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Segundo M贸dulo

Identidad y orientaci贸n sexual, estigma y discriminaci贸n PROYECTO: PROMOVIENDO EL EJERCICIO DE LOS DERECHOS DE LA COMUNIDAD LGBTI

Curso e-Learning

Membre de la Coalition Internationale Sida


Kimirina Dirección Ejecutiva: Amira Herdoiza Dirección Adjunta: León Sierra Dirección Técnica: María Elena Acosta Contenidos: Beatriz Reyes (Consultora) Diseño y diagramación Mantis Comunicación mantis@mantis.com.ec


Segundo M贸dulo

Identidad y orientaci贸n sexual, estigma y discriminaci贸n PROYECTO: PROMOVIENDO EL EJERCICIO DE LOS DERECHOS DE LA COMUNIDAD LGBTI


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CONTENIDO

I. PRESENTACIÓN

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PRIMERA PARTE II. INFORMACIÓN PARA LA ACCIÓN

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¿Qué es la identidad Sexual?

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¿Qué es la orientación sexual?

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III. APRENDER HACIENDO

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SEGUNDA PARTE IV. INFORMACIÓN PARA LA ACCIÓN

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Diversas expresiones de la sexualidad

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La intolerancia frente a lo diverso

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¿Qué es el estigma?

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¿Qué es la discriminación?

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Espacios en los que se da la discriminación

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¿Qué hacer?

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V. APRENDER HACIENDO

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BIBLIOGRAFÍA

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I. PRESENTACIÓN

Bienvenida y Bienvenido En este módulo abordaremos el tema “Identidad y orientación sexual/estigma y discriminación”. El objetivo es entregarles información sobre esta temática, para que, a partir de este conocimiento, construyan una opinión propia para respetar al otro en su diversidad. Existen múltiples teorías que tratan de explicar las diferentes orientaciones sexuales, sin embargo más allá de estas opiniones, proponemos, a partir de ejemplos actuales, reflexionar sobre las manifestaciones de discriminación por identidad y orientación sexual y las dolorosas secuelas que dejan en las personas que se ven afectadas directamente por ellas. Lo importante no es saber si nacen o se hacen, lo importante es aprender a ser respetuoso de la diversidad de tendencias que existen en la orientación sexual. Nuestra actitud de aceptación hacia el otro, hacia el diferente, aportará para erradicar la discriminación y construir un país incluyente con la diversidad.

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1ra. PARTE II. INFORMACIÓN PARA LA ACCIÓN

¿Qué es la identidad sexual? La identidad sexual es la conciencia de su propio sexo biológico, que le permite reconocer su pertenencia a un sexo u otro, macho o hembra. La identidad sexual es una expresión de la individualidad, es decir: no se aprende, ni se transmite. Muchas personas nacen con combinaciones de los dos sexos. Un ejemplo de esta disfunción son las personas intersexuales, que tienen ambigüedad genital (características sexuales simultáneas de hombre y de mujer). Antes se les llamaba hermafroditas. También existen personas que tienen un sexo biológico con el que no se identifican, lo que ocurre habitualmente entre las personas transgénero y transexuales. Cabe entonces la expresión común de «hombre atrapado en el cuerpo de una mujer» y «mujer atrapada en el cuerpo de un hombre». El tratamiento errado que se da en diferentes espacios, como los medios de comunicación, al transgenerismo y a la transexualidad, ha provocado reacciones adversas, e incluso violentas cuando las personas se burlan o escandalizan de su físico.

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Identidad y orientación sexual, estigma y discriminación

RECUERDE QUE:

La identidad transgénero y transexual es una conducta de los seres humanos y merece nuestro respeto y aceptación.

¿Qué es la orientación sexual? Es la atracción o inclinación sexual, erótica, emocional o amorosa de cada persona en estrecha relación con el género. Según estudios científicos, los seres humanos construimos un mapa mental, un molde completo de circuitos cerebrales que determinan lo que le hará enamorarse de una persona y no de otra. La atracción sexual se evidencia como tal en la adolescencia y no solo está ligada a cambios corporales, sino también a cambios hormonales y neuronales. En el proceso de atracción sexual intervienen las feromonas, que son hormonas que se liberan al ambiente a través del sudor, en los folículos capilares, en la orina y en los fluidos vaginales. Las feromonas aunque no huelen, afectan a los circuitos cerebrales relacionados con el comportamiento. La orientación sexual está dividida en: heterosexualidad (atracción hacia personas del sexo opuesto), homosexualidad (atracción hacia personas del mismo sexo), bisexualidad (atracción hacia personas de ambos

