Issuu on Google+

eat drink design


Inleiding Hey, hoi en hallo, Jullie hebben vast de achterkant van dit boekje wel gelzen...Niet? Even doen! Leuk he? Ik heb de gegevens in een verhaaltje verwerkt, dit zie je altijd op boeken. Nu hoef ik mij ook niet meer voor te stellen. Wel ga ik even vertellen wat je van dit boekje kunt verwachten.

In dit verslag zullen 2 onderdelen aan bod komen. Het onderdeel “Het bedrijf ” en het onderdeel “Mijn werk”. In het eerste onderdeel staat het bedrijf waar ik stage heb gelopen centraal, namelijk MultiCopy in Assen. MultiCopy Assen heeft momenteel 10 werknemers in dienst, allemaal beschikken ze weer over hun eigen kwaliteiten, wat het heel kleurig maakt. MultiCopy is een franchise bedrijf. In heel Nederland zijn ze zo’n 75 keer te vinden! Multicopy is een bedrijf wat veel doet, het is niet alleen een reclamebureau en ook niet alleen een drukker. Ze doen van alles wat! Ze werken voor zo’n 55.000 bedrijven en organisaties en ze staan in de top 10 van grootste grafische bedrijven.

Heel tof allemaal, maar wat vond ik er van om hier stage te lopen? Wat waren mijn leerdoelen voor ik hier begon en heb ik ze kunnen voltooien? Dit kun je lezen in het tweede deel “Mijn werk”. Ik zeg, veel leesplezier!


Deel Het bedrijf1


Inhoudsopgave

1

De bedrijfsformul e

Wat doet mijn stagebedrijf eigenlijk allemaal, en hoe doen ze dat? Wat voor klanten wil het bedrijf binnenhalen en wat is de positie op de markt?

Personeel

Onderzoek naar de offertes Een opdracht begint met een offerte, maar hoe gaat dit in z’n werk. Wanneer maak je een offerte en wat staat er allemaal op?

2 5

Personeel, een groot bedrijf kan niet zonder personeel. Maar hoe gaat dit alles in z’n werk. Wanneer neem je mensen aan of ontsla je juist werknemers. En hoe zt dit met het contract?

7 Arbo- en millieuwetgevin g Voor het ene bedrijf zijn de arbo-en millieuwetten erg belangrijk. Voor een ander bedrijf weer minder. Hoe gaat mijn stagebedrijf hier mee om?


Bedrijfsformule Beschrijf de bedrijfsformule: Het product MultiCopy ontwerpt en adviseert. MultiCopy drukt en print. Van visitekaartjes tot vlaggen, briefpapier, folders, billboards en volledige presentatiestands. Ze leveren promotionele artikelen, verzorgen complete mailings – van personaliseren tot verzenden – en draaien de hand niet om voor de producti e van nieuwsbrieven die ze vervolgens ook laten bezorgen. Ze willen graag dat hun opdrachtgevers zorgenvrij hun werk uit kunnen besteden in one-stop-shop. Prijs De prijs van Multicopy is niet vast te s tellen op één prijs. Ze zijn niet de goedkoopste, dit heeft te maken met de doelgroep, maar ook zeker niet de duurste. De prijs van een product hangt ten eerste af van het soort product maar ook van de oplage, oftewel, de hoeveelheid die de klant afneemt. Hoe hoger de oplage, hoe lager de prijs per stuk. Je kunt de prijzen van MultiCopy Assen een “marktcomforme” prijs noemen. Plaats De doelgroep waar Multicopy Assen zich op richt zijn de bedrijven, vooral bedrijven aangesloten bij het MKB (Bi nnenstadsvereniging Assen), de overheid en semi-overh eid. Echter kunnen ook particulerieren terecht bij Multicopy voor

bijvoorbeeld geboorte- en trouwkaarten, flyers en boekwerken. De USP van het bedrijf is daarom ook de combinatie van mogelijkheden met kwaliteit. En de combinatie tussen nieuwe en oude reclamemogelijkheden. Een kwaliteitsdrukker. En daarbij de juiste mensen met veel kennis. Promotie Multicopy is een onderneming op franchise basis. Alle Multicopy’s in Nederland zijn aangesloten bij Multicopy Nederland. Zij brengen maandelijks een mailing uit. Multicopy Assen maakt zelf geen reclame in tijdschriften en kranten. Wel hebben ze bijvoorbeeld een spandoek langs het voetbaldveld van Assen te hangen en sponseren ze het volleybalteam dames 2.

1


Offertes Onderzoek hoe men in jou bedrijf te werk gaat met offertes: Opdracht 1 Hier naast zie je enkele offertes van het stagebedrijf waar ik heb gewerkt.

