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¿Por qué nos interesa conocer a las organizaciones de aprendizaje? Para la adquisición de nuevos conocimientos. ¿Cuáles son las características principales de esas instituciones? *Pensamiento sistémico. *Dominio personal. *Modelos mentales. *Construcción de una visión compartida. *Aprendizaje en equipo. ¿Cuál es la utilidad de tener un enfoque sistémico? Llegar a una solución beneficiando a las partes involucradas. ¿Para qué nos sirven los Modelos Mentales? Para mejorar el desempeño. ¿Por qué las organizaciones de aprendizaje trabajan en equipo? 1. Aligerar el trabajo. 2.

Obtener más percepciones de un problema.

3.

Número de soluciones.

¿Cuáles son las características principales del Dominio Personales y de la visión compartida? El dominio de personal te ayuda como persona y el de la visión compartida llegar a un fin común no solo tuyo si no de más personas.

trabajo 2  

simulacion dinamica