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actualidad
20 - 02 de agosto
La OMC demuestra con datos que no faltan médicos Un informe evidencia que la solución está en una mejor distribución Óscar López Alba Madrid
L
a Organización Médica Colegial (OMC) vuelve con uno de los temas que más le preocupa; la demografía médica. Así, su presidente, Juan José Rodríguez Sendín, ha presentado un nuevo trabajo que viene a insistir en situaciones descritas por esta corporación ya en 2007. El presidente colegial ha señalado que con este trabajo se pone de manifiesto que “el modelo de gestión de personal está agotado”, porque “hay una menor actividad hospitalaria en relación al aumento del número de médicos”. Para Rodríguez Sendín “el Consejo Interterritorial no ha adoptado todavía una política común de recursos humanos. Funcionamos como 17 sistemas distintos, de tal manera que para un médico español es más fácil irse fuera de España y que se reconozcan sus méritos”. A la luz de los datos que aporta el informe, ha insistido en que no es cuestión de más o menos
Los servicios de salud dicen que faltan profesionales, y la OMC cree que hay suficientes, pero mal distribuidos.
El primer paso es la creación del registro de profesionales, según la corporación nacional médica
médicos por habitante, sino de una distribución adecuada. Las
desigualdades entre comunidades reflejan, por ejemplo, que en Aragón hay 4,9 médicos por cada 1.000 habitantes, mientras que en Castilla-La Mancha el ratio es de tres. La OMC descarta que la solución a las necesidades del Sistema Nacional de Salud (SNS) sea incrementar de forma indiscriminada el número de estudiantes, de plazas MIR, o importar profesionales extracomunitarios, ya que esto generará paro y no servirá para
ocupar las plazas de difícil cobertura. Así, la corporación cree que el primer paso es saber la situación de la que se parte con la elaboración de los registros de profesionales, y a partir de ahí trabajar en una distribución del personal, incentivando las plazas menos atractivas, tanto económicamente, como reconociendo méritos o con la libre circulación entre comunidades de los profesionales con tiempo disponible.
Profesionales P 19
Repunte de la colegiación desde el año 2000 El último registro de colegiación de profesionales sanitarios elaborado por el Instituto Nacional de Estadística (INE) muestra un claro punto de inflexión a partir del año 2000. Médicos, odontólogos y estomatólogos y veterinarios son los colectivos donde el repunte ha sido más destacado en los últimos ocho años, cuando las nuevas incorporaciones se duplican con respecto a las cifras alcanzadas entre 1994 y 2000. Por otra parte, las inscripciones entre farmacéuticos y diplomados en Enfermería han experimentado incrementos más equilibrados en los últimos 14 años. Los datos prueban una vez más la creciente feminización del colectivo sanitario, tendencia que también cuenta con un aumento notable desde el inicio
M. MÁRQUEZ
del siglo XXI. Profesionales de la Medicina y la Farmacia aglutinan los incrementos más sobresalientes, con más de 27.000 y 9.000 nuevos inscritos desde 2000. Las enfermeras también
Los datos del INE reflejan igualmente la creciente feminización del colectivo sanitario en general
destacan sobre el personal masculino, suponiendo 43.842 registros desde el mencionado año 2000 frente a 1.812, lo que equivale a más del 80 por ciento de las incorporaciones.
Evolución en los últimos quince años Total
Varones
Mujeres
Médicos 1994
162.089
107.811
54.278
2000
179.033
111.320
67.713
2004
194.668
114.138
80.530
2008
213.977
119.018
94.959
Fuente: Instituto Nacional de Estadística.
Una guía ayuda a los colegios a elaborar su sede virtual Unión Profesional, a través del grupo de expertos especializado en el e-Colegio, ha elaborado el documento ‘Pasos hacia el e-Colegio’, una guía para los colegios profesionales que ayuda a protocolarizar y definir las necesidades y requisitos de la puesta en marcha del e-Colegio. Esta iniciativa consiste en un colegio virtual o sede electrónica del colegio en internet a través de la cual el colegiado puede relacionarse telemáticamente con la sede co-
REDACCIÓN
legial, solicitar modificaciones respectivas a su ficha colegial o iniciar trámites relativos a su ejercicio profesional. El e-Colegio es la respuesta a la necesidad que plantea Europa con la Directiva de Servicios de Mercado Interior 2006/123/ CE, de 12 de diciembre de 2006, de obligada transposición a la legislación española antes del 28 de diciembre de 2009. Unión Profesional mantiene conversaciones con el Ministerio de la Presidencia e Industria
Los expertos inciden en que el proceso de implantación se coordine desde los consejos generales
para colaborar en el funcionamiento efectivo de la ventanilla única, es decir, el punto de en-
trada a la gestión para todo trámite administrativo, incluyendo los propios de los colegios. Desde el grupo de expertos se recomienda que el proceso de implantación del e-Colegio se coordine, en el caso de estructuras multicolegiales, desde los consejos generales. Además de por razones ligadas a la movilidad y al desarrollo supranacional de la Administración Electrónica (ámbito europeo). Unión Profesional destaca, entre las ventajas del
Con este servicio los colegiados pueden relacionarse de una forma más ágil con su corporación
e-Colegio, que todos los colegios disponen de las mismas herramientas para dar servicios,
garantizando así que el ejercicio de una profesión no dependa del lugar del Estado en el que se ejerce; que sea un único sistema de información para toda la profesión; que nunca se quedará obsoleta por que el consejo general la mantendrá para todos con los recursos de todos; y que permite presentar un frente común ante las administraciones públicas ante situaciones como la Ventanilla Única Digital de Servicios (VUDS) o Sociedades Profesionales.