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Editorial

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A nova fase da Exper News Foto: Evandro Maia

uma sala de aula. O sistema educacional não evoluiu e quem está sofrendo com este descaso são os educadores, que tentam a todo custo manter a ordem a paz e só depois, iniciar o processo de alfabetização.

É preciso municiar esses edu-

cadores com ferramentas corporativas, treinamentos, cursos e um sistema educacional com foco no empreendedorismo para auxiliá-los nesta batalha. Decidimos transformar a revista Exper no jornal Exper News, com periodicidade mensal, de forma a aumentar a circulação e levar aos A Exper foi criada para levar in-

educadores da região do Alto Tietê e Vale

formação, auxiliar empresas e indústrias a

do Paraíba uma mídia de educação corpo-

atrair e manter cliente, conquistar mercado

rativa, para que o educador possa em sala

e efetivar negócios, através de informações

de aula abrir um espaço para debates e aná-

precisas para melhorar sua performance

lises. O portal www.expernews.com.br faz

pessoal e profissional no mercado corpora-

parte da família e conta com uma equipe

tivo.

de profissionais a serviço da informação

A Exper focou seu negócio em

com os mais altos padrões de qualidade e

comunicação corporativa, com uma am-

rigor, também se adapta as exigências do

pla trajetória de 4 anos entre instituições

mercado e claro de nossos clientes e ami-

como: CIESP, Associações Comerciais,

gos.

Universidades, Escolas e Centros Tecnoló-

gicos, a partir deste ano o foco será conso-

é a primeira e não será a última, e cabe

lidar o portal www.expernews.com.br, com

aos mais favorecidos buscar resultados e

informações diárias, com novos conteú-

não culpados, assumir o compromisso de

dos, canais e um design para responder à

zelar pelas crianças, que vivem a beira da

demanda de informações do setor.

marginalidade, da violência e das drogas.

A Exper, em 2010, foi concebida

Só uma educação de qualidade oferece as

como uma mídia de comunicação corpora-

condições básicas para que essas crianças

tiva exclusiva para gestores e estudantes, e

possam ter o futuro que merecem com res-

durante essa grande trajetória percebemos

peito, dignidade e oportunidade.

uma deficiência no segmento educacional

O país passa por uma crise, não

Boa leitura.

sobre o tema corporativo e esta carência

Márcio Junior,

vai mais longe quando se entra dentro de

Publisher Exper News Foto ilustrativa de equipamentos de média e baixa tensão

Expediente

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Publisher: Márcio Junior MTB 59904-SP, Projeto Gráfico: Editora Off, Colunistas: João Kepler, Daniella Santos e José Maria de Moraes, Publicidade: 11 2819-4457, Tiragem: 10 mil exemplares, Foto Capa: Arquivo Pessoal, Distribuição: Gratuita A Exper News é distribuída nas Indústrias, Comércios, Associações Comerciais, Universidades, Escolas e Centros Empresariais do Alto Tietê e Vale do Paraíba. A Exper News não se responsabiliza pelo conteúdo dos anúncios e as opiniões emitidas em artigos assinados são de responsabilidade dos autores.


Exper News

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Apple Watch chega ao final de abril

Sucesso de bilheteria, animação também ganhará um curta-metragem este ano

Preços variam de US$ 349 a US$ 10 mil

Fotos: Divulgação

Frozen 2 já está sendo produzido

A Disney utilizou sua conta no

pelo primeiro filme da animação, que ren-

O relógio inteligente da empresa

th ou WiFi e os relógios poderão receber

Twitter para dar uma boa notícia aos fãs

deu duas estatuetas do Oscar e lucro de

chega ao varejo de nove países – Alema-

chamadas de voz também. Além dos tra-

das princesas Anna e Elsa: a animação

mais de US$ 1 bilhão à companhia.

nha, Austrália, Canadá, China, EUA, Fran-

dicionais aplicativos da Apple – música,

“Frozen: uma aventura congelante” ga-

Recentemente, a Disney divul-

ça, Hong Kong, Japão e Reino Unido – a

câmera, microfone -, o Apple Watch virá

nhará uma continuação.

gou o curta-metragem “Frozen: Febre

preços que variam entre US$ 349 (mode-

com o Apple Pay, o sistema de pagamentos

No tuíte, a Disney afirmou que a

congelante”, que começará a ser exibido

los Sport), US$ 549 (modelos de aço) a

da Apple (não disponível no Brasil), com a

nova produção também será dirigida por

nos cinemas brasileiros a partir de 2 de

US$ 10 mil (edição limitada de luxo, em

assistente pessoal Siri, WatchKit (redes so-

Chris Buck e Jennifer Lee, responsáveis

abril.

ouro) no dia 24 de abril (10 de abril para

ciais e serviços), Instagram, Uber, Shazam

pré-vendas).

e uma série de outros apps embutidos. As

Finalmente, Cook deu os detalhes

atualizações de hardware são acompanha-

do Apple Watch. Os relógios inteligentes

das da atualização do sistema operacional

somente funcionarão para quem já tem

iOS, versão 8.2, que já está disponível para

iPhones. A conexão será feita por Bluetoo-

download.

