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ANO ROTÁRIO 2009/2010

- LAVRAS(MG), 10 DE AGOSTO DE 2009

- PARA CIRCULAÇÃO NA 2.653ª REUNIÃO

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Lema 2009/2010 Reuniões às Segundas-feiras - 19:30 horas Envie sua colaboração pelo E-mail: bertolucci@superig.com.br

AVENIDA DR.ª DÂMINA, Nº 28

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TELEFONE (35) 9844-6636

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LAVRAS

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37.200-000

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MINAS GERAIS

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BRASIL


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ROTARY INTERNATIONAL – ANO ROTÁRIO 2009/2010 PRESIDENTE DE RI: JOHN KENNY GOVERNADOR DO DISTRITO 4560: CARLOS ALBERTO DIAS COELHO GOVERNADOR ASSISTENTE – ÁREA 4: CARLOS FREDERICO LEITE CORRÊA PRESIDENTE DA RODA DA AMIZADE DO ROTARY CLUB DE LAVRAS: IONE DIAS BERTOLUCCI

ROTARY CLUB DE LAVRAS CONSELHO DIRETOR PRESIDENTE: Geraldo Bertolucci Júnior VICE-PRESIDENTE: Walter de Assis Toledo Júnior 1° SECRETÁRIO: EGD João Márcio de Carvalho Rios - 2° SECRETÁRIO: Sebastião de Assis Vilela 1° TESOUREIRO: Fábio Eduardo Ribeiro Lima - 2ª TESOUREIRA: Hebe Oliveira Dinalli DIRETORES DE PROTOCOLO: Valdir Curi e Renato Paiva

COMISSÕES PERMANENTES COMISSÃO DE ADMINISTRAÇÃO DO CLUBE: Sebastião Mello de Oliveira COMISSÃO DE IMAGEM PÚBLICA DO ROTARY: Geraldo Bertolucci Júnior e Emerson Nonato Silva COMISSÃO DE ADMISSÃO: Renato Paiva e Hilton José Reis COMISSÃO DA FUNDAÇÃO ROTÁRIA: EGD Gabriel de Siqueira Lopes e Ricardo Augusto Barbosa COMISSÃO DE PROJETOS DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS: Wagner Nogueira e Emerson Nonato Silva

AVENIDAS DE SERVIÇOS AVENIDA DE SERVIÇOS INTERNOS PRESIDENTE: Adejar Alvarenga ADDRESSES & PHONES - ENDEREÇOS E TELEFONES COMISSÃO DE REVISTA: Hebe Oliveira Dinalli PARA CORRESPONDÊNCIAS E BOLETINS: COMISSÃO DE CLASSIFICAÇÕES: Sebastião Mello de Oliveira ROTARY CLUB DE LAVRAS/COMISSÃO DE SUPORTE AO BOLETIM: IAN DIAS BERTOLUCCI - RUA SÍLVIO MODESTO DE SOUZA, Nº 209 – BAIRRO COMISSÃO DE PATRIMÔNIO: Hebe Oliveira Dinalli e Adejar Alvarenga NOVA LAVRAS - TEL: (035)3822-3594 – (035)8855-9436 - 37200-000 COMISSÃO DE FREQUÊNCIA: Sebastião Mello de Oliveira e Acir Pimenta LAVRAS - MINAS GERAIS - BRAZIL - E-mail: bertolucci@superig.com.br COMISSÃO DE PROGRAMAS: Sérgio Augusto Pedroso e Renato Paiva COMISSÃO DE DESENVOLVIMENTO DO QUADRO SOCIAL: Emerson Nonato Silva COMISSÃO DE COMPANHEIRISMO: Neisson de Oliveira Costa e Antônio Adolfo Corsini Gatini Sbampato COMISSÃO DE BOLETIM: Geraldo Bertolucci Júnior SUPORTE À COMISSÃO DE BOLETIM: Ian Dias Bertolucci COMISSÃO DE RETENÇÃO E DE RECRUTAMENTO DE COMPANHEIROS: Neisson de Oliveira Costa e Lauro Antônio Fernandes de Souza COMISSÃO DE RELAÇÕES PÚBLICAS DO ROTARY: Emerson Nonato Silva e Rita de Cássia Souza Goulart

AVENIDA DE SERVIÇOS À COMUNIDADE PRESIDENTE: Emerson Nonato Silva COMISSÃO DE PARCERIA NO SERVIR: Ricardo Augusto Barbosa COMISSÃO DE PROTEÇÃO AO MEIO AMBIENTE: Rita de Cássia Souza Goulart COMISSÃO DE DES. HUMANO: Richard Odeon Gouvêa e Lauro Antônio Fernandes de Souza COMISSÃO DE DESENVOLVIMENTO COMUNITÁRIO: Sérgio Augusto Pedroso e Antônio Adolfo Corsini Gatini Sbampato

AVENIDA DE SERVIÇOS PROFISSIONAIS PRESIDENTE: Carlos Alberto de Carvalho COMISSÃO DE RECONHECIMENTO PROFISSIONAL: Walter de Assis Toledo Júnior COMISSÃO DE ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL: Rita de Cássia Souza Goulart COMISSÃO DE CONSCIENTIZAÇÃO PROFISSIONAL: Richard Odeon Gouvêa e Acir Pimenta COMISSÃO DA PROVA QUÁDRUPLA: Renato Paiva e Acir Pimenta

AVENIDA DE SERVIÇOS INTERNACIONAIS PRESIDENTE: Antônio Adolfo Corsini Gatini Sbampato COMISSÃO DE INTERCÂMBIO DE JOVENS: Ricardo Augusto Barbosa COMISSÃO DE SERVIÇOS À COMUNIDADE MUNDIAL: Renato Paiva

COMISSÕES ESPECIAIS ASSESSOR ESPECIAL DA PRESIDÊNCIA: EGD Oswaldo Louzada Serra ASSESSORA ESPECIAL DA PRESIDÊNCIA PARA O IGE: Rita de Cássia Souza Goulart COMISSÃO DE SUPORTE AO ROTARACT: Emerson Nonato Silva e Neisson de Oliveira Costa BANCO DE CADEIRA DE RODAS: Sérgio Augusto Pedroso e Richard Odeon Gouvêa CERIMONIAL DA ALIMENTAÇÃO E BEM ESTAR: Todos os companheiros em sistema de rodízio OUT DOOR: Sérgio Augusto Pedroso COMISSÃO DO RECONHECIMENTO ACADÊMICO: Emerson Nonato Silva, EGD João Márcio de Carvalho Rios e Valdir Curi COMISSÃO DO FESTIVAL DO SORVETE: Sebastião de Assis Vilela, Ricardo Augusto Barbosa, Wagner Nogueira e Hilton José Reis COMISSÃO DO BANCO DE LEITE MATERNO: Hilton José Reis, Ricardo Augusto Barbosa e Valdir Curi

COMISSÃO EXTRAORDINÁRIA DE EXPANSÃO PRESIDENTE: Wagner Nogueira PROJETO ROTARY CLUB DE IJACI: Emerson Nonato Silva, Carlos Alberto de Carvalho e Sérgio Augusto Pedroso PROJETO ROTARY CLUB DE RIBEIRÃO VERMELHO: Antônio Adolfo Corsini Gatini Sbampato e Ricardo Augusto Barbosa PROJETO ROTARY CLUB DE NEPOMUCENO: Renato Paiva e Geraldo Bertolucci Júnior PROJETO ROTARY CLUB DE SANTO ANTÔNIO DO AMPARO: Geraldo Bertolucci Júnior, Carlos Alberto de Carvalho e EGD Gabriel de Siqueira Lopes PROJETO INTERACT CLUB DE LAVRAS: Emerson Nonato Silva e Rotaract Club de Lavras PROJETO ROTARY KIDS: Emerson Nonato Silva, Osmar Francisco Marques de Carvalho e Geraldo Bertolucci Júnior

