Page 1


APF BF DITF EEF ETF IEVF MLĶF TMF VI RBS

Programma Uzņēmumu prezentācijas Veiksmes stāsti Ieteikumi CV sagatavošanai ABB Accenture Latvia Amber Games Arčers Atea Global Services Binders BMGS Baltijas-Amerikas Brīvības Fonds CEMEX SIA CTCO CV-Online DNB banka AS Digital Mind DPA eBIT ecenta Baltic Labs Ecogen E-darbs Eiro Personāls Elva Baltic E-PASAULE SIA Eptron ERVITEX euroscript Baltic Exigen services FILTRi SIA Fortum Jelgava GEFCO Baltic GLAXOSMITHKLINE LATVIA SIA Idea Port Riga Inovācijas un uzņēmējdarbība Iespējamā misija Jumava International Experience Canada Aigars Paegle Lattelecom SIA Citrus Solutions SIA Lattelecom Technology BPO Baltic SIA Lattelecom BPO SIA

APF BF DITF EEF ETF IEVF MLĶF TMF VI RBS

APF BF DITF EEF ETF IEVF MLĶF TMF VI RBS APF BF DITF EEF ETF IEVF MLĶF TMF VI RBS

Saturs

4 5 6 7 11 12 14 16 18 20 22 24 25 26 28 29 30 32 33 34 36 38 40 42 43 44 46 48 49 50 51 52 54 56 58 60 61 62 65 66 68 70 72 74

76 Latvenergo koncerns 78 Latvijas dzelzceļš 79 Latvijas IT klasteris 80 Latvijas Valsts ceļi 82 Linearis 83 Latvijas Valsts radio un televīzijas centrs 84 Livonia Print 86 MAXIMA 88 Metrum 89 Mikrotīkls 91 Nacionālais Europass centrs 92 Nodarbinātības valsts aģentūra 94 Odnoklassniki 96 Olainfarm 98 Piestrada.lv 99 PRAXIS 100 PLM Group 102 Prakse.lv 104 PricewaterhouseCoopers 106 RE & RE 108 REM PRO 110 Rietumu banka 112 Rimi Latvia 114 RTU Rīgas Biznesa skola 116 Rīgas namu pārvaldnieks 117 Scania Latvia 118 Sakret 120 Schneider Electric 122 SEB Banka AS 124 Siemens 125 SLO 126 Spilva 128 Tieto Latvia 130 Tilde 132 UAV Factory 134 Valmieras stikla šķiedra 135 VIASAT 136 Volvo 137 Witraktor SIA 138 YIT Tehsistem 140 Zalaris 141 RTU Karjeras centrs 142 RTU Attīstības fonds 143 RTU Studentu parlaments

Uzņēmums sniedz darba / prakses iespējas studentiem no šādām fakultātēm: APF - Arhitektūras un pilsētplānošanas fakultāte; BF - Būvniecības fakultāte; DITF - Datorzinātnes un informācijas tehnoloģijas fakultāte; EEF -Enerģētikas un elektronikas fakultāte; ETF - Elektronikas un telekomunikāciju fakultāte; IEVF - Inženierekonomikas un vadības fakultāte; MLĶF - Materiālzinātnes un lietišķās ķīmijas fakultāte; TMF - Transporta un mašīnzinību fakultāte; VI - Lietišķās valodniecības institūts, RBS - RTU Rīgas Biznesa skola.


Rīgas Tehniskās universitātes Karjeras diena ir lielākais profesionālās orientācijas pasākums studentiem Latvijā. 2012.gadā Karjeras dienā piedalījās 65 uzņēmumi, savukārt šogad Karjeras dienu dalībnieku skaits ir pieaudzis. Tas norāda, ka uzņēmumiem ir interese no studentu vidus piesaistīt sev jaunus un profesionālus darbiniekus un praktikantus. Šī ir lieliska iespēja studentiem klātienē tikties ar uzņēmumu pārstāvjiem un noskaidrot visus sev interesējošos jautājumus, kā arī iegūt papildus zināšanas un prasmes pasākuma laikā organizētajos semināros. Aicinu studentus izmantot Karjeras dienu pasākuma sniegtās iespējas! Rīgas Tehniskās universitātes rektors Leonīds Ribickis

Una Vorma Projekta vadītāja

Šogad esam priecīgi par uzņēmumu atsaucību un interesi piedalīties RTU Karjeras dienā. Lepojamies, ka pasākums kļūst vēl lielāks un ceram, ka tas sniegs ieguvumu arvien vairāk studentiem. Šī gada sauklis ir: „Meklējam ĪSTO – tas esi Tu?”. Ar to vēlējāmies pateikt, ka uzņēmumi tiešām piedalās, jo meklē īstos darbiniekus un praktikantus. Katram studentam tiek dota iespēja pierādīt, ka viņi tiešām ir īstie un ka atbilst darba devēju prasībām. Lai vēl labāk studenti spētu sagatavoties pirmajiem soļiem darba tirgū, pasākuma laikā tiek rīkoti semināri, kurus apmeklējot var uzzināt, ko un kā labāk darīt. Pasākuma laikā visus apmeklētājus aicinu izmantot plaši sniegtās iespējas un rūpīgi gatavoties pirms pasākuma un tā laikā aprunāties ar pēc iespējas vairāku uzņēmumu pārstāvjiem. Uzņēmumiem novēlu atrast sev vērtīgākos un zinošākos studentus, ar kuriem papildināt savas komandas. Ikkatrs no mums karjeru veido visu dzīvi un, lai tā būtu patiesi veiksmīga, novēlu atrast katram līdzsvaru starp darbu, ģimeni un brīvo laiku.

RTU KARJERAS DIENA 2013

3


Halle

Konferenču zāle nr. 3 (halle)

Konferenču Konferenču zāle nr. 2 zāle nr.4 (halle)

Konferenču zāle nr. 1

Pārrunu telpa 105

10.00-10.30 10.30-11.00 11.00-11.30

11.00-11.30 Studentiem: «Europass CV un citi Eiropas Savienības līmeņa dokumenti pieredzes un zināšanu uzrādīšanai»

11.30-12.00 Uzņēmumu prezentācijas

12.00-12.30 12.30-13.00 13.00-13.30

RTU Karjeras dienas izstāde

11.30-12.00

Uzņēmumu prezentācijas

13.30-14.00 14.00-14.30 14.30-15.00

Programma

15.00-15.30

4

15.30-16.00

RTU KARJERAS DIENA 2013

14.00-15.00 Paneļdiskusija «Starpdisciplinārās izglītības nozīme konkurētspējīgu speciālistu sagatavošanā»

12.00-13.00 Studentiem: « Izpēti + analizē + gatavojies = esi ĪSTAIS!»

13.30-15.00 Studentiem: «Darba interviju meistarklase»

15.30-17.00 Mācībspēkiem: « Karjeras atbalsts studentiem mācību procesā»

14.00-15.00 «C.T.Co interviju paraugstunda»


Konferenču zāle nr. 3 (halle)

Konferenču zāle nr. 2

Konferenču zāle nr.4 (halle)

11.00-11.20 Schneider Electric

Eptron

GEFCO Baltic

11.20-11.40 Accenture Latvia

Latvijas Valsts ceļi

Arčers

11.40-12.00 ecenta Baltic Labs

SEB banka

Digital Mind

12.00-12.20 DNB banka

Ecogen

Lattelecom

12.20-12.40 PricewaterhouseCoopers

Amber Games

Tieto Latvia

12.40-13.00 Atea Global Services

Binders

UAV Factory

13.00-13.20 C.T.Co

RTU Rīgas Biznesa Skola

Livonia print

13.20-13.40 ABB

Spilva

YIT Tehsistem

13.40-14.00

Rimi Latvia

Idea Port Riga

14.00-14.20 Paneļdiskusija «Starpdisciplinārās izglītības nozīme 14.20-14.40 konkurētspējīgu speciālistu sagatavošanā»

PLM Group

LikeIT.lv

Maxima

GlaxoSmithKline

14.40-15.00

Odnoklassniki.ru

4finance

15.00-15.20

RTU KARJERAS DIENA 2013

Uzņēmumu prezentācijas

Norises vieta

5


Una Ieva Zusāne IEVF un DITF studente

Veiksmes stāsti

Rolands Krumbergs DITF students

6

RTU KARJERAS DIENA 2013

Kad pirms gandrīz jau četriem gadiem uzsāku mācības IEVF, es pat nenojautu, cik daudz ir iespējams izdarīt šo 4 studiju gadu laikā. Mācības divās fakultātēs, aktivitātes studentu pašpārvaldē un parlamentā, dažādi studentu pasākumi, prakse IEVF programmas ietvaros... un tas nebūt nav viss. Tomēr varu teikt, ka mana darba pieredze sākās, kad otrā kursa laikā IEVF paralēli uzsāku mācības arī DITF. Jau pēc pirmā gada DITF es pieteicos “Labajai praksei”, ko man arī izdevās iegūt Hipotēku bankas IT departamentā. Mēnesis pagāja nemanot - zinoši speciālisti palīdzēja risināt dažādus ar programmēšanu saistītus uzdevumus un deva iespēju pierādīt savas prasmes reālu bankas darbībā izmantojamu programmu izmaiņu veikšanā. Šī pieredze ļāva man justies pašpārliecinātākai - es biju izturējusi konkursu uz prakses vietu un pilnībā izmantojusi šo lielisko iespēju mācīties. Nākošā nopietnā darba pieredze ir uzņēmumā, kurā strādāju jau gandrīz gadu RIX Technologies. Šo darbu es ieguvu tradicionālā veidā - pamanīju sludinājumu cv.lv un nosūtīju savu CV un motivācijas vēstuli. Neilgi pēc tam tiku uzaicināta uz pirmo interviju, kuras laikā biju ļoti satraukusies. Tomēr šīs intervijas laikā man izdevās ieinteresēt uzņēmuma pārstāvjus, tāpēc sekoja vēl viena intervija un darba piedāvājums. Darbs uzņēmumā ir interesants un atbildīgs. Esmu iesaistīta vairāku projektu izstrādē un vēl joprojām katru dienu iemācos ko jaunu. Manas atziņas par darbu ir šādas: 1) Ir jāizvēlas nevis pirmais darbs, kurā tevi pieņem, bet gan tāds, par kuru domājot no rīta nav vēlēšanās ietīties ciešāk segā un telefonā nomainīt dienu uz sestdienu; 2) Pirms darba intervijas ir jāsagatavojas - jāsaprot, kas būs jādara darbā, uz kuru piesakies, kā arī jāspēj atbildēt uz ikdienišķiem un skaidri zināmiem jautājumiem (kādas ir piecas tavas sliktās īpašības?, kur tu sevi redzi pēc trim gadiem?, kāpēc darbā būtu jāpieņem tieši tevi?); 3) Lai arī cik augsta ir tava vidējā svērtā atzīme, tā neko nenozīmē, ja tu nevari izdarīt to, ko tev ir jāizdara. Tāpēc ir jāiegūst praktiska pieredze, un jo ātrāk, jo labāk. RTU Karjeras dienā 2012 uzdūros uz uzņēmumu Accenture, kas vasarā rīkoja programmēšanas skolas. KD’12 laikā aizpildīju anketu un vasaras sākumā man piezvanīja un piedāvāja iet aizpildīt zināšanu novērtēšanas testu. Izpildīju tā, ka biju gandrīz aiz svītras un vajadzēja iet arī uz interviju. Beigās arī tiku iekšā. Tas bija vasaras laikā, kad ļoti daudz cilvēku pieteicās. Pati programmēšanas skola ilga 4 nedēļas. Labākajiem beigās piedāvāja palikt praksē uzņēmumā. Es domāju, ka netikšu tālāk, jo biju starp cilvēkiem, kuri labi programmēja, pārzināja valodu un rīkus, es biju viens no tiem, kas visu pirmo reizi darīju. Beigās no 20 cilvēkiem izvēlējās 5, kuriem piedāvāja palikt. Biju viens no tiem. Tad nu no septembra turpināju praksēties, un tagad kopš janvāra esmu pilnas slodzes darbinieks kā .NET izstrādātājs. Būtībā pilnībā bez nekādas pieredzes 6 mēnešu laikā esmu kļuvis par pilntiesīgu darbinieku vienā no Latvijas lielākajiem IT uzņēmumiem.


Curriculum Vitae (CV) ir dokuments, kurā atspoguļota informācija par Jūsu izglītību, kvalifikāciju, profesionālo pieredzi, prasmēm un spējām. Tomēr tas ir ne tikai karjeras dokumentāls atspoguļojums; ar CV palīdzību Jums ir iespēja pozicionēt sevi darba tirgū un “pārdot” sevi potenciālajam darba devējam.

Ziņas par personu

Mērķis Izglītība

Karjeras attīstība jeb darba pieredze

Valodu prasmes Iemaņas darbā ar datoru Prasmes

Papildu informācija

Pielikumi

Iekļaujamā informācija Vārds, uzvārds; dzimšanas datums; kontakttālrunis; e-pasta adrese (jāievēro, lai tai būtu formāls raksturs). Vakance, uz kuru pretendē vai profesionālais mērķis. Mācību iestādes hronoloģiskā secībā sākot ar pēdējo, kur norādīts mācību iestādes nosaukums, iegūtā specialitāte vai grāds, iestāšanās un absolvēšanas gads, reizēm nozīmīgākie priekšmeti. CV jāmin mācību iestādes, kurās patlaban tiek iegūtas zināšanas. Par katru bijušo vai esošo darba vietu jāiekļauj šāda informācija: darba attiecību sākums un izbeigšana, norādot gadu un mēnesi, sākot ar pēdējo; uzņēmuma nosaukums; ieņemamais amats; galvenie darba pienākumi, atbildības sfēra (1 – 2 teikumi); uzņēmuma pārstāvja kontakti. Dzimtā valoda; pārējās valodas, ko pārvaldāt – ieteicams norādīt valodu zināšanu līmeni. Datorprogrammas, kuras esat apguvis un spējat izmantot ikdienas vajadzībām. Sociālās prasmes; organizatoriskās prasmes; specifiskas tehniskās prasmes; autovadītāja apliecība.

Ieteikumi CV sagatavošanai

CV sadaļas

Brīvprātīgā darba pieredze; sabiedriskās aktivitātes; papildu izglītība (kursi, semināri, u. c.); hobiji, vaļasprieki. Rekomendācijas vēstuļu kopijas; atestātu/diplomu kopijas; citi dokumenti.

RTU KARJERAS DIENA 2013

7


Veidojot CV • Būtiska ir tā struktūra. Uzskaitot darba vietas, hronoloģiski sāciet ar pēdējo. • Norādiet ne tikai pienākumus iepriekšējās darba vietās, bet vēl svarīgāk – savus profesionālos sasniegumus un panākumus. • Ja darba pieredzes nav, vai tā ir minimāla, akcentējiet kompetences, kas iegūtas studiju prakses laikā, vasaras darbos vai piedaloties organizāciju (nevalstisko, jauniešu vai tml.) darbā. Piemēram, oficianta darbs palīdz attīstīt komunikācijas prasmes, dalība kādā jauniešu klubiņā – organizatoriskās prasmes. Meklējiet savas stiprās puses un to sakritību ar prasībām darba sludinājumā! • Detalizēti akcentējiet to informāciju, kas atbilst pozīcijai, uz kuru kandidējat. • Ja jūsu darba pieredzē bijuši pārtraukumi, miniet to iemeslus (studijas, bērna kopšanas atvaļinājums). • Veidojiet CV skaidru un pārskatāmu – melni burti uz baltas A4 lapas ir labākais risinājums. Izvēlieties viegli salasāmu šriftu (Arial, TimesNewRoman) un ar mēru izmantojiet teksta izcelšanas, pasvītrošanas vai iekrāsošanas opcijas. • Vēlams būt lakoniskam/-ai, nepārsniedzot 2 lpp. • Vaļasprieku uzskaitīšanai pietiks ar pāris rindiņām. • Pabeidzot rakstīt CV, iedomājieties, ka to jums nosūtījis kāds cits, un pārbaudiet to kā darba devējs, kurš izskata potenciālā kandidāta pieteikumu. Esiet kritisks/-a pret sevi! • Palūdziet kādam pārbaudīt pareizrakstības un stila kļūdas. • Ja pievienojat fotogrāfiju, atcerieties, ka tai jābūt biznesa videi atbilstošai teicamas kvalitātes portreta fotogrāfijai, kurā pozējat viens/-a! Ja CV veidojat pirmo reizi, par paraugu varat izmantot kādu no interneta vidē pieejamām CV formām. Papildus vēlams izskatīt arī savu profilu sociālajos tīklos, kā Linkedin, Facebook, Draugiem vai one.lv. Publiski apskatāmi nepiedienīgs foto vai rupji komentāri var laupīt jums iespēju startēt nākamajās atlases kārtās.

Pieteikuma vēstule Pieteikuma vēstules mērķis ir ieinteresēt darba devēju un parādīt sevi kā vislabāko potenciālo darbinieku. • Adresējiet šo vēstuli par atlasi atbildīgajai personai uzņēmumā (kas minēta darba sludinājumā). Tas izklausās tik vienkārši, ka dažkārt aizmirstas. • Pielāgojiet vēstuli konkrētās vakances specifikai. • Radiet darba devējā interesi ar jums satikties. Izceliet savas spējas un sasniegumus un paskaidrojiet, kā tie varētu būt noderīgi konkrētajam uzņēmumam. Šī ir pirmā iespēja parādīt, ka esat labāks/-a par citiem kandidātiem.

Pieteikumu plānošana Intensīvi meklējot jaunu darbu, vēlams izveidot nelielu tabulu, kurā reģistrēt, kad, uz kādiem uzņēmumiem un kādām vakancēm esat sūtījis/-usi pieteikumu. Šāds mazs “špikerītis” ļaus izvairīties no neveiklas situācijas, kad saņemot zvanu no potenciālā darba devēja, jums nav ne jausmas, par kādu vakanci ir runa.

Darba meklējumos Aktīvi sūtot savu CV uz dažādiem uzņēmumiem, jābūt gatavam/-ai, ka jebkurā brīdī var zvanīt potenciālais darba devējs. To der atcerēties, atbildot uz nepazīstamiem telefona zvaniem – pieklājīgi, korekti. Mūsu ikdienas darbā ir ne mazums kuriozu ar kandidātiem, kuri, piemēram, atsūtītajā pieteikumā norādījuši mobilā telefona numuru, bet uz zvanu neatbild un īsziņā informē, ka svešus zvanus nepieņem. Tāpat, ja zvanu saņemat nepiemērotā brīdī (piemēram, braucat trolejbusā), par garāku sarunu labāk vienoties citā – abpusēji ērtā brīdī, kad uz jautājumiem varēsiet atbildēt brīvi, nedomājot par papildus dzirdīgām ausīm.

Jūsu profesionāli sagatavotais CV ir palīdzējis jums nokļūt līdz intervijai. Kā sevi veiksmīgi parādīt?

Sagatavošanās Darba devējs, visticamāk, nepieņems jūs darbā, ja pilnīgi neko nezināsiet par uzņēmumu. Tādēļ jāsāk ar informācijas apkopošanu par kompāniju, tās produktiem, pakalpojumiem, tirgus pozīcijām, konkurentiem, attīstības iespējām… Informācijas avoti: uzņēmuma mājas lapa, informācija drukātajos medijos, internetā, paziņas, kuri strādā uzņēmumā, klienti un sadarbības partneri, gada pārskats. Pēc iespējas apmeklējiet uzņēmuma klientu apkalpošanas centrus vai izpētiet produktu sortimentu veikala plauktā. Veidojiet savu viedokli un vērtējumu. Ja darba meklējumos jums palīdz personāla atlases konsultanti, jautājumus par uzņēmumu, darba iespējām tajā un atlases procesu uzdodiet viņiem.

8

RTU KARJERAS DIENA 2013


Pirms intervijas • Iepriekš sagatavojiet atbildes uz intervijās visbiežāk uzdotajiem jautājumiem. Tas jums palīdzēs sniegt labi pārdomātas, nopietnas atbildes. Tradicionāli tie ir jautājumi par līdz šim sasniegto, par jūsu motivāciju uzsākt darbu konkrētajā uzņēmumā un pozīcijā, par jūsu vērtībām, kompetencēm un karjeras mērķiem. Vai jūsu vērtības ir saskaņā ar uzņēmumā definētajām un kā jūsu kompetences palīdzēs uzņēmuma attīstībā? • Sagatavojiet arī savus jautājumus darba devējiem, piemēram, par pozīciju un tajā izvirzītajiem mērķiem. Izvairieties kā pirmos uzdot jautājumus par brīvdienām un darba samaksu. • Ar draugiem vai ģimenē pārrunājiet, kāpēc jūs varētu būt atbilstošākais kandidāts/-e. Tā jūs sevi pozitīvi noskaņosiet gaidāmajai intervijai. • Lai pārliecinātu intervētāju, ka jūs esat atbilstošākais speciālists, jums pašam/-i tam jātic. Daudzi kandidāti zaudē konkurentiem tikai tāpēc, ka nespēj paust ticību saviem spēkiem. • Parūpējieties par labu pašsajūtu un veselīgu izskatu intervijas dienā. Kārtīgi izgulieties un pirms tikšanās izvairieties no gāzētu dzērienu lietošanas un saldi ķepīgiem ēdieniem, piemēram šokolādes. Lai vēders neburkšķ un kaklā nekņud. • Nekavējiet! Lai tas nenotiktu, pārbaudiet, vai esat ieslēdzis modinātāju, noskaidrojiet uzņēmuma atrašanās vietu un iespēju tur nokļūt, ieplānojiet laiku iespējamiem sastrēgumiem. Tāpat vēlams neierasties ātrāk kā 15 minūtes pirms intervijas. • Pirms dodieties intervijas telpā, nomierinieties. Lieti noderēs negāzēta ūdens malks un 3 kārtīgas ieelpas un izelpas. • Neaizmirstiet izslēgt skaņu mobilajam telefonam. • Sekmīgai sarunai palīdzēs jūsu pozitīva attieksme, atvērtība un patiesa interese!

Kā ģērbties, dodoties uz interviju? Pirmais iespaids ir ļoti svarīgs, tāpēc: • Apģērbam, apaviem, matiem un nagiem jābūt tīriem un koptiem. Pirms doties uz interviju, nostājieties pie spoguļa un pats sev pajautājiet: „Vai es ar šādu cilvēku gribētu sadarboties? Vai es izraisu uzticību un radu par sevi kā nopietna speciālista priekšstatu?” • Sievietēm būtiski izvairīties no pārlieku caurspīdīga vai vaļīga apģērba, piemēram, atkailināta vēdera, pleciem, dekoltē un izteikta mini. • Ierobežojiet vēlmi izrotāties! Pietiks ar pāris neuzkrītošām rotaslietām. Tāpat vēlams izņemt pīrsingu un apslēpt tetovējumus. Jo īpaši, ja darbs saistīts ar klientu apkalpošanu, uzņēmuma pārstāvēšanu sabiedrībā, tāpat viesmīlības jomā. • Ar mēru lietojiet kosmētiku, jo īpaši smaržas. Dezodorantu gan – obligāti. Vīriešiem – rūpīgi noskujieties!

Acu kontakta nozīme Atbildot uz jautājumiem, lūkojieties uz intervētāju. Ja ir grūtības noturēt ilgstošu acu kontaktu, varat pārmaiņus lūkoties uz, piemēram, intervētāja degunu.

Ķermeņa valoda • Runājot centieties izvairīties no plašas žestikulācijas un nekontrolētas rīcības (pildspalvas košļāšana vai intervētāja vizītkartes ņurcīšana). • Krēslā sēdiet taisni, neizgāžoties un nešūpojoties. • Neatbalstiet zodu rokās, kas var norādīt uz intereses trūkumu vai garlaicību.

No kā vajadzētu izvairīties darba intervijā? • No familiaritātes, intervētāja uzrunāšanas uz „Tu” (ja vien par šādu uzrunas formu nevienojaties sarunas sākumā). • No pārāk klusas vai pārlieku skaļas runāšanas. • No izvairīšanās sniegt konkrētas atbildes, runāšanas aplinkus vai aprautām atbildēm (tikai „jā” vai „nē”). • No vārdu plūdiem. Darba devējs novērtēs aizrautību un entuziasmu, tomēr sagaida konstruktīvas un tiešas atbildes. Dažkārt kandidāti aizrunājas tik tālu un šķērsām, ka nākas atgādināt, par kādu tēmu saruna uzsākta. • No asas reakcijas un kareivīgas savas taisnības aizstāvēšanas. Dažkārt intervētājs uzdod provokatīvus jautājumus, lai pārbaudītu jūsu rīcību nekomfortablā vai pat stresa situācijā, tāpēc šeit būtiskākā ir jūsu spēja saglabāt mieru un sniegt konstruktīvu, pārdomātu un pieklājīgu atbildi. • No žargonvārdu vai specifiskas profesionālas leksikas lietošanas, ko intervētājs var nesaprast. • No iepriekšējā darba devēja vai kolēģu noniecināšanas vai apmelošanas. • No pārspīlējumiem un meliem. Tie agri vai vēlāk nāks gaismā! • No košļājamās gumijas, sūkājamās konfektes u.c. lietošanas. • No sejas, matu, pulksteņa, apģērba detaļu nevajadzīgas aizskaršanas (tipiski – matu virpināšana, zoda braucīšana, deguna urbināšana/ kasīšana vai spēlēšanās ar mobilo telefonu). • No priekšmetu aizskaršanas uz intervētāja galda. Sarunas noslēgumā noskaidrojiet, kādā veidā un formā varat gaidīt atbildi!

Informācija tapusi sadarbībā ar CVO Recruitment. RTU KARJERAS DIENA 2013

9


DALĪBNIEKI


Uzņēmuma pilns nosaukums SIA “ABB” Galvenā uzņēmuma darbības nozare Enerģētika / Elektroenerģija Kontaktpersona Liene Foršū Adrese Tīraines iela 3a, Rīga, LV-1058 Tālrunis, fakss 67063600, 67063601 E-pasts personals@lv.abb.com Mājas lapa www.abb.lv Kuru fakultāšu studenti no RTU interesē uzņēmumu? APF BF DITF EEF ETF IEVF TMF RBS VI

MLĶF

Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs Prakse Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikāciju prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola)

Cits

ABB

Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

Uzņēmuma apraksts ABB ir elektroenerģētikas un automātikas tehnoloģiju līderis, kas palīdz tās klientiem - enerģētikas un rūpniecības uzņēmumiem - uzlabot darbības rādītājus, vienlaicīgi samazinot ietekmi uz apkārtējo vidi. Mūsu misija ir pilnveidot klientu darbības sniegumu, attīstīt inovācijas, piesaistīt talantus un rīkoties atbildīgi. Inovācijas un kvalitāte ir mūsu produktu, sistēmu un pakalpojumu piedāvājuma galvenais raksturojums. Ilgtspējīga attīstība, maza ietekme uz apkārtējo vidi un biznesa ētika ir mūsu tirgus piedāvājuma un mūsu pašu darbības būtība. Saviem klientiem piedāvājam ABB elektroenerģijas pārvades un sadales iekārtas, risinājumus rūpniecības automatizācijai, robotus, zemsprieguma sadales sistēmas, komponentus un aparatūru, kā arī plaša spektra rūpniecības, produktu un sistēmu, ēku apkalpošanas un pilna servisa pakalpojumus. ABB Grupas uzņēmumi darbojas vairāk nekā 100 valstīs pasaulē un uzņēmuma galvenais birojs atrodas Cīrihē, Šveicē. 2000. gada septembrī tika izveidota ABB vienotā struktūra Baltijā, ar mērķi radīt vienotu komandu ABB klientiem Baltijas valstīs un piegādāt labākas kvalitātes iekārtas un pakalpojumus. Latvijas tirgū ABB darbojas kopš 1992. gada. Uzņēmuma darbinieki SIA “ABB” šobrīd tiek nodarbināti 145 darbinieki, kā arī 11 studenti, kuri šobrīd iziet praksi mūsu uzņēmuma Rūpniecības projektu nodaļā. Uzņēmuma darbinieku vidējais vecums ir 39 gadi un viņu vidū ir pārdošanas speciālisti, inženieri un servisa strādnieki, kuri ir gan maģistri, gan RTU doktoranti, arīdzan darbinieki ar augstāko un vidējo speciālo izglītību. Mūsu komandā ir gan pieredzējuši un augsti kvalificēti darbinieki, gan jaunie potenciālie speciālisti. Mūs visus vieno entuziasms, kreativitāte un patiesa interese par savu darbu.

RTU KARJERAS DIENA 2013

11


Uzņēmuma apraksts Accenture ir starptautisks vadības konsultāciju, tehnoloģisko pakalpojumu un ārpakalpojumu uzņēmums. Tā filiāle Accenture Latvija nodarbojas ar IT konsultācijām - dažādu programmu nodrošinājumu, izstrādi, ieviešanu un uzturēšanu. Accenture Latvija ir arī viens no lielākajiem mūsu valsts darba devējiem datorzinātņu un informācijas tehnoloģiju studiju absolventiem. Uzņēmuma darbinieki Accenture Latvia šobrīd strādā vairāk kā 450 darbinieku, bet globāls Accenture nodarbina vairāk kā 236 000 IT speciālistu, kas padara to par vienu no vadošiem pasaules uzņēmumiem, kas darbojās IT jomā. Uzņēmumā Accenture Latvia strādā plaša spektra IT speciālisti. Mēs piedāvājam darbu gan pieredzējušiem ekspertiem, gan darbiniekiem ar nelielu pieredzi un studentiem, kas tikai sāk savu ceļu uz profesiju. Mēs esam ieinteresēti sadarboties ar ikvienu, kurš ir gatavs mācīties, radoši strādāt un veidot savu karjeru. Jauniem speciālistiem Accenture Latvia piedāvā lielisku iespēju apgūt nepieciešamās praktiskās iemaņas un uzsākt karjeru vadošā IT uzņēmumā, strādājot aizraujošos projektos pasaulē atpazīstamās kompānijās un izmantojot vismodernākās tehnoloģijas. Katram Accenture darbiniekam ir iespēja sekot līdzi jaunākajām tendencēm IT jomā, nepārtraukti attīstītīt zināšanas un profesionāli augt. Izvēlies karjeru, nevis darbu. Izvēlies Accenture Latvia! Interesanti fakti par uzņēmumu Accenture Latvia darbiniekiem ir iespēja strādāt ne tikai Latvijā, bet arī piedalīties starptautiskos projektos Skandināvijas valstīs, Beļģijā, Vācijā, Anglijā un citās Eiropas valstīs, kā arī strādāt projektos Amerikas Savienotajās Valstīs. Darbs Accenture Latvia ir lieliska iespēja apceļot pasauli un gūt pieredzi internacionālos projektos! Studentam, kurš velas strādāt Accenture Latvia, ir jābūt vēlmei un uzņēmībai strādāt interesantos projektos, jāzina angļu valoda sarunvalodas līmenī, kā arī jābūt mērķtiecīgam un uz labu rezultātu orientētam komandas spēlētājam.

