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RENÉ  FERNANDO  CHISCO  RÍOS   Programa  de     COACHING  POR  COMPETENCIAS     COMPETENCIAS  CLAVES  PARA  ENFRENTAR  CON  ÉXITO  EL  MUNDO  ACTUAL    “Nadie  puede  volver  atrás  y  empezar  un  nuevo  comienzo,  pero  cualquiera  puede   comenzar  hoy  mismo  y  hacer  un  nuevo  final.”   María  Robinson     En  los  albores  del  siglo  XXI,  cuando  nos  encontramos  asistiendo  a  la  muerte  del   empleo,  muchos  se  preguntan:             

De  qué  voy  a  vivir   Cuál  idea  de  negocio  es  mejor   De  qué  manera  voy  a  responder  por  mis  compromisos  económicos   Cómo  sobresalir  en  medio  del  caos   Qué  hacer  ahora  para  alcanzar  un  poder  adquisitivo   Cómo  creo  mi  propia  empresa   Qué  significa  ahorrar  e  invertir     Qué  tengo  que  aprender  para  poder  sobrevivir   Cómo  puedo  aprovechar  las  circunstancias  a  mi  favor  

Frente   a   estos   retos,   algunas   de   las   competencias   en   las   que   se   recomienda   enfatizar  son:    Ética   del   SER   (Principios   fundamentales   para   crecer   individual   y   colectivamente)    Pensamiento   Lateral,   la   base   de   la   innovación   (Aquí   entendemos   porque   Google  ha  llegado  tan  lejos)    Oratoria   (Habilidad   para   organizar   y   proyectar   ideas   con   razonamiento   y   pasión)  

 

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Orientación  vocacional  (base  fundamental  del  éxito  personal)   Coaching  (Acompañamiento  idóneo  para  desarrollo  del  potencial  humano)   Marketing  (Posicionamiento  de  la  imagen  personal)   Autoeficacia  (Capacidad  de  riesgo)  

Esto   último   busca   confrontar   los   altos   índices   de   frustración   en   el   mundo,   los   cuales  traen  como  consecuencias  fenómenos  como:  las  adicciones,  la  depresión,   la   intolerancia,   el   rompimiento   familiar,   el   suicidio…entre   otros.   No   es   ningún   secreto  que  una  persona  que  no  trabaja  en  lo  que  ama  gasta  de  1  a  10  de  energía,   el  11;  mientras  que  quien  se  apasiona  con  lo  que  hace  apenas  gasta  el  1.   PRODUCTOS   TRAINING  Y  COACHING     *El  Training  implica  transferir  conocimientos,  técnicas  y  habilidades  al   cliente.  El  Trainer  debe  ser  experto.   1. Oratoria:   El   Arte   de   hablar   en   público,   como   ha   sido   denominada   de   manera   sencilla,   es   hoy   una   de   las   competencias   comunicativas   responsables   de   marcar   diferencia   en   las   personas   y   conquistar   excelentes  oportunidades.   Modalidades:    Oratoria   para   jóvenes:   Training   diseñado   para   aprender   a   desarrollar  la  seguridad  personal  y  adquirir  herramientas  básicas   para   asumir   un   tema   y   transmitirlo   con   claridad   frente   a   un   público.      Oratoria  para  ejecutivos:  Training  orientado  al  manejo  de  ideas,   a  la  estructura  en  la  exposición  y  al  manejo  efectivo  del  tiempo.      Oratoria   para   políticos:   Training   dirigido   a   fortalecer   la   elocuencia  y  la  capacidad  persuasiva.      Oratoria   para   la   sustentación   de   trabajos   de   grado:   Training   orientado   al   manejo   de   la   ansiedad,   a   la   pasión   por   lo   que   se   dice  y  al  orden  de  ideas.   2. El  Coaching:  Es  un  modelo  de  aprendizaje  en  el  que  confluyen  múltiples   disciplinas   emergentes   del   desarrollo   personal,   responsables   de  

 

