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CARTA MENSUAL |ENERO 2011 | DISTRITO ROTARY 4845

E D I T O R I A L Enero Mes de la Concienciación sobre Rotary EDUCAR AL SOBERANO “Hay un destino que nos hace hermanos: La Educación” Edwin Markham

Por Celia Cruz de Giay

(Coordinadora Regional de LFR)

Comenzamos el nuevo año reflexionando sobre un tema apasionante como o lo es la educación, la que ha constituido una de las columnas fundamentales de la de la acción rotaria. Durante años Rotary la priorizó entre sus actividades de servicio a sabiendas de que educar es apoyar y conducir a un ser libre, consciente, responsable, al mayor grado posible de autonomía y voluntad, e impregnar su vida de virtudes, valores e ideales que le permitan desarrollarse plenamente. Pero al mismo tiempo lo ha hecho reconociendo que, en palabras de José Martí, “la educación hace ciudadanos y los hace cultos para ser libres”. Rotary y su gente han contribuido para estimular el logro de una educación de calidad sosteniendo el verdadero valor de la escuela como misionaria en la construcción de mejores personas, que entiendan los problemas de la sociedad, busquen las soluciones y afiancen la armonía y la convivencia. No concuerdo con Francesco Tonucci cuando en una polémica definición el pedagogo italiano dice: “La misión de la escuela ya no es enseñar. Esto lo hace mejor la TV o Internet”. Yo creo que la escuela, como pilar fundacional, debe hacerse cargo de las bases culturales de los niños y adolescentes como apoyo de un sistema que debe tener un programa definido, una visión muy clara y una estrategia ejemplar. Es así como, gracias a la escuela, la educación iguala a los pueblos, ayuda a construir un mundo mejor y es un instrumento de paz. Los rotarios han apoyado esta tarea sembrando valores, desarrollando una actitud ética que sirve de ejemplo para otros y haciendo realidad la educación como un derecho y un deber de todos sin distinciones. Incontables proyectos sostenidos por nuestra Fundación Rotaria han permitido atender a los niños, educar a los adolescentes y alfabetizar a los mayores. Miles y miles de becas internacionales, millones de becas locales otorgadas por los clubes a lo largo de los años permitieron apoyar escuelas, capacitar maestros, sostener bibliotecas, centros de capacitación profesional, de educación para la mujer o personas con capacidades especiales. La educación ha sido utilizada como factor fundamental para el desarrollo del ser humano y el trabajo realizado apoyando la misma ha sido formidable. Solamente en los últimos 10 años (1999-09) la Fundación Rotaria ha invertido US$ 218 millones en programas educativos como testimonio de ese alto compromiso. Con emoción recuerdo la anécdota de una extraordinaria pianista que dió un concierto magistral y cuando terminó toda la audiencia inmediatamente se puso de pie aplaudiéndola. Ella permaneció sentada por unos segundos y luego saludó de pie. Cuando le preguntaron el porque de esa actitud respondió: “Porque yo necesitaba tener autoridad para ponerme de pie”. Con lo hecho en favor de la educación los rotarios tienen autoridad demostrada de su férrea voluntad de permitir a otros alcanzar ese destino que nos hace hermanos y de ser concientes que el gran desafío y el gran legado de ayer, hoy y mañana es Educar al Soberano!!

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Mensaje del Presidente de Rotary International Enero 2011 A la hora de la verdad

Por Ray Klinginsmith

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Después de seis meses nos encontramos a mitad de camino. Ya es tiempo propicio para evaluar las fortalezas y debilidades de los clubes. Habrá quienes pensarán que no tiene sentido, pero ¿de qué otra manera podríamos comparar las actividades y programas de los clubes en nuestros distritos con los de otros − y con el mundo? Por lo tanto, durante el mes de enero animo a todos los socios, no solo a los dirigentes de club, a poner a prueba lo que funciona y lo que no funciona dentro de sus clubes. Uno de los propósitos del programa de Mención Presidencial de 2010-2011 fue establecer una manera de evaluar lo que ha sido logrado en las Avenidas de Servicio. Consiste, también, en una lista de verificación para monitorear las actividades y programas de los clubes. Los presidentes de club deberán cumplimentar las evaluaciones y remitirlas al gobernador de distrito a más tardar el 31 de marzo de 2011, para garantizar que sus clubes reciban la Mención Presidencial. Se debe compartir los resultados de las evaluaciones con todos los socios del club, tanto a través de informes escritos como presentaciones efectuadas durante las reuniones semanales. Al comenzar a poner a prueba la Mención Presidencial en enero, tendrá la oportunidad de corregir deficiencias en las actividades de los clubes antes del plazo del 31 de marzo. Además, es una buena manera de informar a los dirigentes de club que la nueva Mención Presidencial con Distinción está disponible para los clubes que hayan podido lograr un equilibrio en las actividades desarrolladas en todas las Avenidas de Servicio. Recomiendo que todos los clubes examinen sus prácticas y procedimientos para determinar si están empleando mejoras prácticas o solo prácticas tradicionales. Las evaluaciones anuales corresponden a la categoría de mejores prácticas, y debemos inculcar en los rotarios el hábito de evaluar sus clubes. Las evaluaciones para la Mención Presidencial le ofrecen un buen comienzo. De lo contrario, ¿cómo sabremos si sus clubes son Más grandes, Mejores y Más audaces?