2

Opdracht 2 Uitgaande offerteproces Bij MultiCopy zie je vaak dat mensen aan de balie of telefoon hun verhaal doen . Voor de kleine dingetjes, die gelijk gedrukt kunnen worden, zoals als een kopietje word geen offerte gemaakt. Voor alle andere producten zijn vaste prijzen. Hiervoor worden altijd offertes gemaakt. Dit heeft ook als reden dat een offerte een nummer heeft met de naam van de opdrachtgever. Als iemand hierover belt kan iedereen binnen het bedrijf deze offerte/klant vinden en weet zo waar het over gaat. Binnen MultiCopy Assen worden deze offertes gemaakt door de bedrijfsleider drukkerij en werkplaats, eigenaar of de baliemedewerkers. Wie welke offerte zal maken heeft betrekking op wat het handigst is. Wie heeft h et meeste verstand van de aanvraag en wie heeft op dat moment tijd. Dit bepaald diegene die de offerte aanneemt. In de meeste gevallen wordt er aan de prijs gehouden, echter in gevallen van een grote klant kan er wat kortig worden gegeven. De prijs op de offerte is 4 weken geldig en in deze tijd kan de klant dus beslissen. Wanneer een opdracht is

uitgevoerd wordt er vaak een nacalculatie gemaakt. Dit omdat, de dingen die gemaakt worden niet even simpel zijn. Soms komt het werk door meerdere handen. Om te kijken of de voorcalculaties nog kloppen worden er nacalculaties g emaakt. Ingaande offerte proces Uitgaande offertes worden aangevraagd voor dingen die MultiCopy zelf niet kan drukken. Zoals pennen, ballonen en materialen breder dan 1,60m. Hiervoor heeft Multicopy vaste bedrijven waarmee ze samenwerken.

““

We moeten moeten gewoon gewoon We winst maken maken” ” winst


Postbus 7 9780 AA Bedum Industrieweg 4 9781 AC Bedum

T 050-301 36 36 F 050-301 27 32 E info@scholma.nl I www.scholma.nl

ING bank 66.98.11.343 KvK Groningen nr. 02059368 BTW nummer NL008258958B01

75 jaar OFFERTE Taxi Andre

MultiCopy Assen T.a.v. Dhr. M. Stuivenwold C.T. Storkweg 4 9403 AG ASSEN Bedum, 8 oktober 2013

OFFERTE

er 2013 : 4 oktob : 102836

Datum ummer Offerten

Object: Afgewerkt formaat: Bedrukking: Papier: Afwerking: Verpakking: Verzending: Aangelev. materiaal: Prijzen excl. btw:

nde:

r het volge

offerte voo

Betreft Aantal Omvang ng Bedrukki Papier Afwerking

lettering : auto be e achterzijd : 1 ren en 1 de portie : 2 ex op r : fullcolou yl vin erd : gelamine montage : inclusief

Prijs

lettering : auto be e achterzijd : 1 ren en 1 de portie : 2 ex op n folie : 3 kleure ge monta : inclusief

Betreft Aantal Omvang ng Bedrukki Afwerking Prijs

ken na de vier we

duren : geldig ge g : in overle t : contan

Prijzen Levering Betaling Ik zie uw

€ 186,32

675,00 850,00

Scholma Druk bv Fokko Scholma

Tandartse np Beilerstraa raktijk de Jong t 179 9401 PJ Assen

emoet.

OFFERTE

ke groet,

elij Met vriend y Assen Multicop

Danny

visitekaartjes Scepter (6 soorten) 85 x 55 mm 2-zijdig in full color + matlaminaat + spot UV-lakken 350 grs hv gesat mc schoonsnijden handzaam verpakt in dozen franco 1 adres in Nederland per overnight vervoer aanlevering van Certified PDF-bestanden 6 x 500 ex. € 6 x 1.000 ex. €

u het volgende te offreren:

Uw verkoper: Mark Swart Uw ordermanager: Jelte Horneman

l. BTW.

m en exc

offertedatu

157066

elling teg

t belangst

reactie me

Met vriendelijke groeten,

€ 230,11

Datum Offerten um

: 22 oktob er 2013 : 102943

mer

Geachte

van Dorst

Hierbij de

in g a a n d

Prijs

Betreft Aantal Formaat Bedrukk ing Papier Afwerking Prijs

r,

or het vo

lgende:

: folders : 1000 : A4 gevo uwen na ar 9,8 x : dubbelz 21 cm ijdig fullco lou : 135 gr/ m gestaine r erd mc : 2 slage n gevouw en

: folders : 2500 : A4 gevo uwen na ar 9,8 x : dubbelz 21 cm ijdig fullco lou : 135 gr/ m gestaine r erd mc : 2 slage n gevouw en

: folders : 5000 : A4 gevo uwen na ar 9,8 x : dubbelz 21 cm ijdig fullco lou : 135 gr/ m gestaine r erd mc : 2 slage n gevouw en

FIME RA D I SCGM ISO 14001 E

G

Prijs

Betreft Aantal Formaat Bedrukk ing Papier Afwerking

, mijnhee

offerte vo

A

Betreft Aantal Formaat Bedrukk ing Papier Afwerking

mevrouw

C

Het keurmerk van verantwoorde bosbouw

D

Hierbij de

Met dank voor uw aanvraag, hebben wij het genoegen Offertenummer:

eer,

, mijnh mevrouw

G

Geachte

Geachte heer Stuivenwold,

R E R T I F I C E E

CU-COC-809159 © 1996 Forest Stewardship Council A.C. Control Union Certifications

