Page 1

Oktober 2017 | 14e jaargang nummer 4 | editie Regio Zwolle

SNELLER, BETROUWBAAR EN GOEDKOPER INTERNET? Blue Fiber verglaast regio Zwolle

‘INMIDDELS DOEN WE ONZE TRANSACTIES ZONDER VREEMD GELD’ Eddy Stibbe

TRENDSEXPO, NIEUW EVENEMENT VOOR ONDERNEMENDE REGIO! 16 & 17 november 2017

DE MENS ACHTER DE ONDERNEMER REGIOLOKAAL MEMBERS

REGIOLOKAAL KENNISSESSIE

14 NOVEMBER CELELEZING 2017

14 mooie portretten

Ontwikkel uw kunde

Barbara Baarsma


Te huur

Te huur

Te koop

Burg. van Roijensingel 13, Zwolle

Dr. Spanjaarweg 2-8 , Zwolle

Telfordstraat 15, Zwolle

Algemeen: Deze in 2015 volledig gerestaureerde en gerenoveerde rijksmonumentale kantoorvilla biedt u en uw medewerkers een unieke werkplek! Gelegen aan de stadsgracht en op loopafstand van het station. 8 parkeerplaatsen. Oppervlakte: souterrain ca. 25 m2, 1e verd. ca. 225 m2, 2e verd. ca. 80 m2. Prijs: €49.000,- per jaar excl. BTW excl. en parkeren.

Algemeen: Gelegen tegenover de Isala Klinieken en is makkelijk te bereiken via de Ceintuurbaan naar de A28. Incl. 25 parkeerplaatsen. De ruimte is veelzijdig, flexibel, energiezuinig (label A) en geheel in te delen op basis van uw wensen. Oppervlakte: ca. 644 m2, te huur vanaf ca. 195 m2 gelegen op de 2e verd. Prijs: €65,per m2 en €600,- per parkeerplaats per jaar excl. BTW.

Algemeen: Modern bedrijfspand gelegen in het bedrijfsverzamelgebouw “Sekdoorn”(2006) op Marslanden-G. Voorzien van een fraaie erker met veel licht en 2 overheaddeuren aan weerzijden, waardoor het pand multifunctioneel gebruikt kan worden. Oppervlakte: ca. 650 m2 bedrijfsruimte (2 bouwlagen) en ca. 92 m2 kantoor. Prijs: €360.000,- k.k. excl. BTW.

Te koop/huur

Te huur

Te huur

Wiekenweg 9-9A, Heerde

Zuiderzeelaan 27-41, Zwolle

Zuiderzeelaan 15-25, Zwolle

Algemeen: Kantoor opgebouwd uit 3 lagen verbonden met een fraaie trap gelegen als centrale spil in het pand. De naastgelegen bedrijfsruimte is v.v. een ruime overheaddeur en nu in gebruik als showroom met vergaderruimte. Oppervlakte: Nr. 9 ca. 524 m2 kantoor. Nr. 9A ca. 266 m2 bedrijfsruimte en ca. 272 m2 kantoor/ magazijn. Prijs: €850.000,- k.k. Huurprijs op aanvraag.

Algemeen: Zeer representatieve kantoorruimte op de 3e verd. van het object “La Vitesse” op een unieke zichtlocatie! Gelegen op kantorenpark Hanzeland en op ca. 5 minuten loopafstand gelegen van het trein- en busstation. Oppervlakte: ca. 551 m2 Prijs: €135,- per m2 en €750,- per parkeerplaats op jaarbasis excl. BTW.

Algemeen: “La Balance” is een representatief en luxe afgewerkt kantoorgebouw gelegen op uitstekende zichtlocatie op kantorenpark ‘Hanzeland‘ te Zwolle. In het gebied ‘Hanzeland‘ zijn toonaangevende bedrijven en instellingen gevestigd. Oppervlakte: ca. 2.100 m2, te huur vanaf ca. 250 m2. Prijs: €135,- per m2 en €750,per parkeerplaats op jaarbasis excl. BTW.

Te huur

Te koop/huur

Te huur

Noordzeelaan 50, Zwolle

Clematisstraat 55, Wezep

Sassenstraat 39, Zwolle

Algemeen: “Smaragd” (2002) heeft een representatieve uitstraling en moderne afwerking en heeft energielabel A. Gelegen op loopafstand van het station van Zwolle en nabij de afrit zuid van de Rijksweg A28 en beschikt over 50 parkeerplaatsen. Oppervlakte: Totaal ca. 2.675 m2, te huur vanaf ca. 251 m2. Prijs: €120,- per m2 en €650,- per parkeerplaats op jaarbasis excl. BTW.

Algemeen: Het gehele object is in 2012 volledig verbouwd en gerenoveerd waardoor het object beschikt over moderne kantoorfaciliteiten. Eventueel is het pand op te delen in meerdere eenheden, waardoor de ruimte kan worden afgestemd op uw wensen. Oppervlakte: Totaal ca. 385 m2, te huur vanaf ca. 45 m2. Prijs: Vanaf €75,- per m2 p.j. of kleinschalig vanaf €300,- p.m. excl. BTW.

Algemeen: Winkelruimte annex kantoorruimte gesitueerd in de binnenstad van Zwolle. Het object heeft een zeer representatieve en authentieke uitstraling en is dan ook zeer geschikt voor een winkel op het gebied van exclusieve retailers. Oppervlakte: Begane grond ca. 216 m2 , 1e verdieping ca. 152 m2 Prijs: Begane grond €3.780,p.m. 1e verdieping ca. €1.775, p.m. excl. BTW.


... weet wat er speelt Te koop/huur

Te huur

Te huur

Dr. van Wiechenweg 10, Zwolle

Popovstraat 10, Zwolle

Rijnlaan 25, Zwolle

Algemeen: Zelfstandig duurzaam kantoor (2011) gelegen op Oosterenk Watersteeg. Beschikt o.a. over een verwarmings- en koelingssysteem bestaande uit warmtepompen, ventilatie met warmteterugwinning en er is gebruik gemaakt van hoge isolatie waarden. 12 parkeerpl. Oppervlakte: Totaal ca. 720 m2, te huur vanaf ca. 250 m2. Prijs: €125,- per m2 per jaar of €990.000,- k.k. excl. BTW.

Algemeen: Duurzaam bedrijfspand. Zelfvoorzienend qua energie door middel van ruim 92 zonnepanelen. V.v. een demontabele entresol vloer, welke in overleg kan worden verwijderd, een ruime overheaddeur 4x 4,5 cm alsmede 15 parkeerplaatsen. Oppervlakte: ca. 585 m2 kantoor en ca. 445 m2 bedrijfs-/ opslagruimte Prijs: €59.000,- per jaar excl. BTW.

Algemeen: Representatieve kantoorruimte gelegen aan de rand van de woonwijk AA-landen en tegenover het winkelcentrum. In de directe omgeving zijn o.a. de volgende zorginstellingen Fysius, tandheelkunde & orthodontie Boersema & Boersma gevestigd. Oppervlakte: Totaal ca. 1.272 m2 te huur vanaf ca. 27 m2 Prijs: €100,- per m2 per jaar excl. BTW.

Te koop

Te huur

Te koop

Dorpsstraat 51, Heerde

Eekwal 10, Zwolle

Amperestraat 15, Wezep

Algemeen: Gelegen in het hart van Heerde. Het winkelgebied in Heerde is de afgelopen jaar gerevitaliseerd. In de directe omgeving zijn meerdere winkels en horecagelegenheden gesitueerd. Langdurig verhuurd. Oppervlakte: ca. 235 m2 winkel en ca. 135 m2 kantoor/magazijn. Prijs: Koopprijs op aanvraag.

Algemeen: In het stadshart van Zwolle. Het object beschikt over veel authentieke kenmerken en voldoet aan de eisen van moderne kantoorgebruikers. De ruimte is recentelijk verbouwd. Oppervlakte: ca. 40 m² op de 1e verdieping. Prijs: €825,- per maand excl. BTW.

Algemeen: Vrijstaande woning met bijbehorende bedrijfshal. De bedrijfsruimte beschikt over een 2 kantoorruimtes op de begane grond en opslagruimte op de verdieping. Het gehele perceel bestaat uit 1.307 m² en er kan rondom de hal gereden worden. Oppervlakte: Woning ca. 110 m2 en ca. 356 m³ . Bedrijfshal ca. 355 m². Prijs: €495.000,- k.k.

Te huur

Te koop

Te koop/huur

Dr. Klinkertweg 2-10, Zwolle

Baileystraat 5, Zwolle

Morsestraat 7-7A, Zwolle

Algemeen: “Springer” beschikt over een representatieve uitstraling v.v. een hoogwaardig opleveringsniveau en flexibel indeelbaar. Uitstekend bereikbaar met het OV en auto middels de N35 richting Twente en de A28. Oppervlakte: ca. 1.677 m2, te huur vanaf ca. 163 m2. Prijs: €95,- per m2 per jaar excl. BTW.

Algemeen: Modern en hoogwaardige bedrijfspand (2008), goed geïsoleerd en beschikt over energielabel A! 140 zonnepanelen (2013) welke tegen een meerprijs zijn over te nemen. Gem. opbrengst 31.764 KWH p.j. Kavel 2002 m2. 2 overheaddeuren. Oppervlakte: ca. 300 m2 kantoor, ca. 725 m2 bedrijfsruimte en ca. 140 m2 verdiepingsvloer in de hal. Prijs: €735.000 ,-- k.k. excl. BTW.

Beleggingsobject

Wegens verhuizing

Algemeen: Deels verhuurd bedrijfsobject gelegen op Marslanden G. 2 zelfstandige delen waarvan 1 deel momenteel verhuurd is. Beschikt over een overheaddeur met loopdeur, kantoor, kantine en vrije hoogte van 6,7 m. Oppervlakte: Nr. 7 totaal ca. 350 m2. Nr. 7A ca. 323 m2 bedrijfsruimte. Prijs: Nr. 7 €1.650,- per maand excl. BTW. Koopprijs totaal €380.000,- k.k.

Compleet aanbod op www.kroesetempert.nl of bel 038 - 453 73 72 Ceintuurbaan 26-D | 8024 AA Zwolle | T 038 453 73 72 | info@kroesetempert.nl


Het kerstgeschenk; nog steeds dé grootste blijk van waardering Schuttelaar Wijnen & Geschenken is ooit gestart met de kerstpakketten net na de oorlog. Wij nemen u mee naar de winter van 1945. Werklieden zijn op dat moment bezig met het repareren van kapotte spoorwegen. Ze krijgen één vrije dag met kerst. De grote baas stapt bij Schuttelaar binnen en bestelt een pakket levensmiddelen voor zijn medewerkers om waardering voor hun inzet uit te spreken. Sindsdien leveren wij al jaren aan vele bedrijven, groot en klein, kerstpakketten. Uiteraard is er sinds 1945 veel veranderd. Toch is de gedachte achter het kerstpakket niet verdwenen: waardering. Medewerkers ervaren een kerstpakket echt als blijk van waardering. Tegenwoordig is de keuze oneindig!

Online keuze concept

Op maat

Traditionele kerstpakket

Kerstfair

Ons team bestaat uit drie enthousiaste medewerkers! Avelien, Remco en Elise staan graag voor u klaar. U kunt rekenen op hun creativiteit en organisatorisch talent. Want achter de schermen komt er heel wat bij kijken: van het inkopen, samenstellen en inpakken tot het uiteindelijk bij u afleveren van de pakketten. Geen zorgen, wij hebben dit allemaal in eigen beheer en hier altijd volledige controle over.

Wij maken graag een afspraak voor een vrijblijvende kennismaking. Of u 1 of 20.000 pakketten nodig heeft, ons team is er klaar voor!

Curieweg 1, 8013 RA Zwolle (Bezoek op afspraak) T: (038) 421 51 96 | www.schuttelaarkerstgeschenken.nl

s r u al o o v iaal zer Spec aal le lijke k o l r regio n hee e e n u make angt t v t e n h o ij ijn b ak. fles w en afspra van e


Regiolokaal INHOUD

SLUIT JE NU AAN BIJ HET GROOTSTE NETWERK VAN DE REGIO ZWOLLE

7 16

RREGIOLOKAAL BEDRIJFSUITJES PROFIEL: FUNCK & KOEK EN INTERIEURARCHITECTUUR 26 ONTMOET ONZE MEMBERS

PROFIEL

AL MEER DAN 400 MEMBERS 42 PROFIEL: EDDY STIBBE 53 REGIOLOKAAL KENNIS 62 PROFIEL: RENÉ DE HEER,

70 PROFIEL: RONALD VAN VLIET 72 CELELEZING 78 ZWOLLE BUSINESSPLAZA

WETHOUDER VAN ZWOLLE

KENNIS

RESTAURANT

AANDACHT AAN ELKAAR SCHENKEN ‘Buiten wordt het donker, maar qua economie zien we volop lichtpuntjes. Ook deze editie van ons ondernemersmagazine neemt ons mee naar vele bedrijven die kansen zien en pakken. Novon bijvoorbeeld mag zich ‘pionier in sociale innovatie’ noemen en wil bedrijven inspireren om medewerkers in beweging te houden. Of kijk naar Blue Fiber dat als startup met snel glasvezel nieuwe verbindingen legt. En tussendoor bewijst KHC Hony dat je prima 50 jaar oud kunt worden door het consequent bieden van maatwerk, service en af en toe een goed glas wijn. Want genieten hoort ook bij ondernemen, bij de samenwerking met medewerkers, relaties en klanten. Neem Sligro waar we tijdens de kick-off van dit magazine te gast zijn en we genieten van hun gastvrijheid en beleving.

Een bedrijf met duizenden producten die elke dag weer waarde hebben voor hun afnemers en indirect hun consumenten. Zo zijn er honderden bedrijven waaronder veel members, die dagelijks werken aan het succes van andere ondernemers. We helpen elkaar. Veel van die bedrijven zien we op 16 en 17 november terug op onze TrendsExpo, in de IJsselhallen. Benieuwd naar trends, of gewoon naar wat de ander doet of wil? Laat je inspireren, wellicht met een goed glas wijn. Proost, op het ondernemerschap.’ Veel leesplezier,

Cees Scholten

Regiolokaal Verschijnt 4x per jaar en heeft een oplage van 5.800 exemplaren. Regiolokaal is een uitgave van Personal Publish. Verspreiding: Dedemsvaart, Balkbrug, Dalfsen, Ommen, Hardenberg, Staphorst, Rouveen, Zwolle, Hattem, Hasselt, Zwartsluis, Wezep, Raalte, Heino, Epe, Vaassen, Heerde, Dronten, Kampen, IJsselmuiden, Genemuiden, Steenwijk, Nieuwleusen & Meppel. Hoofdredactie: Cees Scholten & Hylke Thiry Medewerkers: Denise van der Windt, Julius de Vries, Jeroen Kuiper, Peter Pels, Nadia Spoolder. Fotografie: Ingeborg Lukkien, Patrick Laan, Jarno Kraayvanger, Jantien Goudzwaard Advertentieverkoop: Kimberley Drost, Patricia Ester, Rineke Schoemaker, Burgemeester Drijbersingel 25 8021 DA, Zwolle, 038 - 30 30 220, info@regiolokaal.nl, www.regiolokaal.nl . Druk: Drukcase.nl, info@drukcase.nl Opmaak: Personal Publish, info@personal-publish.nl www.regiolokaal.nl

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 4 - 2017

5


DE KRACHT VAN

TEN HAG

VAN SCHERPE RISICO-ANALYSE NAAR MAATWERKADVIES. DE KRACHT VAN:

THOMAS VAN UUNEN KWALITEITEN:

PROACTIEF

VERNIEUWEND

PERSOONLIJK

TRANSPARANT

MAAK KENNIS MET ONZE ZAKELIJK VERZEKERINGSADVISEUR THOMAS VAN UUNEN.

BEL 06 - 22 80 08 82

VISPOORTENPLAS 8, ZWOLLE | 038 - 426 99 88 WWW.TENHAG.NL | ZWOLLE@TENHAG.NL


Regiolokaal BEDRIJFSUITJES

HuiscafĂŠ Daentje

VIEREN & VERGADEREN Een eigenzinnige locatie met de vorm van een huiskamer en de sfeer van een dorpskroegje. We hebben een uitgebreide bar, een professionele keuken, maar ook een beamer hoor. En een piano. En speciaalbier! Je huurt Daentje om je gezelschap te ontvangen. Dat kan met of zonder barvrouw of kok. Voor een overleg, een inspirerende brainstormsessie, een lezing of om je team een beetje te builden natuurlijk. Hoe dat werkt? En of Daentje nog meer biedt? Kijk voor meer informatie op onze website.

Adres Achterstraat 52 | 8051 GC Hattem | 038-4601518 huiscafedaentje@xs4all.nl | www.huiscafedaentje.nl

Evenetent partyverhuurbedrijf

ALLES VOOR JE FEEST Naast een grote diversiteit aan tenten verhuren wij ook inrichting, decoratie, glaswerk, servies en alles wat nodig is om uw feest onvergetelijk te maken. Evenetent onderscheidt zich door smaakvolle, authentieke en op elkaar afgestemde producten waarbij elk seizoen ingespeeld wordt op de laatste trends. Uiteraard begeleiden wij u in het gehele proces, van locatiekeuze tot afbouw. U kunt de inrichting geheel naar eigen smaak (laten) verzorgen en de catering kan uitbesteed of in eigen hand gehouden worden. Met onze persoonlijke benadering en assortiment verzorgen wij het visitekaartje op uw feest of evenement. Adres Schokkerweg 2 | 8042 PC Zwolle | 038-4448650 info@evenetent.nl | www.partytentenverhuur.nl

Hiawatha Actief

WIE IS DE MOL? & ESCAPE ROOM OP DE OOSTERSCHELDE De historische boot Ooster-Schelde in de Zwolse gracht is het sfeervolle decor van dit succesvolle groepsuitje. Lekker eten en drinken wordt gecombineerd met een uitdagend spel. Elk team doet verschillende opdrachten, maar iemand (de Mol) saboteert de boel. Aan jou de taak hem te ontmaskeren. Sein de code vanaf het bovendek en leg de scheepsknoop in het touw met je hele team. Opeens zit je opgesloten in de donkere scheepsbar onder in het schip. Zie dan maar eens te ontsnappen‌ Adres Brinkweg 2 in Dalfsen | Steiger Potgietersingel in Zwolle 0529 - 436 066 | info@hiawatha-actief.nl | www.hiawatha-actief.nl

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 4 - 2017

7


Regiolokaal WAS ER BIJ

REGIOLOKAAL NETWERKLUNCH Ruim 40 ondernemers bezochten op donderdag 14 september Kranenburg voor een heerlijke netwerklunch. De goed verzorgde lunch laat maar weer zien hoe goed Kranenburg deze dingen uit handen kan nemen.

REGIOLOKAAL KENNISSESSIE Op donderdag 7 september heeft Rolf Schudde zijn kennis gedeeld met ondernemers uit de regio. Zij hebben deze middag geleerd optimaal al hun mogelijkheden te benutten. Met als afsluiting een netwerkborrel was dit een geslaagde middag.

8

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 4 - 2017


Regiolokaal MEMBERS

SLUIT JE NU AAN BIJ HET GROOTSTE NETWERK VAN DE REGIO ZWOLLE

MEMBERS KRIJGEN KORTING

GOEDKOPER TANKEN

KORTING OP DRUKWERK

BESPAAR 11 CENT PER LITER OP JE BRANDSTOFKOSTEN.

SNEL GELEVERD TEGEN SPECIALE TARIEVEN VOOR ONZE MEMBERS.

KORTING OP KANTOORARTIKELEN

GOEDKOPER MOBIEL & VAST BELLEN

ONLINE BESTELD DE VOLGENDE DAG AL OP KANTOOR, MET HOGE KORTINGEN.

ONBEPERKT BELLEN SMS’EN & GOEDKOPER DATAVERBRUIK.

SLUIT JE NU AAN BIJ HET GROOTSTE NETWERK VAN DE REGIO ZWOLLE EN PROFITEER! KIJK OP WWW.REGIOLOKAAL.NL/VOORDEEL VOOR MEER INFORMATIE.


Regiolokaal WAS ER BIJ

KICK-OFF REGIOLOKAAL Op woensdag 5 april werd de kick-off van het nieuwe magazine gegeven. Ruim 100 ondernemers waren deze middag aanwezig bij de Ooster-Schelde voor een hapje en een drankje en uiteraard om het magazine in ontvangst te nemen.

OPENHUIS BACKSTAGE AV Op woensdag 13 en donderdag 14 september opende Backstage AV haar deuren van haar nieuwe bedrijfslocatie voor ondernemend Zwolle en omgeving. Als totaalleverancier en installateur van geluidsinstallaties, narrowcasting, videoconferentie en presentatiesystemen kan Backstage AV een wezenlijke bijdrage leveren aan sfeer, communicatie en beleving.

10

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 4 - 2017


16 & 17 NOVEMBER 2017

DE BEURS WAAR REGIO ZWOLLE ELKAAR ONTMOET! CULINAIR GENIETEN | SPREKERS | EXPOSANTEN | NETWERKEN | WORKSHOPS

JEROEN SMITS

ELINE LEIJTEN

JOURI SCHOEMAKER

MARIEKE DEN NIJS

STIMS Media

Plugify

Nederlands Kampioen Pitchen

Outside Inc

EMMELY LEFEVRE

FLORIAN DIRKSE

DENISE FILIPPO

JOHN DE VLIEGER

De Nieuwe Hanze Unie

The Ocean Cleanup

Bureau HTM

Lovetofund

De TrendsExpo is een tweedaags event en wordt gehouden op 16 en 17

De grootse opzet staat garant voor het ontmoeten van nieuwe klanten. De

november 2017 in de Zwolse IJsselhallen. Met dank aan de samenwerking met

thematische indeling met culinaire hotspots biedt tevens een uitgelezen

Libéma, één van de grootste leisure concerns van Nederland, staat 6.000 m2 (!)

kans om je relaties op een uiterst aangename manier te informeren over de

expo-vloer in het teken van trends die ertoe doen. Voor ondernemers, hun

laatste trends en om hun deze unieke beleving te schenken. Kijk voor meer

klanten en hun relaties. Daar wil en moet je als ondernemer bij zijn!

informatie op www.trends-expo.nl

MEDE MOGELIJK GEMAAKT DOOR:


Regiolokaal WAS ER BIJ

DERDE EDITIE DRAKENBOOTRACE Het bleef een gelukkig de hele middag mooi weer. Bemanningen genoten van hetgeen hen te wachten stond. Met maar liefst 14 schepen werd op donderdag 28 september de derde Zwolse Drakenbootrace gehouden. Het Deltion College was de terechte winnaar van dit mooie event. Op naar de 4e editie in 2018.

