รายงานสรุปผลการดาเนินงาน
MFU Internship and Job Fair 2017
วันเสาร์ที่ 26 สิงหาคม 2560 ณ อาคารเฉลิมพระเกียรติ 72 พรรษา บรมราชินีนาถ มหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวง
คานา มหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวง มีนโยบายสนับสนุ น ให้ นักศึ กษาที่จะเข้ ารับการฝึ กปฏิบั ติงาน และนั ก ศึ ก ษาที่ ก าลั ง จะส าเร็จ การศึ ก ษา ได้ มี โ อกาสหาสถานประกอบการที่ มี คุ ณ ภาพและ มาตรฐานการดาเนินงาน เพื่ อจะได้ รับโอกาสพิ จารณารั บเข้ าฝึ กปฏิบัติงานและทางานภายหลัง เสร็จ สิ้น การฝึ กปฏิบั ติงาน ซึ่ งเป็ นการสนั บ สนุ น ให้ นั กศึ กษาได้ รั บ การเสนองานและมีโ อกาส ประกอบอาชีพตรงตามสาขาวิชาหลังสาเร็จการศึกษา ในภาวะที่ตลาดแรงงานมีการแข่ งขัน สูง ทั้งในและต่างประเทศ ดั ง นั้ น ส่ ว นจั ด หางานและฝึ กงานของนั ก ศึ ก ษา จึ ง ได้ จั ด งาน MFU Internship and Job Fair 2017 เมื่อวันเสาร์ ท่ ี 26 สิงหาคม 2560 เวลา 08.30-15.00 น. ณ อาคารเฉลิมพระเกียรติ 72 พรรษา บรมราชินีนาถ โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อให้ นักศึกษาที่กาลังจะเข้ ารับการฝึ กปฏิบัติงาน ได้ รั บ ทราบข้ อมู ลขององค์กรและได้ สมัครฝึ กปฏิบัติงาน รวมถึงสมัครงานโดยตรงกับองค์กร ที่เข้ าร่ วมงาน เป็ นการเปิ ดโอกาสให้ นักศึกษาและสถานประกอบการได้ มีโอกาสพบกันภายใต้ กิจกรรมครั้งนี้ อีกทั้งสร้ างช่องทางในการเข้ าถึงแหล่งงานคุณภาพที่ผ่านการคัดกรองแล้ ว ส่วนจัดหางานและฝึ กงานของนักศึกษา ขอขอบคุณนักศึกษา และสถานประกอบการที่ให้ ความร่วมมือในการเข้ าร่ วมกิจกรรม ส่งเอกสารข้ อมูลประชาสัมพันธ์ และตอบแบบสอบถาม หาก มีข้อเสนอแนะประการใดอันจะเป็ นประโยชน์ต่อการจัดกิจกรรมตลอดจนการจัดทารายงานและ การประเมินผลกิจกรรม โปรดแจ้ งฝ่ ายอบรมวิจัยและแนะแนวอาชีพ จักขอบคุณยิ่ง ฝ่ ายอบรมวิจัยและแนะแนวอาชีพ ส่วนจัดหางานและฝึ กงานของนักศึกษา กันยายน 2560
สารบัญ บทที่ 1 บทสรุปสาหรับผูบ้ ริหาร 2 ความนา 3 วัตถุประสงค์ 4 ระเบียบวิธีการประเมินผล 4.1 เครื่องมือที่ใช้ ในการประเมินผล 4.2 ระดับความพึงพอใจ 5 ผลสารวจความพึงพอใจ 5.1 ผลการสารวจความพึงพอใจของนักศึกษา 5.1.1 ผลการสารวจความพึงพอใจก่อนการจัดงาน 5.1.2 ผลการสารวจความพึงพอใจภายในงาน 5.1.3 ผลการสารวจความพึงพอใจด้ านทั่วไป 5.2 ผลการสารวจความพึงพอใจของสถานประกอบการ 5.2.1 ผลการสารวจความพึงพอใจก่อนการจัดงาน 5.2.2 ผลการสารวจความพึงพอใจภายในงาน 5.2.3 ผลการสารวจความพึงพอใจด้ านทั่วไป 5.3 ข้ อเสนอแนะอื่น ๆ 6 ดัชนีชี้วัดความสาเร็จ 6.1 เชิงปริมาณ 6.2 เชิงคุณภาพ 7 แนวทางการพัฒนาการดาเนินงาน 8 สรุปงบประมาณในการดาเนินงาน ภาคผนวก รายละเอียดโครงการ กาหนดการ ตัวอย่างแบบประเมินกิจกรรม ภาพกิจกรรม
หน้า 3 4 4 4 4 4 5 5 5 5 6 7 7 7 8 9 9 9 12 12 12
รายงานสรุปผลการดาเนินงาน MFU Internship and Job Fair 2017
รายงานสรุปผลการดาเนินงาน MFU Internship and Job Fair 2017
วันเสาร์ที่ 26 สิงหาคม 2560 ณ อาคารเฉลิมพระเกียรติ 72 พรรษา บรมราชินีนาถ มหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวง 1. บทสรุปสาหรับผูบ้ ริหาร การดาเนิ น งาน MFU Internship and Job Fair 2017 ในวั น เสาร์ ท่ี 26 สิงหาคม 2560 ณ อาคารเฉลิ มพระเกียรติ 72 พรรษา บรมราชิ นี นาถ มหาวิ ทยาลั ย แม่ ฟ้าหลวง มี นั กศึ กษาเข้ า ร่ ว ม กิจกรรม จานวน 1,511 คน คิดเป็ นร้ อยละ 100.73 ของจานวนนักศึกษาเป้ าหมาย (จานวน 1,500 คน) มีสถานประกอบการเข้ าร่ วมทั้ง สิ้น 54 แห่ ง คิดเป็ นร้ อยละ 90.00 ของจานวนสถานประกอบการ เป้ าหมาย (จานวน 60 แห่ง) โดยใช้ งบประมาณจานวน 84,471 บาท คิดเป็ นร้ อยละ 97.09 ของวงเงิน ที่ได้ รับอนุมัติ (จานวน 87,000 