Page 1

Cornwall & Isles of Scilly Division of the National Union of Teachers Newsletter

Pay More Work for Longer Get Less Back NUT Cornwall Ordinary General Meeting Saturday 11th December 10am Coffee for 10.30am start County Arms Highertown Truro Nina Franklin  This  meeting  is  open  to  all  NUT  m e m b e r s   i n  Cornwall.  T h e  meeting  will  be  addressed  b y  National  V i c e  President  N i n a  Franklin.  There  will  be  plenty  of  time  for  discussion  and debate. 


Government ministers  talk  of  “Gold  plated  public  pensions”  but  the  truth  is  that  the  average  teacher’s  annual   pension  is  less  than  £10k  with  only  5%  above £20k.  From  April  2011,  annual  inflation  related  increases in your pension will be linked to CPI  rather than RPI. This change alone will cost a  teacher retiring on a £10,000 pension more than  £35,000  over  the  course  of  the  average  retirement.  In  2007  our  pension  contributions  were  raised  to  6.4%  to  make  our  pensions  affordable  in  the  long  term.  Next  year  will  see  the  government  decide  on  whether  to  implement  Hutton's  proposal  of  a  2‐3%  increase  in  our  contribution  to  our  pension.  Depending  upon  your  pay  scale  this  could  mean  between  £30‐£70  per  month  taken  from  your  pay  packet.  In  2007  the  retirement  age  was  raised  to  65  for  new  entrants  to  the  profession.  Hutton  proposes  that  this  should be increased for ALL of us.  Hutton  also  proposes  a  change  from  final  salary  pensions  to  career  average  pensions.  Here  ‘the  Devil  is  in  the  detail’;  unless  we  fight  to  defend  our  pensions  this  will  be used to reduce the value of our pensions as well.  For  the  detailed  NUT  analysis  of  the  Hutton  report  go  to:‐REPORT‐NUT‐ BRIEFING‐1010_AM.doc  

• • • • • • • Cornwall NUT  is  sustained  by  volunteers • who  take  on  a  specific  role  or  take  on • responsibilities  on  an  ad  hoc  basis  as  a • • committee member.  We are also entitled to • send  nine  delegates  to  attend  the  Easter •

Nominations for the Election of Officers & Conference Delegates 2011

North Cornwall District Secretary   East Cornwall District Secretary   Treasurer  Casework Officer X 2  Assistant Secretary‐ membership  Assistant Secretary‐ communication  Vice‐President  Kernel Newsletter Officer  Equal Opportunities Officer  Web‐site Officer  Health & Safety Adviser  16 Committee Members  9 Delegates to Conference 

conference where  we  represent  the  2,500   NUT members in Cornwall and the Islands in Our  local  rules  state  that  nominations  must  be  in  writing  (signed  by  the  proposer  and  seconder  and  voting  on  National  Policy.    Locally,  we  endorsed  by  the  nominee)  and  received  by  the  look  at  these  national  policies  and  try Divisional  Secretary  by  the  end  of  31st  December  and implement them with a ‘local feel’.    2010:  Nominations,  from  members,  are  now  being Ian Williams invited for the following positions:  107 Henver Road   Newquay • Cornwall Division Secretary  • •

West Cornwall District Secretary   Central Cornwall District Secretary 

Cornwall TR7 3DN

If you have finished reading this newsletter pass it on. Leave it in your staff room, department base, on a bus or train seat etc... So that others can read it too.

We need a new banner design —can you help? Can you  come  up  with  a  good  design  for  the  new  Cornwall  &  IOS  NUT  banner?  Maybe  you could set your students the challenge  or  have  a  go  yourself.  It  must  include  our  name,  NUT  logo,  a  suitable  slogan  and  appropriate local symbols or imagery. 

School Rep’s are doin’ it for themselves

face the  Union  has  this  year  been  running  regionally  based  courses  for  our  NUT  School  Representatives  to  help  build  up  strong  school  groups all over the country. 

Just like  in  the  Eurythmics  song  we  are  in  times  of  change.  Academies  to  the  left  of  us,  Free  The first such course in the South West was run in  Schools  to  the  right  of  us  and  public  sector  cuts  Plymouth  back  in  March  and  had  over  20  attendees.  in  front  us  volley  and  thunder.  However,  in  the  Representatives  reported  an  enjoyable  and  face of all this the NUT are proud to say that our  educational  experience  but  what  has  happened  School  Representatives  are  doin’  it  for  since?  Often  it  is  the  way  that  we  hold  fantastic  themselves.  In  response  to  the  challenges  we  now  events  and  then  allow  enthusiasm  to  fizzle  out. 

