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RAPPORT ANNUEL

2014-2015

Information

n Representatio i

n Sensibilisatio


TABLE des MATIERES

1.

FONCTIONNEMENT ET ORGANISATION.................................................................................................................. 6

1.1. Mission ..........................................................................................................................6 1.2. Valeurs ..........................................................................................................................6 1.3. Affiliation ......................................................................................................................6 1.4. Clientèle ........................................................................................................................6 1.5. Ressources humaines .....................................................................................................8 1.6. Conseil d'administration ................................................................................................8

2.

RAPPORT DES ACTIVITES 2014-2015 .....................................................................................................................9

2.1. Administration...............................................................................................................9 2.2. Gouvernance ............................................................................................................... 10 2.3. Éducation populaire ..................................................................................................... 10 2.4. Mobilisation sociale ..................................................................................................... 15 2.5. Actions politiques non partisanes ................................................................................. 16 2.6. Activités de représentation .......................................................................................... 16 ’

3. RAPPORT DES ACTIVITES 2014-2015 LIEES A L’ENTENTE DE SERVICES EN DEFICIENCE PHYSIQUE AVEC L'AGENCE DE LA SANTE ET SERVICES SOCIAUX DE LAVAL ............................................ 21

3.1. Représentations........................................................................................................... 21 3.2. Logements ................................................................................................................... 21 3.3. Accessibilité ................................................................................................................. 21

4.

PLAN D'ACTION 2015-2016 ........................................................................................................................................... 22


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MOT de la PRESIDENCE

Durant toute l’année 2014-15, le ROPPHL a travaillé avec acharnement sur tous les dossiers pouvant toucher les personnes handicapées. Deux projets importants ont été mis sur pied et se continueront dans les années à venir : 1- L’élaboration d’une grande consultation en vue de connaître les besoins et les obstacles pouvant nuire à l’intégration des personnes handicapées de Laval. Cette démarche aboutira à un colloque qui se tiendra au printemps 2016 et d’où sortira une plateforme des principales revendications sur lesquelles le ROPPHL fera porter ses actions dans les années à venir. 2- Le projet de sensibilisation «Vivre avec un handicap, c’est parfois de l’impro!» a pris un élan important durant l’année grâce aux subventions de l’Office des personnes handicapées du Québec et de la Conférence régionale des élus de Laval. Le déploiement de ce projet pilote, qui comporte maintenant trois volets, se poursuivra dans la prochaine année. Merci à toute l’équipe du ROPPHL pour son travail. Josée Massicotte qui est de retour avec nous depuis novembre dernier, à Mathieu Denécheau qui poursuit son bon travail et à Mireille Brabant qui a remplacé Josée durant son congé. Je tiens à remercier les membres du Conseil d’administration, Silvana, Fanny, France, MarieAndrée, Julie et Michel, pour le travail qu’ils accomplissent pour les personnes handicapées. Un gros merci et au plaisir de poursuivre les actions pour la défense des droits, des intérêts et des capacités des personnes handicapées. Merci aussi à Jocelyn Vinet, organisateur communautaire du CSSS Laval, pour son accompagnement au CA. Finalement, merci à tous nos partenaires pour votre implication au sein des différents comités du ROPPHL et continuez votre participation. Bonne lecture de notre rapport annuel. Françoise Charbonneau

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1.

FONCTIONNEMENT et ORGANISATION 1.1. Mission

Le Regroupement des organismes de promotion de personnes handicapées de Laval (ROPPHL) fondé en 1994, par différents organismes communautaires de la région, a pour mission de : - Défendre et promouvoir les intérêts de ses membres - Favoriser la concertation entre ses membres sur des dossiers d’intérêt commun - Faire les représentations nécessaires auprès des différentes autorités pour l’avancement de ses buts - Créer des liens avec d’autres regroupements au Québec

1.2. Valeurs Les valeurs qui guident les prises de décisions du ROPPHL et qui aident à définir ses priorités sont : - La transparence (communications et circulation de l’information) - La collaboration (travail d’équipe) - Le respect

1.3. Affiliation Le ROPPHL est membre de l’Alliance québécoise des regroupements régionaux pour l’intégration des personnes handicapées. - Participation à l’AGA le 20 mai 2014 - Participation à la rencontre des DG le 20 octobre 2014 - Participation aux rencontres d’orientation (20 mai 2014, 11-12 novembre 2014, 24-25 février 2015)

1.4. Clientèle Le ROPPHL regroupe 23 associations qui ont comme mission soit la promotion des intérêts et la défense des droits et/ou des activités et services auprès des personnes handicapées ou de leur famille. Leur clientèle est composée d’environ 8350 personnes de tous âges vivant avec une déficience sensorielle, motrice, intellectuelle, un trouble langagier ou du spectre de l’autisme.