€ 219,0 0

Scholma Druk, Profiel Uitgeverij en Connect Printmedia zijn onderdeel van de Scholma Groep. Onze prijsopgaven, opdrachtbevestigingen, transacties en leveringen geschieden volgens de leveringsvoorwaarden voor de grafische industrie, gedeponeerd onder nummer 8/2011 ter griffie van de Rechtbank te Amsterdam. Een exemplaar wordt u op verzoek kosteloos toegezonden. De voorwaarden kunt u ook inzien op www.kvgo.nl

uitgaand

€ 270,0 0

€ 352,0 0

in g a a n d

3


Opdracht 3 Ieder bedrijf maakt offertes op zijn eigen manier, echter zijn er enkele onderdelen die er eigenlijk altijd op moeten staan. Ingaand Afzender en ontvanger worden bij naam genoemd

Uitgaand Afzender en ontvanger worden bij naam genoemd

De offerte is tijdelijk geldig ( op maak- en houdbaarheidsdatum)

De offerte is tijdelijk geldig (op maak- en houdbaarheidsdatum)

De levertijd van het op te leveren product wordt genoemd

De levertijd van het op te leveren product wordt genoemd

Vermelding inclusief/exclusief BTW

Vermelding inclusief/exclusief BTW

Betalingsvoorwaardenen betaal wijz e

Betalingsvoorwaardenen betaal wijze

Verwijzing naar de leveringsvoor waarden en klantenprocedure

Duidelijkheid

Duidelijkheid

Op maat en persoonlijk

De offerte is duidelijk, op 1 punt na staat alles er op. Aantal, materiaal, bedrukken etc. staan er ter verduidelijking ook op. Het ontwerp is bovendien in de MultiCopy stijl. Duidelijk en zonder te veel poespas.

4

Verwijzing naar de leveringsvoor waarden en klantenprocedure

Op maat en persoonlijk

De offerte is staat alles er omschrijving hier wel fijn.

duidelijk, op 3 punten na op, dat is wel jammer. De van het product vind ik Kort maar zeer duidelijk !


Personeel Beschrijving aanname en behoud personeel: Opdracht 1 Bij MultiCopy in Assen werken momenteel 10 mensen. *Technisch dtp’er *Grafisch vormgever *Accountant/vertegenwoordiger *2 Baliemedewerkers die ook printen, inbinden en noem maar op *Bedrijfsleider drukkerij en werkplaats *Medewerkster werkplaats *Medewerker SIGN *Administratief medewerkster *De eigenaar Samen en met behulp van verschillende machines kan hier veel. Ze kunnen zelf van alles printen, van bloemen kaartjes tot flyers. Ook kunnen ze posters en vlaggen bedrukken en verzorgen ze belettering. Boeken nieten, lijmen en binden, billbo ards en volledige presentatiestands is ook een optie. Ook verzorgen ze complete mailings. Ze kunnen eigenlijk alles in huis, echter zijn de drukpersen in de periode dat ik hier stage liep verkocht. Off-set drukken kunnen ze dus niet meer i n huis net als producten printen/drukken die breder zijn dan 1,60 m.

Daarnaast leveren we ook bedrukte pennen en ballonnen en zo verder. Hiervoor heeft MultiCopy haar contacten. Opdracht 2 MultiCopy Assen kiest voor eigen personeel. Er zijn geen ZZP’ers in dienst. Ook is de stageplaats bijna altijd bezet. Nadat er behoefte is aan een nieuw personeelslid door tekort aan mensen, een zwangerschap of iets dergelijks worden er sollicitaties de deur uit gedaan. Op deze manier worden er mensen geworven. Wanneer het juiste persoon voor de functie is gevonden word er een contract opgesteld. Als eerst zal het persoon werken op basis van een 0-uren contract. Na 3 keer verlengen zal dit overgaan in e en vast contract. Ook word er in het con tract de functie benoemd. Dit kan in het geval van MultiCopy Assen een grafisch ontwerper zijn maar ook iemand die auto’s kan beletteren. Het salaris, ook belangrijk, word vastgesteld op basis van het Grafische CAO (Collectieve Arbeids Overeenkomst).

5


Secundaire arbeidsvoorwaarden zi jn er echter niet. Het is ook een mogelijkheid om iemand aan te nemen die nog geen diploma op dit gebied heeft. MultiCopy Nederland biedt namelijk opleidingsfaciliteiten aan wanneer hier behoefte naar is. Elk jaar worden er bovendien functioneringsgesprekken gehouden. En aan de hand hier van en aan de hand van het Grafische CAO worden loonsverhogingen bepaald. Bij overcompleetheid en incomponentie wordt in beide gevallen op basis van overleg h et personeelslid ontslagen. Op staande voet ontslaan is echter lastiger. Er moet dan echt aantoonbaar bewijs zijn dat iemand een fout zoals diefstal, vaak te laat komen of geweld heeft begaan. Of er moet een van de volgende redenen aantoonbaar zijn: - Bedrijfseconomische redenen - Verstoord e arbeidsrelatie - Disfunctionerende werknemer De werknemer kan (bijna) altijd tegen het ontslag ingaan. De geldigheid word getoetst door de rechter van het UWV.

