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quien tenga estas capacidades diferentes de poder insertarse dentro de una industria. Muchas de sus propias familias son quienes colocan estas trabas, que no permiten que puedan ingresar al ambiente laboral. El miedo a que puedan sufrir algún accidente, no sepan hacer su trabajo o llegar a su casa, es el mito más grande que hay que sacarse de encima. A nivel de compañía, nosotros estamos fuertemente trabajando con una escuela puntual, y allí también te encuentras con los mismos temores. A nosotros nos llegaron 15 personas, pero de esas 15 finalmente terminaron trabajando sólo cuatro por los miedos de sus familias, de dejarlos salir. Eso te impide más que alguna ley o alguna política pública. Creo que ese es el foco que hay que darle, que la familia entienda que son personas que pueden cumplir un rol y una función de muy buena forma dentro de una industria”. Gran tema el que planteas César porque a través de la formación que se hace con el modelo de Empleo con Apoyo, se incluye a la familia, a tutores, pueden buscarse maneras para que el entorno confíe en las capacidades de estas personas...

“Nosotros estamos hace un largo tiempo trabajando con Arando Esperanza, que más que una fundación la llamaría empresa, porque te permite contar con gente que puede apoyarte en toda la gestión. Arando Esperanza hace un buen tiempo que viene desarrollando un modelo de Empleo con Apoyo bastante interesante, el cual permite que las familias se involucren, que las empresas se involucren. Ustedes empiezan a ver los perfiles que nosotros necesitamos, empiezan a ver cuáles son las funciones que pueden desarrollar estas personas con capacidades diferentes, y empiezan a insertarse dentro de lo que es el negocio, dentro de lo que es el core business. Uno tiene que contar con el apoyo de estos tres puntos importantes que vendrían siendo la familia, los colegios técnicoprofesionales y la empresa, y eso es lo que Arando Esperanza hace muy bien, el match de tener este conocimiento y traspasárselo a estos jóvenes para que puedan capacitarse”.

Revista Inclusion #3  

Especial frutícola: Tercer número de la revista online de Fundación Arando Esperanza -edición julio 2013

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