Kuru fakultāšu studenti no RTU interesē uzņēmumu? APF BF DITF EEF ETF IEVF TMF RBS VI

RTU KARJERAS DIENA 2013

MLĶF

Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs Prakse Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikāciju prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

Accenture Latvia 12

Uzņēmuma pilns nosaukums Accenture Latvia Galvenā uzņēmuma darbības nozare Informācijas tehnoloģijas Kontaktpersona Linda Plēsuma Adrese Brīvības 214, Rīga Tālrunis, fakss +371 6701 9704 E-pasts latvia.recruitment@accenture.com Mājas lapa www.accenture.lv; careers.accenture.com/lv-en/ Twitter.com AccentureLatvia Facebook.com AccentureLatvia Draugiem.lv Accenture Cits youtube.com/user/AccentureLatvia

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola)

Cits


Uzņēmuma apraksts Amber Games ir viens no vadošajiem spēļu izstrādātājiem un izplatītājiem Baltijas reģionā. Kompānija tika dibināta 2006. gadā un šobrīd kompānijas portfelis paplašinās ar MMO, sociālo un mobilo platformu spēlēm dažādos žanros, tādos kā reālā laika stratēģijas spēles, fantāzijas lomu spēles, sporta simulātori. Amber Games populārākā spēle ir 1100AD- pārlūkprogrammas RTS, kas apvieno vairāk nekā 1,8 miljonu spēlētāju visā pasaulē un ir tulkota vairāk nekā 27 valodās. 1100AD kļuvusi par „BBGsite” portāla 2012. gada #1 iecienītāko stratēģijas spēli. Amber Games — ir vieta, kur vairāk nekā 80 talantīgi spēļu izstrādātāji, mākslinieki un programmētāji strādā kopā un ražo augstas kvalitātes spēles spēļu faniem visā pasaulē. Uzņēmuma darbinieki Amber Games - tie ir vairāk nekā 80 talantīgi spēļu izstrādātāji, dizaineri un mākslinieki, programmētāji un vadītāji. Vidējais darbinieka vecums ir 25-27 gadi. Mēs gaidām studentus, kuri grib mainīt savu vienmuļo un garlaicīgo darbu pret patiesi perspektīvu un radošu darbu spēļu izstrādē, kas šobrīd populāra visā pasaulē. Interesanti fakti par uzņēmumu Uzņēmums nepārtraukti attīsta un uzlabo darbinieku prasmes un profesionalitāti, organizējot apmācības un seminārus par profesionālo iemaņu attīstībai un kvalifikācijas celšanai. Amber Games piedāvā saviem darbiniekiem konkurentspējīgu atalgojumu, kā arī bonusus par izrādītu iniciatīvu un labi padarītu darbu.

Uzņēmuma pilns nosaukums SIA “Amber Games’’ Galvenā uzņēmuma darbības nozare Informācijas tehnoloģijas Kontaktpersona Aleksandra Čudova Adrese Brīvības gatve 214m, Rīga, LV-1039, Latvija Tālrunis, fakss 26884088 E-pasts am@ambergames.com Mājas lapa www.ambergames.com Twitter.com ambergames_com Facebook.com AmberGames Linkedin linkedin.com/company/ambergames Vkontakte vk.com/club19972554 YouTube youtube.com/user/AmberGamesLatvia Kuru fakultāšu studenti no RTU interesē uzņēmumu? APF BF DITF EEF ETF IEVF TMF RBS VI

MLĶF

Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs Prakse Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikāciju prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās

Amber Games

Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

14

RTU KARJERAS DIENA 2013

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola)

Cits


Arčers 16

Uzņēmuma apraksts Būvniecības un stikloto konstrukciju projektēšanas, ražošanas un montāžas uzņēmums, kas tikko nosvinējis savu 20 gadu jubileju. Pēdējos gados p’’ec apgrozījuma apjoma kompānija ir valstī spēcīgāko būvniecības uzņēmumu pirmajā desmitniekā un sekmīgi izpilda pasūtījumus ne vien Latvijā, bet arī Skandināvijas un Rietumeiropas valstīs. Šobrīd uzņēmuma reģistrētas filiāles Norvēģijā un Beļģijā. Kompānijai piešķirti trīs starptautiskie kvalitātes sertifikāti kvalitātes vadībā, darba aizsardzībā un vides aizsardzība. Arčers darbība notiek divos departamentos - Stikloto konstrukciju departaments un Būvniecības departaments. SIA Arčers ir viens no pieciem spēcīgākajiem stikloto konstrukciju ražotājiem valstī, kas klientiem piedāvā alumīnija, PVC un pilnstikla konstrukcijas. Būvniecības departaments jau daudzus gadus sekmīgi veic milzīga apjoma un jebkuras sarežģītības celtniecības darbus, būvējot gan jaunceltnes, gan rekonstruējot un renovējot ēkas. SIA Arčers pamatvērtības ir vārds un prestižs, attīstība, darba vide, komanda un cilvēki. Mūsu mērķi ir ambiciozi, bet pārdomāti. Uzņēmuma darbinieki Kompānijā Arčers strādā 220 darbinieku, personāla vidējais vecums ir 33 gadi. Savos darbiniekos visvairāk vērtējam profesionalitāti, iniciatīvu, godīgumu, lojalitāti, prasmi strādāt komandā un inteliģenci. Lepojamies ar to, ka spējam ilgtermiņā veidot un uzturēt īstu profesionāļu kolektīvu, mūsu vidū ir gan sertificēti būvdarbu vadītāji un būvinženieri, gan arī pieredzes bagāti konstruktori, projektētāji un projektu vadītāji. Komandā vēlamies redzēt enerģiskus, domājošus, patstāvīgus un strādāt gribošus jaunos speciālistus ar labām svešvalodu zināšanām. Inženiertehniskajam personālam ļoti svarīgas ir arī profesionālas zināšanas, izpratne par finanšu uzskaiti būvniecībā un projektēšanas programmatūras zināšanas. Interesanti fakti par uzņēmumu Visi 100% Arčers kapitāldaļu pieder Latvijas uzņēmējiem; Uzņēmuma nosaukums cēlies no kompānijas dibinātāja mīluļa kokerspaniela Arčera vārda; Mēs atbalstām ilgtspējīgas būvniecības uzņēmējdarbības filozofiju, kas ietver ilgtermiņa darbību un sociālo atbildību; Mēs atbalstām Latvijas bobsleja izlasi, VEF basketbola komandu; Pie mums profesionāli auguši un strādā daudzi bijušie RTU studenti, kuru karjera sākusies tieši pie mums; Mūsu vidū ir spilgtas personības, kas aizraujas ar muzicēšanu, medīšanu, daivingu, izšūšanu, filcēšanu, makšķērēšanu, basketbolu, hokeju, austrumu cīņām, autosportu, boksu, aktierspēli, mākslas foto un daudzām citām lietām.

RTU KARJERAS DIENA 2013

Uzņēmuma pilns nosaukums SIA “Arčers” Galvenā uzņēmuma darbības nozare Būvniecība / ražošana Kontaktpersona Inese Misiņa Adrese Katlakalna iela 11, Rīga Tālrunis, fakss 67810598 E-pasts inese.misina@arcers.lv Mājas lapa www.arcers.lv Kuru fakultāšu studenti no RTU interesē uzņēmumu? APF BF DITF EEF ETF IEVF TMF RBS VI

MLĶF

Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs Prakse Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikāciju prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola)

Cits


Būvniecība

Stikloto konstrukciju ražošana SIA ARČERS KATLAKALNA IELA 11, RĪGA, LV-1073, TĀLRUNIS 67810596, FAKSS 67810579 E-PASTS: ARCERS@ARCERS.LV, WWW.ARCERS.LV


Atea Global Services 18

Uzņēmuma apraksts Dibināšanas gads: 2006 Misija/vīzija/mērķi: To become the coolest company in the world, with highly professional and fully dedicated employees delivering the best IT solution, that generate substantial value to our customers! Galvenās uzņēmuma darbības jomas: Atea Global Services is part of Atea group which is one of leading Nordic suppliers of professional IT infrastructure products and services. Atea group has strong customer base within Europe and America. There are approximately 5700 employees working in 82 cities in Norway, Sweden, Denmark, Finland, Estonia, Lithuania and Latvia. Most of the products and services are provided from the office based in Riga. Uzņēmuma klienti: IF, ISS Facility Services AB, Sony Ericsson Mobile Comunictions, Swedbank, Velux, Vattenfall AB, YIT etc. Kur darbojas uzņēmums? Office is located in Riga, but all of the solutions and services are exported to Northern Europe, Europe and North America. Uzņēmuma darbinieki Currenly there are 200 emplyees working in Atea Global Services office in Riga and the number keeps growing constantly. The average age of employees is 27 years. All of them are trained and certified when starting in the organization, and keep their certificates up to date while their employement. The company yearly invest more than 150.00 Euro on personel training and certification. Kādiem jābūt studentiem? You love IT, live IT, everyone looks at you as brilliant in IT and you want to continue being or become the best in IT! Cik daudz studentus/absolventus uzņēmums gatavs pieņemt darbā? 150-200 Vai uzņēmums piedāvā prakses vietas? Yes! Interesanti fakti par uzņēmumu Atea Global Services is the Microsoft Gold Partner and Citrix Platinum Partner. The provided IT services are certified according to ISO 20000 and ISO 27001 standards. Atalgojuma līmenis, motivācijas shēmas: Performance based.

RTU KARJERAS DIENA 2013

Uzņēmuma pilns nosaukums SIA “Atea Global Services” Galvenā uzņēmuma darbības nozare Informācijas tehnoloģijas Kontaktpersona Anna Cīmane Adrese Skanstes iela 50, Rīga, LV 1013 Tālrunis, fakss 67359600, 6735601 E-pasts anna.cimane@atea.dk Mājas lapa ateaglobal.com Kuru fakultāšu studenti no RTU interesē uzņēmumu? APF BF DITF EEF ETF IEVF TMF RBS VI

MLĶF

Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs Prakse Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikāciju prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola)

Cits


Atea Global Services The world of opportunities

If you are English lish profi proficient ficient and willing to change your life by joining our fi team, please apply by sending your CV and application to recruitment@atea.dk


Binders 20

Uzņēmuma apraksts SIA „Binders” ir nacionālā kapitāla ceļu būves uzņēmums, kas 2013.gadā atzīmē 20 gadu jubileju. Šobrīd apjomīgākā, spēcīgākā nozares kompānija Latvijā. Tā ir plaša profila infrastruktūras objektu būvkompānija, kas ir konkurētspējīga arī specifisku dzelzceļa un lidlauku projektu izbūvē. Kompānijas patstāvīga darbības joma ir arī ārējo ūdens un kanalizācijas tīklu izbūve. Uzņēmumam ir divas asfaltbetona ražotnes – Vangažos un Daugavpilī, kā arī akreditēta ceļu būvniecības materiālu testēšanas laboratorija. Uzņēmuma klienti galvenokārt ir valsts un pašvaldības institūcijas. Objektu ģeogrāfija ir plaša – būvētie, rekonstruētie objekti ir Vidzemes reģionā, Pierīgā, Rīgā, Latgalē un Kurzemē. Vīzija: „Binders” ir nacionāla ceļu būves kompānija ar augstu celtniecības procesu darba kultūru, nozares un uzņēmējdarbības autoritāte. Drosmīga lēmumu pieņemšanā, progresīva uzskatos un darbībā. Uzņēmums ar stabilām tirgus līdera pozīcijām Latvijā un pārdomātu attīstību ārvalstīs. Misija: „Binders” strādā, lai atdzimtu Latvijas ceļi. Darbībā izmanto progresīvas tehnoloģijas, godprātīgu attieksmi pret jebkuru ikdienas darbu, pozitīvu, atvērtu komunikāciju ar visām uzņēmuma mērķauditorijām. Darbu veic saliedēta profesionāļu komanda, kas aktīvi piedalās uzņēmuma attīstības un izaugsmes procesos. Uzņēmuma darbinieki Uzņēmumu “Binders” veido spēcīga profesionāļu komanda, kurā vienlīdz augstu tiek novērtēta gan pieredzējušo meistaru pieredze, gan jauniešu entuziasms. Kompānija realizē profesionālās izaugsmes politiku, kuras viens no pamatprincipiem ir iespēja augt un karjerā attīstīties visupirms jau esošajiem uzņēmuma speciālistiem. Tas nozīmē, ka “Binders” nebaidās vadošus, atbildīgus amatus uzticēt arī gados salīdzinoši jauniem speciālistiem. Interesanti fakti par uzņēmumu Kompānija strādā ar mūsdienīgām tehnoloģijām un teicamu speciālās tehnikas aprīkojumu. Jauniešiem šeit ir lieliska iespēja praktiski iepazīt ceļu būves mūsdienīgāko aprīkojumu darbībā un tā iespējas. “Binders” patiesi ir profesionālo iespēju kompānija. Uzņēmumā ir lielisks kolektīvs ar 20 gados pārbaudītām iekšējām vērtībām. “Binders” prot ne vien smagi strādāt, bet arī lieliski atpūsties kopīgajās sporta spēlēs, gadu mijas sarīkojumos un citos uzņēmuma iekšējos pasākumos, kuros piedalās ne vien darbinieki, bet arī ģimenes locekļi. Daudz interesantu pirmreizēju iekšējo norišu plānots īstenot 2013. gadā, kad “Binders” aizvadīs jubilejas 20. darba sezonu .

RTU KARJERAS DIENA 2013

Uzņēmuma pilns nosaukums SIA “BINDERS” Galvenā uzņēmuma darbības nozare Būvniecība / Nekustamais īpašums Kontaktpersona Ilze Muceniece Adrese Katlakalna iela 11, Rīga Tālrunis, fakss 67810579, 67139886 E-pasts personals@binders.lv Mājas lapa www.binders.lv Kuru fakultāšu studenti no RTU interesē uzņēmumu? APF BF DITF EEF ETF IEVF TMF RBS VI

MLĶF

Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs (10) Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze (20) Pagaidu darbs (5) Sezonas darbs (20) Pilna laika maiņu darbs Prakse (30) Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām (5) Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikāciju prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola)

Cits


BMGS 22

Uzņēmuma apraksts 1952. gadā ar mērķi rekonstruēt kara laikā izpostītās ostas un realizēt nozīmīgus hidrotehniskus projektus, tika dibināts Trests Baltmorgidrostroj, tā 60 gadus atpakaļ tika ielikti BMGS pamati. Latvijas neatkarības atjaunošanas laikā akciju sabiedrība BMGS kļuva par Baltmorgidrostroj tiesību pārņēmēju. No pašiem pirmsākumiem līdz šim laikam hidrotehniskā būvniecība ir viena no mūsu prioritātēm. Rīgas, Ventspils, Liepājas, Tallinas, Klaipēdas, Sanktpēterburgas, Kaļiņingradas ostās ir vairāk par 900 objektiem un kompleksiem, ko mēs uzbūvējām vai atjaunojām. Pašlaik kompānijas pārstāvniecības ir visās Baltijas valstīs, kā arī Krievijā, Turkmenistānā un Ukrainā. Mēs paliekam pie savas hidrotehniskās būtības, bet līdz ar to veicam tiltu, ceļa pārvadu un dzelzceļu būvniecību, ūdensapgādes un kanalizācijas sistēmu izbūvi, pāļu pamatņu izbūvi, nodarbojamies ar projektēšanu, ģeotehnisko izpēti, betona ražošanu un dzelzsbetona konstrukciju ražošanu. Mūsu ārvalstu sadarbības partneri novērtē BMGS kā uzticīgu un stabilu partneri, kas pilda uzņemtās saistības, izmantojot ilggadējo uzkrāto pieredzi un mūsdienīgas tehnoloģijas, domājot par apkārtējo vidi un saviem darbiniekiem. Mūsu kompānija pastāvīgi strādā pie savas vadības sistēmas pilnveidošanas, lai paaugstinātu darbu kvalitāti, ko nodrošina ISO 9001:2008, ISO 14001:2004 un OHSAS 18001:2007 ievēroto standartu prasības. Uzņēmuma darbinieki Kompetentie darbinieki ir viens no BMGS nozīmīgākajiem resursiem, no kura lielā mērā ir atkarīgi mūsu darbības rezultāti un konkurētspēja. Pašlaik kompānijā strādā 474 darbinieki, no kuriem 133 ir inženiertehniskais personāls un 341 - strādnieki. Pēc 2012.gada RTU Karjeras dienām mūsu kolektīvam pievienojās vairāki talantīgi, aktīvi un mērķtiecīgi studenti, kas apvieno darbu ar studijām RTU. Interesanti fakti par uzņēmumu Mūsu kolēģu, kas tika pieņemti darbā AS BMGS pēc 2012.gada RTU Karjeras dienām, viedokļi par mūsu kompāniju: - Karina Kaše, AS “BMGS” būvinženiera palīdze: “Strādāt BMGS –ir… Tā ir iespēja nodarboties ar savu profesiju, katru dienu papildināt zināšanas un prasmes. Tā ir komunikācija ar pieredzējušiem savā nozarē kolēģiem un klientiem. Tā ir iespēja atrast tādu darbu, kas atbilst tieši tev- jo kompānijas plašumi dod iespēju mēģināt sevi dažādās celtniecības nozarēs. Tas ir darbs labi sagatavotā ofisā (ar tehniku, datorprogrammām). Tas ir prieks katru dienu iet uz darbu. [Turpinājums blakus lpp.]

RTU KARJERAS DIENA 2013

Uzņēmuma pilns nosaukums AS “BMGS” Galvenā uzņēmuma darbības nozare Būvniecība Kontaktpersona Inna Petruseviča Adrese Ģertrūdes 33/35, Rīga Tālrunis, fakss 67272717, 67315197 E-pasts hr@bmgs.lv Mājas lapa www.bmgs.lv Kuru fakultāšu studenti no RTU interesē uzņēmumu? APF BF DITF EEF ETF IEVF TMF RBS VI

MLĶF

Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs (1-2) Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze (2-4) Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs Prakse (2-3) Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikācijas prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola)

Cits


tu kvalitāti kontrolējot vairākos ražošanas etapos. Šajā darbā nav divu vienādu dienu, jo būvniecība ir nepārtraukta kustība un attīstība. Arī kolēģi jau no pirmās darba dienas ir pretimnākoši un nekad nav atteikuši savu padomu. Līdz šim vēl nav bijis tāda brīža, kad nožēlotu savu izvēli strādāt AS BMGS. Vien jāpiebilst, ka šajā darbā ļoti svarīgas ir svešvalodu zināšanas, jo AS BMGS īsteno projektus ne tikai Latvijā.”

BMGS

Dotajā brīdī es strādāju tehniskajā nodaļā. Metāls, dz/b, betons – ir materiāli, kuri man īpaši patīk. Un tā ir liela bauda projektēt tieši šajā jomā. Atsaucīgie kolēģi – sava darba profesionāļi, vienmēr palīdz ar padomu un dalās ar savām zināšanām. Gribu arī atzīmēt to attieksmi, kādu uzrāda kompānija pret studentiem. Sesijas laikā vienmēr saprot cik dažreiz grūti iet studentiem, un ļauj veidot elastīgo darba grafiku. BMGS māk ne tikai profesionāli un kvalitatīvi strādāt, bet arī ļoti jautri atpūsties!” - Aleksandrs Trokš-Traško, AS “BMGS” būvdarbu vadītāja palīgs: “Drīz būs gads, kā strādāju AS „BMGS”, un jau esmu izmēģinājis gan projektu vadītāja palīga, gan būvdarbu vadītāja palīga, gan projektētāja amatus. Pateicoties lielam uzņēmuma darbības lokam, ir iespēja izvelēties starp vairākiem būvniecībā iesaistītiem procesiem un atrast sev piemērotāko. Parasti jauniesācējam ir diezgan grūti iejusties kolektīvā, jo īpaši, kad esi jauns un ambiciozs. Neskatoties uz to, ka kolektīvs ir jau sen nokomplektēts, un cilvēki šeit jau strādā vairākus gadus vai gadu desmitus, kļūt par tā daļu izrādījās ļoti vienkārši. Kolēģi ļoti pozitīvi novērtē tieksmi strādāt un mācīties. Ja Tu esi strādīgs, pozitīvi noskaņots un izpalīdzīgs, ļoti ātri tiksi uzskatīts par „savējo”. Katrs no mums izvirza sev mērķi, kuru viņš grib sasniegt noteiktajā uzņēmumā vai dzīvē. Par to nav jābaidās runāt ar kolēģiem vai priekšniekiem, par to ir jārunā, bet jāatceras, ka vārdi „es gribu”, nav tie piemērotāki, daudz labāk skan – kad būšu gatavs un būšu pelnījis. Mans mērķis ir kļūt par sertificētu projekta vadītāju, es zinu, ka līdz tam vēl ir tālu, ka jāiegūst vairāki sertifikāti, ka jāapgūst daudz kas jauns. Bet mērķis ir tā cienīgs, un es soli pa solim tuvojos sava mērķa īstenošanai, bet uzņēmums sniedz man zināmu atbalstu. Varbūt Tev arī ir cienīgs mērķis, un Mēs varētu sasniegt to kopā?” - Santa Valaine, AS “BMGS” celtniecības laboratorijas tehniķelaborante: “Pēc bakalaura studiju beigšanas programmā „Transportbūves” RTU Būvniecības fakultātē nopietni pievērsos ar iegūto profesiju saistīta darba meklējumiem, šajā laikā apmeklēju arī RTU rīkotās Karjeras dienas, kurās viens no dalībniekiem bija AS BMGS. Zinot, ka uzņēmums nodarbojas arī ar transportbūvju un hidrotehnisko būvju būvniecību, uzņēmuma pārstāvim atstāju savu CV, pēc pāris nedēļām sekoja darba intervija. AS BMGS strādāju jau gandrīz gadu. Esmu tehniķe-laborante AS BMGS Celtniecības laboratorijā. Galvenie pienākumi ir veikt būvniecībā izmantojamo minerālo materiālu un betona testēšanu un kvalitātes kontroli. Atzīstu, ka darbs nav viegls, tomēr patīkams, nākas strādāt ne vien laboratorijā, bet arī betona ražošanas mezglā un dzelzsbetona izstrādājumu rūpnīcā, produk-

RTU KARJERAS DIENA 2013

23


Baltijas-Amerikas Brīvības Fonds 24

Uzņēmuma apraksts Baltijas-Amerikas Brīvības Fonds tic, ka labākā recepte straujai attīstībai ir mērķtiecība, motivācija, plašs redzesloks un veiksmīga starptautiska pieredze. Fonds tika izveidots 2010.gada rudenī ar misiju stiprināt saikni starp ASV un Baltijas valstīm, īstenojot izglītības un apmaiņas programmas, kas vērstas uz ekonomisko izaugsmi un demokrātisko procesu attīstību. Galvenās BaltijasAmerikas Brīvības Fonda mērķgrupas ir studenti un zinātnieki, kuriem ir iespēja iesaistīties trīs dažādās stipendiju programmās. Studentiem tiek piedāvātas prakses iespējas ASV uzņēmumos vai finansējums studijām ASV universitātēs, savukārt zinātniekiem Fonds piedāvā iespēju veikt apmaksātus pētījumus ASV universitātēs un zinātniskajos centros. Baltijas-Amerikas Brīvības Fonds investē Baltijas valstu cilvēkresursos un atbalsta reģiona attīstību. Lai nodrošinātu Fonda misijas īstenošanu un novērstu augsti kvalificētu speciālistu aizbraukšanu no Baltijas, visiem Fonda programmu dalībniekiem pēc pieredzes un zināšanu iegūšanas ASV vismaz uz diviem gadiem jāatgriežas savā mītnes zemē - Latvijā, Lietuvā vai Igaunijā - un jāizmanto iegūtās prasmes vietējās vides attīstībā. Uzņēmuma darbinieki Lai iegūtu kādu no Baltijas-Amerikas Brīvības Fonda stipendijām, studentiem un absolventiem jābūt mērķtiecīgiem, zinošiem savā izvēlētajā nozarē, pašpārliecinātiem, ar skaidu mērķi un nākotnes vīziju. Pretendentiem jāpiemīt gan vēlmei mācīties un attīstīt sevi, gan arī patriotismam – vēlmei profesionāli attīstīties Latvijā un veicināt valsts izaugsmi. Interesanti fakti par uzņēmumu Vispopulārākā un studentiem pieejamākā ir Fonda īstenotā Profesionālās Prakses Programma, kurai iepriekšējo piecu atlases kārtu laikā pieteikušies vairāk kā 450 studenti no Latvijas, Lietuvas un Igaunijas. Aptuveni 16% kandidātu ir saņēmuši stipendiju un ieguvuši iespēju praktizēties uzņēmumos ASV. Biežākie programmas dalībnieku galamērķi ir Ņujorka, Losandželosa un Sanfrancisko, bet praktikanti ir darbojušies vai joprojām darbojas vairāk nekā 25 citās ASV pilsētās, ieskaitot tādas eksotiskas vietas kā Honolulu.Fonds neuzliek ierobežojumus attiecībā uz industrijām, kurās praktikanti vēlas darboties. Visbiežāk pārstāvētās industrijas ir uzņēmējdarbība, finanses, jurisprudence, un inženierija, tomēr Fonds ir atbalstījis arī apģērba dizainerus un strart-up entuziastus, arhitektus un mediju speciālistus.

RTU KARJERAS DIENA 2013

Uzņēmuma pilns nosaukums Baltijas-Amerikas Brīvības Fonds Galvenā uzņēmuma darbības nozare Stipendijas un apmaiņas programmas Kontaktpersona Ilze Doškina Adrese Valdemāra iela 21, Rīga, LV1010 Tālrunis, fakss 67035270 E-pasts info@balticamericanfreedomfoundation.org Mājas lapa www.balticamericanfreedomfoundation.org Twitter.com BAFFScholarship Facebook.com Baltic.American.Freedom.Foundation Kuru fakultāšu studenti no RTU interesē uzņēmumu? APF BF DITF EEF ETF IEVF TMF RBS VI

MLĶF

Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs Prakse Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Prakse ārvalstu uzņēmumos; Darbs ārvalstu studentiem Cits Stipendijas studijām; Finansējums zinātniskajiem pētījumiem

Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikāciju prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola)

Cits


Kuru fakultāšu studenti no RTU interesē uzņēmumu? APF BF DITF EEF ETF IEVF TMF RBS VI

MLĶF

Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze Pagaidu darbs Sezonas darbs (2) Pilna laika maiņu darbs (2) Prakse (4) Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikācijas prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola)

Cits

Uzņēmuma apraksts CEMEX ir viens no pasaules līderiem celtniecības materiālu ražošanā. Uzņēmums, kurš tika dibināts 1906.gadā, šobrīd ir kļuvis par vienu no pasaules lielākajiem cementa ražotājiem, kā arī par vadošo pasaules betona piegādātāju. CEMEX ražo un izplata savu produkciju vairāk nekā 50 pasaules valstīs un nodrošina darba vietas kopumā vairāk nekā 45 000 cilvēku. 2005. gadā CEMEX uzsāka darbību Latvijā, iegādājoties starptautisko celtniecības materiālu piegādātāju uzņēmumu RMC Group o.l.c. un tādējādi kļūstot arī par cementa ražotnes Brocēnos īpašnieku. Pašlaik Brocēnos ir uzbūvēta Eiropā modernākā CEMEX cementa ražotne, kuras izveidē uzņēmums investējis vairāk nekā 275 miljonus eiro. Mūsu misija ir nodrošināt mūsu klientus pasaulē ar tiem nepieciešamajiem būvmateriāliem, tajā pašā laikā radot vērtību mūsu ieinteresētajām pusēm, kļūstot par pasaules visefektīvāko un ienesīgāko būvmateriālu ražotāju. Kā pasaules mēroga industrijas līderis mēs strādājam, lai nodrošinātu augstas kvalitātes un uzticamus pakalpojumus mūsu klientiem. Mēs veicinām ieinteresēto pušu labklājību, izmantojot novatoriskus risinājumus un paaugstinot uzņēmuma produktivitāti, veicinot ilgtspējīgu nākotni. Uzņēmuma darbinieki Uzņēmums Latvijā nodarbina vairāk kā 300 darbiniekus dažādās vecumā grupās. Uzņēmumā ir pārstāvētas daudz un dažādas profesijas: elektriķi, remontatslēdznieki, inženieri, elektroniķi, loģistikas speciālisti, ražošanas speciālisti, dzelzceļa speciālisti, laboranti, u.c. Daudzi jaunie darbinieki mums ir pievienojušies no augstskolas sola un tagad ieņem vadošas pozīcijas mūsu uzņēmumā. Tādēļ mēs meklējam jaunus potenciālos darbiniekus, kuri ir kompetenti, ar degsmi, gatavi mācīties, apgūt ražošanas procesu un strādāt. Interesanti fakti par uzņēmumu Lai uzturētu darbinieku vēlmi sasniegt labākus rezultātus, CEMEX nepārtraukti pilnveido darbinieku motivācijas sistēmu. Uzņēmums regulāri salīdzina darbinieku darba samaksas un motivācijas nosacījumus ar citiem labākajiem Latvijas uzņēmumiem, lai darba samaksa būtu konkurētspējīga un atbilstoša darba tirgus tendencēm. Darbiniekiem regulāri tiek pārskatīta pamatalga, dodot iespēju uzlabot darba rezultātus, iegūt prēmijas, saņemt piemaksas un pabalstus. CEMEX darbinieki saņem regulārus legālus un drošus ienākumus. Darbinieki tiek sociāli apdrošināti, kā arī papildus visi darbinieki saņem veselības, dzīvības un nelaimes gadījumu apdrošināšanu. Darbiniekiem no Rīgas tiek nodrošināts transports uz Brocēniem. Novērtējot uzņēmuma ieguldījumu darba vides pilnveidošanā, uzņēmums ir saņēmis Latvijas Brīvo Arodbiedrību Savienības apbalvojumu„Sadarbības partneris 2009” par ievērojamu ieguldījumu sociālā dialoga veidošanā starp darbiniekiem un darba devēju. Vairākus gadus pēc kārtas Latvijas Darba devēju konfederācija atzinusi CEMEX par labāko darba devēju Kurzemē. RTU KARJERAS DIENA 2013

CEMEX SIA

Uzņēmuma pilns nosaukums SIA “CEMEX” Galvenā uzņēmuma darbības nozare Ražošana Kontaktpersona Personāla daļa Adrese Lielirbes iela 17a-28, Rīga Tālrunis, fakss 67033488 E-pasts mans.darbs@cemex.com Mājas lapa cemex.lv Twitter.com CEMEX Facebook.com CEMEX

25


CTCO

Uzņēmuma apraksts Uzņēmums ir dibināts 1999. gadā, kopš tā izveidošanas viens no mūsu vadmotīviem ir “Care. Trust. Cooperation.” Galvenās uzņēmuma darbības jomas ir lietojumprogrammatūras izstrāde, uzturēšana, pārprojektēšana; sistēmu integrēšana; servisu orientēta arhitektūra, kā arī portālu risinājumi. Mūsu klienti ir lielākie starptautiskie apdrošināšanas, pārapdrošināšanas uzņēmumi kā Swiss Re, Partner Re, Axis Re, Axa un citi, kas ir līderi apdrošināšanas, pārapdrošināšanas un finanšu sfērā. Mēs lepojamies ar to, ka visi mūsu uzsāktie projekti ir īstenoti, un mūsu klienti veiksmīgi lieto mūsu izstrādātos produktus. Uzņēmuma darbinieki Uzņēmuma darbinieku skaits uz doto brīdi ir aptuveni 300 speciālisti, vidējais darbinieku vecums ir 32 gadi. 85% no mūsu izstrādes speciālistiem ir vairāk kā 5 gadu pieredze projektu izstrādē. Mūsu darbinieki ar lielāko prieku dalās savās zināšanās un palīdz attīstīties jaunajiem speciālistiem, sniedzot tiem praktiskas iemaņas turmākai karjeras attīstībai. Interesanti fakti par uzņēmumu Atalgojuma līmenis, salīdzinot ar citiem Latvijā strādājošiem IT uzņēmumiem, ir augstāks par vidējo; Uzņēmums ir ieinteresēts darbinieku profesionālajā izaugsmē, tāpēc mēs piedāvājam apmaksātas profesionālās apmācības un sertifikācijas / kvalifikācijas celšanas apmācības; Darbiniekiem tiek piedāvāta augsta līmeņa veselības apdrošināšanas polise, tiek apmaksātas mobilā telefona sarunas, pēc uzņēmuma gada darbības rezultātiem tiek izmaksāta ikgadējā prēmija; Darbinieku atpūtai un priekam tiek organizēti ikgadējie korporatīvie pasākumi; Uzņēmums sponsorē basketbola komandu, mums ir arī sava volejbola komanda kā arī savs Salsa dejotāju un makšķernieku pulciņš; Strādājot mūsu uzņēmumā ir iespējams apvienot darbu ar studijām, kā arī darbu ar privāto dzīvi.

