Género y Falocentrismo en la UNAM. Poder, dominación y resistencia en el trabajo administrativo

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Género y Falocentrismo en la UNAM: Poder, dominación y resistencia...

Retratos del trabajador universitario

enfermedades de salud, de las que, sin embargo, apenas comenzamos a conocer su verdadera magnitud, lo cual nos indica que no es un fenómeno marginal ni aislado. 17 Consideramos que estas sustancias podrían ser consumidas como abreactivos en la Universidad cuando estas se consumen eventualmente, preferentemente de manera colectiva y ayudan a estrechar las relaciones entre quienes se encuentran presentes. De esta manera podemos entender que este consumo no puede ser verdaderamente un problema por su periodicidad. De hecho, al ingresar a la Universidad y durante varios meses no me pude percatar de ningún compañero consumiendo ninguna droga, y en realidad no fue sino hasta la cena de fin de año que pude ver la convivencia de mis compañeros bajo el influjo de un abreactivo, experiencia que en ese mismo día termino con un conato de bronca entre “el Manchas” -el delegado sindical-, y un trabajador inconforme con su gestión. Poco a poco, mientras mi relación de compañerismo se fue tornando en una relación e amistad pude empezar a ser invitado a algunos eventos como comidas de celebración de algún motivo en las que era aún más factible estrechar lazos. Inclusive en algunas juntas de organización, a veces por iniciativa de algún jefe, se preparaba la influencia de algún abreactivo que facilitara relajar la carga de trabajo, bajar las tensiones entre los compañeros y organizar el trabajo de la manera más conveniente posible. De esta manera el consumo de abreactivos entre trabajadores jamás me pareció un peligro, ya que simplemente solía ser usado como una especie de “lubricante social” que ayudaba a estrechar relaciones, sin embargo, es posible que en algunos casos se pueda confundir este caso con la formación de adicciones que, como hemos dicho, constituyen un riesgo para la salud. Es claro, sin embargo, que la adicción al tabaco y el alcohol son las más significativas entre los trabajadores universitarios. La primera, según los resultados de la encuesta, incluye al 12% de las mujeres y al 26% de los hombres; mientras la segunda implica al 10% de los hombres y al 1% de las mujeres de la UNAM. La adicción a otras drogas reportó un indice inferior al 1%. 214 17


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