Page 1

riskipreemio

1/2014 It채-Suomen yliopiston kauppatieteilij채t Kuopio


Jalat tukevasti ilmassa.

nettitieto.fi 2 //Riskipreemio 1/2014

020 742 1160 | myynti@nettitieto.fi


sisällysluettelo

4 PÄÄKIRJOITUS 5 PUHEENJOHTAJAN PALSTA 6 OPTIMIN PALSTA 7 HALLITUS 2014 ESITTÄYTYY 12 KAUDEN TAPAHTUMA

Preemion vuosijuhlat 2014

Kakkosen pojat testaa penispillit

Aarne Aktan puhuu sietokyvyn puolesta

20 RISKIRYHMÄ

23 KYLLIN HYVÄÄ 26 PREEMIOLAISET KYPÄLLÄ 2014 30 HAASTATTELUSSA 32

MIKÄ IHMEEN MINIMENTO-

ROINTI

35 VAIHTARIELÄMÄÄ 38 ALUMNIPALSTA Riskipreemio 1/2014 Päätoimittaja Minna Heimonen paatoimittaja@preemio.org Toimitus Jenna Toivanen, Jaana Niemi, Sami Vihonen, Jari Hirsimäki, Jussi Hamara, Joonas Hirvonen ja Iiro Hapuli Taitto Minna Heimonen

Kannen kuva Timo Hartikainen Kuvat Timo Hartikainen, Timo Soasepp, Minna Heimonen Julkaisija Preemio ry PL 1627 70211 Kuopio Paino Offsetpaino L. Tuovinen Ky painomäärä 75 kpl

Riskipreemio on Itä-Suomen yliopiston Kuopion kampuksen opiskelijoiden ainejärjestö Preemio ry:n julkaisema ainejärjestölehti. Lähetä palautetta osoitteeseen: paatoimittaja@preemio.org

Riskipreemio 1/2014// 3


pääkirjoitus

nyt se on valmis!

nimittäin vuoden ensimmäinen riskari Viimein kaikki alkaa näyttää hyvältä: vuoden ensimmäisen Riskarin jutut ovat koossa ja lehden taittokin onnistui ensikertalaiseksi omia odotuksia paremmin. Alkuvuosi Preemion päätoimittajana on tuonut runsaasti uusia elämyksiä opiskelun oheen ja voin ilolla todeta nauttineeni joka hetkestä. Hallitushommat, kokoukset ja erinäiset tapahtumat, kuten esimerkiksi Haalaribileet ja juuri vietetyt Preemion 13. vuosijuhlat ovat pitäneet itse kunkin mielen virkeänä. Samaan hengenvetoon onkin hauska huomata, että listalta puuttuu eräs olennainen asia, nimittäin opiskelu. Kun tai jos alkuvuoden kiireet alkavat hellittää, toivotaan, että löydän itseni myös edes joltain luennolta tai tenttisalista. Tavoitteena on tänäkin vuonna jatkaa Riskarin kehittämistä sekä sisällöllisesti että ulkoasullisesti ja kehityksestä on tällä kertaa edistämässä vuoden alussa perustettu Preemion ensimmäinen lehtitoimikunta, johon kuuluvat Sini Forsström ja Simo Kekäläinen. Lehden teko ei kuitenkaan lankea vain toimituksen harteille, vaan jutun aiheita ja lehtijuttuja toivotaan saatavan myös suoraan jäseniltämme. Myös kaikenlainen palaute ja ideoiden heittely on toivottavaa ja kullan arvoista! Toinen tavoite tänä vuonna onkin saada Riskariin yhä laajemmin juttuja eri vuosikursseilla olevista jäsenistämme. Riskipreemio on preemiolaisille tarkoitettu lehti ja siksi haluan, että saamme tämän yhdessä myös näyttämään meiltä! Siispä lehdessä tullaan näkemään juttuja ajankohtaisista tapahtumista, mielenkiintoisista ihmisistä ja jäsenistä, terveisiä yritysmaailmasta, kuitenkaan unohtamatta huumoria ja pientä hassuttelua. Toivon, että mahdollisimman moni löytää kiireidensä keskellä tai luennon lomassa hetken myös Riskarin lukemiseen. Nautinnollisia lukuhetkiä toivottaen Minna Heimonen Päätoimittaja

4 //Riskipreemio 1/2014


puheenjohtajan palsta

Uusi vuosi ja uudet kujeet! Lupaan, etten käytä edellä olevaa ärsyttävää sanontaa enää kertaakaan tämän vuoden aikana. Eihän vuosi enää edes ole ihan uusi. Vaikka kovin uutuudenviehätys olisikin kadonnut vuodesta, etenee se edelleen todella loistavasti. Koko alkuvuoden olemme Preemion hallituksessa paiskineet hiki hatussa hommia, jotta Preemio pystyisi tänäkin vuonna tarjoamaan mahtavia ja mielenkiintoisia tapahtumia aiempien vuosien malliin. Kuten enemmistö lukijoista lienee tietää, niin tämän vuoden hallituslaiset ovat kaikki ensikertalaisia Preemion hallituksessa. Tämä seikka onkin aiheuttanut välillä hieman lisäpäänvaivaa, kun sen paljon puhutun hiljaisen tiedon puute on ollut huutava. Onneksi edellisvuosien hallituslaiset eivät kuitenkaan vielä ole asettaneet minua estolistoilleen puhelimissaan tai facebookissa, vaikka olen keksinyt kysellä jos jonkinlaista asiaa heiltä milloin mihinkin vuorokauden aikaan. Kiitos siis teille edeltäjät! Edeltäjien lisäksi haluan mainita myös nykyiset hallituskollegat, jotka ovat aloittaneet vuoden todella vahvasti, intoa ja tarmoa täynnä. Kukin on ottanut roolinsa haltuun ja hoitanut hommansa loistavasti. Teidän kanssanne on ilo luotsata Preemiota tulevaisuuteen! Tätä lehteä lukiessasi vuosi on ehtinyt tuomaan mukanaan jo useampia tapahtumia, eikä mikään niistä ole toista vähäisempi, mutta näkyvimpinä tapahtumina haluaisin kuitenkin nostaa esille Kuopion Haalaribileet ja Preemio ry:n vuosijuhlat. Oli ilo huomata miten hyvin kuopiolaisyleisö otti taas kerran Haalaribileet vastaan, vaikka vaihdoimme esiintyjän kohdalla pois tutusta ja turvallisesta rap-genrestä. Tavoitteet täyttyivät taas kerran. Myös vuosijuhlien kohdalla sadan osallistujan haamuraja onnistuttiin ylittämään tänäkin vuonna. Juhlat olivat onnistuneet ja

Sami Vihonen

ihmisten ilmeistä päätellen kaikilla oli hauskaa. Hienoa nähdä, että pikkuhiljaa vuosijuhlat alkavat saavuttamaan vakiintuneen aseman jäsenistön keskuudessa, vaikka tilaa kyllä olisi vielä useammalle juhlijallekin. Muistakaahan tämä siis ensi vuonna, kun mietitte vuosijuhlille osallistumista. Vuoden vaihtuessa myös Preemion toimikuntien kokoonpanot ovat vaihtuneet. Perinteisten vuosijuhla-, yrityssuhde- ja NESU-toimikunnan lisäksi jäsenet pääsevät tänä vuonna näyttämään aktiivisuutensa ja kykynsä myös lehtitoimikunnassa. Kaikkiin toimikuntiin löytyi riittävästi halukkaita, mikä on todella hieno juttu. Toivottavasti tilanne jatkuu samanlaisena tulevaisuudessakin. Kiitos aktiivisuudestanne toimikuntalaiset! Toimikuntalaisten lisäksi haluan kiittää myös kaikkia muita aktiivisia preemiolaisia, kiitos teille! Esimerkiksi ilman HB-tiimiä Haalaribileiden järjestäminen lipunmyynteineen sun muineen olisi mahdoton tehtävä. Viimeisenä haluan vielä muistuttaa, että meitä kaikkia hallituslaisia saa tulla jututtamaan niin yliopistolla kuin Kuopion yöelämässä. Preemion vanha kristallipallo kun meni rikki jo pari vuotta sitten, niin risut ja ruusut tulevat parhaiten perille perinteisellä face to face -metodilla. Toki hallituslaisia saa lähestyä myös esimerkiksi sähköpostilla, jos olemme ulkomuodoltamme liian pelottavia lähestyttäväksi.