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Membres actifs :

Membre associé privé :

Membres associés communautaires :

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1.5. Ressources humaines L’équipe était composée comme suit: Permanence: - Mireille Brabant, directrice générale par intérim (jusqu’à décembre 2014) - Josée Massicotte, directrice générale (à partir de novembre 2014) - Mathieu Denécheau, agent de développement et communication Contractuels: - Linda Frenette, commis à la comptabilité

1.6. Conseil d'administration Le conseil d’administration est composé de sept administrateurs élus parmi les membres actifs du Regroupement. En 2014-15, le conseil d’administration était formé de : - Françoise Charbonneau (CIVAPHL), Présidente - Silvana Sousa (Halte de l’Orchidbleue), Vice-présidente - Fanny M. Therrien (ALDI), Secrétaire - France Boisclair (ALPA), Trésorière - Marie-Andrée Tessier (Association Dysphasie +), Administratrice - Julie Chrétien (Les Ateliers adaptés Stimul’arts), Administratrice (jusqu’au 14 octobre 2014) - Michel Chamberland (Les Ateliers adaptés Stimul’arts), Administrateur (à partir du 14 octobre 2015) - 1 poste vacant, Administrateur

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2.

RAPPORT DES ACTIVITES 2014-2015

2.1. Administration 2.1.1. Formations aux employés

Recherche de commanditaires, par AlterGo formations De la revendication à la mobilisation : S’organiser pour gagner!, par le mouvement PHAS Marketing événementiel, par le Centre d'entrepreneuriat en économie sociale du Québec (CEESQ) - Formation sur le leadership partagé, par la Corporation de développement communautaire de Laval - Intégration et accommodement des personnes en situation de handicap dans les loisirs, Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse (CDPDJ) - Stratégies de gestion des médias sociaux, par Digitera -

2.1.2. Encadrement du personnel/administrateurs

Organisation de l'assemblée générale annuelle Planification et organisation des réunions du conseil d'administration Organisation de la transition du changement de direction Mise à niveau des connaissances sur les rôles des administrateurs - Recrutement et intégration de nouveaux administrateurs -

2.1.3. Gestion financière

Préparation des documents pour la production des états financiers Suivi du budget et contrôle des livres comptables - Application de la politique de gestion financière -

2.1.4 Optimisation du fonctionnement interne -

Partage des dossiers Transfert des connaissances Formalisation des procédures de travail Planification et suivi des tâches de la permanence optimisés

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2.2. Gouvernance Rencontre des administrateurs

Les administrateurs se sont réunis à 10 reprises afin de traiter des affaires courantes du ROPPHL: - Les procédures de contrôle des affaires - Le renouvellement du protocole de - La révision de la politique des conditions de financement du SACAIS travail - L’acceptation de nouveau membre - La révision des règlements généraux - La validation des nouvelles demandes de - L’élaboration d’une politique de gestion financière financement - Les ressources humaines

2.3. Éducation populaire C’est par l’éducation populaire autonome que le ROPPHL renseigne, informe, éduque, outille et sensibilise ses membres, ses partenaires et la population lavalloise. La mise en place d’activités de formation, la production de documents d’information et de sensibilisation visent à habiliter nos membres à réagir face à certaines problématiques tout en démystifiant la notion de handicap.

