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“OCHO DE OCTUBRE” N° 279 - Cierre de edición, 13 / 04 / 2011 - Sindicato Luz y Fuerza Mar del Plata

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Repotenciar la Central “9 de Julio”, una necesidad ineludible.

“La repotenciación de la Central “9 de Julio” debe ser una política de Estado cuyo objetivo es a concretar en forma urgente.”

Desde el Sindicato de Luz y Fuerza de Mar del Plata continuamos denunciando que los trabajos de repotenciación en la Central “9 de Julio” aún no han comenzado, a pesar de contar con el presupuesto estatal para la realización de las obras. La instalación de equipos electrógenos que, además de ser peligrosos para la seguridad de los trabajadores, no generan la energía necesaria para satisfacer la demanda eléctrica, es uno de los puntos centrales que creemos deben abordarse con celeridad. El anuncio de las obras fue realizado por el ex

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presidente Néstor Kirchner en octubre de 2006 en la Casa Rosada, y hasta el día de hoy no hubo avances en los trabajos. La iniciativa de la repotenciación de la central es una propuesta esgrimida por este Sindicato y cuenta con la aprobación de distintas fuerzas políticas de la provincia de Buenos Aires. Desde Luz y Fuerza Mar del Plata sostenemos que los aportes realizados “están destinados a lograr instalaciones permanentes, modernas y eficientes, que resuelvan el aumento de la demanda eléctrica y garanticen la actualización tecnológica necesaria para

crecer en la oferta, sin aumentar innecesariamente las tasas de contaminación”. A fines de febrero de este año, los delegados y activistas de la central, en conjunto con nuestra organización, enviamos al gobernador Daniel Scioli una carta en la que expresamos que se habían emplazado en la central “una decena de grupos electrógenos destinados a garantizar una muy pequeña generación, a un costo económico elevado y a partir de condiciones de instalación precarias, peligrosas y altamente contaminantes”. La decisión de poner estos equipos “descalifica la

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iniciativa política y técnica” propuesta por nosotros y pone en riesgo la seguridad de los trabajadores “al instalar tanques con combustible peligrosamente cercanos a los grupos”. Además, como corolario de las desprolijidades y la falta de iniciativa a la hora de resolver los problemas, denunciamos ante el gobernador que se pone “en riesgo el servicio interno de la central, generando la posibilidad de apagones“. p/ Sindicato de Luz y Fuerza de Mar del Plata José Rigane Secretario General

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PRESENTACIÓN ante las Cámaras legislativas de la Provincia: Por Mar del Plata y la Región Centro Sudeste de la Pcia de Buenos Aires. Hoy nos encontramos nuevamente informando a la opinión publica, y recorriendo los despachos de la cámara de Diputados Provinciales para que por su intermedio le soliciten al Señor Gobernador Daniel Scioli y la Empresa Centrales de la Costa Atlántica S.A, al Ministerio de Infraestructura de la Provincia de Buenos Aires, un informe del por qué no se ha efectuado la repotenciacion de la Central 9 de Julio en Mar del Plata anunciada por el Ex Presidente Néstor Kirchner en septiembre de 2006. DE LA INACCIÓN A LA ACCIÓN INCIERTA. Síntesis de nuestro pasado / 1999 – 2011. En 1999, la crisis ya se manifestaba de manera creciente y así comienza nuestra historia -casi una década atrás- cuando ya se viven y predicen las dificultades que el sistema energético aún hoy padece. Grande fue el trabajo de los compañeros que, recopilando la información necesaria, fueron exponiendo cómo se acrecentaba la problemática y cómo evolucionaba con los años. Y grande fue el tesón de los mismos que, tras innumerables kilómetros recorridos e interminables reuniones efectuadas en distintos ámbitos, no dejaban despacho gubernamental sin expresandosu opinión y por supuesto su pensamiento en cuanto a la solución necesaria que requiere el problema. Pasó el tiempo y también los gobernantes, pero en el camino ¡construíamos! los argumentos necesarios de la repotenciacion de la mencionada Central, imprescindible para la ciudad de Mar del Plata y la región Centro Sudeste. De a poco demostramos nuestra razón. Se terminaron los análisis técnicos quedando por definir quién se hace cargo de los mecanismos de la inversión (porque el privado no se hizo cargo nunca), y el tiempo

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LA C CENTRAL “9 DE JULIO” DEBE SER REPO TENCIAD A COMO REPOTENCIAD TENCIADA SE PR OMETIÓ Y PROMETIÓ ANUNCIÓ EN EL 2006 necesario para realizar las obras, mientras sumábamos años sin que se diera un marco de solución. Mientras tanto, continuamos instalando nuestra propuesta. Así generamos, por ejemplo en febrero de 2004,que el Municipio de Mar del Plata sancionara «de interés Municipal» al Proyecto de Repotenciación de la Central “9 de Julio” y en octubre del mismo año, la Cámara de Diputados otorgara una Declaración «de interés Provincial» a nuestro Proyecto. El 2006se encontró con un gobierno que debió enfrentar la crisis energética -que no la asumía como talya que un repunte en la economía del país, sumado al fracaso del modelo energético basado en la privatización y extranjerización de nuestro patrimonio, hacía tambalear el

frágil sistema, no garantizando la continuidad y seguridad en el abastecimiento del servicio. Fue así entonces que nuestra Propuesta de Repotenciación se convirtió en un Proyecto oficial que fue lanzado desde la Casa Rosada el 3 de septiembre de 2006 por el presidente Néstor Kirchner donde, con la firma de un Acuerdo, el Estado Nacional y Provincial se harían cargo de los costos de repotenciar la dotación de la Central Eléctrica 9 de Julio, que cubriera las necesidades del sistema en la Zona Atlántica. El 3 de agosto de 2008, Daniel Guastavino, Sub Secretario de Servicios Públicos del Ministerio de Infraestructura de la Provincia de Buenos Aires, en un reportaje en diario La Capital de Mar del Plata, anunció que se re licitaría el

15 de septiembre de ese año la obra de la Central “9 de julio” ya que la licitaciones anteriores habían fracasado. Hoy no tenemos información qué pasó con dicha licitación y la última que fue el 23 de abril de 2009. interesante del reportaje antes mencionado es lo que dice el Sub Secretario de Servicios Públicos del Ministerio de Infraestructura de la Provincia de Buenos Aires, Daniel Guastavino-, es que significarán no sólo mejoras en el servicio que llegará a los barrios, sino que se podrá captar a futuros usuarios y otorgará un aporte a las reservas del resto del país. Estas son las obras objeto del Acta Acuerdo firmada recientemente entre el Gobernador Daniel Sciolli, el Ministro de Planificación de la Nación Julio de Vido, el Banco Provincia y el Presidente de

Centrales de la Costa Atlántica S.A. La situación de hoy en el sistema eléctrico de Mar del Plata : No se ha cumplido con el anuncio de la re potenciación, donde Julio De Vido también anunció que “garantizaremos el crecimiento sostenido de la oferta eléctrica de la zona”. Puntualizando que la inversión permitirá contar con 170 Mw (Mega Vatios). El Estado no hizo la inversión, pero se instalaron 6 mini generadores de 1,4 Mw de potencia cada uno, con un costo de 40 dólares la hora por disponibilidad. (No significa que producen) Si la disponibilidad declarada es de: -1,4 Mw por equipo. -6 equipos por 1,4 = 8,4 Mw total hora -8,4 Mw por U$S 40/hora: U$S 336/ hora: x 24 horas = U$S 8.065 por día, sin producir un solo Mw. Desde el 22 de enero de 2011, que fueron instalados, al 31 de marzo de 2011. Hoy estos mini generadores siguen instalados y la cuenta antes descripta sigue corriendo día a día. En 68 días Estado pagó, sólo por la disponibilidad, U$S 8.064 x 68 = U$S 548.352, sin contar lo que cobran cuando generan. Es por eso que reclamamos la repontenciación de la Central “9 de julio”, por que ¿quién gana, cuando pierde el pueblo?

5 de abril de 2011. Los compañeros Ángel D’Amico y Rubén Chirizola mantuvieron una reunión con el Diputado provincial Juan Carlos Juárez (GEN), Vicepresidente de la Comisión de Trabajo, con quien hablaron, entre otras cosas, sobre las instalaciones de los trailers de 1,5 mgv, en la Central “9 de Julio”.

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EL PRINCIPAL ENEMIGO

de las condiciones dignas de trabajo Por: Guillermo Díaz * 19 de marzo de 2011. Partiendo de la premisa de que las condiciones y medio ambiente de trabajo no son neutras, sino que determinan nuestra salud como trabajadores, pretendemos ahondar sobre cómo la precarización laboral influye en detrimento de las condiciones y medio ambiente de trabajo. Sabemos, porque todos vivimos en carne propia, que las políticas económicas del recetario neoliberal provocaron cambios en la esencia misma de las condiciones de trabajo. El proceso de flexibilización laboral trajo consigo fenómenos tales como la inestabilidad en el empleo, la tercerización laboral, la polivalencia funcional y nuevas formas de contratación que conllevan efímeras relaciones de trabajo. La precarización laboral es el factor principal que corroe las condiciones y medio ambiente donde se desenvuelven habitualmente los trabajadores, tanto públicos como privados. Su consecuencia más inmediata y visible es el incremento de los niveles de riesgo principalmente aquellos de índole física, psicosocial y ambiental. Es un mecanismo de superexplotación de la fuerza de trabajo para resolver la maximización de las ganancias empresarias. Un tema que se hizo evidente con el asesinato de Mariano Ferreyra y las exorbitantes ganancias de las compañías ferroviarias. La impunidad patronal resulta clave para la dominación capitalista y la apropiación creciente de la riqueza socialmente generada. La flexibilidad laboral es herencia de la dictadura genocida y se mantiene a casi 30 años de instalados gobiernos constitucionales. El Estado es el principal flexibilizador y solo el Ministerio de Trabajo es denunciado por los com-

