Issuu on Google+


Sumário Edição número 04 - Dezembro/2010 Sebrae.........................................................................................................06 Entrevista....................................................................................................08 Exper News................................................................................................12 Matéria de Capa.........................................................................................14 Serviço........................................................................................................21 Liderança....................................................................................................22 Motivação...................................................................................................24 Empreendedorismo....................................................................................25 Direito.....................................................................................................26 Seguro......................................................................................................27 Theatro e Outras Cousas.............................................................................28 Beleza.........................................................................................................29 CPMF Não..................................................................................................30

4 - Revista Exper


Editorial

exper

A Exper deseja a você um Feliz Natal Reprodução

outras pessoas com as quais nos relacionamos. Para a contribuição da formação da autoestima é importante que essa seja positiva. Por se tratar de uma edição “Especial”, não teremos a versão em inglês. A Exper se preocupa com o bem-estar pessoal e profissional do leitor. E é com este respeito que a revista vai ocupar um grande espaço na mente dos empresários, políticos e representantes de entidades.

Para você começar a refle-

Esta conquista deve a uma

tir sobre o próximo ano, prepara-

equipe eficaz e aos colunistas que

mos uma edição sobre autoestima.

escrevem verdadeiras pérolas. Agra-

A autoestima é a apreciação que uma

deço aos patrocinadores, sem eles

pessoa faz de si mesma em relação a

a revista estaria no plano das ideias.

sua autoconfiança e seu autorrespeito.

Agradeço

a

Fiesp/Ciesp

É formada ainda na infância utilizan-

Alto Tietê, a Fempi, Sebrae Regio-

do o tratamento que se dá à criança

nal Alto Tietê, Associação Comercial

como peça chave, ou seja, se a crian-

de Mogi das Cruzes e ACE Suzano.

ça for sempre oprimida em relação a

Um

agradecimento

espe-

suas atitudes terá baixa autoestima e

cial aos CEO’s e VP’s que entre-

se a criança for sempre apoiada em

vistei em 2010. Todos são peças

relação a suas atitudes terá autoes-

importantes no sucesso da Exper.

tima elevada. É importante ressal-

Desejo aos leitores, amigos,

tar que a criança pode ser apoiada

e principalmente a minha família

em momentos em que é advertida.

um Feliz Natal e um Próspero 2011.

Manoel Cavalcante traz o Show da Autoestima. A importância da autoestima é consideravelmente grande, pois através dela nos iden-

Márcio Junior

tificamos com o eu interior e com

Publisher

Expediente Publisher Márcio Junior MTB 59904-SP Editor Cláudio Santos Direção de Arte Marcelo Santos Redação Estela Lobo MTB 43658-SP Assessoria Jurídica Marcelo Inocêncio Colunistas Ivan Melo, Dr. Epaminondas, Manoel Cavalcante, Nicolai Cursino Waleska Firmino e Leila Navarro Tiragem 8.000 exemplares Impressão Gráfica e Editora MTO Publicidade 11 2819-4457 11 9472-8104 publicidade@revistaexper.com.br Foto Capa Cícero Lopes A revista é distribuída em indústrias, universidades, shoppings, livrarias e bancas do Alto Tietê. Revista Exper é uma publicação mensal da Oriom Editora. A Oriom Editora não se responsabiliza pelo conteúdo dos anúncios e as opiniões emitidas em artigos assinados são de responsabilidade dos autores.

Revista Exper - 5


SEBRAE

13 anos da Regional do Alto Tietê Mais de 300 pessoas participam da palestra e do debate sobre a importância de ações empreendedoras no mundo digital.

No dia 24 de novembro o es-

critório Regional de Mogi das Cruzes, comemorou seu 13º aniversário no Clube Vila Santista. O evento contou com as presenças de Junji Abe, deputado federal eleito, e de líderes e representantes de entidades civis. Pelo Sebrae-SP estavam Emerson Morais Vieira, Paulo Marcelo Ribeiro Tavares e Ana Maria Magni Coelho, respectivamente, gerente executivo de Desenvolvimento, gerente de Operações Região Metropo-

6 - Revista Exper

litana e gerente do escritório regional

da entidade no Alto Tietê.

rismo no Mundo Digital” foi minis-

Na abertura do evento, Ana

trada por Renato Fonseca de Andrade,

Maria ressaltou que a entidade aten-

gerente de Planejamento do Sebrae-

de a todos os setores da economia na

SP. Segundo o palestrante, em 2003

região e nesses 13 anos de existência

somente 30% das micro e pequenas

vem trabalhando para a evolução da

empresas utilizavam a Internet, cinco

formação e conhecimento dos empre-

anos depois mais de 70% têm aces-

sários de micro e pequenas empresas.

so a essa ferramenta e 75% utilizam

Ela lembrou que o escritório regional

computador para seus serviços. “É um

já realizou mais de 134 mil atendi-

novo mundo e podemos afirmar que é

mentos, capacitou 43 mil pessoas em

um mundo de oportunidades”, ressal-

aproximadamente 2.000 cursos, ofici-

tou Andrade, lembrando que apenas

nas e palestras, além de executar mais

18% utilizam a Internet para exposi-

de 30 projetos setoriais. “É uma mis-

ção de seus produtos e serviços.

são desafiadora e, ao mesmo tempo,

muito gratificante”, disse a gerente,

que inúmeros empresários conheces-

que agradeceu o empenho da equipe

sem as plataformas digitais Linkedin,

de funcionários da entidade, e de par-

Twitter, Facebook e blogs gratuitos

ceiros de todos os municípios atendi-

em um espaço aberto para a criação

dos pelo Sebrae-SP na região.

de perfis on-line.

A palestra “Empreendedo-

O evento permitiu, ainda,


Revista Exper - 7


Entrevista

Claudinei Reche Revista Exper - Transformação é a palavra-chave do processo industrial da Höganäs líder mundial na fabricação de pó de ferro. Como é conduzir uma empresa deste porte?

Poucas indústrias estão dedicadas ao que nós da Höganäs fazemos: a produção de pó de ferro, uma matéria-prima utilizada em milhares de linhas de produção nos cinco continentes e nos mais diversos setores, entre eles o automotivo, o de alimentos e de eletrodomésticos

Claudinei Reche - Procuro conduzir

clagem, contribuindo no impacto

mais 8%. Trabalhar na implementa-

com muita responsabilidade, afinal

ambiental. O processo de sinteriza-

ção de motores elétricos e a conver-

são mais de 150 famílias que depen-

ção também faz uso de elementos que

são de motores de máquinas de lavar.

de da nossa empresa aqui na região.

apresentam baixos índices de polui-

Revista Exper - Sabemos que a

As tomadas de decisões junto à minha

ção. É algo que transcende qualquer

Hoganãs dispõe de 3 Tech Cen-

equipe são pautadas com muita disci-

valor econômico que pudéssemos

ters, localizados na Suécia, EUA

plina, respeito e alegria pelo próximo.

comparar, bem como os benefícios

e China, quais os estudos realiza-

com a adição de pó de ferro em fa-

dos nesses centros tecnológicos?

