Page 1

Almere zaken is het magazine voor ondernemend Almere Pagina 5

Pagina 7

Betere samenwerking goed voor ondernemers Gooi en Almere

Onderneming van het Jaar 2019

TSR AV

Jaargang 8 Februari 2019 Uitgave 1 Pagina 11

Pagina 20 + 21

Vraag naar bedrijfsruimte in Almere sterk gestegen

100 tips voor duurzaam ondernemen

‘Als oud-minister geef ik een duwtje in de rug’

Annemarie Jorritsma Commissaris-Generaal Floriade Almere 2022 ALMERE - Annemarie Jorritsma - oudburgemeester van Almere en oudminister - is Commissaris-Generaal van Floriade Almere 2022. Wat houdt deze functie in? Wat kan Jorritsma in deze functie voor de Floriade betekenen? Almere Zaken sprak met Jorritsma in het Floriadepaviljoen in het hart van het Floriadeterrein. “In elk land waar een wereldtuinbouwtentoonstelling wordt gehouden, wordt door het betreffende ministerie een Commissaris-Generaal aangewezen. Ik ben door de minister van landbouw gevraagd voor deze functie”, vertelt Jorritsma. “Ik kon kiezen voor een betaalde of onbetaalde functie. Ik koos voor het laatste. Ik ben inwoner van de stad, oud-burgemeester en oud-minister en daarmee wil ik wat betekenen voor de stad en dit met veel plezier voor de expo doen. Mijn onkosten worden trouwens wel vergoed. Maar laat helder zijn dat ik de minister vertegenwoordig.” Internationaal Meestal wordt de functie van CommissarisGeneraal wat dichter tegen de wereldtuinbouwtentoonstelling ingevuld. “Dan is het werk vooral protocollair. Je bemoeit je dan met zaken als ontvangsten van landen en bekijkt bijvoorbeeld of de visa goed geregeld zijn. Ik ben al veel vroeger benoemd. Ik doe nu dingen die niet automatisch bij het college van Burgemeester en Wethouders terecht komen. Ik help mee om partijen te benaderen die op grotere afstand staan en waar we niet vaak komen.” De vroegere functies van Jorritsma komen hierbij vooral in het buitenland goed van pas. “Het helpt mee dat ik een oud-minister ben. In Nederland zitten we er niet op te

Annemarie Jorritsma: “Ik ben inwoner van de stad, oud-burgemeester en oud-minister en daarmee wil ik wat betekenen voor de stad en wil dit met veel plezier voor de expo doen.” (Foto: aangeleverd)

wachten dat je je daar op voorstaat, maar in het buitenland telt het wel”, legt Jorritsma uit. “Als je dat bijvoorbeeld in China vertelt, dan doet het er toe en helpt het om deuren open te krijgen. Daarmee probeer ik landen te enthousiasmeren om deel te nemen aan de expo in 2022 in Almere. Dat kan via de mail, maar als het nodig is, kan ik er ook naar toe. Dat doe ik alleen als het niet anders kan.” Bezoeken aan de vergaderingen van de BIE (Bureau International des Expositions) horen tot het takenpakket van Jorritsma. “Dat is de organisatie die de wereldtentoonstellingen erkent en die er op toe ziet dat de tentoonstellingen goed worden voorbereid. Er zit een geoliede organi-

Pouw

Dé Broodjes en Catering Specialist Met onze

belegde broodjes

bent u van succes verzekerd en kan u ook online bestellen Catering Buffetten warm-koud Om het feest compleet te maken

• Lijstenmakerij • FineArt printen • Kunstverhuur

500+ werken op ais-art.com

Kleine veranderingen op notarieel gebied kunnen soms grote gevolgen hebben. ✓ Belangrijk nieuws ✓ Actuele brochures ✓ A-Z Begrippenlijst ✓ Handige checklists ✓ Stel een vraag

• Pasfoto’s

100% goedkeur garantie

You name it we Frame it

Stationsplein 46 Almere-Stad

Antilopestraat 2 • 1338 EE Almere Tel (036) 532 8000

Tel. 5341675

Geen lokaal werk Jorritsma doet niet het lokale werk. “Dat zou ik ook niet willen, want dan ga ik het Almeerse college voor de voeten lopen. De lokale bedrijven moeten gewoon bij wethouder Loes Ypma en burgemeester Franc Weerwind zijn. Die hebben dat in hun portefeuille. Ik ben vooral internationaal bezig en daarin vertegenwoordig ik de minister, omdat we landen uitnodigen. De thema’s van de expo gaan vooral over steden, maar het zijn juist de landen die bezig zijn met het thema vergroening van die steden en de voedselproductie. Zeventig procent van de wereldbevolking woont naar verwach-

ting in 2050 in steden. Het doel van Floriade Almere 2022 is om te laten zien hoe die vergroening en voedselvoorziening in de steden gestalte kan krijgen. Niet alleen het ministerie van landbouw denkt mee, maar ook het ministerie van VWS denkt mee over voedselvoorziening en de inzet van tuinbouw in de stedelijke agglomeraties. Het ministerie van economische zaken denkt mee over zaken die de economie betreffen. Samen komen de ministeries met goede voorbeelden die Nederland in 2022 in Almere aan de andere landen laat zien, zodat we dat gedachtengoed wereldwijd kunnen overdragen. En daar kan ik als Commissaris-Generaal met mijn achtergrond als minister weer een zetje aan geven. Lees verder op pagina 5

Download onze app en blijf doorlopend op de hoogte

Vraag naar de mogelijkheden of kijk op onze website

www.keurslagerpouw.nl

satie achter, die goed in de gaten houdt dat de voorgang van de Floriade op orde is.”

www.ais-art.nl

Edvard Munchweg 16a 1328 MA Almere Tel. (036) 5374432 info@almeernotaris.nl www.almeernotaris.nl

Uw partner voor uw zakelijke lunches! Bestel voor 10.30 uur dan bij lunch geleverd Cube Centre, Veluwezoom 7, 036-8444100

www.saporito-broodjes.nl


02

Februari 2019

Stimuleringsfonds circulaire bedrijvigheid opengesteld Almere wil werk maken van de circulaire economie en heeft het Stimuleringsfonds circulaire bedrijvigheid opengesteld. Dit stimuleringsfonds is bestemd voor individuele bedrijven in de stad die hun bedrijfsvoering willen verduurzamen of innovatieve, circulaire initiatieven willen starten. Almeerse ondernemers kunnen bij het Stimuleringsfonds een aanvraag doen voor een circulaire bedrijfsscan of cofinanciering van circulaire innovaties.

Kom jij ook werken bij Flynth?

Kijk voor de vacatures bij jou in de buurt op www.flynth.nl/werken-bij

Werken bij Ad 165x112 Almere Zaken-V2.indd 1

Het Stimuleringsfonds circulaire bedrijvigheid heeft €100.000 per jaar beschikbaar. Van dit bedrag is €70.000 bestemd voor cofinanciering van innovaties. Dit geld is bedoeld om ondernemers financieel te ondersteunen bij onderzoek en ontwikkeling, certificering of vergunningsaanvragen. Het maximale subsidiebedrag is €20.000 per innovatie. Het stimuleringsfonds heeft in totaal €30.000 beschikbaar voor het uitvoeren van bedrijfsscans op het gebied van circulariteit. Een circulaire scan brengt in kaart hoe duurzaam en circulair het bedrijf nu is en waar kansen liggen om te verduurzamen en kosten te besparen. Inspelen op behoefte Met het instellen van het stimuleringsfonds komt de gemeente tegemoet aan de behoefte aan meer informatie over en

ondersteuning bij het verduurzamen van individuele bedrijven. Uit het onderzoek ‘Duurzaam ondernemen’ van de Kamer van Koophandel blijkt dat steeds meer bedrijven hun steentje bij willen dragen aan de circulaire economie. Echter, hoe dat te doen blijkt in de praktijk soms lastig aldus het onderzoek. Vooral kleine ondernemers geven aan behoefte te hebben aan meer informatie over het verduurzamen van hun bedrijf. Dit kwam ook naar voren tijdens bijeenkomsten over dit thema met ondernemers die zijn gevestigd op bedrijventerrein De Steiger in Almere. De ondernemers gaven tijdens die bijeenkomsten aan wel geïnteresseerd te zijn in het verduurzamen van het bedrijf, maar niet altijd te weten hoe ze daar mee aan de slag kunnen. De Steiger en De Vaart Onder de naam ‘Citylab stedelijke grondstoffen’ ontwikkelt de gemeente we samen met ondernemers een deel van bedrijventerreinen De Steiger en De Vaart tot hotspots voor circulaire bedrijvigheid. Via innovatieve aanbestedingen, cofinanciering en het Stimuleringsfonds faciliteren we nieuwe circulaire bedrijvigheid en stimuleren we de samenwerking tussen circulaire ondernemers in de stad en in de regio. Meer informatie: https://growinggreencities.almere.nl/circulaire-stad/ambities/ stimuleringsfonds/

22-10-18 17:07

HET INFORMATIEPUNT VOOR BEDRIJFSFINANCIERINGSVRAGEN: ONDERNEMERSPLEIN.ALMERE.NL/BEDRIJFSFINANCIERING

Almeerse ondernemer aan het woord Het Kenniscentrum Bedrijfsfinanciering helpt ondernemers met een hulpvraag over bedrijfsfinanciering op weg. Wij bieden; • Diverse workshops en ondernemers bijeenkomsten • Gratis adviesgesprekken en begeleiding • Nauwe samenwerking met financierende organisaties • Gevestigd op het Ondernemersplein in Almere Meer informatie of wilt u met ons een afspraak inplannen? http://ondernemersplein.almere.nl/bedrijfsfinanciering/

KENNISCENTRUM Bedrijfsfinanciering A L M E R E

“De EigenBaas Avondschool heeft mij geholpen bij het vinden van mijn unieke kracht als ondernemer’ Muriel Stegers is de ondernemer achter Must Art Studios en heeft van haar passie haar werk gemaakt. Haar missie is haar cursisten een beleving aan te bieden die veel dieper gaat dan alleen het leren van schilderen! Via het Kenniscentrum Bedrijfsfinanciering heeft ze het opleidingsprogramma EigenBaas Avondschool gevolgd en heeft ze ook begeleiding gekregen bij de opzet van haar financieringsplan. Wil je meer lezen over waarom Muriel Stegers heeft meegedaan aan de EigenBaas Avondschool en haar ervaringen met het Kenniscentrum Bedrijfsfinanciering? Kijk dan op onze website!


Februari 2019

03

Cultureel ondernemer en curator Christine van Stralen:

‘Kunst kost niet alleen geld, maar levert ook veel op’ “Kunst wordt nogal eens gezien als een linkse hobby, maar het is beslist ook een rechtse hobby “, meent cultureel ondernemer en curator Christine van Stralen, oprichtster van het Dutch Digital Art Museum Almere (DDAMA). Zij benadrukt dat kunst niet alleen geld kost, maar in de zakelijke visie van verzamelaars ook veel oplevert.

zakenlieden kunnen het DDAMA helpen om verder te professionaliseren. “Er moet zo langzamerhand ook best een aantal miljonairs in Almere wonen. In een groep van beschermheren en -vrouwen kunnen zij DDAMA een flinke zet geven richting een professioneel museum. Daar staat een uniek Digital Art Diner tegenover. Reken erop dat dat leuk en uniek is.” Meer informatie: www.ddama.eu.

“Denk aan imagebuilding, inspiratie, een upgrade van het interieur en een aanleiding voor communicatie”, aldus van Stralen. “Het is niet voor niets dat zakenlui investeren in kunst. Joop van Caldenborg kon met zijn chemiebedrijf Caldic een fantastische kunstcollectie opbouwen en het prachtige museum Voorlinden financieren. Mevrouw Kröller-Müller bouwde jaren achtereen aan een uitzonderlijke kunstcollectie met kapitalen uit het succesvolle bedrijf van haar man. Joop van den Ende spaart kosten noch moeite om zijn theaters wereldwijd volledig van de fraaiste kunst te voorzien.”

Rondleiding expositie Out of Office In het Singer Museum in Laren is momenteel de expositie Out of Office te zien, met kunstcollecties uit zo’n 20 bedrijven. “Diverse grote bedrijfscollecties werden de afgelopen jaren geveild, zoals die van Turmac en KPN. De motieven van bedrijven om dit soort collecties op te bouwen zijn inspirerend voor andere bedrijven, mogelijk in Almere”, aldus cultureel ondernemer Christine van Stralen. Zij biedt belangstellenden aan om een rondleiding te verzorgen op deze expositie op vrijdag 29 maart om 15.30 uur. Inloop vanaf 15.15 uur. Kosten: € 10,exclusief entree museum. Aanmelden en meer informatie via info@kunstprojekten.nl, 06-10305605.

‘Museum is belangrijk’ Van Stralen vindt dat kunst voor brede groepen in de samenleving toegankelijk moet zijn. “Maar dat moet wel gebeuren op niveau en met kennis van zaken.” Als afgestudeerd kunsthistorica startte zij in 1986 haar Bureau voor Kunstprojecten, waarmee zij kunst bemiddelde voor bedrijven en instellingen. In 2016 riep Van Stralen het Dutch Digital Art Museum Almere (DDAMA) in het leven. “Een stad als Almere is het aan haar inmiddels 203.000 inwoners verplicht een kunst- en cultuuraanbod op niveau te kunnen aanbieden. Een museum hoort daar bij en is even belangrijk als een bibliotheek”, vindt Van Stralen. Toen zij een lege verdieping in het WTC voor gratis gebruik kreeg aangeboden, kwam ze op het idee voor het DDAMA. “Het is het eerste museum voor digitale kunst in Nederland. Een kunstvorm die mooi aansluit bij de vele ‘born digitals’ in Almere, zo was de gedachte.” Het museum kan volgens Van Stralen heel

Christine van Stralen: “Digitale kunst is wereldwijd ‘booming’’.” (Foto: Fred Rotgans)

waardevol zijn voor de stad. “Een upgrading van Almere als Smart Culture City en een toeristische trekpleister, maar denk ook aan het educatieve aspect en de aantrekkingskracht op ICT-bedrijven die creatief willen zijn met ICT.” Digitale kunst “Digitale kunst is wereldwijd ‘booming’”, zegt Van Stralen. “Vorig jaar opende in Japan een Digital Art Museum. Digital Artkunstenaars maken gebruik van in feite alle ICT-ontwikkelingen die er zijn en geven daar een eigen draai aan. Het betreft bij voorbeeld mode, muziek, architectuur, multimedia en er worden veelal cross verbindingen gemaakt met kunstdisciplines, maar ook met vakgebieden als ecologie, filosofie en economie bijvoorbeeld.” Digital Artkunstenaars belichten volgens Van Stralen ook de ethische kant van ICT-ontwikkelingen en helpen vragen te stellen over het effect ervan op onze toekomst, op de werkgelegenheid, economie en menselijke verhoudingen. “Een mooi voorbeeld daarvan is de expositie ‘Blockchain en Digital Art’, nu nog in concept bij DDAMA te zien. Die expositie willen we dit jaar uitbouwen. We willen ook ‘On Tour’ in het winkelcen-

trum. Diverse winkels hebben hun medewerking toegezegd.” Professionaliseren Het kleinschalige museum heeft in de afgelopen drie jaar al diverse onderkomens gehad. Momenteel is het gevestigd onder de Kinderkliniek, tussen het stadhuis en het Flevoziekenhuis. Van Stralen hoopt nog altijd op een vaste, eigen locatie, maar vindt weinig medewerking. “We hebben onlangs vernomen dat de provincie en de gemeente de intentie hebben om een gigantisch museum op te gaan zetten in Almere, dat zich kan meten met de Tate Gallery in Londen of het Van Gogh Museum. Wij hopen dat het DDAMA kan meegroeien in deze ontwikkeling. Een stad met zo’n groot museum moet mijns inziens toch een breder cultureel klimaat hebben.“ Het Digital Aart Museum is ontstaan vanuit een burgerinitiatief en heeft zich op eigen kracht ontwikkeld. “We hopen dat de gemeente en provincie dat ook kunnen waarderen en een beetje willen meehelpen, zodat we kunnen invoegen zodra het prestigieuze Almeerse Guggenheim kan starten.” Maar ook ondernemers en

Primeur: Almere is aan een hotelvisie toe Er zijn op het stadhuis zoveel initiatieven binnengekomen van hotelketens dat de gemeente voor het eerst in de geschiedenis daar beleid op moet gaan maken. In januari werd dat tijdens de Politieke Markt besproken. Wethouder Maaike Veeningen is blij met de ontwikkeling. De interesse van hotelketens voor Almere heeft meerdere oorzaken, legt Veeningen uit. “Enerzijds is er een hotelstop in Amsterdam, anderzijds merken we ook dat Almere als stad steeds interessanter wordt. Wie recreatief een hotel in Almere boekt zal zeker een ‘dagje Amsterdam’ willen doen, maar ook lekker door de natuur van Almere willen fietsen. Daarnaast is het ook zakelijk gezien interessant. Almere ligt natuurlijk centraal in het land, op korte afstand van Amsterdam en Schiphol en de nieuwe luchthaven Lelystad Airport.“ Om geen wildgroei aan hotels in de stad

te vestigen. (Foto: Adobe Stock)

gen is interessant voor bezoekers en ze versterken ook het gebied”, zegt Veeningen. “Want de hotelgasten zullen gebruik maken van het winkelaanbod en horeca. We stellen dus de minste eisen aan hotels die zich in het centrum willen vestigen.” Daarnaast worden ook hotels toegestaan in Buiten (dichtbij de Oostvaardersplassen), Poort (Duin) en in Haven. “Voor die gebieden geldt dat de hotels, mochten ze er ooit stoppen, eenvoudig getransformeerd moeten kunnen worden naar woningen”, zegt Veeningen.

te krijgen heeft de gemeente onderzoek laten verrichten. Daaruit kwamen een aantal bepalingen. Zo wordt de voorkeur gegeven aan hotels die zich zowel op de zakelijke als op de toeristische markt richten. Verder wil de gemeente dat de hotels bij voorkeur in Almere Centrum een plek vinden. “De binnenstad met al zijn voorzienin-

Veeningen wil niet zeggen welke initiatieven er liggen en welke locaties in trek zijn. “Dat is vertrouwelijk. Feit is dat er veel aanvragen liggen en dat we daar beleid op wilden maken. In een regio is er geen onbeperkte marktruimte. Dat betekent dat we keuzes kunnen maken. Dan moeten de voorwaarden helder zijn. Met deze visie hebben we daar nu een kader voor.”

Hotelketens staan in de rij om zich in Almere

Colofon Uitgever: Rodi Media Midden Nederland Transistorstraat 51-a 1322 CK, Almere Telefoon 036 8200240 E-mail info@almerezaken.nl Internet www.almerezaken.nl Hoofdredactie: Marcel Beijer redactie@almerezaken.nl Tel (036) 8200240 Fotografie: Fred Rotgans Shutterstock Advertenties: Tel (036) 82 00 240 Verspreiding: Gepersonaliseerd per post.nl volgens kwalitatieve database in Almere Oplage: 13.000 exemplaren Druk: Rodi Rotatie @almerezakennl /almerezakennl Almere zaken is een uitgave van Rodi Media Midden Nederland B.V. en werkt milieuvriendelijk en verantwoord. Waterless Printing, ISO 14001 Grafimedia en KVGO.

