Page 15

6. Duurzaamheid Duurzaamheid is een randvoorwaarde om te overleven Duurzaamheid gaat al lang niet meer alleen over milieu, het menselijke aspect wint steeds meer terrein. Tafelvoorzitter Jan van den Hoff (Van Den Hoff Installatiebedrijf) legt uit dat zijn bedrijf - net als alle anderen - deels gedreven door wet- en regelgeving duurzamer ging werken. Maar de vraag vanuit de opdrachtgevers veranderde ook. Tafelvoorzitter Jan van den Hoff - Van Den Hoff Installatiebedrijf B.V. Tafeldeelnemers Erik Colijn - BouwSchool Breda Bram van den Hoogen - Brabantse Ontwikkelingsmaatschappij (BOM) Milene Nuismer - Adriaans Vastgoed B.V. Manfred van Kalkeren - Heurkens & van Veluw B.V. Marco Faas - Gemeente Valkenswaard Tomas van Ham - REVEB Dennis Hut - MH Poly B.V. Jan Krol – Helicon Opleidingen Definitie van duurzaamheid Jan van den Hoff: “Wooncorporaties, vastgoedbeheerders, overheid, iedereen richt zich steeds meer op het sociale component van duurzaamheid”. Van den Hoff is uit zijn enthousiasme duurzaamheid gaan doorvoeren in het bedrijf op de gebieden People, Planet en Profit. Inmiddels heeft het installatiebedrijf voor de vierde maal op rij goud gewonnen voor duurzame ondernemer van de Gemeente Eindhoven.

van voldoende arbeidsplaatsen voor werknemers met een afstand tot de arbeidsmarkt. Dit is geen vrijblijvendheid voor MVO’ers en zal in de toekomst bij onvoldoende navolging zelfs een quotum krijgen voor het bedrijfsleven. Manfred van Kalkeren van metaalbewerkingsbedrijf Heurkens & van Veluw vertelt dat zijn productiebedrijf vaak niet de juiste plek kan bieden aan iemand met een arbeidsbeperking. “In de praktijk krijgen we dan jongens die echt te weinig basiskennis, en de vereiste diploma’s hebben op gebied van veiligheid om überhaupt aan het werk te kunnen. In het voortraject is veel meer begeleiding nodig”.

“Maar mensen met een handicap in dienst nemen lijkt lastig. Hoe vul je dat in?” Ook Dennis Hut van ingenieursbureau MH Poly zegt duurzaam om te gaan met materiaalkeuze en afval, “maar mensen met een handicap in dienst nemen is lastig. Hoe vul je dat in?” Het lijkt dus wat te

Profit versus People Iedereen aan de thematafel is het eens over het feit dat duurzaam ondernemen op het gebied van milieu inmiddels is ingeburgerd. Juist op het vlak waar Profit en People elkaar raken, wil het nog wel schuren. Het inspelen op de Participatiewet vormt met name een probleem. De wet vraagt om het creëren

Heeft u vragen of wenst u in gesprek te gaan met een van de tafeldeelnemers? Stuur uw vraag naar online@regioinbedrijf.nl 15/17

Verslagen thematafels RegioinBedrijf Connect 2016 - regio Zuidoost-Brabant  
Verslagen thematafels RegioinBedrijf Connect 2016 - regio Zuidoost-Brabant  

De Watermolen van Opwetten in Nuenen was op 10 november 2016 een drukbezocht toneel van ontmoeting, kennisdeling en een ontspannen naborrel....

Advertisement