Page 1


DE MANNEN VAN COOL


ONTVANGEN U GRAAG!

Teambuilding met collega’s, vergaderen op het podium of uw zakelijke contacten versterken in Coolbizz? Ervaar de magie van het theater bij Cool kunst en cultuur.

9ĎTQNNGPFG RCCTUGNQRGTXCUV XQQTWWKV /GGTKPHQTOCVKG Wilt u meer informatie over verhuur of de diverse arrangementen? Neem dan contact op met Anneke Mulder via: anneke@coolkunstencultuur.nl Neem voor informatie over Coolbizz contact op met Marit Beers via: marit@coolkunstencultuur.nl.


DE ZAKENVROUWEN VAN 2017 VROUWEN

06

10

08 Marja van Gulik BUZZPARTNERS

16

Francis Blok ZAANSTAD SCHILDERWERKEN

20

Ans van Bavinckhoven ANNABELLE SCHOONHEIDSCENTRUM

26

22 Maaike Koorn MY KEY TO WORK

Petra van der Stel EXPERT HEEMSKERK

Debby Thijssen LENGERIQUE

24

Sabrina Anneke & Anneke Thijs IJMOND CONTENT

32

28 Renata Willems MATCH EVENTS

14

Daniella Balabanova BALABANOVA INDIVIDUELE & ORGANISATIE ONTWIKKELING BV

Jeanette Brouwer ALITTLECOWSDREAM

34

Melissa Boerwinkel BOERWINKEL ADVOCATENKANTOOR BERGEN

Eva Wilms EJW PRODUCTIONS

42 36

38 Thirza Schraa FIT 20

44 Sieta Steneker STENEKER & VAN WESTEN VASTGOED

2

NOORD-HOLLANDSE ZAKENVROUWEN

40 Ina Cornielje IN2GROW

47 Barbara Bisschop AUTOBEDRIJF VAN ZWIENEN

Dorien Kips DOWIZO MODE

48 Eva Cochius KLAVER4 COACHING EN ADVIES

Suzanne Smal SALON BIOCARE BIOCARE ONLINE BIOCARE PRODUCTS

52 José Schouten ALCMARIA SCHOONMAAKBEDRIJF BV


54

56

Nienke & Sanne Melching SISTERS IN SHAPE

58 Rita van Slageren CHI SCHAGEN

59

Margret Heeremans GALERIE STRUK & KUNST

Lida Dijkstra-Pastoor ART & PLANNING

66 60

63

Ina van Lingen - Schuur MR. I.H. VAN LINGEN-SCHUUR ADVOCAAT & MEDIATOR

68

64 Carrolien Hoebe HOEBE COACHING

Irene Makelaar HALTE WERK

72

71

Marja Smit HOTEL PENSION VAN EWIJCKSLUIS

Lynn Komen (l) LYNN&MINCA’S LUNCH EN CATERING Minca van Mossel (r) MINCA’S KOOKKUNST OP MAAT

Astrid Blaak INZET AAN ZET

74

Monica Musen GERECHTSDEURWAARDERSKANTOOR VERMEER SCHUTTE & MUSEN

Daniëlle Hoekzema HOEKSTRA OPLEIDINGEN

VERDER IN DIT NUMMER... Voorwoord Hilmar Mulder Hoofdredacteur Libelle

76 Anke de Vries RIVALUTA B.V.

05

COLOFON

(Eind)redactie Joke Bos

Uitgever Rodi Media Broeker Werf 8 1721 PC Broek op Langedijk 0226-333311 www.rodimedia.nl

Acquisitie Theo Heeren, Ingmar Kuper en Betty Tiktak

Bladmanager Niels Ackermans

Fotobewerking Bart Agterberg

Hoofdredacteur Donald Esser

Ontwerp & productie Rob de Haan

Fotografie Vincent de Vries

Interview Irene Moors

Interview Sonja Bakker

18

80 eventueel voortvloeien uit het lezen van deze uitgave.

Copyright Niets uit deze uitgave mag gereproduceerd worden zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de uitgever. Aansprakelijkheid Rodi Media is niet aansprakelijk voor eventuele onjuistheden in deze uitgave of onvoorziene gevolgen van onvolkomenheden. Ook is Rodi Media niet verantwoordelijk voor handelingen van derden welke

Distributie Noord-Hollandse Zakenvrouwen verschijnt in een oplage van 10.000 exemplaren en is verkrijgbaar bij de deelnemende zakenvrouwen en ligt op geselecteerde leestafels.

NOORD-HOLLANDSE ZAKENVROUWEN

3


HAARSCHERP DRUKWERK

Milieubewust en haarscherpe druk

Rodi Rotatiedruk Visseringweg 40 1112 AT Diemen Postbus 150 1723 ZK Noord-Scharwoude +31 20 3980808

ro t a t i e d r u k

Media

Rotatiedruk

Verspreiding

rotatiedruk@rodi.nl www.rodirotatiedruk.nl


VROUWEN

‘WEET WAAR JE GOED IN BENT’

H

et voorwoord van de lustrumeditie van Noord-Hollandse Zakenvrouwen is ditmaal voorbehouden aan een bladenmaker pur sang. Een vrouw die haar hele werkzame leven al wordt getriggerd door het samenspel van beeld, tekst en vormgeving. Hilmar Mulder (48) is hoofdredacteur van het grootste vrouwenblad van Nederland: Libelle. Gezeteld op de tweede verdieping van het imposante Sanoma-gebouw in Hoofddorp werkt ze met haar creatieve team kneiterhard om het merk Libelle te consolideren. Na prachtige (hoofd)redactionele functies te hebben vervuld bij bladen als Yes, Viva, Marie Claire, Cosmopolitan, Grazia en Elle trekt ze momenteel de kar bij Libelle, waar ze naar eigen zeggen ‘ongelooflijk wordt opgeslokt’. In positieve zin welteverstaan, want de keuze voor Libelle maakte ze weloverwogen. Zoals ze destijds bij haar aantreden meldde: “Tegen Libelle zeg je geen nee. Het is op alle gebieden zo’n ongelofelijk mooie en sterke titel. Ik kijk er enorm naar uit om samen met mijn enthousiaste medewerkers aan de slag te gaan en Libelle als grootste mediamerk voor vrouwen verder uit te bouwen.” Inmiddels anderhalf jaar verder weet Hilmar als geen ander dat de populaire titel zoveel meer is dan het grootste vrouwenblad van Nederland. “Ik zie het als een bedrijf. Naast de printversie die wekelijks van de persen rolt, realiseren we (scheur)kalenders, de strip Jan Jans en de kinderen, organiseren we de Libelle Zomerweek - die jaarlijks zo’n 84.000 bezoekers trekt - verzorgen we de content voor onze website Libelle Daily en brengen we online tv- en videoproducties. Libelle is heel sterk online vertegenwoordigd en met name dit aspect zorgde dat ik snel hooked raakte om voor een titel als Libelle te willen werken. Ik ben namelijk zwaar verslaafd aan mijn mobiele telefoon, haha.” Echter, de combinatie van print en online maakt het vak van de gedreven bladenmaker zo boeiend. “Het mooie van print is dat je elke week vanuit bestaande ingrediënten iets tastbaars creëert en het online-aspect zorgt ervoor dat je elke dag wel ergens een deadline hebt. Ook het speuren naar nieuwe online-verdienmodellen vind ik

ongelooflijk inspirerend. Denk aan de samenwerking die we daarvoor aangaan met bedrijven als Bristol, Miss Etam, reisorganisatie Tui, couturier Mart Visser en het in de markt zetten van de Libelle Musicalclub. De online-impact is 24/7 meetbaar en het checken van de cijfers is enorm verslavend.” Met haar ondernemersgeest en brede interesse kan Hilmar Mulder worden gezien als the right woman on the job. “Ik heb niet veel zitvlees. Mijn werk moet een ondernemende uitdaging zijn en er moet iets van dynamiek in zitten. Daarnaast ben ik heel georganiseerd, zakelijk en proactief. Ook kan ik goed focussen op de grote lijnen en inzoomen op details. Het voortdurende spel van in- en uitzoomen maakt het product uiteindelijk áf. Dat doe ik samen met mijn team, want ik ben net zo goed als mijn medewerkers. Het gaat erom dat je professionele mensen om je heen weet te verzamelen.” De getrouwde Hilmar en moeder van twee zoons stippelde haar carrière van tevoren nooit uit. “Ik had altijd iets van: ‘ik zie wel waar het schip strandt’, maar het strandde nooit. Daar zorg je zelf voor. Moeders zijn nu eenmaal heel goede werknemers. Als je meer wilt bereiken, moet je je kansen zíen. Ik weet waar ik goed in ben en heb regelmatig mijn vinger opgestoken. Die focus zie ik opvallend weinig terug. Vrouwen vinden vaak te veel dingen leuk. Weet waar je goed in bent en hou vast aan je spoor, voordat je weer iets anders gaat doen. Ik heb ook al aardig wat banen gehad, maar het waren altijd building stones.” Het bouwen aan Libelle blijft Hilmar Mulder nog wel even doen, want zo zegt ze: “Er liggen nog genoeg uitdagingen. Ik denk alleen al aan het doorontwikkelen van Libelle-tv voor onze zeer brede doelgroep van 28 tot 60 jaar. Als ik al iets anders ga doen in mijn professionele leven, dan zoek ik het in een non-profitorganisatie. Het is mijn droom om de wereld iets terug te geven.”

Hilmar Mulder Hoofdredacteur Libelle

5


Klanten voelen dat ik mezelf ben NĂŠt na aankomst bij BuzzPartners in Purmerend - het bedrijf dat de klant volledig ontzorgt op het gebied van Social Media Marketing - zwaait een dynamische vrouw met een kort wit koppie en ondeugende kuif de deur open. Met een: “Wat gezellig dat je er bent. Ik heb wat lekkers gehaald voor bij de NRŧ HĹ’YXOW]HGH ruimte. Marja van Gulik (49) - met echtgenoot Bert eigenaar van BuzzPartners - heeft zin in het interview. Na DĹŚRRSYDQKHWJHVSUHN wordt duidelijk dat Marja van top tot teen bruist van de levenslust en dat er eigenlijk maar weinig is waar ze gĂŠĂŠn zin in heeft... 6


MARJA VAN GULIK ZET

BUZZPARTNERS NOG MEER OP DE KAART

M

eteen als ik gedoucht heb, ben ik vrolijk”, meldt ze pratende voort nog maar eens ten overvloede. “Toen ik op mijn vijftiende in de weekeinden bij Deen werkte, kreeg ik na vijf weken al de leiding over mijn collega’s omdat de bedrijfsleider vond dat ik altijd vrolijk was tegen de klanten.” Die vrolijkheid is er - samen met haar positieve instelling en arbeidsethos - debet aan dat Marja over commerciële vaardigheden beschikt waar je u tegen zegt. Zo iemand waarmee het goed zakendoen is. Eentje die Bert maar wat graag binnen de gelederen van BuzzPartners wilde hebben. En zo geschiedde een kleine twee jaar geleden. “Kort nadat Bert voor zichzelf begon, vroeg hij me al eens om me aan te sluiten bij BuzzPartners, maar daar wilde ik toen nog niets van weten. “Dan zijn we binnen de kortste keren gescheiden!”, riep ik. “Ik ben een mensenmens en moet naar buiten. Ik moet erop af. We waren toen nog klein behuisd en ik zag mezelf niet zitten binnen de vier muren van een zolderkamer. Pas toen BuzzPartners verhuisde naar onze huidige locatie in de oude RSG aan de Wilhelminalaan, begon het te kriebelen. Daar kwam bij dat het dankzij verschillende reorganisaties bij mijn laatste werkgever ‘Dichtbij’ steeds onpersoonlijker werd. We werden meer en meer een nummer en dan moet je niet bij mij zijn. Ik heb met pijn in mijn hart mijn ontslag ingediend, terwijl ik er scoorde als een gek. Met plezier en met je hart werken komen bij mij nu eenmaal op plaats nummer één. Daar kan geen dik salaris tegenop.” Ook in haar vroegste jeugd - die ze doorbracht in een gezin met twee oudere zussen in Middenbeemster - was ze gelukkig. “Ik heb er een superleuke jeugd gehad en kwam niets tekort. Ik was en ben nog steeds een druk persoon die wel als kind heel vaak het laatste woord moest hebben. Maar ik was ook de grappenmaker. Ik was geen studiebol, maar meer een rouwdouwer die als vanzelf in de detailhandel terechtkwam.”

Ik doe alles met 200% inzet, want achterover leunen staat niet in mijn woordenboek Na Deen volgde een succesvolle carrière in de modebranche, die ze verruilde voor een tweetal mediabedrijven. “Ook bij deze ondernemingen heb ik een fantástische tijd gehad en absoluut veel omzet gegenereerd. Maar ja, de veranderende cultuur waar we het net over hadden, deed me besluiten te stoppen en dat was goed. Want alles heeft een reden. Bert wilde alleen dat ik bij Buzz kwam als ik mede-eigenaar werd en ik moet je zeggen: ik ben retetrots op mijn kerel dat hij zo`n mooi bedrijf heeft neergezet!” Bij BuzzPartners komen Marja’s unieke persoonlijkheid en commerciële skills meer dan ooit tot hun recht. “Ik weet dat ik er geen dertien in een dozijn ben en dat mensen me nooit meer vergeten. Ik kom binnen met volume”, lacht ze. “Ik ben iemand met een grote bek en een klein hartje. Maar wel altijd recht door zee, want ik hou er niet van om klanten een worst voor te hangen. Ik ben altijd mezelf en klanten voelen dat. Tenslotte ben ik ook maar een boerinnetje uit de Beemster. Ik benader ze in klare Jip- en Janneke-taal en dat wordt gewaardeerd. Ik zal nooit pushen, want als je niet het gevoel hebt, moet je niet oversteken. Zo simpel is het. Ik kan de klanten aansteken met mijn enthousiasme. En een kleine of grote order? Het maakt me niets uit. Ik vind het elke keer weer een kick als mensen mij hun vertrouwen geven. Met heel veel opdrachtgevers heb ik meer dan dat ze alleen maar klant zijn en dat vind ik het fijnste van mijn werk. Daarom is elke dag een feestje.” Samen met Bert en een fantastisch team werkt ze kneiterhard om het succes van BuzzPartners - hét bedrijf dat zijn opdrachtgevers

zichtbaar maakt via online netwerksites als FaceBook, LinkedIn, Instagram, Pinterest en Twitter - te consolideren en uit te bouwen. “Ik doe alles met 200% inzet; achterover leunen staat niet in mijn woordenboek. We werken in een klein team, want we houden van het intieme. Met elkaar zijn we heel erg goed voor de klant, die zoals Bert altijd zegt, koning is.” Sinds acht jaar is de ‘koningin’ van BuzzPartners de gelukkige moeder van Fleur die ze op latere leeftijd kreeg. “Een regelrecht cadeautje en een echte dwarsdoorsnede van ons beiden. “Ze kan een rouwdouwer zijn, maar ze is ook een denkertje. Je snapt zeker wel dat ze dat laatste van Bert heeft, haha! Mij geeft hij vooral innerlijke rust en dat is geen overbodige luxe als ik weer eens doorjekker!” Rust vindt Marja overigens ook op Ibiza. “De eerste keer dat ik voet zette op dat eiland was ik verliefd. We gaan er elk jaar wel een of twee keer heen en ja, misschien komt er ooit wel eens een appartementje. Lijkt me helemaal te gek. Maar ik heb ook een passie voor de wintersport hoor! En ik volleybal en sport graag en ik hou van kleding én van tuinieren. Dat vind ik heerlijk ontspannend. O ja, ik hoop ook ooit nog eens oma te worden...” En zo kan het bruistablet nog wel even doorgaan. Geen wonder dat haar levensmotto ‘live, laugh, love’ is. Om er voor altijd aan herinnerd te worden, heeft ze het op haar arm laten vereeuwigen middels een subtiele tatoeage.

Marja van Gulik BuzzPartners Wilhelminalaan 1 1441 EK Purmerend 085-2735988 info@buzzpartners.nl www.buzzpartners.nl

7


FRANCIS BLOK HEEFT VERTROUWEN IN EEN

KLEURRIJKE EN DUURZAME TOEKOMST I

nmiddels werkt Francis alweer tien jaar met veel plezier in de schilderbranche met hoofdzakelijk mannen. In de Zaanstreek is ze de enige vrouwelijke directeur, maar dat is voor haar een regelrechte uitdaging, want ze staat met gemak haar ‘mannetje’. “De diensten van mijn bedrijf omvatten naast het binnen- en buitenschilderwerk verscheidene aangrenzende vakgebieden, zoals moderne en klassieke wandafwerkingen, belettering, beglazing en randafwerking. Daarnaast zijn we gespecialiseerd in houtimitatie en bladgoud. As we speak is het personeel bezig met de laatste afwerkpunten voor de ontvangstruimte van de Beurs van Berlage in Amsterdam. Voor dit rijksmonument aan het Damrak en Beursplein nemen wij meerdere projecten onder handen, waaronder de expositieruimte. De tentoonstelling is echt prachtig geworden”, roept ze enthousiast. “Veel opdrachten komen uit Amsterdam, mijn geboortegrond. Zaanstad Schilderwerken bedient verder de gehele regio. Maar tegelijkertijd ben ik voorvechter voor lokaal en duurzaam ondernemen. Ik maak me graag hard voor lokaal ondernemen en probeer zoveel mogelijk te werken met ambachtsmensen c.q. collega’s uit mijn regio”, vervolgt Francis. Over haar leiderschap meldt ze: “Ik werk intuitief en heb een scherpe neus voor trends en ontwikkelingen in de markt, die ik slim vertaal en toepas binnen mijn bedrijf. Mijn managementervaring vanuit de zorg- en re-integratiesector is daarbij ook zeer bruikbaar. Ik kan hierdoor mijn onderneming op een sociale manier leiden en veranderingen op soepele wijze doorvoeren. Trends op gebied van innovatie en niches in de markt hou ik bij vanuit media, internet en vakliteratuur. In tijden van crisis is dit de kracht geweest van mijn bedrijf. Ik ben altijd op zoek gegaan naar mogelijke nieuwe richtingen. Ik zie en pak mijn kansen en door

8

op tijd te innoveren heb ik mijn bedrijf goed kunnen positioneren en door de crisistijd heen kunnen loodsen.” Zaanstad Schilderwerken kent een platte structuur. “Ik ben veel op de werkvloer te vinden tussen de mannen, het contact is persoonlijk, ontspannen en transparant, maar als het nodig is kan ik ook streng zijn.” Door haar bedrijfsvoering werd Zaanstad Schilderwerken B.V. in 2001 en 2004 genomineerd voor de Kroon op het Werk Prijs. Deze wordt toegekend aan bedrijven die zich onderscheiden op het gebied van verzuim- en re-integratiebeleid. In 2011 ontving Francis de prestigieuze prijs voor Beste Zaanse Zakenvrouw. Door het werk dat Zaanstad Schilderwerken onder andere verricht aan monumentale panden, wordt Francis vaak gevraagd of zij geen vakmensen of specialisten kent om ambachtelijk werk op allerlei gebied te verrichten. “Na wat speuren in mijn netwerk bleken er tot mijn verrassing nog vele ambachtslieden te bestaan die het oude vak uitoefenen en willen overdragen aan een jongere generatie. Deze vakmensen zijn veelal zeer specialistisch, maar slechts bekend in zeer kleine kring omdat ze in de regel solistisch werken. Het zou toch zonde zijn als deze kennis verloren zou gaan, of dat monumentaal herstel niet meer mogelijk is of onbetaalbaar wordt.” Om de kwaliteit goed in kaart te brengen, is Francis bezig met het opstarten van www.ambacht-shop.nl. “Deze site wordt in het leven geroepen om goede en betrouwbare vaklieden bij elkaar te brengen. Mensen met kennis en liefde voor het oude ambacht die ingezet kunnen worden bij monumentaal onderhoud. Er is behoefte aan een goed bestand van professionals met de beste referenties. Op deze wijze kunnen we op lokaal gebied een goede kwaliteitsslag maken. Het is belangrijk om te weten met wie je werkt toch? Iemand kan je

namelijk zomaar zijn visitekaartje geven, om er later achter te komen dat diegene al met een been in zijn eigen faillissement staat.” Op dit moment is een aantal ambachten al ondergebracht bij de ambacht-shop zoals: schilderwerk, gevelsteenherstel, bladgoud/ vergulden, houtrotherstel, houtdraaiwerk in kleine oplage, hout -en marmerimitatie, loodgieterswerk, tuinaanleg en bestrating, glas in lood herstel en smeedwerk. De gedreven directeur doopt met haar bedrijf niet alleen schilderskwasten in potten verf om een (monumentaal) pand te verfraaien, als ondernemer en voorvechter voor een deeleconomie geeft ze het liefst de hele wereld een nieuwe lik verf. Francis: “Vanuit de kernwaarden binnen ons bedrijf - onder andere duurzaamheid, delen en vrolijkheid - heb ik de Francis Smile Foundation opgericht. Ik wil kleur aanbrengen in de levens van eenzame ouderen of gehandicapte kinderen en hun ouders. Bij mensen die tijdelijk een steuntje in de rug nodig hebben. Voor dit initiatief zet ik graag een rode neus op of verf die van mijn collega’s rood”, lacht ze. Ze besluit met: “De markt is continu in beweging en er zijn steeds nieuwe ontwikkelingen. Deze innovaties wil ik blijvend volgen en inzetten bij de diverse projecten in ons vakgebied. Mijn medewerkers hebben daar een groot aandeel in, zij zullen hun kennis up to date moeten houden. Opleiden is daarom een belangrijk onderdeel van mijn personeelsbeleid. Zaanstad Schilderwerken wil een modern en flexibel bedrijf zijn dat meedenkt met haar opdrachtgevers.” Het kleurenpalet van Francis Blok is eindeloos. Met haar creatieve inslag en optimistische karakter heeft ze alle vertrouwen in een duurzame kleurrijke toekomst.


Ik geef het liefst de hele wereld een nieuwe lik verf

De kleurrijke verschijning en krachtige zakenvrouw die Francis Blok is, staat sinds 2007 aan het hoofd van het succesvolle Zaanse familiebedrijf Zaanstad Schilderwerken b.v. Eerst werkzaam in de zorg begon ze daarna al vrij jong met zelfstandig ondernemen. Haar bedrijf voor verzuim en reintegratiemanagement, dat ze ontwikkelde en leidde, maakte ze tot een groot succes. Haar ervaring uit deze periode past ze nog steeds toe binnen het beleid van Zaanstad Schilderwerken b.v.

Francis Blok Zaanstad Schilderwerken Witte Vlinderweg 70 1521 PS Wormerveer 075-6310154 info@zaanstadschilderwerken.nl www.zaanstadschilderwerken.nl

9


Charmant, vriendelijk en oprecht geïnteresseerd. Wie Daniella Balabanova ontmoet, heeft binnen ‘no time’ een goed gesprek met haar. De 44-jarige psychologe en managementcoach heeft eigenschappen die uitstekend bij haar functie passen, want als eigenaar van Balabanova BV Individuele & Organisatie Ontwikkeling begeleidt en traint ze bestuurders, managers, medewerkers, ondernemers en complete teams voor bedrijven, ministeries, gemeenten en diverse organisaties.

Geluk kun je écht beïnvloeden

10


WERELDVROUW

DANIELLA BALABANOVA WARS VAN STILSTAND EN ACHTERUITGANG

D

aniella startte haar bedrijf begin 2011 en inmiddels heeft ze een kerngezonde en succesvolle zaak. Dat succes werd in 2015 onderstreept toen zij de titel ‘Beste Zaanse Zakenvrouw 2015’ in de wacht sleepte. Maar wie echt wil zien hoe succesvol Daniella is, hoeft alleen maar naar het grote aantal bedankkaartjes te kijken op de tafel en aan de muur van haar kantoor. “Die bewaar ik allemaal en ik gooi er nooit een weg!”, zegt de in Sofia (Bulgarije) geboren Daniella met een trotse glimlach. “De kaartjes zijn een enorme waardering voor het werk dat ik doe. Ik zoek altijd naar de kracht van een mens of een team. Deze versterk ik en bouw daar op voort. Iemand die vanuit zijn kracht werkt, ziet altijd opties, voelt zich gelukkiger en staat open voor andere invalshoeken. Hierdoor is hij of zij in staat om uitdagingen beter op te lossen. Regelmatig komt iemand mijn kantoor binnen met het gevoel dat hij op een doodlopende straat loopt. Als zo iemand na afloop van een gesprek al nieuwe opties en ideeën ziet, heb ik al een stukje bijgedragen aan het geluk van een ander.” Voor haar carrière als ondernemer werkte Daniella vanaf 1999 - meteen na het afronden van haar universitaire studie - als psycholoog in de gezondheidszorg en vanaf 2002 in het bedrijfsleven als organisatieadviseur, coach en programmamanager. “Boeiend werk dat ik met veel plezier deed. In 2011 kwam het moment om voor mezelf te beginnen. In de nacht van 2 januari droomde ik mijn logo en wist ik dat dit het juiste moment is. Ik begon zeer enthousiast, bulkte van de energie en had slechts één maand nodig om alles voor mijn eigen bedrijf te regelen. Natuurlijk werd ik toen wel eens met de angstige vraag wakker ‘Waar ben ik aan begonnen?’, maar soms is het juist goed om uit balans te zijn. Ook dat hoort bij een uitgebalanceerd leven.

Als je open staat voor verandering, maak je de mooiste dingen mee.” Dat omarmen van veranderingen heeft er altijd al ingezeten, want als kind van een Bulgaarse diplomate verhuisde ze regelmatig naar een ander land. “Zo leerde ik mezelf aanpassen, want we woonden in Oostenrijk, Zwitserland en Nederland. Ik hou van veranderingen. Er is zó veel te ontdekken. Ik ben zelf nooit uitgeleerd en ben zeer geïnteresseerd in filosofie, natuurkunde en maatschappelijke ontwikkelingen. Deze onderwerpen zijn verbonden met mijn werk en ik blijf daar graag van op de hoogte. Mijn werk voelt niet als werk en levert mij een groot geluksgevoel op. Waar lang niet iedereen bij stil staat, is dat je zelf invloed kan uitoefenen op het gevoel van geluk. Geluk wordt voor een deel (30-50%) bepaald door genetische invloeden en voor een klein deel (10%) door omgeving en omstandigheden. Waar we wel invloed op hebben, is hoe we naar de wereld en onszelf kijken. Dat beïnvloedt onze emoties. Zo kan het dat iemand een beeld van zichzelf, mensen of omstandigheden heeft dat enorm verschilt van de realiteit. Uit onderzoek blijkt dat we in staat zijn om voor 40-45% zelf de verantwoordelijkheid te pakken voor hoe we naar de wereld kijken en hoe we de wereld inkleuren. Is het glas halfvol of halfleeg? Een halfvol glas levert meer geluk op, dan een halfleeg glas. Een negatieve focus leidt tot ontmoediging en onthechting. Een positieve focus tot verbinding, groei en geluk. Verbinding is essentieel voor het ervaren van geluk. Sociale en emotionele relaties zijn biologisch belangrijker voor de mens dan status en geld. Daarom zijn de mensen in je omgeving zo belangrijk.” Eén van die mensen in haar omgeving is haar achtjarige zoon. Volgens Daniella is hij mogelijk haar grootste leermeester. “Hij houdt mij continu spiegels voor en confronteert mij met mezelf. Prachtig toch? De rol van moeder is de mooiste rol die ik heb. De onvoorwaardelijke liefde en de honderd procent aandacht als je bij elkaar bent. Daar geniet ik intens van. Hij heeft trouwens

nu al een positief beeld van werken. Zo zei hij onlangs ‘Mam, volgens mij is werken hartstikke leuk, want jij gaat fluitend naar je werk. Je ziet er dan altijd netjes uit en als je ’s avonds weer thuiskomt, ben je supervrolijk’.” Als je positief in het leven staat en veranderingen omarmt, heb je weinig nodig om te ontspannen. “Ik vermaak me prima op de bank met een kop thee en een boek. Wat me ook leuk lijkt, is naar Schiphol gaan en met een goed boek onder mijn arm zomaar in een willekeurig vliegtuig gaan zitten en dan het avontuur tegemoet vliegen. En dan maar kijken waar ik uitkom. Nieuwe werelden en culturen ontdekken, spreekt mij erg aan en het maakt eigenlijk niet uit waar ik heen ga.” Als klein meisje droomde Daniella van een carrière als straaljagerpiloot, maar mensen begeleiden in hun persoonlijk leiderschap en met hun levensloopbaan is zelfs leuker. “Ik haal veel energie uit wat ik doe en werk samen met een vaste groep professionals. We zullen ons als bedrijf zeker verder ontwikkelen en wat betreft de toekomst zie ik wel wat voor moois er op ons pad komt. Als er iets interessants voorbijkomt, kan het zomaar zijn dat we dat met beide handen vastgrijpen. Mooie kansen komen regelmatig voorbij, maar je moet ze wel zien en pakken!”

Daniella Balabanova Balabanova Individuele & Organisatie Ontwikkeling BV Saentoren Ankersmidplein 2 1506 CK Zaandam 06-33306349 info@balabanova.nl www.balabanova.nl

11


Medemblik

Opperdoes

Wij verkopen graag Ăşw thuis. Steneker & van Westen Vastgoed, makelaars die van aanpakken weten!

B

Andijk

Twisk

D

Wervershoof Regio C

Albert (LMNHOKRÎ? 

Hoogkarspel Bovenkarspel

02

Berkhout

C

N3

Wognum

A

Hem

Zwaag

Venhuizen

E

Schellinkhout Hoorn

Enkhuizen

Wijdenes

Regio D

Berlinda van Westen 

Regio E

Stef Boven 

Mijn naam is Sieta Steneker, woonachtig in regio A, maar ik kan u alles vertellen over centraal West-Friesland! 

EEN STEENGOEDE MAKELAAR VERKOOPT ĂšW THUIS VOOR 10% MEER! 3URČ´WHHUYDQRQ]HH[SHUWLVHHUYDULQJHQHQGHYHOHYRRUGHOHQGLHZLMELHGHQELMZRQLQJYHUNRRS Schellinkhout Dorpsweg 125

Venhuizen Burg. Honijkstraat 41

Č? 3UDFKWLJKHUHQKXLV   Č? $DQHHQEDPERHERVJHOHJHQ Č? 3HUFHHOJURRWWHFDPt Č? 2SPYDQDIKHW0DUNHUPHHU

Č? /X[HVWROSZRQLQJRSPt Č? 6ODDSNDPHUVIUDDLHEDGNDPHU Č? 6ODDSNDPHUNDQWRRURSGHEJJ Č? %LMJHERXZDOVSUDNWLMNUXLPWH

Vraagprijs: â‚Ź 650.000,- K.K.

Vraagprijs: â‚Ź 579.000,- K.K.

Wijdenes Blokdijk 5

Wijdenes Noorderuitweg 8

Č? )DQWDVWLVFKODQGHOLMNJHOHJHQ Č? 3HUFHHOJURRWWHUXLPPt Č? 3URIVWDOOHQYULMVWJDVWHQYHUEOLMI Č? 'HERHUGHULMPDJJHVSOLWVWZRUGHQ

Č? ΖQWRWJHUHQRYHHUGKHUHQKXLV Č? 3UDFKWLJHWXLQPHWODQGHOLMNXLW]LFKW Č? 3HUFHHORSSHUYODNPt Č? *HÂąVROHHUGHQYHUZDUPGELMJHERXZ

Vraagprijs: â‚Ź 850.000,- K.K.

Vraagprijs: â‚Ź 725.000,- K.K.