2.3.1 Sensibiliser la population

Coordination de la Semaine québécoise des personnes handicapées 2014 (SQPH) Du 1er au 7 juin 2014, le ROPPHL a tenu de multiples activités pour sensibiliser différents milieux aux problématiques vécues par les personnes handicapées. 2 juin 2014 : « Vivre avec un handicap, c’est parfois de l’impro! » lors du cocktail du Gala reconnaissance Laval (150 personnes participantes et 10 bénévoles provenant des organismes membres) 3 juin 2014 : Activité de simulation de handicap durant l’AGA du ROPPHL (27 personnes participantes) 4 juin 2014 : Activité de recensement de l’accessibilité de commerces dans le vieux Ste-Rose avec OnRouleAuQuébec (15 bénévoles provenant des organismes membres et 15 commerces recensés) 5 juin 2014 : « Vivre avec un handicap, c’est parfois de l’impro! » à la bibliothèque Multiculturelle de Laval (100 personnes participantes et 15 bénévoles provenant des organismes membres)

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Afin d’élaborer ces activités au cours de la SQPH, le ROPPHL a mis sur pied un comité de travail constitué de 8 représentants de ses organismes membres et partenaires. o 2 rencontres ont eu lieu pour la coordination générale de la semaine (3 avril 2014 et 14 mai 2014) o 4 rencontres supplémentaires en groupe restreint afin de mettre sur pied les activités et de s’arrimer avec les organisateurs. (22 avril 2014, 9 mai 2014, 16 mai 2014 et 26 mai 2014) o 1 rencontre pour faire le bilan des activités de la semaine (25 juin 2014) o 2 rencontres pour organiser la Semaine 2015 ont eu lieu (5 février 2015, 23 mars 2015)

Coordination du projet « Vivre avec un handicap, c’est parfois de l’impro! » C’est en 2012 que cette activité de sensibilisation a vu le jour, lors du Forum social de Laval organisé par la CDC. Depuis octobre 2013, un comité a été mis en place afin de développer cette activité en projet de plus grande envergure. Le ROPPHL a développé ce projet avec l’aide de ses membres et partenaires : La halte de l’Orchidbleue, l’Association de la Fibromyalgie de Laval, le MPDA de Laval, la CIVAPHL, la fondation Le Pilier et le service d’organisation communautaire du CSSS de Laval. Il y a eu 11 rencontres du comité (10 avril 2014, 28 avril 2014, 17 juin 2014, 14 octobre 2014, 4 novembre 2014, 24 novembre 2014, 15 décembre 2014, 15 janvier 2015, 12 février 2015, 12 mars 2015, 19 mars 2015), durant l’année 2014-2015, afin de discuter de la formule à développer, trouver des partenaires au projet, travailler aux demandes de financement et mettre le projet en marche. Le projet comporte les trois (3) volets suivants : o

Simulation de situations de handicap : L’activité repose principalement sur l’utilisation d’aides techniques (marchettes, lunettes incapacitantes, etc.) et s’effectue auprès de groupes de 100 personnes et plus, afin de leur permettre de relever des défis tout en étant en situation de handicap.

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Jeu de rôles : Scènes dramatiques permettant de traiter de problématiques vécues par les personnes handicapées dans différents services et activités ou vécues par des employés en contact avec les personnes handicapées.

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Improvisation en milieu scolaire : Ces dernières sont mises en œuvre avec la collaboration du théâtre Harpagon, qui permet de mettre sur pied une équipe d’improvisation constituée de personnes avec et sans handicap pour aller rencontrer les équipes d’improvisation dans les écoles.

Deux demandes de financement (2) ont été obtenues pour le développement du projet. Ainsi, l’OPHQ a octroyé un financement pour nous permettre de sensibiliser le milieu entrepreneurial grâce à la simulation et au jeu de rôles. Un financement a aussi été obtenu de la CRÉ pour démocratiser la culture auprès des personnes handicapées. Le 1e octobre 2014, l’activité de simulation de handicap a été présentée durant la période de dîner du colloque MADA (Municipalité amie des aînés) de Laval. À ce moment, les 80 participants au colloque ont été sensibilisés de manière directe ou indirecte aux situations de handicap. Le 17 mars 2015, marquait le début des ateliers de théâtre « Tous en scène », pour les personnes avec et sans limitation. 8 participants se sont inscrits pour les 10 semaines de cours avec un animateur issu de L’Atelier du Théâtre Harpagon.