Dit krantenproduct is geproduceerd door Rodi Media BV onder gecontro leerde omstandigheden conform ISO 14001 Grafimedia getoetst door de SCGM, Certificaatnummer SCGM-MZ:2011.01.02


Fotografie: Maarten Feenstra

ONDERNEMIN VAN HET JAA G R 2019

WINNAAR ONDERNEMING VAN HET JAAR 2019 TSR AV

Cultuur zit bij TSR in het bloed, vooral muziek is organisatie-breed geliefd. Uit deze liefde kwam het idee om bij het winnen van de prijs, Muziekids te steunen met de cheque van 5000 euro.

Op de nieuwjaarsreceptie van de Gemeente Almere en de VBA (Vereniging Bedrijfskring Almere) ontving TSR de prijs voor de Almeerse Onderneming van het Jaar 2019. TSR mag zich een jaar lang ‘Onderneming van het jaar’ noemen. De prijs uitgereikt door wethouder Economische Ontwikkeling en Onderwijs & Arbeidsmarkt Maaike Veeningen en VBA-voorzitter Kimberley Valentien bestaat uit een trofee en een cheque van 5.000 euro, te besteden aan een maatschappelijk doel in Almere. WIE IS TSR AV?

WAT DOEN ZIJ VOOR ALMERE?

Almeerders Han Wassink en Martijn Groot richten 15 jaar geleden samen TSR op, uit passie voor het vak. Het bedrijf heeft voor 95% personeel uit Almere. Zij staan voor slimme en duurzame totaal oplossingen op het gebied van evenementen, organisatie en uitvoering, verkoop, installatie en ontwikkeling van slimme vergader- en AV oplossingen. TSR zoekt samen met de opdrachtgever naar de beste oplossingen. Hun opdrachten bestaan onder andere uit installaties voor theaters, hotels, overheidsgebouwen en het faciliteren van lokale, nationale en internationale evenementen. TSR is een trendsetter in de AV-branche, waardoor zij steeds meer gevraagd worden voor internationale projecten.

TSR is zeer betrokken bij de stad. De Challenge Almere, het Almere Haven Festival en het Terrassenfestival zijn bekende Almeerse evenementen waaraan TSR ondersteuning levert en meedenkt. Naast vele (internationale) opdrachten waarbij zij nieuwe technieken ontwikkelen om geluidsoverlast te meten, organiseren zij veel liefdadigheidsprojecten in de stad.

MUZIEKIDS Muziekids zit gevestigd in de KinderKliniek. Zij zorgen ervoor dat kinderen meer ontspannen de gang naar het ziekenhuis of behandelaar bewandelen. Het muziekproject zorgt er ook voor dat het genezingsproces van kinderen soepeler verloopt.

TSR heeft een goede balans gevonden tussen commercie en het ondersteunen van gesubsideerde culturele activiteiten. Cultuur zit bij TSR in het bloed, vooral muziek is organisatie-breed geliefd. Uit deze liefde kwam het idee om bij het winnen van de prijs, Muziekids te steunen met de cheque van 5000 euro. “Een prachtig initiatief om jeugdige patiënten hun ziekte even te laten ‘vergeten’ door het maken van muziek”. De officiële uitreiking van de cheque vindt later dit jaar plaats in het bij zijn van wethouder Maaike Veeningen.

HETKANINALMERE.NL


Februari 2019

column Maaike Veeningen

05

Burgemeester Gooise Meren tijdens Gooise netwerkborrel:

‘Betere samenwerking goed voor ondernemers Gooi en Almere’ Door Pieter Schut

Samen voor de lange termijn! We zijn op zoek naar de juiste ingrediënten om onze Almeerse Economie blijvend verder te helpen. We hebben een duidelijke missie. De werkgelegenheid in onze stad omhoog helpen en de bedrijven faciliteren bij hun groei en succes. Duurzame economische ontwikkeling doe je niet in een paar jaar. Het is zaak om de juiste strategische keuzes te maken én, heel belangrijk, om die langere tijd vol energie vast te houden. Om die keuzes te maken doen wij een aantal zaken. Wij hebben een analyse van de Almeerse economie laten maken en zijn met deskundigen en ondernemers in gesprek geweest over zaken als: dienstverlening, start-ups en scale-ups, de economische profilering van de stad, de kwaliteit van de bedrijventerreinen. Over de bevindingen van die twee activiteiten, de analyse en de adviezen van deskundigen en ondernemers ben ik in gesprek met de raadsleden tijdens de Politieke Markt. Met elkaar vinden wij de energie om uiteindelijk tot een gezamenlijke economische agenda te komen. De analyse biedt nuttige aanknopingspunten. Zo doen wij er verstandig aan om te zorgen voor meer werklocaties die in een stedelijke omgeving liggen tussen andere voorzieningen. Dat zorgt voor uitwisseling tussen ondernemers onderling en met bijvoorbeeld het onderwijs. Over onderwijs gesproken, wij hebben relatief veel mensen werken in flexibele contracten. Zou het niet mooi zijn als wij iets kunnen organiseren waardoor ook scholing en aanpassing aan de veranderende arbeidsmarkt voor hen toegankelijker is? En durven wij extra te gaan voor een sector waar wij sterk in zijn? Ik proef bij de gemeenteraad, bij ondernemers en bij de zakelijke netwerkpartners in ieder geval de ambitie om een duidelijk lange termijn agenda te koppelen aan concrete acties in het hier en nu. Dat geeft energie en werkt aanstekelijk. Samen werken we aan een florissante lange termijn ontwikkeling van onze economie. Ik nodig u van harte uit om uw bijdrage, in welke vorm dan ook, te (blijven) leveren en de vruchten van de economische ontwikkeling in de toekomst te helpen plukken.

Maaike Veeningen Wethouder Economische en Ruimtelijke Ontwikkeling

“Ondernemers in Gooi, Vechtstreek en Almere kunnen samen beter worden van meer samenwerking op het gebied van ondernemen.“ Dat zei Han ter Heegde, burgemeester van Gooise Meren (Bussum, Naarden en Muiden) in zijn Nieuwjaarsspeech tijdens de ook door Almeerse ondernemers drukbezochte Gooise netwerkborrel in Naarden. Ter Heegde doelde met zijn opmerking op de Metropoolregio Amsterdam, waar ook Almere deel van uitmaakt. Nu steeds duidelijker wordt dat de hoofdstad zelf vrijwel vol is en de resterende ruimte er duur is, wordt er meer dan voorheen gekeken naar de aangrenzende regio. In Almere, Gooi en Vechtstreek is nog wél volop ruimte voor bedrijfsruimte en andere nieuwe ontwikkelingen die van belang zijn voor een goed ondernemersklimaat. Ook is er in deze regio meer betaalbare woonruimte beschikbaar en worden nog nieuwe woningen gebouwd, met name in Almere en in Muiden. Ter Heegde voegde daaraan toe dat het centrum van Almere is gekozen tot de beste binnenstad. In zijn speech ging Ter Heegde ook in op de ontwikkeling van vliegveld Lelystad. “Belangrijk voor werk in

Burgemeester Han ter Heegde (Gooise Meren) tijdens de Gooise netwerkborrel. Rechts organisator Ronald Schut. (Foto: Perla Fotografie).

onze regio. En is er nog genoeg gekwalificeerd personeel te krijgen?” Hij prees ondernemers, omdat uiteindelijk zij het werk scheppen. “Cruciaal”, aldus de Gooise bestuurder, die de volgende conclusie trok: “Het Gooi, de Vechtstreek en Flevoland vormen samen de economische motor van Nederland. Jullie moeten doorgaan met ondernemen, wij als overheid moeten daarvoor de goede voorwaarden scheppen.“ Hocras Er zijn nog volop economische mogelijkheden voor vernieuwing in deze regio, meent Ter Heegde. Zo bieden de bedrijventerreinen in Almere nog

veel ruimte om samen te werken met het Gooi, waar minder ondernemersruimte beschikbaar is. Heel concreet werd dat bij foodconcern Hocras: het hoofdkantoor blijft in Bussum, maar op Gooisekant is inmiddels een groot distributiecentrum van Hocras gerealiseerd. Op deze manier zijn er volgens de burgemeester meer kansen voor ondernemers die het Gooi en ‘de polder’ aan elkaar verbinden. Hij wil graag meedenken als het gaat om bedrijfsvestigingen, samenwerking, renovaties en uitbreidingen op dat gebied. Een goede en snelle doorstroming van A1, A6 en A9 en goede openbaar vervoerverbindingen zijn daarbij van groot belang.

‘Als oud-minister geef ik een duwtje in de rug’ Vervolg voorpagina De Floriade kan mijn naam gebruiken, mij inzetten als er een hobbel is tussen het rijk en de expo. In Den Haag heb ik als fractievoorzitter van de VVD in de Eerste Kamer natuurlijk ook een netwerk dat ik in kan zetten om deze bijzondere editie van de Floriade onder de aandacht te brengen. Noem me maar een oliemannetje voor de Floriade. Ik ben ook op bezoek geweest bij Sigrid Kaag, de minister van buitenlandse handel, zodat zij op haar buitenlandse reizen deze 7de editie van de wereldtuinbouwtentoonstelling ook weer onder de aandacht kan brengen.“ Veel reizen hoeft Jorritsma zelf niet in haar functie. “Ik ben een keer in Parijs geweest en in juni ga ik naar Beijing, want dan is daar een grote A1 wereldtuinbouwtentoonstelling. En daar kan ik natuurlijk met andere landen die daar aanwezig zijn aan tafel gaan. Het is (als het kan) ’s avonds heen en de(zelfde of de) volgende dag weer terug.” Inwoner Als inwoner heeft Jorritsma ook wat te melden. “Ja, inwoner ben ik ook”, lacht zij. “We hebben in Almere een heel speciaal project. Dat is een van de redenen dat er politiek zoveel

Aanzien Er gaat volgens Jorritsma ook anders naar Almere gekeken worden. “Almere krijgt door deze Floriade een ander aanzien. Er wordt vergroend, en dat is niet alleen door het Floriadeterrein, dat gebeurt ook in de rest van de stad. De Nederlandse tuin- en landbouw kunnen we heel goed gebruiken om de vier thema’s Greening, Feeding, Energizing en Healthying voor het voetlicht te brengen. De komende decennia zullen deze sectoren daarin steeds belangrijker worden.”

gedoe over is. De stadswijk en het evenement lopen voor een stukje door elkaar. Denk aan het Groene Stad Arboretum dat nu al voor een groot deel is aangelegd en waarvoor bijna 800 bomen door de sector zijn aangeleverd. Die bomen moeten blijven staan en de gebouwen moeten er tussen worden gezet. De verschillende paviljoens krijgen na het evenement een andere functie. Hoe complex kan je het maken? Gelukkig zijn de perikelen rond de stadwijk voor een groot deel voorbij. De gemeente wil terecht dat er een positieve grondexploitatie uit het project komt. En dat vast gaat lukken, daar ben ik van overtuigd.”

Vertrouwen Jorritsma kijkt vol vertrouwen uit naar Floriade Almere 2022. “Qatar, Indonesië en Thailand hebben inmiddels bevestigd deel te zullen nemen aan de wereldtuinbouwtentoonstelling in Almere. De volgende stap is het voeren van gesprekken met deze landen over de invulling van de ‘paviljoens’, onderdeel hiervan is vaak ook een tuin als onderscheidend en kenmerkend element van de inzending. Ook voor de komende periode zijn diverse gesprekken gepland met landen, waarvan enkele gesprekken vergevorderd zijn. Zodra er meer te melden is, wordt hier meer over bekend gemaakt.”


06

Februari 2019

Gezondheid van organisaties bevordert duurzaamheid Veel organisaties besteden veel energie aan het terugdringen van het ziekteverzuim onder hun werknemers. Terecht. Hoe minder afwezigen onder het personeel, des te optimaler een organisatie functioneert. Maar wordt er op het managementniveau van organisaties wel voldoende gekeken naar de gezondheid van de organisatie zelf? Anne van Muijen RA meent van niet. Hij is als directeur/bestuurder zowel in het bedrijfsleven als in de zorgsector betrokken geweest bij diverse organisaties en heeft zich toegelegd op het onderwerp Organisatiegezondheid. Hij noemt zich

bedrijfsinternist en heeft een aanpak ontwikkeld, een check-up, waarmee kan worden bepaald hoe het staat met de gezondheid van een organisatie. “Alleen afgaan op kengetallen als liquiditeit, solvabiliteit, rentabiliteit, nettowinst en cashflow - en het zo laag mogelijk houden van het ziekteverzuim - kan een scheef beeld van de werkelijke situatie geven. Het is namelijk niet ondenkbaar dat er ‘verborgen gebreken’ zijn. Die komen pas bij een gericht onderzoek, vergelijkbaar met een APK, aan het licht. Zo’n check-up is daar een geschikt middel voor”, aldus Van Muijen. Hij bedient zich daarbij van een methode die binnen een organisatie vier aspecten van gezondheid onder de loep neemt. Die

facetten zijn in onderlinge samenhang bepalend voor de mate van gezondheid van de betreffende organisatie. Het gaat hierbij om de fysieke, sociaal/emotionele, mentale en spirituele conditie van een organisatie. In bedrijfsmatige termen vertaald gaat het om facetten als structuur, bedrijfsmiddelen, denk- en planningsproces, flexibiliteit/wendbaarheid, onderlinge relaties en aanwezigheid, respectievelijk beleving van zingeving. Het bovenstaande is van toepassing voor organisaties in bedrijfsleven, zorg, onderwijs en overheid. De gezondheid van een organisatie bevordert de duurzaamheid en het prestatievermogen van een organisatie: meerdere toonaangevende onder-

zoeken hebben aangetoond dat structurele aandacht voor de gezondheid van organisaties als geheel tot significant betere overall prestaties leidt. Geïnteresseerd in de gezondheid van uw eigen organisatie? Wees dan van harte uitgenodigd om een voorlopige diagnose te komen stellen tijdens de workshop op dinsdag 26 maart van 14.00 tot 17.00 uur bij Places to Work, Wisselweg 33, 1314CB Almere. Aanmelden vóór donderdag 21 maart a.s. via info@organisatie-checkup.nl of telefonisch 06-48476158.

Marco Smit nieuwe directeur ROMF Marco Smit (46) wordt directeurbestuurder van de Regionale Ontwikkelingsmaatschappij Flevoland (ROMF). In 2018 zijn de eerste stappen van de doorontwikkeling van de Ontwikkelingsmaatschappij Flevoland (OMFL) naar een volwaardige Regionale Ontwikkelingsmaatschappij (ROM) Flevoland gezet. Smit heeft veel ervaring in verschillende bestuursfuncties binnen overheidsorganisaties op regionaal en (inter)nationaal niveau. Afgelopen jaren was hij algemeen directeur en later bestuurslid van de Economic Board Groningen. Daarvoor heeft

hij 10 jaar gewerkt voor het Netherlands Foreign Investment Agency. Eerst als directeur in Boston en daarna in Dubai, verantwoordelijk voor de kantoren in de Golfregio, Turkije en Zuid-Afrika. Het vertalen van bestuurlijke uitgangspunten en doelstellingen van provincie Flevoland naar een uitvoeringsstrategie van de ROM Flevoland behoort tot de hoofdtaken van de nieuwe directeur. Daarnaast zal hij zorgdragen voor de realisatie van deze strategie en bouwt hij de ontwikkeltaken verder uit. ROMF Flevoland is op economisch niveau de

snelst groeiende regio van Nederland. Om deze groei vast te houden en verder te versterken is een doorontwikkeling van de Ontwikkelingsmaatschappij Flevoland (OMFL) naar een Regionale Ontwikkelingsmaatschappij (ROM) Flevoland een logisch gevolg. In 2018 is deze transitie onder leiding van kwartiermaker Rob Schouten ingezet. Met de komst van Marco Smit als nieuwe directeur komt de transitie in de eindfase en krijgt de ROM een herkenbare eigen identiteit met een vast boegbeeld. Begin maart 2019 wordt de nieuwe identiteit gelanceerd. Marco Smit (Foto: aangeleverd) © PRESSTIGIEUX

PROJECTS

VERHUUR

© THE STUDENT HOTEL MAASTRICHT

VERKOOP

Antennestraat 64-66 | 1322 AS Almere | (088) 006 55 55 |

info@tsrav.nl |

@TSRALMERE |

@TSRAV


Februari 2019

07

Almeerders starten triatlon-bedrijf Vier Almeerders hebben het bedrijf TRIHARD BV opgericht. Het bedrijf organiseert triatlon-wedstrijden. Op de laatste dag van 2018 gingen de vier organisatoren Jort Vlam, Richard Belderok, Jefry Visser en Lars Vreugdenhil de samenwerking met elkaar aan. Onder het label TRIHARD BV vallen onmiddellijk acht nationale wedstrijden. TRIHARD BV richt zich op triatlons waar kwaliteit, herkenbaarheid en service voorop staan. Vlam, Belderok en Visser zijn onder meer verbonden aan Challenge Almere-Amsterdam en Start2Finish en Vreugdenhil is betrokken bij Amsterdam Sport Events dat triatlons in de hoofdstad organiseert. “We kijken naar elkaars sterkste punten”, legt Vlam uit. “Alle expertise komt samen”, zegt Jort Vlam. “Triatleten gaan dat zeker terugzien in de wedstrijden die we met elkaar zullen organiseren. Samen hebben we zoveel meer slagkracht en zijn we in staat de wedstrijden te perfectioneren om zo een prachtige serie neer te zetten” Serie Die ‘serie’ bestaat uit een behoorlijk aantal

evenementen van ‘A tot Z’ geregeld is. Het gaat om een extra beleving.” Belderok, van de vier toch wel de Race Director in hart en nieren, ziet vooral voor triatleten een mooie situatie ontstaan. ,,De wedstrijden zullen er qua kwaliteit alleen maar op vooruit gaan. Zowel voor de wedstrijd, tijdens de race als na afloop. Dat hoeven niet altijd hele grote, maar kunnen ook hele kleine dingen zijn. We vinden het heel belangrijk dat als je aan onze wedstrijden meedoet, je na afloop een soort ‘wowgevoel’ hebt. Dat je hebt genoten en een mooie dag hebt gehad.” De eerste wedstrijd binnen de TRI HARDseries is de TRI-Bosbaan op 11 mei.

