Page 1

PITCH DOCUMENT SPRAAKWATER


Geen water is ons te diep. Spraakwater. Voedzaam in Communicatie.


VERANTWOORD DUURZAAM ONDERNEMEN. EEN MUST VOOR ELKE ORGANISATIE.

INHOUDSOPGAVE PITCH DOCUMENT SEARCH

PAGINA 6 / 7 INTRODUCTIE

PAGINA 8 / 9

WIE ZIJN WIJ? / WAT DOEN WIJ?

PAGINA 10 / 11

WIE ZIJN WIJ? / WAT DOEN WIJ?

PAGINA 12 / 13

QUOTE BY SPRAAKWATER

PAGINA 14 / 15 SEARCH & HAPPY ENERGY

PAGINA 16 / 17

PROBLEEMSTELLING / VRAAGSTELLING / WERKWIJZE

PAGINA 18 / 19 QUOTE BY SPRAAKWATER

PAGINA 20 / 21

PRODUCTEN / BEGROTING ADVIESTRAJECT

PAGINA 22 / 23 QUOTE BY SPRAAKWATER

PAGINA 24 / 25 WAAROM SPRAAKWATER

PAGINA 26 / 27 QUOTE BY SPRAAKWATER


6


Spraakwater. Voedzaam in Communicatie. Spraakwater biedt strategisch communicatie advies om uw organisatievraagstuk op te lossen. Hierbij onderscheidtSpraakwater zich door haar eigentijdse en verfrissende blik op vraagstukken, wat ervoor zorgt dat u als klant nooit bedrogen uitkomt. Vanuit eenstroom aan ideeĂŤn weten wij een vertaalslag te maken naar creatieve, functionele concepten voor uw organisatievraagstuk.

Spraakwater bestaat uit een team van 5 jonge, ambitieuze communicatiespecialisten die interne en externe communicatiestrategieĂŤn ontwikkelen voor bedrijven, organisaties en overheden.De Spraakwater adviseurs denken en werken vanuit verschillende achtergronden en expertises, maar hebben dezelfde passie en verfrissende kijk op de zaak. Onze kernwaardenzijn dan ook creativiteit, maatwerk en een verfrissende blik.

Met vriendelijke groet, TEAM SPRAAKWATER 7


8


WIE ZIJN WIJ?

SPRAAKWATER

VOEDZAAM IN COMMUNICATIE Naam Spraakwater Analyse en de-briefing Search

Missie Spraakwater staat voor het meedenken, bedenken en ontwerpen van een strategisch en creatief advies dat aansluit bij de wensen, normen en waarden van de opdrachtgever.

VISIE Het is onze ambitie om op verfrissende wijze communicatievraagstukken op te lossen en zo een duurzame en succesvolle klantrelatie op te bouwen. Op basis van deze visie wil Spraakwater uitgroeien tot het meest toonaangevende communicatie adviesbureau in Noord-Nederland.

SPRAAKWATER EN SEARCH Spraakwater voelt zich verbonden met Search. Net als Search hechten ook wij waarde aan duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen. Daarom is Spraakwater ook actief lid van het Contactnet Duurzame Innovatie Noord-Nederland (CODIN). “Spraakwater wordt gevormd door communicatieprofessionals met variërende denk- en werkwijzen, uitmondend in een team met een verfrissende kijk op vraagstukken”

