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;,1*"&(4*(<22,61 Desarrollo de proyectos de alto impacto relacionados con los ejes principales de la Rama Rover. Involucramiento y empoderamiento propositiva en la toma de decisiones”.

juvenil

”Participación

Intercambio de ideas, vinculación y hermandad entre los jóvenes y sus pares. Crecimiento en la Rama Rover.

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La Red es un espacio abierto de participaci贸n del cual forman parte todos los Rovers inscritos a la Asociaci贸n Scout de Colombia que voluntariamnete deseen trabajar con sus pares.

Asamblea Nacional Rover Equipo Nacional de la Red de J贸venes

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=&>#02>0#"(?"2,%1"Asamblea Nacional Rover La plataforma de participación es la Asamblea Nacional Rover, a la cual asisten todos jóvenes escogidos en sus respectivas Asambleas Regionales Rover como Coordinador de la Red regional de jóvenes y otro joven que es escogido para ser miembro del Consejo Scout Regional. Esta Asamblea mantiene su trabajo a través del Equipo Nacional de la Red de Jóvenes, como órgano permanente encargado de cumplir con el plan estratégico de la Red, apoyar a las Redes Regionales y velar por el buen funcionamiento de la misma bajo la conducción y direccionamiento del coordinador nacional.

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=&>#02>0#"(?"2,%1"Perfil de Asambleista Estar inscrito en la Asociación de Scouts de Colombia. Tener entre 18 y 25 años al momento de realizarse la Asamblea; Conocer el trabajo de los equipos regionales; Experiencia en procesos de participación juvenil y liderazgo (dentro y/o fuera del movimiento) Disponibilidad de tiempo y compromiso de participación en la Red Nacional de Jóvenes; (al momento de aceptar la invitación a la Asamblea, se crea el compromiso de participar en la RDJ).

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=&>#02>0#"(?"2,%1"Coordinador Nacional Son propuestos/as y electos/as por los miembros de la RDJ asistentes a la Asamblea Nacional Rover. Funciones específicas: 1. Presentar los informes de toda su gestión a la Asamblea Nacional Rover. 2. Realizar el programa, la convocatoria y la documentación para la Asamblea Nacional Rover. 3. Representar a la Red Nacional de Jóvenes en los eventos de la Red Interamericana de Jóvenes a que haya lugar. 4. Representar a todos los Rovers del país ante la Dirección Nacional de Programa de Jóvenes y la Comisión Nacional Rover. Llevar todas las propuestas e inquietudes de los Rovers del país a la misma, velar por los intereses de sus pares.

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=&>#02>0#"(?"2,%1"Coordinador Nacional Funciones específicas: 5. Articular el trabajo de todas las Redes Regionales en la Red de Jóvenes y estar al tanto de todos los procesos de la misma. 6. Llevar a cabo el plan estratégico de la RDj. 7. Garantizar el óptimo funcionamiento de la Red de Jóvenes a Nivel Nacional. 8. Articular los procesos de la Red Nacional de Jóvenes con la Red Interamericana de Jóvenes y velar por que esté acorde con las políticas de esta última. 9. Representar a todos los Rovers del país ante las instituciones que sea necesario.

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=&>#02>0#"(?"2,%1"Coordinador Nacional Perfil: 1. Ser un Rover inscrito en la Asociación Scouts de Colombia en el año legal vigente. 2. Tener entre 18 y 23 años al momento de realizar la elección. 3. Conocer el trabajo realizado en los equipos de coordinación Rover de alguna Región. 4. Tener capacidad de coordinación, liderazgo y manejo de grupos. 5. Experiencia en procesos de participación juvenil. 6. Disponibilidad de tiempo y compromiso de participación. 7. Tener experiencia con alguno de los Equipos de Coordinación Regional Rover. 8. Ser o haber sido Coordinador de una Red Regional. 9. Ser Asambleísta Nacional Rover.

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=&>#02>0#"(?"2,%1"Comunicador Nacional Son propuestos/as y electos/as por los miembros de la RDJ asistentes a la Asamblea Nacional Rover. Funciones específicas: 1. Ser un Rover inscrito ante la Asociación Scouts de Colombia en el año legal vigente. 2. Tener entre 18 y 23 años al momento de realizar la elección. 3. Conocer el trabajo realizado en los equipos de coordinación Rover de alguna Región. 4. Disponibilidad de tiempo y compromiso de participación. 5. Tener experiencia de trabajo con alguno de los equipos de coordinación regionales. 6. ObligatorioqueconozcaymanejelaplataformadeWindows/Macymanejode software Office, Adobe Creative Suite, Corel Draw o similares. 7. ExperienciaenelcampodeCommunityManager. 8. Conocimiento en sistemas de comunicación virtual (internet, grupos virtuales, blogs, etc.)

