren. Ik heb in het kader van vertrouwen mijn huissleutel aan een van de studenten gegeven.”


32

interview stephan corporaal

magazine van saxion

oorlijk h e b l e ‘Ik st sen aan mijn e ei streng ten.’ studen Je zegt dat ook een docent er is om te leren. Wat heb jij eigenlijk geleerd? “Dat ik dingen beter moet verantwoorden. Vorig jaar heb ik studenten meegenomen naar lokale bewoners van Marrakesh, Egypte en Polen. Ik heb dat binnen Saxion niet goed kortgesloten. Voor mijn gevoel was het een reis met vrienden. Een volgende keer zou ik het beter overleggen met het management op school. Dat geldt ook voor de huissleutel die ik aan een student heb weggegeven. Ik krijg daar veel kritiek op van collega’s. De gedachte daarachter moet ik dus beter uitleggen.”

Waarom geeft een docent zijn huissleutel aan een student? Is dat niet te privé? “Echt onderwijs vindt vooral plaats na vijf uur. Ik probeer er altijd voor studenten te zijn en vind het leuk om samen met hen te leren. Ik ga met ze de kroeg in, we gaan naar het park om van alles te bespreken, we fietsen samen, filosofisch mountainbiken noem ik dat. Ik heb geen vrouw en kinderen, dat scheelt natuurlijk. En wat die huissleutel betreft: als je iemand vrijheid en vertrouwen geeft, zal die persoon zich niet alleen extra gemotiveerd inzetten als student, maar ook nog eens zijn interesses en verhalen delen.” En ze halen niet je koelkast leeg? “Haha, nee integendeel. Laatst kwam ik thuis en toen bleken ze voor mij gekookt te hebben. Zelf ben ik daar niet zo goed in, zo leer ik wat van hen. Ze houden me heel erg flexibel.”

Hoe reageren de collega’s? Begrijpt iedereen wat je doet? “Mijn manier van werken zorgt wel voor spanning. Collega’s spreken me aan over wat ik doe, ze vinden het niet altijd goed. Ook de accreditatiecommissie heeft er moeite mee. Ze verwachten planning en structuur, maar ik schrijf onderwijs van tevoren niet uit. Ze zijn heel kritisch over de leeropbrengsten. Maar die kritiek houdt ons allemaal juist scherp.” Dat is een terechte vraag: hoe toon je op deze manier aan wat jouw studenten hebben geleerd? “We laten wel de leeropbrengsten zien, maar op een andere manier. Mijn studenten organiseren bijvoorbeeld een congres, schrijven een multidisciplinair onderzoek of verzorgen samen met een bedrijf een presentatie. Dat is anders dan een normale toetsing, al moeten ze wel aan de einddoelen voldoen. Ik stel behoorlijk strenge eisen aan mijn studenten.”

Heeft elke student baat bij jouw aanpak? “Dit onderwijsprogramma (Honours Programme) is voor een selecte groep van zelfstandige, ruimdenkende studenten. Ze komen vaak niet mee bij hun reguliere studie, omdat het hen niet lukt om veel boeken te lezen of lang naar een docent te luisteren. Eigenlijk is dit het antwoord op de oproep van de staatssecretaris. Die heeft gevraagd om een vernieuwende onderwijsaanpak voor excellente studenten.” Hoe kijk je aan tegen het onderwijs van Saxion? “Je moet deze manier van werken aanbieden in combinatie met meer traditionele onderwijsmethodes. Maar ik hoop dat hiervan iets doordringt tot de gewone bacheloropleidingen. Dat wordt wel tijd. In het eerste jaar worden vakken afgesloten met meerkeuzetoetsen. Dat is echt het toppunt van fabrieksmatig werken! Je leidt als hogeschool toch mensen op die in hun werk creatief en proactief moeten zijn? Die meerkeuzetoetsen moeten zo snel mogelijk verboden worden, vind ik. Ze horen niet thuis op een hogeschool.” Geprikkeld door de lesmethodes van Stephan Corporaal? Laat ons weten hoe jij er over denkt en stuur een ingezonden brief naar sax@saxion.nl.


mededelingen

Deze pagina valt buiten de redactionele verantwoordelijkheid van SAX.