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Mensaje del Gobernador de Distrito Enero 2011 FORTALECER LA CONCIENCIA ROTARIA Podemos afirmar que el mes de enero viene a transformarse en el mes bisagra del año rotario. Todos merecemos un bien ganado descanso luego de un año de actividades diversas que consumen energías, necesaria de reponer.

Por GD Rubén Piceda

Como lo hemos difundido en reiteradas oportunidades de capacitación y análisis del año rotario, también es el momento de prepararnos para evaluar la gestión, realizar correcciones si fuera necesario, recorrer la grilla que tenemos en el Directorio como Mención Presidencial (páginas 12 y 13) y gestionarla ante el Gobernador como máximo al 31 de marzo, y tomar conciencia que en este segundo semestre comienza la preparación intensiva de la Directiva Distrital y de Clubes que tomarán la posta el 1° de julio. Es un mes para compartir con otros Clubes, intercambiar experiencia, profundizar en el compañerismo y conocimiento rotario, concientizarnos de la poderosa caja de herramientas que tenemos en nuestra organización para el mejor logro de los objetivos rotarios. En el contexto de nuestros valores, los rotarios más experimentados deben transmitir conocimientos a los incorporados más recientes, las Directivas actuales a los que se están formando y así alimentar este circuito virtuoso que por años, con inteligencia, ha concebido Rotary. Cuando más profundicemos en el conocimiento y tomemos conciencia de lo que significa para la humanidad el rotarismo, se incrementará nuestro compromiso y estaremos más preparados para “Fortalecer Comunidades – Unir Continentes” Los saludo con un fuerte abrazo rotario GD Rubén Piceda

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Mensaje del Director de Rotary International Enero 2011 Transformando información en acción Estamos siendo bombardeados, cada vez más, por un aluvión de informaciones. Éste es uno de los mayores desafíos de nuestros tempos: distinguir las informaciones que pueden ser de utilidad y transformarlas en conocimiento para que, a su vez, éste constituya el fundamento que nos permita tomar decisiones o producir acciones concretas, positivas y útiles.

Por Antonio Hallage

En este proceso entra el sentido crítico aguzado del ser humano, algo que ninguna computadora puede superar, capaz de seleccionar qué informaciones serán transformadas en conocimiento y cuáles deben ser descartadas. La red mundial generada por la internet y sus derivados más recientes (las denominadas redes sociales) nos permiten tener acceso a una cantidad infinita de bases de datos, democratizando la información. De cierta manera, el advenimiento de la internet puede ser comparado con la impresión de la Biblia por Gutenberg, el hombre que, en una época de enorme sincretismo religioso, democratizó el contenido de este libro sagrado, permitiendo que fuese leído en los hogares y no solamente en el interior de los conventos. En virtud de ese exceso de informaciones al cual hoy estamos expuestos, corremos el riesgo de ver empañarse nuestro discernimiento y que nuestros sentidos se emboten. Todo eso hace más difícil evaluar lo que es realmente relevante. La ansiedad por información debe ser minimizada, así como debe disciplinarse el tratamiento que se le dé a la misma (a fin de transformarla en algo que resulte en aprendizaje). Estas informaciones deben ser analizadas para determinar cuándo y dónde las mismas pueden ser utilizadas, y qué valor y conocimiento resultan de su análisis y divulgación. En este proceso son importantes tres pilares: consultar, compartir y colaborar. Por ejemplo: cuando preparamos una tabla con informaciones sobre la evolución del cuadro asociativo o de las contribuciones a la Fundación rotaria a lo largo de los últimos años, todo debe ser organizado para permitir la consulta de ese contenido, pudiendo generar algún conocimiento que nos permita a su vez diseñar una acción concreta. UN BIEN MECÁNICO La información es un bien dinámico y posee valor asociado a su ciclo de vida. La tecnología de la información es tan sólo una herramienta de soporte. Por consiguiente, de nada vale un dato que retrate un determinado momento si el mismo no puede ser comparado con otros, si su tendencia no puede ser evaluada o si sus anomalías no pueden ser apreciadas. En el Rotary, son muchas las informaciones que recibimos o vemos publicadas, pero que precisan ser mejor trabajadas. Solamente así estas informaciones podrán ser consultadas y reflejar un análisis, generando conocimiento. Otro aspecto relevante es compartir la información y el conocimiento adquiridos. De nada sirve que algunos se tomen el trabajo de abocarse a analizar las informa-