Riskipreemio 1/2014// 5


optimin palsta

joensuusta terveisiä Tervehdys teille arvon preemiolaiset. Optimin puheenjohtajan palstaa tänä vuonna kirjoittelee teillekin monille mahdollisesti tuttu kasvo eli itse allekirjoittanut Ville Saali. Minulla on siis suuri kunnia toimia vielä kolmas vuosi Optimin hallituksessa ja pitää Optimin kruunua päässä vuoden ajan. Kuopion puolelta moni saattaa tunnistaa minut erilaisista tapahtumista. Olen kahtena peräkkäisenä vuotena käynyt Preemion vuosijuhlilla, sitsaamassa 3 kertaa ja NESU-Dageneilla vuonna 2012. Tapahtumissa on siis tullut edustettua enemmän tai vähemmän menestyksekkäästi.

muutenkin lupaavalta sen sisältäessä muun muassa neljät sitsit, vuosijuhlaviikon ja tänä vuonna huomattavaa huomiota saavan vappuviikon.

Optimin tämän vuoden hallituksessa vallitsee hyvä ryhmähenki ja tekemisen meininki. Vaikka muut hallituksen jäsenet ovat neitseellisesti hallitustoiminnassa mukana, ei se ole näkynyt toiminnan aloittamisessa juurikaan. Alkuvuoden useat yhteiset reissut uuden hallituksen kanssa ovat myös edesauttaneet hallituksen ryhmäytymistä toivotulla tavalla ja tuntuu kuin olisi tehnyt töitä tämän hallituksen kanssa pidempäänkin.

Nähdään vuosijuhlilla!

Joensuun kevätkausi ja vuosi on lähtenyt pyörimään hyvällä mallilla. 22.1. järjestetyssä ?Kevätkauden avajaiset? - tapahtumassa oli hankifutiksen osalta erittäin hyvä määrä osallistujia pakkasesta huolimatta. Vanhaakin rupesi lapsettamaan ja tuli liukasteltua pallon kanssa kaikkien iloksi. Kevään tapahtumakalenteri näyttää

6 //Riskipreemio 1/2014

Vaikka kalenteri on melkoisen täynnä kaikenlaisesta ohjelmaa, olen jo varannut 2 viikonloppua rakkaan Preemion tapaamiseen. Toinen viikonloppu sisältää hallitusten välistä benchmarkkausta ja yhteistoiminnan suunnittelua ja toinen on luonnollisesti vuosijuhlaviikonloppu, johon meiltä saapuu useampikin hallituslainen.

Ville Saali Optimi ry:n puheenjohtaja


preemion hallitus 2014 esittäytyy

näillä mennään - näillä v*ttu mennään! Puheenjohtaja

Nimi: Sami Ikä: 28 Kotoisin: Kuopio Pääaine: Taloushallinto ja rahoitus Miten vuosi puheenjohtajana on startannut ja mitkä ovat Preemion tämän kevään ajankohtaisimmat teemat? Vuosi on alkanut erittäin vauhdikkaasti, ja itse asiassa hommia on paiskittu jo viime vuoden puolelta lähtien. Pitkälti vuoden alku on edennyt aiempina vuosina hyväksi todetulla kaavalla. Tammikuussa fuksit pääsivät näyttämään kyntensä tapahtumajärjestäjinä, kun Lukemalla vietettiin taas kerran Preemion perinteikkäitä Kostajaisia. Kostajaisista edettiin helmikuun alun Haalaribileisiin, jotka taas kerran olivat jättimenestys. Tom Fall oli esiintyjänä selvästi bilekansan mieleen. Haalaribileiden jälkeen ei paljon ennätetty levähtää, kun heti seuraava viikko olikin Preemion vuosijuhlaviikko. Vuosijuhlaviikolla preemiolaiset pääsivät opettelemaan pukeutumisetiketin saloja ja sitsaamaan poikkitieteellisille synttärisitseille, viikon huipentuessa perjantaina Preemio ry:n 13. vuosijuhliin. Lauantain sillistäkään ei pidä unohtaa, vaikkei siitä monella paikalla olleella varmoja muistikuvia olekaan. Edellä mainitun perusteella voisi kevään teemaksi sanoa siis perinteiden ja perinteisten tapahtumien jatkamisen ja kehittämisen. Keväällä jatketaan myös syksyllä aloitettua Kuopion Haalaribileet pre-party -perinnettä.

Varapuheenjohtaja

Nimi: Pauli Ikä: Fuksi Kotoisin: Ilomantsi Pääaine: Fuksi Jo syyskokouksessa vakuutit jäsenemme kattavalla kokemuksellasi monissa eri tehtävissä. Miten pystyt hyödyntämään karttunutta kokemustasi varapuheenjohtajan tehtävässä? Kahdella tavalla. Näen pitkäjänteisen hallitustyöskentelyn periaatteiltaan ikään kuin dieselveturina, jossa toimintaa kuvastavat monet erikokoiset rataspyörät – hallitusjäsenet ja toimikunnat. Yhdistyksen jäsenet ja sidosryhmät ovat hyödynsaajia. Tukeakseen prosessia on oltava reaaliaikainen ymmärrys rataspyörien toiminnasta ja tässä kohtaa kokemuksesta on hyötyä. Hallitustyöskentelyssä paine kasaantuu eri toimielimille usein epätasaisesti ja sykleittäin. Hahmottamalla hallitusprosessin vaiheet ja toimimalla proaktiivisesti varapuheenjohtajana voin tukea juuri sitä rataspyörää, joka sillä hetkellä on suurimman paineen alla. Näin myös puheenjohtaja vapautuu strategisen tason johtamisen kysymyksiin.

Riskipreemio 1/2014// 7


Yrityssuhdevastaava Nimi: Max Ikä: 24 Kotoisin: Kuopio Pääaine: Innovaatiojohtaminen Preemiopoli-hanke käynnistyi viime vuonna ja sen lisäksi yrityssuhdetoimikunta on tänä vuonna suurempi kuin koskaan. Mitä on siis odotettavissa yrityssuhdetoiminnan saralta tänä vuonna?

Yrityssuhdetoiminta on tietysti aina jännittävää ja mielenkiintoista, mutta sanoisin että tänä vuonna yrityssuhdetoimikuntaan kuuluminen tulee olemaan aivan oma lukunsa. Alkuvuosi on mennyt kunnioitetun edeltäjäni, Lauri Jukaraisen, perinnön parissa kun olen hypännyt avoimiin yhteistyöneuvotteluihin mukaan kesken kaiken. Myös Preemion 13. vuosijuhlat veivät paljon aikaa muulta yrityssuhdetoiminnalta. Mutta nyt kun vujut on koettu ja silliksestä selvitty, niin todellinen työ alkaa sekä minulla että toimikunnallani. Tärkeimpänä pidän Preemiopolin kasvattamista, etenkin Preemion jäsenten toiveiden mukaisesti sekä kestävien ja laadukkaiden yhteistyösuhteiden rakentamista pääyhteistyökumppaneidemme kanssa. Tämä tulee vaatimaan liidejä, laadukkaita liidejä, neuvotteluita ja monta herkkää hetkeä kauluspaitaan verhoutuneena. Lyhyesti sanottuna ideoita ja energiaa riittää, katsotaan sitten loppuvuodesta, että miten kävi.

8 //Riskipreemio 1/2014

Talousvastaava Nimi: Eevastiina Ikä: 28 Kotoisin: Lammi Pääaine: Innovaatiojohtaminen

Edellinen talousvastaava niitti mainetta jämäkällä talouskurillaan. Mitkä ovat sinun vahvuutesi talousvastaavan roolissa ja säilyykö tiukka linja Preemion taloudenpidossa? Vahvuuksiani talousvastaavana on aikaisempi työkokemus taloushallinnon tehtävissä sekä taloushallinnon merkonomin koulutus. Mitä luonteeseen tulee, niin jos porukka alkaa hyppimään seinille niin kyllä ne ruotuun saadaan, ainakin taloudellisessa mielessä (muskelihommat saa sitten joku muu hoidella). Toimintaa on mielestäni aina hyvä kehittä ja jos taloudellinen tilanne sen sallii niin silloin pitää antaa mennä. Eli vakaa pyrkimykseni on säilyttää Preemion talous hyvällä mallilla ja sitä kautta toteuttaa mahdollisia uusia ideoita.


Tapahtumavastaava Nimi: Saila Ikä: 22 Kotoisin: Kuopio

Preemion tapahtumilta voi tunnetusti odottaa huipputason meininkiä, joten mitkä tapahtumat tulisi ehdottomasti käydä kevään aikana ja onko luvassa jotain aivan uudenlaista spektaakkelia? Lähtökohtaisesti kannattaa tietysti osallistua kaikkiin bileisiin, mutta jos maksa sen estää, osallistu edes Haalaribileisiin, Vuosijuhlille ja Wappuviikolle. Kevään Haalaribileissä koetaan jotain ihan uutta ja jännittävää, mutta pidettäköön se vielä yllätyksenä! Preemio on saanut sotkeuduttua jos jonkinnäköiseen tapahtumaviritykseen. Uusia bileitä on siis luvassa. Esimerkkinä mainittakoon Introssa ja Pannuhuoneella järjestettävä Stand Up -tapahtuma, johon myydään opiskelijahintaisia lippuja. Tapahtumia riittää joka lähtöön, sillä jos et esimerkiksi tahdo huutaa ”Oi VVV”, älä jää kotiin murjottamaan vaan lähde treenaamaan vatsalihaksiasi naurun avulla vaikka juuri Stand Up -rallin merkeissä!