33

Vacature De CMR is op zoek naar nieuwe leden voor de CMR. De CMR bestaat uit twaalf medewerkers en twaalf studenten. Binnenkort hebben we een plek vrij voor een medewerker. Ook hebben we regelmatig nieuwe studentleden nodig. Wat doet de Centrale medezeggenschapsraad (CMR): CMR leden komen wekelijks bijeen op de woensdagmiddag. De overlegpartner van de CMR is het College van Bestuur. Naast het feit dat de CMR over alle besluitvorming wordt geïnformeerd heeft zij instemmings- of adviesrecht op veel voorgenomen beleidsmaatregelen. Hierbij kun je denken aan de Saxion begroting, nieuwbouw- en investeringsprojecten, reorganisaties en organisatieveranderingen, ARBO-zaken, de onderwijs- en examenregeling (OER), het studentensta-

tuut en de samenwerking met andere (hbo) instellingen. Voordelen: • Bestuursvaardigheden opdoen • Leren discussiëren en argumenteren • Onderhandelen met de hoogste bestuurders • Mogelijkheden tot het volgen van cursussen • Kennis opdoen van de organisatie • Een netwerk binnen de organisatie opbouwen • Invloed hebben op het beleid • Beschikken over informatie uit de eerste hand • Belangen van medestudenten/ collega’s behartigen • Goede aanvulling op je CV • Persoonlijke ontwikkeling • Een vergoeding in geld (studenten)

• Medewerkers krijgen hier uren voor (jouw directeur krijgt deze uren vergoed) Kandidaatstelling Medewerkers en studenten kunnen zich als lid van de CMR opgeven door het inschrijfformulier in te vullen op www. saxion.nl/verkiezingen en op te sturen naar secretariaat.cmr@saxion.com. Wanneer er op dit moment geen plek is, wordt je op de reservelijst geplaatst. Vragen Informatie over medezeggenschap en de CMR kan je vinden op MijnSaxion onder Voorzieningen - Medezeggenschap. Met vragen kan je ook terecht bij het secretariaat van de CMR in Enschede, kamer H434, via e-mail secretar iaat.cmr@saxion.nl of telefonisch via 053-4871637.

Vergroot je studiesucces! Om van jouw studie een nog groter succes te maken kun je bij Saxion verschillende trainingen volgen. Een team van studentendecanen, -psychologen, loopbaancoaches en taalcoaches verzorgt deze trainingen. De trainingen die dit studiejaar worden aangeboden hebben betrekking op de onderstaande aandachtsgebieden. Effectief studeren De training Zelfverzekerd Presenteren leert je hoe je zelfverzekerd een boodschap kunt overbrengen aan een groep mensen. Ook is er een training waarin je er achter komt hoe je je uitstelgedrag de baas kunt zijn of hoe je doeltreffend kunt studeren voor toetsen. Persoonlijke groei Ter bevordering van je persoonlijke ontwikkeling biedt Saxion ook verschillende trainingen aan. Wil je bijvoorbeeld krachtiger overkomen? Of wil je misschien weten hoe je beter om kan gaan met gespannenheid of met rouw? Saxion biedt je de handvatten om jouw studiesucces te vergroten! Taalcoaching Voorbeelden van trainingen waarmee je je taalvaardigheid op hbo-niveau kunt brengen en verder kunt ontwikkelen zijn: (werkwoord)spelling, stijl en formuleren, zakelijk schrijven en hoofdletters en interpunctie. Studiekeuzecoaching en loopbaanmanagement Ook wanneer je twijfelt over je studie of je wilt leren hoe je succesvol kunt solliciteren, kun je trainingen volgen. Kijk voor meer informatie op saxion.nl/studiesucces! Of volg de Studentenbalie op Facebook en Twitter.

