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3. Fomentar una fuerza laboral sólida: Acción

Responsabilidad

3.01

Investigar el financiamiento para la creación de un equipo de adiestramiento móvil

PorGuayas/Ministerio Asociaciones privadas

3.02

3.03

3.04

Marco de Tiempo

Indicadores para monitoreo

Turismo/

Corto-Mediano plazo

Estudio para financiar sostenible esta iniciativa.

Establecer una fuerte relación con las instituciones académicas Lograr que el sector privado separe a un lado un por ciento acordado para adiestramiento y programas de incentivos para sus empleados

PorGuayas/Universidades/Asociaciones privadas

Corto-Mediano plazo

Frecuencia de interacción estructurada con estas entidades.

PorGuayas/Ministerio Turismo/Asociaciones privadas

de

Mediano-Largo plazo

Una suma capacitación.

Crear una Bolsa en donde las empresas manifiesten sus necesidades en diferentes proyectos y áreas que quieran desarrollar y las universidades pongan en opción a estudiantes que quieran aplicar conocimientos y presentar desafíos

PorGuayas/Ministerio Turismo/Asociaciones privadas

de

Corto-Mediano plazo

Frecuencia y cantidad de proyectos.

de

mínima

en

forma

dedicada

a

4. Fomentar un clima de negocios positivo: Acción

Responsabilidad

Marco de Tiempo

Indicadores para monitoreo

4.01

Acercar al gobierno central para estudiar la simplificación de las regulaciones para la incorporación de una empresa

PorGuayas/Municipio

Corto plazo

Eliminación de procedimiento y regulación innecesaria.

4.02

Proveer información correcta y actualizada sobre la demanda del mercado y las tendencias actuales sobre el sector hotelero

PorGuayas/Ministerio Turismo/Asociación Hotelera

de

Corto-mediano plazo

Información consistente y continua.

4.03

Promover el número de cadenas de hoteles enfocados

PorGuayas/Ministerio de Turismo/Asociaciones de empresas

Corto-mediano plazo

No. de visitas a cadenas de hoteles enfocadas.

4.04

Adiestrar y preparar a personas locales para obtener empleos en la industria

PorGuayas/Ministerio de Turismo/Asociaciones de empresas

Corto-mediano plazo

Cantidad de personas adiestradas que consiguen empleo.

4.05

Enfatizar a convertirse empleadores

la industria a en mejores

PorGuayas/Ministerio de Turismo/Asociaciones de empresas

Corto-mediano plazo

Incentivos para empleados y mejores condiciones de trabajo.

4.06

Proveer fácil acceso a adiestramiento y apoyo a los negocios pequeños, para que puedan aprovecharse del mercadeo y la comunicación a través del Internet

PorGuayas/Ministerio de Turismo/Asociaciones de empresas

Corto-mediano plazo

Cantidad de talleres para adiestramiento.

4.07

Desarrollar y promover el sitio Web que será portal de la marca Guayas con acceso a una base de datos común

PorGuayas/Ministerio de Turismo/Asociaciones de empresas

Mediano-largo plazo

La cantidad de entradas.

4.08

Desarrollar un acceso mejor a financiamiento para el capital de trabajo de los pequeños negocios

PorGuayas/Municipio/Inversionistas interesados

Mediano-largo plazo

Cantidad de empresas que consiguen mejor capital de trabajo.

4.09

Desarrollar proyectos

mega-

PorGuayas/Municipio/Asociaciones de Turismo

Mediano-largo plazo

4.10

Desarrollar el Malecón Simón Bolívar en una avenida turística Embellecer el entorno físico del Centro de Convenciones

PorGuayas/Municipio/Asociaciones de Turismo PorGuayas/Municipio/Buró de Convenciones

Mediano-largo plazo

4.11

los

tres

Corto plazo

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PLAN M AESTRO DE TURISMO DEL GUAYAS  

Plan Maestro de Desarrollo Turistico del Guayas

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