Issuu on Google+

JORDAN

Parents Information Booklet


‫المحتويات‬

‫• عن ‪( AIESEC‬جمعية تنمية مهارات الشباب القيادية)‪.‬‬ ‫• مجموعة اإلشراف الوطنية‪.‬‬ ‫• برنامج ‪Crossroads‬‬ ‫• شهادات‪.‬‬ ‫• الشركاء‪.‬‬ ‫• للتواصل معنا‪.‬‬


‫‪2‬‬

‫عن ‪AIESEC‬‬ ‫‪( AIESEC‬جمعية تنمية و تطوير مهارات الشباب القيادية) هي أكبر منظمة عالمية يديرها الشباب‪ ,‬تؤثر في العالم من خالل تنمية‬ ‫المهارات القيادية‪ .‬و تقوم الجمعية بتوفير نشاطات قيادية و فرص للعمل التطوعي حول العالم منذ أكثر من ‪ 65‬عاما‪ .‬مطوّ رة‬ ‫لبيئ ٍة تعليمي ٍة عالمية عبر ‪ 124‬دولة و منطقة‪.‬‬ ‫‪ AIESEC‬جمعية عالمية‪ ,‬غير سياسية‪ ,‬مستقلة‪ ,‬و ال تهدف للربح‪ ,‬مدارة من قبل الطالب و حديثي التخرج من مؤسسات‬ ‫التعليم العالي‪.‬‬

‫‪ AIESEC‬في األردن‬ ‫جمعية تنمية مهارات الشباب القيادية في األردن مسجلة لدى وزارة الداخلية تحت ‪ .30_974 //132080‬منذ عام ‪ ,2006‬قمنا‬ ‫بضم أكثر من ‪ 500‬متطوّ ع و وفرنا أكثر من ‪ 200‬فرصة قيادية و ‪ 100‬فرصة تبادل ثقافي و أقمنا شراكات مع أكثر من ‪30‬‬ ‫شركة و مؤسسة في األردن‪ .‬حاليا نحن موجودون في ‪ 5‬جامعات أردنية من ضمنها الجامعة األردنية‪ ,‬جامعة العلوم و التكنولوجيا‬ ‫األردنية‪ ,‬و الجامعة الهاشمية‪.‬‬

‫‪ 124‬دولة‬

‫بـاألرقــام‬

‫‪ 65‬عام من الخبرة‬

‫‪ 86,000‬عضو‬

‫‪C‬‬ ‫‪ 20,000‬تبادل ثقافي‬

‫‪E‬‬ ‫‪ 8000‬شريك‬

‫‪S‬‬

‫‪ 500‬مؤتمر سنويا‬

‫‪E‬‬ ‫‪I‬‬ ‫‪A‬‬

‫‪ 1‬مليون خريج‬


‫‪3‬‬ ‫مجموعة اإلشراف الوطنية موجودة كأداة إدارة و مراقبة و تتكون من ‪ 8‬أفراد من مخنلف القطاعات في‬ ‫األردن‪ .‬الهدف الرئيسي من هذه المجموعة هو توفير التوجيه‪ ,‬المُساءلة و الشفافية للهيئة الوطنية لـ ‪AIESEC‬‬ ‫في ااألردن و التأكيد أنهم يتحملون مسؤولية تحقيق أهدافهم‪.‬‬

‫أعضاء مجموعة اإلشراف الوطنية لـ ‪ AIESEC‬األردن‪:‬‬ ‫السيد وليد الطويل‬ ‫السيدة ديما خليفات‬ ‫السيد يوسف منصور‬ ‫السيدة سلمى سهيل‬ ‫السيدة سلوى الخيري‬ ‫المهندس أحمد الذينات‬ ‫المهندس محمد البطاينة‬ ‫السيدة اوكسانا ارخيبتشوك‬