26

RTU KARJERAS DIENA 2013

Uzņēmuma pilns nosaukums C.T.Co SIA Galvenā uzņēmuma darbības nozare Informācijas tehnoloģijas Kontaktpersona Vitālijs Berežaņins Adrese Jūrkalnes 15/25 Tālrunis, fakss 67796365; fakss 67796338 E-pasts jobs@ctco.lv Mājas lapa www.ctco.lv ; www.mobile.ctco.lv Twitter.com ctcoltd Facebook.com ctcoltd Draugiem.lv ctcoltd Kuru fakultāšu studenti no RTU interesē uzņēmumu? APF BF DITF EEF ETF IEVF TMF RBS VI

MLĶF

Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs Prakse Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikāciju prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola)

Cits


129


Kuru fakultāšu studenti no RTU interesē uzņēmumu? APF BF DITF EEF ETF IEVF TMF RBS VI

MLĶF

Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs (20) Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs Prakse (200) Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikāciju prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās

Uzņēmuma apraksts Banka dibināta 1991. gadā. Banka ir viena no vadošajām universālajām bankām Latvijā pēc aktīvu, depozītu, kredītu un kredītportfeļa apjoma un sniedz klientiem - privātpersonām un uzņēmumiem – konkurētspējīgus finanšu risinājumus, kā arī augsta līmeņa servisu plašā filiāļu tīklā visā Latvijā. Kopš 2011. gada 11. novembra visā pasaulē un arī Latvijā banku grupa uzsāka darbu ar vienu zīmolu DNB. DNB bankas akcionārs ir Norvēģijas lielākā banka, un 34% tās akciju pieder Norvēģijas valstij – vienai no veiksmīgākajām un stabilākajām tautsaimniecībām pasaulē. DNB banka ir pirmajā vietā pēc klientu – juridisko personu un fizisko personu – apmierinātības un lojalitātes, ko atzinuši respondenti pēc 2012. gada veiktā pētījuma “Baltic Banking 2012”. Uzņēmuma darbinieki DNB bankā un tās meitas uzņēmumos, kas arī sniedz finanšu pakalpojumus – SIA DNB līzings un IPAS DNB Asset Management, strādā gandrīz 900 darbinieku. Darbinieku vidējais vecums ir 34 gadi, un vidējais darba stāžs DNB bankā - 5 gadi. Interesanti fakti par uzņēmumu 2010. gadā DNB banka atklāja savu jauno centrālās administrācijas ēku Skanstes ielas rajonā, kur tagad vienviet ik dienu strādā vairāk kā 500 darbinieki. DNB bankas centrālās administrācijas ēka ir Skanstes ielas rajona arhitektūras pērle; ēka saņēmusi vairākus apbalvojumus par moderno arhitektūru. 2012. gada rudenī DNB banka laida klajā grāmatu jauniešiem „TRY”, kas tapa jauniešu programmas ietvaros. Šīs kampaņas ietvaros Rīgas centrā uz nedēļu tika atvērta DNB bankas pop-up kafejnīca „TRY”, kur katrs no vakariem tika veltīts kādai no „TRY” grāmatas lapaspusēm, pulcējot arīdzan Latvijas slavenības no modes un izklaides sfērām. Viens no nesenākajiem apbalvojumiem, ko DNB banka saņēmusi 2012. gada novembrī - „Draudzīgs velosipēdistiem”, kas apliecina, ka pie DNB bankas centrālās administrācijas ēkas un filiālēm gan Rīgā, gan ārpus Rīgas iespējams droši un ērti novietot velosipēdus. Arī ikdienā banka atbalsta darbiniekus, kas uz darbu izvēlas doties ar velosipēdiem, piedāvājot drošu stāvvietu un modernas, ērtas ģērbtuves.

DNB banka AS

Uzņēmuma pilns nosaukums AS “DNB banka” Galvenā uzņēmuma darbības nozare Finanses / Grāmatvedība Kontaktpersona Dace Dauģe Adrese Skanstes iela 12, Rīga, LV-1013 Tālrunis, fakss 1880 E-pasts cv@dnb.lv Mājas lapa www.dnb.lv Facebook.com DNBbanka

Starptautiska pieredze (darbs, skola)

Cits

RTU KARJERAS DIENA 2013

29


Digital Mind

Uzņēmuma apraksts Digital Mind uzlabo veidu, kā organizācijas pārvalda un izmanto biznesa informāciju. Mūsu uzdevums ir radīt vidi, kurā organizācijas var strādāt ērtāk, veiksmīgāk un produktīvāk, palielinot savu konkurētspēju. Digital Mind darbinieki iedziļinās un izprot klientu vajadzības, piedāvājot veiksmīgākās tehnoloģijas un pieeju to risināšanai. Mūsu vērtības – profesionalitāte un gadu gaitā uzkrātā pieredze – ir pamats klientu ieguvumiem. Digital Mind ir plašas zināšanas un resursi Open Text Corporation, Optimal Systems un IDS Scheer risinājumu ieviešanā un uzturēšanā, kā arī pieredze projektu realizācijā Baltijā, Rietumeiropā un Krievijā. Digital Mind klientu vidū ir tādas organizācijas kā DNB Banka (Latvijā un Lietuvā), ABLV Banka, Latvijas Dzelzceļš, Lattelecom, LR Finanšu ministrija, Valsts zemes dienests, SIEMENS Russia, UBS, Lukoil Overseas Holding un citas. Uzņēmuma darbinieki Šobrīd esam 30 darbinieki, mūsu vidējais vecums ir 30 gadi. Vairāk kā 70% no mums ir pabeiguši bakalaura vai maģistra studijas, pārējie darbinieki šobrīd iegūst augstāko izglītību. Mums patīk pieņemt izaicinājumus un padarīt sarežģītās lietas vienkāršas, mēs daudz mācāmies, attīstot savas profesionālās prasmes un iemaņas. Mums piemīt labas saskarsmes spējas, un mēs pārvaldām latviešu, krievu un angļu valodu. Kā Digital Mind darbiniekiem mums ir svarīgas tādas vērtības kā godīgums, attīstība, komanda un cieņa. Interesanti fakti par uzņēmumu Mēs saviem darbiniekiem dodam iespēju gada laikā iemācīties vairāk nekā citur desmit gados, atklāt savu spēju robežas un pārsniegt tās, kā arī uzņemties iniciatīvu un atbildību, strādājot ar mūsu klientiem – nozaru līderiem – gan Latvijā, gan ārpus tās! Mums svarīgas ir jūsu spējas, pārliecība un izturība! Mēs piedāvājam konkurētspējīgu atalgojumu un sociālo paketi (veselības apdrošināšana, bonusi par sasniegumiem darbā).

30

RTU KARJERAS DIENA 2013

Uzņēmuma pilns nosaukums AS “Digital Mind” Galvenā uzņēmuma darbības nozare Informācijas tehnoloģijas Kontaktpersona Santa Bartuševiča Adrese Jūrkalnes iela 15/25, Rīga, LV - 1046 Tālrunis, fakss 67409555 E-pasts vakance@digitalmind.lv Mājas lapa www.digitalmind.lv Twitter.com digitalmind_lv Kuru fakultāšu studenti no RTU interesē uzņēmumu? APF BF DITF EEF ETF IEVF TMF RBS VI

MLĶF

Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs Prakse Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikāciju prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola)

Cits


Uzņēmuma apraksts DPA ir informāciju tehnoloģiju uzņēmums, kas dibināts 1997.gadā Latvijā, vēlāk strauji attīstoties Lietuvas, Baltkrievijas, Ukrainas un Gruzijas tirgū. DPA sapnis ir kļūt par uzticamu padomdevēju, kas klientiem no Baltijas valstīm un Austrumeiropas piedāvā IT risinājumus ar visaugstāko pievienoto vērtību. DPA apvieno vairāk kā 100 profesionāļus savā jomā, un tie nepārtraukti pilnveido savas profesionālās prasmes un zināšanas, lai rosinātu klientus izmantot progresīvo tehnoloģiju piedāvātās iespējas. DPA risinājumi un pakalpojumi: • IT infrastruktūras plānošana, ieviešana un apkalpošana; • Kopdarbības, ziņapmaiņas un informācijas pārvaldības risinājumi; • IT drošības risinājumi un pakalpojumi; • Specializēta programmizstrāde un testēšana; • Biometrijas risinājumi; • Programmatūras licencēšana un audits;

Uzņēmuma darbinieki Mēs lepojamies ar uzņēmuma iekšējo kultūru un kolēģu savstarpējo attieksmi, kur tiek ņemts vērā katra viedoklis. Mēs ar aizrautību un atbildību pildām sev uzticētos pienākumus, lai pēc tam izbaudītu izcili padarītā darba augļus. Daudzi mūsu klienti apgalvo, ka veiksmīgās sadarbības pamatā ar DPA ir tieši uzņēmuma lieliskie darbinieki. Darbinieku pragmatiskā attieksme palīdz visiem kopā atrisināt pat vissarežģītākos tehniskos uzdevumus. Tādēļ darbiniekiem ir pastāvīgi jāmācās un jāpilnveidojas, lai saglabātu savu un uzņēmuma konkurētspēju. Savus darbiniekus mēs veicinam gan attīstīties par nozarē atpazīstamiem speciālistiem un ekspertiem, gan veidot savu karjeru DPA Latvija un DPA starptautiskajā līmenī. DPA darbinieka raksturojums: • Vidējais vecums ir 28 gadi, 2/3 darbinieku ir vecuma grupā līdz 30 gadiem; • 88% darbinieku ir augstākā izglītība, visi pārējie mācās augstskolās; • Mācīšanās un pašattīstība aizņem nozīmīgu dzīves daļu; • Ir vai saredz sevi nākotnē kā ekspertu/-i ar plašu skatu un lieliskām idejām profesionālajā jomā; • Darbs uzņēmumā DPA viņam/ viņai sniedz gandarījumu un iedvesmo lielām lietām; • Viņu raksturo zaļā domāšana, veselīgs un aktīvs dzīvesveids. 2012. gada decembrī DPA Latvija pastāvīgā darbā strādā 75 darbinieki un 6 praktikanti.

Interesanti fakti par uzņēmumu

DPA

Uzsākot darbu DPA, Tu noteikti iegūsi: • Konkurētspējīgu atalgojumu; • Mācības un profesionālās izaugsmes iespējas; • Veselības apdrošināšanu; • Radošu, dinamisku un mūsdienīgu darba vidi; • Komfortablus darba apstākļus; • Gardas brokastis katru rītu!

32

RTU KARJERAS DIENA 2013

Uzņēmuma pilns nosaukums SIA “DPA” Galvenā uzņēmuma darbības nozare Informācijas tehnoloģijas Kontaktpersona Ineta Logina Adrese Elizabetes iela 75, Rīga, LV-1050 Tālrunis, fakss 67509900 E-pasts Ineta.Logina@dpa.lv Mājas lapa www.dpa.lv Twitter.com dpa_latvia Facebook.com DPALatvia Cits blogs.dpa.lv/ Kuru fakultāšu studenti no RTU interesē uzņēmumu? APF BF DITF EEF ETF IEVF TMF RBS VI

MLĶF

Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs Prakse Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikāciju prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola)

Cits


Kuru fakultāšu studenti no RTU interesē uzņēmumu? APF BF DITF EEF ETF IEVF TMF RBS VI

MLĶF

Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs (2) Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs Prakse (2) Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām (1) Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikācijas prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola)

Cits

Uzņēmuma apraksts SIA„eBIT” ir Latvijā un Norvēģijā pārstāvēts IT uzņēmums, kas palīdz saviem klientiem izvērtēt un izvēlēties optimālus IT risinājumus un sadarbībā ar partneriem nodrošina pilnu IT pakalpojumu ciklu. SIA ”eBIT” klienti ir starptautiski uzņēmumi un valsts iestādes Latvijā. Biežāk izmantotās tehnoloģijas: Oracle, .NET, Ruby on Rails. Mūsu moto ir “Be pr0ductive!”. Mums ir svarīgi klientam sniegt tādus pakalpojumus, kas pievieno vērtību viņa biznesam. Mēs atrodam klienta vajadzībām piemērotāko risinājumu, nebaidāmies mācīties jaunas lietas, bet nedodam solījumus, kurus nevaram izpildīt. Uzņēmuma darbinieki Mēs esam ļoti atsaucīgi un ar prieku dalāmies savās zināšanās, aktīvi mentorējot jaunākos darbiniekus un praktikantus, strādājot ar kolēģiem pāros, rīkojot nekonferences par iegūto pieredzi, kā arī aktīvi piedaloties vai organizējot dažādus pasākumus (Agile konferences, Open data hakatons, RailsGirls u.c.). Ārpus darba ar kolēģiem tiekamies kopējos kinovakaros, sporta spēlēs un citās uzņēmuma ballītēs. Mums patīk mūsu darbs, tomēr labprāt ļaujam savam talantam izpausties arī citās jomās, piemēram, spēlējot kērlingu, fotografējot, nodarbojoties ar ātrslidošanu, riteņbraukšanu, dejojot tautas dejas vai spēlējot mūzikas instrumentus. Mēs cienām savu un savu kolēģu privāto laiku, tādēļ organizējam darbu tā, lai vakarus un brīvdienas varam veltīt iemīļotajām nodarbēm un ģimenēm. Lai Tu iekļautos mūsu kolektīvā, Tev ir jābūt optimistam un jāspēj rast radoši risinājumi. Tev no sirds jāmīl mācīties jaunas lietas, jo izmantojamās tehnoloģijas un mūsu klientu vajadzības nepārtraukti mainās. Tev jābūt komandas spēlētājam, jo mēs lielākoties strādājam pāros vai komandās. Interesanti fakti par uzņēmumu Mums ir lielisks birojs! Tas iekārtots tā, lai katrs varētu atrast ērtāko un produktīvāko veidu strādāšanai – ir brīvi pieejamas apspriežu telpas, mīksti dīvāniņi, sēžammaisi un ērtas nišas katra projekta komandai. Lai arī katra darbinieka pienākums ir pašam rūpēties par savu fizisko un garīgo veselību, uzņēmums nodrošina veselības apdrošināšanu, svaigus augļus un medu birojā, turklāt blakus mūsu birojam atrodas “Veselības fabrika” :)

eBIT

Uzņēmuma pilns nosaukums SIA “eBIT” Galvenā uzņēmuma darbības nozare Informācijas tehnoloģijas Kontaktpersona Līga Burve Adrese Brīvības gatve 214m-k2, Rīga Tālrunis, fakss Tālrunis: +371 66663075; Fakss: +371 66663076 E-pasts info@ebit.lv Mājas lapa www.ebit.lv

RTU KARJERAS DIENA 2013

33


Uzņēmuma apraksts ecenta is a software and consulting company focused on the solution of SAP Business Suite including consulting for both business processes and technical issues. Our main emphasis is SAP Customer Relationship Management (SAP CRM), SAP Business Communications (SAP BCM), SAP NetWeaver Business Intelligence (SAP BI), SAP NetWeaver Master Data Management and SAP NetWeaver Process Integration. Based in offices in Walldorf (Germany), Riga, Singapore, Paris,Kuala Lumpur (Malaysia), Santiago (Chile), Stockholm (Sweden), Melbourne (Australia) and Seattle (USA) we work jointly with well-known large-scale enterprises all over the world. We are currently expanding our team and are looking for additional SAP Programmers and Consultants for our challenging and interesting project portfolio.Today we are 30 SAP consultants in the Riga office, and need to increase the number of both technical and functional consultants focusing in the following areas of SAP Business Suite: • CRM (Customer Relationship Management); • BI (Business Intelligence); • MDM¨(Master Data Management); • PI (Process Integration); • BPM (Business Process Modeling); • BCM (Business Communication Management); • Web Channel Experience Management 3.0; • SAP Mobile ecenta established in 2000. To meet the growing demand for individual SAP implementations and to speed up the development of customized SAP solutions ecenta established a new branch in Riga in 2010. Our customers: eBay, Tetra Pak, FIAT, Lenovo, Intel, MAN etc.

Uzņēmuma darbinieki Today we are 30 SAP consultants in the Riga office.

ecenta Baltic Labs

Interesanti fakti par uzņēmumu

34

What you will do at ecenta? We are looking for applicants in order to strengthen our current and future project assignments. As a consultant, you will be at the client site up to 150 days per year to support the implementation of SAP Business Suite and SAP NetWeaver Platform. You will undergo an initial period of basic training. In addition, as a senior consultant you will be responsible for the design of a SAP Business Suite-based solution (s). What ecenta will do for you? You will learn a lot about business processes, the setup of big implementation projects and the technology of SAP products. Our working environment features a very creative, informal atmosphere where we have a constant and fertile relationship with various development departments of SAP throughout the world. You will also find time to expand your knowledge in order to obtain SAP certificates. Naturally, your salary will be in line with market standards including components based on your personal performance. What ecenta expects from you? You are mastering SAP with some module know-how concerning processes, integration with other modules and customizing. You are interested in solving technical issues and bringing up creative solutions in the area of SAP. Ideally, you are proficient in at least one programming language, preferably ABAP, C++ or Java. You have distinctive analytical skills and the right intuition for handling both clients and end users. You show willingness to learn in order to be ahead of the “state of the art”. You speak English fluently and should be able to operate worldwide. Salaries: “market-adequate”. RTU KARJERAS DIENA 2013

Uzņēmuma pilns nosaukums SIA “ecenta Baltic Labs” Galvenā uzņēmuma darbības nozare Informācijas tehnoloģijas Kontaktpersona Sergejs Podolaks Adrese Smilšu iela 3, Rīga, LV-1050 Tālrunis, fakss 67630396, 67630398 E-pasts info.lv@ecenta.com Mājas lapa www.ecenta.com Kuru fakultāšu studenti no RTU interesē uzņēmumu? APF BF DITF EEF ETF IEVF TMF RBS VI

MLĶF

Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs Prakse Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikāciju prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola)

Cits


SIA ecenta Baltic Labs 3 Smilsu Street, Riga, Latvia, LV-1050 info.lv@ecenta.com


Ecogen 36

Uzņēmuma apraksts Ecogen SIA dibināta 2008. g., un sākotnēji pārdeva ārvalstu izstrādnes Latvijā. Tā kā šāds darbības veids neļāva kompānijai attīstīties, 2009. g. tika pieņemts lēmums par savas, Latvijā pirmās, biogāzes koģenerācijas stacijas radīšanu. Tika izveidota komanda, piesaistot RTU inženierus un Hohenheimas Universitātes (Vācija) speciālistus, un izstrādājām savu stacijas projektu, izmantojot visjaunākās tehnoloģijas. Līdz šim esam uzbūvējuši un nodevuši ekspluatācijā 4 mūsu projektētās stacijas un šobrīd Ecogen beidz vēl 15 staciju projektēšanu.Vienlaikus Ecogen izstrādā tehnoloģijas biogāzes staciju atlikumu pārstrādāšanai biomēslojumā, kā arī transportā izmantotās degvielas konversijai uz biogāzi (realizēts pilotprojekts). Ecogen mērķis ir kļūt par Eiropas mēroga uzņēmumu zaļās enerģētikas jomā. Ecogen atšķiras ar to, ka mūsu komanda ir jauna, esam atvērti jaunajam un mūsu darbinieki/praktikanti jau no pirmās dienas tiek iesaistīti nopietnos projektos. • Ecogen nemeklē labākos jaunos Latvijā, lai teiktu viņiem, kas jādara. Mēs gribam dzirdēt, ko tu plāno izdarīt. • Strauji mainīgajā pasaulē vairs nav iespējamas akmenī iecirstas hierarhiskās struktūras. Tāpēc Ecogen tu vienā projektā būsi izpilditājs, citā- ja apliecināsi savu varēšanu projekta vadītājs. • Vairākumā uzņēmumu tev pirmajā darbdienā uzticēs skavotaju. Ecogen tev uzticēs projektu, par kuru tu būsi atbildīgs. • Mēs nemeklējam tos, kuri vēlas būt mazas skrūvītes. Mēs vispār nemeklējam skrūvītes. Mēs meklējam skrūvgriežus. • Visticamāk, citos uzņēmumos tavas idejaspar to, kā mainīt pasauli, nevienu neinteresēs. Ecogen tu nevienu neinteresēsi ja tev nebūs savu ideju, kā to izdarīt. • Pārsteidzošais nerodas, uzlabojot jau esošo. Tāpēc mēs strādājam nevis citu radītās sistēmās, bet veidojam paši savas. Uzņēmuma darbinieki EcoGen strādā ap 40 darbinieku, kuru vidējais vecums - 25 - 35 gadi. Uzņēmumā strādā projektēšanas inženieri, būvinženieri, finansisti, juristi, sagādes darbinieki, projektu vadītāji un administratīvie darbinieki. Lai strādāti uzņēmumā, studentiem/absolventiem ir ne tikai jābūt kompetentiem savā nozarē, bet arī atvērtiem jaunajam jaunām zināšanām, jaunām tehnoloģijām utml. Bez tam studentiem jāizprot un jāiemieso EcoGen vērtības - atvērtība jaunajam, profesionalitāte, ticība un uzdrīkstēšanās, cieņa un godīgums, ilgtspēja .

RTU KARJERAS DIENA 2013

Uzņēmuma pilns nosaukums ECOGEN SIA Galvenā uzņēmuma Enerģijas ražošana no atjaunojamiem darbības nozare energoresursiem Kontaktpersona Adrese Tālrunis, fakss E-pasts info@ecogen.lv Mājas lapa www.ecogen.lv Facebook.com EcogenLtd Kuru fakultāšu studenti no RTU interesē uzņēmumu? APF BF DITF EEF ETF IEVF TMF RBS VI

MLĶF

Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs Prakse Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikāciju prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola)

Cits


Ecogen strauji aug, tāpēc mēs meklējam talantīgus, patstāvīgi domājošus, idejām bagātus studentus šīsvasaras praksei zaļā, perspektīvā uzņēmumā, ar iespēju turpmāk iekļauties mūsu komandā. Vai Ecogen gaida jaunos? Lai nelielītu paši sevi, paklausīsimies, ko saka tavs vienaudzis Aleksandrs Soročins, vēl nesen – RTU maģistrants, topošais siltumenerģētikas inženieris. Kad Ecogen uzrunāja Aleksandru, viņam nepiedāvāja asistenta palīga amatu. Pārliecinājušies par spējīgā puiša varējumu, uzņēmumā viņam uzreiz piedāvāja vadošā inženiera vietu biogāzes stacijas projektēšanā. Kad Ecogen bija nostrādāts tikai viens mēnesis, Aleksandrs sešu mēnešu laikā vairākkārt devās uz Vāciju, kur sadarbībā ar vienu no vadošajiem Eiropas biogāzes speciālistiem radīja savu biogāzes stacijas projektu. Aleksandrs atceras: “Veselu gadu, dienu no dienas, no agra rīta līdz vēlam vakaram mēs (Aleksandra komandā bija vēl trīs RTU studenti) strādājām un esam gandarīti par mūsu neatlaidīgā darba augļiem. Šodien, uz to visu atskatoties, ir patiess prieks, ka, pateicoties lieliskam komandas darbam, zināšanām, vēlmei sasniegt nospraustos mērķus un neatlaidībai, ir tapusi pirmā biogāzes rūpnīca Latvijā, projektēta un celta pašu spēkiem. Viena pēc mūsu projekta izbūvētā stacija jau ir saražojusi pirmo zaļās elektroenerģijas kilovatstundu. Ir saviļņojoši vērot, kā mūsu idejas uz papīra pārvēršanas reālos objektos – kopā saliktas detaļas un iekārtas, kas veido funkcionējošu un vienotu mehānismu. Tas iedvesmo un motivē neapstāties pie jau sasniegtā.” Viss Aleksandra veiksmes stāsts atrodams: http://www.rtu.lv/content/view/3011/1419/lang,lv/ Šovasar Ecogen meklē: • projektu vadītājus; • finanšu analītiķus; • inženierus; • juristus. Aizrautīgus praktikantus Ecogen gaida: • tikpat aizrautīgs aizbildnis; • mūsdienīgs tehniskais nodrošinājums; • attieksme nevis kā pret skrūvīti, bet kā pret skrūvgriezi; • draudzīga atlīdzība, kas 1,5 reizi pārsniedz tirgū pieņemto atlīdzību praktikantiem; • iespējamais prakses termiņš – no 15. jūnija līdz 20. augustam vai saskaņojot ar tevi individuāli. Priecājamies, ka tev patīk izaicinājumi. Vairāk informācijas iegūsti mūsu mājas lapā: www.ecogen.lv/wanted Savu iesniegumu sūti uz info@ecogen.lv. Nevilcinies, visus gribētājus mēs praksē pieņemt nevarēsim!


E-darbs


“Cilvēkam, kurš zina, kurp viņš iet, pasaule pati paver ceļu.”

- D.Džordāns

Šī ir ar RTU Karjeras dienu 2013 dalībniekiem nesaistīta informācija, ko ievietojis RTU Karjeras centrs.


Uzņēmuma apraksts Uzņēmuma “Eiro Personāls” veidotais IT portāls www.likeIT.lv apvieno vienuviet IT jomas speciālistus - darba meklētājus un uzņēmumus - darba devējus. IT jomas studenti vai absolventi aicināti portālā izveidot savu darba meklētāja profilu un pieteikties darba piedāvājumiem. Talantu laboratorija jeb TalentLab ir IT portāla www.likeIT.lv komandas izveidots sociāls projekts. Tā galvenais mērķis – integrēt talantīgākos jauniešus – nākamos IT nozares profesionāļus darba tirgū. Citiem vārdiem – esam uzņēmušies vidutāja lomu starp IT uzņēmumiem, kas labprāt iepazītu spējīgākos jauniešus un veicinātu viņu interesi pievienoties organizācijai brīdī, kad talanti būs tam gatavi un ieinteresēti, un jauniešiem, kuri ar lielāko prieku palēnām integrētos IT darba vidē, bet līdz šim viņiem šī iespēja bijusi praktiski liegta. Otrs Talantu laboratorijas mērķis ir izglītojošā loma. Talantu Laboratorijas ietvaros plānotas bezmaksas lekcijas (tai skaitā – arī par pašu studentu izvēlētām tēmām) un diskusijas, kurām plānots piesaistīt atzītus nozares profesionāļus.

SIA“Eiro Personāls” Uzņēmuma pilns nosaukums projekti www.likeIT.lv un Talantu Laboratorija Galvenā uzņēmuma darbības nozare Informācijas tehnoloģija Kontaktpersona Artjoms Kobahidze Adrese Kr. Barona iela 5 – 5, Rīga, LV - 1050 Tālrunis, fakss 67324212, 67324213 E-pasts info@likeit.lv Mājas lapa www.likeit.lv Twitter.com www.twitter.com/LikeIT_Latvia Facebook.com www.facebook.com/likeitlv Kuru fakultāšu studenti no RTU interesē uzņēmumu? APF BF DITF EEF ETF IEVF TMF RBS VI Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikācijas prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās

Eiro Personāls

Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

40

RTU KARJERAS DIENA 2013

MLĶF

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola)

Cits


Uzņēmuma apraksts Elva Baltic SIA ir viens no vadošajiem IT tehnoloģiju uzņēmumiem Latvijā. Galvenais darbības virziens ir biznesa vadības, grāmatvedības un atsevišķu specifisku biznesa risinājumu izstrāde, projektēšana, ieviešana un apkalpošana visā Baltijā. Uzņēmums ir Microsoft Zelta sertificētais partneris, kurš specializējies grāmatvedības un biznesa vadības sistēmu Microsoft Dynamics NAV, AX, CRM ieviešanā un apkalpošanā. Uzņēmums savu kompetenci apliecinājis vairāk kā 300 Latvijā realizētos projektos un šobrīd tiek strauji attīstīts klientu loks arī Lietuvā un Igaunijā. Par savu misiju uzskatām klientu uzņēmumu izaugsmes veicināšanu un biznesa procesu efektivitātes paaugstināšanu, nodrošinot klientiem visaugstākās kvalitātes, mūsdienīgu informācijas tehnoloģiju un uzņēmumu resursu plānošanas un vadības risinājumu ieviešanu, kā arī konsultāciju servisu. Mūsu vīzija ir Elva Baltic kā stabila, uzticama, starptautiska kompānija, kura ieņem vadošu pozīciju Baltijas uzņēmumu resursu plānošanas un vadības risinājumu tirgū. Arī starptautiskā mērogā tiekam atpazīti kā respektabls un nozīmīgs specializēto auto industrijas risinājumu izstrādātājs un piegādātājs ar klientu loku visos kontinentos. Mūsu mērķis ir turpmāko piecu gadu laikā Latvijā iegūt vismaz 40% no Microsoft Dynamics produktu tirgus daļas, saglabājot līderpozīcijas šajā tirgus segmentā, un kļūt par lielāko Microsoft Dynamics risinājumu piegādātāju Baltijā, kā arī palielināt starptautiskā biznesa apjomu līdz 50% no kopējā apgrozījuma.

Uzņēmuma darbinieki Elva Baltic komandā ir vairāk kā 60 profesionāli un pieredzējuši projektu vadītāji, konsultanti, programmētāji, kas nepārtraukti pilnveido savas profesionālās zināšanas un izcili pārzina vietējo likumdošanu un grāmatvedības standartus. Starptautisku projektu īstenošanā lieti noder Elva Baltic speciālistu svešvalodu prasmes. Elva Baltic atbalsta darbinieku izaugsmi, nodrošinot apmācības un kvalifikācijas celšanu gan Latvijā, gan ārzemēs. Vidējais darbinieku vecums - 35 gadi. Uzņēmuma darbinieki ir enerģiski, ambiciozi un pozitīvi, kopīgi pavada brīvo laiku, piedalās kolektīva saliedēšanas pasākumos un laivu braucienos, Nordea Rīgas maratonā, vasarā spēlē basketbolu, ziemā – hokeju. Mēs sadarbosimies ar katru studentu, kas ir apņēmīgs, seko līdzi tehnoloģijām, kuram ir vēlme apgūt kaut ko jaunu un sniegt savu ieguldījumu mūsu uzņēmumā. Izvēlies veidot veiksmīgu un starptautisku karjeru! Izvēlies Elva Baltic!