COMISSÕES DE SUPORTE COLÉGIO DE GOVERNADORES: Oswaldo Louzada Serra, Gabriel de Siqueira Lopes e João Márcio de Carvalho Rios PAST PRESIDENT: Emerson Nonato Silva PRESIDENTE INDICADO 2010/2011: Walter de Assis Toledo Júnior


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* Edwin Futa

zindo o valor das quotas aos que perderam o emprego e cortando gastos com refeição na hora da reunião. “Mais do que nunca o mundo precisa do Rotary e de seus serviços” Ed Futa

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atual crise econômica atingiu o mundo inteiro. Nas comunidades servidas pelos mais de 33.000 Rotary Clubs, vemos pessoas perdendo empregos, economias e esperanças no futuro. Para aquelas que já estavam na parte inferior da pirâmide econômica, a situação está desesperadora. Mais do que nunca, o mundo precisa do Rotary e de seus serviços. Esses tempos de instabilidade financeira representam uma oportunidade para que os rotarianos demonstrem grande liderança e ajam como força estabilizadora. Um clube eficaz não somente compreende as necessidades de sua comunidade, como também trabalha para resolver seus problemas. Nessa hora, nossos contatos e conhecimentos nos ajudam a chegar rapidamente a soluções eficientes. Alguns em seu próprio clube podem ser diretamente afetados pela crise. É aí que o aspecto de companheirismo do Rotary se torna ainda mais importante. Alguns clubes aliviam os custos financeiros de seus sócios, redu-

Aqui no Rotary International também sentimos os efeitos dos mercados de investimentos. Ao desenvolvermos o orçamento para este ano, demos prioridade à contenção de despesas e continuaremos monitorando os custos cuidadosamente durante o ano. Acredita-se que os infortúnios nos tornam mais fortes. Sendo assim, os clubes tem a grande oportunidade de mostrar a suas comunidades o importante papel do Rotary em tempos bons e ruins.

* Edwin (Ed) Futa é Secretário Executivo de RI e membro do Rotary Club de Honolkulu/Havaí


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QUINTA DO ANO ROTÁRIO 2009/2010 N° 2.652 DESDE A FUNDAÇÃO – DIA 03 DE AGOSTO DE 200 9 os três dias do mês de agosto de 2009, às 19:50 horas, foi aberta a 5a reunião do ano rotário 2009/2010 do Rotary Club de Lavras, sendo a mesa presidencial, anunciada pelo diretor de protocolo Renato Paiva, assim constituída: Presidente Geraldo Bertolucci Junior, companheiro Hilton Reis, acompanhado de sua esposa Rosemary, André Luís da Silva e Alexandre Fagundes da Casa do Vovô. Primeiramente, o companheiro Hilton apresentou a mensagem inicial, a qual se seguiu a tradicional saudação à Bandeira Nacional Em seguida, observou-se um minuto de silêncio em homenagem póstuma a senhora Maria Malvina Resende, mãe da companheira da Roda da Amizade Odete Marani, falecida neste último fim de semana. Além dos companheiros e companheiras, também estavam no plenário, como visitantes Tiziana Barellini Cresti, Herman Resende Santos e Marisa Taini, da ONG NIEH; os rotaractianos Jonathan Caetano e Nilmar Diogo dos Reis e os meninos Ian e Lucca, filhos do companheiro Bertolucci e Sérgio Henrique, filho do companheiro Sérgio Pedroso, devidamente saudados pelo Diretor de Protocolo. A Secretaria registrou a correspondência recebida na semana, que se constituiu em duas recuperações feitas pelos companheiros Sérgio Augusto Pedroso e Ricardo Augusto Barbosa, respectivamente nos E-Clubs dos Distritos 4500 e 4530 e relativas aos dias 03 de agosto e 20 de julho de 2009; também informou da publicação no Mural do Clube, da relação dos Protocolos de Cozinha para os meses de agosto e setembro. O companheiro Tesoureiro Fábio colocou-se pronto para receber as mensalidades e pagar eventuais contas; indagado pelo companheiro Renato, esclareceu que o débito em conta das mensalidades ainda não está implantado, por questões legais junto ao Banco. O companheiro Antônio Adolfo apresentou as informações do Companheirismo, destacando os aniversariantes da semana e as datas comemorativas deste período. Encarregado de apresentar o “Soluço Rotário”, o companheiro Walter Toledo Junior concentrou-se numa análise da Prova Quádrupla como código de ética para o rotariano, ilustrando com uma história sobre a adoção dessa prova em Rotary. O companheiro Emerson informou da reunião com o CODEMA de Lavras para tratar da programação da Semana da Árvore; da inscrição do Clube, mais uma vez, junto ao jornal “Hoje em Dia”, agora concorrendo com o projeto dos livros para Escola Chapeuzinho Vermelho de Ibituruna e dos primeiros contatos já desenvolvidos em Ijaci no sentido de se estudar a possibilidade da implantação de um Rotary Club naquela cidade. Na parte central do programa, ocupou a Tribuna o senhor André Luís da Silva, Presidente da Casa do Vovô que, com a participação de seu companheiro Alexandre Fagundes, prestou uma série de informações sobre essa instituição que acolhe idosos carentes; explicou, sucintamente, o funcionamento do sistema receita/despesa dessa organização e das dificuldades em atender eventuais despesas de manutenção e melhoria dessa Casa, que acolhe, hoje, 37 idosos; destacou que as maiores despesas se devem a pessoal, pois a cada dois idosos internados torna-se necessário mais um atendente e que por isso a prioridade atual é melhorar as condições de atendimento aos que estão internos, antes de aumentar esse número que, pelas instalações físicas, poderia chegar a 50. Nesse sentido, precisam conter infiltrações que existem no principal local de lazer (sala de televisão), obras que custarão nove mil reais. O Presidente Bertolucci explicou as principais formas de prestação de serviços de Rotary, que não é uma instituição filantrópica, nem dispõe de recursos financeiros para doações em espécie; informou que o Rotary Club de Lavras dispõe-se a intermediar apoio, mobilizando a sociedade na busca de caminhos que permitam a Casa do Vovô cumprir seus objetivos humanitários, que são mais amplos do que o simples acolhimento de idosos carentes, o que foi compreendido pelos convidados, que agradeceram o Rotary Club de Lavras por essa parceria. Em seus minutos finais, o Presidente lembrou dos eventos comemorativos que estão sendo realizados pela Paróquia de São Sebastião, para os quais o

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Rotary Club de Lavras foi convidado; informou que nesta noite o companheiro Valdir Curi estava lá representando o Clube; ao informar toda a programação dessas solenidades solicitou que outros rotarianos também se fizessem presentes em algum desses atos; agradeceu o companheiro Walter Toledo Junior por sua apresentação do “soluço rotário”; informou a nova estrutura da Festa das Nações, que será realizada na Praça Augusto Silva, nos próximos dias 5, 6 e 7 de novembro; agradeceu a presença e a participação de André e Alexandre; destacou a participação da Ione, sua esposa, na preparação do jantar desta noite; detalhou a programação da próxima reunião; convidou o companheiro Richard e já o agradeceu, para apresentar a mensagem final, após a qual encerrou a reunião, que apresentou uma presença provisória de 88%, às 21:00 horas, com a tradicional saudação à Bandeira Nacional. E para constar, eu João Márcio de Carvalho Rios, 1o Secretário, lavrei a presente ata que vai por mim assinada. João Márcio de Carvalho Rios

Mesa diretora vendo-se ao meio o presidente do Rotary Club de Lavras Geraldo Bertolucci Júnior, tendo à sua direita o Comp. Hilton Reis e esposa Rose e à sua direita os diretores da Casa do Vovô André Luiz da Silva e Alexandre Fagundes.