12

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 4 - 2017


PERSOONLIJK Snelheid van handelen en meters maken is ook buiten werktijden wel van toepassing op Matthijs Platvoet (29). ‘Ik voetbal bij het talententeam van Berkum 6 en speel golf. En op televisie volg ik graag de ontwikkelingen binnen de Formule 1.’

via de oude koperen telefoonlijn. Maar die is niet ingesteld op die datastroom, die jaarlijks maar liefst met 40% toeneemt. Glasvezel is dat wel en kan prima opschalen naar extra vraag en groeiend gebruik van de cloud.’ Ondernemers hebben keuze uit drie pakketten met bijbehorend tarief vanaf 99,50 euro. Dat scheelt nogal met de gangbare tarieven van soms wel enkele honderden euro’s per maand. Daarbij zijn onze aansluitkosten bij directe oplevering nihil. ‘Voor kleinere bedrijven scheelt dat veel geld’, rekent Matthijs voor. ‘En wij regelen alles, van aansluiting tot overstap, en we monitoren 24/7 de verbindingen.’

SAMENWERKEN MET LOKALE PARTNERS

SNELLER, BETROUWBAAR EN GOEDKOPER INTERNET?

BLUE FIBER VERGLAAST REGIO ZWOLLE Is uw dataverbinding ook zo traag? Neem eens contact op met Blue

Dankzij deskundige partners heeft Blue Fiber in anderhalf jaar tijd een flinke markt aangeboord. Zo is ook PEC Zwolle op Oosterenk al aangesloten door deze Zwolse scale up. En de plannen reiken verder: ‘Onze doelstelling is om binnen anderhalf jaar tien bedrijventerreinen in Midden- en OostNederland te ontsluiten. Wanneer er genoeg interesse is, willen we Marslanden A t/m F ook realiseren. Daarmee geven we deze terreinen een economische impuls. Infratechniekbedrijf Van Gelder legt de kabels aan, andere lokale partners doen het technisch installatiewerk en service. Het is aan de ondernemer om te kijken wanneer hij over wil naar ons.’

Fiber. Want deze jonge Zwolse onderneming levert op geselecteerde bedrijventerreinen kosteloos glasvezelaansluitingen voor elke ondernemer. Stukken sneller up- en downloaden, veel veiliger en minder storingsgevoelig. En flink voordeliger dan andere aanbieders. Blue Fiber heeft bedrijventerrein Marslanden G in Zwolle inmiddels helemaal voorzien van glasvezelbekabeling. Diverse ondernemers zijn inmiddels al overgestapt naar de

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 4 - 2017

nieuwe glasvezelaansluiting in hun meterkast.

JAARLIJKS 40% MEER DATAVERBRUIK Eigenaar Matthijs Platvoet legt uit: ‘Op veel bedrijventerreinen gaat de internetdata nog

Assendorperdijk 1, Zwolle Tel. 038 - 850 05 70 www.bluefiber.nl

13


Regiolokaal WAS ER BIJ

REGIOLOKAAL KICK-OFF Op woensdag 5 juli werd de kick-off van het nieuwe magazine gegeven. Ruim 140 ondernemers waren te gast bij Herberg Molecaten om het nieuwe magazine van Regiolokaal in ontvangst te nemen.

14

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 4 - 2017


kia.com

De nieuwe Kia Stonic. Niet te stoppen.

Eind september bij

Van Mossel Kia. Van Mossel Kia Zwolle

Oude Meppelerweg 2, T. 088 - 08 70 160 Daarnaast kunt u ons ook vinden in: - Apeldoorn Oude Apeldoornseweg 40B T. 055- 36 82 840 - Hengelo Hölstersweg 30 T. 088 – 08 70 120

Gem. brandstofverbruik: 4,2 – 5,2 l/100km, 23,8 - 19,2 km/l. CO2-uitstoot: 109 – 118 g/km.

kia-vanmossel.nl


‘WE HEBBEN MAAR TWEE WOORDEN VAN ELKAAR NODIG, WE VULLEN ELKAAR MOOI AAN’

16

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 4 - 2017


Regiolokaal PROFIEL

FUNCK & KOEK CONCEPT EN INTERIEURARCHITECTUUR

EEN GOED ONTWERP BEGINT VOOR ONS BIJ ZORGVULDIG LUISTEREN Bij aankomst is het voor Regiolokaal nog even zoeken. Als we langzaam om het gebouw heen rijden zien we de deur uitnodigend open staan. ‘Kantoorhond’ Joep laat even horen dat hij er ook is, maar is al weer snel stil. Goed volk, denkt Joep. STUDIO P1 We zijn op bedrijventerrein de Marslanden in Zwolle, in het bedrijfsverzamelgebouw Studio P1. Daar delen Funck & Koek een ruimte met meerdere ondernemers. Een prima en bijzondere omgeving voor creatieve ondernemers: naast de praktische voordelen die het delen van ruimte heeft liggen er ook kansen voor synergie en samenwerking. Ze zitten letterlijk in een fotostudio. Judith: ‘Een mooie samenwerking zo dichtbij, de foto’s voor onze website heeft Merel de Bruyn van studio 24-7 gemaakt.’

START Judith Funcke en Lisette Koekkoek zijn vorig jaar studio Funck & Koek gestart. Het bureau zet de samenwerking voort die Judith en Lisette al hadden bij I’M Architecten in Deventer, waar ze beiden in dienst waren. Het duo heeft samen ruim 17 jaar ervaring in het vak, wat resulteert in een prachtig portfolio met onder andere het Gemeentehuis Dalfsen, GGD Eindhoven en Verbufa in Amersfoort. Lisette: ‘We hebben maar twee woorden van elkaar nodig, we vullen elkaar mooi aan.’ Daar kwamen beiden snel achter na hun eerste kennismaking. Lisette liep stage bij I’M architecten waar Judith werkte. Judith: ‘We werkten met een team aan een project voor opdrachtgever PGGM pensioenorganisatie in Zeist. Het project moest in drie maanden tijd

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 4 - 2017

gerealiseerd worden. Dit was precies de stageperiode van Lisette. Samen moesten we flink aan de bak en ik was onder de indruk van Lisette. Nou, die heeft het in de vingers, dacht ik.’ Voor Lisette was deze geslaagde stage direct een opstap naar een baan. Solliciteren hoefde niet, er lag bij afstuderen gelijk een aanbod.

STUDIO FUNCK & KOEK De afgelopen jaren werkten zij met veel enthousiasme en succes samen aan interieurprojecten en werkten ze concepten uit. Studio Funck & Koek heeft daarbij nu ruime ervaring in het ontwerpen binnen verschillende

Het duo heeft samen ruim 17 jaar ervaring in het vak, wat resulteert in een prachtig portfolio vraagstellingen en ontwerpopgaven. Lisette en Judith vullen elkaar goed aan, Judith werkt meer aan de voorkant van de projecten en Lisette aan de uitwerkingskant. Concept en ontwerp creëren ze gezamenlijk.

17


Regiolokaal PROFIEL

Ze combineren hun talenten met hun ervaring, om zo passende concepten te ontwikkelen voor hun opdrachtgevers. Studio Funck & Koek heeft veel kennis van zaken om in te spelen op wat leeft in de maatschappij, interieurarchitectuur is een breed vak. Zo werken ze mee aan maatschappelijke projecten, het ontwerpen volgens ‘het nieuwe werken’ en het Biophilic design. Judith: ‘Biophilic design komt neer op de ‘ervaring’ van de ruimte, de omgeving en het gebouw. Hoe beleef je het, wat zie je, hoe voel je je, enzovoort. Ervan uitgaande dat de meest getrouwe ervaringen te vinden zijn in de natuur (gezien onze oorsprong met de natuur) laat je de gebruiker van een biophilic gebouw deze verbindingen ervaren. Iedereen begrijpt de positieve effecten ervan.’

NETWERK Het bureau bestaat uit twee personen. Door hun ervaring beschikken zij over een groot netwerk van verschillende disciplines (tekenaars, architecten en bouwkundigen) waarmee ze samenwerken. ‘We menen dat je

het ontwerp op een hoger plan kan brengen als iedereen in zijn kracht staat.’ Ze zijn hierdoor inzetbaar voor kleine en middelgrote opdrachten. ‘Van het ontwerpen van entree en look & feel zoals we bij de Laser kliniek in Zwolle hebben gedaan tot het ontwerpen van een totaalconcept voor een vestigingskantoor van Tamek accountants en belastingadviseurs.’ Eind 2017 wordt laatstgenoemd project opgeleverd. Judith en Lisette kijken er reikhalzend naar uit.

‘HET IS BELANGRIJK OM DOELSTELLINGEN TE HEBBEN.’

CREATIEF Judith en Lisette volgden dezelfde opleiding, interieurarchitectuur aan ArtEZ Art & Design, waar Judith nog steeds aan verbonden is als gastdocent. Judith deed dat nog bij de voorloper in Kampen, Lisette in Zwolle. Ze hebben vaak dezelfde gedachten, op het enge af. Lisette: ‘Dan krijg ik een appje van haar en dan blijkt dat ik haar net hetzelfde wilde appen. One mind.’ Judith: ‘Ontwerper zijn is ook altijd in ons dagelijks leven aanwezig. We zijn continue aan het ontwerpen, we hebben geen uitknop.’ Het creatieve zat er bij beide al vroeg

LISETTE OVER JUDITH: ‘Judith houdt bij de projecten het overzicht in grote lijnen, soms zit ik zo in een uitwerking dat het erg helpt dat Judith er even naar kijkt met frisse blik, we versterken elkaar. Judith is een warme persoonlijkheid, een zonnetje in huis. Professioneel gezien is ze heel sterk, stelt ze goede vragen, luistert goed, heeft overtuigingskracht. Ze maakt hele mooie concepten. Ze is heel betrouwbaar, ik kan blind op haar vertrouwen. En ze is een enorme perfectionist’, lacht Lisette. Ook een tikkeltje eigenwijs misschien? Op die vraag moeten we het antwoord schuldig blijven.

18

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 4 - 2017


Regiolokaal PROFIEL JUDITH OVER LISETTE: ‘Lisette is heel creatief, heeft veel kennis van duurzame en innovatieve materialen. Bij ingewikkelde projecten leer je elkaar echt kennen, ik weet dat ik op haar kan vertrouwen. Ze is betrouwbaar, we vullen elkaar goed aan. Ze kan een vliegwiel zijn, een versnelling aanbrengen. We delen de passie voor het vak. O ja, en ze is eigenwijs!’ Klopt dit laatste, vragen we aan Lisette, zou je partner dit beamen als we het hem vragen? Lisette voluit lachend: ‘eigenwijs is het eerste wat in hem opkomt!’

in. Judith: ‘ik heb altijd veel getekend en dat doe ik eigenlijk nog steeds.’ Bij Judith lagen geen poppen in de kinderwagen maar blokken om mee te bouwen. Lisette vond kleuren niet leuk. ‘Dat binnen de lijntjes blijven van de kleurplaten, daar vond ik niets aan. Ik wilde zelf tekenen.’

BALANS Geen standaard werkweek voor hen. Wel hebben Judith en Lisette elk een balans gevonden door de maandag en woensdag als kantoordag aan te houden (ze noemen dit de ‘opdrachtgeversdagen’). Soms moet er in het weekend ook gewerkt worden. Judith: ‘Dat is ook wel leuk, de kinderen krijgen er iets van mee. Dat er ook gewerkt moet worden, dat niet alles vanzelfsprekend is. Soms kijken ze mee, liggen er drie varianten op tafel, zegt mijn dochter in het langslopen ‘Hé, die vind ik het mooist’.’

DROOMOPDRACHT ‘We zijn nu een jaar bezig, het is een goede beslissing geweest om de handen ineen te slaan en een werkplek te huren. We zijn er heel positief over, we zien een stijgende lijn. We zijn in een moeilijke tijd begonnen, gelukkig zien we de economie weer aantrekken, wij merken dat ook.’ Naast het ontwerpwerk onderhoudt Judith het bestaande netwerk en bouwt zij aan een nieuw netwerk. Lisette is actief op de social media. Judith: ‘Je moet gewoon kwaliteit leveren, dat is de beste reclame. Onze droom opdracht? Het zou fantastisch zijn om een mooi herbestemmingsconcept en -ontwerp te maken voor een industrieel/ leegstaand pand hier in Zwolle. Waarbij we de eigenheid, het karakter van de opdrachtgever volledig tot uiting laten komen in het concept. Waarbij ons ontwerp de opdrachtgever past als een maatpak.’

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 4 - 2017

19


PERSOONLIJK Elbert Jan Hesse (51) is sociaal op meerdere vlakken betrokken. ‘Ik ben in mijn woonplaats Steenwijk bestuurslid van theater De Meenthe en van voetbalvereniging d’Olde Veste. Vooral omdat ik mijn verantwoordelijkheid wil nemen voor de leefbaarheid in je woonomgeving.’

20

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 4 - 2017


NOVON AMBASSADEUR IN SOCIALE INNOVATIE

‘DE MEDEWERKER ALS KOSTENPOST KERNWAARDE’ Innovatie wordt vaak gezien als enkel technische vernuftigheid. ‘Maar uit

waarbij ze signalen bij hun mensen herkennen en er op kunnen anticiperen. Door te vragen

onderzoek van de Erasmus Universiteit blijkt dat sociale innovatie met

hoe het gaat, of hen te ondersteunen bij privéproblemen.’

maar liefst 75% het grootste deel uitmaakt van alle vernieuwing’, stelt Elbert Jan Hesse van Novon. Daarom is hij door de provincie Overijssel

HORIZONTALE ONTWIKKELING Hesse weet dat geen enkel bedrijf hetzelfde is:

benoemd als een van de zes ‘Pioniers’ in sociale innovatie.

‘Onze aanpak is geen blauwdruk, maar meer bedoeld om van elkaar te leren. Ook denk ik dat

‘Eigenlijk vinden wij het vanzelfsprekend dat je

vanwege de verwachte schaarste op de

we elkaar nog kunnen versterken bij het

mensen centraal stelt in je werk. Het zit in ons

arbeidsmarkt.’

ontwikkelen van medewerkers. Zo biedt het

dna’, verhaalt de algemeen directeur van het

netwerk Werkend Zwolle kansen voor bedrijven

Zwolse schoonmaakbedrijf. ‘Maar kennelijk

SCHOLIEREN EEN KANS GEVEN

wordt dat elders anders ervaren.’ Want deze

Een tevreden medewerker heeft z’n weerslag op

te matchen. Een medewerker die bij de een

zomer benoemde Provincie Overijssel een zestal

de prestatie en het imago van de werkgever, stelt

uitgeleerd is, kan juist bij de ander een nieuwe

pioniers, die als ambassadeurs van sociale

Hesse. ‘Wij proberen op al onze niveaus ons

uitdaging vinden. Horizontale ontwikkeling is

innovatie andere bedrijven in de regio kunnen

bedrijf te ontwikkelen. Zo hebben we regelmatig

ook een mooie vorm van sociale innovatie.’

bijstaan als klankbord. Novon is een van die

stagiairs en afstudeerders die ons met hun

bedrijven, met Elbert Jan Hesse in de formele

nieuwe inzichten verder helpen met beleid en

pioniersrol, die andere ondernemers wil

organisatie. Maar ook geven we mensen met

inspireren en bijstaan.

een afstand tot de arbeidsmarkt een kans. Net

DE ZES SOCIALE PIONIERS UIT OVERIJSSEL

zoals we nu met Talentstad en andere

Naast Novon zijn er door de Provincie

voortgezet onderwijs scholen samenwerken

Overijssel in het netwerk ‘De Pioniers,

door gemotiveerde leerlingen bij ons te laten

krachtclub voor ondernemend Overijssel’

meelopen en ze perspectief te bieden. We zien

nog vijf bedrijven benoemd. Dit zijn ‘onze’

het als een morele plicht naar de samenleving,

Zwolse Martin Hemmink van Hemmink en

en het werkt. Je ziet mensen hier opbloeien,

de directeuren van de bedrijven Food

omdat ze weer meedoen, scholing en een

Connect en Kookjijofik uit Almelo, Almi uit

vakdiploma krijgen. Ze worden weer opgemerkt.’

Vriezenveen, NTS Norma uit Hengelo en

‘Sociale innovatie is voor ons een morele plicht en een investering’ MENSELIJK GEVOEL OPROEPEN

VERANTWOORDELIJKHEID VRIJLATEN

‘Bij ons is het duidelijk’, duidt Hesse het belang

Aandacht, geborgenheid, waardering, motivatie

van de mens als waarde binnen Novon.

en ontwikkeling; woorden die Elbert Jan Hesse

‘Schoonmaken is mensenwerk, hoewel je bij ons

bezigt. ‘Dat draagt bij tot een langdurige relatie

robotica ziet in de vorm van schrobmachines die

met je medewerker. Ik wil van sollicitanten

’s nachts aan het werk zijn. Maar toch blijft de

weten wat hun drijft om bij ons te werken. Dat

fysieke schoonmaker degene die aanstuurt en

moet passen. Hetgeen wat je kunt komt op het

het aanspreekpunt is. En misschien wel

tweede plan.’ Ook verantwoordelijkheid is van

belangrijker, roept hij of zij een menselijk gevoel

invloed, ervaart Hesse. Van een taakgerichte

op. Juist door in je mensen te investeren,

opdracht is het werk meer verschoven naar

vergroot je de kennis, betrokkenheid en waarde.’

resultaatgerichte sturing. ‘Nu kijk je achteraf of

De mens als kostenpost is dan ook op z’n retour,

het schoon is. Medewerkers krijgen de vrijheid,

ervaart de Novon-directeur. ‘Het is juist zo dat

maar we proberen ook dicht bij hen te staan. Zo

investeren in je medewerkers de trend is, mede

krijgen onze leidinggevenden verzuimtraining,

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 4 - 2017

om vraag en aanbod van werk en medewerkers

Wiechers Wonen uit Ommen. Meer weten? Kijk op www.jijenoverijssel.nl/ depioniers.

Botterweg 16, Zwolle 038-4601610 www.novon.nl

21


knoop door: het platform moet er komen. ‘Ik ben nu twintig jaar ondernemer en ik wil nog één kunstje doen’, vindt Peter. Mensen kunnen bij KCA alle informatie vinden als het gaat om arbeidsrecht en aanverwante zaken. Ook belangrijk: een team van experts staat klaar om, mocht het nodig zijn, in actie te komen. ‘We hebben een team van advocaten, wetenschappers en ondernemers om ons heen verzameld’, vertelt Peter. ‘Georganiseerde deskundigheid’ noemt hij dat. Onder de deskundigen bevinden zich Zwollenaar Bernard Nanninga van de BC Groep en professor Herman Selderhuis uit Hasselt.

BOEK

KCA: VRAAGBAAK VOOR ARBEIDSRECHT De plek waar je terecht kunt voor al je vragen over arbeidsrecht: dat wil Kenniscentrum Arbeidsrecht (KCA) zijn. Het initiatief van voormalig Zwollenaar Peter Raven heeft net een spetterende lancering achter de rug, met de presentatie van het boek over arbeidsrecht. Peter (56) is een ervaren jurist, gespecialiseerd in arbeids- en ondernemingsrecht. In de praktijk merkt hij dat er veel plekken zijn waar mensen terecht kunnen voor informatie over bijvoorbeeld

hun arbeidsrechtelijke conflict, zoals rechtshulp of de vakbond. ‘Maar een centrale plek hiervoor ontbreekt’, betoogt de jurist van Raven Advies. De plannen zijn er al een paar jaar, maar dit voorjaar hakte Peter de

Om KCA onder de aandacht te brengen, heeft Peter een boek over arbeidsrecht en kerkrecht laten uitbrengen. Zeventien specialisten uit het hele land hebben een hoofdstuk voor hun rekening genomen, waarin ze dieper ingaan op de materie. Begin oktober is dit gepresenteerd tijdens de opening van de nieuwe vestiging van Peters kantoor: de oude militaire kazerne in het Zeeuwse Goes. ‘Ik ben van geboorte Zeeuw’, vertelt Peter, die de Gedeputeerde Jo-Annes de Bat het eerste exemplaar gaf.

APP De toekomst ziet Peter positief in. Er zijn al veel mensen die baat hebben gehad bij zijn initiatief. Op de website van KCA staan bijvoorbeeld de Frequently Asked Questions over arbeidsrechtelijke zaken. ‘We zijn bezig met het ontwikkelen van een app, waarop je onder andere contracten en modellen kunt delen. We kijken naar een nieuwspagina. KCA moet echt de plek zijn waar je naar toe gaat voor je kennis en voor de daadwerkelijke fysieke ondersteuning.’

PERSOONLIJK Bij Kenniscentrum Arbeidsrecht (KCA) kan Peter Raven zijn kennis kwijt over arbeidsrecht en het kerkleven. Peter is kerkelijk betrokken en weet daardoor dat het arbeidsrecht en het kerkrecht twee werelden zijn die in elkaar overvloeien. ‘Maar wanneer geldt nou het kerkrecht en wanneer is het arbeidsrecht van toepassing?’ Dit geldt met name voor predikanten en pastors. Momenteel doet hij bij de Vrije Universiteit Amsterdam onderzoek naar de rechtspositie van de predikant als werknemer. .

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 4 - 2017

Albert Joachimikade 3c, Goes 0593 85 02 18, 06 - 53 87 77 67 www.kenniscentrumarbeidsrecht.nl

23


De afgelopen decennia is De Haan Advocaten & Notarissen uitgegroeid tot de grootste juridische dienstverlener van Noord-Nederland. Met 90 advocaten, (kandidaat-)notarissen en juristen behoren wij tot de top-20 van Noord-Nederland. Wij zijn een fullservice kantoor en hebben dus alle specialisaties in huis. Op onze vestiging in Zwolle zijn 9 advocaten werkzaam die u zowel zakelijk als privĂŠ terzijde kunnen staan of juist op het snijvlak van beide.

Grote Voort 207-F, 8041 BK Zwolle 038 - 42 17 904 zwolle@dehaanlaw.nl www.dehaanlaw.nl


Regiolokaal PORTRET

ONTMOET ONZE MEMBERS Onze portretten hebben altijd één gemene deler; iets dat allen verbindt. U maakte al kennis met onder meer jonge ondernemers, powervrouwen en reclamemensen. De rode draad zit hem nu in het netwerk van Regiolokaal zelf.

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 4 - 2017

25


Regiolokaal PORTRET

Eduard van der Werk

1 + 1 = 11 ALS JE ACHTER MEKAAR STAAT Met Win / Win / Win relaties binnen en tussen bedrijven meerwaarde creëren, zorgen dat mensen en bedrijven achter elkaar gaan staan. Dat is de essentie van waar Boomerang B2B - het bedrijf van Eduard van der Werk - voor staat. ‘Met een goede LEAN aanpak valt bijna alles te bereiken; mits je er stap voor stap voor gaat en je niet door tegenslagen laat weerhouden’. - Met een team Hemelbestormers rond de IceMan beklom hij de Kilimanjaro en hij voltooide de Poolcirkel marathon. Daar was lef en doorzettingsvermogen voor nodig. ‘Je kunt maar twee fouten maken; niet beginnen en niet volhouden. Ruim op wat je tegenhoudt en er ligt ongekend succes binnen handbereik.’ ‘Dat geldt ook voor bedrijven. Wanneer kosten omlaag en efficiency omhoog moeten, is er een gestructureerde verandering nodig. - Stel je bent ontevreden over een leverancier. Heb jij je echt verdiept in de keten van activiteiten en waar de ontevredenheid ontstaat? Samen met die partij, als partners in business? Vaak blijkt dat door de processen samen LEAN te maken, dit leidt tot oplossingen die weinig investeringen vereisen en veel besparingen opleveren. Zo verbeteren zakelijke relaties.’ ‘Ik daag mensen uit. - Werk je met feiten of met aannames? Door relevante betrokkenen actief te betrekken bij de processen, verlagen we de weerstand. Met een unieke mix van vaardigheden help ik bedrijven vooruit. Goede leveranciers zijn actief betrokken bij de bedrijven waar ze aan leveren. Waar mensen achter elkaar staan kan één plus één geen twee, maar elf worden.’ Zijn manier van denken en de keuze om te verdienen door te dienen, kreeg Eduard van huis uit mee. ‘De kwaliteit van wat je uitzendt, bepaalt de kwaliteit van wat je ontvangt. Vandaar de naam van mijn bedrijf.’