Jort Vlam, Richard Belderok, Jefry Visser en Lars Vreugdenhil gaan de samenwerking met elkaar aan. (FOTO: Aangeleverd)

wedstrijden, want naast de Amsterdamse events van Vreugdenhil nam hij kortgeleden ook de organisatie van Triathlon 010 en 024 over. Al deze wedstrijden bij elkaar vormen vanaf 2019 de TRI HARD-series. “Ironman en Challenge Family zijn sterke

internationale labels. Wij willen een sterk nationaal label creëren”, legt Lars Vreugdenhil uit. “Onze wedstrijden moeten bijzondere ervaringen zijn en herkenbaar worden. We willen een kwaliteitsslag maken waarbij de uitstraling en de service van de

De TRI HARD-series bestaat uit de volgende wedstrijden: TRI-Amsterdam TRI-Bosbaan (voorjaar & najaar) TRI-Haarlemmermeer TRI-Grand Prix Zandvoort TRI-Ouderkerk TRI-ROTTERDAM (voorheen 010) TRI-Nijmegen (voorheen 024)

TSR AV Onderneming van het Jaar 2019

‘Beleving creëren door middel van techniek’ Door Petra Onderwater

Naast dit alles ondersteunt TSR ook liefdadigheidsprojecten in Almere, vanuit betrokkenheid bij de stad. De 5000 euro die zij wonnen als Onderneming van het Jaar, schenken ze aan de Muziekids studio in de Kinderkliniek. “Wij weten als geen ander wat de kracht is van muziek. Als zieke kinderen daardoor even hun ellende kunnen vergeten, dragen we daar graag ons steentje aan bij.”

ALMERE - Vanuit een passie voor muziek- en evenemententechniek startten de Almeerse vrienden Martijn Groot en Han Wassink 15 jaar geleden hun bedrijf TSR. Ze zijn betrokken bij de meeste evenementen in Almere, maar houden zich ook bezig met innovatieve technieken waarvoor zelfs vanuit het buitenland belangstelling is. Het is dan ook niet voor niks dat het Almeerse bedrijf op de Nieuwjaarsreceptie van de gemeente en de VBA werd uitgeroepen tot Onderneming van het Jaar 2019. De grote trofee staat te pronken op de vergadertafel in het pand van TSR AV aan de Antennestraat. “Een mooie waardering, zo vlak na ons 15-jarig jubileum”, reageren Groot en Wassink. Het bedrijf telt inmiddels 14 medewerkers die bijna allemaal uit Almere komen. “We zijn een echt Almeers bedrijf en dragen Almere, en vooral ook de cultuur in deze stad, een warm hart toe.” TSR is betrokken bij het faciliteren van bijna alle grote Almeerse evenementen, zoals het Terrassenfestival, het Bevrijdingsfestival, het Havenfestival en de Challenge Almere-Amsterdam. “Als pubers zaten we al in het discoteam op onze middelbare school het Baken”, lacht Martijn. “Later hebben we tijdens onze studie het vak geleerd en veel ervaring opgedaan door voor andere bedrijven mee te werken aan de grotere festivals en evenementen in bijvoorbeeld de Arena en Gelredome.” Totaalconcept Uiteindelijk besloten de vrienden de stap wagen en zich in te schrijven bij de Kamer van Koophandel. “Wij richtten ons op zowel de verhuur als de verkoop van audiovisuele evenemententechniek, dus geluid, licht

Jan Vriezen directeur Batavialand

Han Wassink (links) en Martijn Groot van TSR: ‘Deze titel is een mooie waardering, zo vlak na ons 15-jarig jubileum.’ (Foto: Studio Fred Rotgans)

en beeld. Juist die one-stop shop combinatie maakte ons onderscheidend. Maar wij vinden het vooral mooi om een totaalconcept te ontwikkelen, ons in te leven in de wensen van de klant en van A tot Z mee te denken. De gewenste beleving creëren door middel van techniek. Zo hebben we in Almere onder andere de nieuwe bibliotheek helemaal audiovisueel ingericht. Ook voor de modeshows van het label Scotch & Soda hebben we totaalconcepten verzorgd, van licht en geluid tot complete aankleding van de ruimte. Dat zijn mooie opdrachten.” Innovatie In 2018 heeft TSR een innovatiesubsidie gekregen voor het ontwikkelen van nieuwe technieken, onder andere voor het meten van geluidoverlast. “Voor het Amsterdamse bos hebben we samen met een ander bedrijf sensoren ontwikkeld die draadloos zijn, zichzelf met zonne-energie

opladen en onderling kunnen communiceren. We hebben hiermee ook op beurzen gestaan en er is zelfs interesse voor vanuit het buitenland. In Dubai willen ze dergelijke sensoren gebruiken om het geluid in grote winkelcentra te controleren. In India willen ze de sensoren in bomen hangen, zodat dorpen gewaarschuwd worden en kunnen evacueren als er een op holgeslagen kudde olifanten aankomt.” Ook houdt TSR zich bezig met nieuwe technieken op het gebied van soundmasking. “Je moet hierbij denken aan speakertjes die geluid toevoegen aan een ruimte, waardoor andere geluiden worden gemaskeerd. Om meer rust in een ruimte te creëren of om te zorgen dat gesprekken niet van buitenaf kunnen worden afgeluisterd. We hebben hiervoor in het WTC twee testruimtes ingericht, waar bijvoorbeeld in alle privacy slechtnieuws-gesprekken kunnen worden gevoerd.”

Per 1 februari 2019 is Jan Vriezen aangesteld als nieuwe directeur-bestuurder van Stichting Erfgoedpark Batavialand in Lelystad. Hij is sinds 2016 nauw betrokken geweest bij diverse projecten van Batavialand. In het verleden is Vriezen werkzaam geweest als zakelijk directeur bij het Nederlands Instituut voor Beeld en Geluid in Hilversum en het Rijksmuseum te Amsterdam.

Geen geitenhouderijen meer Het vestigen van een nieuwe geitenhouderij in Flevoland is met ingang van 2 februari niet meer toegestaan. Dit geldt ook voor het uitbreiden van een bestaande geitenhouderij die zich binnen een straal van 2 kilometer van een woonkern bevindt. De provincie nam dit besluit vanwege de gezondheidsrisico’s. In de komende zes maanden zal het besluit in de Omgevingsverordening Flevoland worden verankerd.


08

Februari 2019

Voorkom crimineel gebruik van bedrijfspand Ondernemers die (tijdelijk) een loods, bedrijfspand of schuur verhuren, willen natuurlijk dat deze bedrijfsruimte op een nette manier gebruikt wordt. Belangrijk dus om te checken wie de huurder is en daar ook goede afspraken mee te maken. Zo kan worden voorkomen dat criminelen de ruimte gebruiken voor illegale activiteiten.

Nog twee units te huur: 32m² en 63m²

TE HUUR: REPRESENTATIEVE KANTOORRUIMTE ADRES: EDVARD MUNCHWEG 18 TE ALMERE Fraai kantoorpand op een zichtlocatie nabij de oprit van de A6. Deze moderne, mooi afgewerkte kantoorvilla is gevestigd op het bedrijventerrein “Het Atelier”. OPPERVLAK EN VOORZIENINGEN: Het totaal beschikbare oppervlak, op de eerste verdieping, bedraagt netto 95 m² verdeeld over 2 ruimtes, 32 m² en 63 m², die ook afzonderlijk te huren zijn. Toiletgroep en pantry deelt u met een andere huurder. HUURPRIJS: 32 m² € 458,35 – 63 m² € 927,10 – samen € 1385,45 Genoemde prijzen zijn excl. BTW en service kosten.

Voor meer info of bezichtiging bel: Roely Graman 036-5372814 of roely@almeremarktonderzoek.nl

Huis-aan-Huis, per wijk of stadsdeel

Uw folder, krant of flyer verspreiden in Almere Dan kan bij ons!

Wij verspreiden uw folder/flyer gelijk met de krant Almere DEZE WEEK in een door u geselecteerde wijk of stadsdeel. Bij ons verdwijnt uw drukwerk niet tussen vele andere folders. Wij staan garant voor de verspreiding van uw drukwerk en al ruim 14 jaar verspreiden wij de krant Almere DEZE WEEK.

Dé grootste regionale huis aan huisverspreider van Nederland Verspreiding in: Flevoland, 't Gooi, Utrecht en groot Amsterdam

De Steiger 187, 1351 AT Almere-Haven, T: 036-522.99.72

www.dedrukwerkverspreiders.nl

Wat gaat er zich afspelen in een bedrijfspand? Spreek het goed af! (Foto: Adobe Stock)

Dat is belangrijk, want wanneer in een verhuurd bedrijfspand criminele activiteiten worden ontdekt, moet de eigenaar kunnen aantonen dat hij hier niets van wist en dat er alles aan gedaan is om deze activiteiten te voorkomen. Alleen op die manier kan strafrechtelijke vervolging worden voorkomen. Criminele huurders gaan vaak niet zachtzinnig met een pand om. Zo kan bijvoorbeeld een drugslab voor fikse schade aan een pand zorgen. Denk hierbij aan doorgebroken muren, brand- en waterschade en illegaal afgetapte elektriciteit. De meeste verzekeraars vergoeden die schade niet. 5 tips om crimineel gebruik van een pand te voorkomen

1. Spreek een marktconforme huur af Accepteer geen contante betalingen, betalingen via derden of stortingen vanaf een ontraceerbare rekening.

2. Regel de verhuur met de huurder(s) zelf En vraag om een origineel legitimatiebewijs, geen kopie.

3. Vraag een uittreksel op als de huurder een ondernemer is Vraag het originele Handelsregisteruittreksel op bij KVK. En controleer of de persoon die wil huren namens het bedrijf een huurovereenkomst mag aangaan.

4. Laat de huurder zelf een contract afsluiten met een energiebedrijf Vraag om een kopie.

5. Maak duidelijke afspraken met de huurder Leg deze afspraken vast in een huurovereenkomst. Schakel hiervoor eventueel een juridisch adviseur of makelaar in. Neem de volgende zaken op in het huurcontract: • Spreek af dat je zelf in het bezit blijft van een sleutel om bij calamiteiten het bedrijfspand te betreden. • Leg vast dat je periodiek (b.v. 1 keer per 3 maanden) het bedrijfspand komt inspecteren. • Geef huurder schriftelijk gebruiks- en veiligheidsinstructies. Hierin leg je vast waarvoor de huurder het pand mag gebruiken. • Omschrijf duidelijk dat hennepteelt of andere criminele activiteiten verboden zijn in het bedrijfspand. Bij constatering van illegale activiteiten wordt de huurovereenkomst ontbonden en het pand ontruimd. • Geef aan dat verbouwingen / aanpassingen aan het gebouw en/of de installaties niet zijn toegestaan. • Leg vast dat onderverhuur niet is toegestaan. • Maak bij de sleuteloverdracht een opleveringsrapport. Leg goed vast wat de huidige staat (opleveringsniveau) is van jouw bedrijfspand. • Laat de huurovereenkomst tekenen voordat de huurder het pand betrekt. • Controleer je pand regelmatig. Zie je verdachte zaken? Kom dan direct in actie en schakel de politie in. Bron: KvK

Nieuw btw-nummer in 2020 voor eenmanszaken Zo’n 1,3 miljoen eenmanszaken in Nederland krijgen vanaf 1 januari 2020 een nieuw btw-identificatienummer van de Belastingdienst. Dit nieuwe nummer heeft geen koppeling meer met het BSN-nummer (burgerservicenummer).

de EU) en andere transacties op basis van EU-regelgeving. Voor de communicatie met de Belastingdienst blijft het oude, op het BSN gebaseerde nummer in gebruik. Op langere termijn streeft de Belastingdienst naar één btw-nummer dat voor alle doeleinden gebruikt kan worden.

De afgelopen jaren is onder andere door privacybescherming en identiteitsfraude weerstand gerezen tegen het gebruik van het BSN in het btw-nummer van eenmanszaken. De Autoriteit Persoonsgegevens stelt dat het opnemen van het BSN in het btw-nummer privacygevoelig, onwenselijk en onrechtmatig is. Zij oordeelde dat er een ander systeem moet komen. Het nieuwe btw-nummer van een eenmanszaak is bestemd voor vermelding op bijvoorbeeld facturen en de website. Het wordt ook gebruikt voor intracommunautaire transacties (handelsverkeer binnen

Nu al stoppen Een zzp’er of eigenaar van een eenmanszaak kan nu al stoppen met het vermelden van het btw-identificatienummer op een website of webshop. Bij levering aan consumenten is het op basis van wettelijke regels eigenlijk verplicht dit nummer op je website te vermelden. De Autoriteit Consument & Markt houdt hier toezicht op, maar geeft geen prioriteit aan handhaving bij zelfstandigen vanwege de onwenselijke situatie die dit oplevert. Bron: KvK


Februari 2019

Leidinggevende onderschat negatieve gevolgen overwerken Bijna de helft van de medewerkers ondervindt de uitwerking van overwerk in hun privéleven. Dat blijkt uit onderzoek van Kantar Public, in opdracht van Zilveren Kruis. Het onderzoek toont ook aan dat leidinggevenden dénken hun medewerkers goed te begeleiden bij het balanceren tussen werk en de thuissituatie. Toch ervaren medewerkers deze hulp in veel mindere mate. Een groot deel van de medewerkers gaat door overwerken ongezonder leven. Zo gaan zij minder sporten, ongezonder eten en slechter slapen. Daarnaast heeft overwerken een negatieve impact op medewerkers hun sociale leven. De relatie met hun partner en sociale contacten verslechtert. Het schuldgevoel richting kinderen ervaart 44%. Vier op de tien medewerkers wordt veel sneller boos op de kinderen door (over) werk en ruim een kwart van hen heeft zelfs het gevoel tekort te schieten als ouder. Bedrijfscultuur Opvallend is dat volgens één op de drie medewerkers (medewerkers 30%, leidinggevenden 24%) overwerken bij de bedrijfscultuur hoort. Nederlanders werken gemiddeld 3 uur over. Ongeveer 80% van hen is daar niet ontevreden over. Ook voor leidinggevenden is het ‘normaal’ om over te werken met dezelfde redenen. Zij doen dit dan

09

Grandfetaria beste cafetaria in Flevoland Grandfetaria in Poort is door het blad Snackkoerier gekozen tot beste cafetaria van de provincie Flevoland en in de overall-ranking gestegen naar plaats 27 van de 100 beste cafetaria’s van Nederland. De leden van de jury brachten incognito een bezoek en bekeken de cafetaria’s kritisch door het oog van de consument/gast. Daarbij werd gelet op de smaak van de producten, gastvriendelijkheid, prijs/ kwaliteitverhouding, hygiëne en de algehele uitstraling van het bedrijf.

Van Duijnen gaat samenwerken met Lavazza Overwerk heeft een negatieve impact op het sociale leven. (Foto: Adobe Stock)

ook ruim twee keer zoveel dan hun medewerkers met gemiddeld 6,5 uur in de week. Leidinggevenden zijn zich niet altijd bewust van de impact die zij hebben op het privéleven van hun medewerkers en verwachten van hen dat er ook buiten werktijd aandacht is voor de zaak. De hoogste prioriteit ligt op een beter resultaat. Zo stuurt vier op de tien leiders (39%) wel eens een werkgerelateerd berichtje of mailtje naar een mede-

werker buiten werktijd. 30 procent van hen verwacht ook dat de medewerkers reageren buiten werktijd. Ook bijna de helft van de leidinggevenden (48%) verwacht dat de ‘verloren’ werktijd later wordt ingehaald als medewerkers eerder naar huis moeten vanwege bijvoorbeeld een ziek kind. Tegelijkertijd zeggen leidinggevenden (50%) hun medewerkers de vrijheid te geven door hen enkel te beoordelen op prestaties.

Van Duijnen Koffie lanceert in samenwerking met Lavazza een nieuw koffieconcept voor de zakelijke markt. De koffieleverancier heeft in Lavazza een partner gevonden om Nederlandse werknemers te laten kennismaken met échte Italiaanse koffie op het werk. Zo’n 75 jaar na de start van het bedrijf combineert Van Duijnen het ambacht van vers gezette koffie met innovatief en duurzaam ondernemerschap. Het bedrijf is gevestigd op Gooisekant.

Kleine ondernemers nóg beter beschermd Einde lange betalingstermijnen grote bedrijven Kleine ondernemers worden nóg beter beschermd tegen onredelijk lange betalingstermijnen van grote bedrijven. Betalingstermijnen van meer dan 60 dagen in bestaande contracten zijn sinds die datum namelijk ongeldig. Consequentie daarvan is, dat de wettelijke betalingstermijn van 30 dagen geldt. Hoewel de wet ‘Tegengaan van onredelijk lange betaaltermijnen’ al een jaar geldt voor betalingstermijnen in nieuwe contracten, gaf deze wet grote ondernemingen één jaar de tijd om langere betalingstermijnen in bestaande contracten te verkorten tot maximaal 60 dagen. Grote bedrijven die dit hebben nagelaten, krijgen nu te maken met een betalingsafspraak van meer dan 60 dagen die nietig blijkt. Dit betekent dat de langere beta-

STARTERS (Bron: KvK)

Van 27-11-2018 t/m 05-02-019) • Goossens Wonen en Slapen • Hans Anders Opticiens, Bottelaarspassage, Reykjavikstraat, Kruisstraat • Laser Centrum Almere • YorBody Fysiotherapie • Shell Kaspers • Shell Draaiersplaats

Kleine ondernemers zijn sinds 1 juli nóg beter beschermd tegen onredelijk lange betalingstermijnen van grote bedrijven. (Foto: aangeleverd)

lingstermijn ongeldig is en dat in plaats daarvan de wettelijke betalingstermijn van 30 dagen geldt.

Consequenties Consequentie hiervan is dat kleine bedrijven dergelijke ongeldige afspraken voor

• Secret Desire • Sumthing B.V. • Corstini’s • Blue Gene B.V. • Snaxx Media • ITH Projects B.V. • Verhuisbedrijf Bessem • 4 Paws • Kevin Swelsen • Popwear • Reizen Buiten Matrijzen • Quality International • Heijmans Management Consultancy

• Ninja Sushi • R.Deel uw Financieeladviseur • Siempre Facility • Frema Security Solutions • Wim Pruis • NCG Express • Prijority B.V. • Gold techniek • Roeki Support • Such as Dutch • IK STA IN MIJN RECHT • Bekir bouw&renovatie • Carplayshop Nederland

niet-geschreven kunnen houden en aanspraak kunnen maken op de verschuldigde wettelijke handelsrente en incassokosten vanaf 30 dagen na ontvangst van hun factuur. Voor grote ondernemingen zijn er echter méér consequenties verbonden aan ongeldige betalingsafspraken en structureel te late betalingen. “Zo wordt in de Memorie van Toelichting op de bovenvermelde wet opgemerkt dat het slechte betalingsgedrag kan doorwerken in de financiële cijfers van een onderneming”, vertelt Lucien Ridderbroek van incasso advocatenkantoor e-Legal.. “Bij structureel te late betaling moet immers een voorziening op de balans worden geplaatst voor na te vorderen wettelijke handelsrente en wel voor de duur van de verjaringstermijn van vijf jaar.” Bron: e-Legal

• Nataschja’s beauty and nails • Keimpema IT • Ridder-Meyer Zinkwerken • 2TSO B.V. • Manolito Scooters

FAILLISSEMENTEN (Bron: KvK)

Van 27-11-2018 t/m 05-02-019) • Kinderdagverblijf Aloha BV


Bedrijf beginnen of groeien?