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ciones y adquirir conocimiento a través de las mismas, si todo permanece guardado para sí, no siendo compartido. La información transformada en conocimiento genera competencia, y el conocimiento adquirido, cuando compartido, produce acción. La información adquirida sobre la comunidad a la cual servimos puede aglutinarse y clasificarse de diversas formas, pero lo que importa es poder conocer sus necesidades y darles prioridad para crear proyectos – o, incluso, clasificar a sus miembros para evaluar quiénes son sus posibles rotarios, y para que dicho grupo pueda ser representativo de esa misma comunidad. Por ello, es absolutamente necesario que compartamos este conocimiento con las comisiones de nuestro club, generando acciones proactivas. Otro pilar igualmente importante es aquél que permite que el conocimiento adquirido con el análisis de las informaciones coadyuve para el perfeccionamiento de nuestras decisiones y acciones. En el caso del Rotary, solamente para citar un ejemplo, la información recogida sobre la comunidad a la cual servimos (o deberíamos servir) debe colaborar para el perfeccionamiento de esta misma comunidad, para la ampliación de la capacidad de nuestros asociados y para el desarrollo del club, del distrito y del Rotary International, ayudándolos a cumplir con su objetivo y generando una inteligencia colectiva (business inteligence, o “inteligencia empresarial”, en portugués). INFORMAR PARA MOVILIZAR El concepto de business inteligence no es reciente. Hace más de 6000 años, los pueblos antiguos compartían informaciones suministradas por la naturaleza para la toma de decisiones que posibilitasen mejorar la vida en comunidad. Es necesario evaluar siempre cuándo y de qué manera podrá colaborar una información generada. Así como en cualquier organización, la información que suministramos en el Rotary debe tener un propósito: movilizar a las personas para la acción. Una simple lista del cuadro de socios de los clubes publicada en las innumerables “Cartas Mensuales” no sirve para nada si esa acción no da lugar a otras, capaces de evitar la evasión con la ayuda de los mejores procesos de admisión. Es necesario entender el desempeño de esos clubes y cómo ellos se ven limitados de realizar su misión con la ayuda de los mejores procesos de admisión. Es preciso entender el desempeño de esos clubes y cómo ellos se ven limitados para llevar a cabo su misión cuando poseen un bajo efectivo de asociados, así como es necesario entender cómo ellos podrían mejorar dicho desempeño, incluso en los casos en que el mismo es bueno, si fueran admitidas más personas comprometidas con nuestros valores. Si fuera necesario, debemos modificar la forma de presentación de esas informaciones a fin de que cumplan una tarea más noble que aquella de simplemente informar. Además de ello, la información publicada debe permitir la visualización de un mensaje y exponer un proceso investigativo, presentando datos complejos de manera simple y pragmática, permitiendo que las personas pregunten y evolucionen por medio de las respuestas que obtengan, haciendo uso de la inteligencia colectiva, amplificando las historias personales, evaluando tendencias y generando alarmas. Éste no puede ser solamente un acto mecánico y repetitivo. Las fotos, por ejemplo, que muchos dicen ser más importantes que mil palabras, deben revelar algo, y no simplemente satisfacer la voluntad personal de ser visto, sino presentando una acción e instigando a otras. Sobre todo, las informaciones vehiculadas deben contribuir con algo de nuevo, que amplíe nuestra capacidad de servir y de ser útiles. Para suplir este tipo de información, es necesario tener el cuidado de analizar su utilización efectiva. Así, usted será recordado y habrá contribuido para mejorar la perspectiva de acción y de vida de alguien si, al producir una información, genera conocimiento y promueve una acción constructiva.

Para hacer comentarios y sugerencias sobre el tema de este artículo, escriba para a.hallage@ hotmail.com PAGINA 5


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Queridos amigos rotarios Con sumo placer y mucha alegría me vuelvo a comunicar con ustedes para darles las buenas nuevas con respecto a NUESTRA querida FUNDACIÓN ROTARIA. En primer lugar y con respecto a las subvenciones originadas en el RC de Formosa y tramitadas por el Coordinador de LFR podemos afirmar que el 60 % de los clubes del Distrito 4845 está participando de las mismas (Centros de alfabetización, sillas de ruedas, salud y otros).

EGD Walter Martínez Presidente Comité de La Fundación Rotaria - Distrito 4845

Tenemos solicitados por los clubes 65 Centros de Alfabetización, 248 sillas de ruedas comunes y 57 sillas de ruedas especiales, como podrán apreciar no podremos satisfacer todas las necesidades,(el cupo inicial es de 60 centros de alfabetización, 175 sillas de ruedas comunes y 30 sillas de ruedas especiales) pero haremos una distribución equitativa de las mismas en base a lo que nos alcance el presupuesto. Deberán considerar además que los mismos estarán disponibles a partir de Febrero o marzo del próximo año 2011. En segundo lugar y con respecto a los aportes efectuados por el Distrito 4845, mi satisfacción es más grande aún por cuanto el aporte efectuado al fondo anual para programas de u$s 37.660,18 nos ubica primeros de 22 distritos en las Zonas 23 B y C y cuartos en lo que respecta a Polio Plus con un aporte de u$s 7.873,30; lo que representa un total de aportes de u$s 45.533,48. Han logrado ustedes con su esfuerzo (el 49 % de los clubes ha realizado aportes y el 17 % ya ha superado el compromiso con LFR para este período 2010-2011) que el Distrito 4845 se destaque a nivel regional. Ha cinco meses de iniciado el período hemos ya alcanzado el 41 % de nuestra meta de aportes a LFR Vayan mis FELICITACIONES para cada uno de ustedes que hacen posible esta realidad. En los adjuntos podrán observar los aportes efectuados a LFR por cada club, el porcentaje de cumplimiento de las metas de cada club y el Top Ten de aportes. Se acercan las tradicionales fiestas de fin de año y es mi deseo (se suma también mi esposa Silvia) de que honremos el espíritu de la Navidad en nuestros corazones y procuremos conservarlo durante todo el año y que el 2011 llegue colmado de afectos, proyectos y buenos momentos. Un gran abrazo rotario