Revista Exper - Muitas pessoas não

rinhas, enriquecendo os alimentos,

Claudinei Reche - A companhia guar-

sabem o que é o pó de ferro. Você

e diminuindo assim a incidência de

da 213 anos de história sendo mais de

poderia explicar aos nossos leito-

anemias, mal que atinge hoje 2 bi-

62 na pesquisa, desenvolvimento e

res como é produzido o pó de ferro?

lhões de pessoas em nosso planeta.

aplicação de pós metálicos em suas diversas vertentes. Isto significa um

Claudinei Reche - Esse versátil e mágico pó de ferro é produzido em

Revista Exper - Quais as conquistas

acúmulo de conhecimento sem simi-

duas formas: Por meio da purificação

da Höganäs? E as metas para 2011?

lar deste produto usado em diferentes

do minério de ferro encontrado na

Claudinei Reche - A Höganäs é a

linhas de fabricação de componentes

natureza e transformado em peque-

maior fabricante de pó de ferro, com

metálicos. Os Tech Centers desenvolve

nos grãos (pó de ferro puro) ou por

liderança do mercado mundial. Tive-

novos produtos, para melhorar a per-

meio da reciclagem de sucata, que é

mos um crescimento de 31% em rela-

formance de nossos clientes e clien-

a transformação da sucata em me-

ção a 2008 e 95% se compararmos com

tes de nossos clientes. O Tech Center

tal líquido, purificado, que por meio

2005. Nossa meta para 2011 é crescer

pode dizer, por exemplo, qual o me-

de água pressurizada transforma-se em micro partículas (pó de ferro). Revista Exper - Quais os benefícios e as vantagens desta matéria-prima? Claudinei Reche - A Höganäs tem orgulho em oferecer um produto que vem 100% de um processo de reci-

8 - Revista Exper


Revista Exper - 9


Entrevista Claudinei Reche - Utilizar a técnica do T.B.C. (Tirar o bumbum da cadeira), O bom líder é aquele que está em sintonia como mercado interno e externo. Em contato com seus colaboradores. Desenvolvemos e estimulamos as dicas e sugestões. Com este processo um único colaborador trouxe mais de 50 sugestões em apenas 90 dias. “Recentemente participamos de uma corrida para comemorar os 450 anos de Mogi das Cruzes e quase metade de nossos colaboradores estavam presente”. Nosso zelador encontrou nesses eventos a possibililhor desenho de uma caixa de câmbio.

custo até 30% inferiores, produtivi-

dade de uma maior interação. Ficar

dade até 100% maior e um reduzido

atrás de uma mesa com a porta fecha-

impacto ambiental.

da é um recurso que não aconselho.

te, quais são as oportunidades do

Revista Exper - Quais são os desafios

Revista Exper - Qual o dife-

Brasil no comércio de seus pro-

que os CEOs enfrentam no dia a dia?

rencial

dutos

Latina?

Claudinei Reche - Manter a pala-

Claudinei Reche - Eu amo o que

Claudinei Reche - São enormes.

vra, nesse mundo em constante mu-

eu faço. Se não existe amor no que

Espera-se que a adoção da tecno-

dança é nossa maior preocupação,

você vai fazer. Melhor nem começar.

logia do pó em componentes au-

as oscilações do mercado mudam

“Ainda que eu falasse as línguas dos

tomotivos cresça dos atuais 5Kg

todo o nosso planejamento, e man-

homens e dos anjos, e não tivesse

de

passageiro

ter a palavra para que nossa equipe

amor, seria como o metal que soa ou

para 8Kg nos próximos três anos.

não se perca é um grande desafio.

como o sino que tine”. Coríntios 13

Nosso foco é permitir que a indústria

Criar uma comunicação adequada

brasileira e as dos demais países da

com nossos colaboradores em todos os

Revista Exper - Quais seus conselhos

América Latina possam migrar suas

níveis, de forma que todos se sintam en-

para aquele jovem que sonha em se

linhas de produção de componentes

volvidos com os objetivos da empresa.

tornar presidente de uma companhia?

Revista Exper - Falando no potencial

brasileiro.

para

a

Especificamen-

América

peças/automóvel

metálicos, hoje com uma tecnologia

do

Claudinei

Reche?

Claudinei Reche - Não busque des-

de baixo valor agregado e alto cus-

Revista Exper - Quais foram os

culpas para sua baixa performance.

to, para a tecnologia da sinterização

recursos que você utilizou para

Encare como oportunidade de apri-

com o uso do pó, capaz de oferecer

acompanhar as tendências do mer-

moramento. Com esta atitude você con-

pelo menos três grandes vantagens:

cado e estar sempre inovando?

segue lapidar o seu perfil profissional.

10 - Revista Exper


Revista Exper - 11


Exper News

AEAMC - 50 anos de Sintonia Social Em clima de muita alegria e

Mogi das Cruzes sediará Simpósio

confraternização, os 50 anos de exis-

Mogi das Cruzes foi esco-

tência da Associação dos Engenheiros,

lhida por unanimidade para sediar

Arquitetos e Agrônomos de Mogi das

o VI Simpósio Regional do Saber

Cruzes - AEAMC, foram comemora-

Universal. Outras duas cidades fo-

dos com um delicioso jantar no Clube

moração dos 50 anos contou com uma

ram indicadas para sediar o evento,

de Campo de Mogi das Cruzes, na noite

homenagem aos ex-presidentes, que

Guarulhos e Sorocoba. A escolha

do dia 24 de novembro.

se destacaram em serviços prestados

reconhece o trabalho desenvolvido

à entidade.

pela Loja Teosófica de Mogi das

A entidade conta com 450 associados de Mogi das Cruzes, Bi-

O atual presidente Nelson

Cruzes que neste ano completou 51

ritiba Mirim, Guararema e Salesópo-

Bettoi Batalha e a diretoria têm como

anos de fundação. As palestras serão

lis e presta auxílio profissional além

meta para 2011, concluir a ampliação

gratuitas e abertas ao público. A te-

de apoio às entidades sociais e civis

da sede, que funciona na rua Júlio Pe-

mática versará sobre Espiritualidade

e órgãos públicos de Mogi, a come-

rotti, 57, Jardim Armênia.

e Qualidade de vida. Durante o ano

Consumidor está confiante para o Natal Um estudo aponta que o ín-

gasto em relação a dez categorias de

dice de consumidores que pretendem

produtos (linha branca, eletroeletrô-

comprar no quarto trimestre de 2010

nicos; telefonia e celulares; informá-

subiu 0,6% em relação ao terceiro tri-

tica; automóveis e motos, cine e foto;

mestre do mesmo ano, passando de

material de construção; cama, mesa

75,6% para 76,2%. É o que revela a

e banho; e móveis e eletro portáteis)

“Pesquisa Trimestral de Intenção de

e ainda avalia a utilização de crédito

Compra no Varejo”, realizada pelo

nas compras de bens duráveis.

uma comissão presidida por Manoel Cavalcante cuidará do evento. A data escolhida ainda não está confirmada, mas o evento deverá ocorrer entre a segunda quinzena de outubro e início de novembro.

ACMC dará carro e TVs de LCD A Associação Comercial de

Provar (Programa de Administração

O resultado indica que o

Mogi das Cruzes dará um carro zero-

do Varejo), da FIA (Fundação Insti-

consumidor está confiante para reali-

quilômetro, além de uma TV LCD.

tuto de Administração), em parceria

zar suas compras para o Natal, que é

Um comerciante e um vendedor tam-

com a Felisoni Consultores Associa-

uma das datas mais importantes para

bém vão ganhar uma TV, cada um.

dos. Mesmo assim o número ainda é

o comércio. Dentre as categorias ana-

A campanha terá início no dia 22 de

menor do que a intenção de compra

lisadas, os itens de cine e foto se man-

novembro e vai até 23 de dezembro.

do 4º trimestre de 2009 que era de

têm à frente das intenções de compra

O sorteio dos prêmios ocorrerá no dia

77%.

com 14,2%, seguidos pelos produtos

5 de janeiro. Para participar, o consu-

A amostra, feita com 500

de eletroeletrônicos, com 13,2%, alta

midor só precisa gastar R$ 50 ou mais

consumidores da cidade de São Pau-

de 26,9% em relação ao trimestre an-

em compras em qualquer uma das 300

lo, analisa a intenção de compra e de

terior, e Informática, com 12,4%.

lojas cadastradas na promoção.

12 - Revista Exper


Ace Suzano está otimista com o Natal

Merenda que gera saúde e prêmio

pela

ao Crédito durante os dez primeiros

ACE de Suzano aponta aumento de

meses deste ano, comparado ao mes-

32,22% nas consultas efetuadas ao

mo período do ano passado. Foram

ca cidade paulista premiada no 7º

SCPC – Serviço Central de Proteção

321.254 consultas em 2010, contra

Prêmio “GESTOR EFICIENTE DA

242.967 registradas em 2009.