saxion.nl/studiesucces


34

trends cool stuff

magazine van saxion

trend

Rijkeluiskindjes

agenda

Crossing Border Festival Op 14 en 15 november is het weer tijd om de grens tussen literatuur en muziek open te breken op het Crossing Border festival. Tegelijk met Den Haag en vlak voor Antwerpen barst in Enschede dit festival met grote literaire en muzikale namen los. Daarnaast biedt dit tweedaagse evenement een podium aan (nu nog) onbekende namen. De nieuwe ontwikkelingen binnen de literatuur en muziek en hun relatie tot andere kunstvormen staan centraal tijdens de verschillende optredens in de Atak en het Wilminktheater. Onder meer Joost Zwagerman en Kees van Kooten vertegenwoordigen de literatuur terwijl Warpaint en Radical Face samen met andere (nog aan te kondigen) namen de honneurs waarnemen op muzikaal gebied. Een van de interessante samenwerkingen is die tussen Nico Dijkshoorn en Ocobar. Kaarten kosten € 25 per dag of € 45 voor een passe-partout en zijn samen met meer informatie te vinden op http://enschede.crossingborder.nl

Stufi binnen en totaal verstoken van inspiratie waar je het nu weer aan kunt verbrassen? De RichKids-Of-Instagram-Tumlr heeft nog wel een paar suggesties. Zij verzamelen namelijk foto’s van pochende rijkeluiskindjes die zich te goed doen aan oneindig veel flessen Dom Pérignon terwijl ze feesten op een gigantisch jacht en ’s ochtends de moeilijke keuze hebben tussen Ferrari’s, Rolls-Royce’s en Aston Martin’s. Oké, misschien is je stufi hiervoor niet toereikend, maar kijken kost niks. Arrogant? Ontzettend. Interessant? Absoluut. Meekwijlen kun je op: http://richkidsofinstagram.tumblr.com/

€25

per dag


35

Tekst Jasper Brester, Ricco van Nierop Beeld Keke Keukelaar

huisdier

Dogbrowing Na het zeer succesvolle catbearding (de onderkin van een kat tegen je eigen kin aanhouden om zo een ‘catbeard’ te vormen voor de foto) zijn nu de bezitters van een trouwe viervoeter aan de beurt. Enkele briljante geesten viel het namelijk op dat er iets ontbreekt in de gezichtsuitdrukking van de gemiddelde hond: wenkbrauwen. Zo is het nu heel hip geworden om je hond te voorzien van wenkbrauwen om hem vervolgens op de gevoelige plaat vast te leggen en op het internet te zetten. Of de honden het dogbrowing zelf als toegevoegde waarde zien is onbekend, maar het ziet er wel schattig uit. http://bit.ly/dogbrowing

lifestyle

Teefury Genoeg van een H&M-garderobe die vrijwel identiek is aan die van je klasgenoten? Bij Teefury hebben ze dagelijks een uniek shirt dat slechts één dag goedkoop te verkrijgen is en daarna weer uit de handel gaat. De shirts zijn ontworpen door allerlei verschillende artiesten en hebben een connectie met tv-series, films, games of andere popcultuuriconen. Vaak enigszins geeky doch erg tof en uniek. De prijzen zijn zeer redelijk en de verzendkosten vanuit Amerika vallen mee. Checken welk shirt er vandaag aangeboden wordt? http://www.teefury.com

opmerkelijk

WTF? Jouw dagelijkse dosis WTF?-materiaal wordt geleverd door de huhhuhhuhhuhhuhhuhhuhtumblr. Last van een ontzettend saai hoorcollege of een slecht humeur? Vijf minuutjes op deze tumblr en je dag is weer goed. Eigenlijk alle grappige en vage rommel die je her en der verspreid op het internet tegenkomt wordt hier verzameld. Je vindt deze (soms minder safe for work) onzin op: http://huhhuhhuhhuhhuhhuhhuh.tumblr. com (dat zijn zeven huh’s) of makkelijker via de QR code.

Sportmuziek

Je hoeft geen Usain Bolt te heten om te rennen, geen Gareth Bale om tegen een bal te schoppen. Je kunt al overwinnen door simpelweg met sporten te beginnen. Soms heb je echter een oppepper nodig en die haal je als sporter niet in de snackbar, maar op spotify, waar Saxmedia weer een playlist heeft samengesteld. Een lijst vol wereldrecords over sport en om bij te sporten. Opwarmers van Handsome Poets, Macklemore en Rolling Stones. Overwinningssongs van Abba, Noisettes en Marike Jager. Workout tracks van Armin van Buuren, Darude en Janelle Monae. Hardloopliedjes van Gotye en Bruce Springsteen. Klassieke sportsongs over voetbal, hockey, baseball, basketball en tennis. Zelfs BMX’ers komen aan hun trekken (zie pagina 6). Tot slot houden we een uitgebreide cooling down met Lorde, Birdy, Rachael Yamagata en MC Yogi. Heb je al die liedjes sportend doorgebracht, dan verdien je alsnog een medaille, het salaris van Bale en een tripje naar de snackbar. Beluister via http://tinyurl. com/saxmedia