Prefeitura de Poá implanta Sistema Anglo O prefeito Marcos Borges falou com os educadores durante a capacitação

A Prefeitura de Poá começa a

implantar um novo sistema de ensino nas escolas municipais – o Anglo, método conceituado e utilizado por unidades de ensino

Gimi inaugura nova fábrica em Suzano

particulares no Brasil. Com a nova sistemá-

A Gimi Pogliano Blindosbarra

tor, onde temos alcançado expressivo cres-

tica de ensino, os professores, gestores e co-

inaugura sua fábrica na cidade de Suzano,

cimento no mercado, além da ampliação no

ordenadores da rede municipal começaram

onde já está situada sua planta atual. Essa

desenvolvimento de quadros e painéis com

a ser capacitados, para trabalharem com as

nova unidade terá, em parceria com a com-

melhor desempenho”, comenta o diretor,

novas apostilas em sala de aula.

panhia italiana Pogliano Busbar SRL, a pro-

Nunziante Graziano. A unidade tem cer-

O prefeito Marcos Borges (o Mar-

Além disso, quero agradecer o empenho

dução de barramentos blindados (tipo BX-

ca de 1.400m² e essa gerará 30 empregos,

cos da Gráfica), fez questão de acompanhar

dos professores e em geral dos profissionais

E). “A Gimi trabalha com o propósito de

que já estão em operação. O objetivo dessa

o primeiro dia desta capacitação e falou aos

da educação da Secretaria”, disse o chefe do

oferecer qualidade e por isso tem investido

nova empreitada da Gimi é conseguir re-

educadores sobre este sistema de ensino

Executivo poaense.

na atualização de seus processos e serviços.

duzir custos aos clientes, sem descuidar da

adotado desde a creche até o 9º ano do Fun-

Este esforço tem sido reconhecido pelo se-

responsabilidade social e ambiental.

damental.

do Anglo, disponível 40 horas semanais,

O prefeito comentou sobre a pre-

dentro da Secretaria de Educação e um

ocupação com a Educação na cidade e a

portal na internet de atendimento ao profes-

I Encontro de Negócios acontece em Maio

busca pela melhor metodologia, visando à

sor. É importante frisar que este material a

No dia 26 de maio os empresários

Junior e Alexandre Cavalcante, além da es-

formação desses alunos. “os esforços e tra-

ser utilizado na rede municipal é o mesmo

do Alto Tietê poderão participar do I Encon-

perada troca de cartões e um delicioso coffee

balhos não param para manter a Educação

usado nas escolas particulares”, destacou a

tro de Negócios realizado por Sandra Lima.

break. O convite custará R$ 50,00 e todos os

de Poá como referência, oferecendo o que

secretária Sônia, que comentou ainda que o

O evento será no Rancho Sabores, localizado

inscritos ganharão o livro “Um dia maravi-

há de melhor na área do conhecimento aos

objetivo é dar continuidade ao ensino de ex-

em Suzano e os participantes poderão desfru-

lhoso”. Informações com Sandra Lima pelo

estudantes da rede municipal de ensino.

celência de Poáe melhorá-lo ainda mais.

tar de duas excelentes palestras, com Márcio

email: sandra.de.franca@hotmail.com

“Teremos um assessor pedagógico


Entrevista

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Angelo Biancolin Empresário, foi presidente da Associação Comercial e Industrial de Poá e atual secretário de Indústria e Comércio da Prefeitura de Poá.

mentos de mudança de nosso município,

custos para os empresários, sem refletir em

onde o desenvolvimento parecia ser im-

renuncia fiscal para o município, ao con-

possível de se concretizar dado aos vícios

trario trazendo cada vez mais o empresário

do passado. Mas hoje a resposta esta aí,

comprometido com o crescimento de nossa

e muita gente colaborou para ver esse re-

cidade. Os Condominios Industriais vol-

sultado. Mas sei que posso colaborar ain-

tados para o campo da Tecnologia e Ser-

Exper News: O que o levou a ingressar na

vida com fotografia comercial, onde me

da mais, não basta o que aí está, Poá tem

viços, garantidos com projetos de ultima

vida pública?

dedico a mais de trinta e cinco anos, e pelo

muito que crescer ainda, e a minha vida é

geração, onde a preocupação com o meio

Angelo Biancolin: A indignação por não

fato de estar sempre no comercio e a farta

esta cidade.

