Azubi-Atlas 2020 | Ausgabe 01/2020

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AZUBI Atlas

Ausgabe 01/2020

Par tner

Berufe. Firmen. Ausbildung. Perspektive.

Der groÃ&#x;e Ratgeber in Sachen Ausbildung

AUSBILDUNG

… und dann ab zum Vorstellungsgespräch Seite 16

AZUBI SAAR

Schnell und einfach deinen Traumjob finden www.azubi-saarland.de Seite 20

BEWERBUNG

LEHRE

BERU

FSSC H

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Tief Luft holen…

VORSTELL U

GEHALT

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GRUSSWORT wer hat nicht als Kind schon davon geträumt, Bagger zu fahren oder sich selbst ein Haus, einen Flughafen zu bauen? Auch wenn dies oft belächelt wurde, so muss es doch kein Traum bleiben. Denn eine Ausbildung am Bau bietet viele Perspektiven! Der Schulabschluss ist bald in Sicht und so heißt es, sich frühzeitig um eine Ausbildungsstelle oder einen Studienplatz zu kümmern. Und zwar in einem Beruf, der einem später auch Spaß machen sollte, und vor allem in einer Branche, die auch in 20 Jahren noch zukunftssicher ist. Als einer der wichtigsten Wirtschaftszweige in Deutschland braucht die Bauwirtschaft auch in Zukunft gut ausgebildete Fachkräfte. Denn gebaut wird immer – Straßen und Schulen, Wohnhäuser und Kindergärten, Klärwerke und Industrieanlagen. Hier entsteht Neues, dort wird Altes saniert. Dafür benötigt man die Spezialisten vom Bau. Junge Leute, die etwas von Technik und Baumaschinen verstehen, die sich mit wechselnden Bauverfahren auskennen und die mit Köpfchen an neue interessante Aufgaben herangehen. Die Arbeit am Bau ist nicht mit einem Bürojob zu vergleichen, denn sie fordert nicht nur geistig, sondern auch körperlich. Und kaum eine Branche hat so viele verschiedene Berufe und Aufstiegsmöglichkeiten zu bieten. Wer praktisch veranlagt ist, sein Handwerk von der Pike auf erlernen möchte und nicht gleich studieren will, sollte sich für eine Ausbildung in einem der 18 Bauberufe entscheiden. Die dauert mit Abitur zwei, ansonsten bis zu drei Jahre. Mit einem Abschluss als Geselle startet in der Regel der Berufsalltag. Doch dies ist oft erst der Beginn der Karriereleiter. Mit entsprechender Berufspraxis, spezieller Fortbildung und Engagement führt der Weg auf der Karriereleiter nach oben zum Vorarbeiter, Werkpolier oder zum Geprüften Polier. Eine weitere Möglichkeit ist die Fortbildung zum Meister. Dieser Titel berechtigt dazu, seinen eigenen Betrieb zu gründen und selbst Lehrlinge auszubilden. Nach dem Meisterbrief bzw. dem Abitur oder Fachabitur kann auch ein Studium aufgenommen und eine Karriere als Bauführer oder Bauleiter eingeschlagen werden. Gestalte deine Zukunft: Werde Azubi am Bau!

Foto: AGV Bau Saar

Liebe Auszubildende, lieber Auszubildender,

(Klaus Ehrhardt) Präsident AGV Bau Saar

IMPRESSUM Ein Produkt der Saarbrücker Zeitung, Verlag und Druckerei GmbH Geschäftsführung: Thomas Deicke (Sprecher), Thomas Marx, Christian Erhorn Anzeigenleitung: Daniela Groß Produktmanagement: Daniel Meyer Layout & Produktion: GM Layout & Redaktion GmbH, Am Torhaus 54a, 66113 Saarbrücken, www.gmlr.saarland Redaktion: Georg Müller (verantwortlich) Texte: Stefan Bohlander (bo), Horst Fried (hfr), Anja Kernig

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(nig), Martina Kirsch (mki), Jörg O. Laux (lx), Ute Servas (us), Dieter Steinmann (dst) Druck: Krüger Druck + Verlag, Handwerksstraße 8-10, 66663 Merzig Auflage: 30.000 Exemplare Kontakt: (06 81) 5 02-37 30, d.meyer@sz-sb.de Anzeigen: (06 81) 5 02-37 30 Ausgabe 1 – 2020 vom 12. März 2020 Der Azubi-Atlas erscheint 2 x jährlich und wird kostenlos verteilt.


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GRUSSWORT Liebe Auszubildende, lieber Auszubildender,

Foto: SZ

mit Beginn des zweiten Schulhalbjahres bist du endgültig auf die Zielgerade zum Schulabschluss eingebogen. Die kommenden Wochen und Monate werden spannend. Zunächst heißt es, die letzten Klassenarbeiten noch mal vernünftig hinzubiegen, und sich dann fit zu machen für die Abschlussprüfungen. Parallel dazu stellt sich dir die Frage, wie es nach der Schule weitergehen soll. Möchtest du noch ein Jahr dran hängen, oder gar weiter machen bis zum Abitur, danach studieren? Oder doch lieber gleich eine Ausbildung machen, dich mal umsehen in der Arbeitswelt, mal ein bisschen eigenes Geld verdienen, um dir endlich etwas leisten zu können, dir etwas zu gönnen? Für den Fall, dass du dich bereits für die letzte Möglichkeit entschieden hast, haben unsere Werbepartner und wir von der Saarbrücker Zeitung den neuen AzubiAtlas erstellt. Hier findest du jede Menge Infos über das Was, Wie, Wo und Warum. Was für Berufe gibt es eigentlich? Wie bewirbst du dich richtig? Wo findest du weitere Infos und warum solltest du überhaupt eine Ausbildung machen? Natürlich haben auch wir nicht die Weisheit mit Löffeln gefressen, und wir konnten auch längst nicht alles, was wichtig wäre, in dieser Ausgabe berücksichtigen. Deshalb empfehlen wir dir unbedingt, dich auch anderswo zu informieren. Tipps und Links dazu haben wir im Heft eingestreut. Wir wünschen dir für die kommenden, sehr spannenden Zeiten viel Glück, beim Lesen des AzubiAtlas viel Spaß und vor allem einen Ausbildungsberuf, in dem du dich wohl fühlst und deine ganz persönliche Kreativität ausleben kannst. Bleib neugierig! Daniela Groß Leitung Media Sales

INHALT Deine ersten Schritte

60 Zahnmedizinischer Fachangestellter 61 Logopäde 62 Ergotherapeut 64 Altenpfleger

Was willst du werden?

Technische Berufe 71 Industriemechaniker 72 Kfz-Mechatroniker 74 Elektroniker für Automatisierungstechnik 75 Metallbauer 76 Elektroniker 77 Fachkraft für Lebensmitteltechnik

12 Deine Bewerbung 14 Dein Lebenslauf 16 Vorstellungsgespräch 22 Von A bis Z

Handwerkliche Berufe 31 Hörakustiker 32 Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik 34 Mechatroniker für Kältetechnik 36 Fachkraft für Lagerlogistik 38 Werkzeugmechaniker 39 Koch 40 Fachmann Systemgastronomie 41 Maurer 41 Fliesenleger 42 Dachdecker 43 Maler und Lackierer 49 Hochbaufacharbeiter Gesundheitsberufe 56 Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger 58 Pharmazeutisch-technischer Assistent 59 Notfallsanitäter

Kaufmännische Berufe 79 Kaufmann im Groß- und Außenhandel 80 Tourismuskaufmann 81 Veranstaltungskaufmann IT-Berufe 83 Fachinformatiker Systemintegration 84 Mathematisch-technischer Softwareentwickler 85 Informatikkaufmann

Finanz- und Justizberufe 89 Bankkaufmann 90 Investmentfondskaufmann 91 Fachwirt für Finanzberatung 92 Justizfachwirt 93 Notarfachangestellter 94 Steuerfachangestellter 95 Kaufmann für Versicherungen und Finanzen

Was musst du wissen?

8 Azubi bei der Gemeinde 20 Azubi-Portal www.azubi-saarland.de 29 Agentur für Arbeit 44 Die AGV Bau Saar stellt sich vor 50 Mindestgehalt Azubis 86 Das Freiwillige Soziale Jahr 87 Wie wichtig sind Fremdsprachen?

Der Einfachheit halber haben wir uns bei der Aufzählung der Berufe auf die männliche Form beschränkt. Willkommen sind natürlich Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, welcher sexuellen Orientierung oder Religion.

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Für mich. Für uns. Für morgen. karriere.aldi-sued.de


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GÖNN DIR! T F N U K U Z E R E H IC S E ... EIN

Azubis Mindestvergütung für t diesem Jahr gibt es für Eine gute Nachricht vorab: Sei destvergütung in Höhe alle Auszubildenden eine Min ten Jahr (siehe Seite ers von monatlich 515 Euro im Tätigkeiten der Azubis 50). Das wertet nicht nur die h auch Spaß in den Geldauf, das bringt ganz einfac Unterschied, ob du mit beutel. Es ist schließlich ein den Monat dümpelst ch dur 100 Euro Taschengeld 515 Euro, wobei in vielen oder eben mit mindestens ahlt wird. Da kannst du Bereichen einiges mehr gez ere Extra gönnen. Geld and dir schon das eine oder htigste Grund für deine sollte natürlich nicht der wic

der mittlerweile über 300 Entscheidung sein, einen n. Allein diese Vielzahl Berufsausbildungen zu wähle n kann, sich die Berufe zeigt, wie spannend es sei en. einmal genauer anzuschau

Nach der Ausbildung ist vor der Weiterbildung während der Ausbildung Nicht nur, dass du schon che hast, du hast darüber dein eigenes Geld in der Tas hen gute und vielfältige hinaus in allen Berufsbereic ilden oder auch umzuzub iter Möglichkeiten, dich we nur Aufstiege im erlernsteigen. Es stehen dir nicht le andere Wege offen, wie ten Beruf, sondern auch vie geförderter zweiter Bilch zum Beispiel ein staatli h noch zum Abitur und dungsweg, der dich dann doc m bringt. Und das, ohne vielleicht zu einem Studiu dazustehen und nicht zu ständig mit leeren Händen en coolen Hoodie oder wissen, womit du den nächst tkarte deiner Lieblingsdie verdammt teure Konzer band bezahlen sollst.

Nie waren die Chancen besser voll sind, suchen viele Während die Universitäten ingend Nachwuchs. Du Ausbildungsbetriebe händer bis so begehrt wie geAzu hast Glück. Niemals waren vielerlei Hinsicht Vorteile. rade jetzt. Das bringt dir in ehin nie große Probleme Wenn du in der Schule ohn

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Foto:Daniel Ernst – stock.adobe.com

fernte berufliche Zukunft Jetzt schon an eine weit ent zu langweilig oder überdenken findest du zu früh, ch gedacht. Und wir erhaupt unsinnig? Dreimal fals Ausgabe des AzubiAtlas klären dir in dieser neuen nicht hinhaut. Zunächst ke auch, warum diese Den lig oder auch nicht – den einmal hast du – ob freiwil blätterst darin herum. AzubiAtlas aufgeschlagen und der Entscheidung vor d bal Das bedeutet, dass du zur Schule gehen sollst, stehst, ob du noch weiter studierst oder aber eine vielleicht Abi machst, später Die „Alternative“ null st. Berufsausbildung beginn wir außen vor, ganz einBock auf gar nichts lassen ist. Wir gehen davon aus, fach deshalb, weil sie keine auch mal etwas gönnen dass du dir hin und wieder Berufsausbildung ente ein für willst. Wenn du dich das vom ersten Tag an scheidest, dann kannst du tun.


Foto:Maridav – stock.adobe.com

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) oder den eich (ab Seite 82 88), irer -B IT im n fe ite Beru berufen (ab Se n Abschluss- Finanz- und Justiz , der deite in gu se f m ru ne Be ei r it de hattest und m Betriebe losgehst, dann gendwo wird auch tspricht en n te Fähigkei e d di un f d au en un s ss n ni re ge te ug an ze pf t. Also innen In enen Armen em r auf dich warte gibt es wirst du mit off n mal ein paar Bedingun- und der gerade nu itig: Im Internet ho kannst auch sc packen. Bescheiden blei- formiere dich vielse iten, die Tipps und sch ngen jede Menge guter Se gen auf den Ti die BewerMacker raushä en oß gr n sbildung und de , Au he e ie di (s r ht fü ac ben ist klar ks br ic iten 12 bis 17) auch nicht ange . Wenn du Tr geben (siehe Se nen Berufen se ha sp lassen ist nun h) ng äc bu el tellungsgespr ge- und sich detailliert mit einz Seite 16, Vors ubiAtlas hast t ein bisschen Az ei lz m hu re Sc se r un de h In sc n. l ut ge De fti , hä dagegen in he at besc d eine Auswah oder du mit M en du eine erste Übersicht un ng fa be an Un . bummelt hast ts nd ch si gefragt einfach ni r r nicht an Berufen, die zurzeit de Tü e ch oder Englisch di au e er ng m la ist noch ert ist im w nn ns da le en , ät eh st ) lit te pf m ua ru nn em Q nt t ko re ze ding hließlich ande ufsinformations t ad St zu. Jeder hat sc t das endlich auch in den Gang zum BIZ (Ber er in it in de le is oder bei der Agentur für Arbe er be st Vi lb und mittlerwei ne se er d W un kommen. Sei mutig ge ). an it 29 m en , h ite eb sc en Se tri ut ed Be De einr (siehe Mathe oder in n niemandem s lo nn si auch ne Fünf in , der muss nicht gleich wusst, lass dir vo g lli pt ildung doch vö sich rumschlep . inem, evendass eine Ausb de it m du in er se e od blöde an sich oder uncool wär idenen Zeugnis sowieso he sc be as w et l und beweituel ir d n n ö ttest. Ziehe los g hä d ce n an u Und Ch g e ti in u ke das Gegenteil. Sei m ft igen Nörglern n abu ew e k n si u de Z nd se re e r äh e w dir etwas, du deine sich st Wir nn . gö nft dann ine Zuku ), in den . Gönn dir de 30 en ite dst eh Se st b its (a k se dwer Ob nun im Han fen (ab Seite wünschen dir viel Glück. ru be ge le Pf d un Gesundheitsite 70) oder nischen (ab Se ch te n de in ), 54 Seite 78), den n Berufen (ab kaufmännische

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DAFÜR STEHE ICH JEDEN MORGEN AUF. Für mich. Für uns. Für morgen.

Mit Perspektive in die Berufswelt Verantwortung vom ersten Tag an und beste Zukunftsaussichten: Das erwartet dich, wenn du als Azubi oder Geprüfter Handelsfachwirt bei uns in der Filiale einsteigst. Außerdem bekommst du ein attraktives Gehalt und bist Teil eines starken Teams. Dafür stehst du gerne jeden Morgen auf, oder?

Ausbildung zum Verkäufer und Kaufmann im Einzelhandel (m/w/x)

Abiturientenprogramm zum Geprüften Handelsfachwirt (m/w/x)

Dauer: 2 bis 3 Jahre | Start: jährlich zum 1. August oder 1. September | Gehalt: 1.000 Euro/1.100 Euro/1.250 Euro

Dauer: 3 Jahre | Start: jährlich zum 1. August Gehalt: 1.100 Euro/1.250 Euro/2.400 Euro

• Zwei Jahre Ausbildung zum Verkäufer, bei Eignung anschließend in einem weiteren Jahr Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel • Unterstützung bei der Vorbereitung auf die Abschlussprüfung • Gute Übernahmechancen bei überzeugendem Engagement • Optimale Einarbeitung und intensive Betreuung • Obst, Gemüse und Getränke kostenlos am Arbeitsplatz

• Drei Abschlüsse in drei Jahren: Kaufmann im Einzelhandel, Ausbildung der Ausbilder, Geprüfter Handelsfachwirt • Unterstützung bei der Vorbereitung auf die Abschlussprüfung • Gute Übernahmechancen, z. B. Aufnahme in das Nachwuchsprogramm zum Stellvertretenden Filialleiter oder Filialleiter bei überzeugendem Engagement • Obst, Gemüse und Getränke kostenlos am Arbeitsplatz

Entdecke, was wir gemeinsam erreichen können! Jetzt bewerben: karriere.aldi-sued.de

Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

Einstieg für Schüler in unseren Filialen im Saarland


d/Zenner e Quierschie Foto: Gemeind

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mit den A Lutz Maurer Bürgermeister uierschied. Rathaus in Q

WARUM IN DIE FERNE SCHWEIFEN? BEI DER SUCHE NACH EINER AUSBILDUNG LIEGT DAS GUTE OFT GANZ NAH. DEIN DORF ODER DEINE STADT KÖNNTE AUCH DEIN AUSBILDER SEIN. Wie vielfältig die Ausbildungsmöglichkeiten bei den saarländischen Gemeinden und Städten sind, zeigt das aktuelle Stellenangebot der Landeshauptstadt. Neben den Verwaltungsberufen, an die man sicherlich zuerst denkt, wenn vom Job beim Amt oder „uffm Rathaus“ die Rede ist, stehen auch solche Berufe, die nicht unbedingt zu erwarten sind. Von Veranstaltungskaufleuten über Servicekräfte für Dialogmarketing, Fachinformatiker, Gärtner, Tierpfleger, Erzieher, Feuerwehrleute bis hin zum Kraftfahrzeugmechaniker reichen die Angebote. Daneben gibt es jede Menge Möglichkeiten zum Absolvieren von Praktika. Allein im Jahr 2019 hat die Landeshauptstadt samt ihrer Eigenbetriebe und Unternehmen 218 neue Auszubildende eingestellt. Eine echte Ausbildungsinitiative, mit der sich die Stadt fit machen möchte für den demografischen Wandel, der längst Einzug gehalten hat. Und auch die Gemeinden im Saarland ziehen mit. In der Gemeinde Quierschied

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etwa freute sich Bürgermeister Lutz Maurer darüber, dass er mit Lars-Hendrik Weinmann (21) und Maik Gebhardt (16) zwei waschechte „Quierschder“ einstellen konnte. „Es ist richtig, dass sich die Gremien trotz der klammen Kassen dazu entschieden haben, dass die Gemeinde wieder als Ausbildungsstätte auftritt. Wir brauchen frische, junge Kräfte sowohl in der Verwaltung als auch auf dem Bauhof und es kann nur von Vorteil sein, wenn diese sogar aus der Kommune stammen“, so Maurer.

ABWECHSLUNGSREICHE TÄTIGKEIT IN DER VERWALTUNG Eine Ausbildung auf dem Amt ist alles andere als langweilig. Das bestätigt Azubi Lars-Hendrik Wein-


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Qui nennung zur r offiziellen Er de i be nd la n. Michelle Wei toranwärteri einde-Inspek schieder Gem

mann, der den Beruf des Verwaltungsfachangestellten anstrebt. In den kommenden drei (mindestens zweieinhalb) Jahren durchläuft er sämtliche Fachbereiche und lernt dabei die unterschiedlichen Arbeitsfelder der Verwaltung kennen. „Dass die Ausbildung so abwechslungsreich ist, war ein Grund, mich für die Stelle im öffentlichen Dienst zu entscheiden. Dafür habe ich ein anderes Stellenangebot abgesagt“, erklärt Weinmann. „Ich hatte auch immer schon Spaß im Umgang mit Zahlen. Das war schon in der Schule so.“ Auch deshalb könnte er sich durchaus vorstellen, nach seiner Ausbildung noch die zum Fachwirt anzugehen.

FRISCHE LUFT UND HANDWERKLICHES GESCHICK

Ausbildung zum Garten- und Landschaftsbauer. „Ich habe zu Hause immer schon gerne im Garten geholfen. Diese Arbeit hat mir immer schon sehr viel Spaß gemacht. Ich habe mich dann nach passenden Ausbildungen umgeschaut und mich auf die Ausschreibung der Gemeinde beworben“, so Gebhardt. Derzeit ist er in der Regel an vier Werktagen auf dem Bauhof der Gemeinde im Einsatz. Dienstags und an manchen Freitagen drückt er in Saarbrücken die Berufsschulbank. „Für mich ist es genau der richtige Beruf.“ Nicht ohne Stolz berichtet der handwerklich begabte Quierschieder, der gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit fährt, dass er tatkräftig an der Gestaltung der schönen Pflanzbeete in der Gemeinde mitgewirkt hat – beispielsweise an einer herbstlichen Dekoration auf dem Triebener Platz mit zwei eigens dafür gebastelten Strohpuppen: „Dafür braucht man schon etwas Fingerspitzengefühl und Geschicklichkeit. Das hätte ich so nicht unbedingt erwartet, aber das hat sehr gut geklappt und hat mir viel Spaß gemacht“, sagt er. Zuletzt wurde Michelle Weiland (20) aus Riegelsberg von Bürgermeister Lutz Maurer offiziell zur Gemeinde-Inspektoranwärterin ernannt. Nach ihrem Abitur 2018 absolvierte sie zunächst ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) in einer Kindertagesstätte. Sie startete ihre dreijährige duale Ausbildung für den gehobenen Dienst in der allgemeinen Verwaltung bei der Gemeinde Quierschied und an der Fachhochschule für Verwaltung in Göttelborn. Das sind nur drei Beispiele für die Ausbildungsmöglichkeiten direkt vor der Haustür. Kurze Wege, bekannte Gesichter und beste Aussichten für eine sichere berufliche Zukunft. Damit können vor allem die Gemeinden punkten und du kannst davon profitieren. Erkundige dich doch einfach mal im Rathaus dst deiner Gemeinde oder deiner Heimatstadt.

Die Lande sh ein breite auptstadt Saarbrü cken biete s Spektru m an Aus mit intere bildungss t ssanten u tellen nd chen Aufg abengebie abwechslungsreiten. Nebe schen Ve rwa n den typ iauch gew ltungsberufen geh erbliche B ören hierz erufe. u Jährlich b eginnen m ehr als 15 Mensche 0 junge n ihre Aus bildung b hauptsta ei der Lan dt, ihren desEigenbetr Unterneh ieben me tenen Beru n. Mit den vielfältig oder en angeb fen ist die ointeressa Landesha nter Ausb u ptstadt e ildungspa in vielseitig rtner und e Perspek bietet tiven.

Foto: Lan deshaupts tadt Saarb rücken

Azubi Maik Gebhardt ist indessen lieber draußen unterwegs. Er absolviert eine dreijährige

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AARLA S M I P U O ’S GR

VICTOR

T U G R E IMM N E B O H AUFGE

en gemeinsam stets einen ch ie si d , o w te p d n ze U n ualität. Pflegeko sq ve en ti b Le ch : u n a se h fwei türlic – wenn ten Faden au n, macht na h beruht Altenpflege ro le h er ü d lf o h o ie w em o lb h tztlic ndum , Gastron nd sein Wo Senioren ru aß. Denn le Ob Hotellerie Menschen u n, gehört die ch mehr Sp usgebildeten o en a n d t t t, gu ei f eh rb u g A a le rs ie el d te st . is le zu st t es darum n in nk Mitarbeitern nes Die p-Adressen en Mittelpu der Erfolg ei n Mitarbeiterinnen und gsmöglichfinden in d schon längst zu den To Bewohner, te un up Gäste, und motivier wir Aus- und Weiterbild , die MögVictor’s Gro profitieren n n an o te n ie av b le D u . lb h d a n h sc Des skräfte. flegefach Deutschla P ch u en w n lle Traineeh ge ac ez ei N nge oder sp ie iten an m ke iu er d tu S aber auch ju n 0 0 18.5 duale kräfte an d lichkeit zum enzen, rund de Führungs flege) bzw. d si en h re n ge re n as a d io r t fü “ (P 120 Sen nsten is Programme y Healthcare otellerie). Mit mehr als nd 17 Ambulanten Die ternehmen bal Academ (H lo “ G u ty n s li U r’ a en it to e tz ic sp et lä „V Pflegep demy Ho nn gegründ ca A re re s h io r’ Ja en to S 0 ic 4 n ls an der „V enzvor mehr a ten privaten Anbieter vo telbereich ictor’s Resid Ho öß gr er D er d . d er n ändischen V in Saarlouis, n rl la a ei ch sa en ts f ll n eu vo fü D il m st n in Auch in den mal in Saarbrücken, einrichtunge weile 14 Standorte, vo luxuriösen ei rofitieren die er m tl it zu m is t b Hotels – zw n und Perl-Nennig – p ildung und ss n li er umfa B d n in u ose sb tel mitten Mosel. R Nohfelden-B klassigen Au den ange4-Sterne-Ho ior-Domizil an der n einer erst für die Zu vo d . r n en te si it r er ei p te ke rb u h ei a S Mit smöglic 5-Sternend Mitarb eg u ti fs en u n A eispielswein n ri n le te rbei n gehöre b individuel fe u au er b 12.500 Mita gs n u sbild achmann/-fr botenen Au , Restaurantf ulissen“, geu a fr Gruppe tätig. k /n er n a zw m K Net se Hotelfach . „Hinter den re umfassenden und beKoch/Köchin altungen, warten weite t mit ihrem g is ti ch p u tä u a t ro ei er G w d s o es w u d a er n fr V u Victor’ /b n en u n d en a rt in ufm in Po istungsfirm nauer gesagt fgabengebiete: Als Ka eFerienanlage w e ts an Dienstle ft a ei h h en d m d n u u u si a A es eine tr iorenre spannende ation, im G ch treibt sogar aarland gibt es fünf Sen sowie zwei gkommunik nd schließli in U et . S rk n ts a n ie im M il ra n b r u o ei fü ta m s es le Im R a gal. All zi er en o rd S a o es atik trale in Sa tels mit sieb ein Freiwillig nst (BFD) sen, Inform en h zen, fünf Ho darunter die Firmenzen sc en M ie ge igend n, können jun ndesfreiwill Verwaltunge der den Bu o J) S (F r . h Ja brücken lvieren. bei uns abso a, denn e v ti wollen. Prim k ie S ra tt as a w , u d a bigen Mitn gen Sichere un wissen scho der Suche nach zielstre lem, in ie S n e v ti rob pek er auf cher? Kein P wir sind imm Zukunftspers ites nd noch unsi der Victor’s Group re si b ie n S ei . rn rn te arbei chen erufsanfänge . So etwa in ehmensberei fach direkt in up bietet B allen Untern öglich. Kommen Sie ein ie uns auf Victor’s Gro usbildungsmöglichkeiten urg, in der S am A Homb sind Praktik Häuser vorbei, besuchen chen Sie Spektrum an esidenzen in enz R id re r re es sp re R io se en er er n S d d u o und einem oder in den drei Pro -group.com men finden rs ährigen in Saarlouis m ij z to re sa ic en d .v Zu id er . re n n es ie a R ei karr ng Victor’s en nach u oben sind. nalentwicklu See. Dort steh mann/zur Pflegefachfra nsere Perso em Sie am besten aufgeh u Losheim am ch h a rc ef Du in d zum Pfleg ölkerung im rf an wir den Job, Ausbildung eil die Bev a W ed : B en er ff d o n ch alle Türe , steigt au er älter wird setzt Victor’s auf innova schnitt imm ei b a stetig. D Pflegekräften

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SIE SIND EIN ECHTER TEAMPLAYER?