MERENDA ESCOLAR” orgulho e

Isto significa que o consu-

apoio ao agronegócio local. Além das

midor está comprando mais este ano,

hortaliças do nosso Cinturão Verde,

em virtude do aumento do seu poder

as crianças consomem cogumelos e

aquisitivo e, principalmente pela ofer-

caqui na merenda escolar. Parceria

ta de produtos encontrada no comér-

competente da Gestão Pública com os

cio local. Prevendo um fim de ano

produtores rurais mogianos. Saúde +

bastante aquecido para o Natal.

Educação = Futuro de Qualidade.

Levantamento

feito

Mogi das Cruzes é a úni-

Obesidade infantil é um risco fatal para o seu filho ricos, gordurosos e açucarados.

seis anos de idade. Entretanto, essa

ção Mundial da Saúde, cerca de 1/3 da

Em contra partida, houve

porcentagem cresce de 70 a 80% se a

população mundial está acima do peso

redução do consumo de frutas e hor-

obesidade estiver presente na adoles-

considerado ideal, sendo que, nos úl-

taliças, além do tempo dedicado as

cência.

timos 20 anos, o número de crianças

refeições e a atividade física.

obesas triplicou. Essa mudança nos

A obesidade é resultado do

dem surgir associados ao ganho exa-

padrões é atribuída à prosperidade

somatório de fatores ambientais, he-

gerado de peso como alterações no

socioeconômica da população, o que

reditários e psicológicos. Uma criança

colesterol e aumento da resistência à

acarretou em um aumento da ingestão

apresenta 50% de chance de ser obe-

insulina. “Essas alterações podem le-

de alimentos mais processados, caló-

sa na fase adulta se ela for obesa aos

var a doenças cardiovasculares e dia-

De acordo com a Organiza-

Vários fatores de risco po-

betes. O excesso de adiposidade pode estar associado a mudanças da função pulmonar que se revelam por meio de surtos de sono durante o dia e apneia. Presença de problemas dermatológicos como estrias e infecções por fungos, além de acantose nigricans, que é o escurecimento da pele, também podem ocorrer Núcleo da Notícia

Revista Exper - 13


Matéria de Capa

Show da Autoestima Do livro Show da Autoestima: Histórias de Vida Por Manoel Cavalcante

O

A sabedoria está no meio,

miliar e social pode ser

isto é, em como desenvolver uma au-

melhorado, e muito, se ti-

toestima equilibrada.

vermos como visão estratégica o bem-

estar das pessoas com as quais nos re-

estima pode auxiliar nas soluções dos

lacionamos. As vantagens são visíveis

problemas:

a curto prazo!

Não é fácil encontrarmos

evasão escolar, baixo rendimento,

uma pessoa com um profundo autoco-

gravidez do adolescente, baixa quali-

nhecimento, que é um dos pilares da

dade de vida, sedentarismo...

autoestima, portanto, a grande maio-

ria acaba manifestando um comporta-

tresse, ansiedade, sentimentos de fra-

mento relacionado com a autoestima

casso e impotência...

baixa ou superestimada.

Na autoestima baixa há um

que considero fundamental, às pesso-

descrédito do próprio indivíduo pe-

as, organizações, professores, alunos,

las suas qualidades, ou capacidades,

pais, governantes é o desafio a que me

existe um receio de se expor e assumir

submeto, trabalhando de forma volun-

responsabilidades.

tária onde for necessário, apesar de

14 - Revista Exper

ambiente de trabalho, fa-

Na autoestima inflada há uma

Como a Psicologia da Auto-

Sociais: violência, drogas,

Individuais: depressão, es-

Levar esse conhecimento,

toda crítica, indiferença ou oposição

crença exagerada do indivíduo nas

que venha surgir nessa missão.

suas qualidades. Ele se acha o máximo

e se torna arrogante a ponto de querer

unir nesse grande círculo serão bem-

impor seu ponto de vista aos demais.

vindos.

Aqueles que quiserem se


Nove pontos fundamentais da psicologia da autoestima 1º Ponto - Respeitar as pessoas e as

petência é necessário se colocar no

tornam proativos, isto é, desenvolvem

suas diferenças

lugar da outra pessoa, e se perguntar

a capacidade de antecipar os aconte-

se estivesse naquela situação como

cimentos. A proatividade está direta-

gostaria de ser tratado?

mente ligada à responsabilidade e a

Ninguém quer ser tratado de

forma desrespeitosa, a não ser que tenha algum distúrbio psicológico.

Maslow, quando criou a pi-

habilidade de tomar decisões. 2º Ponto - Capacitar as pessoas e

râmide de necessidades, após uma

atribuir responsabilidades

3º Ponto - Ser congruente

longa pesquisa, constatou que o ser

humano quer ser apreciado e reconhe-

implica no desenvolvimento das habi-

da forma como internamente nos sen-

cido socialmente.

lidades e conhecimentos necessários

timos, isto é, de acordo com os nossos

para desempenhar bem uma função,

pensamentos e emoções.

aprendido, primeiramente, na cultura

profissão ou uma simples tarefa.

da família, portanto na nossa infância,

O treinamento tem como ob-

na nossa maneira de ser o nosso com-

na forma como nossos pais nos trata-

jetivo proporcionar esta capacitação.

portamento é muito mais consistente,

ram e como se relacionavam, quer em

Sem treinamento os colaboradores não

pois falamos e agimos de acordo com

família, quer em público.

podem realizar bem suas tarefas, nem

a nossa verdade. Não há conflitos nem

assumir as suas responsabilidades.

indecisão.

resultados, por um longo tempo, tra-

tando colaboradores ou colegas com

vidamente capacitado e investido das

E.U.A. foi constatado que 43% dos

hostilidade ou falta de respeito.

suas responsabilidades se sente res-

americanos mentem no ambiente de

Uma das formas mais efica-

peitado e sua autoestima melhorada,

trabalho, e que a confiança nos negó-

zes que gerentes e supervisores têm

pois se torna um especialista naqui-

cios e liderança caiu de cerca de 76%,

para demonstrar respeito aos seus su-

lo que faz, sente que tem o controle

no final da década de 60, para cerca

bordinados ou colegas é ouvindo suas

sobre a sua vida para direcioná-la da

de 15% atualmente. O objetivo des-

ideias, problemas ou inquietações

forma mais adequada.

te estudo foi investigar os efeitos da

com atenção.

Quando os colaboradores

mentira no trabalho, como causa das

assumem suas responsabilidades se

desavenças e deterioração na confian-

O respeito aos demais é

Ninguém conseguirá bons

Para desenvolver esta com-

A capacitação profissional

O indivíduo quando está de-

Ser congruente é falar e agir

Quando somos congruentes

Em pesquisas realizadas nos

ça nos líderes.

Por que as pessoas agem

desta forma? Sem dúvida porque acreditam que fingir e mentir são necessários para levar vantagens.

Por que as pessoas não são

autênticas e sinceras?

Porque, em primeiro lugar,

elas não observam esse comportamento no seu ambiente familiar, de

Revista Exper - 15


trabalho e social.

clube.

Os indivíduos não conse-

Os líderes devem ensinar

Quando o indivíduo aprende

pelo exemplo, e definir os limites

guem ser coerentes e firmes quando

a se conscientizar do seu imenso va-

pessoais usando uma linguagem sem

desconfiam do comportamento de

lor, como membro da família humana,

recorrer a acusações, autoritarismo ou

seus superiores e colegas de trabalho.

da necessidade de ter respeito consi-

ameaças de punição.

go mesmo em primeiro lugar, com

4º Ponto - Desenvolver um ambien-

certeza se sentirá

te de segurança

incapaz de produ-

Os

colaboradores

Certa vez, fui chamado ao

Quando eu tenho respeito, por mim mesmo, não permito apresentar-me com roupas inadequadas, ou de forma descuidada.

telefone por um diretor, no meio de

devem

zir qualquer tipo

se sentir à vontade para darem a sua

de violência, esse

contribuição, sem medo de errar ou de

é o ponto que vem

receber punições.

a seguir, e é de ex-

trema importância para provocar mu-

atendê-lo após o término da reunião.

danças comportamentais profundas.