Elva Baltic

Interesanti fakti par uzņēmumu

42

Microsoft atzīst Elva Baltic kā vienu no labākajiem partneriem pasaulē, atzīstot uzņēmumu par labāko gada partneri Latvijā (Partner of the Year 2011). Šo titulu katru gadu piešķir uzņēmumam ar visievērojamākajiem sasniegumiem vispasaules Microsoft partneru vidū konkrētajā valstī. Bez tam Elva Baltic jau otro gadu pēc kārtas ir ieguvusi prestižo Prezidentu kluba biedru balvu, kuru Microsoft piešķir, lai izceltu augstākos biznesa rādītājus partneru vidū. Svarīgi ir atzīmēt to, ka šis nosaukums tiek piešķirts tikai 5% no visiem Microsoft partneriem pasaulē. Uzņēmumu Elva Baltic atzina par lielāko Microsoft Dynamics partneri Latvijā iepriekšējā Microsoft finanšu gadā. Tāpat Elva Baltic saņēma atzinību kā lielākais Microsoft Dynamics CRM partneris Baltijā. Elva Baltic noslēdza MasterVAR līgumu ar Microsoft par partneru tīkla veidošanu Baltijas reģionā, kas paredz, ka uzņēmums apvienos vienotā tīklā esošos Microsoft Dynamics partnerus, nodrošinot tiem Microsoft Dynamics ERP risinājumus Microsoft vārdā Latvijā. Piedaloties MasterVAR programmā, Elva Baltic partneriem tiek piedāvāti labāki sadarbības nosacījumi, tai skaitā gatavi nozaru un lokālie Dynamics risinājumi, lielākas licenču atlaides un vienkāršāka atlaižu politika. RTU KARJERAS DIENA 2013

Uzņēmuma pilns nosaukums SIA “Elva Baltic” Galvenā uzņēmuma darbības nozare IT/finanses grāmatvedība Kontaktpersona Daina Zoža, Personāldaļa Adrese Robežu iela 46, Rīga, Latvija Tālrunis, fakss Tālr. 67065115, fakss 67065117 E-pasts vakance@elvabaltic.lv, dainaz@elvabaltic.lv Mājas lapa www.elvabaltic.lv Twitter.com ElvaBaltic Facebook.com Elva-Baltic Draugiem.lv elvabaltic linkedin.com/company/elva-baltic; youtube.com/elvabaltic; Cits http://vimeo.com/elvabaltic Kuru fakultāšu studenti no RTU interesē uzņēmumu? APF BF DITF EEF ETF IEVF TMF RBS VI

MLĶF

Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs Prakse Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikācijas prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola)

Cits


Kuru fakultāšu studenti no RTU interesē uzņēmumu? APF BF DITF EEF ETF IEVF TMF RBS VI

MLĶF

Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs Prakse Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikāciju prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās

Uzņēmuma apraksts Darbības sfēra: Programmnodrošinājuma risinājuma projektēšana, izstrāde, uzturēšana, tirdzniecība un konsultēšana. SIA „E-PASAULE” ir dibināta 1999. gada 23. augustā. Kompānija darbojas IT nozarē vairāk nekā 10 gadus un ir specializējusies programnodrošinājuma izstrādē, risinājumu veidošanā, pielāgošanā klientu vajadzībām, sistēmu uzturēšanā un konsultēšanā. Uzņēmums savā darbā balstās uz plašu pieredzi tehnisku risinājumu nodrošināšanā, kas apmierina klientu prasības un vajadzības. Mūsu klienti ir vidējie un lielie uzņēmumi, bankas, valsts un pašvaldību iestādes, kā, piemēram, Aldaris, Latvijas Gāze, Latvenergo, Fazer Maiznīca, Iekšlietu ministrija. Šobrīd mūsu kompānija apkalpo vairāk kā 150 klientus dažādās valstīs. Kompānijā „E-PASAULE” strādā 29 pieredzējuši un augsti kvalificēti speciālisti, tostarp, projektu vadītāji, konsultanti, risinājumu projektētāji, izstrādātāji un programmētāji. „Bureau Veritas Latvia” audits ir apstiprinājis uzņēmuma atbilstību ISO 9001:2008 sertifikācijas prasībām. Kvalitātes politikas uzdevums ir nodrošināt mūsu klientus ar risinājumiem un programmatūras konsultāciju pakalpojumiem, saskaņā ar noslēgtajiem līgumiem un augstākajiem nozares standartiem. Uzņēmuma darbinieki Uzņēmumā strādā 29 darbinieki. Interesanti fakti par uzņēmumu Tirgū esam kopš 1999. gada, kas bija zīmīgs arī ar to, ka “Baltic IT&T” izstādē notika Latvijas vēsturē pirmā finanšu transakcija Internetā. Transakcijas apstrādes risinājumu nodrošināja nākamie kompānijas E-PASAULE darbinieki. Esam sertificēti ar ISO 9001:2008 sertifikātu, kas apstiprina SIA “E-PASAULE” sniegto pakalpojumu augsto kvalitāti. Mūsu izstrādātais eAgent risinājums ir absolūts tirgus līderis mobilo aplikāciju jomā tirdzniecības aģentiem. Mūsu devīze ir: “Doing things e-way” (darīt lietas e-veidā). Mēs ticam risinājumiem, ko izstrādājam, mēs paši tos lietojam. Mēs izgudrojam jaunus risinājumus, lai padarītu lietas vienkāršākas, ērtākas un efektivākas.

E-PASAULE SIA

Uzņēmuma pilns nosaukums SIA “E-PASAULE” Galvenā uzņēmuma darbības nozare Informācijas tehnoloģijas Kontaktpersona Jevgenija Borovko Adrese Maskavas 240 Tālrunis, fakss 26316626 E-pasts darbs@epasaule.lv Mājas lapa www.epasaule.lv Cits linkedin.com/company/e-pasaule

Starptautiska pieredze (darbs, skola)

Cits

RTU KARJERAS DIENA 2013

43


Eptron 44

Uzņēmuma apraksts SIA Eptron ir jauns un inovatīvs uzņēmums dibināts 2008. gadā. Šajā laikā uzņēmums ir uzkrājis pieredzi novatorisku lietojumprogrammu izstrādē, testēšanā un saistīto pakalpojumu sniegšanā. Uzņēmums atbalsta programmatūras piegādātājus, izstrādājot veiksmīgus produktus, izmantojot uzņēmuma jauno un radošo programmētāju pieredzi un jaunākās tehnoloģijas, tiecoties pēc vislābākā cenas snieguma. Izstrāde notiek, izmantojot tehnoloģijas, kas saistītas ar Java, .NET un PHP, kā arī tiek plānots attīstīties viedtālruņu un planšetdatoru tehnoloģijās. Uzņēmuma klienti un sadarbības partneri darbojas biometrisko tehnoloģiju lietojumprogrammu izstrādē (darbinieku, lietotāju autentifikācija, darba laika uzskaite) un reklāmas jomās (reklāmdevēju un mediju ekrānu īpašnieku starpnieki, satura vadība). Mūsu birojs atrodas Rīgā, taču iespējami arī komandējumi pie klientiem un sadarbības partneriem uz dažādām Eiropas valstīm. Uzņēmuma darbinieki Mūsu personāla politika ir strādāt ar gudriem, jauniem, radošiem un entuziastiskiem speciālistiem programmatūras izstrādē un testēšanā. Šobrīd uzņēmumā ir 12 darbinieki: 83,33% puiši un 16,67% meitenes vidējā vecumā no 23 līdz 25 gadiem. Mēs atbalstam darbinieku izaugsmi, veicinot mācības, nozares konferenču apmeklēšanu, interesēšanos par nozares tendencēm un jaunākajām tehnoloģijām. Mēs piedāvājam elastīgu darba laiku, kas ļauj apvienot darbu ar mācībām. Mēs runājam latviešu, krievu, angļu, holandiešu un bulgāru valodās. Interesanti fakti par uzņēmumu Eptron sāka savu darbu IT nozarē 2008. gadā kā neatkarīgs programmatūras testēšanas pakalpojuma un IT ārpakalpojumu sniegšanas uzņēmums. 2010. gadā mēs sākām darboties arī programmatūras izstrādē biometrisko tehnoloģiju, digitālo reklāmu pārraides, atskaišu veidošanas un tīmekļa lietojumprogrammu jomās. Mūsu birojs atrodas Rīgā, 5 min gājienā no Vecrīgas. Mūsu klienti ir no dažādām Eiropas valstīm. Saviem darbiniekiem mēs piedāvājam: • konkurētspējīgu atalgojumu + papildus Bonusus (atkarībā no pieredzes un uzrādītājiem rezultātiem), • strādāt jaunā, dinamiskā un radošā komandā,11• mūsdienīgus darba apstākļus, • iespēju apvienot darbu ar studijām (pēc izvēles ieguldījums studiju maksā), • izaugsmes iespējas.

RTU KARJERAS DIENA 2013

Uzņēmuma pilns nosaukums SIA “EPTRON” Galvenā uzņēmuma darbības nozare Informācijas tehnoloģija Kontaktpersona Kaspars Bērziņš Adrese Kr. Barona 5-8, Rīga, LV-1050, Latvija Tālrunis, fakss 67217221 E-pasts careers@eptron.eu Mājas lapa www.eptron.eu Kuru fakultāšu studenti no RTU interesē uzņēmumu? APF BF DITF EEF ETF IEVF TMF RBS VI

MLĶF

Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs (3) Prakse ārvalstu studentiem (1) Līgumdarbs vai pusslodze (2) Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs Prakse (2) Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem (1) Cits Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikācijas prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola)

Cits


ERVITEX


www.t-bode.lv t/p ALFA t/c ORIGO i/c OLIMPIA t/c GALERIJA CENTRS t/c RĪGA PLAZA t/n KURZEME (Liepājā) t/c VALLETA (Valmierā)


euroscript Baltic 48

Uzņēmuma apraksts euroscript Baltic ir dibināts 2003. gadā kā euroscript Luxembourg S.à.r.l. meitas uzņēmums, kas savukārt ietilpst euroscript International S.A. grupā. Saskaņā ar Common Sense Advisory, Inc. 2012. gada pētījumu euroscript International ir septītais lielākais valodas pakalpojumu sniedzējs pasaulē. Latvijā uzņēmums darbojas tulkošanas un satura pārvaldības pakalpojumu jomā, regulāri sadarbojoties ar vairāk nekā 300 tulkotājiem un nodrošinot pakalpojumus sešās mērķvalodās – latviešu, lietuviešu, igauņu, somu, zviedru un krievu valodā. Uzņēmuma darbinieki euroscript Baltic birojā Rīgā strādā vairāk nekā 50 darbinieki, 35 no tiem ir tulkotāji no Latvijas, Igaunijas, Lietuvas, Somijas un Zviedrijas. Vidējais darbinieku vecums uzņēmumā ir 30 gadi. Kādus darbiniekus mēs meklējam? • Vai Tu tulko ar aizrautību un degsmi? • Vai tulkošana ir Tava sirdslieta? • Vai Tu proti virtuozi izmantot savas dzimtās valodas nianses? • Vai Tu aizraujies ar svešvalodu, ko esi mācījies? • Vai tulkotājs/redaktors ir Tava sapņu profesija? Atbildot patiesi un pozitīvi uz visiem iepriekš uzdotajiem jautājumiem, Tava iespēja strādāt ar euroscript ir 90%. Atlikušos 10% nopelnīsi, veiksmīgi tiekot galā ar testa tulkojumu. Tev patīk valodas, bet nevēlies tulkot? Nāc koordinēt tulkošanas projektus! • Vai Tu esi apķērīgs un komunikabls? • Vai Tev patīk aktīva un starptautiska darba vide? • Vai Tu proti plānot savu darba un atpūtas laiku? • Vai Tevi interesē profesionālā izaugsme tulkošanas nozarē? Atbildot patiesi un pozitīvi uz visiem iepriekš uzdotajiem jautājumiem, Tev ir iespēja pievienoties mūsu projektu koordinatoru komandai. Interesanti fakti par uzņēmumu • euroscript ir pasaulē 7. lielākais tulkošanas uzņēmums. • euroscript Baltic ir lielākais nodokļu maksātājs tulkošanas nozarē Latvijā. (Avots: Lursoft). • euroscript Baltic birojā runā 20 valodās. • euroscript darbiniekiem ir augstākā izglītība ne tikai tulkošanā un valodniecībā, bet arī tādās nozarēs kā sabiedriskas attiecības, tiesības, uzņēmējdarbība, ķīmija un māksla. • euroscript Baltic nodrošina saviem darbiniekiem veselības apdrošināšanu un motivē apgūt svešvalodas. • euroscript regulāri organizē kopīgus bezmaksas ārpusdarba pasākumus un izbraucienus.

RTU KARJERAS DIENA 2013

Uzņēmuma pilns nosaukums SIA „euroscript Baltic” Galvenā uzņēmuma Pakalpojumi (tulkošana, satura pārvaldības darbības nozare risinājumi, maketēšana) Kontaktpersona Sņežana Kondrašova (Atlases speciāliste) Adrese Brīvības iela 171, Rīga LV-1012 Tālrunis, fakss 677 98 602 E-pasts cv@euroscript.lv Mājas lapa www.euroscript.lv Kuru fakultāšu studenti no RTU interesē uzņēmumu? APF BF DITF EEF ETF IEVF TMF RBS VI

MLĶF

Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs Prakse (3) Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits - ārštata darbs Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikāciju prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola)

Cits


Esi atvērts jaunām tehnoloģijām un profesionāliem izaicinājumiem? Tevi interesē darbs lielos, starptautiskos IT projektos? Vēlies veidot daudzsološu karjeru augošā IT uzņēmumā?

PIEVIENOJIES Exigen Services Latvia profesionāļu komandai!


FILTRi SIA

Uzņēmuma apraksts Kādu gaisu Tu elpo? Kā var uzlabot gaisa kvalitāti vidē, kur esi? „FILTRI” SIA darbinieki Tev ieteiks un piegādās atbilstošāko risinājumu svaigam, tīram gaisam - Tu jutīsies vēl labāk! Kopš uzņēmuma dibināšanas 2004. gada 16. aprīlī, FILTRI SIA darbības profils ir GAISA ATTĪRĪŠANAS TEHNOLOĢIJAS, KOMFORTABLAS GAISA VIDES NODROŠINĀŠANA, smaku neitralizācija, auduma gaisa vadu sistēmu gaisa sadalīšanai un transportēšanai projektēšana un uzstādīšana. Produkti un risinājumi piemēroti sadzīves vajadzībām, sabiedriskām telpām, industriālām vidēm – • metālapstrādei, • kokapstrādei, aspirācijas iekārtām, • asfalta, betona ražošanai, • eļļas garaiņiem, eļļas tvaikiem, • pārtikas rūpniecībai, • krāsošanas kamerām, • farmācijai, • medicīnas iestādēm, • sporta kompleksiem, • sabiedriskām ēkām, • mājsaimniecībām. Darbā ar sadarbības partneriem mūsu galvenās vērtības ir: • STABILITĀTE - uzņēmuma izaugsme un mērķtiecīga attīstība • KVALITĀTE - ISO 9001:2008 • VIDE - ISO 14001:2004 • PIEREDZE - profesionalitāte un zināšanu pilnveidošana. Uzņēmuma darbinieki Uzņēmumā strādā 7 darbinieki, profesionālā pieredze iegūta darbā, zināšanas par produktiem un tehnoloģijām tiek apgūtas speciālās apmācību programmās, kas tiek organizētas sadarbībā ar RTU, RSU mācību spēkiem un sadarbības partneriem: Absolent www.absolent.se, KonfAir www.konfair.dk, Prihoda www. prihoda.eu. Aicinām FILTRI SIA komandā zaļi domājošu inženieri ar teicamām latviešu un krievu valodas, ar labām angļu valodas zināšanām, ar fokusu uz rezultātu, ar vēlmi palīdzēt klientiem uzlabot vides komfortu un ar motivāciju augt profesionāli un pilnveidoties.

50

RTU KARJERAS DIENA 2013

Uzņēmuma pilns nosaukums SIA “Filtri” Galvenā uzņēmuma darbības nozare Būvniecība/vides zinātne Kontaktpersona Lienīte Bite Adrese Baltā iela 7, Rīga Tālrunis, fakss 29165330 E-pasts lienite@filtri.lv Mājas lapa www.filtri.lv Kuru fakultāšu studenti no RTU interesē uzņēmumu? APF BF DITF EEF ETF IEVF TMF RBS VI

MLĶF

Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs (1) Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze (2) Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs Prakse (1) Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikācijas prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola)

Cits


Uzņēmuma apraksts

Kuru fakultāšu studenti no RTU interesē uzņēmumu? APF BF DITF EEF ETF IEVF TMF RBS VI

MLĶF

Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs Prakse Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikācijas prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola)

Cits

“Fortum” ir ceturtā lielākā enerģētikas kompānija pasaulē, kas savu darbību attīstījusi Ziemeļvalstīs, Krievijā un Baltijas jūras reģiona valstīs. Kopumā “Fortum” darbojas 14 valstīs - Somijā, Dānijā, Zviedrijā, Norvēģijā, Latvijā, Igaunijā, Lietuvā, Krievijā, Belģijā, Polijā, Čehijā, Vācijā, Francijā un Apvienotajā Karalistē. Latvijā darbojas divi “Fortum” grupas uzņēmumi: “Fortum Jelgava”, kas ir centralizētas siltumapgādes sistēmas operators Jelgavas pilsētā kopš 2008. gada, un “Fortum Latvija”. „Fortum“ darbības sfēra aptver siltumenerģijas un elektroenerģijas ražošanu, pārvadi un realizāciju, kā arī enerģijas ražotņu uzturēšanu un apkalpošanu. Pašreiz “Fortum” Jelgavas pilsētā būvē biomasas koģenerācijas staciju, ko paredzēts nodot ekspluatācijā 2013. gada rudenī. Jaunā koģenerācijas stacija būs lielākā un modernākā šāda veida stacija Latvijā ar paredzēto elektrisko jaudu 23 MW un siltumenerģijas jaudu 45 MW. Izmantojot atjaunojamos energo resursus, stacija nodrošinās līdz 85% no Jelgavas centralizētās siltumapgādes. ”Fortum”radītā enerģija uzlabo dzīves kvalitāti ikvienam gan šodien, gan nākotnē. “Fortum” piedāvā ilgtspējīgus risinājumus, nodrošinot zemas emisijas, efektīvu resursu izmantošanu un enerģijas piegādes drošību, kas ir lielisks ieguldījums mūsu akcionāriem. “Fortum” klienti Latvijā ir Jelgavas pilsētas iedzīvotāji un uzņēmēji, kuri izmanto centralizētas siltumapgādes pakalpojumu. Kopumā tās ir 16 000 mājsaimniecības un 388 juridiskas personas - valsts un pašvaldības iestādes, uzņēmumi, kā arī Starptautiskā lidosta “Rīga” un tās teritorijā esoši uzņēmumi.

Uzņēmuma darbinieki Latvijā “Fortum” ir radījis 102 darba vietas augsti kvalificētiem un talantīgiem enerģētikas nozares speciālistiem - enerģētiķiem, inženieriem, elektriķiem, ķīmiķiem, automatizācijas speciālistiem, vides un IT speciālistiem. Vidējais darbinieku vecums ir 40 gadi. “Fortum” uzņēmumā izveidotā struktūra ļauj darbiniekiem strādāt dažādās valstīs, piedaloties aktuālo projektu attīstībā un realizācijā. Arī šobrīd SIA “Fortum Jelgava” strādā kolēģi no Somijas un Igaunijas uzņēmumiem, kas ļauj izmantot viņu zināšanas un pieredzi koģenerācijas staciju projektos. Enerģētikas nozare piedāvā interesantus izaicinājumus un uzdevumus. “Fortum” mērķis ir kļūt par vadošo enerģētikas nozares uzņēmumu pasaulē un par ekspertu, prognozējot un pārraugot enerģētikas tirgu.

Interesanti fakti par uzņēmumu “Fortum” siltumenerģijas un elektroenerģijas ražošanā izmanto dažādus videi draudzīgus enerģijas avotus. Uzņēmums vēlas uzlabot konkurētspēju vides jautājumos, saglabājot vienu no zemākajiem siltumnīcefekta gāzu izmešu līmeņiem Eiropas enerģētikas industrijā. “Fortum” aktivitātes ilgtspējīgas attīstības nodrošināšanai ir ievērotas un atzinīgi novērtētas arī Latvijā. SIA “Fortum Jelgava” jau otro gadu pēc kārtas ieguva sudraba godalgu Latvijā rīkotajā “Ilgstpējas indeksā”, kā arī jau trešo gadu pēc kārtas saņem godalgu “Labākais darba devējs Zemgalē”. Uzņēmums ir saņēmis apbalvojumus arī par drošas darba vides nodrošināšanu. ”Fortum” lielu vērību pievērš darba videi un atmosfērai uzņēmumā, veicinot darbinieku darba un ieguldījuma novērtējumu. Darbinieku motivēšanai un novērtēšanai „Fortum“ ir izstrādājis motivācijas un ikgadēju prēmēšanas sistēmu, kas atbalsta korporatīvās vērtības, uzņēmuma finansiālo mērķu sasniegšanu un strukturālās izmaiņas, kā arī nodrošina katra darbinieka individuālo darba mērķu un uzņēmuma mērķu saskaņotību. “Fortum” saviem darbiniekiem piedāvā konkurētspējīgu atalgojumu, sociālās garantijas un karjeras izaugsmes iespējas uzņēmumā. RTU KARJERAS DIENA 2013

Fortum Jelgava

Uzņēmuma pilns nosaukums SIA “Fortum Jelgava” Galvenā uzņēmuma darbības nozare Enerģētika Kontaktpersona Ilona Goluboviča Adrese Pasta iela 47, Jelgava, LV-3001, Latvija Tālrunis, fakss 63023446, 63083020 E-pasts Ilona.Golubovica@fortum.com Mājas lapa www.fortum.lv; fortum.com

51


Uzņēmuma apraksts SIA GEFCO Baltic dibināts 2008.gadā. Tā mātes uzņēmums GEFCO dibināts 1949.gadā. Uzņēmuma vērtības: 1) orientācija uz klientiem; 2)uz rezultātu sasniegšanu virzīta uzņēmuma kultūra; 3) komandas gars; 4) sadarbība daudznacionālā komandā. Galvenie darbības virzieni: 1) jaunu automašīnu pārvadājumi; 2) rūpniecības preču pārvadājumi pa Eiropas sauszemes ceļiem; 3) jūras, gaisa un multimodāli kravu pārvadājumi. Dominējošais uzņēmuma GEFCO klients ir autoindustrijas uzņēmumi, kā arī ražotāji, tirdzniecības uzņēmumi. Uzņēmuma darbinieki Uzņēmumā strādā 44 darbinieki. Vidējais vecums ir 30 gadi, 40 darbinieki ir ieguvuši augstāko izglītību, diviem darbiniekiem ir vidējā speciālā izglītība, uzņēmumā strādā 2 studenti un praksi iziet mainīgs studentu skaits. Uzņēmumā strādājošajiem studentiem jābūt zinošiem, rūpīgiem, ar izteiktu vēlmi augt un attīstīties, jābūt labām valodu zināšanām, mobilitātei, vēlmei izprast un cienīt citu kultūru tradīcijas. Interesanti fakti par uzņēmumu GEFCO grupas uzņēmumos strādā 9500 darbinieku, kuri pārstāv 80 tautības. Atalgojums ir konkurētspējīgs Latvijas transportpārvadatāju darba tirgū. Motivācija: iespējama apmācība uzņēmumā un ārpus tā.

Uzņēmuma pilns nosaukums SIA “GEFCO Baltic” Galvenā uzņēmuma darbības nozare Loģistika Kontaktpersona Adrese Pulkveža Brieža iela 15, Rīga, LV- 1010 Tālrunis, fakss 67365880; fax: 67365883 E-pasts contacts.baltic@gefco.lv Mājas lapa www.gefco.lv Kuru fakultāšu studenti no RTU interesē uzņēmumu? APF BF DITF EEF ETF IEVF TMF RBS VI

MLĶF

Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs (5) Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs Prakse Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikācijas prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās

GEFCO Baltic

Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

52

RTU KARJERAS DIENA 2013

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola)

Cits


“Cilvēks ir dzīvnieks, galvenokārt, radošs dzīvnieks, kuram lemts tiekties uz mērķi apzināti un nodarboties ar inžerniera mākslu, proti, mūžīgi un nemierīgi lauzt sev ceļu - lai vai uz kurieni.”

- F.Dostojevskis

Šī ir ar RTU Karjeras dienu 2013 dalībniekiem nesaistīta informācija, ko ievietojis RTU Karjeras centrs.


Uzņēmuma apraksts Latvijā kopš 2003. gada kā sabiedrība ar ierobežotu atbildību, citā juridiskā statusā – kopš 1993. gada. Darbības jomas - inovatīvu oriģinālo medikamentu reģistrācija, vairumtirdzniecība, mārketings, zinātniska sadarbība ar akadēmisko vidi/ veselības aprūpes speciālistiem. GlaxoSmithKline korporatīvā misija – uzlabot cilvēku dzīves kvalitāti, dodot viņiem iespēju justies labāk, dzīvot ilgāk un darīt vairāk. GlaxoSmithKline vērtības: • Uzmanības fokusā – pacients. • Augstākais godīgums ikvienā rīcībā. • Cieņa pret cilvēkiem. • Atklātums it visā. GSK Latvia stratēģiskās prioritātes: 1. GSK Latvia ir profesionāls un respektēts sadarbības partneris, kam uzticas un ar ko vēlas sadarboties. 2. GSK zāles un vakcīnas ir pieejamas Latvijas iedzīvotājiem. 3. GSK Latvia komercdarbība rada vērtību tās klientiem un akcionāriem. 4. GSK Latvia darbinieki spēj nodrošināt ilgtspējīgu uzņēmuma attīstību un darbības pieaugumu. 5. Procesu un darbību vienkāršošana. GSK ir pirmais farmācijas uzņēmums Latvijā, kam piešķirts ģimenei draudzīga komersanta statuss.

GLAXOSMITHKLINE LATVIA SIA

Uzņēmuma darbinieki

54

54 darbinieki - medicīniskie pārstāvji, zinātniski medicīniskais dienests (medicīniskie/ zinātniskie konsultanti, zāļu reģistrācijas darbinieki), mārketinga, finanšu un IT speciālisti. • Komercija – dod iespēju mūsu zinātnes sektora radītajiem produktiem sastapties ar reālo dzīvi, palīdzēt pacientiem (amati: medicīniskais pārstāvis, produktu speciālists, pārdošanas vadītājs). • Medicīnas nozare – pēta un attīsta medikamentus, reģistrē tos un darbojas zinātniskā partnerībā ar akadēmisko vidi (amati: zinātniskais/medicīniskais konsultants, zāļu reģistrācijas speciālists). • Tirgus pieejamība – sabalansē nepieciešamo uzņēmuma peļņu ar valsts iespējām un pacientu interesēm (amati: cenu politikas/ produktu pieejamības vadītājs). • Korporatīvā sociālā atbildība un līdzestība/ētika – dod tiesības atrasties un darboties vietējā vidē un sabiedrībā (amati: ārējo attiecību vadītājs, komunikāciju vadītājs). 2012. gadā uzņēmumam konkursa rezultatā (50 pretendenti uz 1 vietu) kā Nākotnes talantu programmas dalībnieks pievienojās RTU absolvents Kārlis Zariņš, kurš šobrīd jau ir kļuvis par Lielo klientu vadītāju un digitālo mārketing aprojektu vadītāju. Absolventiem jābūt motivētiem, ar augstu atbildības sajūtu, teicamām angļu valodas zināšanām, vēlmi mācīties un attīstīties, mobiliem, apveltītiem ar mērķtiecību un iniciatīvu.

Interesanti fakti par uzņēmumu Atalgojuma līmenis atbilst farmācijas nozares vidējam atalgojumam. Sociālās garantijas, veselības apdrošināšana, prēmijas, uzņēmuma iekšējās balvas par izcilu sniegumu.

RTU KARJERAS DIENA 2013

Uzņēmuma pilns nosaukums SIA “GlaxoSmithKline Latvia” Galvenā uzņēmuma darbības nozare Veselības aprūpe/Pakalpojumi Kontaktpersona Edīte Kalniņa Adrese Duntes iela 11, Rīga, LV-1013 Tālrunis, fakss 26468079 E-pasts edite.x.kalnina@gsk.com Mājas lapa www.gsk.lv, www.gsk.com Twitter.com GSK_Latvia Facebook.com GSK_Latvia Cits youtube.com/user/gskvision Kuru fakultāšu studenti no RTU interesē uzņēmumu? APF BF DITF EEF ETF IEVF TMF RBS VI

MLĶF

Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs Prakse Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikācijas prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola)

Cits


Jo mēs investējam Latvijas sabiedrībā un palīdzam to mainīt GlaxoSmithKline Latvia katru gadu īsteno Oranžo dienu. Tā ir viena diena gadā, ko veltām labdarībai, palīdzot vientuļiem pensionāriem, krāmējot malku, sakopjot skolas un bērnudārzus, tīrot pludmales un ceļmalas. Mēs esam izveidojuši arī Mazo grantu programmu un katru gadu atbalstām darbiniekus, kuri veic brīvprātīgo darbu. Tāpēc mums ir tiesības apgalvot, ka mūsu motto - palīdzēt cilvēkiem „darīt vairāk, justies labāk, dzīvot ilgāk” - nav tikai kārtējais reklāmas sauklis vai labskanīgs korporatīvās misijas teksts. Vairāk par mūsu devumu sabiedrībai: www.gsk.lv; www.gsk.com * GSK uzņēmumu grupa ir vadošais farmācijas uzņēmums pasaulē, kas nodarbina 97 000 darbinieku 100 pasaules valstīs.

Darīt vairāk, justies labāk, dzīvot ilgāk

Latvijā 20gadi


Idea Port Riga 56

Uzņēmuma apraksts Akciju sabiedrība ”Idea Port Riga” (IPR) ir dibināta 2007.gadā ar mērķi nodrošināt darbinieku profesionālo, emocionālo un finansiālo labklājību. Mērķa sasniegšanai mēs izmantojam profesionālās iemaņas un regulāri ieviešam saviem klientiem risinājumus, kuri būtiski uzlabo biznesa procesus uzņēmumā, paaugstinot to efektivitāti un konkurētspēju tirgū. IPR koncentrējas uz ilgtermiņa attiecību veidošanu gan ar klientiem, gan ar darbiniekiem; mums ir svarīgi, lai visas projektos iesaistītās puses sasniegtu savus mērķus un ilgtermiņā attīstītos. Tehnoloģiju ziņā mēs specializējamies Siebel CRM (customers relationship management), BI (business intelligence) un SOA (service oriented architecture) risinājumu ieviešanā, kā arī oriģinālprogrammatūras izstrādē, izmantojot Java un .NET. IPR strādā ar klientiem Ziemeļeiropā, Krievijā un ASV, kā arī piedāvā savus pakalpojumus Latvijas tirgū. Uzņēmuma darbinieki Šodien IPR komandu veido vairāk kā 90 speciālisti. Līdz 2012.gadam mēs pamatā piesaistījām IT profesionāļus ar ilggadēju pieredzi, savukārt, jau otro gadu pēc kārtas, IPR labprāt savās rindās uzņem studentus un universitāšu absolventus. Mūsu sadarbība sākas ar studenta dalību apmācībās, kuras piedāvā IPR labāko ekspertu grupa; šogad tās norisināsies jūnijā un ilgs 4 nedēļas. Apmācībām aicinam pieteikties pēdejo kursu IT jomas studentus, absolventus arī bez prakstiskām priekšzināšanām. Pēc apmācībām, ņemot vēra studentu sniegumu,tiks piedāvātas darba iespējas mūsu uzņēmumā. Interesanti fakti par uzņēmumu IPR lepojas ar zemu darbinieku mainību un brīvu profesionālo darba vidi. Mēs esam atvērti dialogam, konsultācijām un ierosinājumiem, kontaktējoties personīgi, kā arī diskutējot par dažādām tēmām izmantojot sociālo tīklu Yammer.com. Papildus pievilcīgajai fiksētajai mēneša kompensācijai, katru gadu darbinieki saņem gada prēmiju, kuras apmērs sasniedz 3-4 mēneša algas. IPR orientējas uz pilnas slodzes darba laiku un prakse rāda, ka pēdējo kursu studenti to veiksmīgi apvieno ar studijām.