36

international

jobhunting

magazine van saxion

Finding parttime work in the Netherlands is difficult

Hunting for a job

‘Anyone know where to find a job as an international student?’ Postings on Facebook groups, on twitter accounts, on the intranet, you name it, they’ve tried it. It’s not easy finding work when you don’t speak Dutch. And if you’re not EU/EAA, it’s an even more difficult task.


37

Text Mandy van Dijk Photo istockphoto

onal i t a n r e ‘Int have s t n e d stu ion of t a t u p a re der’ r a h g n worki

L

et’s say you’re from Indonesia. You’re studying International Business and Management Studies at Saxion and you’re itching to get a job. To get in touch with more people, to finance your stay in the Netherlands, or for any other reason. As an international student from a non-EU country, you’re allowed to work 10 hours a week with the exception of the summer, when you can work fulltime. Also, your employer has to contact the UWV (Dutch institute for social benefits, etc.) for a permit and has to give reasons why he needs you for the job instead of a Dutch person. You also need a citizen service number (BSN) and a valid residence permit. If you’re from the European Union or the European Economic Area (EEA), you’re free to work in the Netherlands, or any other member state. The only thing that stands between you and that job is a BSN. Just get that and apply for jobs. Starting your own company is also a possibility for EU students.

Extra paperwork But in this case, you’re an international student from Indonesia living in Enschede. You already managed to acquire a BSN and a valid residence permit. Now all you need to do is find an employer, who will arrange a work permit for you. Sounds easy, right? Sadly, that’s not the case. The hard part is actually finding someone who will hire you. Because, let’s face it, why would you hire someone who probably doesn’t speak Dutch and whom you need to do extra paperwork for? Ngoc Ngo, manager of International Recruitment & Relations at Saxion University, says a lot of companies are happy to employ international students. “We don’t actually contact companies, that’s not part of our job description, but we stay in touch with international students. They tell us that the companies hiring them are quite happy with them. International students have a reputation of working harder than the average Dutch student.”

Chinese restaurants The best thing you could do to further your chances of finding a job is getting to know your international fellow-students. Ngo: “When international students leave the Netherlands, they recommend another international student for the job they have.” You could visit every getting-toknow-you-get-together for that reason. If that doesn’t pan out, you could always try the restaurants and bars in the city centre. Han Nguyen, IBMS student in Deventer, says that’s where most people she knows have success. “Most of them are working in Chinese or Japanese restaurants.” One extra tip: find international companies. For a Dutch employer it’s not easy to hire a person who doesn’t speak Dutch, because of health and safety regulations. International companies don’t have to abide by the language rule. To sum up: make sure you have a BSN and, if non-EU/EEA, a residence permit. Schmooze with the other international students and leave your resume at every bar and restaurant you visit. Look for jobs at international companies. And: you could always consider learning Dutch.

Hang Nguyen (IBMS) from Vietnam was one of the lucky few “Cinestar in Enschede needed someone to set up the popcorn machine, clean the room after the public left and prepare the theatre for the new crowd. I took a chance and applied. The invited me and were a bit apprehensive at first. But for my job it wasn’t necessary to be fluent in Dutch. Communicating with my co-workers was a bit more difficult though. I worked there for four months, but had to stop because of my internship.”

Andrew McDwyer (IBMS) from Ireland is persistently looking for a job “I believe that if you look hard enough, you might be able to find something. No luck for me so far. I went to nine agencies who all told me that they couldn’t help me because health and safety regulations require you to speak Dutch. I don’t. Last week, I handed out c.v.’s at supermarkets and pubs, so fingers crossed that works out. The social aspect of a bar really appeals to me, evenings and weekends are quite boring when everyone is at home.”


38

international

magazine van saxion

Dutchies explained

‘Pepernoten’ Say Cheese!