‫الرئيس‪.‬‬ ‫األمين العام لتسجيل الجمعيات‪.‬‬ ‫الرئيس التنفيذي لشركة ‪.EnConsult‬‬ ‫مسؤولة المشاريع الخاصة في البالط الملكي‪.‬‬ ‫مساعد رئيس الجمعية األردنية للبيئة‪.‬‬ ‫المدير العام لشركة الكهرباء‪/‬إربد‪.‬‬ ‫المدير التنفيذي لشركة بدر للتطوير‪.‬‬ ‫الرئيس السابق لـ ‪ AIESEC‬األردن‪.‬‬

‫مجموعة اإلشراف الوطنية‬


‫‪4‬‬ ‫‪Crossroads‬عبارة عن برنامج تبادل ثقافي توفره ‪ AIESEC‬األردن على أنه أكبر فرصة تعليمية مكثفة للشباب في األردن‬ ‫من خالل العيش و العمل في دولة أخرى و يكونوا متابعين عن كثب من قبل شبكتنا العالمية و أعضاء ‪ AIESEC‬في تلك الدولة‬ ‫ليقدموا لهم الدعم في أي وقت‪.‬‬ ‫هذه فرصة للشباب ليكتسبوا خبرة تعليمية عملية و ليطوروا أنفسهم على الصعيدين الشخصي و المهني‪ .‬كذلك يمكن هذا‬ ‫البرنامج المشركين فيه من اكتساب مهارات شخصية ذات قيمة عالية‪ ,‬كمهارات التواصل و التقديم ليضيفوها على سيرتهم الذاتية‪,‬‬ ‫مما يعززها و يزيد من فرص التوظيف‪ ,‬و ذلك من خالل العمل في أحد مشاريعنا العالمية‪ .‬و يمكنهم كذلك تحقيق تأثير إيجابي‬ ‫على المجتمع من خالل عملهم في مشروع يعالج مشكلة مجتمعية معينة تناسب اهتماماتهم و قدراتهم‪ .‬و سيتم دعمهم من قبل‬ ‫طالب محليين ليتشكل عندهم مفهوم التفاهم الثقافي‪.‬‬

‫تتمحور مشاريعنا حول موضوعين‪:‬‬ ‫•التعليم الثقافي‬ ‫•اإلدارة‬ ‫هذه المشاريع تتراوح مدتها ما بين ‪ 12-6‬أسبوع لتتناسب بشكل تام مع الجدول الدراسي الجامعي للطالب أو للخريجين ليكسبوا‬ ‫الخبرة التي ستساعدهم في بدء مسيرتهم المهنية‪.‬‬

‫برنامج ‪Crossroads‬‬


‫‪5‬‬

‫التعليم‬ ‫الثقافي‬ ‫تقديم ورشات عمل و نشاطات لطالب عن التنوع الثقافي و القضايا العالمية و مساعدتهم في تنمية و‬ ‫تطوير مهاراتهم االجتماعية‪ .‬كذلك ستحظى بفرصة مشاركة ثقافتك و التحدث عنها معهم‪.‬‬ ‫إيطاليا‬ ‫تركيا‬ ‫بولندا‬ ‫ماليزيا‬

‫اإلدارة‬ ‫فرصة العمل مع منظمات خدمة المجتمع المحلي في الخارج على استراتيجيات اإلدارة و جمع‬ ‫التبرعات لمساعدتهم في أن يصبحوا أكثر استدامة‪ ,‬أو تقديم ورشات عمل عن ريادة األعمال‬ ‫للطالب‪.‬‬ ‫البرازيل‬ ‫اندونيسيا‬


‫‪6‬‬

‫أمثلة على المشاريع المتوفرة‬ ‫التعليم الثقافي‬ ‫مشروع المدرسة الصيفية يشجع األطفال ليتعلموا اللغة االنجليزية و ليتآلفوا مع اللغات و الثقافات األخرى‪.‬‬ ‫الفكرة الرئيسية هي نشر أفكار التفاعل الثقافي و التسامح و االنفتاح و الفضول تجاه العالم و ليلهموا األطفال‬ ‫مدى تطور المعرفة‪ .‬سيقوم المشاركون في هذا البرنامج بتجهيز ورشات عمل في اللغة االنجليزية على‬ ‫شكل ألعاب مختلفة‪ ,‬و عروض تقديمية‪ ,‬و رياضات و نشاطات ترفيهية‪.‬‬ ‫بولندا‬

