5. อัตราการบรรจุงาน อั ต ราการบรรจุ ง านในแต่ ล ะไตรมาสเป็ น ตั ว ชี้ วั ด ที่ แ สดงให้ เ ห็ น ถึ ง การเคลื่ อ นไหว ของภาวการณ์ ด้ า นแรงงาน ซึ่งสามารถศึกษาวิเคราะห์กับจานวนตาแหน่งงานว่าง และจานวนผู้สมัครงาน โดยเมื่อวิเคราะห์ จานวนการบรรจุงานที่สานัก งานจัด หางานจัง หวัด ดาเนิน การเทีย บกับ จานวนตาแหน่ง งานว่า งที่แ จ้ง ผ่า น สานัก งานจัด หางานจัง หวัด สตูล จะพบว่า อัต ราการบรรจุง านต่อ ตาแหน่ง งานว่า งไตรมาส 2 ปี 2562 (เมษายน – มิถุน ายน 2562) คิด เป็น ร้ อ ยละ 98.93 โดยมีอัตราลดลงเล็กน้อยจากไตรมาส 1 ปี 2562 ที่มี ร้อยละ 99.73 และเมื่อพิจารณาอัตราการบรรจุ ง านต่ อ ตาแหน่ ง งานว่ า งกั บ ไตรมาสเดี ย วกั น ของปี ที่ ผ่ า นมา พบว่ า มี ส ั ด ส่ ว นที ่ เ พิ ่ ม ขึ้ น จากไตรมาส 2 ปี 2561 ที ่ มี ร้ อ ยละ 97.90 เมื ่ อ เปรี ย บเที ย บสั ด ส่ ว นของ ผู้ บ รรจุ ง านกั บ จานวนผู้ ส มั ค รงานที่ มี อั ต ราร้ อ ยละ 274.26 จะพบว่ า มี อั ต ราลดลงจากไตรมาส 1 ปี 2562 ที่มีอัตรา 178.85 (ดังแผนภูมิ 7) แผนภูมิ 7 อัตราการบรรจุงานต่อผู้สมัครงาน/ตาแหน่งงานว่างในจังหวัดสตูล 600 550 500 450 400 350 300 250 200 150 100 50
525.00
201.35
202.36
97.9
96.31
274.26 178.85 99.44
99.73
98.93
ที่มา : สานักงานจัดหางานจังหวัดสตูล หมายเหตุ : 1. อัตราการบรรจุงานต่อผู้สมัครงานจังหวัดสตูล 2. อัตราการบรรจุงานต่อตาแหน่งงานว่างจังหวัด
= ผู้ได้รับการบรรจุงานในจังหวัด x 100 ผู้สมัครงานในจังหวัด = ผู้ได้รับการบรรจุงานในจังหวัด x 100 ตาแหน่งงานว่างในจังหวัด
รายงานสถานการณ์แรงงานจังหวัดสตูล ไตรมาส 2 ปี 2562 (เมษายน – มิถุนายน 2562)
21