Die Personalentwicklung der Victor’s Group berät Sie individuell und findet gemeinsam mit Ihnen heraus, welche Ausbildung am besten zu Ihnen passt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Mehr infos unter: victors-group.com Malstatter Markt 11–13 · D-66115 Saarbrücken Telefon +49 681 93613-0 · karriere@victors-group.com FINDEN SIE HERAUS, WELCHE AUSBILDUNG ZU IHNEN PASST!


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Deine Bewerbung Anschreiben

Mappe

Deckblatt

Lebenslauf

Zeugnisse

Bewerbungsmappe

Referenzen Zertifikate Arbeitsproben

werden eingeheftet

liegt lose auf

werden unterschrieben

AUFBAU FÜR EIN GUTES BEWERBUNGSSCHREIBEN

Absender und Datum (rechts)

Betreffzeile Anrede Verweis auf Stellenbörse oder Zeitung Warum dieser Beruf? Warum du?

Warum dieses Unternehmen?

Quelle: azubiyo

Schlussteil (Vorstellung und Termine) Grußformel und Unterschrift

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Chec

kliste

Anschreiben Hast du an alles gedacht? Keine Fettnäpfchen? Hier kannst du noch einmal einen Check-up machen. Hake einfach alles ab, was du bereits erledigt hast. Die Punkte mit dem solltest du auf keinen Fall in deiner Bewerbung haben.

(Quelle: azubiyo.de)

Checkliste gefunden Empfänger und Ansprechpartner sind korrekt. Aktuelles Datum und Unterschrift sind drauf. Rechtschreibung, Grammatik und Ausdruck wurden kontrolliert.

Sie, Ihr und Ihnen sind in der Anrede groß geschrieben. Ich habe erläutert, warum ich diesen Beruf machen will. Ich bin auf das Unternehmen eingegangen. Ich habe begründet, warum ICH zu der Firma und der Stelle passe. Mit freundlichen Grüßen habe ich mich verabschiedet. Leere Floskeln, Aufzählung von Adjektiven ohne Begründung, z.B. Ich bin ehrgeizig, wissbegierig, fleißig, lernwillig, teamfähig und flexibel. Ansprechpartner der letzten Bewerbung in Kombination mit der Adresse der neuen Bewerbung Zu vertraute Ansprache: Hallo/Lieber Herr … oder Liebste Grüße

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Dein Lebenslauf AUFBAU FÜR EINEN GUTEN LEBENSLAUF

Kopfzeile und Überschrift „Lebenslauf“

Persönliche Daten Foto Hauptteil im Lebenslauf Bildungsweg

Praxiserfahrung

Kenntnisse und Fähigkeiten

Hobbys und Interessen Schlussteil im Lebenslauf Quelle: azubiyo.de

Ort, Datum und Unterschrift

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Checkliste Lebenslauf Hast du an alles gedacht? Keine Fettnäpfchen? Hier kannst du noch einmal einen Check-up machen. Hake einfach alles ab, was du bereits erledigt hast. Die Punkte mit dem solltest du auf keinen Fall in deiner Bewerbung haben.

(Quelle: azubiyo.de)

Checkliste gefunden Überschrift Lebenslauf steht drauf. Angestrebter Schulabschluss bzw. Abschlussnote sind angegeben. Meine praktischen Tätigkeiten habe ich erklärt. Alle Zeitangaben sind einheitlich (Monat/Jahr), z.B. 10/2019. Bildungsweg und Praxiserfahrung sind identisch, entweder chronologisch auf- oder absteigend. Meine Sprach- und Computerkenntnisse habe ich realistisch eingeschätzt. Maximal 3 bis 4 Hobbys, die ich auch tatsächlich in meiner Freizeit betreibe Rechtschreibung, Grammatik und Ausdruck wurden kontrolliert. Aktuelles Datum und Unterschrift sind drauf. Name und Beruf der Eltern, Geschwister – AZUBIYO rät ab, einige Firmen bestehen darauf; sollte Berufswahl unterstützen Religion, Parteizugehörigkeit Spaßnamen als E-Mail, z.B. super_killer@aol.com oder flotte_Biene@XXX.de Politische, extreme oder religiöse Mitgliedschaften bzw. Hobbys

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t f u L f ie t z n a g l a m Ein holen ... ße Sache, für die andeFür die einen ist es keine gro rhaupt: das Vorstellungsren die höchste Hürde übe ige Tipps und Regeln auf gespräch. Bevor wir dir ein chten solltest, geben wir den Weg geben, was du bea in der Redaktion unterer jed ein Versprechen ab, das lebend zurückkommen!“ schreiben kann. „Du wirst das. Wenn es nach dem Ganz ehrlich. Und nicht nur lappt haben sollte mit gek ht Vorstellungsgespräch nic n wirst du zumindest dem Ausbildungsplatz, dan t hattest, dich der Sache stolz sein, dass du den Mu um eine Erfahrung reidu zu stellen. Außerdem bist l ein gutes Stück cooler cher und beim nächsten Ma unterwegs.

nst Du wurdest nicht umso eingeladen die dir Mut geben sollte. Noch eine Sache vorweg, llungsgespräch hast du Mit der Einladung zum Vorste gen. Deine Bewerrun rsp bereits eine Hürde übe Interesse auf der Seite bungsunterlagen haben das sbetriebes oder des Perdes potenziellen Ausbildung dieses gute Gefühl mit, m sonalchefs geweckt. Nim vorm Spiegelbild: „Hey, sage dir ruhig hin und wieder chte jemand etwas von ich hab es geschafft. Da mö f schon mal sein. Und dar mir!“ Ein bisschen Euphorie bewusstsein sowiebst Sel tion eine ausgewogene Por ne Panik. so. Also mutig voran und kei

n

Selbstverständlichkeite

Chefs und Personaler Viele Ausbildungsbetriebe, orden, als das noch vor sind um einiges lockerer gew

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der Fall war. Bestimmte zehn oder vor zwanzig Jahren stellungsgespräch gelten Grundregeln bei einem Vor entlich auch eine Selbstaber weiterhin und sind eig malen Leben auch benor im verständlichkeit, die du Höflichkeit mögen bei vieachtest. Pünktlichkeit und de gekommen sein, bei len Zeitgenossen aus der Mo beim Vorstellungsgeht dir nicht. Und schon gar nic h oder unhöflich, dann spräch. Bist du unpünktlic aufen sein. Ein Tipp: Telekönnte die Sache schon gel Gesprächspartner „am fonnummern des oder der bei drohender Verspäund en Mann/an der Frau“ trag Besser gleich eine Viertungsgefahr sofort anrufen. dann hast du auch noch telstunde zu früh kommen, einzuatmen. tief Zeit, durchzupusten und

ht Selbstbewusst, aber nic arrogant ein bescheidener Auftritt Erfahrungsgemäß kommt h besser an als der arrodes Bewerbers immer noc t, alles zu können, über gante „Superman“, der vorgib und mit 18 Lebensjahallen und über allem zu stehen ngen und das Wissen eiren schon über die Erfahru en. Letzteres kannst du nes Fünfzigjährigen zu verfüg h nicht gut. Gehörst du vergessen. Das kommt einfac r zurückhaltenden Tyode en“ eher zu den „ängstlich nervös, dann dürfte eine pen und bist wirklich sehr enüber sogar für Plusgewisse Offenheit beim Geg ation hergibt, dann Situ die punkte sorgen. Wenn es Der/die potenzielle Aussprich es doch einfach an. aler/in ist auch nur ein bilder/in bzw. der/die Person mte „Benimmregeln“ tim Mensch. So wie für dich bes lte für ihn/sie Professioselbstverständlich sind, sol


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Eine Äußerung von dir in nalität Voraussetzung sein. schon sehr aufgeregt!“ der Richtung „Puh, ich bin so abtun. Tut er/sie es dürfte er/sie nicht einfach sthaft überlegen, ob du in dennoch, solltest du dir ern “ Umgebung überhaupt einer solch „unmenschlichen ltest. sol en eine Ausbildung beginn

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en und Sozialpflegebeschon in vielen kaufmännisch ker zu. Da inzwischen loc rufen geht es weitgehend im Internet vertreten ist, fast jeder Betrieb irgendwo die Seite deines potenzischau doch einfach mal auf st Hinweise drauf finden, ellen Ausbilders und du wir eher etwas steifer oder Ob en. wie die Leute da so tick Tattoos sind zwar keine eben lockerer. Piercings und Bereichen noch immer Tabus mehr, aber in vielen Polizei, bei vielen Flugder nicht gerne gesehen. Bei regem Kundenkontakt linien oder bei Berufen mit ten kommt es auch ein geht meist gar nichts. Ansons Tattoo angesiedelt ist. bisschen darauf an, wo das schwieriger als auf StelAuf Hals oder Gesicht wird es dst nen. len, die bedeckt werden kön

hräge Piercings, Tattoos und sc Klamotten

Foto: ASDF – stock.adobe.com

ein Thema, bei dem sich Das Outfit ist immer wieder dass du bei einem Bedie Geister scheiden. Klar ist, Bank oder bei einer Verwerbungsgespräch bei einer lässiger oder zu aufreisicherung eher nicht mit zu nst. Möglich, dass das kan fen zender Kleidung auflau ers ist, heute gelten zuin zwanzig Jahren einmal and zweige noch die alten mindest für einige Berufs erksbetrieb oder auch dw Han Dresscodes. In einem

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Von A bis Z Die wichtigsten Begriffe für Berufseinsteiger im Überblick Mit dem Schritt von der Schule in die Berufsausbildung beginnt ein neuer Lebensabschnitt, der an angehende Azubis ganz neue Herausforderungen stellt. Damit du dich in dieser für dich neuen Arbeitswelt besser orientieren und zurechtfinden kannst, haben wir hier ein kleines Alphabet an wichtigen Begriffen für Berufseinsteiger zusammengetragen, die dir in dieser Phase deines Lebens mit Sicherheit begegnen werden.

A wie Ausbildungsvertrag

Der Ausbildungsvertrag ist ein Vertrag zwischen dem Azubi und dem ausbildenden Betrieb in einem anerkannten Ausbildungsberuf. Durch den Ausbildungsvertrag kommt ein sogenanntes Berufsausbildungsverhältnis zustande. Der Vertrag muss laut §11 Berufsbildungsgesetz (BBiG) schriftlich, also auf Papier, geschlossen werden. Die elektronische Form ist ausgeschlossen. Wenn der Azubi noch minderjährig ist, müssen auch die Erziehungsberechtigten, das sind in der Regel die Eltern, den Ausbildungsvertrag unterschreiben. Der Vertrag regelt Beginn, Dauer, Art und Ziel der Ausbildung. Er legt außerdem die Dauer der Probezeit und die tägliche Arbeitszeit fest, die Ausbildungsorte, die Höhe der Ausbildungsvergütung und den Urlaubsanspruch.

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B wie Berichtsheft

Das Führen von Berichtsheften gehört unter Azubis nicht unbedingt zu den beliebtesten Tätigkeiten. Trotzdem bist du dazu verpflichtet. Denn das Berichtsheft dokumentiert all deine Ausbildungsinhalte und dient außerdem als Nachweis für die Fähigkeiten und Kenntnisse, die du in der Ausbildung erlernt hast. Bei der Abschlussprüfung muss dein vollständig ausgefülltes und unterschriebenes Berichtsheft in der Regel bei der entsprechenden Kammer vorgelegt werden. Je nachdem, wie gut dein Berichtsheft geführt ist, kann es sich sogar positiv auf deine Abschlussprüfung auswirken.

C wie Cyberspace

Das Internet vergisst nichts! Daran sollte grundsätzlich jeder denken, der sich im Cyberspace bewegt. Aber gerade bei Bewerbungen, dabei ist es egal, ob für einen Ausbildungsplatz oder einen Job, ist es inzwischen üblich, dass dein zukünftiger Chef oder Betrieb deinen Facebook-, Instagram- und Twitter-Account, kurzum

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dein virtuelles Auftreten im Cyberspace, checkt. Saufbilder von wilden Partynächten, Beschimpfungen im Netz, extreme Auslassungen zu bestimmten Themen, unfeine Kommentare oder ähnliches können einem da die schönste Bewerbungsmappe verhageln. Also, immer dran denken: Was einmal im Internet ist, kannst du nur sehr schwer oder gar nicht mehr rückgängig machen.

D wie Dienstunfähigkeit

Wenn du krank bist und nicht arbeiten gehen kannst, musst du nicht nur der Schule, sondern auch dem Ausbildungsbetrieb sofort Bescheid geben, am besten telefonisch. In manchen Betrieben geht das auch schon per SMS oder WhatsApp. Danach solltest du gleich zum Arzt gehen. Dort bekommst du einen Krankenschein. Dieser muss dann zum Ausbildungsbetrieb. Üblicherweise per Post, wobei auch hier inzwischen modernere Wege möglich sind, beispielsweise per Mail. Bis wann die Krankschreibung beim Betrieb sein muss, gibt meist der Ausbildungsvertrag vor. Im Regelfall sind es bis zu drei Tagen.

E wie Einstiegsqualifizierung

Die Einstiegsqualifizierung (EQ) ermöglicht es Jugendlichen mit einem etwas schlechteren Zeugnis, den Arbeitsalltag in einem bestimmten Tätigkeitsfeld und Betrieb kennenzulernen. Die EQ kann sechs bis zwölf Monate andauern. Während der EQ verdienst du – mitfinanziert von der Agentur für Arbeit – sogar schon etwas Geld. Und du bekommst ein Zertifikat, wenn du die Einstiegsqualifizierung erfolgreich abschließt. Außerdem kann die Zeit eventuell auf eine anschließende Ausbildung angerechnet werden. Die Berufsberatung oder das Jobcenter sind hier der richtige Ansprechpartner. Dort werden auch die Voraussetzungen für eine EQ geprüft.

F wie Führungszeugnis

Manche Ausbildungsbetriebe verlangen von ihren zukünftigen Azubis ein Führungszeugnis. Das ist eine bundesbehördliche Bescheinigung über bisher registrierte Vorstrafen. Du erhältst das sogenannte polizeiliche Führungszeugnis bei der Stadt- oder Gemeindeverwaltung, wo du gemeldet bist.



24 G wie Gehalt

Natürlich ist es für einen Azubi auch wichtig, was er verdient. Dabei variieren das Gehalt (Ausbildungsvergütung) je nach Ausbildungsberuf, Wohnort oder Betrieb. Da können sehr viele Faktoren mitspielen. Außerdem steigen die Gehälter in der Regel mit jedem Ausbildungsjahr. Der jeweilige Tarifvertrag der Branche regelt dabei den Lohnrahmen der jeweiligen Ausbildungsberufe. Auf der Homepage der Arbeitsagentur (berufenet.arbeitsagentur.de) kannst du dir einen Überblick verschaffen, in welchem Ausbildungsberuf man wie viel verdient.

H wie Handwerksberufe

Als Abiturient muss man nicht zwangsläufig studieren gehen. Gerade im Handwerk sind neben den übrigen Abschlüssen auch Abiturienten sehr gefragt. Für eine Ausbildung im Handwerk sprechen, neben der Vielfalt an Tätigkeiten, auch die beruflichen Perspektiven. Der Spruch „Handwerk hat goldenen Boden“ gilt heute ebenso wie früher. Handwerker sind und bleiben gefragt. Und wer sich weiterbildet bis zum Meister, hat beste Voraussetzungen dafür, sich erfolgreich selbstständig zu machen und so sein eigener Herr zu werden. Als Meister steht einem sogar die Möglichkeit offen, auch ohne Abitur ein Studium zu absolvieren. Informationen über die Ausbildung im Handwerk gibt es bei der Handwerkskammer (HWK) des Saarlandes unter www.hwk-saarland.de.

I wie Insolvenz

Die Insolvenz eines ausbildenden Betriebs bedeutet nicht das sofortige Aus für die Azubis. Der Betrieb läuft meist erst einmal genauso weiter wie bisher. Allerdings wird ein Insolvenzverwalter eingeschaltet, der sich nun darum kümmert, den Betrieb aufzulösen, umzustrukturieren oder zu verkaufen. Der Insolvenzberater ist dann auch der Ansprechpartner für dich als Azubi, wenn du wissen willst, wie es weitergeht. Ein laufendes Insolvenzverfahren bedeutet auch nicht, dass Azubis kein Gehalt mehr bekommen. Ist es dem Betrieb selbst nicht mehr möglich, die Ausbildungsvergütung zu zahlen, springt die örtliche Agentur für Arbeit ein und bezahlt für drei Monate ein sogenanntes Insolvenzgeld in gleicher Höhe wie der Nettoverdienst. Das Insolvenzgeld ist steuerfrei, auch die Sozialversicherungsbeiträge übernimmt die Arbeitsagentur. In der Regel musst du dich nicht selbst darum kümmern, das übernimmt der Insolvenzverwalter.

J wie Jugendschutz

Ist ein Auszubildender unter 18 Jahren, dabei gilt jeweils das Alter des Azubis am 1. Januar des Jahres, gilt für ihn das Jugendarbeitsschutzgesetz. Das Jugendarbeitsschutzgesetz begrenzt unter anderem die Wochenarbeitszeit auf 40 Stunden (Pausen nicht mitgerechnet) bei einer Fünf-Tage-Woche. Bei einer Arbeitszeit von 4,5 bis 6 Stunden stehen dem Jugendlichen 30 Minuten, bei mehr als 6 Stunden täglicher Arbeitszeit 60 Minuten Pause zu. Samstags und sonntags dürfen Jugendliche nicht arbeiten. Allerdings gibt es Ausnahmen, z. B. in Krankenhäusern. Die Arbeitszeit ist grundsätzlich auf den Zeitraum zwischen 6 und 20 Uhr (§14) begrenzt, es gibt jedoch auch hier eine Reihe von Ausnahmen für Bäckereien, Gaststätten, kulturelle Veranstaltungen und ähnliches. Das Gesetz

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regelt ebenfalls den Jahresmindesturlaub (siehe U wie Urlaubsanspruch) und den Berufsschulbesuch sowie das generelle Verbot sogenannter gefährlicher Arbeiten und Akkordarbeit.

K wie Kündigung

Während der Probezeit kann jederzeit, ohne Angaben von Gründen, schriftlich gekündigt werden. Das gilt sowohl für den Ausbildungsbetrieb als auch für den Azubi. Die Dauer der Probezeit ist im Ausbildungsvertrag festgehalten. In der Regel sind das zwischen zwei und vier Monaten. Nach der Probezeit gelten die Kündigungsfristen des Ausbildungsvertrags. Stehen dort keine Kündigungsfristen, gilt die gesetzliche Kündigungsfrist von vier Wochen. Die Kündigung muss schriftlich erfolgen.

L wie Lernmittel

Das Berufsbildungsgesetz (BBiG) unterscheidet zwischen Ausbildungsmitteln und Lernmitteln. Erstere werden von deinem Ausbildungsbetrieb bezahlt. Darunter fallen insbesondere Arbeitsschutzkleidung, Werkzeuge und Geräte, aber auch Software oder Verbrauchsmaterialien, die du in deiner Ausbildung verwendest. Zu den Lernmitteln zählen Fachbücher und Materialien wie Hefte oder ein Taschenrechner für die Berufsschule. In Bundesländern, in denen Lehrmittelfreiheit herrscht, wie im Saarland, werden insbesondere Schulbücher kostenlos (zur Ausleihe) zur Verfügung gestellt. Verbrauchsmaterialien wie Hefte musst du in der Regel selbst bezahlen (siehe auch S wie Steuererklärung).

M wie Minusstunden

Minusstunden bedeuten, dass du weniger gearbeitet hast als vertraglich vereinbart, z. B. wenn du früher nach Hause geschickt wirst oder du nicht zur Arbeit kommen musst, weil im Ausbildungsbetrieb gerade nicht so viel los ist. Normalerweise müssen in Unternehmen mit einem Arbeitszeitkonto Arbeitnehmer ihre Minusstunden nacharbeiten. Das gilt nicht für Azubis. Als Azubi bist du nämlich kein normaler Arbeitnehmer. Du bist da, um deinen Beruf zu erlernen. Wenn dich dein Ausbildungsbetrieb also früher nach Hause schickt, zählt dies laut Arbeitsrecht als bezahlte Freistellung. Es kommt immer wieder mal vor, dass Ausbildungsbetriebe Überstunden mit Minusstunden verrechnen wollen. Das ist jedoch nicht erlaubt. Minusstunden dürfen nicht aufgeschrieben oder angerechnet werden! Übrigens bist du nicht verpflichtet, Überstunden zu machen, das darfst du freiwillig entscheiden. Außerdem sollten die Überstunden dann auch dem Ausbildungszweck dienen. Klauseln zu Überstunden im Arbeitsvertrag sind nicht erlaubt.

N wie Nebenjob

Falls du während deiner Ausbildungszeit einem Nebenjob nachgehen möchtest, muss der Ausbildungsbetrieb darüber informiert werden und außerdem damit einverstanden sein. Das aber wird er bestimmt nur sein, wenn garantiert ist, dass deine Nebentätigkeit deine Arbeitsleistung im Ausbildungsbetrieb nicht einschränkt. Und Vorsicht: Auch im Nebenjob gilt für einen


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Azubi, wenn er noch keine 18 Jahre alt ist, dass die zulässige Höchstarbeitszeit von insgesamt 40 Stunden pro Woche nicht überschritten werden darf.

O wie Offene Ausbildungsstellen

Laut der aktuellsten Statistik der Agentur für Arbeit kamen im Berichtsjahr 2018/2019 auf 572.000 gemeldete Berufsausbildungsstellen 512.000 Bewerber (Stand September 2019). Am 30. September 2019 waren noch 53.100 unbesetzte Ausbildungsstellen zu vermitteln. Gegenüber dem Vorjahresmonat bedeutet dies eine Abnahme von 4.500 (-8 Prozent). Auf 100 betriebliche Ausbildungsstellen kommen bundesweit 92 gemeldete Bewerber. Hier liegt das Saarland mit nur 72 Bewerbern pro 100 Ausbildungsstellen bundesweit auf dem zweiten Platz. Eine größere Auswahl haben nur Azubis in Bayern mit 68 Bewerbern auf 100 Stellen. Laut Statistik der Arbeitsagentur stehen die Chancen auf einen Ausbildungsplatz in der Lebensmittelherstellung und dem -verkauf, im Hotel- und Gaststättengewerbe, im Hochbau, der Klempnerei, im Bereich Sanitär, Heizung und Klima, in der Energietechnik, der Mechatronik und der Automatisierungstechnik am besten. Schwieriger ist es in der Tischlerei, in der Kfz-Technik und dem Kfz-Verkauf, in der Verwaltung, dem Büromanagement und der Medizinischen Fachassistenz, einen Ausbildungsplatz zu bekommen.

P wie Prüfungen

In der Regel gibt es in allen Ausbildungsberufen eine Zwischen- und eine Abschlussprüfung. Dabei soll die Zwischenprüfung den Ausbildungsstand abbilden. Als Azubi sieht man dann, in welchen Bereichen man noch eine Schippe drauflegen muss. Zu Prüfungen hast du als Azubi Anspruch auf eine Freistellung. Bei der Abschlussprüfung muss der Betrieb dir auch den Tag vor der Prüfung freigeben. In einigen Ausbildungsberufen legst du statt Zwischen- und Abschlussprüfung eine sogenannte gestreckte Abschlussprüfung (GAP) oder gestreckte Gesellenprüfung (GGP) ab. Hier wird die Prüfung in zwei zeitlich auseinanderfallende Teile geteilt. Der Zeitpunkt des ersten Teils der Prüfung wird in der jeweiligen Ausbildungsordnung festgelegt. Der zweite Teil findet immer am Ende der Ausbildungszeit statt. Unter vielen anderen legen Anlagenmechaniker, Augenoptiker, Elektroniker oder Friseure eine GAP oder GGP ab.

Q wie Qualifikation

Für eine in Deutschland übliche duale Berufsausbildung gibt es keine Mindestvoraussetzungen, was deine Qualifikation, also deinen Schulabschluss, betrifft. Dennoch haben sich bestimmte Anforderungen eingebürgert, wie die Ausbildungsbetriebe auch recht deutlich in ihren Ausschreibungen formulieren. Das heißt aber nicht, dass du dich nicht mit einem Realschulabschluss auf eine Stelle bewerben kannst, die für Abiturienten ausgeschrieben ist. Was letztlich zählt, ist deine Bewerbung, um ein Vorstellungsgespräch zu bekommen. Und da geht es dann letztlich darum, welchen Eindruck du machst.