Ondernemersdag Almere 26 maart

Inschrijven voor de startersdagen kan al. (Foto: LS Fotografie)

ALMERE - Gemeente Almere organiseert samen met startersdagen.com een ondernemersdag op dinsdag 26 maart waar alle ondernemers uit de regio terecht kunnen voor informatie en inspiratie over het ondernemerschap. Vele kennispartners delen hun kennis via een informatiemarkt en diverse workshops en seminars. De avond is gratis te bezoeken. Helaas redden vele beginnende zelfstandigen en jonge bedrijven het niet in hun eerste ondernemersjaren. Zonde, want zij en hun omgeving steken er veel tijd en energie in. Daarom brengt Startersdagen.com ondernemers samen met ervaren bedrijven uit de regio voor het geven van tips en adviezen, maar ook voor het wijzen op gevaren en risico’s. Het evenement bestaat uit een rijk avondprogramma met o.a. plenaire kennisdeling, een informatiemarkt en

Dinsdagavond 26 maart 2018

diverse workshops. Landelijke en regionale kennispartners staan klaar om alle vragen rondom ondernemerschap te beantwoorden. De avond bevat veel informatie en kennis over ondernemerschap en is bedoeld voor ondernemers. Bezoekers kiezen hun eigen programma op basis van de fase waarin hun bedrijf zich bevindt. Krant aanwezig De kranten Almere Zaken en Almere DEZE WEEK zijn aanwezig om starters te informeren over uitingen in beide kranten. Voor starters is er een aantrekkelijke introductieaanbieding Aanmelden Aanmelden kan al viavia https://startersdagen.com/almere2019. Het aanbod aan kennispartners wordt de komende weken aangevuld.

70 miljoen euro omzet Breemhaar Beheer Breemhaar Beheer, waartoe KMM Groep, MAC3PARK en Pitteloo Capital behoren, heeft het afgelopen jaar afgesloten met ruim 70 miljoen euro omzet. De winst bedraagt 16 miljoen euro. De verwachting is dat het Flevolandse bedrijf in 2019 de brens van 80 miljoen euro omzet doorbreekt.

Ondernemersplein Almere

www.startersdagen.com/almere2019

Meer dan de helft van de omzet wordt gerealiseerd bij KMM Groep, dat zich richt op informatiebeheer en kennisoverdracht. Ook MAC3PARK wist omzet en winst uit te breiden. De verwachting is dat dit jaar het aantal werknemers de duizend zal passeren en het balanstotaal boven de 140 miljoen uitkomt. Daarmee behoort de groep tot de grootste bedrijven van Flevoland. De organisatie stelt ook een studiefonds in waar alle medewerkers een beroep op kunnen doen. Zij kunnen met geld van het Breemhaar Studiefonds bijzondere kosten of studies financieren, of dat van hun kinderen, waaronder ook boeken, stage- of studieplaatsen en studiereizen. Breemhaar zet hoog in op onderwijs. Door te investeren in beter onderwijs voor iedereen in het kader van een leven lang leren. Onder

Directeur Meine Breemhaar. (Foto: Lijzenga Media)

nieuwe leiding zal de KMM Academy voor toekomstig management in 2019 worden gemoderniseerd en worden uitgebouwd tot een echte Bedrijfs-Universiteit.


Februari 2019

column Van Westrhenen Voerman

Op volle toeren De vastgoedmarkt in Almere heeft in 2018 een positieve ontwikkeling laten zien. Uit de nieuwe editie van ons jaarlijkse onderzoeksrapport over de kantoren- en bedrijfsruimtemarkt blijkt dat de vraag is gestegen en het aanbod is gedaald. De huurprijzen laten daardoor een lichte stijging zien. Maar er is ook een keerzijde. In bepaalde segmenten van de bedrijfsruimtemarkt is namelijk het aanbod schaars geworden waardoor het voor bedrijven die willen verhuizen of uitbreiden moeilijker is geworden om een geschikt pand te vinden. Dat geldt in het bijzonder voor bedrijfspanden van circa 400 tot 600 m², maar ook van moderne, grootschaligere bedrijfspanden zijn er nu veel minder beschikbaar. Nieuwbouw zou een geschikt alternatief kunnen vormen maar de relatief hoge grondprijzen in Almere zijn daarbij vaak een belangrijke belemmering. Tel daar de gestegen bouwkosten bij op en dan blijkt nieuwbouw vaak veel duurder dan bestaande bouw en wordt financiering, ondanks de lage rente, lastiger. Ook in de regio’s buiten Almere is de marktsituatie op de bedrijfsruimtemarkt krapper geworden. Het zou toch jammer zijn als Almere daarvan niet weet te profiteren doordat er te weinig aanbod is. Hoewel van schaarste op de kantorenmarkt in Almere nog lang geen sprake is, neemt het aanbod de laatste jaren wel in rap tempo af. Diverse kantoorpanden zijn uit de markt gehaald voor transformatie naar woningen en hotels. Ook in het afgelopen jaar was dat het geval, vooral op de locaties bij NS-station Muziekwijk en Randstad. Ook komt er een hotel bij aan de Televisieweg. Het aanbod van kantoorruimte in Almere is daardoor nu wat meer geconcentreerd qua locaties en panden. Wat ook helpt bij het verbeteren van de marktsituatie is de verdere toename van het aanbod van kleinschalige en flexibele kantoorruimte. Vraag en aanbod in Almere sluiten daardoor beter op elkaar aan. Wij zien 2019 met vertrouwen tegemoet. De economische verwachtingen blijven voor komende periode gunstig waardoor we een verder groeiende vraag naar kantoor- en bedrijfsruimte in Almere voorzien, waardoor ook het aanbod verder af zal nemen. Daar waar tekorten ontstaan moet nieuwbouw uitkomst gaan bieden, maar ook het upgraden van bestaande panden kan een goede optie zijn. Dat vergt een investering maar pandeigenaren moeten dat toch al doen om aan de nieuwe duurzaamheidseisen te kunnen voldoen. Bovendien worden de perspectieven voor verouderde panden die nu geen huurders trekken daarmee sterk verbeterd.

Roger Bakker RM/RT Van Westrhenen Voerman Bedrijfshuisvesting Randstad 20-25 1314 BB Almere bakker@vanwestrhenen.nl www.vanwestrhenen-bog.nl

11

Vraag naar bedrijfsruimte in Almere sterk gestegen De opname van bedrijfsruimte in Almere is in 2018 fors hoger uitgekomen dan in het jaar daarvoor. Tegelijkertijd liet het aanbod een sterke daling zien. In sommige segmenten is zelfs krapte ontstaan. De huurprijzen liepen daardoor op. Dat blijkt uit het Marktrapport bedrijfsruimte en kantoorruimte Almere & Bedrijfsruimte Lelystad en Zeewolde 2018-2019, dat is opgesteld door Van Westrhenen Voerman Bedrijfshuisvesting. Bedrijfsruimtemarkt Almere Het aanbod van bedrijfsruimte in Almere is in 2018 aanzienlijk gedaald. Werd eind 2017 nog circa 206.000 m² aangeboden, aan het einde van 2018 was dit met maar liefst 35% afgenomen tot circa 135.000 m². Deze daling kwam vooral door de verhuur of verkoop van aangeboden objecten aan nieuwe gebruikers. Er kwamen ook nauwelijks nieuwe aanbiedingen bij in de loop van 2018. Tegelijkertijd liet de vraag naar bedrijfspanden in Almere in 2018 een zeer forse groei zien. Het opnamecijfer kwam uit op circa 107.000 m². Dat is bijna een verdubbeling ten opzichte van het jaar daarvoor, toen circa 56.000 m² bedrijfsruimte werd verkocht of verhuurd aan een nieuwe gebruiker. Ook het aantal transacties nam fors toe. Door de verbeterde marktsituatie namen de huurprijzen in 2018 toe en is in diverse segmenten in Almere, met name in de categorie van 400 tot 600 m², nauwelijks nog aanbod beschikbaar. Zowel het aanbod van relatief kleinschalige panden als van grootschalige panden liet een daling zien. Alleen in het sub-segment van 5.000 m² tot 10.000 m² was sprake van een lichte toename van het aanbod. Het grootste deel van het aanbod (in totaal 61.100 m²) van bedrijfsruimte is te vinden op De Vaart, het grootste bedrijventerrein van Almere. Het aanbod nam hier wel af met 23% ten opzichte van een jaar eerder. Van alle bedrijventerreinen in Almere was alleen op de locatie Veluwse Kant sprake van een toename van het aanbod. Kantorenmarkt Almere De vraag naar kantoorruimte in Almere liet in 2018 een gemend beeld zien. Zo steeg de totale opname aanzienlijk tot een niveau van 26.100 m². Dat is 55% meer dan in 2017 toen de opname uit kwam op 16.800 m². Het aantal transacties liet echter juist een daling zien; van 38 in 2017 naar 31 in 2018. Vooral het aantal transacties in het relatief kleinschaligere segment (tot 1.000 m²) nam af, terwijl het aantal grootschalige transacties hoger uit kwam. De opname naar type kantoorgebruiker liet in 2018 een gemengd beeld zien. Diverse typen commerciële dienstverleners, ICT-bedrijven en bedrijven in de sectoren bouw en industrie namen het grootste deel van

de opname voor hun rekening. Het aanbod van kantoorruimte in Almere is in snel tempo afgenomen. Werd eind van 2017 nog circa 163.500 m² kantoorruimte aangeboden, aan het eind van 2018 was dit met 15% gedaald tot circa 138.500 m². Ten opzichte van twee jaar eerder is zelfs sprake van een aanboddaling van 35%. Deze daling van het aanbod komt zowel door verhuur als door transformatie van kantoorpanden naar andere functies, met name hotels en woningen. Toch is de marktsituatie nog altijd ruim. Circa 25% van de kantorenvoorraad in Almere wordt voor verhuur of verkoop aangeboden. De huurprijzen voor kantoorruimte in Almere zijn in 2018 stabiel gebleven en op sommige locaties licht gestegen. Gemiddeld liggen deze nog altijd in een bandbreedte tussen de € 75 en € 135 per m² per jaar, maar vooral aan de onderkant van die bandbreedte zijn de huurprijzen in 2018 iets verder omhooggegaan. Aan de boven-

kant van de bandbreedte zijn de huurprijzen nauwelijks veranderd. Wel zijn de incentives afgenomen. De gemiddeld gerealiseerde huurprijs kwam in 2018 uit op € 99 per m² (2017: € 98 per m²). Verwachtingen Door de gunstige economische vooruitzichten zullen vraag en aanbod naar bedrijfsruimte en kantoorruimte in Almere naar verwachting ook in 2019 een positieve ontwikkeling laten zien. De huurprijzen zullen daardoor licht stijgen. Om aan de vraag te kunnen voldoen is in sommige marktsegmenten nieuwbouw of upgrading van bestaande bedrijfspanden noodzakelijk. Meer weten? U kunt het volledige rapport vinden op onze website: www.vanwestrhenen-bog.nl/ downloads of mail naar: info@vanwestrhenen-bog.nl


12

Februari 2019

Alweer nieuw Broodfonds in Almere Het gaat hard met de broodfondsen: per 1 februari bestaan er in Nederlands 441 met in totaal 19.750 leden. De groei is ook in Almere merkbaar. Op woensdag 17 april is er een bijeenkomst voor een nieuw broodfonds. Een broodfonds biedt een alternatief voor de dure ziektekostenverzekering. Een broodfonds bestaat uit minimaal twintig tot maximaal vijftig ondernemers, die elkaar kennen en vertrouwen. Ze zetten elke maand een vast bedrag opzij. Wie langdurig ziek is, krijgt van de anderen schenkingen om van te leven, voor maximaal twee jaar. De eerste maand is voor eigen risico. 99% van de mensen die ziek worden is binnen twee jaar weer aan het werk. Deelnemers kunnen zelf het schenkingsniveau kiezen dat bij het inkomen past. Wie kiest voor een hoge schenking, schenkt ook meer aan de zieken in het broodfonds. Het is belangrijk dat de deelnemers elkaar ver-

trouwen, daarom is het belangrijk dat men elkaar kent en dat de bijeenkomsten bezocht worden. Almere Omdat een Broodfonds financieel aantrekkelijk is, wint het aan populariteit. Na Broodfonds Almere en Broodfonds Weerwater (tegenwoordig vooral in Lelystad actief) is het jongste Broodfonds ‘Allen voor 1’ na een half jaar alweer volgestroomd. Er wordt daarom een nieuw initiatief gestart. Expert Jos van Bussel geeft namens de BroodfondsMakers op woensdag 17 april een voorlichtingsbijeenkomst bij restaurant Tang Dynastie aan de Evenaar (inloop vanaf 19.00 uur, start 19.30 uur). Ondernemers die geïnteresseerd zijn in een betaalbare voorziening voor arbeidsongeschiktheid zijn van harte welkom. Aanmelden kan via www.broodfonds.nl.

Voormalig Sauna Almere moet groen-recreatieve functie houden De voormalige Sauna Almere, aan de rand van het Beatrixpark, moet een groen recreatieve bestemming houden. Dat schrijft het college aan de PVV die schriftelijke vragen had gesteld omdat de moskee Abou Bakr Assadik het pand heeft aangekocht en wil gebruiken als islamitisch cultureel centrum. Het college zegt de PVV dat met de vereniging in gesprek is om te kijken welke activiteiten binnen het bestemmingsplan mogelijk zijn. Tijdens een bezoek van de bouwinspecteur aan de locatie (december 2018) bleek dat er nog geen aanvang is gemaakt met eventuele bouw- en/of gebruiksactiviteiten. Het college geeft aan

dat een religieuze instelling in het bestemmingsplan wordt aangemerkt als een maatschappelijke voorziening. ‘De bestemming van het saunagebouw is Groen – Recreatie’, aldus het college. ‘Maatschappelijke voorzieningen zijn hierin niet toegestaan. Een religieuze instelling valt daarmee niet binnen de bestemming van deze locatie.’ De vereniging heeft het verzoek gedaan om het bestemmingsplan voor de saunalocatie te wijzigen. De gemeente gaat daar echter niet in mee. De islamitische vereniging heeft volgens de gemeente echter niet willen wachten op de uitkomst van de besluitvorming van de gemeente om wel of niet mee te werken aan de wijziging van het bestemmingsplan. Het pand is reeds voor die tijd door de vereniging aangekocht.’

Gala Flevopenningen dit jaar in Marknesse De Flevopenningen 2019 worden vrijdag 12 april uitgereikt bij de Duits Nederlandse Windtunnel (DNW) in Marknesse. Dat gebeurt tijdens de 15e editie van het Flevopenningen Ondernemersevenement. De gemeente Noordoostpolder is de gastheer. Het provinciebrede ondernemersevenement wordt sinds 2004 jaarlijks door de stichting Flevopenningen georganiseerd om prijzen toe te kennen voor excellent ondernemerschap, succesvol Windesheim comakership en onder-

nemingen die uitzonderlijke prestaties leveren in het kader van de Participatiewet. Voor de Flevopenning Toponderneming wijzen de bedrijfskringen ieder hun kandidaten aan. De kandidaten voor de Flevopenning Windesheim Comakership worden door Windesheim Flevoland genomineerd en de kandidaten voor de Participatiepenning worden door de zes Flevolandse gemeenten aanwezen. Gastheer Noordoostpolder laat de gasten van Flevopenningen 2019 graag kennismaken met een aantal bijzondere plekken

rond de Duits Nederlandse Windtunnel. Dat gebeurt in een speciaal voorprogramma van Flevopenningen 2019, tussen 15.45 uur en 17.30 uur. Langstlopend Flevopenningen is de langstlopende georganiseerde ondernemersactiviteit in Flevoland en de uitreiking van de Flevopenningen is na 15 jaar inmiddels een provinciebrede traditie. De ondernemersprijzen worden breed gedragen, waarbij de samenwerking en de verbinding tussen het gezamenlijke bedrijfsleven

en de overheid van essentieel belang zijn. De partners van het Flevopenningen Ondernemersgala 2019 zijn: Provincie Flevoland; Windesheim Flevoland; Flevoland Werkt!; Gemeente Noordoostpolder; Duits Nederlandse Windtunnel en VNO-NCW Midden

f

SAVE THE DATE!

Vrijdag 12 april 2019 in de Duits Nederlandse Windtunnels te Marknesse

Tijdens een feestelijk diner worden de Flevopenningen uitgereikt aan ondernemingen in Flevoland die onder andere succesvol, innoverend en duurzaam zijn of maatschappelijk betrokken en zich het afgelopen jaar het meest onderscheiden hebben in het kader van de Participatiewet/Banenafspraak. En dit jaar wordt al weer voor de 6e keer de Windesheim Flevopenning beste Comakership uitgereikt.

Kaarten online reserveren op:

flevopenningen.nl/kaartverkoop

De prijs voor een entreekaart die vóór 15 maart wordt besteld bedraagt € 125,- excl. BTW. Na 15 maart bedraagt de prijs per couvert € 150,- excl. BTW. Reserveer uw kaarten nu!

FLEVOPENNINGEN.NL


13

column VBA - Kimberley Valentien

Enthousiasme Het nieuwe jaar is van start en ik hoop dat dit voor u begon met mooie en opbouwende momenten. Ik kan daar alleen maar toevoegen dat ik trots ben dat ik voorzitter van de VBA mag zijn. Onze vereniging is rijk als je kijkt naar het enthousiasme waarin tussen de 60 en 70 vrijwilligers participeren in Bedrijfskringen, Themakringen en andere activiteiten en evenementen van de VBA. Het VBA jaar begon uitbundig met de nieuwjaarsreceptie in samenwerking met de gemeente Almere en we hebben hier een prachtig vervolg aan kunnen geven met ons eerste zakenuurtje ‘nieuwe stijl’, dat eind januari werd gehouden bij gastheer MTH. Dat enthousiasme bleek eens te meer uit de opkomst van ruim 60 aanwezige ondernemers. Op de pagina hiernaast kunt u daar van alles over lezen. Houdt u vooral ook onze agenda in de gaten, want onze themakringen organiseren goede bijeenkomsten die voor u interessant kunnen zijn. Goede voorbeelden daarvan zijn de bijeenkomst van onze ICT Kring op 5 maart aanstaande (onderwerp: E-mail Marketing/E-Commerce) en die van onze HR Kring op 1 april (onderwerp: Candidatemarketing, wat beweegt de sollicitant?). Het goede voornemen van de VBA is om verder aan de weg te timmeren, zodat de vereniging sterker en krachtiger wordt. We hebben goede verhoudingen met andere Almeerse partijen, zoals de OVSA (Ondernemers Vereniging Stadshart Almere), De Almeerse Hockeyclub en de gemeente Almere. Dit willen we zo houden, maar we willen nog meer verbindingen leggen. De kracht van Almere ligt in de kracht van samenwerking en de VBA maakt daar onderdeel van uit. De VBA staat voor de stad in alle geledingen: dus ook op gebied van onderwijs, maatschappelijk verantwoord ondernemen, duurzaamheid in Almere, veiligheid op bedrijfsterreinen, betrokkenheid van ondernemers bij de stad. Als lid van de VBA ben je per definitie een enthousiaste en betrokken ondernemer.

Kimberley Valentien Voorzitter VBA

GROEI

Wilt u lid worden van de VBA en met ons meegroeien? Laat het weten via ons secretariaat 036-5338393 – info@vba-almere.nl of bel onze relatiemanager Hank Ydema: 06-14 998 429, of mail hem: relatiemanager@vba-almere.nl.