Vuosijuhla-/ projektivastaava

Nimi: Jaana Ikä: 23 Kotoisin: Vimpeli Pääaine: Taloushallinto ja rahoitus

Sinulla on vastuullasi kaksi isoa Preemion tapahtumaa, vuosijuhlat ja Huipulle-seminaari. Miten vuosijuhlavalmistelut kokonaisuudessaan sujuivat ja joko pystyt paljastamaan, mitä on luvassa syksyn Huipulle-seminaarissa? Vuosijuhlien valmistelut aloitimme tiimin kanssa jo hyvissä ajoin joulukuussa. Tekemistä ja järjestelyä riitti kuitenkin vielä juhlapäivänäkin. Saimme aikaiseksi onnistuneet ja ikimuistoiset juhlat. VUJU-tiimin panostus järjestelyihin oli korvaamaton, joten suuri kiitos Sinille, Jaana H:lle, Katrille ja Annille! Huipulle-seminaarin järjestelyt lähtevät kunnolla käyntiin vasta keväämmällä, kun ensiksi vuosijuhlien pöly on ehtinyt laskeutua.

Riskipreemio 1/2014// 9


Liikuntavastaava/sihteeri Nimi: Jussi Ikä: 24 Kotoisin: Imatra Pääaine: Taloushallinto ja rahoitus

Liikuntapalvelut yliopistolla uudistuivat vuoden alusta Sykettä Savilahdella –hankkeen myötä, mitä mieltä olet kyseisen hankkeen toimivuudesta ja onnistumisesta? Miun nimi on Jussi ja mie tuun Imatralt. Kun mie ekan kerran kuulin täst liikuntauudistuksest nii mie aattelin, et MIE ROMAHAN!! Mut sit mie soitin miun hallituskavereil, hyö ain ymmärtää. Hallituskaverit sano, et Jussi, sie et saa ny romahtaa ja siul on oikeus siun omiin tunteisiin. Mie haluisin, et kaikki preemiolaiset innostuis liikkuu miun kanssa. Mie tykkään syyä ihan hitoksee pasta carbonaraa ja sillo jaksaa pelaa sählyyki, vaik ois ihan hitoksee kanuuna.

Liikuntavastaavamme ei valitettavasti toimittanut omaa esittelyään, joten toimituksen täytyi turvautua oman käden oikeuteen :)

10 //Riskipreemio 1/2014

Koulutus- ja sosiaalipolitiikan vastaava

Nimi: Viivi Ikä: 20 Kotoisin: Mikkeli Pääaine: Taloushallinto ja rahoitus

Mitkä ovat Preemion koulutus- ja sosiaalipolitiikan haasteita kuluvana vuotena ja miten pyrit niihin vastaamaan? Aion tänä vuonna jatkaa mahdollisimman hyvin aikaisemman kopon jalanjäljillä tutkintouudistuksen parissa. Tutkinnon järkeistäminen on jokaisen, sekä opiskelijan, että laitoksen henkilökunnan etu. Tätä en näe niinkään haasteena, vaan pikemminkin mahdollisuutena, sillä uudistus on saatu jo hyvälle mallille parin viime vuoden aikana. Kielikeskuksen resurssien puute tuo kuitenkin oman haasteensa tähän varmasti vielä jatkossakin, sillä niihin on meidän yksin hyvin vaikea vaikuttaa. Näiden seikkojen lisäksi haluan markkinoida Kuopion kauppatieteellistä koulutusta jatko-opiskelupaikkaa miettiville, eli pääasiassa lukiolaisille. Alkuvuodesta on jo tehty muutamia lukiovierailuja, mutta niitä tullaan tekemään lisää tunnettavuutemme lisäämiseksi.


Nesu-vastaava

Nimi: Riina Ikä: 20 Kotoisin: Imatra Pääaine: Inno ois ihan miun juttu, mut päätin sekottaa pakkaa ja tuoda itselleni paljon päänvaivaa valitsemalla taran :D

Olet itse hyvin aktiivinen Nesu-tapahtumien kiertäjä, mutta miten preemiolaisia voisi aktivoida vielä enemmän lähtemään mukaan Nesu-tapahtumiin? Lisäksi kerro lyhyesti, mitä Nesu mielestäsi tarkoittaa?

Vaikka rakkaat preemiolaiset on ihania, välillä alkaa samat naamat kyllästyttää ja tässä vaiheessa kuvaan tulee NESU! NESU:n kautta on mahtava tilaisuus lähtee tutustumaan muihin kyltereihin! Meillä on vielä paljon tehtävää Preemion nimen levittämisessä, ja kaikkein parhaitenhan se onnistuu kun lähdetään isolla porukalla nesutapahtumiin häiriköimään ! Kaikkien pitäs aivan ehottomasti käyttää tätä tilaisuutta, jos ei vapaaehtoisesti nii kiristys, uhkailu ja lahjonta toimii aina :D

Päätoimittaja Nimi: Minna Ikä: 22 Kotoisin: Varkaus Pääaine: Taloushallinto ja rahoitus

Onko sinulla aiempaa kokemusta lehden tekemisestä ja mitä Riskarilta voidaan odottaa tänä vuonna? Kokemusta lehden tekemisestä ja etenkään lehden taitosta ei minulla juurikaan ole, mutta ei anneta sen näkyä. Mukavaa on ollut huomata, että jutun aiheita Preemiosta löytyy ja haastatteluihin ja juttuihin on helppo löytää porukkaa. Perustimme alkuvuodesta ensimmäisen lehtitoimikunnan ja toivon sen kautta löytyvän Riskariin yhä monipuolisempaa sisältöä. Lisäksi pyrkimyksenä on tehdä juttua mahdollisimman monipuolisesti jäsenistöämme kiinnostavista aiheista huumorilla höystettynä. Lopuksi haluan muistuttaa, että kaikilla jäsenillä on mahdollisuus osallistua Riskarin tekemiseen, joko kirjoittamalla juttuja tai heittelemällä minulle ideoita, joten rohkeasti ottakaa yhteyttä!

Riskipreemio 1/2014// 11


kauden tapahtuma

Minna Heimonen, kuvat Timo Hartikainen

preemion vuosijuhlat 2014 Koko alkuvuosi niitä odotettiin ja lopulta ne koittivat, nimittäin Preemion 13. vuosijuhlat. Kyseessä on yksi Preemion merkittävimmistä ja odotetuimmista tapahtumista ja panostuskin juhliin on sen mukainen. Vuosijuhlien suosio näkyy vuosi vuodelta kasvavan, sillä tänä vuonna 125 juhlavierasta oli saapunut juhlimaan ainejärjestöämme Preemiota. Vuosijuhlia juhlittiin jo toistamiseen Scandic-hotellilla ja illan ohjelmaan kuuluivat muun muassa kolmen ruokalajin illallinen, Optia Säästöpankin uuden toimitusjohtajan Mikko Paanasen puhe, ansioituneiden preemiolaisten palkitsemisia, Jussi Kemppisen puhe naiselle ja live-bändi. Illan seremoniamestarina juhlan juonti Tilda Toikka, joka myös palkittiin Preemion pronssisella kunniamerkillä. Tällä kertaa vuosijuhlilla oli mahdollisuus ikuistaa kaikki laittautumiseen käytetty vaiva, sillä paikalla oli ammattivalokuvaaja erillisellä valokuvauspisteellä. Valokuvaus osoittautuikin menestykseksi ja joitakin otoksia on nähtävissä seuraavan aukeaman kuvakollaasissa. Nämä huikeat vuosijuhlat eivät synny itsestään, vaan taustalle tarvitaan joukko aktiivisia preemiolaisia ja yhteistyökumppaneita. Suuret kiitokset ja ylistykset kuuluvat vuosijuhlavastaavallemme Jaana Niemelle ja vuosijuhlatiimille, johon kuuluivat Katri Paakkinen, Jaana Hatanpää, Anni Torvinen ja Sini Forsström.

12 //Riskipreemio 1/2014


VUOSIJUHLASSA PALKITUT Hopeinen kunniamerkki: Lauri Jukarainen, Katariina Rissanen Pronssinen kunniamerkki: Eero Erkkilä, Erno Hilvenius, Lauri Kontio, Marko Loukaskorpi, Jani Sormunen ja Tilda Toikka Kunniakirjat: Johanna Behm, Juha-Matti Heino, Jari Hirsimäki, Ari Holopainen, Nina Huotari, Pasi Isomäki, Aki Kekkonen, Maria Kangasniemi-Haapala, Niina Laine, Saila Marin, Teemu Malmström, Mikki Mustonen, Jaana Niemi, Joonas Rajamäki ja Satu Tuomainen ONNEA PALKITUILLE!

