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Lunes 10 de noviembre de 2014

En Chubut

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Se avanza con un convenio para asegurar los beneicios sociales de los trabajadores rurales En la sede de la Sociedad Rural de Comodoro Rivadavia se realizó una reunión entre el área provincial de Ganadería, la Secretaría de Seguridad Social de la Nación y representantes del sector productivo regional, para avanzar en un acuerdo que apunta a mejorar las condiciones laborales de los trabajadores del campo. La subsecretaria de Ganadería y Agricultura de Chubut, Digna Hernando de Blanco, mantuvo días atrás un encuentro con el vicepresidente de la Sociedad Rural de Comodoro Rivadavia, Juan José Anglesio, la represente de la Secretaría de Seguridad Social de la Nación, Antonella Gazzano, e integrantes del sector, con quienes abordó los detalles inales para darle forma al convenio de corresponsabilidad gremial, como una herramienta adecuada para la formalización de las relaciones laborales en el ámbito rural. La reunión fue caliicada, por la propia funcionaria, como “completamente

exitosa”. Según se indicó, los convenios de corresponsabilidad gremial (CCG) son acuerdos surgidos de la voluntad de las partes, en este caso las federaciones rurales que agrupan a los productores y la Unión Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE), por los cuales se acuerda reemplazar el pago mensual de aportes y contribuciones destinados a la seguridad social por un pago diferido, que se realiza de manera anual. Este tipo de convenios es factible aplicarlo en aquellas actividades de índole rural en las que, por la estacionalidad de las relaciones laborales y la alta rotación de la mano de obra, se diiculta la registración y el control del cumplimiento de esas obligaciones. La subsecretaria de Ganadería y Agricultura destacó que “el objetivo principal del convenio de corresponsabilidad gremial es el efectivo acceso a la cobertura de los subsistemas de la seguridad social, tanto para el trabajador como para su familia”, mencionando la inclusión en el Sistema Integrado

Previsional Argentino, asignaciones familiares, seguro por desempleo, riesgos del trabajo, obra social, y jubilación. Hernando puso como ejemplo que “hoy, en la práctica, cuando el productor paga el servicio de esquila están incluidos los aportes sociales que tienen que hacer, pero no siempre ese intermediario a quien se le paga este importe lo deposita declarando a todo su personal”, y señaló que si bien este convenio no elimina la igura del intermediario -existente en el esquema de trabajo vinculado a las comparsas de esquiladores u otros trabajadores por jornales- es “el productor quien va a ser el que realice los aportes y contribuciones de los empleados directamente a la AFIP, y el intermediario lo único que va a tener que hacer es declarar la nómina de esos empleados”. “Con esto se simpliican las cosas al productor, se garantiza que el personal esté debidamente registrado, y -en lugar de pagar al contratista- el pago se hace efectivo en la AFIP, por lo que es más fácil de controlar, es mucho más eiciente el sistema y todo el per-

sonal está cubierto y con todos los derechos que deriva de estar registrado legalmente, y tener acceso a la obra social, a la jubilación, y demás”, sintetizó la funcionaria. De esta manera el convenio de corresponsabilidad gremial se constituye en una herramienta adecuada para la formalización de las relaciones laborales en el ámbito rural, en escenarios que cuentan con múltiples metodologías de intermediación laboral, una marcada estacionalidad con fuerte demanda de mano de obra en momentos productivos puntuales -como cosechas o esquilas-, elevada rotación de mano de obra y trabajadores golondrina. Desde la perspectiva de los productores, el vicepresidente de la Sociedad Rural de Comodoro Rivadavia, Juan José Anglesio, destacó la importancia de la aplicación de este tipo de convenio para facilitar el pago y la regularización de los aportes a aquellos trabajadores que se los emplea por algunos días solamente, proceso que suele resultar engorroso. Anglesio señaló que el beneicio no sólo alcanza al personal

de esquila, sino también a otros trabajadores transitorios. “En los campos hay momentos que hay mayor demanda de trabajadores, quizás por dos o cuatro días, y con el sistema actual era engorroso la inscripción de ese personal por ese poco tiempo”, explicó el productor, y agregó que el convenio “permitiría tener el personal inscripto como corresponde; es un beneicio para el trabajador y un beneicio para el empleador que tiene su

gente registrada”. Valoró que “este convenio lo hemos trabajado en conjunto con la UATRE”, al tiempo que indicó que restan “deinir ciertas cosas con el gremio, como quiénes son los alcanzados por el convenio, momentos y fechas de los pagos”, ya que “la producción ovina tiene un ingreso anual, entonces estamos tratando de adecuar la fecha de pago de esos aportes con los ingresos de los productores”.