André Luiz da Silva, presidente do Núcleo Casa do Vovô

O Comp. Júnior Toledo quando da apresentação do “Soluço Rotário”. Veja na pág. 12

O Comp. Emerson Nonato Silva


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DIA 10 DE AGOSTO DE 2009 6ª DO ANO ROTÁRIO 2009/2010 Reunião n° 2.653 desde a fundação do RCLavras FESTIVA DO DIA DOS PAIS 1) COMISSÃO DE PROTOCOLO: Comp. Valdir Curi/Renato Paiva 2) MENSAGEM INICIAL: Compª. Ana Luíza, vice-presidente da Roda da Amizade 3) SAUDAÇÃO À BANDEIRA NACIONAL 4) COMPANHEIRISMO: Comp. Neisson de Oliveira Costa/Antônio Adolfo 5) SAUDAÇÃO AOS PAIS ROTÁRIOS: Pelo Vigário Paroquial da Paróquia Nossa Senhora de Fátima, Padre Clécio Ferreira de Alencar 6) HOMENAGEM AOS PAIS: por um dos filhos presentes 7) PALAVRAS FINAIS 8) MENSAGEM FINAL: a ser proferida por uma companheira também da Roda da Amizade 9) SAUDAÇÃO À BANDEIRA NACIONAL 10) JANTAR 11) COMPANHERISMO

Não sou bravo, sou apenas e tão somente sincero!

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sujeito sincero demais fala o que pensa, "doa a quem doer", como diz o ditado. Como algumas pessoas preferem não ouvir a verdade, ou ignorá-la, é comum que ele seja visto como o colega de trabalho intragável, difícil de suportar. Na mesa ao lado, está o falso simpático. Ele sorri o tempo todo, raramente está de mau humor, nunca critica seu trabalho. Costuma-se apreciar tamanha simpatia, por isso, este tipo de profissional é querido... Até o dia em que mostra sua verdadeira face e passa a perna em alguém da equipe. Comuns no mundo corporativo, essas figuras nos fazem questionar: como lidar com


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esse tipo de pessoa? Até que ponto o simpático é melhor do que o crítico?

FALSO SIMPÁTICO É PIOR Para a diretora da RMML Consultoria de Imagem Corporativa, Renata Mello, difícil mesmo é lidar com o falso simpático. "Quando a pessoa tem esse perfil, você nunca sabe o que ela está pensando. Ou, até pior, não se sabe o que ela pode fazer com as informações que tem a seu respeito", avisa. Para lidar com esse tipo de colega ou chefe, Renata Mello sugere "não alimentar seu repertório". Desta forma, fale o mínimo possível. Diga apenas o necessário, de forma objetiva, sem dar margens a especulações. "Evite ainda falar o que pensa a respeito dela, de situações do trabalho ou sobre postura de outras pessoas. Não vale a pena se expor, pois tudo que for dito pode ser usado contra você", alerta. InfoMoney

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VERDADEIRO DEMAIS Com relação ao sincero em excesso, Renata diz que, quando você sabe que a pessoa é honesta, é mais fácil de lidar com ela, pois ela é quem é. "Por mais dura que a pessoa seja com você, na hora de dar uma opinião ou fazer um comentário, é bom saber que está sendo verdadeira. Quer o seu bem (se for seu amigo) ou mostrar que você está errado (caso seja um colega de trabalho)", diz a consultora. O problema é que algumas pessoas são tão honestas que até nos magoam. "Mas, se for seu amigo, acho que vale a pena mantê-lo por perto, no entanto, avise que poderia ser mais sutil, caso seu jeito seja muito agressivo. Se não for seu amigo, mas um colega de trabalho, agradeça a opinião, avalie se tem razão ou não, e use a informação a seu favor, caso concorde com ele. Caso não concorde, não prolongue o assunto", aconselha.

PERÍODO - DE 10/08/2009 A 16/08/2009 DIA DA ENFERMEIRA DIA DE SÃO LOURENÇO INDEPENDÊNCIA DO EQUADOR DIA DO GARÇOM DIA DO “PENDURA” DIA INTERNACIONAL DA LOGOSOFIA DIA DA PINTURA DIA DO ESTUDANTE DIA DO HOTELEIRO DIA DA CONSCIÊNCIA NACIONAL DIA DO DIREITO DIA DO ADVOGADO DIA DO MAGISTRADO DIA DA EDUCAÇÃO DIA DO ELETRICISTA DE AUTOS DIA NACIONAL DAS ARTES DIA DA TELEVISÃO DIA DE SANTA CLARA DE ASSIS


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DIA INTERNACIONAL DA JUVENTUDE DIA DO CORTADOR DE CANA DIA DO ECONOMISTA DIA DE SANTO HIPÓLITO DIA DO OBALUAIÊ (UMBANDA) DIA DO ENCARCERADO DIA DO PENSAMENTO DIA DO AZAR DIA INTERNACIONAL DOS CANHOTOS DIA DA UNIDADE HUMANA DIA NACIONAL DE COMBATE À POLUIÇÃO INDUSTRIAL DIA DO PROTESTO DIA DE SÃO TACÍSIO DIA DA INFORMÁTICA DIA ESTADUAL DE NOSSA SENHORA DO ROSÁRIO (MG) DIA NACIONAL DO FOTÓGRAFO DIA DOS SOLTEIROS DIA DO CONGADO DATA NACIONAL DA ÍNDIA DATA NACIONAL DA CORÉIA DO SUL DATA NACIONAL DO CONGO DIA DA BOA SEMENTE DATA NACIONAL DO CHIPRE DIA DO FILÓSOFO

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Compª. Ione Dias Bertolucci, estreando como presidente da Roda da Amizade, acaba de prestar contas do primeiro mês de sua gestão. Seguindo a mesma filosofia e dando continuidade aos profícuos serviços comunitários característicos da Roda, Ione fecha seu primeiro período cumprindo o que fora proposto quando de sua posse. Acompanhe:

DOAÇÕES RECEBIDAS PELA RODA DA AMIZADE - 40 cobertores doados pela companheira Nilda de Jesus Duarte Rios; - Remédios doados pela companheira Telma Sampaio Rezende; - Cesta básica doada pela companheira Clara Ferreira Nogueira.

ATIVIDADES REALIZADAS PELA RODA DA AMIZADE - Reunião festiva de posse da Diretoria 2009/2010. Às 20 horas do dia 6/7/2009, na sede do Rotay Club de Lavras, foi realizada a reunião festiva de posse conjun-


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ta do presidente do Rotary Club de Lavras, Geraldo Bertolucci Júnior e da presidente da ASR-Lavras, Ione Dias Bertolucci. A reunião contou com a participação de rotarianos, das senhoras da Roda da Amizade de Lavras, de rotaractianos, de personalidades e autoridades civis, militares e eclesiásticas da cidade de Lavras e região; Ione Bertolucci

Silene Pedroso

- Doação de 20 cobertores para famílias de comunidades carentes da cidade de Lavras; - Doação de roupas para rapaz aidético com sérios problemas financeiros e de saúde; - Visita ao hanseniano Emanoel com doação de 1 cobertor; - Doação de 80 kg de macarrão para o Lar Augusto Silva - Asilo de Lavras; - Doação de remédios para os assistidos da Roda da Amizade; - Contratação de bombeiro hidráulico (voluntário) para solução de problemas referentes ao consumo de água na casa da Sra. Selina Maria da Silva; - Pagamento de conta da Copasa da Sra. Selina Maria da Silva, no valor de R$ 76,00, que por motivo de doença na família encontra-se em dificuldades; - Doação de cesta básica à Sra. Rosângela Aparecida Silva; - Doação de um pacote de fraudas descartáveis para o Sr. Nilton (O Sr. Nilton é amputado da perna e vive acamado); - Doação de R$ 300,00, para ajuda na construção de uma casa para a - Senhora Maria Helena no Bairro Nova Era II. A EX-PRESIDENTE SILENE PEDROSO, DIRETORA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL DA ATUAL GESTÃO, ACOMPANHOU AS AÇÕES COMUNITÁRIAS:


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- Envio de cartão de pêsames a companheira da Roda da Amizade Odete Rezende Marani pelo falecimento de sua mãe, Sra. Maria Malvina de Rezende, ocorrido no dia 1º/8/2009; - Participação da companheira Maria Amélia Diniz Alvarenga, na reunião mensal do Conselho Municipal de Assistência Social no dia 10 de julho de 2009.