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sexos) y la asexualidad (falta de orientación sexual). La orientación sexual es una expresión de la individualidad, no se aprende, ni se trasmite. Heterosexualidad Es una orientación sexual que se caracteriza por la atracción sexual o emocional hacia personas del sexo opuesto (masculino con femenino y viceversa). El heterosexual es la persona que tiene deseos y/o prácticas sexuales y relaciones afectivas con personas del sexo opuesto. La heterosexualidad ha sido asumida como el patrón de comportamiento sexual dominante, que tiene relación con los modelos tradicionales de la familia, la sexualidad y el matrimonio. Este modelo se ajusta a un régimen social, político y económico que impone normas, formas de comportamiento, prácticas sexuales y diversas instituciones que presentan la heterosexualidad como necesaria para el funcionamiento de la sociedad y cómo el único modelo válido y necesario para el funcionamiento de la misma. En esa concepción del mundo, la heterosexualidad es vista como “natural” dentro de la sociedad, suprimiendo así, la posibilidad de otras formas de atracción sexual o emocional. Homosexualidad Es el término para definir la atracción sexual o emocional hacia personas del mismo sexo. (masculino con otro masculino o femenino con otro femenino). Homosexual es la persona que tiene deseos y/o prácticas sexuales y relaciones afectivas con personas de su mismo sexo. Comúnmente se le llama lesbiana a una mujer homosexual y gay a un hombre homosexual. Es necesario recalcar que los gays no se definen como mujeres sino como hombres que gustan de otros hombres, lo mismo que las lesbianas gustan de las mujeres. En 1973 la Asociación de Psicólogos y Psiquiatras de los Estados Unidos retiró la homosexualidad de la lista de trastornos mentales y en

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Identidad y orientación sexual, estigma y discriminación

1990 la Organización Mundial de la Salud declaró que la homosexualidad NO es una patología o perversión. Bisexualidad Es una orientación sexual que involucra atracción física y/o sentimental hacia individuos de ambos sexos. Bisexual es la persona que tiene deseos y/o prácticas sexuales y relaciones afectivas con personas del sexo opuesto y de su mismo sexo. Asexualidad La asexualidad es la falta de orientación sexual. Los asexuales son personas que no sienten deseo por el placer sexual; no sienten atracción sexual hacia ninguna persona que les rodea y no encajan dentro de ninguna orientación sexual.

RECUERDE QUE:

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Las expresiones de la sexualidad como la homosexualidad, o la bisexualidad son menos comunes que la heterosexualidad, pero son conductas normales de los seres humanos.

La orientación sexual y la identidad sexual son expresiones de la individualidad, es decir: no se aprenden, ni se transmiten.


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III. APRENDER HACIENDO

Ver el video Instrucciones: - Ponga el cursor sobre la dirección electrónica. - Presione ctrl y dele un clic al botón izquierdo del mouse. - Vea el video detenidamente. Si lo requiere, vuelva nuevamente a ver el video. http://youtu.be/0TwzVf8u1K8 Conteste las siguientes preguntas: 1. ¿Nacen las personas siendo homosexuales? 2. ¿Según los estudios científicos como podría afectar la testosterona en el proceso de atracción sexual? 3. ¿Qué hace que alguien sea gay y otro no lo sea?

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2da. PARTE IV. INFORMACIÓN PARA LA ACCIÓN

Diversas expresiones de la sexualidad En las relaciones sexuales de los seres humanos, interviene la orientación sexual (atracción sexual, emocional o amorosa de cada persona en estrecha relación con el género), así como también la identidad de género (la apreciación que un individuo tiene sobre sí mismo en cuanto a sentirse hombre o mujer). A menudo hay correspondencia entre la orientación sexual y la identidad de género. Aquí varios ejemplos: • Un hombre heterosexual sostiene relaciones con personas del género femenino. • Una mujer declarada heterosexual sostiene relaciones con personas del género masculino. • Un hombre reconoce ser homosexual y mantiene relaciones sexuales con personas del género masculino. • Una mujer se reconoce como lesbiana y mantiene relaciones con una persona de género femenino.