บาท) ด้ านผลการประเมินความพึงพอใจของนักศึกษาแบ่งเป็ น 3 ด้ านดังนี้ 1. ด้ านความพึงพอใจก่อนการจัดงาน ภาพรวมอยู่ในระดับมาก ค่าเฉลี่ย 4.19 2. ด้ านความพึงพอใจภายในงาน ภาพรวมอยู่ในระดับมาก ค่าเฉลี่ย 4.18 3. ด้ านความพึงพอใจด้ านทั่วไป ภาพรวมอยู่ในระดับมาก ค่าเฉลี่ย 4.18 ด้ านผลการประเมินความพึงพอใจของสถานประกอบการแบ่งเป็ น 3 ด้ านดังนี้ 1. ด้ านความพึงพอใจก่อนการจัดงาน ภาพรวมอยู่ในระดับมาก ค่าเฉลี่ย 4.09 2. ด้ านความพึงพอใจภายในงาน ภาพรวมอยู่ในระดับมาก ค่าเฉลี่ย 4.28 3. ด้ านความพึงพอใจด้ านทั่วไป ภาพรวมอยู่ในระดับมาก ค่าเฉลี่ย 4.00 การดาเนินกิจกรรมตามดัชนีช้ วี ัดความสาเร็จทั้งในเชิงปริมาณและคุณภาพดังนี้ 1. เชิงปริมาณ แผน จานวนผู้เข้ าร่วมไม่น้อยกว่า ร้ อยละ 70 ที่ได้ ต้ังเป้ าหมายไว้ ผล จานวนนักศึกษาเข้ าร่วมกิจกรรม ร้ อยละ 83.60 จานวนสถานประกอบการเข้ าร่วมกิจกรรม ร้ อยละ 90.00 2. เชิงคุณภาพ แผน ผู้เข้ าร่วมกิจกรรมมีความพึงพอใจจากแบบประเมินไม่น้อยกว่า ร้ อยละ 80 ผล นักศึกษามีความพึงพอใจ ร้ อยละ 83.60 สถานประกอบการมีความพึงพอใจ ร้ อยละ 82.40 นักศึกษาที่เข้ าร่ วมกิจกรรมมีข้อเสนอแนะดังนี้ ต้ องการให้ มีสถานประกอบการเพิ่ มมากขึ้นและ มีความหลากหลายครอบคลุ มทุ ก สาขาวิชา ควรจั ดโซนสถานประกอบการประเภทเดียวกัน ให้ อยู่ ด้ วยกัน ช่องทางเดินระหว่างบูธควรกว้ างเพื่อสะดวกต่อการเยี่ยมชมงาน ต้ องการให้ เพิ่มเวลาในการจัด กิจกรรมมากกว่า 1 วัน และแยกตามสาขาวิชา เพื่อเป็ นประโยชน์ในการเลือกสถานประกอบการให้ ตรงสายงาน ต้ องการให้ มีการแนะนาสถานที่ฝึกงานและสถานประกอบการที่มาเข้ าร่ วม และก่อนจัด กิจ กรรมควรมี การจั ดอบรมการเตรี ยมตัวก่ อนสัมภาษณ์ งาน การทา Resume การแนะน าและเลื อก สถานประกอบการเพื่อเพิ่มโอกาสในการได้ งาน
3
รายงานสรุปผลการดาเนินงาน MFU Internship and Job Fair 2017
สถานประกอบการที่เข้ า ร่ วมกิจกรรมมี ข้อ เสนอแนะดังนี้ อยากให้ มีการประชาสัมพั น ธ์ถึง บุคคลภายนอกด้ วย นอกจากนักศึกษาของมหาวิทยาลัย เพราะจานวนผู้เข้ าร่ วมค่อนข้ างน้ อย ทาให้ หลายบูธกลับก่อนเวลาที่กาหนด สถานประกอบการควรมีจานวนและมีความหลากหลายมากกว่ านี้ และนักศึกษาควรเตรียมประวัติส่วนตัว (Resume) สาหรับสมัครงาน เพื่อสะดวกสาหรับการสัมภาษณ์ และไม่เสียเวลากรอกใบสมัคร ซึ่งส่วนจัดหางานและฝึ กงานของนักศึกษาจะดาเนินการปรับปรุงแก้ ไขตาม ความเหมาะสมในการจัดกิจกรรมครั้งต่อไป 2. ความนา ส่วนจั ดหางานและฝึ กงานของนั กศึ กษา มีภารกิจสนั บ สนุ น การดาเนิ น งานด้ า นนั ก ศึ ก ษา ฝึ กปฏิบัติงานรายวิชาสหกิจศึกษาและรายวิชาฝึ กประสบการณ์วิชาชีพ โดยส่วนจัดหางานฯ ได้ เห็น ความสาคัญในการเปิ ดโอกาสให้ นักศึกษาได้ พบสถานประกอบการผู้รับนักศึกษาฝึ กปฏิบัติงานโดยตรง ซึ่งเป็ นโอกาสให้ นักศึกษารั บทราบข้ อมูลสถานประกอบการผู้ใช้ บัณฑิตและได้ สมัครฝึ กปฏิบัติงาน รวมถึงสมัครงานกับสถานประกอบการที่มีคุณภาพ โดยในปี การศึกษา 2560 มีนักศึกษาชั้นปี ที่ 3-4 ที่จะเข้ ารั บการฝึ กปฏิบัติงาน จาก 9 สานักวิชา 26 สาขาวิชา จานวน 2,300 คน ส่วนจัดหางานและ ฝึ กงานของนักศึกษา จึงจัดงาน MFU Internship and Job Fair 2017 ขึ้น โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อให้ นักศึกษาที่กาลังจะเข้ ารั บการฝึ กปฏิบัติงาน ได้ รับทราบข้ อมูลขององค์กรและได้ สมัครฝึ กปฏิบัติงาน รวมถึงสมัครงานโดยตรงกับองค์กรที่เข้ าร่ วมงาน เป็ นการเปิ ดโอกาสให้ นักศึกษาและสถานประกอบการ ได้ มีโอกาสพบกันภายใต้ กิจกรรมครั้ งนี้ อีกทั้งสร้ างช่ อ งทางในการเข้ าถึ งแหล่ งงานคุ ณ ภาพที่ผ่า น การคัดกรองแล้ ว 3. วัตถุประสงค์ 1. เพื่อให้ นักศึกษาทราบข้ อมูลองค์กรและได้ สมัครฝึ กปฏิบัติงาน รวมถึงสมัครงาน