R wie Rentenversicherung

Die Beiträge zur gesetzlichen Rentenversicherung werden automatisch von deiner Ausbildungsvergütung abgezogen, aber nur dann, wenn du mehr als 325 Euro verdienst. Verdienst du weniger, zahlt dein Arbeitgeber die Beiträge alleine. Der aktuelle Rentenbeitrag 2020 beträgt 18,6 Prozent vom Bruttogehalt, der jeweils zur Hälfte vom Azubi und vom Ausbildungsbetrieb ge-

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zahlt wird. Es gehen also 9,3 Prozent von deinem Gehalt an die Rentenversicherung. Bei 800 Euro Brutto sind das 74,40 Euro.

S wie Steuererklärung

Wenn du neben deiner Ausbildung sonst kein weiteres Geld verdienst, ist die Steuererklärung in der Regel für Azubis freiwillig. In bestimmten Fällen kann es aber dennoch sinnvoll sein, trotzdem eine Steuererklärung zu machen. Als Azubi lohnt sich eine Steuererklärung, wenn du Lohnsteuer bezahlst und deine Werbungskosten über 1.000 Euro im Jahr liegen. Das Finanzamt erkennt alle Kosten, die eindeutig im Zusammenhang mit einer Ausbildung oder einer beruflichen Tätigkeit entstehen, als Werbungskosten an. Lohnsteuer musst du nur dann zahlen, wenn dein Jahresgehalt über dem Grundfreibetrag von 9.408 Euro (2020) liegt. Deshalb sind die meisten Azubis sowieso von der Steuer befreit. Wenn du dir nicht sicher bist, kannst du auf deiner Gehaltsabrechnung nachlesen, ob du Lohnsteuer zahlst. Führt dein Ausbildungsbetrieb für dich Lohnsteuer, Solidaritätszuschlag oder Kirchensteuer ab, kann man sich diese in der Regel komplett per Steuererklärung zurückholen.

T wie Tattoos

Tattoos und Piercings sind heutzutage gesellschaftlich mehr akzeptiert als noch vor einigen Jahren, dennoch sind sie nicht in jeder Branche gerne gesehen. Der Handwerker dürfte da weniger Probleme bekommen als beispielsweise Bank-Mitarbeiter mit viel Kundenkontakt. Am besten sprichst du deinen Körperschmuck, so er denn zu sehen ist, schon bei der Ausbildungssuche offen an. Dabei solltest du jedoch bedenken, dass du dich in deinem Job wohlfühlen sollst. Wer sich zu sehr verstecken muss, sollte vielleicht etwas anderes suchen. Heutzutage gibt es glücklicherweise schon viele Büros, in denen deutlich sichtbare Tattoos und Piercings kein Tabu mehr sind. Am besten vorher fragen, dann ersparst du dir später ein unangenehmes Versteckspiel.

U wie Urlaubsanspruch

Klar haben auch Azubis Anspruch auf Urlaub. Wie viele Tage das im Jahr sind, hängt dabei von deinem Alter ab. Jugendliche unter 16 Jahren müssen laut Gesetz mindestens 30 Werktage Urlaub bekommen, unter 17-Jährige mindestens 27 Werktage und Azubis unter 18 Jahren stehen mindestens 25 Werktage Urlaub zu. Erwachsene Auszubildende haben einen Anspruch auf 24 Werktage pro Jahr. Dabei steht es dem Ausbildungsbetrieb frei, dir auch mehr Urlaubstage zu gewähren, weniger jedoch nicht! Übrigens kann auch einem Azubi Urlaubsgeld (und Weihnachtsgeld) zustehen, sofern das im Ausbildungsvertrag steht oder für den entsprechenden Ausbildungsberuf Tarifverträge bestehen.

V wie Vorstellungsgespräch

Auch bei der Ausbildungsplatzsuche gibt es Vorstellungsgespräche bei deinem zukünftigen Ausbildungsbetrieb. Hierauf solltest du dich vorbereiten, z. B. indem du dich über den Ausbildungsbetrieb informierst und dir überlegst, warum du gerade die Ausbildung machen willst, die du dir ausgesucht hast. Typische Fragen sind, warum du gerade diesen Job erlernen willst oder was gerade dich an diesem Job besonders interessiert. Gut kommen auch eigene Fragen an. Das signalisiert Interesse. Allerdings erst, wenn du darum gebeten wirst. Ganz wichtig vor dem Vorstellungsgespräch: Handy aus! Während des Gesprächs solltest du ehrlich antworten und Augenkontakt mit deinem Gegenüber suchen. Tipps dazu gibt es in jedem Jobcenter und bei der Berufsberatung.

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Eine Ausbildung in der saarländischen Stahlindustrie

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Industriemechaniker/-in Kaufmann/frau für Büromanagement KFZ-Mechatroniker/-in Nutzfahrzeugtechnik Konstruktionsmechaniker-/in Verfahrenstechnologe/-in Werkfeuerwehrmann/-frau Zerspanungsmechaniker/-in Koch/Köchin

www.saarstahl.com


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W wie Witze

Bist du neu in einem Betrieb, musst du damit rechnen, dass du von älteren Kollegen auf die Schippe genommen wirst. Das ist gerade bei Lehrlingen eine alte Sitte und sorgt unterm Strich für ein entspannteres Arbeitsklima unter den Kollegen. Also: nicht ärgern, wenn du von einem „Alten Hasen“ geschickt wirst, um Lufthaken zu besorgen oder eine Kolbenrückholfeder. Einfach mitmachen und mitlachen!

X wie X Möglichkeiten

Die Wahl des Berufs ist wohl eine der wichtigsten Entscheidungen, die du in jungen Jahren triffst, denn sie bestimmt dein weiteres Leben. Deshalb solltest du dir sehr gut überlegen, in welchem Berufsfeld du arbeiten möchtest. Da lohnt es sich, dich selbst zu fragen, wofür du dich wirklich interessierst. Bist du eher kreativ, macht zum Beispiel Musik in seiner Freizeit, oder eher technisch und bastelst gerne am Moped oder am Computer? Wie steht es mit Mathe? Oder eher Fremdsprachen? Die Möglichkeiten sind riesig. Deshalb kann es nichts schaden, dich selbst auch mal in einem Praktikum in einem Betrieb auszuprobieren. Denn nicht immer ist die Vorstellung, die du von einem Beruf hast, auch mit der Realität identisch. Eine wichtige Hilfestellung gibt hier auch die Arbeitsagentur. Mit dem soge-

nannten Berufswahltest (BWT) kannst du herausfinden, wie gut du für einen Beruf geeignet bist. Den Test kannst du allerdings nicht online machen. Deine Berufsberatung auf der Arbeitsagentur kann dich aber beim Berufspsychologischen Service für den Test anmelden.

Y wie YouTube

Da heute ohne Internet eh gar nichts mehr läuft, kannst du dir natürlich auch hier reichhaltige Informationen besorgen. Wer noch nicht genau weiß, was er genau machen will oder sich tiefere Einblicke in einen (Ausbildungs-)Beruf verschaffen will, der findet bei Youtube eine Menge Informationsvideos. Unter anderem hat die Handwerkskammer (HWK) des Saarlandes in ihrem YouTubeKanal „Mach Dein Ding!“ eine Vielzahl an Videos zu verschiedenen Ausbildungsberufen eingestellt. Einfach mal reinschauen.

Z wie Zusatzqualifikationen

Neben der normalen Ausbildung im Betrieb und dem Unterricht in der Berufsschule kann ein Azubi auch Zusatzqualifikationen erwerben. Das sind Weiterbildungen oder Kurse, die über das hinausgehen, was in der Ausbildungsordnung für den jeweiligen Beruf vorgeschrieben ist. Dazu zählen unter anderem Sprach- oder Computerkurse. lx

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Die meisten Schulen haben ihn längst im Standardprogramm; Den Besuch im nahen Berufsinformationszentrum (BIZ). Nirgendwo sonst kannst du dir zu den Themen Beruf, Aus- und Weiterbildung bessere Infos besorgen als dort. Im Saarland gibt es das BIZ in den Städten Saarbrücken, Neunkirchen und Saarlouis. Vielleicht warst du mit deiner Schulklasse schon dort und konntest dir einen ersten Überblick über die vielen Angebote des BIZ verschaffen. Egal, ob du bereits weißt, welchen Beruf du erlernen möchtest oder ob du noch überhaupt keinen blassen Schimmer hast, ein Besuch im BIZ lohnt sich immer. Zumal, wenn du den Weg einmal alleine und vollkommen konzentriert auf deine Vorstellungen in Angriff nimmst.

Selbst informieren hält länger Vor Ort wirst du schnell feststellen, dass das BIZ weit mehr bietet als nur reine Information über Berufe und Ausbildungsgänge. Das ist zwar weiterhin die Hauptaufgabe der Bundesagentur für Arbeit, zu der das BIZ gehört, doch es ist nur einer von vier Themen, mit denen sich die Mitarbeiter/Innen beschäftigen. Neben den sogenannten Themeninseln „Arbeit und Beruf“ und „Ausbildung und Studium“ stehen zwei weitere Bereiche im Fokus. Zum einen der Bereich „Bewerbung“, zum anderen der Bereich „Ausland“. Das Medienangebot ist ebenso vielseitig wie umfassend. Du kannst dich online oder durch Magazine, Broschüren und Flyer informieren, detaillierte Informationsmappen, Tageszeitungen und Fachbücher nutzen. Natürlich ist das alles kostenfrei und bei Fragen stehen dir die Mitarbeiter/Innen jederzeit zur Seite. An Bewerbungs-Terminals ist es dir möglich, professionelle Bewerbungsunterlagen zu erstellen und dir diese auf einen Speicherstick zu ziehen. Informiere dich vorab auch auf den Internetseiten der Arbeitsagentur über dst die Vielzahl der Möglichkeiten vor Ort.

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Erschaffen, kreieren, bauen

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„Handwerk hat goldenen Boden“ ist ein Zitat, das jeder kennt. Was heute als positive Bewertung gilt, war ursprĂźnglich aber genau gegenteilig gemeint. Denn angeblich stammt der Spruch aus dem Mittelalter und soll beschrieben haben, wie die Sonne den leeren Boden des Geldbeutels eines Handwerkers golden färbte. Da war also nichts drin, keine Zukunft, kein Auskommen. Die Zeiten haben sich geändert. Das Handwerk und seine Ăźber 160 Berufe sind wieder beliebter und bieten durch die neuen Technologien nicht nur vielfältige Karrierewege und eine finanziell gesicherte Zukunft. Sie haben darĂźber hinaus auch ihr „Schmuddelimage“ verloren. Niemand rĂźmpft mehr wirkAnzeige

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lich die Nase Ăźber den angeblich „ungebildeten, grobschlächtigen“ Handwerker. Zwar ist oft noch Muskelkraft gefragt, aber vielmehr braucht es heute logisches Denken, Kreativität und FingerspitzengefĂźhl. Wer gerne mit Menschen zu tun hat und es mag, am Ende des Arbeitstages sehen und anfassen zu kĂśnnen, was er geleistet hat, der wird sich in einem Handwerksberuf wohl fĂźhlen. Auf den folgenden Seiten haben wir einige Handwerksberufe genauer unter die Lupe genommen. Darunter sind Klassiker wie Koch, Maurer, Maler oder Dachdecker als auch neuere Berufe wie etwa HĂśrgeräteakustiker oder Mechatroniker fĂźr Kältetechnik. dst Wenn du weitere Infos Ăźber Handwerksberufe haben mĂśchtest, dann empfehlen wir dir die Internetseite www.handwerk.de


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Hörgeräteakustiker (m/w/d)

Ein offenes Ohr für die Wünsche der Kunden Der Beruf des Hörgeräteakustikers bietet eine tolle Mischung aus handwerklichem Geschick, technischem Fortschritt und intensiver Kundenbetreuung. Sein beruflicher Alltag ist so vielseitig wie das Leben, denn jeder Kunde braucht für sein individuelles Lebensumfeld ein passendes Hörgerät. Deshalb gehört für Hörgeräteakustiker die Beratung von Kunden über Hörsysteme und Hörschutz mit zu seinen Tätigkeiten. Um das Hörvermögen der Kunden festzustellen, führen Hörgeräteakustiker Hörtests und Sprachhörtests durch. So kann ermittelt werden, ab welcher Lautstärke Einschränkungen vorliegen oder bei welcher Frequenz Töne nicht mehr gehört werden. Die Sprachhörtests ermitteln darüber hinaus, wie gut der Kunde Gesprochenes oder auch Alltagslärm im Hintergrund hören kann. Anders als Kopfhörer werden Hörgeräte dann individuell für den Kunden angepasst. Dazu muss zunächst ein Ohrstück, eine sogenannte Otoplastik, angefertigt werden – also ein Formpassstück, das mit Hilfe eines Acrylabgusses erstellt wird. Dieser gehärtete Acrylabguss wird durch Bohren, Fräsen und Schleifen perfekt in Form gebracht, der Sitz wird am Kunden getestet.

Mit Hilfe einer Software wird das Hörgerät an das Gehör des Kunden angepasst. Regelmäßig wird das Hörvermögen gemessen und die Software entsprechend neu eingerichtet. Der Kunde wird darüber hinaus in die Handhabung und Pflege des Hörgeräts eingewiesen, damit er es in seinem Alltag problemlos benutzen kann. Aber auch die Wartung und Reparatur von Hörgeräten gehört zum Jobprofil. Reinigen, defekte Teile tauschen oder reparieren, Batterien wechseln – ein Hörgerät braucht regelmäßige Wartung, damit es dem Kunden dauerhaft sein Leben erleichtert. Der Beruf des Hörgeräteakustikers bietet einen sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatz. Nicht nur, weil Gesundheit eine immer größere Bedeutung gewinnt, auch die technische Entwicklung schreitet stetig voran, so dass sich der Hörgeräteakustiker ständig auf lx der Höhe der Zeit bewegt.

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Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

Gut fürs Klima Foto: New Africa – stoc k.adobe.com

Der Anlagenmechanike r SHK ist überall dort gefragt, wo man Wasser braucht – und einen kühlen Ko pf. Dank seiner Hilfe läuft es eigentlich immer un d überall, wenn es um Wasse r geht. Denn der Anlag mechaniker für Sanitären, Heizungs- und Klima technik (SHK) sorgt unter ande rem dafür, dass das kü hle oder warme Nass auch zuverl ässig aus dem Hahn ko mmt. SHK-Anlagenmechanike r statten Haushalte un d Betriebe mit Wasseransch lüssen und Sanitäranla gen aus. Bei sehr großen industriellen Versorgu ngsanlagen sind Köpfchen un d Knowhow gefragt, de nn es gilt dabei oftmals ganz individuelle, auf das Unternehmen zugeschnitten e, Lösungen zu finde n. Der SHK-Anlagenmechanike r baut zudem Anlagen für die Wasserversorgung und -entsorgung, richtet mo derne Bäder ein und kümmert sich um umweltschütz ende Energietechnik wie etw a bei Solaranlagen. Ge rade im Bereich Bäder gewin nt das Thema Barrieref reiheit eine immer größere Bedeutung und aufgr und der Klimaproblematik sin d umweltschonende, nachhaltige Systeme imme r mehr gefragt. Er ers tellt zudem moderne Heizu ngsanlagen und kenn t sich gut in Regel- und Ste uertechnik aus. Bei de r Installation beziehungsweis e Wartung von Gasge räten und -leitungen ist So rgfalt lebensnotwendig . Das ist aber nicht die ein zige Anforderung: De r Anlagenmechaniker SHK benutzt englischsprac hige Unterlagen, kennt sic h mit Vorschriften au s und arbeitet gerne im Team. We mitbringt, hat genau die r diese Voraussetzungen richtigen Anlagen, um Anlagenmechaniker für Sanit är-, Heizungs- und Klima technik zu werden. Ein Beruf mit Zukunft und große n Entwicklungsmöglichkeite n. lx

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w/d) / (m ik n h c e t r für Kälte e ik n o r t a h c Me

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, bedienen kann Anlage auch e ge di Re d e un nd g Ku un der nur Steuer t ch ni d du un t rs t programmie tionsfähigkei st die Funk en weist den Kund lung, überprüf er lage, sond n in An se r de ch it au he du er Sich n. So bist ei g un en di au Be lage mal sauch in die r, wenn die An ne rt pa du ch re sp Dann begibst erster An t, was sie soll. er tu t ab s ch ni da it er m od n. Da fällt sie zu repariere zu um ch , rt au O r es vo rt ch hö di t, ge Damen vorkomm nur in Ausnah äßig zu warten. lm ge re ge la An en e ng di ru b, de Jo or erausf deinem n vielseitigen H en de hs er ac ät w sp ge n du it ge m Kälteanla r fü r lke ge ni re tro m zu eine als Mecha er Ausbildung in lx de in du t irs bist, w . der ausgebildet rechten Allroun

rbindet TechKältetechnik ve Werkstatt, r fü r ke ni tro Der Mecha itest in der dwerk, du arbe d pronik mit dem Han beim Kunden unterwegs un el vi bist aber auch en Anlagen. von dir gebaut Klimawandels grammierst die intergrund des H g. m de r vo r d an Bedeutun Nicht nu nik zunehmen nich tro te ha lte ec Kä M s nt in de ruf gew iner shalb ist der Be Allein schon de nik ein Job mit Zukunft. In de nei ch tt te ta lte ks Kä er in der W kers für du erst einmal gen t di irs en w g tw un no ild Ausb die ersten st m m ko nibe tro d ha s Mec gewiesen un hren erklärt. Al rfa kVe d er W un in de h tsächlic Gegenstän k wirst du haup itszeit verbrinni ch te lte Kä r ker fü e Arbe erkhallen dein - und stätten oder W Komponenten für die Kälte e elne di nz rt ei do n und gen und sammenstelle hazu ec m l en oh ag w nl Klimaa s können so Da n. re tie ch on ektrote niAnlagenteile m nische oder el Werkstatt tro ek el ch au nische als Arbeit in der lagen sein. Aber die sche Bauteile rnst. Sind die An sie le du as w e, ig nz baust ist nicht das Ei m Kunden und zu it m da du t erledigt, denn fertig, fährst rlich noch nich tü na eries t is it und Dämmmat ein. Dam it n Rohre verlegt be se Ar üs r m zu h ic rt ßl hö ie schl Auch das ge n. it de m er w da ht d k. Un al angebrac für Kältetechni rs ke ni tro ha eines Mec

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Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Alles auf Lager Einmal geklickt, schon wirdʼs verschickt. So kaufen heute viele Menschen ein. Ein gut durchdachtes System, das Fachkräfte für Lagerlogistik betreiben, sorgt für einen reibungslosen Umschlag von Produkten. In Zeiten internationalen Warenverkehrs gewinnt die Lagerlogistik immer mehr an Bedeutung und Fachkräfte werden auch in Zukunft stark nachgefragt werden. Als Fachkraft für Lagerlogistik nimmt man neue Waren in Empfang – zum Beispiel aus Schiffscontainern, Güterzügen oder LKWs. Hierbei gilt es den gesamten Prozess in Gänze zu überwachen, die Waren einzulagern und zwar so, dass man sie später auch wiederfindet. Für die Abläufe im Lager ist es wichtig, dass die Bestände regelmäßig gepflegt werden. Ist alles richtig einsortiert? Ist noch ausreichend Ware da? Bei Lebensmitteln ist es außerdem wichtig, dass sie entsprechend ihres Mindesthaltbarkeitsdatums sortiert werden. Fachkräfte für Lagerlogistik kommissionieren, verpacken, verladen und versenden die bestellten Waren. Jeder Schritt baut auf den jeweils vorangehenden auf. Ob eine Versendung per Güterzug, LKW oder Schiff erfolgt – die jeweilige Auslieferungs-

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route muss ganz genau bestimmt werden. Und sind die Regale leer, bestellt der Lagerlogistiker nach, damit keine Lieferengpässe entstehen. Fachkräfte für Lagerlogistik werden gerade in Zeiten von täglichem OnlineShopping immer wichtiger und sind fester Bestandteil im sogenannten „Internet der Dinge“. Dazu gehört dann auch, dass man mit moderner Technik, Computern und den entsprechenden Programmen selbstverlx ständlich umgehen kann.

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Werkzeugmechaniker (m/w/d)

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Ein Beruf nach Mass Als Werkzeugmechaniker stellst du vor allem Metallund Kunststoffteile her oder produzierst chirurgische Instrumente. Dabei gehört zu der Ausbildung mehr als Bohren, Fräsen und Hämmern – als Werkzeugmechaniker lernst du technische Zeichnungen zu lesen und Werkzeuge exakt nach vorgegebenen Maßen herzustellen. Heute lernst du als Werkzeugmechaniker nicht mehr nur, wie du einfache Werkzeuge wie Hammer oder Feile herstellst, sondern viel mehr, wie du einzigartige Präzisionswerkzeuge anfertigst, die später in Industrie und Medizin eingesetzt werden. Du lernst beispielsweise, wie man ganze Bauteile aus den unterschiedlichsten Werkstoffen herstellen kann. Dazu zählt das funktionsgerechte Zusammenbauen, die Prüfung der Bauteile und natürlich die Instandsetzung. Als Werkzeugmacher arbeitet man exakt, Mess- und Prüfgeräte sind dein tägliches Werkzeug, um die Maßgenauigkeit von Werkstücken bis in den Bereich von wenigen tausendstel Millimetern zu kontrollieren. Auch Informatik fließt in deine Ausbildung mit ein. So setzt du neben traditionellen Bearbeitungs-

methoden auch sogenannte CNC-gesteuerte Werkzeugmaschinen ein oder moderne 3D-Drucker, die du sogar selbst programmierst. Da du Kunden in die Bedienungen von Geräten oder Werkzeugen einweisen musst, solltest du außerdem gerne mit Menschen zusammenarbeiten. lx

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Koch (m/w/d)

satz des Personals sowie die Ein Koch kümmert sich nicht nur um die Arbeitsabläufe. Als Küchennur Zubereitung von Speisen, bereitet nicht au Coq chef gehört es dazu, dir ung, Goren Spaghetti Bolognese, Nasi ein hr vielme ist er – terstellte Mitarbeiter wie zu s labbe vin oder Dibbe das Küchenhilfepersonal vielseitiger Küchen-Manager. anzuleiten Bevor es an den Herd geht, erstellt der Koch einzuteilen, den Speiseplan. Dabei achtest du nicht nur und zu überwachen. Am auf abwechslungsreiche Kost, sondern auch Ende des Arbeitstages auf die aktuelle Saison und spezielle Kunsteht das Aufräumen. denwünsche. Als Koch musst du außerdem Nicht benötigte Zutaten die Erwartungen vieler unterschiedlicher müssen weggepackt, DiaPersonengruppen im Blick haben – vom in e Küchengeräte gereionder Insbes betiker bis zum Vegetarier. für auch Köche sind nigt und Abfälle entrants Restau kleineren lx sorgt werden. den Einkauf der Zutaten verantwortlich. Dazu gehört es unter anderem, Preis und Qualität der Waren zu vergleichen und die Essensmenge zu kalkulieren. Als Koch musst du auch wissen, wo und wie welche Zutaten gemäß der aktuellen Hygienevorschriften gelagert werden. Eine regelmäßige Kontrolle des Lagerbestands gehört ebenfalls zum Aufgabenbereich des Kochs. Die Bandbreite an unterschiedlichen Gerichten, die man als Koch zubereitet, ist riesig. Deshalb sind die Mitarbeiter beispielsweise in Großküchen oftmals auf bestimmte Teilgebiete spezialisiert. Die Gerichte sollen außerdem nicht nur gut schmecken, sondern auch ansprechend aussehen. Darauf achtet der Koch beim Anrichten der Speisen auf dem Teller. Als Koch schluss: plant man – je nach Stellung – auch den EinEmpfohlener Bildungsab s lus sch lab hu Hauptsc re Ausbildungsdauer: 3 Jah st ien htd Arbeitszeit: Schic Ausbildungsvergütung: Euro zwischen 650 und 840 Anzeige

Bewirb dich jetzt In unserem Haus werden folgende Ausbildungsberufe aus dem gastronomischen Bereich angeboten:

Fachkraft im Gastgewerbe Hotelfachfrau/-mann Restaurantfachfrau/-mann Köchin/Koch

Azubi Restaurant-/Hotelfachkraft (m/w/d) Azubi Koch (m/w/d)

Wir freuen uns auf aufgeschlossene, kontaktfreudige und dienstleistungsorientierte Ausbildende.