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Identidad y orientación sexual, estigma y discriminación

• Un hombre que se declara transexual (mujer en cuerpo de hombre) que mantiene relaciones sexuales con personas del género masculino. • Una mujer que se declara transexual (hombre en cuerpo de mujer) que mantiene relaciones con personas del género femenino. Existen también otras prácticas sexuales en las que no hay correspondencia con la orientación sexual ni la identidad de género, algunos ejemplos: • Un hombre heterosexual que tiene relaciones con personas del género masculino. • Una mujer declarada heterosexual que sostiene relaciones sexuales con personas de su mismo género. • Un hombre homosexual que tiene relaciones sexuales con mujeres. • Una mujer lesbiana que tiene relaciones con hombres. • Un hombre que se involucra en actividades sexuales con otros hombres, que se sienten atraídos por hombres y mujeres y se identifican a sí mismos como heterosexuales. • Un hombre que se declara transexual femenina (mujer en cuerpo de hombre) que mantiene relaciones sexuales con personas de ambos sexos. • Una mujer que se declara transexual masculina (hombre en cuerpo de mujer) que mantiene relaciones con personas de ambos sexos.

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Identidad y orientación sexual, estigma y discriminación

La intolerancia frente a lo diverso “Mi padre era una persona de campo que no tenía conocimiento de lo que es la homosexualidad... La discriminación que yo sentí fue por falta de conocimiento”. La mayoría de las sociedades se ajustan a regímenes sociales, políticos y económicos que imponen normas, formas de comportamiento y prácticas sexuales. Estos patrones sociales dominantes, conciben a la heterosexualidad como algo “natural” y necesario para el fortalecimiento de la familia y el funcionamiento de la sociedad, por lo tanto, eliminan y deslegitiman otras formas de relacionarse sexualmente. Es común encontrar posiciones y actitudes de discrimen especialmente hacia las personas LGBTI (Lesbianas, Gays, Bisexuales, Transgénero, Transexuales, Travestis e Intersexuales). Es usual escuchar expresiones como: “una persona es homosexual porque fue víctima de abuso sexual infantil”, “los homosexuales son responsables de enfermedades como el sida”, “la orientación sexual se elige, no se nace, se hace.”, etiquetando a las personas con diferentes identidades u orientaciones sexuales como algo negativo para la sociedad, que debe ser erradicado. Esto responde a que las sociedades tienden a clasificar a las personas con ideas preconcebidas y rígidas, de acuerdo a las normas culturales establecidas que no responden a realidades sociales ni científicas. Cada ser humano nace diferente y mientras ejerza su sexualidad con respeto y no violente la integridad y los derechos de otras personas, todas estas expresiones de la sexualidad no deben ser objeto de discrimen.

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Identidad y orientación sexual, estigma y discriminación

¿Qué es el estigma? “Como siempre la hipocresía de las vecinas que dicen ¡hola! Y después se viran y dicen ¡Uy! ¡Que maricón! Transgenero Quito, 2009

Según la Organización Panamericana de la Salud estigma es una palabra de origen griego y se refiere a la marca física que se deja con fuego o navaja en los individuos considerados extraños o inferiores. En la actualidad las marcas físicas han desaparecido pero el estigma permanece, basado en uno o más factores como edad, etnia, clase social, sexo, creencias religiosas y/o estado de salud. La constante estigmatización a la comunidad LGBTI como personas malas con conductas pecaminosas, provoca inseguridad, apatía, desinterés, baja autoestima, depresiones severas, apuntala sentimientos de hostilidad para los demás y destrucción para consigo mismo. Este rechazo por parte de la sociedad incide también en que las personas con diferentes orientaciones sexuales, se sientan que no son sujetos de derechos, llegándose a considerar elementos negativos para la sociedad y asumiendo comportamientos auto-destructivos como consumo de drogas, violencia, e inclusive el suicidio. En el caso de las personas transgénero y transexuales la estigmatización deja secuelas dolorosas y fuertes marcas sicológicas. En las personas trans existe permanentemente el fantasma de una muerte joven. 1. Programa “La sexualidad ahora”. Radio Pública del Ecuador. 2013.

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Identidad y orientación sexual, estigma y discriminación

¿Qué es la discriminación? “Las lesbianas tenemos todo igual que los heteros, por qué llamarnos a nosotros anormales, si tenemos los mismos sueños, problemas...” Rosita Ortega. Colectivo Salud Mujer1

Según la Organización Panamericana de la Salud, la discriminación es la conducta o acción que resulta de estigmatizar a una persona o grupo. Es cualquier distinción arbitraria, exclusión o restricción que afecte a la persona por ser estigmatizada. Estas acciones traen como consecuencia que la persona discriminada sienta que se le ha tratado injustamente o se vea perjudicada. La discriminación tiene diversos rostros: puede ser explícita o velada, intencional o no, leve o extremadamente violenta, sin embargo está presente en todos los espacios y deja graves secuelas en la persona que la recibe, convirtiéndose en un grave obstáculo para la construcción de una vida plena. Incrementa además la vulnerabilidad social de las personas, contribuyendo, por ejemplo, a su marginación de los servicios públicos. La discriminación ha existido permanentemente, como una resistencia o miedo a lo diferente: color de la piel, etnia, orientación sexual diversa. Con el objetivo de hacer visible las diversas situaciones de discriminación y exclusión de las que son víctimas las personas no-heterosexuales, los diversos movimientos LGBTI fueron acuñando nuevos términos como: “homofobia”, “lesbofobia” y “transfobia”.