6

Het pensioen, ook hier heeft MultiCopy Assen mee te maken. Pensioen houd drie verschillende verdiepingen in. Op alle drie de verdiepingen is misschien al

iets voor je pensioen geregeld. Of misschien moet je zelf nog wel iets regelen op één of meerdere verdiepingen. Maar waarom zou je je pensioen regelen? Daar zijn drie belangrijke redenen voor. De eerste en meest bekende reden is om als je stopt met werken door te kunnen leven zoals jij wilt. Dit wordt “pensioen voor na je werk” genoemd. De tweede reden denken we liever niet aan, maar deze reden is wel erg belangrijk. Wanneer je komt te overlijden moet er nog een inkomen voor de nabestaanden zijn. Ook hiervoor kan je pensioen opbouwen. De derde krijg je mee te maken als je langere tijd ziek bent. We noemen dit ook wel arbeidsongeschikt. Je wilt dan waarschijnlijk graag een aanvullend bedrag krijgen, bovenop de uitkering die je van de overheid krijgt. Opdracht 3 Stelling: Het zou makkelijker moeten worden om personeel te ontslaan. Ik dacht dat het belangrijk was dat de arbeidsparticipatie zou toenemen en dat iedereen langer aan het werk zou blijven. Momenteel zegt een contract zelfs niets meer. Met bijvoorbeeld een jaarcontract sta je alsnog zo op straat. Wanneer het makkelijker word voor een ondernemer om werknemers te ontslaan, wat voor zekerheid hebben zij dan nog?


... Arbo en millieu Bovendien is het in het algemeen economisch aantrekkelijk voor werkgevers om ouder personeel te vervangen door jonger personeel. Jongeren zouden sneller werken en hebben een lagere ziek teverzuim. Dus twee maal raden wat er gaat gebeuren als het ontslagrecht versoepeld wordt? Juist, dan zullen oudere werknemers massaal op straat komen te staan en veel van hen zullen niet in staat blijken om weer aan het werk te komen. Zij zullen moeten leven van een uitkering, dit komt ook weer uit het overheidslaatje en hun koopkracht zal vors achteruit gaan. Dit alles gaat tegen mijn principe in en lijkt me ver van goed voor de economie.

Beschrijving aanname en behoud personeel: MutliCopy Assen vindt het naleven van de arbo- en millieuwetgeving erg belangrijk. Iedereen houd er samen toezicht op. Ze hebben hiervoor eenmillie ubeleidsverklaring. Zo staan er wel afvalbakken voor papier en ĂŠĂŠn voor bedrijfsaval. De materialen worden dus gescheiden. Verder kun je tussendoor even een kop koffie of tee drinken en is er gelegenheid voor een sigaretje plus een halfuur middag pauze.

7


Deel 2 Het werk


Inhoudsopgave

1

Mijn leerdoelen

Mijn dag, mijn werk 705 uren ben ik uiteindelijk op stage aanwezig geweest. Maar wat heb ik hier eigenlijk allemaal gedaan en gemaakt? Dat is misschien nog wel interessanter dan wat ik heb geleerd.

6 17 16

Wat waren mijn leerdoelen voordat ik aan deze stage begon. Heb ik aan deze doelen kunnen werken, heb ik ze voltooid, of zijn er nog doelen waaraan ik wil werken. En zijn er nog nieuwe leerdoelen bijgekomen?

Reflectie

Hoe kijk ik nu tegen het beroep aan? Was de stage echt leerzaam?m?

En tot slot


is

het

halve

werk”.

Leerdoelen 705 uur stage lopen, of terwijl 20 weken. Dat is niet niks, 8,5 uur op een dag, dan is het logisch dat je op bepaalde vlakken meer leert dan op school. Tenminste dat is de bedoeling. Nu zit je echt middenin, onder de motorkap en op de werkvloer. Hoe gaat het in het echt er aan toe. Is het zoals je je had voorgesteld, of is het stiekem toch totaal anders. Ook zijn de opdrachten tijdens stage voor iedereen anders. Dit heeft echter ook te maken met de leerdoelen en de mogelij kheden.

In mei ben ik veel opzoek gegaan naar een stage. Verschillende mailtjes verzonden en telefoontjes gepleegd. Het eerste gesprek wat ik had gehad werd afgezegd. Ze hadden in de tussentijd een andere stagiaire aangenomen. Het 2 e gesprek was bij een eenmanszaak. Dit bedrijf had totaal andere ideeën en principes dan ik. Het was bovendien geen bedrijf waar ik mij fijn zou kunnen voelen. Maar toen kreeg ik een mailtje van MultiCopy Assen. Ik kon langs komen voor een gesprek. Het gesprek ve rliep goed en ik vond het op het eerste gezicht een fijn bedrijf, hier wilde ik wel stage lopen. Na een mailtje dat ik was aangenomen voor de stage, ben ik na de zomervakantie begonnen met mijn e erste dag. Ik wist wat ik graag zou willen leren en ik had ook bepaalde verwachtingen. Ik had namelijk de insteek “Een goed begin is het halve werk”.

1

Hier paste MultiCopy als leerbedrijf goed bij. En dit is dus ook de plek waar ik vanaf 28 augustus elke dag heb gezeten.