Jóvenes productores queseros brindaron charla a estudiantes de la escuela agrotécnica

Los jóvenes productores queseros de la comarca del VIRCh-Valdés que viajaron a la región del Véneto de Italia a capacitarse sobre métodos y herramientas de elaboración con la Asociación de Familia Rurales brindaron una charla a alumnos de la Escuela Agrotécnica de Gaiman con el objetivo de compartir estos conocimientos. Organizada por la Secretaría de Ciencia, Tecnología e Innovación Productiva de la Provincia a través de su programa Valorar Chubut, cinco jóvenes productores de quesos del Valle se reunieron con alumnos de la escuela Agrotécnica de Gaiman y compartieron la experiencia de capacitación vivida con los maestros queseros italianos. La charla, que contó con la presencia del secretario de Ciencia, Santiago Miguelez, y más de 30 alumnos, tuvo como in estimular a los estudiantes en el hacer productivo lechero sobre todo en un sistema educativo agroindustrial y establecer una integración que favorezca este tejido. Cabe destacar que el viaje fue resultado de las gestiones realizadas por el propio gobernador Martín Buzzi durante la misión comercial que encabezó en Italia, en junio del año pasado y se desarrolló en las provincias de Treviso y Belluno,

de la Región del Véneto, Italia, con participantes provenientes de las comarcas VIRCh-Valdés, Andes y Senguer-San Jorge vinculados con el sector productivo lácteo, y representando a asociaciones de productores agropecuarios, cooperativas lácteas, tambos modelos, productores de empresas familiares rurales, jóvenes emprendedores rurales, docentes y alumnos de las Escuelas Agropecuarias; y técnicos de CORFO. Miguelez manifestó que “tanto desde Ciencia como otras áreas de Gobierno tenemos el deber y también el gusto de acompañar el desarrollo socioeconómico de la provincia y apostamos a este programa como uno de los ejes de consolidación de esta iniciativa que es la producción de quesos”, y agregó que “lo más importante es entender que hay todo un camino por delante de la mano de lo que es el trabajo en conjunto, con la interacción entre el estado, el sistema educativo y los productores”. “Para nosotros está la expectativa de que ustedes puedan recibir la experiencia y estar en contacto con ellos, conocerlos, consultarles y que puedan ser la referencia para los proyectos o propuestas que a ustedes se les puedan ocurrir”, dijo Miguelez dirigiéndose a los estudiantes. Desde la Secretaría de Ciencia se acompañó inancieramente a los produc-

tores en su viaje a Italia y se les brinda herramientas tanto técnicas como de formación para que puedan concretar y hacer prosperar sus emprendimientos locales. Uno de los jóvenes queseros, Juan Conrado, comentó que “tenemos el proyecto del tambo modelo que se implementó en el Valle, somos una organización de jóvenes que se llama Movimiento Argentino de Jóvenes Agrarios (MAJA) que es a nivel nacional y nos hicimos cargo de este proyecto por lo que aprender de los grandes maestros del Véneto me sirvió muchísimo” y dijo que “además compartir con otros jóvenes a los que les interesa incursionar y poder replicar la información y los saberes que nos trajimos, es fundamental”. “La experiencia de Italia nos sirvió porque, si bien ellos están adelantados tecnológicamente, nosotros no estamos tan lejos. Vimos cómo implementan las buenas prácticas, el buen manejo del ganado y de las pasturas, cómo producir una buena leche con la alimentación y la genética en los animales y todo lo que hoy estamos tratando de poner en práctica en nuestro propio tambo”, contó Conrado. Al inalizar la exposición, los alumnos de la Escuela Agrotécnica realizaron preguntas a los productores, interesándose en iniciar algunas prácticas en la Institución por lo que se acordó un nuevo encuentro de mayor orientación.

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