Riskipreemio 1/2014// 13


SILLIS Seuraavan aamun käännyttyä puoleenpäivään jatkettiin vuosijuhlaviikonloppua perinteisesti sillisaamiaisen merkeissä. Bussikuljetus nouti juhlakansan torin kupeesta ja kyyditsi heidät paikkassa X vietettylle sillikselle. Love & Lust -teemalla järjestetty sillis oli saanut juhlijat pukeutumaan mitä mielikuvituksellisimpiin asuihin sekä myös tunnelma kohosi hyvin nopeasti teeman mukaiseksi. Kuvat varmasti kertovat silliksen tunnelmasta ja ohjelmasta enemmän kuin yksikään sana tai lause. Tarjolla oli sekä syötävää että juotavaa, paljua, saunaa, tanssiesitystä, Preemion oma bändi sekä vapaamuotoista verkostoitumista ja biletystä.

Rakkautta oli selvästi ilmassa Preemion silliksellä Tarjoilu pelaa!

14 //Riskipreemio 1/2014


Paljussa oli lämmin niin vesi kuin tunnelmakin Tanssiryhmä veti huikean shown silliskansan iloksi

Mitäs ihmettä! Sillikselle saatiin myös muutama lehtien kansilta tuttu vieras.

Riskipreemio 1/2014// 15


16 //Riskipreemio 1/2014


Riskipreemio 1/2014// 17


preemion 13. vuosijuhlat mahdollistivat

mexican food restaurant

18 //Riskipreemio 1/2014


Riskipreemio 1/2014// 19


riskiryhmä

kakkosen pojat testaa

- penispillit

P

reemion vuosijuhlien 2014 Love & Lust -teemalla toteutetulla silliksellä suuren menestyksen saavuttaneet penispillit päätyivät Kakkosen poikien testaukseen. Boolia penispillillä imiessään pojat yllättäen huomasivat, että pillille löytyy lukuisia muitakin käyttötarkoituksia. Onneksi aina valppaana olevalla toimittajalla sattui nauhuri sekä kamera matkaan ja parhaat palat saatiin ikuistettua. Lue poikien kommentit pilleistä! Kakkosen pojat Iiro, Jari, Joonas ja Jussi testasivat rohkeasti penispillien eri käyttötarkoituksia. Kiitokset pojille avoimuudesta!

VINKKI 1. Pillillä voi imeä

20 //Riskipreemio 1/2014

”Pilliä pitää imeä kovaa, että saa tavaran ulos.” ”Käteen sopiva.” ”Tuntuu hyvältä suussa.” ”Isompi saisi olla.” ”Vähän liian kova, itse olen tottunut enemmän puoli löysiin. Näin kovia ei voi läpsiä pöytiin.” ”Kun katson tätä niin ensimmäisenä mieleen ********:n penis.” ”Imukyky on kuin tuhat norsua!”


VINKKI 2. Pillin voi työntää pyllyyn ”Tää on just sopiva.” ” Tämä on just hyvä harjottelukappale.” ”Ei satu!”

VINKKI 3. Keskustelun avaus ”Kun menee naisen luokse tämä lasi kädessä, voi heti ottaa luulot pois.” ”Mulla on ainakin suurempi, kun tämä”

Penispilliä Preemion sillikselle saapui imemään myös hieman arvovaltaisempi vieras. ”Mitä vaaleampi neste, sen parempi.”

PENISPILLIEN ARVOSANAKSI MUODOSTUI ODOTETUSTI

5/5

Valitettavasti loput poikien vinkit eivät olleet julkaisukelpoisia. Seuraavan kerran kun saat penispillin käteesi, muista nämä Kakkosen poikien vinkit!

Riskipreemio 1/2014// 21


22 //Riskipreemio 1/2014


kyllin hyvää

Minä valmistun työttömäksi.. ..alkoi eräs Ossi Cavénin kirjoittama, vuoden katsotuin SEFEn blogiteksti. Hän ei allekirjoittanut otsikkoa, kuten en minäkään. Mutta mitä jos niin käykin, että valmistuessa ei ole töitä tiedossa? En nyt yritä tällä lietsoa pelkoa, sillä itseasiassa 5 vuotta työelämässä -tutkimuksen mukaan kauppatieteilijät sijoittuvat työmarkkinoille hyvin ensimmäisen viiden vuoden sisällä valmistumisesta. IAET-kassa, eli mm. insinöörien, arkkitehtien ja ekonomien oma työttömyysturvakassa on kuitenkin hyvä tapa turvata toimeentulo, jos töitä ei jostain syystä heti löytyisikään tai haluat vaikkapa etsiä ensimmäistä kunnon työpaikkaasi rauhassa. Miksi siis kuulua IAET-kassaan jo opiskelijana? Opiskelija voi jo opiskeluaikana vakuuttaa itsensä työttömyyden varalta. Kassan jäsenillä, joilla on tutkinto ja jotka täyttävät työssäoloehdon, on mahdollisuus saada ansiosidonnaista työttömyyspäivärahaa tilanteessa, jossa työtä ei ole tarjolla. Vakuutathan omaisuutesi ja henkesi, mikset siis työuraasi? Nykyisen, 1.1.2014 muuttuneen työttömyysturvalain mukaan työssäoloehto on pääasiassa 26 viikkoa työtä (vähintään 18h/vko), viimeksi kuluneiden 28 kuukauden aikana. Opiskeluaika on ylihypättävää aikaa eli se pidentää 28 kuukauden tarkastelujaksoa. Tämä tarkoittaa, että voit koko opiskeluajan kartuttaa työssäoloehtoasi tai kartuttaa sen jopa kokonaan. Jos liityt ensimmäisen opiskeluvuoden aikana ja työskentelet 12 viikkoa joka kesä, niin jo melkein kahdessa vuodessa täytät työssäoloehdon kaikin puolin. Niinpä myös vanhemmat opiskelijat ehtivät hyvin vielä liittymään kassaan. Kassan jäsenmaksu IAET-kassan jäseneksi voit liittyä, kun olet liittymishetkellä palkkatyössä. Työssäoloehto alkaa kertyä vasta liityttyäsi kassaan, eli aiempia töitä ei huomioida. Kassan jäsenmaksu on 78€ (vuonna 2014) ja se maksetaan vuosittain. Liittyä kannattaa mahdollisimman aikaisessa vaiheessa vuotta kartuttaaksesi työssäoloehtoasi mahdollisimman paljon vuoden aikana, sillä jäsenmaksu maksetaan kalenterivuosittain. Jäsenmaksu on verovähennyskelpoinen.

Riskipreemio 1/2014// 23


Esimerkkilaskelma Jos olet ansainnut 1600€/kk kesäisin työssäolosi aikana, olet oikeutettu noin 49 euron päivärahaan. Aika hyvin verrattuna Kelan maksamaan päivärahaan, joka on 32,46€. IAET-kassan sivuilla www.iaet.fi on päivärahalaskuri, jolla voit itse laskea päivärahasi omien tulojesi mukaan. Jos tienaat vielä enemmän, on päivärahakin luonnollisesti suurempi. Jäsenmaksu maksaa siis itsensä takaisin jo hyvin lyhyessä ajassa, jopa mutamassa päivässä! Muistathan säilyttää palkkalaskelmasi ja työsopimuksesi! Liittyminen: IAET-kassaan liittyminen opiskelijana tapahtuu jäsensivujen kautta osoitteessa www.sefe.fi --> jäsensivut --> omat sivut --> haluan liittyä IAET-työttömyyskassaan Ja nyt joka iikka ihan oikeasti liittymään, tai ainakin kovasti harkitsemaan liittymistä tuohon IAET-kassaan, jos ette jo johonkin työttömyyskassaan kuulu. Olen taas lähiaikoina kuullut monen valmistumaisillaan olevan valittavan, miksi ei ole aiemmin tajunnut liittyä kasaan, joten tajutkaa te! :) Ihanaa kevättä toivottaen, Kyllinne Jenna Jenna Toivanen Kylteriyhdyshenkilö, Itä-Suomen yliopisto Suomen Ekonomiliitto – Finlands Ekonomförbund – SEFE ry Ratavartijankatu 2, 00520 Helsinki 040-7710781 jenna.toivanen@sefe.fi www.sefe.fi