Officially introduced to Deventer After the HOI, a general introduction to Saxion and the city it is based in, new international students get an extra, official introduction.

A short recap of the most important or interesting news from the past few weeks. As published on our newswebsite Sax.nu

Ginger nuts, Dutch: pepernoten, are back in business. Pepernoten are a kind of gingerbread eaten during Sinterklaas, a Dutch tradition. The gingerbread is made with cinnamon herbs. They are a typical Dutch delicacy. And they can be found in many stores and supermarkets. It used to be that they were only for sale from the day that Sinterklaas arrived in the Netherlands in November. Nowadays. some stores start selling them from as early as August because they are popular. This is a topic discussed by Dutchies at what time it is appropriate to start selling pepernoten. Pepernoten are available in different flavours, with a chocolate covered layer, truffles or caramel. Originally, ginger nuts were a chewy kind of cookie, they were made from rye flower. This variety is still available, but the more current version of the ginger nuts is with the cinnamon taste. Originally, pepernoten were thrown around a room, so that children could go and look for them. Many Dutchies don’t do that anymore, only around the arrival of Sinterklaas or on Pakjesavond (which is a present-related event on the 5th of December).

Saxionbus will continue

End of two courses

The Saxion bus will continue its trips for the time being despite the bankruptcy of tour operator OAD. OAD is the company responsible for the buses with a direct connection to the Achterhoek.

The courses Business IT Management and Information Service and Management seize to exist because of a lack of interest from new students.

HOT100

Chairman of the Board Wim Boomkamp has decided to reduce his salary so that it will meet the desired salary norm, which is at 198.279 euros in 2013.

Alumnus Daan Nijkamp has been included in the HOT100, the most interesting alumni in the field of e-culture.

Less salary

app

SAX The international section of Sax. nu, a news website about Saxion and student life in Deventer, Enschede, Hengelo and Apeldoorn, can be found via app, too. Get updated on the latest about school, events and other students. Available for iPhone and Android devices. You can find it by searching for SAX Media in the respective stores.


interview

Text Lilia Iosilevich, Wendy van Til, Nicolien Oldeman Photography Auke Pluim

39

year. I believe that students should know this before they start on a course, and not find out while they are already half-way through the first year.

MIM Academy creates a movie for prospective students Nikki Schippers (21), a Dutch student of Marketing and International Management at Saxion filmed her daily life for six months. Why would she do that? Nikki tells us that she participated in a movie project created by MIM academy. The movie premiered the ninth of October. What is the idea behind the project? The idea was to inform prospective students of IBMS with regard to the course. The Academy tries to reduce the high number of drop-outs in the first year in this way. Almost everything I mentioned in the movie is about this particular course; to give a clear image. Whose initiative was it and how did they find you? Teachers Mr Tartarin and Mr Rietberg approached me and a couple of other students. They just came to our first-year

classes and asked who was interested in participating in the project. What was the meaning of participating in this project for you? I am glad to help others whenever I can. Making this movie was a fun thing to do besides the busy study in the first year. Also, I personally believe it is important for students to be well-informed of the study before they actually start. I saw a lot of people drop out just because “it was not really what they thought it would be” or it was “not for them” in my first

Did you find the project personal? The project was personal to some extent. After all, the topics discussed in the movie were topics that everyone had a different, personal, view on. What did you film? Was there a plan or you did you film spontaneously? We received a new list via e-mail by Mr. Tartarin every week with questions we should discuss on film. So there was kind of a planning, but there was also room for anything we found we had to say or something else we had been doing that week. The topics we discussed were mainly school-related. Things like: how we managed the project, how the group work was going, how did we combine our social , school and work life, how the course lined up with our expectations or did not. How did you feel when the project was completed? I have to be honest that I was quite happy when the filming was over. After a while it got annoying to film every single week, also because in the last weeks I did not really have anything new to discuss.

Scan this code to watch the movie


Meer dan een magazine!

Check Sax.nu voor dagelijks nieuws oad l n w o D pp a e z n o roid d n A r Voo ne o h P i en

SAX zit ook op Twitter (@Sax_nu) en Facebook (Sax Media) Volg of ‘like’ ons en blijf makkelijk op de hoogte


Sax oktober 2013