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pañeros de ATE por tener 3.000 trabajadores en situación de “contratados”. Los trabajadores judiciales de la FJA han denunciado la existencia de trabajadores no rentados en el Poder Judicial, del mismo modo que lo hacen los trabajadores de la Universidad pública. Datos sobre el empleo, la precariedad y el conflicto. Según los datos proporcionados por el Observatorio del Derecho Social de la CTA, la estructura ocupacional del país podría describirse de la siguiente manera: * Para una población de 40 millones de personas, la Población Económicamente Activa (PEA) es de 16,5 millones, que son personas en edad de trabajar. *Según las estadísticas oficiales, el 7% están desocupados, es decir 1,2 millones de personas no encuentran trabajo. * Del total de la PEA, 11,8 millones son asalariados, 3 millones figuran como cuentapropistas y 600.000 son registrados como patrones. *Más del 35% de los asalariados no se encuentran registrados, siendo 4,2 millones de trabajadores que no tienen acceso al derecho de estabilidad en el empleo, a los servicios sociales, a la jubilación, entre muchas

otras, producto de su situación irregular. Es aquí donde se evidencian la realidad más cruda de la precarización. La precarización también se evidencia en las causas de los conflictos laborales. Sobre un total de 128 conflictos registrados el último trimestre de 2010, el Observatorio de Derecho Social de la CTA estimó que los reclamos por reivindicaciones económicas (aumentos de los básicos o adicionales) se encuentran presentes en el 45% de los conflictos; en tanto que las situaciones de crisis o imposición de cláusulas de flexibilidad están en el 41% de los casos registrados. Por su parte, los conflictos de representación (prácticas antisindicales, encuadramiento, etc.) representan el 22% de los casos relevados. Si en la década del 60’ y primeros años de los 70’ el reclamo de los trabajadores era principalmente de índole salarial, en nuestro tiempos donde operan discrecionalmente diversos mecanismos de flexibilización laboral, el reclamo por los derechos laborales, tales como el derecho de huelga, a la representación sindical, al ejercicio de prácticas sindicales, a la estabilidad en el empleo, son casi tan importantes como el reclamo por el salario digno. La diversificación de los frentes de lucha da cuenta del

progresivo deterioro de las condiciones laborales y el medio ambiente de trabajo. A iguales conclusiones se arriba si se analiza cómo opera la precarización laboral en detrimento de la libertad sindical . Así, durante el primer semestre de 2010 el Observatorio del Derecho Social de la CTA relevó información correspondiente a 220 denuncias de violaciones a la libertad sindical en la práctica. En cuanto a los derechos afectados por esas violaciones realizadas por las patronales y el Estado, en primer lugar se encuentran las discriminaciones antisindicales y los actos de injerencia, principalmente despidos discriminatorios de activistas y delegados (85 violaciones). En segundo lugar, se reprime la actividad sindical mediante la afección a los derechos sindicales y las libertades públicas (70 violaciones). A su vez, también se detectaron afectaciones al derecho a la negociación colectiva, a la huelga y a la libertad de asociación. Asimismo, como afirma Claudio Lozano en un documento del año 2006, otra forma que toma la precarización laboral en el sector privado es el bien conocido “período de prueba”, que se constituye como el principal mecanismo flexibilizador del contrato laboral. Asimismo y dado los bajos niveles sala-

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riales que perciben los trabajadores registrados, la formalización del empleo reemplaza la precarización contractual por la precarización en los ingresos. En lo que respecta al derecho a la negociación colectiva, poco más del 20% de los trabajadores tienen acceso, o son beneficiados por esa conquista. Casi el 80% de los trabajadores no tiene injerencia sobre aspectos fundamentales como: la duración de la jornada de trabajo, los salarios promociones y categorías, las licencias especiales, los beneficios sociales, la organización del trabajo, las comisiones de seguridad e higiene y la organización de los trabajadores entre otras. Se estima que el 85% de las empresas del sector privado no reconocen delegados entre sus trabajadores, dando cuenta de la impunidad patronal. Desde la CTA, y específicamente desde la Secretaria de Condiciones de trabajo y Medio ambiente, estamos convencidos que el problema de raíz que afecta a la salud de los trabajadores es la flexibilización laboral, la precarización de los mecanismos de contratación que cercenan gran parte de nuestros derechos como trabajadores y como ciudadanos. Por eso luchamos por la libertad sindical y el crecimiento de la CTA en defensa de los derechos de los trabajadores. ¡No se puede esperar trabajar en condiciones dignas si hay más de 4 millones de compañeros en situación irregular! Por todo ello, proponemos atacar el problema desde su raíz, luchando contra la precarización para que todos los trabajadores, registrados o no, tengamos los derechos que nos corresponden como clase. * Secretario de Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo de la CTA.

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CURSO DE REDES AÉREAS El

miércoles 16 de marzo, por tercer año consecutivo, se inició el Curso de Redes Aéreas bajo la dirección del compañero instructor Rafael Ursino, con la participación de 20 compañeros inscriptos, todos ellos aspirantes anotados en la Bolsa de Trabajo. Este curso, que se desarrollará hasta el 30 de noviembre de este año, cuenta en su currícula con los aspectos Teórico y Manual, que se llevan a

cabo, respectivamente, en las aulas de nuestro Centro Cultural y Deportivo, y en las instalaciones de nuestro Campo Recreativo. Como ocurre desde el primer curso, se entregan certificados oficiales de la Provincia de Buenos Aires, a través del Centro de Educación Profesional Nº 402, que aporta su experiencia y respaldo técnico en el área educativa.

Organización

A la Cooperativa Dionisia, de Nicanor Otamendi, se envió al compañero Eduardo Rodríguez para su ingreso por el Art 3 del CCT 36/75.

INGRESOS En lo que va del año se están produciendo varios ingresos de personal en distintas empresas de nuestra jurisdicción. COOPERATIVAS A la Cooperativa Maipú se enviaron 3 postulantes. Los compañeros son Hugo Debi, Nicolás

Arana y Emilio Ramírez. A la Cooperativa Balcarce se enviaron 2 postulantes para el sector de Administración. Las compañeras son Claudia Caro y Paola Marcone; y dos compañeros que cubrirán el cargo de Ayudante. Ellos son: Enzo Di Piero y Alberto Lantaño.

SULLAIR En la planta generadora Sullair de Pinamar, se produjeron 2 ingresos. Los compañeros son Ariel Kessler y Eduardo Phoyu. También un pedido más para capacitar al compañero y que ingrese para cubrir vacaciones.

CENTRALES DE LA COSTA En Centrales de la Costa se produeron 3 ingresos técnicos. Los compañeros son Diego Verzi, Cristian Choren y Maximiliano Giménez . Existen, además, 4 puestos manuales que están por ingresar: son los compañeros Sergio Cardozo, Luciano Ovattini, Iván Corail y Leandro Morrone. En tanto, a la Central de Mar de Ajó se enviaron dos compañeros para su ingreso: los mismos son

Claudio López y Gustavo Rey. EDEA S.A. En EDEA sector Independencia, han entrado 2 compañeras; ellas son Paola Ramón y Sonia Pagliarino. En EDEA Luro ingresó una compañera, Paola D’Archivio. Al cierre de esta edición, han llegado 3 nuevos pedidos de la empresa EDEA S.A.

San Clemente del Tuyú.

Tarifa Eléctrica de Interés Social (TEIS) en el Partido de La Costa. Ley Provincial 12.698 31 de Marzo de 2011. Lamentablemente nuestro Intendente continúa incumpliendo esta Ley; esto ha quedado claramente de manifiesto cuando, ante la intimación judicial efectuada a la Municipalidad de La Costa a efectos que explique por qué no se aplica la Tarifa Eléctrica de Interés Social, las autoridades municipales efectuaron una respuesta absurda con el sólo efecto de evitar hacerse cargo de las responsabilidades que les corresponden. En dicho sentido, de la propia respuesta efectuada por parte del Municipio se desprende que los usuarios de la empresa EDEA, que abarca a las

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localidades de San Clemente, Las Toninas, Costa Chica, Santa Teresita, Mar del Tuyú y Costa del Este, HOY NO CUENTAN CON LA POSIBILIDAD DE ACCEDER A LA TARIFA ELÉCTRICA DE INTERÉS SOCIAL. Con respecto a los habitantes de las localidades de la Zona Sur y también de la propia respuesta de la Municipalidad, surge que queda al arbitrio de las Cooperativas CLYFEMA y CESOP la posibilidad de otorgar dicho beneficio, pese a ser un derecho legalmente reconocido en la Provincia de Buenos Aires. Mas allá de lo expuesto, que linda con políticas in-

sensatas caprichosas y oscuras que perjudican en primera instancia a todos los Jubilados y Pensionados que cobran la mínima y a todos aquellos que tienen distintos planes sociales, en forma puntual y con el acompañamiento profesional del Dr. Leandro Alonso, en el trámite del amparo por mora ante el Juez en lo contencioso administrativo Dr. Antonio Marcelino Escobar, de la Ciudad de Dolores, y continuaremos las medidas necesarias lograr la puesta en funcionamiento de la Comisión de Evaluación Distrital creada por la Ordenanza Nº 2893 según Ley 12.698 que es en

definitiva la que otorga la Tarifa Eléctrica de Interés Social la cual reduce hasta en un 40% el monto final de la factura de luz a sus beneficiarios. .

P/Delegación San Clemente del Tuyú Rubén J. Chirizola Delegado Gremial

Agrupación “Germán Abdala” - Partido de La Costa y General Lavalle.

ASESORAMIENTO LEGAL SIN CARGO Comunicado de Prensa. Los días martes, en el horario de 10,30 a 12 hs, en la sede de ATE Regionalo La Costa, calle 76 entre 5 y 6 de Mar del Tuyú (Tel. 02246 – 435363) el Estudio Jurídico del Dr. Germán Martínez y Asociados, brinda Asesoramiento Jurídico Gratuito para todos los compañeros y compañeras afiliados a la CTA. Rubén Chirizola Secretario General

Víctor Belmartino Secretario de Prensa y Difusión

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INFORME DE DE LA LA JUNTA JUNTA ELECTORAL ELECTORAL INFORME Con fecha 23 de marzo de 2011, la Junta Electoral del Sindicato de Luz y Fuerza de Mar del Plata, elegida en la Asamblea General Extraordinaria del 25 de febrero de 2011, dio a conocer el Acta Mar del Plata, 23 de Marzo de 2011.-

de Oficialización de Lista, que reproducimos a continuación.

ACTA DE OFICIALIZACIÓN DE LISTA En Mar del Plata, a los 23 días del mes de Marzo de 2011, la JUNTA ELECTORAL, en uso de las facultades conferidas por el Estatuto del Sindicato de Luz y Fuerza Mar del Plata, como así también de las disposiciones al respecto de la Ley 23.551 y su reglamentaria; y vencidos los plazos oportunamente dictados para la presentación y oficialización de listas para las elecciones de renovación de autoridades del citado gremio, resuelve: 1) Oficializar como única lista presentada a la denominada LISTA AZUL, con el número 1. 2) Oficializar como candidatos de la citada Lista Azul a los compañeros que han aceptado los cargos y que forman parte integrativa del presente. Por JUNTA ELECTORAL PEDRO PAOLETICH Vice presidente Junta Electoral JAVIER BAIGORRIA Presidente Junta Electoral

Integrantes de la Junta Electoral, de izquierda a derecha: Guillermo Aranda (Secretario de Actas), Pedro Paoletich (Vicepresidente), Sofía Quarati (Vocal titular), Javier Baigorria (Presidente).