TEAM Verschillende wateren maken Spraakwater: Rob Krikken Rob is een extraverte en innemende persoon die is gericht op vernieuwing en ontwikkeling. Hij ontdekt waar de kansen liggen en weet deze te grijpen. Door zijn open persoonlijkheid en positieve instelling is hij een flexibele, goede samenwerker. Hij denkt niet in problemen maar in oplossingen. Rob heeft een gedreven passie voor design en hoopt hierin door te groeien. De passie voor design heeft hij ontwikkeld bij reclamebureau Studio Plakband. Rob heeft het bedenken en uitvoeren van concepten eigen gemaakt. De stijl van Rob is te omschrijven als modern, strak en vernieuwend. Marnick Seidel Marnick komt tot zijn recht op een plaats waar uiteenlopende belangen en kwaliteiten moeten worden samengebundeld en waar doelstellingen moeten worden gecoördineerd. Kernkwaliteiten die naar voren komen zijn: durf, behulpzaamheid, analytisch denkvermogen en flexibiliteit. Tijdens zijn stage heeft hij ervaring opgedaan met het schrijven van expert reviews en de wereld van online marketing; zoals SEO, SEA, CRO. Daarnaast heeft hij meerdere keren mensen begeleid in eye tracking sessies. Naast het studeren werkt Marnick als productiemedewerker bij Polywell, waar hij mensen opleidt en hij verantwoordelijk is voor de productie en het resultaat van het bedrijf. Carlijn Gerrits Carlijn is een vrijmoedige ondernemer met organisatietalent. Zorgzaam, creativiteit en doorzettingsvermogen zijn woorden die Carlijn kenmerken. Carlijn zorgt ervoor dat dingen in gang worden gezet en volgens plan verlopen. Zo heeft zij in 2012 de Anner Award georganiseerd, een evenement voor studentondernemers en heeft ze bij projectbureau ‘’Oosterpark altijd een goede dag’’ meerdere netwerkborrels georganiseerd. Daarnaast heeft Carlijn ervaring met vormgeving. Zo heeft zij huisstijlen verzorgd voor de Coffee Company en het projectbureau ‘’Oosterpark altijd een goede dag’’. Nathalie Pot Nathalie is nauwgezet en zorgt ervoor dat alles goed voorbereid is, volgens plan verloopt en tot in de detail wordt uitgewerkt. Haar organisatietalent en oog voor planning heeft ze goed kunnen inzetten tijdens haar stage bij de DVHN TT-Run (een hardloopevenement op het TT-circuit). Daar was ze namelijk verantwoordelijk voor het organiseren, begeleiden en uitvoeren van een crossmedia campagne. Naast de campagne was ze ook verantwoordelijk voor het organiseren en coördineren van een bepaald gedeelte van evenement zelf. Nathalie heeft bovendien ruime ervaring op het gebied van vormgeving. Als freelance vormgever heeft ze voor verscheidene bedrijven gewerkt, waaronder Boer Partners, UHT (UMCG handbike team), Yoocase, Voordeel uit de Buurt, EagleEye en Hybride Kantoor. Suzan Hazelhoff Suzan is gericht op resultaat, verbindt daar haar ‘ik’ aan en weet anderen in beweging te zetten. Door ervaring met hoge werkdruk is ze stressbestendig en weet ze anderen aan te sporen in tijden van een drukke planning. Tijdens haar stage bij het grootste reclamebureau van Amersfoort, genaamd Munts – All Active, blonk ze uit in haar sociale, creatieve en planmatige kwaliteiten. Verder heeft ze een eigen bedrijf gehad, veel vrijwilligerswerk gedaan, tijden voor een vormgevingsbedrijf gewerkt, in de woonbranche gezeten en is ze ook nu weer bezig met een nieuw bedrijf. Wij kunnen wel zeggen dat ze nooit stil zit, maar toch altijd alles netjes op orde heeft. Spraakwater wordt gevormd door communicatieprofessionals met variërende denk- en werkwijzen , uitmondend in een team met een verfrissende kijk op vraagstukken.

“OPTIMALE INZET VAN DESKUNDIGHEID, CREATIVITEIT EN KENNIS IS WAAR SPRAAKWATER VOOR STAAT” 9


WAT DOET SPRAAKWATER?

SPRAAKWATER PROJECT “SEARCH””

Wat doen wij?

SPRAAK WATER Spraakwater is een fris en creatief communicatie adviesbureau dat communicatie vraagstukken op zowel intern, extern als marketingcommunicatie niveau oplost. Spraakwater richt zich o.a. op het creëren van meer eenheid in uw organisatie (interne communicatie) het sterker positioneren van uw bedrijf (externe communicatie) en het beter verkopen van uw product of dienst (marketingcommunicatie). Spraakwater onderscheidt zich door haar eigentijdse en verfrissende blik op vraagstukken. Kernwaarden hierbij zijn creativiteit, maatwerk en een verfrissende kijk op de zaak. Tot de opdrachtgevers van Spraakwater behoren uiteenlopende bedrijven, organisaties en overheidsinstellingen waarbij altijd de vraag en de behoefte van de opdrachtgever centraal staat. Spraakwater helpt opdrachtgevers kernwaardes helder en scherper te krijgen om zich daarmee op een inspirerende wijze te kunnen profileren en doelen te bereiken. Hiervoor gaat Spraakwater in haar analyse en strategisch communicatieadvies in op onder andere het doel, de doelstelling(en), doelgroep(en), de interne en externe organisatie, SWOT-analyse, DESTEP, communicatiemiddelen, huidige en gewenste situatie, planning en budget. Communicatieproducten Spraakwater is gespecialiseerd in corparate identity projecten, zoals huisstijlen en bedrijfspresentaties. Daarnaast heeft Spraakwater ruime kennis en ervaring op het gebied van alle vormen van mediaproducties. Of het nu gaat om klassieke reclame in print of het inzetten van de allernieuwste online media; Spraakwater verrast met effectieve oplossingen. Tevens bieden wij een stroom van ideeën op het gebied van: o tekst en redactie; o uiteenlopende campagnes; o advertising, commercials en sales promotions.