Eerste VBA zakenuurtje ‘nieuwe stijl’ bij MTH Het eerste VBA Zakenuurtje in 2019 werd eind januari gehouden bij MTH accountants (Meeuwsen Ten Hoopen) op Bedrijfsterrein Gooise kant. Dit maandelijks Almeerse netwerkmoment had een overweldigende opkomst van meer dan 60 deelnemers. Tijdens dit zakenuurtje ‘nieuwe stijl’, georganiseerd door Diana Wolf en Marleen Hasselo van VBA-lid ItsHappening Eventplanners, kregen nieuwe VBA-leden de kans om te pitchen en zich daarmee voor te stellen aan de overige leden van de VBA. Ook werd er, door het spontaan maken van een VBA-commercial, interactief nagedacht hoe de VBA zich nog beter kan profileren en manifesteren binnen de Almeerse samenleving. Het was bijzonder om te zien dat zoveel gebundelde positieve energie kan leiden tot mooie dingen. Dagvoorzitter Niels van der Schaaff vulde aan waar nodig met vragen en ludieke opmerkingen. Enthousiasme Door zoveel enthousiasme, ideeën

en energie werd eens te meer duidelijk dat de VBA bruist en leeft als nooit te voren. De ‘VBA staat voor de Stad’ in alle geledingen en met een club gemotiveerde en betrokken ondernemers geeft dat een groot saamhorigheidsgevoel. Die verbondenheid heeft er ook toe geleid dat de VBA eind maart meedoet aan de Business Challenge voor het goede doel ‘Make a Wish’. De auto waarmee de VBA deze Challenge gaat rijden is spontaan beschikbaar gesteld door Garage Roos en alle VBA-leden krijgen de kans om via een relatief klein

bedrag ‘onze’ auto te sponsoren voor dit goede doel. U hoort en ziet daar binnenkort meer over. Doorgaan op ingeslagen weg Tijdens en na afloop van dit eerste zakenuurtje ‘nieuwe stijl’ was er, naast de interactieve mogelijkheden om mee te denken met de vereniging, volop gelegenheid om bij te praten met relaties en kennis te maken met nieuwe leden. Uiteraard met grote dank aan MTH voor de locatie én het faciliteren van de inwendige mens.

TSR onderneming van het jaar 2019 “En de winnaar is…”

De door techniek versterkte stem houdt even in en de volle zaal van het KAF wacht met spanning af. Presentatrice Anne Kien maakt een einde aan de spanning. “Onderneming van het jaar 2019 is geworden… TSR”. Een bulderend applaus welt op, terwijl de beide initiatiefnemers Han Wassink en Martijn Groot naar het podium lopen om de prijs in ontvangst te nemen. TSR wordt ook automatisch genomineerd voor de Flevopenning, de provinciale versie van Onderneming van het Jaar. Het prille begin Een groep leerlingen besluit via de opleiding hun passie uit te bouwen: muziek en techniek. Het concept blijkt zo succesvol dat het starten van een bedrijf de logische volgende stap is. Het zijn uiteindelijk Han Wassink en Martijn Groot die aan de geboorte van TSR stonden. Kansen Momenteel telt het bedrijf 15 medewerkers, Groot en Wassink meegerekend. Het waren in eerste instantie accountmanager Peter Bottema en Sylvia de Boer, officemanager Finance & HR, die het bedrijf hebben aangemeld voor de verkiezing ‘Onderneming van het jaar’. Ze werden genomineerd en de rest is geschiedenis. TSR en VBA Mensen van de techniek doen hun werk vaak onzichtbaar op de achtergrond. Om zich meer te kunnen profileren werd het lidmaatschap van de VBA aangegaan. Op de vraag hoe lang ze al lid zijn van de VBA moet Wassink het antwoord schuldig blij-

ven. Voor zijn gevoel zo’n tien jaar. VBA staat voor de belangenbehartiging van de bedrijventerreinen en zeker ook de rol van gesprekspartner naar de Gemeente toe speelt een rol. Daar plukt TSR als VBA-lid nu de vruchten van. De toekomst Met als stevige basis Almere worden de pijlen nu gericht op de regio en zelfs nationaal. Ook gaat men nu meer werken aan de naamsbekendheid en het merk TSR. Wassink is trots op de duurzaamheid van hun klantencontacten, “veel van de klanten van het eerste uur zijn nog steeds klant, dat wil wat zeggen. Daar doen we ook hard ons best voor. Nog mooier is het wanneer onze klanten dat verder vertellen,” vult hij aan. Innovatie Wassink merkt op dat IT een steeds belangrijker onderdeel wordt in de

AV-branche (Audio Visuele). Bij veel bedrijven waar TSR de techniek voor een conferentie of evenement doet, maakt men al gebruik van de aanwezige datalijnen. “Het mooie is,” en nu komt de passie voor het vak weer naar boven, “wanneer we op afstand de techniek kunnen monitoren en storingen kunnen oplossen voordat de klant daar erg in heeft.“ Muziekids “Het is wetenschappelijk bewezen dat kinderen in het genezingsproces er baat bij hebben om bezig te zijn met muziek. Of het nu gaat om muziek maken of muziek luisteren. Daarin past dan weer de muziekstudio zoals Muziekids die heeft bedacht,” verklaard Wassink de keuze van Muziekids, die de cheque van de verkiezing in ontvangst mocht nemen. Het hele interview is binnenkort te lezen op vba-almere.nl


MyOffice kantoren in de Fashiondome Het ronde modecentrum op bedrijventerrein Veluwsekant wordt sinds begin dit jaar deels ingericht door kantoren van de organisatie MyOffice. Ondernemers kunnen er – onder uiterst flexibele condities – gebruik maken van flexplekken of een volledig ingericht kantoor huren. Iedereen is welkom om vrijblijvend een kijkje te komen nemen. MyOffice startte in oktober 2017 in een leegstaande kantoorvleugel in Zwolle. Het flexibele concept zorgde ervoor dat het pand in sneltreinvaart weer bezet raakte. Daarna volgden in razend tempo vestigingen in Groningen, Zwolle, Utrecht, Enschede en nu dus ook Almere. Wie bij MyOffice een kantoor huurt, hoeft nergens meer over na te denken. Alleen de laptop hoeft ingeplugd te worden om onbezorgd aan het werk te kunnen gaan. Dat kan bijvoorbeeld via MyFlex, waarbij voor een vast bedrag per maand (225 euro) kan worden gewerkt aan professioneel uitgeruste flexplekken. Espresso, café crème, thee en gekoeld water kan, net als de printfaciliteiten, onbeperkt gebruikt worden. Met MySpace (vanaf 495 euro per maand) kunnen huurders direct aan de slag in een eigen stijlvol en volledig ingericht kantoor, inclusief vestigings- en postadres. Dat kan een werkkamer voor vier personen zijn, maar

Sharnelle van den Heuvel (links) en Leandra Troost, eigenaar van MyOfficeGroup. (Foto: Fred Rotgans)

ook een directiekamer voor één persoon. De kantoren bieden razendsnel internet en ook onbeperkt gebruik van koffie, thee en gekoeld water. Gasten worden altijd netjes ontvangen. Er zijn drie monsterkamers ingericht, waar geïnteresseerden hun eigen inrichting kunnen samenstellen.

MyCanteen Centraal bij iedere vestiging van MyOffice staat brasserie MyCanteen, waar tussen 8.00 en 17.00 uur, (óók door niet-huurders) kan worden genoten van een goede kop koffie, maar ook een (netwerk)lunch, borrel of diner. Het is voor alle huurders mogelijk extra ruimtes te huren voor vergaderingen of borrels tot 75 personen. De vergaderruimtes zijn

standaard uitgerust met snelle wifi, eigen koffiemachine, tv monitor, whiteboard en projectiescherm. Daarnaast biedt het concept nog talloze extra’s. Zo kan gratis gebruikt worden gemaakt van een fiets, de MyBike. Ook kunnen huurders altijd gratis gebruik maken van de MyOffice-flexplekken bij andere vestigingen.

MyOffice Almere Veluwezoom 5 1327 AA Almere telefoonnumer: 038-8200082 email: almere@my-office.nl www.my-office.nl

Kom langs! Wie geïnteresseerd is in het flexibele en inspirerende concept van MyOffice kan een kijkje komen nemen of contact opnemen met Sharnelle van den Heuvel, business centre manager, via 038-8200082 of via almere@my-office.nl.

MySpace

MyFlex

Op onze prestigieuze locaties kunt u direct aan de slag in uw eigen stijlvol en volledig ingerichte kantoor. Wij bieden de mogelijkheid om in totale privacy te werken. MySpace is inclusief de inrichting van uw kantoorruimte, een vestigings- en postadres, razendsnel internet, reprofaciliteiten en een bemande of geautomatiseerde receptie op de begane grond. Onbeperkt gebruik van espresso, café crème, thee en gekoeld water zijn inbegrepen, net als flexwerken op alle MyOffice locaties. U kunt een MySpace kantoor huren voor een korte of langere termijn.

Wij beschikken over professioneel uitgeruste flexplekken. In het inspirerende werkcafé kunt u zelfstandig werken, maar ook samenwerken met anderen. Espresso, café crème, thee en gekoeld water kunt u onbeperkt gebruiken. Net als de print- faciliteiten. Daarnaast staat er altijd iemand voor u klaar om u te ontzorgen.

MySpace is er in vier varianten: • MyExec Een ruime directiekamer voor één persoon • MyTwin Een ideaal kantoor voor twee personen • MyClub Een kantoor voor maximaal vier personen • MyCustom U ontvangt een voorstel op maat

v,a € 495,00 p.m. v,a € 595,00 p.m. v,a € 695,00 p.m. prijs in overleg

MyMeeting U vindt bij ons exclusieve ruimtes en boardrooms voor vergaderingen, trainingen, evenementen, netwerkbijeenkomsten, presentaties en overige activiteiten, waarbij u ruimte tot 75 personen nodig heeft. De vergaderruimtes zijn uitgerust met WiFi, een Jura koffiemachine, TV monitor met clickshare, whiteboard en projectie- en audiosysteem. U maakt gebruik van exclusieve ruimtes met uitgebreide cateringmogelijkheden voor koffie en thee, lunch, borrel en diner.

MyCanteen Brasserie MyCanteen is elke dag tussen 08:00 uur en 17:00 uur geopend. U wordt gastvrij ontvangen en kunt op elk moment genieten van een goede kop koffie in alle varianten, een heerlijke smoothie of iets voor de lekkere trek. Er zijn uitgebreide mogelijkheden voor een heerlijke (netwerk)lunch, borrel of diner. Niets is onmogelijk en niets is te gek. Vraag gerust naar de mogelijkheden.

MyShowroom Op zoek naar een tijdelijke showroom voor uw klanten of dealers? Of zoekt u tijdelijke ruimte voor bijvoorbeeld een pop-up-store? In het markante gebouw van MyOffice Almere vindt u zeer exclusieve showrooms. U kunt een showroom huren in de inspirerende omgeving van MyOffice Almere voor een week, maar ook voor een maand. Onbeperkt gebruik van espresso, café crème, thee en gekoeld water, razendsnelle wifi en kledingrekken zijn inbegrepen. Wilt u uw gasten goed verzorgen of heeft u zelf zin in een heerlijke lunch? Bij MyCanteen is het goed vertoeven en zijn er uitgebreide cateringmogelijkheden. En mocht u niet voldoende opslag hebben, dan is extra opslag altijd separaat bij te boeken.

MyVirtual U bent ondernemer en wilt volledig worden ontzorgd. Dat kan! Met MyVirtual kunt u zich doeltreffend richten op uw business, terwijl wij op een professionele wijze belangrijke taken uit handen kunnen nemen. Onze telefoniste staat uw relaties snel, enthousiast en correct te woord en buiten kantoortijden heeft u een eigen individuele voicemailbox. U heeft de beschikking over een zakelijk vestigings- en postadres op een eersteklas locatie. Post wordt voor u verzameld en naar wens kunnen wij deze ook voor u behandelen. Zo kunt u zich richten op hetgeen u goed in bent: ondernemen. MyVirtual is er in twee varianten: • Postadres • Postadres en telefoondienst

vanaf € 40,00 per maand vanaf € 95,00 per maand

Alle genoemde prijzen zijn exclusief BTW


Februari 2019

column Countus Accountants + Adviseurs

Meer ruimte in de beperkte vrije ruimte Lees ik zopas in mijn vakliteratuur dat 97% van de ondernemers de vrije ruimte in de Werkkostenregeling (WKR) niet volledig benut! Ja hallo, ondernemers…… wel effe bij de les blijven hé! Krijgen jullie de mogelijkheid om belastingvrij te belonen, maken jullie daar niet optimaal gebruik van! Je hebt een vrije ruimte tot een bedrag van 1,2% van de totale loonsom om werknemers, inclusief DGA, onbelaste vergoedingen en verstrekkingen uit te delen. Daar word je toch wel blij van, dus waarom deze maatbeker niet tot de rand toe afvullen? Ik begrijp het wel een beetje, hoor. In 2011 is de WKR geïntroduceerd als een regeling die het administratieve leven van de werkgever veel gemakkelijker zou maken. Weg met alle bonnetjes, kostendeclaraties en gedoe over wat nou wel en niet belastingvrij vergoed mocht worden! Op zich dus een prima idee, die WKR. Maar ja, die nieuwe regeling snappen was al een hele toer, maar om hem nou ook nog goed in de (salaris-)administratie te krijgen…. Dat was geen kattenpis. Er moest voor deze WKR een overgangsperiode van maar liefst 4 jaar worden geboden om de ondernemers op dit nieuwe systeem te krijgen. Dat is toch wel een veeg teken; niks simpele regeling. En dan nog bleven er maar vragen uit de praktijk komen hoe de regeling voor een specifieke situatie of kostenpost nou uitpakte. Optimale benutting is dan niet eenvoudig. De gebruikelijkheidstoets biedt in elk geval een mooie uitkomst: een vergoeding of bonus tot een bedrag van € 2.400 per werknemer wordt sowieso als “gebruikelijk” aangemerkt, dus onbelast. Dat is toch een royaal bedrag, zeker als ik me bedenk dat het in elk geval voor mij niet heel erg “gebruikelijk” is om met € 2.400 op zak rond te lopen! En dan nog wat; die 1,2% vrije ruimte zal per 1 januari 2020 nog eens worden opgerekt naar 1,7% tot een loonsomtotaal van € 400.000. Nog meer ruimte in de vrije ruimte, mooi. Natuurlijk, er gelden wel wat voorwaarden hoor, maar toch ……… Beste ondernemers, het lijkt me goed dat u samen met uw adviseur over deze “WKR” nog eens een “BOT”-gesprekje (Benen Op Tafel) voert, want voor een optimale benutting van de “WKR” is er wel “WADW (Werk Aan De Winkel)!”

Henk-Jan Roersma RB Direteur MKB Flevoland Countus Accountants

15

Servicepunt Techniek Flevoland van start Het Servicepunt Techniek Flevoland is nu een aantal maanden officieel operatief. Twee dagen per week is Janine Northausen als arbeidsmarktcoach aan de slag om bedrijven te ondersteunen bij het zoeken naar technisch talent, en te zorgen dat die talenten zich ook kunnen ontwikkelen. De vraag naar technisch geschoolde medewerkers wordt steeds nijpender, en het invullen van vacatures is al lang niet meer een kwestie van een advertentie zetten. Het matchen van nieuw personeel is niet meer voldoende. Daarom adviseert Janine de Flevolandse ondernemers in de techniek ook over duurzame inzetbaarheid, en om- en bijscholing van medewerkers. Ze kan daarbij een beroep doen op het netwerk dat zij inmiddels heeft opgebouwd. De dienstverlening van de arbeidsmarktcoach is kosteloos voor ondernemers die zijn aangesloten bij een van de opleidings- en ontwikkelingsfondsen van de drie grote brancheorganisaties OTIB, OOM en A+O Metalektro. Wel kunnen scholings- of andere

vergoedingen verschillen, omdat elk O&O-fonds eigen regelingen kent. Nieuwe carrière Ook voor werkzoekenden kan Janine het nodige betekenen: wie binnen de techniek van baan wil veranderen, of vanuit een andere sector een nieuwe carrière in de techniek wil starten, kan contact met haar opnemen. Dat geldt zeker ook voor specifieke doelgroepen. Denk aan statushouders, 50-plussers die een switch willen of moeten maken, of vrouwen, die te vaak een verkeerd beeld hebben van techniek en om die reden daar niet voor kiezen. Website en vacaturedatabase Om de activiteiten van Janine ook online zichtbaar te maken, is er een website ontwikkeld: techniekflevoland.nl/servicepunt. Een van de onderdelen ervan is een vacaturedatabase, waarin Flevolandse ondernemers hun technische vacatures kunnen vermelden. Het geeft de mogelijkheid om vacatures extra onder de aandacht te brengen: potentiële nieuwe medewerkers kunnen een abonnement nemen op de weekupdate die elke vrijdag de

Janine Northausen. (Foto: aangeleverd)

nieuwe vacatures in de mailbox aflevert. Ook worden vacatures via sociale media gedeeld. Servicepunt Net als in veel andere regio’s is ook in Flevoland het Servicepunten een platform waarin technische brancheorganisaties (OTB, OOM en A+O Metalektro), werkgevers-, werknemers- en diverse andere relevante organisaties samenwerken. Het doel van het SPT Flevoland is het stimuleren van talentontwikkeling en duurzame inzetbaarheid, en het behouden en versterken van vakman-/vakvrouwschap.

Nederlander ruim 60 uur per maand online via smartphone Nederlanders zijn steeds vaker online via hun smartphone. Het aantal uur dat landgenoten per maand aan internet besteden op de telefoon steeg van 40 uur in 2016 naar 61 uur in 2018. Dat blijkt uit het onderzoek Trends in internetgebruik 2018 dat in opdracht van SIDN is uitgevoerd. Opvallend is ook dat bijna 80% van de Nederlanders wel eens bewust offline gaat. Het grootste deel van de online-uren (26) worden besteed aan Facebook en Google. Een belangrijke bezigheid op de smartphone blijft online shoppen: gebruikers besteden per maand gemiddeld drie uur in shoppingapps en -websites, een uur meer dan twee jaar geleden. Opvallend hierbij is dat Nederlanders steeds vaker over de grens winkelen. Zo is AliExpress na Bol.com de meest gebruikte shopping-app en staat Wish op de vijfde plek. De smartphone heeft invloed op de

manier hoe Nederlanders online zoeken, zo blijkt uit het onderzoek. Er wordt bijvoorbeeld veel op locaties gezocht: Google Maps heeft op de smartphone meer bereik dan het vertrouwde Google Search. Gemiddeld duurt een websitebezoek via de smartphone tussen de twee en drie minuten per sessie. Bewust offline Uit het onderzoek blijkt ook dat het merendeel van de Nederlanders (79%)

er wel eens bewust voor kiest offline te gaan en hun devices (met name de smartphone) uit te zetten. Oudere respondenten doen dit vaker dan jongeren. Drie op de tien respondenten tot 29 jaar is juist altijd online en verliest de smartphone geen moment uit het oog. Experts verwachten dat het bewust offline gaan een tegentrend blijft en dat de tijd die Nederlanders online zijn alleen maar toeneemt. Domeinnamen met de extensie .nl worden het meest betrouwbaar geacht.