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ÚLTIMA REUNIÃO

esta última quarta-feira, dia 5 de agosto, às 20 horas, foi realizada a 1ª reunião da Roda, gestão 2009-10, o encontro contou com as seguintes presenças: além da presidente Ione Bertolucci, Ana Luíza Toledo, Nilda Rios, Alcione Moura, Eliana Melo, Silene Pedroso, Myrthes Andrade, Maria Amélia Alvarenga e o esposo Adejar Alvarenga. Na ocasião a presidente Ione delegou atribuições e falou de suas metas, quando pretende dotar a Roda da Amizade de condições financeiras, através de convênios e parcerias para que o leque de atendidos pela entidade seja aumentado. As companheiras presentes hipotecaram apoio total e plena confiança, não só na continuidade do que já vem sendo feito, como também na ampliação das ações da Roda da Amizade.

Acima: as senhoras da Roda postam-se para um registro. Do lado esquerdo: registro do casal Adejar e Maria Amélia. À esquerda: a Compoª. Eliana Mello, aniversariante do mês de julho é presenteada pela presidente Ione Bertolucci.


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filosofia como teoria, não exclui a filosofia como norma para a vida. É desde o horizonte total de seu viver de onde deve ser compreendida. Em cada um desses momentos a filosofia representa, em boa parte, a resposta que o homem dá aos problemas de seu viver. A filosofia – teoria – cria conceitos, a filosofia de vida os faz seus. Os conceitos necessitam personagens que contribuam para defini-los. Neste caso o conceito é amizade e o personagem é amigo. Um personagem do qual se diz inclusive que advoga por umas origens: pelas origens do saber/do serviço/da amizade. Rotary é um lugar instituição no qual se trata é de poder coloca as origens “entre amigos”, como confiança ou mesmo como um desafio. O amigo não designa uma pessoa extrínseca, um exemplo ou uma circunstância empírica, sim uma presença intrínseca, ao pensamento, uma condição de possibilidade do pensamento mesmo, uma categoria viva. Rotary é um horizonte de onde os rotarianos constroem e procuram resposta para a consecução de grandes ideais de serviço. Um ideal que procura sua realização em um mundo real – um mundo moral – que não mede distância nem limites, nem vida que não seja de cada um rotariano e de todos eles. Entre amigos a busca é o ideal de servir, a boa vontade, a realização ética da vida privada, pública, profissional. Por isso quem ingressa em Rotary, pode ter motivos os mais diversos, mas seja qual for o seu motivo pessoal, o certo é que ao ingressar deve assumir também a meta que lhe dá sentido. Os motivos, convêm recordá-lo, só se convertem em razões - razões de vida – quando convergem para a meta, daquilo que queremos ser e fazer. Os motivos individuais não são razões, se não se convertem em argumentos, se não se convertem em uma filosofia de vida, se não tem por meta a exigência que lhe outorga o sentido. Quando os motivos de desprendem das razões, quando a arbitrariedade impera sobre os argumentos legítimos, se corrompe uma instituição, deixa de oferecer os bens que pode oferecer e que são indispensáveis para promover uma vida humana digna.


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Por isso é importante revitalizar as instituições, recordando quais são seus fins legítimos, qual é sua filosofia de vida e seus hábitos, quem os promovem, e o que é preciso fazer para desenvolvê-la. Na Convenção Internacional de 1923, celebrada em Saint Louis, Missouri, EUA, os rotarianos proclamaram: Rotary fundamentalmente é uma FILOSOFIA DE VIDA que procura reconciliar o constante conflito entre o desejo de beneficiar-se a si mesmo e o dever e constante impulso de servir aos demais. Esta é a filosofia de servir. DAR DE SI ANTES DE PENSAR EM SI (Manual de Procedimentos). Rotary é um viver compartilhado, é contribuir para construir seriamente um mundo mais humano. Um mundo ao qual não possam resultar-lhe alheios, mas que ele seja seu. Nem as necessidades do sofrimento, nem as exigências da justiça, nem a aspiração à felicidade. Se recusarmos ser os protagonistas desta história, podemos ter a certeza que nos equivocamos de lugar e de forma: a filosofia, de onde queremos realizá-la. Traduzido da “Escuela Rotaria a Distancia do D. 4800” - (RC Santiago del Estero – Argentina).

DATA

ADMISSÃO DE COMPANHEIROS - MÊS DE AGOSTO

15/08/63

COMP. GOV. GABRIEL DE SIQUEIRA LOPES – 46 ANOS

DATA

ANIVERSÁRIOS E CASAMENTOS – 10/08/09 A 16/08/09

12/08 15/08 15/08 16/08 16/08 16/08

LOUZALI – FILHA DO COMP. EGD OSWALDO LOUZADA SERRA COMPª. VANDA AMÂNCIO BEZERRA MENDES ISABELA – FILHA DO COMP. JÚNIOR TOLEDO E ANA LUÍZA COMP. EMERSON NONATO SILVA MARIA GORETE – NORA DO COMP. TATÃO E MARÍLIA RÊMULO – FILHO DO COMP. EGD GABRIEL LOPES E MARIA STELLA

O retorno do “Soluço Rotário” tem trazido às reuniões do Rotary Club de Lavras boas e interessantes surpresas. São testemunhos, depoimentos, instruções rotárias... Um pouco de tudo, desde que seja relacionado a Rotary, assim foi com o Comp. Sebastião Mello (Tatão), com o Comp. Wagner Nogueira, com o Comp. Renato Paiva e, por último, com o Comp. Júnior Toledo, que nesta última segunda-feira nos trouxe a história da Prova Quádrupla. Tal relato, contado por seu criador, o rotariano Herbert J. Taylor, nos idos de 1932, precisa e merece ser publicado, pois nos mostra o quão importante são as quatro perguntas a qualquer rotariano em seu âmbito profissional. Apesar de ter sido criada naqueles tempos, ela mostra-se atual e pertinente ao dia-dia de todo rotariano.


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Leiamos com atenção ao relato de como surgiu a PROVA QUÁDRUPLA – do que nós pensamos, dizemos ou fazemos:

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1932, fui encarregado pelos credores da Club Aluminum Company, da qual passei a presidir, de evitar a falência e conseqüente fechamento da empresa. Atuava a mesma como distribuidora de utensílios de cozinha e de outros artigos para uso doméstico. A empresa devia na época uma importância superior a US$400.000 além de seu próprio ativo total. Ou seja: ESTAVA QUEBRADA mas ainda sobrevivia. Nessa ocasião, um banco de Chicago emprestou-nos US$6.100, parcos recursos com os quais deveríamos prosseguir operando. Conquanto tivéssesmos um bom produto, nossos competidores também comercializavam com material de excelente qualidade e de marcas largamente anunciadas. Nossa empresa dispunha de ótimos empregados, mas a concorrência igualmente os possuía. E, além disso, se achavam, naturalmetne, em condições econômicas muito mais sólidas do que a nossa. Com tremendos obstáculos e desvantagens a enfrentar, sentimos a necessidade de criar em nossa organização algo com que os competidores não contassem em idênticas proporções. Decidimos, então, que teria de girar em torno do caráter, da noção do dever e do espírito de servir do nosso pessoal.