Through the  Organising  Academy  project  the  extra  only  a  few  days  into  the  term  I  am  already      capacity afforded to the Regional Office by a full  actioning some of the points I made.”     time Organiser has allowed constant contact to be  maintained with newly trained Reps  throughout the  Recently  trained  School  Reps  report  successfully  year.  At  the  end  of  the  course  School  Reps  were  raising and resolving matters which have concerned   asked  to  sign  up  to  a  school  pledge,  to  take  one  members  for  some  time,  recruiting  new  colleagues   back  to  school  and  complete  it  by  the  follow  up  and  feeling  more  confident  about  how  to  access   event in the Autumn term. Pledges were sealed and  help and advice.   posted  back  to  reps  and  the  results  have  been  Further training events are planned for next year,   impressive.  Susan  Steel,  Devon  Division,  said    for more details go to:   “Reading the pledge really made me think and after 

Ask not what your JFK had  it  right.  As  members  of  a  Union  we  have  to  ask,  what  can  we  can  do  for  each  other  every  once  in  a  while.  Any  member  who  has  ever  had  an  issue  at  school  will  know  that  the  NUT  provides  personal  caseworker  support.  Caseworkers  provide  an  invaluable  service  to  our  Union  and  we  are  currently  on  the look out for new volunteers.   One  of  our  current  Caseworkers  in  Cornwall  will  be  taking  some  time  out  shortly  and  we  need  members  to  help  out.  This  role  may  appear  daunting  at  first  but  new  Caseworkers  will  only  deal  with  simple  queries  as  more  complex  cases  are  dealt  with  by  Division  Officers  and  Regional  staff.  Full  training  and  expenses  are  provided  and  our  current  casework  team  will  be  available  to  support  you and advise on issues. Casework experience 

Introducing the North Cornwall District Secretary—Nicky Gowan My name is Nicky Gowan and I am Head of Languages at  Budehaven Community School. If you teach in a school  in  North  Cornwall  I  am  your  first  point  of  contact  for the NUT. As you can see I am a full‐time teacher  so  if  you  get  t h e  a n s w e r  machine  when  you  call,  please  leave  a  message  with  your  name,  NUT  m e m b e r s h i p  n u m b e r ,  c o n t a c t  details  and  a  brief  outline  of  the  reason  that  you  have called. It is also helpful to say what time it  would be convenient to return your call and whether  or not you are calling from school. 

If you have any questions or would like  to send in articles/ information for  the next edition of Kernel, please make  I have been an active member of the NUT for about 12  contact at:  years  and  I  attend  Cornwall  General  Meetings  and   The Bitter Root Educating scholar





illustrations by Darren Fletcher Penryn College  teacher  and  NUT  member  James  Andrews  has  just  had  this  excellent,  thought  provoking and amusing book published.  The  Bitter  Root  asks  why,  after  thousands  of  years  of  formal  education,  we  fail  to  understand  the  full  impact  of  some  very  basic  classroom  concepts.  Free  from  acronyms,  jargon  and  flowcharts,  it  relies  for  its evidence on history and literature, convincingly  arguing  that  a  view  from  the  shoulders  of  yesterday’s  giants  reveals  far  more  than  many  of  today’s  educational  theories.  The  book  is  a  celebration  of  the  art  of  teaching,  capturing  the  true  mood of the profession behind  the  fixed  grins  of  the  politicos;  a  confirmation  of  what teachers think but often  don’t  dare  say.  To  teachers,  parents  and  past  pupils  of  a  certain  age,  it  is  a  highly  amusing dose of common sense. 

Committee Meetings  on  a  regular  basis.  I  was  also  secretary  for  North  Cornwall  branch  when  we  had  local associations in Cornwall.  I  have  the  e‐mail  addresses  of  some  school  representatives in North Cornwall schools and try to  keep them up to date with dates of meetings and any  other  urgent  information  that  I  receive  from  the  NUT.  If  you  are  a  school  rep  and  you  do  not  currently  receive  e‐mails  from  me,  please  send  me  information  about  your  school  and  your  e‐mail  address  and  I  will  add  you  to  my  mailing  list.  I  only  use  the  mailing  list  to  inform  you  of  current  events  so  there  is  no  obligation  to  be  more  active  than you wish!  Most  telephone  calls  that  I  receive  are  to  enquire  about pensions and I am able to give some help but I  may  refer  you  to  an  ‘expert’  if  I  cannot  help.  Of  course,  I  also  receive  worried  calls  from  members  about  an  incident  that  has  happened  at  work.  I  am  able  to  offer  a  listening  ear  and  will  able  to  advise about necessary action. The best advice I can  offer  in  a  case  like  this  is  to  write  down  every  detail  that  you  can  remember  about  the  incident  –  and get a witness to do the same if you can.  Please  contact  me  by  e‐mail  or  by  telephone  if  you  work  in  the  North  Cornwall  district  and  need  information or advice. 

£7.99 from  all  good  bookstores—Recommended!  e‐mail: 

NUT Kernel Dec 2010  
NUT Kernel Dec 2010