10


11


QUOTES BY SPRAAKWATER

12


13


SEARCH & HAPPY ENERGY

Happy Energy

Happy Energy is een jonge organisatie dat toekomstgericht is op een duurzame samenleving. De organisatie wil hun gedachtegoed van een duurzame samenleving uitdragen. Hun streven daarbij isom een samenleving te creëren die zoveel mogelijk gebruik maakt van herbruikbare producten en schone energie.

Kernwaarden Happy Energy staat voor een veelbelovende toekomst, het collectieve optimisme en de verantwoordelijkheid voor overleving.

Missie “Happy Energy wil een beweging worden die het gedachtengoed van een duurzame samenlevinguitdraagt en het delen van positieve menselijke wil bevorderen.”

Visie “Happy Energy staat voor de menselijke energie die je krijgt als je kiest voor een duurzame cultuur met een positieve denkwijze. Een cultuur die gebruik maakt van herbruikbare producten, schone energie en die de natuurlijke diversiteit handhaaft. Wij, de oprichters van Happy Energy, geloven dat dit kan, en dat het moet. Het is een kwestie van overleven. Daarom ervaar je ‘happy energy’ zodra je kiest voor minder fossiel, meer duurzaam. Want positieve energie vermenigvuldigt zich als je het deelt. Door samen te werken ontstaat er een beweging die een duurzamere wereld creëert. Een wereld waarin Happy Energy symbool staat voor een duurzame en positieve levensstijl.”

Doelstellingen De doelstellingen van Happy Energie zijn de transitie naar een duurzame en positievesamenleving versnellen en het promoten van een nieuw symbool voor duurzame en positieve energie.

Search

Search is hét inspectiebureau voor de (duurzaam) gebouwde omgeving. Met slim onderzoek naar de feiten, komt Search tot praktische oplossingen voor gebouwen, organisaties, producten of leefomgevingen.Search onderneemt met lef. Search ziet de uitdagingen waar (toekomstige) klanten voor staan en treedt deze realistisch, positief, met praktische oplossingenen creativiteit tegemoet. Samen met de opdrachtgevers maakt Search de (bebouwde) omgeving veiliger en duurzamer.

Kernwaarden Search staat voor maatschappelijk verantwoord ondernemen, oog voor duurzaamheid en milieuverantwoord werken. Search is deskundig en gemotiveerd. Daarnaast werkt Search klantgericht, flexibel, snel en staan ze 24/7klaar voor hun klanten.

Missie “Wij zijn ondernemers met lef. Search ziet de uitdagingen waar haar (toekomstige) klanten voor staan en treedt deze realistisch, positief, met praktische oplossingen en creativiteit tegemoet. Samen met onze opdrachtgevers maken wij de (bebouwde) omgeving veiliger en duurzamer. Met onze drive voor maatschappelijk verantwoord ondernemen inspireren en helpen wij organisaties bovendien duurzaam te denken en te doen.”

Visie “Environment inspires.”

Doelstellingen De doelstellingen van Search bestaan uit het implementeren en integreren van duurzaam ondernemen. Het veranderen van gedrag op het vlak van duurzaamheid is hierbij een belangrijk aandachtspunt.

Doelgroepen De doelgroep van Search bevindt zich zowel in binnen- als buitenland. Tot de opdrachtgevers behoren vastgoedondernemingen, woningcorporaties, de industrie, aannemers, landelijke, provinciale en gemeentelijke overheden

14


en de zakelijke dienstverlening. Dit zijn bedrijven die passen in het plaatje van ‘Environment inspires’ of die zich graag willen innoveren op het gebied van maatschappelijk verantwoord ondernemen.