Herbert J. Taylor

Começamos por selecionar cuidadosamente os nossos colaboradores e, em seguida, ajudálos a se tornarem melhores homens e mulheres, à medida que avançassem nas suas carreiras. Acreditávamos na "força da razão" e resolvemos tentar o máximo para que estivesse ela sempre do nosso lado. A indústria em que trabalhávamos, como acontecia com várias outras, tinha um código de ética, mas este era muito longo e quase impossível de ser memorizado e, portanto, impraticável. Concluímos, assim, que precisávamos de um padrão simples para avaliar a correção de nossa maneira de proceder e que todos na empresa pudessem rapidamente lembrar-se. Entendíamos que o texto proposto não deveria apontar aos nossos empregados o que lhes competia fazer, porém dirigir-lhes perguntas que lhes facilitassem verificar se os seus planos, normas e ações estavam certos ou errados. Havíamos procurado nas publicações disponíveis uma medida de ética curta mas não conseguimos encontrar uma satisfatória. Um dia, em julho de 1932, resolvi pedir uma luz divina. Comecei a orar... Naquela manhã, debrucei-me sobre a minha escrivaninha e pedi a Deus que nos ajudasse a pensar, falar e fazer o que fosse certo. Imediatamente peguei um cartão em branco e escrevi "A Prova Quádrupla" do que nós pensamos, dizemos ou fazemos, assim: 1 - É a Verdade: 2 - É justo para todos os interessados: 3 - Criará boa vontade e melhores amizades? 4 - Será benéfico para todos os interessados? Coloquei esse pequeno elenco de perguntas sob o vidro de minha mesa de trabalho e deliberei ensaiá-la por alguns dias, antes de abordar o assunto com qualquer funcionário da empresa. O resultado foi deveras desencorajador. Por pouco não lancei-a na cesta de lixo. Logo no primeiro dia quando comparei tudo que passou pelas minhas mãos com a sua indagação inicial: "É a verdade?" Nunca me havia, até então, percebido de quanto estava freqüentemente afastado da verdade e do número de inexatidões que figuravam nos documentos, cartas e propaganda da empresa. Depois de cerca de dois meses de um sincero e constante empenho de minha parte, eu estava completamente convencido de seu valor e, ao mesmo tempo, imensamente humilhado, e às vezes desanimado, com o meu próprio desempenho como presidente da empresa.


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Tinha, entretanto, progredido bastante naquele propósito de respeitar o teste para julgar-me autorizado a mencioná-lo a meus associados. Discuti-o com os quatro chefes de departamento, que curiosamente, eram de quatro religiões ou crenças distintas: um era católico, o segundo cristão cientista, o terceiro judeu ortodoxo e o quarto presbiteriano. Indaguei a cada um deles se notava algum detalhe na Prova Quádrupla contrário à doutrina e aos ideais de sua particular devoção. Todos concordaram que o culto da veracidade, eqüidade, amistosidade e prestimosidade não só se ajustava a seus princípios mas que, se permanentemente observados nos negócios, essas virtudes lhes asseguravam maior sucesso e aperfeiçoamento. Anuíram então em averiguar se os planos, normas, informes e publicidade do estabelecimento se enquadravam aos ditames da Prova Quádrupla. Posteriormente, pediram eles que o pessoal decorasse e adotasse em suas relações com os demais. A investigação da linguagem dos nossos anúncios, à luz da Prova Quádrupla, resultou na eliminação de expressões cuja autenticidade não podia ser demonstrada. Superlativos como "o melhor", "o maior", "o único", desapareceram de nossa propaganda. Como conseqüência, o público gradativamente passou a depositar crescente fé no que declarávamos nos anúncios e a comprar mais das nossas mercadorias. O uso ininterrupto da Prova Quádrupla levou-nos a alterar nossa orientação atinente às relações com os competidores. Abolimos de nossa literatura e reclames quaisquer comentários adversos ou prejudiciais aos produtos da concorrência. Quando se oferecia uma oportunidade de elogiar nossos colegas não hesitávamos em fazêlo. Assim, conquistamos sua consideração, respeito e amizade.

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A obediência aos preceitos da Prova Quádrupla no trato com nossos empregados, fornecedores e clientes garantiu-nos a sua estima e boa vontade. Aprendemos que a afeição e confiança daqueles com quem nos associamos são essenciais ao êxito duradouro dos negócios. Graças ao leal esforço dos nossos servidores por mais de vinte anos, atingimos com firmeza os alvos a que a Prova Quádrupla se propunha atingir. Fomos recompensados com um contínuo aumento de nossas vendas e lucros, das quais, passaram a participar desta remuneração todos os funcionários da empresa. Falida em 1932, conseguimos, em poucos anos, saldar todas as dívidas da firma, e ainda recompensamos os acionistas com o pagamento de mais de um milhão de dólares em dividendos. De uma dívida de US$400.000, atingimos um ativo superior a US$2.000.000.000 (dois milhões de dólares). Todos esses resultados se originaram de um investimento inicial de apenas US$ 6.100, da observância da Prova Quádrupla e do labor intenso de algumas dedicadas criaturas que acreditaram na bondade divina e atuaram sob a inspiração de elevados ideais. Os dividendos intangíveis, derivados da adoção da Prova Quádupla, são ainda mais significativos do que os financeiros. Vimos crescer, a nosso favor, a boa vontade, a estima e a confiança dos clientes, dos concorrentes e do público em geral e, o que é mais valioso, assinalamos um grande aprimoramento dos predicados morais do nosso corpo de funcionários e empregados. Descobrimos que a Prova Quádrupla podia ser aplicada a todas as modalidades de contatos, no setor dos negócios, no curso da própria vida doméstica, social e cívica. E, dessa forma, passamos a ser melhores pais, melhores amigos e melhores cidadãos.

O PODER DA FISIOTERAPIA AQUÁTICA AS ATIVIDADES físicas realizadas debaixo da água costumam dar muito prazer aos praticantes. Quando utilizada em prol da saúde, a água vai além e promove benefícios como o alívio da dor e espasmos musculares, manutenção ou aumento de movimentos das articulações, fortalecimento muscular e treino de

resistência, reeducação de músculos paralisados, aumento da circulação e diminuição de inchaços, melhora do equilíbrio, coordenação motora e postura, entre outros. “Fisioterapia Aquática é hoje o termo mais conhecido para exercícios terapêuticos realizados em piscina aquecida e coberta, com


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orientação total e restrita ao profissional de fisioterapia”, comenta Carla Cristina M. Daneluzee, fisioterapeuta do Movere - primeiro centro multidisciplinar para tratamento da obesidade.

Ela explica que a reabilitação em piscina terapêutica associa as propriedades físicas da água, principalmente a pressão hidrostática, flutuação e viscosidade, aos efeitos do calor, proporcionando aos pacientes efeitos fisiológicos que surgem imediatamente após a imersão. A Fisioterapia Aquática promove vários efeitos e benefícios fisiológicos: - A vasoconstrição periférica, que aumenta o retorno do sangue venoso; o aumento

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da pressão sobre os vasos linfáticos, que facilita a drenagem linfática ajudando no processo de resolução de edemas; - O aumento do suporte sangüíneo muscular que, juntamente com o calor da água, promove relaxamento muscular; além da melhora da capacidade respiratória, renal e hormonal; - A retirada da carga das articulações imersas progressivamente, permitindo a intervenção reabilitadora quando o movimento articular sujeito à carga condicionada pela gravidade for proibida. “Os fisioterapeutas e especialistas em exercícios aquáticos têm usado a água para a reabilitação porque ela permite a realização precoce de exercícios. As indicações para realizarem a reabilitação aquática são inúmeras, desde pacientes ortopédicos em geral (com ou sem história de cirurgia); esportistas de todas as modalidades; pacientes com patologias neurológicas; pacientes reumatológicos; síndromes dolorosas e síndromes raras; idosos; crianças e gestantes”, explica Carla.

MALHAÇÃO CEREBRAL: SIM, ISSO EXISTE TAMBÉM!

