Antonio
MASA
PRESIDENTE DE CREEX
NUEVAS PERSPECTIVAS PARA EL EMPLEO Este Plan tiene un especial significado para la Confederación, no solo porque es el Plan que sustituye a los Planes de Empleo, sino también porque significa la exposición a una parte de la sociedad de la consecución de un importante logro, dentro del compromiso que los agentes económicos y sociales de Extremadura, conjuntamente con la FEMPEX y la Junta de Extremadura, establecimos en octubre de 2007, de trabajar juntos para alcanzar los objetivos de hacer una Extremadura más competitiva, de crear más empleo estable y de lograr una mayor cohesión social. Esos objetivos, plasmados en la Declaración para el Diálogo Social en Extremadura, están dando lugar a una etapa inédita, por lo fructífera que se vislumbra, de acuerdos en el ámbito social. La importancia del consenso, consolidado en la firma del Plan de Fomento y Calidad del Empleo en Extremadura, se refleja en la puesta en marcha de acciones tendentes a la transformación que pretendemos, de los modos de acceso al trabajo, la prestación de servicios para la inserción social, la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres ante el empleo, la calidad y la innovación, la cualificación profesional, la normalización del mercado laboral, la prevención de riesgos y la lucha contra las enfermedades laborales, y además la adaptación a la territorialidad y la estrategia europea por el empleo. Esta transformación sustentada en el diálogo social, ha sido propiciada por la negociación y acuerdos con los interlocutores sociales; una acción dirigida a avanzar en las grandes líneas que nos hemos propuesto: modernización, competitividad económica, progreso económico y social, reformas, cohesión e integración territorial, con base en el crecimiento económico, remoción de obstáculos a la creación de empresas, nuevas infraestructuras y desarrollo tecnológico y de la innovación.
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Los firmantes de estos Planes, miramos al futuro para atender a los cambios que experimenta la sociedad y la extremeña es cada vez más abierta y plural, en la que trabaja más gente, con una fuerte incorporación de la mujer y de personas que vienen de otros países, con demandas acusadas de servicios sociales y con un horizonte de oportunidades. Esa sociedad aspira también a ser más competitiva, más desarrollada, más próspera y exige que se vayan dejando atrás las rutinas tradicionales que aún subsisten. La CREEX asume el compromiso de cooperar en el diseño de las actuaciones y su puesta en ejecución, que permitan establecer el modelo de crecimiento económico equilibrado y duradero, basado en la mejora de la competitividad de nuestra economía y el incremento de la productividad, máxime en estos momentos de crisis económica y de destrucción de empleos Se pretende por todas las partes que las actuaciones que se desarrollan desde el Plan sean una fuente de oportunidades para los empleadores y trabajadores, para optimizar el mercado laboral extremeño, en todas sus facetas, y favorecer la calidad en el empleo, el aprendizaje y formación profesional constante, la excelencia profesional, y las nuevas perspectivas para el empleo joven, de la mujer y los discapacitados, y un refuerzo en las políticas de eliminación de la siniestralidad laboral. El Plan de Fomento y Calidad del Empelo de Extremadura constituye un firme compromiso con la sociedad extremeña, que asumimos, y por ello debemos felicitarnos, Junta de Extremadura, Federación de Municipios de Extremadura, sindicatos, y las y los empresarios por haber sabido comprender, que los cambios importantes necesitan de sus propios referentes, y de importantes acuerdos, como el que se ha presentado.