DEPURACIÓN Y PUBLICACIÓN DE PADRONES La Junta Electoral del Sindicato de Luz y Fuerza de Mar del Plata ha informado que se encuentra depurando los Padrones electorales, asegurando que el próximo lunes 25 de abril se publicarán los mismos en Cartelera. INFORMES Y ATENCIÓN Así mismo, pone en conocimiento del gremio que atenderá informes, reclamos e inquietudes en los siguientes días y horarios de atención: Lunes a Jueves, de 17,30 a 19 horas, en la sede gremial marplatense, 25 de Mayo 4115, 2º piso, o a través de los teléfonos de la institución, 472-2001 / 02.

“El voto es un Derecho gremial y una Obligación moral” (Junta Electoral)

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LISTA AZUL AZUL Nº Nº 1 1 LISTA

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Nuestros derechos frente a EDEA. “Tiene mucha importancia participar, estar comprometidos, saber cuáles son nuestros derechos.”

“LOS DERECHOS SE DEFIENDEN DESDE EL LUGAR DE TRABAJO”

Previo a iniciar las negociaciones por el aumento salarial, nuestro Secretario General, José Rigane, habló sobre los ejes centrales de diálogo con EDEA. S.A: -el reconocimiento de los trabajadores como accionistas, -las tercerizaciones y -el Convenio Colectivo de Trabajo.

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Luego del conflicto que se llevó adelante durante agosto del año pasado con la Empresa de Energía Atlántica, en el cual se sostuvo un paro durante 29 días con movilizaciones constantes, las conversaciones con la empresa se mantuvieron permanentemente. “Salimos del conflicto y estamos dialogando distintos temas. Algunos se van solucionando y otros no”, explicó Rigane. AUMENTO SALARIAL Próximamente se iniciarán las negociaciones por el aumento salarial que corres-

ponde al año calendario, que para el Sindicato debe ser del 35 por ciento. LA PROPIEDAD PARTICIPADA Otro tema central será persistir en la exigencia de que la empresa reconozca a los trabajadores como accionistas Clase C, según lo establece la ley. Como se sostiene en la edición del 10 de julio de 2006 de la revista “Ocho de Octubre”: “Según la Ley 11.771 de 1996, que dispuso la privatización de Edea S.A., se estableció que el 10% de las acciones correspondientes al capital

accionario de la empresa se adjudicarían a los trabajadores de la sociedad que se adhirieran al Programa de Propiedad Accionaria del Personal (PPAP). Las acciones debían ser pagadas con los dividendos que arrojaran esas acciones de EDEA S.A y el 50 por ciento de los Bonos de Participación en las ganancias”. Desde hace varios años el Sindicato inició una demanda judicial que está en proceso, pero aún no hay reconocimiento por parte de la empresa para que los trabajadores puedan formar parte de una Asamblea de Accionistas y poder elegir su

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representación en el Directorio. “No tenemos representación electa, elegida por nosotros en una Asamblea como corresponde. Hay una representación ilegal e ilegítima, violatoria de los derechos establecidos por Ley, que surge de un compromiso político entre la Federación Argentina de Trabajadores de Luz y Fuerza -de la que nosotros no formamos partey la empresa”, explicó Rigane. LAS TERCERIZACIONES Por otra parte, hay un reclamo por las terce-

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rizaciones, contrataciones y subcontrataciones que Edea SA sostiene para la ejecución de tareas centrales dentro de la compañía. Según Rigane, “la empresa mantiene inalterable esa decisión y prosigue adelante con esta forma de desarrollar tareas en donde contrata y subcontrata trabajadores que no están encuadrados legítimamente”. Los salarios de los empleados tercerizados son “miserables”, además son personas que “no tienen el conocimiento profesional necesario”, aparte de “no cumplir con los requisitos mínimos indispensables de seguridad e higiene”, describió José Rigane. Las tareas que desarrollan los trabajadores tercerizados dentro de la empresa son en los sectores neurálgicos. Como explicó Rigane “una cosa es tercerizar los trabajos de limpieza y otra cosa es tercerizar los trabajos de redes aéreas, de redes subterráneas. Esos trabajos no se pueden tercerizar porque es el lugar neurálgico que da sentido a la presencia de una empresa distribuidora de energía eléctrica”. Además, los trabajadores que son contratados bajo estas características son encuadrados como empleados de comercio o de la UOCRA para “pagarles menos y para que los contratistas puedan ganar un dinero”, sentenció Rigane. Los cuestionamientos también fueron para el organismo de contralor, OCEBA (Organismos de Control de Energía Eléctrica de la Provincia de Buenos Aires) que tampoco puso fin a esta situación que puede terminar en “un hecho lamentable y desgraciado arriba de los cables de una línea”. EL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO En cuanto a la violación de los derechos laborales, Rigane relató que aún hoy los trabajadores de EDEA SA y de Centrales de la Costa continúan sin tener el

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Convenio Colectivo de Trabajo 36/75 en su texto original, a diferencia del 90 por ciento de las restantes empresas que son parte de la jurisdicción. Sin un Convenio Colectivo “los trabajadores se ven impedidos de ganar lo que tiene que ganar, se ven impedidos de tener derechos que están contemplados en esa convención colectiva. También significa una reducción de posibilidades respecto de un mejor ejercicio de su trabajo al interior de la empresa”, manifestó José Rigane. Por otra parte, desde el Sindicato se busca, en el diálogo con la empresa, que no se siga adelante con las

causas judiciales de tipo civil contra los trabajadores, producto de los conflictos anteriores. “ A nosotros nos parece que el desarrollo de esas iniciativas pone en peligro la posibilidad de sostener el diálogo” explicó Rigane, quien además argumentó que sería los mismo “si desde este lado se impulsaran demandas, presentaciones y denuncias ante el Ministerio de Trabajo” porque “sería contraproducente a la posibilidad de sostener el diálogo”. Por último, el secretario general de Luz y Fuerza Mar del Plata sostuvo que “todo el mundo esté atento a esta

relación (con Edea SA) que es el fruto de la participación de todos, no de algunos”. Además afirmó que “tiene mucha importancia participar, estar comprometidos, tener conocimiento, y sobre

todo tiene mucha importancia para los trabajadores saber cuál es su derecho y defenderlo desde el lugar de trabajo”. “Es ahí en donde nace o muere el derecho de los trabajadores”, concluyó.

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Pinamar

CENA DE RECONOCIMIENTO

El viernes1 de abril, los compañeros de la delegación Pinamar organizaron una cena criolla, como reconocimiento a la trayectoria y los valores del compañero secretario general de nuestro gremio, José Rigane, que por tal razón fue el invitado exclusivo a la misma. La actitud de los trabajadores pinamarenses se condice con la Carta dirigida a José Rigane que, bajo la forma de Solicitada, fuera publicada en medio gráfico de dicha ciudad balnearia, con la petición de que el compañero José siguiera un período más en la Comisión Directiva, con el compromiso expreso de “ayudarlo a generar un recambio ordenado” en un período posterior. Dos actitudes coherentes y emotivas, salidas “desde el alma”, que dejan en claro las reservas afectivas de los trabajadores lucifuercistas de Pinamar.

Año nuevo y Solidaridad.

BRINDIS EN VID AL, CON B AILE Y CANT O VIDAL, BAILE CANTO a tradicional fiesta con L que los compañeros de Vidal despiden cada año, fue suspendida hacia fines del año pasado, en solidaridad con el compañero Aniceto Mendiola, titular de la Delegación, que acababa de sufrir un duro accidente laboral. Ya restablecido el compañero, el 19 de marzo pasado se compartió una

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cena criolla con motivo de recibir el año nuevo. La misma contó con la presencia solidaria de compañeros de Balcarce, Maipú y Pirán, además de integrantes de Comisión Directiva.

mostraron que los lucifuercistas no sólo podemos luchar sino también cantar, haciéndolo con el acompañamiento de dos cumpas guitarreros de Balcarce y Vidal.

Luego del asado, hubo baile hasta horas de la madrugada, y varios compañeros y compañeras de-

Una hermosa fiesta familiar para el recuerdo, fortaleciendo los vínculos de un gremio que lucha.

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SEMINARIO INTERNACIONAL

“Desafíos globales en la agenda de la clase trabajadora” Bajo el lema “Desafíos globales en la agenda de la clase trabajadora” se realizó en Mar del Plata el Seminario Internacional con la presencia de 22 centrales sindicales de todo el mundo. La apertura del panel estuvo a cargo del Secretario de Relaciones Internacionales de la CTA, Adolfo Aguirre, quien dio la bienvenida al seminario: “estamos en la antesala de un magnífico y multitudinario Congreso, agradeciendo el acompañamiento de amigos y dirigentes reconocidos y pretendemos con este seminario adentrarnos en saber cómo estamos y hacia dónde vamos en este mundo”. Durante el encuentro se apreciaron diferentes paneles de debate. Uno de éstos estuvo integrado por Héctor de la Cueva, miembro del Centro Laboral y Asesoramiento Legal de México; Juan Castillo, coordinador de la Central Sindical de Trabajadores del Uruguay PIT-CNT (Plenario Intersindical de Trabajadores - Convención Nacional de Trabajadores.); y Ramón Cardona, dirigente de la Federación Sindical Mundial. Con respecto a la problemática que atraviesan los trabajadores, no sólo de México sino también de toda Latinoamérica, Héctor de la Cueva aseguró: “El neoliberalismo es el culpable de que en la mayoría de los países de América exista cada vez más proletariado terciarizado, con bajos salarios, y explotación de por medio”. Asimismo, de la Cueva aclaró que para que haya un cambio radical es necesario “desarrollar estrategias para adaptar, renovar y organizar a los movimientos sindicales, a los nuevos sectores sociales, a los jóvenes y a los trabajadores terciarizados”. También mostró gran preocupación y solicitó solidaridad para con su país, puesto que el Congreso Legislativo de México estaría por poner en marcha una reforma laboral que dotaría de garantías a los patrones para poder despedir y contratar a trabajadores.

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Este fue el lema elegido para el encuentro de trabajadores realizado en la víspera del Congreso Nacional de la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA) con la presencia de dirigentes gremiales de América, África, Asia y Europa.