‫ايطاليا‬

‫اللعب بدون اختالفات يمنح المشاركين فرصة العمل مع اليافعين من عمر ‪ 16-6‬عام في مخيم صيفي‪.‬‬ ‫سيعرضون بلدهم من خالل عروض تقديمية تفاعلية لتقاليدهم الوطنية‪ ,‬الوجبات الوطنية‪ ,‬التاريخ‪ ,‬و‬ ‫مالبسهم التقليدية‪ .‬كذلك سينظم المشاركون نشاطات (األلعاب‪ ,‬الرياضة‪ ,‬عروض‪ ,‬فنون‪..‬الخ) و متابعة‬ ‫التشاطات اليومية للمركز‪.‬‬

‫هذا المشروع يعطي المشاركين فرصة للتعليم في دور األيتام أو في جمعيات خدمة المجتمع المحلي في‬ ‫اللغة االنجليزية‪ ,‬لتحسين مهارات التحدث و القواعد لدى الشباب‪ .‬كذلك سيحظى المشاركون بفرصة‬ ‫تقديم ثقافتهم (التقاليد‪ ,‬العادات‪ ,‬الوجبات الوطنية‪ ,‬ألعاب‪ ,‬أغاني)‬ ‫ماليزيا‬

‫تركيا‬

‫نفسي‪ ,‬عالمي يهدف هذا المشروع لتحسين مستوى اللغة االنجليزية و المهارات الشخصية لطالب المرحلة‬ ‫الثانوية بعمر ‪ 17-15‬عام في مخيمات صيفية‪ .‬هو عبارة عن مشروع لرفع الوعي الشخصي و التفاهم الثقافي‬ ‫مما سيؤدي الى إثراء طالب الثانوية األتراك من خالل تقديمهم لعروض تقديمية حول مواضيع عدة‪ .‬نفسي‪,‬‬ ‫عالمي يعد فرصة رائعة للمشاركين ليتعلموا عن أسلوب الحياة في تركيا و كذلك للطالب األتراك ليتعرفوا‬ ‫على ثقافات أجنبية‪.‬‬

‫اإلدارة‬ ‫‪ Smarketing‬برنامج يوفر لجمعيات خدمة المجتمع المحلي فرصة التموقع في السوق و ترويج‬ ‫خدماتهم للمجتمع من خالل خبرات عالمية مُحتملة‪ .‬سيقوم المشاركون بإعداد دراسة عن المنظمة‪ ,‬و عن‬ ‫المنتج و السوق‪ ,‬و التخطيط ألخذ إجراءات لتساعد المنظمة في تحقيق الوعي بالخدمات المقدمة من قبل‬ ‫المنظمة و زيادة معرفة المجتمع فيها‪ .‬و كذلك الوصول الي المستهدفين من قبل هذه المنظمة و جمع‬ ‫التبرعات لتدعم نموها و وجودها و حضورها في المدينة‪.‬‬

‫اندونيسيا‬

‫البرازيل‬

‫الرائد المجتمعي في اندونيسيا يوفر هذا البرنامج الفرصة للمشاركين فيه بأن يكونوا بمثابة‬ ‫مستشارين في الريادة لجمعيات خدمة المجتمع المحلي أو الشركات الصغيرة أو المتوسطة في‬ ‫باندونغ‪ ,‬إندونيسيا‪ ,‬من خالل مشاركة المعرفة الريادية‪ .‬سيقوم المشاركين بتقديم نتائج استشاراتهم‬ ‫للعامة و تنظيم حدث للتواصل مع الشركاء ذوي الصلة في هذا المشروع‪.‬‬


‫‪7‬‬

‫المنافع و الدعم‬ ‫منافع التبادل الثقافي للمشاركين‬ ‫توسيع المنظور العالمي‬ ‫تطوير شخصي‬ ‫خبرة تعليمية عملية لتعزيز السيرة الذاتية و زيادة‬ ‫فرص التوظيف‬