Streekweg 204, Hoogkarspel 0228 - 564 600 NOORD-HOLLANDSE ZAKENVROUWEN

Voel je thuis in centraal West-Friesland

info@svwvastgoed.nl www.svwvastgoed.nl

Volg ons via:


WITGEBIT

STRALEND WITTE LACH IS UW EERSTE INDRUK

WITGEBIT HAARLEM Tanden bleken Haarlem

NATUURLIJKE BLEKEN KAN BIJ ONS AL

Truus Oversteegenstraat 171 2033 MZ Haarlem Openingstijden 10:00 tot 23:00 Gratis parkeren info@witgebithaarlem.nl 023-2022583 06-28249870 Whatsapp

VANAF € 49,95 PROFITEER VAN DE LAAGSTE PRIJS VAN NEDERLAND!

WITGEBIT AMSTERDAM Tanden bleken Amsterdam Ruysdaelkade 245A 1072 AX Amsterdam Openingstijden 10:00 tot 23:00 info@witgebitamsterdam.nl 020-3704523 06-54366864 Whatsapp

NOORD-HOLLANDSE ZAKENVROUWEN


LENGERIQUE IS DEBBY’S TWEEDE HUIS H

et is dus niet verwonderlijk dat persoonlijke aandacht met stip op één staat in haar lingeriespeciaalzaak Lengerique die ze tien jaar geleden opende in haar woonplaats Santpoort-Noord. “Ik weet dat mensen het prettig vinden in onze winkel. Ik heb een heel leuk en professioneel team om me heen dat klanten niets opdringt. Integendeel. We bieden juist een luisterend oor en nemen iedereen serieus. Er is altijd een lekker kopje koffie of thee om mensen op hun gemak te stellen. We respecteren de klant zoals hij of zij is. Daarom lopen we ook nooit zomaar een paskamer binnen. Klanten zijn toch kwetsbaar in een branche als de onze en daarom is privacy héél belangrijk.” In de jaren voorafgaand aan het ondernemerschap is Debby onder meer werkzaam geweest als stewardess en rondde ze de training ‘Omgaan met pesten’ af. “Mijn eerste ambitie was een groot gezin met heel veel kinderen. Het werden er twee”, lacht de moeder van Lennard (16) en Frederique (15). Over haar ambities op zakelijk gebied zegt ze: “Ik wilde mezelf nooit vastleggen in een specialistisch vak. Ik wil mezelf blijven ontwikkelen, ook qua mens. Ik vind dat heel belangrijk. Net als iets voor een ander kunnen

Debby Thijssen Lengerique Hoofdstraat 154 2071 EM Santpoort-Noord 023-5375822 info@lengerique.nl www.lengerique.nl

14

Ik heb de collectie met zorg samengesteld, waarbij ik goed heb geluisterd naar de behoefte van de klant betekenen. Ik kijk terug op een bijzondere tijd bij de KLM, maar de training ‘Omgaan met pesten’ was ook zeer zeker de moeite waard. De impact die pesten op een kind heeft, wordt zwaar onderschat. Ik heb er nog niets meegedaan, omdat mijn ondernemersbloed begon te kriebelen toen de kans zich voordeed mijn eigen winkel te openen. Maar ik sluit niet uit dat ik het ooit nog eens oppak. Momenteel haal ik nog te veel voldoening uit Lengerique (samenvoeging van Lennard en Frederique, red.).” Toen Debby tien jaar geleden de sprong in het diepe nam, zag ze zich voor honderd procent gesteund door haar echtgenoot Erwin. “Mijn man houdt gelukkig ook van het ondernemerschap en vormt een heel goede back-up. Hij verzorgt onder andere de administratie want dat is geen sterke kant van mij. Laat mij mijn ding aan de voorkant maar doen, waar ik helemaal ingegroeid ben. Die ontwikkeling past bij mij. Ik wil er alles over weten, want het is een specialisme. Lingerie mag dan synoniem staan voor verwennen, luxe en stijl, maar ik weet ook dat je veel voor mensen kunt betekenen. Dat maakt dit vak voor mij zo boeiend.” Lengerique biedt haar klanten een gevarieerd aanbod in lingerie, badmode, ondermode, nachtmode, shapewear en beenmode. “Ik

heb de collectie met zorg samengesteld, waarbij ik goed heb geluisterd naar de behoefte van de klant. In ons assortiment vind je merken die niet overal verkrijgbaar zijn. Door de jaren heen heb ik de collectie steeds meer uitgebreid, zodat iedereen van jong tot oud bij ons terecht kan. Waar moeten de jonge meiden en jongens anders heen? Die brede doelgroep vind ik heel erg leuk.” De altijd enthousiaste Debby heeft in de jaren van haar ondernemerschap geleerd haar zaken goed te plannen. “Met een eigen bedrijf moet je keuzes maken, want je bent er altijd mee bezig. Maar, mijn gezin komt absoluut op de eerste plaats. Ik ben in de gelukkige omstandigheid dat ik daarbij veel hulp heb ondervonden van mijn ouders en schoonouders. Ik ben dan wel geen fulltime moeder, maar heb altijd geprobeerd er zoveel mogelijk te zijn voor mijn kinderen. Op de achtergrond helpt mijn zus Helen, die grafisch vormgeefster is en tevens mijn beste vriendin, ook om samen met mij ideeën uit te werken. Gelukkig blijft er nog de nodige tijd over om leuke activiteiten te ondernemen met mijn gezin, te sporten en om gezellige dingen te doen met m’n vriendinnengroep.” Ooit droomt ze van een stekje in het buitenland, want het liefst loopt de charmante Debby de hele dag op slippers. “Lekker ongedwongen op reis met man en kinderen. Dat lijkt me heerlijk... Maar voorlopig ben ik nog volop in bedrijf en een tweede huis heb ik ook al, want dat is Lengerique!”

Met een eigen bedrijf moet je keuzes maken


Wij zijn sterk in persoonlijke aandacht en service

“Of ik uit een ondernemersfamilie kom? Jazeker!” Debby Thijssen-van Binsbergen (48) glimlacht als ze vervolgt: “Iedereen bij ons is doenig. Mijn ouders, jongere zus en broer zijn altijd actief en bezig. En binnen mijn familie zijn er veel mensen met een eigen bedrijf. Ikzelf heb meerdere dingen gedaan voordat ik een onderneming startte, want ik wil altijd blijven groeien en mezelf ontwikkelen. Wel ben ik altijd met mensen bezig geweest, want dat ben ík.” 15


Je kunt het alleen waarmaken als je echt bent “Ons bedrijf is in 2014 uitgeroepen tot ‘beste beautysalon van Nederland met meer dan drie werknemers’. Gewéldig natuurlijk. Helemaal als je weet dat je wordt beoordeeld door een deskundige jury van onafhankelijke experts in de beautybranche. Maar één van de grootste complimenten vond ik toch wel dat ik als een vakvrouw pur sang werd bestempeld. Dat vervult me met trots.”

Ans van Bavinckhoven Annabelle Schoonheidscentrum Hoofdstraat 137 2071 ED Santpoort Noord 023-5384090 info@schoonheidscentrum-annabelle.nl www.schoonheidscentrum-annabelle.nl

16


ANS VAN BAVINCKHOVEN

VAKVROUW PUR SANG A

an het woord is Ans van Bavinckhoven (60), eigenaar van het in Santpoort-Noord gevestigde schoonheidscentrum Annabelle. Begonnen als kapster besloot ze zichzelf om te scholen tot schoonheidsspecialiste nadat ze moeder was geworden van haar drie dochters. “Door de zwangerschappen raakte het kappersvak steeds meer naar de achtergrond. Ik ging mezelf afvragen of ik er nog wel in terug wilde. Als je er eenmaal een tijdje uit bent is het lastig om er in die branche weer tussen te komen. Wel wilde ik graag leren. Ik besloot voor het prachtige vak van schoonheidsspecialiste te gaan en heb veel tijd gestopt in een particuliere opleiding met alle specialisaties die er bij horen. Mijn jongste dochter was toen twee. Ik startte aan huis meteen met een goede stoel en de benodigde apparatuur, omdat ik nu eenmaal professioneel wil werken. Toen ik uit mijn jasje groeide en er een medewerkster bij kwam, ben ik uitgeweken naar een oud bankgebouw dat ik in mijn woonplaats IJmuiden kon huren. Met het perfectionisme dat me eigen is, heb ik het pand compleet laten strippen en voorzien van meerdere cabines. Dat was best een heel spannende stap, want het ging in 2001 ook al helemaal niet zo lekker met de economie, waar de introductie van de euro nog bij kwam. Bovendien moest ik leren omgaan met personeel, want dat word je als zelfstandig ondernemer niet geleerd. Maar dat ging me steeds beter af omdat ik van mening ben dat je moet meegaan met groei en jezelf moet blijven uitdagen.” Lacht:” Dat past nu eenmaal bij mij en mijn sterrenbeeld waterman.” Er volgde nog een verhuizing toen Ans op een leuke te koop staande bedrijfslocatie in Santpoort-Noord stuitte. “Ik was meteen gek van het pand en ben blij dat ik het acht jaar geleden kon kopen. Ik weet nog goed, dat iedereen me compleet voor gek verklaarde, want we zaten midden in de bankencrisis. Mijn valkuil is dat ik me kri-

Ik weet nog goed dat iedereen me compleet voor gek verklaarde, want we zaten middenin de bankencrisis tiek altijd heel erg aantrek, maar toch zette ik door. Ik geloof namelijk in mezelf en ben ervan overtuigd dat als je eerlijk bent en goed werk aflevert, de mensen je weten te vinden. Ik heb geleerd vooral mijn gevoel te volgen en me daar niet meer vanaf te laten brengen.” De toekenning van de Beauty Award 2014 bevestigde haar gelijk. “Ik ben er trots op dat ik heb doorgezet. Wel zeg ik er meteen bij dat ik dat niet zonder mijn heerlijke team van meiden had kunnen doen. Stuk voor stuk zijn het professionals die over meerdere specialisaties beschikken. Zij werken op de manier die ik voor ogen heb. Onze kracht ligt ‘m in het feit dat wij geen standaardprogramma afwerken, maar eerst in overleg treden met de cliënt. We vragen altijd wat hij of zij wil bereiken. Wij werken op een hoog niveau aan huidverbetering met daarvoor speciaal samengestelde topproducten van LOOkX. Deze dierproefvrije en milieubewuste artikelen zijn vervaardigd met behulp van biotechnologie. Ze bevatten de hoogst toegestane werkstoffen, zodat een optimale werking optreedt. Er is daadwerkelijk resultaat en dat is waar het de cliënt tegenwoordig om

Ik heb geleerd vooral mijn gevoel

te doen is. We bespeuren een verandering in de schoonheidsbranche, want resultaat is het toverwoord. Urenlang in de stoel liggen, is er haast niet meer bij. Uiteraard gaan wij voor het gewenste resultaat, maar altijd met de nodige aandacht voor de cliënt.” Niet voor niets staat Annabelle te boek als een persoonlijk schoonheidscentrum met een veelzijdigheid aan specialisaties, zoals huidverjonging, huidverbetering en definitief ontharen. Waar Ans alle disciplines tot in haar vingertoppen beheerst, ligt haar specialisatie onmiskenbaar bij de permanente make-up. “Ik zie het en kan wel stellen dat ik er erg goed in ben. Mijn man zegt altijd: ‘Daar heb je Miep wenkbrauw weer’, als ik weer eens iemand op tv zie met wenkbrauwen die veel beter kunnen. Daarnaast behoort medische pigmentatie tot mijn specialiteiten. Denk aan tepelhofcorrecties bij vrouwen na borstkanker. Het is mooi om te zien hoe gelukkig ze ervan worden. Het is een discipline die me blijft boeien en om constante bijscholing vraagt. Inmiddels heeft een van mijn collega’s de masteropleiding voor permanente makeup gevolgd, zodat ik iemand naast me heb staan die er net zo gedreven in is. Hierdoor kan ik wat meer tijd voor mijn privéleven inlassen.” Geen overbodige luxe in het leven van Ans van Bavinckhoven, die al tweemaal definitief afscheid heeft moeten nemen van een dierbaar familielid. “Ik moet zo nu en dan wat afstand nemen om de dingen te kunnen verwerken. Door alle omstandigheden heb ik moeten leren om mijn medewerksters het vertrouwen te geven. Ik heb de juiste mensen op de juiste plek en dat maakt het loslaten makkelijker. Ik juich het heel erg toe, want ik word ook bijzonder blij van gezellige dingen ondernemen met mijn kleinkinderen.” Helemaal loslaten is echter geen optie voor Ans, want daarvoor is haar passie voor het vak te groot. “Het is een prachtige branche, waarin wij aan een bepaalde top zitten. Maar soms moet je beter zijn dan goed. En dat kun je alleen waarmaken als je echt bent.”

17


Irene Moors kent het klappen van de zweep

“Ze is altijd hetzelfde. In haar werk en privé. Aan de ene kant nuchter, aan de andere kant gevoelig en lief. Ik mag haar heel graag. Ze is een hardwerkende vrouw die altijd heeft gevochten voor haar tv-carrière. Met Carlo vormde ze één brok chemie, waarbij ze hem heel subtiel in toom wist te houden. Ook blijkt ze een verborgen acteertalent te hebben. Kijk naar de TV-Kantine waar ze super onzeker over was. Het werd een groot succes en leverde haar zelfs een Gouden Televizier Ring op. Ze is grappig, zeer veelzijdig en heeft alle hoogte- en dieptepunten wel meegemaakt in tvland. Je maakt haar niet meer gek.”

T

reffende woorden van goede vriend Gerard Joling, waarmee hij de spijker op zijn kop slaat. Aan haar gezellige keukentafel in Heemstede valt een ontspannen Irene Moors met woorden van gelijke strekking meteen met de deur in huis. Nog voor de koffie op tafel staat zegt ze licht geamuseerd: “Ik ben aan mijn periode van ‘nee zeggen’ begonnen. Ik zit bijna 30 jaar in het vak en word dit jaar 50. Dat vind ik toch wel een mijlpaal. Een moment van bezinning en daarom kost het me de laatste tijd geen enkele moeite om nee te zeggen. Als ik nog leuke dingen wil doen, moet ik daar zeker de tijd voor nemen. Al die verplichte dingen voor m’n carrière doe ik niet meer. Met die goodwill ben ik wel een beetje klaar. Ik maak natuurlijk wel een onderscheid met mensen uit de branche die ik goed ken. Die trouw zijn.” De in Haarlem (Schalkwijk) opgegroeide tv-persoonlijkheid kijkt met warme herinneringen terug op haar jeugd. “Ik was de jongste in het gezin met twee broers en een zus. Ik herinner me veel gezelligheid, want iedereen nam vriendjes mee. We hadden altijd een vol huis.” Naar aanleiding van een filmpje dat haar vader opnam voor een vriend die 50 werd, kwamen Irene’s presentatietalenten boven drijven. “Iedereen vond dat ik dat zo leuk aan elkaar praatte. Met als gevolg dat toen er bij de VARA een omroepster (“weet je nog wel oudje, haha”) werd gevraagd, ik een screentest besloot te doen. En daarna deed ik er nog een paar bij andere omroepen. Ik kwam steeds heel ver, altijd wel bij de laatste vijf. Dat vond ik toch wel knap van mezelf.”

18

“Ik relativeer als een malle”


Kansen

Haar debuut op televisie maakte Irene Moors begin 1988 bij het NCRV-programma ‘Dit is Disney’, nadat ze eerder bij de redactie van het weekblad Donald Duck werkte. In ‘89 stapte ze over naar RTL Véronique (het latere RTL 4). Ze presenteerde Telekids eerst vanuit Luxemburg en was ook omroepster in die tijd. Vanaf ‘93 deed ze dat samen met Carlo Boszhard, waarmee nog heel lang televisie zou maken. “Ik heb natuurlijk een geweldige tijd met Carlo gehad, maar na vijftien jaar Live & Cooking/Life4You was ik het timeslot zat. Ik was echt toe aan een nieuwe uitdaging.” Omdat Irene bij RTL4 niet kon doorgroeien, maakte zij begin 2016 de overstap naar SBS6, waar ze een driejarig contract tekende. Het eerste programma dat ze voor SBS 6 deed was De Vreemde Eend, een panelprogramma met Gerard Joling en Jeroen van der Boom. In augustus vorig jaar volgde ‘Over smaak valt te twisten’, een kookwedstrijd, waarin ook tv-kok Rudolph van Veen te zien was en waarmee ze vijf kerstshows voor SBS presenteerde. “Het is wonderlijk hoe het allemaal is gelopen. Ik heb met heel veel risico kansen gepakt en ben er altijd voor gegaan, want ik beschik over een arbeidsethos van de oude stempel. Als ik terugdenk aan mijn roots, was ik aan het bollen pellen, afwassen of in de supermarkt aan het werk. Ik dacht altijd; ‘Wil ik het nog leuker hebben? Dan moet ik gaan werken’.” Glimlachend: “In deze tijd wordt dat als ‘dommig’ beschouwd. Jongeren gaan nu niet op hun achttiende al werken, ze willen studeren of de wereld over reizen. Ik zie het aan mijn eigen dochter Rosalie, die dit jaar examen doet aan het vwo. Zij staat er ook heel anders in dan ik toen. Die gaat nog wel een paar jaar door met studeren en blijft hopelijk nog lekker lang thuis wonen. Ze moet er nog niet aan denken om fulltime te werken. Hooguit een bijbaantje, zoals strand- of modellenwerk, om leuke dingen te kunnen doen.” Zoon Tijn van veertien doorloopt de theoretische leerweg van het vmbo. Beiden hebben al wel geproefd aan het tv-wereldje: Tijn met een rol in de film De Club van Sinterklaas & Het Pratende Paard en Rosalie met het inspreken van haar stem in de film Hop. “Als zij door willen gaan in deze business zal ik de laatste zijn die ze tegenhoudt. Want het gaat erom hoe je zelf bent. En dat je heel goed moet kijken met wie je echt een band schept. Het is een gekke wereld, waarin niets vanzelfsprekend is. Met loyaliteit tot aan de deur. Je moet met teleurstellingen kunnen omgaan. Inmiddels ben ik in die branche wel gehard. Ik relativeer als een malle, dankzij mijn goede basis. Ik heb al heel lang een leuke vent (Barry Kroon, runt een eigen bedrijf als projectmanager voor digitale toepassingen in de media, red.),

vier uitzendingen in een stijgende lijn omhoog. We hebben nu denk ik wel honderd procent naamsbekendheid gegenereerd en zijn in grote euforie geëindigd. Momenteel lopen er onderhandelingen voor nieuwe afleveringen in het najaar. Het is zó leuk om te maken dat ik er heel oud mee wil worden. Als ik dit programma in het voor- en najaar kan brengen, is het helemaal geslaagd. Dan ben ik in de ochtend, in de middag en late night op tv geweest met een langlopende serie.” Lachend: “Dan kan ik rustig sterven.”

Grenzeloos

twee bloedjes van kinderen en drie fantastische vriendinnen die ik al ken vanaf mijn tiende. Dat houdt me in de normale wereld.”

Euforie Haar kunst tot relativeren kwam eind vorig jaar goed van pas na de tegenvallende kijkcijfers van de eerste vier afleveringen van Naar bed met Irene. “Ik wilde dat programma heel graag maken en durfde het ook aan. Ik heb late night in een andere vorm er doorheen gekregen bij SBS6. Ik heb het mede bedacht en tevens ter overtuiging bij de gesprekken gezeten met het mediaburo wat het is gaan financieren. Het is gewoon gelukt en daar ben ik heel trots op. Er gaat veel tijd in het hele proces van voorbereidingen zitten, en dan heb ik per aflevering maar 42 minuten de tijd voor een gast. Dat terwijl ik voor urenlang onderwerpen weet om het over te hebben. Het is een kwestie van keuzes maken. Het programma zit vol verrassingen en is heel positief, want we sabelen niemand neer. Dat gebeurde wel met mij. Ik kreeg een bak kritiek over me heen en ook op social media moest mijn kop eraf. Dat doet wel wat met je, ja. Terwijl je niemand meer hoort over de eerste afleveringen van DWDD, RTL Late Night of Lubach.” En dan strijdvaardig: “Maar we zijn er nog niet, want na de inbreng van onze ervaringen en een beetje schaven aan het een en ander, gingen de kijkcijfers van de laatste

Het leuke leven dat Irene leidt, dankt ze niet alleen aan het harde werken, maar tevens aan een management dat haar grenzeloze vertrouwen heeft. “Mijn zaken worden vanaf dag één behartigd door Jan Dekker van House of Talents. Ik leerde hem kennen toen ik nog bij de Donald Duck werkte en tevens aan de slag was bij de NCRV. Ik zocht iemand die mij kon bijstaan en toevallig ging hij in die tijd voor zichzelf beginnen. Het werd een match. Hij verzon onder andere de Telekids Roadshow. Samen zijn we ook nog een aantal zakelijke projecten aangegaan en hebben we een productiehuis gerund. Naast het presenteren produceerde ik programma’s wat ik heel leuk vind om te doen. Nu ben ik op een punt gekomen dat ik niet meer van alles tegelijk wil doen. Het is beter om een focus op iets te hebben.” Op de vraag wat ze doet om strak en stralend te blijven, schiet ze in de lach. “Ik hoop dat er een dag komt dat ik sporten leuk ga vinden. Ik heb elke morgen iets sportiefs in mijn agenda staan, maar zeg er minimaal drie afspraken van af. Ik heb ook nog een tijdje hardgelopen, totdat ik last kreeg van mijn knie. Het was of een operatie of stoppen met hardlopen. De keuze was dus niet moeilijk, haha.” “Toch probeer ik twee keer per week te sporten, want ik vind eten heerlijk. Ik beweeg dus, omdat ik wil eten. Verder doe ik aan yoga en daar ben ik wel heel gelukkig van geworden.” Net zo gelukkig als de goede genen die ze van haar moeder erfde. “Ze heeft me aardig afgeleverd en daar ben ik heel blij om. Ik ben niet zo heel erg bezig met mijn uiterlijk. Dus nee, voor mij voorlopig geen Botox. Om je eerlijk de waarheid te zeggen vind ik het ook een beetje eng.” Ondanks haar 50e levensjaar en het feit dat nee zeggen haar steeds beter afgaat, gaat Irene Moors nieuwe uitdagingen niet uit de weg. “Nee joh, ik beleef momenteel een van mijn leukste tv-jaren. Achteraf had ik het niet beter kunnen doen, want ik ben onwijs opgebloeid. Ik ben op het hoogtepunt gestopt met Live & Cooking/Life4You en mag me bij SBS6 vastbijten in allerlei nieuwe projecten. Hoe leuk is dat? Ik hou er nu eenmaal van een klein stempeltje te drukken.”

19


MAAIKE KOORN KIJKT VERDER DAN BELEMMERINGEN

I

k ondersteun mensen naar werkmogelijkheden. Hiervoor maak ik gebruik van mijn commerciële achtergrond in verschillende branches, mijn ervaringsdeskundigheid met betrekking tot mijn doelgroep en eigen wijze van coaching. Mijn doelgroep bestaat uit mensen van 25 tot 65 jaar. Zij denken anders. Het zijn onder anderen de grenzeloos harde werkers, de alleskunners, de alles-beter-weters, de afwachters, de perfectionisten, de aanpassers, de gefrustreerde zwartkijkers, de dromers, de zichzelf-zoekers, de kritische vernieuwers en de strijders. De overeenkomst in deze mensen is de sterke behoefte aan eigen ruimte, authenticiteit, eigen wijze, rechtvaardigheid, transparantie, vertrouwen en veiligheid. De mensen komen bij mij als ze zoekende zijn in hun loopbaan, stress-gerelateerde klachten ervaren en/of als ze zijn uitgevallen. In alle kandidaten herken ik wel iets van mijzelf, mijn gezin of omgeving. Zelf denk ik vaak anders. Ik voel en doorzie veel, schakel snel en ik heb veel kwaliteiten aangeleerd om met mijn eigen hindernis-

Maaike Koorn My Key to Work Bezoekadres (op afspraak) Berenkoog 49 1822 BN Alkmaar Het pand is van Remkaflex. Als u rechts naast het pand het hek doorgaat, bevindt My Key to Work zich door het stalen hek, eerste deur links op de begane grond. Tegenover DHL en Lundia.

Correspondentieadres Florijnstraat 39 1827 GH Alkmaar 06-51106017 info@mykeytowork.nl www.mykeytowork.nl

20

Mijn manier van werken nodigt kandidaten vaak uit om anders te durven denken sen en ervaringen te kunnen omgaan. Deze verworven kwaliteiten, echte survival-skills, hebben mij sterker en krachtiger gemaakt. Dezelfde skills zijn echter medeverantwoordelijk voor diverse klachten die in de loop der jaren zijn ontstaan. In 2013 ben ik zelf uitgevallen met stress-gerelateerde klachten. Dat mocht ik accepteren en daar wilde ik van leren. Daarom ben ik veel tijd gaan investeren in persoonlijke ontwikkeling en coaching. Ik ontdekte mijn grenzen en mogelijkheden en kreeg zoveel vertrouwen dat ik afscheid nam van mijn oude werk om vervolgens mijn mogelijkheden zelfstandig uit te kunnen voeren. Vanuit mijn eigen ervaring én mijn wil te blijven leren in mijn eigen proces, inspireer ik nu kandidaten op een professionele en gelijkwaardige manier. Mijn manier van werken nodigt kandidaten vaak uit om anders te durven denken, keuzes te maken, naar zichzelf te durven kijken, te experimenteren en zichzelf verder te ontwikkelen. Tijdens het traject zijn we niet zo zeer bezig met de ideale functie, maar meer met het samen vaststellen van ‘gebruiksaanwijzingen’; een overzicht van ideale mogelijkheden bij een passende werkgever. De kandidaat is de regisseur. Hij/zij bepaalt

het tempo, de actie en de druk binnen de kaders van de opdrachtgever. Wat heeft iemand nodig om het beste uit zichzelf te willen halen voor zichzelf? Ik daag uit, denk deskundig mee, confronteer, stimuleer en zie altijd waarden en mogelijkheden. De Analytical Competence Tool, oftewel ACT-meting ondersteunt dit proces. ACT maakt onbewuste mogelijkheden bewust. Zelf ben ik ervan overtuigd, dat als mensen hun ‘gebruiksaanwijzing’ accepteren en kunnen verwoorden aan werkgevers, er minder ziekteverzuim en duurzame arbeid kan ontstaan. Iemands optimale bijdrage in waarden en mogelijkheden binnen een bedrijf is dan immers geheel bekend. Het mooiste aan het werk vind ik dat mensen zelf in beweging komen en op hun beurt onbewust ook weer een voorbeeld zijn voor anderen. Daar doe ik het voor. In mijn bedrijfsruimte hangt een prent van Anuka: ‘Deze problemen konden wel eens veel oplossingen veroorzaken’. Mijn ‘problemen’ geven mij nog dagelijks ‘oplossingen’, daar ben ik erg dankbaar voor. Wie zichzelf herkent in de doelgroep en benieuwd is naar zijn of haar ‘gebruiksaanwijzingen, kan mij gerust eens bellen voor een vrijblijvend gesprek.

Deze problemen konden wel eens veel oplossingen veroorzaken

Ik zie bij iedereen waarden en mogelijkheden


Maaike Koorn (40) is de oprichter en eigenaar van het in Alkmaar gevestigde My Key to Work. Haar onderneming ondersteunt in èn naar werk. De afgelopen jaren is Maaike succesvol ingezet als coach en reintegratiebegeleider door MKB bedrijven en UWV ( WIA/ZW).

21


Schoorsteen- en ventilatietechniek mannenwerk? Tja, door de bank genomen natuurlijk wel, maar bij IJmond Content in Heemskerk staan de vrouwen net zo goed hun mannetje. Waar Jan Thijs 30 jaar geleden zijn onderneming in deze branche oprichtte, zijn echtgenote Anneke (50) en dochters Sabrina (29) en Anneke (24) een steeds grotere rol in het succesvolle familiebedrijf gaan spelen.

BIJ IJMOND CONTENT STAAN

DE VROUWEN HUN MANNETJE

J

an Thijs startte zijn werkzaamheden ooit in de particuliere markt en al snel kwamen daar ook opdrachtgevers als bouw- en aannemersbedrijven, Verenigingen van Eigenaren, horecagelegenheden, overheidsinstellingen en woningbouwverenigingen bij. Door de jaren heen is IJmond Content uitgegroeid tot totaaldienstverlener op het gebied van renovaties van daken, nokvorsten en schoorstenen, het reinigen van dakgoten en de renovatie van oude schoorsteenkanalen. De dochters Thijs kregen het vak met de paplepel ingegoten, maar waren altijd vrij in de keuze van hun carrière. Sabrina: “We zijn nooit gepusht door onze ouders. En dat zal ik bij mijn eigen dochter Indy ook nooit doen. Ik zal haar altijd steunen, al wil ze poffertjes gaan verkopen.” “Maar”, mengt moeder Anneke zich in het geanimeerde gesprek: “Het zou natuurlijk wel heel leuk zijn als ze uiteindelijk in het bedrijf stapt.” Waarna ze met een knipoog en een glimlach vervolgt: “We wachten gewoon op haar.”

Sabrina, Anneke & Anneke Thijs IJmond Content Berkenhof 2 1965 NT Heemskerk 0251-250723 mail@ijmondcontent.nl www.de-schoorsteenveger.nl

22

We zijn nooit gepusht door onze ouders Het bovenstaande illustreert de uitstekende verhoudingen binnen het gezin Thijs, waar ook de koude kant inmiddels besmet is geraakt met ‘het IJmond Content-virus’. “Mijn man Michael werkt al ruim tien jaar in het bedrijf waar hij is gespecialiseerd in particuliere projecten en renovaties”, zegt Sabrina en Anneke vult aan: “Serkan heeft zijn baan bij de recherche uiteindelijk ingeruild om ook bij ons in te stappen. Ik ben onredelijk kritisch op hem, maar ook supertrots. Want met zijn goeie babbel is hij dé man voor het onderhouden van onze contacten bij instellingen en bedrijven. Ook bezoekt hij potentiële nieuwe klanten om onze focus nog meer te kunnen verleggen naar grootschalige projectmatige reiniging.” Een gemotiveerd team van trouwe medewerkers completeert de bezetting bij IJmond Content. Stuk voor stuk gediplomeerde vakmensen die in het familiebedrijf passen. “Niet alleen onze meiden hebben allebei een heerlijke dochter, maar ook onze personeelsleden hebben inmiddels een gezin”, legt Jan Thijs’ echtgenote Anneke uit. “Zij zijn met ons meegegroeid, want velen liepen op hun twaalfde jaar al folders voor ons. We hebben ze allemaal in vaste dienst. Daarom streven wij ernaar dat onze jongens in staat zijn een eigen huis te kopen. We doen er alles aan om ze goed op het paard te zetten.” Zelf zijn de charmante Thijs-vrouwen verant-

woordelijk voor zaken die uiteenlopen van public relations, ICT, het uitbrengen van offertes, het klantencontact en de facturatie tot aan de oppas op kleindochters Indy (7) en Anna (3) toe. “Mijn moeder past geregeld op als de werkzaamheden het toelaten, maar in de oppas spelen ook oma Poelie en opa een grote rol, want zij leven voor de kleinkinderen”, meldt Sabrina die er gekscherend achteraan roept dat haar zus Anneke ook op verzoek kan worden ingehuurd. “Als schoorsteenveger dan hè? Ze heeft de papieren ervoor op zak!” Het tekent de gemoedelijke sfeer op het kantoor van IJmond Content, waar op het moment van het interview de jongens een voor een binnendruppelen voor een vers bakkie koffie. Wanneer Jan zijn hoofd dan ook nog om de hoek van deur steekt, is de gezellige chaos compleet. De trotse oprichter van IJmond Content weet, dat mede dankzij de inzet van zijn meiden het bedrijf landelijk stevig op de kaart staat. Sabrina en Anneke geamuseerd: “De Thijsjes maken nu eenmaal meisjes. Maar feit is wel dat we met hier z’n allen staan voor kwaliteit, transparantie, strakke afspraken en service. Dat houden we echt nog wel een tijdje vol. De toekomst zal uitwijzen of ónze meiden ooit aan het roer van IJmond Content zullen staan. Nogmaals, we gaan ze niet pushen, want ze moeten hun eigen weg kiezen.” Elkaar veelbetekenend aankijkend besluiten ze met: “Maar we hebben allang gezien dat het geen meiden zijn die voor een baas gaan werken. Dat wordt ‘m echt niet!” De tijd zal leren of Indy en Anna bestand zijn tegen het zeer besmettelijke ‘IJmond Content-virus’...