‘Je kunt maar twee fouten

www.boomerang-b2b.nl

maken; niet beginnen en niet volhouden. Ruim op wat je tegenhoudt; werk LEAN’

26

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 4 - 2017


Regiolokaal PORTRET

Edwin Rietberg

DENKEN IN OPLOSSINGEN Edwin Rietberg bestiert de Zwolse vestiging van Straetus Incasso. Bij deze jonge ondernemer is klantvriendelijk incasseren de norm. ‘Ik ben er om mensen te helpen. Die benadering werpt zijn vruchten af.’ Edwins functie is nog vers. ‘In maart 2017 ben ik met Straetus Zwolle gestart. De benodigde kennis en ervaring deed ik op bij het hoofdkantoor te Kampen. Daar was ik incassospecialist.’ ‘Ik wil laten zien dat de incassobranche anders kan; socialer. Elk bedrijf dat facturen stuurt is een potentiële klant. Groot of klein, dat maakt niet uit. De benadering van Straetus Incasso is kleinschalig en persoonlijk. We dreigen nooit, maar hanteren een prettige toon. We zijn hulpvaardig en gaan intensief te werk. Verschuilen ons niet achter een postbus maar communiceren transparant en via moderne media. Dat is ons onderscheidend vermogen en tevens de reden van ons succes. Daarnaast zou ik persoonlijk niet anders te werk willen gaan. Ik ben een optimist en denk altijd in oplossingen. Onlangs nog leidde mijn tussenkomst niet alleen tot betaling van de openstaande posten, maar kwam er ook weer een nieuwe opdracht uit voort. Mooi toch?’ De 33 jarige Edwin is getrouwd en woont in Zwolle. Zijn vrije tijd besteedt hij het liefst reizend. ‘Ik vind het prettig om mijn wereld letterlijk en figuurlijk te verbreden.’ www.straetus.nl

‘Ik wil laten zien dat de incassobranche anders kan; socialer. Elk bedrijf dat facturen stuurt is een potentiële klant’

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 4 - 2017

27


Regiolokaal PORTRET

Renzo Koning

RESULTAAT BEHAAL JE MET EEN TEAM Binnen zijn succesvolle bedrijf heerst bovenal een fijne sfeer. ‘Mensen die met plezier hun werk doen, bedienen klanten écht optimaal.’ De eigenaar en directeur van Nedfinity heet Renzo Koning. In 2000 startte hij – naast een HRM opleiding – zijn eigen onderneming. ‘Vanuit de insteek om goed grafisch ontwerp te combineren met een solide en gebruiksvriendelijke technische installatie. In de afgelopen 18 jaar is Nedfinity uitgegroeid tot een full-service internetbureau voor bedrijven en ondernemers in Zwolle en ver daarbuiten, waaronder buitenlandse multinationals.’ ‘We zijn no-nonsens en sluiten aan bij de wens van onze klant. Van een beginnend ondernemer tot een grote internationale partij die complexere technische oplossingen vraagt. We leveren websites, webshops, mobiele apps en maatwerkoplossingen en verzorgen daarbij het gehele traject. Dit omvat bijvoorbeeld ook zoekmachine optimalisatie en marketing automation. Onze medewerkers worden gestimuleerd om ontwikkelingen pro-actief te volgen en te kijken of we deze kunnen doorvoeren bij onze klanten. We lopen graag voorop met innovatieve toepassingen.’ Renzo is een sportman in hart en nieren. ‘Ik vind het gaaf wanneer mensen in een teamverband topprestaties neerzetten. Werk helpt mensen zich te ontwikkelen en het beste uit zichzelf te halen. Mijn streven is om dit in een zo constructief en prettig mogelijke omgeving te doen.’ Hij woont samen met zijn vriendin Lenny in de Zwolse Aalanden. www.nedfinity.com

‘Ik vind het gaaf wanneer mensen in een teamverband topprestaties neerzetten’

28

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 4 - 2017


Regiolokaal PORTRET

Remco Meiberg

VOOR ELKE VRAAG DE JUISTE VLOER Remco Meiberg is directeur/eigenaar van Multipox Kunststof vloeren BV. Hij voorziet bedrijven al 21 jaar van de juiste vloeren. ‘We voldoen aan de hoogste eisen en beschikken over alle certificaten.’ ‘Ik ben geboren en getogen in Epe. Mijn ouders hadden een bedrijf in Vaassen, waar ik ooit ben begonnen als vloerenlegger. Na een tussenperiode van anderhalf jaar vanwege de dienstplicht, vervolgde ik mijn loopbaan in België. Tijdens de jaren daar, groeide het aantal buitenlandse projecten. Ook mijn verantwoordelijkheden namen toe. Langzaamaan ontwikkelde zich een netwerk dat mij later in staat zou stellen om voor mezelf te beginnen.’ ‘Toen ik die stap nam, moest ik weer klein beginnen. Vanuit huis, opdracht voor opdracht. Maar geleidelijk groeide het bedrijf groter, en Multipox bestaat nu uit een team van zes mensen.’ ‘We leveren vloeren voor uiteenlopende opdrachtgevers waaronder Jumbo, Bakkerij Visser, Bakkersland en ICI Paris XL. Zij kiezen voor ons omdat wij op korte termijn, ook ’s nachts en in het weekend, voor een volledig nieuwe en gebruiksklare vloer zorgen.’ Hét paradepaardje van Multipox heet Polyac. ‘Dat is een materiaal dat wij deels zelf hebben ontwikkeld en dat bijzonder geschikt is voor vloeren die veel te verduren krijgen. Bijvoorbeeld in de foodsector, of waar chemische stoffen een rol spelen. Een Polyac vloer is binnen twee uur weer volledig gebruiksklaar. Uniek in Nederland.’ Remco Meiberg behoudt graag zelf de regie. ‘We hebben alles in huis, van het verwijderen van oude vloeren tot het opleveren van een compleet nieuwe. Alleen voor het plaatsen huren we mensen in.’ www.multipox.nl

‘We leveren vloeren voor uiteenlopende opdrachtgevers waaronder Jumbo, Bakkerij Visser, Bakkersland en ICI Paris’

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 4 - 2017

29


Regiolokaal PORTRET

Rob Rulkens

VRIJHEID DOOR KADERS Wat gebeurt er als je de inzichten en ervaringen over teamwork, samenwerken en leiderschap vanuit het bedrijfsleven en Defensie bij elkaar brengt..? …dan combineer je het beste van twee werelden en kun je nog slimmer gebruik maken van strategieën en procedures die zelfs in de meest spannende omstandigheden overeind blijven. ‘Dat is het idee achter Inn-spiratie: team- en leiderschapsontwikkeling. Toen ik drie jaar geleden de burgermaatschappij betrad, viel het me op hoezeer teams en organisaties aan het worstelen waren met een goede onderlinge samenwerking. Mijn achtergrond als officier bij Defensie gebruik ik sindsdien om samenwerking te versterken. Bijvoorbeeld binnen managementteams maar ook over organisaties heen, zoals bij mijn werk voor verschillende veiligheidsregio’s in Nederland.’ Als het er echt op aan komt… Rob heeft gemerkt hoe de kennis en ervaring vanuit Defensie op het gebied van leiderschap, teamwork en besluitvorming van grote waarde kunnen zijn. ‘Bijvoorbeeld bij crisismanagement is het erg prettig wanneer een procedure volledig en sluitend is zodat je je ook echt kunt focussen op het incident en de effecten daarvan in plaats van frustraties in multidisciplinair samenwerken. Juist als structuren goed geborgd zijn, ontstaat er vrijheid van handelen en voor interactie.’ Kom maar eens kijken! Over Defensie en oud-militairen bestaan nog altijd veel vooroordelen. ‘Zo krijg ik nog weleens te horen dat ik ‘erg meeval’. Directief ben ik zeker niet. Duidelijk wel. En ik denk dat dat precies is waar ik anderen mee kan helpen. Bijvoorbeeld in de implementatie van gedegen besluitvormingsprocessen of bij scenario-denken en -ontwikkeling.’ ‘Nieuwsgierig naar mijn aanpak? Dan nodig ik je van harte uit om op 17 november naar de TrendExpo beurs te komen, waar ik een workshop over besluitvorming ga geven.’ www.inn-spiratie.nl

‘Directief ben ik zeker niet. Duidelijk wel. En ik denk dat dat precies is waar ik anderen mee kan helpen’

30

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 4 - 2017


Regiolokaal PORTRET

Pieter Beintema

OP DE BRES VOOR MKB EN ZZP Als administrateur startte Pieter zijn carrière bij een ziekenhuis in Amsterdam. Daarna werkte hij voor verschillende werkgevers, in uiteenlopende branches. ‘Totdat het mij duidelijk werd dat ik mijn diensten niet langer wilde verlenen aan bedrijven met een werkwijze waar ik niet achter stond. Te vaak werden degenen die het hardst werkten, het minst beloond.’ ‘Ik besloot voor mezelf te beginnen. Ik wilde ondernemers wegwijs maken in mijn vakgebied en ze zo écht verder helpen. Hoe interpreteer je je cijfers? Waar liggen de kansen? Waar laat je geld liggen? Het begin was moeilijk. Na een lange tijd in loondienst had ik nauwelijks een zakelijk netwerk opgebouwd. In het najaar van 2016 nam ik de klantenportefeuille van een collega grotendeels over. Vanaf dat moment ging het hard.’ ‘Mijn klantenkring bestaat hoofdzakelijk uit kleine bedrijfjes en ZZP’ers. Voor hen regel ik met veel plezier de volledige boekhouding. De locatie van een bedrijf doet er niet toe; ik rij graag een stukje en online valt een boel te regelen.’ Pieter werkt vanuit een prachtige locatie te Lemmer, met uitzicht op de haven en het Friese plateland. Na(ast) zijn werk zingt hij in een groot mannenkoor, is hij penningmeester bij het inloophuis voor kankerpatiënten en hun naasten te Assen en zet hij zich als lid van de vakbond in voor de rechten en belangen van zzp’ers. ‘En als ik naar huis fiets, wacht daar een warm welkom van mijn vrouw. Onze dochter studeert inmiddels in Zwolle. Accountancy.’ www.b4mkb.nl

‘Ik wilde ondernemers wegwijs maken in mijn vakgebied en ze zo écht verder helpen. Hoe interpreteer je je cijfers?’

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 4 - 2017

31


Regiolokaal PORTRET

Marinus en Daan van Riezen

HET BESTE VAN TWEE WERELDEN Vader en zoon Van Riezen bedienen vanuit één van Zwolle’s mooiste panden een markt van particulieren en bedrijven die vastgoed willen (ver)kopen of (ver)huren. Van Riezen Vastgoed heeft twee takken. Marinus (64) gaat over taxaties, advies en de aan- en verkoop van bedrijfsmatig vastgoed. Zoon Daan (26) is verantwoordelijk voor de verhuur en het beheer van studentenkamers en appartementen. Marinus begon zijn loopbaan bij de overheid. ‘Gaandeweg kreeg ik steeds meer affiniteit met de ondernemers waar ik over de vloer kwam. Ik heb de nodige opleidingen gevolgd en in 2006 definitief de stap gezet om voor mezelf te beginnen. Daar heb ik geen moment spijt van gehad.’ Toen in 2008 de crisis kwam, vielen er flinke klappen in de makelaarswereld. ‘Velen vielen om. Omdat wij ook veel studentenkamers en appartementen in beheer hebben, konden wij het hoofd boven water houden. Na 2014 ging het langzaam beter en inmiddels staan de zaken er goed voor.’ De heren van Van Riezen laten zich niet gek maken door de waan van de dag. ‘De vastgoedwereld draait momenteel overuren. Opportunisten ruiken hun kans. Maar wij zien in al die snelle jongens en online gelukszoekers geen concurrentie. Eerlijk duurt het langst, en de behoefte aan transparantie en betrokkenheid is tijdloos.’ Daan is volgens zijn vader sterk op het sociale vlak. Hij communiceert 24 uur per dag via moderne media met huurders en pandeigenaren. De kennis, kunde én het netwerk van Marinus is volgens zijn zoon minstens zo belangrijk voor het succes van de zaak.

‘Eerlijk duurt het

www.vanriezenvastgoed.nl

langst, en de behoefte aan transparantie en betrokkenheid is tijdloos.’

32

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 4 - 2017


Regiolokaal PORTRET

Leroy Maduro

HAAL ERUIT WAT ERIN ZIT Leroy Maduro geeft adviezen en trainingen die organisaties helpen om het beste uit hun mensen en teams te halen. Zijn vader is Antilliaans; zijn moeder komt uit Klazienaveen. Dus zowel pikante kip als boerenkool stonden op het menu bij huize Maduro, waar huisvriend Jeffrey Bohorquez geregeld mee at. ‘Zijn ouders waren voorganger in de kerk, net als de mijne.’ ‘We verloren elkaar jarenlang uit het oog en toen we weer werden herenigd, bleek dat ondanks dat we totaal verschillende paden bewandeld hadden, onze passies naadloos op elkaar aansloten. In 2016 startten we samen Maduro Bohorquez, met als focus People Analytics: het lezen en doorgronden van mensen om hiermee succesvol gedrag en capaciteit te voorspellen, beoordelen en bijsturen.’ Jeffrey is verantwoordelijk voor innovatie en de wetenschappelijke onderbouwing van onze unieke werkwijze. ‘Ik identificeer de strategische ontwikkelingen en kansen in de markt en het groeipotentieel bij organisaties. Onze assessment-, coaching- en trainingsmethodieken zijn zelf ontwikkeld en specifiek toegespitst op de behoeften van onze klanten. In vele gevallen zelfs per klant. Hierdoor zijn wij in staat altijd te doen wat het beste is voor onze klanten. Dat is echt onderscheidend.’ ‘We zijn inmiddels prima vertegenwoordigd binnen allerlei branches. Van de zorg, justitie en financiële sector tot uiteenlopende commerciële organisaties. ‘Mijn motto? Je kunt niet verliezen als je nooit opgeeft. Dat geldt voor mijzelf en daar wil ik anderen bij helpen.’ Leroy is vader van twee jonge zoons en woont met zijn vrouw in Zwolle. www.maduro-bohorquez.com

‘Mijn motto? Je kunt niet verliezen als je nooit opgeeft. Dat geldt voor mijzelf en daar wil ik anderen bij helpen.’

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 4 - 2017

33


Regiolokaal PORTRET

Rudy Scheer

BETROUWBAAR EN TRANSPARANT Rudy Scheer is van de oude stempel; niet van de snelle handel. Zijn werk is grondig en gedegen, zijn adviezen weloverwogen en passend bij elke unieke situatie. In zijn functie van adviseur voor Payroll Intermediair, informeert en adviseert hij het mkb en uitzend- en detacheringsbureaus in Midden- en Noord Nederland. ‘Met name de kleinere of net opgerichte bedrijven en uitzendbureaus hebben baat bij onze diensten. Regels en wetgeving zijn soms niet voldoende bekend, waardoor het mis kan gaan met certificaten, dossiervoering, verloning, et cetera.’ ‘Elke schijf moet zich nu bewust zijn van de wetgeving; de ondernemer maar ook het uitzendbureau. Naheffingen en boetes liggen op de loer. Zijn bureaus niet gecertificeerd dan volgt controle. Kloppen de lonen niet dan krijg je een boete en moet je compenseren. Met name kleine bureaus worden streng gecontroleerd.’ ‘Wanneer het inlenen van de werknemer aan ons wordt uitbesteed, sturen wij simpelweg een factuur naar het uitzendbureau of rechtstreeks naar de klant. Partijen zijn er dan zeker van dat alles goed is geregeld voor de medewerker en de werkgever. Volgens de laatste regelgeving en op de meest gunstige manier. Bovendien biedt payroll 5,5 jaar flexibiliteit waar ondernemers genoegen moeten nemen met veel minder.’ ‘Momenteel zijn er veel online aanbieders van payroll service. Die snelle handel stoort me. Ik wil mensen bewust maken van waar het om gaat en wat de markt gaat doen. Ik streef naar betrouwbaarheid en transparantie. Een langdurige relatie, in goede en slechte tijden. Doen wat er van je verwacht wordt en zelfs meer. Dat heb ik van huis uit meegekregen.’ In mijn vrije tijd geniet ik graag van alles dat groeit en bloeit, bestaat en leeft om ons heen. Daarom zijn wandelen en tuinieren geliefde hobby’s.

‘Die snelle handel stoort me.

www.payroll-intermediair.nl

Ik wil mensen bewust maken van waar het om gaat en wat de markt gaat doen.’

34

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 4 - 2017


Regiolokaal PORTRET

Rick Maatman

KRACHTIGE COMBINATIE Rick bestiert de Zwolse vestiging van Alex woon- & bedrijfsmakelaars. ‘Wij bieden de voordelen en professionaliteit van een groot kantoor én hanteren een prettige, persoonlijke aanpak.’ Het kantoor van Rick – op een prachtige locatie aan de sfeervolle Wipstrikkerallee - is bezaaid met cadeautjes van opdrachtgevers. De gemiddelde klantwaardering op Funda is een 9.3. Dat is bijzonder hoog. ‘Daar zijn we ook erg trots op. We scoren hoog op elk gebied. Prijs/kwaliteit, deskundigheid, service en begeleiding én lokale marktkennis. We staan erom bekend snel te verkopen met een hoge opbrengst.’ Hij kent de Zwolse markt op z’n duimpje. Niet vreemd, want Rick is een makelaar in hart en nieren en werkt al vanaf 2004 in Zwolle. ‘Ik ben begonnen in loondienst. Maar het strakke keurslijf stond me steeds minder aan. Bij de verkoop van een huis speelt emotie een grote rol. Dat moet je niet willen afraffelen. Het stond me tegen dat ik me aan allerlei richtlijnen moest houden, terwijl elke klant uniek is.’ ‘Op 1 oktober 2015 ben ik voor mezelf begonnen en ben een samenwerking aangegaan met Alex. We zijn ieder verantwoordelijk voor ons eigen kantoor, hij in Kampen, ik in Zwolle. We delen de naam, de kennis en de kunde maar bedienen elk ons eigen gebied. Rick beschrijft zichzelf als een optimistische realist. ‘Ik kom oorspronkelijk uit Raalte en ben de eerste ondernemer in de familie. Hard werken zit er van jongs af aan in en gezond verstand en nuchterheid ook. De waan van de dag brengt mij niet van de wijs. Mijn kracht zit hem mede in mijn opleiding; ik heb naast de makelaarsopleiding ook bouwkunde gedaan. Dat is in dit vak zeker een meerwaarde.’ Rick woont samen en is vader van een dochter van zes en een tweeling van vier. www.alex-makelaars.nl

‘Ik ben de eerste ondernemer in de familie. Hard werken zit er van jongs af aan in’

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 4 - 2017

35


Regiolokaal PORTRET

Alfred de Lange

CREATIEVE DUIZENDPOOT Volgend jaar viert Alfred de Lange het tienjarig jubileum van Textline Zwolle. De creatieve duizendpoot is dan tevens tien jaar in dienst van dit veelzijdige reclamecentrum. ‘We doen in feite alles wat met reclame-uitingen verband houdt. Gevelreclame, autoreclame, lichtreclame, interieur aankleding, naadloos behang... Van freesletters tot visitekaartjes en van ontwerp tot uitvoering.’ ‘De hoofdvestiging van Textline zit in Harderwijk. Die bestaat al dertig jaar. Hier in Zwolle ben ik er vanaf dag één bij. Samen hebben we zo’n dertig medewerkers, plus stagiaires. Klanten bevinden zich in elke branche, en van groot tot klein weten ze ons te vinden.’ ‘Wat Textline sterk maakt is het team. We hebben alle disciplines in huis.’ Alfred blijkt zelf ook van vele markten thuis te zijn. ‘Ik doe verkoop, calculaties en ontwerp, maar ik sta met hetzelfde gemak op de steiger om iets te monteren. Het mooie aan mijn werk is de veelzijdigheid en het snelle schakelen, service verlenen aan de klant, problemen oplossen en ik geef graag op elke vraag een antwoord.’ Alfred komt oorspronkelijk uit Bolsward en zijn vader was scheikundedocent. ‘Die kant ben ik niet opgegaan. Ik ben begonnen als zeefdrukker in Nunspeet. Heb daarna nog een tijdje in Ommen gewerkt en ben toen in Zwolle terechtgekomen. Hier woon ik samen met mijn vrouw en twee dochters van tien en dertien in Stadshagen.’ Wie persoonlijk wil kennismaken met Alfred de Lange is van harte uitgenodigd hem te bezoeken op de TrendsExpo; dé beurs voor ondernemend Zwolle op 16 en 17 november aanstaande. www.text-line.nl

‘Wie persoonlijk wil kennismaken met Alfred is van harte uitgenodigd hem te bezoeken op de TrendsExpo’

36

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 4 - 2017


Regiolokaal PORTRET

Michael Maatman

VERTROUWENSPARTNER VOOR VASTGOED ‘De perfecte huisvesting bestaat voor iedereen. Ik zoek graag de verbinding tussen de vraag en het aanbod.’ Zijn visie en vastberaden karakter doen anders vermoeden maar toch is Michael Maatman nog maar dertig lentes jong. Voor REBO Bedrijfsmakelaars is hij met een aantal collega’s verantwoordelijk voor de regio Zwolle. ‘REBO is een betrouwbare partner wat betreft vastgoedmanagement, vve beheer, en woning en bedrijfsmakelaardij. Met negen filialen en zo’n honderd werknemers hebben we onze sporen inmiddels verdiend. Samen met drie collega’s ben ik verantwoordelijk voor de Zwolse tak voor bedrijven.’ ‘Als bedrijfsmakelaar is geen werkdag hetzelfde. Ik doe taxaties en bezichtigingen, zit dan weer op kantoor en dan weer in de auto of op een netwerkbijeenkomst. Die dynamiek vind ik mooi.’ Onlangs verhuisde REBO naar een prominente locatie aan de Boerendanserdijk te Zwolle. ‘Een zichtlocatie is voor makelaars belangrijk. Het bevordert de naamsbekendheid en dat is in deze branche essentieel. Mensen moeten je kennen.’ Michael heeft de makelaardij van huis uit meegekregen. ‘Mijn ooms zitten ook in het vastgoed.’ Hij zet de komende periode alles op alles om het vertrouwen van de Zwolse markt te winnen. ‘Wij werken vanuit een gedegen, loyale dienstverlening. Ons advies is eerlijk en we zijn toegankelijk. Ik kijk er heel erg naar uit om vanuit onze nieuwe locatie een nieuwe markt te mogen bedienen. Van taxatie tot het vinden van nieuwe huurders; ik sta klaar voor elke uitdaging.’ www.rebobedrijfsmakelaars.nl

Hij zet de komende periode alles op alles om het vertrouwen van de Zwolse markt te winnen.