RTU KARJERAS DIENA 2013

Uzņēmuma pilns nosaukums AS “Idea Port Riga” Galvenā uzņēmuma darbības nozare Informācijas tehnoloģijas Kontaktpersona Gunta Stiglica Adrese Bērzaunes iela 11a, Rīga LV 1039 Tālrunis, fakss 67567032 E-pasts june2013@ipr.lv Mājas lapa www.ideaportriga.lv, www.ipr.lv Kuru fakultāšu studenti no RTU interesē uzņēmumu? APF BF DITF EEF ETF IEVF TMF RBS VI

MLĶF

Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs (10) Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs Prakse Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikācijas prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola)

Cits


Inovācijas un uzņēmējdarbība 58

RTU IEVF profesionālā maģistra studiju programma Inovācijas un uzņēmējdarbība ir Latvijas – Norvēģijas kopprojekts, sadarbojoties Rīgas Tehniskās universitātes Inženierekonomikas un vadības fakultātei un Buskerudas koledžai (Norvēģija), lai dotu iespēju iegūt maģistra profesionālo grādu uzņēmumu un iestāžu vadībā (MBA) ar specializāciju inovāciju jomā. Studiju programma Latvijai kā mazai atvērtas ekonomikas valstij tautsaimniecības strauja izaugsme un sociālās labklājības pieaugums turpmāk ir atkarīgs no spējas radīt un realizēt konkurētspējīgas preces un pakalpojumus pasaules tirgū. Spēja radīt jaunas idejas un tās komerciāli izmantot ir ekonomiskās izaugsmes galvenais virzītājspēks. Tāpēc studiju programma ir īpaši orientēta uz mazā un vidējā biznesa uzņēmējiem, kā arī uzņēmumu vadītājiem, kuri darbojas gan ražošanas, gan servisa jomā. Taču tas neizslēdz iespēju studēt dažādu profesiju pārstāvjiem. Programma kopš 2003. gada ir ieņēmusi stabilu vietu citu studiju programmu vidū, jo ir balstīta uz Amerikas un Norvēģijas pieredzi šādu studiju piedāvājumā. Arī turpmāk plānots balstīties uz programmas atšķirīgajām īpašībām – specializāciju inovāciju jomā, sadarbību ar vieslektoriem no Norvēģijas un ASV, kā arī nozaru praktiķiem. Mūsu programmu ir absolvējuši vairāk kā 200 inovatoru. Akreditācija Maģistra profesionālo studiju programma Inovācijas un uzņēmējdarbība ir akreditēta LR IZM līdz 2017.gadam. Iestāšanās prasības: • profesionālā bakalaura grāds vai 2. līmeņa profesionālā augstākā izglītība; • bakalaura akadēmiskais grāds sociālo zinātņu jomā; • angļu valodas zināšanas; • vismaz 2–3 gadu darba pieredze vai pieredze vadošā amatā. Studiju programmas kopīgais ilgums ir 2 gadi jeb 4 semestri, ja ir iepriekšējā profesionālā izglītība, un 2,5 studiju gadi, ja iepriekšējā ir akadēmiskā izglītība. Studiju process pielāgots strādājošiem cilvēkiem: katrs priekšmets tiek apgūts atsevišķos moduļos, kas ietver vienas nedēļas auditoriju nodarbības: otr¬dienas ,trešdienas, ceturtdienas vakaros: 18.00–21.00; sestdienās: 09.00–16.00 un grupu nodarbības, individuālos darbus u.c. moduļu starplaikos. Studiju maksa Studiju maksa ir 1680 LVL gadā. Iespējams to maksāt pa daļām. Programmas nominālās apguves laikā studiju maksa nemainās. Studiju finansēšanai pieejami gan valsts garantētie, gan komerckredīti. Mācību literatūra Katrā kursā studenti tiek bez maksas nodrošināti ar jaunāko mācību literatūru un izdales materiāliem.

RTU KARJERAS DIENA 2013

Uzņēmuma pilns nosaukums RTU RUI Starptautisko programmu nodaļa Galvenā uzņēmuma darbības nozare izglītība Kontaktpersona Ingrīda Latiša Adrese RTU, Kaļķu iela 1, 412.kabinets Tālrunis, fakss 06709035, 29125941 E-pasts mba@rtu.lv Mājas lapa www.mba.rtu.lv Kuru fakultāšu studenti no RTU interesē uzņēmumu? APF BF DITF EEF ETF IEVF TMF RBS VI

MLĶF

Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikācijas prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola)

Cits


International Experience Canada

Uzņēmuma apraksts Jūsu sapnis ir pavadīt vienu gadu, dzīvojot un strādājot Kanādā? Jūsu mērķis ir iegūt vērtīgu starptautisku darba pieredzi, apceļot Kanādu vai vienkārši iegūt praksi ārzemēs? Kanādas un Latvijas valdības ir noslēgušas vienošanos, kas vienkāršo darba atļauju piešķiršanas procedūru Latvijas pilsoņiem vecumā no 18 līdz 35 gadiem darbam Kanādā. “International Experience Canada” ietvaros Jūs varat pieteikties īslaicīgai darba vīzai ar mērķi ceļot un strādāt Kanādā uz laika periodu līdz 1 gadam. Lai piedalītos „International Experience Canada”, Jums: • jābūt Latvijas pilsonim, kas dzīvo Latvijā; • ir derīga Latvijas pase; • jābūt vecumā no 18 līdz 35 gadiem (ieskaitot); • jābūt pietiekamiem finanšu līdzekļiem, lai segtu sākotnējās dzīvošanas izmaksas. Plašāka informācija par nepieciešamajiem dokumentiem, mājās lapā www.latvia.gc.ca sadaļā „International Experience Canada” Latvijas pilsoņiem.

62

RTU KARJERAS DIENA 2013

Uzņēmuma pilns nosaukums International Experience Canada Galvenā uzņēmuma darbības nozare Kontaktpersona Kanādas vēstniecība Latvijā Adrese Baznīcas iela 20/22, 6.stāvs Tālrunis, fakss 67813945 E-pasts Riga.Youth18-35@international.gc.ca Mājas lapa www.latvia.gc.ca Kuru fakultāšu studenti no RTU interesē uzņēmumu? APF BF DITF EEF ETF IEVF TMF RBS VI

MLĶF

Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs Prakse Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits - darbs vai prakse Kanādā


Aigars Paegle Uzņēmējs Psiholoģiskā konsultēšana un atbalsta grupas studentiem. „Biznesa Eņģelis” Vairāku uzņēmumu dibinātājs, vadītājs un konsultants. Varu piedāvāt prakses vietas un arī iesaistīties jaunas biznesa idejas realizēšanā.

Aigars Paegle

www.paegle.lv aigars@ksil.lv tel. 29225889

RTU KARJERAS DIENA 2013

65


Uzņēmuma apraksts Lattelecom ir lielākais elektronisko pakalpojumu sniedzējs Latvijā. SIA Lattelecom ir dibināta 1994.gadā. Uzņēmums piedāvā integrētus elektronisko sakaru un IT pakalpojumus, sniedz telekomunikāciju, tīklu projektēšanas un izbūves pakalpojumus. Lattelecom nodrošina arī datu pārraides un IT infrastruktūras risinājumus, interneta un kontaktu centra pakalpojumus, kā arī biznesa procesu ārpakalpojumus. Lattelecom misija - Snieg cilvēkiem plašākas iespējas mūsdienīgai dzīvei! Lattelecom strādā dinamiskā vidē, un tā vērtības ir: Vērsti uz klientiem – mēs strādājam, lai kļūtu par klienta pirmo izvēli. Mēs vienlīdz atbildīgi izturamies un rūpējamies par katru iekšējo un ārējo klientu. Mēs vēlamies, lai mūsu klienti justos aprūpēti un novērtēti, īpaši un gandarīti par sadarbību ar Lattelecom. Saprotami – mēs runājam klientam saprotamā valodā. Mūsu pakalpojumi un iekšējie procesi ir vienkārši un ikvienam saprotami. Tie ir veidoti, izprotot cilvēku vajadzības. Uzticami– mēs pildām dotos solījumus un darbojamies ilgtermiņā, tāpēc klienti un darbinieki uz mums var paļauties. Mūsu pakalpojumi ir stabili. Mēs esam vienmēr sasniedzami. Esam lepni, ka “Workingday Latvia” pētījumā “Iekārotākais darba devējs 2012” Lattelecom ieguva 2.vietu. Uzņēmuma darbinieki Lattelecom darbinieku skaits - 2300.

Uzņēmuma pilns nosaukums SIA “Lattelecom” Galvenā uzņēmuma darbības nozare Elektronika/Telekomunikācijas Kontaktpersona Elīna Bokta Adrese Dzirnavu ielā 105, Rīga Tālrunis, fakss 67051352 E-pasts darbs@lattelecom.lv Mājas lapa www.lattelecom.lv Twitter.com Lattelecom Facebook.com Lattelecom  Draugiem.lv Lattelecom  Kuru fakultāšu studenti no RTU interesē uzņēmumu? APF BF DITF EEF ETF IEVF TMF RBS VI

MLĶF

Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs Prakse (100) Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikācijas prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās

Lattelecom SIA

Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

66

RTU KARJERAS DIENA 2013

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola)

Cits


Uzņēmuma papildinformācija/makets


Citrus Solutions SIA 68

Uzņēmuma apraksts Lattelecom grupas uzņēmums SIA Citrus Solutions ir dibināts 2005. gada jūnijā un ir inženiertehnisko sistēmu būvniecības uzņēmums, piedāvā un realizē klienta biznesam piemērotākos risinājumus drošības sistēmu, automatizācijas, elektroapgādes un telekomunikāciju infrastruktūras jomās. Citrus Solutions vīzija: Klienta izvēle nr.1 automatizācijas, drošības sistēmu un telekomunikāciju risinājumos. Citrus Solutions savā darbā ievēro Lattelecom grupas vērtības: Saprotami. Uzticami. Vērsti uz klientiem. SIA Citrus Solutions klienti lielākoties ir vidējie un lielie uzņēmumi, kas darbojas būvniecības, telekomunikāciju, ražošanas un pakalpojumu jomās. Citrus Solutions lielākie klienti ir Latvijas lielās būvkompānijas, projektēšanas uzņēmumi, ceļu būves kompānijas, kā arī Starptautiskā lidosta Rīga, Latvijas Dzelzceļš, Latvijas Gāze, Statoil Fuel & Retail Latvia un citi. Lielākie 2012. gadā realizētie projekti ir Lattelecom Datu centra projektēšana un būvniecība, drošības sistēmu izbūve Operatīvās vadības centrā Lidostā Rīga, jaunās VID ēkas vājstrāvu tehniskā projekta izstrāde, vājstrāvu izbūve Austrumlatvijas radošo pakalpojumu centrā Rēzeknē un citi. Uzņēmuma darbinieki Citrus Solutions strādā 265 darbinieki. Vidējais darbinieku vecums uzņēmumā ir 45 gadi. Lielākā daļa darbinieku ir ieguvuši profesionālo un augstāko izglītību telekomunikāciju, enerģētikas un elektronikas jomās. Uzņēmumā ir izstrādāta mācību sistēma, kas nodrošina aizvien jaunu zināšanu apguvi un informācijas apmaiņu par jaunākajiem risinājumiem un tehnoloģijām. Interesanti fakti par uzņēmumu Praksi piedāvājam apgūt vairākās struktūrvienībās - katrs students prakses sfēru var izvēlēties atbilstoši savām interesēm. Pirmajā prakses reizē piedāvājam apmācības iespējas. Ja ir atkārtota prakse, pozitīvu atsauksmju gadījumā studentam piedāvājam finansiālu atbalstu. Studentiem piedāvājam iespēju apmeklēt iekšējos mācību seminārus. Uzņēmuma darbiniekiem nodrošinam konkruētspējīgu atalgojumu atbilstoši Latvijas darba tirgus līmenim. Esam izveidojuši ceturkšņa un gada mērķu shēmas, kuras izpildot darbinieki tiek atalgoti ar ceturkšņa un gada prēmijām. Katru ceturksni darbinieki var izvirzīt kolēģus labākā ceturkšņa darbinieka un labākās komandas nominācijām. Labākais gada darbinieks un labākā gada projekta komanda saņem vērtīgas balvas.

RTU KARJERAS DIENA 2013

Uzņēmuma pilns nosaukums SIA “Citrus Solutions” Galvenā uzņēmuma darbības nozare Būvniecība/Elektronika/Enerģētika Kontaktpersona Evita Pauloviča Adrese Ūnijas iela 52, Rīga, LV-1084 Tālrunis, fakss 67054452 E-pasts darbs@citrus.lv Mājas lapa www.citrus.lv Kuru fakultāšu studenti no RTU interesē uzņēmumu? APF BF DITF EEF ETF IEVF TMF RBS VI

MLĶF

Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze (5) Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs Prakse (30) Projekta tips / izstrāde (30) Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikācijas prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola)

Cits


Uzņēmuma papildinformācija/makets


Lattelecom Technology 70

Uzņēmuma apraksts Lattelecom Technology (līdz 2006. gadam - MicroLink Latvia) Lattelecom grupā iekļāvās 2005.gada novembrī. Lattelecom Technology ir viens no pirmajiem IT uzņēmumiem Baltijas valstīs.Izveidots 1991.gadā. Uzticams IT partneris, kurš piedāvā mūsdienīgus un integrētus risinājumus, sniedzot atbalstu klientu biznesam un veicinot modernu IT sistēmu priekšrocību izmantošanu valsts un pašvaldību institūcijās. Lattelecom Technology ir IT projektu un ārpakalpojumu uzņēmums. Kompetence un Baltijas valstu tirgū uzkrātā pieredze ļauj klientiem piedāvāt gan atsevišķus programmproduktus, gan specializētu un pasūtītāja īpašajām vajadzībām atbilstošu IT risinājumu izstrādi un ieviešanu.Lattelecom Technology klienti ir valsts un privātais sektors. Uzņēmuma darbinieki Lattelecom Technology strādā vairāk nekā 230 augsta līmeņa dažādu IT jomu speciālistu (projektu vadītāji, sistēmu analītiķi, programmētāji, testēšanas speciālisti, konsultanti, datorsistēmu inženieri, IT sistēmu administratori), darbinieku vidējais vecums - 35 gadi. Enerģiskiem, ar entuziasmu apveltītiem un interesi darboties IT jomā. Interesanti fakti par uzņēmumu Strādājot SIA Lattelecom Technology, tu varēsi sniegt savu ieguldījumu uzņēmumā, kas sevi ir pierādījis kā komplicētu starptautiska mēroga IT projektu realizētāju. Mēs piedalījāmies Eiropas Savienības biometrisko pasu ieviešanā. Tās ietvaros mums bija jāpiegādā sarežģīts IT risinājums, uzstādot iekārtas iedzīvotāju pirkstu nospiedumu, foto un citu datu apstrādei 36 vietās visā pasaulē, kā arī jāveic programmatūras integrācija ar iedzīvotāju reģistru un uzņēmumu IT risinājumiem. Šī niansēm bagātā projekta laikā mūsu speciālisti sadarbojās ar vairākiem Vācijas un Somijas IT uzņēmumiem un, par spīti grūtībām, visu realizēja budžeta ietvaros, augstā kvalitātē un atbilstoši realizācijas termiņiem. Izstrādājām Nordea Rīgas maratona reģistrācijas sistēmu, kas ir modernākā Baltijā un balstīta tikai uz interneta risinājumiem. Vēl pirms diviem gadiem maratona organizatori vairāk nekā 5000 dalībniekus reģistrēja, liekot iesniegt papīra formātā aizpildītu pieteikumu. Savukārt tagad reģistrācijas un dalības apmaksas process tiek veikts elektroniski, datus apstrādājot dažās sekundēs. Nozīmīgs projekts bija arī Vēža Skrīninga moduļa izstrāde Valsts Obligātās Veselības apdrošināšanas aģentūrai. Uz iedzīvotāju reģistra datiem balstīta veselības aprūpes programma ar centralizētu uzaicinājumu nosūtīšanu, indikatīvo rādītāju datu un klīnisko datu bāzes veidošanu un rezultātu pastāvīgu novērošanu, lai laikus atklātu pirmsvēža saslimšanu un vēzi agrīnajās stadijās. Un tas ne tuvu nav viss. RTU KARJERAS DIENA 2013

Uzņēmuma pilns nosaukums Lattelecom Technology Galvenā uzņēmuma darbības nozare Informācijas tehnoloģija Kontaktpersona Ilze Siliņa, Lattelecom Technology Personāla speciāliste Adrese Dzirnavu iela 16, Rīga, LV1010 Tālrunis, fakss 67020056 E-pasts ilze.silina@lattelecom.lv Mājas lapa www.lattelecom.lv Kuru fakultāšu studenti no RTU interesē uzņēmumu? APF BF DITF EEF ETF IEVF TMF RBS VI

MLĶF

Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs Prakse (15) Projekta tips / izstrāde (5) Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas (5) Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikācijas prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola)

Cits


Uzņēmuma papildinformācija/makets


Uzņēmuma apraksts Lattelecom grupas uzņēmums SIA BPO Baltic ir dibināts 2010. gada decembrī no Lattelecom BPO atdalot biznesa procesu ārpakalpojumus. Lattelecom grupas misija - Sniegt cilvēkiem plašākas iespējas mūsdienīgai dzīvei. Lattelecom grupas vīzija - Labākā izvēle saskarsmei ar pasauli. Lattelecom grupas vērtības - Vērsti uz klientiem, Saprotami, Uzticami. Uzņēmuma darbinieki Kopumā BPO Baltic ir nodarbināti nedaudz vairāk kā 50 strādājošie. Mūsu vērtība ir ikviens darbinieks, savukārt, uzņēmuma pievienotā vērtība ir tie darbinieki, kuriem ir augsta atbildības izjūta, pašmotivācija un izpratne par uzņēmuma vērtībām un biznesu kopumā. Tie ir cilvēki, kuri spēj strādāt komandā un vēlas sasniegt maksimāli labākos rezultātus. Interesanti fakti par uzņēmumu Dalība Grāmatvedības ārpakalpojumu sniedzēju asociācijā.

Uzņēmuma pilns nosaukums SIA “BPO Baltic” Galvenā uzņēmuma darbības nozare Pakalpojumi Kontaktpersona Diāna Milaša, Personāla projektu vadītāja Adrese G.Astras iela 2, Rīga, LV-1082 Tālrunis, fakss 67054120 E-pasts Diana.Milasa@lattelecom.lv Mājas lapa www.lattelecom.lv Kuru fakultāšu studenti no RTU interesē uzņēmumu? APF BF DITF EEF ETF IEVF TMF RBS VI

MLĶF

Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze (3) Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs Prakse (2) Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikācijas prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās

BPO Baltic SIA

Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

72

RTU KARJERAS DIENA 2013

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola)

Cits


Uzņēmuma papildinformācija/makets


Lattelecom BPO SIA 74

Uzņēmuma apraksts Lattelecom grupas uzņēmums SIA Lattelecom BPO ir dibināts 2005.gada jūlijā, no mātes uzņēmuma Lattelecom atdalot Kontaktu centru daļu. Lattelecom BPO pakalpojumi: - 1188 informatīvie pakalpojumi (zvanu dienests 1188; mājas lapa www.1188.lv; mobilā lapa m.1188.lv); - Kontaktu centra pakalpojumi (ienākošo un izejošo zvanu apkalpošana); - SMS pakalpojumi (apziņošana, telefonbalsošana). Lattelecom BPO darbojas saskaņā ar Lattelecom uzņēmumu grupas misiju - Sniegt cilvēkiem plašākas iespējas mūsdienīgai dzīvei; Lattelecom grupas vīziju - Labākā izvēle saskarsmei ar pasauli. Lattelecom grupas vērtībām - Vērsti uz klientiem, Saprotami, Uzticami. Uzņēmuma darbinieki Kopumā Lattelecom BPO strādā apmēram 300 nodarbinātie. Vidējais darbinieku vecums uzņēmumā ir 33 gadi. Vidēji 35% no visiem uzņēmuma darbiniekiem ir ar augstāko izglītību, savukārt aptuveni 40% ir ieguvuši vidējo izglītību un turpina studijas augstskolā. Vidējā profesionālā izglītība ir apmēram 23% darbinieku un 2% no darbiniekiem ir ar pamatizglītību.11Mūsu vērtība ir ikviens darbinieks. Savukārt uzņēmuma pievienotā vērtība ir tie darbinieki, kuriem ir augsta atbildības sajūta, pašmotivācija un izpratne par uzņēmuma vērtībām un biznesu kopumā. Tie ir cilvēki, kuri spēj strādāt komandā un vēlas sasniegt maksimāli labākos rezultātus. Nāc un iegūsti savu pirmo nopietno darba pieredzi! Interesanti fakti par uzņēmumu Lattelecom BPO vadības sistēma ir sertificēta atbilstoši starptautiskajam kvalitātes vadības sistēmas standartam ISO 9001:2008. Lattelecom BPO kontaktu centrs tiek augstu novērtēts arī pasaules mērogā, ko apliecina starptautiskajā nozares konkursā Contact Center World Awards iegūtie apbalvojumi. 2008.gadā Lattelecom BPO tika atzīts par pasaulē trešo labāko kontaktu centru nominācijā - lielo kontaktu centru grupā Best Large Contact Center 250+ Agents. Lattelecom BPO ir bijis arī šī konkursa pusfināla dalībnieks nominācijās - Best Technology Innovation (Labākais tehnoloģiju risinājums, 2006) un Best Supervisor (Labākais grupas vadītājs, 2007).

RTU KARJERAS DIENA 2013

Uzņēmuma pilns nosaukums SIA “Lattelecom BPO” Galvenā uzņēmuma darbības nozare Pakalpojumi Kontaktpersona Diāna Milaša, Personāla projektu vadītāja Adrese G.Astras iela 2, Rīga, LV-1083 Tālrunis, fakss 67054120 E-pasts Diana.Milasa@lattelecom.lv Mājas lapa www.lattelecom.lv Kuru fakultāšu studenti no RTU interesē uzņēmumu? APF BF DITF EEF ETF IEVF TMF RBS VI

MLĶF

Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze (15) Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs (30) Prakse Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikācijas prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola)

Cits


Uzņēmuma papildinformācija/makets


Latvenergo koncerns 76

Uzņēmuma apraksts AS „Latvenergo” ir viens no vadošajiem elektroenerģijas ražotājiem un pārdevējiem Baltijā. Jau ceturto gadu pēc kārtas akciju sabiedrība ir atzīta par Latvijas vērtīgāko uzņēmumu. 2012. gadā AS „Latvenergo” ir novērtēta Ilgtspējas indeksa zelta kategorijā, LR Ekonomikas ministrija ir atzinusi uzņēmumu par 2012. gada ilgtspējīgāko valsts uzņēmumu Latvijā. AS „Latvenergo” „WorkingDay Latvia” veiktajā pētījumā „Iekārotākais darba devējs 2011” AS „Latvenergo” iegūst otro vietu starp iekārotākajiem darba devējiem valstī 2400 uzņēmumu konkurencē. Līdz ar tālāku elektroenerģijas tirgus liberalizāciju Latvenergo koncerns ir izvērsis veiksmīgu darbību arī Lietuvā un Igaunijā, rezultātā AS „Latvenergo” tirgus daļa Baltijas valstīs 2011. gada beigās veido ap 30%. Mūsu misija: nodrošināt drošu, kvalitatīvu un videi draudzīgu enerģijas ražošanu un piegādi, kas veicina līdzsvarotu un ilgtspējīgu tautsaimniecības attīstību. Mūsu vīzija: Latvenergo koncerns būs viens no klientu primāri izvēlētajiem kvalitatīvu energoapgādes pakalpojumu un inovatīvu risinājumu sniedzējiem Baltijā. Uzņēmuma darbinieki Latvenergo koncernā 4456; Vidējais vecums: 31-40 g. Izglītības līmeņi: 1) Augstākā izglītība 49 % darbinieku; 2) Vidējā / vidējā profesionālā 44% darbinieku; 3) Cita 7%. Lai strādātu uzņēmumā, studentiem jābūt atbildīgiem, nozares un uzņēmuma specifikā ieinteresētiem, ar inovatīvām idejām un vēlmi attīstīties profesionāli. Interesanti fakti par uzņēmumu Latvenergo koncerns atbalsta spējīgākos studentus: katru gadu tiek organizēts studiju noslēguma darbu konkurss ar naudas balvām un stipendiju konkurss, kurā var iegūt stipendiju bakalaura vai maģistra darba izstrādes laikā. Latvenergo koncerns piedāvā plašas prakses iespējas. Studentiem, kas praksē ir pirmo reizi, samaksa netiek piedāvāta. Ja praksē ir atkārtoti un iepriekš ir apgūtas pietiekošas darba iemaņas, studentu var pieņemt darbā par mācekli ar atbilstošu samaksu. Atalgojums tiek uzturēts atbilstoši darbaspēka tirgus līmenim un darbinieka individuālam ieguldījumam. Motivācijas sistēma ietver gan ceturkšņa/gada rezultātu novērtējumu, gan dažādus apbalvojumus gada labākajiem darbiniekiem, komandai, darbaudzinātājiem.Uzņēmums piedāvā arī plašas apmācības iespējas un citus sociālos labumus. RTU KARJERAS DIENA 2013

Uzņēmuma pilns nosaukums AS “Latvenergo” Galvenā uzņēmuma darbības nozare Enerģētika; Elektrotehnika Kontaktpersona Iveta Ģērmane Adrese P.Brieža iela 12, Rīga, LV-1230 Tālrunis, fakss 67722457 E-pasts personals@latvenergo.lv Mājas lapa www.latvenergo.lv Twitter.com latvenergo; sadalestikls Facebook.com latvenergo Draugiem.lv latvenergo Kuru fakultāšu studenti no RTU interesē uzņēmumu? APF BF DITF EEF ETF IEVF TMF RBS VI

MLĶF

Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs Prakse (300) Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas (30) Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem (2) Cits Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikāciju prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola)

Cits


Uzņēmuma papildinformācija/makets


Latvijas dzelzceļš 78

Uzņēmuma apraksts Latvijas Republikas valsts uzņēmums “Latvijas dzelzceļi” ir dibināts 1919.gada 5.augustā, kas ir uzskatāms par tagadējās valsts akciju sabiedrības “Latvijas dzelzceļš” pirmssākumu. VAS “Latvijas dzelzceļš” ir atbildīgs par publiskās lietošanas dzelzceļa infrastruktūras pārvaldīšanu un ir lielākais transporta nozares uzņēmums Latvijā. Latvijas teritorijā Latvijas dzelzceļa pārvaldībā ir 1884,2 km sliežu ceļu, 729 tilti , 6126 vilcienu vagonu, 209 lokomotīves, 152 stacijas (70 no tām atvērtas kravu operācijām), 557 pārbrauktuves. 2012. gadā uzņēmums pārspēja iepriekšējo kravu apjoma pārvadājumu rezultātus, sasniedzot 60,6 miljonus tonnu. VAS “Latvijas dzelzceļš” misija ir nodrošināt dzelzceļa infrastruktūras pārvaldīšanu un pārvadājumus Latvijas tautsaimniecības interesēs. VAS “Latvijas dzelzceļš” vīzija ir kļūt par progresīvu, efektīvu un drošu dzelzceļa uzņēmumu. VAS “Latvijas dzelzeļš” darbojas Latvijas teritorijā, lielākās struktūrvienības ir izvietotas Rīgā, Daugavpilī un Jelgavā. Koncerns “Latvijas dzelzceļš” ir lielākais sociālā un iedzīvotāju ienākuma nodokļa maksātājs valstī. Aizvadītajā gadā nodokļos valstij uzņēmums ir samaksājis nepilnus 83 miljonus latu, kas ir par 8 miljoniem vairāk, nekā gadu iepriekš. Uzņēmuma darbinieki Koncernā “Latvijas dzelzceļš” ir 12450 darbinieki, 514 profesijas, 21% darbinieku ir augstākā izglītība. Lai strādātu uzņēmumā jaunajiem dzelzceļa speciālistiem jābūt kompetentiem, atbildīgiem, spējīgiem sadarboties, uzņemties iniciatīvu darba vietā. Interesanti fakti par uzņēmumu VAS “Latvijas dzelzceļš” ir lielākais darba devējs valstī un nodrošina darbu vairāk kā 12000 cilvēku jeb apmēram 1% Latvijā strādājošo. Vidējā darba alga uzņēmumā pērn sasniedza 783 Ls, kas ir par aptuveni 60% vairāk nekā vidējā alga valstī. Tā kā dzelzceļš Latvijā darbojas vairāk kā deviņdesmit gadus, nozarē darbojas tradīcijām bagāta Latvijas dzelzceļa apbalvojumu piešķiršanas kārtība. 2012.gada pētījumā Latvijas uzņēmumu “Top 101” VAS “Latvijas dzelzceļš” tika atzīts par ceturto vērtīgāko uzņēmumu valstī.

RTU KARJERAS DIENA 2013

Uzņēmuma pilns nosaukums Valsts akciju sabiedrība “Latvijas dzelzceļš” Galvenā uzņēmuma darbības nozare IT/Elektronika/Enerģētika/Loģistika Kontaktpersona Raimonds Grīnbergs Adrese Dzirnavu 147/3-2, Rīga, LV-1050 Tālrunis, fakss Tālr. 67234960, fakss 67233613 E-pasts raimonds.grinbergs@ldz.lv Mājas lapa www.ldz.lv Kuru fakultāšu studenti no RTU interesē uzņēmumu? APF BF DITF EEF ETF IEVF TMF RBS VI

MLĶF

Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikācijas prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola)

Cits


Kuru fakultāšu studenti no RTU interesē uzņēmumu? APF BF DITF EEF ETF IEVF TMF RBS VI

MLĶF

Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs Prakse ārvalstu studentiem (2) Līgumdarbs vai pusslodze (1) Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs Prakse (3) Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikāciju prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās

Uzņēmuma apraksts Latvijas IT klasteris ir ģeogrāfiski vienotu uzņēmumu ilgtermiņa kopdarbības projekts, kas veidots, lai apvienotu IKT nozares uzņēmumus un zinātniskos partnerus klastera attīstības stratēģijā noteikto vīzijas, misijas un mērķu sasniegšanai, no kuriem prioritārais mērķis ir klastera dalībnieku globālās konkurētspējas un eksporta veicināšana. Latvijas IT klastera mērķis: Balstoties uz izveidotu klastera pakalpojumu sniegšanas platformu, veicināt Latvijas IT nozares sasniegumu starptautisku atpazīstamību un konkurētspēju, nodrošinot efektīvu zināšanu un informācijas apmaiņas vidi starp Latvijas un ārzemju partneriem, uzņēmējiem, zinātniekiem, valstu pārstāvjiem, studentiem. Dibināšanas gads: 2000; Klastera biedru skaits: 31 IT uzņēmums; Akadēmisko partneru skaits: 12 augstskolas un zinātniski pētnieciskās institūcijas; Klastera atslēgvārdi: IKT, projekti, sadarbība, starptaustiskie sakari, elastība Uzņēmuma darbinieki Klastera darbinieku skaits: 6; Klastera darbinieku vecuma robežas: 20 - 55 Interesanti fakti par uzņēmumu IT klastera ikdiena sastāv no dažādu Latvijas mēroga un starptautisku projektu vadīšanas Latvijas IT uzņēmumu interesēs, komunicējot ar ārvalstu partneriem, kā arī veicinot savstarpējo sadarbību ar augstākās izglītības iestādēm. Kā viena no sadarbības platformām Latvijas IT klastera 2012. gada vidū tika atvērts Rīgas IT Demo centrs, kas izmantojot Latvijas un pasaules jaunākos IT risinājumus, nodrošina Latvijas IT nozares sasniegumu starptautisku atpazīstamību, demonstrē to pielietojumu citās nozarēs, kā arī nodrošina efektīvu zināšanu apmaiņas vidi starp studentiem, uzņēmējiem, zinātniekiem Latvijā un ārzemēs, kļūstot par galveno Latvijas IT zīmola prezentētāju un mārketinga rīku. Demo centrā iespējams praktiski izmēģināt un testēt Latvijas IT uzņēmumu produktus, veicinot savstarpējo sadarbību starp izglītības iestādēm un IT industriju.