2.3.2 Favoriser l’autonomie et le mieux-être

Formations et conférences o

Accessibilité universelle dans les outils de communications, 2e édition Lors de cette conférence du 1er avril 2014, 27 personnes ont eu l’occasion d’approfondir leurs connaissances quant à l’adaptation des différents outils de communications et aux normes d’accessibilité web par rapport aux besoins des personnes handicapées. Les conférences ont été présentées par Altergo formation ainsi que l’Institut Nazareth et Louis-Braille.

o

Rôle et besoins des proches de personnes ayant une limitation fonctionnelle. À l’occasion de la journée internationale des personnes handicapées (3 décembre 2014), le ROPPHL a organisé une journée-conférence portant sur une thématique cruciale pour les personnes aidantes auprès des personnes handicapées : le répit. 29 personnes ont profité des présentations faites par les multiples partenaires et membres : Regroupement des aidants naturels de Montréal (RANM), l’Association lavalloise des personnes aidantes (ALPA), l’Office des personnes handicapées du Québec (OPHQ), l’Association Québécoise des traumatisés Crâniens

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(AQTC), l’Association lavalloise pour la déficience intellectuelle (ALDI), la Halte de l’Orchidbleue et la Fondation Le Pilier. À travers cette journéeconférence, les rôles et besoins des personnes aidantes, les différentes ressources de répit reliées aux personnes handicapées sur le territoire lavallois ainsi que les ressources de financement pour accéder à ces services ont été abordées. Répertoire web des ressources pour les personnes handicapées de Laval Afin de mieux outiller la population lavalloise et les intervenants œuvrant auprès des personnes handicapées, le ROPPHL héberge un répertoire des ressources s’adressant à cellesci sur son site Internet : www.ropphl.org/repertoire Ce projet représente une volonté de la communauté lavalloise d’améliorer la connaissance et la promotion des ressources disponibles à Laval et les environs pour les personnes handicapées et leurs proches. Ville de Laval, le CSSS de Laval, le CRDITED de Laval ainsi que plusieurs organismes membres du ROPPHL supportent et contribuent à ce projet. Ce répertoire a été créé grâce au travail d’un comité et a été inauguré en mai 2013. Un an plus tard, ce comité a été remis sur pied afin de travailler à bonifier le répertoire. C’est ainsi qu’à l’été 2014, il a été décidé d’y ajouter quelques onglets pour qu’il soit plus complet. Ainsi, un onglet concernant les ressources en « logements » à Laval pour les personnes handicapées ainsi qu’un onglet sur les « lieux publics et commerces accessibles » à Laval a été ajouté. De plus, des outils statistiques ont été ajoutés afin de mieux connaître la fréquentation du répertoire, le profil des usagers et l’utilisation qu’ils en font. Le comité a aussi planché sur un cadre de référence, la promotion et le financement de cet outil pour en assurer la présence et l’utilisation par la communauté. Le signet promotionnel a été actualisé pour afficher les 2 nouveaux onglets du répertoire et a été imprimé en 7000 exemplaires Le comité s’est rencontré à 4 occasions (15 juillet 2014, 25 septembre 2014, 26 janvier 2015, 5 mars 2015

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Plan de communication o

Diffusion de capsules d’information dans l’Info-CA Un bulletin « Info-CA du ROPPHL » est produit pour informer les membres des décisions d’affaires publiques prises à chaque conseil d’administration. 2 éditions ont été diffusées aux membres.

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Diffusion d’une infolettre bimestrielle Cette lettre d'information est envoyée par courriel tous les deux mois, aux membres et partenaires du ROPPHL. Elle informe sur l’actualité du ROPPHL et celle des membres et partenaires. 6 éditions ont été diffusées.

o

Totem d’information + dépliants Non réalisé

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Communiqués Le ROPPHL a rédigé des communiqués en lien avec ses activités et en réaction à l’actualité : - Activité de recensement de l’accessibilité des commerces du Vieux Ste-Rose, le 5 juin 2014 - Conférence sur la communication accessible organisée dans le cadre de la journée mondiale des personnes handicapées (3 décembre 2014) - Conférence sur les rôles et besoins des proches aidants. (Avril 2015)

o

Réseaux sociaux Depuis 2013, le ROPPHL est actif sur les réseaux sociaux. Le regroupement possède sa page Facebook ainsi qu’un compte Twitter. Des articles et informations, portant sur les différentes problématiques vécues par les personnes handicapées, sont partagés avec la communauté. Actuellement, la page Facebook dénombre 85 abonnés, le compte twitter 190. Les abonnés sont essentiellement des instances politiques, des élus, des regroupements provinciaux et régionaux, des journalistes, des organismes œuvrant pour les personnes en situation de handicap au Québec et en France.