กับสถานประกอบการโดยตรง 2. เพื่อให้ นักศึกษาได้ ทราบข้ อมูลตาแหน่งงานที่หลากหลาย 3. เพื่อสร้ างความสัมพันธ์ระหว่างมหาวิทยาลัยกับสถานประกอบการ ตลอดจนหน่วยงาน ที่เกี่ยวข้ อง 4. ระเบียบวิธีการประเมินผล 4.1 เครือ่ งมือทีใ่ ช้ในการประเมินผล เครื่องมือที่ใช้ ในการประเมินผลครั้งนี้คือ แบบประเมินความพึงพอใจของนักศึกษา และแบบ ประเมินความพึงพอใจของสถานประกอบการต่องาน MFU Internship and Job Fair 2017 4.2 ระดับความพึงพอใจ ลั ก ษณะคาถามมีคาตอบให้ เลื อก 5 ระดั บ คื อ มากที่สุด มาก ปานกลาง น้ อ ย น้ อ ยที่สุด โดยมีระดับความพึงพอใจตามเกณฑ์การให้ คะแนนเฉลี่ยดังนี้ - คะแนนเฉลี่ยระหว่าง 4.51 – 5.00 หมายความว่า พึงพอใจมากที่สดุ - คะแนนเฉลี่ยระหว่าง 3.51 – 4.50 หมายความว่า พึงพอใจมาก - คะแนนเฉลี่ยระหว่าง 2.51 – 3.50 หมายความว่า พึงพอใจปานกลาง - คะแนนเฉลี่ยระหว่าง 1.51 – 2.50 หมายความว่า พึงพอใจน้ อย - คะแนนเฉลี่ยระหว่าง 1.00 – 1.50 หมายความว่า พึงพอใจน้ อยที่สดุ
4
รายงานสรุปผลการดาเนินงาน MFU Internship and Job Fair 2017
5. ผลการสารวจความพึงพอใจ 5.1 ผลการสารวจความพึงพอใจของนักศึกษา ผลการประเมินความพึงพอใจของนักศึกษาที่เข้ าร่วมงานจากแบบสอบถาม จานวน 1,230 ฉบับ คิดเป็ นร้ อยละ 81.40 จากนั กศึ กษาที่เข้ าร่ วมงานทั้งหมด (จ านวน 1,511 คน) มีผลการประเมิ น ความพึงพอใจครอบคลุมข้ อมูล ดังนี้ 5.1.1 ผลการสารวจความพึงพอใจก่อนการจัดงาน นักศึกษาที่เข้ าร่วมงานมีความพึงพอใจก่อนการจัดงาน อยู่ในระดับมาก ค่าเฉลี่ย 4.19 โดยมีความพึงพอใจระดับมากต่อความเหมาะสมของการประชาสัมพันธ์ (ค่าเฉลี่ย 4.25) รองลงมา คือ ความเหมาะสมของจานวนช่ อ งทางการติดต่ อสื่อสารและความเหมาะสมของการให้ ข้อ มู ล แก่ นักศึกษา (ค่าเฉลี่ย 4.18) ดังแสดงในตารางที่ 1 ตารางที่ 1 ระดับความพึงพอใจก่อนการจัดงาน (N=1,230) ระดับความคิดเห็น ความพึงพอใจ ด้านเนื้ อหา
1. ความเหมาะสมของการ ประชาสัมพันธ์ 2. ความเหมาะสมของจานวนช่อง ทางการติดต่อสื่อสาร 3. ความเหมาะสมของการให้ ข้อมูล แก่นักศึกษา
มากที่สุด (5)
มาก (4)
ปานกลาง (3)
น้อย (2)
น้อย ที่สุด (1)
รวม
502
563
145
16
4
1,230
486
530
175
33
6
1,230
458
546
189
31
6
1,230
รวมค่าเฉลีย่
ค่าเฉลีย่
4.25 มาก 4.18 มาก 4.18 มาก 4.19 มาก
5.1.2 ผลการสารวจความพึงพอใจภายในงาน นั ก ศึ ก ษาที่เ ข้ า ร่ ว มงานมี ค วามพึ ง พอใจภายในงาน อยู่ ใ นระดั บ มาก ค่ า เฉลี่ ย 4.18 โดยมีความพึ งพอใจระดับมากต่อ ความเหมาะสมของการประชาสัมพันธ์ภายในงาน (ค่ าเฉลี่ ย 4.24) รองลงมาคือความเหมาะสมของการอานวยความสะดวกภายในงาน (ค่าเฉลี่ย 4.21) ความเหมาะสม ของการจั ด สถานที่ แ ละความเหมาะสมของอุ ป กรณ์ โ สตฯ และระบบอิ น เตอร์ เ น็ต ภายในงาน (ค่าเฉลี่ย 4.15) และความเหมาะสมของรูปแบบบูธ (ค่าเฉลี่ย 4.14) ตามลาดับ ดังแสดงในตารางที่ 2
5
รายงานสรุปผลการดาเนินงาน MFU Internship and Job Fair 2017
ตารางที่ 2 ระดับความพึงพอใจภายในงาน (N=1,230) ระดับความคิดเห็น ความพึงพอใจ ด้านเนื้ อหา
1. ความเหมาะสมของการจัดสถานที่ 2. ความเหมาะสมของอุปกรณ์โสตฯ และ ระบบอินเตอร์เน็ตภายในงาน 3. ความเหมาะสมของรูปแบบบูธ 4. ความเหมาะสมของการประชาสัมพันธ์ ภายในงาน 5. ความเหมาะสมของการอานวย ความสะดวกภายในงาน
มาก ที่สุด (5)
มาก (4)
ปาน กลาง (3)
น้อย (2)
น้อย ที่สุด (1)
รวม
449
558
184
34
5
1,230
435
585
182
21
7
1,230
419
595
188
23
5
1,230
497
564
146
17
6
1,230
473
577
154
21
5
1,230
รวมค่าเฉลีย่
ค่าเฉลีย่
4.15 มาก 4.15 มาก 4.14 มาก 4.24 มาก 4.21 มาก 4.18 มาก