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METAS DE RECAUDACION PARA LA FUNDACIÓN ROTARIA DISTRITO 4845

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Experiencias exitosas

Proceso para la recepción de nuevos rotarios Mi querido Jorge Es muy grato atender tu invitación a compartir experiencias rotarias compartiéndote la experiencia de mi Club Bogotá Occidente que ha crecido 150% el 15 meses. Esta experiencia la hemos practicado en el RC de Villa de Leyva con un crecimiento del 120% en cinco meses. Un abrazo y suerte. Cualquier inquietud no dudes en comentármela. Me en-cantará oír reportes positivos de la experiencia. José Antonio Salazar Cruz

1.- Tener el club en orden, la casa limpia, antes de invitar a una persona a unirse al club. A nadie le gusta subirse en un avión fallando. 2.- La Junta Directiva del Club determina las Clasificaciones vacantes que se necesitan para los programas que tiene en ejecución el Club y los que proyecta realizar y el perfil requerido para ingresar al club: básicamente reconocimiento social y capacidad para asumir los compromisos morales y económicos que se derivan de la calidad de Rotario. 3.- El Comité de Desarrollo del Cuadro Social invita a los socios a presentar candidatos para ingresar a Rotary que se ajusten con el perfil diseñado por la JD. Pueden ser candidatos para otros clubes en otros Distritos. La meta es Desarrollar a Rotary, no solo a nuestro Club. 4.- Luego de una primera revisión por el Comité y preaprobación del candidato a socio, se programa una reunión en la casa de algún Rotario, cada mes o dos meses, según el número de potenciales candidatos (mínimo 4) para hablar de lo que NO es Rotary y de lo que HACE el Club. Es una reunión informal de fin de tarde. Deseable que los posibles candidatos asistan con sus cónyuges. Por parte del Club deben estar: el Presidente, el Padrino, un Rotario antiguo y un Rotario Nuevo quienes darán testimonio de los BEBNEFICIOS de ser Rotarios. Los Candidatos serán invitados, al final de la reunión, a visitar en las siguientes semanas las obras del Club. Nótese que no se les invita a la reunión ordinaria del Club. Esta invitación se hará al final del plan de visitas que deben durar no menos de tres o cuatro semanas para ver le in-terés del nuevo rotario. Durante las visitas el candidato entra en contacto con el espíritu rotario, conocerá a los miembros del club relacionados con los proyectos de manera que cuando llega a la primera reunió del Club YA CONOCE a casi todo los socios y los ha visto trabajando. 5.- Terminada s las visitas a las obras se hace una visita al domicilio del aspirante a socio y la Junta Directiva aprueba la admisión de Socio y la comunica al Club en la reunión ordinaria dedicada a Asuntos del Club para que los socios se manifiesten y se le invita al aspirante a socio, formalmente por parte del padrino, a asistir a la siguiente reunión ordinaria del club en su

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calidad de socio admitido. A partir de este momento de formaliza el proceso INFORMACION sobre QUE es Rotary. 6.- Durante esta primera visita se le da la bienvenida al proceso de Admisión de un Nuevo Socio y se le invita para que siga asistiendo en calidad debe “invitado” hasta cuando se decida la fecha de imposición del Botón Rotario y para que haga una auto presentación en la siguiente reunión programada para Asuntos Internos del Club se en la cual nos hablará de su trabajo, de su familia y de sus expectativas y motivaciones para ser Rotario. Si son varios los entrantes debe programarse el tiempo de manera estricta para que todos puedan hacer la auto presentación y esta será la prioridad en la reunión. Allí el nuevo Rotario informará al Club a cual Comité desea pertenecer, lo cual estará previamente convenido con el Presidente del Club. Para que el socio escoja su actividad se le hará un proceso de INSTRUCCIÓN sobre lo que Rotary HACE para que se familiarice con las opciones que brinda Rotary a sus socios. TODO SOCIO TIENE QUE PERTENECER A UNO DE LOS CINCO COMITÉS desde su ingreso al Club. 7.- El abotonamiento debe ser una ceremonia individualizada al máximo, MUY especial, no una reunión ordinaria. Ojalá coincida con alguna fecha especial: 23 de Febrero, aniversario del Club, fiesta cívica etc. Utilizar la visita del Gobernador para este evento le quita brillo a las dos actividades. Debe ser una reunión con cónyuges en donde son invitados especiales: el Gobernador del Distrito, los Past Gobernadores locales, el Asistente del Gobernador y la familia de los nuevos Rotarios. En esta sesión se debe leer la invocación para recibir a un rotario y el nuevo socio tendrá la oportunidad de hablar y recibir el aplauso y saludo de sus nuevos amigos rotarios. Los padrinos deben ser muy reconocidos. El Director o Presidente del Comité del Club al cual se vincula el nuevo Rotario PRESIDIRA la mesa de Nuevo Rotario con su familia y otros miembros del Comité en el cual va a trabajar. No olvidar las fotos para el boletín del Club. 8.- Empieza la fase de CAPACITACION en la actividad escogida por el nuevo Rotario sobre el COMO hacerlo……. Obsérvese que se diferencia claramente entre la INFORMACIÓN, LA INSTRUCCIÓN, y LA CAPACITACIÓN como parte del proceso de formación de un Rotario No piensen que es complicado. Recuerden que en las regiones en donde las condiciones para ingresar son más difíciles Rotary NUNCA ha dejado de crecer excepto por condiciones es-peciales como la segunda Guerra. Tienen listas de espera hasta de un año….!!!!!! Un abrazo JOSE ANTONIO

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Clubes con status activo Se recomienda a los clubes verificar los datos que siguen a continuación, los cuales constan en los registros de RI, para ver si están actualizados y en concordancia; de no ser así sírvanse hacer la notificación que correspondiere a RI a la brevedad posible.