Woonbranche omzet stabiel in 2018 De woonbranche rondde het vierde kwartaal af met een minieme omzetachterstand van 0,2% terwijl het totale kalenderjaar 2018 met gemiddeld 0,2% meer omzet juist wèl boven de nullijn bleef. Dat blijkt uit de INretail woonwinkelmonitor. Keukenspeciaalzaken noteerden vorig jaar gemiddeld 2,8% meer omzet en dat zorgde voor de posi-

tieve eindstand voor de woonbranche. Woningtextielverkopers hielden de omzet van 2017 ook in 2018 vast. Gemengde zaken verloren 1,1% omzet en meubelzaken en slaapspeciaalzaken respectievelijk 1,9% en 4%. De forse omzetgroei die de gevestigde woonbranche afgelopen jaren telkens noteerde, is voorbij. Naar verwachting zal de omzet in 2019 drie procent minder zijn dan afgelopen jaren. Net als vorig jaar speelt

nog steeds de overspannen situatie op de huizenmarkt, is er sprake van dalend consumentenvertrouwen en wordt het woonaanbod via steeds meer verschillende kanalen aangeboden. INretail voorziet dat er steeds meer regionale verschillen gaan ontstaan in de omzetontwikkeling. In gebieden waar de huizenmarkt echt op slot zit, zoals in en rond de grote steden, heeft dit impact op de verkopen van keukens, badkamers en vloeren.


16

Februari 2019

de Poort van Dronten Te koop: Drie bouwkavels van 20.000 m2 - 63.000 m2

Thuis in vastgoedland ondernemers kiezen voor VSO makelaars – sinds 1988

Uitgave 4 Augustus 2017 Jaargang 6 is Almere zaken

het magazine

Pagina 36 Pagina 15

Pagina 11

e 20 jaar Almer zoek Marktonder Advies

Pagina 7 TEDxAlmere

emend Almere

voor ondern

2017

Thema e’ ‘Tiny Big Chang

& Van Haga Hoogwoud euille draagt portef Groep over aan AAB

Op en top allrounder

n ’ meer pande ei van Almere sen in de gro ‘We zien kan m van , nu nog eigendo Het Alnovum cht door Sete, is aangeko de gemeen wordt omgeuit Bavel en minarie BV renhotel met een vierster se probouwd tot . De Brabant kantoorruimtes ziet kansen in het jectontwikkelaar en is op jacht naar Almere . groeiende in het centrum meer panden

BV in combinabij Seminarie “Wij geloven n”, zegt directeur van gebouwe past goed in tiefuncties Het Alnovum een Pieter Bosma. bestaat uit . Het pand die gedachte kleinere zwartoren en een toren wordt grote witte “De zwarte en te toren. Bosma: 120 kamers nhotel met kaneen viersterre bestaat uit De witte toren verook horeca. vier tot zes met daarbij m dat in het toorruimtes Het auditoriu igaderruimtes. krijgt een technolog is pand gevestigd van sche upgrade.” de aankoop hanteert bij iemodellen, Seminarie de combinat met vastgoed vaak ie van hotel de combinat in in dit geval past precies Alnovum kantoren. “Het die verwacht stelt Bosma Rotgans) in de zomer dat concept”, te. (Foto: Fred de Alnovum op hotel en kantoorruim verbouw het Precies dat gebouw van ook omopent. een combinatie de deuren worden, maar toren, op se. Het wordt van 2018 onbetaalkamers er schaars krijgt een metamorfo zal ook de MartinezAlnovum, imte er steeds indeling, bijHet Alnovum dat moment het dat de kantoorru verschillende multifunctionele p afstand van abDat heeft den met een ctie.” neen steenwor baarder wordt. Ook deze wolkenkr hodat verschille sowieso een ook met woonfun daarvan is van n is Almere de deuren openen. de voorbeeld factoren, één Brexit uit Londen combinatiefunctie zal eer- elkaar. Bovendie te investeren, want een krijgt vanwege de “Ik ber Amandrere locatie om kansen. In en leisure. Bosma: Alnovum, gewilde el al de financialsen op zoek gaan naar n tel, kantoren het en biedt veel ho- Booming rkt in Almere is momente en omgestad groeit - vertrekke dat wij, naast Amsterdam bijna geen nieuwe De huizenma gericht hadlijk vertellen waaronder nummer 1-zoekop mogen zich de pijlen wonen. En is moeten steden, onze gaan sterdam ook is l zal er en de toeristen ‘booming’ (Almere het zakelijke vastgoed aanvankelijk ving. Hun personee toren. Het Alnovum tels meer vestigentoe. We zijn daarom gedracht op Funda), gewild. “Dat komt om3... den op de Martinez we zijn bijzonder blij érgens naar op pagina ook in het cenw en is”, Lees verder goed bij toch om meer panden Er is nog is nu kennelijk aan het dichtslibben een topgebou Het past heel m interesseerd aan te kopen. omdat hoteldat Amsterda met deze aankoop. van de stad momen“Niet alleen van trum Bosma uit. we zetten er onze filosofie.” pan- legt concreet, maar om erbij in het centrum ook te niets het Zoveel hotelruim teveel van het goede? in. Dan gaat teel wel op dat niet versterken Almere - is van niet. “Hotels Bosma meent

FLEVO

L

ZAKENFESTIVA

vvvalmere.nl

ber 27 en 28 septem Zie de

rant beursk hart van

Kosten besparen met VOIP?

.nl

www.iconnect4u 0 036-820030

kelaar De bedrijfsma en taxateur land voor Flevo aanbod op: Bekijk ons enen-bog.nl www.vanwestrh d naar Wij zijn verhuis BB Almere 1314 Randstad 20-25,

in het dit blad. www.flevozakenf

Bolderweg 1 Almere 036 - 30 30 938

De Bolder 2 Dronten 0321 - 318 318

Noordzijde 2-A Emmeloord 0527 - 20 33 55

vsomakelaars.nl info@vsomakelaars.nl

Neem contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek via 088 - 3 180 180

Almere Zaken en Gooi Zaken hebben het hoogste B2B bereik van Almere en ’t Gooi. Het magazine wordt per PostNL naar ruim 20.000 bedrijven t.a.v. directie volgens kwalitatieve database verzonden. De kracht van deze businessbladen zit in de combinatie van het hoge bereik en de beslissingsbevoegdheid van de lezer.

Audi Q5 Rijden met o 2.0 TFSI quattr

op jacht naar na Alnovum Seminarie BV

Op zoek naar l een originee kerstpakket?

Poort van Dronten ligt aan de rand van Dronten. Het aanzicht is langs de vernieuwde N307, de oost-westverbinding van Alkmaar tot Zwolle. De N307 mondt uit in een rotonde tegen het bedrijventerrein aan en loopt door in de ontsluitingsweg naar Dronten. Poort van Dronten heeft een bruto oppervlakte van 30 hectare. De locatie op een eiland zorgt voor een goede beveiligde omgeving. Er is een parkmanagement structuur opgezet in verband met o.a. schoonmaak-en beveiligingsfaciliteiten. Deze centraal gelegen bouwkavels kennen een ruim bestemmingsplan. Op de kavels zijn bedrijven tot en met categorie 4.2 toegestaan. Verkoop in gedeelten is in overleg mogelijk.

estival.nl

Tarieven Almere Zaken 2019 1/16 pagina 1/16 voorpagina 1/8 pagina 1/4 pagina 1/2 pagina 1/1 pagina Column 1/1 achterpagina

83222 Tel. 036-53

Gerichte B2B communicatie • Moderne en eigentijdse redactieformule • Nieuwfeiten, wetenswaardigheden en columns • Tips voor ondernemers • Belangrijke ontwikkelingen uit uw regio • Interviews met deskundigen op hun vakgebied Verschijningsdata De uitgave wordt plano (niet gevouwen), geseald met adresdrager, 6 maal per jaar, toegestuurd naar bedrijven in Almere en ’t Gooi t.a.v. directie. 1x € 236,€ 520,€ 322,€ 500,€ 780,€ 1.400,€ 750,€ 1.720,-

3x € 221,25 € 487,50 € 311,25 € 468,75 € 731,25 € 1.312,50 € 710,€ 1.612,50

Informeer naar de tarieven van Gooi Zaken en/of combinatiekorting.

6x € 206,50 € 455,€ 290,50 € 437,50 € 682,50 € 1.225,€ 695,€ 1.505,-

Bereik • Almere: 10.000 • Gooi: 10.000 Bijsluiter Het is mogelijk om uw drukwerk mee te laten verspreiden met onze magazines. Informeer naar de aantrekkelijke tarieven voor het bijsluiten van uw brochure of flyer. Doorplaatsmogelijkheden In Noord-Holland verschijnt NHzaken met een bereik van 27.000. Meer weten? Neem contact met ons op.

Reserveer uw advertentie, profielpagina, advertorial of column Contact E info@almerezaken.nl I www.almerezaken.nl T (036) 8 200 240


17

column Nik Smit

Het kan in Almere Er wordt me vaak gevraagd waarom Almere nu zo bijzonder is. Het antwoord is simpel. Almere is een ondernemende stad met alle ruimte om een bedrijf te starten en succesvol te laten groeien. De jongste stad van Nederland is in 40 jaar uitgegroeid tot zevende stad van het land met ruim 200.000 inwoners, bijna 20.000 bedrijven en instellingen en een talentvolle, goed opgeleide beroepsbevolking. Almere ligt centraal in Nederland en is met de auto gemakkelijk te bereiken via de A6 en A27. Ook zijn er snelle treinverbindingen met Amsterdam, Zwolle en Utrecht. Het ondernemersklimaat is ambitieus: Almere wil zo groen en duurzaam mogelijk doorgroeien tot de vijfde stad van Nederland in 2030.

Almere hoodies bij VVV Almere Na de succesvolle introductie van de 036-t-shirts verkoopt VVV Almere nu ook exclusieve 036-hoodies. De hoodies zijn verkrijgbaar in de kleuren zwart en grijs en zowel in dames- als herenmaten. Leuk voor Almeerse ondernemers om hun personeel te verrassen met een origineel cadeau, voor gebruik tijdens bijvoorbeeld een bedrijfsuitje of als Almeerse give-away aan relaties. De prijs is € 35,- euro per stuk.

VVV Almere De Diagonaal 199 vvvalmere.nl

Foto: Roxanne Overdijk

Slaapstad van Nederland Almere mag zich tot en met 17 maart officieel Slaapstad van Nederland noemen. Economic Board Almere stelt 2 maanden lang een pand aan De Diagonaal 40 open voor evenementen rondom het thema slaap. Valerie Bos, campagneleider van Slaapstad: “We weten allemaal hoe belangrijk het voor je is om te bewegen en gezond te eten. Maar, over slaap hebben (Foto: Studio Roosegaarde) wij het eigenlijk nooit. Terwijl een goede nachtrust ervoor zorgt dat je energie hebt, je je fijn voelt en productiever bent. ” De evenementen die op het programma staan variëren van een “Nachtcollege” met de bekende hersenwetenschapper Eus van Someren, die het publiek meeneemt in de wereld van slaap, tot “Soul & Brains”, een avond waar wetenschap en muziek samenkomen.

Met de werkgelegenheid in Almere gaat het goed. Het afgelopen jaar kwamen er 3.000 banen bij. In totaal bestaat de Almeerse werkgelegenheid nu uit 81.500 banen in 19.500 vestigingen. Het hoogste aantal in de jonge historie van de stad. En de ambitie is hoog. Er worden tot 2030 nog zo’n 60.000 nieuwe woningen gebouwd. Almere is dan de vijfde stad van Nederland en staat voor groen, duurzaam en levendig. Speerpunt blijft dat de stad ruimte biedt aan economische ontwikkeling. Almere is onderdeel van de noordvleugel van de randstad, een belangrijk gebied voor de ontwikkeling van de Nederlandse economie. Daarom werken we samen met Amsterdam, de gemeente Almere en regionale partners aan de versterking hiervan. Almere blijft nieuwe bedrijven verwelkomen. Onlangs vestigde PostNL zich in de stad en opende een nieuw hotel middenin het centrum haar deuren. Op de onderste verdieping startte Loetje begin dit jaar met de bekende restaurantformule, vlak bij het station Almere Centrum. Het zit sindsdien steevast iedere avond vol. We zijn in trek bij innovatieve ondernemers die duurzaam willen ondernemen en op zoek zijn naar een centraal in Nederland gelegen vestigingslocatie. Een aantal van die ondernemers vertellen op bedrijventerreinenalmere.nl en hetkaninalmere.nl/ondernemen waarom zij voor Almere kozen. Ik doe hierbij graag een oproep aan bedrijven zich ook te melden als zij iets bijzonders doen wat past bij ´het kan in Almere´ – we maken dat graag zichtbaar. Wie weet tot gauw!

Nik Smit Directeur Almere City Marketing

(Foto: SvenKraaijenbrink)

Almere stelt Stimuleringsfonds circulaire bedrijvigheid open Almere maakt werk van de circulaire economie en heeft het Stimuleringsfonds circulaire bedrijvigheid opengesteld. Dit is

Almere City Marketing:

Samen werken aan de marketing van de stad!

bestemd voor individuele bedrijven die hun bedrijfsvoering willen verduurzamen of innovatieve, circulaire initiatieven willen starten. Er is €100.000 per jaar beschikbaar. Hiervan is €70.000 bestemd voor cofinanciering van innovaties en is €30.000 beschikbaar voor het uitvoeren van bedrijfsscans op het gebied van

Almere City Marketing heeft een duidelijke missie: de populariteit van Almere vergroten als plek om te wonen, ondernemen, studeren en bezoeken. Dit doen we in nauwe samenwerking met gemeente en marktpartijen. Ook samen met u? Neem contact op met Nik Smit, directeur van ACM. Almere City Marketing (036) 548 50 48 almere-citymarketing.nl (Foto: Maarten Feenstra)

circulariteit. Het geld is bedoeld om ondernemers financieel te ondersteunen bij onderzoek en ontwikkeling, certificering of vergunningsaanvragen. Een circulaire scan brengt in kaart hoe duurzaam en circulair het bedrijf nu is en waar kansen liggen om te verduurzamen en kosten te besparen.


Februari 2019

19

column Peter Verdaasdonk

Nieuwe fase Floriade Almere 2022

In januari ben ik aangetreden als directeur van Floriade Almere 2022 B.V. Voor mij geen onbekende organisatie, aangezien ik in 2015 en 2016 al mee ‘mocht’ denken vanuit een adviserende rol bij de Gemeente. Afgelopen maand is mij al opgevallen dat zowel het team dat vanuit onze B.V. verantwoordelijk is voor de organisatie van de expo, als de collega’s van de gemeentelijke projectorganisatie tezamen vol enthousiasme toewerken naar een succesvolle wereldtuinbouwtentoonstelling. En dat enthousiasme werkt aanstekelijk. Vol energie wil ik mij inzetten om er voor de Almeerders en de vele andere bezoekers en partners een mooie expo van te maken. Met mijn managementachtergrond bij grote bezoekerscentra als attractieparken en musea weet ik waar ik aan begin. Zo werkte ik zes jaar voor Disneyland Parijs en negen jaar als directeur van Madurodam BV. Ik ben mij ervan bewust dat er rondom de Floriade kritische geluiden klinken over onder andere de winstgevendheid van het project. Uiteraard streven wij naar een expo die financieel succesvol is, maar de belangrijkste impact zal structureel zijn. We willen met zijn allen Almere positief op de kaart zetten en bijdragen aan een mooie groene en gezonde stad. Zo werd onlangs een rapport gepresenteerd over de langetermijneffecten van de Floriade in Venlo. Enkele punten die daaruit naar voren kwamen, waren de gegroeide werkgelegenheid in en om Venlo, de toegenomen bedrijvigheid en de kennisverrijking van betrokken organisaties. De Floriade heeft daarnaast Venlo internationaal op de kaart gezet. Soortgelijke effecten verwachten we ook in Almere, waar na de inspirerende expo van zes maanden een nieuwe stadswijk zal verrijzen. Een stadwijk die een voorbeeld zal zijn voor de Groene Stad van de Toekomst. Wij verwachten met de expo veel kennis op te doen en oplossingen te vinden voor de gevolgen van de verstedelijking op gebied van voeding, welzijn en gezondheid. Want over ongeveer dertig jaar zal zeventig procent van de wereldbevolking in steden wonen. Daarom nodigen wij als Floriade-organisatie landen en bedrijven uit hun oplossingen voor deze problematiek tentoon te stellen, met daarbij het thema van de Floriade in hun achterhoofd: Growing Green Cities. Welke oplossingen hebben zij om steden veilig, gezond en attractief te houden? Belangrijk in onze zoektocht naar mooie oplossingen is het bedrijfsleven. En daarom is in 2017 de Floriade Business Club (FBC) opgericht, waar veel ondernemers uit Almere en meer en meer breder uit de regio member van zijn. Members kunnen kennis, kunde en netwerken delen met elkaar en met de Floriade als bron voor inspiratie en innovatie. Zo luidt ook het motto van de Floriade: Explore. Touch. Change. Ik hoop binnenkort kennis te maken. Ben je al member van de Floriade Business Club, dan graag tot ziens op de eerste volgende bijeenkomst (daarover later meer). Ben je nog geen member, dan nodig ik je alsnog uit om een keer kennis met ons te komen maken. Graag tot ziens!

Peter Verdaasdonk Algemeen Directeur

Wie zijn de members van de Floriade Business Club en wat zijn hun ambities? Op deze pagina stellen ze zich voor!

Koos in ‘t Hout EIGENAAR KWOOT COMMUNICATIE & RECLAME “Als boerenzoon ben ik opgegroeid in het buitengebied van Dronten. Na de middelbare school ging ik Agrarische Bedrijfskunde studeren. Toch koos ik er bewust voor om het akkerbedrijf van mijn ouders niet over te nemen. De journalistiek trok me meer. Eerst heb ik een paar jaar als freelance landbouwjournalist gewerkt. Later vormde zich een groep tekstschrijvers om me heen. Het bedrijf heeft zich rond de eeuwwisseling doorontwikkeld tot een bureau voor communicatie en reclame. Al dertig jaar richten we ons hoofdzakelijk op de agro en foodbranche. Wij kennen de sector door en door en de sector kent ons. Dronten is een echte agro-foodgemeente. Neem Aeres Hogeschool, dé groene hbo-instelling van Nederland. Of de Staay Food Group, waar niet alleen groente wordt verwerkt, maar waar binnenkort ook in een hal met verti-

cal farming groente wordt geteeld. En wat is er nou mooier dan die agro-foodkenmerken te koppelen aan Floriade Almere 2022? Samen met de gemeente Dronten, beleidsmedewerkers en het bedrijfsleven willen we daarom verbinding zoeken met de Floriade. Zo zijn we bezig met het ontwikkelen van arrangementen voor 2022, zodat buitenlandse gasten hun bezoek aan de Floriade kunnen verlengen met een dag Dronten. In Dronten kunnen ze volop kennis opdoen op het gebied van agro en food en spreken met mensen uit de sector. Veel dingen die op de Floriade in een nog experimentele fase getoond worden, worden in Dronten al in de praktijk toegepast. Zo kan een bezoek aan Dronten het bezoek aan de Floriade aanvullen. Ruim een jaar geleden ben ik member geworden van de Floriade Business Club (FBC). De FBC is een

uitgelezen mogelijkheid om verbindingen met andere partijen te leggen. We zijn continu met ondernemers en de organisatie in gesprek. Zo ben ik via de business club in contact gekomen met Aeres VMBO en MBO Almere. Wat eruit komt weet ik nog niet, maar het is wellicht het begin van een mooie samenwerking. Ook de gemeente Dronten en verschillende andere bedrijven uit Dronten hebben zich aangesloten bij de FBC. Ik hoop dat ook ondernemers in Zeewolde en de Noordoostpolder dit gedrag gaan volgen en gaan inzien wat Floriade Almere 2022 hen te bieden heeft. Want de Floriade is niet alleen van Almere, ook daarbuiten is het een evenement van betekenis.”