A CAMINHO do chuveiro, feche os olhos, localize a torneira e regule a temperatura da água para o banho apenas pelo tato. Depois, sem ver nada, diferencie o xampu do condicionador pelo cheiro. Ainda no escuro, enxugue-se e vista a roupa utilizando somente o seu instinto. Terminou? Então saiba que você

acabou de fazer um exercício de neuróbica – técnica que emprega a associação e a variação dos sentidos em tarefas simples para manter a mente forte e flexível. As atividades dessa ginástica inusitada envolvem sempre mais de uma sensação num mesmo contexto. E é essa interação, além, é claro, da quebra de rotinas, que força o cérebro a trabalhar mais e melhor. Segundo Lawrence Katz, neurobiólogo americano que desenvolveu a novidade, a vida cotidiana é a academia ideal para a aeróbica da massa cinzenta. Um fato será lembrado com mais facilidade se houver várias informações relacionadas a ele. Fazer pequenas mudanças na rotina é outra maneira de deixar o cérebro em forma. Isso porque os comportamentos do dia-a-dia são quase sempre automáticos e portanto, feitos com um gasto mínimo de energia cerebral. Escovar os dentes com a mão contrária, por exemplo, é um ótimo começo. A mente é preparada para traba-


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lhar com o inesperado e, ao reagir a uma novidade, a atividade dos neurônios aumenta

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em várias áreas cerebrais.

CHOCOLATE: SANTO REMÉDIO???

O CHOCOLATE é um dos doces mais consumidos em todo o mundo. Mas além do sabor que conquista fãs de todas as idades, este alimento também pode ser muito nutritivo e importante para a saúde. Além de encontrarmos estimulantes como a cafeína e a feobromina, estudos mostram que o chocolate possui grande quantidade de flavonóides, substân-

cias antioxidantes que impedem o depósito de gordura nas artérias e diminuem as taxas de LDL,o mau colesterol, protegendo o coração. Também encontramos em sua composição o triptofano, um aminoácido que atua na produção de serotonina, substância neurotransmissora responsável pela sensação de felicidade, bem-estar e prazer no organismo. Por isso, o chocolate pode ser recomendado em casos de pessoas com crises freqüentes de irritabilidade, tristeza e até depressão. O chocolate é um alimento bastante calórico e por isso deve ser consumido com moderação ou até mesmo evitado por aqueles que estão em dieta de emagrecimento. Uma barra de 200g tem mais de 1000 calorias. E atenção: O chocolate diet é tão gorduroso quanto o normal por isso engorda do mesmo jeito, a diferença é que ele não contém açúcar. Também existem alguns mitos sobre o chocolate, como o por exemplo que ele cria disposição ao aparecimento das acnes (espinhas). Mas isso não tem qualquer comprovação científica.

BEM-ESTAR NO AMBIENTE CORPORATIVO

AS EMPRESAS estão entendendo que ter um funcionário mais saudável, além de mostrar o compromisso com a responsabilidade social desta organização, também é um méto-

do eficiente de diminuir as faltas e licenças por motivos médicos, mantendo a produtividade nos níveis desejados, o que é positivo para todos. Este posicionamento tem sido feito através da chamada ginástica laboral, que é a aplicação de exercícios que procuram combater e prevenir fadiga física, a má postura e o estresse durante o expediente, evitando doenças como a LER (Lesão por Esforço Repetitivo) ou a DORT (Doença Osteomuscular Relacionada ao Trabalho). A atividade física laboral é realizada dentro do ambiente de trabalho, durante o expediente, por um profissional qualificado, formado em Educação Física. Este tipo de ginástica é dividido em 3 tipos: preparatória, compensatória ou relaxante. A ginástica laboral preparatória reúne um


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conjunto de exercícios para aquecer e melhorar a mobilidade dos músculos,deixando o corpo pronto para as cargas físicas que serão exigidas no trabalho. A compensatória é feita ao longo da execução das tarefas, para eliminar as toxinas que se acumulam nos músculos devido ao esforço repetitivo de determinados movimentos físicos. E a relaxante é feita ao final da jornada, para recuperar o corpo da fadiga física e mental.

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A ginástica laboral dura em média entre 7 e 15 min. e tem como principais benefícios a correção dos vícios, o aumento da flexibilidade e da força muscular, recuperar o nível de atenção e a capacidade de concentração após um determinado período de trabalho e diminuir a queixa de dores e incômodos, deixando os funcionários com mais disposição física e com o corpo mais preparado para enfrentar o dia de trabalho.

ZILDA DE CASTRO COELHO

Nasceu

em Carmo de Minas, Minas Gerais, em 08 de Agosto de 1951, filha de Geraldo Pivato de Castro e Cândida Moura de Castro. É casada com Carlos Alberto Dias Coelho e tem três filhas: Ana Luiza, Ana Flavia e Ana Cristina. É Professora Primária pelo Colégio Normal Santa Joana D’Arc, Cristina, MG - 1970. Enfermeira pela Escola de Enfermagem Wenceslau Braz, Itajubá, MG em 1973. Fez o Curso de Licenciatura em Enfermagem em 1987. Formada em Letras com habilitação em Inglês e Português pela Fundação de Ensino e Pesquisa de Itajubá – Faculdade de Filosofia, Ciências e Letras de Itajubá em 1993. Possui o Curso de Especialização em Docência do Ensino Superior pela FEPI em 1994 e o Curso de Especialização em Língua Inglesa pelo Universitas - Centro Universitário de Itajubá em 2001.

VIDA PROFISSIONAL ATUOU como Enfermeira e Professora de Enfermagem na Escola de Especialista de Aeronáutica – EEAER - em Guaratinguetá, SP. Foi professora de Enfermagem na Escola de Enfermagem Wenceslau Braz em Itajubá, MG. Professora no Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial- SENAI- Itajubá, MG. Atuou com Professora de Inglês no Colégio Sagrado Coração de Jesus, em Itajubá, MG. Foi professora de Inglês Centro de Estudos Lingüísticos de Itajubá LTDA – CELIL. Participou e participa de seminários na área de Educação. Atuou por três anos na Comissão Própria de Avaliação - CPA da Escola de Enfermagem Wenceslau Braz como representante da Sociedade Civil de 2005 a 2007. Participa da Diretoria da Associação dos Ex-alunos da Escola de Enfermagem Wenceslau Braz, Itajubá - MG.


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VIDA ROTÁRIA E CASA DA AMIZADE É Sócia Efetiva da Casa da Amizade de Itajubá desde 1981. Ocupou cargos de Presidente 2007/08; Vice-presidente por duas vezes, em 2006/2007 e 1996/97; Secretária por duas vezes 1995/96 e 1991/92. Participou da Convenção de Rotary International de 1981, em São Paulo e de 16 Conferências Distritais. Foi admitida no Rotary Club de Itajubá, em 10 de Junho de 2008. Participou do XXXI Instituto Rotário do Brasil de 16 a 21 de setembro de 2008 em Belo Horizonte. E da Assembléia Internacional em San Diego, Califórnia, EUA de 18 a 25 janeiro 2009.

Este homem que eu admiro tanto, com todas as suas virtudes e também com seus limites. Este homem com olhar de menino, sempre pronto e atento, mostrando-me o caminho da vida, que está pela frente. Este mestre contador de histórias traz em seu coração tantas memórias, espalha no meu caminhar muitas esperanças, certezas e confiança. Este homem alegre e brincalhão, mas também, às vezes, silencioso e pensativo, homem de fé e grande luta, sensível e generoso. O abraço aconchegante a me acolher, este homem, meu pai, com quem aprendo a viver. Pai, paizinho, paizão... meu velho, meu grande amigão, conselheiro e leal amigo: infinito é teu coração. Obrigado, pai, por orientar o meu caminho, feito de lutas e incertezas mas também de muitas esperanças e sonhos. Homenagem da Comissão de Boletim a todos os papais rotários.


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A

Compª. Rita Goulart tem muito o que se orgulhar e todos nós nos unimos à sua satisfação e alegria. A linda Naya Goulart Brasil acaba de arrebatar o 3° lugar do mundo na categoria infantojuvenil, modalidade duplas, no Campeonato Mundial de Ginástica Aeróbica. Foi em Las Vegas, Estados Unidos, o palco da disputa. Concorrendo com seu par Lucas, treinados pelo professor Luiz Henrique Maciel, esposo da intercambista Daniele Rodrigues Maciel, Naya arrebatou esta honrosa colocação, razão de orgulho para todos nós lavrenses.