Een goed begin is het halve werk ”


Van schoo l heb ik ook mijn leerdoelen moeten uitwerken, wat ik zel f ook prettig vond. Je leerdoel geef je een nummer en zo kun je bij elke week opschrijven aan welke leerdoelen.

Sneltoetsen leren gebruiken is het minst aan bod gekomen. Ik zie dat de werknemers ze hier ook niet heel veel gebruiken. Je hebt een paar standaard sneltoetsen zoals cmd + c / cmd v om te kopiëren en plakken.

Aan veel van mijn leerdoelen heb ik goed kunnen werken. Ik heb veel gezien van wat er meer komt kijken bij een reclamebureau/ drukkerij. Het is niet altijd even simpel. Zo komt bi j een mailing veel meer kijken dan je denkt. Voordelig op papier zetten, papier soorten, kleine dingetjes waar je als ontwerper niet aan denkt, omgaa n met klanten en een deadline (dit was bovendien ook een leerdoel). Al dit soort dingen komen dagelijks voor bij MultiCopy. Hier heb ik dus goed gebruik van kunnen maken.

Leerdoel 4 is hetgeen waar ik hier het beste aan heb kunnen werken. Ik heb tijdens mijn stage goed meegekregen hoe belangrijk het is om je werk op orde te hebben. Bij MultiCopy hebben ze een duidelijke manier van archiveren. Op deze manier moest ik ook mijn werk opslaan, deze manier vindt ik zelf ook erg fijn en gebruik ik nu zelf ook op mijn laptop. In de bestandsnaam word het jaar, de maand, de opdracht en de klantnaam vermeld. Dit in vaste volghorde. Daarnaast heb je één werkbestandje in een werkmap en één pdf bestand in de opdrachtmap. Daarnaast heb je nog een map met “aangeleverd” en een leesmij bestandje met informatie. Het kan zijn dat je meer versies hebt gemaakt en deze dingen plaats je dan in het mapje oud en vermeld je de versie in de bestandsnaam. Bij MultiCopy zetten ze dan de opdrachtmap o nder de eerste letter van de naam van d e klant.

Daarnaast heb ik het meest gewerkt met Indesign, wel elke dag. Ik heb veel DTP klussen gedaan op mijn stage. Daarom ken ik dit progamma nu ook veel beter dan de dag dat ik aan mijn stage begon. Wel zou ik bij mijn volgende stage Photoshop en Illustrater nog beter willen leren kennen. Deze progamma’s zijn zo uitgebreid dat je hier niet snel in uitgeleerd bent. Maar mijn insteek was om eerst de basis goed onder te knie te hebben voor je goed kan ontwerpen. En hierbij werk je nu eenmaal het meest met Indesign.

Aan mijn laatste leerdoel “proffesionele werken leren maken” ben ik nog druk aan het werken. Ik denk dat je hier ook altijd aan moet blijven werken. En ik ben daar voorlopig nog niet in uitgeleerd.

2


Leerdoelen 1

2

3

4

5

Er achter kom

en wat er mee

r komt kijken bij

een reclameb

ureau/drukkerij Welke papierso : orten waarvoo r gebruikt word lende printers en, het bestelle , voordelig op papier zetten, n, belettering Hier weet ik no , apparaten zo overleggen m g vrij weinig ov als verschilet klanten, briefi er. Maar hoe m in opdrachten ngen, offertes eer je weet, ho . Het zou een en zo verder. mogelijkheid e meer ervaring zijn om af en en dit kun je we toe met deze er meenemen onderdelen te kunnen helpe n.

Sneller kunnen

werken met de

Adobe progam

ma’s en we

ten hoe je dinge Iedere week va n kunt uitvoere ker zonder hu n: lp opdrachten deze vaardigh ze lf kunnen uitwe eid kun je vrij we rke inig. Dit betek denkt dat er ee n. Dit vind ik en het n snellere man d veel oefenen ier en vragen wann belangrijkst, zonder er de 1e week worden verwerk voor moet zijn. Je kunt dit eer je iets nie meten aan de t weet of t, halverwege hand van hoev de stageperio eel opdracht de en aan het einde.

Meer sneltoetse

n kunnen gebr

uiken i.p.v. het

menu:

Sneller de opdr achten kunnen afronden door bedrijfsleven. De sneltoetse het gebruik va n staan in de n sneltoetsen. proberen te ge menubalk acht Snelheid is es bruiken kun je er de opdracht sentieel in he er meer leren t . Door deze te . herhalen en

Geordend leren

werken:

Na enkele we ken een manier weten te vinde georderd blijve n waardoor be n. Het moet de standen makke bedoeling zijn dat ook de ko lijk te vinden ppelingen hie dat ik weet we zijn en rbij blijven. lk bestand he t uiteindelijke bestand

Met druk leren

:

Wanneer de de adlines naderen ook nog snel keuzes kunnen kunnen werke maken. n, minder

6

is en

omgaan/werk

Proffesionele we

gestrest raken

en de juiste

rken kunnen m

aken:

De juiste kleur en en typografi e gebruiken m om uitlijning et betrekken op en ook de opdr de soort opdr achten uitwerke dingen, feedb acht en doelg n zoals het ho ack vragen. Je roep. Denken ort (proffesio kunt je werk va neel). Het we n de laatste we rk laten contro ken vergelijke leren op deze n met het werk wat in het begin gemaakt is. wee

k

3

35 36 37 38 39 40 41 42 43 44

leerdoelen

week 45 46 47 48 49 50 51 52 1 2

leerdoelen


Maar ook heb ik hier beter geleerd wat ik wel en niet wil en waar ik nog aan moet werken. Aan het einde van mijn stage heb ik daarom nog eens wat leerdoelen/ wensen opgesteld. Voor de laatste weken, maar ook voor mijn volgende stage. Proffesionele werken leren maken.

