Page 1

HR- JA TYÖHYVINVOINTIKOULUTUS

Valmennusohjelma

TYÖHYVINVOINTI-PRO 17.5.2017 Helsinki

Tarvitsetko osaamista työhyvinvointia tukevan organisaatiokulttuurin kehittämiseen? Kaipaatko uusia näkökulmia ja työkaluja työhyvinvoinnin parantamiseen? Tule mukaan Työhyvinvointi-PRO -valmennukseen! Työhyvinvointi-PRO sopii henkilölle, joka haluaa olla kehittämässä suunnitelmallista työhyvinvointia ja työn imua omassa organisaatiossaan. Miksi osallistua työhyvinvointi-PRO –valmennukseen? • Työskentely muuttuneessa työympäristössä on suuri mahdollisuus, mutta se voi aiheuttaa myös epävarmuutta ja stressiä. • Monimuotoinen työyhteisö rikastuttaa, mutta voi tuoda mukanaan myös haasteita. • Uudet työvälineet ja uusi tapa toimia edellyttävät työhyvinvointia tukevaa osaamisen kehittämistä.

Valmennusohjelmassa keskeisellä sijalla on oman organisaation työhyvinvoinnin parantamiseen tähtäävä kehittämistehtävä, johon saat matkan varrella apua ja tukea ryhmäcoachauksesta.

Ilmoittautumiset ja lisätietoa: Täytä ilmoittautumislomake verkossa www.rastor.fi >> Koulutukset ja tutkinnot >> HR- ja työhyvinvointikoulutus

Työhyvinvointi-PRO järjestetään Helsingissä. Koko valmennusohjelman hinta on 1 800 € (+ alv 24 %). Kysy myös rahoitusvaihtoehdoista!

tai ota yhteyttä yhteyshenkilöön: Voit osallistua myös yksittäisille valmennuspäiville. Valmennuspäivän hinta on 390 € (+ alv 24 %).

Sari Partiainen p. 040 588 0796 sari.partiainen@rastor.fi

HELSINKI Sturenkatu 21 00510 Helsinki

KUOPIO Microkatu 1 70210 Kuopio

OULU Sepänkatu 20 90100 Oulu

TAMPERE Kalevantie 2 33100 Tampere

TURKU Köydenpunojank. 14 20100 Turku

OMISTAUTUNUT SINULLE


HR- JA TYÖHYVINVOINTIKOULUTUS

Työhyvinvointi-PROn sisältö Ennakkotehtävä: Hyvinvoinnin osatekijöiden arviointi omassa työyhteisössä

Startti työhyvinvointiin & Työhyvinvoinnin perusteet

Ryhmäcoaching • Omien kehittämistehtävien sparraus

• Orientaatio opiskeluun ja valmennuksen tavoitteet • Esittelyt ja ryhmäytyminen

Työhyvinvointi osana strategiaa ja liiketoimintaa

• Ennakkotehtävien purku

• Monimuotoisen työyhteisön vaikutukset työhyvinvointiin

• Kehittämistehtävän ohjeistaminen • Työhyvinvoinnin keskeiset käsitteet

• Työhyvinvoinnin kehittäminen

• Työkykyä ja -hyvinvointia tukeva organisaatiokulttuuri

• Kumppanuudet työhyvinvoinnissa

• Tuottavuuden ja hyvinvoinnin kehittäminen • Digitaalisuuden vaikutukset arkeen

Työhyvinvoinnin talouden näkökulma • Työkyvyn talouden vaikutukset

Työhyvinvoinnin kehittämisen käytännöt

• Kustannukset ja tuotot • Riskit

• Nykytila, toteutus, tavoitteet ja seuranta • Organisaatiokulttuurin merkitys

Työhyvinvointikortti

• Työhyvinvoinnin johtaminen ja esimiestyön vaikutukset työssäjaksamiseen

• Työhyvinvoinnin erilaiset näkökulmat

• Hyvinvoiva ja toimiva työyhteisö

• Työhyvinvointi johtamisessa

• Terveyden edistäminen ja työhyvinvointi

• Työyhteisön toiminta • Terveys ja työkyky

Työelämän lainsäädäntö

• Päivä sisältää koulutuksen ja tentin

• Työsuhteen normit • Työntekijän ja työnantajan oikeudet ja velvollisuudet

Päätöstilaisuus

• Työsuhteen elinkaari

• Kehittämistehtävien esittely

• Yhteistoimintalain ja työturvallisuuslain pääpiirteet – vastuut ja roolit

• Todistusten jako ja kakkukahvit

HELSINKI Sturenkatu 21 00510 Helsinki

KUOPIO Microkatu 1 70210 Kuopio

OULU Sepänkatu 20 90100 Oulu

TAMPERE Kalevantie 2 33100 Tampere

TURKU Köydenpunojank. 14 20100 Turku

OMISTAUTUNUT SINULLE

Työhyvinvointi-PRO, Helsinki  

Tarvitsetko osaamista työhyvinvointia tukevan organisaatiokulttuurin kehittämiseen? Kaipaatko uusia näkökulmia ja työkaluja työhyvinvoinnin...

Read more
Read more
Similar to
Popular now
Just for you