5.1.3 ผลการสารวจความพึงพอใจด้านทัว่ ไป นักศึกษาที่เข้ าร่ วมงานมีความพึ งพอใจต่อการจัดงานด้ านทั่วไป อยู่ในระดับมาก ค่ าเฉลี่ ย 4.18 โดยมี ค วามพึ ง พอใจระดั บ มากต่ อ จ านวนสถานประกอบการที่ เ ข้ า ร่ ว ม (ค่ า เฉลี่ ย 4.26) รองลงมาคือ สถานประกอบการที่มาร่ วมงานตรงตามความต้ องการของนักศึกษา (ค่ าเฉลี่ ย 4.15) และการบรรลุวัตถุประสงค์ของการเข้ าร่วมงาน (ค่าเฉลี่ย 4.12) ตามลาดับ ดังแสดงในตารางที่ 3 ตารางที่ 3 ระดับความพึงพอใจด้ านทั่วไป (N=1,230) ระดับความคิดเห็น ความพึงพอใจ ด้านวิทยากร
1. จานวนสถานประกอบการที่เข้ าร่วม 2. สถานประกอบการที่มาร่วมงาน ตรงตามความต้ องการของนักศึกษา 3. บรรลุวัตถุประสงค์ของการเข้ า ร่วมงาน
มาก ที่สุด (5)
มาก (4)
ปาน กลาง (3)
น้อย (2)
น้อย ที่สุด (1)
รวม
536
507
163
19
5
1,230
480
517
193
34
6
1,230
468
553
180
22
7
1,230
รวมค่าเฉลีย่
ค่าเฉลีย่
4.26 มาก 4.15 มาก 4.12 มาก 4.18 มาก
6
รายงานสรุปผลการดาเนินงาน MFU Internship and Job Fair 2017
จากการสอบถามความคิดเห็น ของนั กศึ ก ษาที่เ ข้ าร่ ว มงานตามแบบประเมิน “ท่านเห็น ว่ า ควรมีการจัดกิจกรรมดังกล่าวให้ กับนักศึกษารุ่นต่อไปหรือไม่ ” พบว่าควรจัดกิจกรรมในครั้ งต่อ ไป คิดเป็ นร้ อยละ 97.07 และไม่ควรจัดกิจกรรมในครั้งต่อไป คิดเป็ นร้ อยละ 2.93 5.2 ผลการประเมินความพึงพอใจของสถานประกอบการ ผลการประเมินความพึงพอใจของสถานประกอบการที่เข้ าร่ วมงานจากแบบสอบถาม จานวน 63 คน จากสถานประกอบการ 54 แห่ง มีผลการประเมินความพึงพอใจครอบคลุมข้ อมูล ดังนี้ 5.2.1 ผลการสารวจความพึงพอใจก่อนการจัดงาน สถานประกอบการที่เข้ าร่ วมงานมีความพึงพอใจก่อนการจัดงาน MFU Internship and Job Fair 2017 อยู่ ในระดั บมาก ค่ าเฉลี่ ย 4.09 โดยมี ความพึ งพอใจระดั บมากต่ อความเหมาะสมของ การประชาสัม พั น ธ์ (ค่ า เฉลี่ ย 4.16) รองลงมาคื อ ความเหมาะสมของการอ านวยความสะดวก ด้ านข้ อมูล (ค่าเฉลี่ย 4.08) และความเหมาะสมของจานวนช่องทางการติดต่อสื่อสาร (ค่าเฉลี่ย 4.03) ตามลาดับ ดังแสดงในตารางที่ 4 ตารางที่ 4 ระดับความพึงพอใจก่อนการจัดงาน (N=63) ระดับความคิดเห็น ความพึงพอใจ ก่อนการจัดงาน 1. ความเหมาะสมของการ ประชาสัมพันธ์ 2. ความเหมาะสมของจานวนช่อง ทางการติดต่อสื่อสาร 3. ความเหมาะสมของการอานวย ความสะดวกด้ านข้ อมูล
มากที่สุด (5)
มาก (4)
ปานกลาง (3)
น้อย (2)
น้อยที่สุด (1)
รวม
20
34
9
0
0
63
12
41
10
0
0
63
15
38
10
0
0
63
รวมค่าเฉลีย่
ค่าเฉลีย่
4.16 มาก 4.03 มาก 4.08 มาก 4.09 มาก
5.2.2 ผลการสารวจความพึงพอใจภายในงาน สถานประกอบการที่เข้ าร่ วมงานมีความพึงพอใจภายในงาน อยู่ในระดับมาก ค่าเฉลี่ย 4.28 โดยมีความพึ งพอใจระดับมากต่อความเหมาะสมของอาหารว่ างและอาหารกลางวัน (ค่าเฉลี่ ย 4.37) รองลงมาคือ ความเหมาะสมของสถานที่ อุป กรณ์ โสตฯ และระบบอินเตอร์ เน็ต (ค่ า เฉลี่ ย 4.35) ความเหมาะสมของการประชาสัมพันธ์ (ค่าเฉลี่ย 4.25) ความเหมาะสมของรูปแบบบูธและการจัด วางบู ธ (ค่ า เฉลี่ ย 4.22) และความสะดวกในการติดต่ อประสานงาน (ค่ าเฉลี่ ย 4.21) ตามลาดับ ดังแสดงในตารางที่ 5
7
รายงานสรุปผลการดาเนินงาน MFU Internship and Job Fair 2017
ตารางที่ 5 ระดับความพึงพอใจภายในงาน (N=63) ระดับความคิดเห็น ความพึงพอใจ ภายในงาน 1. ความเหมาะสมของสถานที่ อุปกรณ์โสตฯ และระบบอินเตอร์เน็ต 2. ความเหมาะสมของรูปแบบบูธและ การจัดวางบูธ 3. ความเหมาะสมของอาหารว่างและ อาหารกลางวัน 4. ความเหมาะสมของ การประชาสัมพันธ์ภายในงาน 5. ความสะดวกในการติดต่อ ประสานงาน
มาก ที่สุด (5)
มาก (4)
ปาน กลาง (3)
น้อย (2)
น้อย ที่สุด (1)
รวม
25
35
3
0
0
63
17
43
3
0
0
63
30
26
7
0
0
63
26
27
10
0
0
63
25
28
10
0
0
63
รวมค่าเฉลีย่
ค่าเฉลีย่
4.35 มาก 4.22 มาก 4.37 มาก 4.25 มาก 4.21 มาก 4.28 มาก