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límpico e nós, brasileiros, com certeza estaremos torcendo para esta nova revelação do esporte brasileiro: Naya Goulart Brasil.

Na categoria individual, concorrendo com ginastas do mundo inteiro, Naya também foi muito bem-sucedida, arrebanhando o 12° lugar.

Em breve o Brasil inteiro irá vibrar com o talento de Naya, já em 2012, nos próximos jogos olímpicos, a ginástica aeróbica estará estreando como esporte o-


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Tudo isso é o resultado de muita dedicação, treino, amor ao esporte e irrequieta “teimosia”, uma vez que Rita até pouco tempo não contava com qualquer patrocínio. Também em muito breve – ainda um segredo guardado a quatro chaves – o tão esperado patrocinador será anunciado, garantia de continuidade a

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esta meteórica e promissora carreira de ginasta abraçada pela talentosa Naya. Fica aqui o nosso registro e os nossos votos de constante sucesso. À Compª. Rita – fã incondicional – e à futura “campeã olímpica” Naya, o nosso abraço e a nossa torcida. Perceba nos registros anexos, a espetacular performance de Naya e Lucas.

C

om alegria registramos aqui o bacharelado da esposa do Comp. Carlos Alberto de Carvalho, Darlene Mesquita Carvalho, no curso de Direito, pelo UNILAVRAS – Centro Universitário de Lavras. A colação de grau ocorreu nesta última sexta-feira, dia 7 de agosto, no ginásio da UFLA. Numa solenidade das mais concorridas e muito esperada pelos lavrenses, uma vez que trata-se da 1ª turma a colar grau nesta disciplina pelo UNILAVRAS. Nos congratulamos com o Comp. Carlos Alberto e abraçamos calorosamente a agora Dra. Darlene Aparecida Mesquita Carvalho. Que tenha muito sucesso nesta nova fase de sua vida.

Ao

que tudo indica, o Dia dos Pais tem uma origem bem semelhante ao Dia das Mães, e em ambas as datas a idéia inicial foi praticamente a mesma: criar datas para fortalecer os laços familiares e o respeito por aqueles que nos deram a vida. Conta a história que em 1909, em Washington, Estados Unidos, Sonora Louise Smart Dodd, filha do veterano da guerra civil, John Bruce Dodd, ao ouvir um sermão dedicado às mães, teve a idéia de celebrar o Dia dos Pais. Ela queria homenagear seu

próprio pai, que viu sua esposa falecer em 1898 ao dar a luz ao sexto filho, e que teve de criar o recém-nascido e seus outros cinco filhos sozinho. Algumas fontes de pesquisa dizem que o nome do pai de Sonora era William Jackson Smart, ao invés de John Bruce Dodd. Já adulta, Sonora sentia-se orgulhosa de seu pai ao vê-lo superar todas as dificuldades sem a ajuda de ninguém. Então, em 1910, Sonora enviou uma petição à Associação Ministerial de Spokane, cidade localizada em Washington, Estados Unidos. E


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também pediu auxílio para uma Entidade de Jovens Cristãos da cidade. O primeiro Dia dos Pais norte-americano foi comemorado em 19 de junho daquele ano, aniversário do pai de Sonora. A rosa foi escolhida como símbolo do evento, sendo que as vermelhas eram dedicadas aos pais vivos e as brancas, aos falecidos.

A partir daí a comemoração difundiuse da cidade de Spokane para todo o estado de Washington. Por fim, em 1924 o presidente Calvin Coolidge, apoiou a idéia de um Dia dos Pais nacional e, finalmente, em 1966, o presidente Lyndon Johnson assinou uma proclamação presidencial declarando o terceiro domingo de junho como o Dia dos Pais (alguns dizem que foi oficializada pelo presidente Richard Nixon em 1972). No Brasil, a idéia de comemorar esta data partiu do publicitário Sylvio Bhering e foi festejada pela primeira vez no dia 14 de Agosto de 1953, dia de São Joaquim, patriarca da família. Sua data foi alterada para o 2º domingo de agosto por motivos comerciais, ficando diferente da americana e européia.

EM OUTROS PAÍSES Pelo menos onze países também comemoram o Dia dos Pais à sua maneira e tradição.

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Na ITÁLIA e PORTUGAL, por exemplo, a festividade acontece no mesmo dia de São José, 19 de março. Apesar da ligação católica, essa data ganhou destaque por ser comercialmente interessante. REINO UNIDO - No Reino Unido, o Dia dos Pais é comemorado no terceiro domingo de junho, sem muita festividade. Os ingleses não costumam se reunir em família, como no Brasil. É comum os filhos agradarem os pais com cartões, e não com presentes. ARGENTINA - A data na Argentina é festejada no terceiro domingo de junho com reuniões em família e presentes. GRÉCIA - Na Grécia, essa comemoração é recente e surgiu do embalo do Dia das Mães. Lá se comemora o Dia dos Pais em 21 de junho. CANADÁ - O Dia dos Pais canadense é comemorado no dia 17 de junho. Não há muitas reuniões familiares, porque ainda é considerada uma data mais comercial. ALEMANHA - Na Alemanha não existe um dia oficial dos Pais. Os papais alemães comemoram seu dia no dia da Ascensão de Jesus (data variável conforme a Páscoa) . Eles costumam sair às ruas para andar de bicicleta e fazer piquenique. PARAGUAI - A data é comemorada no segundo domingo de junho. Lá as festas são como no Brasil, reuniões em família e presentes. PERU - O Dia dos Pais é comemorado no terceiro domingo de junho. Não é uma data muito especial para eles. AUSTRÁLIA - A data é comemorada no segundo domingo de setembro, com muita publicidade. ÁFRICA DO SUL - A comemoração acontece no mesmo dia do Brasil, mas não é nada tradicional. RÚSSIA - Na Rússia não existe propriamente o Dia dos Pais. Lá os homens comemoram seu dia em 23 de fevereiro, chamada de "o dia do defensor da pátria" (Den Zaschitnika Otetchestva). Independente do seu lado comercial, é uma data para ser muito comemorada, nem que seja para dizer um simples "Obrigado Papai" !


Nesta data tão importante para pais e filhos, o Rotaract Club de Lavras traz uma histó história, já conhecida de muitas pessoas, sobre o relacionamento entre pais e filhos: “Um menino, com voz tímida e os olhos cheios de admiração, pergunta ao pai, quando este retorna do trabalho: - Papai! Quanto o Sr. Ganha por hora? O pai, num gesto severo, respondeu: - Escuta aqui meu filho, isto nem a sua mãe sabe! Não amole, estou cansado! Mas o filho insiste: - Mas papai, por favor, diga quanto o Sr. ganha por hora? A reação do pai foi menos severa e respondeu: - Três reais por hora. - Então, papai, o Sr. poderia me emprestar um real? O pai, cheio de ira e tratando o filho com brutalidade, respondeu: - Então era essa a razão de querer saber quanto eu ganho? Vá dormir e não me amole mais, menino aproveitador! Já era tarde quando o pai começou a pensar no que havia acontecido e sentiu-se culpado. Talvez, quem sabe, o filho precisasse comprar algo. Querendo descarregar sua consciência doída, foi até o quarto do menino e, em voz baixa, perguntou: - Filho, está dormindo? - Não papai! (respondeu o sonolento garoto) - Olha aqui está o dinheiro que me pediu, um real. - Muito obrigado, papai! (disse o filho, levantando-se e retirando mais dois reais de uma caixinha que estava sob a cama). -Agora já completei, Papai! Tenho três reais. Poderia me vender uma hora de seu tempo?” Essa história faz filhos e pais refletirem sobre o relacionamento que tem tido e traz o questionamento: "Pais, será que estamos dedicando tempo suficiente aos nossos filhos?" e também para os Filhos: “Será que estamos valorizando o tempo que passamos com nossos pais?” Um Feliz Dia Dia dos Pais a todos os Pais Rotarianos....