Ambientes que gerem se-

gurança têm maior possibilidade de desenvolver equipes mais criativas e

uma reunião com clientes, após ouvi-lo tive que dizer claramente que iria

O colaborador não é obriga-

do a acatar ordens absurdas ou que ve-

participativas.

5º Ponto - O respeito por si mesmo

nham a colocar em risco a integridade

física ou psicológica de outros.

Quando há insegurança as

Devem ser definidos limites

pessoas ficam medrosas e na defensi-

além dos quais toda ação deve ser

va o que fatalmente leva a uma baixa

considerada inaceitável.

pilares sobre os quais se assentam a

performance no trabalho.

autoestima.

Todos têm o direito de estabe-

O autorrespeito é um dos três

Algumas profissões e ambien-

lecer limites pessoais e quando houver

tes em que os indivíduos são submeti-

alguma forma de desrespeito deixar

por mim mesmo, não permito apre-

dos a constantes ameaças, ou riscos de

bem claro que o comportamento é ina-

sentar-me com roupas inadequadas,

integridade física levam à ruptura do

ceitável e que não deve ser repetido.

ou de forma descuidada, assim como

tecido psicológico e, invariavelmente, à doenças que provocam o afastamento e até a aposentadoria precoce.

A situação de insegurança

se tornou um fato comum na nossa sociedade, e foi globalizada, isto é, ocorre em qualquer lugar do planeta. Os governos têm este grande desafio o de proporcionar aos seus cidadãos segurança para que a vida de cada um possa transcorrer normalmente tanto no trabalho, como no lazer, na vida familiar no seio de uma casa, de um

16 - Revista Exper

Quando eu tenho respeito,


não realizo as minhas tarefas de qual-

solicitarem a compra de tinta, e que

quer jeito, pois tenho a preocupação

eles mesmos iriam cuidar da pintura

de como serei observado e o julga-

e da arrumação do banheiro, fora do

mento que farão de mim.

horário de trabalho.

Uma ocasião que estava dan-

Para manter a pressão sugeri

do um treinamento de autoestima para

para um deles fazer fotos do banheiro

um grupo de 40 funcionários, a dire-

atual, para depois comparar as fotos

ção da empresa, apresentou a manu-

com o novo aspecto após a reforma.

tenção da limpeza do banheiro da área

Na semana seguinte fui visitar o novo

de produção, como um problema.

banheiro e, realmente, tudo estava

perfeitamente limpo.

Quando fiz a sensibiliza-

ção do grupo sobre o respeito con-

sigo mesmo, na higiene pessoal, na

simples treinamento pudesse resolver

apresentação, na limpeza dentro do

um problema como esse”, comentou

próprio lar e na empresa apresentei a

o gerente da empresa.

questão: Como é o banheiro da em-

presa? A risada foi geral e a conclusão

portamentais que são provocadas

de todos “imundo”. Perguntei como

quando se utiliza a autoestima como

vocês se permitiram fazer as suas ne-

ciência psicológica. A mudança vem

cessidades num local assim? Como

do interior do indivíduo para fora. As-

podemos, em conjunto, achar uma

sim também casos de uso de drogas

solução para o problema? Ali mes-

e violência podem ter seus índices

mo eles criaram uma comissão com

diminuídos se o estado investir, uma

o apoio de todos os participantes para

pequena parte dos seus recursos, na

zer uma autoavaliação do seu rendi-

preparação de facilitadores que co-

mento.

nheçam e apliquem nas comunidades

a psicologia da autoestima.

atento ao desempenho da sua equipe e

“Nunca imaginei que um

Essas são as mudanças com-

Aquele que lidera deve estar

investigar o porquê de determinados 6º Ponto - Avaliar o desempenho

comportamentos inadequados. Quan-

Como está o meu desempe-

do alguém está se comportando de

nho? Tenho tido sucesso nas coisas

forma inadequada, primeiro devemos

que faço? Meus clientes retornam,

nos esforçar para compreender o que

ou indicam novos clientes? Quais são

está causando aquele comportamento.

meus pontos fortes? Quais eu devo

Auxilie o seu colaborador a observar

melhorar?

o próprio comportamento antes de de-

terminar quais ações devem ser reali-

Estas são questões que tem

como objetivo levar o indivíduo a fa-

zadas para a correção do problema.

Revista Exper - 17


Por exemplo, se há uma de-

gio individual, como público, quando

toestima é uma avaliação do nosso

terminação para que o funcionário

houver a possibilidade.

conceito pessoal, é uma estimativa do

mais próximo atenda o cliente, e este

Nunca é aconselhável rotular

valor que atribuímos a nossa capaci-

não o faz, deve ser abordado da se-

os colaboradores pelo seu caráter ou

dade, competência, habilidade, talen-

guinte forma: Fulano, você não tem

tecer elogios ex-

to, etc.

o mesmo não fique esperando?

Assim como os países as empresas O vocábutravagantes. também têm autoestima. Como está O reforlo “estima” tem a autoestima da sua empresa? çamento deve ser o significado de

dado de preferên-

avaliar, portanto

bem claro que quem estiver mais próximo deve atender o cliente, para que O feedback deve ser dado no

ato. Não adianta esperar a próxima

cia o mais rápido possível.

avaliação de si mesmo no caso do ter-

reunião, na semana que vem!

Quando se observa falhas na

mo autoestima. Muitos classificam a

Algumas empresas fazem a

execução de uma tarefa a correção do

autoestima como gostar de si mesmo,

avaliação de desempenho, das equi-

comportamento inadequado também

amar a si mesmo, mas, na verdade,

pes, baseada em metas que são fixadas

deve ser efetuada, mas sempre de uma

isso é o conceito que você faz de si

para o grupo. Essa estratégia faz com

forma positiva que eleve a autoestima

mesmo.

que todos se envolvam e, se um mem-

e nunca de forma negativa, nunca cri-

bro do grupo, faz “corpo mole” terá

ticando a pessoa e sempre com foco

sarmos o nosso entendimento quando

como crítico qualquer um do grupo, e

no melhor resultado.

não necessariamente o chefe ou líder.

E se não melhorar o grupo fará pres-

fatores positivos.

são sobre ele, pois todos estão com-

prometidos com a meta a ser atingida.

procurando desenvolver na pessoa o

Portanto, na sua vida, no seu dia a dia,

sentimento de confiança e de capaci-

fixe metas para você atingir, se não

dade para realizar suas ações.

como você saberá que atingiu seus

objetivos de curto, médio ou longo

sempenho!

prazo?

Procure sempre estimular os Teste sua paciência sempre

Elogie sempre um bom deEvite criticar o seu colabora-

dor utilizando o verbo errar, por exem7º Ponto - Reforçar o comporta-

plo “você errou”, “está errado”, “foi

mento positivo

um erro grave”, prefira termos como

“melhorar a sua performance”, “me-

Esta é uma das mais eficazes

ferramentas de supervisão.

lhorar o rendimento”, “estimular a cria-

tividade”, “você tem capacidade...”.

Os supervisores devem de-

senvolver a habilidade de reconhecer os pontos fortes do desempenho de

8º Ponto - O conceito de si mesmo

seus subordinados e procurar sempre

reforçá-los, tanto através de um elo-

central da nossa autoestima. A au-

18 - Revista Exper

O autoconceito é o ponto

Portanto, é importante revi-


queremos nos referir à autoestima,

Quando as pessoas se sentem confor-

porque geralmente queremos nos re-

táveis elas não desejam mudanças!

exército menos poderoso era em mui-

ferir ao nosso autoconceito.