Inicio de activ. 27-abr-95 16-ene-28 24-abr-91 14-may-10 14-mar-96 06-nov-67 30-nov-72 09-jun-05 14-jun-57 28-jul-54 21-ene-77 04-dic-59 04-jun-87 09-ene-40 06-oct-54 31-ago-29 01-abr-87 08-abr-74 28-ago-58 21-may-03 29-jun-40 06-feb-71 11-feb-98 14-jul-42 07-feb-75 12-ago-40 23-mar-94 27-nov-96 07-oct-04 20-dic-00 27-jul-38 01-dic-94 16-ene-02 PAGINA 10

Miembros 11 56 26 22 12 13 12 10 20 22 21 22 11 20 29 40 12 13 25 17 61 14 14 15 11 45 23 20 16 15 14 11 15

Club ID 30722 9207 27970 83158 31362 9209 9208 69539 9161 9162 9217 9164 24705 9210 9211 9165 24477 9166 9167 62176 9212 9213 50904 9170 9214 9171 30052 50020 66615 54637 9175 30471 57152

Nombre del Club Aristóbulo del Valle, Mis., Argentina Asunción, Central, Paraguay Asunción Catedral, Central, Paraguay Asunción Este, Central, Paraguay Asunción Palma, Central, Paraguay Asunción Sur, Central, Paraguay Asunción-Sajonia, Central, Paraguay Asunción-Villa Morra, Central, Paraguay Barranqueras, Chaco, Argentina Bella Vista, Ctes., Argentina Ciudad del Este, Alto Paraná, Paraguay Clorinda, Form., Argentina Colonias Unidas, Itapúa, Paraguay Concepción, Paraguay Coronel Oviedo, Caaguazú, Paraguay Corrientes, Ctes., Argentina Corrientes Costanera, Ctes., Argentina Corrientes Sur, Ctes., Argentina Curuzú Cuatiá, Ctes., Argentina Eldorado Centro, Mis., Argentina Encarnación, Itapúa, Paraguay Encarnación Norte, Itapúa, Paraguay Encarnación Oeste, Itapúa, Paraguay Esquina, Ctes., Argentina Fernando de la Mora, Central, Paraguay Formosa, Form., Argentina Formosa-8 de Abril, Form., Argentina Formosa-9 de Julio, Form., Argentina General José de San Martín, Chaco, Argentina Gobernador Virasoro, Ctes., Argentina Goya, Ctes., Argentina Jardin América, Mis., Argentina Juan José Castelli, Chaco, Argentina


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15-dic-93 18-nov-04 24-may-46 23-sep-71 20-nov-67 25-sep-40 20-ago-10 28-mar-02 24-abr-60 16-jun-43 13-may-49 15-sep-93 15-mar-47 30-oct-29 17-mar-78 05-dic-96 20-may-86 30-jun-99 25-jun-71 22-abr-98

10 9 13 27 8 22 35 10 11 14 13 24 18 42 30 14 23 10 15 10

29889 66995 24110 9215 9181 9182 83443 57886 9183 9184 9185 29755 9186 9187 9188 50021 23710 52365 9189 51099

16-sep-40 25-dic-02

18 11

9190 60807

25-abr-72 24-abr-60 31-ago-29 18-may-72 05-ene-77 14-dic-79 07-may-71 10-sep-81 05-jun-44 24-dic-86 08-nov-29

16 13 64 23 25 9 14 15 10 20 15

9192 9194 9196 9197 9198 9199 22232 9201 23065 24229 9220

Cantidad de socios activos: Cantidad total de socios:

66

Lambaré-Costa del Río, Central, Paraguay Las Lomitas, Form., Argentina Leandro N. Alem, Mis., Argentina Luque, Luque, Paraguay Machagay, Chaco, Argentina Mercedes, Ctes., Argentina Mercedes Paiubre, Ctes., Argentina Minga Guazú, Alto Paraná, Paraguay Monte Carlo, Mis., Argentina Monte Caseros, Ctes., Argentina Oberá, Mis., Argentina Oberá Crisol, Mis., Argentina Paso de los Libres, Ctes., Argentina Posadas, Mis., Argentina Posadas Norte, Mis., Argentina Posadas Villa Lanús, Mis., Argentina Posadas-Oeste, Mis., Argentina Posadas-Palomar, Mis., Argentina Posadas-Villa Urquiza, Mis., Argentina Presidencia Roque Saenz Peña Gualok, Chaco, Argentina Presidencia Roque Sáenz Peña, Chaco, Argentina Presidencia de la Plaza “Nuevas Generaciones”, Chaco, Argentina Puerto Iguazú, Mis., Argentina Quitilipi, Chaco, Argentina Resistencia, Chaco, Argentina Resistencia Oeste, Chaco, Argentina Resistencia Sur, Chaco, Argentina Río Paraná-Corrientes, Ctes., Argentina San Lorenzo, Central, Paraguay San Luis del Palmar, Ctes., Argentina Santo Tomé, Ctes., Argentina Trinidad-Asunción, Central, Paraguay Villarrica, Guairá, Paraguay

1.299

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INCARO SAN BERNARDINO – PARAGUAY Con una importante asistencia, del 3 al 5 de diciembre pasado, se llevó a cabo el INCARO, con el hermoso marco que brinda un lugar como San Bernardino.