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Niedtalstraße 13–14 • 66780 Rehlingen/Siersburg • Tel.: 0 68 35/6 74 50 info@restaurant-niedmuehle.de • www.restaurant-niedmuehle.de

Hotel-Restaurant Roemer *** | Schankstraße 2 | 66663 Merzig/Saar Tel. 0 68 61 / 93 39 - 0 | Fax 0 68 61 / 93 39 - 30 | info@roemer-merzig.de

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Liebe geht durch den Magen


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Fachmann S ystemgast

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Kundenzufri e

ronomie (m /w/d)

denheit mit System

Als Systemgastronom bedient man Kunden und sorgt hinter den Kulissen dafür, dass alles schnell und gut zubereitet wird. Viele deutsche Unternehmen bilden in der Systemgastronomie ihren Nachwuchs selbst aus. Bei der Systemgastronomie geht es natürlich auch um Essen und Trinken. Das aber wird eben mit System betrieben. In jedem Restaurant und in jedem Café werden Speisen und Getränke auf

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Als Azubi zum Erfolg am Romantik Hotel Linslerhof

die gleiche Art zubereitet, so dass sie auch überall gleich schmecken. Als Fachmann für Sy s t e m g a s t r o nomie ist es deine Aufgabe, diese Abläufe zu managen – du hast also viel Kontakt zu Kunden, kümmerst dich aber auch im Hintergrund darum, dass alles reibungslos läuft. Der Schwerpunkt der Ausbildung liegt nämlich nicht nur in der Bedienung der Gäste, sondern im kaufmännischen Bereich. Bei einer Ausbildung bei McDonald’s – dem größten Arbeitgeber im Bereich Systemgastronomie – wirst du sogar gezielt auf eine zukünftige Position im Restaurant-Management vorbereitet. Die Arbeit als Fachmann für Systemgastronomie lässt sich mit einem Uhrwerk vergleichen, denn alle Zahnrädchen müssen perfekt ineinander greifen, damit später alles rund läuft. Im Bereich Warenwirtschaft lernst du, wie du die Besuchs- und Verkaufszahlen ermittelst und analysierst. Davon hängt die richtige Menge an Lebensmitteln und Zubehör ab. Du sorgst also dafür, dass die Brötchen nicht ausgehen oder später keine Tomaten weggeworfen werden müssen. Da es in der Gastronomie sehr schnell gehen muss, ist die Lagerorganisation sehr wichtig. Alles muss am richtigen Platz sein, so dass man es gut erreichen kann und der Burger schnellstmöglich zubereitet werden kann. Später kann auch die Personalplanung zu deinen Aufgaben gehören. Viele Systemgastronomiebetriebe bieten ihren Mitarbeitern verschiedene Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Betriebs. Die Ausbildung als Fachmann für Systemgastronomie ist dual, also abwechselnd im Betrieb und auf der Berufsschule. lx

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Empfohlener Bild Hauptschulabs ungsabschluss: ch Ausbildungsda luss uer: 3 Jahre Arbeitszeit: Sc hichtdienst Ausbildungsve rgütung: zwischen 515 und 695 Euro


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Maurer (m/w/d)

Als Maurer baut man nicht nur Mauern. Wer Maurer werden will, muss präzise genau Pläne von Architekten lesen können und anhand dieser Entwürfe neue Gebäude errichten. Du benötigst deshalb ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen und viel technisches Verständnis. Denn schon während deiner Ausbildung musst du Konstruktionszeichnungen anfertigen und Verlegepläne umsetzen. Ein angehender Maurer wird zudem Werke aus Kunst- und Natursteinen erstellen und lernen, wie Innen- und Außenwände verputzt werden. Er lernt Beton zu verarbeiten und vorgefertigte Bauelemente zu montieren. Auch mit allen anderen modernen Baumaterialien wird er vertraut gemacht und erfährt, wie man Gebäude vor Feuchtigkeit schützt und wie Wärmeverlust eingedämmt werden kann. Bei Sanierungsarbeiten sucht er zudem nach Bauschäden und deren Ursache. Seinen Arbeitsplatz findet er bei Betrieben des Baugewerbes, bei Hochbauunternehmen, Betonbaufirmen, Sanierungs- und Modernisierungsunternehmen oder im Fertighausbau. lx

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Raum für Kreativität In deiner Ausbildung zum Fliesenleger lernst du das Verkleiden von Wänden, Bodenflächen und Fassaden mit Bodenfliesen und Wandfliesen aus Naturoder Kunststein, aus Glas, Keramik oder Mosaiken. Als Spezialist stehst du dem Kunden bereits vor Beginn der eigentlichen Arbeiten bei der Auswahl von Material und Muster beratend zur Seite. Du weißt am besten darüber Bescheid, welche Fliesenarten sich für den jeweiligen Bereich eignen, wie lange die Arbeiten dauern werden und welcher Aufwand betrieben werden muss. Während deiner Ausbildung zum Fliesenleger eignest du dir auch Kenntnisse darüber an, wie du Materialberechnungen anfertigst, den Untergrund bearbeitest, für die Fliesen vorbereitest und Dämm- und Sperrschichten herstellst. Dabei ist der Untergrund besonders wichtig, damit die Fliesen nachher nicht uneben liegen und in Nasszellen alles dicht ist. Die Fliesenplatten an sich werden mit Mörtel und Spezialklebern verlegt und die Fugen danach gefüllt. Die Ausbildung erfolgt dual, also sowohl im Betrieb als auch in der Berufsschule. lx

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Heilerziehungspfleger (m/w/d) Wir bieten Lehrstellen mit hoher Fach- und Sozialkompetenz, erfahrene Anleiter, eine vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team, ein sicherlich interessantes Aufgabenfeld und eine abwechslungsreiche Tätigkeit. Die Vergütungshöhe richtet sich nach unserem hauseigenen Entgeltsystem. Wenn Sie noch nicht sicher sind, wohin Ihre berufliche Reise geht? Zur beruflichen Orientierung bieten wir Plätze im

Freiwilligendienst FSJ/FÖJ/BFD/ÖBFD Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 30.04.2020 an die Lebenshilfe-Werke Trier GmbH, Personalreferenz, Diedenhofener Straße 27, 54294 Trier oder per E-Mail an: bewerbung@lebenshilfe-werke.de

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Foto: Kadmy – stock.adobe.com

Mehr als Steine aufeinander setzen


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/w/d) Dachdecker (m

Foto: Sven Böttcher – stock.adobe.com

t g a r f e g n e d ä ch s h c a D i e b r u n Nicht

, d erkraft ist gefragt chslungsreich un Aber auch Körp we n. iab re ge t in Be is br n s le er al ck chde naus er arbeiten in Der Beruf des Da was für Leute, die gerne hoch hi denn Dachdeck das Dach et ch . au en h iv ch. Sie decken lic kt Da äb pe m rs de Pe f buchst ge au en en M ch annen, küme nämlich jede eln oder Dachpf gerne neue Leut eg r zi de wollen: Er bietet ch n, en Da de it an m m je dämmung, setz stellt, ideal für ch um die Dach usforderungen Dieser Beruf ist si ra ng n He fa er n ee m ue hn ne Sc n d sich n als Dach oder bringe ite n ei ke r tig te Tä kennenlernt un ns e ch fe Di ch Da . m Da t viel herum s man also auf de ständig auf andenn man komm gitter an. Alles, wa von Dachdeckern ge, denn du stehst ch ei fnr Au tte ue ce fa ne rd decker sind immer wieder Auffasfinden kann, wi n und bekommst s Können gefragt ist. rt. Eine schnelle tie on m d deren Baustelle un he ht lic ac schick ön m rs Ge s pe he in t, lic de is rk n d handwe ch undicht un da e ch gaben, bei dene ab Fla sg n ei erunng rd su ss fo den An ches sein, da daher ebenso zu wenn du noch hoss aus. Wer Da Einen Tag kann n sc re ge hö ch ge Da n ei en ust du ckers. Und dvoraussetzung am nächsten ba gen eines Dachde nnst du uss ein paar Grun er m s ll, al wi , llt en fä us möchtest, ka rd ch na we hi Da m ch vo decker ho r r le el ite hn we in g – wie in jedem it er nicht sc cker auch mal deiner Ausbildun zum Meister de mitbringen, dam ch ch na Da ch di ch si ist. Da rksberuf – muss ein angerauf gekommen anderen Handwe nnst auch Vorarbeiter Höhen befinden, iten m nd it ge he rre ei ka le lfr de Du de schwin Schwin als Beweiterbilden. r allem absolute vo i er werden. Auch ub hr Az fü er en nd nn he ungsoder Kolo ch da rn oder dem Be rater bei Herstelle cker gefragt. Der Beruf de ist in handel sind Dach d darüber hinaus ine un er ck ke h als Dachde rc nend und kann du lx jedem Fall span t werden. Anzeige Maschine ersetz

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Foto: Sven Böttcher – stock.adobe.com

B L A H R E S US A D N U LB A H R E N IN S I X A R P VIEL

ubilden, sonpraktisch ausz n be ie tr Be n r in de d Unterschied wuchs nicht nu r enormen Vielseitigkeit un trieblich auf nße ie hl be de r ansc gänzend über dern – wegen ldung und de erufe – auch er n. Das Zentrum stellt sich m Studium em der Ausbi ub st zu Sy Ba n r hi e s al de bi t du g ei s hk un se lic Um da ausbild lle zu unterwei aftlich betriebene Einrichusbildung in eit der Meister ner Lehrbauste ch et. Wer eine A ei ts id ir den Möglichk w ne s zu n at be iv be t pr ei ne tw te nd wel werden hier bi us – also die größ n dar. Täglich wird Deutschla ge t darüber hina als Besonder- heute als te ha um es , n, dw ht se Sü ac ie m im rw aft ch unte hule – ihrer Art tis Sc r ak ng pr de tu e in der Bauwirtsch tig d lrs un bi du Aus Lern g im Betrieb hen praktischen ildet 250 Wissens- und a. der Ausbildun eb überbetrieblic ebildet. r sg rg de te au ms umfasst u. ei in aft l, w ei ch er rt ts schult od bildungszentru in Ergänzung us heit den Vo der Bauwir A h s m lic de ru ag nt ot tr ze er eb gs fv ldun rlinge ngsang n tari dung im Ausbi uwirtschaft ei s Das Leistu he Unterweisung der Bauleh Berufen des Bauic afür hat die Ba s Ausbildungssystem, da 18 bl D n ie n. tr de de be in e er g w di ldun zu aßerte d hohe Verieblichen Ausbi außerdem Umschulungsm umlagefinanzi r Ausbildung un t. So ver- zur überbetr hn festgelegtes, de ac de b N al fin d rh r un ie ne H sin er s. ng lität ranti hauptgewerbe Bauberufen sowie Anpassu Bauzeichner, eine hohe Qua in der Ausbildungsphase ga 1.400 Euro. len its für its rund nahmen in al Praktika gütungen bere ten e, Lehrjahr bere ng en gä itt hr dr le ngebot enthal gs im bi un qualifizier ten statt. Im A aldient ein Azu en zi ud so St ne d ei un ie u ung sow steinfeger a ht rn B ac ho rn m Sc be u Ü us tr d A n ng un n der gsze die Unterbringu g der Auszubildenden nebe tauschnd si Das Ausbildun t is e un rück n Aus treu brücken-Schafb ausbil- pädagogische Be genen Gästehaus. Es werde rbildungsstelle in Saar fs te ei au ru ei m rb W Be ne eh n ei sl ie he w in on lic g so iti Die Trad - bildun uwirtschaft schulung gs ch ba ra un r ld hsenenbilSp de bi ac e it w us ul A m Sä en der Er ramme triebliche hm og be pr Ra er eine wichtige üb im e e ch di ng t To tige -lehrgä land. Sie is ne 100-prozen seminare und dung im Saar werbes und ei ge n. pt rung Einzug ge te au bo uh ge Ba dung an t die Digitalisie stätte des ha r aft de ch an ts ir . er ar uw u Sa nehm r Ba ter des AGV Ba n weitschauende Bauunter chen Nach- Auch in de fli be ru ha be 37 n 19 re ih its re Be kannt, wendigkeit er Saar die Not

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S B E I R T E B DES

ldungs-

gitaler genen Jahren di ge an rg ve n ildung ein. sind in de die Berufsausb in r halten. Abläufe eh n m er m eßen im d Hagelschäde worden und fli ispiel Sturm- un d immer öfter Be m zu en hm Dachdecker ne es wird digital gemessen un arauf hat f, au e hn f Baustellen. D ro D au s per et bl Ta er und schult an ptops od m eingestellt ru findet man La int ze gs un ld Ausbi ein neues Sem sich auch das entsteht gerade ll ue kt A k. ni ch modernster Te atsgebäude. ngs- und Intern tu al rw Ve , rna ng

für Mach dich fit

u

deine Ausbild

m AGV Bau bildungszentru us A s im da et et 16 bi lichkeit, sich Seit Februar 20 ierte Jugendliche die Mög ifial qu gs tie ss Eins Saar für intere indestens sechsmonatigen ub g im Ba erm rufsausbildun Be Rahmen eine u ne ei f au hnuppern. Daz intensiv zierung (EQ) n Bauluft zu sc sechsmonatige sa zu so n, n eite reich vorzuber ten Saarland ei ebe im gesam sowie der theoretische und ri et ub Ba en biet ung ungszentrum an. Die Betreu rch die Ausbild ges Praktikum du n de er w t in 66121 Saar errich praktische Unt mbH, Kolbenholz 1-2 u. 4-5, gG AGV Bau Saar sgestellt. m Titel „Beruf brücken, sicher eren Förderprojekt mit de ürf Ve r zu nd Plätze In diesem beso für das Saarland 12 bis 25 ! en aufzunehmen eh t st ak nt u“ Ko Ba g iti start ze üh fr r, sich dahe gung. Es lohnt

ende Ausbi findest du folg aft ch ts ir uw In der Ba berufe: rer • Baugerätefüh lbetonbauer ah St d un • Betonr ke ec hd • Dac • Estrichleger nbauer und Schornstei • Feuerungs• Fliesenleger • Gleisbauer • Maurer sbauer • Rohrleitung • Kanalbauer auer • Spezialtiefb er au nb • Straße arbeiter d Tiefbaufach un uba us • A r arbeite • Hochbaufach ur te • Stucka monteur • Trockenbau chutzisolierer lte- und Schalls Kä , em är W • • Zimmerer

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BAU DEINE I B U Z A S L A

ZUKUNFT AM BAU

allem: Spaß! Und vor ht ac m d un ch ngsrei zu den Spitu ist abwechslu au mit knapp 1.500 Euro Ba am rg un ld tg gut Geld ve mann/fr Eine Ausbi kann man rich ldung gehört bi er er us ät A od sp r r ke ch de ec au in achd Schon bis. Und , Zimmerer, D unter den Azu er, Stuckateur au Und nach dem nb g. zenverdienern ße un ra üg St rf r, Ve re r au zu M u n Ba nu ch am Bauingenieurdienen. Ob rufe stehen eu n Meister, Polier oder ein Be 18 – er eg Fliesenl rzeit eure t ihr auch jede m eigenen Chef bringen! Gesellen könn zu s bi es ngen und studium anhä

Auf einen

Dauer de r 2 bis 3 Ja Ausbildung: hre Eigensch aft • handw en: erklich be gabt • interes sie • pünktl rt ich

Spitzenve r unter den diener Azubis

AUSBILDUNGSVERLAUF

1. Lehrja hr: 2. Lehrja 850,– Euro hr: 1.200 ,– 3. Lehrja hr: 1.475 Euro ,– (Stand: 1. Euro Mai 2018 )

STUFE 1

1. AUSBILDINGSJAHR BERUFLICHE GRUNDBILDUNG • Betrieb • Ausbildungszentrum • Berufsschule 2. AUSBILDUNGSJAHR BERUFLICHE FACHBILDUNG I • Betrieb • Ausbildungszentrum • Berufsschule Abschluss nach 2 Jahren • Hochbaufacharbeiter (m/w/d) • Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) • Ausbaufacharbeiter (m/w/d)

Blick

Schulabs ch Hauptsch luss: ule oder höherer Abschlus s Ausbildu ngsstart: ab 1. Juli 2020

Berufe

Baugeräte fü Betonbau hrer (m/w/d) er (m/w/ d) Brunnen ba Estrichleg uer (m/w/d) e Fliesenle r (m/w/d) ger (m/w /d) Dachdec ke Isolierer r (m/w/d) (m Kachelofe /w/d) n Maurer (m bauer (m/w/d) Rohrleitu /w/d) ng Straßenb sbauer (m/w/d) auer (m/ w/d) Stuckateu r Zimmere (m/w/d) r (m/w/d ) u.v.m.

STUFE 2

3. AUSBILDUNGSJAHR BERUFLICHE GRUNDBILDUNG II • Betrieb • Ausbildungszentrum • Berufsschule Abschluss nach 3 Jahren z.B. • Maurer (m/w/d) • Straßenbauer (m/w/d • Zimmerer (m/w/d) • Stuckateur (m/w/d)

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INFOS U NTER: WWW.A ZUBI-AM -BAU.

COM


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UND! R S E LL A T F U LÄ R E R H TEFÜ BEI DIR ALS BAUGERÄ hrer/in läuft an einer

/W/D) BAUGERÄTEFÜHRER (M

efü Ohne dich als Baugerät ! hts nic gar t fas elle ust Ba

z n Bauprojekten im Einsat Du bist bei allen mögliche r, gge Ba , er Planierraupen und gleichzeitig Herr üb rrscht fast alle Baumaschihe be Du Kräne, Radlader. einer modernen Baustelle nen und -geräte, die auf zum Einsatz kommen. inen bist du bei allen Un Als Experte für alle Masch en aß Str s de us, d Tiefba ternehmen des Hoch- un en hm rne nte hu ruc inb Ste und Spezialtiefbaus, in und -geräteverleihern ein oder bei Baumaschinen e gefragte Frau. gefragter Mann oder ein Du dafür, dass die jeweils Auf der Baustelle sorgst en. Ort sind und funktionier richtigen Baugeräte vor r/in hre efü rät u! Als Bauge Und das Tag für Tag ne n, reparierst diese selbst ine sch Ma die wartest du atz Zus ntuell notwendige ständig und ergänzt eve geräte. Wenn du also ... und organisatorisches Taeine Vorliebe für Technik mliches Vorstellungsver lent, zudem ein gutes räu ... t chs wä aus hin h dic er mögen hast und gerne üb u! eführer (m/w/d) am Ba rät uge Ba rde we nn da ...

STRASSENBAUER (M/W /D)

WO DU ALS STRASSE NBAUER/IN HAND AN LEGST, WIRD ALLES BEFAHRUND BEGEHBAR! Fotos: Smileus - stock.adobe.com, Katarzyna Bialasiewicz photographee.eu

Als Straßenbauer/in ba ust du alles – Haupt- un d Nebenstraßen, GehFahrradwege, Fußgänger und zonen bis hin zu achtsp urigen Autobahnen od Rollbahnen auf Flughäfe er n. Zuerst nimmst du genau Maß und das mit mode rnsten Laser-Messinstrum ten, damit die Fahrbahn enen später an der richtig en Stelle verlaufen. Da steckst du die Baustelle nn ab und musst diese gut absichern, denn bei Straß bauarbeiten hat die Sic enherheit für dich und de ine Kollegen oberste Pri Dann kommen die Erdarb orität. eiten dran. Du löst Bode nmassen, transportierst, nierst und verdichtest die plase. Dazu setzt du Bagger, Raupen und Walzen ein Auf den verdichteten Un . tergrund bringst du als Un terbau meist eine Schott schicht und weitere Ge ersteinsgemische auf. Den Abschluss bildet eine Be oder Asphaltdecke als Fah tonrbahn. Als Straßenbauer/in füh rst du aber auch Pflastera rbeiten aus und stellst Ra befestigungen, Böschun ndgen sowie Entwässerun gsgräben her. Ob Straßen besserungen, Instandhalt ausungsmaßnahmen oder Reparaturarbeiten, wenn Hand anlegst, wird alles du befahr- und begehbar. Wenn du also ... gerne auf wechselnden Ba ustellen tätig sein möcht est, gerne im Freien und großen Maschinen arbeit mit est, zudem kreativ und fle xibel bist ... ... dann werde Straßenba uer (m/w/d) am Bau!

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STUCKATEUR (M/W/D )

MACH MIT UND HAU AUF DEN PUTZ Als Stuckateur/in

Fotos: auremar - stock.adobe.com, AGV Saar

beherrscht du das gesam te Leistungsspektrum de lung und Sanierung von r HerstelInnen- und Außenputz sow ie nahezu alle Tätigkeite des traditionellen und n modernen Innenausbaus, insbesondere des Trocke baus. nBist du kreativ und en twickelst darüber hinaus noch Kunstverständnis, kannst du Altbauten wu so nderschön sanieren. Das bedeutet, dass du alte Ba und Denkmäler, die erh uten altenswert und bei dene n Stuckelemente verbla oder zerstört sind, wiede sst r aufpeppst und zu neue m Glanz erweckst. Denk nur an hohe Decken mit mal Stuckelementen in Häuse rn oder Schlössern! Du lernst viele verschied ene Putztechniken, besch ichtest und schützt dadurc Oberflächen. Mit der h Ausführung von Wärm edämmverbundsysteme meist an Gebäudeaußen n, die wänden eingebaut werde n, sowie von Innenwand Dach- und Kellerdeckend -, ämmungen trägst du akti v zur Energieeinsparung zum Klimaschutz bei. und Deine Tätigkeitsgebiete: • Stuck, Putz, Trockenbau, Wärmedämmung, Schalls chutz, Deckengestaltung Badgestaltung, Sanierun , g von Fassaden, Brandsch utz, Estriche, Kellersanierung, Schimmelpilzsanie rung, Modernisierung, Re novierung oder Umbau von Wohn-, Geschäfts- od er Büroräumen

Wenn du also ... stolz sein willst auf deine Arbeit, abends sehen wil lst, was du tagsüber geschafft hast, gerne deine Muskeln benutzt, kreati v bist und auch mal gen arbeiten willst und vor alle au m gerne in einem Team arbeitest … ... dann werde Stuckateu r (m/w/d) am Bau!

ZIMMERER (M/W/D)

MS HOLZ! U D N U R E T R E P X E R E DU BIST D ob es um Holz. Egal bist du der Fachmann für elle ust Ba r de f au , en pp Tre n bist der/die richtige An Ob Decken, Böden oder t, als Zimmerer/Zimmeri geh ur rat pa Re um er od Neubau, Restaurierung sprechpartner/in. tänchstühle und Balkone zus ußen bist du z. B. für Da idra ; ute en Ba pp von Tre g m un ere rtig rfe and greich. Bei der Vo fan um Drinnen baust du unter ist eld itsf h dic gke du Täti assen. Hast mputer! Dein Teile genau zusammenp dig. Mit Hammer und Co alle bis t h rag dic gef für eit nt arb ssa elle Hand lzbau intere len ist zumeist tradition der Bereich Ingenieurho nte nk kön De , lt. ert tel ssi ers ere r int he ur däc Hallen immer schon für Architekt , Brücken oder tragende ng ganz komplexe Gebäude h für die Wärmedämmu auc du t bis rte xpe sein, denn hier werden aue lzb Ho r de Als sen tz. Me ach in mpidou ist ein nachw mal nur an das Centre Po st nachhaltig, denn Holz bau d un dig tän zus len tüh in Holzhäusern und Dachs gel drauf. setzt du auch noch die Zie ng nu Krö als d Un . off hst Ro chickt zudem handwerklich ges Wenn du also ... ellungsvermögen hast, rst Vo es ich t ml bis räu r d tba un las eine Vorliebe für Holz lich körperlich fit und be nis mitbringst und schließ u!! Ba und technisches Verständ (m/w/d) am ... dann werde Zimmerer

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/w/d) m ( r e it e b r a Hochbaufach

Foto: auremar

om – stock.adobe.c

n e l e i v t i m f u er B r e g i t i e s l e i V n e t i e k h c i l g ö gsm n u r e i s i l a i z e Sp

es HochDer Beruf d s man elseitiger, al u noch die bauers ist vi Ausbildungsjahr lernst d während du en e, denkt. Im erst Berufe in der Baubranch ezialisierst. r sp fü ts n ei r ber Grundlage nden Lehrjah ge ol ialisierung ei ff ez au p ar S d er lt äh w dich im ge er ch au onb st du je na - und Stahlbet n. Als Danach kann aurer, Beton ge M s än h al an ss lu er h nbau nen Absc d Schornstei arbeitest du einerun gs un er u r oder Fe arbeite Hochbaufach mit und drückst anderer angehender au B em ch auf d seits praktis

, für . Je nachdem Berufsschule du er st d n n in k ka t, an ulb tscheides en h ic seits die Sch d u d d ung in as ialisierung hrige Ausbild s kannst jä welche Spez ei zw e n ei an d Jahre im Anschluss nsteigen. Innerhalb eines Maurer, Beei s r al ah ss rj h lu h dritte Le n Absc Schorneinen weitere uerungs- und t nur Fe er du also noch od er au er nich hlbetonb dich damit ab n gehörst t ton- und Sta fs ar d u D . nder achen steinbauer m ezeichnen, so an, in der als Maurer b er se m ei m w ka ls ie ks dwer beisp Azubis gelinannten Han ge te n so er er el d sg au auch d un e eb ialisierungen he Betri denen Spez ie handwerklic ch rs ve ie ch d ls Maurer (sie stet sind. Dur ch später deine Arbeit. A it m h lic h äc si pts unterscheidet eschäftigst du dich hau b em auch die t) er d or d an r ch te au un n he le eh zä u ten. Daz n von Stahlb Maurerarbei as Anbringe d , n , ge en h un ic al tr n Es Versch Verlegung vo stellung von . Als SchornEr ie d d un n d tonfertigteile eingefüllt wir er Installation ssige Baustoff d ü fl ch er ei d er ie B d in . en im arten Aufgab gen auf dich steinbauer w tung von Feuerungsanla nem Tätighal dabei zu dei und Instand näle gehören lbetonbauer kümmert ka gs zu b A Auch Stah hlich um Beton- und er D . d el sf gt – hauptsäc it sa ke on th sc e er Nam ie Instandse sich – wie d bist du für d ei elb ab h D . ta n S te n bei ng vo Stahlbetonar die Anbringu lx alungen und ch S n vo g n zu . ig d än st lagen zu wehrungsan Empfohlener Bildungsabsc hluss: Hauptschula bschluss Ausbildungsd auer: 2 Jahre Arbeitszeit: werktags Ausbildungsv er zwischen 60 gütung: 0 und 1.000 Euro

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Bewerbungen bitte per E-Mail an: bewerbung@tkp-kraechan.de MEHR INFORMATIONEN UNTER: www.tkp-krächan.de/jobs TKP-Krächan GmbH Eseiterstraße 11 · 66557 Illingen Tel.: 0 68 25/4 00 80

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Ohne Moos nix los

Fotos: eyetronic – stock.adobe.com, ©DoraZett - stock.adobe.com

Seit Anfang diesen Jahres gibt es eine allgemein gültige Mindestvergütung für Azubis. Unter 515 Euro sollte im ersten Ausbildungsjahr keiner mehr nach Hause gehen müssen. Die einen sehen es bloß als „erster positiver Schritt in die richtige Richtung“ (Deutscher Gewerkschaftsbund), die anderen sprechen von einem „Eingriff in die Tarifautonomie“ (Vertreter des Handwerks), protestieren und drohen mit weniger Ausbildungsplatzangeboten. Tatsache ist, dass der Bundestag mit dem neuen Berufsbildungsgesetz (BBiG) die Einführung einer Mindestausbildungsvergütung beschlossen hat und dieses Gesetz zum Januar 2020 in Kraft getreten ist. Das erklärte Ziel ist es, Ausbildungsberufe für Jugendliche attraktiver zu machen und die vielen offenen Stellen zu besetzen. Gerade in strukturschwachen Regionen wie in Mecklenburg-Vorpommern oder im Osten Bayerns soll die Mindestvergütung dafür sorgen, dass weniger Jugendliche diese Regionen verlassen. Ob das gelingen wird, muss sich erst noch zeigen – anders aber als über die finanzielle Schiene würde es wohl nicht funktionieren. Die Abbrecherquoten sind hoch. 25% aller Ausbildungsverträge werden deutschlandweit vorzeitig aufgelöst. Nicht zuletzt wegen der schlechten Vergütungslage. Einige Ausbildungsbetriebe haben es sich zur lieben Gewohnheit gemacht, die Auszubildenden weit unter dem Durchschnitt, der bei brutto 908 Euro liegt, zu beschäftigen. Oft werden gerade in Handwerksberufen wie zum Beispiel dem Bäcker- oder dem Friseurhandwerk, aber auch in vielen Dienstleistungsbereichen Vergütungen unter 400 Euro gezahlt. Die Auszubildenden, die davon teilweise noch ihre Fahrtund Verpflegungskosten selbst tragen müssen, ha-

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ben keinerlei Chance, sich etwas Eigenes aufzubauen. Ganz offensichtlich wurden sie vielerorts als billige Arbeitskräfte missbraucht. Es verwundert daher nicht, dass die Abbrecherquoten gerade in diesen Ausbildungsberufen besonders hoch sind. Im Bereich der Gastronomie sind die Zahlen noch erschreckender. Dort hat nur jeder Zweite seine einmal begonnene Ausbildung tatsächlich auch zu Ende gebracht. Dabei erbringen viele Azubis von Beginn an oft schon die gleiche Leistung wie etwa der/die ausgelernte Kollege/in neben ihm. Das ist nicht nur frustrierend für den Azubi, sondern wirkt sich auch nachteilig auf das Betriebsklima aus.