Además se legalizaría la tercerización de los empleados. Por último, de la Cueva resaltó: “Hay que buscar una salida que sea propia de los trabajadores, para que esta no sea un modelo peor al que padecemos, sino que sea una salida que ponga de relieve los derechos de los trabajadores”. Por otra parte, Juan Castillo, coordinador del PITCNT mencionó algunas de las dificultades que afrontan los trabajadores de Uruguay. “La precarización laboral y la falta de igualdad de condiciones para todo el proletariado, son temas que hasta el día de hoy no se han resuelto en mi país. Lo que planteamos como solución desde la central de trabajadores de Uruguay es una mejor distribución de la riqueza”. Por último, Castillo exhortó a todos los dirigentes gremiales a “luchar y no bajar los brazos” por los trabajadores inmigrantes, ya que “éstos, al verse en otro país y desprotegidos de toda venda legal, también sufren el desprecio y la explotación

por parte de sus patrones”. Otro de los paneles de debate estuvo integrado por Mario Guama, dirigente gremial de Perú; Gustavo Triaga, coordinador de la Central de Trabajadores de Colombia; y Joao Pedro Stedile, coordinador del

Movimiento de los Trabajadores sin Tierra de Brasil. Mario Guama aseguró que el principal objetivo de los trabajadores de Perú consiste en “unificar a todos los sectores sociales para forjar el poder popular, y así promover los cambios a favor

de las mayorías”. También aclaró que para que los trabajadores “vivan con dignidad y verdadera democracia” es necesario que se deroguen las leyes contra las protestas que se están implementando en algunos países de Latinoamérica, “ya que coartan la libertad de expresión del proletariado”, y por último, “erradicar el trabajo precario”. Por otra parte, Gustavo Triaga manifestó su rechazo contra las empresas multinacionales radicadas en Latinoamérica. “Cuando nuestros gobernantes funcionan a favor de las empresas internacionales destruyen la industria nacional, y esto provoca el deterioro de los trabajadores, dejándolos sin empleo, o explotándolos por sueldos indignos”. Además señaló que para terminar con esta situación “hay que juntar en un gran frente a todas las organizaciones sociales para luchar en contra de los tratados de libre comercio, y luchar por defender la educación y la salud pública”. Durante esta jornada, ambos gremialistas coincidieron en que es fundamental aunar a todos los sectores sociales y trabajadores para luchar por más equidad social.

“OCHODE DEOCTUBRE” OCTUBRE”N° N°279 279--Cierre Cierrede deedición, edición,13 13//04 04//2011 2011--Sindicato SindicatoLuz LuzyyFuerza FuerzaMar Mardel delPlata Plata “OCHO

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1er Congreso Nacional Federal de la CTA

PARA VOLVER COTIDIANO LO EXTRAORDINARIO

Con la presencia de 6.500 Congresales y 2.500 invitados de todo el país, sesionó el 1er Congreso Nacional Federal de la CTA. Durante los días 23 y 24 de marzo los representantes elegidos por el voto directo y secreto durante las elecciones de septiembre del año pasado, debatieron sobre los ejes políticos fundamentales para el futuro de la

on un telón de fondo que C proclamaba “Por una CTA de millones que vuelva lo extraordinario cotidiano”, el Estadio Polideportivo “Islas Malvinas” de Mar del Plata fue el lugar elegido para el funcionamiento del Congreso. Desde las 9 de la mañana del miércoles las delegaciones fueron arri-

bando al campo para acreditarse y acomodarse en las butacas. Las banderas fueron las primeras en decorar el interior del estadio, que recién a las 12.30 se llenó, aunque a esa hora aún restaban llegar delegaciones de algunas provincias. El sonido de los bombos

central. Un Paro Nacional con movilización y jornada de lucha para el 8 de junio, la determinación de impulsar más asambleas hacia la Constituyente Social en todo el país y la decisión de sumar 100.000 nuevos delegados para profundizar la democracia sindical, fueron algunas de las medidas más importantes votadas por los presentes.

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Pablo Micheli

“Vamos por cien mil nuevos delegados para la Central.”

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y cánticos rebotaban en las paredes del estadio y se hacían sentir en las afueras, en donde desde temprano las organizaciones barriales autogestionarias apostaron puestos de venta de hamburguesas, choripanes y gaseosas convocados al efecto por los organizadores del multitudinario evento. También se veían “mesitas” de organizaciones sociales que aprovecharon la oportunidad para difundir sus materiales. Inicio del Congreso. Las presencias. Para las 12.50 horas y con un grito que desde el escenario anunciaba que “la nueva CTA es de los trabajadores, ni de los gobiernos, ni de los patrones”, se dio inicio al Congreso. El

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Aper tur a de P ablo Mic heli. pertur tura Pa Micheli.

estadio estaba colmado con los congresales de todo el país, y en la primera fila se encontraban los 40 representantes de 22 centrales obreras de todo el mundo y personalidades del espectro político nacional como Claudio Lozano, Fabio Basteiro y Jorge Cardelli (Proyecto Sur), Victoria Donda (Libres del Sur), Vilma Ripoll (MST), Eduardo Macaluse (SI), Carlos Nivio, Roy Cortina (PS), Graciela Iturraspe y la ex funcionaria Graciela Ocaña. Los diputados Ricardo Alfonsín (UCR) y Margarita Stolbizer (GEN) no estuvieron durante el primer día pero al finalizar la segunda jornada se acercaron hasta el estadio, donde una parte de la concurrencia, al anunciarse por altavoces la presencia del primero de los nom-

brados, manifestó su adversidad con sibidos y abucheos, al grito de “que se vaya”. Desde la Mesa Nacional, varias intervenciones reclamaron respeto hacia los invitados al Congreso. También estaban presentes Madres Línea Fundadora, el Movimiento Ecuménico por los Derechos Humanos, la Asociación de ex detenidos desaparecidos y el Encuentro Memoria, Verdad y Justicia. Bienvenida y homenajes. Después de las formalidades pertinentes, como son la designación de las autoridades del Congreso, la elección de la Comisión de Poderes y la lectura del dictamen de la misma comisión, Ángel D’Amico, secretario general de la CTA

“Este Congreso va a ser un punto de inflexión en la historia de la Construcción de la CTA” José Rigane Sitio Web: lyfmdp.org.ar

Regional Mar del PlataBalcarce-Mar Chiquita, dio la bienvenida a los presentes y sostuvo: “En este congreso vamos a demostrar que estamos organizados y que vinimos para quedarnos”. Posteriormente, la Secretaría de Cultura de la CTA, a cargo de Manuel Callau, homenajeó a Onofre Lovero, Mercedes Sosa, Alberto Piccinini, Víctor Mendibil y Víctor De Gennaro (ver aparte). Luego de la entrega de las distinciones, que motivó aplausos, lágrimas y más cánticos, se dirigió al congreso el secretario general de la central, Pablo Micheli.

Ricardo Peidro

En su discurso de apertura Micheli destacó la importancia de poder realizar el congreso después de que la vieja conducción, dirigida por Hugo Yasky negara esa posibilidad durante cinco años. “Este congreso, que durante cinco años nos negaba quien era el secretario general de la central en ese momento, nos impedía la posibilidad de que nos volviéramos a encontrar, que nos pudiéramos ver la cara, que pudiéramos compartir todo nuestro orgullo de ser de la CTA”, afirmó. Asimismo, Micheli sostuvo que durante la gestión anterior “era mala palabra hablar de movilizar para reclamar y exigir el 82 % móvil para los jubilados, era mala palabra salir a pelear a la calle la personería gremial y el aumento salarial” porque eso era “hacerle el juego a la derecha”. En cambio sostuvo que “esta nueva etapa está signada por el debate de ideas y la pluralidad” y agregó que “nunca más una CTA de puertas cerradas” porque “no se va a echar a nadie que venga con disposición de lucha”.

Propuestas al Congreso. Al referirse a las construcciones políticas de la central, Micheli convocó a “seguir construyendo ese movimiento de liberación que ya encontró encarnadura en la Constituyente Social” y sostuvo que había que salir del congreso con propuestas de acción directa en la calle. Allí aprovechó para proponer la realización de dos paros nacionales, que luego, por decisión del congreso, fueron fusionados en una única medida de fuerza. Luego de manifestar la solidaridad con el pueblo Libio y de reconocer que en América Latina “soplan vientos libertarios” con democracias “fuertes y profundas”, concluyó su discurso refiriéndose a la democracia sindical. Afirmó que ese “no es un reclamo corporativo” y que este año la central se tiene que poner el objetivo de elegir 100.000 nuevos delegados, porque “no hay central de masas, no hay millones de afiliados, si no hay delegados en la central”. “La libertad y la democracia sindical son fundamentales para terminar con la patota sindical”, finalizó.

Solidaridad internacional.

representantes de las centrales obreras internacionales que participaron del congreso, se acercaron hasta el escenario para saludar a los delegados y expresar su solidaridad con la lucha de los trabajadores de Argentina.

Antes de pasar al trabajo en comisiones, algunos

“No hay mejor homenaje a nuestros compañeros detenidos, desaparecidos y fusilados que la clase trabajadora tomando decisiones y deliberando”

Las conclusiones. Las comisiones funcionaron en los alrededores del Polideportivo hasta las 20.30 del miércoles. Al día siguiente, otra vez reunidos dentro del estadio, se llevó adelante la lectura de las resoluciones y posterior votación de las propuestas que surgieron en (sigue en página 14)

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1er Congreso Congreso Nacional Nacional Federal Federal de de la la CTA CTA 1er (viene de página 13) los debates. De las seis comisiones que funcionaron, sin contar la de resoluciones y pronunciamientos, surgieron propuestas que fueron aprobadas en su totalidad por una amplia mayoría de los congresales, cuando no por unanimidad. Entre las medidas más destacadas se encuentra la realización de un Paro Nacional para el 8 de junio, con movilización y jornada de lucha. El día anterior el secretario general de la Central había propuesto la realización de dos paros nacionales, el primero cuando se cumplen las mil marchas de los jubilados por el 82 % móvil, y el segundo para principios de mayo cuando concluye la marcha de los Chicos del Pueblo. Pero luego del debate, la comisión de organización hizo la propuesta de unificación de las medidas. Excepto por cuatro abstenciones, el resto de los congresales aprobaron la moción y ovacionaron la iniciativa. También se aprobaron las propuestas relacionadas con la necesidad de que se realicen cada vez más

Asambleas para la Constituyente Social, para continuar con la federalización de la misma. La necesidad de ampliar la cantidad de delegados en todo el país para profundizar la democracia sindical, también se puso de manifiesto en la resolución de algunas comisiones, que tomaron lo dicho por Micheli el día anterior. Temas relacionados con interculturalidad, el arte, la educación, la equidad de género, la solidaridad con la lucha de los pueblos originarios, la comunicación, la incorporación del reclamo sobre la Islas Malvinas y el Atlántico Sur, el reclamo de aparición con vida de Jorge Julio López, verdad y justicia por Sandra Cabrera y la reafirmación en el compromiso de luchar contra el hambre que sufren millones de niños y por los jubilados, también aparecieron en las relatorías de las distintas comisiones. Una vez finalizada la votación, se dirigieron al congreso los dos secretarios generales adjuntos de la CTA, José Rigane y Ricardo Peidro. (Ver recuadros aparte.)