24 //Riskipreemio 1/2014


MUUTA AJANKOHTAISTA: - Kylterijäseniä oli vuodenvaihteessa jo huimat 16 822 SEFE-yhteisön kokonaisjäsenmäärän ollessa ennätykselliset 50 556! - Kylteripäivät pidettiin tänä vuonna teemalla ”Kylterin monet mahdollisuudet”. Seminaarissa puhumassa olivat mm. Talentumin toimitusjohtaja Aarne Aktan ja SKYPE:n perustajajäsen Jonas Kjellberg, illalla esiintyi Jarkko Tamminen ja sillistä päästiin viettämään biitsillä DJ:n tahdittamana! Ensi vuonna taas uudestaan! - Jos kaipaat vinkkiä työnhakuun, kannattaa käydä vierailemassa SEFEn jäsensivuilla. Sieltä löytyy mm. erilaisia webinaareja, kuten Kesäksi työhön-webinaari. CV:si ja työhakemuksesi voit tarkistuttaa SEFEn urapalvelijoilla, jotka tavoitat esim. osoitteesta ura@sefe.fi. Työpaikan löydyttyä voit sitten tarkistuttaa työsopimuksesi SEFEn juristeilla ennen sen allekirjoittamista! - Ekonomien yksityisen sektorin alkupalkkasuositukset vuodelle 2014 on 3070–3420 euroa kuukaudessa (ilman tulospalkkausta). Suositus koskee koulutusta vastaavia, vakituisia ei-esimiestehtäviä, kun opiskeluajalta ei ole pitkäaikaista työkokemusta. VUODEN 2014 KESÄTYÖPALKKASUOSITUKSET Opintopisteitä

Helsingin talousalue

Muu maa

< 120

2 000 €/kk

1 820 €/kk

120-180

2 100 €/kk

1 870 €/kk

181-220

2 200 €/kk

1 920 €/kk

220 <

2 300 €/kk

2 010 €/kk

Kyltereiden kesätyöpalkkasuositukset perustuvat syksyllä 2013 tehdyn kesätyöpalkkakyselyn tuloksiin ja vuodelle 2014 annettuihin taloudellisiin ennusteisiin. Kesätyötutkimukset tehdään vuosittain, joten kannattaa siis vastata kyselyyn kun sellainen seuraavan kerran kilahtaa sähköpostiisi! SEFEn suosituksista voi hakea tukea omiin palkkaneuvotteluihin. Suositukset koskevat työtä, jossa pääset käyttämään ekonomikoulutuksessa hankkimiasi oppeja ja valmiuksia. Huomioithan kuitenkin, että suositukset eivät mitään ehdottomia alarajoja ole, sillä esimerkiksi joillain toimialoilla toimihenkilöiden palkkaus perustuu työehtosopimuksissa sovittuihin taulukkopalkkoihin tai harjoitteluajan palkkoihin.

Riskipreemio 1/2014// 25


preemiolaiset kypällä 2014 Minna Heimonen, kuvat Timo Soasepp

Millä huiput erottuvat hyvistä? Tähän kysymykseen pureuduttiin Kylteripäivillä, kun nimekkäät puhujat antoivat oman näkökulmansa menestyksen avaintekijöihin.

R

akas liittomme Sefe tarjoili jälleen parastaan tammikuun lopussa järjestettyjen Kylteripäivien muodossa. Tällä kertaa Kypä järjestettiin Vantaan Sokos Hotellilla ja ohjelmistoon kuuluivat tuttuun tapaan päivän seminaariosuus nimekkäine puhujineen, illan tyylikäs iltajuhla unohtamatta seuraavan päivän Beach Party -teemalla toteutettua sillistä. Ne, joille Kylteripäivien -konsepti ei vielä ole tuttu, kerrottakoon lyhyesti, että kyseessä on kauppatieteiden opiskelijoiden asiantuntija- ja viihdetapahtuma, johon osallistuu vuosittain noin 500 kylteriä ympäri Suomea. Tänä vuonna seminaarin teemana oli Kylterin monet mahdollisuudet, mihin puhujilla oli odotetusti paljon sanotta-

26 //Riskipreemio 1/2014

vaa. Aloituspuheenvuorossa Talentumin toimitusjohtaja Aarne Aktan korosti sietokykyä eli kykyä sietää painetta ja epävarmuutta. Sietokyvyn avulla lahjakkaat erottuvat toisista lahjakkaista. Lisäksi Aktanin mielestä suurin este menestykselle on ihmisten pelko oman sosiaalisen aseman romahtamisesta: pelko siitä, etteivät muut arvosta minua enää. ”Omien pelkojen ymmärtäminen on avain siihen, että ymmärtää oman itsensä. Kun ymmärrätte oman pelkonne, tunnette omat motiivinne. Se vaatii laajaa maailmankuvaa. Tämä on avain menestykselle. Jos maailmankuva jää ahtaaksi, ottaa päähän koko ajan ja tuntee tulleensa epäoikeudenmukaisesti kohdelluksi.”, puhui Aktan. Lisää Aktanin mietteitä on luvassa seuraavalla aukeamalla, kun toimituksemme nappasi Talentumin toimitusjohtajan haastatteluun seminaariosuuden jälkeen. Jonas Kjellberg, Skypen entinen toimi-


tusjohtaja ja CDON.comin hallituksen jäsen, puhui puolestaan asiakkaiden tarpeiden tyydyttämisestä, jossa olennaista on asiakkaan ilahduttaminen sekä odotusten ylittäminen (delight). Kjellbergin mukaan olennaista on uuden innovointi, sillä imitoimalla ei synny kuin kopioita. Myös R-kioskin nykyinen toimitusjohtaja Johannes Sangnes puhui innovoinnista yritysmaailmassa. Hänen mukaansa innovaatioiden syntymistä sekä hyödyntämistä organisaatioissa estää tyytyväisyys nykytilaan, kun innovaatioissa on kyse siitä, että niitä tehdään joka päivä. Sangnes muistuttaa myös, että menestymiseen tarvitaan intohimoa, mikä näkyy asenteena työelämässä. ”Kovalla työllä voit saavuttaa tavoitteesi. Kysymys onkin kuinka paljon olet valmis tekemään työtä saavuttaaksesi sen.”, muistutti Sangnes noin 500:lle kylterille. Yhteenvetona seminaarista voidaankin todeta, että huiput erottuvat hyvistä epävarmuuden sietokyvystä, uuden innovoinnista ja tekemisen intohimosta. Puhujien sanomasta oli nopeasti pääteltävisä, että olennaista ei ole se mokaako vai ei, vaan pystyykö mokistaan oppimaan.

”Kovalla työllä voit saavuttaa tavoitteesi. Kysymys onkin kuinka paljon olet valmis tekemään työtä saavuttaaksesi sen.”

Riskipreemio 1/2014// 27


kapelimahdollisuus, mikä saikin ainakin allekirjoittaneen illan hujahtamaan kohti aamua äänennopeudella.

Seminaariosuuden jälkeen ohjelma jatkui pienen laittautumistauon jälkeen tyylikkäillä iltajuhlilla. Juhlapaikassa ravintola Tulisuudelmassa tarjoiltiin kolmen ruokalajin illallinen, jota nautittiin suurella antaumuksella samalla verkostoituen muiden kyltereiden kanssa. Illan viihdenumerosta vastasi imitaatiotaiteilija Jarkko Tamminen, joka taipui taidokkaasti lavalla niin entiseksi presidentiksemme Tarjaksi kuin myös Andy McCoyksi, Lauri Tähkäksi ja lukuisiksi muiksi julkisuuden henkilöiksi. Iltajuhlat jatkuivat Tulisuudelmassa aina pikkutunneille asti kestäneillä jatkoilla. Jatkoilta ei menoa ja meininkiä puuttunut, kun 500 kylteriä nostivat tunnelman kattoon. Kaiken juhlinnan lisäksi ravintolasta löytyi myös uh-

28 //Riskipreemio 1/2014

Seuraavan aamun sillis järjestettiin jo toista kertaa liikuntakeskus Salmisaaressa Beach Party -teemalla. Sisätiloihin rakennettu ”beachi” tuntuu kuin etelänlomalta, kun 26-asteinen lämpötila, valkoinen hiekka varpaiden välissä sekä Sefen tarjoamalla juomalipulla ostettu siideri hellivät koko illan juhlinutta kylteriä. Silliksellä tarjoilut olivat myös teeman mukaiset ja ohjelmasta oli tälläkin kertaa pidetty tarkasti huolta: limbokisa, ainejärjestöjen välinen köydenvetokisa, livebändi sekä hulahula-vanteet ja rantapallot pitivät mielen virkeänä pitkäksi venyneen illan jälkeen. Yhteenvetona Kylteripäivistä 2014 voisi todeta, että tapahtuma pystyy tarjoamaan kahden päivän aikana lähes kaiken, mitä kylteri voi toivoa. Seminaari tarjoaa kosketuksen yritysmaailmaan ja kyltereitä koskeviin ajankohtaisiin asioihin. Iltajuhla ja sillis puolestaan antavat mahdollisuuden verkostoitua muihin kyltereihin hyvän meiningin merkeissä. Jos ja kun nyt kiinnostuit tapahtumasta ja haluat ehdottomasti mukaan ensi vuonna, käy katsomassa lisätietoa Sefen jäsensivuilta osoitteesta: http://www.sefe.fi/kylteripaivat tai kysy lisätietoa kylliltämme Jennalta!