6. Zelfzekerder worden over de dingen die ik maak en doe. 7. Creativiteit uitbreiden. Verder denken en niet vast lopen in het bedenken van een ontwerp.

2. Meer kennis krijgen in de Adobe progamma’s met name illustrator en photoshop. 2. Met de camera kunnen werken en hiermee mooie foto’s kunnen schieten, die ook aansluiten bij de wens van de kl ant. 3. Creatief bezig kunnen zijn, niet alleen met de computer maar ook met de handen. Zoals het ontwerpen van kaarten. Hierbij word ook van gebruik gemaakt van strikjes, folies, plaatjes, stickers, stansen en zo verder. 4. Meer sociaal bezig kunnen zijn. Dus niet alleen maar de hele dag achter een computer zitten. 5. Eigen klanten mogen afhandelen/helpen. Zonder dat de keuze van je ontwerp logo’s wordt beperkt door een derde. Kortom, meer vrijheid.

4


Mijn dag Ik heb bij MultiCopy verschillende dingen mogen doen. Van digitaliseren en inbinden tot mappen klaar maken en enveloppen insteken. Het meeste heb ik dtp klussen gedaan, maar er zaten ook wat ontwerp klussen tussen. De dtp klussen waren vaak kerst- en geboortekaartjes. Posters en folders die klaar gezet moesten worden, visitekaartjes en briefpapier wat nagemaakt moest worden.

Binnenkomst

De collega’s

Orders doornemen

Aan de slag

De opdracht kan nu in proef

Even lekker pauze houden

Helpen met hand en span werk

Tijd om naar huis te gaan

6


Stollenwerk Consultancy

Voor een ICT bedrijf kreeg ik de opdracht om een nieuwe huisstijl te bedenken en gelijk een visitekaartje te ontwerpen. En na wat aanpassingen is dit het uiteindelijk ontwerp geworden. Het logo staat voor de afkorting van Stollenwerk Consultancy. In het logo zijn namelijk de S en de C terug te vinden. Ook kan er een @ teken i n gezien worden. De C lijkt echter ook op een stekke r die aan de S vast zit. Aan het uiteinde van het snoer zit een USB stekker.

Stollenwerk

Peter Stollenwerk BICT T 050 737 02 85 M 06 10 43 95 59 peter@stollenwerk.nl www.stollenwerk.nl

7

Consultancy

ICT beheer

advies

technische projectleiding


Ridderspoor

Voor Ridderspoor heb ik een bloemenkaartje moeten maken. Het logo was eerder al gemaakt door een collega. Ik heb gekozen voor een licht groene kleur, deze kleur staat voor natuur en past dus goed bij een bloemenwinkel. Voor de rest is het logo te zien en zit het beeldmerk van het logo, de bloem, als warermerk verwerkt in het kaartje.

Stationsplein 2A 11 Tel. 0592 - 3306

9401 LB Assen 10 Fax 0592 - 3021

8


Box 14

Box 14, of voorheen TimeOut is een winkel waar ik een aantal posters, maar ook kortingskaartjes en bonnen voor heb gemaakt. Waar ik meer de vrije hand in had was het visitekaartje. Hiervoor mocht ik het ontwerp maken. De onderste vier zijn getoond aa n de klant

JOUKE JAN MEERTENS

Ceresplein 72 | 9401 ZG Assen | 0592-300095 info@box14.nl | www.box14.nl

Jou k e J an Me e r te n s Ceresplein 72 9401 ZG Assen 0592-300095 info@box14.nl www.box14.nl

9

J ouke J an M eert en s Ceresplein 72 9401 ZG Assen 0592-300095 info@box14.nl www.box14.nl

Jouke Jan Meertens Ceresplein 72 9401 ZG Assen 0592-300095 info@box14.nl

www.box1 4 .n l


Familie drukwerk

Voor een particulier heb ik deze trouwuitnodiging ontworpen, zelf hadden ze een eigen idee wat ze in word hadden gemaakt. We vonden echter dat het leuker en professioneler kon, hierin heb ik dus ook de vrije hand gekregen. Uit mijn ontwerp en hun nagemaakte ontwerp kon de klant kiezen, warbij is gekozen voor mijn ontwerp. De trommel staat voor de man en de trompet voor de vrouw. Dit zijn de instrumenten die ze bespelen. En in de kaart moest muziek terug te vinden zijn.

