Domingo 25 de agosto de 2013
Trevelin y las Comarcas
Página 35
Jóvenes destacaron la implementación del Programa “Mi Primer Empleo Agropecuario” * El Programa cuenta con beneficiarios en Cushamen, Dolavon, Esquel, Gaiman, GanGan, Gobernador Costa, Gualjaina, Lago Puelo, Paso de Indios, Paso del Sapo, Sarmiento, Trelew y Trevelin. Jóvenes de la provincia destacaronla implementación del Programa “Mi Primer Empleo Agropecuario” puesto en marcha a través de la Corporación de Fomento del Chubut, y que tiene como objetivo fomentar la creación y mantenimiento de puestos de trabajo estables y de microemprendimientos en el ámbito rural, insertando social y laboralmente a egresados de escuelas agrotécnicas. Actualmente el programa cuenta con 43 beneficiarios, distribuidos en toda la provincia: Cushamen, Dolavon, Esquel, Gaiman, Gan Gan, Gobernador Costa, Gualjaina, Lago Puelo, Paso de Indios, Paso del Sapo, Sarmiento,
Trelew y Trevelin. En este sentido, la responsable del programa de CORFO, Yanina Arrieta, afirmó que Mi Primer Empleo Agropecuario, “tiene buena llegada a los potenciales interesados, y posee buena recepción en las comunas rurales, municipios pequeños, asociaciones y cooperativas de productores”.
Experiencias Concretamente, una de las beneficiarias del Programa, Roxana Colemil de Gan Gan, que
se desempeña como secretaria administrativa para coordinar el reparto de forraje en la meseta, señaló que “hace dos años me acerqué al Programa” y destacó“uno estudia para seguir con este tipo de tareas”, oportunidad en la que además subrayó “las posibilidades que da este programa”. Asimismo, Yanina Huenchunao, que pertenece al equipo de trabajo del Programa de Desarrollo Rural para Patagonia (PRODERPA) en Cushamen, indicó “cuando terminé la secundaria ingreséal Programa Mi Primer Empleo Agropecuario y ahora me dedicó a la promoción de la comuna” y enfatizó que “ahora tienen hasta un proyecto para formular una huerta comunitaria”. Su tarea consiste en relevartodos los productores de la comuna y realizar proyectos en base a la producción del pueblo. Además, Yanina Huenchunao, sostuvo que “a veces es difícil conseguir trabajo en otros lugares y la implementación de este tipo de programas es un incentivo para que los jóvenes se queden en sus lugares de origen”. Por otra parte, Micaela y Marcos Peral, que trabajan en las chacras 206 y 209 de Gaiman, explicaron que su tarea en este proyecto “está vinculada directamente al cuidado de las pasturas, mantener un rendimiento óptimo de las hectáreas de alfalfa y pasturas”. Además se encargan de la parte sanitaria, como verificar la presencia de malezas indeseadas o plagas de insectos, y eventualmente, aconsejar sobre agroquímicos y qué dosis utilizar. José Mora, técnico agropecuario de la Asociación de Productores de Gualjaina, trabaja como capacitador para la formulación de proyectos para la comunidad aborigen de Gualjaina, Costa de Lepa y Costa de Gualjaina, teniendo en cuenta que los objetivos del programa es que los jóvenes puedan desarrollar su actividad en su propia localidad, sostuvo que “es muy positivo porque sino hay jóvenes que se van lejos a trabajar o que estudian para algo y al final no tienen salida laboral”.
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Líneas de apoyo El programa cuenta con dos líneas de apoyo. La primera línea denominada “El Apoyo al empleo productivo en la provincia del Chubut” tiene como objetivo fomentar el empleo de personal capacitado en escuelas agrotécnicas, por empresas rurales, productores particulares de la provincia o instituciones relacionadas con el desarrollo agropecuario. Para acceder a la misma, los interesados deberán presentar un plan de negocios que demuestre la sustentabilidad de la empresa o el proyecto productivo. Por otra parte, la segunda línea de apoyo denominada “Apoyo al autoempleo y micro emprendimientos agropecuarios”, busca fomentar proyectos productivos orientados a la creación de autoempleo, a cargo de egresados de las escuelas aerotécnicas de la provincia. Los interesados deben presentar un plan de negocios que demuestre la sustentabilidad económica de la empresa o del proyecto productivo. Las partes deberán estar vinculadas a través de un convenio grupal donde se establezcan responsabilidades y derechos de cada una. Para su implementación, la Corporación de Fomento del Chubut, realiza el pago directo de una ayuda económica de 1000 pesos mensuales y seguro de riesgos de trabajo. En ambas líneas, el período de ejecución de los proyectos no podrá ser inferior a tres meses ni superior a seis meses.
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