HOMENAJES La Secretaría de cultura de la CTA homenajeó a Onofre Lovero por su compromiso con la lucha de la clase trabajadora y su trayectoria como artista. A los 86 años, Lovero, fundador del ex – Teatro de los Independientes, hoy llamado Payró, al subir al escenario sostuvo que la distinción “corona una vida dedicada al pueblo, al arte y a la cultura”. Mercedes Sosa también fue homenajeada. Después de proyectar un video, en donde se recorrió cronológicamente la trayectoria de “la Negra” su hijo, Fabián Matus, recibió la distinción y expresó que era “una alegría para la fundación y para la familia”. Luego llegó el homenaje al metalúrgico de Villa Constitución y fundador de la CTA Alberto Piccinini, por su trayectoria de lucha en el movimiento obrero y a 20 años del “Grito de Burzaco”. Sus palabras fueron de agradecimiento a “todos los compañeros”. Inmediatamente des-

Ricardo Peidro y “el mejor homenaje”.

“LOS TRABAJADORES DELIBERANDO Y TOMANDO DECISIONES” Ricardo Peidro hizo eje en los 35 años del Golpe cívico-militar. En ese sentido sostuvo que la Central siempre definió que el Golpe de Estado de 1976 “no fue una decisión de un grupo de militares locos y fascistas que se levantaron para secuestrar gente, sino que fue responsabilidad de los grupos económicos y de la

pués, los honores fueron para Víctor Mendibil, secretario general de la Federación Judicial Argentina y hombre de la CTA desde sus inicios. “Viva la CTA, viva la clase trabajadora que lucha, vivan los pueblos que luchan contra el imperialismo y el capitalismo”, fueron sus enérgicas palabras de agradecimiento. Entre ovaciones y bombos, el estadio entró en absoluto silencio cuando otro video comenzó a proyectarse. Las imágenes eran el resumen de los años de lucha de Víctor De Gennaro. “Uno no vale nada, es una hoja de la tormenta. Pero frente al poder, si se siente parte de la clase trabajadora, sin lugar a dudas puede gritar todas las verdades”, explicó De Gennaro. “Toda nuestra fuerza, toda nuestra vocación es una hojita de esa tormenta, pero que se transforma en poder gracias a que en esta central hubo elección directa y cada uno de ustedes transformaron el poder popular que hoy permite que la central sea realmente de los trabajadores; nunca del gobierno nunca de los patrones”, concluyó.

complicidad civil que pretendía cambiar e imponer un modelo económico y social”. Agregó que “la decisión de estar este 24 de marzo no fue casualidad” sino que fue meditada, porque “no hay mejor homenaje para los detenidos, desaparecidos y fusilados, que la clase trabajadora tomando decisiones y deliberando”.

Funcionamiento en Comisiones.

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J. Rigane: Compañeras, compañeros, la verdad que es un honor, es una satisfacción, es una alegría poder compartir con todos ustedes este Congreso. Este Congreso va a ser un punto de inflexión en la historia de la construcción de la Central de los Trabajadores de la Argentina. Y va a ser un punto de inflexión, primero, porque es la primera convocatoria masiva después de las elecciones que la Lista 1 encabezada por Pablo Micheli le ganara a la política posibilista dentro de la Central. (aplausos) Es un punto de inflexión porque se realiza en el 35º aniversario de la dictadura genocida que no debemos olvidar. Pero sin lugar a dudas hay un aspecto que aún es tan importante como el primero mencionado: se trata del primer Congreso de Delegados Congresales electos por la elección directa de los compañeros en la CTA; es un salto cualitativo porque ya no es más los Delegados que representan a las Organizaciones, es la marcha, un escalón más, hacia la unidad de la Clase, que no es la unidad de los aparatos. (aplausos) Este Congreso decide el paro nacional del 8 de junio para acompañar la marcha 1.000 de los jubilados en el reclamo del 82% móvil, y la marcha de los Chicos del Pueblo condenando “el hambre es un crimen”. Pero también esto significa garantizar a lo largo y a lo ancho del país cien cortes de ruta, y esto significa que tenemos que trabajar cotidianamente desde ahora para el éxito de esa jornada. No es sólo declarativo, no alcanza con aprobarlo, hay que salir a trabajarlo desde ahora para que sea una realidad definitiva en esta Argentina. (aplausos)

DISCURSO DE JOSÉ RIGANE

“Las conquistas sociales no se mendig an, se ar mendigan, arrrancan. ancan.”” (José Martí)

De la misma manera y con la misma convicción hemos mandatado a la Conducción nacional para el desarrollo de las actividades para el 1º de Mayo. No es una cuestión menor. Para una Organización que se para ante la sociedad de modo diferente, que se para ante la sociedad con una iniciativa de construcción, de reivindicación de las Organizaciones sindicales y los Movimientos sociales. Que para eso necesitamos profundizar la democracia en nuestro interior. Y la democracia significa ser tolerante con los disensos porque en esta Central estamos los que pensamos de una manera, los que

aceptamos distintos colores, los que tenemos distinto credo. Por lo tanto, después de haber escuchado a las 700 distintas intervenciones en las Comisiones, nosotros no podemos hacer algo que manche nuestro objetivo de democracia y de participación. (aplausos) Todos vamos a construir las Organizaciones sindicales si somos capaces de profundizar la democracia. (aplausos) Dentro de los objetivos que tenemos hemos planteado la democracia participativa, y no va a haber democracia participativa si no logramos que exista libertad y democracia sindical en este país. Y como dicen

algunos compañeros: “cuando seamos capaces de convertir a esta Central en 3, 4 o 5 millones, el pedido de la Personería Gremial sólo quedará en el recuerdo como un acto burocrático administrativo. Por eso esta definición la vamos a resolver en la medida que cambiemos la correlación de fuerzas y seamos capaces con la Central hacernos cargo del conflicto social en cada uno de los rincones de este país. Por eso, democracia participativa viene de la mano de la libertad y democracia sindical, y eso lo vamos a resolver no porque nos lo otorguen sino porque lo vamos a conseguir en la

calle. (aplausos) El compañero Pablo Micheli ha planteado ayer y se ha aprobado la necesidad de elegir 100.000 Delegados de esta Centra en el territorio y en los lugares de trabajo. Y créanme que esta es una iniciativa extraordinaria. Pero esa iniciativa extraordinaria la tenemos que convertir en cotidiana, necesitamos que sea la consigna del Congreso, que dijo el Che Guevara, “por una CTA de millones que se vuelva lo extraordinario en cotidiano” -la última parte es del Che-, esta consigna necesitamos ponerla en práctica. Cien mil Delegados tiene que ser el trabajo cotidiano, las 50 Asambleas distritales con la Constituyente Social, como la creación de un instrumento de la unidad de los diferentes, tiene que ser el trabajo cotidiano. La necesidad imperiosa de trabajar precisamente para desarrollar el Movimiento Político, Social y Cultural por la Liberación también es un trabajo cotidiano, que tiene que ser un trabajo de todos pero tiene que ser cotidiano. Compañeras y compañeros, José Martí, ideólogo de la Revolución Cubana, decía que «las conquistas sociales no se mendigan, se arrancan». Y nosotros, poniendo la Central en la calle, fomentándolo y poniéndonos al frente de las reivindicaciones que en este Congreso se han aprobado, seguramente que vamos a poder conquistar la construcción en la unidad de los diferentes y esto es una realidad en los hechos, no de palabras, no con consignas sino en la práctica, sólo así, entre todos, vamos a construir el Movimiento Político, Social y Cultural de la Liberación que nos merecemos todos. Muchas gracias. (aplausos)

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1er Congreso Congreso Nacional Nacional Federal Federal de de la la CTA CTA 1er

Marcha yy Acto Acto Público Público Marcha por la la Memoria. Memoria. por Una vez finalizado el encuentro se convocó a todos los congresales e invitados a participar de la marcha en conmemoración del 35º Aniversario del Golpe de Estado cívicomilitar. La multitudinaria marcha partió desde Juan. B. Justo e Independencia, encabezada por el trencito de los Chicos del Pueblo y los representantes sindicales

internacionales, avanzando por esta avenida al son de los bombos y redoblantes de los distintos gremios, el colorido de los carteles y pecheras, y los cánticos identificatorios de la CTA, recibiendo a su paso expresiones de adhesión desde los edificios de la avenida con brazos en alto y papelitos picados. La marcha se desplazó hasta la intersección con la calle

Bolívar, donde se había instalado el palco para la realización del acto público. En el mismo hicieron uso de la palabra varios oradores, entre ellos, los representantes sindicales de México y Colombia, el compañero Hugo Blasco, Secretario de Derechos Humanos de la Central y la compañera Elia Espen, integrante de Madres de Plaza de Mayo línea fundadora.

VOCES Vilma Ripoll (MST) “Este congreso es un punto de combinación de una primer pelea que fue la recuperación de la CTA y creo que es un debate muy importante porque hay que debatir hacia adelante qué perfil se le da, cómo se instalan en el conjunto de la fuerzas gremiales, cómo se extiende a nivel de todos los gremios para ser una CTA de masas. Creo que está todo abierto, porque el desprestigio de la CGT con (Hugo) Moyano a la cabeza y la necesidad de muchos sectores de trabajadores de postular sus propios dirigentes elegidos en la base, tiene que encontrar y encuentra en la CTA un ámbito para dar la pelea. Ése es un gran desafío: la inclusión y la posibilidad de la participación”. Victoria Donda (Libres del Sur) “Creo que es importante aportar a la construcción de una CTA unida. Este congreso es la muestra de que aunque insistan e insistan en romper la unidad de los trabajadores, hay hombres y mujeres convencidos que se puede vivir en un país mejor»... «Vernos nuevamente en la calle, es una alegría.” Jorge Cardelli (Proyecto Sur) “Para mí es el re

lanzamiento de la Central de los ’90 y es la oportunidad de recuperar las banderas históricas.” Jorge Yabkowsky (CICOP) “Hay que recuperar las banderas de Burzaco, la independencia sindical. Aglutinar para conseguir las cosas que, a pesar del crecimiento, no están resueltas, que son: la eliminación de la pobreza, la precarización laboral y la libertad sindical.” Osvaldo Ullrich (Movimiento Ecuménico por los Derechos Humanos) “Es la afirmación de un camino de unidad, la construcción de un sindicalismo autónomo. Será muy provechosa la nueva etapa.” Cacho Fuckman (Asociación de ex Detenidos Desaparecidos) “Por la unidad de todos los sectores populares, por los derechos humanos y para volver a tener un Programa que represente esos derechos.” Gabriel Cordo (Encuentro Memoria, Verdad y Justicia) “Es una gran oportunidad que se presenta para todos. Y los que venimos luchando desde siempre, tenemos que unificar y apoyar esta propuesta.”

