Issuu on Google+

ASAMBLEA GENERAL ORIDNARIA 26de febrero

de 2011

PROGRAMAS Y PLANES DE ACTUACIÓN Representar, defender y promover los intereses de todos los Empleados de las  Cámaras Oficiales de Comercio, Industria y Navegación de España, su Consejo  Superior   y   Consejos   Regionales,   en   los   más   amplios   términos,   en   el   ámbito  nacional, autonómico, provincial y/o local. •

Personarse, como parte interesada, recibir información, formar parte de grupos  o   comisiones   de   estudio   tanto   en   la   fase   de   elaboración   de   iniciativas  legislativas y/o administrativas de las distintas administraciones como, en su  caso, durante la tramitación de las mismas (información pública, por ejemplo),  siempre que dichas iniciativas afecten directa o indirectamente a los empleados  de   las   Cámaras,   su   Consejo   Superior   y   sus   Consejos   Regionales.   Estudiar  dichas   iniciativas   y   plantear   recursos,   apelaciones,   enmiendas,   alegaciones,  etc., según proceda.

Personarse,   en   su   caso,   en   los   recursos   que   se   puedan   presentar   y   que  afecten a los intereses de los afiliados.

Formar parte de Comisiones, grupos de trabajo, etc.. creados por el CSC que  traten   cuestiones   que   puedan   afectar   a   los   intereses   que   defiende   esta  Asociación.

Mantener   entrevistas   (solicitadas   y   pendientes   de   confirmar)   con  representantes de las administraciones y otros organismos e instituciones.

Solicitar informes, dictámenes y estudios sobre aspectos que afecten directa o  indirectamente a los empleados de las Cámaras y sus Consejos.

Mantener  reuniones con los sindicatos más representativos de los empleados  de las Cámaras Oficiales de Comercio, Industria y Navegación de España, su  Consejo Superior y Consejos Regionales para coordinar actuaciones sobre la  defensa de los intereses de los afiliados.

Asociación de Empleados de las Cámaras Oficiales de Comercio, Industria y Navegación de España, su Consejo Superior y Consejos Regionales C/ Dinamarca, 4 45005 Toledo

1


ASAMBLEA GENERAL ORIDNARIA 26de febrero

de 2011

Mantener  reuniones  y coordinar  actuaciones  con los Comités de Empresa y  representantes   de   personal   de   las   distintas   Cámaras,   Consejo   Superior   y  Consejos Regionales para conocer la situación de los empleados.

……………………….

Consolidación de la estructura y organización de la Asociación de Empleados de  las   Cámaras   Oficiales   de   Comercio,   Industria   y   Navegación   de   España,   su  Consejo Superior y Consejos Regionales. •

Convocar nuevamente la Asamblea con carácter extraordinario a lo largo de  2011.

Constituir las Comisiones previstas en los estatutos.

Realizar una campaña de captación de afiliados.

Realizar un calendario aproximado de reuniones para el año 2011.

Implicar a todos los afiliados de la Asociación en las actuaciones de la misma:  formar   parte   de   Comisiones,   acudir   a   las   reuniones,…   de   manera   que   se  fomente la participación de los afiliados en las actividades de la Asociación.

Favorecer la comunicación interna (transparencia): potenciar el uso del blog, y  el envío de correos electrónicos.

Fomentar la creación de grupos de trabajo sobre temas concretos para que se  estudien y/o analicen y se expongan sus conclusiones ante la Asociación.

…………….

Asociación de Empleados de las Cámaras Oficiales de Comercio, Industria y Navegación de España, su Consejo Superior y Consejos Regionales C/ Dinamarca, 4 45005 Toledo

2


ASAMBLEA GENERAL ORIDNARIA 26de febrero

de 2011

Consumada   la   modificación   de   la   Ley   Básica   de   las   Cámaras   Oficiales   de  Comercio,   Industria   y   Navegación   mediante   el   Real   Decreto   Ley   13/2010,   la  Asociación promoverá la defensa del modelo cameral en el convencimiento de  que estas instituciones centenarias han sabido responder a los requerimientos  de las empresas de nuestro País. •

Seguimiento de la situación de las Cámaras y Consejos.  Analizar la situación  de la cada Cámara, Consejo y Consejos Regionales (funciones que asumen,  encomiendas,   fusiones,   mancomunidad   de   servicios,   desapariciones,…).  Recopilación de dossier de prensa sobre Cámaras.

Reclamar   la   tutela   de   los   gobiernos   autonómicos   y   de   las   administraciones  públicas que es insustituible e imprescindible en el proceso de reestructuración  de las Cámaras.

Vigilancia de lo dispuesto en el artículo 23.2 y  el artículo 25 de la Ley 3/1993,  de 22  de  marzo,  Básica   de  las  Cámaras  Oficiales   de Comercio,   Industria  y  Navegación ante posibles condiciones de bloqueo que pudieran activarse por  el nuevo mandato legal de allegar libremente asociados y recursos por cuotas  camerales libremente aceptadas por los servicios recibidos.

Observancia del respeto de las competencias de carácter público administrativo  que la Ley asigna a las Cámaras como Corporaciones de Derecho Público.

Vigilancia   del   papel   de   los   órganos   de   gobierno   de   las   Cámaras,   Consejo  Superior y Consejos Regionales en su labor de defensa de las instituciones  camerales.

Estudio (redacción de un texto refundido de la Ley 3/1993) de la totalidad de la  Ley   de   Cámaras   tal   y   como   ha   quedado   tras   su   reforma.   Análisis   de   la  incidencia   de   las   reformas   introducidas   en   la   interpretación   de   la   Ley.  Consecuencias. Poner de manifiesto los problemas que derivan de la nueva  redacción.

Como   consecuencia   del   trabajo   anterior,   estudiar   el   futuro   modelo   cameral.  Estar preparados para la posible reforma total de la Ley 3/1993.  Asociación de Empleados de las Cámaras Oficiales de Comercio, Industria y Navegación de España, su Consejo Superior y Consejos Regionales C/ Dinamarca, 4 45005 Toledo

3


ASAMBLEA GENERAL ORIDNARIA 26de febrero

de 2011

…………………

Promoción y difusión de la Asociación  de Empleados de las Cámaras Oficiales  de   Comercio,   Industria   y   Navegación   de   España,   su   Consejo   Superior   y  Consejos Regionales y de las  consecuencias que el Real Decreto Ley 13/2010,  de 3 de diciembre, tiene sobre el tejido empresarial. •

Consolidar un canal de comunicación de la Asociación (blog).

En   un   futuro,   dejar   el   blog   como   medio   de   comunicación   interno   de   la  Asociación y fomentar la creación de una web de la Asociación.

Promover la presencia de la Asociación en redes sociales: Facebook, Twitter,  etc.

Emisión   de   notas   de   prensa   a   través   de   los   medios   de   comunicación,  nacionales,  autonómicos  y  locales, en su caso.

Promover y difundir la Asociación entre el colectivo cameral para la captación  de nuevos afiliados.

Promover   la   mejora   de   la   imagen   de   las   Cámaras   ante   la   opinión   pública  empresarial:   detectar   las   necesidades   de   las   empresas.   Ser   canal   de  comunicación   (interlocutores)   de   las   empresas   para   que   nos   trasladen   sus  pretensiones,   quejas,   necesidades,   …   y   poder   elevarlas   a   los   órganos  camerales.

………………..

Asociación de Empleados de las Cámaras Oficiales de Comercio, Industria y Navegación de España, su Consejo Superior y Consejos Regionales C/ Dinamarca, 4 45005 Toledo

4


AT Camaras programas y planes de actuacion