Starptautiska pieredze (darbs, skola)

Cits

RTU KARJERAS DIENA 2013

Latvijas IT klasteris

Uzņēmuma pilns nosaukums Latvijas Informācijas tehnoloģiju klasteris Galvenā uzņēmuma darbības nozare Informācijas tehnoloģijas Kontaktpersona Kristīne Lele Adrese Skolas iela 11, Rīga, LV-1010 Tālrunis, fakss 67089815, 67089810 E-pasts kristine.lele@itbaltic.com Mājas lapa www.itbaltic.com Twitter.com ITClusterLatvia Facebook.com Latvian Information Technology Cluster

79


Latvijas Valsts ceļi 80

Uzņēmuma apraksts Uzņēmums dibināts 1969.gadā kā trests “Latavtodormost”. Valsts akciju sabiedrība „Latvijas Valsts ceļi” pārvalda valsts autoceļu tīklu, administrē tam piešķirto finansējumu, plāno un vada valsts autoceļu tīkla uzturēšanu un attīstību, organizē valsts pasūtījumu valsts autoceļu tīklā veicamajiem darbiem un pakalpojumiem, pasūta un vada valsts autoceļu tīkla standartu un tehnisko noteikumu projektu izstrādi, uztur un pilnveido valsts un pašvaldību autoceļu reģistru, kā arī pārrauga pašvaldību autoceļu tīklu. Misija: pārvaldīt valsts autoceļus, lai nodrošinātu sabiedrības ilgtspējīgās mobilitātes vajadzības. Vīzija sabiedrībai ir efektīva, komfortabla un droša satiksme. Klienti: ceļu lietotāji (sabiedrība kopumā, LR Satiksmes ministrija, pašvaldības, citi ceļu īpašnieki). Uzņēmuma centrālais birojs atrodas Rīgā, Gogoļa ielā 3, 26 reģionālās nodaļas visā Latvijā. Uzņēmuma darbinieki 311 darbinieki, no kuriem augstākā izglītība ir 262 darbiniekiem. (Transportbūvju inženieri - 146, citi inženieri - 40, juristi, ekonomisti - 76), vidējais vecums 46 gadi. Jābūt iegūtai augstākai izglītībai transportbūvju inženiera specialitātē (profesionālais bakalaurs), vismaz viena gada darba pieredzei autoceļu nozares uzņēmumā. Jāorientējas nozari reglamentējošos normatīvajos aktos (likumi, MK noteikumi, standarti, specifikācijas). Interesanti fakti par uzņēmumu Vidējais inženieru atalgojums LVC ir Ls 800 pirms nodokļu nomaksas. LVC darbiniekiem ir iespēja saņemt studiju maksas kompensāciju, kā arī normatīvajos aktos noteiktās sociālās garantijas un veselības apdrošināšanu. VAS “Latvijas Valsts ceļi” ir sertificēta kvalitātes vadības sistēma atbilstoši standartam ISO 9001:2009 un Ceļu laboratorija ir akreditēta atbilstoši standartam ISO 17025:2005. VAS “Latvijas Valsts ceļi” pārziņā ir Latvijas ceļu muzejs, kas atrodas Tukuma novada Smārdes pagastā, Milzkalnē, Ieeja muzejā bez maksas, atvērts darba dienās no 9:00 līdz 16:00. Grupu ekskursijas var pieteikt pa tālruni 63182354. VAS “Latvijas Valsts ceļi” tehniskā bibliotēka Gogoļa ielā 3 piedāvā studentiem iepazīties ar bibliotēkas fondu - tehnisko literatūru un materiāliem, iepriekš piesakoties pa tālruni 67028127.

RTU KARJERAS DIENA 2013

Uzņēmuma pilns nosaukums Valsts akciju sabiedrība “Latvijas Valsts ceļi” Galvenā uzņēmuma Būvniecība / Nekustamais īpašums; Valsts autoceļu darbības nozare tīkla pārvaldīšana un autoceļu būvniecības vadīšana Kontaktpersona Sabīne Plātere - Damberga Adrese Gogoļa iela 3, Rīga, LV - 1050 Tālrunis, fakss 67028104 E-pasts sabine@lvceli.lv Mājas lapa www.lvceli.lv Twitter.com lvceli Facebook.com LVCELI Kuru fakultāšu studenti no RTU interesē uzņēmumu? APF BF DITF EEF ETF IEVF TMF RBS VI

MLĶF

Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs Prakse (20) Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikāciju prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola)

Cits - spēja teorētiskās zināšanas pielietot praksē


Valsts akciju sabiedrības «Latvijas Valsts ceļi»

Satiksmes informācijas centrs (SIC)

SIC seko līdzi situācijai uz valsts autoceļiem, novērojot ceļu

sensoru rādījumus un pastāvīgi uzturot sakarus ar valsts operatīvajiem dienestiem, meteorologiem un ceļu darbu veicējiem.

SIC informē ceļu lietotājus par braukšanas apstākļiem, satiksmes

ierobežojumiem, traucējumiem un apdraudējumiem.

SIC bezmaksas diennakts informatīvais tālrunis: 80005555 e-pasts: sic@lvceli.lv

Gogoļa iela 3, Rīga, LV-1050 tālr.: 67028169, fakss: 67028171

e-pasts: lvceli@lvceli.lv www.lvceli.lv www.celugids.lv


Uzņēmuma apraksts SIA „Linearis” tulkošanas nozarē darbojas kopš 2003. gada, un šajā laikā uzkrātās zināšanas un profesionalitāte garantē pasūtījumu kvalitatīvu un laicīgu izpildi. Savas darbības laikā tulkošanas birojs ir iemantojis daudzu pastāvīgo klientu nedalītu uzticību, izpildot pasūtījumus dažādu nozaru, tematikas un sarežģītības pakāpes tekstu tulkošanā. SIA „Linearis” klienti pārsvarā ir uzņēmumi un publiskās pārvaldes institūcijas. Arvien pilnveidojot savu darbību un uzlabojot sniegto pakalpojumu kvalitāti, SIA „Linearis” 2011. gada nogalē papildus atjaunotajam ISO 9001:2008 standarta sertifikātam, tika sertificēts vēl 2 starptautiskiem kvalitātes un drošības standartiem: • EN 15038:2006 (Starptautiskais tulkošanas standarts) • ISO/IEC 27001:2005 (Informācijas drošības sertifikāts) Sadarbība gan ar klientiem, gan tulkiem SIA “Linearis” tiek veidota kā ilgtermiņa attiecības - mūsu pirmais klients joprojām ir mūsu klients. Uzņēmuma darbinieki Pašlaik uzņēmumā strādā 12 štata darbinieki, no kuriem 5 ir tulki/ tulkotāji. Kolektīvs ir jauns (vidējais vecums ir 30 gadi), saliedēts un ieinteresēts uzņēmuma attīstībā. Sadarbojamies ar vairāk nekā 150 ārštata tulkiem un vēlamies palielināt ārštata tulku skaitu, jo īpaši ar vietējiem profesionāļiem, tajā skaitā talantīgiem un perspektīviem svešvalodas/-u studentiem. Mūs intersē arī citu fakultāšu studenti ar labām svešvalodas/-u zināšanām, kas varētu tikt piesaistīti redaktora statusā kā nozares speciālisti. Interesanti fakti par uzņēmumu Uzņēmums ir starptautisks, tam ir filiāles Ķīnā, Lietuvā un Igaunijā, piedāvājam iespēju sadarboties arī ar tām, sniedzot tulkošnas pakalpojumums šo filiāļu klientiem.

Uzņēmuma pilns nosaukums SIA „Linearis” Galvenā uzņēmuma darbības nozare Pakalpojumi (tulkošanas) Kontaktpersona Linda Silāja-Fadejeva Adrese K. Barona iela 59/61, Rīga, LV-1001 Tālrunis, fakss 67277260 E-pasts linda.silaja@linearis.lv Mājas lapa www.linearis.lv Twitter.com linearis_tulki Facebook.com www.facebook.com/linearis Kuru fakultāšu studenti no RTU interesē uzņēmumu? APF BF DITF EEF ETF IEVF TMF RBS VI

Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs (2) Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze - nav ierobežots

Sezonas darbs Prakse (10) Darbs pēc mācībām Darbs ārvalstu birojā Darbs ārvalstu studentiem

Linearis RTU KARJERAS DIENA 2013

Pagaidu darbs Pilna laika maiņu darbs Projekta tips / izstrāde Noslēguma darbu tēmas Apmācību programmas Cits - ārštata darbs

Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikācijas prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

82

MLĶF

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola)

Cits - atbildība


Kuru fakultāšu studenti no RTU interesē uzņēmumu? APF BF DITF EEF ETF IEVF TMF RBS VI

MLĶF

Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs Prakse (10) Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits

Uzņēmuma apraksts VAS Latvijas Valsts radio un televīzijas centrs (LVRTC) ir viens no vadošajiem elektronisko sakaru pakalpojumu sniedzējiem Latvijā, nodrošinot kvalitatīvus un drošus telekomunikāciju risinājumus nozīmīgākajiem Latvijā pārstāvētajiem mobilo sakaru, interneta un telekomunikāciju operatoriem, kā arī valsts institūcijām. LVRTC ir arī Uzticams Sertifikācijas Pakalpojumu Sniedzējs. LVRTC sniegtajos pakalpojumos ietilpst elektroniskais paraksts „E-paraksts”, dokumentu masveida parakstīšanas risinājums, virtuālie sertifikāti, SSL sertifikāti, domēna kontroliera un koda parakstīšanas sertifikāti. DARBĪBAS VEIDS • Radio un televīzijas programmu pārraidīšana, • eParaksts un citi, • sertifikācijas pakalpojumi, • Datu pārraide, • Datu centrs, • Infrastruktūras noma. Dibināts 1924. gadā. Uzņēmuma darbinieki Vidējais darbinieku skaits 2011. gadā - 260 darbinieki.

Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikāciju prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola)

Cits

RTU KARJERAS DIENA 2013

Latvijas Valsts radio un televīzijas centrs

Uzņēmuma pilns nosaukums VAS “Latvijas Valsts radio un televīzijas centrs” Galvenā uzņēmuma darbības nozare Elektronika Kontaktpersona Kristīne Junkure Adrese Ērgļu iela 7, Rīga Tālrunis, fakss 26650033 E-pasts lvrtc@lvrtc.lv Mājas lapa www.lvrtc.lv; www.eparaksts.lv/

83


Livonia Print

Uzņēmuma apraksts Poligrāfijas uzņēmums „Livonia Print” ir Baltijā lielākais grāmatu ražotājs, kas nodrošina pilna cikla ražošanas procesu un preces piegādi „līdz durvīm”. Uzņēmums eksportē ap 99% produkcijas, izveidojot plašu noieta tirgu Ziemeļeiropā: Dānijā, Norvēģijā, Zviedrijā, Somijā un Vācijā. Kompānija uzsāka ražošanu 2007. gadā. Uzņēmuma biznesa stratēģija balstās uz ilgtermiņa attiecībām ar klientiem. Tas nozīmē gan atklātu komunikāciju, gan arī atbildību. Ražotne ir aprīkota ar jaunākajām “Heidelberg” un “Muller Martini” iekārtām ar augstu automatizācijas pakāpi un tehnoloģijām, kas ļauj sasniegt augstu ražošanas efektivitāti un piedāvāt kvalitatīvu produktu. Uzņēmums izceļas ne tikai ar augošiem pārdošanas apjomiem un ievērojamiem eksporta rādītājiem, bet arī labdarības projektiem un rūpēm par vidi visā ražošanas procesā. Uzņēmumam ir piešķirti FSC un PEFC sertifikāti. 2012.gada jūlijā SIA „Livonia Print” ieguva „Nordic Swan” sertifikātu. Uzņēmuma darbinieki Šobrīd uzņēmums nodarbina 300 darbiniekus vecumā no 19 līdz 66 gadiem. Vidējais darbinieku vecums 34,8 gadi. Uzņēmumā darbojas jauniešu karjeras attīstības sistēma. Katru gadu uzņēmums iegulda ievērojamus finanšu līdzekļus darbinieku apmācībā izmantojot gan uzņēmumā esošos speciālistus, gan piesaistot profesionālus pasniedzējus no ārvalstīm. Interesanti fakti par uzņēmumu 2009. gadā SIA „Livonia Print” tika atzīts par eksportspējīgāko komersantu lielo un vidējo uzņēmumu grupā, Ekonomikas ministrijas un Latvijas Investīciju un attīstības aģentūras (LIAA) izsludinātajā konkursā „Eksporta un inovācijas balva”. 2011.gadā uzņēmumam tika piešķirta “Eiropas biznesa balva”. 2011. un 2012.gada konkursā “ Print art” uzņēmums iegūst Grand prix. 2012. gada oktobrī uzņēmums kļuva par «Zviedrijas Biznesa gada balvas 2012» ieguvēju – kategorijā «Stabili augošs un ilgtspējīgs uzņēmums».

84

RTU KARJERAS DIENA 2013

Uzņēmuma pilns nosaukums SIA “Livonia Print” Galvenā uzņēmuma darbības nozare Ražošana Kontaktpersona Inga Dundure Adrese Ventspils iela 50, Rīga Tālrunis, fakss 67442843 E-pasts inga.dundure@livoniaprint.lv Mājas lapa www.livoniaprint.lv Kuru fakultāšu studenti no RTU interesē uzņēmumu? APF BF DITF EEF ETF IEVF TMF RBS VI

MLĶF

Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs Prakse Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikāciju prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola)

Cits


Pirmsdrukas procesā tiek izmantoti Epson digitālie printeri maketu izgatavošanai.

Iespiedprocess notiek uz Heidelberg iespiedmašīnām, aprīkotām ar augstas precizitātes mērierīcēm.

Pieredzējuša operatora vadībā jaunā Stahlfolder TD 112 lokāmā iekārta dubulto ražīgumu.

Jaunās paaudzes Muller Martini sanešanas un šūšanas iekārta ar robota tehnoloģijas elementiem.

Muller Martini grāmatu iesiešanas iekārtas (attēlā tās daļa) 2012. gada modelis – pirmais šīs līnijas eksemplārs Eiropā.

Pēcapstrādes cehs ikdienā.

SIA “Livonia Print”, Ventspils iela 50, LV-1002, Rīga, Latvija info@livoniaprint.lv • Tel: +371 6744 2831 • Fax: +371 6744 2832


Uzņēmuma apraksts Ar mērķi sniegt kvalitātīvus pakalpojumus un inovatīvus risinājumus mērniecībā un teritorijas plānošanā, “Metrum”, aktīvu darbību Latvijas tirgū uzsāka 2005.gadā. Uzņēmuma četras galvenās pamatdarbības nozares ir mērniecība, teritorijas plānošana, inovatīvā meža taksācija un fotogrammetrija. Uzņēmuma darbinieki Uzņēmumā ir 130 darbinieki, 65% darbojas mērniecībā, 14%teritorijas plānošanā un 15%- fotogrammetrijā, 6 % darbinieku ir administratīvā daļa. Jāieraksta, ka vidējais vecums “Metrum” ir 25-35 gadi, šajā vecumā ir 35% no mūsu kolēģiem, savukārt jaunieši līdz 25 gadiem ir 8%. 2013. gadā mēs ceram palielināt tieši jauniešu īpatsvaru savā kolektīvā. Interesanti fakti par uzņēmumu • Uzņēmums ir sāņēmis Eksporta un Inovācijas balvu par inovatīviem pakalpojumiem - aeronavigācijas šķēršļu kartēšanu. • SIA “Metrum” ir vienīgais mērniecības uzņēmums, kuram ir sava lidmašīna, un zemes ierīcībai var arī izmantot datus, iegūtus no lidmašīnas skenera. • „Metrum” ir viens no projekta ”Ekselences balva” atbalstītājiem, apbalvojot inovatīvākos un profesionālākos matemātikas, fizikas, ķīmijas un bioloģijas skolotājus, ar mērķi veicināt izcilību Latvijas skolās. • Metrum ir atbalstījis projektu ” Iespējamā misija”, atklājot eksakto zināšanu priekšrocības. • Mērniecības uzņēmums „Metrum”, kļūstot par „Likteņdārza” tapšanas atbalstītāju, veica piemiņas vietas virtuālās kartes izveidi. Uzņēmuma plašās tehonoloģiskās iespējas tika izmantotas, lai ikvienam interesentam radītu iespēju „Likteņdārzu” apmeklēt interneta vidē, neklātienē aplūkojot parku. • Savu klientu uzdevumā mēs esam bijuši Sahāras tuksnesī, Somijas mežos, Rumānijas kalnos un Karību salās.

Kuru fakultāšu studenti no RTU interesē uzņēmumu? APF BF DITF EEF ETF IEVF TMF RBS VI

RTU KARJERAS DIENA 2013

MLĶF

Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs Prakse Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikācijas prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

Metrum 88

Uzņēmuma pilns nosaukums SIA “Metrum” Galvenā uzņēmuma darbības nozare Būvniecība/Nekustamais īpašums Kontaktpersona Kristīne Buivide Adrese K. Valdemāra iela 8, Rīga Tālrunis, fakss 67032309 E-pasts personals@metrum.lv Mājas lapa www.metrum.lv Twitter.com MetrumGroup Facebook.com MetrumGroup Draugiem.lv Metrum

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola)

Cits


Uzņēmuma pilns nosaukums SIA “Mikrotīkls” Galvenā uzņēmuma Informācijas tehnoloģijas; Loģistika;Elektronika; darbības nozare Ražošana Kontaktpersona Personāldaļas vadītāja Adrese Pērnavas iela 46, Rīga, LV-1009 Tālrunis, fakss 67317700, 67317701 E-pasts darbs@mikrotik.com Mājas lapa www.mikrotik.com; www.routerboard.com Twitter.com mikrotik_com Facebook.com mikrotik Kuru fakultāšu studenti no RTU interesē uzņēmumu? APF BF DITF EEF ETF IEVF TMF RBS VI

MLĶF

Uzņēmuma apraksts SIA “Mikrotīkls” ir dibināts 1996. gadā un ir MikroTik RouterOS programmatūras un RouterBoard iekārtu ražotājs. Uzņēmuma mērķis ir nodrošināt plašam lietotāju lokam pieejamus, jaudīgus un ērti lietojamus datortīklu pārvaldes rīkus. Uzņēmuma klienti ir interneta pakalpojumu sniedzēji, uzņēmumi un individuāli lietotāji, kuriem jānodrošina datu plūsmu maršrutēšana, ugunsmūris, VPN, un citas pārvaldes funkcijas dažādos vadu un bezvadu datortīklos. Uzņēmuma darbinieki 95 darbinieki, vidējais vecums 32 gadi, elektronikas, programmēšanas un tehniskā atbalsta inženieri, loģistikas speciālisti. Interesanti fakti par uzņēmumu Lielākais maršrutētāju ražotājs. Uzņēmums pastāvīgi strādā pie jaunu un labāku produktu izstrādes.

Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs (5) Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs Prakse Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikāciju prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās

Mikrotīkls

Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

Starptautiska pieredze (darbs, skola)

Cits

RTU KARJERAS DIENA 2013

89


Uzņēmuma apraksts Nacionālais Europass centrs sniedz informāciju par Europass dokumentiem - CV, Valodu pasi, Mobilitāti, Diploma pielikumu. Šie Eiropas Savienības līmeņa dokumenti dod iespēju skaidrā un viegli saprotamā veidā atspoguļot un apliecināt zināšanas, prasmes, iemaņas un darba pieredzi darba devējiem un izglītības iestāžu pārstāvjiem gan Latvijā, gan citviet Eiropā. Europass stendā būs iespējams saņemt informāciju, konsultēties, kā arī iepazīties tuvāk ar iespēju tiešsaistē internetā izveidot Europass CV.

Uzņēmuma pilns nosaukums Nacionālais Europass centrs Galvenā uzņēmuma darbības nozare Kontaktpersona Adrese Smilšu iela 2, 4.stāvs, Rīga Tālrunis, fakss 67358235, 67221006 E-pasts europass@aic.lv Mājas lapa www.europass.lv Twitter.com europasslv Facebook.com Europass Latvija Draugiem.lv Europass Latvija

MLĶF

Nacionālais Europass centrs

Kuru fakultāšu studenti no RTU interesē uzņēmumu? APF BF DITF EEF ETF IEVF TMF RBS VI

RTU KARJERAS DIENA 2013

91


Uzņēmuma apraksts Nodarbinātības valsts aģentūra (NVA) ir valsts pārvaldes iestāde, kas īsteno valsts politiku bezdarba samazināšanas un bezdarbnieku, darba meklētāju un bezdarba riskam pakļauto personu atbalsta jomā. NVA ir Eiropas nodarbinātības dienestu tīkla (EURES) dalīborganizācija. NVA veido pārvalde, 28 filiāles un trīs klientu apkalpošanas centri visā Latvijā. NVA misija - būt par uzticamu partneri darba devējam un darba ņēmējam, veicinot bezdarba samazināšanu un nodarbinātības uzlabošanu valstī.11NVA piedāvā daudzveidīgus, nodarbinātību veicinošus pakalpojumus bezdarbniekiem, darba meklētājiem, nodarbinātājiem un darba devējiem. Uzņēmuma darbinieki 789 darbinieki, vidējais vecums 30-40 gadi

Adrese Rīga, K.Valdemāra iela 38 k-1 Tālrunis, fakss 67021832 E-pasts armanda.krumina@nva.gov.lv Mājas lapa www.nva.lv Twitter.com NVA_gov_lv Cits http://www.youtube.com/TheNVA Kuru fakultāšu studenti no RTU interesē uzņēmumu? APF BF DITF EEF ETF IEVF TMF RBS VI

MLĶF

Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs Prakse Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits

Nodarbinātības valsts aģentūra 92

Uzņēmuma pilns nosaukums Nodarbinātības valsts aģentūra (NVA) Galvenā uzņēmuma darbības nozare Izglītība/Pakalpojumi/apmācība NVA Juridiskā departamenta Personāla nodaļas Kontaktpersona vadītāja Armanda Krūmiņa

Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikācijas prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

RTU KARJERAS DIENA 2013

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola)

Cits - atbildība


Uzņēmuma apraksts Latvijā uzņēmums darbojas kopš 1999.gada Rīgā, Sanktpēterburgā un Maskavā, kur strādā vairāk kā 250 cilvēku. Odnoklassniki ir daļa no Mail.RuGroup holdinga, kura kopējais darbinieku skaits ir vairāk kā 3 000 cilvēku. Tam pieder daļas tādos IT projektos, kā Vkontakte, ICQ u.c. Odnoklassniki strādā ar tehniski sarežģītiem risinājumiem un daudzveidīgiem projektiem. Svarīgākās uzņēmuma vērtības ir godīgums, precizitāte un savstarpēja uzticība komandas darbā. Uzņēmuma darbinieki • Jauna, starptautiska, augsti kvalificēta un draudzīga komanda • Piedalīšanās daudzveidīgos semināros, konferencēs un meistarklasēs visā pasaulē • Ārpusdarba aktivitātes (sporta sacensības, korporatīvie pasākumi) • Cienīgs atalgojums un citi bonusi Interesanti fakti par uzņēmumu • 180 milj. reģistrētu lietotāju • Ir iekļauts pasaules apmeklētāko tīmekļa vietņu TOP 100 • Lieto 229 pasaules valstīs • 39 milj. lieto Odnoklassniki katru dienu • Vienā sekundē vietnē tiek skatītas 260 000 fotogrāfijas • 10 milj lietotāju katru dienu apmeklē Odnoklassniki mobilo versiju

Uzņēmuma pilns nosaukums Odnoklassniki.ru Galvenā uzņēmuma darbības nozare Informācijas tehnoloģijas Kontaktpersona Elīna Lukaševiča Adrese Tālrunis, fakss E-pasts job@odnoklassniki.ru Mājas lapa www.v.ok.ru Kuru fakultāšu studenti no RTU interesē uzņēmumu? APF BF DITF EEF ETF IEVF TMF RBS VI

MLĶF

Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs Prakse (3) Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikāciju prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās

Odnoklassniki

Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

94

RTU KARJERAS DIENA 2013

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola)

Cits


Olainfarm 96

Uzņēmuma apraksts AS „OlainFarm” darbības pamatprincips ir ražot uzticamus un efektīvus augstākās kvalitātes produktus visai pasaulei. Uzņēmums veido godīgu un konstruktīvu sadarbību ar klientiem – pacientiem, ārstiem, farmaceitiem un sadarbības partneriem.AS „Olainfarm” darbības pamatprincips ir ražot uzticamus un efektīvus augstākās kvalitātes produktus visai pasaulei. Uzņēmums veido godīgu un konstruktīvu sadarbību ar klientiem – pacientiem, ārstiem, farmaceitiem un sadarbības partneriem. Pie AS “OlainFarm” mērķu sasniegšanas strādā augsti kvalificēta, sociāli aizsargāta un labi motivēta darbinieku komanda. Uzņēmuma prioritāte ir videi draudzīga ražošanas procesa organizācija un pastāvīga kompānijas vērtības palielināšana. AS “OlainFarm” vīzija ir kļūt par vadošo gatavo zāļu un ķīmiskifarmaceitisko produktu ražotāju Baltijā, kura produkcija ir pazīstama un pieejama visā pasaulē. Kompānija sev ir izvirzījusi sekojošos pamatmēŗkus: - Produktu portfeļa optimizācija un papildināšana ar jaunām gatavo zāļu formām, - Ķīmisko produktu virziena attīstīšana un jauno inovatīvo produktu un tehnoloģiju radīšana, - Sabiedrības ražoto gatavo zāļu formu reģistrācija un piegādes dažādu pasaules valstu tirgos, - Visu Sabiedrības ražotņu, telpu, iekārtu un procesu pastāvīga modernizācija atbilstoši Labās Ražošanas Prakses un citiem augstākajiem starptautiskajiem standartiem, - Jaunu ražotņu izveidošana uz esošo bāzes un jaunu darba vietu radīšana, - Maksimāla tehnoloģisko procesu automatizācija, nolūkā uzlabot Sabiedrības darbības efektivitāti un paaugstināt darba drošību, - Darbinieku atalgošana atbilstoši viņu lomai un ieguldījumam Sabiedrībā, - Ētiska attieksme pret apkārtējo vidi un videi draudzīga ražošanas procesa organizācija, - Pastāvīgs darbs pie kompānijas vērtības veidošanas ar inovācijām, izaugsmi un peļņas apjomu palielināšanu u.c. AS “Olainfarm“ produkcija tiek eksportēta uz vairāk nekā 30 pasaules valstīm, tostarp Baltijas valstīm, Krieviju, citām NVS valstīm, Skandināvijas, Rietumeiropas un Āzijas valstīm, Ziemeļameriku un Austrāliju. Uzņēmuma darbinieki AS „OlainFarm” strādā gandrīz 920 darbinieku. Darbinieki ir lielākā kompānijas vērtība, ko cenšamies apliecināt dažādos aspektos – īstenojot atbildīgu sociālo, darba samaksas un nodarbinātības politiku, nodrošinot apmācības kvalifikācijas celšanai, pēc iespējas atbalstot darbinieku vēlmi iegūt augstākus zinātniskos grādus savā profesijā, kā arī rūpējoties par darbinieku atpūtu korporatīvajos un sporta pasākumos. RTU KARJERAS DIENA 2013

Uzņēmuma pilns nosaukums AS „OlainFarm” Galvenā uzņēmuma darbības nozare Ražošana Kontaktpersona Elvins Kabanovs Adrese Rūpnīcu iela 5, Olaine Tālrunis, fakss 67013802 E-pasts personals@olainfarm.lv Mājas lapa www.olainfarm.lv Twitter.com OlainFarm Kuru fakultāšu studenti no RTU interesē uzņēmumu? APF BF DITF EEF ETF IEVF TMF RBS VI

MLĶF

Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs Prakse Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikācijas prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola)

Cits


Meklē iespēju  piestrādāt?     Pagaidu  darbs   Prakse   Pieredze  

     

Ienāc piestrada.lv                    Aizpildi  anketu                    Gaidi  piedāvājumus     Lai  uzzinātu  vairāk:     www.piestrada.lv   juris@piestrada.lv    Tel.:  +371  27545373  


OVER 50 PARTNERS OVER 50 PARTNERS FROM 28 COUNTRIES FROM 28 THE COUNTRIES ALL OVER WORLD ALL THE WORLD AREOVER PART OF THE

OVER 50 PARTNERS ARE PART OF THE NETWORK FROM 28 COUNTRIES NETWORK ALL OVER THE WORLD Your higher education institution or company can also become a part of this unique multiple network aiming to innovate in the field of project/internship to improve students’ employability and soft skills. Yourmore higher education institution or company can also become a part For info visit: www. network.eu of this unique multiple network aiming to innovate in the field of project/internship to improve students’ employability and soft skills. For more info visit: www.

network.eu

ARE PART OF THE

ARE YOU? NETWORK ARE YOU?

Your higher education institution or company can also become a part of this unique multiple network aiming to innovate in the field of project/internship to improve students’ employability and soft skills. For more info visit: www.

network.eu

ARE YOU? Disclaimer. This project has been funded with support from the European Commission. This publication reflects the views only of the author, and the Commission cannot be held responsible for any use which may be made of the information contained therein.


CONNECT ◊ LEARN ◊ ENHANCE

Whether you’re a student or a company, the Praxis journey is all about the experiences!

Praxis is an ERASMUS Network that offers students the opportunity to go on a project/internship abroad Project/internship courses create an environment that is a unique cradle to forge students’ soft skills, such as team work, communication, initiative, focus and many more.

As a company or a higher education institute you can join the network by providing projects or courses. Praxis strongly believes that by finding the most suitable intern to perform a various job within an institution, both the institution and the intern will reap many benefits.

THE WEBSITE WITH ALL P/I PROJECTS WILL BE ONLINE FROM SEPTEMBER 2013


PLM Group

Uzņēmuma apraksts PLM Group provides software solutions and services for entire Product Lifecycle Management. We are the Nordic area´s largest SolidWorks value added reseller with over 100 employees and offices in Sweden, Denmark, Finland, Estonia and Latvia. PLM Group now serves 3500 product development and production companies in the region.We offer intuitive software solutions with Dassault Systems SolidWorks Corp. that give complete 3D capabilities to create, simulate, publish, automate and manage product data. We help our customers maximize productivity and design products better, faster, and more cost-effectively. PLM Group is a value driven organization. Our values help-understand-serve are connected to our products and services. Our goal is to help you to achieve your company´s vision and serve you to success on the personal and company´s level. Uzņēmuma darbinieki We are the Nordic area´s largest SolidWorks value added reseller with over 100 employees and 17 offices in Sweden, Denmark, Finland, Estonia and Latvia. Today we deliver first-class local support in 5 countries and 7 languages. Moreover, our team has 3 Elite Application engineers. Company was founded in 1996 and we are on the market since 1997! Today’s revenue is € 20 million. PLM Group Latvija SIA offers On-Line support, telephone support, full upgrades, new versions, special releases, add-on features, webinars, exclusive video recordings, seminars and customer events. Interesanti fakti par uzņēmumu The Nordic area´s largest SolidWorks value added reseller.

100

RTU KARJERAS DIENA 2013

Uzņēmuma pilns nosaukums PLM Group Latvija SIA Construction/Real Estate; Information Galvenā uzņēmuma Technology; Electronics/Telecommunication; darbības nozare Energy/Electricity ; Production/Manufacturing; Administration; Training/Consulting Mājas lapa www.plmgroup.lv Facebook.com PLMGroup.RUS Cits blog.plm-group.ru Kuru fakultāšu studenti no RTU interesē uzņēmumu? APF BF DITF EEF ETF IEVF TMF RBS VI

MLĶF

Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Our company give students a greate possibility to use SW educational versions and certificating that could help students, especially to mehanical students, to become more competitive in the labor market.


SolidWorks® is a complete 3D CAD design solution, providing product design team with all the mechanical design, verification, motion simulation, data management, and communication tools that they need for designing great products.

With SolidWorks® skills, you’ll have a clear advantage in the engineering or industrial design job markets. So don’t waste your time, visit us and you will get all the information how to participate in the SolidWorks Certification Program and get FREE SolidWorks certificate!