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potenciar   la   grandeza   humana.   El   coach   no   es   un   experto,   por   tanto   no   ofrece  respuestas,  ni  pretende  enseñar.   “Lo  importante  no  es  lo  que  fuiste,  sino  lo  que  puedes  llegar  a  ser”    Viaje   al   Significado:   Modelo   de   Coaching   de   Vida   creado   por   René  Fernando  Chisco.  Una  expedición  por  el  autoconocimiento   y  por  los  aspectos  que  cobran  mayor  sentido  en  el  diseño  de  un   plan  de  vida  para  alcanzar  la  felicidad.    Coaching  para  jóvenes:  Experiencia  que  recoge  las  competencias   que   debe   desarrollar   un   joven   para   ser   competitivo   en   el   mundo   de  hoy.    Orientación   vocacional   y   profesional:   Experiencia   orientada   al   conocimiento  de  la  personalidad,  al  descubrimiento  de  aptitudes   y   al   desarrollo   de   competencias,   que   se   van   a   reflejar   en   una   acertada  decisión  a  nivel  vocacional  y  a  nivel  laboral.      Coaching   para   parejas:   Experiencia   orientada   al   diseño   y   fortalecimiento   de   planes   de   vida   para   parejas   y   familias,   sin   perder  de  vista  el  crecimiento  personal.     Coaching   para   padres:   Experiencia   que   busca   mejorar   las   relaciones   paterno-­‐filiales   y   la   calidad   en   el   modelo   de   la   paternidad-­‐maternidad.    Coaching   para   familias:   Experiencia   diseñada   para   trabajar   con   familias   en   crisis   y   acompañarlas   a   construir   un   proyecto   de   vida   conjunto.    Coaching   Espiritual:   Es   una   manera   de   trabajar   en   coaching,   teniendo   como   fundamento   la   INTELIGENCIA   ESPIRITUAL.   Se   fundamenta   en   el   deseo   básico   que   tenemos   las   personas   de   encontrar   un   propósito   fundamental   en   la   propia   existencia,   llevando   a   cabo   una   vida   integrada.   Aporta   herramientas   y   técnicas   para   descubrir   ¿qué   quieres   realmente?   y   ¿cómo   lo   puedes  alcanzar?.    Coaching   para   personas   tímidas:   Experiencia   diseñada   para   personas   que   tienen   un   concepto   pobre   de   si   mismas   y   en  

 

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consecuencia   una   baja   autoestima,   que   los   lleva   a   un   auto   rechazo  y  a  una  débil  construcción  del  sentido  de  la  vida.      Coaching  ejecutivo:  Experiencia  dirigida  a  empresarios,  gerentes,   administradores,   directivos,   interesados   en   desarrollar   habilidades  de  liderazgo.      Coaching   deportivo:   Experiencia   orientada   a   deportistas   que   desean   desarrollar   una   mayor   inteligencia   emocional   al   momento  de  competir.    Coaching   corporativo:   Experiencia   destinada   a   desarrollar   habilidades   y  competencias  organizacionales,  como  el  trabajo  en   equipo,   la   comunicación   asertiva,   la   toma   de   decisiones,   entre   otras.   El   Marketing:   Es   ciencia   y   arte   en   la   que   se   convocan   distintas   disciplinas   del   conocimiento   con   el   propósito   de   diseñar   y   posicionar   una  marca  en  la  mente  de  los  demás.    Marketing   personal:   Taller   diseñado   para   la   definición   de   atributos   de   excelencia   y   la   determinación   de   la   marca   diferencial    Marketing   político:   Taller   diseñado   para   acompañar   a   un   candidato   en   el   montaje   de   las   tres   estrategias   que   le   pueden   ayudar  a  conquistar  la  atención  y  el  aprecio  de  los  electores.     Diseño   de   experiencias   de   crecimiento   personal:   especialmente   dirigidas   a   inspirar   la   pasión   por   la   vida.   Experiencia   orientada   a   empresas   o   grupos   que   tienen   el   deseo   de   fortalecer   su   capacidad   de   asombro  y  la  sensibilidad  de  sus  equipos  de  trabajo.   Formación   de   formadores:   Taller   con   fundamento   en   estrategias   didácticas,   dirigido   al   entrenamiento   de   Coachees   y   de   todas   aquellas   personas   que   desean   desarrollar   habilidades   para   capacitar   grupos   y   equipos  de  personas.   Presentación   y   apropiación   del   libro   “El   éxito   tiene   una   antesala”:   Actividad  dirigida  a  estudiantes  de  nueve  años  en  adelante,  orientada  a   René Fernando Chisco Ríos. Ps. www.renechisco.es.tl Cel. 3117472236