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 4 - 2017

37


Regiolokaal PORTRET

Neeke bakker

SERVICE STAAT VOOROP Bij de Zwolse vestiging van Pijlman Kantoormeubelen staan Neeke en Erwin Bakker aan het roer. Het familiebedrijf heeft een prachtige showroom, en een uitgebreide en zeer overzichtelijke webshop. ‘Die is constant in ontwikkeling. Het bijhouden ervan is een fulltime baan. Wie online bestelt moet service en gemak ervaren, net zoals in de showroom. Daarom investeren we fors in de webshop. Met resultaat want het gebruiksgemak is groter dan ooit.’ Bij Pijlman Kantoormeubelen is alles gericht op service. Online én offline. ‘Bedrijven, scholen en zorginstellingen zijn klant en we zien al jaren een opmars van zzp’ers. Het inrichten van thuiswerkplekken is een steeds groter onderdeel van onze dienstverlening.’ ‘Mijn vader nam het bedrijf 35 jaar geleden over. De Zwolse vestiging hebben mijn man Erwin en ik zelf op poten gezet, in 2007. Het verschil met andere aanbieders zit hem in de manier van benaderen. Wij ontvangen mensen in de showroom en het product verkoopt zichzelf. Daar komt geen vertegenwoordiger met een dikke catalogus aan te pas. Wel bezoeken we zelf locaties, om klanten zo goed mogelijk te kunnen adviseren.’ ‘Van complete kantoor- en schoolinrichting tot de thuiswerkplek. Ons aanbod is altijd up-to date en snel leverbaar. Bestellingen worden bovendien gemonteerd afgeleverd. Wel zo handig!’ Momenteel telt Pijlman Kantoormeubelen vijftien medewerkers over twee vestigingen. Neeke is moeder van drie kinderen en woont in Hattem. Wat haar sterk in dit werk maakt? ‘Ik hou van het contact met mensen.’ www.pijlman-kantoormeubelen.nl

‘Mijn vader nam het bedrijf 35 jaar geleden over. De Zwolse vestiging hebben mijn man Erwin en ik zelf op poten gezet’

38

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 4 - 2017


Regiolokaal PORTRET

Bert van Dijk

SAMEN STAAN WE STERK Toen Bert van Dijk zijn bedrijf BéVéDé oprichtte, deed hij dat vanuit huis. Snelle groei leidde tot een verhuizing naar de Zwolse Marconistraat en inmiddels is BéVéDé gehuisvest aan de Simon Stevinweg op de Marslanden. ‘De eerste werknemer heb ik in 2001 aangenomen. We werken nu met een team van acht mensen. Ieder is sterk op zijn eigen vakgebied. Want waar we ooit begonnen zijn met alleen automatisering, regelen we nu al zo’n tien jaar ook telefonie en internet voor onze klanten. Mijn werknemers zijn gedegen vak-professionals met een schat aan eigen kennis en kunde. Samen staan we sterk.’ En dat is nodig ook, want de klanten van BéVéDé zijn veeleisend. ‘We ontzorgen onder meer ProRail, Bayer en Textline op verschillende vlakken. Voor Tuinland doen we alles. De kassa’s, het draadloos netwerk, internet en telefonie. Plus alle camerasystemen. Maar we werken met minstens evenveel inzet voor de kleinere mkb’ers en lokale bedrijven hier in Zwolle en omgeving. ’ ‘De kracht van BéVéDé zit hem in het team en in onze benadering. Bij een probleem schieten we niet direct achter het scherm om op zoek te gaan naar de oorzaak. Die oorzaak is namelijk vaak gerelateerd aan een gebeurtenis waar je eerder achter komt als je mensen de juiste vragen stelt. Daarbij gaan wij heel ver voor onze klanten. Kantoortijden doen er niet toe.’ Bert is woonachtig in Nieuwleusen. Zijn vrouw Katinka doet voor BéVéDé de administratie en hun vijftienjarige zoon zit op het Zwolse CCC. ‘Daar ging verder niemand van zijn klas naartoe. Kennelijk kiest hij, net als ik, zijn eigen weg.’ http://bevede.nl

‘Daarbij gaan wij heel ver voor onze klanten. Kantoortijden doen er niet toe.’

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 4 - 2017

39


PERSOONLIJK Anita Mijnheer (47) vindt dat ze de mooiste baan in de regio heeft. Maar dat betekent ook dat ze na de erg december’piek’maand even bij moet komen. ‘Als afleiding mag ik – ook in de winter - graag catamaran zeilen en ben ik dol op muziek; ik bezoek dan ook regelmatig een concert.’

40

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 4 - 2017


SLIGRO GAAT VOOR HET WOW-MOMENT

‘DE BOODSCHAP ACHTER ONZE KERSTPAKKETTEN’ Het kerstpakket is populairder dan ooit, weet Anita Mijnheer van Sligro. Ze kan het weten, want al vele jaren helpt zij als regiomanager Kerstpakketten bij district Noord ondernemers bij het maken van

WELK PAKKET PAST BIJ MIJN BEDRIJF EN MEDEWERKERS? Sligro helpt u op weg met drie

de beste keuze. ‘Het straalt als symbolisch gebaar vooral een stukje

keuzemogelijkheden.

persoonlijke waardering uit naar je medewerkers. Maar probeer dan ook

Zelf uw pakket samenstellen Dat kan vanaf 75 pakketten vanaf elk bedrag.

iets bijzonders van het uitreikmoment te maken.’

Maatwerk dus, waarbij het helemaal aan de klant is. Wel adviseert Sligro graag over de

‘Wat is er een mooiere herinnering dan net voor

advies, de bestelling, verwerking en logistiek van

inhoud, kleuren, concepten en combinaties

Kerst samen met je gezin thuis de doos open te

50.000 unieke A-artikelen en exclusieve eigen

die goed aansluiten bij de uitstraling en

maken, en te zien wat er nu allemaal weer in het

merken op het gebied van food, non-food en

wensen van het bedrijf.

kerstpakket zit. Die beleving hoop ik uiteindelijk

dagvers door Noord-Nederland. Vestigingsdirecteur

voor elkaar te kunnen krijgen bij mijn adviezen aan

Gerben Rozema is er trots op: ‘Onze kracht is dat

Kies uit onze brochure uw favoriete

ondernemers die hier komen voor de

we snel inspelen op veranderingen met onze

kerstpakket.

kerstpakketten van hun medewerkers.’ Anita

leveranciers en partners. We zijn lokaal erg

Of u nu 1 of 1000 pakketten wilt, u heeft

Mijnheer neemt ons mee naar een nostalgisch

betrokken in Zwolle en onze medewerkers zijn

keuze uit pakketten variërend vanaf 11,50.

verleden, en dat wordt aangewakkerd door de

allemaal vakspecialisten. Dit moet ook wel met ons

Sligro heeft een selectie gemaakt aan de

omgeving waar zij het hele jaar vanuit opereert. Je

rijke assortiment waarbij we bijvoorbeeld alleen al

hand van verschillende themapakketten voor

zo’n 900 verschillende soorten wijn aanbieden. Het

elk budget. Meestal is een non-foodartikel de

zelf ervaren vind ik ook belangrijk; zo laten

basis, met daarbij passende foodartikelen.

‘Probeer dan ook iets bijzonders van het uitreikmoment te maken’

we:uiteraard onze producten proeven.’

GAAN VOOR DAT WOW-MOMENT

Ga online voor het gemak van onze Tintelingen. Al vanaf 15 euro bieden wij en onze partners

Op het gebied van kerstproducten is Anita Mijnheer

keuze uit tientallen verschillende artikelen.

de deskundige. Ze is de contactpersoon voor elke

Het prettige ervan is dat medewerkers die

vraag over dit onderwerp bij Sligro, van informatie

lekker thuis kunnen bekijken en bestellen via

zou het niet verwachten, maar jaarrond staat er

tot samenstelling en uitreiking. ‘Een pakket

een persoonlijke code op internet. De

een kerstboom in haar showroom op de 1e etage.

ontvangen is prachtig, maar het is extra mooi om

presentatie of uitreiking is heel persoonlijk te

Temidden van honderden artikelen en tientallen

er als organisatie met een barbecue of gezellige

maken.

kant en klare demo-kerstpakketten werkt Anita

avond een speciaal personeelsmoment van te

fulltime aan de ultieme kerstbeleving in

maken.’ Mensen ontvangen volgens haar het liefst

pakketvorm.

een pakket met artikelen die je normaal niet zo snel

GROOT IN SERVICE EN VAKKENNIS

koopt, maar wel lekker of mooi zijn.’ Speciale bieren doen het dit jaar goed. Foodpakketten zijn in, en daarin zie je themavarianten zoals fairtrade of

Al sinds 1983 is Sligro ((Slippens Groothandel –

sportief. Ook de verpakking kun je daarin een rol

sinds 1935 uit Veghel) met een van de vijftig

laten spelen, zoals een kistje, koffer of sporttas.

zelfbedieningsgroothandels gevestigd in Zwolle, en

Belangrijk bij de samenstelling is vooral dat alle

sinds 2012 in het moderne pand aan de

mogelijke gezinsleden er iets in moet kunnen

Boerendanserdijk met 10.000 m² oppervlak. Maar

aanspreken. Dat je echt bij eenieder thuis het

liefst honderd medewerkers werken 24/7 aan het

wow-moment creëert. Daar word ik blij van.’

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 4 - 2017

Boerendanserdijk 45, Zwolle 038 – 454 3183 www.sligro.nl

41


‘HEERLIJK OM IN DE BINNENSTAD, IN GOED GEZELSCHAP EEN DRANKJE TE DRINKEN’

42

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 4 - 2017


Regiolokaal PROFIEL

EDDY STIBBE SCHRIJFT ZWARTE LETTERS

‘INMIDDELS DOEN WE ONZE TRANSACTIES ZONDER VREEMD GELD’ Stibbe geniet aanzien als het gaat om verhuur van binnenstedelijk onroerend goed. Vader Bernard Stibbe (90), zoon Eddy Stibbe (60) en zus Carla Stibbe vormen gedrieën al jaren de directie van Stibbe Zwolle Holding B.V. Eddy vertelt: ‘Voor de oorlog handelden vader en zijn broer in papier en touw. Na de bezetting, waarin we waren ondergedoken, zijn de broers in ’45 opnieuw begonnen. Met een handel in touw en verpakkingen. Omdat er gedurig magazijnruimte nodig was kochten zij pandjes. De begane grond werd dan gebruikt als opslag. Etages er boven kregen woon- en ook kantoorbestemmingen. Vooral in de 60-er jaren kenden zij zware jaren. Inmiddels was ik begonnen met een groothandel in verband- en drogisterijartikelen. Ondertussen kregen wij de smaak van verhuur van binnenstedelijke panden te pakken. Inmiddels We kochten, knapten op en verhuurden. En feitelijk doen we dat nog steeds. De handel in verbandmiddelen en drogisterijartikelen heb ik 10 jaar geleden van de hand gedaan’.  

REGIE OVER HET BEDRIJF

Vader Bernard is inmiddels 90 jaren jong en voert doelgericht en onverstoorbaar de regie over het bedrijf. ‘Op maandag vergaderen we bij hem thuis over de gang van zaken. We, dat zijn mijn zus en ik. Carla gaat over het geld, ik doe de algemene en operationele zaken. Denk daarbij aan begeleiding bij verbouw en verhuur. Vader komt af en toe nog met zijn rode autootje naar kantoor. Hij heeft zijn rijbewijs nog alhoewel hij wel wat doof wordt. Toch…, hij geniet. Helemaal als wij een pandje kunnen kopen, en gaan restaureren. Dan is hij helemaal

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 4 - 2017

in zijn sas, adviseert en beslist ook mee. Ik ben in de loop der jaren in dit vak gerold. Het is inmiddels zo dat je overal een vergunning voor moet hebben. Dat maakt het voeren van een verhuurbedrijf wel lastig. Eertijds was alles soepeler. Je wilt niet weten waar je allemaal een aanvraag voor moet indienen. Toch, onroerend goed blijft boeiend’.

ZWARE JAREN

De ontwikkeling van het bedrijf vraagt veel energie, weet Eddy uit ervaring. ‘Ook wij hebben zware jaren gekend, verschillende keren was er crisis. Dan was het écht moeilijk. Het gevolg was dat we te maken kregen met huurachterstanden en een aantal

‘Voor de oorlog handelden mijn vader en zijn broer in papier en touw’ faillissementen. Gelukkig hebben we steeds goed op ontwikkelingen geanticipeerd. Inmiddels doen we onze transacties zonder vreemd geld, we werken dus zonder bank. Dat geeft rust. Trouwens een mens heeft twee handen gekregen om ’t geld te verdienen.

43


Regiolokaal PROFIEL

Het is zo jammer dat je vier handen nodig hebt om ’t bij elkaar te houden. Aanpakken is en was altijd het parool. De bomen groeien nergens tot in de hemel. En je moet ook genieten. Als je ’s ochtends het gordijn opent

‘Ook wij hebben zware jaren gekend, verschillende keren was er crisis’ dan moet het licht zijn. Als het donker is ben je er niet meer, ben je dood. Geniet er maar van. En wees vooral positief. Dat helpt bij het ouder worden, maakt het leuker.

44

HELPENDE HAND Eddy Stibbe zegt goede contacten met zijn huurders te onderhouden. Vanzelfsprekend voldoet hij daarmee aan de wettelijke eis om als verhuurder op de hoogte te zijn wat er in en om Stibbe Holding gebeurt. ‘Zo huurden een paar jongemannen een garagebox. Zij ontwikkelden daar een webshop (www.voordeeldrogisterij.nl). Al pratend bleek dat de mannen actief waren in de wereld van drogisterijartikelen. Hoe toevallig. Je begrijpt dat ik het bijzonder vind om een adviserende hand te reiken bij inkoop, organisatie, beurzen. Immers, ik ken die wereld goed. Ik zie dat de voorraden groeien waarmee je dus intuïtief mag vaststellen dat het goed gaat. Ik houd er van dat onze huurders het goed hebben. Waar mogelijk wil ik de helpende hand reiken.

‘IK HOUD ER VAN DAT ONZE HUURDERS HET GOED HEBBEN. WAAR MOGELIJK WIL IK DE HELPENDE HAND REIKEN’

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 4 - 2017


Regiolokaal PROFIEL

WIET Integratie komt inmiddels ook op het pad van Stibbe Vastgoed. Een Turk, een Marokkaan en een Syriër hadden met z’n drieën een businessplan gemaakt. ’t Ging over voeding (groenten en olijven, red). De handel verliep voorspoedig en men wilde uitbreiden met een koelhuis. Qua oppervlakte een keer zo groot als de m2 die men al had. Slimme mensen met boeiende ontwikkelingen. En geweldig om van nabij te volgen. Vanzelfsprekend het is niet allemaal rozengeur en maneschijn. Heb ook meegemaakt dat wiet in één van onze pandjes werd verbouwd. Dat wil je tocht niet…? En wat een gedoe heb je er van’.

‘We moeten oppassen dat succes niet tegen ons gaat werken. Zwolle is een stad met een positieve flow.’ GEZOND BLIJVEN ‘Groei is blijvend ons doel’, leert de Stibbe telg. Daarnaast is gezond blijven een doel op zich. Tja, ik probeer gedurig een aantal kilootjes af te vallen, ga trouw naar de sportschool maar dat buikje blijft, wat ik ook doe. Zelfs met mijn kennis van zaken op het gebied van drogisterijartikelen wordt het niet anders, haha’.

GASVRIJ ‘Ons woningenbestand wordt de komende jaren gasvrij gemaakt. Koken kan straks alleen nog op keramische kookplaten. Ook zonnecellen hebben onze interesse maar dat past hier nog niet in de regelgeving’. Eddy Stibbe ziet het alsmaar drukker wordende verkeer als een bedreiging voor Zwolle. ‘Je kunt de stad soms niet meer in of uit. We moeten oppassen dat succes niet tegen ons gaat werken. Zwolle is een stad met een positieve flow. En het is heerlijk om hier in de binnenstad in goed gezelschap een drankje te drinken en op die manier op de hoogte te blijven van trends en ontwikkelingen.’

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 4 - 2017

45


PERSOONLIJK: Leroy Maduro (27) en Jeffrey Bohórquez (28) kennen elkaar al van kleins af aan. Na vele verhuizingen en omzwervingen besloten ze anderhalf jaar geleden te gaan samenwerken. ‘We kwamen erachter dat onze gezamenlijke passie ligt in het helpen van mensen’, legt Jeffrey uit. ‘We raakten hierover aan de praat en dat ging door tot in de late uurtjes. Toen besloten we om het maar gewoon te gaan proberen.’

46

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 4 - 2017


MADURO BOHÓRQUEZ

VERBETER JE SAMENWERKING EN PRODUCTIVITEIT

meent het duo. Welke behoeften hebben mensen, waar ligt hun kracht? Dat zijn veel belangrijkere zaken. Leroy: ‘We kijken niet enkel naar wat we nu constateren, maar wat er nodig is om naar een bepaald niveau te komen. Wij zetten dit van a tot z uiteen.’

het gedrag van mensen, waardoor de onderlinge communicatie,

De methode van Maduro Bohórquez is ondertussen al succesvol toegepast in de zorg, bij justitie en in het bedrijfsleven. Zo hebben bijvoorbeeld ook veel deurwaarderskantoren al training gehad van Leroy en Jeffrey. Wat hen opvalt, is het belang van het verbeteren van relaties in kritieke functies zoals bijvoorbeeld artsen of bewakers in de gevangenis. ‘In de zorg kan een verbeterde relatie levens redden. Denk maar eens aan een arts die ruzie heeft met een collega en daardoor uit emotie handelt. Een patiënt kan daardoor een verkeerd medicijn krijgen of een onjuiste diagnose, met alle gevolgen van dien’, stelt Jeffrey.

samenwerking en productiviteit verbetert. ‘Zorgen dat het volledige

REGIOLOKAAL ENTHOUSIAST

Conflicten op de werkvloer oplossen op een wetenschappelijk onderbouwde wijze. Daarvoor staan Leroy Maduro en Jeffrey Bohórquez van Maduro Bohórquez. Door hun gedegen werkwijze veranderen zij bij vele commerciële en niet-commerciële bedrijven

potentieel wordt benut, daar gaan wij voor’, stelt het duo. Sinds 2016 zijn de twee jeugdvrienden als businesspartners aan de slag. Daarbij is de rolverdeling duidelijk. Leroy is degene met de ‘strategische voelsprieten’. ‘Hij zorgt voor het eerste contact met de mensen en ziet kansen in de markt. Leroy verkent de markt en zorgt ervoor dat we weten welke kant we op moeten gaan voor de toekomst’, vertelt Jeffrey. Hij heeft een wetenschappelijke achtergrond in wiskunde, natuurkunde, scheikunde en biologie. ‘Jeffrey is de innovator’, stelt Leroy. ‘Hij ontwikkelt het plan op basis waarvan we actie ondernemen.’

WETENSCHAPPELIJKE BENADERING Van oorsprong zijn Leroy en Jeffrey begonnen met het geven van fysieke en mentale weerbaarheidstrainingen. Van daaruit is de focus op de wetenschappelijke benadering gekomen. Voor die wetenschappelijke onderbouwing zijn drie onderdelen belangrijk: literatuur, netwerk en eigen inbreng. Jeffrey: ‘Wij storen ons eraan dat iedereen tegenwoordig een boek schrijft over methodieken, die of gejat zijn of slecht bedacht zijn. Achter onze werkwijze zit achter alles een wetenschappelijke onderbouwing.’ Vanuit zijn achtergrond heeft

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 4 - 2017

hij veel kennis verzameld over de werking van het menselijk brein en het gedrag van mensen. ‘Vanuit de wis-, schei-, natuurkunde en biologie kan ik dat kwantificeren naar getallen en vertalen naar een formule. Zo wordt iets meetbaar en is het op feiten gebaseerd en niet op meningen. Hierbij verliezen we echter nooit het mensengevoel uit het oog. Mensen zijn immers niet volledig te vangen in algoritmen, noch zullen wij dit ooit proberen.’ People Analytics is in de werkwijze van Leroy en Jeffrey belangrijk. ‘Wij doorgronden mensen. Welke capaciteiten hebben ze en wat is succesvol gedrag? Op basis daarvan beoordelen we en kunnen we een plan maken om gedrag bij te sturen, zodat mensen hun potentie kunnen waarmaken’, meent Jeffrey.

Bij Regiolokaal hebben Cees Scholten en Hylke Thiry kennisgemaakt met de methode van Maduro Bohórquez. Zij zijn erg enthousiast over de manier waarop Leroy en Jeffrey werken.’ Hylke: ‘Weten hoe je collega’s in elkaar zitten is fijn maar het werkt ook efficiënt.’ De methode van Leroy en Jeffrey is voor iedere casus uniek. Immers, geen mens is hetzelfde. Bovendien staan de ontwikkelingen in de wetenschap ook niet stil. ‘Van week tot week schaven wij aan onze werkwijze door nieuwe inzichten, publicaties en feedback van onze klanten’, vertelt Jeffrey. ‘Dat maakt ons onbedoeld uniek.’ Met als doel om zoveel mogelijk mensen te helpen. Leroy: ‘Als we niet oppassen, benutten we onze potentie niet volledig. Dat zou zonde zijn.’

PROBLEEM LIGT BIJ MENSEN Wanneer op de werkvloer problemen ontstaan tussen zakenpartners, leidinggevenden of collega’s onderling, dan wordt er vaak gestart met een communicatieof leiderschapstraining. In de ogen van Jeffrey en Leroy werkt dat niet. ‘Het probleem ligt bij de mensen, zij begrijpen elkaar niet’,

Menno van Coehoornsingel 2, Zwolle (085) 303 64 87 www.maduro-bohorquez.com

47


ALLES VEILIG?

...EEN HELE GERUSTSTELLING

SURVEILLANCE | OBJECT BEVEILIGING | ALARMOPVOLGING | EVENEMENTEN BEVEILIGING Paxtonstraat 8 Zwolle | 038 - 4600205 | www.vandoornbeveiliging.com Trotse partner van Zwolle Unlimited | Sparkling Business | Outdoor Food Festival | Winter BBQ | Triahtlon Zwolle


OP MAAT MAKEN ALS SERVICE ‘Bij HKC Hony is de klant koning’, stelt Bleijenburg. ‘Alles moet kloppen, van de ontvangst, bediening, levering tot de after sales. Het draait om een langdurige relatie met de klant.’ In de afgelopen tien jaar is gebleken dat de consument steeds vaker kiest voor de specialist. Dan is het belangrijk daar tot in de kleinste details de juiste aandacht aan te besteden qua materiaal, pasvorm en

‘Zwolle heeft zich ontwikkeld tot modehoofdstad’

HKC HONY 50 JAAR JONG

HOME OF FASHION IN MODEHOOFDSTAD Je eigen kostuum tot in de kleinste details samenstellen. Dat is nog eens een pak op maat. De adviseurs en kleermakers van HKC Hony zetten de klant op een voetstuk. Al 50 jaar lang. Johan en Joanne Bleijenburg zijn trots op hun bedrijf, dat met het team van zestien medewerkers de betere heren- en bruidegommode aanbiedt. Elf jaar geleden

PERSOONLIJK Een goed glas wijn mag Johan Bleijenburg (35) op z’n tijd graag drinken. ‘Ik ben ook lid van een wijngenootschap. Net zoals bij onze kleding moet ook bij wijn alles kloppen, qua kleur, geur en smaak.’