Wij gaan trouwen Edwin

Wilma

zeggen ja tegen elkaar

10:00 uur 11-12-13

Zo gelukkig zijn wij nog nooit geweest, Jullie zijn uitnodigd op ons huwelijksfeest. Liefst voor ons huishouden geen geschenken, Maar je mag altijd aan ons spaarvarkentje denken. Edwin,Wilma & Ramona Invasiestraat 121 9728 CL Groningen 050-2801457 / 0646123827

“JA”

in het stadhuis van Groningen Bij deze kondigen wij aan, Dat wij trouwen gaan. Op 11 december 2013 staan wij hand in hand, In het stadhuis van Groningen voor de ambtenaar van de burgerlijke stand. Waar wij elkaar het JA-woord geven, Voor de rest van ons leven. Om deze dag te vieren lijkt het ons fijn, Als u hierbij aanwezig wilt zijn. Om 9 uur staat in de Hortensialaan 67a de koffie klaar, Wij vertrekken om 9:30 uur met u vanaf daar. Daarna gaat u mee naar de Pioenstraat 187 om te eten en te drinken, En samen op een goede toekomst te klinken.

10


Goedwijs

Voor een bestaand bedrijf heb ik een nieuw logo moeten ontwerpen, het bedrijf kreeg er namelijk een tak bij. Het begrip “Gemeenschapskracht” moest centraal komen te staan. Hiermee ben ik aan de slag gegaan. Uiteindelijk heb ik twee logo’s laten zien aan de klant. De reactie was gelukkig goed, helaas beseften ze dat hun al bestaande logo dan ook aan vernieuwing toe was. Daarom heb ik het bestaande logo gerestyled wat uiteindelijk ook gebruikt is op o.a. een flyer en visitekaartjes.

goedwijs G e e m e e ns c ha p s k ra c ht bv

11

goedwijs Geemeenschapskracht bv


Ontwerp voor het briefpapier. De ovaal terug laten komen. Deze is terug te vinden in het logo en visitekaartje.

e m ge w. ww

Suzanne Poyck ,MSc

e

@gemeenschapskr8

info@gemeenschapskracht.nl

Tel: 050 2600025

Oosterweg 127 9751 PE Haren

ha a c h t.n l

+31 (0) 6 50262306

ns c psk r

suzannepoyck@gemeenschapskracht.nl

Het ontwerp voor het visitekaartje stond al vast, deze moest hetzelfde zijn als van het moederbedrijf. Alle de kleuren zijn aangepast.

gemeenschapskracht bv

goedwijs

Adres:

Tel: 050 2600025

Oosterweg 127

info@gemeenschapskracht.nl

IBAN: NL70 RABO 0307 0553 02 KvK: 58223894

9751 PE, Haren

www.gemeenschapskracht.nl

BTW nr: NL 852931876B01

12


ge m ee

Herman Beerda - Humoristisch - Bruggenbouwer - Inspirator 06 - 14310151

bv ns ch ap sk ra ch t

Suzanne Poyck - Enthousiast - Empathisch - Verbinder 06 - 50262306

ge m ee ns ch ap sk

Ontwerp voor de folder stond grotendeels vast. Ik heb echter zelf nog een tweede versie gemaakt en o.a. de acht ergrond veranderd en de foto’s ronde hoeken gegeven. Deze versie werd uiteindelijk gekozen.

bv ra ch t dw ijs goe

goe dw ijs

Machiel Huizinga - Energiek - Nuchter - Generator 06 - 50602253

Bron: Roeg en Roem en Roem Bron: Roeg

Oosterweg 127 9751 PE Haren 050 - 2600025

ar meespelen

Van spel bepalen na

l Kennisaps en krac vaarht.n digheden om gemeen www.gemeensch schapskracht te benutte racht.nl n info@gemeenschapsk Wij geloven dat de krac ht van lokale gemeenscha ppen groot is, als hen de ruimte wordt gebo den om deze te ontplooi en. Overheden en corporaties hebben niet altij d voldoende de houding en vaardigheden om deze gemeenschapskr acht te herkennen, te stimuleren en te benutte En gemeenschappen heb n. ben niet altijd de vaardigh eden om een goede gesprekspartner voor overheden, corporaties of andere organisaties zijn. te Wij ontwikkelen samen met partijen spelregels, vaardigh eden en kennis om het spel met elkaar te spelen. Zo klimmen we omhoog op de participatieladde r. Overheden en corporaties lere n om “los te laten”, dat wil zeggen dat hun rol verandert van besl uitvormer naar facilitator.

Gemeenschappen lere n hoe ze een serieuze partij kunn en zijn, zodat hen verantwoord elijkheid over het gemeenschappe lijk domein wordt toevertr ouwd. Ze worden gewaardeerd als initiatiefnemer en de trot s binnen de gemeenscha p groeit.