Eine handfeste Anerkennung für deine Leistung Was heißt nun diese Mindestvergütung konkret für dich und wie sieht sie genau aus? Zunächst einmal hast du eine Rechtssicherheit, auf die du dich berufen kannst, sollte ein potenzieller Ausbildungsbetrieb auf irgendeine Art und Weise versuchen, dir im ersten Ausbildungsjahr weniger als die 515 Euro anzubieten. Außerdem hast du eine gewisse finanzielle Planungssicherheit – gerade dann, wenn du in jene Berufe einsteigen möchtest, bei denen in Zukunft aller Wahrscheinlichkeit nach die Mindestvergütung greifen wird. Das sind die bereits weiter oben aufgeführten Berufsfelder wie etwa Bäcker/in oder Friseur/ in, Berufe in der Gastronomie, aber auch einige Berufe im Dienstleistungssektor und bei kleineren Betrieben in strukturschwachen Regionen. Die Höhe der Mindestvergütung ist nämlich auch für die weiteren Jahre der Ausbildung, vorerst bis 2023 exakt festge-


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legt. Beginnst du in diesem Jahr noch eine Ausbildung, erhältst du danach zunächst 515 Euro, im nächsten Jahr ab Beginn deines 2. Ausbildungsjahres bereits 649 Euro, im Jahr 2022 ab Beginn deines dritten Ausbildungsjahres 790 Euro. Gehst du in ein 4. Ausbildungsjahr in 2023, stehen dir 868 Euro zu. Sicherlich werden in vielen anderen Berufen spürbar höhere Ausbildungsvergütungen gezahlt. Tatsächlich aber können sich die jetzt festgelegten Beträge sehen lassen und bedeuten für jene, die sehr gerne eine Ausbildung zum Beispiel im Friseurhandwerk machen würden, eine erhebliche Verbesserung – und darüber hinaus endlich auch eine höhere Anerkennung der erbrachten Leistungen. Im Zuge der Reform und der Einführung der Mindestvergütung wurde außerdem eine Verbesserung für Azubis in Sachen Lernmittelfreiheit beschlossen, die dir bares Geld spart. Bislang musste jegliche Fachliteratur von den Azubis selbst bezahlt werden. Die Kosten für die oftmals sehr teuren Bücher müssen in Zukunft die Ausbildungsbetriebe übernehmen. dst Für weitere In fos zum Them a „Mindestverg ütung für Azub is“ empfehlen wir die Internet se https://www.d ite des DGB: gb ++co++6d9da9 .de/themen/ 6c 52540088cada -fa35-11e9-a31d-

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FAKTEN Schulabschluss: Guter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife Ausbildungsstart: 01. August 2020 Dauer der Ausbildung: 3 Jahre Bewerbung bis: 31. Mai 2020 Urlaubstage: 26 Tage Eigenschaften (das musst du mitbringen): • Körperliche Fitness • Zuverlässigkeit und Sorgfalt • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick • Interesse am Umgang mit Industriemaschinen Ausbildungsvergütung: 1. Lehrjahr: 713 € 2. Lehrjahr: 754 € 3. Lehrjahr: 795 €

Ausbildung Medientechnologe/in Druckverarbeitung Als Medientechnologe/in Druckverarbeitung bist Du verantwortlich für die komplette Endverarbeitung von Druckbögen mit allen Zwischenschritten bis hin zum finalen Printprodukt. Das können einfache Flyer und Plakate sein, hochwertige Magazine und Bücher oder auch komplexe Direct Mailings. Zu den einzelnen Aufgaben zählen unter anderem Schneiden, Falzen und Binden. Für die Ausbildung musst Du technisches Verständnis mitbringen, denn Du arbeitest mit hochmodernen Industriemaschinen, die Du wartest, einrichtest, steuerst und überwachst. Trotz all der Technik werden viele Arbeitsschritte nach wie vor von Hand erledigt – überwiegend im Stehen. Das heißt handwerkliches Geschick, aber auch körperliche Fitness sind von Vorteil. Dabei arbeitest Du eng mit den Kollegen/innen im Team zusammen und stimmst Dich auch mit anderen Abteilungen ab. Sorgfalt ist das A und O, denn auch kleinste Abweichungen haben Auswirkungen auf alle nachfolgenden Produktionsschritte. Yannik, Azubi bei der Kern GmbH, gibt euch einen Einblick in seinen Beruf: Wie bist Du zur Kern GmbH gekommen? Yannik: Über meinen Bruder, der dieselbe Ausbildung bei Kern macht. Was zeichnet die Kern GmbH besonders aus? Yannik: Die Ausbildung ist sehr vielfältig und abwechslungsreich durch den großen und modernen Maschinenpark. Warum gerade diese Ausbildung? Yannik: Ich mag das Arbeiten mit der Technik. Selbst Hand anlegen können an so vielen unterschiedlichen Maschinen und Produkten macht mir Spaß. Deine bisher schönste Erfahrung im Beruf? Yannik: Ich durfte an einer Spezialschulung eines Herstellers für eine brandneue Maschinenbaureihe teilnehmen. Die Technik, die hinter so einer vollautomatischen Falzmaschine steckt, hat mich beeindruckt. .

Bewerbungsunterlagen bitte an:

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Pflegen, betreuen, heilen

Foto: vege – stock.adobe.com

Gesundheit ist der größte Reichtum“ lautet ein altes deutsches Sprichwort. Sich um kranke oder pflegebedürftige Menschen zu kümmern, ist aber keine einfache Angelegenheit. Es braucht eine gehörige Portion Empathie, soziale Kompetenz, Engagement, Ausdauer und innere Ausgeglichenheit. Wer aber mit den entsprechenden Talenten gesegnet ist, der kann in dieser Berufssparte nicht nur Erfüllung finden, sondern auch die besten Möglichkeiten für eine sichere berufliche Zukunft mit einer Vielzahl von Aufstiegsmöglichkeiten. In keiner anderen Berufsgruppe werden so dringend Nachwuchskräfte gesucht wie in dieser. Gerade in der Alten- und Krankenpflege gibt es derzeit viele freie Ausbildungsplätze. Kliniken Anzeige

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und Pflegeeinrichtungen haben längst reagiert und bieten neben einer fundierten Ausbildung vielseitige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten an, die auch staatlich gefördert werden können. Aber nicht nur in der Alten- und Krankenpflege kannst du interessante Berufe erlernen. Immer wichtiger werden auch solche Berufe wie Logopäde oder Ergotherapeut. Auf den folgenden Seiten können wir nur eine kleine Auswahl von den derzeit über 150 Gesundheitsberufen vorstellen. Wenn du dir eine Ausbildung in diesem Bereich vorstellen kannst, dann schau dir unbedingt den Bericht auf den Seiten 67/68 an. dst Für weitere Infos empfehlen wir dir die Internetseite www.gesundheitsberufe.de



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Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

Foto: Sandor Kacso – stock.adobe.com

Einfühlungsvermögen ist gefragt

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger haben es im Gegensatz zu Krankenpflegern mit Säuglingen, Kleinkindern oder Jugendlichen zu tun, was eine ganz andere Vorgehensweise verlangt als mit Erwachsenen. Deshalb sind hier Einfühlungsvermögen und das Einstellen auf sich schnell ändernde physische Faktoren und Anpassungsvermögen noch mehr gefragt als bei anderen Gesundheitsberufen. Oft können die kleinen Patienten gar nicht nachvollziehen, warum sie selbst betroffen sind und ihre Kameraden nicht. Das erfordert im Umgang neben den handwerklichen Fähigkeiten wie Spritzen geben und Verbände wechseln besondere Veranlagungen. Kinderkrankenpfleger müssen sich in die Lage der Patienten versetzen können, die in der Regel nicht verstehen, was mit ihnen geschieht und warum. Darauf werden die Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger in ihrer dreijähri-

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gen Ausbildung so gut wie möglich vorbereitet – und trotzdem gibt es immer wieder neue, unbekannte Situationen, weil es immer wieder um andere Schicksale und Individuen geht. Ganz wichtig ist der Kontakt zu den Eltern, die auch im Krankenhaus die ersten Bezugspersonen bleiben. Dennoch müssen Kinder behutsam darauf vorbereitet werden, eine Zeitlang ohne Mami und Papi auskommen zu müssen – vor allem wenn Operationen anstehen oder die Kinder wegen einer ansteckenden Krankheit isoliert werden müssen. Dann sind die Kinderkrankenpfleger die ersten Ansprechpartner bei körperlichen Problemen oder in Angstsituationen. Ist dann aber nach einer erfolgreichen Behandlung der Zeitpunkt der Entlassung gekommen, kann die Freude bei Eltern, Patient und Pfleger gar nicht größer sein und du wirst mit Dankbarkeit und Glücksgefühlen entlohnt. Doch schon wenige Augenblicke später stehen wieder neue Herausforderungen an. Auch auf schlimme Situationen muss der Kinderkrankenpfleger vorbereitet sein, wenn eine Erkrankung zu dauerhaften, bleibenden Schäden geführt hat, ein Unfall gravierende Folgen bis zur Schwerbehinderung hat oder ein Kind in ein Hospiz übergeben werden muss. Erwachsene Patienten sind auf solche Situationen aufgrund ihrer Lebenserfahrung besser vorbereitet, Kinder (und deren Eltern) jedoch nicht. Freud und Leid liegen wohl bei keinem anderen Beruf so nah beieinander – manchmal sogar im selben Zimmer. hfr

Empfohlener Bild Mittlerer Bildun ungsabschluss: gs Ausbildungsda abschluss uer: 3 Jahre Arbeitszeit: Sc hichtdienst, au ch an Wochenenden Ausbildungsve rgütung: zwischen 980 und 1.140 Euro


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Pharmazeut

mit Patienten. s das Gespräch al t eat st e en Eb auf beiden Eb anderen sprachlich also ner ch ei si n in se As üs PT m PTAs . Sind ndigen können uren, ch, die Rezept nen gut verstä au es lt gi lt, el st ellen st ge en an m zusam Apotheke r auch selbst ke n bei he io ot is äz Ap Pr r die de t absolute is i be Da . en ig ei . Ein w teres kann, anzufert pturen gefragt ze Re , r de ng lu müssen, ist es der Herstel As auskennen PT un ch si irk w m en de f eb N Feld, au ehenden sg au n te Im en . am r abzustimmen die von Medik einund aufeinande gen zu kennen ein PTA einem Patienten auch ehs un us nz m ei ll l fa Zweifels ente paralle am ik ed M nei de mal abraten, zw t Einfühlungsvermögen - und zu er ge rd Au fo men. Das er s Kunden im beets das Wohl de rache mit dem noch gilt es, st sp ck Rü ch na lls al r optim en behalten, notfa e Frage nach de nur sehr di ch Au . zt Ar handelnden gestellt, denn hfr immer wieder viel“. Dosierung wird hi stab „Viel lft aß M r de lt gi n selte

pharmazeutisch otheker ist der s Ap al t m nn zu ka fe tu be rs Die Vo landläufig sistent (PTA), ent als technische As Ausbildung di APT e Di ilr. fe el r m. In de Ausb Apothekenh armaziestudiu s Ph le n el ei zi r an fü fin ge Grundla zunächst an m e llt en so id A dung zum PT n. Die ersten be ögen mitbringe t beDurchhalteverm werden im Allgemeinen nich e eine hr es ja gs bt gi gsjahr Ausbildun itten Ausbildun ran, dass es sich dr im st er t, zahl gt da rgütung. Das lie nd um eine schulifestgelegte Ve ge ie rw vo en den“ Monat in den ersten e „Auszubilden ei di t, el nd ha g zw un h ild ac N sb z. Au at sche en Eins kenn im praktisch er lte An se r ch nu au , nd si htpraktikum lic Pf ele s Vi . da t ird lg rgütet w Jahren fo nannt, das ve lge so er um ik od kt n ra he nungsp e Mensc en ag hl sc ge nke an üc gesundheitlich ltungen oder M die eiten wie Erkä che, die Krankh n wollen, kommen zuerst in n. te ge ra eu be rb A vo PT stichen n einem lassen sich vo n, ob Apotheke und , zu entscheide eiin se ge La r de hr in sc n er nicht-v Diese müsse Apotheke mit r en de nn in kö n n ge de n wer die Anlie Mitteln behobe zt aufzusuchen. en tig ch fli sp bung nen Ar Spech nötig ist, ei oder ob es do mit Ärzten oder ch au As PT n atise ik üs un m m m - die Ko Außerdem nz izieren können ga un r m m ne ei ko f n au te zialis det meist fin is ax pr zt Ar on mit einer

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s: ldungsabschlus Empfohlener Bi abschluss gs Mittlerer Bildun r: 2,5 Jahre ue da gs Ausbildun ch an ktags, selten au Arbeitszeit: wer Wochenenden bekommen rgütung: PTAs ung, in der Ausbildungsve jahr eine Vergüt ein hr Le en itt dr erst im entuell . Davor kann ev Regel 670 Euro n. de er w gt beantra Schüler-Bafög


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Notfallsanitäter (m/w/d)

Die ersten, die am Unfallort sind

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e.com

infiziert werden. Vor jedem Einsatz muss die Ausstattung kontrolliert und gegebenenfalls neu bestückt werden und auch Telefondienst in der Rettungsleitstelle gehört zum Aufgabenbild. Nicht zu unterschätzen ist die physische und psychische Belastung. Notfallsanitäter sollten sportlich und teamfähig sein, das Helfen sollte ihnen in Fleisch und Blut übergehen. Im Laufe des Berufslebens kannst du dich spezialisieren, so gibt es Möglichkeiten, dich in der Luft-, Berg-, Höhenoder Wasserrettung zu engagieren. hfr

Empfohlener Bildungsabschluss: Fachabitur Ausbildungsdauer: 3 Jahre Arbeitszeit: Schichtdienst Ausbildungsvergütung: zwischen 945 und 1.233 Euro

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Sie sind auf der Suche nach einem zukunftssicheren Job mit glänzenden Karriereaussichten?

Willkommen im Pflegeteam des Wohnstift Myosotis! Notfallsanitäter sind die ersten, die am Unfallort oder bei bedrohlichen Situationen wie Schlaganfall oder Herzinfarkt am Einsatzort sind. Sie entscheiden in der Regel darüber, ob der Notarzt hinzugezogen wird oder ob der Patient oder der Verunglückte so transportfähig ist, dass er mit dem Rettungswagen in die nächste Klinik gebracht werden kann. Dabei kommt es auf jede Sekunde an, Notfallsanitäter sollten also stressresistent sein und auch beim Anblick von Blutlachen und offenen Knochenbrüchen nicht die Fassung verlieren. Seit 2014 ist die dreijährige Ausbildung zum Notfallsanitäter neu geregelt, er löst den Rettungsassistenten ab und ist dadurch mittlerweile die höchste nichtmedizinische Ausbildung im Gesundheitsbereich. Rettungsassistenten müssen sich zum Notfallsanitäter fortbilden lassen. Die Ausbildung findet dual statt, allerdings überwiegt im ersten Abschnitt der schulische Teil. Erst nachdem die Grundlagen geschaffen sind, kommen Praktika hinzu. Hierbei gibt es diverse Anbieter öffentlicher und privater Art. Größter Arbeitgeber in der Bundesrepublik ist das Deutsche Rote Kreuz, gefolgt von der Feuerwehr, wobei Berufsfeuerwehren nur in größeren Städten existieren. Zum Beruf des Notfallsanitäters gehören neben der Rettung von Personen auch andere Tätigkeiten. So muss nach jedem Einsatz das Rettungsfahrzeug des-

Die Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d) umfasst neben dem theoretischen Unterricht in einer Pflegeschule auch die praktische Ausbildung im Wohnstift Myosotis, einer stationären Pflegeeinrichtung.

Ihr Profil:

Abgeschlossene Schulausbildung (Mittlere Reife/mittlerer Bildungsabschluss) Gesundheitliche Eignung Teamfähigkeit, Freundlichkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Bewohnern Einsatzbereitschaft und Flexibilität

Wir bieten:

Anspruchsvolle, praxisorientierte Ausbildung mit Praxisanleitern Übernahme bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Fort- & Weiterbildung nach abgeschlossener Ausbildung Urlaubs- und Weihnachtsgeld zusätzliche betriebliche Altersvorsorge

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann senden Sie uns bitte eine aussagekräftige Bewerbung an:

Wohnstift Myosotis

Heimleitung Hans-Werner Brengel Saarstraße 24 | 66679 Losheim am See-Britten de uecke.de Tel. 06872/50 05-155 oder bewerbung@markusbruecke Betreff: Wohnstift Myosotis, Saarstr. 24, Herr Brengel Träger: Markusbrücke gGmbH

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Zahnmedizinischer Fachangestellter (m/w/d)

Für ein strahlendes Lächeln

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Wenn du zahnmedizinisch interessiert bist und gerne mit Menschen arbeiten möchtest, bist Du bei uns genau richtig.

Wir bilden zur Zahnmedizinischen Fachangestellten aus ... – einem Beruf mit vielfachen Weiterbildungsmöglichkeiten – flexiblen Arbeitszeiten – in einem jungen, offenen Team, das alle Bereiche der Zahnmedizin abdeckt.

Zahnarzthelfer heißen im Fachjargon zahnmedizinische Fachangestellte. Ihr Aufgabengebiet in der Zahnarztpraxis oder der kieferorthopädischen und kieferchirurgischen Praxis umfasst alles, was dem Zahnarzt oder Kieferchirurgen die Arbeit am Patienten erleichtert. Da es sich dabei um zahlreiche Tätigkeiten handelt, bei denen man mit großem Verantwortungsbewusstsein zu Werke gehen soll, dauert die Ausbildung drei Jahre. Dabei werden die Auszubildenden immer näher an die eigentliche Tätigkeit des Zahnarztes herangeführt. Zunächst geht es darum, die Organisation, die Arten der Dokumentation und den Ablauf in der Praxis kennenzulernen. Denn im Berufsleben wird der weitaus größere Teil der Arbeitszeit mit Vor- und Nachbereitung verbracht. Viele Routinearbeiten, zu denen der Zahnarzt aus Zeitmangel nicht selbst kommt, überträgt er seinen Praxis-Mitarbeitern, auf die er sich in jeder Hinsicht verlassen muss. Ob Terminvergabe zum flüssigen und reibungslosen Ablauf der Behandlungen, ob das Einrichten des Behandlungszimmers vor einem Patientenbesuch oder die nachträgliche Reinigung der verwendeten Geräte, alles, was den Arzt entlastet, wird der Fachangestellte erledigen müssen. Dazu gehören auch kleinere Behandlungen, die oft ohne Narkose durchgeführt werden. Im dritten Lehrjahr wird deshalb die professionelle Zahnreinigung, das Ansetzen und Austauschen von Brücken oder das Absaugen von Mundschleim geübt, denn während der Behandlung assistieren die zahnmedizinischen Fachangestellten dem Arzt, indem sie Schleim absaugen oder mit Luftzufuhr die behandelte Stelle bearbeiten. Dabei muss bei jedem Behandlungsschritt, vor und nach der Behandlung auf absolute Hygiene und tadellose Sauberkeit geachtet werden. Das gilt auch für das Herrichten von Spritzen zur Betäubung oder der Patronen mit Füllungen. Solange eine offene Wunde vorliegt, ist der Patient anfällig für Fremdkörper. Viele Herzinfarkte könnten vermieden werden, wenn die Zähne mehrmals im Jahr beim Zahnarzt kontrolliert werden, mangelnde Mundhygiene führt oft zu entzündeten Herzmuskeln. hfr

Dann melde Dich bei uns telefonisch, per E-Mail oder Post unter BAG Saarzahn z. Hd. Ulrike Zimmer Saargemünder Str. 85–87 66119 Saarbrücken Tel.: 06 81/85 19 77 E-Mail: ulrike.zimmer@saarzahn.de AZUBI-ATLAS 01 | 2020

Empfohlener Bild Mittlerer Bildun ungsabschluss: gs Ausbildungsda abschluss uer: 3 Jahre Arbeitszeit: w erkt Ausbildungsve ags rgütung: zwis chen 74

0 und 830 Euro

Foto: Robert Kneschke – stock.adobe.com

Na? Neugier geweckt?


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Logopäde (m/w/d)

Helfen, Sprechen zu lernen die psychologischen Faktoren berücksichtigen muss (Existenzangst, Verlust von Lebensgewohnheiten, Anpassung an eine neue Lebenssituation), umfasst der Lernstoff viele Gebiete. Deshalb empfiehlt sich vorab ein höherer Bildungsabschluss. Hauptschul-Absolventen können bei Eignung mit einer vorausgegangenen, abgeschlossenen Berufsausbildung, vorzugsweise schon im medizinischen Bereich, zum Logopäden weitergebildet werden. Körperlich ist der Beruf zwar nicht so belastend (eher psychisch), dennoch sollten Logopäden das, was sie vermitteln wollen, auch selbst gut beherrschen. Und sie sollten kreativ sein, sich immer wieder neue Übungen überlegen, denn manche Behandlungen gerade bei älteren Menschen dauern lange und müssen häufig wiederholt werden. Demenzkranke verlangen dabei eine komplett andere Behandlungsweise wie Schulkinder. Letztlich ist kein Patient mit dem anderen vergleichbar, weil alles einzelne Individuen sind. hfr

Empfohlener Bildungsabsc hluss: Fachabitur Ausbildungsda uer: 3 Jahre Arbeitszeit: w erktags, selte n auch an Wochenend en Ausbildungsve rg zwischen 990 ütung: und 1.140 Euro

Foto: Dan Race – stock.adobe.com

Logopäden arbeiten mit Patienten aller Altersgruppen. Wobei Kinder im Einschulalter keine „Patienten“ im eigentlichen Sinne sind. Ein Viertel aller Erstklässler haben Sprachprobleme, sind deswegen aber nicht krank. Dieses negative Gefühl soll der Logopäde ihnen und den betroffenen Eltern gleich beim ersten Kontakt nehmen. Es ist auch fast nie die „Schuld“ der Eltern, dass ihre Kinder sich sprachlich nicht auf dem Niveau ihrer Mitschüler bewegen. Dafür sind Logopäden speziell ausgebildet und es bedarf einer ganz anderen Herangehensweise wie bei einem Erwachsenen. Kindern muss in solchen Fällen vor allem die Angst vor dem Scheitern genommen werden. Niemand ist dümmer oder zurückgeblieben, nur weil er bei der Einschulung nicht so flüssig oder akzentuiert sprechen kann wie seine Mitschüler. Logopäden werden auf die anspruchsvolle Aufgabe der Sprachbildung genauso ausgebildet wie auf die Schicksalsschläge, die Erwachsene treffen. Ob bei einem Unfall, einer Hirnschädigung durch einen Schlaganfall, einem Hirnschlag oder durch fortschreitende Demenz – es gibt viele Gründe, warum es einem die Sprache verschlägt. Da die Ausbildung nicht nur auf die medizinischen Ursachen eingeht, sondern auch

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Ergotherapeut (m/w/d)

Foto: Dan Race – stock.adobe.com

Körper und Psyche ins Gleichgewicht bringen Ergotherapeuten, Logopäden und Physiotherapeuten arbeiten mit verletzten oder erkrankten Menschen. Deshalb sind sie in einer Berufsgruppe zusammengefasst. Dennoch gibt es Unterschiede in den Berufsbildern – und somit eine jeweils eigenständige Ausbildung. Die Grundlagen zum Ergotherapeuten werden in der Berufsschule gelegt. In Praktika, die in der Regel zwischen zwei und acht Monaten dauern, werden diese Grundlagen vertieft, teilweise auch angewandt. Da man als Ergotherapeut mit allen Unwägbarkeiten des Lebens von Unfall über Herzinfarkt, Schlaganfall, Demenz und Fehlbildungen bei der Geburt zu tun hat, dauert die Ausbildung auch drei Jahre. Die Einsatzmöglichkeiten sind mannigfaltig. Da un-

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Klinikum Saarbrücken gGmbH Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität des Saarlandes Ein Unternehmen der Landeshauptstadt Saarbrücken

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Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen verzichtet. Gemeint sind selbstverständlich alle Geschlechter.