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 4 - 2017

maatwerk. ‘Wij helpen daarbij door goed te luisteren, te kijken en te adviseren. Als aangekochte kleding veranderd moet worden, vermaken we het gratis.’ Alle leverbare maten, ook met extra lengte, zijn in het assortiment opgenomen. De keuze qua prijsdiversiteit is enorm. Dit geldt voor de kostuums, maar ook voor de overhemden, spijkerbroeken, truien, jassen, colberts en andere productgroepen waar HKC Hony zich in heeft gespecialiseerd.

KLEDING KOPEN MOET EEN UITJE ZIJN ‘Vooral moet kleding uitzoeken een leuk uitje zijn’, vindt Bleijenburg. ‘Met een lunch op zaterdag van de Stadsbakker en op de juiste tijd een goed glas wijn als smaakmaker bij het selecteren van de aankopen, bieden wij gastheerschap en advies in optimale vorm. Overigens heeft Zwolle zich qua winkelaanbod ontwikkeld tot modehoofdstad van de provincie. Wij zijn er trots op dat wij daar onze bijdrage aan mogen leveren.’

namen ze het Zwolse familiebedrijf over van Johans ouders. Aan service, betrokkenheid en vakkundigheid is niet getornd, maar verder heeft het HerenKledingCentrum zich nog meer gevormd naar het predikaat ‘home of fashion’. Kostuums vormen een belangrijk selling point voor HKC Hony. Niet alleen door het grote actuele aanbod, ook dankzij de service. Van een kortere mouw en ingenomen broekspijp tot het tailleren van het colbert. ‘Wij gaan geen uitdaging uit de weg’’, zegt Johan Bleijenburg. ‘’Goede passende kleding is belangrijk, Het is de Voorstraat 25, Zwolle eerste indruk.’ tel. 038 - 421 84 04 www.hony.nl

49


AANBIEDING SPECIAAL VOOR LEZERS VAN REGIOLOKAAL Tot 1 december 2017 ontvangt u als lezer van Regiolokaal 50% korting op winterbandenwissel en opslag van de zomerbanden.

50

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 4 - 2017


GCC AUTOMOTIVE

SCHERPE TARIEVEN, FLEXIBELE SERVICE Sinds de start van GCC Automotive in 2016, zit het bedrijf van de broers Milos en Simeon ter Huurne in de lift. Gunstige tarieven en flexibele service – buiten reguliere kantooruren om – blijkt hun recept voor succes. Het ondernemen kregen ze met de paplepel ingegoten. En met de locatie zijn de heren ook niet onbekend. Het voedingsmiddelenbedrijf van hun ouders bevond zich op een steenworp afstand van het pand waarin GCC Automotive is gehuisvest. Centraal gelegen binnen bedrijventerrein de Marslanden. ‘De locatie heeft meerdere voordelen. We zijn goed bereikbaar en zitten dichtbij de doelgroep; bedrijven. De werkplaats is

‘Niet alleen wij tweeën, maar ook onze monteur en chauffeur staan in direct contact met klanten.’ geopend ver voordat de werkdag begint, en lang nadat deze eindigt. Daar was heel duidelijk behoefte aan. Ondernemers zijn overdag veel te druk om met hun wagenpark aan de gang te gaan. Sterker nog; voor velen is het sowieso niet in te passen om een wagen voor onderhoud of reparatie langs te brengen, vervangend vervoer te regelen, weer op te halen, et cetera. Daarom hebben wij een handige haal- en brengservice; die al die zorgen wegneemt.’

DÉ SERVICEPARTNER VOOR UW ONDERNEMING Geboren worden in een ondernemersnest heeft de mannen van GCC Automotive de nodige inzichten opgeleverd. ‘Ondernemers

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 4 - 2017

zijn veel te druk om bijzaken op te pakken. Auto’s waar iets mee is, dat komt nooit gelegen. Daarom is het zo handig om één partner paraat te hebben die alles daaromheen regelt. Aankoop, onderhoud, bandenwissel, alles. Gewoon in je whatsapp lijst, direct contact en direct antwoord. Daarin onderscheiden wij ons. Niet alleen wij tweeën, maar ook onze monteur en chauffeur staan in direct contact met klanten. Op elk moment van de dag.’

verkoop, facturatie en, administratie.’ Simeon: Milos is de doener, de praktische man. Hij is verantwoordelijk voor de planning en beoordeelt of plannen haalbaar zijn. Tevens zit Milos bovenop de laatste technische ontwikkelingen.’

SPECIAAL VOOR REGIOLOKAAL GCC Automotive bestaat nog maar net, maar voelt al vertrouwd. Wellicht komt dat omdat beide heren geboren en getogen blauwvingers zijn, en ondanks hun prille leeftijd een flink netwerk hebben opgebouwd. Speciaal voor de lezers van Regiolokaal kwamen zij met een unieke aanbieding, welke u terugvindt in het kader linksonder.

ONGEËVENAARDE TARIEVEN Voor groot onderhoud moet een bezoek worden gebracht aan de werkplaats. Voor zaken als accu-vervanging en bandenwissels voor het gehele wagenpark komt de volledig uitgeruste werkbus voorrijden. ‘Welke vraag er ook speelt, wij bieden uitkomst. In het eerste jaar bestond onze dienstverlening uitsluitend uit aan- en verkoop van jong-gebruikte auto’s. Dat leverde te weinig duurzame relaties met klanten op. Wij wilden dat wel, en hebben een plan gemaakt dat in januari 2017 van start ging. Onderdeel van het plan was de ontwikkeling van een volledig uitgeruste werkplaats, het aannemen van een monteur en chauffeur, en het hanteren van flexibele openingstijden. Die onderdelen kunnen we inmiddels afvinken. Ook de werkbus is gerealiseerd. Wij zijn er helemaal klaar voor om onze nieuwe doelgroep op hun wenken te bedienen, voor ongeëvenaarde tarieven.’

SAMEN STERK Simeon studeerde bedrijfseconomie en Milos is de technicus. Milos: ‘Simeon is goed in rekenen. Hij is het gezicht van de zaak en tevens verantwoordelijk voor de in- en

Paxtonstraat 3B, Zwolle info@gccautomotive.nl www.gccautomotive.nl

51


hollanderopmaat.nl Hollander Kantoorwensen op maat

Kantoor & Computerartikelen Kantoormachines Kantoor & Projectinrichting Facilitaire producten Audiovisuele producten KANTOORWENSEN, WIE HEEFT ZE NIET?

hollanderopmaat.nl info@hollanderopmaat.nl 06 - 53 993 990

€249,NU VOOR

P/M (EXCL. BRANDSTOF)

FIAT 500 POPSTAR PRIVATE LEASE O.B.V. 36 MND INCLUSIEF:

10.000 km vrij rijden per jaar Onderhoud

Wegenbelasting Verzekering

24-uurs pechhulp Voorraadactie

WWW.IJSSELDELTAAUTOLEASE.NL

BEZOEKADRES Kleefstraat 8 8028 PR Zwolle M 06 - 51 14 87 53 T 088 0038 200 E info@ijsseldeltaautolease.nl


53 Regiolokaal KENNIS JURIDISCH

ZIJN UW ALGEMENE VOORWAARDEN UP-TO-DATE? Behoort u ook tot de grote groep ondernemers die algemene voorwaarden online opzoekt en zelf aanpast? Of ze voor een lage prijs bij een onbekende partij aanschaft? Dat gaat gepaard met de nodige risico’s, en veelgemaakte fouten liggen op de loer. Zo mag u niet iedere aansprakelijkheid voor schade volledig uitsluiten in uw algemene voorwaarden (een fout die nog erg veel wordt gemaakt). Veel verstandiger is het om in uw algemene voorwaarden een beperking van de aansprakelijkheid te aanvaarden (welke u kan laten verzekeren). En wist u dat de wet een veel ruimere garantie aan consumenten geeft, dan in de meeste algemene voorwaarden staat? Als in uw algemene voorwaarden staat: ‘u heeft 6 maanden garantie’ dan is dat niet voldoende; er moet achteraan staan ‘en dit laat onverlet de rechten die u heeft op grond van de wet’. Doet u dit niet dan heeft de garantiebepaling in uw voorwaarden geen waarde. Net als een auto moet u algemene voorwaarden regelmatig laten checken. Aanvankelijk ‘koopt’ u weliswaar een nieuwe set voorwaarden helemaal kant en klaar, maar wees u ervan bewust dat de juridische ontwikkelingen niet stil staan. Een regelmatige check van uw voorwaarden is noodzakelijk: al heeft u ze keurig opgestuurd en bent u ze overeengekomen, de inhoud van die voorwaarden kan inmiddels niets meer waard zijn (nietig of vernietigbaar zijn). De advocaten van CKV Advocaten zijn gespecialiseerd in het opstellen en checken van algemene voorwaarden. Maartje Beeker is partner bij CKV Advocaten en staat veel (regionale) ondernemers bij. Ze stelt contracten op, maakt algemene voorwaarden, maar adviseert en procedeert ook over geschillen die ontstaan zijn tussen contractspartijen. Maartje Beeker IS advocaat en partner bij CKV Advocaten en De Blauwvinger Academie HEEFT EEN HEKEL AAN alle muziek van Nirvana RIJDT EEN Mini HOBBY reizen, hockey en koken BEREIKBAAR VIA m.beeker@ckv-advocaten.nl

EN VERDER

WILMA VOORTMAN

MIRANDE NIJLAND

BERT JAN VAN DER STEEG

Yarden

Volksuniversiteit Zwolle

TOF Vastgoedmanagement

PETER DE JONG

PAUL ROSIER

SABINE JANSSENS

KRC van Elderen

Van Wijnen Zwolle

Koerhuis-Kersten


54 Regiolokaal KENNIS

‘BIJ MIJ GING TOEN DE KNOP OM. VAN DENKEN NAAR DDOEN’


55

ENTREPRENEUR

BOEKEN

DE MAN DIE ZIJN SCHADUW ZOCHT

LISA HEETHAAR

Lisbeth Salander zit een korte periode in de gevangenis. Ze probeert zich zoveel mogelijk

Op het platteland van Raalte bracht ze haar jeugd door. De stad

afzijdig te houden van haar medegevangenen

Zwolle won haar hart, maar haar nuchtere kijk op het leven

om conflicten te vermijden.

heeft Lisa Heethaar (29) nooit verloren.

Auteur: David Lagercrantz

Lisa heeft naast een indrukwekkend CV, inmiddels een succesvolle eigen onderneming. ‘Dat is een logisch gevolg van ontwikkelingen. Ik studeerde communicatie en event management aan de Hogeschool Utrecht. Mijn afstudeerstage was bij Sportief Zwolle;

HET EEUWIGE VUUR

ik mocht het Zwolse Sportgala op poten zetten. De stage liep uit op een dienstverband en dit bleek voor mij de ultieme leerschool. Bij

Het eeuwige vuur is, met zijn setting in een

Sportief Zwolle kreeg ik in alle opzichten de ruimte om mezelf te

van de meest turbulente en revolutionaire

ontwikkelen. Daarnaast ben ik altijd blijven investeren in mijn eigen

periodes in de Europese geschiedenis, een

groei door middel van nevenactiviteiten. Ook dat heeft mijn netwerk

van Folletts spannendste en meest ambitieuze boeken ooit.

vergroot.’

Auteur: Ken Follet Wegwijs in het wereldje ‘Vervolgens werkte ik voor diverse werkgevers aan mooie projecten, van marketingvraagstuk tot conceptontwikkeling of de organisatie van events. MKB regio Zwolle was een grote opdrachtgever. Daar stond destijds Ben Reuvekamp aan het roer. Hij zag de ondernemer

DE ZWEETVOETENMAN

in mij en maakte me wegwijs in het wereldje. Van hem heb ik erg veel geleerd.’

Wie had kunnen denken dat het recht zo ‘Gaandeweg vroegen ondernemers steeds vaker of ze me konden

interessant, spannend en soms ook grappig zou

inhuren. Bij mij ging toen de knop om. Van denken naar DDOEN.

zijn? In een boek vol waargebeurde verhalen

Van begin af aan heb ik een coach om mee te sparren, en

brengt Annet Huizing samen met illustrator

inspirerende ondernemers om me heen. Plus ik kom uit een echt

Margot Westermann de rechtsstaat tot leven.

ondernemersnest.’

Auteur: Annet Huizing

Pure organisatiekracht ‘Met DDOEN zetten wij organisaties en bedrijven nog meer in hun kracht. Projectmanagement, conceptontwikkeling,

VIND JE WAAROM

marketingvraagstukken of het organiseren van events; wij bieden pure organisatiekracht zodat de ondernemer onbezorgd kan

Met het boek Begin met het Waarom heeft Simon

focussen. We zijn nog maar net begonnen en hebben nu al zeventien

Sinek velen geïnspireerd te werken aan een wereld

opdrachtgevers.’

waarin we met vervulling kunnen werken en leven. Maar wat als je niet weet wat je Waarom is?

Tip! ‘Mijn tip voor starters: blijf dichtbij jezelf. Kijk niet naar anderen maar geloof in je eigen kracht. Dan straal je authenticiteit uit.’

Deze heldere gids begint met de zoektocht naar je persoonlijke Waarom en helpt je vervolgens het Waarom van je organisatie te vinden. Auteur: Simon Sinek

SAMENSTELLING: Christa Westerhof van Boekhandel Westerhof Jufferenwal 2 • Zwolle • www.boekhandelwesterhof.nl regiolokaal.nl


56 Regiolokaal KENNIS ONDERNEMEN

SAMENWERKING YARDEN EN LEGER DES HEILS Na het overlijden van een dierbare blijven nabestaanden achter met veel persoonlijke zaken van hun geliefde. Een aantal spullen vindt als vanzelf zijn weg in de familie of vriendenkring. Het is prettig om iets persoonlijks te ‘erven’ van degene die je zo dierbaar was. Onze uitvaartverzorgers merken in de dagelijkse praktijk echter dat het vaak moeilijk is om te besluiten wat te doen met de kleding die iemand gedragen heeft en die, hoe dan ook, emoties en herinneringen oproept. Weggooien voelt niet goed en zelf dragen is niet voor iedereen een goede oplossing. Dit gegeven maakt dat we in contact zijn getreden met het Leger des Heils. Deze organisatie zorgt dat de kleding een goede bestemming krijgt. Op al onze locaties staan inzamelboxen waarin nabestaanden hun kleding kunnen doneren. Het is fijn om te ervaren dat er dankbaar gebruik gemaakt wordt van deze mogelijkheid. De partner of kinderen brengen vaak de kleding keurig gevouwen en gestapeld in een zak bij ons. Je ziet aan de manier waarop de kleding wordt overgedragen dat het hen aan het hart gaat om de kleding van hun dierbare af te staan. Het geeft ons een goed gevoel wanneer nabestaanden aangeven dat ze, hetzij soms met een brok in hun keel, de kleding met een gerust hart bij ons achterlaten, wetend dat wij het doneren aan het Leger des Heils. De kleding van de overledene krijgt op deze manier immers een betekenisvol tweede leven. De ingezamelde kleding wordt door het Leger voor een deel gratis weggegeven aan mensen die het niet kunnen betalen. Daarnaast wordt de kleding verkocht aan textielsorteerbedrijven of tegen sociale prijzen in de eigen ‘reshare stores’. Met de opbrengst van deze kleding wordt het hulpaanbod van het Leger des Heils, bijvoorbeeld jeugdzorg en of opvang van tienermoeders en daklozen, ondersteund. In de eerste zes maanden van 2017 is er al 1250 kilo aan kleding opgehaald, hiermee kunnen 450 mensen worden geholpen. We verwachten dat, wanneer het meer bekendheid krijgt, de omvang nóg groter wordt. Uiteraard kunnen ook nabestaanden die de uitvaart niet door Yarden hebben laten verzorgen, hun kleding brengen op onze locatie aan de Willemsvaart in Zwolle. Voor meer informatie kijk ook op www.yarden.nl/legerdesheils Wilma Voortman IS adjunct-directeur bij uitvaartorganisatie Yarden. HEEFT EEN HEKEL AAN respectloos gedrag RIJDT EEN Renault Talisman HOBBY koken, tafelen en lezen BEREIKBAAR VIA Yarden Uitvaartzorg Willemsvaart 2, 8019 AB Zwolle, 038 421 4000.

regiolokaal.nl


57

APPS

XTORM POWER HUB

TABLE ISLAND

DOORSAFE 6600

Met de Cube Power Hub van Xtorm kun je al je

De Table Island van Royal VKB is dé ideale

De Doorsafe 6600 wifi deurbel met camera die

mobiele apparaten voortaan op één plek opladen!

opbergplaats voor al je dagelijkse en niet zo

draadloos via wifi een melding geeft op uw iOS of

Een wirwar aan kabels bij ieder stopcontact is dan

dagelijkse voorwerpen. Mobieltje, portemonnee,

Android smartphone. Zie op uw smartphone waar u

ook voorgoed voorbij.

zonnebril, post, iPad, alles wat jij op één handige

ook internet heeft, overal ter wereld wie er aanbelt

plek wil bewaren.

en praat terug.

OPLEIDEN

DOE MAAR GEWOON Een jaar geleden werkte ik voor een groot internationaal mediabedrijf op de Amsterdamse Zuidas. Mijn werkgever investeerde flink in de scholing van zijn personeel. Trainingen ter verhoging van je geestelijke en emotionele groei en gezondheid waren erg in trek. Het is belangrijk voor een werkgever dat zijn werknemers fit blijven, op alle fronten. Trainingen zoals moral leadership, NLP en coaching vonden plaats bij deftige opleidingsinstituten in dito grachtenpanden met glanzende interieurs en chique lunches. Werkgevers betalen voor één zo’n cursusdag met gemak een paar duizend euro. Voor het welzijn van je medewerkers, moet je wat over hebben. En met dat laatste ben ik het volmondig eens! Werken aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling is altijd een goed idee, en investeren in scholing hoort bij goed werkgeverschap. Daarom ben ik bestuurslid geworden bij de Volksuniversiteit Zwolle. Bij VUZ kun je exact dezelfde trainingen volgen. Voor iedereen toegankelijk en betaalbaar. En ook voor de zakelijke markt zijn er interessante trainingen. Van zakelijk Engels tot oplossingsgericht werken en coachen. Staat de cursus van je keuze er niet tussen? Laat het me weten, dan kijk ik wat ik voor je kan doen. Zo doen we dat in Zwolle. Gewoon studeren, voor iedereen! Mirande Nijland IS bestuurder bij Stichting Volksuniversiteit Zwolle HEEFT EEN HEKEL AAN niet oprecht gedrag RIJDT EEN hele mooie blauwe fiets HOBBY hardlopen, wielrennen, hele oude caravans en mijn 2 ‘teckel wan-na-be’s’ Frans en Freek BEREIKBAAR VIA marketing@vuzwolle.nl of 06 46 63 10 76.

regiolokaal.nl


58 Regiolokaal KENNIS APPS

HOOTSUITE

ASANA

MONEYBIRD

Beheer en plan berichten in naar meerdere social

Asana is de makkelijkste manier voor teams om hun

Met Moneybird kun je altijd en overal zorgeloos je

media profielen op Twitter, Facebook, LinkedIn,

werk bij te houden en resultaten te krijgen. Asana

volledige boekhouding doen! Maak en verzend een

Foursquare en meer, allemaal vanaf één app -

stelt teams aan het werk te gaan van start tot finish.

offerte die je klant online kan accepteren. Met deze

Hootsuite! Het is de beste app voor Android om je

Het is eenvoudig om te beginnen, maar krachtig

app heb je hebt overal inzicht in je openstaande

te helpen jouw social media te beheren en analyses

genoeg om uw gehele bedrijf te runnen. Maak taken

facturen. Scan na een aankoop direct het bonnetje

te traceren. Plaats en plan berichten in, monitor

aan, word herinnert en stuur verzoeken.

met de camera van je smartphone en upload ‘m

vermeldingen en gesprekken over jouw merk en

naar je administratie of boekhouding.

traceer analyses

HUISVESTING

HUISMEESTER OP AFSTAND Stel u heeft binnenkort een belangrijke meeting op de zaak. Alles moet er spi en span uit zien. Dat wordt poetsen. En hopen dat de glazenwasser nog tijd heeft. En die matten kunnen eigenlijk ook niet meer… Dat wordt een latertje, en het echte werk moet wachten. Hoe fijn zou het zijn wanneer u voor alle voorkomende klussen, groot of klein, één aanspreekpunt heeft...

VASTGOEDMANAGER Een vastgoedmanager houdt zich bezig met gebouwzorg in de meest brede zin. Het opstellen en uitvoeren van onderhoudsplannen, elke week schoonmaken, een kantoor stofferen of het aansluiten van een koffiemachine zijn zomaar wat voorbeelden. Er is één aanspreekpunt en één factuur. Goede vastgoedmanagers werken met professionele partijen en hanteren bovendien een kwaliteitsgarantie.

WIJ KLAREN DE KLUSSEN Ik ben Bert Jan van der Steeg van TOF Vastgoedmanagement. Wij werken voor de zorg, de horeca en de overheid. Verschillende branches, verschillende wensen. Eén ding blijft hetzelfde. Wij klaren de klussen snel, accuraat en betaalbaar. Bert Jan van der Steeg IS samen met Brenda van der Steeg eigenaar van TOF Vastgoedmanagement HEEFT EEN HEKEL AAN Geen respect tonen voor anderen of anderen niet in hun waarde laten RIJDT EEN Volvo V40 HOBBY gezin, schaatsen, golf BEREIKBAAR VIA info@tofvastgoed.nl of 038 - 888 85 52.

regiolokaal.nl


59

ONDERNEMEN

IEDEREEN MAG MEE DOEN Het begint spannend te worden op de arbeidsmarkt. Veel ondernemers kunnen lastig aan goed personeel komen. Het vraagt creativiteit, flexibiliteit en commitment van de werkgever. Er zal aantrekkingskracht aan de dag gelegd moeten worden om vacatures in te vullen.

PASSEND WERK Een groot voordeel is dat steeds meer mensen op de arbeidsmarkt kans maken op leuk en passend werk. En dat is goed nieuws voor iedereen, want dit verlaagt de druk op de sociale voorzieningen en zal zich vertalen in lagere sociale lasten voor zowel werkgever als werknemer.