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CLUBES EN ACCION

RC DE RESISTENCIA INAUGURACIÓN DE LA CAPILLA DEL REFUGIO SAN JOSÉ Estimados Rotarios del Distrito 4845 Con mucho placer y satisfacción deseo informarles que hemos concluido un proyecto iniciado en mi gestión como Presidente del RC de Resistencia en el periodo 2007/08, inaugurando el mismo con fecha 30 de diciembre del año en curso. El mismo surgió como una necesidad de la comunidad del Refugio San José, a cargo del sacerdote Juan José Crippa en la vecina localidad de Puerto Tirol, aproximadamente a 15 kilómetros de la ciudad de Resistencia. En este centro de contención se alberga a jóvenes afectados por el flagelo de la droga y el alcohol, y con mucha actividad de granja y vida espiritual este abnegado hombre de la iglesia, junto a un reducido grupo de colaboradores voluntarios, logra recuperar a la vida a seres humanos, mejorando substancialmente su “calidad de vida”. El proyecto consistió en la construcción de una capilla de aproximadamente 10 metros de frente por 20 metros de fondo, lugar que hoy les permite dar misas para toda la comunidad del barrio y la oración tan indispensable en la recuperación de los internados. Para la realización del proyecto he convocado a amigos rotarios y no rotarios. Algunos “aportando recursos, otros gestión y otros servicio”. Todo sirvió para que de una forma entusiasta en tres años podamos exhibir como rotarios que cuando existe “una necesidad comunitaria, capacidad de gestión y un proyecto convocante de servicio humanitario”, las obras se pueden realizar y lograr una “muy buena imagen pública”, afianzando nuestra organización en la comunidad. Mi más profundo reconocimiento personal y rotario a los que participaron del proyecto y el desafío a los amigos que aun no lo han hecho a involucrase y sentir la profunda satisfacción humana de que “el que más se beneficia es el que mejor sirve”, y en definitiva estamos “fortaleciendo comunidades” con el máximo objetivo de una sociedad mejor para todos. GD Rubén Piceda

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Premio “Rotary Club Resistencia Sur al Servicio a Través de la Ocupación” Como todos los años, el Rotary Club de Resistencia Sur, hizo entrega del Premio “Rotary Club Resistencia Sur al Servicio a Través de la Ocupación”. Este año recayó en el Sr. Ernesto Rubén Aquino, cartero de Correo Argentino con más de 37 años de servicio, quien fuera elegido como el mejor entre sus compañeros, tanto por su dedicación, como por ser “buen compañero”.El Sr. Aquino, de 70 años de edad, no sólo transitó las calles de Resistencia sino que trasmitió su experiencia y amor a esta profesión a los jóvenes carteros. Hoy continúa en actividad cumpliendo otras tareas. Este premio es una distinción especial para personas que desarrollando actividades, oficios y/o servicios útiles a la comunidad, se destaquen por realizarlas dentro de elevadas normas, tanto éticas, morales, como laborales.

Rotary Club de Luque En nombre de nuestra Presidenta Rosa Veloso del Rotary Club Luque, y con el apoyo de los compañeros Rotarios, Isidro Villamayor, Miguel Angel Arias, César Cáceres y sus respectivas esposas miembros de la Rueda Rotaria: Graciela Franco, Felicia Cañete, Violeta Càceres y María Inés Villamayor, el dia 5 de enero pasado, hemos llevado regalos del día de Reyes, brindando un previo agasajo a los niños del Hogar Refugio con una merencena. El Hogar Abrigo “Refugio la Compasión” da albergue a niños en situación de peligro, generalmente de madres solteras que han sido vìctimas de abusos y maltratos fisicos. Hugo Soljancic PAGINA 14


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INFORME DE R.I. SOBRE NUMERO DE SOCIOS DISTRITO

30-DIC-10

RANKING

10-ENE-11

RANKING

4940

1.293

1

1.289

2

4845

1.292

2

1.299

1

4915

1.202

3

1.189

3

4920

1.198

4

1.183

4

4855

1.112

5

1.106

5

4815

1.088

6

1.089

6

4865

1.045

7

1.042

7

4835

1.035

8

1.024

8

4825

1.011

9

1.016

9

4930

1.002

10

998

10

4890

981

11

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Grupos de Acción Rotaria En el año 2005, la Directiva de RI creó una nueva entidad rotaria, los Grupos de Acción Rotaria. Estos grupos están formados por rotarios, cónyuges de rotarios y rotaractianos que se unen para llevar a cabo proyectos en un área de servicio determinada. Cada Grupo de Acción Rotaria ha sido reconocido oficialmente por la Directiva de RI, pero funciona independientemente de Rotary International y cuentan con sus propias estructuras administrativas y de gobernancia. En la actualidad existen 14 Grupos de Acción Rotaria con más de 27.000 socios en total en más de 100 países del mundo. La actividad de estos 14 grupos se centra en las siguientes áreas: • Sida • Prevención de la ceguera • Donación de sangre • Dentistas voluntarios • Diabetes • Ayuda en casos de desastre • Ferias de salud • Hambre y malnutrición • Paludismo • Microcrédito • Esclerosis múltiple • Supervivientes de la polio • Población y desarrollo • Suministro de agua y saneamiento Para obtener más información sobre estos grupos y los proyectos en que han trabajado recientemente, descargue el Informe anual 2009-2010 de los Grupos de Acción Rotaria (en inglés).