Assim como os países as em-

to superior, porque lutavam por um

presas também têm autoestima. Como

ideal, ou porque se sentiam do lado

dimensões – uma a ideia que faço

está a autoestima da sua empresa?

do bem e da justiça.

de mim mesmo, como sou, como me

sinto, o que penso – a outra como os

gar o seu empreendimento corre um

9º Ponto - O autoconhecimento

outros me veem, que imagem fazem

sério risco.

de mim, que valores me atribuem.

Você já ouviu falar em “mo-

ceito e o autorrespeito, o autoconheci-

Os testes de autoestima, por-

ral da tropa”, com certeza, os generais

mento forma as três luzes da autoesti-

tanto, avaliam o conceito que você faz

sabem dessa importância na condu-

ma, os três pontos fundamentais sobre

de si mesmo.

ção do seu exército e a todo custo

os quais se assentam toda a teoria e

Por que os governos têm

procuram infundir nos seus liderados

pesquisa. Um grande número de espe-

uma preocupação exagerada de “ven-

a “confiança na vitória” e a “derrota

cialistas, psicólogos e outros estudio-

der” pelos meios de comunicação

do inimigo”. São muitos os casos de

sos defendem a mesma proposição.

a sensação de país maravilha? Eles

exércitos poderosos que foram derro-

querem “melhorar” a sua autoestima!

tados! Por quê?

conhecimento sem citar a célebre fra-

O autoconceito possui duas

Porque “a moral da tropa” do

Cuidado! Se você não se liJuntamente com o autocon-

É impossível falar de auto-

se atribuída a Sócrates: “Conhece-te a ti mesmo”. Criador de uma doutrina filosófica introspectiva que leva a autorreflexão, principalmente pelo reconhecimento da profunda ignorância que temos sobre nós mesmos.

A não ser que tenhamos a

mente do biólogo que responde de forma materialista às questões universais da filosofia “De onde vim? Para onde vou?” A resposta da biologia é que você veio do ventre da sua mãe e vai para a extinção, e que tudo se acaba, neste momento.

Nós concordamos que assim

é no aspecto corporal, mas algo continua além desta visão materialista, porque somos dotados de uma natureza existencial que antecede a vida e que continua após, nos socorremos da

Revista Exper - 19


filosofia e da religião para investigar o

apenas como capacidade de pensar,

amor por todos os seres. Então, pode-

fenômeno da vida.

mas como princípio universal, exis-

mos deduzir que o autoconhecimento

Ciência e religião buscam

tente e presente no átomo, no mineral,

leva à manifestação do amor, no seu

estabelecer modelos para responder

no vegetal e no animal poderemos in-

sentido mais elevado.

estas questões.

vestigar nossa própria natureza, por-

que ela é uma característica da vida do

A ciência explica que o uni-

Manoel de Barros Cavalcante

universo.

bang (explosão cósmica) e daí evo-

Portanto, aqueles que atingi-

______________________________

luiu. (teoria evolucionista)

ram o autoconhecimento, e muitos do

Diretor da Oriom Editora – Psicólo-

A religião (todas) defende a

gênero humano alcançaram tal con-

go – Palestrante - Autor dos livros:

teoria de que Deus criou ... (criacio-

dição, ensinam sempre o respeito aos

Show da Autoestima (2010), O Segre-

nista). Essa busca deve ser feita sem

valores humanos e o amor ao próximo.

do da Riqueza (2008), Reengenharia

nenhum tipo de sectarismo, mas ten-

A principal característica,

da Mente (1997) e editor da História

do a liberdade de pensamento e de

destes seres humanos, é o profundo

Colonial de Mogi das Cruzes (2010).

escolha como norte, sem se deixar levar por nenhum tipo de preconceito religioso ou científico. Porque tanto a ciência como a religião desenvolvem modelos ou “crenças” até que uma nova verdade seja descoberta, ou que algum líder messiânico faça uma nova pregação.

O autoconhecimento deve

ser buscado pelo autoestudo, comparando as experiências que temos na vida, e não por imposição de terceiros.

Só é possível ir adiante no

autoconhecimento quando ultrapassamos esse ponto da crença, da fé cega, e nos voltamos para o nosso próprio interior. A nossa intuição é que deve mostrar o caminho, isto é, a luz no caminho só é possível quando a luz da intuição começa a brilhar dentro de cada ser. Neste caso é impossível não aceitar o fato de que somos matéria e espírito, unidos pela inteligência.

A inteligência concebida não

20 - Revista Exper

Fotos Reprodução

verso surgiu de uma explosão, o big


Revista Exper - 21


Liderança

Nadarei até o último instante Navegando pela internet encontrei os

mim mesmo, e às pessoas e empresas

sonhos e “quebraram”, e todas as

versos chamados “Coragem”, de Luís

que oriento. O Eneagrama é um sím-

outras coisas que “não deram cer-

Carlos Martins...

bolo utilizado desde a antiguidade que

to”, para justificar que o medo que

Não desistes...

aponta 9 estilos principais de persona-

temos dentro de nós mesmos, é

A tua vitória é o teu caminho

lidade, cada uma com suas dores e de-

real e tem o direito de nos impedir.

Quando lutas e insistes

lícias próprias. Formam assim, entre

E segues sozinho

outras coisas, os 9 estilos de liderança.

gem e nunca poderei. Acredito que

O destino que é teu

Gostaria de falar sobre o

ninguém poderá. Eu enfrento meus

Porque és tu que o traças.

líder do tipo 6 do Eneagrama. Te-

próprios medos e batalho com meus

És capitão da tua alma e teu senhor

nho-me lembrado muito de suas ca-

próprios monstros todos os dias.

És dono da tua estrada

racterísticas em virtude da grande

E o teu mentor...

repercussão que tive depois de publi-

cidi não me contentar com uma

É esse desejo de tudo ou nada.

car o artigo, “À Beira do Precipício”.

grama a menos, daquilo que nas-

E rompes com o que devia ser.

Muitas pessoas me escreve-

ci para ser. E acho de verdade que

E rasgas preconceitos e ideias feitas.

ram falando de seus próprios precipí-

você também não deve se contentar.

O sonho que escolheste ter

cios e de como eu poderia ajudá-las a

É mais que o resto.

conseguirem a coragem que está fal-

ça e seja grande. Todos nós. Assim

E persistes...

tando. Coragem para liderar aos outros.

como qualquer árvore que se planta.

Nessa tua teimosia maior que o

Coragem para liderar a própria vida.

mundo

E então recorro à sabedoria

lêncio me traz e pela força que me

Nesse orgulho de errares mas de

do Eneagrama. Fé é a força que te

dá o grito que sigo nadando para

seres tu a errar

faz andar para frente sem que haja

atravessar este rio. Vejo apenas 2

E nessa demanda da vitória que te

garantias do que vai acontecer. Você

possibilidades. Posso atingir a mar-

supera

nunca poderá prever e planejar tudo

gem ou posso ser levado antes disso.

Nessa guerra que não abandonas

o que virá. O melhor pode aconte-

Porque não desistes sem ganhar.

cer. O universo conspira a seu favor.

tos nadarei até o último instan-

C

te. Talvez seja hora de se molhar.

Coragem é agir pela for-

omo pode um líder ajudar al-

ça do coração em direção à sua

guém a ser tudo o que pode

própria essência e ao que preci-

ser, sem saber quem é de fato?

sa ser feito. Não há nada o que

Como

se tenha que pensar sobre isso.

eu

tornar-me

de

Eu não posso dar-lhe cora-

Porém

simplesmente

de-

É da natureza que você cres-

E é pela direção que o si-

De qualquer um dos jei-

Nicolai Cursino

fato tudo o que eu nasci para ser?

Projeção é quando busca-

___________________________

Há algum tempo venho utili-

mos justificativas nas notícias ruins

Consultor, treinador, palestrante e

zando o Eneagrama para ajudar a res-

dos noticiários da TV, nos casos da-

sócio-diretor da Iluminatta Brasil

ponder essas perguntas em relação a

queles que procuraram seguir seus

Desenvolvimento Humano.