KANSARME GROEPEN Het aannemen van werknemers uit bepaalde kansarme groepen, zoals ouderen (56+) en arbeidsgehandicapten wordt door de overheid gestimuleerd door regelingen. Deze zijn niet altijd even inzichtelijk, óf gemakkelijk toe te passen.

LKV’S Bovenstaande was reden om de regelingen te harmoniseren. Per 1 januari 2018 spreken we dan ook over LKV’s: Loonkostenvoordelen. Per uur wordt een LKV verstrekt van € 3,05. Per jaar is dat maximaal € 6000 per aangewezen werknemer. Loondispensatie, de no-riskpolis van het UWV en Proefplaatsing bieden verdere voordelen om juist wél de oudere of arbeidsgehandicapte medewerker in dienst te nemen. Voor de juiste toepassing van de regelingen is het van belang goed advies in te winnen bij uw salarisverwerker of adviseur. Loonkostenvoordelen bieden extra kansen voor de ondernemer en de minder kansrijke werknemer. Iedereen mag mee doen Peter de Jong IS partner bij KRC Van Elderen accountants | belastingadviseurs HEEFT EEN HEKEL AAN luiheid RIJDT EEN Mitsubishi Outlander PHEV (fiscaal gefaciliteerd) HOBBY tuinieren BEREIKBAAR VIA p.dejong@krcvanelderen.nl of 06 15 00 65 03.

regiolokaal.nl


60 Regiolokaal KENNIS HUISVESTING

ALLEEN GA JE SNELLER, SAMEN KOM JE VERDER Als je dit bekende Afrikaanse gezegde omarmt, lees dan verder…. In de bouwbranche wordt er regelmatig samengewerkt aan bouwprojecten. Er zijn echter veel voorbeelden waarin samenwerkingen tussen bedrijven of met collega’s niet goed zijn gegaan. Daar ga ik het niet over hebben, want ik wil juist wél samenwerken!

ALLEEN GAAN IS PRIMA Je kunt heel veel alleen doen en dat gaat inderdaad sneller. Het is zelfs beter om iets alleen te doen als het samen gaan geen meerwaarde oplevert. Dat wil overigens niet zeggen dat je niet om je heen hoeft te kijken. Want zelfs als je alleen gaat, ben je niet alleen. In onze wereld heb je continu met de ander te maken en dat zou weleens met een reden kunnen zijn.

SAMEN BEGINT BIJ JEZELF Samen met een ander begint bij jezelf en moet je écht willen. Met tegenzin samenwerken kost energie en geeft alleen maar weerstand bij de ander; een ander bedrijf, een collega of zelfs binnen je eigen relatie. Wanneer je vanuit intrinsieke motivatie wilt samenwerken, zal deze samenwerking je verder brengen. Het belang van de ander is altijd even belangrijk als je eigen belang. Ook wanneer je partner een ander belang heeft, is zijn belang nooit meer of minder belangrijk. Wanneer je vanuit dat inzicht samenwerkt kom je niet alleen verder; het is ook veel leuker!

ZET EEN STAP Samenwerkingen zijn nooit vrijblijvend voor beide partijen; het is hard werken. Maar dat is wat anders dan een verplichting. Achteroverleunen en kijken wat er van komt is zinloos. Je kiest samen voor een samenwerking. Ik weet zeker dat er samenwerkingen in jouw leven zijn, die op dit moment geen meerwaarde bieden. Ik daag je uit om bij jezelf te onderzoeken wat je beweegredenen waren om die samenwerking aan te gaan. En ga vanuit die gedachte de samenwerking weer nieuw leven inblazen, óf de samenwerking met redenen omkleed beëindigen. Ik wens je krachtige samenwerkingen toe, waarin je met elkaar zult groeien! Paul Rosier IS adjunct-directeur bij Van Wijnen Zwolle HOUDT VAN het leven RIJDT EEN BMW 3serie HOBBY golfen BEREIKBAAR VIA zwolle@vanwijnen.nl of 038-4297630

regiolokaal.nl


61

AGENDA

FAMILIERECHT

KENNISSESSIE

ALIMENTATIE EN ONDERNEMING

KERNKWALITEITEN EN POTENTIELE VALKUILEN DONDERDAG 23 NOVEMBER

Voor het vaststellen van een alimentatiebijdrage dient het inkomen van de ondernemer te worden bepaald. Dat is niet altijd eenvoudig. Maatstaven voor de bepaling van de omvang van de alimentatieverplichting zijn behoefte en draagkracht. De behoefte van een kind is dat deel van de

Zovele mensen doorlopen hun carrière en privéleven in slechts een fractie van hun ware potentie. Individuen, teams en zelfs hele organisaties weten

kosten van een kind dat niet door de kinderbijslag wordt bestreden.

vaak amper wat de specifieke kernkwaliteiten en potentiele valkuilen

PARTNERALIMENTATIE

van hun mensen zijn. Hierdoor worden productiviteit, samenwerking en

Bij partneralimentatie is de behoefte het bedrag dat de

communicatie -en hiermee de weg naar succes- dikwijls meer geleid door

onderhoudsgerechtigde nodig heeft om in zijn/ haar levensonderhoud te

eerdere ervaringen en onderbuikgevoelens dan een onderbouwd en uitge-

kunnen voorzien. Draagkracht is het bedrag dat de alimentatieplichtige naast

dacht plan. Met als gevolg het mislopen van zóveel potentie…

zijn/haar eigen lasten voor een ander ter beschikking heeft. Bij de bepaling van de draagkracht wordt gerekend met het inkomen dat de ondernemer in redelijkheid kan genereren.

LIQUIDE MIDDELEN Er dient te worden beoordeeld of de ondernemer winst heeft gerealiseerd en of hij liquide middelen ter beschikking heeft. Bij een IB-ondernemer is van belang om over kasstromen te beschikken. Bij een DGA wordt gekeken naar loon uit dienstbetrekking, plus de vraag of de ondernemer dividend kan uitkeren zonder dat de continuïteit van de onderneming gevaar loopt.

NOODZAKELIJK EN WENSELIJK Wij maken hier een einde aan door middel van onze kernvaardigheid

Wij adviseren u graag - samen met uw financieel adviseur - verder over

‘People Analytics’: het lezen en doorgronden van mensen om hiermee

hetgeen voor u noodzakelijk en wenselijk is indien u te maken krijgt met een

succesvol gedrag en capaciteit te voorspellen, beoordelen en bijsturen.

alimentatiekwestie en onderneming.

Hiermee verschaffen wij op een wetenschappelijk onderbouwde manier een uniek inzicht in jullie mensen om zo zorg te dragen voor de best

Sabine Janssens - van Drooge IS familierecht advocaat en mediator

mogelijke persoonlijke ontwikkeling, teamsamenstelling, organizational

HEEFT EEN HEKEL AAN oneerlijkheid RIJDT EEN fiets HOBBY zeilen

capabilities, aanname- en promotiebeleid, verzuimpreventie en vitaliteit.

BEREIKBAAR VIA sc.janssens@koerhuis-kersten.nl of 038 - 452 40 03

Halen jullie momenteel wel het allerbeste uit jullie mensen?

WANNEER EN WAAR? Datum: 23 november 2017-10-05 Locatie: De Golftuin / Harculose Esweg 2, Zwolle

PROGRAMMA 15.30 inloop 16.00 uur start kennissessie

SABINE JANSSENS

17.00 uur pauze

Het vaststellen van

17.20 Klant aan het woord

behoefte en draagkracht

18.00 Netwerkborrel

bij een ondernemer is

AANMELDEN? Mail naar info@regiolokaal.nl

complex. Zowel bedrijfseconomische als fiscale, civiele en psychologische aspecten spelen een rol.

regiolokaal.nl


‘DE REGIO ZWOLLE IS DE DERDE ECONOMISCH BEST PRESTERENDE REGIO VAN HET LAND’

62

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 4 - 2017


Regiolokaal PROFIEL

RENÉ DE HEER, WETHOUDER VAN ZWOLLE

ZO’N BEURSVLOER, DAAR HOU IK VAN! René de Heer, wethouder van de gemeente Zwolle en voorzitter van het overleg portefeuillehouders economische zaken Regio Zwolle, neemt ruim de tijd om met ons over de komende TrendsExpo te praten. Hij heeft iets met beurzen. Het doet hem terug denken aan de tijd dat hij zelf op de beurs stond én hij kijkt uit naar wat deze nieuwe beurs gaat brengen. ECONOMIE René is aan zijn tweede periode als wethouder bezig. Bij zijn start in maart 2011 kreeg hij direct economie in zijn portefeuille. ‘Ik vind economie een van de mooiste portefeuilles. Je staat midden in de dynamiek van de stad. Zeker in Zwolle waar ook toerisme, evenementen en de economische ontwikkeling van bijvoorbeeld de binnenstad tot de portefeuille behoren. Kortom, alles wat dynamiek aangaat!’ Het brengt ook vele inspirerende contacten met zich mee, je hoort van nieuwe ontwikkelingen waar ondernemers mee bezig zijn. ‘Klopt, het voelt dan ook vaak dat je aan de vooravond staat van het doorbreken van trends, dat je daar onderdeel van bent, getuige van bent. Dat is heel prettig en stimulerend.’

SAMENWERKING René zet zich succesvol in voor samenwerking in de Regio Zwolle. We mogen hem gerust een voortrekker noemen. ‘Ik ben een ongelooflijke voorstander van regionale samenwerking. Natuurlijk, gemeentegrenzen, provinciale grenzen, landsgrenzen, ze zijn er. Ondernemers hebben niets met grenzen, ondernemen is grensoverschrijdend. Zo is internationalisering een van de thema’s binnen Regio Zwolle. Ook inwoners houden zich niet aan grenzen, zij bewegen zich regionaal. Kortom, in de Regio Zwolle volgen we zo veel

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 4 - 2017

mogelijk de logica van de inwoners en van de ondernemers. Economie is regionale economie!’ De Regio Zwolle is de derde economisch best presterende regio van het land. Er is sprake van ‘economische hitte’ in Zwolle en ook in Meppel, Steenwijk, Hardenberg en Kampen. ‘En ook maar even over de provinciegrens kijkend, er worden weer kavels verkocht, er wordt weer gebouwd op het H2O-bedrijventerein in Oldebroek. Dit terrein kwam tot voor kort moeizaam van de grond, maar komt nu verder tot ontwikkeling. Teken dat het economisch goed gaat in de regio.’

‘Ik zei al, de beurs heeft een doel en dat is ontmoeten.’ SPEERPUNTEN Enthousiast vertelt René over enkele van de speerpunten van het economisch beleid van de Regio Zwolle. ‘Het toerisme is van toenemend belang voor onze regio. We hebben aandacht voor de kwaliteit van de verblijfsaccommodaties. We willen graag dat

63


ony 50 jaar H

AL BIJNA 3 GENERATIES DE MODE- EN MAATKLEDINGSPECIALIST VAN ZWOLLE 1967

2017

V O O R S T R A AT 2 5 Z W O L L E - ( 0 3 8 ) 4 2 1 8 4 0 4 - W W W. H O N Y. N L - G E O P E N D V A N D I N S D A G T / M Z AT E R D A G


‘LAAT ZIEN WAT JE KUNT, WAT JE IN JE MARS HEBT, WAAR JE TROTS OP BENT’ bezoekers langer en vaker onze mooie regio bezoeken. In de agrosector doen we het heel goed. Een boeiende sector! Met aan de ene kant schaalvergroting met veel innovatie, met precisielandbouw (met inzet van drones bijvoorbeeld), aan de andere kant de stadsboeren, de biologische boeren, met een korte keten tussen producent en consument. Dan is er nog de logistiek, de transport, die gaat ‘sky high’. Alles hierin is technologie,

‘Het lijkt mij een heel geschikt moment om met de TrendsExpo een nieuw traditie te starten! heel interessant. Het is ook een soort thermometer van de economie; is er veel dynamiek en veel handel, dan is er veel transport nodig.’

BEURSMAN Voordat René wethouder In Zwolle werd werkte hij onder andere bij de toenmalige Regio IJssel –Vecht en bij de provincie Overijssel. ‘Wel leuk om te vertellen is dat ik in mijn tijd bij de Regio IJssel-Vecht zelf op de voorloper van de TrendsExpo heb gestaan, de zogenoemde

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 4 - 2017

Bedrijvencontactdagen. Ik stond voor deze werkgever zowel in Zwolle als op een vergelijkbare beurs in Hardenberg. Ik ben een echte beursman! Ik ging midden in het looppad staan, mijn collega’s en andere standhouders vonden dat maar raar. Zij bleven vooral in de stand staan, dat vond ik op mijn beurt raar. Voor mij is het doel van de beurs mensen ontmoeten, contact maken!’ René waardeert het dat er na lange tijd weer een ondernemersbeurs komt in Zwolle. ‘Er moet een initiatiefnemer zijn, het begint met iemand die zegt ‘Ik pak het op’.’ Regiolokaal pakt in samenwerking met de IJsselhallen deze uitdaging op. ‘Ik zei al, de beurs heeft een doel en dat is ontmoeten. Dat gebeurt op vele plekken, iedereen bezoekt wel een of meerdere netwerkbijeenkomsten, of dit nu de PEC Zwolle business lounge is, de Jaargetijdenborrel of Sparkling Business. Wat daarbij ontbreekt is dat je kunt laten zien wat je doet! Ja, je kunt visitekaartjes uitwisselen. Het is vaak leuk om iets te laten zien. Om te laten zien met wat voor spannende zaken je bezig bent. Ik was laatst bij een bijeenkomst op een bedrijventerrein, daar wist de ene onderneming niet wat er precies bij de buren gedaan of gemaakt werd. Laat zien wat je kunt, wat je in je mars hebt, waar je trots op bent. De ander kan daar mogelijk iets mee. Mooi als dat dan vervolgens leidt tot een vorm van samenwerking met die ander, van win-win.’

RETRO ‘Het lijkt mij een heel geschikt moment om met de TrendsExpo een nieuwe traditie te starten! De economische wind waait uit de goede richting. Zeker nu de beurs regio-breed wordt opgepakt, heb je reden genoeg om relaties uit te nodigen. We grijpen ook weer terug op oudere waarden. Natuurlijk, websites geven alle informatie en contactmogelijkheden, maar het is steriel, zeker in vergelijking met de persoonlijke ontmoeting. Vintage is in, retro is in. Denk aan de terugkeer van de barbershop, het vinyl op de pick-up. We laten meer van onszelf zien, er is behoefte aan persoonlijk contact. We willen voelen, aanraken, gevoel krijgen, beleven. In deze trend past ook deze beurs, oude waarden in een eigentijdse en moderne opzet. Er is veel te beleven, er is een gastvrije ontvangst, mede door de aanwezige horeca van hoog culinair niveau. Kortom, alle ingrediënten zijn aanwezig voor een aantrekkelijke beurs!’

VERWACHTING ‘Ik verwacht dat standhouders op de TrendsExpo staan met een doel. Namelijk ik wil hier weg komen met ten minste één nieuw of hernieuwd samenwerkingsverband. Prikkel de bezoeker, zeg niet alleen ‘ik ben hier’, maar zet een deel van je bedrijf in de etalage. Vraag bezoekers om niet alleen te komen, maar een relatie (bijvoorbeeld een ketenpartner) mee te nemen. Zo introduceren we meer mensen in onze regio, een regio die zoveel te bieden heeft!’

65


PERSOONLIJK Zelf haalt Dirk-Jan Braker vooral energie uit wielrennen (‘zo’n 50 kilometer’) en het leiderschap van de lokale C3-pupillen van zijn woonplaats SV Gramsbergen: ‘Prachtig om elke zaterdag aan de lijn te staan. Helemaal nu ze dit jaar kampioen zijn geworden.’

66

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 4 - 2017


ENERGIENEUTRAAL TOONT HET AAN

GASVRIJ WERKEN EN WONEN KAN ECHT! Dat de gasbel in Nederland z’n langste tijd gehad heeft, is een feit. Het Zwolse Energieneutraal ziet echter genoeg mogelijkheden om burgers en bedrijven een duurzaam alternatief te bieden. Sterker, zelf maken zij privé en op kantoor al gebruik van de nieuwste duurzame installatie oplossingen. Gasvrij wonen en werken, het kan!

DAGLICHTPANEEL Dit zwarte zonnepaneel wekt elektra op ook op grauwe dagen. De oriëntatie (zuid) en hoek van het dak komt daardoor minder precies.

NANO-INFRAROOD Verwarmt dankzij elektriciteit (bijvoorbeeld zonne-energie) de ruimte met stralingsenergie, waarbij de elementen (vloer/wanden/plafond) verwarmd worden en niet de lucht. Nano-infrarood is verkrijgbaar in verschillende varianten, van panelen die als radiatoren gebruikt worden voor in woonkamer, handdoekdroger en spiegels, maar ook wandfolies of reclamepanelen.

Dirk-Jan Braker en zijn compagnon Michel

A-merken in haar showroom op industrieterrein

Koenjer begonnen vijf jaar geleden met het

De Marslanden geplaatst, die uw energiebehoefte

dichtdraaien van hun gaskraan. Braker met

daadwerkelijk compenseren. De basis is meestal

vastgoedervaring en bouwkundige Koenjer

het zonlicht dat op de dakpanelen straalt.

voorzagen dat het gebruik van de traditionele

Energieneutraal werkt met de nog modernere

cv-installatie eindig is. ‘Menigeen stelde de vraag

daglichtpanelen, die gemiddeld meer energie

hoe we panden konden verduurzamen. Toen is

opwekken. De opgewekte energie wordt gebruikt

het lichtje gaan branden dat we vooral met

voor de nano-infrarood panelen, heatpipes,

elektra de beste kansen hadden om

thermodynamica, energieopslag, installatie van

zelfvoorzienend te zijn, met behoud van het

domotica of aansturing van de pelletkachel (zie

CPC HEATPIPE

comfort. En dat is ons doel geworden.’

kader). ‘Daarbij kiezen we niet voor een middel.

Heatpipes zorgen voor warm water voor de CV installatie of douche. Een heatpipe is uitgevoerd met nano gecoate buis waarbij het gehele jaar door dekkend warm water geleverd kan worden.

MAG IK UW ENERGIEREKENING EENS ZIEN? Mag ik uw energierekening eens inzien? Die

Nee, we kijken naar de behoefte van de klant qua kamerverwarming of warmwaterbehoefte en stemmen daar de verschillende warmtegevers op af.’

particulieren en zakelijke klanten. ‘Zo’n 80% van

DUURZAAM IS OOK ONDERHOUDSARM

de rekening maar liefst is gerelateerd aan

Duurzaam is voor Energieneutraal niet alleen het

gasverbruik’, duidt Braker. ‘Aan Energieneutraal is

installeren van een op zonne-energie gebaseerde

het om de mogelijkheden dan te verkennen.’

oplossing. ‘Wij leveren onderhoudsarme

Daarbij gaat het bedrijf uit van de trias

apparatuur’, vertelt Braker. Gebruikers weten dus

Energetica: eerst kijken naar de

zeker dat ze niet door de jaren heen

isolatiemogelijkheden, met bijvoorbeeld

geconfronteerd worden met extra kosten.’ Vanaf

HR++-ramen of het inspuiten van de muren of

circa 5.000 euro kan een gemiddelde woning

isoleren van de vloer en dak, vervolgens vervangt

compleet voorzien zijn van warmte afgevende

Energieneutraal de huidige CV-installatie door

nano-infraroodpanelen, waarbij nog eens twaalf

een alternatief verwarmingssysteem zonder gas

lichtpanelen komen. Met de duurdere, maar

en dan pas kijkt ze naar de mogelijkheden van

effectievere heatpipe kost een energieneutrale

zonne-energie-opwekking.

woning circa 7.500 euro. Een thermodynamica

vraag stelt Braker steeds vaker bij bezoeken aan

WARM WORDEN VAN DE SHOWROOM

Dit paneel aan de binnenmuur neemt koudemiddel op dat verdampt door de warmere omgevingstemperatuur. Het verdampte gas wordt via een warmtewisselaar afgegeven aan het water in een buffervat (ten behoeve van CV of sanitair water), waarna het gas weer retour stroomt als koudemiddel naar de panelen.

systeem komt uit op 13.000 euro. Energieneutraal adviseert-op-maat, levert de producten en installeert samen met lokale

Uitgangspunt voor Energieneutraal is ‘de

installateurs de totaaloplossing. Maar alles in

gaskraan dicht’. Het bedrijf heeft diverse

overleg. Tevens kent ze de mogelijkheden van

alternatieven van Duitse en Oostenrijkse

subsidies en duurzaamheidsleningen.

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 4 - 2017

THERMODYNAMICA

Baileystraat 2E , Zwolle Tel. 085 - 401 8435 www.nrgneutraal.nl

67


‘IK HEB NOOIT HET GEVOEL GEHAD DAT IK BOVEN MIJN KUNNEN ACTEERDE’

68

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 4 - 2017


Regiolokaal PROFIEL

IK VERVEEL ME NOOIT

‘HET LEVEN TREKT ZICH ONGEMERKT AAN JE VOORBIJ’ Ronald van Vliet, was 32 jaar bestuurder bij Scania, enkele jaren voorzitter van de NVP (Nederlandse Vereniging Personeelbeleid) 11 jaar voorzitter van FC Zwolle en 15 jaar werkgevers voorzitter van het PME, het pensioenfonds van de Metalektro. ‘Het leven trekt zich ongemerkt aan je voorbij, ‘t ouder worden gaat vanzelf. Als je veertig bent denk je er niet aan dat het ooit afgelopen zal zijn. Nu ik 71 ben houdt het me zeker bezig. Anderzijds, ik voel me goed, ben gezond, sta vol in het leven, heb leuke en lieve mensen om me heen, geniet van m’n 3 kinderen en 7 kleinkinderen. Maar ook van Louise, mijn vrouw’, zegt Ronald van Vliet. ‘Louise is 16 jaar jonger, zij werkt nog bij Scania (‘daar hebben we elkaar ook leren kennen…’). Iedere werkdag staan we samen op, verzorg ik het ontbijt. Als zij de deur uit is

‘Als je veertig bent denk je er niet aan dat het ooit afgelopen zal zijn. Nu ik 71 ben houdt het me zeker bezig’ vermaak ik me met de ochtendbladen, met een goed boek, met nieuws en ontwikkelingen op het internet. Daarbij zijn er nog altijd afspraken. Vaak met leeftijdgenoten, haha... Help met computeroplossingen en -problemen. Men weet kennelijk dat ik handig ben met

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 4 - 2017

computers, dat zingt rond hè..!. Daarnaast de wekelijkse bijeenkomst met vrienden, die net als ik wijnliefhebbers zijn. Nee, ik verveel me nooit’

SCANIA Van Vliet kwam in 1973 bij Scania binnen als opleidingsfunctionaris. Hij maakte snel promotie en werd personeelsfunctionaris. Na enkele jaren verliet hij het bedrijf ‘even’ (ca 3 jaar) teneinde zijn kwaliteiten ter beschikking te stellen van een training- en adviesbureau. ‘Ik bleef toen ook namens dat bedrijf enkele projecten afronden voor Scania’. Daarnaast waren er opdrachten voor o.a. de Rabobankorganisatie. In september 1987 keerde Ronald definitief terug bij de Zweedse vrachtautoproducent. Hij werd daar directeur Personeelszaken. Later werd hij daarnaast ook nog verantwoordelijk voor Communicatie en Perscontacten. ‘Binnen de visie van Scania voegt iedere medewerker zijn eigen waarde toe. En hoe beter er wordt samengewerkt, hoe meer plezier er is in het werk en des te meer kwaliteit er geleverd kan worden. Scania is een dynamisch bedrijf dat, zowel fulltime als parttime voor iedereen op de arbeidsmarkt kansen biedt’.