5.2.3 ผลการสารวจความพึงพอใจด้านทัว่ ไป สถานประกอบการที่เข้ าร่ วมงานมีความพึงพอใจด้ านทั่วไป อยู่ในระดับมาก ค่าเฉลี่ย 4.00 โดยมีความพึงพอใจระดับมากต่อจานวนนักศึกษาที่เข้ าร่ วมกิจกรรม (ค่าเฉลี่ย 4.11) รองลงมาคือ การบรรลุวัตถุประสงค์ของการเข้ าร่วมงาน (ค่าเฉลี่ย 4.00) และสาขาวิชานักศึกษาที่มาร่ วมงานตรง ตามความต้ องการและมีความพร้ อมของนักศึกษาในการสมัครงาน/สมัครฝึ กปฏิบัติงาน มีความพึงพอใจ ระดับมาก (ค่าเฉลี่ย 3.94) ดังแสดงในตารางที่ 6 ตารางที่ 6 ระดับความพึงพอใจด้ านทั่วไป (N=63) ระดับความคิดเห็น ความพึงพอใจ ด้านทัวไป ่
1. จานวนนักศึกษาที่เข้ าร่วม กิจกรรม 2. สาขาวิชานักศึกษาที่มาร่วมงาน ตรงตามความต้ องการ 3. ความพร้ อมของนักศึกษาในการ สมัครงาน/สมัครฝึ กปฏิบตั งิ าน 4. บรรลุวัตถุประสงค์ของการเข้ า ร่วมงาน
มาก ที่สุด (5)
มาก (4)
ปาน กลาง (3)
น้อย (2)
น้อย ที่สุด (1)
รวม
16
32
10
5
0
63
11
39
10
3
0
63
19
12
2
0
0
63
16
36
9
3
0
63
รวมค่าเฉลีย่
ค่าเฉลีย่
4.11 มาก 3.94 มาก 3.94 มาก 4.00 มาก 4.00 มาก
8
รายงานสรุปผลการดาเนินงาน MFU Internship and Job Fair 2017
จากการสอบถามความคิดเห็นของสถานประกอบการที่เข้ าร่วมงานตามแบบประเมิน “ท่านประสงค์จะเข้ าร่วมงานครั้งต่อไปหรือไม่” พบว่าสถานประกอบการต้ องการเข้ าร่วมงานในครั้งต่อไป 54 คน คิดเป็ นร้ อยละ 85.71 ไม่ประสงค์จะให้ ข้อมูลในเวลานี้ 7 คน คิดเป็ นร้ อยละ 11.11 และ ไม่ให้ ข้อมูล 3 คน คิดเป็ นร้ อยละ 4.76 5.3 ข้อเสนอแนะอื่นๆ จากนักศึกษา - ต้ องการให้ มีสถานประกอบการเพิ่มมากขึ้นและมีความหลากหลายครอบคลุม ทุกสาขาวิชา - ควรจัดโซนสถานประกอบการประเภทเดียวกันให้ อยู่ด้วยกัน - ช่องทางเดินระหว่างบูธควรกว้ างเพื่อสะดวกต่อการเยี่ยมชมงาน - ควรเพิ่มเวลาในการจัดกิจกรรมมากกว่า 1 วัน และแยกตามสาขาวิชา - ควรมีการแนะนาสถานที่ฝึกงานและสถานประกอบการที่มาเข้ าร่วม - ก่อนจัดกิจกรรมควรให้ มีการจัดอบรมการเตรียมตัวก่อนสัมภาษณ์งาน การทา Resume การแนะนาและเลือกสถานประกอบการ เพื่อเพิ่มโอกาสในการได้ งาน จากสถานประกอบการ - ควรประชาสัมพันธ์ถึงบุคคลภายนอกด้ วย นอกจากนักศึกษาของมหาวิทยาลัย เพราะจานวนผู้เข้ าร่วมค่อนข้ างน้ อย ทาให้ หลายบูธกลับก่อนเวลาที่กาหนด - บริษัทควรมีจานวนมากกว่านี้ และมีความหลากหลายมากกว่านี้ - นักศึกษาควรเตรียมประวัติส่วนตัว (Resume) สาหรับสมัครงาน เพื่อสะดวกสาหรับ การสัมภาษณ์และไม่เสียเวลากรอกใบสมัคร 6. ดัชนีชี้วัดความสาเร็จ 6.1 เชิงปริมาณ แผน จานวนผู้เข้ าร่วมไม่น้อยกว่า ร้ อยละ 70 ที่ได้ ต้งั เป้ าหมายไว้ ผล จานวนนักศึกษาเข้ าร่วมกิจกรรม ร้ อยละ 100.73 จานวนสถานประกอบการเข้ าร่วมกิจกรรม ร้ อยละ 90.00 กลุ่มเป้ าหมายนักศึกษาที่จะเข้ ารั บการฝึ กปฏิบัติงานและกาลั งจะสาเร็จการศึ กษา ปี การศึกษา 2560 จานวน 1,500 คน กิจกรรมครั้งนี้มีนักศึกษาเข้ าร่วมทั้งหมด 1,511 คน คิดเป็ น ร้ อยละ 100.73
9
รายงานสรุปผลการดาเนินงาน MFU Internship and Job Fair 2017
กลุ่ มเป้ าหมายสถานประกอบการของการเข้ าร่ วมงานทั้งสิ้น จานวน 60 แห่ ง กิจกรรมครั้ งนี้ มีจานวนสถานประกอบการเข้ าร่วมทั้งหมด 54 แห่ง คิดเป็ นร้ อยละ 90.00 ดังนี้ สถานประกอบการประเภทโรงแรม ธุรกิจโรงแรม และธุรกิจท่องเที่ยว 25 แห่ง - โรงแรมเจดับบลิว แมริออท ภูเก็ต รีสอร์ท แอนด์ สปา - โรงแรมเจดับบลิว แมริออท เขาหลัก รีสอร์ท แอนด์ สปา - โรงแรมเจดับบลิว แมริออท มาร์คีส์ ควีนส์ปาร์ค - โรงแรมเลอ เมอริเดียน เชียงราย รีสอร์ท - โรงแรมเลอ เมอริเดียน เชียงใหม่ - โรงแรมวนาเบล เอ ลักซูร่ี คอลเลคชั่น รีสอร์ท เกาะสมุย - โรงแรมเชอราตัน สมุย รีสอร์ท - โรงแรมเรเนอซองส์ เกาะสมุย รีสอร์ท แอนด์ สปา - โรงแรมแมริออท กรุงเทพฯ สุขุมวิท - โรงแรมไฮแอท รีเจนซี่ ภูเก็ต รีสอร์ท - โรงแรมรายาวดี - บริษัท