1. Programa “La sexualidad ahora”. Radio Pública del Ecuador. 2013.

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¿Qué se entiende por homofobia? La discriminación por orientación sexual y por identidad de género ha recibido varias denominaciones. El término “homofobia” se refiere a una variedad de fenómenos que tienen en común su posición negativa respecto de la homosexualidad. La homofobia se define como la intolerancia y el desprecio hacia quienes presentan una orientación o identidad diferentes a la heterosexual. Es decir, la discriminación, odio, miedo, prejuicio o aversión contra hombres homosexuales, mujeres lesbianas, y personas bisexuales, transgénero, travestis, transexuales e intersexuales. ¿Qué se entiende por lesbofobia? Es un tipo de discriminación hacia las mujeres lesbianas. Una de las hipótesis para explicar este rechazo es que las lesbianas rompen el modelo tradicional del patriarcado, ya que son económica y sexualmente independientes de los varones. ¿Qué se entiende por transfobia? Hace referencia a la discriminación hacia las personas transexuales o transgénero (personas que construyen un género distinto al que se les asigna socialmente). Comúnmente se les conoce como “hombre atrapado en el cuerpo de una mujer” y “mujer atrapada en el cuerpo de un hombre”. La conducta discriminatoria o intolerante hacia las personas transgénero puede incluir el acoso (persecución ininterrumpida, hacerle la vida difícil o hasta imposible), agresión (conducta hostil o destructiva cuya finalidad es provocar un daño a otro) o asesinato (es un delito contra la vida humana, cometido con alevosía y ensañamiento por precio o promesa remuneratoria, con odio o desprecio, en razón de su etnia, religión, origen, orientación sexual o identidad sexual).

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Identidad y orientación sexual, estigma y discriminación

Intencionada o no, la transfobia puede tener consecuencias graves para el sujeto victima de la discriminación al negarle su identidad de género e impedirle que la mujer transexual viva como la mujer que es y el hombre transexual viva cómo el hombre que es. Vea el siguiente video y reflexione: http://youtu.be/-sOst6gIok8

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Identidad y orientación sexual, estigma y discriminación

Espacios en los que se da la discriminación “La sociedad te obliga a que lleves una doble vida para tener más oportunidades, porque si te identificas como trans, te cierran las puertas”. Transgénero Quito, 2009

La discriminación por orientación sexual se presenta en diferentes ámbitos y espacios: familia, comunidad, trabajo, servicios públicos. En la familia

“Toda la vida crecí en una familia católica, con todos los tabús, en la que me decían que era pecado ser homosexual. A los 7 años mi papi me dijo que ser homo es pecado y que los homosexuales se van al infierno”. Iván Carrasco. Igualdad de derechos YA2

En el ámbito familiar la discriminación por orientación sexual es muy frecuente. El rechazo y las agresiones inician cuando una persona decide exteriorizar sus sentimientos y orientación. Estas van desde los insultos, chantajes y hasta el internamiento en contra de su voluntad en clínicas “para curar el homosexualismo”. 2. Programa “La sexualidad ahora”. Radio Pública del Ecuador. 2013.

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En muchos casos, la presión ejercida por la familia para que se ajusten a las normas establecidas por la sociedad, es tan fuerte que las personas LGBTI deciden abandonar sus hogares a temprana edad. En el trabajo

“En mi trabajo me rechazaron: mi sueño era ser maestra de educación física, los padres me discriminaron me dijeron que les voy hacer mal a sus hijos, pero les demostré que no es así y ahora me aceptan”. Rosita Ortega. Colectivo Salud Mujer.3

Según el Convenio 111 de la Organización Internacional del Trabajo. En el Ecuador existe discriminación en el ámbito laboral, pero ya no se la ejerce de manera abierta. Los postulados Constitucionales, las leyes y los tratados internacionales que rigen en el país han incidido en que las instituciones públicas y empresas privadas se cuiden de no violentar “abiertamente” los derechos de la población LGBTI. Sin embargo, el rechazo y la discriminación en el ámbito laboral están presentes de manera velada a través de comentarios y burlas sobre su forma de vestir o comportarse, cuestionamiento a su capacidad profesional, exclusión de actividades sociales para evitar el contacto con la persona sobre la que se tienen prejuicios negativos. Estas situaciones obligan a las personas a guardar silencio sobre su orientación sexual y es una limitante para establecer relaciones sociales en el trabajo. Además, este rechazo, discriminación o exclusión en el ámbito laboral afecta seriamente la calidad de vida de esas personas, si se toma en cuenta que, al menos, una tercera parte de la vida de las personas adultas se desarrolla en el entorno laboral.