inspirarles   y   a   desarrollar   y/o   fortalecer   competencias   para   sobresalir   y   ser  feliz  en  el  mundo  actual.     LISTADO  DE  EXPERIENCIAS  DE  CRECIMIENTO  PERSONAL  Y   ORGANIZACIONAL     1. Cómo  conquistar  la  Seguridad  Personal   2. Aprenda  a  hablar  en  público   3. Marketing  Personal,  la  clave  del  éxito  actual   4. Entrénese  para  la  alcanzar  sus  sueños   5. Prográmese  para  triunfar   6. La  organización_______________:Una  escuela  de  Valor-­‐ES   7. Tips  para  formar  hijos  positivos   8. El  éxito  tiene  una  antesala   9. Estrategias  para  triunfar  en  equipo   10. El  impacto  de  la  automotivación   11. Claves  para  facilitar  la  felicidad  personal   12. Cómo  mejorar  la  salud  mental   13. Cómo  desarrollar  competencias  organizacionales   14. Estrategias  para  fortalecer  el  clima  organizacional   15. Atención  y  Servicio:  La  llave  perfecta   16. Del  crecimiento  personal  al  desarrollo  organizacional   17. Manual  para  comenzar  con  éxito  una  nueva  semana     METODOLOGÍA   Aprendizaje  Experiencial,  Aprendizaje  Significativo  y  RECTA  (Coaching  Ontológico   Corporativo).   Aprendizaje   Experiencial:   Se   define   como   la   generación   de   una   teoría   de   acción   a   partir   de   la   propia   experiencia,   continuamente   modificada   para   mejorar   su   eficacia.  Este  proceso  de  aprendizaje  requiere:  

 

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Definir  una  acción  basada  en  una  teoría  causa  –  efecto.   Evaluar  o  juzgar  el  resultado  o  consecuencia  de  dicha  acción.   Reflexionar   sobre   el   grado   de   efectividad   de   las   acciones   y   reformular   la   teoría  causa  –  efecto.   Implementar  acciones  con  base  en  la  reformulación.  

Aprendizaje   Significativo:   E s   e l   resultado   de   la   interacción   de   los   conocimientos  previos  y  los  conocimientos  nuevos  y  de  su  adaptación  al   contexto,  y  que  además  va   a  ser  funcional  en  determinado  momento  de  la   vida  del  individuo.   RECTA  (Coaching  Ontológico  Corporativo):  Es  un  proceso  formativo  caracterizado   por   el   diseño   de   experiencias   para   alcanzar   metas   o   desarrollar   aprendizajes   en   equipo  que  redunden  en  el  beneficio  organizacional.     1.

Cómo  conquistar  la  Seguridad  Personal   Descripción:   Esta   formación   tiene   como   objetivo   que   los   participantes   conozcan   sus   cualidades   y   el   cómo   orientarlas   al   desarrollo   de   la   autoeficacia.   Duración:  2  horas   Contenido:     Estrés   Miedo   Talentos   Virtudes   Capacidad  de  riesgo   Juego  interior     Aprenda  a  hablar  en  público   Descripción:   Este   opción   académica   puede   desarrollarse   en   diferentes   formatos  dependiendo  de  las  necesidades  de  cada  grupo  y  participante.   Brinda  herramientas  y  técnicas  para  facilitar  la  elocuencia,  la  expresión        

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oral  y  corporal,  el  manejo  del  escenario  y  las  ayudas  audiovisuales;  así   mismo,  los  aspectos  básicos  que  estructuran  una  buena  exposición.   Duración:  2  a  30  horas   Contenido:    

3.