Martijn van der Kroef VERANTWOORDELIJK VOOR NEW BUSINESS BIJ BESSELING TRAVEL EN POUW VERVOER

“Besseling Travel is een touringcarbedrijf dat sinds 1985 in Amersfoort is gevestigd. Na een roerige periode is de onderneming begin 2018 overgenomen door Pouw Vervoer. De naam Besseling is gebleven en de activiteiten worden nog altijd onder eigen label vanaf dezelfde vestiging uitgevoerd. Met de nieuwe moederorganisatie is de positie van Besseling versterkt. De vervoersgroep beschikt over 181 voertuigen en is daarmee een grote speler op de vervoersmarkt in Nederland. Toen we vernamen dat de Floriade in Almere zou gaan plaatsvinden, midden in het gebied waar wij actief zijn, hebben we contact gelegd met de Floriade Business Club (FBC). Enerzijds denken we dat de FBC een uitgelezen kans is om ons netwerk verder uit te breiden; anderzijds zijn we ervan overtuigd dat we een meerwaarde kunnen bieden aan het evenement zelf. Wij hebben namelijk een aparte tak ‘Evenementen-

vervoer’ waar we verantwoordelijk zijn voor het vervoer bij onder meer Lowlands, voetbalwedstrijden, concerten en andere grote en kleine evenementen. Onze diensten sluiten dan ook naadloos aan op de vervoersbehoefte die Flevoland straks krijgt tijdens Floriade Almere 2022. Maar we kunnen de organisatie ook nu al van dienst zijn, namelijk door het geven van advies op het gebied van mobiliteit en infrastructuur. Bij toegankelijkheid van een event denken wij niet alleen aan de bereikbaarheid van het terrein, maar zeer zeker ook aan het vervoer van mensen met een lichamelijke beperking. We hebben daar veel ervaring mee. We willen de Floriade-organisatie dan ook graag adviseren hoe het evenement zo goed mogelijk toegankelijk kan worden gemaakt voor deze groep bezoekers. Daarnaast hebben we ons aangesloten bij de FBC, omdat we ons betrokken voelen bij de thema’s van de

Enthousiast? Word member!

Floriade. Zo zijn wij continu bezig om ons bedrijf verder te verduurzamen. Onze vloot bestaat uit een aantal elektrische voertuigen, maar die kun je vanwege de beperkte actieradius niet overal inzetten. Daarom rijden onze touringcars op Euro 6, de meest milieuvriendelijke dieselvariant. Ook zijn we in het bezit van de eerste touringcars die op biobrandstof rijden, een nog schonere energiebron. We proberen onze uitstoot keer op keer zoveel mogelijk te verlagen. Wat ik verder verwacht van de FBC? Ik heb nog geen membermeeting meegemaakt, omdat we pas kort lid zijn. Maar ik denk dat er vooral veel partijen zijn aangesloten die vooroplopen qua ondernemersspirit. Ik kijk er dan ook erg naar uit om deze ondernemers te ontmoeten, elkaar wellicht verder te helpen.”

Enthousiast geworden door de verhalen van onze members? En wil je jouw business laten groeien én de wereld een beetje beter maken? Word ook member van de Floriade Business Club en bouw een uniek netwerk op. Kijk voor meer informatie op www.floriadebusinessclub.nl.


20

Februari 2019

100 tips voor 100 tips voor duurzaam ondernemen Duurzaam Ondernemen klinkt vaag, maar sommige zaken zijn eenvoudig te realiseren. MVO Nederland geeft hieronder maar liefst 100 tips! Huisvesting 001 Breng het energieverbruik en de CO2footprint van uw organisatie in kaart. Op basis hiervan wordt direct zichtbaar waar je het beste kunt besparen. 002 Kies voor duurzame energieopwekking op eigen bedrijfsgrond, bijvoorbeeld door middel van windmolens of zonnepanelen. 003 Koop hernieuwbare energie in, van Nederlandse oorsprong. 004 Onderhandel bij de keuze voor huisvesting over het energielabel van het gebouw. 005 Vergroen het dak of de gevel van uw bedrijf. Dit isoleert goed, verlengt de levensduur van het dak en het zorgt voor een geleidelijke afvoer van het regenwater. 006 Voorzie uw gebouwgevels, grote installaties, interieur en daken van een biotechnologische coating. Hierdoor worden de materialen veel minder snel vies, slijten zij minder snel en hebben zij minder schoonmaak en onderhoud nodig. 007 Kijk bij de keuze voor huisvesting naar de mogelijkheden die bestaande gebouwen bieden in plaats van nieuwbouw. 008 Kies bij nieuwbouw of verbouwingen voor kozijnen, buitenvloeren en interieur van bamboehout. 009 Zorg voor de juiste luchtfilters in het pand om zo energie te besparen. 010 Zet de thermostaat een paar graden lager. 011 Plaats een schemerschakelaar of een bewegingsschakelaar voor uw verlichting.

012 Maak gebruik van TL5 lampen of LEDverlichtingssystemen. 013 Plaats een tijdschakelaar op uw luchtbehandelingssystemen, zodat deze draait tijdens kantooruren. Houd hierbij rekening met opwarm- en afkoeltijden zodat het pand bij opening op de juiste temperatuur is. 014 Bespaar op gasverbruik voor verwarming van (hoge) productieruimten door direct gestookte gas-heaters te vervangen voor HR-heaters. Als de ruimte slecht geïsoleerd is of wanneer niet de hele ruimte wordt gebruikt, verwarm dan lokaal door middel van stralingsverwarming. 015 Controleer en onderhoud uw verwarmings- en luchtverversingsinstallaties jaarlijks. 016 Verlaag het toerenniveau van uw ventilatoren van de airconditioning. 017 Pas warmteterugwinning op het cen-

trale ventilatiesysteem toe. De warme afvoerlucht wordt gebruikt om koude toevoerlucht op te warmen. Afhankelijk van het toegepaste systeem kan daarmee een rendement van 45 tot 75% worden behaald. 018 Ventileer uw ruimte regelmatig. Droge lucht opwarmen kost minder energie dan vochtige lucht en is gezonder. Tips voor goede ventilatie vindt u op de website van UnitedConsumers. 019 Zorg ervoor dat uw medewerkers aan het einde van een werkdag alle apparaten (computers, printers, radio, beeldschermen etc…) volledig uitzetten (dus ook niet op standby laten staan). 020 Stel energiebesparende instellingen in op de apparaten die daarvoor geschikt zijn. Denk aan printers, multifunctionals, computers, koffiemachines, frisautomaten en andere cateringvoorzieningen. 021 Gebruik zonwering om gebruik van de airco-installatie te verminderen. 022 Gebruik licht kopieerpapier: 80-gramspapier voor documenten die lang mee moeten en 70-75-gramspapier voor prints die niet geachiveerd hoeven te worden. 023 Gebruik papier dat gerecycled en ongebleekt is. 024 Verminder papiergebruik door zoveel mogelijk digitaal te werken en zo weinig mogelijk te printen. 025 Stel uw printer in op standaard dubbelzijdig printen. 026 Maak gebruik van het Ecofont-lettertype: dit lettertype gebruikt tot 20% minder inkt en is toch goed leesbaar. 027 Gebruik geen screensaver (vooral niet met bewegende beelden). Dit bespaart energie. 028 Kies voor energiezuinige hardware en software. Stel vragen aan uw ICT-leverancier over het energieverbruik van de hardware en de software of gebruik de criteria duurzaam inkopen van Agentschap NL om te komen tot keuze van energiezuinige hardware 029 Kies voor printers zonder losse printservers. 030 Hergebruik uw ICT-hardware of koop gebruikte ICT-hardware in. 031 Kies voor duurzaam gerecyclde kartonnen bekertjes en roerstaafjes. 032 Kijk eens naar de afvalstromen van uw bedrijf. Gescheiden afval kan weer als grondstof voor nieuwe producten dienen. 033 Zorg ook voor afvalbakken voor verschillende afvalstromen. 034 Zamel lege cartridges en oude mobieltjes in voor hergebruik. 035 Kijk naar hergebruikmogelijkheden van kantoormeubilair. HR 036 Creëer als werkgever samen met uw medewerker de mogelijkheid voor een sabbatical. 037 Betrek uw personeel bij het bedenken van oplossingen als er veranderingen nodig zijn. 038 Laat niet alleen uw oudere werknemer de jongere werknemer coachen, maar ook andersom. De jongere werknemer brengt

weer vaardigheden mee waar de oudere van kan leren. Denk aan vaardigheden op het gebied van social media, pc-gebruik, digitale fotografie etc… 039 Denk bij het plaatsen van vacatures na over hoe u mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt kunt bereiken. Verschillende organisaties en uitzendbureaus richten zich op diversiteit en arbeidsparticipatie. Denk aan Onbegrensd Talent, Emma at Work, G-krachten (Wajongers) of Wijzer Werken. 040 Zorg voor meer groen op de werkplek. Bloemen en planten geven je een goed gevoel en neutraliseren de lucht. 041 Voer een jaarlijks een medewerkerstevredenheidsonderzoek uit. 042 Geef uw medewerkers de mogelijkheid werk en privé te combineren. Dit door open te staan voor flexwerken en parttime werken, of door bijvoorbeeld kinderopvang aan te bieden. 043 Stimuleer een gezonde levensstijl van uw medewerkers. Dit door bijvoorbeeld een gezonde lunch aan te bieden, korting op fitnesslessen te geven of fietsen naar het werk te faciliteren. 044 Moedig werknemersvrijwilligerswerk aan. Zij kunnen vrijwilligerswerk vinden via www.vrijwilligerswerk.nl. 045 Geef als werkgever aandacht aan de duurzame inzetbaarheid van uw werknemers, bijvoorbeeld door hen te laten ontwikkelen op werkgebieden waardoor zij breder inzetbaar zijn. 046 Geef alle werknemers de kans hun vaardigheden te ontwikkelen, training en opleiding te volgen en hun carrière te ontwikkelen. Inkoop 047 Daag uw leveranciers uit: hoe staat het met energieverbruik, materiaalgebruik en herbruikbaarheid van uw inkopen? 048 Stel ook uw bank of verzekeraar vragen over hun MVO-beleid. Wat financieren ze wel, wat niet? Stellen ze MVO-eisen aan klanten of investeringen? 049 Selecteer uw leveranciers op basis van MVO-criteria. Heeft de leverancier een MVO-beleid? Hanteert de leverancier aantoonbare standaarden ten aanzien van milieuveiligheid en veiligheid? 050 Vraag uw leverancier of hij milieuvriendelijke transportmogelijkheden heeft, zoals elektrisch vervoer. 051 Vraag uw leveranciers een leveranciersgedragscode te ondertekenen, waarin u aangeeft wat u van hen verwacht op het gebied van MVO. 052 Maak uw leverancier verantwoordelijk voor het terugnemen van het verpakkingsmateriaal. 053 Vraag een leverancier naar de mogelijkheden om het product(onderdeel) terug te nemen of te recyclen. 054 Koop uw producten of diensten zo veel mogelijk in bij lokale bedrijven. 055 Check de MVO-risico’s die u loopt bij de inkoop van uw producten die uit het buitenland komen en lees wat u kunt doen om deze risico’s te beperken via de MVO Risico Checker. 056 Vraag offertes aan op functionaliteit

in plaats van op specifieke productkenmerken. Vraag dus niet om een Opel Ampera, maar om vervoer van A naar B. 057 Vraag offertes aan per mail in plaats van op papier. Logistiek 058 Zoek naar alternatieve vervoersmogelijkheden voor reizen met de auto. Denk aan reizen met de trein, bus of fiets. Dit is per kilometer goedkoper dan met de auto. 059 Gebruik voor afspraken binnen 20 kilometer een elektische auto. 060 Geef medewerkers een mobiliteitsbudget in plaats van een leaseauto. Dit stimuleert het gebruik van alternatieve vervoersmiddelen. 061 Stimuleer duurzame vervoersmiddelen door verschillen aan te brengen in reiskostenvergoedingen of leaseregelingen: geef een hogere vergoeding wanneer een duurzamer alternatief wordt gekozen, en een lagere wanneer gekozen wordt voor een onduurzame auto. 062 Faciliteer conference calling door op iedere computer programma’s als Microsoft Lync, Skype of Face Time te installeren. Dit beperkt vervoerskilometers doordat medewerkers vanuit huis kunnen deelnemen aan afspraken. 063 Bundel uw afspraken om vervoerskilometers te beperken. 064 Houd de bandenspanning van uw vervoersmiddelen en de auto’s van uw medewerkers op peil. Dit vermindert brandstofverbruik. 065 Train uw medewerkers in het Nieuwe Rijden. 066 Stimuleer zuinig rijden door leaserijders financieel te laten profiteren als zij zuinig rijden.

067 Kies voor zuinige auto’s door te kijken naar het energielabel (A t/m G) of door te kijken naar de hoeveelheid CO2-uitstoot per kilometer. 068 Kies voor een wagenpark dat op duurzaam opgewekte brandstoffen rijdt. 069 Kies voor een duurzame koerier, zoals bijvoorbeeld De Fietskoerier of Valid Express. Communicatie 070 Laat uw medewerkers zelf hun werktijden bepalen. Op deze manier kunnen zij de spits vermijden. Dit levert minder files en vervuiling op. 071 Vraag klanten en andere stakeholders om hulp bij dilemma’s. Zij kunnen u helpen bij het oplossen van knelpunten in uw MVO-beleid. 072 Verdiep u in de belangen van stakeholders en leg de keuzes die u als organisatie maakt helder aan hen uit.


Februari 2019

21

duurzaam ondernemen 073 Wees ook eerlijk als u iets niet doet, of over zaken die nog niet zo duurzaam zijn als u zou willen maar waar u wel aan werkt. 074 Vertel niet alleen over de duurzaamheidsvoordelen van uw product, maar doe dit in combinatie met andere productkenmerken, zoals een mooi design, een uitzonderlijke smaak of gebruiksgemak. 075 Wees niet bang om te communiceren over de duurzame dingen die er in uw organisatie al gebeuren. 076 Doe wat u zegt. 077 Zorg ervoor dat u alle duurzaamheidsclaims ook kunt bewijzen. Dit hoeft niet altijd door keurmerken of certificaten, maar het kan ook verhalend worden beschreven, bijvoorbeeld in uw duurzaamheidsverslag. 078 Gebruik uw offertes, uw website of een apart maatschappelijk verslag om te communiceren over duurzaamheid. 079 Voeg een blog toe aan uw website, waarin u eens in de maand een bericht plaatst over de vorderingen op zakelijk MVO-gebied. 080 Vertel met behulp van storytelling wat

u werkelijk doet en waarom u dit doet. 081 Zorg ervoor dat uw medewerkers achter het MVO-verhaal staan en dit ook goed over kunnen brengen. 082 Gebruik een MVO-jaarverslag waarin ook medewerkers zijn geïnterviewd over hun MVO-ervaringen of -successen, als startpunt om in gesprek te gaan met uw klanten en andere stakeholders. 083 Vervang uw corporate papieren magazine of jaarverslag door een interactieve variant en bespaar zo papier, vervoer en afval. 084 Stel consumenten in de gelegenheid uw product te vergelijken met andere producten. Productie 085 Benut uw capaciteit efficiënt. Als u tijdelijk overcapaciteit heeft van bijvoorbeeld bouwmaterieel, kantoorruimten, opslagruimte, heftrucks, audiovisuele apparatuur of faciliteiten of diensten (zoals kinderopvang, beveiliging, technische dienst of een financial controller), kunt u deze delen met andere bedrijven.