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gefähr die Hälfte aller Patientinnen und Patienten noch nicht volljährig sind, gehört auch eine pädiatrische Ausbildung zum Lernumfang. Viele Fehlbildungen ergeben sich schon bei oder kurz nach der Geburt. Haltungsschäden werden, wenn sie nicht behandelt werden, ein lebenslanger Begleiter, deshalb werden viele Kinder schon vor der Einschulung ergotherapeutisch behandelt. Danach folgt die Pubertät und wieder können massenhaft Probleme auftreten. Ungesunde Ernährung und zu wenig Bewegung lassen sich im frühen Stadium vielleicht noch umkehren. Ergotherapeuten müssen auch antriebslosen Teenagern den Spaß an der Bewegung und das Festhalten und Durchführen der vorgeschlagenen Übungen so vermitteln, dass die jugendlichen Patienten diese auch dauerhaft durchführen. Danach drohen Bewegungseinschränkungen im Berufsleben durch ungesunde Körperhaltung, immer wiederkehrende Belastungen, z.B. schweres Heben, Arbeit über Kopf im Stehen, Bücken oder Knien, alles geht irgendwann mal zulasten der betreffenden Körperteile.

Und wenn es tatsächlich jemand ohne ergotherapeutische Hilfe bis zur Rente geschafft hat, heißt das noch lange nicht, dass man auch für den Rest des Lebens keine braucht. Nun können Schlaganfall, Herzinfarkt und Demenz die Bewegung nachhaltig beeinträchtigen und wieder kommt der Ergotherapeut ins Spiel. Alltägliche Arbeitsabläufe, die plötzlich nicht mehr durchführbar sind, sollen wieder erlernt werden, auch dafür gibt es spezielle Übungen. Ergotherapeuten werden also tatsächlich von der Wiege bis zur Bahre gebraucht. hfr

Empfohlener Bild Mittlerer Bildun ungsabschluss: gs Ausbildungsda abschluss uer: 3 Jahre Arbeitszeit: Sc hichtdienst, au ch an Wochenenden Ausbildungsve rgütung: zwischen 990 und 1.120 Euro

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Starte Deine Karriere in St. Nikolaus-Hospital Ein Beruf mit Zukunft!

Auszubildende in der Altenpflege als

Pflegefachfrau/-mann

und werde Pflegefachkraft mit einer generalistischen Ausbildung in Praxis und Theorie über alle Fachbereiche – von Innere und Intensiv bis hin zur Psychiatrie. Das St. Nikolaus-Hospital hat insgesamt 22 Ausbildungsplätze zur Verfügung und stellt jährlich Auszubildende ein. – Einstiegsgehalt: 1.140,69 € brutto/Tarif AVR. Ausbildungsbeginn: jeweils zum 1. April oder 1. Oktober. In Kooperation mit der Verbundschule für Gesundheits- und Pflegeberufe der Marienhaus Kliniken GmbH im Saarland und einer individuellen, wie auch intensiven Unterstützung in Theorie und Praxis. Komm vorbei! Gerne auch zum Schnupperpraktikum!

www.sankt-nikolaus-hospital.de/karriere Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, Fachklinik für Geriatrie, Alten- und Pflegeheim, Kinderheim. Träger: Adolf von Galhau’sche Sophienstiftung, gegründet 1857

Ausbildungsbeginn 01.08. oder 01.10.2020 Während Ihrer Ausbildung werden Sie u.a. folgendes vertiefen: Anatomie des Menschen | Krankheiten im Alter Pflege älterer Menschen durchführen und dokumentieren Pflegerichtlinien | Beratung von Angehörigen Sport und Ernährung für ältere Menschen

Das macht die Ausbildung besonders: Buntes Aufgabenspektrum im pflegerischen, sozialen und medizinischen Bereich in einem tollen Team Begleitung, um Ihre Talente zu fördern Arbeitsplatz in Ihrer Nähe | Urlaubs- und Weihnachtsgeld zusätzliche betriebliche Altersvorsorge

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt!

Wohnstift Myosotis Heimleitung: Frau Manuela Lauer Saarstr. 47, 66679 Losheim am See-Britten Tel.: 06872/5005-427 od. bewerbung@markusbruecke.de Betreff: Wohnstift Myosotis, Saarstr. 47, Frau Lauer Träger: Markusbrücke gGmbH

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(m/w/d) r e g le f p n e Alt

Foto: Pixel-Shot – stock.adobe.com

d n e b a s n e b Le r e n ö h c s n i E

ufinden, lässt später wiederz d un en dn or Voraussetzunmente zu Die rechtlichen . ch na ein Alit Ze r mit de ungen, auf die ng di be en erhm gen und die Ra e seines Berufslebens trifft, w uf La t. im el tenpfleger ljahr vermitt en Berufsschu fleden ihm im erst r Ausbildung werden Altenp ee de ng as ei Ph ld fe er fs es ru di In äteren Be sp m re ih so t in n ch ger nur selte ss Senioren ni auch daran, da Umsetzt. Das liegt persönlichen m gen in ihre he un oc er W nd rä de je Ve t e viel sich nich n lle so e si se n, n müs n. feld wünsche Namen merke er od er ht ic es flege-Schülerin neue G den die Altenp er kt w re ch di e na di d , un ut Nach betra er mit Aufgaben nen und -Schül n. be ha n sen zu tu Beschäftigung mit den Senior en aber auch neh te st Al ts s ei us rs m re Ande shalb f dem Plan, de as Neues einfalau e m m ra og pr etw immer wieder alten pflegern auch wohner unterh be m ei H e di hfr n ne de it len, m n. de wer

Bezeichnung , wie es die es n be ha r mit betagten Altenpflege t, größtenteils keine Angess lä en ut rm schon ve en haben n. Viele Senior nicht Menschen zu tu e können (oder wollen) sich es di hörigen oder iger, n. um sie kümmer ruf wird deshalb immer wicht nte be Al ge r fle de np in te e Der Al schäftigt ch in bt es mehr Be si gi e ird ut w s he n da d ho sc , un r Autoindustrie npflepflege als in de verstärken. Alte stach no en hr Ja n nd de si en m en m st den ko Die mei Feldern aktiv. resigen, Senioren n ger sind in zwei un ht ic nr ei ge fle he np sc te tri Al ia opsych tionär in trischen geront . Doch auch in ria ge in d un denzen rn tätig n Krankenhäuse fleger, dort begleiAbteilungen vo np te Al an findet m sind tzten Weg und Sterbehospizen le m re ih f au en tenor Al ni re Se e de en. An ten sie di n Bezugsperson en te ch tz su le be e di d s un al oftm nten Bereich la bu ng am nu im oh rer W pfleger sind als täglich in ih rm eh m oft en die Senior dens. oder ihrem Hau ichtungen und Seniorenresi piz nr os ei H nem In Altenpflege keiten als in ei tig Tä re ah fn de au an eu i der N zen stehen fängt schon be s nDa ge d. le ge un gr An er re im Vord nnen ih le Senioren kö ohner me an: Nicht al digen, manche neuen Bew le chgeer na st n gkeite heiten selb n geistigen Fähi re ih ausr in eh n m ho n sc haben e Unterlage in ke en nn kö gkeit, Dokulassen, andere Auch die Fähi n. ite be ar be füllen oder

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Pflege in den SHG-Kliniken Völklingen Recruiting Day 2020

Freitag, 19. Juni, 10 bis 18 Uhr Eintritt und Parken frei. Für Snacks und Getränke ist gesorgt. Du willst Karriere in einem Pflegeberuf machen? Du willst Menschen helfen? Du willst Dich bei einem Probe-Pflegetag orientieren? Nutze die Gelegenheit! Informiere Dich beim ‘Recruiting Day‘ aus erster Hand über Deine Karrierechancen in der Pflege bei den SHG-Kliniken Völklingen!

Veranstaltungsort und Kontakt SHG-Kliniken Völklingen, Kongresszentrum Zufahrt über Pasteurstraße 11a (Parkhaus) D-66333 Völklingen Telefon +49(0)6898/12-1262 www.kongresszentrum-saar.de www.vk.shg-kliniken.de


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Herausforderung Pflege Ausbildung in einem Pflege-, Heil- oder Betreuungsberuf vorstellen kannst, ist nur folgerichtig. Du wirst dich aber auch fragen, ob das denn ausreicht, um tagein, tagaus einen solch herausfordernden Job zu bewältigen. Die Antwort darauf lautet jein. Wissenschaftler, Psychologen und nicht zuletzt diejenigen, die täglich in der Pflege arbeiten, sehen zwar die Fähigkeit zur Empathie als wichtigste Voraussetzung an, gleichzeitig aber fördern gerade die Pflegeeinrichtungen ihre Pflegekräfte und Auszubildenden in dieser Richtung.

AUSSERGEWÖHNLICHE ARBEITSBELASTUNG Pflegekräfte sind ständig außergewöhnlichen Arbeitsbelastungen ausgesetzt. Sie bewältigen ein großes Arbeitpensum und benötigen dafür eine entsprechende Arbeitshaltung. Auch unter Zeitdruck und in schwierigen Situationen müssen sie nicht nur ihr fachliches Wissen abrufen können, sondern auch Teamfähigkeit, den Umgang mit anderen Berufsgruppen und Institutionen und nicht zuletzt den mit den Patienten zusammenbringen. Hier kollidieren

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Foto: Photographee.eu - stock.adobe.com

Das kennst du vielleicht: In deinem Freundeskreis, in deiner Familie, in der Schulklasse oder sogar in sozialen Netzwerkgruppen bist du stets dann besonders gefragt, wenn Probleme auftauchen. Ob nun gerade eine Freundin von ihrem Lover verlassen wurde, ob der Großvater eines Freundes gestorben ist oder aber der Haussegen schief hängt, weil dein jüngerer Bruder einmal mehr eine wichtige Klassenarbeit vermasselt hat. Alle kommen sie zu dir, wollen deinen Rat, deine Hilfe, deinen Zuspruch oder einfach nur, dass du ihnen zuhörst. „Weil du so empathisch bist“, hast du oft gehört. Aber was genau heißt das? Was ist Empathie? Ist sie angeboren, kann man sie lernen? Und reicht sie alleine aus, um eine Ausbildung oder gar eine lebenslange Tätigkeit in den Pflege-, Heil- und Betreuungsberufen auszuüben? Während die Begriffserklärung noch recht einfach ist, sieht es bei der Frage, ob Empathie erlernt werden kann, ein bisschen anders aus. „Empathie ist die Fähigkeit, sich spontan in die Gefühle und Bedürfnisse anderer Menschen einzufühlen.“ So weit ist das verständlich und viele Menschen erkennen diese Fähigkeit bereits sehr früh an sich oder werden von anderen darauf hingewiesen. Eben so, wie es vielleicht auch bei dir ist. Dass du dir deshalb eine


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die Ansprüche an die Pflegekraft und mit reiner Empathie ist nicht mehr alles zu stemmen. Wo sich verschiedene Interessen konträr gegenüberstehen, kommen Konflikte auf, die die Pflegekraft zusätzlich belasten und sie überfordern können oder ihr gar die Freunde an ihrer Tätigkeit komplett nehmen, wenn sie dauerhaft nicht gelöst werden. Denn Empathiefähigkeit ist auf keinen Fall mit Selbstlosigkeit zu verwechseln. Das Gegenteil ist richtig. Die Grundlage für einen empathischen Umgang mit anderen ist immer zunächst ein empathischer Umgang mit sich selbst. Indem die Pflegekraft täglich übt, in sich hineinzuspüren und zu fühlen, wie es ihr geht und was sie braucht, wächst auch ihr Verständnis für die Bedürfnisse anderer.

EMPATHIEFÄHIGKEIT IST NICHT SELBSTLOSIGKEIT

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Die Pflegeeinrichtungen und ihre Ausbilder wissen längst, dass auch Pflegekräfte Pflege benöti-

gen, um weiterhin verlässlich und mit größter Empathie ihre Aufgaben erfüllen zu können. Sie investieren viel in Schulungen und Maßnahmen zu Themen wie „Selbsteinfühlung“, „Umgang mit starken Gefühlen“ und in Mediation, wo die Probleme der Pflegekräfte selbst auf den Tisch gelegt und besprochen werden. Mediation ist ein Verfahren, das die Bedürfnisse der Konfliktparteien herausarbeitet und nach Lösungen sucht, die die Bedürfnisse aller befriedigen. Gerade in Arbeitssituationen, wo es kein „richtig“ oder „falsch“, sondern viele unterschiedliche Interessen und Lösungsmöglichkeiten gibt, hat sich die Mediation als Vermittlungsinstrument als höchst wirksam erwiesen. Wenn du dich also berufen fühlst, eine Ausbildung in der Pflege zu machen, kannst du sicher sein, dass die Pflegeeinrichtungen alles dafür tun werden, dich für die Hersausforderungen des Pflegeberufs stark zu machen. Denn unzufriedene Pflegerinnen und Pfleger oder gar durch Burn-Out ausfallende Kräfte können sich die Einrichtungen auf Dauer dst nicht leisten.

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s an e t m m o k k i n Auf die Tech

Foto: ©serhiibobyk - stock.adobe.com

rufe festzulete technische Be mittlerweiar Sp ne ei er pe od mmt Eine Berufsgrup ammig, denn ohne Technik ko bter sind die lie hw sc be as so w et Um t gen is ehr aus. r kein Beruf m n den kaufmän ga be h Ne lic n. nt de ge or ei w le ge ze ch ät au pl er gs rn, ab sbildun n Schulabgänge technischen Au der am meiehen sie bei de e st st n Li fe r ru de Be f n au en ob nische nz ega bsolventen rlich der Kfz-M bei Hochschula rufe. Ganz oben dabei natü ht ac br Be ngliste ge sten gewählten ten Platz der Ra ich im Handei zw n de f au r es den hauptsächl chatroniker, de sbildungen wer aber auch im öffentlichen Au he sc ni ch Te hat. boten, . Dass „Mädr Industrie ange sind sie gefragt “ ist natürwerk und in de ft ha sc irt w nd ssen der La t zusammenpa Dienst und in und Technik nich hr langsam aus den Köpfen en au Fr . w bz chen nur se gen und Konht aber leider elen Aktionsta vi lich Unsinn, ge it m e ird w er beitet und erst chen ab il entgegengear heraus. Inzwis rte rt ru be Vo Ro ie em w es di gressen oße Firmen en sich ab. Gr e im AufErfolge zeichn Maßnahmen, di e es di n s er rd fö o st troindustrie de Bosch und Fe etall- und Elek M t r ds de ds an rb trag des Ve . en nd tfi at st lich Saarlandes jähr Internetseiten pfehlen wir die em n ne io at rm .de/berufe/ Für weitere Info d www.azubiyo un e) .d nd rla aa www.alwis-s ufe/ technische-ber

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Unsere Ausbildungsplätze – Start: 1. August 2020

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Ausbildungsdauer Ausbildungsort

2 Jahre Überherrn mit Besuch der BBS Gewerbe und Technik in Trier

Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d) Ausbildungsdauer 3,5 Jahre Ausbildungsort Überherrn mit Besuch des TGBBZ in Saarbrücken ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– Voraussetzung Hauptschulabschluss, Realschulabschluss Leistungen Tarifliche Vergütung, Fahrkostenerstattung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, gute Übernahmechancen

Unser Karriereportal:

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Personalabteilung Timo Poch Telefon +49 (0) 451/ 6 19 68-272 www.nordgetreide.de

Nordgetreide GmbH & Co. KG Im Häsfeld 4 D-66802 Überherrn


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www.global-retool-group.com

Wir bewegen Zukunft

Industriemechaniker (m/w/d)

Drei auf einen Streich Maschinen sind voll dein Ding, je größer, desto besser. Du greifst mit Begeisterung zum Schraubenzieher, wenn zuhause elektrische Geräte schwächeln. Und du und Mathe stehen nicht auf Kriegsfuß? Dann wäre die Ausbildung zum Industriemechaniker eine echte Option. Möglich, dass ältere Semester wenig mit dem Begriff anfangen können. 1987 wurden die Berufe Maschinenschlosser, Systemmacher und Feinmechaniker zusammengefasst. Ein Industriemechaniker verkörpert somit alle drei. Was ihn unverzichtbar macht: Überall, wo maschinell produziert wird – ob Waschmaschinen oder Tiefkühlpizza –, wird er zwingend gebraucht. Das geht los beim Programmieren hochmoderner CNC-gesteuerter Maschinen, beinhaltet Montage und Qualitätskontrolle und reicht bis hin zu Wartungs-und Reparaturarbeiten für den störungsfreien Betrieb. Hände schmutzig machen bleibt auch nicht aus: Schließlich drehst, fräst und feilst du selbst Maschinenteile. Keine Chance für Langeweile! Schon während der Ausbildung, die klassisch dual im Wechsel zwischen Ausbildungsbetrieb und Berufsschule erfolgt, müssen sich angehende Industriemechaniker zwischen vier Einsatzgebieten entscheiden. Zur Wahl steht neben Maschinen- und Anlagenbau, Instandhaltung sowie Produktionstechnik der knifflige Feingerätebau. Dabei stellt man besondere Maschinenteile und Geräte her, die nig z. B. extremer Kälte oder Hitze trotzen.

Empfohlener Bildungsab schluss: Mittlerer Bildungsabsch luss Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Arbeitszeit: werktags im Schichtdienst, Wochenendarbeit mögli ch Ausbildungsvergütung: zwischen 970 und 1.260 Euro

AUSBILDUNG 2020/21 In unseren Unternehmen werden junge Menschen fit für Ihre berufliche Zukunft gemacht. Wir wissen: Nur in einer professionellen Ausbildung entwickeln sich auch professionelle Mitarbeiter. Bei SVQ GmbH und SATEG GmbH setzen wir deshalb alles daran, unseren Auszubildenden den bestmöglichen Start in ihre berufliche Karriere zu ermöglichen. Auch über die normale Berufsausbildung hinaus. Zukunftsweisende Technologien brauchen eben pfiffige und gut ausgebildete Zukunftstalente. Und weil wir fordern, fördern wir.

Unsere Ausbildungsberufe in Lebach:

Industriemechaniker Industrieelektriker Industriekaufleute NEU gierig? Zerspanungsmechaniker Bewirb Ausführliche Infos unter: www.global-retool-group.com/ de/GRG_Karriereportal Sende Deine Bewerbung als PDF vorzugsweise online über unser Karriereportal oder per eMail an: karriere@grg-gmbh.com

Dich jetzt! Ausbildungsbeginn: 1. August 2020

Bewerbungsschluss ist der 31.05.2020

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Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

die es gibt Dinge, sich nie. Und errn id de be än fft e tri di Kfz-Bereich Im Es gibt Dinge, . po m n Te ie er Kaross rasantem und schnittige ändern sich in en or ot ird M w ke n, ar re st ie lei zu: Während mmende Generationen faszin egungsko ew rtb ch Fo au n rt de ie it nt m ra ga t mehr viel ch ni stechnonft eb ku tri Zu r An ternative das Auto de Al n. be ha n tu e zu mes Fahren, mitteln von heut Strom oder Erdgas, autono , id s ist heute logien wie Hybr to und Smartphone – all da echatrom Au ug n ze vo aftfahr Vernetzung hen, steht der Kr se gen. Was ge or So m l. d el un tu schon ak chen heute is zw ie le el st itt ni hn Mecha kers, w niker an der Sc r Beruf des Kfzto de Au ss e da el t, vi r äg fü r Traumjob mit dazu beitr vo ie w ch ke na lin , zwei hieß er früher einmal setzt man verfügt nicht über ge us ra Vo t. is fans

s hes technische durchschnittlic er s m üb au n Tr ei t es nn es r Erfüllung di Hände und ne de e rft dü Ge n, in Eige lich sind Verständnis se ingend erforder Zw . en eh st e Weg gang mit den kaum etwas im – sowohl im Um geben und hl fü ge en itz sp en Hände duld und Finger ing“ in die best bl ie „L Austausch n re ih e Kunden, di n, als auch beim le ol w n de er w ten kompetent bera rän. ile te el und Diagnosege nz Ei von ptops, Tablets n. La be r ha de n en lte en ha di kstätten ge Und dem Be er W n de ho in be ug t Einz nnt und te, die verstärk er schnell erka hl Fe en en ub nn ha kö or e ar Mot Mit ihrer Softw ch unter den rsteckt sich do nik. Kfz-MeVe ch n. Te e de ex er w pl m n ko be ch ho st ng lä pits trängen, Kar mit Antriebss und in den Cock nu t ch ni ch si en chatroniker kenn

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Die Autoflüsterer


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n auch mit Bord en aus, sonder eb stri eb Ge tri d An un n ), rosseriebleche ystemen (ABS geregelten Anti-Blockier-S sch ni tro ek el computern, er gen (ASR) od m Laufenden Schlupf-Regelun SP). Um auf de r sein Wis(E en m am gr ro ke Fahrstabilitäts-P zeugmechatroni terbildung s der Kraftfahr ei zu bleiben, mus kontinuierlich ausbauen. W en nn Kö d sen un . n Dauerbrenner en im Kfz-Handwerk aber bleibt damit ei iv kt pe rs ete FachBerufspe s gut ausgebild Dafür sind die Al t. gu h ic ttl hschni t die Automoauch überdurc Schließlich zähl n und best. gt fra ge er m kraft ist man im schland zu einem der größte ut mit das so bilbranche in De schaftszweige überhaupt. Da und Speirt ten organisierten W liche Fortbildungsmöglichkei et e si et et bi , bleibt

s: ldungsabschlus Empfohlener Bi abschluss gs Mittlerer Bildun r: 3,5 Jahre ue da Ausbildungs ktags 0 Euro Arbeitszeit: wer ung: zwischen 600 und 1.00 üt rg Ausbildungsve . Qualifizieechatroniker an m ug ze hr fa aft für Kr zum Geprüften zialisierungen iceberater oder ssant dürfte rv Se ilob m to rungen zum Au er zählen dazu. Hochintere ik elle MobiliKfz-Servicetechn reich Tuning sein. Da individu sich dort n r Be gewinnt, ergebe er seine nicht zuletzt de W r an Bedeutung ke n. är te st ei hk er m lic im ög tät nende M an sp h nen Meilic ei tz nn sä möchte, ka n für Tüftler zu el rb ku an nig us r hina n. Karriere darübe ständig mache lb se ch si d un n sterkurs belege

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# Unsere Zukunft:

qualifizierter Nachwuchs mit neuen Ideen ! Zum 1. September 2020 bieten wir am Standort Wadern-Büschfeld verschiedene Ausbildungsberufe sowie duale Studiengänge an.

Vom Saarland in die Welt - 1947 in Wadern-Büschfeld gegründet, agiert der weltweit führende Hersteller von Dichtungen für die Automobil- und Bauindustrie heute an Standorten in Asien, Europa, Nord- und Südamerika. Der Standort Büschfeld gehört zu den größten Niederlassungen der SaarGummi Group und ist gleichzeitig einer der wichtigsten Arbeitgeber der Region. Zurzeit arbeiten hier rund 1.300 Beschäftigte, darunter 46 Auszubildende und 6 dual Studierende. Ausgestattet mit einer eigenen Mischerei, einem analytischen und physikalischen Labor sowie einem TechCenter entstehen im nördlichen Saarland maßgeschneiderte Lösungen, die zuverlässiges Know how und Erfindungsreichtum zu nachhaltigen Innovationen aus Kautschuk verbinden.

Bei uns wirst Du groß geschrieben ! Ausbildungsberufe (m/w/d): Fachinformatiker für - Systemintegration - Anwendungsentwicklung - Daten- und Prozessanalyse Werkzeugmechaniker Industriemechaniker Elektroniker Betriebstechnik Elektroniker Automatisierungstechnik Verfahrensmechaniker Maschinen- und Anlagenführer Fachlagerist Bachelor of Engineering Maschinenbau Bachelor of Arts Wirtschaftsinformatik

Hier sind neben der Produktion auch der international tätige Vertrieb sowie zentrale Verwaltungsfunktionen wie der Ausbildungsbereich angesiedelt. Die Tatsache, dass in den letzten Jahren insgesamt 17 Auszubildende von SaarGummi von der IHK Saarland als Landesbeste ausgezeichnet wurden und die Firma damit gleichzeitig eine Würdigung als „bester Ausbildungsbetrieb“ erhielt, spricht für den Erfolg dieses Bereiches. In diesem Jahr haben 20 neue Auszubildende ihren Weg in die berufliche Zukunft bei SaarGummi begonnen. Auch für 2020 besteht ein vielfältiges Angebot an Ausbildungsberufen und dualen Bachelorstudiengängen.

# Deine Zukunft:

Eine fundierte und abwechslungsreiche Ausbildung in einem zukunftsorientierten und weltweit aktiven Unternehmen ! Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inkl. der letzten 3 Zeugnisse: dorothe.kreusch-career@saargummi.com, T: 06874 / 69 134 SaarGummi Service GmbH, Eisenbahnstraße 24, 66687 Wadern-Büschfeld

saargummi.com facebook.com/SaarGummi linkedin.com/company/SaarGummi

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w/d) Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/

hluss: ildungsabsc B r e n le h fo Emp luss dungsabsch re h Mittlerer Bil Ja ,5 3 r: sdaue Ausbildung s g ta rk e w Arbeitszeit: rgütung: e sv g n u d il sb uro Au und 1.260 E 0 8 9 zwischen

von Als Kind hat man Bauklötze gestaunt, wenn sich Türen wie ich natürl e steckt Dabei sen. schlos Geisterhand öffneten und ll, übera haben Heute ter. dahin Kopf r ein kluger menschliche niker Elektro wird, t gesetz ung Beweg wo etwas automatisch in el für Automatisierungstechnik ihre Finger im Spiel. Zum Beispi enflasch Pfand am ICE, im s, Kirme bei Achterbahnen auf der rieller automaten oder auch an der Fließbandstraße indust en, arbeit alleine von inen Masch Produktionsstätten. Damit die PC am hst zunäc r chnike ungste muss der Automatisier auspläne Schalt und planen n Anlage Bewegungsabläufe der und arbeiten. Von Hand werden dann Bauteile wie Sensoren s Mittel den. verbun System einem zu Pumpen installiert und wie , oniert funkti so alles ob d, ließen Testläufen prüft er absch nies geplant war. Erst wenn alles stimmt, übergibt der Elektro weist und System fertige das chnik ker für Automatisierungste keiden künftigen Anwender ein. Damit endet sein Job aber und acht überw hin weiter n müsse n neswegs, denn die Anlage g, geht regelmäßig gewartet werden. Kommt es zu einer Störun en beSchad den um e, Ursach der nach es zügig auf die Suche rte, Versie sch techni und Tüftler für e heben zu können. Gerad dieser dürfte sind, Physik und Mathe deren Lieblingsfächer nig Beruf eine echte Option sein.