Kylteri, oletko briljantti työnhakija? Hyödynnä SEFEn sparraus töitä hakiessasi. Saat neuvoja hakemuksen ja cv:n tekoon sekä haastatteluun valmistautumiseen. Palkkaneuvonnasta saat apua oman työpanoksesi hinnoitteluun. Muista myös tarkistuttaa työsopimuksesi SEFEn juristeilla ennen allekirjoittamista.

www.sefe.fi/kesatyo ajanvaraus.sefe.fi Riskipreemio 1/2014// 29


haastattelussa

Minna Heimonen, kuvat Timo Soasepp

Aarne Aktan puhuu sietokyvyn puolesta

”Pitää olla kova sietokyky. Sietokyky erottaa lahjakkaat toisista lahjakkaista. Se on sitä, että sietää painetta, epäselvyyttä ja epävarmuutta,”. Näin puhui yrittäjätaustainen, nykyinen Talentumin toimitusjohtaja Aarne Aktan Kylteripäivillä 2014. Sietokyky iskostui ajatuksia herättäneen puheenvuoron jälkeen niin tiukasti myös toimittajan mieleen, että täytyi napata Aktan vielä privaattihaastatteluun.

A

arne Aktan on toiminut vuodesta 2011 lähtien mediayhtiö Talentumin toimitusjohtajana, mutta mielenkiintoisintahan opiskelijan näkökulmasta usein on, kuinka vaikuttavan pörssiyhtiön toimitusjohtajaksi kiivetään. Kauppatieteiden kandin paperit iskettiin Aktanin käteen Helsingin kauppakorkeassa 90-luvun puolivälissä, jolloin työnsaanti myös vastavalmistuneilla ekonomeilla oli enemmän kuin tuskallista ja lähtökohtaisesti ajateltiin, ettei niitä duuneja kuitenkaan ole, muistelee Aktan. Hankala työllistymistilanne sekä osakseen myös sattuma johdattelivat Aktanin IT-buumin aikaan perustamaan IT-alan yrityksen Quartal Oy:n, jota hän pyöritti muutaman kaverinsa kanssa. Ennen toimitusjohtajaksi siirtymistä Aktan toimi Talentumin hallituksessa asiantuntijajäsenenä, kunnes Talentumilla alettiin etsiä uutta toimitusjohtajaa ja Aktanille ehdotettiin kyseistä tehtävää. 15 vuoden yrittäjätaustan jälkeen tarjous tuntui oudolta, sillä Aktan ei ollut suunnitellut menevänsä töihin jollekin toiselle. ”Eniten tarjouksessa mietitytti se, että olenko liian yrittäjämäinen ja se olenko vielä kelpo niin

30 //Riskipreemio 1/2014

sanotusti oikeisiin töihin.”, naurahtaa Aktan. Kuitenkin jälkikäteen ajateltuna epäilykset osoittautuivat vääriksi ja Aktan viihtyy erittäin hyvin nykyisessä työssään.

Aarne Aktanin katseessa ei ole häivähdystäkään epävarmuudesta


Aktan puhui paljon Kylteripäivien seminaariosuudessa sietokyvystä ja sen merkityksestä, joten en voinut olla kysymättä kuinka Aktan on kasvattanut omaa sietokykyään. ”Henkisen sietokyvyn rasite tulee siedätyshoidolla”, vakuuttaa Aktan. Aluksi tuntuu siltä, että henki salpaa ja ahdistaa, mutta pikkuhiljaa kyseiseen olotilaan tottuu ja pystytkin toiminaan ja ajattelemaan. Aktan toteaakin, että yksi sietokyvyn mittareista on kuinka herkästi ihminen stressaantuu. Aktan itse kertoo stressaantuvansa enää erittäin harvoin, joten sietokykyä on harjoitettu, ja paljon! Lisäksi Aktan tarjoaa meille pienen käytännön vinkin sietokyvyn harjoittamiseen samalla harmitellen, että unohti kertoa saman vinkin puheensa aikana: ” Täytyy oppia nauramaan itselleen. Kun ei ota itseään niin vakavasti, sietää aika paljon asioita.” Tämä voisi olla erittäin tervetullut ajatus myös useille yritysjohtajille ja poliitikoille, naurahtaa Aktan.

Kesätyöhaku on nyt kuumimmillaan ja mikä olisikaan otollisempi tilaisuus kuin kysyä itse toimitusjohtajalta, miten hän näkee kylterit työnhakijoina. Koska Aktan on myös itse kauppiksen kasvatti, on hänellä lähtökohtainen asennoituminen kyltereitä kohtaan lämmin ja positiivinen. Hän näkee kylterit osaavina ja kyvykkäinä henkilöinä, joiden vahvuuksiin kuuluu muun muassa laaja-alainen osaaminen. Aktanin mielestä kauppiksen opiskelijoilla on usein melko kovat luulot itsestään, mikä voidaan hänen mielestään nostaa myös eräänlaiseksi vahvuudeksi. Viimeisenä vinkkinä kevään kesätyönhaussa Aktan muistuttaa, että: ”Älkää olko liian pikejä siinä, minkälaisia töitä otatte vastaan. Tärkeintä on, että saatte töitä. Sillä on huomattavasti enemmän nykyarvoa, kuin sillä, että mitä töitä saa tai tekee”. Näihin sanoihin on hyvä lopettaa ja toivottavasti tämän myötä ainakin osa opiskelijoiden kesätyönhakupaineista saadaan karistettua.

Riskipreemio 1/2014// 31


mikä ihmeen minimentorointi?

V

iime syksynä saatoit huomata sähköpostiisi kilahtaneen kutsun, joka kehotti sinua osallistumaan Preemion ja Posen (Pohjois-Savon Ekonomit ry) yhteistyössä toteuttamaan minimentorointiin. Ensimmäistä pilottikokeiluna järjestettyä minimentorointihanketta on toteutettu viime syksyn ja kuluvan talven aikana ja tässä jutussa kerrommekin tarkemmin itse minimentoroinnista, sen tavoitteista ja miksi myös sinun kannattaisi siihen osallistua. Hankkeen tiimoilta haastatteluun saatiin Preemion entinen puheenjohtaja Katariina Rissanen sekä Posen nykyinen puheenjohtaja Jari Niemelä, joiden toimesta hanke viime syksynä laitettiin alulle. Lisäksi kaksi preemiolaista minimentorointiin osallistunutta antavat oman näkemyksensä hankkeesta.

Jos aivan tarkkoja ollaan, viime syksynä alun saanut mentorointihanke ei ole ensimmäinen Preemion ja Posen toteuttama, sillä samankaltaista mentorointia on kokeiltu jo noin 7 vuotta sitten ja nyt se päätettiin nostaa uudestaan esille. Alkuperäinen idea minimentoroinnille on lähtenyt hyvin pitkälti Jarin omasta työurasta, sillä hän on oman uransa aikana ollut itse sekä mentoroitavan että mentorin rooleissa. Mentoroinnissa keskitytään yritysten sijaan itse yrityksissä harjoitettaviin ammatteihin, sillä se on nimenomaan se ammatti, mikä opiskelijoita kiinnostaa, toteaa Jari. Yritysesittelyt eivät tarjoa samalla tavalla konkreettista tietoa yrityksessä työskentelevien henkilöiden ammattien työnkuvista, kuten mitä ky-

32 //Riskipreemio 1/2014

Minna Heimonen

seiset henkilöt käytännössä tekevät ja mikä on työn perusarkea, lisää Jari. Minimentoroinnissa ammattilainen voi suoraan opiskelijalle kertoa omasta työstään ja samalla pystytään tarjoamaan jotain konkreettista, mikä onkin minimentoroinnin yksi tärkeimmistä tavoitteista Preemion ja Posen näkökulmasta. Konkreettisuuden lisäksi Katariina toteaa, että hankkeen tavoitteena on myös ollut lisätä Preemion ja Posen välistä yhteistyötä. Käytännössä minimentorointi toteutettiin siis jakamalla opiskelijat pienempiin mentorointiryhmiin omien kiinnostuksen kohteiden mukaisesti. Ryhmät jakautuivat johtamisesta, markkinoinnista, taloushallinnosta, rahoituksesta ja HR:stä kiinnostuneisiin opiskelijoihin. Kutakin ryhmää kohden yksi Posen jäsenmentori järjesti ryhmälleen vapaamuotoisen ja rennonoloisen mentorointitapaamisen, jossa mentori sai vapaasti kertoa omista työtehtävistään ja urakehityksestään sekä keskustella ja vastailla opiskelijoiden esittämiin kysymyksiin.