La Directiva de RI reconoce que los Grupos de Acción Rotaria poseen extraordinarios conocimientos en sus áreas específicas y que pueden poner esta a disposición de los clubes y distritos para que éstos planifiquen e implementen proyectos de servicio eficaces. Por tanto, la Directiva insta a dichos grupos a comunicarse con los gobernadores de distrito a fin de ofrecer su ayuda a los clubes rotarios. Los Grupos de Acción Rotaria solo podrán comunicarse con los clubes cuando el gobernador de distrito así lo autorice expresamente. Si un Grupo de Acción Rotaria se pone en contacto con ustedes, la decisión de permitir que éstos se comuniquen con los clubes del distrito queda a su discreción. Si deciden autorizar este contacto, los grupos deberán renovar este permiso cada año con el siguiente gobernador de distrito. Mediante la colaboración con los Grupos de Acción Rotaria, los clubes y distritos podrán mejorar tanto el alcance como el efecto de sus proyectos de servicio humanitario, mejorar el reconocimiento y la imagen pública de Rotary y atraer y conservar a aquellos socios que se sienten motivados a participar en actividades de servicio. Espero que decidan aprobar estas oportunidades de colaboración con estos grupos a fin de aprovechar su talento y entusiasmo. Para obtener más información sobre los Grupos de Acción Rotaria, les invito a visitar www.rotary.org/actiongroups. Si tiene alguna duda o desea realizar una pregunta al respecto, no dude en comunicarse con el personal de RI en actiongroups@rotary.org. Atentamente, Ed Futa Secretario general

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Visitas oficiales del Gobernador de Distrito Rotary Club de Goya y de Esquina

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Rotary Club de Clorinda

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Convocatoria para solicitudes de Becas de Rotary Pro Paz La Fundación Rotaria invita a todos los distritos a remitir solicitudes debidamente cumplimentadas de candidatos para las Becas de Rotary ProPaz a más tardar el 1 de julio de 2011. Rotary busca profesionales no rotarios interesados en adquirir y desarrollar técnicas en relaciones internacionales, administración pública, desarrollo sostenible, estudios sobre la paz, resolución de conflictos y otras áreas relacionadas. Cada año, Rotary selecciona un máximo de 100 becarios (50 para el programa de maestría y hasta 50 para el programa de formación profesional con otorgamiento de certificado), para cursar estudios en uno de los seis Centros de Rotary. Los participantes en el programa de maestría tendrán acceso a dos años de estudios de posgrado para obtener una maestría, cuyos costos pagará Rotary, en unos de los seis Centros de Rotary. Los candidatos que prefieran un curso de corta duración tienen la opción de solicitar una beca para el programa de formación profesional de tres meses de duración, con otorgamiento de certificado, que se dicta en la Chulalongkorn University, en Bangkok, Tailandia. Para ambos programas se requiere, como mínimo, un título universitario en un campo relacionado, tres años de experiencia laboral para el programa de maestría y cinco años para el programa de formación profesional. Difunda esta información entre sus colegas profesionales y empresariales, universidades locales, organizaciones de servicio, instituciones religiosas y grupos cívicos que posiblemente estén en contacto con personas interesadas en el campo de la resolución de conflictos y la diplomacia. Para información sobre los requisitos y trámites de solicitud, remita a las personas interesadas a: http://www.rotary.org/es/StudentsAndYouth/EducationalPrograms/RotaryCentersForInternationalStudies/Pages/ HowToApply.aspx (en español)

Finalizan el Programa de Voluntarios y el de Servicio a la Comunidad Mundial La Junta Directiva cerrara estos programas a partir del 30 de Junio de 2011. Estos cambios están en línea con el Plan Estratégico de Rotary Internacional y la nueva forma en que Rotary encara el servicio voluntario. El programa de Intercambio Rotario de Amistad y el Project Link serán expandidos en el 2011-12 y los detalles serán informados en los próximos meses

RECORDATORIO – IMPORTANTE COMPROMISOS ROTARIOS • LOS CLUBES DEBEN PAGAR LA SEGUNDA CUOTA SEMESTRAL DE RI: U$S 25.= POR CADA SOCIO • LOS CLUBES DEBEN ABONAR LA SEGUNDA CUOTA SEMESTRAL AL DISTRITO DE U$S 10.- POR CADA SOCIO. VERIFICAR QUE SE ENCUENTRE ABONADA LA PRIMERA CUOTA SEMESTRAL Y LA CUOTA DE CONFERENCIA: U$S 10 CADA UNA, POR SOCIO. EN EL MES DE FEBRERO VOLCAREMOS EN LA PÁGINA WEB Y CARTA MENSUAL EL ESTADO DE CUENTA DE LOS CLUBES DEL DISTRITO.