METALEKTRO Scania is lid van de FME, de werkgeversorganisatie in de Metalektro, Ronald werd vertegenwoordiger van Scania

69


Regiolokaal PROFIEL

bij de FME en later door de FME-directie gevraagd om werkgeversvoorzitter te worden van het PME. ‘Leerzaam, vooral erg leerzaam’, weet de geboren Hagenaar. PME verzorgt de pensioenregeling voor de bedrijfstak Metalektro. In totaal zijn hier ca. 1.300 werkgevers bij aangesloten met 145.000 actieve deelnemers. Daarnaast ontvangen zo’n 166.000 gepensioneerden maandelijks hun pensioen. De ‘pensionado’ uit kritiek op de dekkingsgraad waar een fonds aan dient te voldoen. ‘Omdat de politiek en de Europese Bank de rente ‘manipuleren’ hebben pensioenfondsen het lastig. De lage rente geeft hierdoor immers te weinig profijt voor de fondsen. De Staat rekent pensioenfondsen af op renteresultaat en niet op rendement. Het PME maakt een rendement tussen 1 en 17 %. Renteopbrengst is met de ‘gekunstelde’ lage rentestand dramatisch. Toen ik in maart 2011 65 werd, had PME een vermogen van ca. 23 miljard euro. Inmiddels is dit gestegen tot ca. 40

miljard. Volgens de Nederlandse Bank die namens de Staat het fonds in de gaten houdt is dat vermogen thans onvoldoende om pensioenen tot zeg 2090 te kunnen garanderen, waarbij men uitgaat van een blijvende lage rentestand. Ik vind dat werkelijk een irreële situatie’.

GENIETEN IS DE ESSENTIE Vrije tijd? ‘Ben bijna bij iedere thuiswedstrijd van mijn club, tegenwoordig PEC-Zwolle genaamd. Heerlijk om de sfeer in het stadion te proeven, en op de tribune het spel te ‘lezen’. Ook vind ik het boeiend om periodiek een thuiswedstrijd van Liverpool te bezoeken. En en passant een paar dagen onder te duiken in deze prachtige stad. Louise en ik pakken ook regelmatig een korte, kwalitatieve weekendtrip. Genieten is de essentie’.

VOORZITTER VAN FC ZWOLLE Ronald van Vliet was maar liefst 11 jaar (1998 – 2009) voorzitter van toen nog FC Zwolle.

HET VELD VAN PEC ZWOLLE Het veld van PEC bood tijdens de bouw nog een verrassing. Grontmij ontdekte dat de ondergrond uit een veenlaag bestond. Daardoor was het onmogelijk een zandlaag van 1 meter 20 aan te brengen. Dat zou, in combinatie met de door de KNVB verplichte veldverwarmingsinstallatie, veel te zwaar worden. Daardoor zou de ondergrond (veenlaag) gaan werken. Uiteindelijk is gekozen voor kunstgras met ingewalste kurkkorrels.

70

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 4 - 2017


Hij loodste de club door een zware en bewogen

stoppen. Had en heb mijn werk altijd met veel

tijd. ‘Het oude stadion was niet meer

plezier gedaan, dan voelt het ook minder als

representatief. Vriend en vijand waren het erover

werken. Eenmaal teruggetreden kwam vanuit de

eens dat er absoluut een nieuw stadion moest

directie in Zwolle de vraag of ik de Scania-plant

komen. Toen in het seizoen 2008/2009

in Meppel wilde opstarten. Daar ben ik bijna

toenmalig trainer Jan Everse door de club werd

twee jaar als extern adviseur druk mee geweest.

ontslagen, gebeurde er van alles. Supporters veronderstelden, bij tegenvallende sportieve

FREEWHEELEN

prestaties dat de bestuurlijke aandacht volledig

Het leven van de ambitieuze van Vliet was vaak

naar de nieuwbouw ging, en niet naar de

een druk bestaan. ‘Ik heb nooit het gevoel

prestaties op het veld. Het gaf volop spanningen

gehad dat ik boven mijn kunnen acteerde. Was

en actie. Het ging zo ver dat relschoppers mijn

altijd mezelf. Kan goed prioriteiten stellen en blijf

appartement belegerden, met bakstenen

altijd rustig. Belangrijke voorwaarden om te

gooiden en uiteindelijk een raam bij me

overleven. Het was wennen, maar ik zit nu in een levensfase die meer nog dan vroeger ruimte

‘Er is en blijft nog genoeg over om te beschouwen en te overdenken. Ik ben alleszins een tevreden mens’.

laat om te denken en te freewheelen. Eerder waren altijd en overal besprekingen, deadlines, verplichtingen en noem maar op. Ter illustratie, tegen 80.000 jaarlijkse autokilometers in het verleden kwamen er het afgelopen jaar nog maar 7.300 kilometer op de teller. Veelzeggend! Ja, het is écht rustiger, er is en blijft nog genoeg over om te beschouwen en te overdenken. Ik ben alleszins een tevreden mens’.

ingooiden. Uiteindelijk ben ik (in mei 2009) door

CARRIEREFEITEN

de achterdeur naar buiten gegaan. Absoluut niet

• 1973 - 2005 • 1996 - 2011 • 1998 - 2009 • 2002 - 2004 • 2005 - 2014 • 2005 - 2006 • 2004 • 2007 • 2009 • 2011 - Heden

leuk. Ik heb me altijd met hart en ziel ingezet voor mijn club, en uiteindelijk toch ook met resultaat. Maar… de pijn blijft. Een spandoek met ‘Van Vliet, Zwolle moet je niet’, was onbarmhartig en raakte me. De enige die last van die periode heeft ben ik en mijn medebestuursleden uit die tijd, anderen voelen die emotie minder of niet. Ben trouwens wel erg ingenomen met de erevoorzitterstitel die in 2009 door het huidige bestuur werd toegekend. Heb zeker ‘t idee dat het goed gaat bij PEC, er staat een professionele organisatie die de beschikking heeft over een trotse accommodatie’ (capaciteit van ca.14.000 bezoekers).

OPGEHEVEN Ronald van Vliet heeft twee jaar geleden (2015) het eigen bedrijf Van Vliet Advies opgeheven. ‘Ik begon me als 69-jarige ‘oud’ te voelen binnen het advieswerk. Kreeg ‘t gevoel dat opdrachtgevers dachten ‘wat moet die man nog, er zijn toch wel jongeren die zijn taak kunnen overnemen?’ Toen ik officieel afscheid nam bij Scania (per 1 jan 2005) begon ik dit

Scania Voorzitter PME Voorzitter FC Zwolle (PEC), met FC Zwolle promotie van 1e naar eredivisie eigen bedrijf Van Vliet Advies (VVA) Directie voering Project Lakstraat Scania Meppel vanuit VVA Koninklijke Onderscheiding, benoemd tot Ridder 1e paal nieuwe stadion FC Zwolle Benoemd tot erevoorzitter FC Zwolle (thans PEC Zwolle) Pensioen, met tot 2014 nog enkele activiteiten in eigen bedrijf

bedrijf. Was toen nog te jong om helemaal te

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 4 - 2017

71


BARBARA BAARSMA (1969), ECONOOM 2009 – heden Hoogleraar Marktwerking en Mededingingseconomie, Universiteit van Amsterdam. 2006 – 2016 Directeur adviesbureau SEO Economisch Onderzoek (nu lid Raad van Advies) 2012 – heden Kroonlid van de SER 2016 – heden Directeur Kennisontwikkeling bij de Rabobank

72

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 4 - 2017


CELELEZING 2017

KANSEN EN BEDREIGINGEN OP DE ARBEIDSMARKT Op dinsdag 14 november 2017 houdt professor Barbara Baarsma in

Deze tentoonstelling en stadswandeling vormen natuurlijk een prachtige omlijsting van de

de Grote Kerk in Zwolle de Celelezing 2017. Onder de titel ‘Over de

Celelezing 2017. Plus een extra eerbetoon aan Joan Cele, een invloedrijk man in de Zwolse

scheidslijnen op de arbeidsmarkt’ gaat zij in op de veranderende

geschiedenis.’

arbeidsmarkt met z’n vele tweedelingen. Een hoogst actueel

ROTARY De Stichting Cele Lezingen is een initiatief van de

onderwerp: waar de een kansen ziet, ziet de ander bedreigingen.

drie Zwolse Rotary clubs en Rotaract, de jongerenorganisatie van Rotary. Deze geheel onafhankelijk stichting heeft als doel het

ACTUEEL

bij de Sociaal Economische Raad. Zij is als geen

gedachtengoed van Johan Cele levend te houden

Aansluitend aan de lezing is ook ruimte voor

ander in staat om duiding te geven aan

door jaarlijks een toonaangevende spreker een

debat. Marie-Louise van der Sande, voorzitter van

toekomstige ontwikkelingen op de arbeidsmarkt.

publieke lezing te laten houden over actuele

de Stichting Cele Lezingen: ‘De verschillende

Na haar lezing neemt zij deel aan het aansluitende

maatschappelijke thema’s.’

tweedelingen op de arbeidsmarkt zoals jong-oud,

debat dat wordt geleid door Luc Panhuysen,

vast-flex en hoog of laag opgeleid leiden tot

historicus en journalist. Luc is met zijn boek

GROTE KERK

scheidslijnen en bijbehorende maatschappelijke

‘Oranje tegen de Zonnekoning’ genomineerd voor

De Grote- of Sint Michaëlskerk is al eeuwenlang

problemen. Waar de een in de toestroom van

de Libris Geschiedenis Prijs 2017. Marie-Louise:

het kloppend hart van Zwolle, waar mensen

migranten een bedreiging ziet, ziet een ander een

‘Luc heeft een brede interesse en is bij uitstek

samenkomen om de sleutelmomenten in hun

oplossing voor de krapte op onderdelen van de

geschikt om als gespreksleider de discussie in

leven te delen met anderen. Onder de nieuwe

arbeidsmarkt. Een waanzinnig actueel thema.

goede banen te leiden. We willen graag dat de

naam Academiehuis wil de Grote Kerk de plek zijn

mensen na afloop geïnspireerd naar huis gaan en

waar Zwollenaren elkaar ontmoeten, inspireren en

de volgende dag bij het opstaan denken ‘Wat ga ik

van elkaar leren. Marie-Louise: ‘De Celelezing past

vandaag anders doen?’. Klagen, mopperen, wijzen

daarom naadloos in de Grote Kerk. Hier moet het

naar anderen, dat zijn we toch zat? Als iets je niet

gebeuren, dit is de plek voor de Celelezing.

aanstaat, pak je eigen rol, ga het anders doen, ook

Bovendien liggen de voetsporen van Cele in en

al is je bijdrage maar klein. In feite is dit, sterk

rond de kerk. Zijn Latijnse school lag er vlakbij, net

versimpeld, het gedachtengoed van de Moderne

als de kloosters waar zijn studenten verbleven.’

‘Modernisering van de arbeidsmarkt is hard nodig’ Vergeet ook de enorme technologische

Devotie.’ Burgemeester Henk-Jan Meijer sluit de

ontwikkelingen niet, zoals bijvoorbeeld

avond op passende wijze af.

robotisering. Het gaat zo ontzettend hard. We

TOEGANGSKAARTEN Zoals gezegd, op 14 november houdt Barbara

moeten ons daarop tijdig voorbereiden, zodanig

600 JAAR NA JOAN CELE

dat niemand zich bedreigd hoeft te voelen.

De Celelezing wordt voor de derde keer op rij

19.30 uur. Na de lezing gaat zij graag met u in

Anders gaan de effecten van die ontwikkelingen

gehouden. ‘Het is dit jaar 600 jaar geleden dat

gesprek. Reden genoeg om erbij te zijn!

onrust geven. Wat moet er gebeuren om

Joan Cele overleed, hieraan geven we extra

problemen te verminderen?’ Marie-Louise kijkt erg

aandacht. Samen met het Historisch Centrum

uit naar de lezing van Barbara Baarsma en naar de

Overijssel (HCO) organiseren we een

levendige discussie die er ongetwijfeld op volgt.

tentoonstelling over Joan Cele en zijn tijd, de

DEBAT

Gouden Eeuw van Zwolle. Luc zegt altijd ‘geschiedenis gaat over mensen’. We proberen

Barbara Baarsma, bekend van televisie (DWDD,

met de tentoonstelling mensen tot leven te

Buitenhof en Nieuwsuur), is hoogleraar

brengen en de link van toen naar nu te maken.

Marktwerking en Mededingingseconomie aan de

Bovendien organiseert het HCO op zaterdag 18

Universiteit van Amsterdam, directeur

november een stadswandeling ‘In de voetsporen

Kennisontwikkeling bij de Rabobank en Kroonlid

van Joan Cele en de Moderne Devotie’.

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 4- 2017

Baarsma haar lezing in de Grote Kerk, aanvang

Donderdag 14 november Grote Kerk Zwolle www.celelezing.nl

73


Regiolokaal AUTO

FIAT DUCATO EXCLUSIVE

DE RIJK UITGERUSTE ALLESKUNNER Omdat je bedrijfswagen altijd voor je klaar staat en best enige luxe mag bieden, introduceert Auto Palace in Zwolle de Fiat Ducato Exclusive. Schaf je deze betrouwbare en rijk uitgeruste alleskunner dit jaar nog aan, dan pak je ook nog 9.000 euro voordeel mee! Manager Zakelijke Markt Gerko Grolleman helpt zijn klanten graag op weg met hun mobiliteitsvraag. ‘Een bedrijfswagen is immers maatwerk. Waar gebruik je het voor? Je hebt zoveel mogelijkheden; alleen bij de Fiat Ducato heb je al keuze uit 250 varianten. En nu hebben we daar een echte alleskunner bij, die naast de standaard riante voorzieningen extra goed uitgerust is voor elke klus en logistiekproef.’ De Ducato Exclusive is voorzien van de 2.3 MJ 130 pk Euro 6 motor. Direct zichtbaar aan deze jongste en grootste bus uit de Professional-serie is de fraaie LED dagrijverlichting. Dit geeft de bedrijfsauto een robuuste aanblik. Maar ook in de ruime transportauto heeft Fiat mooie elementen en praktisch vernuft aangebracht. Maak bijvoorbeeld gebruik van de Radio U-connect 5’ met touchscreen, inclusief geïntegreerde navigatie, Bluetooth en stuurwielbediening. Ervaar het comfort van de cruise control, elektrisch verstel- en verwarmbare buitenspiegels, automatisch geregelde airconditioning en de zekerheid van de achteruitrijcamera. Kijken we in het laadruim dan tref je een volledig tussenschot met optioneel raam, beklede zijwanden en watervaste hechthouten laadvloer. En hoewel de vormen rond overkomen, is de laadruimte verrassend recht gelijnd. Kortom, een bedrijfswagen die meebeweegt. Je rijdt dus een complete en aantrekkelijke bus, die tot eind 2017 een flink financieel voordeel biedt. In plaats van de standaardprijs € 27.195 betaal je voor de Fiat Ducato Exclusive dit jaar de vanafprijs € 18.295. Dat betekent dus eenmalig € 9.000 euro korting. Auto Palace heeft er rekening mee gehouden en extra veel auto’s op voorraad staan. Ondernemer, wat beweegt je?

74

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 4 - 2017


Regiolokaal AUTO

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 24 - 2017

75


Regiolokaal INTERNATIONAAL

IN ZEECONTAINERS OP TRANSPORT

BWEFAR, BY FAR DE BESTE Japan, China, Rusland, de Verenigde Arabische Emiraten, you name it. Voor Bfewar uit Zwolle is het speelveld vrij internationaal. ‘We zijn een professionele partner in licht, geluid en rigging binnen een serieuze branche’, aldus eigenaar Akim Bwefar. Bwefar (16 medewerkers) is sinds 1998 expert op het gebied van licht- en geluidstechniek en rigging (de constructie boven podia). De medewerkers komen nog eens ergens, want naast lokale klussen, zoals festivals en theaterproducties draagt Bwefar veel bij aan ‘stands’ voor buitenlandse klanten. Denk eens aan een vliegtuigbeurs voor een Chinese bouwer in Parijs. Een show voor Spyker tijdens de Autosalon in Geneve, of Volkswagen die in Tokio op een grote autobeurs haar auto’s wil uitlichten.

76

Okay, een stand van twintig vierkante meter kan Bwefar helemaal compleet leveren en inrichten, van strategische inzet en creatief idee tot constructie, maar vaak gaat het om écht groot maatwerk. ‘We hebben constructies gebouwd tot een paar duizend vierkante meter, waarmee een gewicht van 30 ton aan het dak moet hangen’, vertelt Akim. ‘Dat vraagt rekenkracht, dat we grotendeels allemaal zelf doen. Het begint bij goede voorbereiding, maar natuurlijk telt de rest ook: zo transporteren we ons materiaal in zeecontainers naar de locatie en bouwen het met onze medewerkers en inhuurkrachten op.’

JE PUBLIEK SERIEUS NEMEN Hoe klanten in Zwolle belanden? ‘Wij zijn goed’, glimlacht Akim. ‘Vaak gaat het contact via een architect of standbouwer die het contact met zo’n merk heeft. Zij kennen onze kracht en nodigen ons uit voor een pitch. De goedkoopste zijn we misschien niet, maar we nemen ons vak wel serieus. Wat wij doen, vraagt creativiteit, maar ook deskundigheid en dus tijd.’ Akim houdt van mooie dingen en zo verplaatst hij zich ook in de eindconsument: ‘Als je je publiek serieus neemt, dan moet je ook durven investeren in goed materiaal en een mooie show. Ons product vertelt een verhaal. Eigenlijk is het elke keer weer zonde dat we het na afloop weer moeten afbreken.’

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 4 - 2017


NON

org

PRO

ani

FIT

sat ie

Klus in de Wijk

Groots in werk, klein in prijs!

Voor boeken of meer informatie kunt u ons bereiken op de volgende manier:  06-12580529  www.klusindewijk.nl  info@klusindewijk.nl 0194955.pdf 1

10-7-2017 9:30:50

Feestje in je eigen tuin? Geen stress... Slagerij van Guilik regelt alles!

• • • • • • • •

BBQ of buffet Tenten, tafels & sfeerverlichting Dessert en ijsbuffet Drinken met een tapje Eventuele bediening Op- en afbouwen en schoonmaken Voor grote en kleine partijen En wat u verder wenst...

Ruime ervaring!

Maak een afspraak om alles vrijblijvend door te spreken en wij maken voor u een offerte op maat!

SlagerijvanGuilik.nl - Duurzaamheidstraat 19c - Hattemerbroek info@slagerijvanguilik.nl - 038-3765976


Regiolokaal NETWERK

ZWOLLE BUSINESS PLAZA

ELK ZWOLS BEDRIJF, ALTIJD EN SNEL VINDBAAR Dynamisch kennis delen op een neutraal online platform waarop alle bedrijven en ondernemersclubs uit heel Zwolle staan. En als member kun je gebruik maken van een hele set voordelen. In 2017 verwacht Business Plaza Nederland 40 Plaza’s door geheel Nederland te faciliteren. In augustus 2016 zijn Jaap van Asperen (regiomanager) en Marcel Lionell van Kammen (mediamanager) gestart met Zwolle Business Plaza. ‘Het motto is ‘zakendoen met je buurman’, weet Marcel Lionell. ‘Onze meerwaarde is dat je je via ons platform direct zichtbaar kunt maken aan je mogelijke klant en kennis kunt delen. Het gaat om herkenning, bekendheid, hulp om bekender te worden en een hele set aan aanvullende voordelen. Zo stimuleren we met elkaar de regionale economie.’ Ruim 7.000 Zwolse bedrijven staan vermeld met hun NAW-gegevens en zijn snel vindbaar via een geavanceerde zoekfunctie. Deze gratis vermelding kan worden omgezet in een voor iedere ondernemer betaalbare membercard, waarbij de ondernemer als member kosteloos gebruik kan maken voor het plaatsen van aanbiedingen, vraag en aanbod, uw eigen workshops, eigen evenementen en aanwezigheid op de memberdagen. Daarnaast organiseert Zwolle Business Plaza ontbijt- en lunchsessies, ZZP Kennis(sen) dagen, B2B dagen, een kofferactie vol praktische voordelen en een welkomstkit die je als nieuw member kunt verzilveren. Zo maar een greep uit de offline activiteiten. Maandelijks verstuurt Zwolle Business Plaza een online nieuwsbrief waarin de laatste ontwikkelingen en tips worden gedeeld. ‘Centraal staan een artikel, interview, member aan het woord en het sneller uitwisselen van kennis in een column. Maar we willen ook een maatschappelijke rol spelen’, weet Marcel Lionell. ‘Zo zijn we in overleg met het onderwijs en de gemeente om werkplekken te organiseren voor studenten en uitkeringsgerechtigden. Dit alles in verbinding met de zzp-er en de mkb’er.’ . www.zwollebusinessplaza.nl

78

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 4 - 2017


houden. ,,Dat betekent dat we nog meer waarde moeten bieden door het organiseren van events en activiteiten om het aantrekkelijk te houden’, stelt Broerse. ,,Want we willen verder doorgroeien.’ Er staan weer de nodige bijzondere evenementen op het programma. Zo wordt er regelmatig entertainment aangeboden in de businessclub met live muziek en een paar keer per jaar een thema, zoals bijvoorbeeld tegen ADO Den Haag met het thema Oktoberfest.. Ook de businessclubavonden komen weer voorbij. De samenwerking met Wensink is geïntensiveerd, de businessclubruimte aan de linkerkant op de eerste verdieping luistert tegenwoordig naar de naam Wensink Lease Lounge. Ook is de club in samenwerking met Engie PECPower gestart, om zo het MAC3Park stadion steeds meer te verduurzamen.

IEDEREEN IS WELKOM BIJ PEC ZWOLLE Van zzp’er tot directeur van een multinational: iedereen is welkom bij de businessclub van PEC Zwolle. De Zwolse eredivisionist hoopt ook dit seizoen weer een mooie groei te realiseren, zonder de huidige businessclubleden uit het oog te verliezen. ,,We zijn het middelpunt van de regio. Dat willen we graag zo houden’, vertelt commercieel directeur Joost Broerse. PEC Zwolle heeft, na de moeilijke seizoensstart van vorig seizoen, op sportief vlak de wind aardig in de zeilen onder de nieuwe trainer John van ’t Schip. Ook op commercieel

gebied is er weer het nodige gebeurd, stelt Broerse. Na twee jaar van commerciële voorspoed, merkt de club dat het deze zomer lastig is om alle sponsoren aan boord te

LANGLOPENDE CONTRACTEN Broerse is blij dat de club er steeds vaker in slaagt om sponsoren voor langere tijd aan zich te binden. Zo hebben IQ Media, Hekon Valentijn, Into the Source (allen drie jaar) en Wensink (twee jaar) recent het sponsorcontract verlengd. ,,Dit soort samenwerkingen zijn fijn, want dan kun je in relatieve rust verder bouwen.’ PEC Zwolle is in de zomer gestart met de canvasacties, waarbij de commerciële afdeling de diverse industrieterreinen bezoekt. Ook is er een kaartenactie gestart, waarbij bedrijven een pakket ontvangen met een rode, gele of groene kaart. De acties maken duidelijk dat, of je nou een groot bedrijf bent of een zelfstandige, iedereen zijn plekje heeft binnen de businessclub. En dat voor scherpe prijzen. De goedkoopste stoel is er al vanaf €1.250,-. ,,Voor de starters en zzp’ers gelden speciale tarieven’, verklapt Broerse. Wie daarover meer wil weten, kan een mail sturen naar commercie@peczwolle.nl. .