Mientras tanto... ...Como ocurre cada año, el 24 de marzo se realizó en la plaza San Martín, al pie del monumento al Libertador, el acto local de conmemoración del 35º Aniversario del Golpe de Estado cívico militar, organizado por los organismos de derechos humanos de Mar del Plata. Más de 3.000 personas dieron vida al acto, donde se leyó un documento y se llevó a cabo la marcha por las calles céntricas, a cuya conclusión se proyectó una sucesión de videos cortos de la organización HIJOS y se realizó un festival artístico con la presencia de “Pitu” Farías y su grupo, el tecladista José Luis Reales y las cantantes marplatenses Eva Triguero y Marita Moyano. Por su parte, a pocas cuadras de allí, diversas organizaciones y partidos de izquierda concentraron en la intersección de las avenidas Independencia y Luro, donde realizaron un acto con varios oradores, marchando luego por calles céntricas.

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Publicado en el portal marplatense “www.cazadordenoticias.com.ar”

“No podemos aislarnos y creer que tenemos toda la fuerza y la potencialidad para resolver los problemas”

El Congresito de la CTA

En el marco del Primer Congreso Nacional Federal de la Central se llevó a cabo el Congresito de la CTA 2011 bajo la consigna “El hambre es un crimen”. Niñas y niños debatieron, jugaron y realizaron carteles que expresan sus sentimientos.

El titular del Sindicato Luz y Fuerza Mar del Plata, José Rigane, se refirió así a la intolerancia de un grupo de delegados de la CTA que repudió la presencia de Ricardo Alfonsín en el Congreso celebrado en el Estadio Polideportivo de Mar del Plata. En diálogo con Punto de Partida (FM Red Puerto Libre 101.9), el gremialista afirmó: “no invitamos a los partidos políticos sino a los candidatos, a los diputados, senadores y funcionarios que tengan ganas de tomar parte de la apertura o del cierre del encuentro”. “Y lo hacemos - acotó - de la misma manera que contemplamos para fomentar la participación de las delegaciones

internacionales”. Al respecto, Rigane confirmó que hubo representantes de 22 centrales de distintas partes del mundo, con diferentes colores y posiciones. Asimismo, Rigane recordó: “en la CTA nosotros nos basamos en la autonomía de los partidos políticos, del Estado y de los gobiernos”. “Por eso - aclaró - cada vez que invitamos a una persona de afuera lo hacemos con la intención de que escuchen las posturas que aquí se proyectan, sin olvidar que es un congreso cuyo contenido es establecido por los propios trabajadores”. En consecuencia, a colación, se reconoció disgustado con “los sectores intolerantes de siempre que creen que sólo hay que invitar a los que concuerdan con ellos”. “Esa es una mirada sectaria y reduc-

cionista que reafirma la continuidad de un altísimo grado de fragmentación popular y que, en definitiva, pone de manifiesto que algunos no son tan democráticos como dicen ser”, remarcó. Al concluir, en tanto, Rigane analizó: “ojalá los dirigentes políticos y los empresarios, que con su accionar están muy lejos de lo que necesita y de lo que piensa la gente, se sentaran a escucharnos y tuvieran en cuenta nuestros planteos”. “Sin embargo - se lamentó - creo que nos falta mucho a nivel de convivencia y es realmente una pena que eso haya quedado demostrado justo en el 35º aniversario del 24 de marzo de 1976”.

Hacia el Paro y Movilización Nacional del 8 de Junio.

Micheli: “Construir la Central en Asambleas por todo el país”

El secretario General de la CTA, Pablo Micheli, ponderó la representatividad y nivel de debate registrado en el Congreso Nacional

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Federal. Lo hizo al abrir la reunión de la Comisión Ejecutiva Nacional de la Central. Micheli señaló que el de

Mar del Plata “fue un Congreso más reflexivo que otros y circuló por todas las redes sociales y medios de comunicación. Da gusto ver y escuchar las diversas opiniones”. A su juicio, “este Congreso terminó de pulverizar la interna con Yasky, ni siquiera existió una actitud de revancha con los cánticos”. Micheli exhortó a “construir la Central en asambleas por todo el país para organizar y construir el paro y movilización nacional del 8 de junio, (...) en defensa de los pibes y los viejos, los dos sectores más vulnerables de la sociedad”.

Para avanzar en la organización de la medida de fuerza, al cierre de esta edición sesionaba en Buenos Aires la Mesa

Nacional de la CTA, conformada por la Comisión Ejecutiva Nacional y los secretarios generales de las distintas provincias.

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Néstor Luis “Rulo” Zampatti.

GESTO DE COMPAÑERISMO L

a verdadera fiesta del fútbol del interior era la realización de la Copa Adrián Beccar Varela que se desarrollaba anualmente o cada dos años en todo el país, dividiéndose por provincias. Lejos del profesionalismo, los aficionados de cada ciudad y/o pueblo esperaban con ansias cada fiesta del fútbol “chacarero”, llegando comúnmente a llenar estadios -o de menor capacidad- y de tal manera los cotejos interlocales tenían un marco con públicos numerosos. En la provincia de Buenos Aires, con la fiscalización del Consejo Federal, dependiente de la Asociación de Fútbol Ar-

gentino (A.F.A.) cada confrontación sumaba gran interés y los “clásicos” Mar del Plata - Necochea o con Tandil-Bahía Blanca, por citar algunos, reunían previamente los comentarios de las hinchadas y las publicaciones estaban a tono con lo que podría denominarse como “acontecimientos” y esto sucedía semana a semana. En Mar del Plata se formó la agrupación “La Maquinita”, creada por “Palito” Garmendia, la que organizaba los traslados cuando tocaba jugar de visitante. Un hecho a destacar fue la incursión en el Beccar Varela de Quequén, peque-

ña ciudad que con el apoyo da los “paperos” lugareños se dieron a formar una estructura futbolística de gran relieve y para ello contrató a jugadores bahienses y aportando al campeonato un participante de nivel. Cuando nos encontramos periodistas y aficionados evocamos esas fiestas con mucha nostalgia. Pero, una decisión del presidente de A.F.A, Valentín Suárez, ex titular de Banfield, anuló la Adrián Beccar Varela con el argumento de llevar el interior al profesionalismo, designando plazas fijas, entre ellas, Mar del Plata. Pero merece destacar el gesto de compañerismo de un jugador del seleccionado marplatense y que a su vez lo hacía en la Liga Comercial de Luz y Fuerza, Néstor Luis

Zampati, volante del portuense Talleres: debía jugar por la Copa -era titular- el día domingo, mientras el sábado lo haría por Luz y Fuerza. Zampatti (apodado “Ventarrón” por su dinámica de juego) fue advertido por la Liga Marplatense que “si jugaba por Luz y Fuerza el sábado, iba a ser excluido de la selección local”. Llegó el sábado, Campo de Deportes y a la hora señalada, estando presentes dirigentes de la Liga, entre ellos el señor Benedicto Gutiérrez, Zampatti vistió la casaca luzyfuercista con el rayo en el pecho. Por compañerismo, Zampatti no se quedó en Vélez Sarsfield, se le admiró en Mar del Plata en su Talleres. De gesto y modales simples, se le reconoció su personalidad. La vida, en el

trayecto final, le está jugando una mala pasada ya que esta recluido en una casa de salud, sin probabilidades de superar tan amargo trance. Néstor Luis Zampatti (también conocido como “Rulo”) fue un modelo y sus amigos, tantos adversarios en lides locales, lo visitan por haber sido un caballero del deporte. Un destino que nadie puede torcer lo agobia. No soy de creer en milagros, mas el factor humano, por incontrolable, pueda que lo genere. Gracias “Rulo” por haber sido un verdadero compañero y haberte ganado el aprecio de los marplatenses. ALVARITO.

Previo al partido con la Shell de Vicente López, en cancha de Ministerio de Obras Públicas (Puerto), posa el equipo de Luz y Fuerza, de nutrido plantel. Parados: Godas (colaborador) Juez del encuentro, Oscar Elissamburu (DT), Najar, Altuna, Nieva, Pereyra, Raúl González, Ocampo, Mazur, Zampatti, Olivetti, Raúl Marziale (presidente) y José María Illanes (subgerente de C.E.S.A). Hincados: Lhomy (masajista), Nieto, Bassi, Urrutibeity, Scupa, Sacomani y Álvarez (Alvarito).

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La Liga Comercial A Mediados de la década del 50 quedó constituida la Liga Comercial de Fútbol de Mar del Plata con la intención de que en un campeonato anual pudieran participar equipos representativos de casas comerciales, de industrias y/ o que significara pertenecer al quehacer comunitario de la ciudad, sin distinción de rubros. La idea cristalizó rápidamente y, ya en el primer trimestre de constituida la Liga Comercial, se dio comienzo al primer campeonato, jugándose partido y revancha, o sea, a la manera tradicional de todas las ligas afistas del país, actualmente cambiada por los torneos Apertura y Clausura. Al representativo de Luz y Fuerza, se sumaron comercios como “ Los Gallegos”, “Tiribelli Hnos”, “Molinos”, “Gran Hotel Riviera”, “Estación Terminal de Ómnibus de Larga Distancia”, “YPF”, incluyéndose la cláusula que cada equipo no podía fichar más de tres jugadores de primera división de la Liga Marplatense, la que fue ulteriormente modificada por la de “no incluir en los partidos más de tres jugadores liguistas de la división superior”. Para gran alegría, la obtención del primer título correspondió al elenco de Luz y Fuerza, con una sola derrota, debiendo mencionarse que gran cantidad de compañeros -incluso directivos de la Empresa C.E. S.A.- acudían al entonces Campo de Deportes -hoy Gran Complejo Deportivo, allí instalado el Estadio “José María Minella”- y la cancha de Molinos, ubicada detrás del complejo molinero. Jugadores de la liga local que jugaron para Luz y Fuerza fueron, principalmente, Néstor Luis Zampatti, Benjamín Mazur, Carlos López, “Lito” López, Rubén Altuna, “Cholo” Scupa. Los veteranos: Ferreyra (arque-

