Page 28

28

ПРАВО НА ТРУД

• создавать инвалидам условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида; • предоставлять в установленном порядке информацию, необходимую для организации занятости инвалидов. Таким образом, отказать в приеме на работу по причине наличия психического расстройства работодатель не вправе. Отказ в трудоустройстве по причине наличия психического расстройства, согласно статье 3 Трудового Кодекса РФ19 будет квалифицироваться как дискриминация в сфере труда. Статья 3 ТК РФ: Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав. Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества независимо от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, политических убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника. Не являются дискриминацией установление различий, исключений, предпочтений, а также ограничение прав работников, которые определяются свойственными данному виду труда требованиями, установленными федеральным законом, либо обусловлены особой заботой государства о лицах, нуждающихся в повышенной социальной и правовой защите. Если Вы считаете, что подверглись дискриминации в сфере труда, Вы вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда. Однако, хотим обратить Ваше внимание, что не является дискриминацией требования работодателя к здоровью соискателя, предъявляемые на определенных видах работ, связанных с интенсивными нагрузками, либо с источниками повышенной опасности.

Я устраиваюсь на работу менеджера по продаже сотовых телефонов, при приеме на работу с меня, узнав, что я являюсь инвалидом по психическому заболеванию помимо индивидуальной программы реабилитации потребовали справку из ПНД о характере моей болезни, мотивировав это тем, что на будущей работе я буду много общаться с людьми и не помещает ли этому моя болезнь. Законны ли данные требования? 19

Сведения о состоянии здоровья лица, в том числе и психическом, являются сведениями, составляющими врачебную тайну. Согласно Закону «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» передача таких сведений третьим лицам возможна в определенных случаях Для реализации прав и законных интересов лица, страдающего психическим расстройством, по его просьбе либо по просьбе его законного представителя им могут быть предоставлены сведения о состоянии психического здоровья данного лица и об оказанной ему психиатрической помощи (ст. 9 Закона «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ «Российская газета» от 31 декабря 2001 г. № 256, Собрание законодательства Российской Федерации от 7 января 2002 г. № 1 (часть I) ст. 3.

Profile for Perspektiva Perspektiva

Права лиц с ментальными особенностями в вопросах и ответах  

Брошюра выпущена юридическим отделом РООИ "Перспектива"

Права лиц с ментальными особенностями в вопросах и ответах  

Брошюра выпущена юридическим отделом РООИ "Перспектива"

Advertisement