เอเลเฟนท์ ฮิลล์ จากัด - บริษัท ฮอลิเดย์ วิลเลเจส (ไทยแลนด์) จากัด - โรงแรมดาราเทวี เชียงใหม่ - โรงแรมแชงกรี-ลา เชียงใหม่ - โรงแรมอนันตรา เชียงใหม่ รีสอร์ท - โรงแรมอนันตรา สามเหลี่ยมทองคา แคมป์ ช้ าง แอนด์ รีสอร์ท - โซเนวา คีรี รีสอร์ท บริษัท ทรอพพิคอล ไอแลนด์ จากัด - โรงแรมไอบิส สไตล์ เชียงใหม่ - โรงแรมเมอร์เคียว เชียงใหม่ - โรงแรมโคโม่ พ้ อย ยามู - ไร่ร่ ืนรมย์ - ไร่เกษตรภูแพรวารีสอร์ท - เดอริเวอร์ บูติค รีสอร์ท - โรงแรมเคปพันวา สถานประกอบการประเภทเทคโนโลยีและการสื่อสาร 7 แห่ง - กลุ่มบริษัท ซีดีจี และ จีเอเบิล กรุ๊ป - บริษัท ซีเกท เทคโนโลยี (ประเทศไทย) จากัด - บริษัท หัวเว่ย เทคโนโลยี (ประเทศไทย) จากัด - บริษัท ทริปเปิ ลที บรอดแบนด์ จากัด (มหาชน) - บริษัท ดีเอสที เวิลด์วายด์ เซอร์วิสเซส (ประเทศไทย) จากัด - Trinasolar Science and Technology (Thailand) Co., Ltd. - บริษัท ไอทีวัน จากัด
10
รายงานสรุปผลการดาเนินงาน MFU Internship and Job Fair 2017
สถานประกอบการประเภทอุตสาหกรรมการผลิต 7 แห่ง - บริษัท ปูนซิเมนต์ไทย จากัด (มหาชน) - บริษัท จงเช่อ รับเบอร์ (ไทยแลนด์) จากัด - บริษัท มูราตะ อิเล็กทรอนิกส์ (ประเทศไทย) จากัด - บริษัท หวาอี้ กรุ๊ป (ประเทศไทย) จากัด - บริษัท ทีโอเอ เพ้ นท์ (ประเทศไทย) จากัด - บริษัท ทรานสตรอน (ไทยแลนด์) จากัด - บริษัท ไมเนอร์ คอร์ปอเรชั่น จากัด (มหาชน) สถานประกอบการประเภทอาหาร ยา และเครื่องสาอาง 6 แห่ง - บริษัท อาหารสากล จากัด (มหาชน) - บริษัท เทสเตอร์ ฟู้ ด (ประเทศไทย) จากัด - บริษัท ซีพี ออลล์ จากัด (มหาชน) - บริษัท เป๊ ปซี่-โคล่า (ไทย) เทรดดิ้ง จากัด - บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จากัด (มหาชน) - บริษัท คอสมินา จากัด สถานประกอบการประเภทการค้ าปลีก 3 แห่ง - บริษัท สยามเจมส์ กรุ๊ป จากัด - บริษัท สรรพสินค้ าเซ็นทรัล จากัด - บริษัท บุญถาวรเซรามิค จากัด สาขาเชียงใหม่ สถานประกอบการประเภทสายการบินและธุรกิจการบิน 2 แห่ง - บริษัท ไทยสมายล์ แอร์เวย์ จากัด - บริษัท วิงสแปน เซอร์วิสเซส จากัด สถานประกอบการประเภทการเงินการธนาคาร 1 แห่ง - ธนาคารออมสิน สาขาเชียงราย สถานประกอบการประเภทการขนส่งและเก็บสินค้ า 1 แห่ง - บริษัท ซูมิโช โกลบอล โลจิสติคส์ (ประเทศไทย) จากัด สถานประกอบการประเภทการศึกษาต่อ 1 แห่ง - สานักวิชาการจัดการ มหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวง สถานประกอบการประเภทมูลนิธิ 1 แห่ง - มูลนิธกิ ระจกเงา เชียงราย
11
รายงานสรุปผลการดาเนินงาน MFU Internship and Job Fair 2017
6.2 เชิงคุณภาพ แผน ผู้เข้ าร่วมกิจกรรมมีความพึงพอใจจากแบบประเมินไม่น้อยกว่า ร้ อยละ 80 ผล นักศึกษาที่เข้ าร่วมกิจกรรมมีความพึงพอใจ ร้ อยละ 83.60 สถานประกอบการมีความพึงพอใจ ร้ อยละ 82.00 สรุปจากการสารวจความพึงพอใจของนักศึกษาก่อนการจัดงาน (ตารางที่ 1) มีค่าเฉลี่ย 4.19 ความพึงพอใจภายในงาน (ตารางที่ 2) มีค่าเฉลี่ย 4.18 และด้ านทั่วไป (ตารางที่ 3) มีค่าเฉลี่ย 4.18 ดั ง นั้ น ในภาพรวมของความพึ ง พอใจของผู้ เ ข้ า ร่ ว มกิ จ กรรม มี ค่ า เฉลี่ ย เท่ า กั บ 4.18 คิ ด เป็ น ร้ อยละ 83.60 ซึ่งมีความพึงพอใจอยู่ในระดับมาก บรรลุผลตามดัชนีช้ ีวัด สรุ ป จากการส ารวจความพึ ง พอใจของสถานประกอบการก่ อ นการจั ด งาน (ตารางที่ 4) มีค่าเฉลี่ ย 4.09 ความพึ งพอใจภายในงาน (ตารางที่ 5) มีค่าเฉลี่ ย 4.28 และด้ านทั่วไป (ตารางที่ 6) มี ค่า เฉลี่ ย 4.00 ดั งนั้ น ในภาพรวมของความพึ งพอใจของสถานประกอบการที่เ ข้ า ร่ ว มกิจ กรรม มีค่าเฉลี่ยเท่ากับ 4.12 คิดเป็ นร้ อยละ 82.40 ซึ่งมีความพึงพอใจอยู่ในระดับมาก บรรลุผลตามดัชนีช้ ีวัด 7. แนวทางการพัฒนาการดาเนินงาน ตามที่ผ้ ู เข้ าร่ วมกิจกรรมมีข้อเสนอแนะในด้ านต่ างๆ เพื่ อให้ การดาเนินกิจกรรมครั้ งต่อไป เป็ นไปอย่ า งมีป ระสิทธิภาพ ส่วนจั ดหางานและฝึ กงานของนั กศึ กษาจะดาเนิ น การปรั บ ปรุงแก้ ไข ตามความเหมาะสมดังนี้ - ประชาสัมพันธ์ให้ แก่นักศึกษาที่จะเข้ ารับการฝึ กปฏิบัติงาน นักศึกษาที่กาลังจะสาเร็จ การศึกษา ศิษย์เก่า รวมถึงสถานประกอบการให้ เร็วขึ้นและประชาสัมพันธ์ทุกช่องทาง - เชิญสถานประกอบการให้ หลากหลายมากขึ้น เพื่อรองรับนักศึกษาทุกสาขาวิชา - จัดสถานที่และโซนของสถานประกอบการให้ เหมาะสม 8. สรุปงบประมาณในการดาเนินการ - งบประมาณที่ได้ รับอนุมัติ จานวน 87,000 บาท - ค่าใช้ จ่ายในการดาเนินงาน จานวน 84,471 บาท รายละเอียดค่าใช้ จ่ายดังนี้ 1. ค่าอาหารกลางวัน (300 คน x 100 บาท) 2. ค่าอาหารว่าง (300 คน x 35 บาท) 3. ค่านา้ ดื่ม (300 คน x 10 บาท x 2 ขวด) 4. ค่าจ้ างซักผ้ า 5. ค่าป้ ายประชาสัมพันธ์ 6. ค่าวัสดุสานักงาน 7. ค่าของที่ระลึก (60 แห่ง x 500 บาท) รวม (แปดหมื่นสี่พนั สี่รอ้ ยเจ็ ดสิบเอ็ดบาทถ้วน)
30,000 10,500 5,999 972 5,000 2,000 30,000 84,471
******************************************************
บาท บาท บาท บาท บาท บาท บาท บาท
12
รายงานสรุปผลการดาเนินงาน MFU Internship and Job Fair 2017
ภาคผนวก รายละเอียดโครงการ กาหนดการ ภาพกิจกรรม ตัวอย่างแบบประเมินกิจกรรม
13
รายงานสรุปผลการดาเนินงาน MFU Internship and Job Fair 2017
กิจกรรม MFU Internship and Job Fair 2017 มหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวง โครงการ กิจกรรม MFU Internship and Job Fair 2017 ทีป่ รึกษาโครงการ ผู้ช่วยอธิการบดี (อาจารย์ ดร.สุวรรณา เดชาทัย) ผูป้ ระสานงาน นายกรปภพ พูนเพิ่มทวีทรัพย์ ผูร้ บั ผิดชอบโครงการ ส่วนจัดหางานและฝึ กงานของนักศึกษา หลักการและเหตุผล ส่วนจั ดหางานและฝึ กงานของนั กศึ กษา มีภารกิจสนั บ สนุ น การดาเนิ น งานด้ า นนั ก ศึ ก ษา ฝึ กปฏิบั ติงานรายวิ ชาสหกิจ ศึ ก ษา รายวิ ชาฝึ กประสบการณ์ วิ ชาชี พ โดยส่วนจั ดหางานฯ ได้ เห็น ความสาคัญในการเปิ ดโอกาสให้ นักศึกษาได้ พบสถานประกอบการผู้รับนักศึกษาฝึ กปฏิบัติงานโดยตรง ซึ่งเป็ นโอกาสให้ นักศึกษารั บทราบข้ อมูลสถานประกอบการผู้ใช้ บัณฑิตและได้ สมัครฝึ กปฏิบัติงาน รวมถึงสมัครงานกับสถานประกอบการที่มีคุณภาพ โดยในปี การศึกษา 2560 มีนักศึกษาชั้นปี ที่ 3 – 4 จาก 9 สานักวิชา 26 สาขาวิชา ที่จะเข้ ารับการฝึ กปฏิบัติงาน จานวน 2,316 คน ดังนั้น ส่วนจัดหางานและฝึ กงานของนักศึกษา จึงกาหนดจัดกิจกรรม MFU Internship and Job Fair 2017 ขึ้น โดยมีวัตถุประสงค์เพื่ อให้ นักศึกษาที่กาลังจะฝึ กปฏิบัติงาน ได้ รับทราบข้ อมูลของ องค์กรและได้ สมัครฝึ กปฏิบัติงาน รวมถึงสมัครงานโดยตรงกับองค์กรที่เข้ าร่ วมงาน เป็ นการเปิ ด โอกาสให้ นักศึกษาและสถานประกอบการได้ มีโอกาสพบกันภายใต้ กิจกรรมครั้งนี้ อีกทั้งยังเป็ นการสร้ าง ช่องทางในการเข้ าถึงแหล่งงานคุณภาพที่ผ่านการคัดกรองแล้ วอีกด้ วย วัตถุประสงค์ 1. เพื่อให้ นักศึกษาทราบข้ อมูลองค์กรและได้ สมัครฝึ กปฏิบัติงาน รวมถึงสมัครงานกับ สถานประกอบการโดยตรง 2. เพื่อให้ นักศึกษาได้ ทราบข้ อมูลตาแหน่งงานที่หลากหลาย 3. เพื่อสร้ างความสัมพันธ์ระหว่างมหาวิทยาลัยกับสถานประกอบการ ตลอดจนหน่วยงาน ที่เกี่ยวข้ อง ผูเ้ ข้าร่วมโครงการ สถานประกอบการประมาณ 60 แห่ง และนักศึกษาประมาณ 1,500 คน วิธีการดาเนินงาน 1. จัดทาโครงการและแผนงาน 2. ติดต่อประสานงานสถานประกอบการและเตรียมกิจกรรม 3. ประชาสัมพันธ์กจิ กรรม 4. จัดเตรียมสถานที่จัดกิจกรรม 5. ดาเนินการจัดกิจกรรม 6. ประเมินผล สรุปผล และจัดทารายงานผลการจัดกิจกรรม ติดตามและประเมินผล ประเมินผลจากแบบสอบถามของผู้เข้ าร่วมงาน /ดัชนีช้ ีวัด...