ambiente vem em primeiro lugar, mantendo

ver resultados da maneira como deveria

relação com as pessoas comecei a me intei-

ser a gestão publica de nossa cidade. A fal-

rar mais profundamente das necessidades

Exper News: No quesito desenvolvimento

lhador local. Muitos outros projetos estão

ta de comprometimento com o cidadão, são

da população e o quanto é necessário ser

industrial, quais serão os maiores desafios

sendo estudados na intenção de melhorar a

as razões pelas quais me impulsionaram a

comprometido para que realmente as coi-

para a administração?

qualidade de vida dos poaenses, onde aqui

estar dentro do processo e provar que po-

sas aconteçam. Afinal só valoriza o meio

Angelo Biancolin: Hoje vejo que a maior

poderão estudar e trabalhar sem o trans-

demos fazer melhor, de maneira diferente.

em que se vive quando se faz parte dele, e

dificuldade de um passado não muito dis-

torno de grandes viajens de ida e volta ao

não os paraquedistas que aqui caíram e só

tante era a vontade de fazer, mas no mo-

seu trabalho, tendo como resultado um

levaram o fruto de nosso trabalho

mento, com essa atual administração os

melhor desempenho em suas funções co-

para muito longe da-

problemas já não existem mais, o prefeito

laborando com uma maior produtividade.

qui deixando só

Marcos Borges nos dá autonomia e força

Essas propostas realmente são de grande

desilusão

para concretizar projetos que realmente

valia aos empresários que aqui venham se

para aque-

venham beneficiar a cidade e os cidadãos,

instalar, deixando os numa condição mui-

com raízes fin-

le que o

porque acredita que se impulsionarmos o

to confortável para as contratações d seus

cadas em Poá

depositou

setor Industrial apagaremos a falta de va-

colaboradores.

com toda mi-

toda sua

gas no mercado de trabalho e automatica-

nha família,

confian-

mente dando qualidade de vida aos poa-

Exper News: A Secretaria tem algum pro-

conhecendo

ça.

Me-

enses. Já existem dois grandes projetos de

jeto direcionado especificamente às micro

as

dediquei

Condominios Industriais sendo elaborado

e pequenas empresas?

sidades as

por

10

com muito critério e responsabilidade.

Angelo Biancolin: Sim, alias as Micros

falhas des-

anos

na

Sendo analisado também a criação de pos-

são de suma importância para o mercado

de de sem-

Associação

tos de qualificação profissional para que

de trabalho poaense, pois elas conseguem

pre, com uma

Comercial

possamos abastecer essas empresas que

abrigar um grande numero de vagas, pelo

visão que tudo

e Industrial

aqui irão se instalar, aumentando a opor-

fato de não possuir muita automação. Com

de Poá, onde

tunidade de emprego com melhores salá-

isso, quanto mais micros e pequenas em-

rios.

presas tivermos, mais segurança de empre-

Exper News: Fale um pouco de você, quem é Angelo Biancolin? Angelo Biancolin: Um cidadão com 53 anos, Poaense de fato,

neces-

poderia ser melhor. Aqui

trabalhei

quase toda minha

a

aprendi mui-

a qualidade de vida do cidadão e do traba-

go teremos, inclusive a instalação de Incu-

to da realidade comercial de

Exper News: O que os empresários podem

badoras de Empresas fortalece o sucesso

nossa cidade, par-

esperar a curto e a médio prazo da secre-

das Micros, e isso já faz parte de nossos

taria de desenvolvimento?

estudos dentro dos condomínios Indus-

Angelo Biancolin: Em primeiro lugar o

triais, aonde terão espaço reservados para

comprometimento com o crescimento or-

as Micros também.

ticipei ativamente dos movi-

denado, sólido, sem riscos para seu investimento, iniciando com a Lei de Incentivo

Exper News: Que ações a Secretaria de

Fiscal, já em fase de acabamento, onde em

Desenvolvimento tem feito para atrair no-

muito irá colaborar com a redução dos

vos investimentos e empresas para Poá?