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ro), Garciarena, junto a otros hombres no liguistas, pero de calidad; y pudieron haber sido por su nivel: De Felipe, Olivetti y Ocampo (trío posterior) ; Raúl González, Zampatti y Scupa, medios. Najar, Mazur, C .López, Altuna y Álvarez (Alvarito), delanteros. La precedente alineación era la titular, no olvidando a jugadores como Larrocca, Primo Bassi, Nieto, Maffezzoli, Urrutibeyti, Nieva, Sacomani. Quizá se omita algún nombre, claro está, involuntariamente, ya que la nota se toma en base a memoria y a registros fotográficos. El DT era Oscar Elissamburu y el masajista Silvano Salazar (padre de Alberto) y directivos a la Liga Comercial: Raúl Marziale (posteriormente presidente del Club), Andrés Cano, Abraham Sleimen, Cané, Lhomy. Se jugaron dos campeonatos solamente y La Liga se disolvió. Un factor fue que, saliéndose de lo normal, había participantes que privilegiaban incorporar jugadores con ciertas exigencias a trabajadores. Pero el saldo para Luz y Fuerza fue notoriamente positivo. A más de lo deportivo, donde se inició relación con la Shell de Vicente López y se enfrentaban en Pelota a Paleta y Fútbol. Sucedió durante tres años consecutivos. Una vez en Mar del Plata y la otra en Vicente López, con el solo compromiso que cuando retornaban las delegaciones se compartían asados. Esta nota con nostalgias, esa nostalgia, fina llovizna que moja el alma, surge a través de los incisivos recuerdos, esos que se agolpan en el cerebro y que los científicos saben dónde se alojan y no hallan dónde se instalan los acontecidos hace breves días. Muchos de los nombrados se han ido al más allá y hoy son recuerdo. Grato recuerdo... ALVARITO.

¡Basta de impuesto al salario! ¡Por un sistema impositivo justo y equitativo! Por Víctor Mendibil* A principios de años, denunciamos el terrible absurdo que implica discutir el aumento del mínimo no imponible del impuesto a las ganancias para los ingresos salariales de los trabajadores. Decíamos, entonces, que es absurdo considerar que los trabajadores obtienen ganancias. ¡No! Los trabajadores perciben salario, los empresarios ganancias. Esto lo sabemos todos. Y lo saben incluso los que hoy, en el Congreso de la Nación y en el Poder Ejecutivo, discuten hipócritamente un aumento del tope para el mínimo no imponible cuando lo que tendrían que discutir es la derogación lisa y llana del impuesto al trabajo: porque eso es, y no otra cosa, el tan famoso impuesto a las ganancias. Es absurdo que los trabajadores tributemos GANANCIAS, especialmente cuando las rentas del capital por operaciones especulativas, en el mercado financiero y de capitales están exentas. ¡Las fabulosas ganancias de las grandes corpo-

raciones transnacionales pagan impuestos mínimos! ¡Las rentas de los plazos fijos no pagan impuestos! ¡Tampoco las ganancias provenientes de las ventas de acciones! ¡Los jueces no pagan ganancias! ¡Todo ello es un absurdo o, peor, el mayor de los cinismos! Los trabajadores necesitamos esclarecer al conjunto de la sociedad del disparate conceptual que significa hacernos pagar a los trabajadores en actividad y una franja de jubilados el impuesto a las ganancias. En todo caso, lo único admisible es que se establezca un impuesto especial para aquellos que ganen por encima del salario que por todo concepto perciben los jueces de la Corte de la Nación, que no tributan ganancias. Es inadmisible cualquier otro tope. Es necesario explicar una vez más que los impuestos indirectos, al consumo, son la principal fuente de ingresos del Estado en la Argentina. Solo el IVA representa el 42% de la recaudación de impuestos, contra un 25% del impuesto a las ganancias. El IVA lo pagan ricos y

pobres, siendo mayor la incidencia en los de abajo. Lo que verdaderamente debe discutir el Congreso de la Nación, si es que se quiere legislar para el pueblo y no para las grandes empresas y el establishment económico y financiero es un nuevo sistema impositivo. Es urgente modificar el régimen impositivo en la Argentina. ¡Más impuestos directos y menos indirectos! Hay que gravar a los que más tienen. El crecimiento económico fue a las ganancias empresarias, de las principales empresas de la cúpula. Por eso, ante la farsa legislativa y la traición de tantos que se llaman dirigentes sindicales y viven y son en realidad empresarios, decimos, una vez más: ¡No al impuesto a las ganancias para los trabajadores! ¡Si al impuesto a las rentas del capital y la especulación! Buenos Aires, 1 de abril de 2011. *Secretario General Federación Judicial Argentina

ACUERDO SALARIAL EN BALCARCE En el marco de la recuperación del poder adquisitivo perdido por los compañeros de la cooperativa de Electricidad Gral. Balcarce, nuevamente y a través del diálogo, se acordó un incremento a los salarios básicos del 20 %, que se aplicará de la siguiente manera: Un 10 % a partir de la

remuneración correspondiente al mes de marzo de 2011 y se aplicará sobre los básicos convencionales correspondientes al mes de febrero de 2011. El restante 10 % a partir de la remuneración correspondiente al mes de abril de 2011 y se aplicará sobre los básicos convencionales correspondientes al mes de marzo de 2011.

Además, se acordó el compromiso de las partes de volver a reunirse en la segunda quincena del mes de junio de 2011, oportunidad en que se evaluarán las posibilidades de mejorar el salario de los trabajadores, teniendo en cuenta la evolución del poder adquisitivo de los mismos.

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Conversación con el compañero Fernando Amézcua.

SME

SINDICATO MEXICANO DE ELECTRICISTAS

EL ATAQUE A UN SÍMBOLO DE LA RESISTENCIA DE LOS TRABAJADORES

Fernando Amézcua,

el mundo.

Secretario de

Cláusula de “Jubilación”.

Exterior, del Sindicato Mexicano de

Otra de las cláusulas que no dejábamos que se modificara era “la cláusula de jubilación”. Con esta cláusula nuestras compañeras se jubilaban a los 25 años de servicios, sin límite de edad y con el 100% de su salario. Los compañeros que estaban dentro de lo denominado “riesgo eléctrico”, los que están trabajando en las líneas, ellos se jubilan a los 28, igual sin límite de edad y con el 100% de su salario. Los demás a los 30 en la misma condición. La gente podía entrar a los 14 años y trabajar en un Departamento de riesgo eléctrico y 28 años después, jubilarse. O sea, no había restricciones, o si entraba a los 14 pero se cambiaba a un departamento administrativo, entonces se jubilaba a los 30, a los 42 años el compañero ya estaba jubilado.

Electricistas, compañero y amigo de Luz y Fuerza Mar del Plata, estuvo el 25 de marzo pasado en la sede sindical de nuestro gremio, donde dio a conocer detalles de la lucha de resistencia sindical, que desde hace 17 meses están dando en México a partir de la emisión, por parte del Gobierno mexicano, del “Decreto de Extinción de Luz y Fuerza del Centro”, pretendiendo borrar 96 años de vida sindical.

José Rigane, Secretario General del Sindicato anfitrión, se refirió al SME como un Sindicato con muchos años de historia, no sólo por el hecho de contar con 96 de vida, sino también porque se convirtió en referente político en América Latina, El Caribe y el mundo, por su fortaleza, su presencia, su número y su posicionamiento político, tanto en lo nacional como en lo internacional. Así también resaltó que el Convenio Colectivo de Trabajo del SME, dentro de la rama eléctrica, está entre los más importantes, mejor inclusive que nuestro 36/75.

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¿Cuándo y por qué el Gobierno mexicano inicia una campaña mediática contra Luz y Fuerza del Centro? A partir de 2007, empezó una campaña mediática, por parte del Gobierno mexicano. Jamás alcanzamos a vislumbrar que terminaría en la creación del “Decreto de Extinción”, ilegal, dos años después. La negociación para la revisión del salario, fue el pretexto que tomó el Gobierno para empezar en los medios de comunicación una campaña mediática contra Luz y Fuerza del Centro. La “denuncia” fue que nuestro Contrato era de privilegios, que éramos los trabajadores que más ganamos en el país, que no era posible que tuviéramos un contrato de esa naturaleza. Lo que es necesario establecer, es que la mayoría de los sindicatos en el país han perdido muchas de sus conquistas laborales, y el SME ha mantenido una posición firme de no tocar algunas cosas y negociar otras.

¿Cómo está conformado el Contrato Colectivo de Trabajo? Nuestro Contrato Colectivo está hecho en base a formas que encontramos para tener más prestaciones, aunque no tuviéramos mayor salario. Para citar un ejemplo, en nuestro Contrato se estipulaba la entrega de 350 Kw de energía eléctrica al mes, eso tiene un costo, cuantificábamos el costo para los jubilados y los activos. Cuánto costaba tener 350 Kw mensuales, lo cuantificas al año y la ecuación utilizada fue: costo de un punto del salario $10 millones, por costo de 350 Kw al año, el resultado es 0,1%, menos 5%, da un 4,9% de incremento y 0,1% en “prestación en especies”. Es decir, nosotros empezamos a negociar ese tipo de prestaciones, porque a la larga beneficiaban más a los trabajadores. Cláusula “Programa habitacional”. Desde 1936 contamos con un Programa Habitacional, que les permitía a los trabajadores

realizar préstamos para compra de casa, terreno o construcción y de esta manera solucionar su problema habitacional. El gobierno mexicano creó la Ley Fonavi, que se financiaba con el aporte de todas las empresas, a nivel nacional, para tratar de solucionar la falta de vivienda de los trabajadores. Nos opusimos a esta ley porque nuestro programa habitacional era mejor que lo que estaban ofreciendo, y en 1976 creamos un Fondo. La Empresa aportó, en esa primera ocasión, el 5% que tenía que aportar el Fonavi. Se creó ese Fondo que alcanzaba para 1.000 préstamos al año. El préstamo era a 15 años sin intereses, y además pagamos un seguro de vida y un seguro por daños y siniestros, de tal suerte que cada vez que fallecía un trabajador, el seguro se hacía cargo de lo que faltaba o restaba de la caja y los deudos no tenían que pagar nada. Así hicimos con varias cláusulas de nuestro Contrato Colectivo de Trabajo, y como dice el compañero Rigane, efectivamente, tal vez nuestro Contrato Colectivo de Trabajo sea uno de los mejores en todo