We vormen een specialistisch en hecht gezin Sabrina, Anneke & Anneke Thijs.

23


Ik benadruk het unieke van elke koe Er was eens... een vestigingsmanager in het technisch uitzendwezen, die op een goeie dag besloot haar eigen NOHLQHNRHLHQGURRPWHFUH©UHQ+HWOLMNWHHQťFWLHI sprookje, maar voor Jeanette Brouwer (50) is het een succesvolle werkelijkheid. Met de realisatie van Alittlecowsdream zette ze een private label in de markt met unieke, handgemaakte tassen, portemonnees en DQGHUHDFFHVVRLUHVYDQZDWHUEXŤHOOHHUHQNRHLHQKXLG 3XXUVWRHUHQ]RQGHUIUDQMH=RDOVGHHLJHQDDU

24


EIGENZINNIGHEID

KENMERKT ALITTLECOWSDREAM

I

k had een gewéldige baan in de technische uitzendbranche. Ik hield ervan mensen met elkaar te verbinden en me in hun wensen te verplaatsen. Dat maakte dat ik in het uitzendwezen succesvol was. Ik gebruik deze skills ook nu in mijn atelier. Ik begrijp wat de klant wil en ik heb graag persoonlijk contact. Ik heb mijn werk in de uitzendwereld met veel moeite losgelaten toen onze kinderen zich aandienden. Bij terugkomst ging de zaak in andere handen over en was het mijn baan niet meer. Ik kon ook de hoeveelheid uren niet meer lekker combineren met mijn kleine kindjes thuis. Een proces waar veel werkende vrouwen met een beginnend gezin mee worstelen, denk ik. Ik heb toen alles losgelaten en ben een periode heerlijk met mijn kindjes bezig geweest. Maar het bloed kruipt waar het niet gaan kan, want toen ik tijdens een vakantie een kamerscherm met patchwork zag, kreeg ik in ene een ingeving dat ik tassen ging maken. Géén idee waar dat vandaan kwam, want ik had nog nooit achter een naaimachine gezeten. Ik ben in dit vak autodidact gebleken en achteraf kan ik zeggen dat er nog nooit een tas is mislukt. Ik begon met het label Jeanz. Unieke tassen van gerecycled materiaal. Het materiaal bepaalde de vorm van de tas en dat is nu nóg zo. Het werd zo’n succes dat ik al snel ‘nee’ moest verkopen. Naast creativiteit bleek ik te beschikken over zakelijk instinct. Ik besefte dat ik een uniek concept had bedacht, maar dat het niet reproduceerbaar was. Door mijn commerciële achtergrond was ik hier niet tevreden mee. Ik broedde verder op een concept dat origineel, maar wel reproduceerbaar was. Op het moment dat een meubelontwerper mij vroeg een koelkast te bekleden met buffelleer, kwam ik in aanraking met de huiden waarmee ik werk. Een ondoordringbaar materiaal dat alleen maar mooier wordt door de jaren. Ik raakte getriggerd door de randen van het leer die ervoor zouden kunnen zorgen dat elke tas een geheel eigen uitstraling krijgt. Ruig, robuust en puur. Naast buffelleer ben ik met enkele stuks koeienhuiden gaan werken. Ik zoek deze uit bij een leve-

rancier in de buurt, die nooit een dezelfde huid verkoopt. Ook dit past prachtig in het concept en zorgt er nog meer voor dat geen tas hetzelfde wordt. Voor de haarhuiden werk ik onder andere samen met biologische boerdijen en slagerijen, zodat ik weet dat de dieren een goed leven zonder antibiotica hebben gehad. Ik betaal daarvoor wel meer, maar weet wel exact wat ik in huis haal. Ik heb een goed gevoel over mijn gebruik van de huiden omdat ik werk met een restproduct. Mensen eten nu eenmaal vlees. Ik maak alles op, zodat de koe totaal benut wordt. Ik heb zelfs vegetariërs onder mijn klanten, omdat ook zij zich bewust zijn van het feit dat de koe al geslacht is. Wat is er mooier dan het dier helemaal te benutten en het te herinneren in de vorm van een onwijs stoere tas? Het waren unieke koeien en ik maak er ook weer unieke koeien van. Elke tas van Alittlecowsdream heeft een origineel oormerk met daarop de naam van de tas met een eigen volgnummer. Berta3 bijvoorbeeld is de derde tas die van type Berta gemaakt is. Net zoals de oormerken bij koeien, is dit oormerk permanent en hoort echt bij de tas. De identiteit van elk koetje is anders, want zoals gezegd: het materiaal bepaalt wat ik ga maken. Het unieke van elke koe wordt hiermee benadrukt. Aan mijn grote vaste klantenbestand merk ik dat wat ik produceer in goede aarde valt. De stap om zo’n tas aan te schaffen is best groot, want ze zijn niet goedkoop. Maar ze zijn zo puur en tijdloos. Ik geef er onbeperkt garantie op want ik sta vierkant achter mijn product. Het is een heel persoonlijk gebeuren, omdat ik veel contact heb met degene die de tas gaat gebruiken. Qua realisatie zijn er heel veel opties voor mijn producten, want van alles kan worden afgeweken. Ik voel me dan ook absoluut geen tassenwinkel. Om mijn producten ook voor de mensen met een kleinere portemonnee bereikbaar te maken heb ik de ‘koeienleenbank’ in het leven geroepen. Van alle tassen is er maar één exemplaar, dus als jij de specifieke tas ‘Sjoukje266’ op het oog hebt, kun je deze tas adopteren. Wanneer een eerste termijn is betaald, is Sjoukje 266 voor jou een zekerheid. Na betaling van je laatste termijn, komt

Sjoukje naar je toe. Daarnaast heb ik het ‘Silly Cow Adoption Plan’ bedacht. Als een stukje nazorg. Wanneer een tas achteraf te zwaar of juist te klein is, is de kans groot dat -ie in de kast belandt. Omdat mijn koeien niet in de kast thuishoren, zoek ik een nieuw stalletje. Met de opbrengst van de tas die ik voor je verkoop, maak ik voor jou een nieuwe. Ik benadruk met dit adoptieplan ook dat ze superlang mee gaan en eigenlijk alleen maar mooier worden. Zelfs mooier dan nieuw. In het begin hield ik in onze woning Open stal, maar door de toenemende klandizie werd het thuis steeds drukker. Nu hebben mijn koetjes en ik domicilie gevonden in een prachtig atelier in de Artfarm aan de Rustenburgerweg in Heerhugowaard. Een super inspirerende omgeving om mijn kleine koeiendromen te creeren. Een atelier met een prachtige lichtinval en uiteraard uitzicht op de weilanden! Ook daar hou ik eens in de zes weken Open Stal voor belangstellenden en behoort een eigen (vriendinnen)uitje met een gezellig wijntje tot de mogelijkheden. Hoe leuk is het je eigen tas samen te stellen? Onze vakanties brengen mijn man, onze dochter en twee zoons graag door op Ibiza. Mijn producten zouden het daar zomaar heel goed kunnen doen op de hippiemarkten die het eiland rijk is. Maar ik kies er niet voor, want vakantie is vakantie. Bovendien wil ik mijn koeiendroom niet te groot laten worden en mijn productie niet uitbesteden. Ik wil het lekker zelf blijven doen. Ondernemen is ook voor jezelf bepalen dat je iets níet doet.

Jeanette Brouwer Alittlecowsdream Artfarm, Rustenburgerweg 126 1703 RZ Heerhugowaard 06-18206838 info@alittlecowsdream.nl www.alittlecowsdream.nl

25


Ik zie overal kansen en mogelijkheden

“Ik heb altijd de drive gehad mezelf te ontplooien. Van jongs af aan heb ik van alles ondernomen, want dat is de aard van het beestje. Van de modeacademie en het opzetten van een kinderdagverblijf, tot het runnen van een kledingzaak en werken in de gezondheidszorg: ‘you name it’. Ook volgde ik allerlei opleidingen en cursussen, want ik zie overal kansen en mogelijkheden. Voor mijn 50e zocht ik een nieuwe uitdaging, want ik miste nog iets. Iets om het verschil te maken.”

26


RENATA WILLEMS

WIL HET VERSCHIL MAKEN E

n inmiddels maakt Renata Willems (52) het verschil. Niet alleen als directeur bij de stichting Wij Allemaal, die zich sterk maakt voor (ex)-kankerpatiënten, hun familie en vrienden, maar ook als initiator van Match Events: een platform met de focus op ondernemende vrouwen. “Het begon allemaal met het lege inloophuis in Purmerend dat op punt van stoppen stond. Toen iemand mij daarop attent maakte, ben ik ingestapt. Ik zag mogelijkheden en was van meet af aan razend enthousiast.” Ze zette haar enthousiasme om in daadkracht hetgeen z’n vruchten afwierp. Renata: “Het inloophuis was twee ochtenden open en draaide op zes vrijwilligers. Momenteel zijn ruim honderd vrijwilligers verbonden aan de stichting Wij Allemaal en vinden pakweg 7000 bezoekers hun weg ernaar toe. En dat met nul komma nul subsidie.” Renata ontvangt voor haar werkzaamheden net zo min een salaris. Maar daar is het de gedreven directeur niet om te doen. “We weten allemaal dat één op de drie mensen met kanker te maken krijgt. Ook bij mij loopt de ziekte als een rode draad door mijn leven. Mijn moeder heeft vier maanden in een hospice gelegen, waar ik haar heb verzorgd. Ook mijn vader werd getroffen

Ik hou van uitdagingen en ben altijd in voor nieuwe dingen

Pakweg 7000 bezoekers vinden hun weg naar stichting Wij Allemaal en dat met nul komma nul subsidie door kanker, dus het komt heel erg voor in de familie.” “In het inloophuis lopen wij een stukje mee om het leed te verzachten. Daar waar het lotgenotencontact hoog in het vaandel staat, bieden we iedereen ontspanning en activiteiten in de ruimste zin van het woord. Ook verschaffen we waar nodig informatie, omdat we samenwerkingsverbanden hebben met diverse instanties als ziekenhuizen, (fysio)therapeuten, sportorganisaties en zorginstellingen in de omgeving. We zijn bijna zeven dagen in de week zowel overdag als ‘s avonds actief en draaien volledig op eigen kracht.” Dan met een stralende lach: “We zijn genomineerd voor het Lokaal Compliment Purmerend. Hoe leuk is dat?” Naast haar werkzaamheden voor de stichting Wij Allemaal startte Renata vorig jaar september met haar bedrijf Match Events. “Hiermee wil ik ondernemende vrouwen een lijfelijk platform bieden om zichzelf te ontplooien, te netwerken, ervaringen te delen en verbinding te zoeken. In het inloophuis herkende ik onder de vrouwelijke bezoekers vaak de ondernemer en dan dacht ik soms bij mezelf: ‘Ga nou eens in je kracht staan’. Ik ben helemaal niet van de coaching, maar zie wel kansen voor deze

vrouwen. Ik geloof sterk in een dergelijk netwerkplatform, waarover Purmerend nog niet beschikt. Dat de behoefte er is wordt heel erg bevestigd, want we beschikken nu al over vijftig vaste leden en daar ben ik heel trots op. Mijn doel met Match Events op de lange termijn is groter worden om meer te kunnen organiseren voor vrouwen. Voor mannen is er al zo veel. Het wordt tijd, dat vrouwen zichzelf serieus nemen, want ze houden zichzelf te vaak klein. Wel willen ze elkaar graag helpen en daar kunnen mooie matches uit ontstaan”, meldt Renata die niet alleen bruist van de ideeën, maar ook van de energie. “Ik hou van uitdagingen en ben altijd in voor nieuwe dingen. Mijn partner Ron herkent mijn drive, want ook hij is ondernemer in hart en nieren. We kunnen over het ondernemerschap enorm sparren. Privé leiden we een groot sociaal leven met zeven uitwonende volwassen kinderen. Daar geniet ik met volle teugen van. Maar ik haal ook enorm veel voldoening uit het verbinden van ondernemende vrouwen. Vrouwen kunnen namelijk alles wat ze willen, met alle keuzes en offers die er bij horen. Als ze er maar voor willen gaan. Voor deze vrouwen is Match Events the place to be.”

Renata Willems Match Events Zonnelaan 14 1443 AE Purmerend 06-52321492 matchevents@yahoo.com www.matchevents.nl

27


Het gaat allemaal om gevoel

De Heemskerkse Petra van der Stel (47) heeft een zoon Sean (23) en een dochter Valerie (22) en is getrouwd met haar werk. “Als ik ergens voor ga, ga ik er vol voor. Het is zwart of wit.” De eigenaresse van Expert Heemskerk, de specialist in home elektronica, is de gedrevenheid in optima forma. “Ik begeef me in een mannenwereld en benader de dingen net even anders.” Vanaf het moment dat ze haar eigen koers kon varen drukt ze haar stempel op de bedrijfsvoering van haar zaak. Dat doet Petra op kleurrijke wijze; grijs is niet aan haar besteed.

28


PETRA VAN DER STEL

RUNT EXPERT NET EVEN ANDERS

D

e eerste drie jaar als zelfstandig ondernemer was ze dag en nacht in touw om de winkel, waar Petra in 2004 in dienst trad, nog meer op de kaart te zetten. “Toen ik ruim vijf jaar geleden werd gevraagd om het bedrijf over te nemen, heb ik niet lang geaarzeld. Met mijn kinderen op een volwassen leeftijd was het tijd om iets voor mezelf te gaan doen en dat doe ik met volle overtuiging.” Ze doet dat met een arbeidsethos dat terugvoert naar haar jeugd. “Mijn vader heeft het grootste deel van zijn leven in de ploegendienst gebuffeld bij de Hoogovens. Hij draaide dubbele diensten, werkte een dagje extra en dat allemaal om het gezin met vier kinderen te voorzien van een goed leven. Zijn motto was altijd: ‘Wat zou je doen als het bedrijf van jou was’ en ‘probeer het eerst zelf, lukt het niet, dan vraag je maar’. Ik ben ervan overtuigd dat deze instelling je veel verder brengt in het leven.” Zo verging het ook met haar loopbaan binnen Expert Heemskerk. Met een passie en nieuwsgierigheid naar de producten en een drang naar persoonlijk contact deed zij de verkoop vooral op gevoel en meestal net even anders dan al haar mannelijke collega’s. “Als vrouw zijnde denken mensen al snel dat je minder van producten af weet en technisch minder onderlegd bent. Niets is leuker dan het tegendeel bewijzen. Sterker nog; het opmeten van inbouwapparatuur doe ik bijvoorbeeld meestal zelf, enorm leuk om te doen want ik kom bij de mensen thuis. Ik weet hoe ze wonen en kan in een informele sfeer de opties bespreken. Daardoor krijg ik echt een gevoel wat voor de klant belangrijk is. Ik maak daarna een vrijblijvende gespecificeerde offerte, opdat mensen op hun eigen tijdstip in alle rust tot een beslissing kunnen komen. Ik hou niet van opdringen en laat iedereen in zijn waarde. Ik behandel de klant zoals ik zelf behandeld zou willen worden en als iets niet goed is ben ik er ook”, meldt ze stellig. In de ruim drie jaar dat Petra Expert Heemskerk runt, is er veel gebeurd. Het

bedrijf heeft een enorme metamorfose ondergaan. “Met op de achtergrond de adviezen van Klaas Kamminga, die binnen onze branche en Expert een begrip is, is het complete bedrijf onder de loep genomen. De zaak is veranderd en verbouwd van onder tot boven. De shovel is er echt doorheen gegaan”, lacht Petra en vervolgt: “Zoals het was kon het bedrijf de toekomst echt niet aan.” Binnen de Expert-uitstraling is het interieur in Heemskerk zeker niet standaard, maar wel op Petra’s lijf geschreven: warm, open en klantvriendelijk. Zo staat er een landelijke tafel midden in de winkel waar onder het genot van een kopje koffie de klant geholpen kan worden bij aankoop, vragen of een probleem. Een nieuwe frisse start met een duidelijke boodschap; Expert Heemskerk biedt meer! Ook het complete team heeft een verandering ondergaan. Er zijn deskundige mensen aangetrokken waardoor alle specialisaties zijn ingevuld. De medewerkers hebben meerdere cursussen gevolgd op gebied van service en klantbeleving. ‘HUB en DIM’; (Houd Uw Belofte En Doe Iets Meer). Dit alles heeft direct gezorgd voor een betere naamsbekendheid en een forse groei (+40%) in het eerste jaar. “Cliché misschien en in de ogen van velen ouderwets, maar bij mij is de klant nog echt koning. In dit digitale tijdperk vinden heel veel klanten dit nog heerlijk”, weet de enthousiaste onderneemster. Elk jaar is Petra te vinden op de CES (Consumer Electronic Show) in Las Vegas: de grootste consumenten elektronicabeurs ter wereld. “Het is voor mij zeer belangrijk om een goed beeld te krijgen waar de markt zich naartoe beweegt om zo komende veranderingen goed binnen mijn eigen bedrijf te kunnen implementeren. Dat heeft er onder meer voor gezorgd dat de winkel net voor de tweede keer in drie jaar tijd is verbouwd. Zo is een waanzinnig mooie Oled wand van LG geplaatst op een prominente plek in de winkel. Eenieder kan nu het verbluffende beeld zien, voelen en ervaren.” De tv-afdeling is omgebouwd zodat UHD 4K content direct te bewonderen valt. Zoals de nieuwste Qled van Samsung met een No Gap

wallmount: een beugel zonder ruimte tussen tv en muur en een bijna onzichtbare connectie van 1.8 mm glasvezel zodat zichtbare kabels tot het verleden behoren. Petra: “Maar dat is het niet alleen. De mobiele telefoonwereld verandert namelijk ook. Doordat abonnementen een bkr-registratie krijgen is niet iedere klant meer bij elke provider welkom en wensen velen deze registratie niet. Vandaar dat ik heb gekozen voor een ruimer assortiment mobiele telefoons in samenwerking met Lebara, een goed netwerk (KPN) met een uitmuntende dekking in Nederland.” Kortom, Petra staat zeker niet stil en blijft op zoek naar noviteiten en kansen. Maar zij doet meer. Regelmatig zijn er productdemonstraties, zowel in de winkel als in filmpjes welke op Facebook zichtbaar zijn. Petra: “Een apparaat zelf testen en ervaringen delen is de beste manier om eerlijk advies te kunnen geven.” Door vragen als ‘Brengt het apparaat ook echt wat de fabrikant zegt dat het zou doen?’ ‘Hoe is de service indien er toch iets mee mocht gebeuren?’ ‘Is het van degelijke kwaliteit?’, is Petra’s Choice geboren. Dit staat voor een persoonlijk kwaliteitswaarmerk, te herkennen aan een cartoonpoppetje van Petra dat te vinden is op de door haar geselecteerde producten in de winkel. “Al deze artikelen zijn door mij persoonlijk gekozen. Hiermee ontzorg je de klant, want die ziet soms de bomen door het bos niet meer.” Het is een manier van werken die voor 100% bij Petra past en ook net weer even anders is. “Bij mij draait alles om gevoel, om open en eerlijk zakendoen.”

Petra van der Stel Expert Heemskerk van Coevenhovenstraat 28 1961 NX Heemskerk 0251-232348 heemskerk@expert.nl www.expert.nl/heemskerk

29


om te leren, te sparren en te verbinden Zou jij graag willen leren van en sparren met andere vrouwelijke ondernemers? Je kennis verrijken, nieuwe inzichten vergaren en zo steeds een stapje vooruit komen in je eigen ontwikkeling? Sluit je dan aan bij Fem2Business! Fem2Business is een netwerkplatform voor ondernemende, ambitieuze vrouwen uit Noord-Holland. Wij zijn er voor vrouwelijke ondernemers en voor vrouwen in een leidinggevende functie met een HBO-werk- en denkniveau. Fem2Business is een netwerk dat leden helpt aan goede contacten en bijdraagt aan hun professionele ontwikkeling. Fem2Business biedt leden de kans elkaar te versterken en de verbinding met elkaar aan te gaan. Samen sta je sterk!

Platform Fem2Business organiseert, creëert en biedt een platform om te netwerken. Dit doen wij door tenminste vier netwerkavonden per jaar te organiseren. Tijdens deze bijeenkomsten bieden wij de deelnemers zakelijke workshops, laten wij interessante sprekers aan het woord en organiseren we bedrijfsbezoeken bij de leden.

Sparren Fem2Business stelt haar leden in staat om met gelijkgestemde professionals te sparren, inspiratie op te doen en kennis en ervaring uit te wisselen. Ook publiceert zij een nieuwsbrief en informeert zij de leden over relevante ontwikkelingen, interessante literatuur en landelijke bijeenkomsten voor ondernemende vrouwen.

Lid worden Ben jij een ondernemende vrouw, gevestigd in Noord-Holland? Dan ben je van harte welkom om je bij ons aan te sluiten. Stuur een e-mail naar info@fem2business.nl en je krijgt de mogelijkheid om eenmaal gratis deel te nemen aan een event. Daarna kun je direct lid worden. Een lidmaatschap bij Fem2Business kost €125,00 exclusief BTW per jaar. Word je later in het jaar lid, dan worden de kosten naar rato verrekend.

Het bestuur van Fem2Business bestaat uit vier ondernemende vrouwen: voorzitter Lonneke Deutekom, secretaris Danny Dekker, penningmeester Yvette Benard en bestuurslid Monique Ooms. Lonneke Deutekom en haar zus Marjolein zijn eigenaar van She Knows How, expert op het gebied van concepten, evenementen, teambuilding, social media en communicatie. Daarnaast hebben zij Pand Raak, een inspirerende locatie in hartje Schagen waar je kunt flexwerken, kantoorruimte kunt huren en/of kunt vergaderen. Met Viadan Virtueel Management begeleidt Danny Dekker, grotendeels virtueel, onderne-

mers op het gebied van office- en projectmanagement, marketing & communicatie, social media management, online leerplatformen en e-mailmarketing. Yvette is boekhouder en administratief medewerkster voor diverse ondernemingen in de Kop van Noord-Holland. Monique Ooms adviseert bedrijven en instellingen op het gebied van communicatie, ontwikkelt concepten en campagnes, produceert journalistieke teksten voor tijdschriften, magazines en jaarverslagen, organiseert bijeenkomsten en treedt op als gespreksleider of dagvoorzitter.

Foto’s: Paula van der Post Fotografie

Lonneke Deutekom

www.fem2business.nl

Danny Dekker

Yvette Benard

Monique Ooms

Fem2Business, voor de ondernemende vrouw die wil blijven groeien.


: !!   DE WINKELS VAN EP:BEEREPOOT BIEDEN EEN ZEER COMPLEET ASSORTIMENT BEELD EN GELUID, WITGOED, PERSOONLIJKE VERZORGING, HUISHOUDELIJKE APPARATEN, KOOKGEREI EN (WOON)ACCESSOIRES VAN TOPMERKEN. NAAST EEN UP-TO-DATE ASSORTIMENT, KRIJGT U ALTIJD PERSOONLIJKE AANDACHT, HET JUISTE ADVIES EN UITSTEKENDE SERVICE. INDIEN GEWENST WORDEN UW AANKOPEN THUISBEZORGD ÉN GEĂ?NSTALLEERD DOOR ONS PROFESSIONELE MONTAGETEAM. WE HETEN U GRAAG VAN HARTE WELKOM, DE KOFFIE STAAT VOOR U KLAAR‌

 Laat u steeds weer verrassen door de smaakvolle koffiespecialiteiten van de Jura Z6. Hij biedt het gehele spectrum aan specialiteiten, van de pittige ristretto tot de trendy, fluweelzachte flat white. De nieuwe Dark Inox uitvoering pronkt stijlvol bij EP:Beerepoot, uw premium Jura-partner. U ontvangt bij aankoop een gratis giftbox t.w.v. â‚Ź 100,- ĂŠn accessoires t.w.v. 299,-! Prijs: â‚Ź 2399,-

#!9 De digitale V9 motor van de Dyson Supersonic haardroger is klein, snel en licht. Hij biedt 3x meer luchtstroom en helpt beschadiging, door gebruik van te hoge temperaturen, te voorkomen. Geleverd met magnetische opzetstukken die u snel en eenvoudig wisselt. Zelf testen? Kom langs! Prijs: â‚Ź 395,-

 ! " Met de Bose QuietComfort 35 draadloze hoofdtelefoon laat u met ĂŠĂŠn druk op de knop ongewenst omgevingsgeluid verdwijnen en geniet u optimaal van uw muziek. Dat is de kracht van de Acoustic Noise Cancelling-technologie. Dankzij het gebruik van kwalitatief hoogwaardige materialen beleeft u ultiem comfort, de hele dag lang! Prijs: â‚Ź 349,-

  Ontdek de 3,5 paardenkracht, 11 regelbare snelheden en het gepatenteerde roestvrijstalen mes van deze KitchenAid Artisan Power Plus Blender. Deze krachtige combinatie blendt alles met gemak, van groenten- en fruitsmoothies tot smeuïge soepen, sappen, notenpasta’s en nog veel meer. De behuizing van gegoten metaal is leverbaar in 3 kleuren. Prijs: ₏ 899,-

Tel. algemeen: 0229 - 502 420 Tel. service: 0229 - 502 424 Email: info@epbeerepoot.nl

Bovenkarspel

8 11308&+$*(08!1.(0'$/8"(36(34+11)

U vindt ons ook op:

""" www.epbeerepoot.nl


MELISSA BOERWINKEL STAAT DICHT BIJ HAAR CLIËNT

O

p de eerste etage van haar bescheiden kantoor in hartje Bergen bijt ze zich vast in de meest uiteenlopende zaken binnen het algemeen familierecht. “Ik hou van complexe situaties. Denk aan verdelingen, erfrechtzaken en jeugdrecht. Situaties die voor anderen onoverkomelijk zijn, vind ik heel erg leuk om uit te pluizen. Een chaos simpel maken. Het liefst doe ik dat op rustige, empathische wijze. Kleinschalig en dicht bij de cliënt. Ik vraag wel door, maar ga altijd voor de zuiverheid. Ik wil te allen tijde een eerlijk beeld neerleggen bij de rechter. Ik kan er slecht tegen als het beeld niet zuiver is.” Ze werd in 1971 geboren in Den Helder als kind van een marineofficier en een diplomatendochter. Met haar ouders en oudere zus is ze 24 keer verhuisd, waarbij het gezin heen en weer pendelde tussen Den Helder, Den Haag en Curaçao. Het steeds weer verkassen naar een van de drie woonplaatsen vormde voor Melissa geen enkel probleem. “Ik ben het gewend om te reizen. Het was een vertrouwde driehoek waartussen we ons begaven, dus ik had op elke locatie vriendjes en vriendinnetjes. Op Curaçao bovendien de

Melissa Boerwinkel Boerwinkel Advocatenkantoor Bergen Dorpsstraat 3 1861 KT Bergen 072-5818088 boerwinkel@advocaatbergen.nl www.advocaatbergen.nl

32

Situaties die voor anderen onoverkomelijk zijn, vind ik heel erg leuk om uit te pluizen nodige familieleden, van mijn moeders kant die Antilliaanse is.” Melissa zelf streek neer in Julianadorp waar ze nog steeds woonachtig is met haar drie zoons. Na een studie notarieel recht was ze enige tijd zoekende naar de richting die bij haar zou passen. “Het notariële recht regelt de zakelijke kant van alle belangrijke gebeurtenissen in een mensenleven. Een prima basis, maar mijn bezieling lag er niet in. Ik wilde meer op het juridische vlak doen. Ik ben toen parttime gaan werken bij de Kinderrechtswinkel Noord-Holland waar ik te maken kreeg met alles op het gebied van recht en jeugdzorg. Ik kwam erachter dat er kwetsbare kinderen zijn die bescherming verdienen, omdat ze niet mondig zijn en dat er mondige kinderen zijn de begeleiding nodig hebben om gehoord te worden. Ik kreeg affiniteit met deze doelgroep, maar liep op een gegeven moment tegen de lamp omdat míjn stem niet werd gehoord. Ik kon een aan de rechtbank gerichte brief schrijven, maar verder kwam ik niet. Ik werd niet gezien als gesprekspartner. Het belanghebbende kind verdween daarmee uit mijn gezichtsveld en dat frustreerde me enorm. Om het kind en diens familie verder te helpen besloot ik de advocatuur toch in te gaan. Met familierecht als specialisatie kun je mensen in complexe situaties oprecht helpen.” De afwisseling in haar vak houdt haar scherp. “Alles komt voorbij: verdelingsproblematiek, zakelijke beslommeringen, het fiscale aspect,

zeg ‘t maar. Vooral het experimentele, onderzoekende aspect vind ik leuk.” Waar Melissa jarenlang werkzaam was op een advocatenkantoor in Den Helder, koos ze in 2008 voor een zelfstandig kantoor in Bergen. “Ik heb uitdagingen nodig. Dus voor de rest van mijn leven in loondienst op hetzelfde kantoor, was geen optie. Tot vorig jaar beschikte ik nog wel over een samenwerkingsverband met het Helderse kantoor, maar vanaf dit jaar geef ik mijn eigen identiteit aan de praktijk. Op basis van mijn ervaring wil ik me nog meer specialiseren in complexere zaken met betrekking tot jeugd- en familierecht. Momenteel ben ik bezig met een opleiding tot mediator en in de toekomst wil ik voor forensisch mediator gaan. Deze deskundigheid wordt door de rechtbank met name ingezet bij moeilijke zaken die een meer dan gemiddelde bekwaamheid vergen. Een advocaten- annex mediationpraktijk in Bergen en Julianadorp zie ik als mijn toekomst.” Het werken in Bergen bevalt de advocaat uitstekend. “Ik ben aardig ingeburgerd In dit dorp met haar stadse reuring. Ik word er heel blij van en heb inmiddels fijne vriendschappen opgebouwd. Maar ik ben ook heel gek op het strand van Den Helder. Het is een strand met een bepaald licht, dat voor mij gelijk staat aan frisheid en rust. Ik zal er altijd blijven komen, want de vele omzwervingen ten spijt; daar liggen toch mijn roots.”

Ik heb uitdaging nodig. Dus voor de rest van mijn leven in loondienst op hetzelfde kantoor, was geen optie


Het is de zuiverheid die me intrigeert “Of de advocatuur een mooi vak is? “Ja, en zelfs mooier dan ik had verwacht”, zegt familierechtspecialist Melissa Boerwinkel zonder enige aarzeling. “Je bent bijna een maatschappelijk werker die mensen mag helpen. Hoe bijzonder is het als je na jaren een terugrapportage ontvangt waaruit blijkt hoe je iemands leven in positieve zin hebt veranderd. Als ik geen advocaat was geworden, dan zou ik zeker voor de psychologie zijn gegaan. Ik ben gefascineerd door emoties van mensen.”