Fotos: Arquivo Pessoal

ção do Teatro Municipal, muitos jovens te-

te que propriamente os recursos investidos

rão seu tempo preenchido com cultura de

nos programas e projetos, porque faz a coi-

alto nivel. A preocupação em qualificar

sa acontecer. Não é uma tarefa fácil. Mas

o jovem para o mercado de trabalho já se

já mostramos que é possível desburocrati-

mostra eficaz contra o ócio, pois os cursos

zar, desonerar e garantir acesso a crédito,

de qualificação tem se tornado interessan-

inovação e novos mercados.

te para quem busca sua identidade profis-

sional. Nossa busca em trazer uma FATEC

tura garante resultados positivos para to-

para Poá já é realidade, inclusive já existe

dos os elos da cadeia, observe que a nível

o espaço liberado para esta instituição.

nacional quase 10 milhões de pequenos

E mais, mostramos que esta pos-

negócios formalizados, que geram 25 miExper News : Quais os recursos que a

lhões de empregos, abrem novos postos de

Prefeitura vai utilizar para acompanhar

trabalho em número maior que as médias

Angelo Biancolin: Estamos trabalhando

Angelo Biancolin: Bem em primeiro lugar

as tendências do mercado e estar sempre

e grandes, são responsáveis por quase 1/3

muito na intenção de facilitar a vida do

a seriedade e transparência na Gestão,

inovando?

do Produto Interno Bruto e recolheram aos

empresário que vier a se instalar em Poá,

coisa que hoje existe uma preocupação e

Angelo Biancolin: Sei que avançamos

cofres públicos (federal, estaduais e muni-

e uma das medidas de incentivo são as en-

um comprometimento do governo Marcos

muito nos projetos, mas percebemos que

cipais) , mais de R$ 50 bilhões no ano pas-

tradas e saídas do Rodoanel para que pos-

Borges em demonstrar que isso esta sen-

ainda há um certo descompasso entre a

sado. Partindo disso o nosso maior recurso

samos estar conectados com esse grande

do via de regra nesta nova administração.

realidade interconectada, veloz, global e

local é a inovação, ou seja fazer com que

fluxo de distribuição de mercadorias, a fa-

Outra coisa é o comprometimento com as

nossa capacidade de criar e implementar

as coisas realmente aconteçam sem aquele

cilidade da Logística faz com que se torne

diferenças, respeitando o direito individual

normas que tornem o dia a dia do setor pu-

desgaste de tempo desnecessário, que para

Poá mais atrativa a sediar muitas empre-

de cada cidadão, ouvindo e atendendo suas

blico mais produtivo. Isso é mais importan-

o empresário custa dinheiro.

sas novas. E muitos outros projetos estão

necessidades. Lógico que a muito a ser fei-

em estudos com a única intenção de trazer

to, e a população tem o direito de cobrar

muitas empresas para Poá.

com muita veemência todas as necessidades básicas.

Exper News: Poá tem passado por grandes transformações nos últimos anos.

Exper News: Como vê o futuro econômico

Como o governo municipal esta se prepa-

de Poá?

rando para a recepção destes investimen-

Angelo Biancolin: Muito promissor o fu-

tos, como a cidade tem sido planejada,

turo de Poá, afinal é uma cidade pequena

como tem sido as ações para a recepção

com um bom orçamento, tem tudo para ser

destes investimentos?

a cidade mais bonita do Alto Tiete. Se pen-

Angelo Biancolin: Na verdade estamos

sarmos bem com toda essa crise hídrica

projetando Poá para os próximos 20 anos,

nós temos a melhor agua do mundo, sendo

com estudos voltados para um novo cen-

assim a muito que ser explorado, e isto já

tro comercial, sem a ideia de Shopping na

vem sendo estudado pela nova administra-

área central, mas sim construções vertica-

ção, que deseja colocar Poá no patamar

lizadas afim de um aproveitamento maior

de uma das melhores Estância Hidromi-

das áreas centrais, pensando também nas

neral do pais. Tenho certeza que isso irá

vagas de estacionamento tão reduzidas

acontecer em bem menos tempo que todos

hoje em dia, corrigindo assim toda infra-

imaginam.

estrutura central para melhor atender as necessidades dos consumidores.

Exper News: Com relação ao emprego, o que o município fará para lidar com a

Exper News: Na sua opinião o que as pes-

ociosidade dos jovens?

soas precisam para se sentir cidadãos e o

Angelo Biancolin: Bem, hoje já existem

que a administração está fazendo a res-

projetos que incluem o campo da música

peito?

e das artes cênicas, pois com a inaugura-


Matéria Capa

Página 6 >>>>>>

por João Kepler

E

stou dando exemplos para que os

em seus trabalhos, ou seja, muitas pes-

riências próprias na Educação Empreende-

meus filhos tenham comportamen-

soas passam a vida de trabalho se sentin-

dora que prático em casa com meus 3 filhos,

to empreendedor desde agora, pois

do desmotivados em fazer o que é obri-

seguem 10 delas:

acredito que estarão melhor preparados e

gado ou o que não gosta. São infelizes!