22 - Revista Exper


A MTO Gráfica e Editora

pela norma ISO 12647:2. MTO conta

está instalada em uma área de 2.200

ainda com a Dobradeira e Alceadeira

m2 e seu parque gráfico possui 1.200

Sthall 90, da Heildelberg, que tam-

m2 de área construída. Sua moderna

bém grampeia e faz corte trilateral,

estrutura conta com as máquinas mais

tornando a produção de revistas, jor-

sofisticadas do mercado, que realizam

nais, catálogos e periódicos mais ágil

desde a pré-impressão até o acaba-

e precisa.

mento e finalização de peças gráficas.

A empresa realiza impressões

A empresa investiu na im-

de produtos comerciais, editoriais e de

pressora off set Speedmaster 74-4P,

embalagens, dentre eles catálogos, re-

da Heildelberg, equipada de controle

vistas, periódicos, informativos, carta-

eletrônico e densitometros para veri-

zes, flyers, sacolas, embalagens, cartu-

ficação de cores impressas e matrizes

chos, atendendo de forma integral às

de impressão.

necessidades de alguns clientes, tais

A tecnologia Intellstart auxi-

como: Cia Suzano, Siemens, Sherwin

lia o gráfico a fazer as trocas de tra-

Willians, TAM, Telefônica, HP. Chilli

balho de maneira inteligente e ágil e,

Beans, Ibéria, Sony, Banco do Brasil,

com apenas um toque na tela, ocorrem

Bayer, Electrolux, Wurth, Ventisilva,

execuções simultâneas automáticas,

entre outros.

minimizando em até 70% o tempo gasto em cada impressão.

Em 2009 a empresa recebeu a certificação Selo Verde, concedido

Esta inovação foi implantada

pela Druck Chemie, que reconhece a

com a consultoria de profissionais es-

empresa como uma instituição com-

pecializados, a fim de adequar os ser-

prometida com a preservação do meio

viços da MTO às normas ISO 12.647

ambiente e apóia a APAE de Poá.

e NBR 12.647 de impressão gráfica,

A empresa está situada em

que determinam os parâmetros para

Poá na Rua Clemente Cunha Fer-

uma impressão de qualidade. A em-

reira, 700. Telefone 11 4634.7065.

presa também utiliza tinta aprovada

Visite o site: www.mtografica.com.br

Revista Exper - 23


Motivação

Vamos celebrar a vida!

V

ocê percebe que nesta épo-

e todas estão estressadas. Fica difí-

de leitura e prazer. “Nada muda se

ca do ano, as pessoas têm

cil mantermos a nossa serenidade.

você não mudar” e “Não deixe para

sensações de descontenta-

Porém,

precisamos

fazer

amanhã o que pode fazer hoje”, são

mento, acham que estão sendo cobra-

um brinde a nossa vida nesta época

conceitos antigos, mas muito fun-

das a todo instante, e que não vão dar

do ano. Mudar as táticas e traçarmos

cionais, principalmente quando se

conta de fazer o que tem para executar?

planos e metas, não para alcançarmos

trata da sua vida pessoal, que qua-

Sentimos a freqüente neces-

apenas objetivos materiais, mas sim,

se sempre é deixada para depois.

sidade de descarregar nossa irritação

para conseguirmos ser pessoas melho-

- Tente não se preocupar

em alguém. Nosso humor ficar osci-

res e o principal: pessoas mais felizes.

apenas com a sua carreira. Dê es-

lando a todo instante entre o contenta-

São pequenas coisas e pe-

paço as suas vontades e desejos

mento e descontentamento. Deixamos

quenos detalhes que nos fazem passar

pessoais. Lembra que você sempre

de ser feliz para estar feliz. Temos

do estar feliz para o ser feliz. Preparei

quis praticar yoga? Comece a por

aquela sensação: “Puxa, esse ano já

algumas atitudes que você pode fazer

seus anseios pessoais em prática!

se foi!”, porém, quando olhamos o ca-

nesse final de ano e tirar um tempo

Aproveite esta época fes-

lendário percebemos que ainda faltam

livre para você. Você verá que a feli-

tiva e marque um happy-hour com

muitos dias para o ano acabar, mas a

cidade está mais perto do que imagi-

seus amigos. Passar um tempo com

impressão de que temos é que, sim, o

na! Obviamente, deveríamos estender

eles tem suma importância!

mundo vai acabar e não apenas o ano!

essas atitudes para todo o ano, mas,

O relatório que você precisa

Logicamente você sabe que

como é de praxe nesta época fazermos

terminar com urgência pode esperar.

“o ano termina e começa outra vez”,

promessas para mudar nossas atitudes,

- Reveja todos os seus con-

aliás, adoro essa frase! Nós temos ci-

então por que não começarmos agora?

ceitos e se prepare para um novo

ência desse detalhe, mas parece que

Experimente:

mundo. Você deve fazer um brin-

essa época é sempre a mesma coisa.

- Comece a ler aquele livro

de a sua vida. Pensar em construir

Mas, sabe o que é isso? É a SFA, a

que está na sua cabeceira há meses.

pilares para uma pessoa de suces-

Síndrome de Final de Ano atacan-

Leia-o sem ansiedade e pressa, e não

so. E para isto acontecer, basta

do as pessoas! Aliás, parece que a

pense: “começarei o ano que vem”.

você ser feliz! Mude suas atitudes!

SFA domina as pessoas nessa época,

Permita-se todos os dias 15 minutos

Feliz Natal e um ótimo 2011!

Leila Navarro ______________________________ Conferencista, Especialista Comportamental. Autora de 13 livros, ganhou por duas vezes o Prêmio de “Palestrante do Ano” (2005 e 2009).

24 - Revista Exper


Empreendedorismo Boa forma física, apresentação impecável, relação adequada entre peso e altura, roupa conservadora, adequada ao ambiente da empresa, roupa de qualidade, ternos e sapatos escuros; pecados: roupas baratas, má postura, uso exagerado de perfume, unhas com esmalte lascado, brincos com pingentes, ternos de poliéster, camisas de manga curta, roupas brilhantes, pernas nuas à mostra, sapatos sem engraxar, desgastados, sobrancelhas que viram uma só. Por fim, segundo alguns en-

Aparência nota 10

trevistadores, vale ressaltar que o que

N

está longe de ser o único fator avaum

mundo

corporativo

como o de hoje, aonde

está em jogo não é apenas a aparência do candidato. Ela conta muito, mas

agradar, pode dizer adeus àquele car-

liado. “Beleza abre portas, mas isso

go que você tanto deseja.

não significa que a pessoa vai tê-las

qualquer detalhe faz o di-

Situações como um terno

sempre abertas. Para isso você precisa

ferencial e o torna mais competitivo, a

de segunda linha, um decote exage-

provar sua competência, habilidade

aparência pessoal passa a ter valor de

rado ou uma maquiagem carregada

política e jogo de cintura no dia a dia.

suma importância. A boa aparência é

derrubariam por terra um excelente

A questão é: fica mais fácil provar que

tida como investimento, um fator de

currículo, plano de carreira e referên-

você tem conteúdo quando tem uma

competitividade e seletiva, por exem-

cias profissionais em função de uma

aparência nota 10”, diz o consultor

plo, quem se veste mal, não tem opor-

má impressão. E tenha certeza, essas

Carlos Diz, do Instituto de liderança

tunidade de mostrar sua competência.

más impressões ficam indelevelmente

Executiva. Sim, empreendedorismo

Portanto, cada vez mais o profissional

marcadas no subconsciente do entre-

pessoal é uma questão de atitude!

deve empreender na sua marca pessoal.

vistador, e é praticamente impossível

Na hora de uma entrevista

retira-las de lá. Logo, empreender no

Ivan Melo

com um headhunter, é sua aparência,

seu visual é a primeira coisa que você

_____________________________

que nos primeiros minutos, irá definir

deve se preocupar antes de partir à

MBA Executivo – Gestão Empresa-

se ele continua ou não com a conver-

busca de uma colocação.