33


EVA WILMS

BRENGT RIJK PALET AAN KENNIS OVER

Z

elf beschikt ze over vocalen die gehoord mogen worden, maar daar is ze zelf niet altijd zeker over geweest. “Zangtechnisch ben ik heel goed onderlegd, maar jezelf zijn op een podium is iets wat je niet leert op een opleiding. Er is een stukje dat je moet loslaten. Het heeft zeven jaar geduurd voordat ik dat kon. Ik ben heel perfectionistisch en dat heeft goed voor me gewerkt, maar het loslaten is altijd een thema geweest. Ik vond het lastig om met kritiek om te gaan, want daarin ben ik nooit begeleid. De angst of mensen dat wat ik deed wel mooi vonden, zat zó diep. Daar was ik heel gevoelig voor, dus het moest altijd beter, beter, beter. Nú weet ik dat het altijd oké is geweest.” Eva Wilms wist al op heel jonge leeftijd dat ze een stem had. “Op de middelbare school begon zich langzaam het idee te vormen daar iets mee te doen, maar zingen als vak bedacht ik me niet. Omdat ik van huis uit enorm ben gestimuleerd om toch met zingen door te gaan, kwam het Alkmaars Conservatorium om de hoek kijken. Ik heb een voorkeur voor folk-country muziek, dus wilde graag die kant op. Ik weet nog goed dat mijn docente met een ander voorstel kwam want zij zei: ‘misschien is klassieke zang iets voor jou. Laten we ons daarop storten’. Ik studeerde op deze discipline heel goed af, maar mijn hart ging pas open toen ik hoorde van de Deense zangpedagoog Cathrine Sadolin en haar revolutionaire zangtechniek. Deze Complete Vocal Technique (CVT) leert dat het mogelijk is om alle geluiden

Eva Wilms EJW Productions 06-54724097 info@evawilms.com www.evawilms.com

34

Ik vind het zó gaaf dat iemand zich uiteindelijk kan uiten zoals-ie zich wíl uiten te produceren op een gezonde manier. Oftewel, iedereen kan alles met zijn stem en kan alle technieken aan. Dus ik ook!” Eva vertrok naar Kopenhagen waar ze een opleiding van vier maanden doorliep. Ze straalt als ze eraan terugdenkt: “De beste zangacademie ooit. Het was één warm bad. Ik was daar alleen maar cadeautjes aan het uitpakken. In een compleet andere mindset met vragen als: ‘wat kan ik voor joú doen?’. Aansluitend heb ik de driejarige studie tot docent gevolgd aan hetzelfde instituut. Naast mooie internationale vriendschappen was deze opleiding de redding voor mijn zelfvertrouwen. Ik was zo enthousiast dat ik de ambitie ontwikkelde om voor het instituut te werken.” Sinds acht jaar is Eva CVT-agent in Nederland. Ook heeft ze een half jaar les mogen geven op het instituut in Kopenhagen. “Dat zie ik niet alleen als een kroon op mijn CVT-carrière, maar het heeft me vooral geleerd dat het goed genoeg is wat ik doe. Ik durf daardoor alles wat ik kan, gewoon te laten zijn.” Deze ervaring bleek een eye-opener. “Ik ben heel gelukkig om datgene wat ik heb geleerd over te mogen brengen op anderen. “Ik beschik over een te gekke basis en durf nu ook het gevoelspad op te gaan. Onder de naam EJW Productions begeleid ik eenieder die op wat voor manier dan ook iets met zijn of haar stem wil doen. Concreet rust mijn onderneming op drie pijlers. Zo begeleid ik semi- en professionele zangers in de theaters door het

land. Deze zangers moeten elke dag een topprestatie leveren, vaak in combinatie met dans en spel. Daarnaast geef ik trainingen aan beroepssprekers en logopedisten, waarin ik handvatten geef uit de CVTmethode, specifiek voor de spreekstem. En ik geef langere trainingen die gericht zijn op het integreren van CVT in je eigen vakgebied. Denk hierbij aan het coachen van andere zangdocenten, muziekleerkrachten en dirigenten. Mijn trainingen zijn vaak in groepsverband. Dat werkt super want iedereen weet hoe het is om iets níet te kunnen. Als je je kwetsbaarheid kunt laten zien, word je beter. In groepen werkt dat heel mooi omdat we allemaal iets inbrengen wat we moeilijk vinden. Het feit dat alles binnen de vier muren van de studio blijft, geeft de deelnemers een veilig gevoel. Het coachen geschiedt op eye-level, dus op een gelijkwaardige basis. We lossen het samen op. Ik vind het zó gaaf dat iemand zich uiteindelijk kan uiten zoals-ie zich wíl uiten. Het is voor mij namelijk heel herkenbaar.” Gedreven als de in Castricum woonachtige stemprofessional is, wil ze nog veel meer doen om haar expertise en ervaringen te delen. “Ik heb inmiddels m’n eigen visie ontwikkeld. Ik ga de ultieme opleiding neerzetten die ik zelf zo graag had willen hebben: de complete begeleiding van het proces; waarin techniek, expressie én gevoel samen kunnen komen. Die paden zie ik voor me, want ik heb ze zelf bewandeld. En ik kan je één ding verzekeren: het is een magische reis.”

Ik heb inmiddels m’n eigen visie ontwikkeld


Iedereen kan álles met zijn stem

De Dikke van Dale omschrijft de stem als ‘Het vermogen van mensen om een geluid voort te brengen’. Voor Eva Wilms betekent het veel meer. “Ik doe nooit niets met de stem”, zegt de 36-jarige gepassioneerde zangpedagoog en coach. “Ik scan de hele tijd om te horen of de stem vrij is en klinkt zoals-ie moet klinken. Ik sta altijd aan.” 35


THIRZA SCHRAA

*(/22)7 +(,/,*,1 ),7

Ze gelooft heilig in het concept en dat kan ook niet anders, want dankzij ťWLV7KLU]D6FKUDD  LQGHNUDFKWYDQKDDUOHYHQő,NKHEGHQRGLJH WHJHQVODJHQJHNHQGPDDULNEHQQRJMRQJJHQRHJRPWHYHUZHUNHQHQ PLMQOHYHQHHQQLHXZHLQYXOOLQJWHJHYHQŒ:LH7KLU]DLQPLGGHOVHHQ EHHWMHNHQWZHHWGDWJRHGJHQRHJYRRUGH]HSHUVRQDOWUDLQHUQ«HWJRHG JHQRHJLVő,NKHEHHQH[WUHHPRRJYRRUGHWDLOZDDUPHHLNPHQVHQZLO YHUEHWHUHQ(QGDWNDQLQVOHFKWVPLQXWHQSHUZHHNŒ

36


S

amen mét en vóór mensen actief zijn. Dat is waar de in Leiden geboren en getogen Thirza voor staat. Met de opening van haar fit20 studio in Alkmaar wordt haar missie bevestigd. Ze gaat daarmee een compleet nieuwe uitdaging aan. Eentje waarin ze de skills, die ze de afgelopen zeg 45 jaar opdeed, ten volle kan inzetten. “Ik wil mensen verbeteren en deed dat eerst via coaching met paarden. Nu is er fit20 en dat vertegenwoordigt een nieuwe manier van sporten, die voor veel mensen werkbaar is. Van beide processen word ik happy.” Na haar eerste 20 jaar in Leiden, brachten Thirza’s studies haar achtereenvolgens naar Groningen en Zwolle. “Aangezien ik heel ruime interesses heb, ben ik tot mijn 30ste werkzaam geweest op vele gebieden. Van IVNgids, die natuurwandelingen uitzette, tot technicus op het hbo-Windesheim, waar ik radiojournalisten opleidde. Dat laatste deed ik ook in Hilversum bij het NOB.” Haar liefde voor paarden en de ontmoeting met Pieter Baalbergen gaven Thirza’s leven vanaf 1992 een compleet andere wending. Baalbergen stond bekend als paardenfluisteraar en was één met de natuur. Hij gaf cursussen in het communiceren met paarden, sprak over de ‘paardenlichaamstaal’ en vertelde dat wie zijn paard wil leren kennen eerst bij zichzelf te rade moet gaan. “Eindelijk kon ik uiting geven aan mijn liefde voor paarden.” Met een glimlach: “En niet veel later ook aan mijn liefde voor hem.” Samen richtten zij Terra Natura op. “Onder de vlag van dit bedrijf hebben we ontelbare cursussen en reizen te paard georganiseerd. Met groepen van acht tot twaalf mensen trokken we de Franse Pyreneeën in. Reizen is jezelf tegenkomen, paarden dwingen je om naar jezelf te kijken. Combineer deze twee en je zult groeien. De vraag naar inzicht maakte dat we in Nederland tot wel 40 cursussen per jaar gaven. Zowel over Leiderschap voor je paard, Rijden met balans en vele bedrijfsprogramma’s over Communicatie.” De dood van Pieter maakte daar na dertien jaar een einde aan. “Daarmee brak een moeilijke periode aan. Maar toch, het feit dat ik alleen kwam te staan, gaf me ook de drive om iets nieuws op te zetten. Na zijn overlijden in 2006 ben ik onder een nieuwe

Alle energie wordt gebruikt om een topprestatie te leveren

Het gaat om het proces naam ‘Paard en Coach’ verder gegaan met het werk wat we samen ontwikkeld hebben. Ik verzorgde trainingen voor iedereen die naar zichzelf durft te kijken. Mijn persoonlijke aanpak, zowel in cursussen als bij persoonlijke begeleidingslessen, was na het doorleven van deze stappen nog scherper geworden. Ik heb daarna bij de grotere jongens in dit werkveld gekeken. Maar al snel maakte ik mijn keus, puur op basis van kwaliteit en oog voor detail. Enkel de Canadees Chris Irwin mag mij lesgeven. Hij stelt daadwerkelijk het proces van het paard voorop én zorgt ervoor dat de eigenaar met concrete kennis naar huis gaat. Het paardenwerk heeft mijn hart, dat zal altijd blijven.” Tot 2015 werkt Thirza voltijds als paardencoach. Maar de ruim veertigjarige ‘mevrouw die goed was met paarden’ wist het even niet. “Ik liet anderen in de spiegel kijken, maar had zelf al een tijdje niet meer de rust om er zelf ook in te kijken. Met vragen als ‘waar ga ik heen?’ en ‘waar sta ik voor mijzelf?’ moest ik kiezen. En hoe dubbel kan het zijn. Mijn keus werd ondersteund tijdens persoonlijke programma’s die ik deed bij Chris Irwin. Met paarden werkend, wist ik dat ik ze los moest laten.” “De job die ik er al sinds 2009 naast deed - bij fit20 in Zwolle - had intussen ook mijn ogen geopend. De schaal waarop ik werkte was te klein en ik zag fit20 almaar groeien. Dus was het geen moeilijke stap meer tot franchisenemer. Op basis van de ‘grote stad’ koos ik voor Alkmaar en hoewel ik er nog nooit was geweest, zei ik JAAAA… En ik vind het zalig hier!” straalt ze. “Ik hou van de directheid en openheid van de mensen. Ik vind het heel prettig te ervaren dat ze een nieuw project hier graag omarmen en ook de gemeente heeft haar zaakjes goed op orde. Zelf woon ik heel prettig in Heiloo, vlak bij de kust en de natuur.” Sinds september 2016 is Thirza actief in haar eerste fit20 studio, die ze opende in het pand van Vlieg aan de Robijnstraat. De studio kenmerkt zich door rust, is uitnodigend en straalt kwaliteit uit. “Mijn studio is fris en modern ingericht, met weinig afleiding. Veel mensen vinden dat een verademing.” In Thirza’s studio volgen mensen een intensieve personal training van slechts 20 minuten per week. Er wordt alleen of met een vaste partner getraind

in de gewone kleren. Omkleden is dus niet nodig. “Het gaat om het proces. Bij fit20 train je heel langzaam, op jouw maximale gewicht. Alle energie wordt gebruikt om een topprestatie te leveren en de trainer zorgt ervoor dat je in exact jouw goede houding zit. En, niet geheel onbelangrijk, eenmaal per week trainen is voldoende, want je moet het lichaam wel eerst volledig laten herstellen”, weet Thirza die fit20 vanaf de eerste start heeft meegemaakt. Tegenwoordig zijn mensen niet meer oud op hun 62ste. Bij mij in de studio train je veilig en kun je met gemak door tot je 89ste. Lacht: “Da’s nog een eind hoor, als je het laat liggen in de jaren ervoor.” Fit20 is een geweldig concept, dat is ontwikkeld in Amerika door een aantal artsen die werkten met mensen met osteoporose. Hun botten stonden op het punt van breken, maar toch moesten ze bewegen. Het programma dat voor deze mensen werd ontwikkeld bleek ook opzienbarende resultaten te genereren bij gezonde mensen. Walter Vendel en fysiotherapeut Bram Kroeske, die werkzaam waren in de sportschool waar ik destijds sportte, werden dusdanig getriggerd door de resultaten, dat ze besloten het concept voor de Nederlandse markt geschikt te maken. Zij staan aan de basis van fit20.” De fit20 formule is niet alleen geschikt voor particulieren maar ook op business-to-businesslevel. Thirza: “Het is voor een werkgever essentieel dat het personeel fit en energiek is. Helemaal als medewerkers tot hun 67ste op de zaak blijven. Wij kunnen voor elk bedrijf de medewerkers trainen. In Heerhugowaard zoek ik contact met een groter bedrijf dat, buiten de WKR (werkkostenregeling, red.) een studio op eigen terrein wil hebben, net zoals bedrijven als Ahold, Siemens en Rabobank.” Genoeg werk aan de winkel voor de perfectionistische trainer die nu aan het ploegen en zaaien is om in de toekomst ook nog een studio in Bergen te openen. De mindset: fit voor de toekomst.

Thirza Schraa fit 20 Robijnstraat 7 1812 RB Alkmaar 072- 20 29 085 alkmaar@fit20.nl www.fit20Alkmaar.nl

37


INA CORNIELJE

STUURT AAN OP TALENT EN ONTWIKKELING

H

aar laatste baan in loondienst was er een in de personele dienstverlening. In Ina’s prettige praktijkruimte in haar woonplaats Den Helder waar ze gezelschap wordt gehouden door haar bokser Rover (“We zijn echt een setje, want hij is de allerleukste!”) - steekt ze van wal. “Ik werkte heel plezierig in de agrarische uitzendbranche. Daar stuurde ik een team van vijftien medewerkers aan en mede dankzij mijn commerciële vaardigheden zorgde ik ervoor dat er omzet werd gemaakt. Ien regelde het wel”, lacht ze. “Maar ondanks mijn ervaring in de commercie kwam ik er steeds meer achter dat mensen tóch meer mijn ding zijn. Ik haal veel lol en energie uit de omgang met mensen. Omdat ik in deze baan door de jaren heen veel trouwe klanten om me heen had vergaard, kon ik steeds meer tijd besteden aan mijn medewerkers. Dat vond ik heerlijk en het ging me goed af. Een mooi voorbeeld hiervan is die van een Poolse collega die geen key-functie bekleedde. Ik zag in haar een slimme, commerciële tante die heel geschikt zou zijn om klanten te bezoeken. Zij werd hierdoor een van mijn succesvolste accountbeheerders. Met ook nog eens een arbeidsethos van hier tot Jericho, hè? En ik zág het. Met als gevolg dat ik me steeds meer bezig ging houden met het in de kracht zetten van mensen.” Toen Ina zo’n anderhalf jaar geleden in aanraking kwam met UpUco, tekenden de eerste contouren tot de oprichting van een eigen bedrijf zich af. “UpUco biedt een praktisch en informeel leerprogramma waarbij talent, trots

Ina Cornielje In2grow Het Arsenaal 22a 1781 XP Den Helder 06-12902381 info@In2grow.nl www.In2grow.nl

38

Ik ben op papier geen standaardcoach en werkplezier centraal staan. Daarbij wordt niet gekeken naar incompetenties, maar juist naar de talenten en hoe deze uit te bouwen. Dat triggerde mij enorm, want ik was daar in mijn baan al succesvol mee bezig. Toen ik ook nog kennismaakte met het UpUco-programma Coach a Colleague, werd ik helemaal razend enthousiast. Onder de vlag van mijn eigen onderneming In2Grow besloot ik partner te worden van UpUco.” Met haar niet te stuiten enthousiasme legt ze uit waar Coach a Colleague voor staat: “Gedurende drie maanden gaan deelnemers in een bedrijf elkaar uitdagen, coachen, stimuleren en enthousiasmeren. Dit doet ieder vanuit zijn of haar eigen talent. Elke week ontvangen ze door middel van buddy-alerts; opdrachten en tips. Tijdens de eerste sessie zie je de gezichten van de deelnemers veranderen van nieuwsgierig, naar ‘kom maar op’ met die opdrachten. Gewéldig om te zien. Het programma slaat informele bruggen tussen collega’s, afdelingen en laat de bestaande eilandcultuur verdwijnen. In dit traject begeleid ik de medewerkers aan de hand van inloopspreekuren en evaluatiemomenten. Daarbij vertel ik niemand wat goed of fout is, want ze coachen elkaar. Hoe mooi is dat? Coach a Colleague zorgt ervoor dat het team de persoonlijke aandacht krijgt die het verdient. Niet door zware gesprekken, maar door talent en lol.” Met datzelfde plezier zet ze haar eigen talenten ook voor anderen in. Denk aan particulieren, de kleine middenstander en jongeren. “Mijn handen jeuken om het personeel van de middenstander op bewustwording en klantbeleving te trainen. Ik denk vaak: maak eens écht contact met die klant, want het wérkt. Maar het lijkt tegenwoordig steeds moeizamer te gaan, met dank aan de mobiele telefoon. Ook lijkt het me enig om een groep jongeren hier aan mijn tafel uit te nodigen. Ik vind jongeren heel fijn om mee werken. Ik voel me daar zo bij thuis. Ik heb niks met leeftijd, ook nooit gehad.

Ik wil er gewoon graag aan bijdragen ze hun talenten te laten ontdekken. Er liggen voor hen zoveel kansen. Ik zie het aan onze achttienjarige zoon Max, die bovenmatig geïnteresseerd is in kunst en geschiedenis en voor die studie wil gaan. Hij is in zijn algemene ontwikkeling nu al verder dan ik

op die leeftijd was. Prachtig vind ik dat!” Ina Cornielje is zichtbaar blij met de ontwikkelingen in haar leven en straalt dat uit ook. “Tuurlijk is het een stap om een leuke baan op te zeggen en alle zekerheid overboord te gooien”, beaamt ze. “Ik werkte met agrariërs en die zijn fantastisch! Ik leerde veel van hun ondernemerschap, maar het was tijd voor mijn eigen weg. Ik ben van de vrijheid. Ik wil me kunnen bewegen zoals ik me prettig voel. Ik kan het niet anders doen, want ik ben allergisch voor moeten.” Zoals ze zelf in het leven staat, begeleidt ze mensen het liefst. “Ik ben op papier geen standaardcoach. Ik zie mezelf meer als facilitator. Zeker in bedrijven. Ik ondersteun het paadje van de onderneming om te kunnen excelleren. Deze manier van trainen voegt echt iets toe, levert een verhoging van de productiviteit en een daling van het ziekteverzuim op.” Straalt als ze besluit: “Raak mensen aan in hun talent en ze krijgen vleugels. Echt, ze gaan harder lopen en ik huppel nóg harder mee! Ik doe tenslotte wat ik leuk vind: de mens centraal stellen en heldere doelen definiëren, individueel of als team. Trots, energie, talent en resultaat, daar ga ik voor. In2grow. Met heel mijn hart.”


Ik wil iets voor mensen betekenen

Ze is energiek, open, empatisch en luistert oordeelloos. Hoe prettig en informeel wil je een gesprekspartner hebben? Ina Cornielje (45) is zo’n gesprekspartner. Met haar onderneming In2Grow begeleidt ze mensen naar persoonlijke ontwikkeling en (team)groei. “Dat doe ik aan de hand van het Coach a Colleague programma van UpUco. Wát een gave manier om als collega’s, zonder rangen en standen, elkaars talenten te leren zien, te leren herkennen en vooral ook om daar samen iets mee te mogen doen. Het werken vanuit talent en plezier, zonder het bestaan van ‘fout’. Deze werkwijze sluit naadloos aan bij wie ik ben.”

39


Midden in de crisisjaren die net achter ons liggen, vervulde Dorien Kips (42) een langgekoesterde wens met de opening van DOWIZO mode. Glunderend bij de herinnering vertelt ze: “Iedereen riep, wat ga jíj nou doen? En dat in Obdám? Toch ben ik op die trein gestapt!” Na bijna zes jaar dendert de DOWIZOtrein nog steeds door. Het aanstekelijke enthousiasme dat Dorien zo eigen is, heeft ervoor gezorgd dat de modezaak waar ze haar hele ziel en zaligheid in legt, niet alleen een vaste waarde is in Obdam, maar ook ver daarbuiten.

Mode geeft je uitstraling en kracht 40


DORIEN KIPS

KENT HAAR KLANTEN M

et haar wortels stevig verankerd in West-Friesland is Dorien het dorp waar ze is getogen trouw gebleven. “Ik heb altijd gezegd: als ik ooit mijn eigen winkel open, dan doe ik dat in Obdam. Maar ik had wel een drang naar buiten. Ik doorliep de havo bijvoorbeeld niet in de buurt, maar op de BSG in Bergen. Het was de manier van benaderen die me aansprak. Daar was ik toen al gevoelig voor, want zelf ben ik ook heel erg van het persoonlijke. En toen ik eenmaal wist dat het een van de weinige scholen was met textiel als examenvak, was het helemaal liefde op het eerste gezicht”, zegt Dorien die in Bergen een toptijd beleefde. “Terwijl het een hele reis was voor een twaalfjarig meisje uit Obdam. Je moet wel het lef hebben om alleen te gaan, hè”, glimlacht ze. “Maar ik vond het op die leeftijd ook intrigerend want daar was de mensheid natuurlijk anders. Daar was de kleding anders. Daar ging men een kopje koffie drinken en naar Albert Heijn. Toen kon ik al kwijlend langs de etalages van Tally Ho lopen.” Na een pr-opleiding bij Schoevers kwam ze via een klasgenootje in de hospitality terecht bij onder anderen Joop van den Ende. “Het was weer die drang naar buiten, want ik solliciteerde daar al voordat ik mijn rijbewijs op zak had. Ik werd aangenomen en hup, daar ging ik met de auto van mijn moeder op naar het Circustheater in Scheveningen. Toen ik daar binnenkwam dacht ik: ‘Dit is mijn plek. Hier ben ik goed in. Ik kan mensen ontvangen en begeleiden’. Ik leerde het wereldje met haar grote feesten en partijen steeds beter kennen en werkte op een gegeven moment voor wel vijf hostingbureaus. Nou, toen zat mijn werkweek meer dan vol hoor. Ik werkte uiteraard ook veel in de avonduren, maar dat doet me geen biet. Het is nu niet anders, want menig avonduurtje wordt besteed aan de winkel.” Gedreven als ze is, schopte Dorien het uiteindelijk tot supervisor guest-relations

Het DOWIZOgevoel uit dat staat voor pretentieloos, puur en eerlijk. bij Joop van den Ende waar ze vele grote zakelijke events op rolletjes liet lopen. “Daar zaten wel hele gave opdrachten tussen hoor!”, roept ze tussen twee slokken thee door. “Wat ik ook wel weer spannend vond was een klus bij een groot damesmodemerk. Daar stelde ik een complete modecollectie samen die verkocht moest worden aan detaillisten. Met m’n eigen winkel in het achterhoofd ben ik daarna gaan werken in een bedrijf met herenmode. Ik dacht bij mezelf: ‘als ik zo graag een eigen zaak wil, moet ik het ook beleven op de vloer’. Ik wilde alle facetten van het vak doorlopen.” Toch koos ze bewust voor de damesmode. Met haar ontwapenende lach verklaart ze: “Hoe heerlijk ik het ook vind om mannen te kleden hoor! Maar ja, als ik zelf in een leuke outfit loop, kan ik het verkopen. En ik hou d’r zo van! Ik weet dat mode je een bepaalde uitstraling en kracht geeft. Je wordt mooier aan de buitenkant, terwijl je al mooi bent van binnen. Maar dat straal je dan nog sterker uit naar buiten. Een vrouw voelt zich fijn als ze weet dat ze er goed uitziet. En vrouwen hebben dat nodig, dat weet ik uit eigen ervaring. Dat stukje laten wij jou zien in de spiegel.” Dorien wist van meet af aan welke koers ze met DOWIZO wilde varen. “Wat ik qua doelgroep heel erg voor ogen had, waren wij en onze moeders. En wat willen wij? Sowieso een goed zittende broek! Daaromheen ben ik allerlei modemerken gaan zoeken. Ik breng een goede mix tussen Nederlandse en andere aansprekende merken en begeef me daarbij in het midden- en hoogsegment. Het leuke is dat ik nu nog steeds trouw ben aan mijn beginmerken. Ik heb altijd de West-Friese vrouw

in mijn achterhoofd en die is modebewuster dan wij denken. Ze houdt van mooie kleding, maar ze moet er ook mee op de fiets naar het schoolplein of de supermarkt kunnen.” Het onderscheidende vermogen van DOWIZO uit zich niet alleen in de grote collectie die de modebewuste eigenaresse voert, maar ook aan de laagdrempeligheid en het huiskamergevoel dat de winkel uitstraalt. “Ik hou heel erg van de familiaire sfeer en het persoonlijke contact. Ik weet dat onze klanten van het gesprekje houden en het enorm waarderen dat je bijvoorbeeld nog weet hoe de sollicitatie is verlopen, of hoe het nu met opa gaat. Samen met mijn gedreven en betrokken medewerksters draag ik elke dag het DOWIZO-gevoel uit dat staat voor pretentieloos, puur en eerlijk.” Wie denkt dat Dorien met het runnen van de winkel en haar huishouden dat ze deelt met man Cees-Jan en zoon Ot (11), de handen meer dan vol heeft, komt bedrogen uit. “Nee joh, ik ben een vrouw van dóen. Elk uurtje besteed ik aan de winkel, ook als ik vrij ben. Ik krijg inspiratie op de meest gekke momenten en gebruik dat voor de events die ik minstens twee keer per jaar samen met andere lokale ondernemers organiseer in Obdam. Mijn propleiding en ervaring bij Joop van den Ende komen me daarbij heel goed van pas. Alles komt samen bij DOWIZO, wat maakt dat geen dag hetzelfde is. Dat past héél goed bij mij, want routine is dodelijk.”

Dorien Kips DOWIZO mode Kerkweg 21 A 1713 JE OBDAM (0226) 451623 www.dowizo.nl

41


SUZANNE SMAL

VERTROUWT OP EIGEN ERVARING EN GEVOEL

S

uzanne werd geboren in Volendam; haar vader was betaald voetballer bij FC Volendam. “We waren zogenaamde ‘jassen’”, lacht Suzanne. “Mijn vader Harry Smal is geboren in Spierdijk, mijn moeder Carla Schuurman is een Spanbroekse. Als ik aan mijn kindertijd denk, komen mooie herinneringen naar boven. Samen met mijn ouders en oudere zus Cindy verhuisden wij op m’n zevende naar Opmeer. Mijn moeder wilde graag weer terug naar haar roots.” Inmiddels woont Suzanne vier jaar met veel plezier in Wognum, samen met haar vriend Erik en hun twee kinderen Rock (7) en Kenza (4). “Als achttienjarig meisje was ik veel met uiterlijk en make-up bezig. De mbo-opleiding tot schoonheidsspecialiste was voor mij op dat moment een vanzelfsprekende keuze. Hoewel... als kind was ik eigenlijk geen meisjemeisje. Ik speelde graag buiten, klom in bomen, hield van een potje voetbal en slootje springen. Ik had sowieso altijd vaak jongens om me heen.” Ze slaagde voor haar opleiding en deed vervolgens vier jaar werkervaring op in een salon in Hoorn. Daarna belandde

Suzanne Smal Salon Biocare Biocare Online Biocare Products Klaproos 2 1617 VS Opmeer 0229-758783 06-42801794 www.salonbiocare.nl www.biocareonline.nl www.biocareproducts.nl www.brow-salon.nl

42

Suzanne in de mode; van bedrijfsleider in een kledingzaak tot vertegenwoordigster en salesmanager bij Björn Borg. Uiteindelijk bekleedde ze zelfs inkoopfuncties binnen de fashion-branche. Het vak schoonheidsspecialiste verschoof naar de achtergrond. “Na de geboorte van onze zoon moest ik door omstandigheden gas terug nemen. Ik nam ontslag en vond een baan voor twee dagen per week in een beautysalon. Dat was uiteindelijk het begin van alle keuzes die ik daarna heb genomen.” Twee jaar later, begin 2014, was het eerste bedrijf van Suzanne, Salon Biocare, een feit. Door de focus op natuurlijke huidverzorging en stiltebehandelingen te leggen, liep de praktijk als snel vol. Klanten vonden de weg naar haar salon en inmiddels werkt Suzanne al een poos niet meer alleen. Ze werkt al twee jaar samen met stagiaires en Kelly, een oud-collega van Suzanne die nu in loondienst is bij Biocare. “Natuurlijk is het niet allemaal vanzelf gegaan”, benadrukt Suzanne. “Ik ben iemand die weloverwogen stappen neemt; je moet niet zomaar wat doen. En over alle beslissingen die ik neem, denk ik uiteraard goed na. Daardoor weet ik wat ik doe en pak ik dingen op het juiste moment aan. En verder kan ik wel zeggen dat ik er echt keihard voor werk. Een fulltimebaan is er niks bij, haha.” Zo was ook de start van de webshop, Biocare Online, een weloverwogen keuze. “Deze plannen had ik al opgenomen in mijn ondernemersplan voordat ik met de salon startte. ‘Beter voor jou, beter voor het milieu’; dat is waar het om draait bij m’n webshop. Dat betekent biologische huidverzorging en duurzame producten voor het hele gezin. Tegenwoordig verzenden we echt dagelijks de binnengekomen orders en altijd met een persoonlijk geschreven kaartje. Dat waarderen de mensen enorm.” ‘Soms liggen er kansen en die moet je durven pakken’ was de gedachte van Suzanne toen het merk Green People op haar pad kwam. “Dit merk werd niet vertegenwoordigd binnen Nederland en België. Door mijn ervaring in de wholesale wist ik hoe ik dit biologische cosmeticamerk op de markt kon zetten. Biocare

Products, een groothandel voor retailers, was dus mijn volgende stap. Inmiddels vertegenwoordigen we drie buitenlandse merken die wij importeren en distribueren, waaronder de LadyCup, een menstruatiecup waar we inmiddels meer dan tweehonderd verkooppunten mee hebben. Sinds november 2016 mochten we ook Little Ondine aan ons assortiment toevoegen. Een unieke geurloze nagellak waarbij je geen remover meer nodig hebt. Ook hiervoor konden we al snel behoorlijk wat verkooppunten realiseren. Deze groei is zó gaaf om mee te maken. Van alle ‘succesjes’ die ik meemaak, ga ik soms echt even stuiteren.” Achterover leunen is aan Suzanne niet besteed. Elk jaar haalt ze haar ondernemersplan tevoorschijn. “Ik bekijk dan wat gelukt is en wat nog beter kan. Er kunnen namelijk altijd dingen beter. Het jaarlijks schrijven van een marketingplan hoort er dan ook zeker bij.” Haar werk kan Suzanne naar eigen zeggen prima combineren met het gezinsleven. “Ik breng onze kinderen altijd zelf naar school en haal ze weer op. Dat is het grote voordeel van eigen baas zijn; ik bepaal mijn eigen tijd en werk veel uren onder schooltijd. Wanneer een ouder gezocht wordt voor een schoolreis kan ik hier een stuk makkelijker ‘ja’ op zeggen dan ouders die in loondienst zijn. Al betekent dit wel dat ik elke avond tot laat achter de computer zit. Doordeweeks heb ik weinig tijd voor sociale contacten. Natuurlijk is ontspanning ook belangrijk. Ik vind het heerlijk om in het weekend samen te zijn met onze kinderen, af te spreken met vrienden en te sporten. Zondagavond is heilig voor mij. Dit is de enige avond in de week dat ik lekker in een trainingsbroek op de bank plof met een goede Netflix-film.” Het ondernemen zit Suzanne duidelijk in het bloed. “Nooit geweten dat dat zo in mij zat, maar ik vind dit heerlijk om te doen! Het mooiste is eigenlijk dat alle ervaringen die ik in het verleden qua werk heb opgedaan, nu heel mooi samen komen in mijn eigen onderneming. De cirkel is rond!”