o

Couverture médiatique - Article du Courrier Laval concernant la Marche pour l’accessibilité, le 6 juin 2014. - Entrevue avec la Radio Vue et Voix concernant le profil et les besoins des personnes aidantes, 3 décembre 2014. - Publication et promotion des ateliers de théâtre ‟Tous en scèneˮ (Projet Vivre avec Handicap, c’est parfois de l’impro!).

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2.4. Mobilisation sociale La mobilisation sociale est une préoccupation au sein de notre Regroupement. Les dossiers que nous défendons le sont par le fait de pressions de la part de nos membres. Ils ne sont pas issus d’une action unilatérale. Au cours de l’année 2014-2015, nous avons incité nos membres à s’engager dans des actions ou des activités collectives destinées à interpeller l’opinion publique et à prendre une part active dans l’avancement de plusieurs causes. 2.4.1 Prise de position

ROIIL : abolition du projet de loi 10

Rassemblements : Le 17 novembre 2014, le ROPPHL affrontait la neige et le froid en participant à un rassemblement devant les bureaux de Laval de la Ministre de la Famille, Francine Charbonneau. L’objectif de ce rassemblement était de démontrer l’opposition du mouvement communautaire aux mesures d’austérité imposées par le gouvernement libéral. De plus, les organismes étaient appelés à fermer symboliquement leurs portes pendant 225 minutes afin de dénoncer les conditions difficiles dans lesquelles ils sont forcés de travailler et exiger du gouvernement du Québec un rehaussement de leur financement à la mission de 225 millions.

2.4.2 Appui à la communauté

La promotion et la défense des droits s’actualisent sporadiquement en appuyant des revendications, des demandes et des initiatives d’autres organismes qui respectent les valeurs et les orientations du ROPPHL. 2.4.3 Plateforme de revendications

En septembre 2014, un comité de travail a été créé afin d’esquisser une démarche de consultation des membres du ROPPHL ainsi que d’autres collaborateurs. Cette vaste consultation aura pour but d’établir une plateforme des principales revendications sur lesquelles le ROPPHL portera ses actions dans les années à venir. 9 rencontres du comité de travail ont été tenues afin d’élaborer une planification de la consultation et les sujets qui seront traités (4 septembre 2014, 18 septembre 2014, 8 octobre 2014, 15 octobre 2014, 12 novembre 2014, 10 décembre 2014, 27 janvier 2015, 19 février 2015, 19 mars 2015). Des groupes de consultation et un colloque sont prévus pour l’année 2015-2016.

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2.4.4 Comités permanents

Les comités permanents suivants ont été mis en place durant l’année 2014-2015 dans le but de mobiliser les membres et les regrouper. - Comité de développement du projet « Vivre avec un handicap, c’est parfois de l’impro! » - Comité de révision du répertoire web - Comité pour la plateforme de revendications

2.5. Actions politiques non partisanes Le Regroupement rencontre les élus visés par les dossiers ou les situations problématiques rencontrées. La rédaction de documents (lettre, mémoire, rapport, etc.) est une forme d’activité que le ROPPHL accomplit. Différentes actions ont été posées en faveur des personnes handicapées par l’intermédiaire de la Table régionale des organismes communautaires en logement de Laval (TROCALL) : Le 3 juin 2014. Rencontre des élus et de la direction générale de la ville de Laval pour aborder la mise en place d’un code du logement qui tient compte de l’inclusion sociale des personnes handicapées. Le maire Marc Demers annonçait officiellement le 13 janvier dernier lors d’un conseil municipal, la mise en place d’un code du logement dans les prochains mois. Le 22 septembre 2014 : rencontre au bureau de Madame la Ministre Francine Charbonneau avec les députés libéraux afin d’aborder le désengagement du fédéral envers le logement social. Le 22 janvier 2015 : rencontre avec Saul Polo pour le sensibiliser aux impacts sur les éventuelles coupures budgétaires sur les services aux personnes handicapées.