 Pánico  escénico    Inteligencia  emocional    Inteligencia  social    Coaching    Expresión    Mensaje    Predisposición    Persuasión   Marketing  Personal,  la  clave  del  éxito  actual   Descripción:   Este   taller   tiene   como   meta   que   los   participantes   tomen   consciencia   de   sus   capacidades,   de   sus   habilidades   y   de   sus   fortalezas   y   a  partir  de  allí  definan  su  Marca  Personal.   Duración:  2  a  4  horas   Contenido:     Autoconcepto   ¿Quién  soy  yo  y  quién  quiero  ser?   Autoimagen   Gerencia  del  detalle   Imagen  interna   Virtudes   Atributos  de  excelencia   Competencias   Autoeficacia     Entrénese  para  alcanzar  sus  sueños           

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Descripción:   Esta   experiencia   está   diseñada   a   partir   del   Coaching,   que   tiene   como   propósito   compartir   herramientas   que   potencian   la   grandeza  personal.   Duración:  2  a  16  horas   Contenido:     Autocoaching   Quiebre-­‐Click   Ángulo  de  percepción   Falla   Preguntas  poderosas   Realidad  actual  vs  Realidad  deseada   Autoconciencia   Dominios:  Lenguaje,  cuerpo,  emociones   Tipos  de  Coaching   La  RECTA   El  Observador   Una  entrevista  conmigo  10  años  después     Prográmese  para  triunfar   Descripción:   Este   taller,   fundamentado   a   partir   de   la   Programación   Neurolingüística,   busca   que   los   participantes   se   den   cuenta   cuál   es   su   sistema   de   creencias   y   de   qué   manera   les   influye   en   la   calidad   de   sus   decisiones  y  de  sus  resultados.   Duración:  2  a  8  horas              

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Contenido:         

 

Modelamiento   Moldeamiento   Visualización  Creativa   Lenguaje  Propositivo   Frecuencia   René Fernando Chisco Ríos. Ps. www.renechisco.es.tl Cel. 3117472236


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 Proceso  Creativo    Canales  de  recepción    Anclaje    Autoeficacia   La  organización_____________________:  Una  escuela  de  Valor-­‐ES   Descripción:   Esta   actividad   tiene   el   propósito     de   fortalecer   al   interior   de   las   organizaciones   la   experiencia   cotidiana   de   los   valores   personales   y  corporativos.   Duración:  2  a  4  horas   Contenido:     Los  7  hábitos  de  las  personas  altamente  efectivas   Filosofía  Organizacional   Parámetros  de  vida   La  Cultura  Japonesa   Del  asombro  a  la  práctica  de  los  valores     Tips  para  formar  hijos  positivos   Descripción:   Este   taller   dirigido   a   padres   de   familia   tiene   como   objetivo   que   los   participantes   conozcan   desde   la   Psicología   Positiva   como   estimular  mejor  el  cerebro  de  sus  hijos  y  la  calidad  de  su  actitud  frente   a  ellos  mismos  y  frente  a  la  vida.   Duración:  2  a  4  horas       

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Contenido:           

 

Felicidad   Resiliencia   Vocación   Propósito   Misión   Proyecto  de  Vida   Afecto   René Fernando Chisco Ríos. Ps. www.renechisco.es.tl Cel. 3117472236


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 Valores  familiares   El  éxito  tiene  una  antesala   Descripción:   Esta   experiencia   se   encuentra   inspirada   en   el   libro   del   mismo   nombre,   y   tiene   la   intención   de   brindar   a   los   participantes   inspiración   e   información   acerca   de   cuáles   son   las   competencias   que   han   facilitado   el   éxito   de   algunos   de   los   personajes   más   reconocidos   de   la  historia.   Duración:  2  a  16  horas   Contenido:    

9.

