Issuu on Google+

MATRIZ PLAN DE ABOGACÍA INVOLUCRAM I E N TO AUTORIDADES Problemas priorizados TB

Escaso involucrami ento de las Autoridades Regionales y

Público objetivo

POP. Autoridades Regionale3s, Locales

POS. Medios de Comunicaci

Intereses de este público (descripción e intereses)

POP Mejorar imagen Cumplimiento de Obj. Institucionales y políticos POS: Raiting Cumplimiento

Objetivo Programa TB

Indicador Programa TB

Objetivo Abogacía (cambio que se quiere lograr) Objetivo Programa TB La lucha contra la TB. Sea una Prioridad concreta y financiada

Indicador Abogacía

Indicador TB Plan especifico de acción desde el Consejo Regional de salud

Mensaje principal

Impacto económico de la TB. En la población joven Años de vida potencialme

Quién lo dice (vocero)

Coord. De la Estrategia Regional Equipo técnico: Neumologo Epidemiologoi Enfermera Ast. Social

Recurso s

Tiempo Tecnolo gia apropia da Material es Imsumo s

Cronogra ma

Julio Setiembr e Diciembr e


Locales en la Prevención y control de la TB

ón Social. MINSA Aliad. Estrat. ONGs Lideres Congresista s

de Responsabilida d Social. Empoderamien to del Problema Regional Aliad. Estrat. Imagen política Prestigio. Cumplimiento de Obj. Inst. y metas Logro evidencias

Objetivo (s) de Abogacía Autoridad es no solo sensibiliza das sino comprome tidas con evidencias de acciones

Indicador Abogacía Evidencia de cada acción de las autoridade s.

nte perdidos (AVPP) Estudios de carga de enfermedad

Comunicadora

2011

MATRIZ PLAN DE ABOGACÍA POLIT ICA DE RECURSOS HUMANOS Problemas priorizados TB

Público objetivo

Intereses de este público (descripción e intereses)

Objetivo Programa TB

Indicador Programa TB

Objetivo Abogacía (cambio que se quiere lograr)

Indicador Abogacía

Mensaje principal

Quién lo dice (vocero)

Recurso s

Cronogra ma


La Política de RRHH en la lucha contra la TB. No es optima ni atractiva, carece de reconocimi ento y estimulo

POP. Personal de la Estrategia Regional

POP: Reconocimient o Motivación

POS: Estabilidad Trabajadore s de salud en general Aliad. Estrat. Medios de Comunicaci ón Social

Desarrollo Profesional

POS: Conocimiento y valoración del trabajo y riesgo en TB. Aliad. Estrat: Raiting

Personal de la estrategia Regional Motivado Comprome tido, Valorado Objetivo (s) de Abogacía

Iden.

Gestión optima Informació n al día Sala situacional evidente Indicador Abogacía Personal motivado , entusiasta, participa activamen te.

Riesgo de la trabajador de la estrategia de TB.

Coordinador de la estrategia regional Equipo técnico:

Tiempo Tecnolo gia apropia da

Fines : Junio Agisto

Propuestas de desarrollo Profesional Valor del trabajo comprometi do en TB.

Especialista Enfermera As. Social Comunicadora

Material es

Octubre

Insumos

2011


Plan de abogacia DOS PROBLEMAS definitivo