2.6. Activités de représentation Le ROPPHL rencontre les élus et les représentants des administrations publiques et parapubliques visées par les dossiers priorisés. La représentation peut être complémentaire à l’action politique non partisane. Elle permet de faire connaître aux autorités gouvernementales nos points de vue sur les politiques et les orientations gouvernementales ou sur les changements qui devraient être apportés aux lois, règlements ou politiques.

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2.6.1. Représentation régionale permanente

Comité consultatif conjoint sur l’accessibilité de Laval Ce comité composé d’élus et d’employés municipaux, de représentants d’associations et de citoyens a pour objectif d’améliorer l’accessibilité des personnes handicapées dans les services de la Ville de Laval. Le ROPPHL a participé à 4 rencontres (25 avril 2014, 18 juin 2014, 21 octobre 2014, 22 janvier 2015 et 26 mars 2015), afin de faire valoir les droits et les intérêts des personnes handicapées. Table d’intégration des enfants handicapés dans les services de garde coordonnée par l’OPHQ (2 participations : 12 décembre 2014 et 17 février 2015). Table régionale des organismes communautaires autonomes en logement à Laval (TROCALL) Les travaux de cette table portent sur la mise en place d’un code du logement et du développement de logements sociaux auprès de la municipalité. Le ROPPHL a participé aux 9 rencontres de cette table (23 avril 2014, 13 mai 2014, 3 juin 2014, 10 juin 2014, 16 septembre, 22 septembre, 4 novembre, 9 décembre, 11 février 2015) Table régionale Intégration Vie active et Travail de Laval (TRIVAT) Le ROPPHL participe au comité de coordination de cette table. o 4 participations à la TRIVAT (12 juin 2014, 16 octobre 2014, 11 décembre 2014, 19 février 2015) o 7 participations au comité de travail sur l’offre de service en activités socioprofessionnelles (3 avril 2014, 29 avril 2014, 28 mai 2014, 10 juillet 2014, 3 septembre 2014, 22 octobre 2014, 5 décembre 2014) o 2 participations au comité TÉVA (17 juillet 2014, 20 novembre 2014) o 1 participation au comité événements (25 novembre 2014) Projet clinique du CSSS Laval : Table de travail Famille-Enfance-Jeunesse DI-TED et DP Cette table coordonnée par le CSSS découle du Projet clinique. (3 participations : 21 mai 2014, 1er octobre 2014, 21 janvier 2015) Comité d’orientation et de coordination des réseaux de services intégrés (COCRSI) FAMILLE-ENFANCE-JEUNESSE Ce comité de directeurs d’établissements prend acte des besoins. Le ROPPHL a participé à 1 rencontre du comité (4 décembre 2014). Comité d’orientation et de coordination des réseaux de services intégrés (COCRSI) Déficience physique – ADULTES Ce comité de directeurs d’établissements prend acte des besoins. Le ROPPHL a participé à 1 rencontre du comité (8 mai 2014).

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Activités de jour DI-TED Cette table est maintenant en lien avec le COCRSI-DI-TED Adulte et a pour objectif d’améliorer le continuum de services pour la clientèle 21 et plus. (2 participations : 15 avril 2014 et 13 janvier 2015)

Comité de travail bureau d’accès aux activités de jours Ce comité est coordonné par le CSSS et découle du comité de travail-cadre de référence. Ce comité a travaillé à la mise en place d’un bureau d’accès aux activités de jour, à travers un cadre de référence et la mise en commun des formulaires d’inscription aux activités des organismes communautaires et OBNL œuvrant en DI-TED à Laval. (1 participation : 22 mai 2014)

Comité de travail au plan d’action de l’Agence de santé et des services sociaux de Laval Ce comité s’est rencontré à une seule occasion, soit le 14 août 2014, afin d’apporter commentaires et validation du plan d’action de l’année 2014-2015 de l’Agence en tenant compte des besoins et de l’intégration des personnes handicapées.

Table de concertation en transport Aucune invitation n’a été envoyée au ROPPHL de la part de la table de concertation en transport. Toutefois, un employé du ROPPHL à assisté à la formation des nouveaux chauffeurs à la Société de transport de Laval (STL) où il a joué un rôle de conseil.