Ik heb alle kansen durven pakken

Na het opzetten van haar eigen praktijk Salon Biocare in Opmeer, was een webshop voor de 36-jarige Suzanne Smal een logisch gevolg. Een goede keuze, zo is inmiddels gebleken. Keuzes maken doet ze echter niet alleen met haar hoofd; Suzanne vertrouwt ook op haar eigen gevoel. “Als die goed is, ga ik ervoor. In je gevoel zit vaak het juiste antwoord. En het maken van een verkeerde keuze is ook niet erg, daar leer je alleen maar van. Gewoon met de billen bloot en weer verder gaan.� 43


SIETA STENEKER

MAKELT NAAR EER EN GEWETEN S

ieta Steneker (63) is eigenaar van makelaarskantoor Steneker & van Westen Vastgoed. Met haar nuchtere West-Friese inslag heeft ze in een tijdbestek van twee decennia een zeer succesvolle makelaardij uit de grond gestampt. En natuurlijk komt daar wat meer bij kijken dan zoeken en puzzelen, maar dat heeft weer alles te maken met haar aanstekelijke enthousiasme en de sociale vaardigheden die ze bezit. In het kantoor dat vlak bij haar prachtige woonhuis in Hoogkarspel is gevestigd, steekt ze van wal. “Ik geniet enorm van alles wat ik doe en heb bereikt. Toen ik als onderwijzeres startte met de studie voor makelaar bezat ik geen gulden. Met hard werken en vooral eerlijk zijn, kom je een heel eind. En ja, dat eerlijk zijn, daar blijf ik op hameren want veel mensen hebben een verkeerd beeld van makelen. Makelen is een laf vak, want je bent altijd in de weer met andermans geld. Klanten hebben een verwachting en roepen vaak tegen mij; ‘U moet het zeggen’. Het komt voor dat ik dan zeg: ‘Weet je zeker dat je dit kan bekostigen?’. Als ik een huis niet mooi vind of het is te duur, meld ik dat ook. Klanten moeten mij kunnen

Sieta Steneker Steneker & van Westen Vastgoed Streekweg 204 1616 AN Hoogkarspel 0228-564600 info@stenekervanwestenvastgoed.nl

44

Ik geniet enorm van alles wat ik doe en heb bereikt. Met hard werken en vooral eerlijk zijn, kom je een heel eind. vertrouwen, want ik vertrouw hen ook. Zoals de waard is…”, verduidelijkt Sieta die zegt haar succes mede te danken te hebben aan haar partner Siem. “Zijn advies is goud waard. Hij is ondernemer in hart en nieren. Sinds de verkoop van zijn aannemersbedrijf voorziet hij mij van advies.” Steneker & van Westen Vastgoed begeleidt de klant van A tot Z in de verkoop van een woning of de aankoop van een droomhuis. Sieta: “Naast ons reguliere aanbod presenteren wij ook ‘Masion Exclusief’, prachtige woningen in de hogere prijsklasse op de meest mooie stekjes in de regio.’’ Ondanks het succes van de makelaardij liggen de crisisjaren ook bij dit bedrijf nog vers in het geheugen. Sieta heeft er echter niet wakker van kunnen liggen. “Het gaat zoals het gaat’’, zegt ze. “Gelukkig zijn we van de oude stempel en hadden we genoeg vlees op de botten om te kunnen overleven. Wel heb ik wat moeten snoeien in mijn team, maar inmiddels leid ik makelaars in de dop ook weer op. “Ze vervolgt met haar zo kenmerkende enthousiasme: “Als leerbedrijf vind ik het heel leuk om stagiaires te begeleiden, want dat kunnen hartstikke goede makelaars worden. En natuurlijk moet je altijd creatief en

innovatief zijn. zo hebben wij inmiddels een nieuwe loot aan ons bedrijf toegevoegd: &styling. Door middel van meubilair en gezellige ‘troepies’ kleed ik lege te koop staande woningen op eenvoudige wijze aan. Dat ziet er toch veel leuker uit?’’ Op de vraag of de lage rente van tegenwoordig een nieuwe crisis niet weer in de hand werkt, is Sieta stellig. “Absoluut! Daar kun je op wachten. Schrijf maar op: zo rond 2019 à 2020 verwacht ik dat het weer fout gaat. Ik heb het tien jaar geleden ook voorspeld en zeg je nu dat de periodes van voorspoed steeds korter worden. Daarom vraag ik aan bepaalde klanten met klem of ze zeker weten of de aankop financieel haalbaar is. Wat ik wel goed vind, is dat men tegenwoordig bij de aankoop van een nieuw huis eigen geld moet meenemen zodat de hypotheek niet torenhoog wordt en dat er moet worden afgelost. Voor de handel misschien wat minder gunstig, maar voor de bescherming van mensen werkt het prima.’’ Met haar 63 jaar is Sieta Steneker nog volop in de running, maar ze zou het niet anders willen. “Ik ben geen type om de hele dag thuis te zitten. Dat lijkt me heel vervelend. Dankzij onze kinderen hebben we samen acht kleinkinderen. Wat dacht je van lekker met z’n allen skiën of naar de zon? Dat is volop genieten. Dat doe ik ook op mijn wekelijkse rondje golf met goede vrienden en tijdens de mooie rondreizen die Siem en ik elke zomer maken. We hebben het geweldig. Dat koester ik heel erg. Ik ben als enig kind door mijn moeder opgevoed, omdat ze op jonge leeftijd alleen kwam te staan. Ze bezorgde mij niet alleen een fantastische jeugd, ze leerde me ook elke dag te plukken!’’


Wees in godsnaam eerlijk

“Het leuke van makelen is het zoeken, puzzelen en bij elkaar brengen van partijen. Dat is voor mij een sport. Ik kom oorspronkelijk uit het onderwijs. Ik denk dat daar het puzzelen vandaan komt, haha! Maar alle gekheid op een stokje: uiteindelijk gaat het erom dat je tevreden mensen hebt. Dat gaat me in mijn 21-jarige carrière heel goed af. Als het eens niet lukt, word ik daar zeker niet blij van.”

45


CAR OF THE YEAR

Nieuwe Peugeot 3008 SUV Blue Lease Executive

Vanaf € 31.340 Luxe uitgerust met o.a.: • Peugeot Connect Nav & SOS • Lane Departure Warning • Parkeerhulp achter • 17” lichtmetalen velgen • Climate Control • Cruise Control • Pack Visibilité

Netto bijtelling* Vanaf

€ 228 per maand

NIET VOOR NIETS DE AUTO VAN HET JAAR.

NIEUWE PEUGEOT 3008 SUV: OOK ZAKELIJK UW BESTE KEUS! NU BIJ ONS IN DE SHOWROOM, KLAAR VOOR EEN PROEFRIT.

VAN ZWIENEN PEUGEOT VAN ZWIENEN ALKMAAR Helderseweg 55B 1817BB Alkmaar T: 072 - 511 86 47

VAN ZWIENEN HEEMSKERK Rijksstraatweg 54 1964 LK Heemskerk T: 0251 - 24 31 93

AUTOBEDRIJFVANZWIENEN.NL VAN ZWIENEN HOORN De Marowijne 51 1689 AR Hoorn T: 0229 - 29 19 30

VAN ZWIENEN PURMEREND Component 84 1446 WP Purmerend T: 0299 - 64 00 96

VAN ZWIENEN ZAANSTAD Kleine Tocht 23 1507 CB Zaandam T: 075 - 616 00 74

NOORD-HOLLANDSE ZAKENVROUWEN Gemiddeld brandstofverbruik Peugeot 3008 SUV Blue Lease Executive 5,0 l/100km, CO2 115 gr/km. Genoemde prijzen inclusief btw en bpm, verwijderingsbijdrage, kosten rijklaar maken en kentekenleges, exclusief metallic lak. Afbeelding kan afwijken van aangeboden uitvoering, drukfouten voorbehouden. *Vanaf bijtelling is gebaseerd op een 3008 SUV Blue Lease Executive 1.2 PureTech 130pk met een fiscale waarde van €31.030 bij 40,8% loonbelasting. © 04-17


Ik ben niet van het snelle scoren

MOBILITEITSSPECIALIST

BARBARA BISSCHOP

I

HELEMAAL THUIS TUSSEN DE MANNEN

k weet wel raad met de directheid en humor van de gemiddelde bouwvakker. Ze zijn ook altijd verrast als ze zien dat een ‘vrouwtje’ van krap 1 meter 65 met hen over bussen komt praten.” Gladde verkooppraatjes zijn aan Barbara niet besteed. “Ik ben niet van het snelle scoren. Veel liever ga ik met een kop koffie het gesprek aan waar een klant nu écht behoefte aan heeft. Of dat nu om een zzp’er gaat die één praktische bedrijfsauto zoekt of een bedrijf dat zijn complete wagenpark op een milieuvriendelijke manier wil vervangen. Elke – potentiële – klant is bij Van Zwienen even belangrijk. Dat klinkt zo logisch, maar de praktijk is vaak anders.” Met een jarenlange verkoopervaring weet Barbara inmiddels als geen ander wat de magie van auto’s losmaakt bij mannen. “Ik spreek klanten die van tevoren zeggen een bedrijfswagen te zoeken die ‘slechts’ praktisch voldoet. Maar als de spreekwoordelijke toeters en bellen besproken worden, zie je de twinkeling in hun ogen. Dat is prachtig om te zien en ik werk natuurlijk graag mee om de wagen hét visitekaartje van de zaak te maken. Ik geloof er heilig in dat een bedrijfswagen voor je moet werken, niet andersom. En als de investering van een bedrijfswagen op dit moment onverstandig lijkt, spreek ik dat uit. Het is dan beter er nog even over na te denken en dit met een boekhouder te bespreken. Goede adviezen betalen zich op lange termijn uit, want tevreden klanten komen vanzelf terug. Tijd, energie en aandacht voor klanten vallen bij Barbara allemaal onder het kopje service, omcir-

Zet een stelletje kerels bij elkaar, ‘drop’ het onderwerp auto’s en je hebt geen kind meer aan ze. Mannen en auto’s. Wat is dat toch? Barbara Bisschop (31) snapt deze emoties wel. De kleine, goedgebekte dame werkt al jaren in de autobranche en voelt zich daar- tegenwoordig als DFFRXQWPDQDJHUŦHHWVVDOHVELM$XWREHGULMI9DQ=ZLHQHQ helemaal thuis. kelt met een dikke, zwarte stift. Niet onlogisch, met een achtergrond in de hospitalitybranche is service een levenswijze geworden. “Tijdens mijn studie liep ik stage in Thailand. De aandacht die hotelgasten daar krijgen?! De koffers worden gedragen tot aan het bed, een bellboy die je rondleidt in de kamer die van tevoren door een airco gekoeld is. Kortom, alles klopt! Daar heb ik geleerd hoe belangrijk het is om de verwachtingen van een klant te overtreffen.” Stilzitten en Barbara gaan moeizaam samen. Wanneer deze moeder van drie zoons niet werkt, steekt ze haar handen uit de mouwen in de tuin, gaat ze als kickbokser los in de ring of moedigt ze vol overgave haar kroost aan langs de kant van het voetbalveld. “Soms iets te fanatiek, haha. Laatst kreeg ik van mijn zoon te horen dat ik me moet proberen te beheersen. Dat doe ik dan maar, al vind ik dat moeilijk want ik ben gewoon enthousiast.” Barbara belandde in 2009 in de autobranche en daar voelt deze pittige dame zich als een vis in het water. “Hoe mijn leven er over vijf jaar uitziet? De kans is groot dat ik dit werk

nog steeds doe, want dit is een heerlijke baan waarin ik mezelf graag verder wil ontwikkelen. Autobedrijf Van Zwienen is ook nog niet uitgegroeid en ik zie nog volop kansen en mogelijkheden in de markt. Een bemoeial als ik vind het maar wat leuk om daarover mee te praten!”

Barbara Bisschop Autobedrijf van Zwienen De Marowijne 51 1689 AR Zwaag/Hoorn 0229-291936 06-13528632 barbara.bisschop@van-zwienen.nl www.autobedrijfvanzwienen.nl Hoorn Alkmaar

Purmerend Heemskerk

Zaandam

47


Bewust-zijn maakt je inventiever, creatiever en gelukkiger

48


E

va Cochius woont en werkt in het rustieke Camperduin, de plek in het noordelijkste puntje van de gemeente Bergen waar polder, bos, duinen en zee volmaakt samenkomen. Ze hoeft alleen de weg over te steken en ze loopt in de duinen en bossen. Het strand ligt op honderd meter afstand. “Het is hier heerlijk toeven”, zegt ze opgewekt. “Ik ben vaak in de natuur te vinden, ook in combinatie met mijn werk. Ik kom er tot rust en nieuwe ideeën en inzichten borrelen vanzelf naar boven. De helende krachten uit de natuur zijn mijn inspiratiebron in het leven.” Het vakantiehuis achter haar woning verhuurt ze aan gasten. “Veel van hen combineren hun verblijf met mijn coaching sessies. De inspirerende, rustgevende omgeving werkt hier natuurlijk aan mee. Ze ervaren hier ruimte en vrijheid.” Vanuit haar praktijk aan huis opereert ze als een netwerkorganisatie met samenwerkingspartners op verschillende gebieden. Eva ziet zichzelf als een generalist - ‘afwisseling is belangrijk’ - en ze is een pionier. Zo heeft ze met de KvK, Rabobank en vrouwelijke collega’s www.vrouwinbedrijfalkmaar.nl en omstreken opgezet. Dit netwerk voor vrouwelijke ondernemers en managers promoot het vrouwelijke ondernemerschap. Ook is zij medeoprichter van www.gaia-opstellingen.nl. Eva geeft loopbaancoaching,

Het staat voor bewustwording van wie je bent, wat je missie hier in dit leven is

Ik ben vaak in de natuur te vinden, ook in combinatie met mijn werk verzorgt re-integratietrajecten, outplacement, personal coaching, wandel coaching, team coaching, organisatie coaching, familie-, symptoom- en organisatieopstellingen. Persoonlijke groei staat centraal in de coaching van Eva. “Het staat voor bewustwording van wie je bent, wat je missie hier in dit leven is. Weten welke talenten en kwaliteiten je bezit. Bewustzijn maakt je inventiever, creatiever en gelukkiger!” Eva wordt haar leven lang al geïnspireerd door het onderbewuste en de vele lagen van bewustzijn die er zoal zijn. Van daaruit ontwikkelde ze een innerlijke kracht die resulteerde in een bewustzijnsvergroting van zichzelf. Wanneer je al als kind door andere kinderen wordt geterroriseerd en krijgt te horen dat je niet slim genoeg bent, dan ontstaat een gigantische innerlijke kracht om te overleven. Het dreef Eva des te meer om (universitaire) opleidingen te volgen. Onderweg ontmoette zij inspirerende mensen, leerde ze de ene na de andere vaardigheid en methodiek en werd ze zich steeds samen met nog een aantal crisiservaringen meer bewust van wie zij zelf werkelijk is. “Mijn eigen ervaringen, vaardigheden en methodieken kan ik perfect combineren in mijn werk. Ik pas ze toe en laat mensen bewust worden van waar ze tegenaan lopen.” Wat is je missie in het leven? Welke talenten en kwaliteiten bezit je? Het blijken vragen die voor veel mensen niet eenvoudig zijn te beantwoorden. “Met bewustzijn kunnen mensen, teams en organisaties eigen doelen stellen en

regie c.q. verantwoordelijkheid weer in eigen handen nemen. Dit noem ik dus persoonlijk leiderschap. Met een eigen regie en persoonlijk leiderschap kan iedereen zijn of haar leven naar eigen behoeften invullen. Ik geloof dat organisaties en teams te vergelijken zijn met een individu. Het verschil is dat het krachtenveld in een grote organisatie versterkt wordt. Plezier in het werk zorgt voor een lager ziekteverzuim, effectieve communicatie, betere samenwerking en positief bedrijfsresultaat. Mijn opdracht voor elke werkgever is dan ook werknemers regelmatig te laten coachen. Niet omdat ze niet functioneren, nee, juist om nog beter te functioneren! Waarom zouden topsporters wel coaching moeten krijgen en werknemers niet..?”

Met bewustzijn kunnen mensen, teams en organisaties eigen doelen stellen

Eva Cochius Klaver4 coaching en advies Heereweg 332 1871GM Camperduin 06-24725840 info@klaver4coaching.nl www.klaver4coaching.nl

49


NOORD-HOLLANDSE ZAKENVROUWEN


NOORD-HOLLANDSE ZAKENVROUWEN


Als de klant tevreden is, zijn wij het ook

Na de havo en het vwo rondde ze een studie notarieel recht aan de VU met succes af. Toch koos José Schouten niet voor het notariaat of de advocatuur. Wel zei ze volmondig ja toen vader Schouten zijn dochter vroeg om het familiebedrijf AlcmariA te komen versterken. “Diep in mijn hart wilde ik dat graag en tot op de dag van vandaag heb ik daar absoluut geen spijt van!” 52


JOSÉ SCHOUTEN

IS TROTS OP ALCMARIA FAMILIEBEDRIJF

S

amen met haar broer Vincent voert José de directie van het Alkmaarse schoonmaakbedrijf dat vader Rein in 1988 oprichtte. “Pa is er onlangs helemaal mee gestopt en sindsdien stort hij zich op zijn hobby fotografie”, vertelt José in de moderne ambiance van de AlcmariA-vestiging aan de Amethiststraat. Ze vervolgt glimlachend: “Zo fanatiek als hij in zijn werk was, is hij nu ook met zijn hobby. Hij gaat er zelfs midden in de nacht uit voor een mooi plaatje!” Toch is José niet minder fanatiek, want op de vraag hoeveel dagen per week ze op de zaak te vinden is, begint ze op voorhand al te lachen. “Officieel hoor ik hier drie fulltime dagen te zijn, maar ik maak er wel vijf. Het voordeel van eigen baas zijn is dan wel weer dat je tussendoor even weg kunt als de omstandigheden daarom vragen. Maar daarentegen kom ik ‘s avonds net zo makkelijk terug voor de administratie.” José weet niet beter of het draaide thuis om AlcmariA. “Mijn ouders waren altijd druk met het bedrijf, want ook mijn moeder werkte gewoon mee in de schoonmaak. Vaak moest ik thuis koken, maar dat was niet altijd een succes. Daar heb ik trouwens nóg niet zoveel mee. Als onze veertienjarige zoon Pim vraagt wie er ‘s avonds kookt, is hij altijd opgelucht als mijn man Ruben dat op zich neemt. Die draait zijn hand er niet voor om en is zelfs lid van het kookgilde Oudorp.” Door de jaren heen is AlcmariA uitgegroeid tot een toonaangevend bedrijf dat sterk is in het op maat verlenen van schoonmaakwerkzaamheden, onderhoud en diensten op de meest uiteenlopende kantoren, bedrijven en scholen. “Met name op het gebied van scholen maken we een flinke groei door. Het leuke is dat het de sector is waar we ooit in zijn begonnen. Ik vind het

Er is niets mooiers dan tevreden klanten en medewerkers, want dan zijn wij het ook mooi om te zien dat ook ons personeel erin meegroeit”, zegt José die interne zaken als lonen, personeel en arbeidscontracten voor haar rekening neemt. Met haar bescheiden instelling zijn dat taken die haar uitermate goed liggen. “Ik ben geen type dat zich graag op de voorgrond beweegt. Vincent heeft daar veel minder moeite mee en daarom opereert hij extern meer naar onze klanten toe. De combinatie tussen ons werkt uitstekend. Omdat ik rustiger ben laat ik hem eerst altijd uitpraten en kom daarna met mijn kant van het verhaal. En soms botst het weleens tussen ons, als we een andere visie op dingen hebben. Maar uiteindelijk komen we er altijd uit, want het belang van AlcmariA staat voorop.” Waar Vincent verantwoordelijk is voor de inen verkoop, reclame/marketing en het wagenpark, en echtgenoot Ruben de financiële administratie voor zijn rekening neemt, bemant José - naast haar interne werkzaamheden de receptie. Dat bevalt haar uitstekend. “Van daaruit heb ik een overall view en kan ik iedereen zien en voelen. Sowieso weten we allemaal precies hoe de vork in de steel zit, want we moeten elkaars werk kunnen overnemen. We hanteren een open structuur en kunnen ons nergens achter verschuilen. Zo werkt het hier, dus dat doe je gewoon. Het is je leven. Ik roep dan ook altijd: ‘Ik ga niet naar mijn werk, ik ga naar AlcmariA’.” De stabiele klantenkring weet inmiddels dat mensgericht ondernemen, klantgericht werken en een persoonlijke benadering voorop

staan in het oer-Alkmaarse schoonmaakbedrijf. “Waarom een klant voor ons kiest?”, antwoordt José desgevraagd terwijl ze kort nadenkt: “AlcmariA staat voor óns. Hier werken ónze mensen voor ónze klanten. Er is niets mooiers dan tevreden klanten en medewerkers, want dan zijn wij het ook. Het verantwoordelijkheidsgevoel is groot. Ik zie alles, overal. Als ik ‘s avonds een rondje loop met de hond en ik kom voorbij een pand waar wij werkzaamheden verrichten, check ik onbewust altijd even of de lichten uit zijn. Hetzelfde gebeurt als ik in een wachtkamer zit. Dan moet ik altijd even de tijdschriften netjes rangschikken.” Grinnikt: “Een typisch gevalletje van beroepsdeformatie.” In haar vrije tijd bezoekt José - evenals haar broer Vincent en de rest van de familie - maar wat graag de thuiswedstrijden van AZ. In het AFAS-stadion dat nét om de hoek bij AlcmariA is gevestigd, speelt de familie Schouten dus ook een thuiswedstrijd. “We hebben niet alleen de liefde voor het bedrijf van pa meegekregen, maar ook de liefde voor AZ. Dat is écht ons cluppie.”

José Schouten AlcmariA Schoonmaakbedrijf BV Amethiststraat 9 1812 RP Alkmaar (072) 5640495 info@alcmaria.nl www.alcmaria.nl

53


+RHEOLMIMHDOVRQGHUQHPHQGHYURXZĹĽWJH]RQGHQKDSS\WHUZLMOMHRRN QRJKRQGHUGEDOOHQLQGHOXFKWPRHWKRXGHQ"'H]XVMHV1LHQNH  HQ 6DQQH0HOFKLQJ  ZHWHQĹŽWZHO'H]H6LVWHUVLQ6KDSH 6,6 EHGDFKWHQ HHQFRQFHSWZDDULQWUDLQLQJYRHGLQJHQFRDFKLQJFHQWUDDOVWDDW Ĺ‘*HGXUHQGHGULHPDDQGHQWUDLQHQZH§§QRS§§QKHHOLQWHQVLHIPHWHHQ VFKHUSHIRFXVRSKHWSHUVRRQOLMNHGRHO(FKWĹŽKLJKHQGĹ?:DQWMHPRHWKHW QLHWDOOHHQZLOOHQGÂąHQMHPRHWRRNEHUHLG]LMQDOOHVWHJHYHQ 'DWGRHQZLMQDPHOLMNRRNĹ’

D

e twee frisse, blonde en ondernemende zusjes groeiden op in Schagen waar de ĂŠĂŠn een grote liefde voor sport en fitness ontwikkelde en de ander opgroeide met een passie voor lekker en gezond eten. Samen bedachten zij een uniek concept waarin hun beider passies samenkomen. “We willen jonge, ambitieuze vrouwen helpen bij het creĂŤren van een gezonde leefstijl, naast hun gezin, sociale leven, verplichtingen, werk en ambitiesâ€?, klinkt het enthousiast als uit ĂŠĂŠn mond. “Deze vrouwen lopen niet alleen aan zichzelf voorbij, maar ook aan hun eigen doelen. Als ze met ons tot het gaatje willen gaan, dan garanderen wij dat ze de beste versie van zichzelf worden. In slechts drie maanden tijd. Daarin maken wij het verschil.â€? Nienke’s passie voor lekker en vooral gezond eten voert terug naar haar jonge jaren en nog staat ze graag in de keuken. “De afgelopen jaren ben ik mij gaan verdiepen in gezondheid en voeding. Omdat ik altijd het naadje van de kous wil weten, wilde ik meer leren over deze disciplines met als gevolg dat ik diverse hboopleidingen heb gevolgd, waaronder Voeding en DiĂŤtetiek. Ik ben gespecialiseerd in het coachen van cliĂŤnten bij het aanpassen van hun eetpatroon.â€? Haar drie jaar jongere zusje Sanne daarentegen vond altijd ‘honderdduizend dingen leuk’.

Sanne Melching Nienke Melching Sisters in Shape De Wiel Schagen 06-21534571 info@sistersinshape.nl www.sistersinshape.nl

54

Samen hebben we alle kennis in huis Maar het allerleukste was toch wel het sporten. “Dat heb ik altijd met veel liefde gedaan, ook omdat het een geweldige uitlaatklep is. Vanuit die enorme passie voor fitness en trainen besloot ik naast mijn werk en gezin een opleiding tot personal trainer te gaan volgen. Het is het beste wat ik heb kunnen doen, want ik hou me nu dagelijks bezig met mijn grote hobby: het trainen en begeleiden van cliĂŤnten die een fitte en gezonde leefstijl wensen.â€? Vorig jaar besloten de zusjes hun krachten te bundelen met de oprichting van hun bedrijf Sisters in Shape. “Samen hebben we alle kennis in huis, dus we versterken elkaar op vele fronten. We hebben een heel duidelijke visie waar we met SIS naar toe willen en we zijn trouwens ook te eigenwijs om voor een baas te werken. Er is niets leukers dan je eigen beslissingen nemen en kijken waar de kansen liggen, want die zijn er genoeg.â€? Een van die kansen die de zusjes Melching al verzilverden, is een samenwerking met Orthovisio Fysiotherapie. “Dat is ook weer zo’n mooi voorbeeld van krachtenbundeling. We delen bijvoorbeeld de trainingslocatie en verwijzen cliĂŤnten naar elkaar toe.â€? De passie en motivatie waarmee Nienke en Sanne te werk gaan, slaat als vanzelf over op hun cliĂŤnten. Nienke: “Wij zetten ons voor honderd procent in en dat vragen we ook van de vrouwen die we begeleiden. Alleen dan behaal je je persoonlijke doelen. Je moet het uiteindelijk zelf doen. Heel belangrijk hierbij is een scherpe focus op dat doel met vragen als: ‘Wie ben ik over drie maanden?’ en ‘Hoe ga ik soepeltjes van A naar B, met de feestjes die eraan komen?’ Voor ons is het heel fijn om als team aan de slag te gaan om life changing doelen te behalen ĂŠn te behouden.â€? “Uiteraard verschillen die doelen van persoon tot persoonâ€?, vult Sanne aan. “Als je na een drukke werkweek in het weekend lekker een

wijntje wil drinken, kan dat gerust. Dat doen wij ook.â€? Lacht: “Je moet er alleen niet in doorschieten.â€? Nienke en Sanne: “Wij vinden het heel belangrijk dat vrouwen aangeven wat ze willen bereiken. Het moet een levensstijl worden die bij je past, want alleen dan is het vol te houden. Daarom vinden we het zo jammer dat er op dit gebied in de media altijd zo’n ideaalbeeld wordt geschept. Ze vergeten dat je daarvoor de hele dag met voeding en training bezig moet zijn, dat is natuurlijk lang niet voor iedereen haalbaar. De vraag is ook: moet je dat willen?â€? Na drie maanden begeleiding door de Sisters in Shape op het gebied van voeding, training en coaching hebben de deelnemers weer alles op de rit. “Drie maanden is de ideale tijd voor de gedragsverandering en het aanleren van nieuwe routines. Daarna hebben onze deelnemers weer de touwtjes in handen en bepalen ze zelf wat ze gaan doen op het sportieve vlak. We raden ze aan vooral iets te gaan doen wat bij hen past en ook daarin begeleiden we ze. Speciaal voor deze dames geven wij meerdere malen per week bootcamp training, zodat ze ook bij ons kunnen blijven trainen. Sowieso is het een intens traject, want ook op het emotionele vlak komt alles voorbij. Omdat we drie maanden lang zo intensief samenwerken, deel je veel met elkaar en dat schept een band. Met iedereen die we inmiddels hebben gecoacht, onderhouden we nog contact en staan we open voor alle vragen die er misschien leven.â€? Hoe de Sisters zelf in Shape blijven? “Ten eerste krijgen we heel veel energie van gelukkige vrouwen die weer met trots in de spiegel kijken. Daarnaast houden we onze eigen doelen scherp in het vizier, want we zijn niet bang om ons bedrijf uit te bouwenâ€?, luidt het stellig. “We bruisen van de ideeĂŤn en gaan interessante opleidingen in ons vakgebied niet uit de weg. Bij onze visie om onderscheidend te zijn hoort nu eenmaal een specialistische aanpak.â€?


SISTERS IN SHAPE COMBINEREN

TRAINING, VOEDING EN COACHING Wij helpen vrouwen de beste versie van zichzelf te worden

Nienke en Sanne Melching

55


RITA VAN SLAGEREN

GEDREVEN INITIATOR VAN CHI SCHAGEN

I

k kwam in aanraking met Zhineng Qigong vanwege mijn nek- en schouderklachten die onder meer werden veroorzaakt door stress. Want ja, we weten allemaal wat dat is toch?”, glimlacht ze. “Ik had al diverse behandeltrajecten doorlopen, maar het ging net niet genoeg over”, herinnert Rita zich. “Totdat ik bij een acupuncturist terechtkwam die Zhineng Qigong had beoefend in China. Ze leerde mij in haar huiskamer bepaalde oefeningen die ik thuis elke dag ben gaan doen. Mijn klachten verminderden aanzienlijk, wat voor mij een extra motivatie was om ermee door te gaan. Zelfs Ronald informeerde steeds vaker of ik nog geoefend had. Toen ik hem vroeg waarom hij dat wilde weten zei hij dat hij merkte dat het zoveel met me deed. Hij vond dat ik meer in balans en ontspannen was. Op dat moment was het ‘ping!’, en ik wist: daar moet ik meer mee doen. Ik ben alles over Zhineng Qigong gaan googlen en kwam erachter dat er in de buurt geen lessen werden gegeven. Ik heb mijn pijlen toen gericht op de instituten voor docent waarvan er enkele in Nederland zijn en koos voor de opleiding in Amersfoort. Daar

Rita van Slageren Chi Schagen Vliedlaan 88 1741 RS Schagen 06 547 98 777 info@chischagen.nl www.chischagen.nl

56

De trainingen worden op maat gegeven in kleine groepjes zodat iedereen de aandacht krijgt die hij of zij verdient heb ik inmiddels twee levels afgerond en zodra de derde gevolgd kan worden, ga ik daar ook voor. In China bevat de Zhineng Qigong zes levels, maar in Nederland is men momenteel bezig met de introductie van level drie.” Inmiddels deelt Rita haar passie met vele enthousiaste beoefenaars van de Chinese bewegingsmethode in haar eigen studio Chi Schagen. “Ik ben in de gelukkige omstandigheid te beschikken over een ideale ruimte die is ondergebracht in de showroom van ons bedrijf. Daar kan ik in alle rust de lessen geven die mij zelf zoveel hebben gebracht. De Zhineng Qigong is bij mij compleet ingeburgerd en behoort tot mijn dagelijkse ritme. Het heeft mijn leven enorm verrijkt. Ik kon weleens een opgejaagd gevoel hebben en dat heb ik door middel van Zhineng Qigong achter me gelaten. En natuurlijk kan ik dat gevoel nog wel hebben, maar nu ben ik er sneller vanaf. Ook slaap ik beter en ik ben energieker. Ik zie bij mijn cursisten ook dat het ze veel doet.” De Zhineng Qigong-leer combineert beweging, meditatie, visualisatie en klanken om het lichaam los te maken en te ontspannen. Rita: “Je voelt je lekker, gezond en vitaal als alle energie goed door je lichaam stroomt. Zo kunnen we blokkades opheffen of voorkomen. De

lessen zijn voor iedereen geschikt, zowel voor vrouwen als mannen in alle leeftijden. Ik geef ook zitlessen voor mensen die niet (goed) kunnen staan. De trainingen worden op maat gegeven in kleine groepjes zodat iedereen de aandacht krijgt die hij of zij verdient. Dat vind ik heel belangrijk.” Naast de lessen die Rita in haar eigen studio in Schagen geeft, verzorgt ze desgewenst ook workshops en trainingen binnen bedrijven. “Het beoefenen van Zhineng Qigong kan heel interessant zijn voor werknemers die onder druk moeten presteren of voor de directeur of manager die een stressvolle baan heeft. In één op éénsessies kunnen we deze stressklachten reduceren, zodat men minder kwetsbaar is. Het is wel zaak dat er thuis zo’n tien minuutjes per dag wordt geoefend. Dat is echt niet veel als je je bedenkt dat een telefoongesprek met je vriend of vriendin al gauw langer duurt.” Naast haar werk als Zhineng Qigong-docent verzorgt Rita de financiële administratie voor Van Slageren Keukens & Interieur en genieten zij en Ronald volop van hun zestienjarige dochter Niharika. “Als tegenhanger van de Zhineng Qigong sport ik twee keer in de week intensief. Heerlijk vind ik die afwisseling tussen spanning en ontspanning. Ontspanning die ik dank aan de Zhineng Qigong. Ik beoefen het zelfs als ik onze hond uitlaat. Ik kan het iedereen aanraden die in deze hectische tijden op zoek is naar balans.”