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WIR KĂ–NNEN. Metallbauer (m/w/d)

Schmieden, SchweiĂ&#x;en, Schrauben Gibt es denn gar keine Schlosser mehr? Doch, natĂźrlich! Nur der Name hat sich geändert. Wo man frĂźher mit Bau-, Kunst- und Landmaschinenschlossern zu tun hatte, sind jetzt Nutzfahrzeugbauer, Metallgestalter oder Konstruktionstechniker am Start. Allen gemein ist die Ausbildung zum Metallbauer, die dann goldrichtig fĂźr dich sein kĂśnnte, wenn dir handwerkliche Tätigkeiten liegen und du SpaĂ&#x; daran hast, ordentlich anzupacken. Das erste und zweite Lehrjahr läuft fĂźr alle gleich ab. Erst dann gilt es, eine Entscheidung zu treffen. Fällt die zugunsten der Konstruktionstechnik aus, lernt man Metallkonstruktionen aller Art und GrĂśĂ&#x;e herzustellen, z.B. Fensterrahmen oder Treppengeländer. Die Teile, die dafĂźr nĂśtig sind, schneidet und verschweiĂ&#x;t der Konstruktionstechniker eigenständig. Der Metallgestalter ist der KĂźnstler unter den Dreien. Sein Metier sind dekorative WerkstĂźcke wie Leuchten und Ziergitter - was manchmal ganz schĂśn knifflig sein kann und neben Kreativität genaues Arbeiten voraussetzt. Komplexer wird es im Nutzfahrzeugbau: Hier entstehen Fahrzeugrahmen, Karosserien, Fahrwerke und Aufbauten fĂźr Fahrzeuge und Maschinen, die meist in der Landwirtschaft zum Einsatz kommen. Nach dem Montieren der Teile installiert der Nutzfahrzeugbauer auch alle elektrotechnischen Einrichtungen wie Bremsanlagen und KĂźhlsysteme. Was fĂźr ein super GefĂźhl, nig wenn alles passt und tipptopp läuft!

Empfohlener Bildungsab schluss: Hauptschulabschluss Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Arbeitszeit: werktags, Schichtdienst mĂśglich AusbildungsvergĂźtung: zwischen 440 und 1.120 Euro

Wir bieten gute Aussichten

fßr die Zukunft! Eins ist sicher: eine Ausbildung bei uns bedeutet Aktion statt Alltagstrott, Teamarbeit statt Alleinkämpfer und Entwicklung statt Stillstand. Klare Strukturen, Wertschätzung und eine hohe Praxisorientierung zeichnen unsere Ausbildung aus. Als Familienunternehmen mit rund 250 hoch Wert auf ein gutes Arbeitsklima und eine gute

Wir bilden aus:

Metallbauer Konstruktionstechnik (M|W|D) Technischer Produktionsdesigner (M|W|D)

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Elektroniker (m/w/d)

Voller Energie in eigar nichts. Jeder hat schon mal Ohne elektrische Energie geht rlaga sch e pol etro nm ione in einer Mill nem Blockbuster gesehen, wie Erzum t plet kom en Leb che ntli öffe tig alle Lichter ausgehen und das dies en unter anderem dafür, dass sorg iker tron Elek mt. kom en lieg die in fer prü sen Pha n überhaupt eine nicht passiert. Doch bevor man ng eidu sch Ent eine s mus t, lern n e lese Hand bekommt und Schaltkreis l. wah Aus etliche Fachrichtungen zur getroffen werden, stehen doch Geden Elektroniker für Energie- und wer t ilde Am häufigsten ausgeb die ten rich und Ort vor sie aut, sind bäudetechnik. Wird ein Haus geb Refür sind die Stromverteilung und Stromversorgung ein. Sie warten für iker tron Elek ält es sich mit dem paraturen zuständig. Ähnlich verh kt pun wer Sch ihr t lieg gs teme. Allerdin Gebäude- und Infrastruktursys äudeGeb ie sow gen anla eits erh Sich auf Versorgungssystemen und t. men age man rt sich rungstechnik wählt, spezialisie Wer Elektroniker für Automatisie lagen. iean ustr Ind und ten oma von Aut auf das Warten und Einstellen n und ype ätet ssieren bestimmte Ger Alle anderen Ausbildungen foku oder e tem Sys e isch für luftfahrttechn Systeme wie beim Elektroniker gerä Fein e, tem lsys trol Kon der teme, dem Elektroniker Geräte und Sys en chin Mas reut. Als Elektroniker für te oder medizinische Geräte bet en zu mit industriellen Großmaschin es man und Antriebstechnik hat techions ikat mun kom Tele tions- und tun, als Elektroniker für Informa nesich tung von Telefonanlagen. Wer nik mit der Einrichtung und War ung bild Aus der ressiert, schlägt mit ben der Elektronik auch für IT inte t gen mit einer Klappe. Damit nich Flie i zwe er onik zum IT-Systemelektr hnik stec rieb Bet für iker tron Elek Berufe genug, gibt es zudem noch die s- und Systemtechnik! tion rma Info für iker tron Elek ie sow sein soll: Präzises, konzentriertes es n nge htu Egal welche der Fachric klar oraussetzung und du musst dir Arbeiten ist überall eine Grundv er viel eit erh ntwortung für die Sich darüber sein, als Elektroniker Vera nig anderer Menschen zu tragen.

bschluss: r Bildungsa Empfohlene ngsabschluss du Mittlerer Bil Jahre sdauer: 3,5 g n Ausbildu st möglich n ie td h ic Sch Arbeitszeit: rgütung: sve Ausbildung Euro 0 und 1.270 75 zwischen

Vielfältige Chancen durch zukunftsweisende Technologien Regional ist die Global Retool Group gefühlt eher „unterm Radar“ unterwegs. Dabei genießt das Lebacher Unternehmen Weltruf im Bereich des Sondermaschinenbaus, -umbaus und vor allem beim Retooling und Retrofitting. Ein echter Hidden Champion eben. Mit elf eigenen Werken und etlichen kleinen Dependancen weltweit bündelt die Unternehmensgruppe Synergien, die ihresgleichen suchen. In Lebach entstehen bei der SVQ GmbH komplexe Spannvorrichtungen für Werkzeugmaschinen, automatische Schweißanlagen für Werkstücke mit zum Teil mehreren Tonnen Gewicht und Schleifmaschinen für die Messerindustrie. Die Schwesterfirma SATEG GmbH ergänzt das Produktangebot durch innovative Steuerungs- und Automatisierungstechnik, Schaltschrankbau, Robotik und Simulation. Dabei bildet der Unternehmensverbund die komplette Wertschöpfungskette vom eigenen Engineering über die Bauteilfertigung, Montage und Inbetriebnahme bis hin zum After-SalesService ab. Im ersten Quartal hat die Unternehmensgruppe ihr Portfolio um ein weiteres Geschäftsfeld im Bereich Lasertechnologie erweitert. Mit Laserplusservice bietet die SATEG Service, Wartung und Instandhaltung für innovative Lasermarkier- und Schneidanlagen. Die Global Retool Group setzt auf die Ausbildung eigener Nachwuchskräfte. Aktuell werden am Standort Lebach 22 Auszubildende auf die Zukunft vorbereitet. Und auch in diesem Jahr gibt es wieder freie Ausbildungsplätze in den Berufen Industriemechaniker, Zerspanungsmechaniker, Industrieelektriker, MechaPR troniker und Industriekaufleute. Ansprechpartner Personalmanagement: Sabine Ehrlich-Philippi sehrlich@grg-gmbh.com Tel. (0 68 81) 9 61 75-46 www.global-retool-group.com

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Wir suchen zum 1. August 2020 einen Azubi (m/w/d)

als Kaufmann/-frau im Einzelhandel Weitere Informationen finden Sie unter

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Bewerbungen bitte an: info@wagner-motorgeraete.de oder Motorgeräte Wagner, Provinzialstr. 138, 66787 Wadgassen

Wir bilden aus zum 01.08.2020

Elektrotechniker (m/w/d) für Gebäude- und Energietechnik Wir bieten freundl. Betriebsklima, kollegiale Mitarbeiter, außertarifliche Bezahlung u. zusätzliche Leistungen

Saarbrücker Str. 113 66359 ous

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Tel. 0 68 34/22 70 www.elektrorief.de


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Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d)

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Ein Beruf mit Geschmack

Nach einem anstrengenden Tag schnell eine Pizza in den Ofen schieben? Genial! Ohne Lebensmitteltechniker gäbe es diese Option nicht. Überhaupt würde sich unsere Ernährung deutlich schwieriger und zeitaufwändiger gestalten. Wer schafft es schon, selbst zu angeln, Fische auszunehmen, zu filetieren und daraus Fischstäbchen zuzubereiten. Ähnlich verhält es sich mit fast allen verarbeiteten Nahrungsmitteln, ob Milch oder saure Gurken, Leberwurst oder Cornflakes. Nimmt unser Essen doch selten den direkten Weg vom Feld oder aus dem Schlachthof auf unsere Teller, sondern macht den Umweg über die Lebensmittelindustrie. Aufgabe der Fachkraft für Lebensmitteltechnik ist es, verschiedenste Lebensmittel vom Rohstoff bis zum Endprodukt herzustellen. Rahmspinat zum Beispiel: Der erste Schritt besteht darin, die Qualität des angelieferten Gemüses mittels Stichprobe im Labor auf ihren Nitratgehalt hin zu untersuchen. Bleibt dieser unter dem Grenzwert, kommen die Maschinen ins Spiel: Sie waschen die Spinatblätter, zerkleinern sie, vermengen die Masse mit Gewürzen und ähnlichem, portionieren aufs Gramm genau und befüllen die passenden Verpackungen.

Dann wird der Spinat schockgefrostet. Dafür, dass alles so reibungslos abläuft, muss jemand die Geräte bedienen und überwachen, weshalb Interesse für Technik in diesem Beruf unabdingbar ist. Ist das Produkt fertig verpackt, schlägt noch einmal die Stunde der Qualitätskontrolle. Diesmal prüft der Lebensmitteltechniker beispielsweise, ob die angegebene Grammzahl auf der Verpackung des Produktes auch tatsächlich stimmt. Richtig spannend wird es immer dann, wenn man die Chance erhält, neue Produkte mitzuentwickeln, Rezepturen zu kreieren und auszuprobieren. Ein weiterer Trumpf: Während der Ausbildung lernen angehende Lebensmitteltechniker natürlich alles Wichtige über Lebensmittel und ihre Inhaltsstoffe, wovon man auch im privaten Leben profitiert. Gesucht werden gute Fachkräfte übrigens nicht nur in Betrieben der Fisch-, Fleisch-, Obst- und Gemüseverarbeitung, sondern auch in industriellen Großbäckereien, in Molkereinig betrieben oder Kaffeeröstereien.

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liebtese Top Ten der be di in es n be ha sich seit viesche Berufe eser Trend hält Di . Vier kaufmänni fft ha sc ge 50 kaufmänniberufe ten Ausbildungs en, weil es über n eg sw de t tz le t zu m an Tätigkeite len Jahren. Nich gibt, die ein breites Spektru uTo he ic re Be e er di sche Berufsbild ganz oben, aber erce holen auf. elhandel steht m m Co Ed un en bieten. Der Einz ranstaltung Ve it, elerorts auch in ze vi ei Fr d d un rismus un in gefragt rh te ei w en Bürol al er üb organisatorisch in re Kaufleute sind im b O . dir und deiner zu ersetzen t im Laden, ist ak Zukunft nicht nt ko ngt en nd Ku er mit enn du unbedi dienst oder ab erlassen. Nur, w htest, wärst du üb g un ig Ne n he öc ganz persönlic lich arbeiten m ufmännischen en oder körper ka nd e Hä di n en de in fin de h it ic m r tatsächl nn de , z“ er gefragt, dafü at ig Pl en am w hier „fehl egung ist w t. tä Be ili t. ib at ex st Fl z e at Pl istig Berufe eher am rganisationsfähigkeit und ge n. Dann heißt es it, O de be er ar w am ch Te is kt er he ab al sm n ho sc auch Bahn werfen la Mitunter kann es ch vom Stress nicht aus der im r te ei rb ita M d si ufmännischen cool bleiben un den sich die ka ch in Handwerksbetrieben fin s en st ei M sen. er au fndel wieder, ab st ist eine beru Büro und im Ha ng sowie im öffentlichen Dien t ds tellu und in der Hers h. lic ög liche Zukunft m rufen Ausbildungsbe ufmännischen ka e/ zu .d s fo ro In he re nt Für weite www.tale die Internetseite che-berufe/ empfehlen wir is nn ae p-10/kaufm to g/ un ild sb au

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Kaufmann im Gross- und Aussenhandel (m/w/d)

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„Mensch, du wärst echt ein guter Verkäufer.“ Wem etwas in der Art schon mal anerkenne nd gesagt wurde, für den kön nte es sich lohnen, tatsächlich mal über eine Ausbildung im Handel nachzudenken. Wobei man als Händler nicht zwingend im Laden stehen muss. Verkaufstalent wird ebenso im Groß- und Außenhandel ges chätzt, genau wie Kontaktfre udigkeit und das Beherrsche n der englischen Sprache. Doc h was genau macht man eig entlich als Kauffrau oder Kau fmann im Groß- und Außenh andel? Nun, man sorgt daf ür, dass Waren vom Hersteller zum Verbraucher gelangen. Beispiel Kartoffelchips: Du kau fst ein bestimmtes Konting ent Tüten von einem Lebensmit telkonzern und organisierst, dass diese im Supermarktreg al ankommen. Achten musst du zusätzlich darauf, dass die Lagerung der Produkte möglichst wenig Kosten verursach t und dass die Lieferung an die Supermärkte ohne Pannen vonstattengeht. Schließlich überprüfst du, ob die Ware im bestellten Umfang ankom mt und wie viele Chipstüten im Lager aufbewahrt werden. Den n daraus ergibt sich, wann wie der neue Kartoffelchips nac hbestellt werden müssen. Wer all das managen will, mu ss nicht zuletzt fit in Buchha ltung sein und die Zollbestim mungen für länderübergreifen de Ein- und Ausfuhr von Wa ren im Kopf haben. Es schade t auch nichts, sicheres Auftrete n und Verhandlungsgeschick mitzubringen. Im täglichen Umgang mit Kunden und Gro ßhändlern erleichtert das vie les. nig

Empfohlener Bildungsabsc hluss: Mittlere abschluss r BildungsAusbildungsda uer: 3 Jahre Arbeitszeit: w erkt Ausbildungsve ags, Wochenendarbeit mög lich rgütung: zwis chen 740 und 1.100 Euro

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Kartoffelchips von A na ch B lotsen


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n o v r e t t o r t Globe n e g e w s f u Ber

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Veranstaltungskaufmann

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Den Bär zum Steppen b ringen ein gewisses Verhandlungs geschick, Matheverständnis sowie eine sehr gute Artikulati onsfähigkeit. Organisationsta lente sind in diesem Berufsfeld voll in ihrem Metier und kön nen dafür die coolsten Arb eitsplätze für sich verbuchen , Burgen und Schlösser zum Beispiel, Konzerthallen ode r Fernsehstudios. nig

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Mittendrin statt nur dabei? Für Veranstaltungskaufleute ist das der Normalzustand. Tatsäc hlich sind sie sogar noch vie l mehr: die Köpfe hinter dem Event, ob Mittelaltermarkt, Modemesse, Filmfestival oder Bet riebsweihnachtsfeier. Sie koordinieren die komplette Ver anstaltung von A bis Z. Zu Beginn steht meist die Suche nac h einer geeigneten Location, danach folgt die Planung von Catering, Programm, Dekora tion bis hin zu Technik und Sec urity. Als Veranstaltungskauffrau oder Veranstaltungska ufmann ist man in jede Pha se einer Veranstaltung involviert . Werbung, Kostenkalkulatio n und Nachbereitung gehören zwangsläufig dazu. Dieser abwechslungsreiche Job verlangt einiges ab, kre atives Denken und Improvisie ren sind die Königsdisziplin im Eventmanagement. Spätesten s, wenn ein Promi kurzfristig absagt oder Schlechtwette r das Open Air bedroht, mu ss man gelassen bleiben und nac h konstruktiven Lösungen suchen. Zudem sollte man kom munikative Fähigkeiten sei n Eigen nennen, hat man doc h sehr viel Kundenkontakt. Was Veranstaltungskaufleute ebe nfalls mitbringen sollten, ist Empfohlener Bild Mittlerer Bildun ungsabschluss: gs Ausbildungsda abschluss uer: 3 Jahre Arbeitszeit: fle xibel, Wochene ndarbeit mög Ausbildungsve lich rgütung: zwis chen 620 und 1.100 Euro Anzeige

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Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)

Fachinformatiker werden fast überall gebraucht. Sie können in den unterschiedlichsten Unternehmen und in nahezu allen Branchen eine Beschäftigung finden. Egal, ob in großen und mittelständigen Unternehmen, Forschungszentren, in kleinen Betrieben oder in der Verwaltung – ohne IT geht heute fast gar nichts mehr. Als Computer-Experte ist der Fachinformatiker Ansprechperson für sämtliche technische Angelegenheiten. Das kann ein abgestürzter Rechner sein, die Installation und Wartung neuer Geräte oder Reparaturen unterschiedlichster Art. Nach zwei Jahren in der Ausbildung zum Fachinformatiker erfolgt die Spezialisierung auf eine Fachrichtung, z. B. Anwendungsentwicklung oder Systemintegration. Im Bereich Systemintegration liegt der Schwerpunkt – im Gegensatz zum Anwendungsoder Softwareentwickler – eher im Bereich der Hardware. Komplexe IT-Systeme installieren, Informationsund Kommunikationssysteme nach Kundenbedarf realisieren und warten – das sind die Hauptaufgaben eines Fachinformatikers Systemintegration. Fehlerdiagnose und -behebung zählen ebenfalls zu den Aufgaben. Gute Kenntnisse in Mathematik und Informatik sowie technisches Verständnis sind Grundvoraussetzungen. Aber auch der Umgang mit meist eher ungeschulten Kunden will gelernt sein. Schließlich berät ein Fachinformatiker Systemintegration bei der Auswahl und dem Einsatz der Geräte und schult die Kunden und deren Mitarbeiter anschließend entsprechend für die Anwendung. Die Ausbildung zum Fachinformatiker ist eine sogenannte duale Ausbildung. Die theoretischen Grundlagen werden in der Berufsschule vermittelt, Praxiserfahrungen im Ausbildungsbetrieb gesammelt. In der Regel arbeitet ein Fachinformatiker in einem Büro oder Rechenzentrum. Aber auch der Außendienst beim Kunden im Unternehmen vor Ort ist möglich. mki

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(m/w/d)

nd r e d r o f s u a r e h d n u Spannend zugleich theen Ausbildung als ma Mit einer abgeschlossen ge jun d ftwareentwickler sin matisch-technischer So llt. ste fge au ns smarkt beste Menschen für den Arbeit und bietet unzählige Ein gt fra ge l vie Der Beruf ist im ine ob die Waschmasch r satzmöglichkeiten. Egal, ment im Wohnzimme Ele iaed e Keller, das Multim rät Ge n he isc hn tec all diese oder das Navi im Auto – zu kleine Computer, die es t bs sel e eil rw ttle sind mi are ftw So e ne entsprechend programmieren gilt. Oh Ein Alltag kaum mehr etwas. em ser funktioniert in un nich -Te ch tis ma the Ma des „MATSE“, wie der Job aly an d, ers abgekürzt wir schen Softwareentwickl en tur uk str mm mplexe Progra siert und erschafft ko Sysin für funktionierende ste nd Gru n de und legt so in ch au d . Diese Branche wir teme unserer Wirtschaft n. lte sta tge mi r ft immer stärke d Zukunft die Gesellscha sin er ckl twi en are che Softw Mathematisch-technis ln. ste eine an Lösungen ba Tüftler, die nicht nur all en gt. Meist trägt jeder ein fra ge rAuch Teamgeist ist tze nu Be i. be t jek ßeren Pro kleinen Teil zu einem grö

lösung i einer neuen Software freundlichkeit steht be vertes da Up d un n sserunge im Vordergrund. Verbe ist alb ue Ideen. Gerade desh langen immer wieder ne so spannend. dieses Berufsbild auch glin in der Regel auf en he rac sp Da Programmier atur ter hli Fac die ch au d un schen Begriffen basieren sprafasst ist, ist diese Fremd ver sch gli En f au ist me ciert. for g un ild d in der Ausb che ein Muss und wir Proim be ist en nk De ches Logisches und analytis on sch me wichtig. Wie der Na grammieren besonders wie g lta sal ruf nauso zum Be sagt, gehört Mathe ge massen zunächst mathe mü me ble Informatik. Pro n. rde we in Codes umgesetzt n tisch gelöst und dann ale du r de in bst lernt man iDas Programmieren sel hn tec em all r vo sse und Ausbildung, Vorkenntni der als rs de An il. rte Vo n er vo sches Knowhow sind ab twickert sich ein Softwareen mm kü er tik ma for hin Fac ht es ge r eh lm Vie Hardware. ler nur selten um die oder + C+ wie n he rac Sp e in darum, selbst Programm mki Java zu schreiben.

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Zum Glück gibt’s LOTTO. Ausbildungsplatz zum /zur

Fachinformatiker/in Systemintegration Wir suchen eine/n interessierte/n teamfähige/n Auszubildende/n mit Spaß an Netzwerk, Technik und Hardware.

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s: bschlus dungsa il B r e n le Empfoh r u re Fachabit gsdauer: 3 Jah 0 Euro n u d und 1.10 il s 0 g 6 8 ta Ausb n rk eit: we zwische Arbeitsz gsvergütung: n u d Ausbil


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Informatikkaufmann (m/w/d)

Effizient und wirtschaftlich Das Verschicken von digitalen Nachrichten und Daten ist längst eine Selbstverständlichkeit. Computer, Smartphones und andere technische Geräte werden immer schneller, gĂźnstiger und leistungsfähiger – und damit auch effizienter. Aber auch die Datensicherheit spielt eine groĂ&#x;e Rolle. Preis und Leistung von IT-Produkten – damit beschäftigen sich Informatikkaufleute täglich. Sie ĂźberprĂźfen und optimieren den Einsatz von IT-Systemen in Unternehmen und Betrieben. Es geht darum, welche Systeme die unterschiedlichen Prozesse zum Beispiel in Buchhaltung oder im Einkauf in einem Unternehmen verbessern. Nicht nur das Auswählen und Verwalten der passenden Soft- und Hardware fällt in den Aufgabenbereich der Informatikkaufleute. Sie stellen auch Kostenpläne auf. SchlieĂ&#x;lich soll der Einsatz von IT-Systemen wirtschaftlich sein. Um das richtige telekommunikationstechnische System auszuwählen, mĂźssen Informatikkaufleute wissen, wie Einkauf, Produktion, Vertrieb und interne Prozesse in einem Unternehmen ablaufen. Diese komplexen Zusammenhänge werden den angehenden Informatikkaufleuten meist im Ausbildungsbetrieb vor Ort vermittelt. Auf dem Arbeitsmarkt sind Informatikkaufleute begehrt. SchlieĂ&#x;lich kommt kaum ein Betrieb ohne internes Computernetzwerk und Telekommunikationstechnik aus. mki

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Foto: vegefox.com – stock.adobe.com

Empfohlener Bildungsab schluss: Mittlerer Bildungsabsch luss Ausbildungsdauer: 3 Jah re Arbeitszeit: werktags AusbildungsvergĂźtung: zwischen 880 und 1.000 Euro

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Das Freiwillige Soziale Jahr

Ein Bildungs- und Orientierungsjahr

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Du willst dich sozial engagieren oder weißt noch nicht so ganz genau, wo dein beruflicher Weg nach der Schule hinführen soll? Dann sind Bundesfreiwilligendienst (BFD), Freiwilliges Ökologisches Jahr (FÖJ) oder das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ) genau das Richtige für dich! Dabei bietet sich die Chance, Berufsfelder kennenzulernen, Neues auszuprobieren oder sich beruflich umzuorientieren, wenn die ursprünglich begonnene Ausbildung doch nicht das war, was man sich als junger Mensch vorgestellt hat. Außerdem kann man die Wartezeit auf einen Studienplatz oder eine Ausbildungsstelle sinnvoll nutzen. Ein FSJ kann man in den Bereichen Sport, Denkmalpflege, Politik und Kultur absolvieren.

Starte jetzt im FSJ oder BFD die beste Zeit Deines Lebens!