2.6.2. Représentation ponctuelle

Table ronde sur la participation citoyenne des jeunes de Laval Le 9 avril 2014, le ROPPHL participait à cet événement organisé par le Forum jeunesse Laval (un comité consultatif de la CRÉ de Laval). L’objectif de cette rencontre était de susciter une discussion sur la participation citoyenne des jeunes chez les partenaires de la région et dans les organismes lavallois œuvrant auprès des jeunes. Ainsi, le ROPPHL a eu l’occasion de mettre de l’avant l’importance d’intégrer les jeunes personnes handicapées dans les activités de participation citoyenne à Laval ainsi que de créer des opportunités d’expression citoyenne s’adressant à elles ainsi qu’à d’autres populations dites vulnérables. Participation à « Repensons Laval » Le 6 novembre 2014, le ROPPHL a participé à la consultation des organismes communautaires de Laval dans la construction de la vision stratégique pour le Laval de 2035. Le ROPPHL a fait part de ses préoccupations quant à l’accessibilité des infrastructures de la ville (transport collectif, architecture, logement, routes, aménagement

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urbain) pour les personnes handicapées ainsi que l’inclusion sociale de ces dernières dans toutes les sphères d’activités de la municipalité. Commission du logement social de la Communauté Métropolitaine de Montréal Le 3 octobre 2014, dans le cadre du Projet du plan d’action métropolitain pour le logement social et abordable 2015-2020, le ROPPHL était invité et entendu par la Commission du logement social de la Communauté Métropolitaine de Montréal sur l’état de la situation du logement social adapté à Laval. Comité des organismes communautaires et humanitaires pour les mesures d’urgence À l’initiative du service de Police de la ville de Laval le 30 octobre 2014 a été créé un comité pour travailler et faciliter la coordination des différents acteurs en cas d’urgence. Le mandat du ROPPHL est de veiller à une prise en charge adéquate des personnes handicapées en cas d’urgence (Communication, identification…) L’objectif de cette première rencontre était de définir le mandat du comité et de sonder les attentes, besoins et préoccupation des différents acteurs impliqués.

Activités des membres du ROPPHL o CIVAPHL et CAAP Laval; présence d’un représentant du ROPPHL à l'AGA; o Le 1er mai 2014, le ROPPHL était présent lors de la conférence de presse de la Société canadienne de la sclérose en plaques –section Laval, pour la campagne de l’œillet et la marche de l’Espoir. o Ateliers adaptés Stimul’Arts : Le ROPPHL était présent le 17 septembre 2014 au cocktail d’inauguration de ses nouveaux locaux o Association québécoise des traumatisés crâniens (AQTC) : Le ROPPHL était présent lors de son exposition d’art le 20 novembre 2014

2.6.3. Activités des partenaires

Association Lavalloise du Transport Adapté (ALTA) AGA de l’Association lavalloise pour le transport adapté (ALTA) le 13 juin 2014. Présence d’un représentant du ROPPHL; Office des personnes handicapées du Québec : Le ROPPHL a participé au jury de sélection des lauréats de la région de Laval pour le prix « À part entière » de l’édition 2014. Le jury s’est rencontré pour délibérer le 30 septembre 2014. Le ROPPHL était aussi présent lors de la remise de prix à l’Assemblée nationale, le 28 novembre 2014.

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Corporation de développement communautaire (CDC) de Laval : La CDC est le regroupement régional multisectoriel de Laval, dont le ROPPHL est membre sympathisant. - Présence au congrès d’orientation (10 et 11 avril 2014). - 3 participations aux comités mobilisation et stratégies (1er octobre 2014, 18 novembre 2014, 31 mars 2015). - 3 participations aux rencontres des membres (29 octobre 2014, 2 décembre 2015, 25 mars 2015). - 1 participation aux activités de mobilisation (17 novembre 2014) - 3 formations et conférences : financement et évolution des pratiques des organismes communautaires (IRIS), leadership partagé (Dynamo), mise en place d’une assurance collective pour les organismes communautaires du Québec (TNCDC). Association Régionale de Loisirs pour les Personnes Handicapées de Laval (ARLPH) Gala Reconnaissance Laval - Visages d’art 2014 Le 2 juin 2014, le ROPPHL a été invité par l’ARLPHL à participer au Gala. Rencontre de planification le 22 avril 2014 Mouvement PHAS Participation au lancement de la campagne de plaintes collectives en santé et services sociaux, le 20 novembre 2014.