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=&>#02>0#"(?"2,%1"Comunicador Nacional Perfil: 1. Administrar la marca Red de Jóvenes y velar por su buen uso tanto a Nivel Regional como a Nivel Nacional e Interamericano. 2. Liderar todos los procesos de manejo de información a nivel institucional de la Red de Jóvenes. 3. Liderar todos los procesos de manejo de redes sociales oficiales de la Red de Jóvenes en todos los niveles. 4. Apoyar a la Coordinación de la Red Nacional de Jóvenes en todo lo que sea necesario. 5. Apoyar la Comisión Nacional de Comunicaciones en lo que sea necesario.

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!"#$%&#%$'()'&*+,'Consejero Nacional Es propuesto/a y electo por los miembros de la RDJ asistentes a la Asamblea Nacional Rover. Perfil de Consejero 1. Ser un Rover inscrito ante la Asociación Scouts de Colombia para el año en el cual se haga la elección. 2. Ser electo por la Asamblea Nacional Rover. 3. Tener mínimo dos (2) años de inscripción a la Asociación Scouts de Colombia consecutivos hasta el año legal vigente y hoja de vida autenticada por el Comisionado Rover. 4. Tener entre diecinueve (19) y veintitrés (23) años cumplidos en el momento de hacer la elección. 5. Tener como mínimo un (1) año de experiencia en algún equipo de coordinación de una Red Regional.

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!"#$%&#%$'()'&*+,'Consejero Nacional Es propuesto/a y electo por los miembros de la RDJ asistentes a la Asamblea Nacional Rover. Perfil de Consejero 6. Experiencia en procesos de participaciรณn juvenil. 7. Disponibilidaddetiempoycompromisodeparticipaciรณn. 8. Tener experiencia de trabajo con alguno de los Equipos de Coordinaciรณn Regional Rover. 9. Los demรกs requisitos contemplados en los Estatutos y Reglamentos de la Asociaciรณn Scouts de Colombia.

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!"#$%&#%$'()'&*+,'Coordinadores Equipos Nacionales Funciones generales: 1. Presentar informes de su gesti贸n a la Asamblea Rover Nacional. 2. Promover proyectos, actividades y demas acciones relacionadas con el Equipo a Nivel Nacional 3. Incentivar entre sus pares la vinculaci贸n a el Equipo y a que estos presenten actividades y proyectos a realizar. 4. Velar por el cumplimiento del plan de trabajo del Equipo Nacional. 5. Asistir en calidad de Coordinador de equipo a las reuniones en que sea convocado. 6. Apoyar al Coordinador de la Red Nacional de J贸venes en todo lo necesario.

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!"#$%&#%$'()'&*+,'Coordinadores Equipos Nacionales Perfil General: 1. Ser un Rover inscrito a la Asociación Scout de Colombia al año legal vigente. 2. Tener entre 18 y 23 años al momento de realizar la selección. 3. Tener un adelanto de progresión de experto o monitor en el eje o equipo al cual se postula. 4. Disponibilidad de tiempo y compromiso de participación. 5. Tener experiencia en el trabajo con el equipo de coordinación del eje a Nivel Regional. 6. Ser coordinador regional del eje o equipo al cual se postula.

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!"#$%&#%$'()'&*+,'Coordinador Equipo de Servicio Perfil: 1. Gran espiritu de servicio, ayuda y apoyo a los demas vivenciando en su recorrido Scout. 2. Demostrar haber participado o participar activamente en un Equipo de Servicio. Funciones especĂ­ficas: 1. Articular cuando sea necesario los proyectos de Servicio a Nivel Nacional. 2. Convocar, liderar y hacer seguimiento a las reuniones y tareas del Equipo de Servicio a Nivel Nacional.

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=&>#02>0#"(?"2,%1"Coordinador Equipo de Empresa Perfil: 1. Preferiblemente estudiar una carrera universitaria administrativa o carreras a fines.

Coordinador Equipo de Viaje y Enlace Perfil: 1. Demostrar experiencia relacionada con viajes y enlaces en diversos tipos. 2. Preferiblemente manejar otro idioma o otros idiomas.