Posen puheenjohtajan Jari Niemelän mielestä minimentorointia kannattaa jatkossakin järjestää


Jarin mukaan Posen puolelta hankkeessa mukana olleet mentorit oli helppo saada mukaan mentorin rooliin ja palaute heidän suunnaltaan on ollut hyvin positiivista. Kun kysyin sekä Jarilta että Katariinalta, että kannattaako vastaavanlaista mentorointia järjestää jatkossakin, olivat vastaukset hyvin yhteneväisiä: kyllä kannattaa. Tosin kehitettävääkin hankkeesta vielä löytyy, sillä jatkossa esimerkiksi yhteydenpitoa mentorin ja mentorointiryhmän kanssa voisi parantaa. Seuraavaksi luvassa on vielä kommentteja mentorointiin osallistuneiden opiskelijoiden näkökulmasta. Toivottavasti viimeistään Jenna Kokkosen ja Sini Forsströmin kokemukset saavat muutkin preemiolaiset kiinnostumaan mentoroinnista ja osallistumaan ryhmiin, jos tai kun on seuraavan mentorointihankkeen aika!

Kysymyksiä mentoroitaville: 1. Mikä minimentoroinnissa kiinnosti ja mitä odotit mentoroinnilta? 2. Mihin ryhmään osallistuit? 3. Mitä mentorointitapaamisessa tehtiin? 4. Mitä mieltä olit mentoroinnista? Vastasiko se odotuksia? 5. Miten mentorointia mielestäsi voisi kehittää? Jenna Kokkonen

1. Valmistuminen alkaa uhkaavasti lähestyä, mutta en vieläkään tiedä, mikä minusta tulee isona. Ajattelin, että mentorointi tarjoaa mahdollisuuden päästä kurkistamaan, mitä sitä voisi valmistumisen jälkeen työkseen tehdä. Odotin saavani mentoroinnista myös konkreettisia vinkkejä opiskeluun ja työnhakuun. 2. Osallistuin myynnin ja markkinoinnin ryhmään, jonka mentorina toimi Pohjolan myyntijohtaja Jouni Kiiski. 3. Tapaamisen aikana Jouni tarjosi meille kahvit ja voileipiä Pohjolan tiloissa torin kupeessa. Kahvittelun ohessa Jouni esitteli lyhyesti OP-Pohjolan historiaa ja toimintaa. Tämän jälkeen hän kertoi enemmän itsestään ja vastasi kysymyksiin, joita olimme lähettäneet hänelle etukäteen sähköpostilla. Jouni kertoi mm. koulutuksestaan ja entisistä, sekä nykyisistä työtehtävistään. 4. Tapaamisessa oli rento ja mukava tunnelma ja Jouni oli aidosti innostunut kertomaan meille itsestään ja työstään. Mentoroinnista oli paljon hyötyä ja se varmasti ylitti koko ryhmän odotukset. Mielestäni yliopiston henkilökunta ei kykene tarjoamaan vastaavanlaisia vinkkejä työelämää varten ja siitä syystä yhteistyö yritysten kanssa on erittäin arvokas asia. 5. Mielestäni mentorointia tulisi järjestää enemmän, jotta mahdollisimman moni pääsisi tutustumaan erilaisissa tehtävissä työskenteleviin ihmisiin ja heidän työhönsä. Olisi myös mahtavaa päästä seuraamaan mentorin työskentelyä esimerkiksi päivän ajaksi.

Riskipreemio 1/2014// 33


Sini Forsström 1. Kiinnostuin mahdollisuudesta kuulla valmistuneelta ekonomilta hänen uratarinansa ja mahdollisia vinkkejä omalle uralle. Odotuksia ei oikeastaan ollut, vaan lähdin uteliaana mukaan katsomaan, mitä hommasta saa irti. 2. Osallistuin Savon Voiman talousjohtaja Olli Räsäsen pitämään minimentorointiin. 3. Mentorointitapaaminen alkoi sillä, että Olli Räsänen otti meidät iloisesti vastaan ja menimme yhdessä syömään. Savon Voima tarjosi meille lounaan, jonka aikana pystyimme jo hieman rikkomaan jäätä ja tutustumaan toisiimme. Mahat täynnä siirryimme rakennuksen ylempiin kerroksiin, jossa Räsänen esitteli meille Savon Voiman toimistotiloja. Lyhyehkön esittelykierroksen jälkeen menimme kokoustilaan, jossa Räsänen kertoi aluksi PowerPoint-esityksen avulla tarkemmin sekä Savon Voimasta että omasta urapolustaan. Esityksen jälkeen keskustelimme ja kyselimme Räsäseltä monipuolisesti lisää hänen taustoistaan ja mahdollisista vinkeistä tulevaisuuteen. Päällimmäisenä käynnistä jäi mieleen se, että verkostothan ne ovat Olli Räsäsenkin urakehityksen taustalla. Lisäksi hauskaa oli kuulla, että Olli Räsäsen pääaine opiskellessa oli ollut markkinointi ja silti hän on päätynyt töihin taloushallinnon pariin. 4. Mentorointi oli mukava kokemus ja minulle jäi Savon Voimasta hyvä kuva. Olli Räsänen on kuitenkin jo melko kauan sitten valmistunut ekonomi, joten luultavasti hänen valmistumisensa jälkeen on maailma (=työelämä) jo jonkin verran muuttunut. Eli hänen uransa alkuvaiheeseen liittyvät vinkit eivät välttämättä ole toimivia enää nykyään. Olen kuitenkin kiitollinen tästä mentorointimahdollisuudesta ja siitä, että saimme käydä vierailulla Savon Voimalla. 5. Jos mentoreiden ekonomiksi valmistumisesta olisi lyhyt aika, voisi meille kohta valmistuville olla enemmän hyötyä heidän vinkeistään uran alkuvaiheeseen.

34 //Riskipreemio 1/2014


vaihtarielämää

Tällä palstalla on mahdollista seurata vaihdossa olevien BANGKOK VAIHpreemiolaisten kuulumisia. Lauri Kontio, tunnetaan TOKOHTEENA myös nimellä Kona ja Aki Kekkonen viettävät tällä het+ Lämmin ilmasto kellä vaihtarielämää Bangkokissa. + Meille halpa hintataso + Pääsee tutustumaan erveiset varsin erilaiseen opiskelu -kulttuuriin. angkokista – Paikallisten englanninkielen osaaminen paiTätä kirjoittaessa olemme olleet Thaimaan lämmössä noin kuukaukoittain varsin heikkoa den ajan. Päivät ovat kuuluneet tutustuessa ympäristöön ja uusiin

B

T

!

tuttavuksiin. Ehkä hienoimpana yksittäisenä kokemuksena voisi mainita vierailun Chinatownissa kiinalaisena uutena vuotena, joka kyllä osoitti, että Aasialaiset osaavat tarpeen tullen myös juhlia. Eläminen täällä on Suomeen verrattuna verrattain halpaa, kuten varmasti monet täällä vierailleet tietävätkin. Esimerkiksi yliopiston ruokalassa ruoka-annos maksaa noin 30 bahtia (n. 60 snt), ja se tärkein eli olut paikasta riippuen 50- 150 bahtia (1-3 euroa). Kampus, jossa opiskelemme, on 6 km pitkä ja siellä opiskelee noin 30 000 opiskelijaa. Ero kotoiseen yliopistoomme on siis melkoinen. Kampusalue on kuin oma kaupunginosansa ja sieltä löytyy muun muassa useita eri pankkikonttoreita, ravintoloita ja hotelli. Yliopisto-opiskeleminen on täällä selkeästi yläluokan etuoikeus. Täällä kouluttauminen maksaa paikallisille todella paljon, joten yliopistoon pääsemiseen tarvitaan täällä ennen kaikkea rikkaita vanhempia. Johtuen paikallisesta poliittisesta tilanteesta koulumme on ollut paljon suljettuna. Hirvittävän tarkasti en siksi osaa opetuksen tasoa kommentoida, mutta ainakin niillä luennoilla, missä olemme olleet, opetuksen taso on vähintään samaa tasoa kuin meillä. Muuten poliittinen tilanne ei vaikuta täällä päivittäiseen elämään käytännössä lainkaan. Poliittinen epävarmuus on täällä varsin normaalia eivätkä paikalliset ihmiset ole tilanteesta juuri huolissaan. Täällä paikan päällä voi hyvin huomata sen kuinka länsimaalaisesta mediasta voi helposti saada väärän kuvan tilanteesta. Matkaa tänne suunnittelevalle turistille voisi sanoa, että jos ei väen väkisin mene mellakoiden keskelle minkäänlaista hätää ei ole. Terveisin Lauri Kontio ja Aki Kekkonen

Riskipreemio 1/2014// 35


vaihtarielämää

Elina Kovero puolestaan päätti toteuttaa pitkäaikaisen unelmansa ja suuntasi kevääksi Balin lämpöön.