Onze drive en ervaring zijn

Herman Beerda heeft door zijn jarenlange ervaring in de politiek en als bestuurder een haarfijn gevoel voor politiek-bestuurlijke context. Alledrie krijgen wij er

Bron: Groengroep Noords

e Park, foto: Robbert van

www.gemeenschapskr acht.nl

13

onze kracht

Wij zijn ervan overtuig d dat we de plek waar we leven beter en moo kunnen maken als over ier heden en gemeenscha ppen beter samenwerken. In ons werk zien we vaak voorbeelden waa r een betere samenwerking tot meer resu ltaat leidt. Wij willen onze kennis en ervaring ervoor inzetten om een betere samenwerking te bereiken. Zo kunnen we meer realiseren, voor minder!

Suzanne Poyck kan door haar technische achtergrond in combinatie met haar vrijwilligerswerk bruggen slaan tussen partijen.

Machiel Huizenga kan door zijn brede kennis en ervaring bij overheden en in gemeenschappen inspelen op uiteenlopende situaties.

energie van als we and

eren zien groeien.

Vliet Bron: IamSonsbeeck, foto:

info@gemeenschapskr ac

Pieter Hameetman

ht.nl


Harmless

Naar mijn mening had ik niet genoeg ontwerp werk voor in mijn verslag waar ik echt bij kon zeggen “Ja dit heb ik gemaakt�. Daarom heb ik voor een collage zijn (toekomstige) sportmass agepraktijk een logo, visitekaartje, briefpapier ontworpen. Met de autobelettering ect. ben ik nog bezig.

Harmless Praktijk voor sport - blessure & ontspanningsmassage

Harmless Praktijk voor sport - blessure & ontspanningsmassage

Harmless Praktijk voor sport - blessure & ontspanningsmassage

Harmless Praktijk voor sport - blessure & ontspanningsmassage

Harmless Praktijk voor sport - blessure & ontspanningsmassage

Harmless Praktijk voor sport - blessure & ontspanningsmassage

Harmless Praktijk voor sport - blessure & ontspanningsmassage

Harmless Praktijk voor sport - blessure & ontspanningsmassage

14


Harmless Massagepraktijk

Harmless

Afspraken:

Massagepraktijk

mobiel e-mail website adres

Datum:

Tijd:

Harm de Boer

Datum:

Tijd:

06 - 57 43 10 14 info@harmless.nl www.massagepraktijkharmless.nl Gruttoweg 5, 7971 DV Havelte

Datum:

Tijd:

Datum:

Tijd:

Datum:

Tijd:

Harmless

Massagepraktijk Praktijk voor sport- & ontspanningsmassage | blessurepreventie

Indien verhinderd, 24 uur van te voren melden

15

Harmless Adres:

Tel: 06 57 43 10 14

Gruttoweg 5

info@harmless.nl

KvK: 76845397

7971 DV Havelte

www.masagepraktijkharmless.nl

BTW nr: NL 564834118B01

Massagepraktijk

IBAN: NL70 RABO 0457 9953 06


Reflectie Mijn stage:

Het beroep:

De 705 uur, ze zijn erg snel gegaan. Een goed teken lijkt mij. Ik kan zeggen dat ik op verschillende gebieden veel bijgeleerd heb.

Mijn mening over het beroep “G rafische vormgever” is niet veel veranderd. Ik wist van te voren dat het veel zitten was en werken met de computer hoort er eenmaal bij. Wel ben ik er achter gekomen dat ik creatief bezig zijn, met de handen, toch wel mis. Zoals het schetsen, of bijvoorbeeld verder denken in de ontwerpen zoals stansen, kijken waar een strik moet komen. Ook merk ik dat ik toch veel waarde hecht a an socialiteit. Het in contact zijn met mensen.

Ook heb ik er geleerd dat fouten maken niet erg is, hier had ik door mijn vorige werkgever een verkeken beeld van gekregen. Ik heb zo’n beetje van alles kunnen doen natuurlijk ook minder leuke dingen, maar hier leer je minstens net zo veel van. Ik kan nu zeggen dat ik klaar ben voor een stap verder, een eigen stijl creëren en beter leren ontwerpen. Er valt zeker nog genoeg te leren. Maar hoe kijk ik nu tegen het beroep aan?

Wat ik echter niet wist is dat veel mensen eigenlijk al precies weten wat ze willen, ik vind het jammer dat de vrijheid van de ontwerpen hierdoor wordt beïnvloed. Verder is mijn mening hetzelfde gebleven, ik blijf het een heel leuk vak vinden, maar er zal vast en zeker een manier zijn waardoor het ontwerpen nog beter bij mijn wensen en persoonlijkheid zal passen.

16


En tot slot Dat ik bij MultiCopy stage heb gelopen is een goede keuze geweest. Ik heb de dingen geleerd die ik wilde leren en kan nu mij nu goed voorbereid storten op het ontwerpen. Een stage bij MultiCopy Assen kan ik dus zeker aanraden als je veel verschillende dingen wilt leren op basis vaardigheden. Ik ben dankbaar voor alle dingen die ik heb mogen doen, de hulp en gezelligheid.

“

Ik ben dankbaar voor alle dingen die ik heb mogen doen, de hulp en gezelligheid. �

17


Signatures: Stagebedrijf MultiCopy Assen

School Cibap Vakschool voor Verbeelding

Praktijkbegeleider Danny van Dorst

Praktijkcontactdocent Nicky Laurentius

Handtekening

Handtekening

........................................................

........................................................

18



Issuu