rial Estratégica. Mestre em Semi-

sa, ou seja, é a primeira impressão que

Antes de ir para uma entre-

ótica, Tecnologia da Informação e

ele forma sobre você que decidirá seu

vista, preste atenção em alguns pontos

Educação. Autor do Livro: Empreen-

futuro profissional. Se o visual não

que especialistas chamam de virtudes:

dedorismo para a Sala de Aula

Revista Exper - 25


Direito

Falsas Cooperativas de Trabalho

A

s cooperativas de trabalho

cooperado trabalhador autônomo, sua

tria têxtil a atividade fim será a produ-

estão regidas no Brasil pela

mão de obra fica muito mais barata

ção de tecidos, neste caso um tecelão

Lei nº 5764, de 16 de de-

que a do assalariado porque este tem

com certeza será seu empregado, mas

zembro de 1971 e por definição são

direito a férias, 13º salário, vale trans-

um pintor de paredes poderá ser ape-

reuniões de pessoas com igualdades

porte, alimentação, imposto e contri-

nas um autônomo, cooperado ou não.

de interesses e necessidades que em

buição para sindicatos, INSS, etc.

conjunto possam obter mais proveito

Como a “turma do bem” está

crime contra a organização do traba-

econômico e ajuda mútua, sem vín-

sempre ligada, logo apareceu um inteli-

lho, previsto no art. 203 do Código

culo empregatício entre os sócios e a

gente que teve a ideia de transformar to-

Penal em razão da fraude, ou até de

própria cooperativa, do que consegui-

dos os seus empregados em cooperados.

violência se houver, com pena de de-

riam isoladamente.

tenção de até 1 ano.

o fogo na pólvora; empresas inteiras

do cooperativismo.

despediram seus empregados para

tem o dever de ofício de comunicar

Além do sócio não ter vín-

recontratá-los como cooperados, mas

o caso ao Ministério Público para as

culo empregatício com a cooperativa,

se esqueceram que podemos mudar as

providências da área criminal, além

também, não tem com as pessoas ou

palavras, não a natureza das coisas, a

de avisar o INSS e a DRT.

empresas que tomam os serviços da

realidade dos fatos.

mesma, ou seja, os clientes ou fregue-

A Justiça do Trabalho logo

do”, preste atenção: você tem dois

ses dela, conforme o art. 442 § único da

enfrentou a questão e passou a repor

anos da data do encerramento da ati-

lei 8949, de 09 de dezembro de 1994.

as coisas no seu devido lugar com a

vidade para reclamar as diferenças em

Assim o pagamento do co-

aplicação do princípio da realidade,

dinheiro da empresa e tem tempo ili-

operado não é salário, ele não é su-

isso verificando se o trabalho prestado

mitado para reclamar APENAS a de-

bordinado a ninguém e pode se fazer

reunia as características de não even-

claração do seu tempo de serviço para

substituir por outro trabalhador, i.e.,

tual (o que não é de vez em quando),

fins da Previdência Social.

não há pessoalidade na prestação do

de subordinação (o que trabalha de-

serviço, ao contrário do que sucede

baixo de ordens, horário, prestação de

Epaminondas Nogueira

com quem é empregado de alguém

contas etc.), de pessoalidade (o que é

______________________________

que deve receber salário, trabalhar

prestado por determinada pessoa) e

Mogi das Cruzes

debaixo de ordens e não pode mandar

de onerosidade (o que é pago como

Av. Narciso Yague Guimarães, 664,

outra pessoa no seu lugar.

salário) para reconhecer a relação de

Centro Cívico – Tel: (11) 4799-1510

emprego.

Este é o objetivo e a filosofia

Os sócios das cooperativas

A ideia se espalhou como

Criar falsas cooperativas é

Constatado o crime o juiz

Se você foi um “coopera-

São Paulo – Barra Funda

são todos autônomos, quando as coo-

O trabalho cooperado nunca

Rua do Bosque, 1589 –

perativas são verdadeiras.

corresponde à atividade fim da em-

Ed. Capitolium, Bl. II, Conj. 1207

presa. Por exemplo: para uma indús-

Tel: (11) 3392-3229

É fácil entender que sendo o

26 - Revista Exper


Seguro

Seguro e Autoestima

A

presente edição da Revista

tos e atitudes, os seguros envolvem

muitas pessoas para o ano novo e

Exper traz como temáti-

negociação, coberturas, apólices, en-

outros que virão depois. Precisam de

ca principal a importância

fim, itens característicos de um ser-

planejamento, determinação, esfor-

da autoestima. Não poderia ser mais

viço. Porém, um serviço que agrega

ço, trabalho e autoestima para serem

apropriado, levando-se em conside-

proteção e tranquilidade. Quando as

realizados. Necessitam também de

ração o período que vivenciamos:

pessoas se preocupam em proteger

meios que garantam os investimentos

dezembro, momento de avaliar o ano

tudo aquilo que almejam e conquis-

feitos, minimizem eventuais prejuízos

que está prestes a encerrar e fazer pla-

tam (o que muitas vezes passa pela

financeiros e assegurem o atendimen-

nos para 2011. Tudo favorece o “pen-

aquisição de bens, investimentos e

to adequado em caso de ocorrências

sar positivo” e o “acreditar que cada

garantias para o que é estimado), vê-

indesejadas. Necessitam de segurança

um pode fazer sempre o melhor”, que

se que os seguros têm um importante

para suas realizações.

são algumas das atitudes associadas

espaço para o bem-estar.

ao conceito de autoestima. Mas, nesse

Trocar de carro, adquirir

ao encontro dessas necessidades. De-

contexto, onde entram os seguros?

um veículo novo, investir na compra

senvolvidas para garantir os mais va-

Aparentemente, esses dois

da casa própria, reformar um imó-

riados riscos, suas coberturas propor-

temas parecem distantes entre si. En-

vel ou montar o próprio negócio são

cionam ao segurado a tranquilidade

quanto a autoestima implica em ges-

apenas alguns dos planos feitos por

necessária para que possa dedicar-se

As apólices de seguros vão

a alcançar suas conquistas, pois sabe que conta com o devido respaldo caso ocorra qualquer imprevisto. O seguro é um importante instrumento de “proteção familiar e social”.

Portanto, ao fazer planos

para o próximo ano, considere a proteção oferecida pelos seguros. Quem se sente seguro, alimenta sua autoestima e ganha forças para realizar seus planos.

E sucesso em 2011! Anderson Alves

______________________________ Gerente da Porto Seguro Sucursal Mogi das Cruzes

Revista Exper - 27


Theatro e outras Cousas

A arte é só para artistas?

E

m um trecho de “Alice no

próprio, sem lembrar que todas as

que está relacionada a habilidades

País das Maravilhas”, de

coisas são incompletas, imperfeitas

tais como motivar a si mesmo e per-

Lewis Carroll, a menina per-

e inconstantes. Então, somente atra-

sistir mediante frustrações; contro-

gunta ao coelho:

vés do autoconhecimento podemos

lar impulsos, canalizando emoções

“Qual caminho devo pegar?”

conquistar o desejado e fundamental

para situações apropriadas; saber es-

E o coelho pergunta para Alice:

equilíbrio para uma vida feliz.

perar e adiar a satisfação; regular o

“- Para onde você quer ir?”