fortes psicologicamente para enfrentar a

competição no novo mundo, buscarão seus

justificar porque eu quero que meus filhos

próprios negócios, serão os protagonistas

sejam Empreendedores e não empregados,

dos seus próprios destinos

ou seja, que procurem trabalho e não empre-

a liberdade de horário, pode fazer com que o

Eu li uma estatística chocante,

go. Mas não é só a questão ligada ao em-

empreendedor possa dividir melhor as horas

o número de desempregados sobe a cada

prego formal, na verdade, há muitas razões

entre o trabalho e o lazer. Não estou falan-

dia no Brasil; É realmente alarmante a

para encorajar meus filhos para uma jornada

do que vão trabalhar menos e sim distribuir

perspectiva de empregos para os próxi-

empreendedora. Pois bem, inspirado em um

melhor, conforme seus interesses. Até por-

mos dois anos. Além disso, outro dado

artigo que li outro dia onde uma Empreen-

que quando se é apaixonado pelo que faz,

que me assusta é que apenas 13% dos

dedora americana relata seus motivos de ter

não se trata de trabalho é sim de missão.

funcionários que estão efetivamente em-

seguido por esse caminho, eu resolvi mos-

Eles sentem adrenalina no lugar do estresse,

pregados estão felizes e “empenhados”

trar as minhas razões, constatações e expe-

se sentem desafiados em vez de sufocados

Digo isso apenas para começar a

1) Estilo de vida Levar uma vida mais saudável e ter


e principalmente a autoestima que vem da sensação de agregar valor a sociedade. Mas

3) Responsabilidades

o melhor em relação ao estilo de vida do empreendedor é a flexibilidade. Manipular

Como Empreendedor é responsá-

a agenda para passar mais tempo com a sua

vel perante si mesmo e todos ao seu redor,

prioridade sem peso ou culpa, pois pode

a partir das decisões que toma e com a for-

compensar as horas perdidas no negócio.

ma como gastam os seus recursos que mui-

Sem falar que pode melhorar os hábitos ali-

tas vezes, são limitados e imprevisíveis. Isto

mentares e viver de forma não sedentária. É

significa desenvolver a capacidade de fazer

claro que muitos empreendedores preferem

com menos, de andar com as próprias pernas,

o estilo de vida workaholic, mas até isso é

tomar decisões rápidas e de assumir comple-

uma livre escolha.

ta responsabilidade pelos seus atos. Em um nível pessoal, isso significa desenvolver com-

2) Criatividade e Inovação

portamento independente e traços de confian-

Fazendo uma simples comparação,

muitas ideias para serem implementadas pre-

o Empreendedor tem de ser criativo ou en-

cisam de aprovação e são repletas de regras

contrar formas inovadoras de resolver pro-

e restrições, que levam os funcionários a se

blemas, já os funcionários por outro lado,

sentirem apenas mais uma parte da engrena-

muitas vezes tem a sua criatividade sufoca-

gem, impotente para assumir a responsabili-

da. Eles não têm a liberdade para ir além da

dade, porque muitas vezes não é dada a opor-

sua obrigação, dos seus limites. Esta aborda-

tunidade de ousar. Enfim, Mesmo quando as

gem frustra o talento e desencoraja a liber-

ideias empreendedoras não são boas ou dão

dade de pensamento que leva à inovação. A

errado, se cultiva um senso de aprendizado,

Criatividade portanto, abre o caminho para

oportunidade e responsabilidade muito mais

aventuras pessoais e profissionais que tra-

aguçado, pois o dinheiro é proveniente de seu

zem muito mais satisfação na vida.

próprio bolso!

ça e caráter. Esse tipo de atitude muitas vezes são desencorajados ou simplesmente não é possível quando se é empregado, até porque


Matéria Capa

Página 8 >>>>>> pessoa é obrigada a tomar direções, desafia-

rança. SIM, pode até passar a sensação da

escada ou engessada, que precise passar por

do a adquirir novas qualificações, a enfren-

garantia do fixo, mas por quanto tempo?

etapas, o que importa e que a visão de autor-

tar barreiras e o inesperado, a superar medos

Qual garantia de segurança que existe? O

realização, seja substituída pelo LEGADO.

Quero meus filhos apaixonados

e fracassos. O mais interessante na vida em-

empregado de empresa privada está sujeito

O que posso deixar marcado como minha

por alguma coisa interessante, uma causa,

preendedora é a aprendizagem contínua e o

a humor do patrão, ao jogo de convivência

realização? O que posso ensinar? Como as

uma ideologia, um estilo ou um hobby, até

exercício diário mental. Cada dia é um novo

empresarial, ao QI (quem indica), as oscila-

pessoas se lembrarão de mim? O que fiz

porque os Empreendedores também po-

desafio que exige um novo pensamento que

ções do mercado e claro, da instabilidade de

de bom nesta vida? Qual o impacto social

dem construir ideias de negócios em tor-

te leva a explorar e maximizar o potencial

qualquer negócio. Ahh pode fazer concur-

e aprendizado que deixarei? Essas são as

no de suas paixões pessoais e isso é muito

individual.