3. Idem.

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Identidad y orientación sexual, estigma y discriminación

En los servicios públicos En los servicios públicos está presente también la discriminación debido a los prejuicios, preconceptos e inclusive “miedos” que tienen los funcionarios respecto a la población LGBTI por su forma de vestir o por su comportamiento. Algunas formas frecuentes de discrimen van desde el trato frío, descortés y hostil en los servicios, pasando por limitar la atención al mínimo, evitar el contacto físico, postergar o limitar la atención a estos usuarios, hasta la negación de la atención para las personas con diferente orientación sexual.

¿Qué hacer? Existen derechos establecidos en la Constitución del Ecuador que amparan a las personas LGBTI, sin embargo estas leyes no inciden automáticamente en el cambio de las conductas discriminatorias. Se requiere empezar a ser tolerante y respetar la diversidad de tendencias que existen en la orientación sexual. Lo importante no es saber si nacen o se hacen, la pregunta es cómo ayudar o cómo aportar para erradicar la discriminación que esto conlleva.

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RECUERDE QUE:

No es posible cambiar la orientaci贸n sexual mediante procesos terap茅uticos o con medicamentos, ni de ninguna otra forma.

Para la ciencia y el derecho la homosexualidad es una conducta humana que constituye un Derecho Humano y en consecuencia debe ser protegido y respetado.

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V. APRENDER HACIENDO

Vea el video y opine en el foro http://www.ecuavisa.com/articulo/noticias/nacional/35984implican-8-personas-en-delito-de-odio-y-desprecio-hacia Preguntas guías para el facilitador del foro: 1. ¿Cuáles son los comportamientos de estigma y discriminación que se identificaron en el video? 2. ¿Qué consecuencias puede generar en las personas el haber sido discriminado? 3. ¿Cuáles deberían ser los cambios de conducta no discriminatorios, no estigmatizantes que deben darse en relación a las diversidades sexuales? 4. ¿Cómo nos sentiríamos si tuviéramos personalmente que enfrentar conductas de discriminación o estigma, por tener una identidad sexual diferente? 5. ¿Qué podemos hacer para erradicar el estigma y la discriminación con relación a la diversidad de realidades sociales, económicas, étnicas, culturales, de género?

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Identidad y orientación sexual, estigma y discriminación

Bibliografía • Manual de sensibilización para la NO discriminación por Orientación Sexual e Identidad de Género Consejo Nacional de la Persona Joven 2011. • Percepciones y experiencias sobre estigma y discriminación en poblaciones trans, HSH y usuarios de drogas. Informe Ejecutivo 2012.Fundación Huésped. Argentina. • Guía de acciones estratégicas para prevenir y combatir la discriminación por orientación sexual e identidad de género, derechos humanos, salud y VIH. ONUSIDA. 2006. • Índice Compuesto de Estigma y Discriminación hacia hombres homosexuales, otros HSH y mujeres transgénero en Chile. Ministerio de Salud de Chile, ONUSIDA, UNESCO, 2012. • “No soy gay…” Síntesis de los resultados del Diagnóstico de Necesidades en Poblaciones Transgeneros. Proyecto AYA HUMA. Ecuador, Octubre 2009. Kimirina. Sitios web consultados: http://es.wikipedia.org/wiki/Biolog%C3%ADa_y_ orientaci%C3%B3n_sexual http://es.wikipedia.org/wiki/Orientaci%C3%B3n_sexual http://es.wikipedia.org/wiki/Comportamiento_sexual_humano https://es.wikipedia.org/wiki/Identidad_sexual https://es.wikipedia.org/wiki/Identidad_de_g%C3%A9nero

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Esta publicaci贸n ha sido posible por el generoso apoyo del Pueblo Americano a trav茅s del Departamento de Estado de los Estados Unidos. Los contenidos son responsabilidad de Corporaci贸n Kimirina y no reflejan necesariamente las opiniones del Departamento de Estado del Gobierno de los Estados Unidos.

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