A arte terapia é um processo

próprio estado de espírito e impedir

Alice responde:

que trabalha com criação. Algumas

que a aflição invada a capacidade de

“- Não sei.”

das vantagens são o aumento da auto-

pensar; criar empatia; e ainda, moti-

Então o coelho decreta:

estima e redução da ansiedade.

var pessoas, ajudando-as a liberarem

“- Se você não sabe aonde quer ir,

O universo da arte é o da

seus melhores talentos, e conseguir

qualquer caminho serve.”

metáfora: não tem certo e errado. As

seu engajamento em objetivos de in-

Que objetivo vou perseguir?

formas de arte terapia são variadas, e

teresses comuns. A compreensão de si

Rota traçada, falta pavimentar o ca-

a função do arte-terapeuta é facilitar

mesmo é vital para se poder apreen-

minho para a permanente construção

o entendimento do porquê daquela re-

der o outro, tendo em vista a projeção

e manutenção da autoestima, que vai

alização, tentar chegar ao significado

do seu próprio eu. Fracassos e outras

viabilizar a jornada. Mas onde entra a

do que se fez, que sentimentos foram

condições que ameaçam expor insufi-

arte aqui? Artistas devem ter uma au-

postos na criação artística e como lidar

ciências pessoais são, provavelmente,

toestima elevada, sólida, inabalável.

com eles. Resumindo, o arte-terapeuta

a causa principal de ansiedade.

Afinal, não serão eles os eleitos, os

é o mediador entre o criador e a criação.

espelhos de uma sociedade? Mas to-

experimentamos

tão intimamente relacionadas: se for a

dos sabem que isso não é bem assim.

linguagens mistas de teatro, dança,

ameaça que libera ansiedade, é a auto-

Os artistas costumam ser os primei-

música e artes plásticas, o auto co-

estima que está sendo ameaçada.”

ros a queimarem-se na fogueira das

nhecimento ainda é maior, pois nossa

vaidades. Quantos não entraram em

vida não é fragmentada, nossas lin-

procura já está dentro de você!

processo autodestrutivo, chegando até

guagens não são separadas em com-

mesmo ao suicídio?

partimentos estanques. Nesse caldo

Waleska Firmino

Hoje, a massificação pela

artístico, os exercícios bioenergéticos

______________________________

mídia distorce valores. Pressiona-

estimulam o fluxo da energia vital, ge-

Atriz, cenógrafa, diretora de tea-

dos por padrões quase inalcançáveis,

rando além de um melhor condiciona-

tro e sócia-fundadora da Cia Ra-

buscamos as formas perfeitas, para o

mento físico, uma ótima sensação de

diophônica de Theatro, é pós-gra-

corpo e para o espírito. A autoestima

bem-estar.

duada em Marketing pela ESPM.

fica à mercê do outro, e o indivíduo

Estudou

distancia-se de si mesmo, do amor

vemos nossa Inteligência Emocional,

28 - Revista Exper

Quando

Assim, também desenvol-

Ansiedade e autoestima es-

Lembre-se: o que você mais

Cenografia

na

Escola

de Comunicações e Arte da USP


Beleza

Fique em paz com o espelho

E

star segura com seu visual interfere diretamente em sua autoestima. Para alguns pode

até parecer exagero, mas nos dias de hoje, a imagem pessoal tem muito valor. E cada vez mais pessoas investem na imagem. O Brasil é o tercei-

ro maior consumidor de produtos de higiene e beleza, atrás dos Estados Unidos e Japão. A Associação Brasileira da Indústria de Higiene Pessoal, Perfumaria e Cosméticos (Abihpec), estima que o setor cresça aproximadamente 12% no ano de 2011.

Para facilitar o acesso às ten-

vência internacional, uma vez que os

ções com Cera, Manicure, Pedicure,

dências e as técnicas que podem fazer

proprietários administraram um salão

Corte e Estilo, Hair Spa, Freestyle

da sua imagem o seu cartão de visita

na Espanha, por mais de 10 anos. O

Colors, Mega Hair, Estética Facial,

é que o salão Rochas Estilistas Hair,

público terá acesso a produtos e servi-

Estética do Olhar, Maquiagem, Esté-

por meio de uma unidade especializa-

ços de ponta que vão realçar seus tra-

tica Corporal, Descoloração, etc.

da em beleza, inaugurou o Salão de

ços, em um espaço dedicado a beleza.

Beleza, em Mogi das Cruzes, na Av.

De acordo com o proprietá-

cam um serviço de beleza completo,

Henrique Eroles, 357. Por meio de

rio Rodrigo Rios Sanchez Palência, o

poderão fazê-lo de terça a sábado.

profissionais preparados, e com vi-

espaço oferece: Massagens, Depila-

Com preços competitivos aos pratica-

Agora as pessoas que bus-

dos no mercado e com hora marcada pelo telefone (11) 2378-6367.

Beleza sempre fez parte do

universo feminino e atualmente invadem o espaço masculino. Para atender o público masculino, temos uma área exclusiva, com TV, revistas e wireless.

O salão Rochas Estilistas

Hair conta com uma estrutura moderna. Assista o vídeo do salão no site: www.revistaexper.com.br

Revista Exper - 29


CPMF Não!

Novos protestos reforçam mobilização

Por Mel Tominaga

Feiras, varejões e praças pú-

A mobilização regional ga-

nhou novos apoiadores. É o caso da

blicas do Alto Tietê serão os próximos

Câmara Municipal de Poá que apro-

alvos das lideranças comunitárias, po-

vou, por unanimidade, a Moção de

líticas e classistas do Alto Tietê enga-

Repúdio à eventual retomada da

jadas no Movimento CPMF Não! que

CPMF, de autoria da vereadora Je-

farão atos públicos nesses pontos até

ruza Lisboa Pacheco Reis. “Poá está

janeiro de 2011.

aqui para engrossar o caldo. Esta luta,

As ações desenvolvidas no

sozinha, seria insana; com a união de

Alto Tietê fazem parte da cruzada

todos, pode muito”, atestou a parla-

nacional contra o retorno do tributo,

mentar.

idealizada por João Mattar.

O ato público realizado no

Junji e demais lideranças do Alto Tietê vão organizar mais maniefervescência da festações em feiras, varejões e mobilização so- praças para ampliar também as cial contra o auadesões ao abaixo-assinado.

Junji Abe e Milton Sobrosa em encontro na sede da Fiesp/Ciesp de Mogi das Cruzes

“Preci-

dia (20/11/10) no

samos garantir a

Largo do Rosário,

acordo com Sobrosa, também já fo-

em Mogi das Cru-

ram acionadas as lideranças do Siste-

zes, terminou com

ma Fiesp/Ciesp das macrorregiões de

1.100 adesões ao

São José dos Campos, Jacareí e Tau-

abaixo-assinado.

baté para reforçarem a mobilização.

mento da carga

tributária, evitando que a população

Além disso, estão correndo listas do

esmoreça por achar que o problema

documento contra a CPMF e qualquer

criança – até porque o idealizador é

já foi resolvido. Em especial, agora,

outro imposto nas seguintes institui-

o João Mattar. Somos todos colabora-

quando alguns políticos governistas

ções: Regional da Fiesp/Ciesp, Sesi

dores e estamos juntos com o objetivo

começam a mudar o discurso e se pro-

Braz Cubas, 17ª Subsecção da OAB,

comum de batalhar contra a CPMF”,

clamar contrários à CPMF”, alertou o

Câmara Municipal de Mogi das Cru-

argumentou, defendendo a necessida-

deputado federal eleito Junji Abe.

zes, Câmara Municipal de Poá, Sin-

de de criar um domínio próprio para

O diretor regional da Fiesp/

dicato Rural de Mogi das Cruzes e

o site do Movimento CPMF Não! –

Ciesp, Milton Sobrosa, anunciou que

cerca de dez empresas mogianas. A

Alto Tietê. Atualmente, o site está alo-

o presidente do Sistema Fiesp/Ciesp ,

expectativa das lideranças é ampliar

jado no portal de Junji, com o endere-

Paulo Skaff, estará em Mogi das Cru-

os pontos de coleta de assinaturas. De

ço http://www.junjiabe.com/cpmfnao.

zes, às 19 horas no dia 16 de dezembro e destacará a importância da adesão ao Movimento CPMF Não! Para combater o aumento da já pesada carga tributária. “Aderir à mobilização é uma ação de cidadania, exercida em sua plenitude”, evidenciou.

30 - Revista Exper

“Aqui ninguém é pai da


Revista Exper - 31


32 - Revista Exper


Revista Exper