Zhineng Qigong heeft mijn leven enorm verrijkt


Zhineng Qigong heeft mijn leven verrijkt

“Sinds ik Zhineng Qigong beoefen ben ik veel meer in balans en sta ik relaxter in het leven”, glundert de doorgaans zo rustig ogende Rita van Slageren (49). Opgegroeid in de klei van Barsingerhorn staat ze met beide benen stevig op de grond en is ‘nuchter’ een begrip dat heel goed past bij deze vrouw die graag bij zichzelf blijft. Al 31 jaar is ze gelukkig met haar partner Ronald waarmee ze aan het roer staat van het mooie Schager bedrijf Van Slageren Keukens & Interieur dat vorig jaar het twintigjarig jubileum vierde. Toch is ze negen jaar geleden begonnen met het verleggen van haar grenzen toen ze kennismaakte met de Chinese bewegingsmethode Zhineng Qigong. 57


MARGRET HEEREMANS VOLGT

HAAR PASSIE VOOR KUNST

Margret Heeremans (53) opende zes jaar geleden haar atelier en galerie Struk & Kunst aan de Huisweid in Warmenhuizen. “Omdat het pand een oude koolloods was, en struk koolstronk betekent, vonden mijn man en ik het een toepasselijke naam.” Inmiddels is Struk & Kunst verhuisd naar een andere locatie. “Soms moet je op tijd je bedrijfsvoering een andere wending geven om tot de juiste beslissing te komen”, vervolgt Margret. “Zo is het gekomen dat ik nu op mijn droomplek zit, en dat is midden in het dorp in een karakteristieke pand met woonhuis aan Fabrieksstraat 2. Je moet keuzes maken in het leven door iets af te sluiten en vervolgens een andere stap durven zetten. Zo komt er weer iets moois op je pad. Nu ik in de kunst zit, doe ik dat.”

A

an de wand van de galerie prijken behalve eigen schilderijen ook werk van Nugzar Kakhiani uit Georgië. Tevens is een prominente plek ingeruimd voor zowel kunst van binnen- en buitenlandse kunstenaars als antiek, brocante en vintage gebruiksvoorwerpen. In het interieur zijn oude en natuurlijke materialen toegepast. Die zorgen voor extra sfeer en karakter. “De galerie ligt nu lekker op een zichtlocatie, waar je veel gemakkelijker even binnenloopt. Met dit assortiment kunnen mensen moeiteloos het huis sfeervol en warm aankleden. Ik wissel regelmatig kunst uit. Verandering is nodig, en er zijn veel stromingen om te laten zien. Maar ook om met

mijn schilderijen op andere locaties in Nederland en het buitenland te kunnen exposeren. Zo hangen momenteel schilderijen van mij in Spanje, maar ook bij Rogier Jonk in Bergen.

Ik zit nu op mijn droomplek

Collecties wisselen regelmatig. Mijn atelier heb ik in Oldskoel, een voormalige schoolgebouw aan de Grote Sloot in Burgerbrug. Daar geef ik schilderworkshops en kan ik lekker aan nieuw materiaal werken.” Lachend: “Soms zit ik zo in mijn flow, dat mijn man ’s avonds belt waar ik blijf. Maar het kan ook een gevecht zijn om iets goed te krijgen. Het geeft veel voldoening als het lukt en tot een goed resultaat komt. Het is een kroon op mijn werk als mensen er blij van worden, het graag willen aankopen en het een mooie plek willen geven in hun woning of bedrijf.” Margret werkt voornamelijk met olieverf, soms met toevoegingen als golfkarton, krantenknipsels of fragmenten uit oude boeken. Afhankelijk van haar stemming brengt ze de verf subtiel transparant of met energieke streken in een dikke, ruige laag aan. Een veel voorkomend, herkenbaar detail zijn lijnen. “Geïnspireerd door de horizon in een landschap”, legt ze uit, “maar ik kan ook geïnspireerd raken door bijvoorbeeld het nieuws of een gebeurtenis.” De composities vormen zich al schilderend, vanuit de impuls van het moment. Margret verkiest vrijheid boven stijlvastheid in haar werk. Desalniettemin is haar werk herkenbaar als abstract expressionisme. Met haar werken manifesteert ze zich op tientallen evenementen en exposities in binnen- en buitenland. “Ik schilder ook veel in opdracht”, zegt ze. Tegelijkertijd toont ze voorzichtig een van haar immense, kleurrijke, in beschermend plastic omhulde werken. “Dit lever ik deze week af.” In de toonbank in haar galerie liggen stapels gidsen en boeken. In vele staan publicaties van haar werk. “Ik ben voortdurend bezig met nieuwe opdrachten. Momenteel schilder ik in het thema water en bereid ik me onder andere voor op de Bergense Kunst10daagse.”

MARGRET HEEREMANS Galerie Struk & Kunst Fabrieksstraat 2 | 1749 AW Warmenhuizen 06-17469705 | atelierheeremans@quicknet.nl www.struk-en-kunst.nl

58


BIJ LIDA GAAN KUNST EN PLANNING

HAND IN HAND Er wordt weleens gezegd dat creatieve mensen niet zakelijk zijn en vice versa. In het geval van Lida DijkstraPastoor (58) gaat die vlieger niet op, want zij beschikt over beide ‘skills’. Deze eigenschappen komen haar heel goed van pas in haar bedrijf Art & Planning dat op twee pijlers rust. De ene pijler bestaat uit het maken en exposeren van glaskunst en de andere omvat de landelijke planning van roosters voor huisartsenposten en coaching van planners. “Ik ben extreem precies en zakelijk maar ook heel creatief. Dat resulteert vaak in oplossingen en ook de NXQVWZHUHOGKHHIWHUSURťMWYDQRPGDWLNYULMPDNNHOLMN grote evenementen op poten zet.”

M

et haar werkzaamheden voor Art & Planning is Lida vaak meer dan 40 uur per week bezig, maar dat vormt geen enkel probleem. “Nee joh, het is juist zo leuk dat ik op beide vlakken actief ben. Het is honderd procent wie ik ben, want het hoort allebei bij mij. Als ik weer eens druk ben met de invulling van een leuke expositie met de juiste kunstenaars, vormen mijn zakelijke werkzaamheden een uitstekende tegenhanger. Het voelt daardoor absoluut niet als werken”, zegt de creatieve planner in haar sfeervolle atelier in Obdam, waar ze veelal in het voorjaar te vinden is. Daar waar ze naast het tentoonstellen van haar prachtige glasobjecten exclusieve workshops verzorgt, compleet met een hapje, drankje én een groot glazen kunstwerk dat met de cursisten mee naar huis gaat.

De maanden juli tot en met maart daarentegen, zijn grotendeels gereserveerd voor de planning van roosters voor diverse huisartsenposten in Nederland. “In deze periode werk ik veel vanuit mijn kantoor in Hensbroek. Daar heb ik de focus, want het plannen is een apart en specialistisch vak. Voor velen een drama, maar ik vind het leuk. Het vergt een bepaalde manier van denken en kijken. Ik zie het direct, want ik heb snel inzicht (komt haar ook goed van pas bij haar passie voor snelle auto’s, red.). Ik zie deze eigenschappen ook bij onze 25-jarige zoon terug, dus misschien volgt hij mij wel op te zijner tijd”, lacht de energieke Lida die zich sinds haar zevende levensjaar bewust is van haar creatieve kant. “Mijn vader had een aannemersbedrijf, dus ik tekende altijd huizen, straten en stadjes. Nu maak ik ze in glas.” Lida Dijkstra-Pastoor is altijd gefascineerd geweest door glas. “Ik was

er door getriggerd, want ik had het gevoel er van alles mee te kunnen. Ik heb toen een glasoven aangeschaft en ben in mijn atelier aan huis begonnen. Ik groeide er snel uit en besloot jaren geleden een eigen bedrijfspand te kopen. Ik heb in Obdam de ruimte voor een enorme glasoven van twee bij één meter, waar ik heel goed mee uit de voeten kan.” Wie Lida al eens bezocht in het atelier begrijpt meteen waarom de kunstenares zich er zo happy voelt. Lacht: “Ik hou van mooie dingen, dus ik ging voor een dito inrichting van het pand. Aan de buitenkant zie je het er niet vanaf, maar binnen is het helemaal zoals ik ben en wat ik wil uitstralen.” Naast het organiseren van exposities als Kunst in de Kerk in Hensbroek, exposeert Lida haar eigen glaskunst landelijk en neemt ze jaarlijks deel aan een internationale expositie van ovengevormd glas. “Ik vind het een hele eer dat ik daarvoor geselecteerd ben. Er doen kunstenaars uit de hele wereld aan mee. Speciaal voor deze tentoonstelling maak ik elke keer iets unieks.” Overigens bestaat haar gehele collectie uit unieke voorwerpen. De laatste jaren maakt ze ook glasobjecten, waarin de as van een dierbare is verwerkt.” Ze draait haar hand er niet voor om, want ook bij het vervaardigen van haar (specialistische) glaskunst gaat Lida grondig en gedisciplineerd te werk. “Ik ben gek op experimenteren, dus ik ben altijd aan het zoeken naar nieuwe vormen. Ik houd vanaf het begin van elk glasobject een logboek bij, zodat ik exact weet wat er in zit en hoe de stookcurve was. Zo blijf ik mezelf ontwikkelen.”

Het is honderd procent wie ik ben

LIDA DIJKSTRA-PASTOOR Art & Planning Poel 45 | 1713 GL Obdam 06-20571436 | lidadijkstra@hensbroek.com www.lidadijkstra.com

59


INA VAN LINGEN

BETROKKEN ADVOCAAT EN MEDIATOR “Nee, het gaat thuis echt niet zo vaak over de advocatuur als je zou denken hoor”, steekt Ina lachend van wal. In haar comfortabele kantoor aan huis in Heiloo vervolgt ze: “Als we er al over praten, komt het door mij. Dat heeft alles te maken met het feit dat ik alleen werk en de overige familieleden niet. Dan wil je wel eens een casus tegen iemand aanhouden.” Overigens koos Ina van Lingen bewust voor het alleen werken. “Toen de roze wolkjes waren opgetrokken na de geboorte van onze dochter Mirte begon het bij mij te kriebelen. Dat was in ‘86. Ik had al vanaf 1981 op een groter kantoor in Hoorn gewerkt, maar koos er nu voor een zelfstandige praktijk te starten. Ik vind het heel prettig werken, want ik zie de hele dag al mensen en heb er zoveel omheen.” Mr. Ina van Lingen is een betrokken en deskundig advocaat, volledig gespecialiseerd in het personen, familie- en jeugdrecht. “Het samenspel tussen de mens en het recht heeft altijd mijn interesse gehad en ik ben dól op kinderen”, verduidelijkt ze de keuze voor haar vakgebieden. “Als belangenbehartiger

Ina van Lingen Schuur Mr. I.H. van LingenSchuur Advocaat & Mediator Kennemerstraatweg 17 1851 AS Heiloo 072-5111769 contact@vanlingenschuur.nl www.vanlingenschuur.nl

60

van het kind heb ik een specialisatieopleiding gevolgd tot bijzonder curator. Je treedt dan puur ter bescherming op van het kind waarbij juridische kwesties ook meteen worden aangepakt.” Met haar liefde voor kinderen en gevoel voor rechtvaardigheid richtte Ina van Lingen in haar carrière tweemaal een kinderrechtswinkel op. Naast de advocatuur is Ina een ervaren mediator; een discipline die ze zich 20 jaar geleden eigen maakte. Daarmee is ze een van de langst werkzame mediators in de regio. “Door mediation ben ik een compleet ander mens geworden”, stelt ze. “Ik heb geleerd op een andere manier met mensen te praten en met conflicten om te gaan. De combinatie van juridische aspecten en de emoties die ermee gepaard gaan boeit me mateloos, want ik ben een mensenmens en kan heel goed luisteren. In mediation treed ik op als begeleider van het proces. Gezien mijn leeftijd heb ik die ervaring ruimschoots op zak. Ik laat mensen met elkaar onderhandelen tot de kern van de zaak doordringt en de belangen achter de standpunten duidelijk worden. Dan kun je toewerken naar het vinden van een oplossing. Mijn vraag is dan ook steevast: ‘waar gaat het je nou werkelijk om?’” Ina van Lingen is niet alleen als gecertificeerd mediator aangesloten bij het MfN (Mediation Federatie Nederland), maar ook bij de vFAS (Vereniging Familierecht Advocaten Scheidingsbemiddelaars). Daarnaast mag zij zich forensisch mediator noemen en kan ze door rechtbanken worden benoemd om als mediator in moeilijke gevallen te bemiddelen. Ina: “Dit zijn veelal zaken waarbij mensen compleet met de hakken in het zand staan. De studie tot forensisch mediator heb ik gevolgd bij professor Hoefnagels. Ik beschouw deze opleiding, waarin ik zoveel heb geleerd, als de meest ingrijpende in mijn carrière. Toch heb ik daarna nog verschillende andere cursussen

en opleidingen gedaan (familieopstellingen, opleiding tot Collaborative Divorce advocaat). Ik ben nu eenmaal nieuwsgierig van aard. Zo nu en dan ben ik meer werkzaam als psycholoog dan als advocaat. maar die combinatie past bij mij. Als je - zoals ik - alles in dit vak al hebt meegemaakt, weet je zo zoetjesaan wel waar mensen behoefte aan hebben en waar je passie ligt.” Die passie voor haar werk is tevens haar valkuil. “Mijn belangstelling voor de problematiek van de medemens is groot, want ik hou van de verbinding. Daarnaast sta ik open voor wat er in de wereld gebeurt. Dat komt omdat ik zeer geïnteresseerd ben in alles en iedereen om me heen. Zo lijkt de opleiding mediation in erfzaken me ook wel wat, maar ik ga daar op mijn 61ste niet meer voor. Sinds kort ben ik oma en daarom wil ik wat meer tijd inlassen voor mezelf en onze kleindochter.” Terwijl Ina het zegt, schiet ze in de lach omdat ze weet dat dit voorgenomen besluit een utopie is. Dat heeft weer alles te maken met het feit dat de gedreven vakvrouw is aangesloten bij een aantal specialistische clubs en onder meer voorzitter is van de Rotary in Langedijk-Geestmerambacht en externe vertrouwenspersoon is in het basis-en voortgezet openbaar onderwijs in de gemeente Alkmaar. “Ik hou van netwerken en lunchen. Verder doe ik aan yoga, wandel ik een keer per week met mijn vaste club, fiets ik graag en hou ik ervan om lekker in de tuin te wroeten.” Weer met die veelbetekenende lach: “Als ik er aan toekom, tenminste. Ik riep altijd dat ik op mijn 60ste een punt achter mijn loopbaan ging zetten.” Wijst op de goedgevulde boekenkast: “Dan zou ik eindelijk die boeken eens gaan lezen in plaats van ze steeds maar weer af te stoffen.” Glundert als ze besluit: “Maar ik vind mijn werk nog veel te leuk!”


Ik ben heel erg geïnteresseerd in mensen

“Waarom ik rechten ging studeren? Omdat het er bij mij altijd heel erg om ging dat het eerlijk en rechtvaardig moest zijn. Ik kon echt boos worden als het voor mijn gevoel niet klopte.” Inmiddels werkt ze ruim dertig jaar als zelfstandig advocaat en staat ze sinds 1997 tevens te boek als een bevlogen mediator. De uit het hoge noorden afkomstige Ina van Lingen-Schuur (61) volgde haar studie in Groningen, waar ze echtgenoot Peter van Lingen leerde kennen die ook advocaat is. Net als haar dochter Mirte, haar zoon Wiecher, schoonzoon Joost en zwager Harm van Lingen.

61


62

NOORD-HOLLANDSE ZAKENVROUWEN


CARROLIEN HOEBE COACHT VANUIT

EIGEN ERVARING H

et turbulente leven mag met recht een understatement worden genoemd, gezien de omstandigheden waarmee Carrolien te dealen kreeg. “Ach ja, het was niet altijd makkelijk”, bagatelliseert ze haar verleden dat onder andere wordt gekenmerkt door een relatie met een agressieve alcoholist, de drie zware verkeersongelukken, diverse periodes van revalidatie, een burn-out, re-integratie trajecten, het verliezen van banen door de ongelukken of reorganisaties en tot overmaat van ramp het overlijden van haar enige zus als gevolg van een verkeersongeluk. “Ik weet dus als geen ander hoe het voelt, als je niet blij bent met je leven en jezelf. Maar ik weet inmiddels ook dat het niet gaat om hoe vaak je valt, maar HOE je opstaat. De gesprekken met de psycholoog in Heliomare, tijdens een revalidatieproces na mijn laatste ongeluk in mei 2010, zorgden ervoor dat mijn ogen geopend werden. En dat terwijl ik er inging met een houding van ‘succes, aan mij heb je een moeilijke’. Ik was zo gesloten als een oester, wat deels te danken is aan het feit dat ik opgroeide op een veehouderij. Daar was het aanpakken geblazen en niet zeuren. Je hield de dingen voor jezelf. Maar tijdens die gesprekken met de psycholoog, gebeurde er iets waardoor de deur naar persoonlijke ontwikkeling van het slot af werd gehaald.”

“Mijn kracht is dat je mij niet zo gauw voor de gek kan houden. Dat heb ik zelf veel te lang gedaan.” De in Schagen woonachtige Mental Coach, Carrolien Hoebe (42) kun je met recht ervaringsdeskundige noemen. “Op meerdere vlakken”, beaamt ze. “Een turbulent leven met onder andere drie zware verkeersongelukken hebben de deur naar persoonlijke ontwikkeling wagenwijd opengezet. Na mijn laatste revalidatietraject in Heliomare, waarbij alles uit de kast werd getrokken, werd mijn missie duidelijk: mensen thuis brengen bij zichzelf, en hen hun mooiste leven laten leven.” Een mailtje in Caroliens mailbox in december 2011, een maand na het overlijden van haar zus, veranderde haar leven voorgoed. “Het betrof een thuisstudie waarin diverse modules naar voren werden gebracht, zoals rouwverwerking, loopbaan-coaching en relatieproblemen. Ik had het allemaal aan den lijve ondervonden, dus het voelde alsof het voor mij geschreven was. Ik heb direct de opleiding besteld. Deze studie heeft mijn leven enorm veranderd. Er werd mij een enorme spiegel voorgehouden. Door die studie werd ik mij onder andere bewust van de slachtofferrol waar ik in was gekropen. Inmiddels ben ik vele opleidingen, trainingen en cursussen verder en nog steeds niet uitgeleerd.”

Leef je mooiste leven, want het duurt maar even

Lacht: “ Dat ben je pas als je tussen zes plankies ligt. Je kunt altijd groeien en ik wil nog veel meer uit mezelf en anderen halen.” Als ervaringsdeskundige op diverse vlakken, weet Carrolien inmiddels wat wel en niet werkt. Mijn leven is mijn leerschool. “Alles wat ik meegemaakt en geleerd heb, zet ik in om andere mensen te helpen. Ik wil mensen graag bewust laten worden van het feit dat het leven, ondanks alle dieptepunten, mooi kan zijn. “Als ik het kan, waarom zou een ander dat niet kunnen?. In mijn praktijk coach ik zowel de particulier als ondernemer. Tijdens de sessies haal ik ze uit hun hoofd en laat ze onder andere voelen wat hun huidige gewoonten voor consequenties hebben. Ik zorg voor inzichten en bewustwording in hun leven en gedrag, want je kunt niets veranderen als je er niet bewust van bent. Aan het eind van het traject van twee maanden hebben ze hun doel behaald.” “Mijn trainingen zijn geen eindeloze gesprekken en lange trajecten. Ik volg een korte en krachtige weg. De praktische sessies bestaan uit onder andere fysieke oefeningen gecombineerd met mentale coaching. Iedere cliënt is anders en behandel ik ook als zodanig. Ik zet de tools in die mijn intuïtie mij ingeeft. Het werkt, want vaak zie ik al na één sessie een opgeheven hoofd in plaats van het hangende koppie waarmee ze binnenkwamen. Daar word ik heel blij van. In India leerde ik tijdens een training dat er maar twee staten van ‘zijn’ zijn, een staat van pijn lijden en een staat van geen pijn lijden. Je hebt een keuze in welke staat je wilt leven. Ik heb die keuze gemaakt en sterker nog: ik heb de handvatten in huis, om het leven ook voor anderen een stuk zonniger te maken.”

CARROLIEN HOEBE

Noord 108 1741 BG Schagen 06-28675105 carrolien@hoebecoaching.nl www.hoebecoaching.nl

63


Directeur van Halte Werk, moeder van drie kinderen, fanatiek sporter, een veel fanatiekere supporter langs de zijlijn, bandlid én chef-kok in huize Makelaar. Hoezo is een topbaan niet te combineren met een heerlijk, gezellig gezinsleven? Geef Irene Makelaar (47) honderd ballen en kijk niet verbaasd op als ze die achteloos in de lucht houdt.

Irene Makelaar Halte Werk Mallegatsplein 10 1815 AG Alkmaar Bel 14 072, kies ‘Alkmaar’ post@haltewerk.nl www.haltewerk.nl

64

Ik zeg wat ik vind en kies voor transparantie


DIRECTEUR + &+()ſ.2.+ 52&.&+,&.= IRENE MAKELAAR

D

at de vacature om als directeur een nieuwe, intergemeentelijke sociale dienst op te zetten onverwachts het pad van Irene kruiste, weerhield haar er niet van om toch te solliciteren; ze houdt wel van een uitdaging. Hoe vaak krijg je immers de kans om één organisatie voor de gemeenten Heerhugowaard, Alkmaar en Langedijk vanaf de grond op te bouwen. Dat juist zij deze uitdaging toebedeeld kreeg, zegt alles over deze vrouw die vol vertrouwen en overgave haar eigen koers vaart. Eind 2014 werd Irene directeur van Halte Werk, de overheidsorganisatie die uitkeringen, bijzondere bijstand en schuldhulpverlening regelt voor inwoners van Heerhugowaard, Alkmaar en Langedijk. Een makkelijke start kon Irene wel vergeten, want alle ingrediënten waren aanwezig voor een lastig en uitdagend begin. Zo kreeg ze zes weken om een nieuw managementteam samen te stellen, waren er volop cultuurverschillen en was het Stadskantoor - de nieuwe locatie voor Halte Werk – nog niet klaar voor de gehele organisatie met 145 medewerkers. “Hoewel het begin daardoor pittig was, hebben we de zaken nu goed op de rit. De organisatie is zo ingericht dat we nieuwe klanten ook echt snel naar werk kunnen begeleiden en het contact met werkgevers is verbeterd. Dat is van belang omdat veel werkgevers onvoldoende kennis hebben van het werken met mensen die een afstand tot de arbeidsmarkt hebben. Er bestaan nog te veel vooroordelen en verhalen over onze klanten die niet op komen dagen of het werk niet aan kunnen. Natuurlijk komt dat - net als in elke beroepsgroep - ook voor, maar met de juiste begeleiding gaat het vaak goed. Bovendien zijn er sub-

sidiemogelijkheden voor werkgevers. Veel klanten in ons bestand willen echt werken, zijn gemotiveerd en kunnen er echt niets aan doen dat ze langer thuis zitten. Deze groep verdient gewoon een kans en daar maak ik me hard voor. We zijn niet voor niets een tijdelijke halte naar werk!” Na haar bedrijfskundige studie aan de hts gaat Irene aan de slag bij Cap Gemini, maar hier mist ze al snel het werken met mensen. Na diverse overstappen binnen het bedrijfsleven kiest zij voor de Provincie Noord-Holland waar ze zich onder meer bezighoudt met het groot onderhoud van provinciale wegen. “Met het doorgroeien van unitmanager naar sectormanager kwam ik erachter dat er steeds meer aan politiek wordt gedaan. Blijkbaar hoort dat erbij als je hoger in de organisatie werkt. Hoewel ik in de loop der jaren mijn weg daarin heb gevonden, blijf ik vooral bij mijzelf. Ik zeg wat ik vind en kies voor transparantie. Ik ben mij ervan bewust dat mensen daar soms moeite mee hebben, maar ik kies voor openheid.” In 2009 verlaat Irene de provincie en via diverse functies bij de gemeente Heerhugowaard en een Master Bedrijfskunde belandt ze op de plek waar ze nu zit. Dat er verhoudingsgewijs weinig vrouwen op topfuncties zitten, verbaast de Heerhugowaardse niet. “Veel vrouwen denken dat een goede baan én een gezin niet samengaan, maar daar ben ik het niet mee eens. Mijn man heeft ook een drukke baan, maar door goede afspraken te maken en een goede planning is er veel mogelijk.” Irene heeft zwarte band karate en deed zelfs mee aan een EK. “Ik trainde toen vier keer per week. Nu nog slechts één keer per week, maar doe daarnaast aan hardlopen en speel in een rockbandje waarin ik gitaar speel en zing. Het is een soort familie-buurtband, want mijn man speelt basgitaar, mijn middelste zoon de elek-

trische gitaar, mijn jongste zoon de drums en de oudste regelt het geluid tijdens het optreden. Ook spelen er nog drie buurmannen in de band, dus er is weinig kans op geluidsoverlast. Alle mogelijke klagers zitten bij ons in de band, haha. We oefenen elke vrijdagavond bij ons in de huiskamer, biertje erbij en appelsap voor de kids. Helemaal goed! Het is een geweldige uitlaatklep en biedt meteen de mogelijkheid om tijd met mijn gezin te besteden.” Zo’n vrijdagavond-rocknight is overigens meteen de perfecte start van Irene’s ideale weekend. “Muziek maken met plezier en een borrel, dat is een heerlijk begin. De zaterdag- en zondagochtend met de kids mee naar sport om ze langs de lijn aan te moedigen. Of ik daar wel eens schrik van mezelf? Regelmatig, want ik zou nooit één van die schreeuwende ouders worden langs de zijlijn. Dat is dus mislukt, al moet ik daarbij zeggen dat ik alleen positief aanmoedig. ’s Avonds kijken we dan gezellig met z’n allen een film. Zondagochtend wakker worden en dan direct hardlopen om vervolgens met de voetjes op de bank een beetje te relaxen. Aan het einde van de middag koken voor vrienden? Het zou zomaar kunnen, want ik ben dol op koken en gezelligheid. Als ik even snel mijn ideale weekend samenvat, is dat eigenlijk hoe een doorsneeweekend er bij ons uitziet, haha.” Irene neemt werk en privé zeer serieus en heeft hierin de juiste balans gevonden. Wie deze gedreven en vriendelijke alleskunner niet serieus neemt, krijgt de gepeperde kant van Irene voor z’n kiezen. “Zo ben ik wel eens ‘weggezet’ als ‘meisje’, maar dan heb je aan mij aan slechte. Ook heeft een leraar op de middelbare school eens tegen mij gezegd dat de hts een lastig verhaal zou worden. Die man kwam ik later - na het behalen van mijn diploma - nog eens tegen en dan kan ik het echt niet laten om een sneertje uit te delen!”

65


Wij hebben aan één woord genoeg Lynn Komen en Minca van Mossel

Op het internet verschijnt de ene foodblog na de andere en vliegen termen als ‘superfoods’ en ‘raw food’ je om de oren. Minca van Mossel (46), de gedreven eigenaresse van Minca’s Kookkunst op Maat, moet er allemaal niets van hebben. “Ik ben geen diëtist, maar weet dankzij mijn studie levensmiddelentechnologie wél hoe het werkt.” Enkele jaren geleden startte Minca naast haar succesvolle cateringbedrijf de lunchroom ‘Lynn & Minca’s’, met Lynn Komen (29), de dochter van haar echtgenoot Mart. “Minca heeft een passie voor koken en ik vind het gewéldig om gastvrouw te zijn. Zo vullen we elkaar perfect aan”, klinkt het enthousiast uit de mond van Lynn. De twee hebben een ijzersterke band. Minca: “Ik heb altijd gezegd: een lunchroom begin ik alleen samen met haar, en anders niet.” 66


KOKEN EN LUNCHEN MET MINCA EN LYNN

M

inca was ooit werkzaam in de IT-wereld, maar kon haar ei daar nooit helemaal in kwijt. Ondernemend als ze is, zegde ze van de ene op de andere dag haar baan en huis op, om veertien maanden lang vrijwilligerswerk in Azië te doen. Daar ontmoette ze Mart, met wie ze, eenmaal terug in Nederland, trouwde en in Noord-Scharwoude ging wonen. Tijdens een avondje koken voor vrienden bleek haar passie voor koken meer te zijn dan een hobby. Minca bleek een talent te hebben om haar gasten in welke omstandigheid dan ook een chique diner te kunnen voorschotelen. Niet lang daarna is Minca’s Kookkunst op Maat geboren. “Ik word er heel blij van als mensen van mijn gerechten genieten. Ze kunnen me voor de meest uiteenlopende gelegenheden inschakelen. Denk aan culinaire hapjes en buffetten, walking dinners, koken bij de opdrachtgever thuis of op locatie, (zaken)lunches, kookworkshops en barbecues. Niets is mij te gek”, klinkt het gepassioneerd. “En mocht ik al iets niet weten, dan weet ik het binnen no time!” Hoewel ze wars is van kooktrends en -rages, is er één noviteit waar ze wél enthousiast over is. “Dat is moleculair koken, een techniek waarbij je alles precies op de optimale temperatuur bereidt, zodat de eiwitten in bijvoorbeeld vlees of vis perfect worden gegaard. Daarnaast voeg ik zo min mogelijk zout toe aan mij gerechten, maar dat vind ik niet meer dan vanzelfsprekend.” Met Lynn vormt Minca naar eigen zeggen een superteam. “Wij hebben aan één woord genoeg”, zegt Lynn die uit een heel andere branche afkomstig is, maar wel uit hetzelfde hout gesneden is als Minca: ondernemend, gastvrij en toegewijd. Zij volgde de mbo-opleiding Bloem & Design en werkte in een bloembinderij. Lynn: “Ik miste een bepaalde omgang met mensen. De horeca trok me, dus ik heb bij diverse

Een lunchroom begin ik alleen samen met haar, en anders niet horecabedrijven ervaring opgedaan. Toen Minca’s cateringbedrijf begon te draaien, vroeg ze of ik mee wilde gaan om haar te helpen. Dat vond ik zó leuk. Bovendien kon ik het goed combineren met mijn moederschap. En toen deed zich de kans voor om samen een lunchroom te starten. Dat zag ik meteen zitten! Helemaal omdat ik weet welke kwaliteiten Minca in huis heeft. Omdat de catering elke dag iets anders brengt, zie ik het als een prachtige uitdaging. De rol van gastvrouw geeft mij namelijk veel voldoening, want mensen willen gezien en gastvrij ontvangen worden”, weet Lynn die van plan is de lunchroom in de nabije toekomst op eigen kracht te gaan draaien. “Het is de bedoeling dat ik het bedrijf overneem van Minca. De verantwoordelijkheid komt stukje bij beetje steeds meer bij mij te liggen. Maar Minca blijft op de achtergrond

wel een adviserende rol spelen, zeker op culinair gebied.” Alle gerechten die Minca maakt zijn authentiek. “Ik ben dol op reizen, met name naar Afrika en Azië, en neem altijd een kookboek mee naar huis, waar ik inspiratie uit haal. Als ik Indonesisch of Thais kook, dan zeggen mensen die daar vandaan komen vaak dat het precies zo smaakt als hun oma het bereidde.” Kijk, daar doe ik het voor en daarom vind ik het zo belangrijk om feeling te houden met mijn product. “Ik wil zelf met mijn handen in het gehakt staan. Ik ben geen managerstype, maar in de lunchroom werd ik dat zo langzamerhand wel. Ik wil de focus behouden want voedsel is mijn passie en dankzij mijn opleiding weet ik wat voedingsmiddelen met iemand doen. Eet je glutenvrij? Dan weet ik wat er gebeurt als je wél gluten binnenkrijgt. Is iemand veganist? Dan is die persoon niet lastig, alleen maar interessant.” De bevlogen perfectionist - ‘zowel mijn sterkte als mij zwakte’- zit vol plannen. “Mensen weten zo weinig van voeding. Ik zou met hen op zoek willen gaan naar ingrediënten voor nieuwe recepten, al dan niet in samenspraak met een diëtist, om dan bij hen thuis aan de slag te gaan.” Besluit met een glimlach: “Maar dan gaan we eerst op safari door de supermarkt!”

