Resumen de ponencia “Requerimiento de formación de recursos humanos en el marco del plan estratégico del Ministerio de Economía”, a cargo del Viceministro de economía, Ing. Luis Mario Cerna La conferencia impartida giró en torno a cinco ejes centrales: La estrategia institucional MINEC, la alianza academia/sector productivo, los desafíos de educación actuales, los requerimientos de política sectorial y las innovaciones curriculares. Se hizo referencia al plan integrado del MINEC y los objetivos a cumplir entre el 2010 y 2014. Entre estos se encuentran: 1. Ampliar la base empresarial 2. Incrementar la oferta exportable 3. Aprovechar los tratados de libre comercio 4. Mejorar el clima de negocios 5. Desconcentrar las oportunidades 6. Avanzar en el proceso de Integración centroamericana. Para el logro de la ampliación de la base empresarial, es necesario el cumplimiento de algunos requerimientos básicos, como lo son la creatividad para descubrir una necesidad insatisfecha y convertirla en oportunidad de negocio con productos y servicios normalizados, disposición al riesgo, capacidad de administración de recursos y gestión empresarial, información, formalización, asociatividad y encadenamientos productivos, manejo de Tecnología de Comunicación y dominio del inglés, conocimiento y cumplimiento del marco legal y competitividad. En cuanto al incremento de la oferta exportable, hizo referencia a que deben existir condiciones como Productos y servicios competitivos, destinos definidos, capacidad para satisfacer demanda, cultura de calidad: c u m p l i m i e nto d e n o r m a s y re g l a m e nta c i ó n internacionales; cultura empresarial: cumple con condiciones de contrato y tiempo de entrega, conocimiento de leyes, instrumentos, sistema de incentivos, encadenamientos productivos y logística y transporte competitivos.
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Por su parte, el aprovechamiento de los TLC debe tener un componente de Información sobre mercados; conocimiento de medidas arancelarias y no arancelarias aplicables, capacidad de cumplir requerimientos de mercados: reglamentación, metrología, certificación; conocimiento de comercio internacional y cultural. Respecto a los lineamientos para la exportación, debe considerarse mejorar la exportación de productos hacia los principales socios, evaluar y priorizar los países destino para ampliar los mercados, contribuir a que las empresas continúen exportando y promocionar productos existentes con mayor potencial en mercados desatendidos. Por otro lado, para mejorar el clima de negocios, es imperativo facilitar la formalización y operación de empresas, conocimiento del marco legal e institucional, conocimiento y agilidad en los trámites para la producción y comercialización: MAG, MS, Consejo Salud Pública, MTPS, ISSS, MH, Aduanas, CENTREX, BCR y otros; generar un clima de estabilidad y seguridad. Asimismo hizo hincapié en que la satisfacción de los siguientes requerimientos es fundamental para viabilizar el logro de metas 2010-2014. 1. Producir bienes y servicios con calidad y productividad y de manera amigable con el medio ambiente. 2. Innovar procesos de producción y comercialización con acceso a tecnología. 3. Mejorar la participación en mercados nacionales e internacionales. 4. Promover la asociación empresarial estableciendo redes que generen valor. 5. Generar más y mejores empleos. Para estimular el dinamismo de la industria manufacturera priorizando a corto plazo, se refirió a los alimentos y bebidas y a la confección de textiles. A mediano plazo mencionó la química y farmacéutica.