PERSOONLIJK Joost Broerse voelt zich na twee seizoenen commercieel directeurschap nog altijd thuis bij PEC Zwolle. De voormalig profvoetballer heeft het naar zijn zin in de Overijsselse hoofdstad. ‘Ja, het gaat nog steeds goed en het bevalt prima.’ Op de commerciële afdeling was er afgelopen zomer transfernieuws. Manouk Reimert is vanuit de ticketingafdeling doorgeschoven naar de commerciële afdeling als junior accountmanager. Herman Schonewille heeft de overstap gemaakt naar de commerciële afdeling van FC Groningen. .

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 4 - 2017

Stadionplein 1, 8025 CP Zwolle commercie@peczwolle.nl www.peczwolle.nl

79


Regiolokaal RESTAURANT

verkiezen het viergangen Herfstmenu, geheel in stijl met het verkleurende loof rondom de hoeve.

FIJN VOORGERECHT De wildzwijnham vormt een fijn voorgerecht: lekker mals in combinatie met de zachte geitenkaas, maar vooral de zoete Canisius appelstroop contrasteert prettig, in kleur en smaak. De roodgekleurde bladeren zien we onder het genot van een bijpassende witte wijn van de zware bomen vallen. ’t Wordt koud. En in die zin valt de volgende gang helemaal in de smaak. Een diep oranje pompoensoep wacht, gelardeerd met een scherp lente-uitje en een witte dot crème fraîche.

VEELZIJDIG

DE AGNIETENBERG Zin in warme herfstkleuren? Schuif dan eens aan in De Agnietenberg. Niet alleen voor een mooie boswandeling of fietstocht langs de Vecht, maar zeker ook voor het Herfstmenu in deze 300 jaar oude uitspanning. En of gastvrouw Chantal ons in de ronde glazen Wintertuin in de watten legt, zoals eigenaresse Nelleke Alleman-Dijkhuizen ons toezegde bij de reservering. De hartelijkheid is van een allure en gemoedelijkheid die bij de oude kloosterhoeve past. En het eten sluit daar helemaal op aan. We

Pagina 80

80

Onderwijl leidt Chantal ons rond door de veelzijdige ruimtes van De Agnietenberg. Het grote Theehuis – na een verwoestende brand in 1991 in oude stijl herbouwd - is gericht op feesten en grote bijeenkomsten. Vervolgens steken we door naar de kleinere Hoeve, die naast zakelijke mogelijkheden heringericht wordt om bijvoorbeeld kleinere gezelschappen een sfeervolle ambiance te geven.

GENIETEN Ons wacht het hoofdgerecht, de eendenborst met een saus van sinaasappel en tijm. Alleen al van de warme tinten krijg je trek. De aanbevolen rode wijn maakt de smaak- en kleurensensatie compleet. En ja, de crème brûlée van vanille met een bolletje chocolade-ijs, kokos en afgemaakt met een diepgele goudbes, past helemaal in het Herfstmenu van de chef. Spelen, koken en verrassen met pure gerechten en mooie kleuren zie en proef je terug. Devoot genietend gaan we terug naar huis.

regiolokaal.nl REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 4 - 2017


Groen drukken

High-Tech Offset

met 5 kleuren Een super

kwaliteit

Veldhuis Media niet zomaar een drukker! Met 45 medewerkers verzorgen we dagelijks de productie van vele brochures, magazines, kalenders en boeken. Met onze DTP-studio en moderne prepress verwerken we de orders via internet en ftp applicaties. Onze drukkerij beschikt over drie 5-kleuren persen op het formaat 72 x 102 (16 pag. A4 per drukvel). In onze binderij verzorgen we het vouwen, hechten en de postale verwerking van periodieken en brochures. Bovendien beschikken we over apparatuur om Wire-O kalenders te maken. Veldhuis Media is FSC- en ISO 12647 gecertificeerd. Daarnaast zijn we een erkend BPV-bedrijf. Dit betekent voor U: High-Tech Offset volgens • Prettige samenwerking op menselijke maat. • Een leverancier die Veldhuis met u mee Media denkt, óók op het gebied van MVO. • Al uw grafische wensen worden door één bedrijf uitgevoerd. Veldhuis Media heeft het drukproces • Door vergaande automatisering en onderlinge afstemming een volledig geïntegreerd, geautomatiseerd voorspelbaar drukresultaat. Dit supersnelle en Kortom: Uw drukwerken topgedigitaliseerd. verzorgd, is voor u een zorg minder. slimme concept noemen we High-Tech

Meer informatie? Offset. Neem contact op metDoor één van onze account managers. uw en ons drukwerkproces

naadloos op elkaar aan te Volg ons ook opvolledig Twitter:en@veldhuismedia sluiten, krijgt u uw kwaliteitsdrukwerk

Veldhuis Media daareen krijg je sneller, een kleur stuk effivan! ciënter en toch voordelig. Een super kwaliteit voor een nog

Kanaaldijk OZ 3 8102 HL Raalte

T 0572 - 34 97 00 F 0572 - 34 97 99

F I ME

D

I

T. 0572 - 34 97 00 F. 0572 - 34 97 99 info@veldhuis.nl www.veldhuis.nl info@veldhuis.nl www.veldhuis.nl

C

ER

T I FI C EE

R

E

D

SCGM ISO 12647 G

Veldhuis Media b.v. Kanaaldijk OZ 3 8102 HL Raalte Postbus 2 8100 AA Raalte

RA

A

G

betere prijs.


Ja, dat kan!

Klantvriendelijk incasseren?

Ja, dat kan ook!

25% korting op dienstverlening bij Straetus Zwolle?

Gebruik maken van deze korting? Mail dan naar zwolle@straetus.nl o.v.v. Regiolokaal

www.straetuszwolle.nl

voor klantvriendelijk incasseren

Bedrijventerrein Marslanden-G | Zwolle Bedrijfsverzamelgebouw Telford | Vanaf 75 m (37,5 m begane grond + 37,5 m verdieping) tot 200 m 2

2

2

2

FAS E

21 u 2 te konits o

of te p huur

gasloos + glasvezel

(038) 453 73 72 | info@kroesetempert.nl

(038) 426 99 88 | zwolle@tenhag.nl


Bedrijventerrein Voorst C | Zwolle

Bedrijfsverzamelgebouw De Botter | Vanaf 150 m (75 m begane grond + 75 m verdieping) 2

2

2

its n u 16e koop

t uur h e t of

gasloos + glasvezel

(038) 453 73 72 | info@kroesetempert.nl

(038) 426 99 88 | zwolle@tenhag.nl

Scheiden, als particulier of ondernemer: Doe dat dan op een zorgvuldige manier, met hulp van een betrokken, betrouwbare en deskundige adviseur in een vaak beladen en onzekere periode van het leven. Ons kantoor is het grootste gespecialiseerde familierechtkantoor van Zwolle en omgeving. Wij helpen onze cliënten bij alle mogelijke familie- en erfrechtelijke geschillen, met een persoonlijke aanpak en op een hoog juridisch niveau. Ons kantoor heeft ook een jarenlange ervaring met het bijstaan van ondernemers en zijn of haar partner in een (echt)scheidingssituatie. Als u begeleiding wilt bij het samen zoeken naar een duurzame regeling of bijstand nodig heeft voor het krijgen van een goede beslissing van de rechter, neem dan contact met ons op. Wij kunnen u -als de beste- helpen bij onder meer: • (echt)scheidingsmediation • overlegscheiden • procederen bij de rechter • alimentatie • gezag/voogdij • ouderschapsplan

• • • • • •

afwikkelen huwelijksvoorwaarden jeugdrecht second opinion en bindend advies omgang samenlevingsovereenkomst erfrecht

Meer informatie: www.koerhuis-kersten.nl of 038 452 40 03 Bezoekadres: dr. van Lookeren Campagneweg 12, Zwolle


Regiolokaal MEMBERS

SLUIT JE NU AAN BIJ HET GROOTSTE NETWERK VAN DE REGIO ZWOLLE

AL MEER DAN 400 MEMBERS

REGIOLOKAAL RICHTING 400 MEMBERS Regiolokaal behaalde eind 2016 de magische grens van 300 members en de groei zet door. Als je het de members zelf vraagt blijkt dat ze verschillende redenen hebben om member te zijn. Naamsbekendheid krijgen is zo’n reden. De tevredenheid bij de members over de waarde die Regiolokaal toevoegt is groot!

7 REDENEN OM MEMBER TE WORDEN VAN REGIOLOKAAL! #1 BEDRIJFSPROFIEL OP REGIOLOKAAL.NL

Met de mogelijkheid om zelf in te loggen, contact te onderhouden met andere members en aanbiedingen te posten of te ontvangen.

#2 GRATIS NAAR ONZE NETWERKLUNCH

11x per jaar organiseren wij een leuke en gezellige netwerklunch op steeds een andere locatie.

#3 UITNODIGING VOOR ONZE KICK-OFF

Tijdens de kick-off (4x per jaar) presenteren wij ons nieuwe magazine en ontvangen wij zo’n 150 ondernemers voor een gezellige netwerkborrel.

#4 GRATIS TOEGANG SPARKLING BUSINESS

3x per jaar organiseren wij een spetterende netwerkborrel met entertainment, eten & drinken.

#5 KORTING OP ONZE EVENTS

Van de Zwolse Regatta, wijnproeverij tot een heuse Drakenbootrace. Minimaal 8x per jaar organiseren wij een leuk event waar je als member korting op krijgt.

#6 JOUW LOGO IN ONS MAGAZINE 4x per jaar plaatsen wij je logo in het magazine van Regiolokaal.

#7 INKOOPVOORDEEL Als member bieden wij jou inkoopvoordeel op bijvoorbeeld kantoorartikelen, telefonie, drukwerk en brandstof.

SLUIT JE NU AAN BIJ HET GROOTSTE NETWERK VAN DE REGIO ZWOLLE MET AL MEER DAN 400 MEMBERS. MELD JE AAN VIA WWW.REGIOLOKAAL.NL

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 4 - 2017

85


Regiolokaal MEMBERS

INZE MEIJER | MAKE-UP ARTIST

ALS EEN VIS IN HET WATER! Inze Meijer is Make-up Artist, specialist in onder ander Bruidsmakeup en Bruidskapsels. Make-up en hairstyling is haar passie maar zij doet veel meer dan dat, zoals kleur- en stijladvies en businessfotoshoots. Zie voor een compleet overzicht haar website. Inze is tevens coördinator van Bites & Business, een netwerk voor ondernemende vrouwen. Ze wilde zich graag ook verbinden aan een ander netwerk met niet alleen vrouwen. Eind vorig jaar werd ze member van Regiolokaal. Inze: ‘Ik voel me er als een vis in het water. Het is fijn om member te zijn van een groter netwerk, met vrouwen én mannen! Het leidt tot hele leuke gesprekken. Mannen zijn geïnteresseerd in wat ik doe. Als ik vertel dat ik ook kleur- en stijladvies geef, vragen ze me om mijn mening over wat ze aan hebben. De gesprekken gaan echt over de inhoud van mijn vak. De sfeer bij Regiolokaal is gemoedelijk, ongedwongen. In die sfeer leer je mensen beter kennen en heb je eerder een gunfactor. Ik heb er al werk uit gekregen. Zo deed ik de make-up van enkele covermodellen voor de magazines Bijzonder Zwolle en Bijzonder Kampen. Fotografen hebben mij nu in hun boekje staan.’ Inze gunt ook andere members werk als dat zo uitkomt: ‘Ik heb door een member een bedrijfsfilm laten maken. Het klikte tussen ons dus dat voelde vertrouwd.’

DE SFEER BIJ REGIOLOKAAL IS GEMOEDELIJK EN ONGEDWONGEN!

K K K K K K K K K K K K K K K K K K K

W W W W W W W W W W W W W W W W W W W

A A A A A A A A A A A A A A A A A A A

L L L L L L L L L L L L L L L L L L L

I I I I I I I I I I I I I I I I I I I

T T T T T T T T T T T T T T T T T T T

E E E E E E E E E E E E E E E E E E E

I I I I I I I I I I I I I I I I I I I

T T T T T T T T T T T T T T T T T T T

E E E E E E E E E E E E E E E E E E E

N N N N N N N N N N N N N N N N N N N

G G G G G G G G G G G G G G G G G G G

O O O O O O O O O O O O O O O O O O O

E E E E E E E E E E E E E E E E E E E

D D D D D D D D D D D D D D D D D D D

E E E E E E E E E E E E E E E E E E E

S S S S S S S S S S S S S S S S S S S

M M M M M M M M M M M M M M M M M M M

A A A A A A A A A A A A A A A A A A A

A A A A A A A A A A A A A A A A A A A

K K K K K K K K K K K K K K K K K K K

ELDERKAMP Brood & Banket

86

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 4 - 2017


Regiolokaal MEMBERS

Logistics @ your service

Hanze Koeriers

MARK DIJKMAN | RETAIL & MORE

REGIOLOKAAL IS HEEL GOED BEZIG! Mark Dijkman is samen met Taeke Meindertsma verantwoordelijk voor het commerciële verhaal van Retail & More, reclame- en communicatiebureau. Mark: ‘De naam zegt het eigenlijk al. Ooit begonnen in en voor de retail, voor onder andere merken als Wehkamp, Coop, Makro. Inmiddels is daar zoveel meer bijgekomen. Denk aan leisure en aan dienstverlening. De laatste jaren zien we een enorme verschuiving, zo werken we bijvoorbeeld nu veel voor projectontwikkelaars. We denken mee in de strategie, ontwikkelen concepten en voeren die concepten uit.’ Retail & More is ruim een half jaar member van Regiolokaal. Mark was echter al langer bekend met het magazine en het netwerk daar omheen. ‘Het is een heel mooi en plezierig Zwols netwerk. Ik zeg bewust ‘Zwols’ omdat ik het meer zie als een lokaal netwerk. Voordeel daarvan is dat de events vaak in de buurt zijn, die nabijheid vind ik fijn en praktisch.’ Retail & More is lid van redelijk wat businessclubs. ‘Je ziet dan inderdaad vaak dezelfde mensen, zeg 80%. Dat je juist die andere 20% bij Regiolokaal ontmoet, daar zit voor ons de toegevoegde waarde. Regiolokaal is heel goed bezig. Het magazine heeft zich goed ontwikkeld, is volwassen geworden en leest nu als een echt magazine. Daar omheen doet en organiseert Regiolokaal best heel veel. Dat is goed, dat moeten ze vooral blijven doen!’

JUIST IN DIE ANDERE 20% ZIT VOOR ONS DE TOEGEVOEGDE WAARDE!

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 4 - 2017

87


Regiolokaal MEMBERS

mode

zorg

lenzen

ADINDA KEIZER | VINDJEKLANT

MENSEN LEREN KENNEN, DAT VIND IK BIJ REGIOLOKAAL! ‘Ik help ondernemers bij het vinden van klanten, bij het commerciële stukje van het ondernemerschap. Ik kijk naar wat bij het bedrijf past, daar moet je het immers mee doen. Samen met de ondernemer gaan we op zoek naar de merkwaarden van het bedrijf. Waarom willen klanten met jou zaken doen? Dat neem ik als startpunt voor de marketing en sales. Uiteraard hebben de ondernemer en ik een klik anders kunnen we niet samenwerken.’ Adinda legt daarmee ook direct een linkje met Regiolokaal, waarbij zij zich rond de jaarwisseling als member aansloot. ‘Ik kende Regiolokaal al. Hier hebben ondernemers echt interesse in elkaar, leer je mensen echt kennen. Nieuwe mensen leren kennen is altijd leuk. De netwerklunches springen er voor mij uit. Er is ruimte voor iets meer persoonlijk contact en het is gemoedelijk. Iedereen komt daar ook om te netwerken. Daar hoeft niet gelijk business uit te komen. Elkaar kennen is belangrijk, mogelijk zijn er toekomstige ambassadeurs voor je bedrijf bij.’ Adinda ontwikkelde in 2013 het Vindjeklantspel voor startende ondernemers. Inmiddels zijn er meerdere edities van het Vindjeklantspel, zoals de editie Netwerken.

Maduro | Bohórquez

‘Netwerken gaat niet iedereen gemakkelijk af. Netwerken gaat verder dan alleen vragen ‘wie ben je en wat doe je?’ In het spel zit veel humor, het is leuk en leerzaam om dit met een groep ondernemers te spelen. Idee voor Regiolokaal?’

HIER HEBBEN ONDERNEMERS ECHT INTERESSE IN ELKAAR!

88

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 4 - 2017


Regiolokaal MEMBERS

BARBARA KORTMAN | DE HAVIXHORST

REGIOLOKAAL IS LAAGDREMPELIG, DAT SPREEKT MIJ AAN. Châteauhotel en -restaurant De Havixhorst is in alle opzichten een inspirerende plaats. Hier is volop aandacht voor authenticiteit in cultuur, gastronomie, historie en natuur. Een genot voor alle zintuigen. Een toplocatie voor gastronomie-minnend Nederland! Maar ook voor uw feest is De Havixhorst de ideale plaats. Barbara Kortman keerde onlangs terug bij de Havixhorst waar zij al eerder succesvol had gewerkt. Zij is nu verantwoordelijk voor de sales en marketing, met name voor de externe sales. We spreken haar net voor haar vakantie. Barbara: ’Ik vind het belangrijk een netwerk te hebben, uit te bouwen en te houden. Ik gaf intern direct aan dat ik het belangrijk vind om member te worden van Regiolokaal, een organisatie die ik vanuit mijn vorige baan al kende. Daar komt bij dat wij ons meer willen richten op de Zwolse markt. Vanaf begin dit jaar zijn we nu member.’ ‘Wat mij in Regiolokaal aanspreekt is de laagdrempeligheid. De kick-off van het magazine bezoek ik meestal. De netwerklunches vind ik zeer waardevol omdat ik er veel verschillende mensen zie en spreek. Nee, business heb ik er nog niet uitgehaald, dat is niet erg. Een netwerk opbouwen kost tijd. Eerst zaaien, in de toekomst oogsten.’ Haar vakantie lonkt, ze vertrekt. Ze roept ons nog na: ‘Ook het magazine is mooi, wordt steeds dikker en inhoudelijk beter, teken dat Regiolokaal groeiende is. Tot na de vakantie!’

DE NETWERKLUNCHES ZIJN ZEER WAARDEVOL!

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 4 - 2017

89


Regiolokaal MEMBERS

SLUIT JE NU AAN BIJ HET GROOTSTE NETWERK VAN DE REGIO ZWOLLE MET AL MEER DAN 400 MEMBERS.

MELD JE AAN VIA WWW.REGIOLOKAAL.NL

90

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 4 - 2017


16 & 17 NOVEMBER 2017

DE BEURS WAAR REGIO ZWOLLE ELKAAR ONTMOET!

JAAP WINKELER, DE OUDE BANK

‘Wij willen zakelijke klanten graag ons product laten zien, voelen en ervaren’

De TrendsExpo is een tweedaags event en wordt gehouden op 16 en 17

De grootse opzet staat garant voor het ontmoeten van nieuwe klanten. De

november 2017 in de Zwolse IJsselhallen. Met dank aan de samenwerking met

thematische indeling met culinaire hotspots biedt tevens een uitgelezen

Libéma, één van de grootste leisure concerns van Nederland, staat 6.000 m (!)

kans om je relaties op een uiterst aangename manier te informeren over de

expo-vloer in het teken van trends die ertoe doen. Voor ondernemers, hun

laatste trends en om hun deze unieke beleving te schenken. Kijk voor meer

klanten en hun relaties. Daar wil en moet je als onderneming bij zijn!

informatie op www.trends-expo.nl

2

WIL JE DEELNEMEN AAN TRENDSEXPO? BEL DAN MET REGIOLOKAAL: 038 30 30 220


DE BESTE OBJECTEN VINDT U BIJ ONS

TE HUUR/TE KOOP KAMPEN

Haatlandhaven 2

Eekhorstweg 15

Bedrijfscomplex op bedrijventerrein Haatland, direct aan de Haatlandhaven. Dit bedrijventerrein is bereikbaar voor scheepvaartverkeer met een tonnage tot 2.000 ton.

Zeer functionele bedrijfsruimte op een centrale ligging op het gemengde bedrijventerrein Noord.

• • • •

circa 12.500 m² bedrijfsruimte met circa 468 m² bedrijfs-/kantoorruimte; deelverhuur mogelijk vanaf circa 2.000 m²; circa 8.000 m² verhard buitenterrein; bestemming bedrijven (milieucategorie 5).

Huurprijs: vanaf EUR 40,- per m² per jaar Koopprijs: EUR 3.900.000,- k.k.

TE HUUR MEPPEL

Alle bedragen zijn exclusief BTW.

TE HUUR/TE KOOP MEPPEL

• • • •

circa 2.100 m² bedrijfsruimte met 250 m² kantoorruimte. deelverhuur mogelijk vanaf circa 1.000 m²; meerdere overheaddeuren; loadingdocks kunnen gerealiseerd worden.

Huurprijs: bedrijfsruimte EUR 35,- per m² per jaar kantoorruimte EUR 64,50 per m² per jaar Koopprijs: EUR 895.000,- k.k.

TE HUUR STAPHORST

Eendrachtstraat 1

Wethouder Buitenhuisstraat 3

Zeer representatieve kantoorruimte inclusief een afgesloten parkeerterrein in het centrum van Meppel.

Zeer hoogwaardig afgewerkt complex op dé zichtlocatie aan de autosnelweg A28.

• • • •

• circa 10.600 m² bedrijfsruimte met 1.455 m² kantoorruimte; • circa 5.000 m² verhard terrein; • vier loadingdocks.

circa 797 m² kantoorruimte verdeeld over twee verdiepingen; deelverhuur is bespreekbaar; afgesloten parkeerterrein met 12 parkeerplaatsen; hoog afwerkingsniveau.

Huurprijs: vanaf EUR 53,50 per m² per jaar

038 425 8800

Huurprijs: bedrijfsruimte vanaf EUR 40,- per m² per jaar kantoorruimte EUR 89,50 per m² per jaar

cushmanwakefield.nl

Regiolokaal oktober 2017  

Regiolokaal oktober 2017

Regiolokaal oktober 2017  

Regiolokaal oktober 2017

Advertisement