Minca van Mossel

Lynn Komen

Minca’s Kookkunst op Maat

Lynn&Minca’s Lunch en Catering

Grasakker 8 1723 BP Noord-Scharwoude 0642170996 informatie@mincakookkunstopmaat.nl www.mincakookkunstopmaat.nl

Jan Ligthartstraat 1 1817 MR Alkmaar 0638190722 info@lynnenminca.nl www.lynnenminca.nl

67


MARJA SMIT UNIEKE PLEK RUNT HOTEL-PENSION OP

M

arja Smit vertrok in ‘96 met haar toenmalige echtgenoot en haar gezin naar Suriname en kwam zeven jaar later alleen terug met slechts twee koffers aan bezittingen. “Ik had geen flauw idee hoe mijn leven er vanaf dat moment uit zou gaan zien, maar van mijn nieuwe woning in Van Ewijcksluis werd ik wel heel erg blij. Ik hou nu eenmaal van water. Water is altijd anders, dus geen dag is hetzelfde. In Suriname woonden we bij een rivier en ook dat vond ik fijn. Als ik niet op mijn huidige plek terecht was gekomen, had ik waarschijnlijk binnen een jaar weer teruggeweest in Suriname. Want ja, dat buitenleven hè?” Wie het idyllische dorpje in de gemeente Hollands Kroon aandoet en een bezoek brengt aan Marja’s domein - dat ze door de jaren heen heeft omgetoverd tot een succesvol gastenverblijf - begrijpt waarom ze is gebleven. “In de zomer zwem ik in mijn achtertuin”, zegt de moeder van drie dochters en twee zoons die nooit had kunnen bevroeden dat ze dit jaar het tweede lustrum van haar hotel-pension zou vieren. “Welnee, ik was helemaal niet van plan een bed & breakfast of iets dergelijks te beginnen. Het huis voegde me gewoon”, klinkt het in alle nuchterheid. “Ik heb niets van

Marja Smit Hotel Pension van Ewijcksluis Van Ewijckspad 1 1761 JN Anna Paulowna 0223-721500 06-29076955 info@ewijcksluis.nl www.ewijcksluis.nl

68

Het hoeft van mij niet groter, want juist zo blijft het leuk en is het te behappen tevoren gepland. Omdat zich naast mijn huis een grote schuur bevond die dienstdeed als palingrokerij, leek het mij wel wat om gerookte paling te gaan verkopen. Het was overigens een leuke schuur waar je naar binnen kon varen, als een soort haventje. Iedereen zei: ‘Enig, je hebt een haventje voor de deur. Maar ja, je hebt er eigenlijk niets aan.” Het duurde niet lang of het pondje gerookte paling werd uitgebreid met broodjes paling, haring en koffie met appelgebak. “Er klopten regelmatig wandelaars en fietsers bij me aan die altijd verrukt waren over de unieke locatie. Ik besloot toen twee kamers in mijn huis te verbouwen en startte in 2006 met een bed & breakfast. Van het begin af aan kwam ik kamers te kort, die met name werden gebruikt door de werklui uit de buurt. Omdat ik in de schuur toch ruimte genoeg had, tekende ik op een A4’tje vijf kamers en de keuken voor in de zaak, zodat de gasten op het terras van het uitzicht zouden kunnen genieten. Met de nodige vergunningen waaronder een horecavergunning is mijn bed & breakfast door de jaren heen uitgegroeid tot een volwaardig pension.” En niet zonder trots: “Zo volwaardig dat ik het zelfs hotel-pension heb genoemd.” Met een geweldig terras aan het water, comfortabele bedden, een luxueuze sauna en een heus eetcafé is hotel-pension Van Ewijcksluis een waar paradijs voor levensgenieters. Met aan de ene kant het Lage Oude Veer en aan de andere kant het Amstelmeer is het tevens een unieke gelegenheid voor het vieren van een leuk feestje. “De zaak is altijd geopend en ik sta zelf achter het fornuis. In het eetcafé voer ik een beknopte kaart met vlees-, vis- en

vegetarische gerechten. Als ze me vragen of ik over enige horeca-ervaring beschik, antwoord ik altijd: ‘nee, maar met vijf kinderen leer je dat wel’. Ik serveer geen culinaire hoogstandjes, maar weet wel dat ik lekker kook. En weet je wat ook zo leuk is? Vanwege mijn tienjarig bestaan heb ik een zogenaamde OFYR grill aangeschaft, waarmee ik het gehele jaar door aan outdoor cooking kan doen. Het is een nieuwe manier van vlees, vis of groentes grillen op houtvuur. Ook hartstikke leuk om te doen met feestjes.” In het eetcafé organiseert Marja elke tweede zondag van de maand een wisselende expositie van schilderijen, beelden en andere kunstuitingen onder de noemer Kunst & Kippensoep. “Ik schilder zelf al vanaf ‘88 en heb een aantal van mijn doeken in de kamers en gangen van het hotel-pension hangen. Bij Kunst & Kippensoep is er telkens een andere kunstenaar te gast die de expositie zelf opent. Na afloop zijn er hapjes, drankjes en is er de gelegenheid de kunst te bespreken. En na de kunst serveer ik mijn huisgemaakte kippensoep.” Het niet geplande leven van Marja in hotelpension Van Ewijcksluis past haar als een jas. “Ik ben wel relaxt”, zegt ze. “Dankzij de hulp van mijn schoonzus heb ik de laatste tweeënhalf jaar zo nu en dan een dagje vrij. Dat is ook wel lekker. Vier van mijn vijf kinderen wonen in de buurt en inmiddels heb ik twaalf kleinkinderen, die regelmatig komen aanwaaien. Ik vind de omgang met mensen leuk en daarom hou ik het graag zo. Het hoeft van mij niet groter, want juist zo blijft het leuk en is het te behappen.” Marja’s authentieke invulling van haar bedrijf is er mede de oorzaak van dat het succesvol is. Een succes waaraan geen ondernemersplan ten grondslag ligt. “Dat heb ik nooit gemaakt. Je doet het of je doet het niet. En als je het doet, moet je het goed doen.” Waarvan acte.


Ze kwam, zag en wist ‘t. “Een week na mijn terugkomst uit Suriname zei een vriend tegen me: ‘Als je echt een nieuw leven wilt opbouwen, weet ik een mooi plekkie voor je’. Hij nam me mee naar Van Ewijcksluis in de Kop van Noord-Holland. Ik was er weleens langs gereden, maar wist nooit dat het zó leuk was. Het dorpje deed me denken aan Lutjewinkel waar ik 65 jaar geleden naast het gemaal ben geboren. Met rondom alleen maar water. Vanaf het moment dat ik de woning betrad met dat adembenemende uitzicht over het water, was ik verkocht.”

In de zomer zwem ik in mijn achtertuin

69


FILIAAL4: STOER, PUUR EN NO NONSENSE

Onder de rook van Alkmaar, net buiten het landelijke Stompetoren ligt het exclusieve bedrijventerrein Noordervaart 127. Hier is sinds 2007 Filiaal4 gevestigd, een ontwerpstudio voor sanitaire ruimtes. Filiaal4 onderscheidt zich door gebruik van exclusieve en vaak onconventionele materialen en vormgeving. Hierdoor krijgt uw badkamer een stoere, pure en robuuste uitstraling, die past bij uw eigen smaak en voorkeuren. Benieuwd naar wat Filiaal4 voor uw badkamer kan doen? Maak vrijblijvend een afspraak!

70Filiaal4 NOORD-HOLLANDSE ZAKENVROUWEN | Noordervaart 127 1841 GA Stompetoren | Telefoon: 072-5039901 | info@Filiaal4.nl | www.filiaal4.nl


ASTRID BLAAK STAAT ALS ZZP’ER

IN HAAR KRACHT D

ie openheid van zaken moeten ook Astrids werkgevers gemerkt hebben. Zowel haar werk als logopediste in het ziekenhuis van Alkmaar als later haar hr-werk als functiewaarderingsspecialist bij GGZ NHN zegde ze bijtijds op om haar hart te volgen. “Beide keren deed ik mijn werk met plezier, maar vroeg ik mij na een tijd toch af: wil ik nog jaren zo verder?” Een p&o-functie bij een kleine welzijnsorganisatie leidde tot de vrijheid die ze nu als zzp’er ervaart. “Mijn werkgever bood me een vast contract aan, maar een collega van mij zette me op een ander spoor; hij vond dat ik eens moest nadenken over zzp’erschap. Dat idee vond ik doodeng! Maar ja, het was inderdaad wel wat voor mij; en als ik het nu niet doe, wanneer dan wel? Ik hakte de knoop door en vertelde mijn baas over m’n plannen. Meteen had ik mijn eerste opdrachtgever ‘in the pocket’! Dat gaf vertrouwen. Inmiddels ben ik tien jaar zzp’er en durf ik wel te zeggen dat ik als personeels- en organisatieadviseur mijn bestaansrecht heb bewezen.” In haar kracht staan; dat is voor Astrid een belangrijk aspect van zzp’er zijn. “Ik doe wat ik leuk vind en doe dat op de momenten dat ik het beste uit mezelf kan halen. Wanneer het even niet lukt om een lastig vraagstuk uit te werken, ga ik de tuin in. Een hobby, waarbij ik even lekker m’n zinnen verzet. Twee uur later floept een advies er dan zó uit. Maar eerlijk is eerlijk: die vrijheid kan ik me permitteren

Een baan in de logopediewereld zorgde er in de jaren tachtig voor dat de in Gelderland opgegroeide Astrid Blaak (53) haar studiestad Groningen verwisselde voor de kaasstad Alkmaar. De behoefte om altijd te blijven ontwikkelen, leidde dertien jaar later echter tot een carrièreswitch: Astrid koos voor het human resourcevak. “Nog altijd een land van uitdagingen”, vertelt de rasondernemer enthousiast over haar werk, dat ze nu al tien jaar als zzp’er verricht onder de bedrijfsnaam Inzet aan Zet. Onveranderd is haar woonplaats Alkmaar, waar ze samen met haar partner woont. “Ik voel me een echte NoordHollandse! De openheid van de mensen past bij mij.” omdat mijn partner een vast dienstverband heeft. Dat maakt mij een relaxte ondernemer. Ook omdat ze mij ontzettend aanvult. Ons motto is: ‘Het leven is te kort om het niet leuk te hebben’. Dat optimistische past bij mij.” Op de vraag of ze het in haar vrije tijd nodig heeft om te ontladen is ze dan ook duidelijk. “Ik vind het heerlijk om te wandelen, te lezen, naar het theater te gaan en te dansen. Maar ik laat het niet zover oplopen dat ontladen nodig is. Ik heb altijd de keuze gemaakt om te stoppen als iets niet meer goed voelde. Nou realiseer ik me dat dat niet voor iedereen mogelijk is hoor. Zo hebben wij geen kinderen en dus ook meer de vrijheid om deze keuzes te maken.” Nog altijd geniet de Alkmaarse van haar werk als allround HR-adviseur. “Het puzzelen vind

ik het leukst: binnen alle facetten - de organisatiecultuur, de cao, de behoefte van de werknemers, de koers van de organisatie, de wetgeving, et cetera – de beste oplossing vinden voor bijvoorbeeld de herinrichting van een organisatie.” En toch denkt Astrid ook nu na over haar toekomst als HR-adviseur. “Hoe blijf ik tot mijn pensioensgerechtigde leeftijd net zo gelukkig als nu? Zou ik binnen het HR-veld iets vernieuwends kunnen doen? Hoe vullen we de komende jaren financieel in? Door te zorgen dat er altijd een keuze is, ontstaat er vrijheid en onafhankelijkheid; in elk geval binnen het deel waar je invloed op hebt. Dat is ook altijd wat ik adviseer als ik personeelsleden zie struggelen: kijk naar de mogelijkheden en onderneem stappen!”

Het leven is te kort om het niet leuk te hebben ASTRID BLAAK

Westerweg 346 1815 JM 072-5625868 06-25472756 www.inzetaanzet.nl info@inzetaanzet.nl

71


Alle smoesjes heb ik wel gehoord

Monica Musen Gerechtsdeurwaarderskantoor

Vermeer Schutte & Musen Middenweg 166a 1782 BL Den Helder (0223) 627141 info@vermeerschuttemusen.nl www.vermeerschuttemusen.nl

72

Smoesjes om niet te hoeven betalen. Geef Monica Musen een pen, een stuk papier en voor je het weet is de hele bladzijde vol. ‘Ik heb nooit wat ontvangen’ staat volgens de gelouterde gerechtsdeurwaarder met stip op nummer één. Op de voet gevolgd door ‘ziekte en zeer’, al wordt het wel erg ongeloofwaardig als een familielid voor de derde keer is overleden.


GERECHTSDEURWAARDER MONICA MUSEN

DOOR DE WOL GEVERFD E

ven voorstellen: Monica Musen, 51 jaar, gerechtsdeurwaarder, eigenaar van gerechtsdeurwaarderskantoor Vermeer Schutte & Musen, flexibel, zelfverzekerd en gezegend met een groot empathisch vermogen. Eigenschappen die volgens Monica van pas komen bij het uitoefenen van haar functie als gerechtsdeurwaarder. “Het is mensenwerk en je moet in dit beroep flexibel zijn om tot oplossingen te komen. Daarnaast is het prettig als je zelfverzekerd bent, want eerlijk is eerlijk, als deurwaarder krijg je best wat over je heen. Tijdens telefoongesprekken kan het er stevig aan toe gaan. Ook klanten die ons kantoor bezoeken, kunnen fel zijn. Dan moet je rustig blijven.” Het imago dat aan de beroepsgroep kleeft, werkt volgens Monica niet in haar voordeel. “Mensen hebben vaak vooroordelen over ons werk. Dat er regelmatig negatieve verhalen van collega-deurwaarders in de krant staan helpt nou niet bepaald mee om dit te veranderen. Bovendien blijft het beeld op je netvlies hangen van Dreverhaven, de gevreesde en genadeloze deurwaarder uit het boek ‘Karakter’ van Ferdinand Bordewijk. Daar herken ik me overigens totaal niet in. Wat wij doen is mensenwerk, maatwerk. We streven altijd naar een oplossing die voor alle partijen reëel en haalbaar is.” Hoewel alles in het werk wordt gesteld om een ontruiming van een woning te voorkomen, heeft Monica al heel wat huizen leeg moeten halen. “Daar is gelukkig altijd politie bij, want je weet nooit wat je aantreft. Mensen kunnen verdrietig, boos of agressief reageren. Zo moesten we een woning ontruimen van een vrouw die in scheiding lag en niets van schulden wist. Dat was wel heel triest, want haar wereld viel in duigen. Nog een ontruiming is me altijd bijgebleven. Ik bezocht een woning, maar niemand was aanwezig, dacht ik. Eenmaal boven gekomen bleek er een gehandicapt

kindje achter tralies opgesloten te zitten. Zo’n beeld raak je nooit meer kwijt. Grappige situaties zijn er gelukkig ook. Zo schrok iemand op de manege zich rot, omdat hij dacht dat ik zijn paard in beslag zou nemen, maar ik kwam er gewoon om paard te rijden!” Sociaal maatschappelijk incasseren speelt een steeds belangrijkere rol binnen de branche. Er wordt dan rekening gehouden met de financiële positie van de schuldenaar. “Dat is ook terecht. We maken daarom altijd onderscheid tussen mensen die niet willen en mensen die niet kunnen betalen. Dat verschil wordt vaak snel duidelijk. Mensen die niet willen betalen, hoor of zie je niet; als een struis-

Mensen hebben vaak vooroordelen over ons werk vogel proberen ze onder de radar te blijven. Schuldenaren die welwillend zijn, houden contact met je en werken samen aan een oplossing. Sociaal maatschappelijk incasseren is belangrijk, al heb ik soms het gevoel dat we als maatschappij wel erg veel oog hebben voor de schuldenaar, terwijl de schuldeiser een hardwerkende middenstander kan zijn die het geld waar hij recht op heeft gewoon keihard nodig heeft.” Als gerechtsdeurwaarder heb ik alle smoesjes om niet te betalen wel gehoord. Je ontwikkelt een extra zintuig, waardoor je al snel door hebt of ze mij het eerlijke verhaal vertellen. Ik durf te zeggen dat ik er niet vaak naast zit. Het verbaast me overigens niet dat mensen in de schulden kunnen raken. Met het verliezen van je baan of een scheiding kan het snel gaan. We zien ook steeds meer jongeren die in fi-

nanciële problemen raken. Geld is ook steeds abstracter geworden. Vroeger kreeg je je loon in een zakje, nu zie je alleen digitale cijfertjes op je bank-app.” De verantwoording voor een deurwaarderskantoor legt de nodige druk op de balans tussen werk en privé, al gaat het volgens Monica nu beter dan vroeger. “Mijn werkmail kwam automatisch op mijn privé-account binnen, maar dan blijf je bezig. Ik bezoek minder netwerkbijeenkomsten en als ik er eens een keer niet ben, ben ik er ook écht niet. Wat ik doe om te ontspannen? Ik heb yoga geprobeerd, maar daar was ik binnen twee minuten klaar mee, haha: veel te passief. Ik kan wel genieten van een bezoekje aan de sauna. Een oliemassage, e-reader mee, helemaal goed! Het meest ontspan ik tijdens paardrijden. Dan raakt mijn hoofd pas echt leeg. Gewoon een avondje op de bank met een goed boek doet me overigens ook goed, dan kan ik helemaal tevreden genieten van alles wat ik heb. Sowieso vind ik dat wij Nederlanders wat meer tevreden mogen zijn. Met de Rotary doen we een waterleidingproject in India. Dat heeft indruk op me gemaakt. Als je daar bent, besef je pas hoe goed wij het eigenlijk hebben. Wij beginnen al te piepen als een kraan lekt.” Hoewel Monica met veel plezier samen met compagnon Jeroen Schutte het gerenommeerde deurwaarderskantoor runt, zou de Helderse er best wel eens stiekem tussenuit willen knijpen. “Ik zou graag nog eens een studie geschiedenis oppakken. Ik ben vooral geïnteresseerd in de vroege Middeleeuwen. Geef mij een tijdmachine en ik vlieg zo terug naar die tijd. Niet om veldslagen van dichtbij te aanschouwen, maar gewoon om het dagelijks leven van de mensen te zien. Hoe leefden ze, hoe woonden ze en waar sliepen ze? Het fascineert me ontzettend! Als ik de uitvinding van de tijdmachine niet meer meemaak, blijf ik met een gerust hart deurwaarder. Want wat mensen ook mogen denken en zeggen, het is en blijft een prachtig vak.”

73


Ik ben een doener Eigenlijk wilde ze vroeger makelaar worden of lerares, net als haar moeder. ‘Iets’ in de reisbranche behoorde ook nog tot de mogelijkheden, maar Daniëlle Hoekzema-Best werd directeur. Sinds vijf jaar runt ze samen met haar man Daniël het opleidingscentrum van Hoekstra Opleidingen te Alkmaar. En daar heeft de vastberaden, nuchtere 29-jarige Noord-Hollandse geen seconde spijt van.

74


DIRECTEURSCHAP PAST DANIËLLE HOEKZEMA-BEST

ALS EEN JAS B

innen één uur besloten we dat we het bedrijf van mijn oom wilden overnemen,” vertelt ze enthousiast. Grote beslissingen nemen binnen een mum van tijd, daar heeft Daniëlle sowieso geen moeite mee. “Ik ben van nature impulsief en een doener. Als je iets voor elkaar wilt krijgen, dan moet je dat gewoon doen.” In haar kantoor zijn twee lege hondenmandjes te zien. “We hebben net twee kleine pups. Ontzettend leuk! Ze zijn erg speels en bulken van de energie. Op dit moment is Daniël met ze naar buiten zodat ze even stoom kunnen afblazen.” Het kantoor deelt Daniëlle met haar man en zakenpartner die ze - over impulsief gesproken - overigens pas een half jaar kende toen ze besloten samen het bedrijf van haar oom over te nemen. “Mijn oom belde ons vijf jaar geleden op om een kopje koffie te komen drinken. Ik had al zo’n vermoeden dat er meer achter zat...inderdaad. Hij wilde de zaak van de hand doen. We waren pas een half jaar bij elkaar en zouden dus echt een sprong in het diepe wagen. We waren namelijk helemaal niet thuis in de verkeersschoolbranche. Toch zeiden we letterlijk op de terugweg naar huis in de auto tegen elkaar: ‘Dit doen we’. Het was een rollercoaster. Maar ik ben enorm trots op waar we nu staan.” En dat is zeker niet mis. “Ons bedrijf heeft de afgelopen vijf jaar een spectaculaire omzetgroei doorgemaakt en een verdubbeling van het personeel. We groeiden letterlijk uit onze voegen. Daarom zijn we 1 mei van dit jaar verhuisd naar onze splinternieuwe opleidingslocatie op de Boekelermeer in Alkmaar. Alles onder één dak op ruim 7500m2 grond. We zijn nu zelfs gecertificeerd om op onze eigen locatie examens af te nemen voor vrijwel alle rijopleidingen. Het is een prachtig gebouw, helemaal naar onze zin. Dat wil zeggen: modern en strak, maar wel gezellig en gemoedelijk. De inrichting is licht, vrolijk en voorzien van subtiele oranjetinten. Dit nieuwe pand was ook wel nodig, want we zijn de kwalificatie autorijschool inmiddels ruimschoots ontgroeid. Het omvat zoveel meer dan dat; theorie en nascholingen, heftruckopleidingen maar ook diverse andere logistieke opleidingen

en veiligheidsopleidingen als BHV en VCA.” Hoekstra opleidingen werd 55 jaar geleden opgericht door de opa en oma van Daniëlle. “Opa is jaren geleden begonnen met één lesauto. Afgelopen september heeft hij de eerste paal geslagen van ons nieuwe pand. Zo’n bijzonder moment! Hij is 83 jaar en is enorm trots op ons. Natuurlijk was het niet altijd even makkelijk. Ik had het gevoel dat ik mezelf extra moest bewijzen tegenover het personeel. Je neemt als jonge vrouw het bedrijf van je oom over en wordt leidinggevende op de vloer. Het idee dat alles je maar even komt aanwaaien is dan al snel geboren.” De praktijk was echter anders. “Wij hebben vanaf dag één keihard gewerkt om ons dit veelomvattende bedrijf eigen te maken, met alle facetten die erbij komen kijken, waarvan vele leuke, maar soms ook minder leuke, die dan het uiterste van je vergen”, zegt Daniëlle. Niet alleen Daniëlle begon haar carrière bij Hoekstra opleidingen. Haar vader was motorinstructeur bij het bedrijf en verongelukte plotseling begin jaren negentig. “Hij overleed, volledig kansloos gelaten door een medeweggebruiker, op weg van werk naar huis. Ik was toen drie jaar oud. Van mijn vader kan ik me dus bijna niks herinneren. Het is wel eens gek, maar ook mooi, om van anderen te moeten horen hoe je vader is geweest, terwijl je hem zelf nooit hebt gekend. Zo vertellen mensen wel eens dat hij echt wist wat hij deed; hij was een kundig instructeur. Ook was hij altijd in voor gekkigheid en een lolletje. Wat dat betreft lijk ik innerlijk erg op mijn vader, qua uiterlijk ben ik precies mijn moeder.” Daniëlle is lang zoekende geweest naar een vak dat bij haar past. Van onderwijs en toerisme, naar management en de makelaardij. “Ik ben voor mijn opleiding zes maanden alleen naar Mexico geweest. Als jong en ondernemend meisje wilde ik stage lopen in het buitenland. Daar ging ik dan hoor, met de Lonely Planet in mijn handen op het vliegtuig naar Mexico. Het alleen reizen ging me overigens vrij makkelijk af. Als lange, blonde vrouw val ik op en daardoor had ik snel aanspraak. Dat ik een aardig woordje Spaans spreek, hielp natuurlijk ook mee. Maar de stage die school had geregeld vond ik helemaal niks. Ik heb mijn spullen gepakt en ging op zoek naar een nieuwe stage. Dit lukte gelukkig. Ik heb een heel mooie en leerzame periode mee-

gemaakt in Mexico. Je leert jezelf echt goed kennen als je een half jaar lang alleen op stap bent. De laatste paar weken heb ik rondgereisd. Een mooie tijd om op terug te kijken.” Eenmaal terug in Nederland besloot Daniëlle dat ze toch niet voor een toekomst in het toerisme wilde gaan. “Op stel en sprong besloot ik een opleiding tot makelaar te volgen. Ik moest toch iets, het was crisis en ik vroeg me sowieso af voor welke richting ik ging kiezen.” Dat er jaren later ‘directeur van Hoekstra Opleidingen’ op haar visitekaartje zou prijken had de goedlachse Daniëlle nooit kunnen bedenken. Inmiddels heeft ze samen met haar man haar plek in het bedrijf gevonden. “Daniël en ik vullen elkaar heel goed aan, zowel thuis, als op de werkvloer. Hij is enorm creatief en ik ben uitvoerend heel goed. Hij is een denker, ik ben een doener. Wat hij bedenkt dat voer ik uit. Heel simpel!” Daniël en Daniëlle hebben in de afgelopen vijf jaar veel veranderingen doorgevoerd. “Dit voornamelijk om efficiënter te werken en uiteindelijk te kunnen groeien. Soms vond ik dat lastig omdat je niet iedereen tevreden kan houden. Je kunt natuurlijk niet iedereen pleasen, en dat is ook meteen mijn valkuil. Toch denk ik dat ik een toegankelijke leidinggevende ben. Dat geeft natuurlijk ook een wisselwerking. Het is goed om de juiste mensen om je heen te hebben. Mensen die met je mee willen groeien en die het net zo fijn vinden als jijzelf om het bedrijf te zien groeien. Die hebben wij nu ook om ons heen. Samen met Daniël ga ik ervoor om ons succes te consolideren en dat gaat zeker lukken in ons nieuwe pand. Ik zie de toekomst met vertrouwen tegemoet!”

Daniëlle Hoekzema Hoekstra Opleidingen Pyrietstraat 4 1812 SC Alkmaar 072-5642000 info@hoekstra.net www.hoekstra.net

75


Ik denk liever in kansen dan bedreigingen Als ze zich ergens in vastbijt, doet ze dat met volle overtuiging. “Ik bestempel mezelf als pitbull, maar dan wel een lieve.” En daar is geen woord van gelogen, want een interview met de sympathieke Anke de Vries (54) levert een gezellig en open gesprek op. Een gesprek waaruit blijkt dat de marketingprofessional vooral alles leuk vindt en het zichzelf daardoor niet makkelijk maakt. “Ik ben heel perfectionistisch, want het kan altijd beter. Ja, ik leg de lat hoog.”

76


BEVLOGEN

CITYMANAGER ZET DEN HELDER OP DE KAART

A

nke is met haar zoon Emile (18) en dochter Anique (16) woonachtig in Spanbroek waar ze aan voor- en achterzijde van haar stolpboerderijtje geniet van de uitgestrektheid die de West-Friese regio kenmerkt. “Ik ben geboren in Den Haag en opgegroeid in Rijswijk waar ik in de Randstad vele projecten heb begeleid en neergezet. Ik weet nog goed dat toen ik landelijker wilde gaan wonen, de rit naar ‘boven’ richting Hoorn me altijd blij maakte. Die leuke stad en de talloze groente- en fruitstalletjes in de dorpen langs de kant van de weg, deden wat met me. Toen ik het stolpje voor de eerste keer zag regende het pijpenstelen, maar toch bleef het hangen. Dat is nu 20 jaar geleden.” Rijswijk verruilde ze na de middelbare school en een opleiding aan de academie voor fysiotherapie voor een periode van twee jaar voor Italië. “In ene had ik het gevoel dat ik mijn horizon moest verbreden. Ik koos voor la dolce vita. Wat een héérlijke tijd was dat. Dat land met die cultuur en haar prachtige taal. Mijn hart lag op straat.” Toch keerde ze terug naar ons land waar ze als fysiotherapeute samen met een bedrijfskundige een paramedisch centrum opzette. “Ik werd enorm getriggerd door het bedrijfsmatige en het regelwerk wat daarbij kwam kijken en besloot een opleiding marketing te gaan volgen.” Al snel voerde Anke een aantal adviesopdrachten voor de medische sector uit en in een later stadium ging ze aan de slag bij een openbare vervoersmaatschappij. Eerst als productmanager, later als marketingmanager waarbij zij toetrad als lid van het managementteam. De roodachtige Sternetbussen die nu nog rijden naar Schiphol is een voorbeeld van een nieuw product dat toentertijd in de markt is gezet. “Toen ik zwanger was van Emile besloot ik een eigen advies- en onderzoeksbureau te starten, want ik wilde weten of ik het ook op eigen kracht kon redden. Ik kreeg allerlei mobiliteitsvraagstukken op het gebied van verkeer en vervoer op mijn bordje. Zo ontwikkelde ik onder andere een mobiliteitspakket voor de eerste bewoners van IJburg om het aanschaffen van (een extra) auto te

voorkomen in het kader van de toenmalige nog slechte bereikbaarheid. Al snel kwamen er opdrachten bij voor centrum- en later gebiedsmanagement. Ik heb diverse plannen van aanpak geschreven voor het opknappen van bijvoorbeeld winkelgebieden. Het leuke was dat ik in alle gevallen ook mocht overgaan tot de uitvoering ervan. De plannen en realisatie varieerden van complete fysieke herinrichtingen, het afsluiten van centra voor autoverkeer, het verplaatsen van winkels, subsidieregelingen voor gevelaanpak, brancheringsplannen, het treffen van maatregelen op gebied van leefbaarheid en veiligheid, positionering, organisatie, communicatie, imagoverbetering en zo nog veel meer. Altijd met als doel een economische boost te geven aan het gebied.” Toen begin 2016 het laatste project in de Randstad afliep, vond Anke de tijd rijp voor een nieuwe uitdaging. “Ik heb een bepaalde levensstijl die mij in staat stelt heel relaxt achterover te leunen in het vertrouwen dat er wel weer een nieuwe uitdaging of project op mijn pad komt. Ik stel mezelf wel een datum wanneer iets in gang gezet moet worden, maar heb er altijd vertrouwen in dat het goed komt.” En zo geschiedde, want sinds een jaar is Anke vol overtuiging en enthousiasme werkzaam als manager citymarketing in Den Helder. “Het is een geweldige uitdaging om met een team van betrokken medewerkers te laten zien wat Den Helder allemaal te bieden heeft op het gebied van wonen, werken en recreëren. En dat is veel hoor”, roept ze. “Ik zie enorm veel kansen en voel een positieve vibe. Sowieso denk ik liever in kansen dan bedreigingen. Denk aan het compacter maken van de binnenstad, waarbij leegstaande winkels herbestemd worden tot woningen. Zo creëren we een krachtiger, kleiner centrum. Ook wordt momenteel het gebied bij het station vernieuwd. Het gehele plein wordt heringericht waarbij een veel mooier beeld ontstaat met zicht van het stadshart naar de dijk. Een evenement als Sail, dat van 22 tot en met 25 juni wordt gehouden, is er natuurlijk ook om Den Helder nog steviger op de kaart te zetten. En dan heb ik het nog niet eens over het feit dat Den Helder over de schoonste lucht beschikt, dat er zeven kilometer strand is, dat we deel uitmaken van het grootste aaneengesloten bollengebied, de strategische ligging,

de haven, de Marine, haar enorme cultuurhistorie, het bezit van het mooiste theater van Nederland en de beste bieb, de mogelijkheid tot wandelen, fietsen en kanoën en sinds kort ook het maken van helikoptervluchten boven de stad vanaf Den Helder Airport. We willen Den Helder neerzetten als een stoere en energieke stad. Van belang hierbij is dat alle plannen gedragen worden door de belanghebbende partijen, want het is hún gebied. Dan is het voor iedereen interessant en levert het na afloop sneller revenuen op. Je moet altijd kijken naar het collectief, ik doe het nooit alleen.” In haar werk kan Anke zowel haar creativiteit kwijt als haar enthousiasme, doorzettingsvermogen en organisatorisch talent. “Ik vind mijn werk enorm leuk. Het is een totaalpakket dat uiteenloopt van kleine activiteiten tot grote projecten waarbij ik gesprekken voer met een grote verscheidenheid aan mensen. Ondanks het feit dat ik kostwinner ben, voelt het niet zo.” Glimlachend: “Ik kan ook enorm genieten van wroeten in de tuin, deelnemen aan de tenniscompetitie in Hoogwoud en in mijn houten hutje op het strand naar de zee zitten turen. En ik ben er vooral voor mijn twee kinderen. Mijn werk als citymanager is er geen een van negen tot vijf. Het is heel intensief, want ik moet van alles op de hoogte zijn. Ik wil de stad voelen in mijn bloed. Dat kan alleen door Den Helder te beleven. Als ik mensen daarmee op sleeptouw kan nemen, is mijn missie geslaagd.”

