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más tarde, Kraft Foods de Venezuela, en el marco del “Día Delicioso” realizado el jueves 07 de octubre de 2010 en la Plaza del Millenium Mall, les dio la oportunidad de tener un stand en el área de sustentabilidad, donde Eco23 demostró sus talentos al atender, animar y educar a cientos de niños de distintas comunidades de Caracas a través de la obra de teatro y juegos tipo gincana con mensajes ecológicos. Paralelo a esto, Impulso Creativo recibe la nominación al premio Eureka en la mención de “Innovatividad Social” en el Salón Nacional de la Innovatividad Universitaria 2010. Esto demuestra que la

iniciativa responde a un cambio de paradigmas en la sociedad, donde el “nosotros” toma el papel principal y ayudar al otro es lo que los mueve. A finales de 2010, Impulso Creativo dio con S.E.P.I.N.A.M.I., centro de reclusión de menores ubicado en Los Teques, donde el trabajo en valores ha sido la principal herramienta para crear un lazo cercano con los internos. Aquí el trabajo va más allá de necesidades físicas, se concentran en un reforzamiento profundo de los valores básicos del ser humano para mejorar las relaciones dentro del centro. La idea es darles un día distinto, otra visión de lo que puede ser su vida al aplicar

acciones positivas, a través de actividades de integración (películas, sembrado, torneos deportivos, etc.). La visión de este proyecto es reinsertarlos dentro de una sociedad que, hasta ahora, ve con prejuicios a los ex presidiarios. “Estamos seguros que la empresa privada estará motivada a participar en esta iniciativa ya que el avance humano que hemos diagnosticado es asombroso” Ernesto Manzanares. A comienzos de 2011, Krafts Foods Foundation organizó por primera vez el premio “DELICIOUS DIFFERENCE” para reconocer el trabajo que hacen sus empleados en las comunidades donde habitan.

Carlos Fonseca, voluntario de IC y miembro del departamento de asuntos corporativos de Kraft Foods Venezuela, postuló a Impulso Creativo dentro del concurso. Tras algunos formularios web y meses de postulación, resultaron ganadores de este premio, seleccionados entre más de 120 propuestas de empleados a nivel mundial. Es por esto que, más que orgullosos, el grupo IC se siente agradecido y comprometido para seguir trabajando e incrementando el sentimiento que tiene este gran equipo: el de QUERER MEJORAR.

NUEVE

Revista/Pixel NOW #8  

Revista NOW 8 #yoamolailustracion www.revistanow.com

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