terveisiä balilta Haaveilin jo opiskelujeni ensimmäisenä syksynä kansainvälisestä opiskelijavaihdosta ja nyt vihdoin kolmannen vuoden keväällä olen täällä Indonesiassa Balilla toteuttamassa unelmaani. Päätin suorittaa vaihtoni juuri Balilla, koska halusin mahdollisimman eksoottiseen paikkaan ja tiesin, että täällä ainakin on lämmin. Myös lukukauden ajoittuminen hyvin Suomen lukukausien mukaan vaikutti päätökseeni, sillä en halunnut, että kevätlukukausi Balilla vaikeuttaisi seuraavan kesän kesätyönsaantiani. Yliopistoni vaihtokohteista mikään ei tuntunut omalta, joten opiskelijavaihtoni mahdollistaa Asia Exchange, suomalainen opiskelijavaihto-organisaatio, joka tarjoaa vaihtomahdollisuuksia monissa eri Aasian maissa. Tätä kirjoittaessani olen ollut noin kuukauden ajan Balilla, ja ehtinyt tottumaan sekä ilmastoon että kulttuuriin. Koulua on aina maanantaista keskiviikkoon, kaksi luentoa per päivä sekä torstaisin on excursio/workshop-päivä. Excursiot ja workshopit ovat suurimmaksi osaksi tutustumista kulttuuriin eli opettelemme mm. paikallisia tansseja ja ruokalajeja sekä kierrämme temppeleitä ja museoita. Kevään aikana tarkoituksenani on suorittaa viisi kurssia, joista mahdollisesti kokoan itselleni sivuaineen mais-

36 //Riskipreemio 1/2014

terivaiheeseen. Koulun ohelle jää kuitenkin aikaa myös matkusteluun niin Balilla kuin muualla Indonesiassa tai Aasiassa. Suunnitelmissani on myös tehdä reissu Australiaan. Elämä Balilla on juuri sitä mitä tulin hakemaan, rentoa ja eksoottista. Asumme seitsemän hengen porukalla isossa villassa, jossa meillä on oma uima-allas. Kulkeminen Balilla tapahtuu skootterilla, sillä se on helpointa ja halvinta. Liikenne vaati aluksi hieman totuttelua, koska täällä on vasemmanpuoleinen liikenne ja liikennesääntöjä ei sen kummemmin ole, mutta ajan kanssa huomaa kuinka liikenne menee omalla painollaan. Ruoka täällä on todella halpaa ja kaduilla sijaitsevista pienistä kojuista löytyy yllättävän hyvin vaihtoehtoja, mitä nyt riisiin alkaa pikkuhiljaa jo kyllästyä. Linkki Elinan vaihtoblogiin http://ainikkimatkailee.blogspot.fi/


BALI VAIHTOKOHTEENA + Halpa hintataso + Mukavat ihmiset + Todella lämmin ilmasto, upeat rannat ja surffausmahdollisuus - Likaisuus - Hullu liikenne - Opiskelijavaihtojärjestö on suomalainen, mistä johtuen suurin osa vaihtareista on suomalaisia

Välillä vieläkin on hyvin vaikea uskoa, että olen nyt täällä ja en ole lähdössä mihinkään vielä moneen kuukauteen. Suosittelen Balia vaihtokohteeksi kaikille, sillä kokemuksena tämä on aivan mieletön ja samanlaista ei muualta saa. Jos tulee kysyttävää opiskelijavaihdosta Balilla, niin kerron mielelläni lisää. Aurinkoisin vaihtoterveisin Elina

Riskipreemio 1/2014// 37


alumnipalsta

Alumnipalstalla haastatellaan jo valmistuneita preemiolaisia ja tiedustelemme heidän mietteitään opiskeluajasta, Preemiosta sekä opiskeluajan jälkeisestä työelämästä. Tällä kertaa hiillostettiin Preemion entistä aktiivijäsentä Niina Lainetta. Niina Laine valmistui Kuopiosta kauppatieteiden maisteriksi vuonna 2011 ja ehti opiskeluaikanaan toimia Preemion hallituksessa vuonna 2005 yhdistettynä koulutus- ja sosiaalipoliittisena vastaavana ja liikuntavastaavana sekä vuonna 2006 vuosijuhlavastavana. Vaikka vuonna 2004 opintonsa aloittaneella Niinalla opiskeluihin vierähtikin keskimääräistä useampi vuosi, mahtui vuosiin opiskelun ja hallitushommien lisäksi paljon muutakin. Kesä- ja osa-aikaiset työt opintojen ohella sekä kaksi opiskelijavaihtoa toivat runsaasti monipuolisuutta sekä elämänkokemusta opiskelijaelämään. Niina naurahtaen toteaakin, että kyllähän siinä muutama vuosi kesti, mutta jälkikäteen ei ole tarvinnut murehtia tekemättömiä asioita. Valmistuttuaan ekonomiksi johtaminen pääaineenaan Niina päätyi Attendolle resurssipäällikön tehtäviin. Myyntitiimin vetäminen, vastuulliset tehtävät ja huikea työporukka antoivat paljon, mutta kuitenkin jatkuva halu kehittää itseään työelämässä sekä palo reissaamista kohtaan saivat Niinan ottamaan aikaa ja pohtimaan todellista unelma-ammattiaan. On hyvin todennäköistä, että kyseinen tilanne tulee olemaan edessä myös monella muulla preemiolaisella, joten älä missään nimessä lopeta lukemista tähän. Joskus palaset vain loksahtelevat kohdalleen ja sattuma puuttuu peliin. Oltuaan reilun vuoden Attendon palveluksessa mietteet kirkastuivat ja Niina ymmärsi kaipaavansa kanavaa solkenaan pulppuaville ideoilleen. Liiketoiminnan kehitystehtävät kansainvälisyydellä höystettynä vakiintuivat tavoitteeksi työelämässä. Mahdollisuus unelmien toteuttamiseen tuli yllättävän nopeasti, kun KILROYlla avautui vuoden 2012 lopussa liiketoiminnan kehittämispäällikön paikka. Sitkeän hakurumban päätteeksi Niina nappasi paikan ja kehittää nyt KILROYlla kansainvälistä opiskelijakorttia ISICiä, minkä jokaisen preemiolaisen on myös mahdollisuus liittää omaan opiskelijakorttiinsa. Niina toivoo, että opiskelijat ottaisivat aikaa ja miettisivät omia unelmiaan työelämän suhteen, sillä unelmat voivat oikeasti käydä toteen.

38 //Riskipreemio 1/2014


Vaikka opinnot yliopistossamme sekä Preemion jäsenenä ovat jo takanapäin, ei sisäinen preemiolaisuus ole Niinalla kadonnut mihinkään. Niina vaikuttaa nykyään vielä hyvin alkutekijöissään olevassa Preemion Alumnit ry:ssä opiskelijavastaavana ja kokee alumnitoiminnan hyvin tärkeänä yhteydenpitokanavana jo valmistuneiden preemiolaisten välillä. On harmillista, että opiskeluaikana syntynyt tiivis preemiolaisverkosto hajaantuu, kuten kaikki suuntaavat ympäri maailmaa töiden perässä. Preemion Alumnit ry on yksi tapa säilyttää sekä ylläpitää vanhoja verkostoja ja ennen kaikkea mahdollisuus luoda uusia. Vuosijuhlat ovat 13-vuotiaalla Preemiolla jo ansiokkaasti juhlittu ja toimituksemme halusikin tiedustella entiseltä vuosijuhlavastaavalta ikimuistoisinta vujumuistoa. Onhan se huikea tapahtuma, mutta päällimmäisenä mieleen on jäänyt vuosijuhlajärjestelyt sekä mieletön helpotuksen ja hyvänolon tunne itse juhlaosuuden jälkeen, kun kaikki paineet juhlan onnistumisesta olivat takanapäin, toteaa Niina. Arvatenkin tähän tunteeseen pystyy samaistumaan tällä hetkellä yhtä hyvin myös nykyinen vujuvastaava Jaana Niemi, joka tiiminsä avustuksella onnistui järjestelyissä erinomaisesti. Jottei preemiolaisten tarvitse jälkikäteen harmitella opiskeluaikana tekemättä jääneitä asioita, pyysimme Niinaa heittämään pari opiskelijaelämän ohjetta meille vielä opiskelun kulta-ajasta nauttiville. Kauan ei Niinan tarvitse miettiä, mitä hän meille haluaa sanoa: ”Käyttäkää mahdollisuutenne kansainvälistymiseen, sillä työnantajat arvostavat kansainvälistä kokemusta ja kielitaitoa, ja se on itselle ikimuistoinen kokemus. Ja uskaltakaa unelmoida!”

Riskipreemio 1/2014// 39


Riskipreemio 01 2014  

Preemio ry:n jäsenlehti

Read more
Read more
Similar to
Popular now
Just for you