14
รายงานสรุปผลการดาเนินงาน MFU Internship and Job Fair 2017
ดัชนีชี้วัดความสาเร็จ 1. เชิงปริมาณ 1.1 จานวนนักศึกษาเข้ าร่วมไม่น้อยกว่า ร้ อยละ 70 จากจานวนเป้ าหมาย 1.2 จานวนสถานประกอบการที่ตอบรับเข้ าร่วมกิจกรรมไม่น้อยกว่า ร้ อยละ 70 ของ สถานประกอบการที่ตอบรับ 2. เชิงคุณภาพ 2.1 ความพึงพอใจของนักศึกษาที่เข้ าร่วมกิจกรรมไม่น้อยกว่า ร้ อยละ 80 2.2 ความพึงพอใจของสถานประกอบการที่เข้ าร่วมกิจกรรมไม่น้อยกว่า ร้ อยละ80 ระยะเวลาและสถานทีด่ าเนินการ วันเสาร์ท่ี 26 สิงหาคม 2560 เวลา 08.30-16.00 น. ณ อาคารเฉลิมพระเกียรติ 72 พรรษา บรมราชินีนาถ งบประมาณ งบประมาณรวมทั้ ง สิ้ น 87,000 บาท (แปดหมื่ น เจ็ด พั น บาทถ้ ว น) โดยเบิ ก จ่ า ยจาก งบประมาณรายจ่ า ยประจาปี งบประมาณ พ.ศ. 2560 กองทุ น ทั่วไป แผนงานการเรี ยนการสอน งานสนับสนุนการจัดการศึกษา หมวดตอบแทนใช้ สอยและวัสดุ ค่าใช้ จ่ายงานเตรียมความพร้ อมก่อน การฝึ กปฏิบัติงานและเข้ าสู่โลกการทางาน ตารางประมาณการงบประมาณ ลาดับ รายการ ค่าใช้จ่าย หมายเหตุ 1 ค่าอาหารกลางวัน (300 คน x 100บาท) 30,000.00 (สถานประกอบการ 60 แห่ง x 5 คน) ส่วนการเงินและบัญชี เป็ นผู้เบิกจ่าย 2 ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม (300 คน x 35 บาท) 10,500.00 (สถานประกอบการ 60 แห่ง x 5 คน) 3 ค่านา้ ดื่ม (300 คน x 10 บาท x 2 ขวด) 6,000.00 (สถานประกอบการ 60 แห่ง x 5 คน) 4 ค่าจ้ างซักผ้ า 3,500.00 5 ค่าป้ ายประชาสัมพันธ์ 5,000.00 6 ค่าวัสดุสานักงาน 2,000.00 7 ค่าของที่ระลึก 30,000.00 (สถานประกอบการ 60 แห่ง x 500 บาท) รวม (แปดหมืน่ เจ็ ดพันบาทถ้วน) 87,000.00 ผลทีค่ าดว่าจะได้รบั 1. นักศึกษาได้ รับการพิจารณาให้ ฝึกปฏิบัติงานในสถานประกอบการและตาแหน่งงานที่ตรงกับ สาขาวิชาที่เรียน 2. นักศึกษาได้ รับการเสนอตาแหน่งงานว่างจากผู้ประกอบการโดยตรง 3. นักศึกษาได้ ทราบข้ อมูลตาแหน่งงานที่หลากหลาย 4. มหาวิทยาลัยมีความสัมพันธ์อนั ดีกบั สถานประกอบการและหน่วยงานที่เกี่ยวข้ อง
15
รายงานสรุปผลการดาเนินงาน MFU Internship and Job Fair 2017
16
รายงานสรุปผลการดาเนินงาน MFU Internship and Job Fair 2017
กิจกรรม MFU Internship and Job Fair 2017 วันเสาร์ที่ 26 สิงหาคม 2560 ณ อาคารเฉลิมพระเกียรติ 72 พรรษา บรมราชินีนาถ
17
สาหรับสถานประกอบการ
แบบประเมินความพึงพอใจการเข้าร่วมงาน MFU Internship and Job Fair 2017 วันเสาร์ที่ 26 สิงหาคม 2560 เวลา 08.30 – 16.00 น. ณ อาคารเฉลิมพระเกียรติ 72 พรรษา บรมราชินีนาถ มหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวง ......................................................................
คำชี้แจง โปรดทำเครื่องหมำย ลงในช่องแสดงระดับควำมพึงพอใจด้ ำนต่ำงๆ ในกำรจัดงำนครั้งนี้ โดยควำมหมำยของหมำยเลขแทนระดับควำมพึงพอใจ เป็ นดังนี้ 5 = มำกที่สด ุ 4 = มำก 3 = ปำนกลำง 2 = น้ อย 1 = น้ อยที่สดุ ก่อนจัดงาน 5 4 3 2 1 กำรประชำสัมพันธ์ก่อนจัดงำน 1 2 จำนวนช่องทำงกำรติดต่อสื่อสำร 3 กำรอำนวยควำมสะดวกด้ ำนข้ อมูล ภายในงาน 4 ควำมเหมำะสมของสถำนที่ อุปกรณ์โสตทัศนูปกรณ์ และ ระบบอินเตอร์เน็ต 5 ควำมเหมำะสมของรูปแบบบูธและกำรจัดวำงบูธ 6 อำหำรว่ำงและอำหำรกลำงวัน 7 กำรประชำสัมพันธ์ภำยในงำน ควำมสะดวกในกำรติดต่อประสำนงำน 8 ด้านทัว่ ไป จำนวนนักศึกษำที่เข้ ำร่วมงำน 9 สำขำวิชำนักศึกษำที่มำร่วมงำนตรงตำมควำมต้ องกำร 10 11 ควำมพร้ อมของนักศึกษำในกำรสมัครงำน/สมัครฝึ กปฏิบตั งิ ำน 12 กำรบรรลุวตั ถุประสงค์ของกำรเข้ ำร่วมงำน 13 ควำมประสงค์ในกำรร่วมงำนครั้งต่อไป (MFU Internship and Job Fair 2018) เข้ ำร่วม ไม่เข้ ำร่วม ไม่สำมำรถให้ ข้อมูลในเวลำนี้ 16 ท่ำนต้ องกำรรับข่ำวสำรจำก ส่วนจัดหำงำนและฝึ กงำนของนักศึกษำ มหำวิทยำลัยแม่ฟ้ำหลวง จำกช่องทำงใด (สำมำรถตอบได้ มำกกว่ำ 1 ข้ อ) อีเมล์…………………………………….…………… โทรสำร ………………………………… จดหมำย (โปรดระบุท่อี ยู่สำหรับส่งเอกสำร).…………………………………………………………… อื่นๆ (โปรดระบุ)…………………………………………………………………………………….… 17
จำนวนนักศึกษำที่ท่ำนได้ สมั ภำษณ์หรือยื่นใบสมัครทำงำนและฝึ กปฏิบัตงิ ำน จำนวน……………………คน
ข้ อเสนอแนะ ……………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………
ส่วนจัดหำงำนและฝึ กงำนของนักศึกษำ ขอขอบคุณที่ให้ ควำมร่วมมือในกำรตอบแบบประเมิน กรุณำส่งกลับส่วนจัดหำงำนและฝึ กงำนของนักศึกษำ มหำวิทยำลัยแม่ฟ้ำหลวง โทรสำร 053-916439 อีเมล์ internship@mfu.ac.th