Kennisgebieden De mens is onderdeel van zijn wereld en daardoor verantwoordelijk voor een schone, veilige wereld die bijdraagt aan het welzijn. Search werkt met en voor mensen en staat als bedrijf middenin de samenleving. Search laat zich inspireren door de omgeving waarin het actief is: “Environment Inspires” wordt dit genoemd. De kennisgebieden van Search bestaan uit asbest, duurzaamheid, gebouwen, trainingen, bodem, energie en veiligheid.

Diensten De diensten zijn onder te verdelen in vijf verschillende disciplines. Van deze disciplines wordt gebruik gemaakt omdat slagvaardigheid hoog in het vaandel staat bij Search. Het is belangrijk om snel te kunnen handelen, een platte organisatie structuur te behouden en persoonlijk contact te hebben met medewerkers. De vijf verschillende disciplines of businessunits zijn: • • • • •

Search ingenieursbureau (richt zich op bouw management en de technische bouwkunde) Search laboratorium (gespecialiseerd in materiaalkundig onderzoek en luchtonderzoek) Search opleidingen (bestaat uit trainers/adviseurs) Search consultancy (organisatieadviesbureau met een focus op duurzaamheid.) Search knowledge (verzamelt, ontwikkelt en verspreid de informatie die wordt opgedaan bij Search)

Hoewel de vijf business units zelfstandig functioneren werken zij wel samen voor een synergisch effect.

15


PROBLEEM EN VRAAGSTELLING

Probleemstelling Volgens Search is duurzaamheid een thema wat steeds belangrijker wordt in deze wereld. Op dit moment worden bedrijven zich ervan bewust dat er verandering moet plaatsvinden. Volgens Search zijn er veel manieren om deze bewustwording te vergroten en om zo de verduurzaming van de samenleving te versnellen. Deze bewustwording is echter niet voldoende. Search wil ook graag zien hoe gedragsveranderingen bij het management van middelgrote en grote bedrijven zijn te realiseren op het vlak van duurzaamheid. Search denkt dat zij vanuit het gedachtegoed van Happy Energy bewustwording en gedragsverandering op het vlak van duurzaamheid bij het management van middelgrote en grote bedrijven kunnen realiseren. Search wil graag een ontwerp voor een geschikt medium welke hier aan kan bijdragen.

Vraagstelling De vraag die kan worden geformuleerd behorende bij de probleemstelling is als volgt: ‘’Via welk medium kan Search vanuit het gedachtegoed van Happy Energy bewustwording en gedragsverandering creëren bij het management van middelgrote en grote bedrijven op het gebied van duurzaam ondernemen?’’

WERKWIJZE Search is benieuwd via welk medium zij -vanuit het gedachtegoed van Happy Energy -bewustwording en gedragsverandering kunnen creëren bij het management van middelgrote en grote bedrijven op het gebied van duurzaam ondernemen. Om te kijken naar de mogelijkheden hierin zal onderzoek worden gedaan naar zowel Search als Happy Energy. Om een tot een goed advies te komen voor Search worden verschillende onderzoeksmethodes toegepast. Zowel de interne als de externe omgeving van Search wordt in kaart gebracht door de volgende onderzoeken uit te voeren: - desk- en fieldresearch Search: interne omgeving - desk- en fieldresearch Search: externe omgeving Search (doelgroep(en), concurrenten, overige publieksgroepen) Bij de analyse van de externe omgeving van Search wordt ook onderzoek gedaan naar trends. Hierbij worden trends binnen de doelgroep van Search, trends in het communicatie vak en trends in de gehele maatschappij behandeld. Daarnaast zal onderzoek worden gedaan naar Happy Energy. Hier worden de volgende onderwerpen onderzocht: - hoe sluiten de kernwaarden van Search en Happy Energy op elkaar aan? - is er genoeg overlap tussen Search en Happy Energy om samen de naamsbekendheid van Search te verstevigen? - zijn er kernwaarden binnen Happy Energy die passend zijn voor merkextenties voor Search? - zijn er mogelijkheden om een gezamenlijk product te ontwikkelen? Op basis van deze zoekresultaten wordt gekeken in hoeverre het gedachtegoed van Happy Energy aansluit bij Search. Het doel van het onderzoek is het doen van aanbevelingen aan Search over het beste medium ter realisatie van bewustwording en gedragsverandering vanuit het gedachtegoed van Happy Energy op het gebied van duurzaam ondernemen bij het management van middelgrote en grote bedrijven.