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INSCRIÇÕES PARA O IGE-2010 ENCONTRAM-SE ABERTAS ENCONTRAM-SE abertas as inscrições para o IGE-2010 (Intercâmbio de Grupos de Estudos), um dos mais bem-sucedidos programas da Fundação Rotária o braço humanitário de Rotary International. No próximo ano os intercambistas selecionados estarão visitando o distrito 5170, situado no Estado norte-americano da Califórnia, cujo governador é o Comp. Lauren Harper. A região a ser visitada é realmente uma das mais belas dos Estados Unidos e agrega, dentre outras curiosidades o Vale do Silício, as vinícolas de Napa Valley, além de cidades mundialmente conhecidas como San Jose, San Francisco e Oakland. O IGE, como todos sabemos, é um programa de intercâmbio cultural entre países, patrocinado pela Fundação Rotária do Rotary International. Podem participar pro fissionais, principalmente em início de carreira, para conhecer as técnicas e metodologias ligadas à sua profissão, assim como a cultura e o dia a dia de povos de outros países. Deve ter entre 25 e 40 anos de idade, exercer a profissão atual há no mínimo 2 anos, morar ou trabalhar no distrito, além de ter pelo menos um conhecimento e fluência intermediária da língua inglesa. O ritmo do programa é bastante intenso. Durante um período que pode variar entre quatro e seis semanas, um seleto grupo formado por 4 profissionais são colocados em contacto com profissionais, empresas, órgãos governamentais e outras entidades do país


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visitado, enriquecendo e ampliando a visão pessoal e profissional de cada um dos participantes do programa. Os interessados deverão entrar em contato com um dos dois clubes rotários da cidade, uma vez que a indicação do candidato deve partir do clube, que passa a ser o clube-padrinho do intercambista. A seleção dos candidatos ocorrerá no próximo dia 29 de agosto, no Hotel Castelo, às margens da BR 381.

ESTIVERAM reunidas esta semana as duas comissões delegadas para estudar a viabilidade da parceria com o Núcleo de Informação e Expressão Holística (NIEH) com vistas à realização da 2ª Festa da Cultura Ítalo-Brasileira. Verificada a viabilidade do evento, bem como a utilidade de sua realização, já que, dentre outros benefícios, a renda a ser obtida será destinada a complementarmos a contrapartida do clube para o projeto do Banco de Leite Materno, as comissões estabelecidas foram transformadas em um “Comitê Organizador” e, doravante, já estará trabalhando para a consolidação do evento. A data prevista será os dias 14 e 15 de novembro do ano corrente, sendo que no dia 14 de novembro haverá a “Noite de Gala” com a realização de um solene jantar. Já no domingo, dia 15 de novembro serão realizados os jogos escolares, cuja organização estará a cargo do Comp. Emerson Nonato Silva. Está prevista a vinda do Cônsul Italiano, Sr. Bryan Bolasco, do presidente do Comitê Olímpico Italiano, Sr. Giovanni Petrucci, além de outras autoridades e personalidades italianas, assim como autoridades e personalidades municipais e regionais. Um dos pontos autos da Noite de Gala – que deverá se realizar nos salões do Clube de Lavras – será a apresentação de um grupo de dança folclórica italiana, o Tarantolato (foto), dentre outras atrações. Serão


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servidas comidas e bebidas típicas das duas nações. O evento visa à aproximação ainda maior entre a comunidade italiana e a lavrense, especificamente, podendo proporcionar um estreitamento de relações que resultara na canalização de benefícios para o lavrense, tais como a possibilidade de que seja criado em Lavras um escritório de representação italiana, além da possível vinda de empreendimentos industriais italianos para nossa cidade. Como “pano de fundo”, que acaba por ser um dos focos principais do evento, estará a arrecadação de recursos, provenientes das vendas de convites para a Noite de Gala, que serão revertidos ao projeto do Banco de Leite Materno, conforme já mencionado. Assim, esperamos contar com a colaboração de todos os membros do Rotary Club de Lavras, razão implícita para o total êxito do encontro. Aliás – bom que se diga – nesta semana obtivemos da Coordenadora Internacional de Programas Humanitários da Fundação Rotária, Valerie Pereira, a confirmação de que todas as informações bem como a documentação necessária à aprovação da Fundação Rotária ao projeto estão completas. Agora, será ele encaminhado ao Conselho de Curadores para aprovação final, assim, somente ficará faltando nossa complementação financeira, mais um motivo para o empenho de todos na realização deste evento.

MANGA COM LEITE: LEITE: Um caipira estava desconfiado, pensando que a mulher estava o traindo. Então se escondeu em cima do pé de manga. Depois de um tempo viu um brutamontes encostar-se na árvore. O homenzarrão chupou uma, duas, três, quatro mangas até que a mulher do caipira o chamou e ele entrou, e os dois se trancaram dentro da casa. O caipira enfurecido saiu de cima da arvore e entrou em casa encontrando sua mulher servindo-lhe uma deliciosa batida de pinga com leite e já aos abraços com o indigitado. Ele trans- ... manga com leite faz mal, tornado pegou o facão e disse: - Vancê morre é hoje!!! O oras!!! gigantão mais do que depressa tira uma arma e diz: - Não, você morre! O caipira guarda o facão e fala: - Eu disse que vancê morre, oras, manga com leite faz mal!!! NEM PRO CAFEZINHO: A sogra vai visitar a filha e o genro. Ela toca a campainha, o genro abre a porta e exclama: - Sogrinha Quanto tempo que a senhora não aparece. Quanto tempo vai ficar conosco desta vez? A sogra, querendo ser gentil: - Oh, meu genro, até vocês ficarem cansados de mim. - É serio? Não vai nem mesmo tomar um cafezinho? PUMM: Uma senhora entra em uma loja de carros! Acha o Quanto custa o carro??? carro perfeito, se abaixa pra ver as rodas, e sem querer solta um pum sonoro. Se levanta e olha pra ver se nimguém percebeu o seu ato constrangedor, mas dá de cara com um vendedor. Meio envergonhada pergunta: - Quanto custa esse carro. O vendedor responde com cara de sincero: - Minha cara, se a senhora flatulou só de ver o carro, a senhora irá borrar suas belas calças se Vo vo você ca eu disser o seu preço... ca bou comigo APOSTA DO GAGUINHO: O Gaguinho fez uma aposta no boteco. Se ele pedisse uma cerveja sem gaguejar ganharia R$100,00. Assim, respirou fundo, concentrou, engatou uma primeira e mandou na bucha, sem gaguejar: - Garçon, me serve uma cerveja!!! - Que marca? Perguntou o garçon. E o gaguinho: - A A A Agora vo vo vo você ca ca bou co co migo!!!


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Charge de Myrria – A Crítica/AM

Época: 19 de maio de 1948 - Inauguração da agência da Caixa Econômica Federal

em Lavras, na Rua Dr. Francisco Salles. A agência ficava na parte de baixo da residência do Dr. Adolfo Moura. Até a semana que vem..............................................................Ian Bertolucci


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O ROTARY INTERNATIONAL E O ROTARY CLUB DE LAVRAS AGRADECEM AOS ÓRGÃOS DE IMPRENSA LAVRENSES E REGIONAIS A DIVULGAÇÃO GRATUITA DE SEUS VÍDEOS E ÁUDIOS INSTITUCIONAIS, BEM COMO DE SUAS REUNIÕES E EVENTOS COMUNITÁRIOS


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006#10#08#2009  

Reuniões às Segundas-feiras - 19:30 horas Envie sua colaboração pelo E-mail: bertolucci@superig.com.br AVENIDA DR.ª DÂMINA, Nº 28 - TELEFONE...