 Éxito    Felicidad    Bienestar    Prosperidad    Propósito    Sueño    Visión    Objetivos      Metas    Competencias    Indicadores  de  gestión  de  vida    Proyecto  de  Vida   Estrategias  para  triunfar  en  equipo   Descripción:   Este   taller   reúne   un   conjunto   de   herramientas   didácticas   que   tienen   objetivo   desarrollar   en   las   personas   y   en   los   equipos   un   pensamiento  estratégico  y  un  pensamiento  lateral,  que  sirvan  de  apoyo   para  tomar  decisiones  y  resolver  conflictos.     Duración:  4  a  16  horas   Contenido:      Grupo    Equipo  

 

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 Creatividad      Innovación    Comunicación  Asertiva    Modelos  mentales    Cultura  organizacional   El  impacto  de  la  automotivación   Descripción:  Esta  actividad  tiene  como  propósito  que  los  participantes   conozcan   rituales   y   estrategias   que   mejorar   la   calidad   de   su   motivación   en   la   vida   diaria.   Se   encuentra   inspirada   en   el   audilibro   “Gotas   de   rocío   para  hidratar  el  alma”   Duración:  2  a  4  horas   Contenido:     Física  Cuántica   Frecuencia   Neurotransmisores   Ley  de  atracción   Salud  mental  y  física   Paz  interior   Estimulación     Claves  para  facilitar  la  felicidad  personal   Descripción:   Esta   actividad   brinda   información   a   los   participantes   acerca  de  cuáles  son  algunas  de  las  prácticas  que  más  recomiendan  los   investigadores  de  la  felicidad.   Duración:  2  a  4  horas         

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Contenido:        

 

Bienestar   Optimismo   Expectativa   Cerebro     René Fernando Chisco Ríos. Ps. www.renechisco.es.tl Cel. 3117472236


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Neurotransmisores     Mente   Creencias   Calidad  de  la  experiencia   Hábitos     Cómo  mejorar  la  salud  metal   Descripción:   Este   taller   tiene   como   objetivo   que   los   participantes   conozcan   de   qué   manera   pueden   estar   atentando   contra   su   salud   mental,   y   cómo   desarrollar   un   estilo   de   vida   que   impacte   de   forma   positiva  en  la  calidad  de  sus  experiencias  cotidianas.   Duración:  2  a  4  horas       

Contenido:     Estrés:  Supervivencia  Vs  Adaptación   El  secuestro  de  la  Amígdala   Depresión  Endógena  Vs  Depresión  Exógena   Cómo  estimular  neurotransmisores   Endorfinas-­‐dopaminas-­‐serotoninas   Glutamato-­‐Cortisol-­‐Adrenalina     Miedo   Talentos   Virtudes   Juego  interior   Protectores  de  la  felicidad     Cómo  desarrollar  competencias  organizacionales   Descripción:  Este  taller  tiene  como  objetivo  presentar  experiencias  que   fortalezcan   o   desarrollen   en   las   organizaciones   algunas   de   las   competencias   más   importantes   para   ser   sólidos,   viables,     marcar   diferencia  y  generar  confianza  social.   Duración:  4  a  16  horas             

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Contenido:    

 

La  quinta  disciplina   Dominio  personal   Modelos  mentales   Visión  compartida   Pensamiento  sistémico   Liderazgo  inspirador   Comunicación  asertiva   Trabajo  en  equipo   Resolución  de  puntos  de  vista   Pensamiento  Lateral     Estrategias  para  fortalecer  el  clima  organizacional   Descripción:   Este   taller   busca   generar   diferentes   experiencias   que   faciliten   una   comunicación   más   amena   en   un   equipo   de   trabajo   y   un   mejor  ambiente  laboral  que  contribuya  a  disminuir  los  índices  de  estrés   y  a  elevar  la  productividad.     Duración:  4  a  8  horas            

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Contenido:     Romper  el  hielo   Construir  confianza   Reconocimiento   La  revolución  de  las  pequeñas  cosas   Actitudes  positivas   Los  Premios  ¡Tú  vales¡.Wa  sugoi:  ¡Eres  increíble!     Atención  y  Servicio:  La  llave  perfecta   Descripción:   Este   taller   tiene   como   objetivo   lograr   que   los   participantes   conozcan  la  diferencia  entre  Atender  y  Servir,  y  a  partir  de  allí,  facilitar   las  estrategias  que  les  permitan  dejar  una  mejor  huella  en  los  demás.   Duración:  4  a  16  horas        