‫تطوير المهارات الشخصية و المهنية‬ ‫بناء عالقات عالمية‬

‫شبكة دعم ‪AIESEC‬‬ ‫ما يميز ‪ AIESEC‬هو شبكة الدعم المترابطة حول العالم‪.‬‬ ‫هذا يعني حين يذهب المشارك للتبادل الثقافي مع ‪ AIESEC‬إضافة الى الدعم الموفر له من قبل ‪ AIESEC‬في‬ ‫األردن فهو كذلك مدعوم على الدوام من قبل عضو في ‪ AIESEC‬في الدولة التي يتطوع فيها و يكون كذلك‬ ‫يتعرف على الثقافة في الدولة األخرى عن كثب‪.‬‬ ‫تقوم ‪ AIESEC‬بإرسال الشباب في برامج تبادل ثقافي منذ عام ‪ 1948‬أي منذ ما يقارب ال‪ 60‬عام‪ ,‬فنحن خبراء‬ ‫في ذلك‪.‬‬


‫‪8‬‬ ‫أنا كوني واحد من الشباب األردني أعيش في المفرق‪ ,‬أدرس في اربد و اآلن أدرس‬ ‫اللغة العربية في وارسو بولندا‪ ,‬أنني أعيش تجربة دولية ليس لها حدود من خالل العمل‬ ‫مع أشخاص من ‪ 10‬بلدان مختلفة‪ ,‬والتعلم عن ثقافاتهم وتعليمهم عن ثقافتنا‪.‬‬ ‫ما قدمته لي ‪ AIESEC‬ال يمكن وصفه إال بأنه تجربة تغيرحياتك نحو األفضل بشكل هائل‬ ‫”‪.‬‬

‫نزار العط – تبادل ثقافي في بولندا‬

‫"قضيت ‪ 3‬أشهر في نيروبي‪ ,‬كينيا أعمل مع منظمة غير حكومية في مجال االستدامة‬ ‫البيئية‪ .‬وكاانت تجربة من العمر‪ ,‬وحصلت على فرصة لرؤية األماكن الفريدة الرائعة‪,‬‬ ‫وكونت صداقات مع أشخاص من جميع أنحاء العالم‪ ,‬و تمكنت من عيش بيئة وثقافة عمل‬ ‫مختلفة تماما‪ ,‬واألهم من ذلك‪ ,‬تعلمت أن كل شخص لديه إمكانية لشيء ما‪ ,‬وأننا نستطيع‬ ‫أن نفعل أي شيء نتصوره‪ ,‬فقط إذا خرجنا وخلقنا فرصنا بأنفسنا"‪.‬‬

‫راما نمري – تبادل ثقافي في كينيا‬

‫"بالنسبة لنا فوائد الشراكة مع ‪ AIESEC‬واضحة‪ ,‬برنامجهم للتنمية والتعلم من خالل‬ ‫خبرة العمل في ‪ AIESEC‬فريد من نوعه في األردن والمنطقة‪ .‬وهذا يعني أن‬ ‫‪ AIESEC‬قادرة على تقديم نوعية عالية من األفراد اللذين يتصفون بالعمل الجاد و‬ ‫االستباقي‪ ,‬هؤالء أفراد ال يمكن أن تجدهم في أي مكان آخر‪ .‬وتستند شراكتنا على‬ ‫القيمة المتبادلة وهذا هو السبب في أننا سوف نواصل االستثمار في العالقة على‬ ‫المدى الطويل "‬

‫"كشريك ل ‪ AIESEC‬في األردن‪ ,‬نحن قادرون على أن نشعر بالطاقة في منظمة يقودها‬ ‫الشباب فقط‪ ,‬وكنا قادرين على تطوير قادة موهوبين ومبتكرين يمكن االعتماد عليهم‬ ‫وتحميلهم المسؤلية‪ ,‬الذين يمكن أن يضيفوا قيمة كبيرة ألية منظمة في األردن‪" .‬‬

‫شهادات عن ‪AIESEC‬‬


‫‪9‬‬

‫األسئلة األكثر تكرارا‬ ‫كم يكلف الذهاب في برنامج التبادل الثقافي؟‬ ‫‪ 125‬دينار أردني‪.‬‬