16


17


QUOTES BY SPRAAKWATER

YOU CAN’T DO EVERYTHING, BUT YOU CAN DO ANYTHING

18


19


PRODUCTEN

Voortgangsrapport Het voortgangsrapport is bedoeld om u een beeld te geven van de voortgang binnen het project en het onderzoek. Het rapport biedt een korte herformulering van de opdracht, een toelichting op het onderzoeksverloop, de tot nu toe geboekte resultaten en een risicoanalyse. Ook wordt de haalbaarheid van het onderzoek binnen het vooraf bepaalde tijdsbestek besproken.

Onderzoeksrapport In het onderzoeksrapport wordt de interne en externe omgeving van Search in kaart gebracht en geanalyseerd. Tevens wordt er een trendanalyse uitgevoerd. Daarnaast biedt het onderzoeksrapport een onderzoeksopzet wat de basis vormt voor het adviesrapport dat Spraakwater u zal opleveren.

Adviesrapport Met dit rapport levert Spraakwater een eerlijk en (op basis van onderzoek) waterdicht advies aan Search. Om tot een advies te komen, wordt op basis van de onderzoeksopzet en -methodiek de aard van ons advies met bijbehorende onderbouwing en implementatie uiteengezet. Uiteindelijk adviseert Spraakwater u over het meest geschikte medium om bewustwording en gedragsverandering - vanuit het gedachtegoed van Happy Energy - op het gebied van duurzaam ondernemen te realiseren bij het management van middelgrote en grote bedrijven.

Presentatie Tijdens de eindpresentatie licht Spraakwater het adviesrapport toe en stelt het Search in de gelegenheid om vragen te stellen.

BEGROTING ADVIESTRAJECT

Onderdeel Tijd in uren Voortgangsrapport 28 Onderzoeksrapport 360 Definitief adviesrapport 324 Presentatie 6

Totaal aantal uren 718

Toelichting begroting Spraakwater hanteert als kleine onderneming met jonge professionals een uurtarief van â‚Ź 55,- (excl. BTW). De urenschatting is gebaseerd op de vergaarde kennis en kunde ten aanzien van onderzoeks- en adviestrajecten. Deze schatting kan afwijken van de werkelijkheid, omdat (het tijdsbestek van) de onderzoeksmethoden nog niet definitief zijn vastgesteld. De begroting dient ter indicatie van het adviestraject en kan niet als offerte worden gezien. Wij kunnen echter wel garanderen (op basis van voorgaande adviestrajecten) dat deze indicatie van de begroting niet meer dan 8% zal afwijken in de werkelijkheid.  

20


PLANNING

Toelichting planning De planning weergeeft de perioden waaraan Spraakwater aan de deelprojecten werkt. De data van de verschillende op te leveren deelprojecten zijn:

Voortgangsrapport: Onderzoeksrapport Adviesrapport: Presentatie:

15 november 2013 25 november 2013 week 5 (dag nader te bepalen) week 5 (dag nader te bepalen)

* de data zijn in de planning groen gemarkeerd.

21


QUOTES BY SPRAAKWATER

22


23


24


WAAROM SPRAAKWATER?

Waarom Spraakwater? Waar u ook om uw heen kijkt, communicatie is overal en iedereen doet er aan mee. Er is een enorme mensenstroom op het internet, sociale media is niet meer weg te denken uit het dagelijkse leven en de nieuwe media neemt de traditionele media over. Iedere dag stroomt ons brein over door honderden reclameprikkels. Merken en bedrijven schreeuwen om aandacht. Juist doordat er ongelofelijk veel is, is het belangrijk om de juiste communicatie keuzes te maken. Spraakwater helpt u bij het maken van deze communicatieve keuzes. Met onze eigentijdse en verfrissende blik zorgen we dat u als klant niet bedrogen uitkomt. Spraakwater. Voedzaam in Communicatie.

25


QUOTES BY SPRAAKWATER


Geen water is ons te diep. Spraakwater. Voedzaam in Communicatie.


Pitch document Spraakwater v3.6  

Pitch document Spraakwater v3.6

Read more
Read more
Similar to
Popular now
Just for you