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Contenido:    

 

Comprender   Entender   El  saludo   La  historia  de  una  sonrisa  que  salvó  una  vida   El  alacrán   La  simpatía   La  empatía   La  autenticidad   El  don  de  gentes   Servir:  Un  acto  de  amor   Trascender   Cómo  ganar  amigos     Del  crecimiento  personal  al  desarrollo  organizacional   Descripción:   Este   taller   se   encuentra   inspirado   en   algunas   de   las   teorías   de   Peter   Senge   en   las   que   resalta   que   no   es   posible   para   una   organización   triunfar   si   los   trabajadores   que   la   conforman   no   están   teniendo  a  la  par  un  verdadero  bienestar.     Duración:  4  a  8  horas              

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Contenido:             

 

Banco  de  Talento   Visión  personal   Valores  personales   Reconocimiento   Confianza   Afilar  la  herramienta   ¡Wow!  Organizaciones  con  capacidad  de  asombro   Liderazgo  inspirador   Culturas  organizaciones  humanizadas     René Fernando Chisco Ríos. Ps. www.renechisco.es.tl Cel. 3117472236


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Manual  para  comenzar  con  éxito  una  nueva  semana   Descripción:   Esta   actividad   tiene   como   objetivo   brindar   a   los   participantes  herramientas  que  les  permitan  tener  mejores  argumentos   para   empezar   una   nueva   semana.   Esta   charla   se   sugiere   ser   realizada   el   primer  día  hábil  de  la  semana  a  las  7  a.m.   Duración1  a  2  horas   Contenido:     Síndrome  del  comienzo   Motivación   Actitud     Predisposición   Factores  claves  del  éxito  y  la  felicidad   “No  comiences  el  día  hasta  que  no  lo  hayas  terminado”       VALOR  INVERSIÓN     Coaching  Individual:  $  80.000.oo  hora   Coaching   grupal-­‐talleres-­‐capacitaciones:   de   1   a   5   horas   $   330.000.oo   por  hora;  de  6  a  15  horas,  $  250.000.oo  por  hora;  de  16  a  25  horas,  $   180.000.oo  por  hora;  de  26  horas  en  adelante  $  150.000.oo  por  hora.        

  ORIENTA:  René  Fernando  Chisco  Ríos   Creador   de   la   Fundación   para   el   Desarrollo   de   la   Excelencia   (FUNPADEX).   Psicólogo,  con  énfasis  en  la  Psicología  de  la  Felicidad,  experiencia  como  docente   por  más  de  siete  años;  Especialista  en  Pedagogía,  experiencia  como  maestro  por   más   de   veinte   años;   Diplomado   en   Artes   Escénicas,   experiencia   como   actor,   dramaturgo  y  director  por  diecisiete  años;  Consultor  BVQI  en  calidad,  experiencia   como   docente   especialización   y   maestría   UTP;   Coach   Certificado     Cocrear-­‐Univ.   Nal.   Autónoma   de   México;   entrenamiento   con   Timothy   Gallwey   creador   del  

 

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Coaching   Deportivo   y   Padre   del   Coaching   Moderno;   creador   del   modelo   de   Coaching   “Viaje   al   Significado”,   experiencia   de   más   de   cinco   años;   Trainer   de   Oratoria,   experiencia   de   veinte   años;   asesor   en   Marketing   Personal   y   Político,   experiencia  por  cinco  años;  Escritor-­‐Libros:  Oratoria  y  Aplausos,  Primer  Mercado   Departamental   del   Arte   en   Risaralda,   Estrellas   de   mar   para   iluminar   tu   noche,   Gotas   de   rocío   para   hidratar   el   alma,   El   éxito   tiene   una   antesala;   creador   del   programa   para   TV   “Usted   puede   ser   mejor”;   creador   del   seminario   permanente   “Manual  para  comenzar  con  éxito  una  nueva  semana”.  www.renechisco.es.tl       “Lo que importa no es lo que fuiste, sino lo que puedes l l e g a r a s e r ”    

 

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