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3.

RAPPORT DES ACTIVITES 2014-2015 LIEES AÀ L’ENTENTE DE SERVICES EN DEFICIENCE PHYSIQUE AVEC L'AGENCE DE LA SANTE ET SERVICES SOCIAUX DE LAVAL

L’Agence de santé et de services sociaux de Laval octroie au ROPPHL une allocation budgétaire permettant de représenter la clientèle vivant avec une déficience motrice en raison de l’absence d’association de personnes handicapées physiques sur le territoire.

3.1. Représentations 14 participations à la table régionale intégration vie active et travail de Laval (TRIVAT) et ses sous-comités; - 1 participation à la table Famille enfance jeunesse – DP-DI-TED; - 2 participations au comité d’orientation et de coordination des réseaux de services intégrés – Famille enfance jeunesse du CSSS (COCRSI); - 2 participations à la table sur l’intégration en service de garde.

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3.2. Logements 9 participations à la table régionale des organismes communautaires en logement à Laval Annonce sur le site Internet du ROPPHL d’une banque de logements accessibles Réalisation d’un portrait du logement adapté et accessible et des programmes d’aides financières existants. - Rencontre avec la commission logement social de la ville de Laval pour aborder la mise en place d’un code du logement tenant compte de l’inclusion sociale des personnes handicapées physiques. - Présentation à la Commission du logement social de la Communauté métropolitaine de Montréal l’état de la situation du logement social adapté à Laval. (Présentation réalisée dans le cadre du projet du plan d’action métropolitain pour le logement social et abordable 2015-2020).

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3.3. Accessibilité 4 participations au comité conjoint consultatif de Ville Laval (CCCA) Collaboration à la rédaction du plan d’action 2014-2016 en matière d’accessibilité de la ville de Laval - Recensement en collaboration avec On Roule Au Québec des commerces accessibles de l’arrondissement de Ste Rose. (Juin 2014)

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4.

PLAN D’ACTION 2015-2016

Administration

Réaliser la démarche de consultation Actualiser les outils promotionnels Planifier un colloque en juin 2016 Réaliser les activités du projet « Vivre avec un handicap, c’est parfois de l’impro! » Optimiser l’espace de réunion Développer le membership d’organismes « Associés » Finaliser les modifications aux politiques internes

Gouvernance

Organiser des formations et des conférences aux membres et aux partenaires Sensibiliser les différents milieux à la réalité des personnes en situation de handicap Outiller les organismes membres et la population

Éducation populaire Organiser des formations et des conférences aux membres et aux partenaires Sensibiliser les différents milieux à la réalité des personnes en situation de handicap Outiller les organismes membres et la population

Mobilisation sociale

Réagir à l’actualité Collaborer avec d’autres organisations (locales ou provinciales) sur des enjeux communs Réaliser une plateforme de revendications

Action politique non partisane

Défendre les droits et promouvoir les intérêts des personnes handicapées auprès des élus municipaux, provinciaux et fédéraux

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Activités de représentation

Participer et s’impliquer au sein des concertations existantes : - Table d’intégration en service de garde - Table régionale des organismes autonomes en logement à Laval (TROCALL) - Comité de travail sur les activités de jour en DI-TED - Comité consultatif conjoint sur l’accessibilité de la Ville de Laval - COCRSI DI-TED adulte (ou toute entité créée par le CISSS) - COCRSI DP adulte (ou toute entité créée par le CISSS) - COCRSI Famille-Enfance-Jeunesse (ou toute entité créée par le CISSS) - Table DI-TED-DP Famille-Enfance-Jeunesse (ou toute entité créée par le CISSS) - Table régionale d’intégration à la vie active et au travail (TRIVAT) et ses comités de travail

Intégrer tout lieu de concertation pertinent pour assurer la représentation, la défense et la promotion des personnes handicapées

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387, boul. des prairies bureau 017 LAVAL (Québec) H7N 2W4 Tél. 450-668-4836

www.ropphl.org

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