so público e ter estabilidade, ok, pode, mas

preocupações e as metas sociais do Empre-

sobre isso, vou tratar em outro artigo. ;) A

endedor. Aliás, a Responsabilidade Social é

única garantia que o Empreendedor tem é

a base na jornada Empreendedora, a colabo-

ele mesmo e isso, se bem trabalhado, é ins-

ração e envolvimento em projetos sociais, é

tigante e motivador!

encarado como condição para mudança da

4) Paixão

mais gratificante do que trabalhar em um emprego que não traga prazer. Ou seja, os que pensam assim, se preocupam em criar,

6) Dinheiro

implementar ou vender produtos e serviços

que realmente acredita. Quero eles felizes,

chave para a maioria dos Empreendedores,

apaixonados e satisfeitos! A falta da paixão

se forem bem-sucedidos nos seus negócios,

tira o brilho dos olhos!

vão conseguir acumular sem limites e ter se-

5) Desafios

Uma queixa clássica de funcio-

nários de empresas é que eles estão entediados ou nada de novo acontece, muitos ficam presos nesta rotina durante anos até

Apesar do dinheiro não ser o fator

8) Legado

9) Independência

gurança financeira bem mais rápido do que

em empregos formais. É claro, que os riscos

aquela da teoria da hierarquia das necessida-

são maiores e é mais difícil, mas quem disse

des, revela que o topo que se pode chegar na

dobrada. Uma das frustrações do Empreen-

que o melhor é ser fácil?

vida é a autorrealização. A pirâmide mostra

dedorismo é quando damos conta que não

que para percorrer o todo é necessário pas-

é fácil ser dono do seu próprio negócio.

sar pelas partes, mas também há quem che-

Muitos empreendedores simplesmente se

gue lá sem passar por todas as etapas da pi-

sentem totalmente perdidos e desorientados

7) Garantias

A famosa pirâmide de Maslow

realidade em que vivemos.

Aqui um alerta e uma atenção re-

que encontrem um emprego melhor. Ser um

Você pode pensar: “O emprego

râmide. Bem, o que quero dizer com isso é

por conta da liberdade, da chamada inde-

empreendedor, a vida nunca é monótona. A

tem a garantia do salário fixo e de segu-

que para o Empreendedor a vida não é uma

pendência, quando percebe que depende


Matéria Capa

Página 9 >>>>>>

sim e muito dos outros: Seus clientes, forne-

Por que? Quando visualizamos claramen-

trilhar por outro caminho.

esse emprego dos sonhos, na maioria dos

cedores, parceiros, sócios, etc. A indepen-

te os nossos propósitos de vida (no plural

casos.

dência do Empreendedor é relativa e não

porque podemos ter mais de um), o traba-

gico que existem empregos maravilhosos

está só ligado somente a questão de ser livre

lho deixa de ser trabalho e passa a ser fonte

onde você se sente parte do todo, onde a

xe sua opinião, mas se for contra, não me

e desimpedido de um emprego formal, por

de alegria, prazer, entusiasmo e realização.

inovação está presente, onde a criatividade é

xingue, não tenho a pretensão de convencer

exemplo. A questão é usar bem a liberdade

Ahh o Empreendedor também pode mudar

incentivada, o patrão é colaborativo, partici-

você a nada ou interferir nas suas escolhas

conquistada, amadurecer sua autonomia,

de propósito ao longo do caminho!

pativo, delega e é humano, onde o ambien-

de trabalho ou na sua educação doméstica,

praticar, aprender, se relacionar, desenvol-

O sucesso é viver do seu propó-

te de trabalho é incrível e os funcionários

estou apenas mostrando o que eu penso e

ver mecanismos para viver em sociedade

sito! Bem, esses são alguns dos fatores e

tem prazer e orgulho em trabalhar. Se você

faço. Aliás, se seu emprego é incrível, apro-

para alcançar sua independência, principal-

argumentos que embasam a minha decisão

trabalha em uma empresa assim, parabéns,

veite o espaço de comentário para elogiar

mente a financeira.

de incentivar os meus filhos de 16, 14 e 10

cuide! Mas acredite, não é fácil encontrar

seu patrão.