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=&>#02>0#"(3*$,%1"@A(3*$,%1*& La Red de Jóvenes maneja sus procesos a Nivel Regional para tener mayor estructuración y difusión en el pais. Existen diversos niveles de participación y empoderamiento juvenil dentro de la Asociación Scout de Colombia. Por razones geograficas, la Red de Jóvenes tene una organización en distintos niveles como Nacional, Regional y Distrital.

Asamblea Regional Rover Equipo Regional de la Red de Jóvenes

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=&>#02>0#"(3*$,%1"Asamblea Regional Rover La plataforma de participaci贸n es la Asamblea Regional, a la cual asisten todos los Rover que conforman la Regi贸n, en la cual se escoge los distintos Coordinadores de los ejes, el Coordinador Regional y el miembro del Consejo Scout Regional. El trabajo regional se mantiene a trav茅s del Equipo Regional y de este es conformado por los tres ejes de trabajo (Empresa, Servicio y Viaje y Enlace); tambien hace parte bajo esta estructura el Concejo Regional, el cual esta conformado por los diversos Coordinadores de los ejes y el regional, los representantes de las distintas partes de la Regi贸n.

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=&>#02>0#"(3*$,%1"Coordinador Regional Son propuestos/as y electos/as por los miembros de la RDJ asistentes a la Asamblea Regional Rover. Funciones específicas: 1. Presentar los informes de toda su gestión a la Asamblea Nacional Rover. 2. Representar a la Red de su respectiva Región, en todas las actividades que se presenten 3. Representar a todos los Rovers de su región ante el país y la Comisión Regional Rover. Llevar todas las propuestas e inquietudes de los Rovers de la Región a la Red Nacional de Jóvenes, velar por los intereses de sus pares. 4. Promover y articular el trabajo de todas los clanes o distritos de su región en la Red de Jóvenes y estar al tanto de todos los procesos de la misma. 5. Garantizar el óptimo funcionamiento de la Red de Jóvenes a Nivel Regional. 6. Representar a todos los Rovers de la Región ante las instituciones que sea necesario. 7. Representar a todos los Rovers de la Región ante la Comisión Rover Regional.

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!"#$%&#%$'()*+,-.'/ Coordinador Regional Perfil: 1. Ser un Rover inscrito en la Asociación Scouts de Colombia en el año legal vigente. 2. Tener entre 18 y 24 años al momento de realizar la elección. 3. Conocer el trabajo realizado en los equipos de coordinación Rover de la Región. 4. Tener capacidad de coordinación, liderazgo y manejo de grupos. 5. Experiencia en procesos de participación juvenil. 6. Disponibilidad de tiempo y compromiso de participación. 7. Tener experiencia con alguno de los Equipos de Coordinación Regional Rover. 8. Ser Asambleísta Regional Rover.

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=&>#02>0#"(3*$,%1"Comunicador Regional Son propuestos/as y electos/as por los miembros de la RDJ asistentes a la Asamblea Regional Rover. Funciones específicas: 1. Administrar la marca Red de Jóvenes y velar por su buen uso a Nivel Regional. 2. Apoyar todos los procesos de manejo de información a nivel institucional de la Red de Jóvenes. 3. Apoyar todos los procesos de manejo de Redes sociales oficiales de la Red de Jóvenes en todos los niveles. 4. Apoyar a la coordinación de la Red Nacional y Regional de Jóvenes en todo lo que sea necesario.

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=&>#02>0#"(?"2,%1"Comunicador Regional Perfil 1. Ser un Rover inscrito ante la Asociación Scouts de Colombia en el año legal vigente. 2. Tener entre 18 y 23 años al momento de realizar la elección. 3. Conocer el trabajo realizado en los equipos de coordinación Rover de alguna Región. 4. Disponibilidad de tiempo y compromiso de participación. 5. Tener experiencia de trabajo con alguno de los equipos de coordinación regionales. 6. Obligatorio que conozca y maneje la plataforma de Windows/Mac y manejo de software Office, Adobe Creative Suite, Corel Draw o similares. 7. Experiencia en el campo de Community Manager. 8. Conocimiento en sistemas de comunicación virtual (internet, grupos virtuales, blogs, etc.)

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Cargos, perfiles y funciones  

Documento donde se muestran los distintos perfiles y datos importantes para los cargos a ejercer dentro de la RDJ

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