Anke de Vries Rivaluta B.V. Spanbroekerweg 225 1715 GN Spanbroek 06 – 23 166 954 info@rivaluta.nl

77


NOORD-HOLLANDSE ZAKENVROUWEN


Huidkliniek

Pijnloze Laserontharing Veilige, snelle en effectieve laserontharing met prijswinnende haarverwijdering technologie: Soprano ICE PLATINUM!

Permanente haarreductie Geen hersteltijd Geschikt voor alle huidtypes ook voor zongebruinde- en donkere huid

Geschikt voor alle haartypes ook voor licht en ďŹ jn haar

Al onze huidtherapeuten zijn BIGgeregistreerd en staan in het Kwaliteitsregister voor Paramedici.

Overige behandelingen* Overbeharing

Oedeem

Beenvaten Littekens

Ongewenste tatoeages Fijne lijntjes/Rimpels

Couperose/Roodheid Pigmentvlekken

Verslapte huid/Verouderde huid Vergrote poriĂŤn

Steelwratten Vitilligo Spiders Agiomen/Bloedblaasjes Melasma/Zwangerschapsmasker

Acne/Rosacea Striae

Schimmelnagels Ouderdomswratten/Vlekken

Wijnvlekken Alopecia/Haarloos

*Vergoeding afhankelijk per zorgverzekeraar

Bel 072-572 10 51 voor een vrijblijvend intakegesprek Muiderwaard 236B 1824 XV Alkmaar 072-572 10 51 www.dermapuur.nl contact@dermapuur.nl NOORD-HOLLANDSE ZAKENVROUWEN


Sonja Bakker haalt het beste uit zichzelf

Haar successtory zou niet misstaan in een sprookjesboek. Waar geen enkele uitgever brood zag in de release van haar eerste afslankboek ‘Bereik je ideale gewicht!’ kreeg ze toch half Nederland aan het ‘sonjabakkeren’ en verkocht ze miljoenen dieetboeken. Sonja Bakker (42) is het levende bewijs van iemand die trouw bleef aan haar idealen en zich door niemand laat afremmen.

Z

e groeide met haar zus en broer op in een ondernemersfamilie in Avenhorn, waar haar vader een bloembollenbedrijf runde. “Ik was een echt paardenmeisje dat de hoefsmid zelf moest betalen. We werden er van jongs af aan op gewezen dat als je iets wilde, je ervoor moest werken. Nog vind ik werken geen vies woord, want ik weet niet beter. Ik herinner me dat er bij ons thuis altijd stevig gekookt werd, omdat mijn vader op het land werkte. Je moest dus goed eten, met custardpap toe. Mijn sneetje brood met kaas bestond uit meer kaas dan brood. Met als gevolg dat ik er ‘best’ uitzag. Toch had ik daar in eerste instantie niet zoveel moeite mee, want mijn zelfbeeld was goed. Totdat ik ging stappen en er wel eens een opmerking over kreeg van de jongens. Toen vond ik dat er wat moest gebeuren. Ik heb in die tijd alle diëten uitgeprobeerd, maar vond het als puber lastig om vol te houden.” Na het afronden van de lagere en middelbare school volgde Sonja een administratieve opleiding op de meao, en solliciteerde ze bij Christine le Duc (bedrijf in erotisch artikelen, red.) te Volendam. Op haar onnavolgbare en spontane wijze schetst ze de situatie: “Ik was piepjong en dacht dat ik te maken had met een parfummerk, haha. Ik kreeg er een baan als p&o medewerker en dat had ik nog nooit gedaan natuurlijk. Maar je weet, ik hou van werken dus ik pakte van alles aan, kreeg de nodige budgetten mee en had op een gegeven moment drie of vier man onder me. Een enige baan, maar toch deed ik er een opleiding tot gewichtsconsulent naast, omdat voeding me nu eenmaal interesseert.” Toen de ondernemersgenen begonnen te kriebelen, besloot ze haar gewichtsconsulentenpraktijk te starten. “Praktisch als ik ben, vroeg ik mezelf af waarom er in geen enkel dieet weekmenu’s te vinden waren. Dat was de aanleiding tot het ontwikkelen van mijn eigen methode en het schrijven van een dieetboek. Geen hond wilde mijn

boek uitgeven, maar ik geloofde erin. Terwijl iedereen riep: ‘Waar begin je aan’, wist ik dat ik spijt zou krijgen als ik het niet geprobeerd had.” Van de uitgave “Bereik je ideale gewicht!’ verkocht ze in 2005 en 2006 maar liefst 400.000 exemplaren. Het boek stond v a n de tweede week van 2006 tot maart 2007 onafgebroken in de top-10

lend, want ik ben ook met niets begonnen. Ik ben er goed in om de juiste mensen op het beheer te zetten, waarbij ik fungeer als de helikopter. Ik ken mijn beperkingen, want zo beheers ik mijn talen bijvoorbeeld niet goed. Maar waarom zou ik mijn talen moeten leren? Om mezelf te bewijzen dat ik het kan? En word ik daar dan gelukkiger van? Neem het Spaans. Mijn man Jan en ik hebben een huis op Ibiza, dus daar komen we regelmatig. Jan spreekt goed Spaans, terwijl ik niet verder kom dan la cuenta en café con leche. Toch haal ik het beste uit mezelf, want ik weet wat ik wil en wat ik kan. Dat is mijn focus.” Uiteraard heeft Sonja Bakker naast haar successen ook de nodige tegenslagen gekend. “Tuurlijk liep niet altijd alles van een leien dakje. Al sinds mijn 20e werk ik zelfstandig en op mijn 27e had ik dertien man personeel. Ik had te maken met een vervelende rechtszaak, heb een burn-out achter de rug en de scheiding van mijn eerste echtgenoot Koen beschouw ik ook niet als de leukste periode in mijn leven. Maar ik heb leren kantelen en dat brengt me veel. Ik ga bij mezelf altijd na wat ik eraan kan doen om het tij te keren. Het co-ouderschap met mijn twee zoons is daarvan een voorbeeld. Ik kan erin blijven hangen dat ze vijf dagen bij mijn ex Koen zijn en in het weekend bij mij. Maar als ik het kantel, dan weet ik dat we in het weekend pure quality time doorbrengen en dat ik doordeweeks tijd heb voor mijn bedrijf. Nog belangrijker is dat ze weten dat we van ze houden en dat ze gezond zijn. Zo laat ik stress nooit de overhand krijgen, anders word je depressief. Ik hou van een bepaalde energie. Het moet stromen!” Sonja’s stromende energie zorgt altijd en immer voor overvloed aan ideeën. “Het gaat niet om het grote, maar om het creeren. Ik zet graag nieuw dingen op poten, maar wil het wel goed doen. Zo hebben we voor de kinderen van mijn huidige echtgenoot Jan onlangs een oude foodtruck

“Ik ben een heel goeie bouwer”

van de meest verkochte boeken in Nederland. Er volgden nog enkele bestsellers en na het succes van haar eerste boek zette Sonja een online-afslankprogramma op. Ze was onder andere te gast in diverse tvprogramma’s, schreef columns en verzorgt lezingen. Onlangs nog gaf ze haar jongste publicatie uit. “Boeken zal ik altijd blijven schrijven, want dat vind ik erg leuk om te doen.” De uitgave heeft als titel ‘Bikiniproof met Sonja’ en is in het vroege voorjaar tot stand gekomen op Ibiza.

Talent “Mijn talent bestaat uit creëren en bouwen. Van niets iets maken. Ik heb een enorme drive om dingen te doen waar ik blij van word. Geld is daarbij absoluut niet bepa-


aangeschaft die we in Ibiza-style hebben gepimpt. Ook brengen we een veilige spray-tan op de markt, waarmee we onze schoondochter in het zadel helpen. Ik vind het heel leuk om de kinderen op hun ondernemerspad te begeleiden. Pas als het een succes is, mag ik van mezelf weer aan iets nieuws beginnen. Het fijne daarbij is dat ik niet afhankelijk ben van anderen. Jan en ik vinden het heerlijk om nieuwe uitdagingen aan te gaan. Hij is ook een ondernemer pur sang; hij runde achttien bloemenzaken en heeft een goeie kijk op het leven. Hij kantelt net zo makkelijk met me mee.”

Chemie Naast een creatieve inslag behoort een zakelijk instinct ook zeker tot de skills van de bekende dieetgoeroe. “Ik beleg mijn geld liever in stenen dan dat ik het op de bank zet. Daar word ik blij van. Een ja is bij mij een ja en een nee is een nee. En afdingen? Daar heb ik nooit aan gedaan, want je moet jezelf waarde geven. Met afdingen haal je de chemie uit het zakendoen. Wel moet je het blijven opzoeken, want het komt niet naar je toe. En wat ik ook belangrijk vind: de weg ernaar toe is zeker zo leuk als het doel. Ik blijf dan ook zeker boeken schrijven, daar beleef ik plezier aan. Ook mijn afslankprogramma online loopt goed. Ik bruis van de ideeën en kan lekker vlammen. Ik ben een heel gelukkig mens, want ik beleef momenteel ook kwaliteitsjaren met mijn partner. We houden beiden van het goede leven, van lekker koken, een mooi wijntje en uitgaan met vrienden. Maar we kunnen ook heel gedisciplineerd zijn. Alleen dan blijft het leuk.” Ondanks het feit dat Sonja dankzij haar dieetmethode een zogenaamde BN’er is geworden, zal ze haar afkomst nooit verloochenen. “Ik blijf een West-Fries en ben wie ik ben. Ik ben opgevoed volgens bepaalde normen en waarden en daarom gaat altijd eerst de koelkast leeg. We roepen dan een soort restjesdag in het leven. Dat is een soort ingesleten zuinigheid. Daarom vind ik het belangrijk om naast mijn eigen Sonja-foundation waarmee ik verschillende doelen in Afrika steun - aan de Voedselbank te doneren.” Met diezelfde West-Friese nuchterheid plaatst ze de bijbehorende roem ook in het juiste perspectief. “Een van de leuke kanten is het ontmoeten van nieuwe inspirerende mensen. Maar daarentegen koester ik mijn vriendinnetjes van vroeger net zo zeer. Een schaduwzijde vind ik dat alles wat je zegt en doet altijd wordt uitvergroot, zodat je het telkens weer moet rechtbreien. Er wordt nogal eens iets uit zijn verband gerukt. Maar ook dat kantel ik weer, want het is allemaal relatief. Ik zeg altijd: leef en laten leven. Het gaat erom dat je kunt delen. Dat je ‘t snapt.”

“Ik zet graag nieuwe dingen op poten, maar wil het wel goed doen”


Soms ontmoet je mensen die je een tijdje in gedachten meeneemt. De ontmoeting met Ilonka Ory is er zo een. Ik zag Ilonka een aantal jaar geleden voor het eerst in haar theater in Heiloo en die bijzondere avond is me bijgebleven. Mijn recente interview met Ilonka blijkt niet anders. “Ik heb over de jaren duizenden mensen mogen ontvangen, hier in mijn Stalles Theater, en het werd tijd voor iets groters”, zegt Ilonka lachend. “Nu ga ik de metropool Amsterdam veroveren. ‘Stalles Heemstede’ gaat in oktober van start!”

Ilonka is een creatieve geest, theatermaker en singer-songwriter die zich terdege beseft dat ze ondernemer is. Daarbij bokst ze niet alléén op tegen haar eigen verlangen om uitsluitend creatief te zijn. “We moeten het met elkáár doen. Ik ben gelukkig met de verschillende kansen tot samenwerking. Met Saskia Post van de Post Verkade Groep bijvoorbeeld, zij begrijpt als geen ander dat we elkaar nodig hebben. Zo kan ik iedere maand in ‘Het Oude Slot’ in Heemstede mijn gehele theatershow spelen. Een prachtplek waar ik direct voor viel. Het Oude Slot heeft een culturele achtergrond en is uitermate geschikt voor allerhande evenementen. Een toplocatie met toptheater; dat is het beste van beide werelden op één plek.” Voor wie het concept nog niet kent: Stalles kent geen entreegeld. Heeft u genoten van de voorstelling? Dan mag u een duit in het zakje doen. Vond u het niets. Neem uw duit dan weer mee naar huis. ;-) Wie Ilonka heeft zien spelen, en haar donkere stem heeft gehoord, zal me begrijpen. Zelfs haar stiltes zijn indrukwekkend. Haar voorstellingen zijn anders dan gebruikelijk: innemend, liefdevol en zonder onvertogen woord. “In Heiloo blijf ik natuurlijk ook spelen!”, stelt ze me gerust. “Ik ben een samenwerking met Jackey van ‘Pakhuis Dekker’ aangegaan. Ik had me geen mooiere plek kunnen wensen hier in Heiloo!”

Meld je aan voor de komende Stalles-avonden van Ilonka Ory op 1 oktober, 5 november of 3 december via: aanmelden@stallestheater.nl www.ilonka-ory.nl www.stallestheater.nl NOORD-HOLLANDSE ZAKENVROUWEN

Foto’s: Tibor Ruis


Landgoed Waterland Haarlem

Post Verkade Groep heet u hartelijk welkom op deze prachtige locaties

Het Oude Slot

Heemstede

Bent u op zoek naar een locatie voor een vergadering, bedrijfsborrel of zakelijke evenement? Welkom op het Oude Slot, Landgoed Waterland en de Theeschenkerij. Vergaderen is al mogelijk vanaf € 39,50 per persoon incl. BTW.

Theeschenkerij Heemstede

Voor meer informatie neem vrijblijvend contact op via 023-5470496 of via info@postverkadegroep.nl. Zien wij u snel op een van onze locaties?

Vergaderen op onze toplocaties! Wenst u te vergaderen in een dynamische en inspirerende omgeving, dan passen de locaties van Post Verkade Groep bij u. Door de diversiteit van onze locaties kunnen wij aan ieders wensen voldoen. en

4-uurs arrangement vanaf € 39,50 p.p. Inclusief koffie/thee en wisselende zoetigheden, plenaire zaalhuur, onbeperkt ijswater en mintjes, blocnotes en pennen en 1 flip-over. 8-uurs arrangement vanaf € 69,50 p.p. Inclusief koffie/thee en wisselende zoetigheden, luxe broodjes lunch, plenaire zaalhuur, onbeperkt ijswater en mintjes, blocnotes en pennen en 1 flip-over. Wij verzorgen de vergadering uiterlijk tot 20.00 uur. 12-uurs arrangement vanaf € 117,50 p.p. Inclusief koffie/thee en wisselende zoetigheden, luxe broodjes lunch, plenaire zaalhuur, 3-gangen diner van de chef, Onbeperkt ijswater en mintjes, blocnotes en pennen en 1 flip-over. 24-uurs arrangement *

vanaf € 275,00 p.p. Inclusief koffie/thee en wisselende zoetigheden, 1 keer luxe broodjes lunch, 3 gangen diner van de chef, Onbeperkt ijswater en mintjes, blocnotes en pennen en 1 flip-over, overnachting op basis van 2 personen per kamer en zaalhuur. Meerprijs voor een overnachting op basis van één persoon per kamer, € 32,50.

32-uurs arrangement *

vanaf € 295,00 p.p. Inclusief koffie/thee en wisselende zoetigheden, 2 keer luxe broodjes lunch, 3 gangen diner van de chef, onbeperkt ijswater en mintjes, blocnotes en pennen en 1 flip-over, overnachting op basis van 2 personen per kamer en zaalhuur. Meerprijs voor een overnachting op basis van één persoon per kamer, € 32,50.

Borreluur na uw vergadering? a € 9,50 p.p. Onbeperkt bier, wijn en fris en klein tafelgarnituur * alleen mogelijk op locatie Landgoed Waterland

NOORD-HOLLANDSE ZAKENVROUWEN

Voor meer informatie kijkt u opwww.postverkadegroep.nl of bel 023-5470496


NOORD-HOLLANDSE ZAKENVROUWEN

INFORMEEL SAMENZIJN EN REGIO - “Wat een heerlijke avond”, was het veelgehoorde geluid tijdens de uitreiking van de vierde uitgave van NoordHollandse Zakenvrouwen in Bob’s Party & Events/STUDIOSA9. Om te vervolgen met: “Wat een prachtig magazine; heerlijke teksten, professionele fotografie, verrassende en onthullende verhalen van medezakenvrouwen uit de provincie.” Het was opnieuw een avond van informeel samenzijn. Van ontmoeten en her-

84

NOORD-HOLLANDSE ZAKENVROUWEN

kennen, maar vooral van het uitwisselen van ervaringen tijdens de borrel na afloop van de uitreiking. Tijdens de inspirerende avond, vlot aan elkaar gebabbeld door presentator Henk van Zanten, was er een optreden van het kakelbonte muzikaal trio Rauwe Vrouwen. Vanuit hun bijzondere vriendschap ontstond nieuwsgierigheid naar elkaars muzikale interesses. Dit had de verrassende combinatie van zang, harp en saxofoon tot gevolg. De verschillende muzikale achtergronden

van de dames leidden ook tot een spectrum aan stijlen; van pop via tango tot klassiek. Hun diversiteit is wat hen bindt. En dat ‘binden’ - met touwtjes - deed ook de TV-goochelaar Steve Carlin, bekend van ‘It’s A Kind Of Magic’ op SBS6. En dat is meteen een bruggetje naar de uitreiking van de glossy’s. Binden. Of beter: verbinden. Opmerkelijk was het om te constateren, dat het besef van ‘samen sterk’ als een rode draad door de avond heen liep. Netwerken en elkaar onder-


IN UITGEEST EN VELSEN-ZUID

VOORAL VEEL NETWERKEN ling business gunnen ontstond vrijwel spontaan. Veel interesses over en weer in elkaar branches. Visitekaartjes gingen al snel van hand tot hand. Opmerkelijk en vermeldenswaard was de bijzonder goed gevulde goodie bag die iedere zakenvrouw mee naar huis mocht nemen, samengesteld door de Noord-Hollandse Zakenvrouwen. Landgoed Waterland Op Landgoed Waterland in Velsen-Zuid

organiseerde het stijlvolle magazine Noord-Hollandse Zakenvrouwen eind januari een lustrum- c.q. netwerkborrel ter gelegenheid van het verschijnen van de vijfde editie van het blad. Naar aanleiding van dit jubileum waren zowel zakenvrouwen die al in het magazine stonden als degenen die in de nieuwe editie verschijnen, uitgenodigd. Na het welkomstwoord van Rodi Media’s ‘spreekstalmeester’ Henk van Zanten nam Landgoed Waterland-directeur Sas-

kia Post van de Post/Verkade Groep het woord. Met een passievol betoog over zakendoen had zij de luisteraars op haar hand en kondigde zij theatermaker Ilonka Ory aan, die een indrukwekkend en op maat gesneden zakenvrouwenperformance weggaf. Daarna was het tijd voor een hapje en een drankje en was het netwerken niet van de lucht. Organisatie en genodigden kijken met een goed gevoel terug op deze inspirerende middag.

NOORD-HOLLANDSE ZAKENVROUWEN

85


WALL OF FAME NHZAKENVROUWEN 2011 AFAS, Truus Koppelaar Arbo Adviescentrum, Linne van Straten Bailine Haarlem, Marjon Maarschalkerweerd Bakker Sierbestrating, Marit Bakker Balloon Creations, Sonja van Bruggen Bar en Boots, Barbara van der Zwan G & W Gezondheidscentrum Bio Rosa, Agnes Valk BurgGolf, Suzanne Rosema Colon Care Center, Nicole van Stokkum & Bianca Prins De Combinatie, Sylvia Asberg & Ilse Ketzer De Inspirerende Boekhouder, Nanda Nobach De Makelares, Jiska van den Boogaard Drukkerij Rijser, Annet Rijser Elan Kinderopvang, Petra Vos & Maaike Langedijk Golfbaan Sluispolder, Renate Roeleveld Haarlemse Akademie, Janine Pieterse & Celine Wiggers

2012 Aannemersbedrijf Siemensma bv, Els Siemensma Accor Hotels, Caro van Eekelen Alckmare Notariaat en Uitgeester Notariaat, Mr. Alinda De Bruin, Mr. Saskia Leegstra Ariane Inden Alkmaar, Nicolette Gaal Art & Planning, Lida Dijkstra-Pastoor Auto Lease Partners, Eline van Maasakkers Balans schoonmaak- en bedrijfsdiensten BV, Ina Mouthaan Bureau Benjamin, Mirjam Benjamin Bouwbedrijf Bolten, Annalies Bolten Charon Purmerend, Gijsje Teunissen, Katia Mulder, Petra van der Meer, Natalie Bosscher

2013 Arnold Buringa Tandprothetische Praktijk, Alie Buringa Beauty Gallery, Gonda Westerbrink, Wendy Westerbrink, Kim Westerbrink Beau & Beau, Mariska Groen Beeldend Kunstenaar Truus Laan, Truus Laan Benner Detachering, Claudia Heystek, Nynke Dijkstra Charon Uitvaartbegeleiding, Gijsje Teunissen, Brenda Stork, Natalie Bosscher, Miranda van Gelderen

2015 APT at work, Anja Praat Baanbereik, Mona Roorda, Annemiek van Leeuwen, Ariënne Evers Balance 4ever, Fonny Freek Bob’s Party & Events - A9 Studio’s, Claudia Martens, Annet Martens Ballorig, Carina Rutten Boersen HR advies & verzuimmanagement, Caroline Boersen De Mooie Jurk, Claudia Appel - Kraakman

86

NOORD-HOLLANDSE ZAKENVROUWEN

Hair IN, Annelies Heere Holland International Schagen, Kitty Kruijssen Hospice Den Helder, Anita Hoedjes & Janetta Veenstra Intratuin Heerhugowaard/Groenmeesters, Petra Slot Jan Doets America Tours, Elske Doets JUIST!, Catja & Paddy Stegerhoek Juweliershuis Ibink, Frances & Laura Ibink Kinderopvang Baloe, Irma Bentvelzen Know How Events, Lonneke Deutekom Le Detail, Barbara Slooten Lemon & Lime Fashion, Mirella van Dam Lingerie Marijke, Eveline Vijn Mascotte Mode, Marlies van Schagen Mondial Uitzend, Nanda van Diepen New Cakes, Inge Zaagsma Remmert Dekker, Annemarie Dekker Restaurant Bergen Binnen, Natasja Klaver Slaapkenner Lute, Annemieke Kraakman Stegman Groothandel, Eveline Bakker-Habes

Claassen, Moolenbeek & Partners, Vera Lakemond Cool Kunst & Cultuur, Tineke Maas Dapper & van Aalst Makelaardij, Tineke Dapper Den Helder Airport, Conny van den Hoff Dynamic Fit Alkmaar, Tessa van der Putten Electronisch Beveiligings Centrum Alkmaar, Yvette Out Esther van Bronkhorst Trainingen & Advies, Esther van Bronkhorst Expo-Deal ltd, Iris Oehlers Floor Mode, Frederika Hartog Gabriëlla Fashion, Diny Maas, Patricia Jansen Hekos Oriental Food, Annemieke de Ridder Intellius, Laura Negenman ISSYS ICT, Christel Smit Jumbo Supermarkten, Monique van Diepen-Ravenstijn Köster Alkmaar, Gaby Köster

COOL Kunst & Cultuur, Anneke Mulder Deza Gevelelementen, Melinda van Zanten De TelefoonCentrale, Bodille Branderhorst, Esther Bleijendaal Drukkerij van der Molen, Monica Pronk Imsus bv, Ursula Schouten Katsphotoart, Katja Koevoet Liesbeth’s Schoonmaakbedrijf, Liesbeth Broerse Minca’s Kookkunst, Minca van Mossel Maurix Collectie, An Maurix, Jo Maurix QFC Administratie & Belastingadvies, Yvette Pel-Monné, Sandra van Tiel

Diesfeldt Advocaten, Hanneke Diesfeldt, Liesbeth Diesfeldt Feluche Fashion & Lifestyle, Eva Wokke Glutenvrij... en Meer, Marjan Poolman Herling Strijdhorst, Joke Herling Improve 2 Impress, Monique Dekker KMS advisering, Kirsten Slegh Knipsalon Houtenbos, Stella Meyer Liefdes Coach, Mayke Laan Leesland Noord Holland / Opslagbreedweer, Judith Hooijschuur, Helen Hooijschuur Of All Places, Mandy Kokkelink, Eline Blankensteijn Passarella Moda, Carolien ter Linden


COLUMN VROUWEN “

Steneker & Van Westen vastgoed, Sieta Steneker Stijl Bergen, Loes Berkhout Stuba Grafische Producties, Sonja Kleine Tanger Advocaten, Phillippine Hoyng The House of Villeroy & Boch, Angeline Thoolen- Zijp Jeanette Zijp Trans4mate, Gerda Venema Van Slageren, Rita van Slageren Victoria Horeca, Jeanine Beentjes Wennies Advertising, Wendy Broerse-Fransen XXperience Salon & Spa, Djinny Vlaar Yield Werving en Selectie, Claudia Heystek, Nienke Dijkstra Yvonne v.d. Linden Evenementenprojecten, Yvonne Kuitenbouwer Zaanstad Schilderwerken, Francis Blok Zicht risico- en verzekeringsadviseurs, Anne van den Ham, Mariken Klaasen

Museum & Beeldentuin Nic Jonk & Met 2 benen op de grond, Annelies Jonk-Brouwer PartyCom, Daniëlle de Groot-Wolters Passo Upsize Footwear & Tall People by Passo, Esther Jansen Sjak Zeilreizen, Sjak Romijn Struk & Kunst, Margret Heeremans Thuiszorg La Vie!, Lenie Gerritsen, Petra Meinders Van Diepen van der Kroef Advocaten, Mr. Suzanne van Ketel Yarden Uitvaartzorg, Anita van Loon Yaya Hoorn, Jolyan Berkhout-Sik Vlaar Zillikens Bosch Advocaten Mediators, Mr. Linda Bosch Mr. Petra Vlaar, Mr. Christiane Zillikens Warmtebelang BV, Anita Harte-Deutekom

NO GUTS, NO GLORY

Bedankt voor het leuke artikeltje!” “Goh, grappig geschreven, ik hoor ‘t haar zeggen.” Vele van dit soort gezellige reacties vielen mij in de jaren dat ik bij Rodi Media werkzaam ben, ten deel. Wat een aantal mensen in mijn kennissenkring meerdere malen deed opmerken: ‘’Moet jij niet eens voor jezelf beginnen met een tekstbureautje ofzo? Heb je lekker veel vrijheid, daar hou jij toch zo van?” Tja, waarom ben ik daar eigenlijk nooit voor gegaan? Is het omdat - als je je verantwoordelijkheden neemt - de vrijheid bij Rodi ook groot is? Of komt het doordat ik de guts niet heb? Ik ben er namelijk van overtuigd dat het starten van een eigen bedrijf een bepaalde moed vergt. Dat werd mij telkens weer bevestigd tijdens de vele interviews die ik maakte voor onze glossy Noord-Hollandse Zakenvrouwen. ‘Kansen zien en pakken, drive, focus, missie, visie, daadkracht, passie, doorpakken, proactief, en niet lullen maar poetsen’. Zomaar wat kernwaarden en wapenfeiten die tijdens zo’n gesprekje over tafel vliegen. Ja, er komt nogal wat kijken bij het eigen ondernemerschap. Werkweken van meer dan 39 uur per week zijn eerder regel dan uitzondering. Zeker als je weet dat vele van deze zakenvrouwen in eerste instantie echtgenote en moeder zijn. Dat ze naast hun bedrijf ook nog tijd hebben voor het gezin, het onontbeerlijke sporten en het ondernemen van leuke dingen. Kortom, voor het leven dat er naast het bedrijf is. Wie zei ook alweer dat vrouwen extreem goed kunnen multitasken? Waarvan acte.

JOKE BOS

Pasterkamp Installateurs, Miranda Pasterkamp RSM Niehe Lancée Kooij, Laura Bles-Temme, Marycken van Dijke Salon Warmerdam, Vanessa Warmerdam SwartWit HR Oplossingen, Christine Swart The Grunch Fitness & Healthclub, Nicole Bommer TiTa Kinderopvang, Ria Ham Vastgoed Landsmeer, Nineke Blees Vermeer Schutte & Musen, Monica Musen IJmond Content, Sabrina Thijs, Anneke Thijs Your Key To Succes, Sabriyé Dubrie

PD Professionals, Ciska Beukema Rabobank Alkmaar, Belinda Buskermolen Salon Uiterlijk, Sylvia Datema Simago, Simone Groot Spaansen Bloemen, Jolanda Muileboom-Spaansen Telemployment, Claire Drabbe Treffer Uitzendbureau, Mireille van Wendel Uitvaartbegeleiding Patty Duijn, Patty Duijn VKS, Daniëlle Poolman VVV Top van Holland, Marlies Groot IJmond content, Anneke Thijs, Sabrina Thijs Yvette Benard, Yvette Benard

87


Ideaal als je na het werk in een gezelschap wilt ontspannen aan de gracht in hartje Alkmaar! NOORD-HOLLANDSE ZAKENVROUWEN


vo or kl ei ne en gr ot e gr oe pe n

35 zalen 30 - 1000 m2 550 kamers

to t 15 0 0 pe rs on en !

hotel op 100 meter van het strand - restaurant - feestzalen - sauna’s en zwembad fitnessruimte - wellness center - bistro en pub - bowling - teambuilding - congresservice egmond aan zee

-

072 750 2020

-

sales@zuiderduin.nl

-

www.zuiderduin.nl


Noord-Hollandse Zakenvrouwen 2017  

Uitgave van Rodi Media

Noord-Hollandse Zakenvrouwen 2017  

Uitgave van Rodi Media