‫لماذا يجب أن يدفع ابني ‪ /‬ابنتي للتطوع في الخارج؟‬ ‫‪AIESEC‬هي منظمة غير هادفة للربح‪ .‬نحن نأخذ على رسوم فقط لتغطية النفقات اإلدارية والتشغيلية حتى نتمكن من االستمرار‬ ‫في بذل كل ما نقوم به‪ AIESEC .‬موجودة في ‪ 124‬بلدا وإقليما‪ ,‬وتوفر شبكة دعم عالمية واسعة النطاق التي تضمن أن المشاركين‬ ‫سيتم دعمهم عن كثب من قبل أعضاء ‪ AIESEC‬المحلية بينما هم في الخارج‪.‬‬

‫و هذه فرصة ثمينة للشباب في األردن ألخذ وعيش تجربة التعلم العملي المكثفة للحصول على منظور عالمي والمهارات التي‬ ‫سوف تكون مفيدة في التنمية الشخصية والمهنية على المدى الطويل‪.‬‬

‫ماذا تشمل الرسوم اإلدارية؟‬ ‫•‬ ‫•‬ ‫•‬ ‫•‬ ‫•‬

‫الوصول إلى قاعدة بياناتنا الدولية‬ ‫التدريب على اإلستعداد من الناحية الثقافية من ‪.AIESEC‬‬ ‫الدعم من هيئة ‪ AIESEC‬في الداخل و في البلد المضيف‪.‬‬ ‫اإلقامة‪.‬‬ ‫الدعم للحصول على التأشيرات‪.‬‬

‫ال يتضمن تكاليف رحالت والتأشيرات والتأمين ونفقات المعيشة‪.‬‬

‫هل سيتم الدفع للمشاركين؟‬ ‫ال يتم الدفع في هذه المشاريع‪ .‬ولكن عادة ما يتم توفير السكن والغذاء على أساس المعايير المحلية‪ .‬وسيطلب من‬ ‫المشاركين دعم أنفسهم ماليا‪.‬‬ ‫أين سيبقى المشاركين؟‬ ‫سيقوم المشاركون إما البقاء مع عائالت مضيفة أو في منزل مشترك مع المشاركين من الدول األخرى‪.‬‬

‫ما مدة البرنامج؟‬ ‫من ‪ 12 -6‬اسبوع‬

‫متى تبدأ المشاريع؟‬ ‫المشاريع متاحة لدينا على مدار السنة‪ ,‬ولكن الفترات الشعبية للذهاب هي من أيار الى آب ومن كانون االول الى كانون الثاني‪.‬‬


‫‪10‬‬

‫شركاء ‪AIESEC‬‬ ‫شركاء ‪ AIESEC‬العالميّون‬

‫شركاء ‪ AIESEC‬األردن لبرنامج التبادل الثقافي‬

‫شركاء ‪ AIESEC‬األردن المحليون‬

‫‪http://jo.aiesec.org‬‬ ‫‪http://facebook.com/AIESECJordan‬‬


‫‪11‬‬ ‫عمان‬ ‫)الجامعة األردنية(‬ ‫الممثل المحلي‬ ‫باسمة أبو الحمص‬ ‫‪0799852011‬‬ ‫عمان‬ ‫)جامعة األميرة سمية و الجامعة الهاشمية(‬ ‫الممثل المحلي‬ ‫ا‬ ‫الحّلج‬ ‫عبد الرحمن‬ ‫‪0799158139‬‬ ‫إربد‬ ‫)جامعة اليرموك و جامعة العلوم و التكنولوجيا(‬ ‫الممثل المحلي‬ ‫ضرار عبابنة‬ ‫‪0789886843‬‬ ‫المسؤل الوطني عن التبادل الثقافي‬ ‫‪- exchange.jordan@aiesec.net‬جون تان‬ ‫‪Skype: exchange.aiesecjordan‬‬

‫لالستفسار و طلب المزيد من المعلومات الرجاء التواصل معنا!‬

‫‪Contacts‬‬


‫األردن‬


AIESEC Crossroads - Parents Information Booklet