Issuu on Google+

.com.mx/cultura

mar 28 ago 2012

SITUACIONES DEL DÍA A DÍA Caso 3 Desarrollo personal


runsa.com.mx

Ana Laura

Diana

(Colaborador en área de almacén)

(Compañera de Ana Laura, nuevo ingreso)

2


Estaban platicando las dos compaĂąeras.

Oye Laurita, fijate que estoy con la inquietud de hablar con el jefe para decirle que necesito ganar mĂĄs.

Pues yo creo que estĂĄ bien considerando la necesidad que tienes, es bueno que tengas la confianza de hablar con la gerencia, pero siempre debes tener en cuenta varios puntos.

runsa.com.mx

3


Es que de hecho ya le habĂ­a comentado al gerente hace unas semanas y me dijo que lo iba a ver, pero ya no me ha vuelto a decir nada.

Tal vez se le pasĂł, debes tener en cuenta que tiene varias cosas por atender, pero creo que deberĂ­as volver a acercarte.

runsa.com.mx

4


Yo creo que mejor voy a renunciar.

Pues si ya no estĂĄs a gusto, OK. Pero antes dĂŠjame continuar con los puntos importantes:...

runsa.com.mx

5


Debes recordar lo mucho que batallaste para encontrar trabajo antes de entrar aquĂ­.

runsa.com.mx

6


Está muy difícil la situación en la calle y aquí tienes oportunidad de crecer.

runsa.com.mx

7


Mira a tu al rededor, hay compañeros que llevan varios años y yo los veo bien en su desarrollo.

Sí, creo que tienes razón, pero ¿qué debo hacer?

runsa.com.mx

8


Continuo con los puntos importantes:...

runsa.com.mx

9


Muestra más iniciativa para apoyar. Fíjate bien en los procesos para que cada día aprendas más. Evita las fallas, ten cuidado con todo lo que hagas, todas las empresas necesitan gente que se desarrolle porque así todos crecen.

runsa.com.mx

10


En cualquier lugar es lo mismo y no creo que te convenga andar de un lado a otro. Date cuenta que aquí tenemos un ambiente adecuado, con tus prestaciones, buen sueldo y oportunidad de desarrollo. Pon mucho compromiso, entusiasmo y veras que más adelante tendrás mayor desarrollo.

Tienes razón, gracias por ayudarme a ver las cosas con el enfoque adecuado.

runsa.com.mx

11


mar 28 ago 2012

.com.mx/cultura

Superación Equidad Calidad

Honestidad Tolerancia

Creatividad

“Valores”

Respeto

Responsabilidad Cortesía

Unidad

Motivación

Justicia


03-SDDAD-Desarrollo personal