Prakse.lv


RE & RE 106

Uzņēmuma apraksts SIA RE&RE ir dibināts 1993. gadā un šobrīd ir viens no vadošajiem būvniecības nozares uzņēmumiem Latvijā. Kā galvenajam būvuzņēmējam RE&RE ir 20 gadu profesionālā pieredze apjomīgu un tehnoloģiski sarežģītu jaunbūvju, rekonstrukcijas un restaurācijas projektu īstenošanā. Mūsu misija - nodrošināt augstas kvalitātes pakalpojumus atbilstoši ikviena klienta vajadzībām un vēlmēm, ievērojot RE&RE korporatīvās vērtības darbā ar klientiem un sadarbības partneriem. Īstenojot sarežģītus, apjomīgus vēsturisko ēku rekonstrukcijas un restaurācijas darbus, esam guvuši ievērojamu pieredzi un mūsu panākumi ir starptautiski novērtēti un atzīti. RE&RE ir pirmā būvfirma Latvijā, kas ieviesa kvalitātes vadības sistēmas standartu ISO 9001. Laika gaitā sistēma ir pilnveidota un papildināta ar Vides vadības sistēmas standartu ISO 14001 un Arodveselības un darba drošības sistēmu OHSAS 18001. Uzņēmuma darbinieki Šobrīd uzņēmums nodarbina 186 darbiniekus, to vidējais vecums 35-40 gadus veci. Lai veiksmīgi strādātu RE&RE studentiem/ absolventiem nepieciešama augstākā vai vidējā profesionālā izglītība, kā arī vēlami atbilstošie būvprakses sertifikāti. Ja tādu nav, noteikti jābūt vēlmei tos iegūt. Mūsu topošajam darbiniekam jābūt sabiedriskam, aktīvam, atvērtam, komunikablam, ar pašiniciatīvu! Savā komandā vēlamies redzēt cilvēkus, kam piemīt lieliskas spējas strādāt komandā, kas ir gatavi sevi pierādīt un pēc vajadzības, strādāt arī ārpus “normētā darba laika”, ja tas nepieciešams veiksmīgai uzņēmuma darbībai! Interesanti fakti par uzņēmumu Atalgojuma līmenis uzņēmumā atbilst tirgus situācijai. Ir izveidota arī motivācijas shēma, kas paredz iespēju saņemt dažādas prēmijas un piemaksas. Uzņēmums nodrošina saviem darbiniekiem - visas sociālās garantijas, veselības un nelaimes gadījumu apdrošināšanu un ilgstošiem darbiniekiem papildus dzīvības apdrošināšanas uzkrājumus. Katru gadu apbalvojam labākos ražošanas darbiniekus, lepojamies ar zemu kadru mainību. RE&RE inženieri ik gadu ir kļuvuši par laureātiem konkursā “Gada būvinženieris Latvijā”. RE&RE lepojas ar neskaitāmiem būvētiem, rekonstruētiem un restaurētiem objektiem Latvijā - Benjamiņu nams, Saeimas nams, Biržas ēkas restaurācija, Latvijas nacionālais teātris, Cēsu Jaunā pils, Latvijas Nacionālā bibliotēka, Rīgas Pils, kā arī Latvijas Nacionālais mākslas muzejs. RE&RE savulaik ir būvējis 70% no visiem tirdzniecības centriem Rīgā. RE&RE ir veicis restaurācijas darbus Oslo Universitātē, kas ir senākā un apjomīgākā universitāte Norvēģijā un tajā ik gadu notiek Nobela miera prēmijas laureātu apbalvošanas ceremonija. RE&RE ir piedalījies vēsturiskā mantojuma saglabāšanā, veicot nelielus rekonstrukcijas darbus Džosera piramīdā Ēģiptē, kas būvēta 2.g.t. pirms mūsu ēras. RTU KARJERAS DIENA 2013

Uzņēmuma pilns nosaukums SIA “RE&RE” Galvenā uzņēmuma darbības nozare Būvniecība Kontaktpersona SIA RE&RE Adrese K. Ulmaņa gatve 119, Mārupe, Mārupes nov., LV-2167 Tālrunis, fakss 67063700 E-pasts info@rere.lv Mājas lapa www.rere.lv Kuru fakultāšu studenti no RTU interesē uzņēmumu? APF BF DITF EEF ETF IEVF TMF RBS VI

MLĶF

Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs (1-2) Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze (1-2) Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs Prakse (4-8) Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikāciju prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola)

Cits


REM PRO

Uzņēmuma apraksts SIA REM PRO ir dinamisks un strauji augošs uzņēmums, kurš darbojas arhitektūras, projektēšanas, energoaudita, projektu vadīšanas un būvuzraudzības jomā. Mūsu projekti tiek realizēti ne tikai Latvijas robežās, bet arī Baltkrievijā, Krievijā, Lietuvā, Igaunijā un citās Eiropas Savienības valstīs. Pēdējo trīs gadu laikā kompānija piedalījās dažādās starptautiskā mēroga izstādēs. Viena no tām ir MIPIM Francijā, kur REM PRO uzstājās kā Rīgas stratēģiskais partneris. REM PRO nozīmīgāko partneru sarakstā ir tādas pasaulslavenas kompānijas kā Sweco, S.O.M., Chapman Taylor u.c., kas dod iespēju strādāt visā pasaulē. Mēs augsti vērtējam jaunos speciālistus un vēlamies viņiem piedāvāt sākt savu profesionālo attīstību tieši mūsu uzņēmumā. Uzņēmuma darbinieki ~70 darbinieki; ~35 gadi; arhitektūras un vides veidošanas speciālisti; inženiertīklu projektētāji; ēku konstrukciju projektētāji; transportbūvju projektētāji; tāmētāji; būvuzraugi; energoauditori. Studentiem/absolventiem ir jābūt motivētiem, kreatīviem, aktīviem, mērķtiecīgiem, centīgiem un atbildīgiem. Interesanti fakti par uzņēmumu SIA REM PRO notiek gan vasaras sporta spēles, kuras veiksmīgi saliedē darbiniekus vienotā komandā, gan Ziemassvētku balle, kura ir kā balva par gada laikā paveikto. Uzņēmumu kā labu prakses vietu ir atzinuši ne tikai studenti no Latvijas, bet arī no Francijas un Spānijas.

108

RTU KARJERAS DIENA 2013

Uzņēmuma pilns nosaukums SIA “REM PRO” Galvenā uzņēmuma darbības nozare Arhitektūra Kontaktpersona Jekaterīna Vaņkova Adrese Rīga, Kaļķu iela 15, LV-1050; Daugavpils, Raiņa iela 9, LV-5401 Tālrunis, fakss 29991472; 65421398 E-pasts personals@rem.lv Mājas lapa www.rem.lv Kuru fakultāšu studenti no RTU interesē uzņēmumu? APF BF DITF EEF ETF IEVF TMF RBS VI

MLĶF

Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze (2) Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs Prakse (6) Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikāciju prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola)

Cits


Uzņēmuma apraksts Rietumu Banka ir dibināta 1992. gadā un šobrīd ir viena no lielākajām privātajām bankām Baltijas valstīs, kas specializējas banku pakalpojumu sniegšanā uzņēmumiem un turīgām privātpersonām. Banka ir plaši pārstāvēta pasaules tirgū – tā nodrošina pilnu finanšu pakalpojumu klāstu klientiem visā Eiropā, Baltijas valstīs, Krievijā, Ukrainā, Baltkrievijā, Ķīnā un citos reģionos. Papildu tādiem tradicionāliem banku pakalpojumiem kā kreditēšana, finanšu tirgus operācijas, noguldījumi un starptautiskie maksājumi, Rietumu Banka piedāvā konsultāciju pakalpojumus (tostarp nodokļu konsultācijas), brokeru pakalpojumus, līdzekļu pārvaldīšanu, konsultācijas un palīdzību uzturēšanās atļaujas iegūšanai Latvijā, elektroniskās komercijas apkalpošanu. Bankas galvenais birojs atrodas Rīgā, taču tai ir pārstāvniecības arī Parīzē, Maskavā, Kijevā, Minskā, Almatos, Erevānā un Bukarestē. Pakalpojumi tiek nodrošināti latviešu, krievu, angļu, franču un vācu valodā. Mēs piedāvājam interesantu un atbildīgu darbu profesionālā un radošā kolēģu komandā, konkurētspējīgu atalgojumu, kā arī izaugsmes un izglītošanās iespējas.

Uzņēmuma pilns nosaukums AS „Rietumu Banka” Galvenā uzņēmuma darbības nozare Bankas Kontaktpersona Ilze Jaunsleine Adrese Vesetas iela 7, Rīga Tālrunis, fakss 67020542 E-pasts cv@rietumu.lv Mājas lapa www.rietumu.lv Twitter.com RietumuBank Facebook.com Rietumu Kuru fakultāšu studenti no RTU interesē uzņēmumu? APF BF DITF EEF ETF IEVF TMF RBS VI

MLĶF

Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs Prakse Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikācijas prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās

Rietumu banka

Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

110

RTU KARJERAS DIENA 2013

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola)

Cits


“Cilvēks, kurš neatlaidīgi kaut ko grib, liek liktenim padoties.”

- M.Ļermontovs

Šī ir ar RTU Karjeras dienu 2013 dalībniekiem nesaistīta informācija, ko ievietojis RTU Karjeras centrs.


Uzņēmuma apraksts Ienākot Latvijas tirgū un uzsākot savu darbību 1996. gadā, mēs – Rimi Latvia – atvērām pirmo pēc labākajām Eiropas tradīcijām veidoto lielveikalu Latvijā un iepazīstinājām klientus ar pavisam jaunu iepirkšanās pieredzi. Šobrīd mēs esam lielākais mazumtirdzniecības uzņēmums Latvijā ar visplašāko veikalu tīklu un iedzīvotājiem nodrošinām labāko piedāvājumu – plašu preču sortimentu, augstākās kvalitātes produktus, kā arī ērtu iepirkšanos. Mūs raksturo vienkāršība, uzticamība, personiska attieksme un spēja iedvesmot. Mūsu misija ir būt vadošajam mazumtirgotājam, īpaši koncentrējoties uz maltītēm. Šodien, kad Latvijas iedzīvotāji saka “Rimi”, tas nozīmē ne tikai iecienītu lielveikalu un iepirkšanos, bet daudz ko vairāk – kvalitatīvākos produktus par labāko cenu, īpašu attieksmi, sakārtotu iepirkšanās vidi un jauku, izpalīdzīgu personālu. Rimi ir Latvijas pircēju mīļākais veikals, kas ir tuvāk ne tikai mājām, bet arī sirdij. Šobrīd pircējiem ir atvērti 114 Rimi un zemo cenu līdera Supernetto veikali visā Latvijā, kas darbojas vienotā Rimi Baltic veikalu grupā. Rimi Latvia šobrīd strādā vairāk nekā četri tūkstoši darbinieku. Uzņēmuma darbinieki Rimi darbinieku karjera ir cieši saistīta ar personīgo ieguldījumu un attieksmi pret darbu. Mēs vēlamies, lai mūs darbinieki augtu kopā ar uzņēmumu, lai tie dalītos savās zināšanās un pieredzē. Mēs augsti vērtējam zināšanas, tādēļ piedāvājam un pamudinām darbiniekus pilnveidot sevi dažādās apmācībās. Tiek organizētas gan korporatīvās mācības, gan mācības, kuras ir orientētas tieši uz amata tiešajiem pienākumiem

Kuru fakultāšu studenti no RTU interesē uzņēmumu? APF BF DITF EEF ETF IEVF TMF RBS VI

RTU KARJERAS DIENA 2013

MLĶF

Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze Pagaidu darbs Sezonas darbs (6) Pilna laika maiņu darbs Prakse (6) Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas (6) Darbs ārvalstu studentiem Cits Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikāciju prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

Rimi Latvia 112

Uzņēmuma pilns nosaukums SIA “RIMI LATVIA” Galvenā uzņēmuma darbības nozare Pārdošana Kontaktpersona Gita Kaņepe Adrese A. Deglava iela 161 Tālrunis, fakss 67045456 E-pasts gita.kanepe@rimibaltic.com Mājas lapa www.rimi.lv Twitter.com Rimi Facebook.com Rimi Draugiem.lv Rimi

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola)

Cits


RTU Rīgas Biznesa skola 114

Uzņēmuma apraksts RTU Rīgas Biznesa skola piedāvā starptautiski akreditētas programmas angļu valodā sadarbībā ar Buffalo universitāti ASV, Otavas universitāti Kanādā un BI Norvēģijas Biznesa skolu. RBS pasniedzēji ir pieredzējuši un starptautiski atzīti akadēmiķi un biznesa praktiķi, kuri savas prasmes pilnveido apmācībās partneruniversitātēs, ieņemot augstus amatus privātā un valsts sektorā, kā arī veiksmīgi apliecinot sevi biznesa projektos. Skolai ir vairāk kā 970 absolventu, kuri ieņem vadošus amatus gan Latvijā, gan ārzemēs, tādos uzņēmumos kā Statoil, Latvenergo, AirBaltic, Lattelecom, Valmieras Piens, DnB Bank, Swedbank, SEB, Siemens, MTG Group u.c. MBA studiju programmas: 1. Professional MBA – karjeras izaugsmei, kurā studenti var apgūt vispārējo MBA programmu, kas noder uzņēmumu vadības visās nozarēs, kā arī specializēties finanšu, IT vai marketinga jomā. Programmas ilgums 2,5 gadi. 2. Executive MBA – pasaules mēroga biznesam, kas piemērota pieredzējušiem vadītājiem, kuri vēlas iegūt jaunas zināšanas un noderīgus kontaktus. Šajā programmā iekļauts arī studiju brauciens uz ASV vai Dienvidāfrikas Republiku un Kanādu vai Lielbritāniju. Programmas ilgums 2 gadi. Bakalaura programma: Management in International Business Kvalitatīva un mūsdienīgu apmācību angļu valodā, kas tiek realizēta sadarbībā ar BI Norvēģijas Biznesa skolas (BI Norwegian Business School) standartiem un atbilstošām mācību metodēm. Trīs gadu programmā studenti apgūs spēju analizēt starptautisku uzņēmumu un iestāžu vadības speciālistu problēmas, uzņemties atbildību un iniciatīvu, veicot darbu individuāli, komandā vai vadot citu cilvēku darbu, pieņemt lēmumus un rast radošus risinājumus mainīgos un neskaidros apstākļos. Programmas ilgums 3 gadi. Starptautiskā akreditācija Kā apliecinājumu augstajiem studiju standartiem, RBS ir pirmā valsts augstskola Latvijā, kura ir saņēmusi Centrālās un Austrumeiropas menedžmenta asociācijas (CEEMAN) izstrādāto starptautisko kvalitātes akreditācijas sertifikātu akreditāciju (International Quality Accrediation). Atvērtās durvju dienas Professional MBA un Executive MBA: • ceturtdien, 16.maijā, plkst.18.00 • ceturtdien, 11.jūlijā, plkst.18.00 Management in International Business • piektdien, 28.jūnijā, plkst.16.00

RTU KARJERAS DIENA 2013

Uzņēmuma pilns nosaukums RTU Rīgas Biznesa skola Galvenā uzņēmuma darbības nozare Izglītība Kontaktpersona Dagnija Žiba Adrese Skolas iela 11, Rīga Tālrunis, fakss 67089800 E-pasts info@rbs.lv Mājas lapa www.rbs.lv Twitter.com rbs_lv Facebook.com RigaBusinessSchool Draugiem.lv RigasBiznesaSkola Cits Skype: rbs_lv Kuru fakultāšu studenti no RTU interesē uzņēmumu? APF BF DITF EEF ETF IEVF TMF RBS VI

MLĶF

Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs Prakse Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas (3) Darbs ārvalstu studentiem Cits Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos studentos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikāciju prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola)

Cits


Rīgas namu pārvaldnieks 116

Uzņēmuma apraksts Pašvaldības SIA „Rīgas namu pārvaldnieks” tika izveidots 2010. gada 29. decembrī, apvienojot 15 pašvaldības namu pārvaldes. SIA „Rīgas namu pārvaldnieks” apsaimnieko ap 4300 dzīvojamās mājas ar kopējo apsaimniekojamo platību virs astoņiem miljoniem kvadrātmetru.Apvienojot namu pārvaldes tika izvirzīta virkne uzdevumu - samazināt apsaimniekošanas izdevumus, paaugstināt pakalpojuma kvalitāti, nepaaugstinot maksu. Kā papildus avots līdzekļu ekonomijā jāmin efektīvāka iepirkumu programma - šobrīd iepirkumus veicam lielākos apjomos, nodrošinot zemāku cenu nezaudējot remontdarbu kvalitāti. Iespēju robežās, ieviest vienoti augstus apkalpošanas standartus visiem mūsu klientiem.SIA „Rīgas namu pārvaldnieks” valdes priekšsēdētājs uzsver: „Ka ikvienam no mums, SIA „Rīgas namu pārvaldnieks” darbiniekiem, jāpieņem arī atšķirīgu, uz klientu vērstu domāšanu.” Uzņēmuma darbinieki Uzņēmuma kopējais darbinieku skaits uz doto brīdi ir aptuveni 3200, no kuriem aptuveni 18% ir administratīvie darbinieki, aptuveni 62% ir sētnieki un aptuveni 20% speciālisti/strādnieki: būvinženieri, ūdensapgādes un kanalizācijas sistēmu inženieri, siltumsistēmu ekspluatācijas inženieri, elektrotehnisko iekārtu inženieri, tehniskās informācijas tāmētāji, elektriķi, jumiķi, būvstrādnieki, apdares darbu strādnieki, metinātāji, namdari, sanitārie tehniķi, kravas automobiļu vadītāji, hidraulisko pacēlāju vadītāji, traktoru vadītāji dispečeri u.c. Darbinieku vecuma ierobežojumi nepastāv. Uzņēmums meklē enerģiskus darbiniekus, ar izteiktu vēlmi strādāt rezultatīvi, attīstīties un apgūt jaunas zināšanas, strādājot SIA “Rīgas namu pārvaldnieks” kolektīvā. Interesanti fakti par uzņēmumu Lielākais nekustamo īpašumu pārvaldīšanas uzņēmums Rīgā un Baltijā, kas saviem klientiem piedāvā labu servisu un kvalitatīvus pakalpojumus. SIA “Rīgas namu pārvaldnieks” klientu skaits ir aptuveni 180 000 jeb 25,7% no visiem Rīgas pilsētas iedzīvotājiem.

RTU KARJERAS DIENA 2013

Uzņēmuma pilns nosaukums SIA “Rīgas namu pārvaldnieks” Galvenā uzņēmuma Nekustamo īpašumu apsaimniekošana un darbības nozare pārvaldīšana Kontaktpersona Personāla vadības nodaļa Adrese A.Čaka iela 42 Tālrunis, fakss 25483035 E-pasts personals@rnparvaldnieks.lv Mājas lapa www.rnparvaldnieks.lv Kuru fakultāšu studenti no RTU interesē uzņēmumu? APF BF DITF EEF ETF IEVF TMF RBS VI

MLĶF

Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs Prakse Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikāciju prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola)

Cits


Uzņēmuma pilns nosaukums Scania Latvia SIA Galvenā uzņēmuma darbības nozare Transports Kontaktpersona Laila Pērkone Adrese Tīraines iela Tālrunis, fakss 67066608 E-pasts laila.perkone@scania.lv Mājas lapa www.scania.lv Kuru fakultāšu studenti no RTU interesē uzņēmumu? APF BF DITF EEF ETF IEVF TMF RBS VI

MLĶF

Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs Prakse (2) Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikācijas prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola)

Cits

Scania Latvia

Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

Uzņēmuma apraksts Scania ir viens no pasaulē vadošajiem kravas automašīnu un autobusu ražotājiem. Arvien pieaugošais servisa un finanšu pakalpojumu tīkls nodrošina klientiem izmaksu ziņā optimālus transporta risinājumus un minimālu dīkstāves laiku. Scania ir uzņēmums ar senu vēsturi. Tas ir dibināts 1891. gadā Zviedrijas pilsētā Södertälje. Sākotnēji uzņēmumā ražoja vilcienu sastāvus. 1911. gadā, apvienojoties diviem uzņēmumiem Vabis un Scania, tika sākta smago kravas automašīnu un autobusu ražošana. Latvijā Scania ir pārstāvēta kopš 1993. gada ar servisa centriem Rīgā, Valmierā, Daugavpilī un Liepājā. Uzņēmuma darbinieki Scania ir globāls uzņēmums, kas nodarbina 37 500 darbinieku. Scania ir pārstāvēta vairāk nekā 100 valstīs. Kopējais Scania Latvia nodarbināto skaits ir 120. Gan studentam, gan jaunajam speciālistam Scania piedāvā lieliskas karjeras iespējas. Pasaules mēroga produkti, pārstāvniecības visā pasaulē, starptautiski sakari un nepārtraukta attīstība var būt pamats jūsu turpmākajai dzīvei. Nemainot darba devēju, jūs varat pilnveidoties, mainīt nodarbošanos, dzīvot un strādāt ārzemēs. Mēs aicinam savā komandā jauniešus, kurus saista tehnika un iespēja papildināt zināšanas, kā arī apgūt jaunas prasmes savā izvēlētajā profesijā. Interesanti fakti par uzņēmumu Scania rīko dažādus konkursus un sacensības, kuros darbinieki ir aicināti parādīt savas zināšanas un prasmes. Vienas no šādām sacensībām, kas norisinās katru gadu ir Top Team. Sacensībās piedalās komandas no visām valstīm. Komandu veido automehāniķi un meistari pieņēmēji. Scania Latvia komanda pagājušā gadā konkursa finālā ieguva 4. vietu. Tas ir mūsu līdz šim augstākais sasniegums. Arī šogad komanda no Latvijas piedalīsies sacensībās ar mērķi tikt trijniekā.

RTU KARJERAS DIENA 2013

117


Uzņēmuma apraksts SAKRET ir vadošais un modernākais lietošanai gatavo būvmaisījumu ražotājs un piegādātājs Baltijas jūras valstu reģionā! Šogad Sakret svin savas darbības Latvijā 10. gadadienu! Uzņēmuma darbinieki ~100 cilvēki 3 Baltijas valstīs. Augstākā izglītība 50%, vidējā 41% un pamatizglītība 9%. Interesanti fakti par uzņēmumu Darbojas 4 Sakret rūpnīcas 3 Baltijas vasltīs. Sakret zīmols tiek izmantots uz frančīzes pamata, bet ražotnes pilnībā pieder vietējiem uzņēmējiem. Sakret ir līderis vairākos tirgus segmentos - ēku siltināšanas sistēmas, gatavo betonu un mūrjavu ražošana.

Uzņēmuma pilns nosaukums SIA “Sakret” Galvenā uzņēmuma darbības nozare Loģistika; Ražošana Kontaktpersona Ingūna Druviņa Adrese “Ritvari”, Rumbula, Stopiņu novads, LV2121, Latvija Tālrunis, fakss 67803650. fakss 67803651 E-pasts inguna.druvina@sakret.lv Mājas lapa www.sakret.lv Twitter.com SakretLatvija Facebook.com Sakret Latvija Kuru fakultāšu studenti no RTU interesē uzņēmumu? APF BF DITF EEF ETF IEVF TMF RBS VI

MLĶF

Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs Prakse (2) Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikāciju prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās

Sakret

Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

118

RTU KARJERAS DIENA 2013

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola)

Cits


Schneider Electric 120

Uzņēmuma apraksts Dibināšanas gads: 1836. Schneider Electric ir globāls speciālists enerģijas pārvaldībā, kura misija ir palīdzēt cilvēkiem izmantot enerģiju pilnībā. Mūsu vīzija ir pasaule, kurā mēs varam sasniegt vairāk, izmantojot mazāk planētas enerģijas. Mūsu vērtības ir: dedzīgs, atvērts, tiešs, efektīvs. Schneider Electric pasaulē: • Vairāk kā 175 gadu pieredze • 22,4 EUR miljardu pārdošanas apjoms 2011. gadā • Vairāk kā 130,000 darbinieki 100 valstīs • 4-5% no ienākumiem katru gadu tiek investēti zinātnē un attīstībā. Kompānijas nosaukums Baltijā pirmo reizi izskanēja 1996. gadā, kad Rīgā tika nodibināta Schneider Electric pārstāvniecība Latvijā. Schneider Electric Baltijā ir pieci uzņēmumi: • trīs pārstāvniecību biroji: Rīgā, Tallinā un Viļņā, • viens Baltijas valstīm kopīgs loģistikas centrs Salaspilī, • kā arī ražotnes uzņēmums Lexel Fabrika Rīgā. Schneider Electric apgrozījums Baltijas valstīs palielinās katru gadu vidēji par 30 %. Baltijas valstīs Schneider Electric strādā 260 darbinieki. Uzņēmuma darbinieki Schneider Electric grupas ietvaros Baltijas valstīs tiek nodarbināti aptuveni 260 darbinieki, pasaulē šis skaits sasniedz 130 000 darbinieku. Uzņēmums piedāvā arī prakses iespējas, atkarībā no struktūrvienību pieprasījuma. Interesanti fakti par uzņēmumu Schneider Electric piedāvā saviem darbiniekiem veselības apdrošināšanu, sociālās garantijas, amatam atbilstošu bonusu shēmu, kā arī atkarībā no ieņemamā amata - kompānijas auto un tālruni. Vairāk par karjeru Schneider Electric lasi: www.schneiderelectric.com / Company and Careers / Careers/ Six reasons to join us.

RTU KARJERAS DIENA 2013

Uzņēmuma pilns nosaukums Schneider Electric Galvenā uzņēmuma darbības nozare Enerģētika Kontaktpersona Kristīne Martinsone-Roze Adrese A. Deglava iela 60, Rīga Tālrunis, fakss 67 14 6865 E-pasts career-baltic@lv.schneider-electric.com Mājas lapa www.schneider-electric.com/lv Kuru fakultāšu studenti no RTU interesē uzņēmumu? APF BF DITF EEF ETF IEVF TMF RBS VI

MLĶF

Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs Prakse Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikācijas prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola)

Cits


SIA Lexel Fabrika Bukultu iela 7, Rīga, LV-1005 Kontakttālrunis: 67388917 SIA Schneider Electric Latvija A.Deglava iela 60, Rīga, LV-1035 Kontakttālrunis: 67146865 SIA Schneider Electric Baltic Distribution Centre A.Deglava iela 60, Rīga, LV-1035 Kontakttālrunis: 67146865


SEB Banka AS 122

Uzņēmuma apraksts Mūsu vīzija: Mēs esam uzticams partneris mērķtiecīgiem klientiem. Mūsu misija: Mēs palīdzam privātpersonām un uzņēmējiem augt un attīstīties, nodrošinot viņus ar nepieciešamajiem finanšu resursiem un vērtīgu padomu. Mūsu darbības stratēģija: Lai sasniegtu ilgtermiņa mērķus, SEB realizē stratēģiju, kuras galvenās prioritātes ir cieša sadarbība ar klientiem, darbības, kas vērstas uz produktivitātes un kvalitātes uzlabošanu, SEB ciešāka integrācija, kā arī mērķtiecīga attīstība izvēlētajās biznesa jomās - uzņēmumu apkalpošanā, investīciju bankas pakalpojumu sniegšanā, privātbaņķieru servisa nodrošināšanā, aktīvu pārvaldīšanā un tirgum piesaistīto ieguldījumu attīstīšanā un nodrošināšanā. Uzņēmuma darbinieki Vidējais vecums: - 35 gadi Dzimums: – Sievietes 75% –Vīrieši 25% Izglītība: –Vidusskolas izglītība 18% –Nepabeigta augstākā izglītība/ studenti 20% – Augstākā izglītība 61% Strādā uzņēmumā: –līdz 2 gadiem 29% – 2-4 gadus 19% –5-9 gadus 23% – vairāk kā 10 gadus 29% Klientu apkalpošana/Atbalsts: - Klientu apkalpošanā 58% - Atbalsta funkcijās 42% SEB pasaulē Klienti: 4 000 000 privātpersonu 400 000 vidējie un mazie uzņēmumi 2 700 lielie uzņēmumi 680 klientu apkalpošanas centri 17 000 darbinieku Mēs novērtējam tos darbiniekus, kas sasnieguši izcilus rezultātus, izrādījuši īpašu profesionalitāti, atbildības sajūtu un cieņu pret kolēģiem un klientiem. Interesanti fakti par uzņēmumu Zelta kategorija: Ilgtspējas Indekss TOP 3 Darba devējs Rīgā: Darba Devēju konfederācijas vērtējumā TOP 10 Iekārojamākais darba devējs: WorkinDay, CV Market aptaujas TOP 5 Labākais darba devējs: TNS pētījums studentu vidū RTU KARJERAS DIENA 2013

Uzņēmuma pilns nosaukums AS “SEB banka” Galvenā uzņēmuma darbības nozare Bankas/ finanses Kontaktpersona Ivars Rubuls Adrese Meistaru iela 1, Valdlauči, Ķekavas pagasts, Ķekavas novads Tālrunis, fakss 67215493 E-pasts cv@seb.lv Mājas lapa www.seb.lv Kuru fakultāšu studenti no RTU interesē uzņēmumu? APF BF DITF EEF ETF IEVF TMF RBS VI

MLĶF

Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs Prakse Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikācijas prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola)

Cits


Siemens 124

Uzņēmuma apraksts Siemens ir tehnoloģiju un pakalpojumu uzņēmums, kas piedāvā risinājumus enerģētikas, rūpniecības un veselības aprūpes jomā. Siemens tika dibināts 1847.gadā, Vācijā, kur arī atrodas tā galvenais birojs. Uzņēmums Latvijā tika izveidots 1995.gadā un šobrīd tas darbojas kā Somijas uzņēmuma Siemens Osakeyhtio filiāle. Siemens klienti Latvijā ir elektroenerģijas ražošanas uzņēmumi, automatizācijas un rūpniecības produktu izplatītāji, sistēmu integratori, reģionālās un universitātes slimnīcas, veselības aprūpes centri u.c. Siemens stratēģija jau 165 gadus ir būt celmlauzim tehnoloģiju jomā, tāpēc uzņēmuma prioritātes ir pārliecinoši tehnoloģiskie risinājumi, pārstāvniecība visā pasaulē, novatoriskas idejas un ilgtspējīga uzņēmējdarbība. Siemens veido un ievieš tehnoloģijas, kuras palīdzēs mums un nākamajām paaudzēm padarīt enerģijas izmantošanu efektīvāku, saglabāt tīru vidi, kā arī ievērojami taupīt resursus. Siemens vērtības ir atbildība, izcilība un novatorisms – uzņēmums seko augstākajiem profesionalitātes un ētikas standartiem, nepārtraukti rūpējas par uzlabojumiem un pieņem izaicinājumus, kā arī veicina radošu un oriģinālu pieeju savā darbībā, attīstot ilgtspējīgus risinājumus. Uzņēmuma darbinieki Siemens darbojas vairāk nekā 190 valstīs, kopumā nodarbinot aptuveni 360 000 darbinieku. Siemens Osakeyhtio reģionālajā uzņēmumā Somijā un Baltijas valstīs strādā gandrīz 700 darbinieku. Latvijas filiāles darbinieku vidējais vecums ir 32 gadi, visiem ir augstākā izglītība vai arī tiek turpinātas studijas. Siemens uzņem mērķtiecīgus, radošus un atbildīgus ekspertus, kas spēj veiksmīgi darboties komandā, ātri apgūt jaunas zināšanas, kā arī patstāvīgi rast labākos risinājumus. Siemens piedāvā prakses vietas topošajiem speciālistiem – studentiem, kuri ir zinoši, mērķtiecīgi, kā arī spēj pierādīt sevi starptautiskā vidē. Siemens atalgojuma līmenis pēc tirgus datiem ir virs vidējā. Darbiniekiem tiek piedāvātas motivācijas shēmas un citi ieguvumi. Arī studenti prakses laikā saņem atalgojumu. Interesanti fakti par uzņēmumu Siemens ir uzņēmums ar senu un krāšņu vēsturi ne vien pasaulē, bet arī Latvijā – šeit tas darbojas no 19.gs. otrās puses līdz pat mūsdienām. 1851.gadā, četrus gadus pēc tā izveidošanas, uzņēmuma dibinātājs Verners fon Sīmens ieradās Rīgā, lai izstrādātu Latvijas pirmo telegrāfa līniju Rīga-Bolderāja. Turpinot uzņēmuma dibinātāja aizsāktās tradīcijas, Siemens ik gadu piešķir Vernera fon Sīmensa Izcilības balvu labākajiem RTU un LU maģistrantūras un doktorantūras absolventiem. RTU KARJERAS DIENA 2013