O que você pensa sobre isso? Dei-

anos a serem empreendedores. Aliás, já são! Porém, eu reconheço que nem todos têm a aptidão, coragem e motivos para construir

Muitas pessoas passam a vida toda

um negócio ou seguir este caminho. Por

sem saber porque estão nesta vida. Muitas

isso, eu respeito quem decide ir pelo mo-

pessoas traçam objetivos mas não sabem os

delo tradicional e formal, mas enquanto eu

porquês destes objetivos. Na vida empreen-

tiver forças, estarei dando exemplos para

dedora a primeira coisa que devemos nos

que os meus tenham comportamento em-

preocupar é o PROPÓSITO de vida. Sabe-

preendedor desde agora, pois acredito que

mos que sem um porque suficientemente

estarão melhor preparados e fortes psicolo-

forte, de nada adianta traçar objetivos. O

gicamente para enfrentar a competição no

exercício para isso que eu faço em casa aos

novo mundo, buscarão seus próprios negó-

meus filhos é: Se você tivesse certeza abso-

cios, enfim, serão os protagonistas dos seus

luta do sucesso, a que dedicaria a sua vida?

próprios destinos. Inclusive para decidirem

Fotos: Divulgação

10) Propósito

Em relação a ser empregado, é ló-


Qualificação

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Desafios que afetam o desempenho de sua equipe por Daniella Santos

funcionário conhecer a história e o sentido

cações, observe antes se estão no lugar cer-

T

de fazer parte de uma organização. Isso é

to, se estão fazendo pelo que foram contra-

odo contexto social que vivemos

motivador.

tados, se tem capacidade técnica para atuar

é totalmente absorvido por nossas

onde está.

equipes de trabalho. Todo esforço

em equipe que compartilhem a ideia de

é valido para que não seja esses fatores ex-

valor a cada membro da equipe. É comum

nhecimento interpessoal – Observe o ní-

ternos muitas vezes não observados motivo

o individualismo nos projetos TI’s. Como

vel de relacionamento de seus colaborado-

da inerte profissional dentro de uma empre-

ainda nos achamos insubstituíveis. Desper-

res, e pasme a maneira como eles o tratam

sa. Sobretudo, no que diz respeito a serviço

tar a humanização como fator de inovação

está relacionada diretamente a como eles

de TI. Temos questões que se relaxarmos na

empresarial.

estão sendo tratados. Observe a influencia

observância podem causar danos nocivos a

Desenvolver técnicas de trabalho

4. Coordenar equipe requer co-

3. Valorização pessoal - As pes-

que os lideres tem gerado ao seus colabo-

toda empresa. Pensando nisso, compartilho

entre líder e liderado. Desenvolver meto-

soas são motivadas pelo reconhecimento

radores. Outro dia deixei uma frase que di-

com todos os 4 desafios que comprometem

dologias de aprendizagem, comunicação,

do que elas produzem. Isso é bem comum

zia: Empresário que sabe o que quer e onde

o desempenho da produtividade de nossos

conhecimento das informações entre seto-

não são em meio empresarial, mas dentro

quer chegar jamais poderá atingir seus ob-

funcionários. Vamos conhecer?

res e implantar programa de requalificação

de uma organização a sensibilidade é ainda

jetivos sem que conheça seus colaborado-

profissional para o crescimento da equipe.

maior. Todos esperamos valorização pelo

res pelo que são e representam livremente

1. Desenvolvimento das pessoas

e as estratégias da organização – Preci-

2. Planejamento do conheci-

que fazemos. Todos querem saber que es-

da opinião de seus líderes.

samos compreender o ritmo de crescimen-

mento da cultura empresarial - Muita

tamos dentro do esperado. Isso talvez seja

to da organização e entender que pessoais

gente boa, profissionais qualificados não

o maior segredo do sucesso empresarial do

não lidamos com máquinas e sim com se-

necessitam de feedback para acompanhar

conseguem se destacar em uma organiza-

mundo coorporativo.

res humanos e deles brotam a motivação e

com motivação esse avanço, é preciso tor-

ção porque não se enquadram na cultura da

o sentido de sermos empreendedores.

nar o colaborador participe de cada con-

organização, sobre este ponto destaco:

quista, diante esse ponto observar:

presarial. Nada mais motivado do que um

Tornar mais sensível a relação

Tornar clara a todos a cultura em-

Aproveite todos por suas qualifi-

Estes são os pontos escolhidos,


Liderança

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Quem é responsável por seu desenvolvimento? Foto: Divulgação

por José Maria de Morais

N

Investigando o perfil deste ope-

rador, identifiquei que: é uma pessoa que o início do último mês, viven-

busca autodesenvolvimento nas mais di-

ciei algo em sala de aula que

ferentes áreas do conhecimento, possui

me emocionou muito. O tema

base familiar que ensinou modelos de

discutido era a importância de indica-

relacionamento e capacidade para ouvir

dores para operadores de produção, um

feedbacks para seu crescimento. Além

assunto pouco atrativo e considerado ir-

disso, segundo informações de seus lí-

relevante por boa parte dos operadores.