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Kompetenzzentrum Freiwilligendienste

www.paritaet-freiwilligendienste.de Tel.: 0681-3885-123

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Haupttätigkeitsfelder liegen aber im sozialen Bereich. Einsatzstellen können beispielsweise ein Krankenhaus, ein Alten- und Pflegeheim oder ein ambulanter Pflegeoder Sozialdienst sein. Eine Denkmalpflegebehörde oder ein Denkmalpflegeverein, eine Gedenkstätte sowie ein Sportverein oder -verband kommen ebenfalls in Frage. Auch eine Kindertagesstätte, eine Einrichtung für Menschen mit einer Behinderung, ein Sanitäts- und Rettungsdienst oder eine Kirchengemeinde bieten sich an. Im Bereich der Kultur können junge Menschen ihr FSJ in einem Theater oder einem Museum absolvieren, bei einem Kulturverein oder in einem (Stadt-)Archiv. Auch in einem Jugendclub, im Jugendstrafvollzug, in einer Förderschule, einer Ganztagsschule oder bei einer Hilfsorganisation kann ein FSJ abgeleistet werden. Kombinationen sind ebenfalls möglich. Die finanzielle Vergütung wird oft als Taschengeld bezeichnet. Zu diesem Taschengeld kommen Verpflegung, gegebenenfalls Unterkunft und eine Fahrtkostenerstattung hinzu. Die Höhe des Taschengeldes ist von Träger zu Träger unterschiedlich. In der Regel dauert das FSJ zwölf Monate. Offene Teilnehmerplätze findet man bei vielen Trägern. mki

Das Angebot richtet sich an Jugendliche, die die Vollzeitschulpflicht erfüllt haben und zwischen 16 und 27 Jahre alt sind. Eine Übersicht über FSJ-Träger im Saarland findest du unter www.saarland.de (Lebenslagen & Themenwelten/Bildung & Erziehung).


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Wie wichtig sind Fremdsprachen? Kenntnisse sind von Vorteil, können aber auch berufsbegleitend erworben werden Fremdsprachen sind heute wichtiger denn je – so die weitläufige Meinung. Doch das hängt vom Berufszweig ab. Für Manager, Ingenieure, Informatiker, Naturwissenschaftler und in der Hotel- und Gastronomiebranche ist Englisch ein Muss. Wer Pilot oder Steward werden möchte, kommt an Fremdsprachen ohnehin nicht vorbei. Bei Lehrern, Angestellten im Gesundheits- und Pflegesektor und von Verwaltungsfachleuten werden hingegen nicht unbedingt Fremdsprachenkenntnisse als Grundvoraussetzung verlangt, allerdings erleichtern sie den Berufsalltag ungemein. Wer beispielsweise eine Ausbildung im Einzelhandel in Saarbrücken oder Saarlouis absolviert, der wird schnell merken, wie angenehm es ist, wenn man die Kunden auf Französisch ansprechen und beraten kann. Überhaupt machen die wirtschaftlichen Beziehungen zwischen Deutschland und Frankreich einen Großteil der Wirtschaftsleistung in der Europäischen Union aus. Nicht nur in unserer Grenzregion Saar-Lor-Lux ist Französisch also besonders relevant.

Aufgrund der Global isierun

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Unternehmen gehöre

Aufgrund der Globalisierung und vielen oft weltweit tätigen Unternehmen sind Englisch, Spanisch und Italienisch die Voraussetzung für gute Karrierechancen. Kommunikation mit ausländischen Kunden oder Geschäftspartnern und das Verstehen fremdsprachiger Texte gehören mittlerweile zum Alltag in vielen Berufszweigen. Bei mehr als der Hälfte aller Stellenausschreibungen werden Fremdsprachenkenntnisse verlangt. Gut, wenn man dann schon in der Schule zumindest Grundkenntnisse erworben hat. Von Azubis wird aber in den seltensten Fällen fließendes Sprechen oder Verstehen von Französisch oder Englisch verlangt. Oft bieten Betriebe auch Schulungen, Kurse und Fortbildungen an. Diese sollte man nutzen. Denn um beruflich weiterzukommen und der wirtschaftlichen Entwicklung gerecht zu werden, sollte man heute mindestens eine Fremdsprache sicher beherrschen, sagen Berufsberater. Bei solchen Weiterbildungsmaßnahmen werden dann neben den Grundkenntnissen vor allem ganz gezielt berufsspezifische Kenntnisse vermittelt. mki

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tnisse in manchen Ber ufszweigen zum Allt ag.

Foto: FrankBoston – sto

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Foto: ordinary042 – stock.adobe.com

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… das und Verwaltung ng ru he ic rs Ve , er täusche nanzberufe und trocken. Ab hr spanlig ei Justizberufe, Fi w ng la h lic se fürchter nn es auch hier klingt erst mal vielen Fällen ka angestellter In ch t. fa ch iz ni st Ju al s m al dich da Beispiel an und lernst Wenn du zum he am Leben dr na nend zugehen. nz iga du st che gilt für Vers t, dann bi nnen. Das Glei bei Gericht sitz r ke n de ite in a Se w n et le , al von Verwaltung r de In . die Menschen st rite Bü n die du bearbe nahe dran an de nkcherungsfälle, , bist du ganz Ba s nd al La d im Un . be bt er gi bewältigen Gemeinde od zu es e ig zu di ht , ric en al m oble em einm gern und den Pr er das Geldsyst eruag -B IT an n sm de i nd be Fo t sein. Wie ch ni kaufmann oder er nd , ge en bei Bank An kann aufre iert haben, um durchschauen, ud n st re t he ng ic di ss be kunft cht un nen guten, zu fen musst du ni rsicherungen ei WeiterbildungsmöglichkeiVe i be er od n wälte rt- und m und Ausbilerhalten. Die Fo tion aus Studiu na Arbeitsplatz zu bi bm Ko ne ei g und eher am Schrei ten sind vielfälti türlich wird dein Arbeitsplatz ch is fle tz Si t is Na dung machbar. ioniert sein. Da den. In jedem Computer stat rm vo d er nicht wer un ch tis ird es dir aber eh w lig tellen, kann es ei w ng La den Seiten vors gefordert. en lg fo n d Orgade f au wir amfähigkeit un der Berufe, die dst nzentration, Te Ko lle vo d un hoch hergehen . gt sind gefra nisationstalent pfehlen wir die esen Berufen em di zu n ne io at rm Für weitere Info .azubi-plus.de/berufe/thema/ ww Internetseite w fe-36/ juristische-beru

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Auf eigenen Beinen stehen. Erfolgreich mit Wüstenrot. Die Schule war erst der Anfang: Statt grauer Theorie erwarten Sie bei uns praxisnahe Aufgaben. Die Ausbildung zum vertriebsorientierten Bankkaufmann (m/w/d) bei Wüstenrot ist abwechslungsreich, teamorientiert, alltagsbezogen und zukunftsorientiert. In einem gut eingespielten Team lernen Sie immer praxisnah. Nach der Ausbildung haben Sie beste Chancen übernommen zu werden. Die vertriebsorientierte Ausbildung findet blockweise in Ludwigsburg statt. Praxiserfahrung sammeln sie in einem unserer Servicecenter z. B. in Saarbrücken. Wir machen Sie Schritt für Schritt in allen Bankgeschäften fit. Ihr verkäuferisches Talent bauen Sie dabei aus. Werden Sie Wüstenrot-Azubi. Profitieren Sie ab dem ersten Tag von der Erfahrung unserer Berater/-innen im Innen- und Außendienst. Ihre Perspektive

Als Finanzberater (m/w/d) erhalten Sie einen Kundenstamm. Wüstenrot bietet Ihnen

die Unterstützung, die Sie brauchen. Sowohl fachlich mit einem breiten Angebot an Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten als auch finanziell, um in der ersten Zeit richtig Fuß fassen zu können. Unser Auszubildender Guiseppe Zaia sagt: „Die Ausbildung ist abwechslungsreich, das Angebot enorm und die Firmenpolitik menschen- und kundenorientiert. Dahinter stehe ich“. Foto: Guiseppe Zaia (Auszubildender) und Florian Gergen und Kevin Folz (Dienstjunge)

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#wohnenheisst auf eigenen beinen stehen. wüstenrot Karriere Sie sind fertig mit der Schule und wollen nun Ihre Karriere starten? Wüstenrot bietet Ihnen eine spannende Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) mit der Zusatzqualifikation Finanzassistent (m/w/d). Das erwartet Sie bei uns: Kontakt zu Kunden nach fundiertem Verkaufsund Beratungstraining. Abwechslungsreiche Kombination aus Theorie und Praxis. Selbstständiges Arbeiten mit unterschiedlichsten Aufgaben in einem starken Team. Persönliche Betreuung zur Entwicklung Ihrer individuellen Stärken. Gutes Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten. Ort/Dauer Ihrer Ausbildung: Ludwigsburg und im Vertrieb in Wohnortnähe. Ihr Ausbildungspartner ist die Wüstenrot Bausparkasse AG. 2 bzw. 2,5 Jahre. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Weitere Informationen: www.karriere.wuestenrot.de

Janine Fries-Cornec Selbständige Handelsvertreterin der Wüstenrot Bausparkasse AG Vertriebsdirektion Saarbrücken Telefon: 0176 10396815 E-Mail: info@karriere.wuestenrot.de


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t l e W e i d t r ie g e r Geld )

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Fotos: ty – stock.adobe.com

g. und bunten Arbeitsallta tet einen interessanten d bie un ruf Be tun r zu De ien he ch tsc ältig, en sten Mens dein Ding? Du bist sorgf mit den unterschiedlich Am n. st lle ha ste Du ein n zum g ge un run ild Mathe war in der Schule sb neue Herausforde unikativ? Dann ist die Au musst dich flexibel auf erwarten dich dungsfreudig und komm gsräumen oder im Büro t. un ch rat ma Be ge n h de dic in r, für lte wie ha n nzentration Sc an s Ko , de ufm Bankka n Rädern lles Denken e Aufgaben, die schne ht gleich an den große en nic ied du t sch hs ver dre ale fili lich nk tür Ba Na er fängst erst einmal in ein sionalität erfordern. du arbeitest bei eiAktienmarkts, sondern vom Beraten und Profes h sic n cke tre ers n klassisch dual, das heißt be ist g fga un Au ig ild ine sb De Au . an Die en hin zu arbeit pten bis und besuchst regelmäß Kreditgenossenschaft tellen von Finanzkonze er Ers od res s nk ah da Ba gsj er r un üb ne ild men sb Sy nd . Au Ku en der zweiten cherung hule. In der Mitte des diten und Lebensversi st t du in der die Berufssc zum Vermitteln von Kre hs g, nach drei Jahren kann ste un t rüf eg np pfl he ge isc d Zw un e d ein en du eck h rw rst sic ne st lvie ue so läs tra ab n ten ver guten No pathisch, um die kleine sprüfung ablegen. Bei lus ro und kümmerst dich Bü sch Ab Ab im ch er die na od , du lle ten Fir ch rha de lte ssi Scha kürzen. Die Au rger. Du hilfst bei ver tbü re Mi Jah r ei ine zw de f zu en au n it org omme und großen Gelds Eröffnen eines die Ze sbildungsbetrieb übern n Wohnung oder beim luss der Lehrzeit vom Au n zur Weisch ite e ke ch ch nli gli rsö Mö pe nanzierung einer neue he rst eic füh chwuchs. Du r sehr hoch. Zahlr Na n hie d de sin für n, tos auch ein rde , on we en ldk on ge ge pti an Taschen gendsten n Karriereo bieten eine Vielzahl vo rmögen am gewinnbrin Ve ng nkbar. du ein de bil wie ter ist , k he Kre ati n räc em de sp ath für Ge tenzahlungen d Wirtschaftsm Ra un rst zba an ein Fin r ver us de d m un , diu nn Stu legt werden ka . ers hm rne nte gu Jun dit eines

Empfohlener Bildungsabschluss: Abitur, Mittlerer Bildungsabschluss Ausbildungsdauer: 3 Jahre, Verkürzung möglich Arbeitszeit: werktags Ausbildungsvergütung: zwischen 990 und 1.100 Euro

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w/d) / m ( n n a m f u ndska Investmentfo

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r e d r a M n i e k t s i X A D r De

Foto: peterschreiber.media – stock.adobe.com

Empfohlener Bild Fachabitur, Ab ungsabschluss: itu Ausbildungsda r uer: 3 Jahre Arbeitszeit: w erktags Ausbildungsve rg zwischen 1.03 Ăźtung: 6 und 1.160 Eu ro

st, sonein Waldtier denk Kapian t ch ni X DA Wenn du beim n, Frankfurt und tBullen und Bäre dern an Charts, ruf des Investmen r nnte dich de Be kĂś nn da e, kt är talm s interessieren. Ăśgen mitfondskaufmanne rsuchen, ihr Verm hwierig ve n he sc en M r Immer meh Ă&#x;ern. Das ist sc Fonds zu vergrĂś tigt, tels Aktien und en Experten benĂś rd we ch. Daher ei Fakor d ik un ris n hr te se Da d d un skennen un au ie er tat M r m st de . Als Inve en die sich in ysieren kĂśnnen al an zu e n kt er är ag M r an ndsm ten de beitest du mit Fo au und bei der ar n an fm au sk fond Aufb terstĂźtzt sie beim Immobilienfonds. sammen und un er od rie ap tp Wer hVerwaltung von selten in Deutsc ist noch relativ g we un r ild nu sb es Au Da e Dies sorientiert. nft ku zu hr se ebi er land, dabei ab e Ausbildung an len gibt, die dies nderĂźbergreifend nige Berufsschu lä il Te terricht zum irtten, findet der Un t. Hier lernst du viel Ăźber W at st fts n Geschä und in BlĂścke , Marketing und de un lk zia So d ellschaften. Die schafts- un lverwaltungsges ta pi Ka nstin vo se prozes nken und Krediti erlernst du in Ba altest, Wertpapieite Se e ch tis ak pr rw ts anlegst und ve ch tuten, wo du Depo mobilienstandorte studierst. Na Im sd nd un t Fo rs m ie zu ys re anal du dich er sprĂźfung kannst od us hl er sc at er Ab tb er en in de als Investm er od en ild us rb ite manager we hen. lbstständig mac BĂśrsenmakler se

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Foto: Philip Steury – stock.adobe.com

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Fachwirt für Finanzberatung (m/w/d)

Auf der hohen Kante

Viele Menschen sind unsicher, wie sie ihr sauer verdientes Vermögen anlegen können. Es gibt unzählige Möglichkeiten und leider auch Risiken. Hier steht ihnen der Finanz- oder Anlageberater mit seinem Wissen zur Seite. Klassische Kernbereiche der Finanzwirtschaft sind Banken und Sparkassen, Versicherungen und Börsen. Hier berät der Fachwirt für Finanzberatung nicht nur Privatkunden, sondern auch große und kleine Unternehmen. Je nach eigenen Interessen kannst du mit dieser Ausbildung auch in anderen Branchen tätig werden. Du kannst dich auf Handwerksbetriebe oder auf die Gastronomie spezialisieren, selbstständig werden oder dich von einer großen Versicherung einstellen lassen. Dein Expertenwissen wird in Großstädten und auf dem Land gebraucht und auch im Ausland sind deutsche Finanzberater sehr gefragt. Du berätst Menschen über ihre Optionen zur Altersvorsorge, hilfst ihnen, ihr Vermögen gewinnbringend anzulegen und erarbeitest, passend zu den vorhandenen Geldmitteln, ver-

schiedene Finanzkonzepte. Du bist der Experte an ihrer Seite, jemand, der ihr Vertrauen genießt. Die Ausbildung zum Fachwirt für Finanzberatung erfolgt in der Regel nach einer abgeschlossenen Lehre im Bereich Banken oder Versicherungen und einer mindestens zweijährigen Berufstätigkeit. Im Grunde handelt es sich um eine Weiterbildung, die an verschiedenen Akademien oder im Fernstudium absolviert werden kann. Die Ausbildung dauert ein bis zwei Jahre und wird berufsbegleitend in Teilzeit durchgeführt. Nach dem erfolgreichen Abschluss sind die Berufsaussichten sehr gut, auch der Weg in die Selbstständigkeit steht offen. us Empfohlener Bildungsabsc hlus abgeschlosse ne Ausbildung s: im Bereich Ba Ausbildungsda nken, Wirtsch ue aft Arbeitszeit: Te r: 1 bis 2 Jahre ilzeit, Fernstud ium, Wochene Ausbildungsve nd rgütung: zwis chen 2.000 un e d 3.000 Euro

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Foto: Erwin Wodicka – wodicka@aon.at

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/d) Justizfachwirt (m/w

r e lf e H e ig s is le f s ia Justit sind richt und Sozialgericht Amtsgericht, Finanzge nnu ch iedenen Gerichtsbezei r, nur drei der 17 versch hte Ric es t Gerichtssaal gib gen in Deutschland. Im nstä ver ch Sa n, ffe gte, Schö Verteidiger und Angekla , die gibt die Justizfachwirte es d Un . en ug Ze d dige un ieoll tok Pro Ablauf und die für den reibungslosen sorgen. rung einer Verhandlung er an verzichtbare Teilnehm un d sin irte Justizfachw enZe Sie protokollieren ug n Gerichtsverhandlungen. he rec sp , ten Ak vollständige aussagen, sorgen für zu g un dig hä tsc en ds Aufwan Sachverständigen eine t eihle. Dieser Beruf ist mi efe ftb Ha ren lie mu und for was , en nd bu Lebenszeit ver ner Verbeamtung auf sod, sin r ba nd kü un dass sie zum Beispiel bedeutet, . sen chulden kommen las lange sie sich nichts zus ktiildung lernst du die pra sb Au Während der dualen kuDo st lte wa ver kennen. Du sche Seite des Berufes

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und Termine und Fristen ein mente und Akten, trägst n. ge un dig hä n und Entsc berechnest auch Koste urib Att ge hti wic d enheit sin Sorgfalt und Verschwieg limsch ler Feh ine kle on sch te von Justizbeamten, da n Mon können. Nach einige be ha n ge un irk sw Au me der i be er Gericht od naten Praxis am ck blo rie eo Th en ein nn du da Staatsanwaltschaft hast wie rn he Hier wirst du in Fäc an einer Justizschule. nt oder Gerichtsmanageme n ese Zivilrecht, Kostenw es t gib g un rüf np he r Zwisc unterrichtet. Neben de LaufAusbildungszeit eine r de g un dig en nach Be quabe Pro f zum Beamten au bahnprüfung, die dich zum du st wir t ns ren im Die lifiziert. Nach einigen Jah sAu die rt ue da t sam ge it. Ins Beamten auf Lebensze te. bildung etwa 30 Mona nnst iterbilden möchtest, ka we ch na Wenn du dich da n, in rde we r ge fle tsp ch er Re du Gerichtsvollzieher od ein er od dienst aufsteigen rden gehobenen Beamten Ve d un ats r bietet sich Sta Studium beginnen. Hie us an. waltungswissenschaft

Wir suchen zum 01.08.2020 eine/-n Auszubildende/-n zur/zum

Rechtsanwaltsfachangestellten Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnissen und Lichtbild richten Sie bitte schriftlich oder per E-Mail an: Rechtsanwälte Dr. Zimmerling und Kollegen Frau Rössler Berliner Promenade 15 66111 Saarbrücken roessler@zimmerling.de www.zimmerling.de

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ss: abschlu ildungs B r e s n s le Empfoh ildungsabschlu Monate rB 0 Mittlere gsdauer: ca. 3 n u d il b s tag Aus eit: werk Arbeitsz gsvergütung: un 5 Euro Ausbild 1.087 und 1.12 n e h c zwis


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Notarfachangestellter (m/w/d)

Foto: New Afric a – stock.adob

Den Beruf des Notars gibt es in Deutschland schon seit dem Mittelalter. Der Notar ist der unvoreingenommene Zeuge diverser geschäftlicher Abmachungen. Im Gegensatz zum Rechtsanwalt ist der Notar der Unabhängigkeit und Unparteilichkeit verpflichtet und seine Haupttätigkeit ist die Beurkundung von Rechtsgeschäften. Während der dreijährigen Ausbildung im Notariat sind Fingerspitzengefühl und Menschenkenntnis gefragt, denn du begegnest den unterschiedlichsten Persönlichkeiten. Da ist das Pärchen, das glücklich den Vertrag für das neue Haus unterzeichnet, der Geschäftsmann, der das Unternehmen an seine Nachfolger übergibt, die Berufsanfängerin, die ihre Zeugnisse beglaubigen lässt, um sich auf eine interessante Stelle zu bewerben, die alte Dame, die ihren Schmuck hinterlegt und viele mehr. Mit all diesen unterschiedlichen Menschen gehst du zuvorkommend um und gibst ihnen das Gefühl, willkommen und in guten Händen zu sein. In deinem Ausbildungsbetrieb bereitest du Verträge und Urkunden vor und stehst im regen Kontakt mit Mandanten und Behörden. Die Beschaffung wichtiger Dokumente und die Pflege von Grundbuch- und Handelsregistereinträgen gehören zu deiner täglichen Arbeit. In deine Zuständigkeit fällt auch die Pflege der Akten und die Terminplanung. Du führst die Vorgespräche und bist für Fragen ein kompetenter Ansprechpartner. Während der dualen Ausbildung besuchst du regelmäßig die Berufsschule, wo Fächer wie Wirtschafts- und Sozialkunde auf dem Stundenplan stehen. Außerdem wirst du in den verschiedenen Rechtsgebieten unterrichtet und lernst alles Wissenswerte über Familien-, Handels- und Erbrecht. Dir wird beigebracht, wie du Beurkundungen und Beglaubigungen korrekt durchführst und Verträge entwirfst. Nach erfolgreicher Abschlussprüfung kannst du dich beispielsweise zum Notarfachwirt us weiterbilden.

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Neutral und verschwiegen

Empfohlener Bi ldungsabschlus s: Mittlerer Bildun gsabschluss Ausbildungsda uer: 3 Jahre Arbeitszeit: wer ktags, Bürozeite Ausbildungsve n rgütung: zwischen 640 und 1.050 Euro

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Junges, motiviertes und modernes Team sucht zur Verstärkung eine/-n

Auszubildende/-n zum Steuerfachangestellten

Wir suchen kluge Köpfe mit viel Elan und Spaß am Umgang mit EDV, Zahlen und Menschen. Dorothee Schirra Steuerberaterin Ronnertweg 3 66292 Riegelsberg d.schirra@stb-schirra.de

Tel.: 0 68 06/3 09 30 00 www.stb-schirra.de

Ein vielseitiger Beruf mit Perspektiven: Wir suchen hierfür

einen Auszubildenden zum Notarfachangestellten (m/w/d) für das Ausbildungsjahr 2020 Bewerbungen per E-Mail an: mail@notare-lenz-linsler.de Infos unter www.genau-mein-ding.net

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/w/d) m ( r e t ll e t s e g Steuerfachan

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r e d h t n i r Im Laby e z t e s e g r e Steu

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Wir bilden aus! Ab dem Kalenderjahr 2020 suchen wir Auszubildende für den Ausbildungsberuf

Steuerfachangestellte/r Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement m/w/d Unsere Anforderungen: • Sie zeigen Interesse an verwaltenden und kaufmännischen Tätigkeiten • Sie haben einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen • Sie verfügen über einen Abschluss der Allgemeinen Hochschulreife, Fachhochschulreife oder Mittleren Reife • Sie zeigen eine hohe Motivation und sind teamfähig Gerne würden wir Sie in einem persönlichen Vorstellungsgespräch näher kennenlernen. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail oder Post an folgende Kontaktdaten:

Kaiserstraße 54–56, 66424 Homburg Bewerbung@lintz-stb.de

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n Laien ein setze sind für de egen und ge er eu St n he Die deutsc öglichen W , in dem es vor m ele wahres Labyrinth r nehmen sich vi he Da so wimmelt. ick r Bl nu em en er ss ch ga si ck Sa der sie mit e, id Gu n ne ei Steuerzahler r. den Steuerberate e rechte Hand deihindurchführt – di du gestellter bist d zu Als Steuerfachan st das Bindeglie bi Du n. efi Ch er in de er er st Steuer klänes Chefs od lst aber auch selb el st er , en nt da gen kleiner oder den Man llierst Buchführun len Bereichen ro nt ko d un en rung aus al f men. Die Klienten machen den Beru großer Unterneh e ut le at iv Pr ch au n d de un it ft m ha der Wirtsc feld. Du hast anten Tätigkeits und zu einem interess Selbstständigen it m n, men zu tu Fir ung et er rtr oß Ve gr r en de i ss be Bo Streitfällen in t lfs hi eld st un er n . Bilanzen Angestellte m Finanzgericht de r im vo en nd si nt da en der Man rechnung g und Gehaltsab en un eb si hr it fü m ch ch Bu Bu n, le hnell kein sc g un ild er sb in Au de her Teil Laufe deiner selbstverständlic n er nd so r, b. eh Jo m Siegeln sicheren in diesem krisen lei st in einer Kanz täglichen Leistung ite be ar du , al du t is g da l t paralle zu Die Ausbildun rpraxis und gehs te ra be er eu St r kannst du die Ab oder eine . Nach drei Jahren le nei hu sc so fs t ru ch Be ni e in di rdings ablegen, die alle du Vorbereitungsschlussprüfung st nn ka , en eh e zu best len besuchen, di fach ist. Um sie hu sc ch Fa d un n ie em ad Ak an kurse g ereiten. dich optimal vorb ichen Abschluss der Ausbildun re nlg ei fo g er un Nach dem r Weiterbild iedene Wege de ter kannst du versch st Betriebswirt, Finanzbuchhal nn m ka zu m Du iu . ud en St ag n hl sc en oder ei rd we rt wi en ch hr fa Ja oder Steuer Nach zehn e s Auge fassen. ohne Studium di Steuerberater in ch au t es möglich, ll is Fa g un em hr es fa di er In is Prax abzulegen. r te ra be er st eu lb St se kanzlei Prüfung zum r eigenen Steuer ne ei it by m La ch s di da en durch kannst du d deine Mandant un us n he ac m g di stän setze führen. rinth der Steuerge

Empfohlener Bild Mittlerer Bildun ungsabschluss: gs Ausbildungsda abschluss uer: 3 Jahre Arbeitszeit: w erkt Ausbildungsve ags, flexibel rgütung: zwischen 550 und 1.050 Euro


Foto: REDPIXEL – stock.adobe.com

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ungen r e h c i s r e V ür Kaufmann f /d) w / m ( n e z n Fina

und

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AZUBI-ATLAS 01 | 2020


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