Uzņēmuma pilns nosaukums Siemens Osakeyhtio Latvijas filiāle Galvenā uzņēmuma Uzņēmējdarbība; Pakalpojumi; Pārdošana darbības nozare Kontaktpersona Dzintra Rubule, personāla vadītāja Adrese Biroju iela 10, Mārupes nov., Lidostas „Rīga” teritorija, LV-2167 Tālrunis, fakss 67015737 E-pasts personals.lv@siemens.com Mājas lapa www.siemens.lv Twitter.com siemens Facebook.com Siemens Cits plus.google.com/+Siemens/; youtube.com/siemens Kuru fakultāšu studenti no RTU interesē uzņēmumu? APF BF DITF EEF ETF IEVF TMF RBS VI

MLĶF

Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs Prakse Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikāciju prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola)

Cits


Uzņēmuma pilns nosaukums SIA “SLO LATVIA” Galvenā uzņēmuma darbības nozare Pārdošana Kontaktpersona Dace Zorgevica Adrese Rīga, Malēju iela 1a, LV-1057 Tālrunis, fakss T.: 67114444, f.: 67114040 E-pasts slo-latvia@slo.lv Mājas lapa www.slo.lv Twitter.com SLOLatvia Kuru fakultāšu studenti no RTU interesē uzņēmumu? APF BF DITF EEF ETF IEVF TMF RBS VI

MLĶF

Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs Prakse Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits

Uzņēmuma apraksts SLO LATVIA, SIA darbības pamatvirziens ir elektro, telekomunikāciju un drošības sistēmu materiālu vairumtirdzniecība. Mūsu klienti ir elektromontāžas firmas, celtniecības kompānijas, ražotāji, valsts, pašvaldību iestādes un mazumtirdzniecības uzņēmumi, veikali. Vēsturiski mūsu uzņēmums ir saistīts ar Somijas lielāko elektromateriālu vairumtirgotāju SLO OY, kurš ietilpst starptautiskā uzņēmumu koncernā SONEPAR. Baltijas valstu tirgū kompānija SLO OY ienāca 90. gadu sākumā. 2000. gadā tika dibināts SLO LATVIA, SIA un atvērta pārstāvniecība Rīgā. Šobrīd SLO LATVIA nodarbina 49 darbiniekus: 35 no tiem Rīgā un 14 – filiālēs. Rīgā ir izvietots centrālais birojs un noliktava. No Rīgas tiek koordinēts visu 5 filiāļu darbs, kuras atrodas Rēzeknē, Daugavpilī, Valmierā, Ventspilī un Liepājā. Uzņēmums ir izveidojis modernu un ērtu iepirkšanās rīku profesionāļiem- internetveikalu www. slo.lv. SLO LATVIA veiksmes pamatā ir augsta pakalpojumu kvalitāte, plašs preču klāsts, uzņēmuma stabilitāte un darbinieku profesionalitāte, vadības sistēmas pilnveidošana un attīstība. Uzņēmuma darbinieki 49, vidējais vecums ~30-35 gadi

Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikācijas prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola)

Cits

SLO

Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

RTU KARJERAS DIENA 2013

125


Spilva

Uzņēmuma apraksts Ēdienu un ēdiena piedevu ražotājuzņēmums Spilva dibināts 1992. gada 10. augustā, kad sāka darbu, par bāzi izmantojot Bulduru sovhoztehnikuma konservu cehu. Kopš dibināšanas uzņēmums ir izaudzis un kļuvis par modernāko savas nozares uzņēmumu Austrumeiropas reģionā. Pēdējo 5 gadu gaitā vien uzņēmuma attīstībā un modernizācijā Spilva ir investējusi 10 miljoni latu. Ieguldījumu rezultāts ir ietilpīgs Loģistikas centrs, modernizētas ražošanas līnijas, energoefektivitātes uzlabojumi un nodrošināti augsta standarta darba apstākļi. Uzņēmums Spilva savu ražojumus realizē arī eksporta tirgos gan Rietumos, gan Austrumos. Starp Spilvas produkcijas noieta tirgiem ir tādas valstis kā Azerbaidžāna, Baltkrievija, Igaunija, Īrija, Kazahstāna, Kirgizstāna, Krievija, Lielbritānija, Lietuva, Somija, Ukraina, Vācija, Zviedrija. 20 gadu gaitā Spilvas sortiments pieaudzis līdz 300 dažādiem produkcijas veidiem, kas veido 9 dažādas ēdienu un ēdiena piedevu kategorijas: 1) tomātu mērces un kečupi; 2) majonēzes; 3) dresingi; 4) konservēti dārzeņi; 5) ievārījumi un deserti; 6) mārrutki un sinepes; 7) zupas un otrie ēdieni; 8) dzērieni; 9) garšvielas. Uzņēmuma darbinieki Spilvas komandu veido 127 dažāda profila darbinieki, kuri strukturēti sešās atšķirīgas specializācijas vienībās: • Iepirkumu daļa; • Kvalitātes un jaunu produktu attīstības daļa; • Ražošanas un tehniskā daļa; • Tirdzniecības un loģistikas daļa; • Mārketinga, eksporta un personāla daļa; • Finanšu un IT daļa. Interesanti fakti par uzņēmumu 20 gadu laikā Spilvā saražots aptuveni 140 000 tonnu dažādas produkcijas. Tikpat daudz sver 35 000 vidēja izmēra Āzijas ziloņu vai 4166 lidmašīnas Boeing-737-500. Tomātu mērces un kečupi no šā daudzuma veido aptuveni vienu trešdaļu. Spilvas vārds ir atrodams ne tikai dažādos uzņēmumu reputācijas, labākā menedžmenta un zīmolu Topos, bet arī Ginesa rekordu grāmatā. Rekords fiksēts kategorijā „Lielākais rasols”, kas tapa 2002. gada 1. septembrī, svēra 3277 kilogramus un tika apēsts zibenīgi.

126

RTU KARJERAS DIENA 2013

Uzņēmuma pilns nosaukums SIA “SPILVA” Galvenā uzņēmuma darbības nozare Ražošana; Pārdošana Kontaktpersona Zane Veinberga Adrese Zvaigžņu iela 1, Spilve, Babītes pagasts, Babītes novads, LV 2101 Tālrunis, fakss 67063031, 67063005 E-pasts spilva@spilva.lv Mājas lapa www.spilva.lv Twitter.com Spilva Facebook.com SiaSpilva Draugiem.lv Spilva Kuru fakultāšu studenti no RTU interesē uzņēmumu? APF BF DITF EEF ETF IEVF TMF RBS VI

MLĶF

Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs Prakse Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikāciju prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola)

Cits


Uzņēmuma apraksts Tieto Latvia ir viens no vadošajiem Latvijas informācijas tehnoloģiju uzņēmumiem, kas specializējas sarežģītu, apjomīgu un organizāciju ikdienai kritisku informācijas sistēmu izveidē, ieviešanā, uzturēšanā un attīstīšanā. Tieto Latvia sniedz pakalpojums klientiem, kas darbojās finanšu, mazumtirdzniecības, loģistikas nozarēs un valsts sektorā. Uzņēmuma darbinieki Ar vairāk kā 650 darbiniekiem, Tieto Latvia ir lielākais IT uzņēmums Baltijas valstīs. Kopumā Tieto korporācijā strādā apmēram 17 000 ekspertu vairāk kā 20 valstīs. Tieto Latvia darbinieku vidū ir pārstāvēti dažādi IT speciālisti programmētāji, testētāji, datu bāžu administratori, ERP sistēmu speciālisti, biznesa analītiķi un konsultanti, kā arī finanšu un ekonomikas, uzņēmējdarbības vadības speciālisti. Tieto Latvia atbalsta darbinieku izaugsmi, nodrošinot dažāda veida apmācības un kursus darbinieku kvalifikācijas celšanai. Uzņēmuma darbinieki ir aktīvi un kopīgi pavada arī brīvo laiku, spēlējot volejbolu, futbolu, basketbolu, kā arī katru gadu Tieto komanda ir pārstāvēta Nordea Rīgas maratonā. Tieto Latvia darbinieku atalgojuma līmenis ir konkurētspējīgs, tas ir atkarīgs no darbinieka zināšanu un pieredzes līmeņa. Mūsu uzņēmumā liela nozīme tiek pievērsta darbinieku attīstībai un motivācijai, organizējot apmācības, sertifikācijas eksāmenus un nodrošinot darbiniekiem patīkamu un ērtu darba vidi.

Uzņēmuma pilns nosaukums SIA “Tieto Latvia” Galvenā uzņēmuma darbības nozare Informācijas tehnoloģijas Kontaktpersona Liene Atholde Adrese Ropažu iela 10 Tālrunis, fakss 6751000 E-pasts darbs@tieto.com Mājas lapa www.tieto.lv Twitter.com TietoLatvia Facebook.com TietoLatvia Kuru fakultāšu studenti no RTU interesē uzņēmumu? APF BF DITF EEF ETF IEVF TMF RBS VI

MLĶF

Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs (20) Prakse ārvalstu studentiem (5) Līgumdarbs vai pusslodze (10) Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs Prakse (15) Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikāciju prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās

Tieto Latvia

Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

128

RTU KARJERAS DIENA 2013

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola)

Cits


Kas ir karjera?

Karjera ir profesionālās attīstības ceļš cilvēka profesionālajā darbībā.

Karjera nosaka cilvēka dzīves kvalitāti, īstenojot savas spējas personīgajā, sociālajā un profesionālajā jomā.

Veiksmīga karjera ir līdzsvars starp darbu, ģimeni un brīvo laiku.

Kas, Tavuprāt, ir karjera?

Šī ir ar RTU Karjeras dienu 2013 dalībniekiem nesaistīta informācija, ko ievietojis RTU Karjeras centrs.


Uzņēmuma apraksts SIA UAVFACTORY, dibināts 2009.gadā, nodarbojas ar bezpilota lidaparātu platformu ražošanu. Papildus tiek ražotas citas sistēmas bezpilota lidaparātu vajadzībām: ģeneratora sistēmas, kontroles stacijas, katapultas, parašūta sistēmas u.c. Uzņēmums strādā ar klientiem no visas pasaules, bet nozīmīgakie eksporta tirgi ir Ziemeļamerika un Āzija. Inženieru komanda nepārtraukti izstrādā jaunus produktus un prototipus, veic testus, nodarbojas ar aprēķiniem, kā arī programmēšanu. Liela daļa no detaļām tiek ražotas uz uzņēmumā esošās CNC frēzes, kas ļauj daudz elastīgāk un ātrāk veikt produktu ražošanu un izstrādi. Uzņēmuma darbinieki Uzņēmuma komandā ir 21 darbinieks. Darbinieku vidējais vecums ir 28 gadi. Uzņēmumā strādā 11 inženieri un 10 tehniskie darbinieki. Inženieriem pārsvarā ir augstākā izglītība mehānikā, elektronikā, bet tehniskajiem darbiniekiem vidējā-tehniskā izglītība. Bet ir arī studenti, kas papildus darbam uzņēmumā turpina mācības bakalaura vai maģistratūras studijās. Jaunajiem darbiniekiem jāspēj ātri apgūt un aptvert visu jauno informāciju, jāspēj loģiski un patstāvīgi veikt uzdoto darba uzdevumu. Interesanti fakti par uzņēmumu SIA UAVFACTORY bezpilota lidaparātam Penguin B pieder pasaules rekords par ilgāko lidojumu mini klases bezpilota lidaparātiem, nolidojot 54 stundas un 27 minūtes. Rekords uzstādīts 2012.gada vasarā.

Uzņēmuma pilns nosaukums SIA “UAVFACTORY” Galvenā uzņēmuma darbības nozare Ražošana Kontaktpersona Jānis Vilmanis Adrese Peldu iela 7, Jelgava, LV3002 Tālrunis, fakss 29191590 E-pasts jvilmanis@uavfactory.com Mājas lapa www.uavfactory.com Twitter.com UAVFACTORY Facebook.com UAVFACTORY Kuru fakultāšu studenti no RTU interesē uzņēmumu? APF BF DITF EEF ETF IEVF TMF RBS VI

MLĶF

Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs (4) Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze (1) Pagaidu darbs Sezonas darbs (1) Pilna laika maiņu darbs Prakse (1) Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem (2) Cits Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikāciju prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās

UAV Factory

Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

132

RTU KARJERAS DIENA 2013

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola)

Cits


Uzņēmuma apraksts Lielākais ražotājs Vidzemē | Rūpnieciskās stikla šķiedra tirgus līderis Eiropā | Sociāli atbildīgs un mūsdienīgs uzņēmums | 50 meistarības gadi stikla šķiedras ražošanā un pārstrādē | ISO kvalitātes standarts kopš 2000.gada | „Eksporta čempions 2011” | „Labākais darba devējs Vidzemē” | Zviedrijas biznesa gada balva kategorijā „Stabili augošs un ilgtspējīgs uzņēmums” Uzņēmuma pamatdarbība ir stikla šķiedras un tās izstrādājumu ražošana – produktu, kas paredzēti tālākai pārstrādei, termo un elektro izolācijai un kā gatavie izstrādājumi celtniecībai. Stikla šķiedras produktu pielietojums ir plaša spektra, izmantojams dažādās augstu tehnoloģiju nozarēs, piemēram, aviācijā un kosmosa industrijā, ķīmiskajā rūpniecībā, metalurģijā, militārajā rūpniecībā, specapģērbu izgatavošanā, atpūtas un sporta inventārā, kuģu būvē, celtniecībā, elektronikā, energorūpniecībā, sadzīves tehnikā, auto un mašīnbūvē u.c. Interesanti fakti par uzņēmumu

Valmieras stikla šķiedra

• 50+ miljoni LVL apgrozījums; • 70+ miljoni LVL investīcijas (pēdējo 10 gadu laikā); • 850 darbinieku.

134

RTU KARJERAS DIENA 2013

Uzņēmuma pilns nosaukums AS “Valmieras stikla šķiedra” Galvenā uzņēmuma darbības nozare Ražošana Kontaktpersona Personāla vadītāja Doloresa Volkopa Adrese Cempu iela 13, Valmiera, LV-4201 Tālrunis, fakss +371 64202221 / +371 64281216 E-pasts doloresa.volkopa@vss.lv Mājas lapa www.vss.lv Twitter.com ValmieraGlass Facebook.com ValmierasStiklaSkiedra Cits YouTube.com/ValmierasStiklaSkiedra Kuru fakultāšu studenti no RTU interesē uzņēmumu? APF BF DITF EEF ETF IEVF TMF RBS VI

MLĶF

Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikāciju prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola) Cits - Zināšanas par inovatīvām iekārtām un tehnoloģijām


Uzņēmuma apraksts SIA „Volvo Truck Latvia” ir oficiālais Volvo Truck Corporation dīleris Latvijā. Uzņēmums piedāvā jaunus un lietotus Volvo kravas automobiļus, automobiļu apkopi un remontu, kā arī rezerves daļu tirdzniecību. Uzņēmuma vīzija - būt vadošajam komerciālā transporta risinājumu nodrošinātājam savā segmentā. Uzņēmums Volvo Truck Latvia dibināts 1996.gadā, servisi darbojas Rīgā, Ventspilī, Valmierā un Daugavpilī. Uzņēmuma darbinieki Uzņēmumā nodarbināti vairāk kā 100 darbinieki. Vidējais darbinieku vecums - 36 gadi. Uzņemumā strādā gan tehniski, gan administratīvi speciālisti. Tehniskā izglītība nepieciešama pretendējot uz mehāniķu, servisa klientu speciālistu, rezerves daļu pārdevēju un kravas auto pārdevēju amatiem. Interesanti fakti par uzņēmumu Volvo Truck Latvia nodrošina visas sociālās garantijas, veselības apdrošināšanu un atalgojumu virs vidējā tirgus līmeņa. Uzņēmums atbalsta darbinieku sporta aktivitātes un par stāžu virs 5 gadien piešķir papildus atvaļinājuma dienas. Darbinieku motivācijas shēmas ir veidotas pamatojoties uz darba rezultātiem.

Uzņēmuma pilns nosaukums SIA “Volvo Truck Latvia” Galvenā uzņēmuma darbības nozare Loģistika/ Pakalpojumi/ Pārdošana Kontaktpersona Diāna Zīrapa Adrese Granīta 28 a, Rumbula , Stopiņu novads Tālrunis, fakss 67317605 E-pasts diana.zirapa@volvo.com Mājas lapa www.volvotrucks.lv Twitter.com volvotrucksLV Facebook.com VolvoTrucksLV Draugiem.lv volvotrucks Kuru fakultāšu studenti no RTU interesē uzņēmumu? APF BF DITF EEF ETF IEVF TMF RBS VI

MLĶF

Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze Pagaidu darbs (2-4) Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs Prakse (1-5) Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām (2) Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikācijas prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās

Volvo

Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

136

RTU KARJERAS DIENA 2013

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola)

Cits


Kuru fakultāšu studenti no RTU interesē uzņēmumu? APF BF DITF EEF ETF IEVF TMF RBS VI

MLĶF

Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze Pagaidu darbs Sezonas darbs (2) Pilna laika maiņu darbs Prakse (2) Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikācijas prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola)

Cits

Uzņēmuma apraksts SIA Witraktor dibināts Rīgā, 1999. gada 23. aprīlī kā ASV koncerna Caterpillar Inc. oficiālais dīleris Latvijā. Caterpillar Inc. ir viens no vadošajiem industriālās tehnikas ražotājiem pasaulē. Koncerna aptuvenais darbinieku skaits ir 80’000 cilvēku un dīleru pārstāvniecību tīkls - ap 300 pārstāvniecības 40 valstīs, tai skaitā Latvijā, Lietuvā un Igaunijā. SIA Witraktor nodrošina jaunas un lietotas Cat® tehnikas tirdzniecību un nomu klientiem Latvijā, piegādā Cat® tehnikai pielāgotu aprīkojumu, oriģinālās Cat® rezerves daļas un apkopes materiālus, Cat® un Olympian™ dīzeļelektrostacijas un kompleksos elektroenerģijas piegādes risinājumus. Uzņēmums piedāvā arī finanšu risinājumus tehnikas iegādei sadarbībā ar Cat® Financial, nodrošina servisa atbalstu un tehnisko speciālistu konsultācijas. SIA Witraktor centrālais birojs atrodas Mārupes novadā un uzņēmumam ir trīs filiāles – Valmierā, Rēzeknē un Ventspilī. Filiāles darbojas kā reģionālie atbalsta punkti visiem SIA Witraktor piedāvātajiem Cat® tehnikas tirdzniecības un nomas pakalpojumiem, kā arī nodrošina servisa pakalpojumus un rezerves daļu piegādi klientiem visā Latvijas teritorijā. SIA Witraktor rūpējas, lai ikvienam savam klientam sniegtu individuālu risinājumu, kas klienta uzņēmējdarbības vajadzībām ir vispiemērotākais un ērtākais. Uzņēmuma darbinieki Uzņēmumā strādā 40 darbinieki un vidējais vecums ir ap 36 gadiem. Darbinieku izglītības līmenis ir dažāds, lielākoties augstākais izglītības līmenis. Lai strādādu SIA Witraktor, studentam ir jābūt interesei par uzņēmuma pārstāvēto produktu un piedāvātajiem pakalpojumiem, vēlmei iepazīt uzņēmuma kultūru un vērtības un dot savu ieguldījumu pakalpojumu kvalitātes pilnveidošanā. Studentam ir jābūt pašdisciplinētam, komunikablam, uz pakalpojumu sniegšanu orientētam un precīzam pienākumu izpildē. Ļoti svarīga ir prasme darboties komandā un atbildības sajūta pret uzticētajiem pienākumiem. Interesanti fakti par uzņēmumu Uzņēmums piedāvā konkurētspējīgu atalgojuma sistēmu ar dažādiem bonusiem atkarībā no ieņemamā amata un paveiktā darba apjoma. Uzņēmums nodrošina sociālās garantijas un pastāvīgiem darbiniekiem - veselības apdrošināšanu. SIA Witraktor ir piešķirts ISO sertifikāts. Uzņēmumam ir sava amatieru hokeja komanda, kā arī dažādi interešu pulciņi - riteņbraukšana, slēpošana u.c. aktivitātes.

RTU KARJERAS DIENA 2013

Witraktor SIA

Uzņēmuma pilns nosaukums SIA “WITRAKTOR” Galvenā uzņēmuma darbības nozare Pakalpojumi/Pārdošana/Enerģētika Kontaktpersona Zane Zālīte Adrese “Ziedu Gravas”, Mārupes novads, LV-2167 Tālrunis, fakss 67703513 E-pasts zane.zalite@wihuri.com Mājas lapa www.witraktor.lv Twitter.com WitraktorSIA

137


YIT Tehsistem

Uzņēmuma apraksts YIT Tehsistem SIA ir YIT korporācijas meitas uzņēmums Latvijā. YIT ir viens no vadošajiem Eiropas uzņēmumiem, kuras galvenie darbības virzieni ir ēku inženiertehniskie pakalpojumi un būvniecības pakalpojumi. YIT misija: Mēs būvējam, attīstām un uzturam labu dzīves vidi cilvēkiem. YIT vīzija: YIT ir nozares, kurā tas darbojas, līderis gan no tehniskā, gan finansiālā viedokļa: servisa uzņēmums, kas koncentrējas uz dzīvojamās vides radīšanu un uzturēšanu. Kā labākais uzņēmums nozarē, mēs esam pirmais uzņēmums, kuru sadarbībāi izvēlas klientu, investori un darbinieki. YIT Tehsistem SIA darbojas Latvijā jau 10 gadus tādās jomā kā inženiersistēmu projektēšana, montāža, apsaimniekošana, automātika un telekomunikācijas. Uzņēmuma darbinieki Kopējais darbinieku skaits ir 90, vidējais vecums - 32 gadi, lielākā daļa YIT Tehsistem darbinieku ir ieguvuši tehnisko vidējo speciālo vai augstāko izglītību. Šobrīd YIT Tehsistem strādā 29 RTU absolventi, no kuriem 20 ir bakalaura grāda ieguvēji un 9 maģistri. Pašlaik studijas un darbu uzņēmumā apvieno vairāki RTU studenti. Interesanti fakti par uzņēmumu YIT Tehsistem SIA nodrošina sociālās garantijas un stabilu ikmēneša atalgojumu. Mūsu uzņēmumā ir izstrādāta un ieviesta darbinieku Motivācijas programma, kas ietver veselības apdrošināšanu, sportiskās aktivitātes un lojalitātes atzīmēšanu. Šobrīd vairāki RTU studenti pēc prakses turpina strādāt pie mums pastāvīgā darbā un ir izveidojuši veiksmīgu karjeru. Lielākā YIT Tehsistem vērtība ir darbinieki un pozitīvā gaisotne kolektīvā.

138

RTU KARJERAS DIENA 2013

Uzņēmuma pilns nosaukums SIA “YIT Tehsistem” Galvenā uzņēmuma darbības nozare Būvniecība; Elektronika: Enerģētika Kontaktpersona Renāte Ozola Adrese Mūkusalas iela 41B, Rīga, LV-1004 Tālrunis, fakss 67408646, fax 67408631 E-pasts tehsistem@yit.lv Mājas lapa www.yit.lv Kuru fakultāšu studenti no RTU interesē uzņēmumu? APF BF DITF EEF ETF IEVF TMF RBS VI

MLĶF

Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs (1) Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs Prakse (5) Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām (5) Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikāciju prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola)

Cits


InĹženieri, pievienojies mums! tehsistem@yit.lv


Zalaris

Uzņēmuma apraksts Uzņēmuma dibināšanas gads: 2000. gads Uzņēmuma misija/vīzija/mērķi: Zalaris is an information technology company with focus on SAP ERP HCM (Human Capital Management). Zalaris’ mission is to help our clients maximize the value of their human capital through excellence in HR processes. We have more than ten years’ experience as a leading Nordic and Baltic provider of Outsourced HR, HR Technology and SAP HCM Consulting Services.Zalaris is a certified SAP Business Process Outsourcing (BPO) Partner. We are working with latest technologies and solutions.Our main trends are: SAP HCM and Portal, SAP PI (Process Integration), electronic forms and mobile applications. Uzņēmuma klienti: Nordea, Statoil Fuel and Retail, Finnair, RSA Group (Codan and Trygg-Hansa),Eniro, DHL Denmark, Roche Denmark, GE Healthcare Norway, Norsk Hydro, Red Cross Norway, Siemens, Proffice, Latvijas dzelzceļš (LDZ). Uzņēmuma darbinieki: We are more than 280 multi linguistic employees – SAP consultants, HR and Payroll specialists, operators with fluent Scandinavian languages knowledge and excellent communication and collaboration skills. We have offices in Norway, Sweden, Denmark, Finland, Latvia, Lithuania and India. Uzņēmuma darbinieki There are 50 employees in Zalaris Latvian office. We are quite young team - the average age is 30 years. If you are IT student with fluent English, who has a burning interest in SAP’s products and mobile technologies and eager to develop your knowledge in SAP - you are welcome to join our team! Interesanti fakti par uzņēmumu • Employees - our key asset. Our consultants typically have a bachelor or master degree in Computer Science. We are offering an attractive salaries and compensation package. Zalaris employees have training and develeopment opportunites, health insurance and we are regulary organizing different social events. • Service excellence. Our aim is to deliver WOW! Service to our customers. • Quality focused processes. We are focused on process standardization and technologies.

140

RTU KARJERAS DIENA 2013

Uzņēmuma pilns nosaukums SIA “Zalaris HR Services Latvia” Galvenā uzņēmuma darbības nozare Informācijas tehnoloģijas Kontaktpersona Olga Grāve Adrese Duntes iela 6, Rīga, LV-1013 Tālrunis, fakss 277 30 457 E-pasts olga.grave@zalaris.com Mājas lapa www.zalaris.com Kuru fakultāšu studenti no RTU interesē uzņēmumu? APF BF DITF EEF ETF IEVF TMF RBS VI

MLĶF

Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs (1-2) Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze (1-2) Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs Prakse (2-3) Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikāciju prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola)

Cits


RTU Karjeras centrs piedāvā: • Konsultācijas un ieteikumus CV un motivācijas vēstuļu sagatavošanā • Seminārus un vieslekcijas • Projektus • RTU Zelta fonds - katru semestri tiek veidota absolventu izlase, kurā tiek iekļauti labākie konkrētā semestra absolventi. Sabiedrība tiek informēta par viņu sasniegumiem, tādā veidā tiek veicināta absolventu karjeras izaugsme. • RTU Karjeras diena - informē studentus par attiecīgo nozaru labākajiem un spēcīgākajiem uzņēmumiem, kā arī satuvina ar potenciālajiem prakses vietu un darba devējiem. • RTU Studentu biznesa inkubators - veicina un sekmē jaunu, perspektīvu, radošu, inovatīvu, konkurētspējīgu biznesa ideju realizāciju dzīvē, atbalstot RTU studentus un absolventus - topošos komersantus, tā veicinot valsts ekonomikas attīstību. • Jauno uzņēmēju forums «Biznesa sula» - rosina diskusijas topošo un atzītu uzņēmēju vidū, šādā veidā veicinot gan jauniešu iniciatīvu mazo un vidējo uzņēmumu attīstībā. • Biznesa interešu klubs «Portfelis» - sniedz iespēju tehnisko specialitāšu studentiem apgūt uzņēmējdarbības un vadīšanas praktiskās un teorētiskās zināšanas. • Filma «Zaļais pipars» - filma par karjeras veidošanu ar praktiskiem padomiem no sabiedrībā zināmiem cilvēkiem. • Nometne «Step by step: How to be the BEST of the BEST» - trīs dienu laikā tiek attīstītas studentu personīgās prasmes un īpašības, tā paaugstinot to konkurētspēju darba tirgū. • Bibliotēku ar grāmatām par pašizaugsmi un sevis izzināšanu • Izvietot darba un prakšu sludinājumus • Uzklausīt jaunas idejas, kuras iespējams kopā realizēt • Informatīvos resursus: www.rtu.lv/karjera un Ortus.lv/studentiem/karjera

Kontakti:

RTU Karjeras centrs

Rīgas Tehniskās universitātes Karjeras centrs Kaļķu iela 1–202, Rīga, LV-1658 Tālrunis: +371 67089025 E-pasts: karjera@rtu.lv www.rtu.lv/karjera Twitter.com/KarjerasCentrs Draugiem.lv/rtukarjerascentrs

RTU KARJERAS DIENA 2013

141


RTU Attīstības fonds ir organizācija, kas visa gada garumā sadarbojas ar dažādiem Latvijas uzņēmumiem un piedāvā stipendijas RTU studentiem. Sadarbības uzņēmumi piedāvā stipendijas par praksi uzņēmumā, zinātnisko darbu izstrādāšanu uzņēmuma vajadzībām vai vienkārši labām sekmēm mācībās. Visbiežāk uzņēmumi vēlas studentus no konkrētas fakultātes vai studiju programmas. Stipendijas tiek izsludinātas dažādos laikos visa gada garumā atkarībā no uzņēmumu vēlmēm un iespējām, tādēļ lai laicīgi uzzinātu par aktuālajām stipendijām, ikvienam RTU studentam vajadzētu sekot Attīstības fonda ziņām kādā no sociālajiem tīkliem.

Twitter.com/fonds_rtu

Facebook.com/RTUAttistibasfonds

Draugiem.lv/fonds.rtu

Informāciju par aktuālajām stipendijām un konkrētu pieteikšanās kārtību katrai no tām var apskatīt RTU Attīstības fonda mājas lapā www.fonds.rtu.lv. Nodibinājums “Rīgas Tehniskās universitātes Attīstības fonds” ir dibināts 2002. gada 15. aprīlī un fonda mērķis nemainīgi ir veikt sabiedriskā labuma darbību, piesaistīt organizāciju, juridisku un fizisku personu ziedojumus un dāvinājumus, lai augstākās tehniskās izglītības iestādes, vispirms RTU, veidotu par moderniem izglītības, zinātnes un kultūras centriem Latvijā. Fonds nav RTU struktūrvienība, bet ir patstāvīga organizācija – juridiska persona un tam ir visas juridiskās personas tiesības un pienākumi atbilstoši Latvijas likumiem un saviem statūtiem. Stipendiju piešķiršana ir tikai viens no RTU Attīstības fonda darbības virzieniem. Fonda galvenie uzdevumi ir: • sekmēt augstākās izglītības attīstību Latvijā, kas atbilstu sabiedrības vajadzībām un tirgus prasībām; • veicināt izglītības līmeņa celšanu un jaunu speciālistu sagatavošanu; • atbalstīt augstskolu attīstības programmu realizāciju, ne tikai izglītības iegūšanai, bet arī zinātnisko pētījumu veikšanai; • piešķirt stipendijas un pabalstus studentiem mācībām, zinātniskajai darbībai, arī pasniedzēju un darbinieku kvalifikācijas celšanai.

RTU Attīstības fonds

Uzņēmumi un personas tiek aicināti veidot sadarbību ar Fondu, lai kopīgiem spēkiem sekmētu izglītības attīstību!

142

RTU KARJERAS DIENA 2013


RTU Studentu parlaments

TAVS DARBA DEVĒJS TO NOVĒRTĒS!

RTU KARJERAS DIENA 2013

143


Profile for Rīgas Tehniskā universitate

RTU Karjeras diena 2013  

Karjeras dienas mērķis ir informēt inženierzinātņu, dabas un sociālo zinātņu studentus par attiecīgo nozaru labākajiem un spēcīgākajiem uzņē...

RTU Karjeras diena 2013  

Karjeras dienas mērķis ir informēt inženierzinātņu, dabas un sociālo zinātņu studentus par attiecīgo nozaru labākajiem un spēcīgākajiem uzņē...

Advertisement