deres diretos, este jovem já passou por

Mas não para este grupo que tive o prazer

momentos de desânimo (assim como a

de conduzir.

maioria de nós já passou em algum mo-

Durante a primeira parte do trei-

mento) e, após receber um retorno sobre

namento, discutimos a importância de

a importância de seu trabalho para o time

medir e estudar o conceito de indicadores

e perceber que, acima de tudo, ele não

para a empresa. Na segunda parte, fize-

estava sozinho, pois podia contar com o

mos um jogo desenvolvido para que os

apoio de seus líderes, seu potencial foi

colaboradores compreendessem a impor-

tar o aprendizado no grupo. Foi escolhido

de “moderador/facilitador”, este jovem

ainda melhor aproveitado dentro da orga-

tância de todos os indicadores, na práti-

um participante jovem, de aproximada-

exercitou, de forma espontânea e criati-

nização.

ca, tanto para a empresa quanto para a

mente 25 anos de idade e há 3 anos na

va, muitas competências que são funda-

vida.

empresa, diferente da maioria da fábrica,

mentais ao perfil de líder: comunicação

res na formação de novos líderes? O que

composta por colaboradores mais velhos

clara e objetiva, tomada de decisão, fa-

as organizações estão fazendo para reco-

elegeu um mediador responsável pelo

e com muitos anos na organização.

voreceu o relacionamento no grupo, con-

nhecer e valorizar os verdadeiros poten-

andamento do exercício, pontuando os

cedeu e recebeu feedbacks e demonstrou

ciais que já estão dentro delas? Podemos

acertos e indicando as falhas para facili-

grupo foi que a partir da tomada do papel

facilidade para ensinar.

refletir sobre isto?

No momento do jogo, o grupo

O diferencial observado neste

Qual a responsabilidade de líde-


Inovação

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fonte Inovação Tecnológica

tas pelo modelo com os dados do moni-

damental para fornecer informações ao

P

toramento da rede permitem localizar e

modelo, como níveis dos reservatórios,

esquisadores brasileiros usaram

resolver vazamentos, reduzindo o des-

vazões e pressões em alguns pontos de

técnicas de redes neurais e algo-

perdício de água.

interesse”.

ritmos genéticos para desenvol-

Previsão da água

Foto: Divulgação

Inteligência artificial ajuda a economizar água

O novo método de calibração

ver uma tecnologia que promete ajudar a

De acordo com Abe, os modelos

utiliza técnicas de redes neurais artifi-

economizar água.

de sistemas de abastecimento de água

ciais, que imitam simplificadamente o

O sistema permitiu reduzir o

são análogos aos sistemas de previsão do

modo como o cérebro realiza o aprendi-

tempo de calibração em um setor de for-

tempo, sendo possível prever as pressões

zado, combinadas com algoritmos gené-

necimento de água real em Araraquara,

nas tubulações, planejar estratégias de

ticos. “Esses algoritmos visam procurar

interior, de 12 horas para 26 minutos.

bombeamento para atender ao consumo

as melhores soluções, baseados na teoria

“Em outro setor menor, o novo

de água nos horários de pico, calcular o

da evolução, eliminando as mais ruins e

método proposto calibrou a rede em 2

gasto de energia e outros parâmetros elé-

preservando as melhores para as gera-

minutos e 12 segundos, enquanto o mé-

tricos, além de estimar vazamentos.

ções seguintes, sendo combinadas e ‘se-

todo tradicional consumia 2 horas e 37

“Esses modelos somente são

lecionadas’ novamente até que a melhor

minutos, no mesmo computador.

úteis se suas simulações produzirem re-

solução seja encontrada”, explica. “A

Isto é possível porque o método

sultados realísticos. A calibração ajusta

combinação não é inédita. A novidade é a

mento. E já há interessados no exterior.

híbrido aproxima os valores das pressões

os modelos matemáticos para que isso

utilização de técnicas estatísticas que au-

“No Brasil, o custo da água ainda é mui-

e vazões simuladas com as reais, fazendo

ocorra ao otimizar suas diversas variá-

xiliaram a busca do algoritmo genético,

to baixo, fazendo com que exista pouco

uma calibração mais eficiente do que a

veis internas”, afirma. “O monitoramen-

evitando as piores soluções, conhecidas

interesse das companhias de saneamento

atual. A comparação das pressões previs-

to remoto da rede em tempo real é fun-

como hipercubo latino”.

na resolução do problema dos vazamen-

Uso prático

O uso da inovação agora depen-

de do interesse das empresas de abasteci-

tos e no tratamento das águas residuárias, mas o cenário tende a se modificar com a atual crise hídrica”.

Jornal Exper News  
Jornal Exper News  

Edição Número 01

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