086 Maak nieuwe producten van afval. 087 Produceer uw producten zo dat deze aan het eind van de gebruiksfase makkelijk demontabel zijn en materiaalstromen eenvoudig gescheiden kunnen worden. 088 Richt uw bedrijfsvoering efficiënt in: zorg dat gereedschap dichtbij hangt, bundel klussen van gelijke strekking etc. 089 Maak gebruik van hernieuwbare materialen. 090 Werkt u met perslucht? Bespaar door compressoren regelmatig te controleren en persluchtlekken (met name bij koppelingen en aansluitingen) te verhelpen. 091 Leg een bussysteem aan en voorkom onnodig licht, afzuiging en compressie. 092 Werkt u met elektromotoren? Gebruik softstarters op zware elektromotoren om energie te besparen en piekbelasting te verminderen. Algemeen 093 Begin gewoon. Bijsturen op basis van vergaard inzicht kan daarna altijd nog. 094 Breng ter inspiratie met medewerkers een bedrijfsbezoek aan een koploper op

MVO-gebied binnen de branche. 095 Stel een MVO-werkgroep in en betrek medewerkers uit alle afdelingen van het bedrijf hierbij. 096 Betrek uw medewerkers vanaf de start bij de MVO-activiteiten en laat hen meebepalen welke maatregelen of acties u op MVO-gebied neemt. 097 Geef als directeur het goede voorbeeld. 098 Gebruik het overzicht van hetgeen er al gebeurt in de organisatie op MVO-gebied als basis om prioriteiten te stellen of MVObeleid op te stellen. 099 Bundel de binnen de organisatie aanwezige kennis op gebied van MVO in een overzichtelijke database. Hier kunnen andere medewerkers van leren. 100 Maak gebruik van mogelijke nationale en regionale subsidieregelingen voor MVOinvesteringen. http://www.antwoordvoorbedrijven.nl/subsidies Bron: MVO Nederland

Keurmerk voor bedrijventerrein Randstad Bedrijventerrein Randstad heeft het Keurmerk Veilig Ondernemen Bedrijventerreinen Continu Samenwerken behaald. Dit Keurmerk is een waardering voor bedrijventerreinen waar wordt samengewerkt om de veiligheid te verbeteren. Een belangrijke voorwaarde in het proces om een KVO-B-certificaat te behalen is dat ondernemers samen met gemeente, politie, brandweer, SBBA en VBA, afspraken maken om overlast, criminaliteit en onderhoud en beheer aan te pakken. Dit levert een veiliger omgeving op met als resultaat een groter gevoel van veiligheid en minder schade. Daar profiteert iedereen van. MKB-Nederland begeleidt dit proces. Een onveilige omgeving zorgt voor veel schade en overlast en kan ‘het ondernemen’ behoorlijk in de weg zitten. Om een veilige bedrijfsomgeving te waarborgen, is MKB-Nederland in samenwerking met het ministerie van Justitie en Veiligheid

in 2005 gestart met een Keurmerk Veilig Ondernemen voor Bedrijventerreinen. Schade De schade die het bedrijfsleven jaarlijks lijdt door criminaliteit en onveiligheid wordt door deze en andere maatregelen fors verminderd. Het KVO-B heeft direct effect op het veiligheidsgevoel van ondernemers, werknemers en burgers. Maar ook is er vaak een structurele verbetering van de samenwerking tussen ondernemers en andere partijen te zien. KVO-B In heel Nederland worden momenteel veel bedrijventerreinen veiliger gemaakt met behulp van de KVO-B-methode. De ervaringen die inmiddels zijn opgedaan in verschillende gebieden bewijzen het succes van de werkwijze: met alle partijen aan tafel om een veilig bedrijventerrein te realiseren. De KVO-methode wordt gezien als een goede basis om in gezamenlijkheid te werken aan

Afscheid Jitske Steendam-Herder van VoedselLoket ALMERE - Jitske Steendam-Herder heeft afscheid genomen als directeur fondswerving en voorlichting van het VoedselLoket Almere (VLA). Na zich bijna 13 jaar te hebben ingezet voor het VoedselLoket Almere op het gebied van fondswerving, pr en voorlichting is Jitske toe aan een nieuwe uitdaging. Het VoedselLoket is dankbaar en onder de indruk van het vele werk dat zij in de afgelopen jaren voor haar heeft verzet en de grote bijdrage aan de naamsbekendheid van VLA in onze Stad. Vooralsnog zal zij niet worden vervangen en worden haar taken overgenomen door de algemeen directeur en enkele vrijwilligers. Tijdens

kwaliteit in veiligheidszorg. MKB-Nederland begeleidt de bedrijventerreinen en biedt kosteloos hulp aan door inzet van procesbegeleiders KVO-B. Terreinen die alle stappen hebben doorlopen krijgen aan het

Elke 2 donderdag van de maand e

GooiseNetwerkBorrel

Ook voor Almeerse ondernemers Van 17.00 uur tot 20.00 uur in het NH Hotel in Naarden voor ondernemers, managers, directeuren en collega’s die hun netwerk willen uitbreiden. De GooiseNetwerkBorrel is een gezellige, kwalitatieve no nonsens en informele zakelijke netwerkbijeenkomst met wisselend programma, die 10 x per jaar wordt georganiseerd. Bent u nog geen member en wit u een bijeenkomst bijwonen? Meld u dan nu aan als introducé via: contact@gooisenetwerkborrel.nl of via 1 van de members. Voor meer informatie en de voorwaarden: www.gooisenetwerkborrel.nl of meld u nu direct aan als member via: https://www.gooisenetwerkborrel.nl/ member-worden/

Locatie: NH Hotel Naarden IJsselmeerweg 3, 1411 AA Naarden GRATIS PARKEREN VOOR BEZOEKERS GNB Like en deel ons via: Facebook: GooiseNetwerkBorrel.

Jitske Steendam-Herder in de bloemetjes. (Foto: aangeleverd)

een druk bezochte receptie op 25 januari heeft Jitske afscheid genomen van de vrijwilligers en relaties van VLA.

eind als waardering het Keurmerk toegewezen. Na drie jaar volgt een evaluatie en hercertificering. Inmiddels hebben al meer dan 875 bedrijventerreinen in Nederland een Keurmerk behaald.


22

Februari 2019

ONTWORPEN VOOR ELK DOEL

FORD BEDRIJFSWAGENS 14X

8X

FORD TRANSIT CUSTOM VANAF

€ 20.875

FORD TRANSIT VANAF

€ 23.500

7X

FORD TRANSIT CONNECT VANAF

€ 12.350

11X

FORD TRANSIT COURIER VANAF

€ 10.600

EEN FORD BEDRIJFSWAGEN VOOR ELKE KLUS!

De Transit Range, elk model ontworpen met een specifiek doel voor ogen! Onze gespecialiseerde Ford Transit Centra verkopers hebben de deskundigheid om advies te bieden over welk model exact bij uw bedrijf past. Ook helpen ze u met een financiële oplossing op maat. Wij bieden onderhoud, reparaties en ondersteuning onder dak. Samen ruime openingstijden Vanaf helpen wij 23 u bij het vergroten Vanaf Vanaf 23één 23 maart maart in met onze in de onze showroom showroom maart in onze showroom van de efficiëntie en productiviteit van uw Ford bedrijfswagen én uw bedrijf! Wij begroeten u graag!

DE DENIEUWE NIEUWEDE NIEUWE

Schurer - Kamphuis FordStore Almere

Strubbenweg 12

Lelystad

Artemisweg 25

www.schurer-kamphuis.nl

T. 036 – 533 45 00

T. 0320 – 24 1 1 1 1

Vanaf 23 maart in onze showroom

Officieel gem. brandstofverbruik: km/liter 13,9-29,4; liter/100 km 3,4-7,2; CO2 g/km 88-169. Afbeeldingen kunnen afwijken van standaard specificaties. Wijzigingen en drukfouten voorbehouden. © 02-19

DeDe meest meest verkochte verkochte auto auto terter wereld! wereld! De meest verkochte auto ter wereld!

DE NIEUWE

Motorvarianten: Motorvarianten: Vanaf 23 maart onze showroom 2.0in 2.0 High High Power Power Hybrid, Hybrid, 1.8 1.8 Hybrid Hybrid en 1.2 en 1.2 Turbo Turbo

Motorvarianten: 2.0 High Power Hybrid, 1.8 Hybrid en 1.2 Turbo

DE NIEUWE

Al vanaf Al vanaf € 23.995,€ 23.995,-

Al vanaf € 23.995,-

De meest verkochte auto ter wereld! Motorvarianten: 2.0 Power Hybrid, auto ter wereld! DeHigh meest verkochte 1.8 Hybrid en 1.2 Turbo Detectie Detectie voetgangers voetgangers in hetindonker het donker

Pre-Collision Pre-Collision System System met met fietsersdetectie fietsersdetectie

LaneLane TraceTrace Detectie Automatic Automatic Pre-CollisionRoadRoad SignSign Lane Trace Full-range Full-range Automatic Assist Assist voetgangersHighHigh Beam Beam System met Assist Assist Assist Adaptive Adaptive High Beam in het donker fietsersdetectie Cruise Cruise Control Control

Motorvarianten: Al vanaf € 23.995,2.0 High Power Hybrid, Plan Plan nu alvast nu alvast uw uw proefrit proefrit op www.toyota-almere.nl. op www.toyota-almere.nl. Plan nu alvastEen uwEen proefrit proef proef is mogelijk op is mogelijk www.toyota-almere.nl. vanaf vanaf 23 maart. 23 maart. Een proef is 1.8 Hybrid en 1.2 Turbo Toyota PROACE. Vanaf € 17.650,-

Al vanaf € 23.995,-

De ijzersterke PROACE is niet alleen de zuinigste bus in z’n klasse (v.a. 5,1L/100km), hij is ook nog comfortabel en ruim. Wat te denken van een laadvermogen tot 1.525 kg en een inhoud van 6,6 m? En het mooie is, je kunt de PROACE volledig naar wens laten inrichten voor jouw klus. Nu met € 1.000,- maatwerkvoordeel*. Je rijdt dit betrouwbare werkpaard al vanaf € 17.650,- of met slechts 1,9% Financial Lease**. Dat is inclusief 3 jaar garantie, of tot 100.000 km. Bezoek onze showroom en installeer jezelf in de PROACE voor een verhelderende proefrit of kijk op toyota.nl.

Detectie

Pre-Collision

Lane Trace

Brandstofverbruik (EC 2015/45X) 5,1-6,0 L/100km CO₂ 133-155 gr/km. voetgangers System met(16,1-19,6 km/L);Assist

Automatic High Beam

Road Sign Assist

Full-range Adaptive *Actieperiode loopt van 1-10-2018 t/m 30-11-2018 (uiterste registratiedatum Cruise Control

Prijs exclusiefin BPM, BTW en kosten rijklaar maken. Prijswijzigingen en typefouten voorbehouden. Vraag uw dealer naar de voorwaarden. het donker fietsersdetectie 31-03-2019). **Financial Lease tot 60 maanden maximaal € 30.000,- excl. BTW zonder slottermijn. Afgebeeld is de PROACE Dubbele Cabine 2.0 D-4D 122pk Professional € 28.645,- excl. BTW en BPM.

Toyota Zonneveld Plan nu alvast uw proefrit op www.toyota-almere.nl. Een proef is mogelijk vanaf 23 maart. Detectie Pre-Collision Lane Trace Automatic Road Sign Full-range Almere, De Huchtstraat 9, 036-5343666, www.zonneveld-almere.nl voetgangers in het donker

System met fietsersdetectie

Assist

High Beam

Assist

Adaptive Cruise Control

Plan nu alvast uw proefrit op www.toyota-almere.nl. Een proef is mogelijk vanaf 23 maart.


Februari 2019

column Hans van Sunder

Auto van het Jaar Begin maart wordt aan de vooravond van de autotentoonstelling van Genève traditiegetrouw de nieuwe Auto van het Jaar (2019) bekend gemaakt. Er zijn nog zeven modellen in de race. Dat zijn in alfabetische volgorde de Alpine A110, Citroën C5 Aircross, Ford Focus, Jaguar I-PACE, Kia Ceed, Mercedes A-klasse en de Peugeot 508. Als het aan mij ligt, mag de Alpine winnen, maar ik ben bang dat dit niet gaat gebeuren. Doorgaans wordt namelijk een ‘veilige’ keuze gemaakt. Ik tip de Ford Focus of de Peugeot 508 als winnaar voor dit jaar. De in 2002 overleden Fred van der Vlugt, een van de grondleggers van het nog immer bestaande automagazine Autovisie was begin jaren zestig van de vorige eeuw de bedenker van de verkiezing. Bij het oudere publiek is hij vooral bekend dankzij ‘Wereld op Wielen’, het eerste autoconsumentenprogramma op tv. U kunt zich wellicht de ‘koude test’ nog herinneren, waarin Fred met een dikke jas aan en een muts op de vriescel in stapte om de auto te starten. De eerste auto van het jaar was de Rover 2000 in 1964. Andere dan Europese merken hadden, zeker in de beginjaren, geen schijn van kans. Pas in 1974 was de Honda Civic de eerste Japanse auto in de top-3 en in 2000 was de Toyota Yaris de eerste niet Europese Auto va het Jaar. Later volgden de Toyota Prius (2005) en de Nissan LEAF (2011). Het wachten is op de eerste Koreaan die de titel opeist. De Kia Ceed staat wel mooi bij de kandidaten. Op dit moment bestaat de jury uit 59 autojournalisten uit 23 landen. Dat bij het verdelen van de punten enig chauvinisme niet vreemd is, laat zich raden. Dat Franse juryleden de Franse modellen voortrokken, Duitsers de Duitse, Italianen de Italiaanse en Engelsen de Engelse zorgde op die manier voor een zekere balans. Met de titel op zak kan een automerk een jaar lang goede sier maken, maar of het tot hogere verkopen leidt, is moeilijk te meten. Toch is het ieder jaar weer een leuk mediacircus, waar ik altijd vol verwachting naar uitkijk.

Hans van Sunder Autojournalist HvS Publiciteit hvsunder@gmail.com

23

Rijden met BMW X4 xDrive 30i

Coupe de Force Nadat de BMW X3 volledig werd vernieuwd, lag het natuurlijk voor de hand dat de X4 - de coupé van die X3 - zou volgen. Aldus geschiedde, ondanks het feit dat zijn voorganger pas vier jaar oud was. Ik heb gereden met de X4 xDrive 30i. Die kost in standaarduitvoering 78.156 euro. Op de door mij gereden X4 was voor ruim 30.000 euro aan opties gemonteerd . In totaal maar liefst 33 (!) stuks. Prijs geteste versie 109.209,48 euro (all-in). Je zou verwachten dat de X4, die pas vier jaar bestaat, aan een facelift genoeg zou hebben gehad. Aan de andere kant is het uit kostenoverwegingen natuurlijk heel verstandig om zowel X3 als X4 dan maar in één keer totaal te vernieuwen. De werkwijze van BMW kennende en de nieuwe X3 indachtig, verwachtte ik geen spectaculaire veranderingen. Zelfs met mijn geoefende oog is het zo eenvoudig nog niet de nieuwe van de oude X4 te onderscheiden. Hij is weer een fractie gegroeid en ondanks dat lichter. Ronder Zoals ik al eerder in dit verhaal schreef: Zelf met een geoefend oog is het niet zo eenvoudig om de nieuwe van de oude X4 te onderscheiden. Maar als je goed kijkt, dan zie je toch duidelijk verschillen. Zo is de achterzijde wat langgerekter en loopt de daklijn langer door, zijn de vormen wat ronder, bevinden zich achter de voorste wielkasten ventilatieroosters, zijn de koplampen nieuw vormgegeven en de niervormige grille anders met bredere chromen omlijstingen. Achter is de in de achterklep geperste spoiler geprononceerder en zijn de achterlichten een stuk smaller en lopen verder om de hoek heen. Hier staat een imposante auto, zeker met die forse 21-inch lichtmetalen wielen.

Andrew Special De door mij gereden X4 heb ik tot ‘Andrew Special’ gedoopt, naar de baas van de pr-afdeling, die de X4 heeft samengesteld. Kenmerkend is de opvallende bekleding in een cCombinatie van felrood met zwart leer en contrasterende stiknaden. Het dashboard is gelukkig zwart, strak en minimalistisch, zonder al te veel bedieningsknoppen. Daarvoor heb je de iDrive Controller (draaiknop op de middenconsole), die heel simpel en intuïtief te bedienen is. Ook kun je de X4 spraakgestuurd en zelfs met gebaren bedienen. Het kleurenaanraakscherm van het infotainmentsysteem dat goed bereikbaar midden op het dashboard. Ook het head-up display voorziet je duidelijk van informatie. Het zicht naar achteren en rondom is beperkt door de niet al te grote ramen. Daarvoor is er dan weer een camera. Lengte en wielbasis zijn met respectievelijk acht en 5,4 centimeter gegroeid. Daardoor heb je ook meer binnenruimte en dat merk je met name achterin goed. Daar is prima te zitten, al zit ik met mijn 1,90 meter wel met mijn kruin tegen de hemelbekleding. De laadruimte varieert van 525 tot 1.430 liter (was 500-1.400). 2.0 liter In de 30i ligt geen 3.0-liter zescilinder, maar een viercilinder met een inhoud van net geen 2.0 liter. Het is een zogenaamde Twin Power turbobenzinemotor. Hij is goed voor van 185 kW/252 pk en een maximum koppel van 350 Nm en dat bij 1.450 tot maar liefst 4.800 toeren. Kopel deze motor aan een 8-traps Steptronic Sport automaat en je hebt een geweldige aandrijflijn. Die zorgt voor een topsnelheid van 240 km/uur en een acceleratie van 0 naar 100 km/uur in slechts 6,3 seconden. De motor heeft geen problemen met toeren maken, maar de trekkracht bij lage toeren is zo superieur dat dit niet noodzakelijk is.

Van het beloofde verbruik van 1 op 13,3 bleef in de praktijk, bij een sportieve rijstijl, 1 op 10,4 over. Acceptabel. Veel grip BMW heeft natuurlijk een reputatie hoog te houden als sportief merk en ook de niet bepaald lichte (1.795 kilo) X4 beantwoordt aan de verwachtingen. Het rijgedrag is subliem. Ondanks het iets hogere zwaartepunt kun je lekker stoeien op een bochtig parcours. Dankzij de standaard vierwielaandrijving heeft de X4 ontzettend veel grip en is onderstuur hem vreemd. Zoals de carrosserie in bochten ook nauwelijks overhelt. Het adaptieve onderstel is iedere hobbel de baas en ondanks de forse 21-inch wielen is de demping/ vering toch voldoende comfortabel. Sturen is ook een feest in de X4 met een precieze en directe besturing. De remmen houden de X4 ook prima onder controle en de (actieve) veiligheidsuitrusting is zoals je van een topsegmentauto mag verwachten: top. Conclusie Persoonlijk vind ik de nieuwe BMW X4 iets minder protserig en harmonieuzer dan zijn voorganger. Hij blijft echter imposant. En een auto waar je heel veel rijplezier aan kunt beleven. Ondanks zijn hogere zwaartepunt en niet geringe gewicht kun je hem heel sportief rijden en dat hoort zo bij een BMW. Bij een BMW hoort echter ook een hoge prijs. Kwaliteit kost nu eenmaal geld.

Hans van Sunder

Advertorial

De nieuwe BMW 3 Serie

Vanaf 9 maart bij Ekris Flevoland De nieuwe BMW 3 Serie moet u ervaren bij Ekris Flevoland! Hij biedt meer ruimte, zowel voorin als voor de passagiers achterin. De kofferbak kan 480 liter bagage bergen. Voor de zakelijke rijder heeft de auto veel extra noviteiten die de opmaat vormen naar autonoom rijden. Een rijstrookassistent, een automatische noodrem met voetgangerdetectie zijn bijvoorbeeld standaard op de nieuwe 3 Serie. Optioneel is onder meer te kiezen voor een stuurcorrectie en een autonome stuurfunctie. Bij de marktintroductie in maart komen twee benzine- en drie diesel-

versies. De nieuwste BMW dieselmotor behoort overigens tot de schoonste ter wereld, waarmee diesel rijden met BMW een verantwoorde keuze blijft. Rond de zomer volgt de plug-in hybride in de vorm van een BMW 330e iPerformance met maximaal vermogen van 293 PK. Deze heeft een elektrische actieradius van 59 kilometer. In de stad kunt u dus

probleemloos emissievrij rijden op de elektromotor, terwijl de langere afstanden op de benzinemotor gereden worden. Het opladen duurt via het stopcontact minder dan 5 uur. Met de BMW 330e iPerformance combineert u het beste van 2 werelden; voldoende vermogen terwijl de CO2-uitstoot beperkt is tot 39 g/km, waardoor u profiteert van een lagere BPM. Wilt u de nieuwe BMW 3 serie uitgebreid uitproberen? Dat kan bij Ekris met Ekris Kennismakingslease. Zonder verdere verplichtingen bieden we u de kans om de BMW 3 Serie een maand lang uit te proberen. Bel ons voor meer info op 0320-211911 of mail naar flevoland@ekris.nl


DE NIEUWE BMW 3 SERIE.

BMW maakt rijden geweldig

VISIE OP EEN NIEUW TIJDPERK.

VANAF 9 MAART BIJ EKRIS FLEVOLAND. EKRIS FLEVOLAND

POSEIDONWEG 5

8239 DK LELYSTAD

TEL 0320 - 211 911

WWW.EKRIS.NL

Profile for Rodi Media

Almere Zaken februari 2019  

Uitgave van Rodi Media Midden Nederland.

Almere Zaken februari 2019  

Uitgave van Rodi Media Midden Nederland.

Profile for rodimedia