EL CONTROL EN LAS ÁREAS FUNCIONALES CONTROL EN EL PERSONAL EL CONTROL DE PERSONAL INCLUYE ELEMENTOS DIRECTAMENTE RELACIONADOS CON EL RECURSO HUMANO QUE PERTENECE O ES INTEGRANTE DE LA ORGANIZACIÓN TALES COMO: ROTACIÓN DE PERSONAL, AUSENTISMOS, QUEJAS, RECLAMOS, SUGERENCIAS, VOLUMEN DE TRABAJO, ETC.
SU FUNCIÓN ES LA EVALUACIÓN DE LA EFECTIVIDAD EN LA IMPLANTACIÓN Y EJECUCIÓN DE TODOS Y CADA UNO DE LOS PROGRAMAS DE PERSONAL, Y DEL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DE ESTE DEPARTAMENTO.