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Lema de RI para 2011-2012: Busca dentro de Ti para Abrazar a la Humanidad El presidente electo de RI Kalyan Banerjee exhortará a los rotarios a Buscar dentro de Sí para Abrazar a la Humanidad durante el año rotario 2011-2012. Banerjee anunció el lema de RI durante la sesión plenaria de apertura de la Asamblea Internacional de 2011, evento para la capacitación de los gobernadores entrantes. Concretamente, alentó a los participantes a esforzarse para lograr el éxito en Rotary. “Para lograr cualquier cosa en este mundo, tenemos que utilizar todos los recursos disponibles. Y tales recursos radican solo dentro de nosotros mismos”, indicó Banerjee. Una vez que los rotarios encuentren esa fortaleza interior podrán lograr grandes cosas en sus comunidades y en el mundo entero. “Descúbranse, descubran sus fortalezas, y luego, sin dudarlo o pestañear dos veces, marchen para que puedan abarcar el mundo y abrazar a la humanidad”, expresó. Banerjee pone de relieve la familia como punto de partida para servir a los demás. “Las comunidades donde vivimos no están compuestas de personas, sino de familias que viven juntas en sus hogares compartiendo sus vidas, sus recursos y su destino. Las buenas familias generan buenos vecindarios, y éstos, buenas comunidades”. El presidente electo también señaló que los rotarios pueden centrarse en proyectos de apoyo a las familias, proporcionando vivienda segura, mejorando la salud materno-infantil, etc. Es importante también, la continuidad en la obra de Rotary, incluida la erradicación de la polio, porque verdaderamente “hacemos muchas cosas bien: los proyectos de suministro de agua potable, de alfabetización, con las Nuevas Generaciones a través de la nueva Avenida de Servicio, guiándolos para que sean los líderes del mañana”. Asimismo, para enfatizar que los rotarios deben impulsar cambios hizo referencia a Mahatma Gandhi y su máxima: “Debes ser el cambio que deseas ver en el mundo”. “Si deseamos la paz, debemos primero vivir en paz nosotros mismos, en nuestros hogares y en nuestras comunidades”, indicó. “Si queremos detener la degradación ambiental, reducir la mortalidad infantil o eliminar el hambre, debemos ser instrumentos de tal cambio, y reconocer que debe empezar dentro de cada uno de nosotros”.

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Emblemas rotarios La Bandera Oficial de Rotary Una bandera oficial fue adoptada solemnemente por Rotary International durante la Convención Mundial en Dallas, Texas, en 1929. La bandera Rotaria se conforma con un fondo blanco y el emblema de la rueda oficial en oro en el centro de este fondo blanco. Los cuatro espacios hundidos alrededor de la rueda Rotaria son azul real. Las palabras Rotary e International impresas en las hendiduras superior e inferior de la rueda son también en dorado. El espacio para la chaveta en la rueda es de color blanco. La primera bandera oficial de Rotary, de que se tiene memoria, fue izada en Kansas City, Missouri, en enero de 1915. En 1922, una pequeña bandera Rotaria fue llevada por el Almirante Richard Byrd, Rotario de Winchester, Virginia, en su viaje al Polo Sur. Cuatro años después, el almirante llevó también una bandera Rotaria en su expedición al Polo Norte. Algunos clubes Rotarios usan la bandera oficial Rotaria como estandarte en sus reuniones de club. En estas ocasiones, es apropiado imprimir el nombre del Rotary club sobre el símbolo de la rueda, y el nombre de la ciudad, estado o país, bajo el emblema. La bandera Rotaria es colocada siempre en forma prominente en las Oficinas Mundiales de R.I., así como en todas las convenciones y eventos oficiales de Rotary International Historia y simbolismo de la campana y las reuniones rotarias La campana simboliza el orden y la disciplina; es la que marca el tiempo de trabajo. Dicen que el uso de la campana en las reuniones rotarias se originó así: En 1922 se realizó entre los Clubes rotarios de los Estados Unidos un gran concurso de asistencia, poniendo la condición de que los clubes perdedores otorgarían un premio al vencedor. Venció el Rotary Club de Nueva York y a éste le fue dado como premio la campana de un navío patrullero muy popular de la zona de Nueva York, la cual colocaron sobre una base de madera procedente de la nave “Victory”, que fue la capitana de la escuadra del Almirante Nelson en la Batalla de Trafalgar. Desde entonces la campana en las reuniones de Rotary pasó a representar, al igual que en los barcos, el orden, la disciplina y los tiempos para manejar la hora y media de las Reuniones semanales rotarias. La Rueda: el emblema de Rotary Los miembros acuerdan tener un “primer nombre” como base. Cantando presentaron a La Rueda de Carro” Rotaria que fue el primer emblema; el primero de muchas variedades de los “emblemas de la rueda” que sería usado por diferentes clubes, hasta 1912, cuando un engranaje en la rueda fue adoptado. Este fue la siguiente autorización del emblema oficial (1924), una rueda de 6 rayos, veinticuatro engranes y una chaveta. Una rueda ha sido el símbolo de Rotary desde nuestros primeros días. El primer diseño fue realizado por el rotario de Chicago Montague Bear, un grabador que dibujó una simple rueda de carreta, con unas líneas para mostrar movimiento y polvo. Se decía que la rueda representaba “la Civilización y Movimiento”. La mayoría de los primeros clubes tenían una de rueda de carreta en sus publicaciones y membretes. Finalmente, en 1922, se decidió que todos los clubes rotarios deberían adoptar un solo diseño como el emblema exclusivo de los rotarios. Así, en 1923, la actual rueda dentada, con 24 dientes y seis rayos, fue adoptada por la “Asociación International de Rotary”. Un grupo de ingenieros aconsejó que la rueda dentada no estaba mecánicamente correcta y no trabajaría sin una ranura en el centro de la rueda para atarlo al eje del poder. Así que, en 1923 se agregó la ranura y el diseño que conocemos ahora se adoptó formalmente como el Emblema Oficial de Rotary International. PAGINA 20



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