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La Voz de los Docentes Además de esta legislación, existe la ley de Transparencia en las Cadenas de Suministro de California, que también obliga a las empresas a informar sobre sus procesos; y se espera la aprobación en Francia de una ley similar. Adicionalmente se está presionando a la OIT para crear un Convenio con el objetivo de regular la responsabilidad legal por las violaciones de los derechos humanos en las cadenas de suministro. Esto fue discutido en la Conferencia Internacional del Trabajo en Ginebra en junio de 2016 y está siendo visto como el siguiente paso en la erradicación de la esclavitud moderna. Neil Howard, investigador en la Universidad de Amberes, argumenta que, aunque las medidas como la Ley de la esclavitud moderna "elevan el perfil de la cuestión", son finalmente "leyes de escaparate". “No hay evidencia de que dichas leyes en realidad contribuyan a la reducción de la esclavitud en las cadenas de suministro”. Agrega que es necesario que exista acuerdo vinculante internacional – como un convenio de la OIT – para que las empresas asuman la responsabilidad extraterritorial por la forma en que sus productos son producidos. "Ya no se trata castillos en el aire, una empresa puede ser considerada responsable de algo que sucede muy lejos", añade. Y las empresas que cumplan plenamente con la ley de la esclavitud moderna y otra legislación similar, estarán mejor preparadas cuando aparezcan leyes más estrictas sobre la responsabilidad global por los derechos laborales. Es lamentable que a pesar de los grandes avances tecnológicos alcanzados en este siglo XXI, todavía siga existiendo la esclavitud como ha sido al menos en los pasados cuatro mil años. Por ello es apremiante y urgente que esto termine en un futuro lo más cercano posible. Y ello implica que cada quien asuma la ineludible responsabilidad de combatir la injusticia de la esclavitud y la extinción de la dignidad humana.

UMM Junio 2017

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Revista Posgrado UMM Julio 2017  

Equidad de Género

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