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Cláusulas de “Previsión Social”. Eso trajo como consecuencia que el Gobierno se nos fuera encima, particularmente porque teníamos muchas cláusulas de Previsión Social. Desafortunadamente, hay compañeros que tienen hijos con síndromes neurológicos y empezamos a conseguir para los hijos de esos trabajadores, algunas ayudas por parte de la Empresa para la atención de esos jóvenes y niños. La Empresa empezó a golpetear porque llegó el momento en que nosotros logramos tener incluso la posibilidad de que nos dieran algún tipo de ayuda que era mínima, y que solamente era para ese tipo de casos en donde si había la posibilidad de que los padres lo pudieran hacer, aplicaban equinoterapia y delfinoterapia a los niños. Era mínimo el dinero que nos daban, pero finalmente era empezar a tener ese tipo de prestaciones. En el caso de las compañeras, siempre tuvieron la posibilidad de tener cláusulas específicas, que muchas veces

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se extendía a sus esposos o parejas, como la ayuda en tiempo para atender a los bebés. Si por desgracia la madre moría, no estaba, el padre al hacerse cargo de los niños, también tenía la hora de lactancia que tenían las compañeras, teniendo la patria potestad de los niños si fueran pequeños. No sólo se pensaba en el beneficio de las compañeras, porque entendimos que cumplían la doble función de ser trabajadoras y madres. Era un Contrato Colectivo bastante avanzado en ese tipo de cuestiones y el Gobierno empezó a decirle a la opinión pública que “ tú no tienes esto, tú no tienes aquello”; y la gente en vez de pensar: “Bueno, yo no tengo eso, pero quiero tenerlo”, decían: “Yo no lo tengo, quítenselo a ellos, ¿por qué lo tienen?” Convenios de modernización Como ya lo dije, la campaña mediática se empezó a orquestar desde 2007. Después en 2008 en una revisión del Contrato Colectivo de Trabajo, que se hace cada 2 años, insistieron en esa campaña mediática y firmamos un “Convenio de permitividad” con la Empresa. Convenio que iba desde la modernización de la Empresa porque hasta el día del golpe, en pleno siglo XXI, el 9 de octubre de 2009, trabajábamos con lápiz y papel, no había computadoras para poder atender a los usuarios. Con lápiz y papel, movíamos más de 40 millones de documentos al año, sólo en la atención de los usuarios, que son 6,2 millones. Este convenio contemplaba la instalación de computadoras, lo que hizo que se analizara también, la modificación del plantel de trabajadores en oficina y en la calle. El Convenio lo firmamos en 2008, para finiquitarlo en 2012. Fue un acuerdo directo con el Presidente Felipe Calderón. Convenio de recomposición financiera de la Empresa. Además, firmamos la recomposición financiera de la Empresa, para revertir las pérdidas que tenía por la falta de atención a los usuarios; es decir, había infinidad de gente que necesitaba que le conectaran su servicio, pero no había la cantidad suficiente de medidores, por recortes permanentes en el presupuesto de la empresa. Con mucha recursividad y por el deseo de que la empresa pueda dar servicio, los

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compañeros sacaban equipos de la basura y los reparaban. Eso trajo como consecuencia que se hicieran cosas en la propia red, y arreglos que solamente nosotros conocemos, porque estás todos los días y sabes que aquí tienes que darte la vuelta al tantito porque, si te vas derecho, chocas con algo. El ejemplo es burdo, pero técnicamente ocurrían ese tipo de cosas. Son cosas que parecen así, de risa, pero ocurrían en la Empresa por la falta de equipo, por la falta de material, de mantenimiento. Dijimos que hay que corregir todo eso y hay que meterle todo lo necesario y dar por parte de los trabajadores más del 100% que estaban dando para corregir ese tipo de circunstancias. Convenio de compra-venta de energía eléctrica En ese convenio también firmamos la revisión del precio de compraventa de energía eléctrica a la Comisión Federal de Electricidad, otra empresa pública, porque teníamos la obligación de comprarle a la Comisión Federal de Electricidad, no era posible comprarle a las empresas privadas en forma directa. Comprábamos a $1,20 el kWh a la Comisión Federal de Electricidad; y el precio promedio de venta en todos los usuarios es de $0,99 centavos; entonces, qué empresa puede subsistir con una condición de esa naturaleza, si el producto que tiene que distribuir lo compras más caro de lo que lo puedes vender. El precio de la energía eléctrica en México, está determinada por Ley, situación que representa un grave problema para la Empresa. El dinero que le otorgaba el Gobierno a la Empresa como subsidio, no era para los trabajadores, sino para pagar el excedente a la Comisión Federal de Electricidad. De todas maneras, no era más que sacárselo de una bolsa para metérselo en la otra, porque las dos eran estatales.

íbamos a tener un cuádruple play porque además de lo indicado, íbamos a proporcionar energía eléctrica. En este punto, es importante decir que no había servicio que no fuera realizado por los trabajadores sindicalizados, desde la limpieza, la reparación de automóviles, la fabricación de postes, la producción de cada uno de los herrajes que llevan los postes, con excepción de la generación eléctrica, que por ley teníamos que comprar a la Comisión. Para la creación de la Empresa Pública de Telecomunicaciones, solicitamos al Gobierno la explotación de una red pública de telecomunicaciones, es decir, nuestra propia red. Los compañeros de Telecomunicaciones de LyFC, inventaron un módem que se conecta a la corriente eléctrica, conectas una computadora, una vez reconocido el IP, se podían transmitir imágenes, datos e inclusive hacer llamadas telefónicas; es decir, interconectarnos con el mundo, a muy bajo costo, ya que el modem tenía un valor de US$ 20. Íbamos a ser una competencia tremenda, incluso para el propio Carlos Slim. Eso molestó mucho al gobierno y profundizaron la propaganda publicitaria en contra de LYFC, lo que hizo que cualquier falla eléctrica, por pequeña que fuera, sea magnificada. El SME es tomado como caso testigo.

Convenio: creación de empresa pública de telecomunicaciones. Con el propósito de fortalecer financieramente a la Empresa, firmamos con el Gobierno la creación de una Empresa Pública de Telecomunicaciones. Para esto, en la zona que atendemos se tendieron 1.100 km de fibra óptica, que sirve para tener televisión por cable, telefonía e Internet en un solo servicio, el famoso Triple Play. Nosotros

Finalmente, el Gobierno prepara el golpe al Sindicato, golpe que decimos y contamos, hay que tener mucho cuidado, porque todo hace pensar que nos tomaron como conejillos de indias para ver en qué otra empresa pública lo pueden repetir. Para graficar mejor lo que quiero decir: hagan de cuenta que a esta sala la dividimos en 100 pedazos, y un pedazo es

donde trabajamos, el 1% del territorio nacional, son 20.539 Km2; en ese pedacito de patria se distribuía el 27% del total de la energía eléctrica generada en el país, o sea, en el 1%; se atendían entre 1.800 a 2.500 usuarios por Km2, en los lugares en donde estaban los asentamientos. Pero además de ello la energía eléctrica va a 2.400 metros de altura -la altura de la ciudad de México- o sea, que se tiene un problema técnico; pero además estamos en una ciudad altamente contaminada, otro problema para la prestación del servicio. Pero en ese pedacito de tierra, gracias a la existencia de la electricidad, el Gobierno capta el 34% del Pin nacional, o sea que era una de las zonas, en el país, más importantes políticoeconómico-financiera y socialmente hablando. Estamos convencidos que esto que se hizo, en la zona que se hizo, podría ser el inicio de algo que se puede estar repitiendo en otros países, en empresas públicas que puedan tener características de esa naturaleza. “Acción militar” para tomar 486 centros de trabajo y dejar sin trabajo a 44.400 trabajadores. Lo que hizo Felipe Calderón fue ponerse de acuerdo con el sector político, empresarios y el mismo gobierno. Es decir, se tuvo que haber puesto de acuerdo con el Gobernador del Distrito Federal que es la zona más grande, el Gobernador del Estado de México, del Estado de Puebla, del Estado de Morelos y del Estado de Hidalgo, que son los lugares en donde nosotros estamos asentados, porque día 10 de octubre a las 10 de la noche, el Gobierno con el ejército, la marina, la policía federal, las policías estatales, municipales y delegacionales, con toda la fuerza pública tomó 486 centros de trabajo, así, como una

“acción militar”, no se puede llamar de otra forma. Como ustedes saben, hay compañeros que trabajan en la noche para mantener la continuidad del servicio; en esos lugares, a las 10 de la noche, los sacaron a golpes y a punta de metralleta. Lo hicieron en la noche porque no iba a ser sencillo sacar a los trabajadores de los centros de trabajo en el día. Cuando nos enteramos de lo sucedido, estábamos sorprendidos, no sabíamos qué estaba pasando, no hubo ningún aviso de que iban a despedir a la gente, de que iban a cerrar la Empresa. Felipe Calderón, violentando la Ley Federal del Trabajo, la Constitución, las leyes, todo lo escrito, dicta el “Decreto de Extinción de Luz y Fuerza”, y cierran 486 sitios de trabajo a la misma hora, y despiden, más bien mandan a la calle, a 44.400 trabajadores. El día del golpe, fui el primero en llegar, al poco tiempo empezaron a llegar miles de compañeros. Estuve a punto de dar la instrucción de retomar el edificio, pero hubiera sido una masacre porque alrededor había aproximadamente 2.000 policías con la orden de no dejar pasar a nadie y dentro del edificio había 5.000 efectivos, totalmente armados y con la orden de disparar. Fue un momento muy difícil, como miembro de la Dirección sientes impotencia al no conocer a fondo lo que está sucediendo y por otro lado, tienes que tomar decisiones que repercutirán de forma definitiva en los trabajadores. Veíamos a los esposos de nuestras compañeras, sujetándolas de la cintura, para evitar que confronten a la policía, compañeros detenidos, porque ya empezaban a llegar con palos, fue difícil tomar la decisión. El gobierno corrompe al interior del Sindicato. ¿Por qué se logra la toma del edifico?, porque en un proceso electoral, el Gobierno logra captar a un compañero, y no fue cualquiera, fue al Tesorero, quien conjuntamente con el Secretario General podía firmar la autorización para sacar el dinero del Sindicato. Ponerlo a él de opositor, fue estratégico, porque en el período electoral, sacó una lista opositora. En este período, la Empresa entregó más de 700 millones del dinero sindical al Tesorero, y ese dinero lo distribuyó entre los compañeros para que voten

(sigue en página 22)

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Conversación con el compañero Fernando Amézcua. (viene de página 21) a favor de él. Hubo problemas de corrupción dentro del proceso electoral. A pesar de la intromisión del Gobierno federal, no les alcanzó para ganar, ganó el compañero Martín Esparza, por 352 votos de diferencia. La lista opositora, que perdió las elecciones acudió a la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, para señalar que no estaba de acuerdo con los resultados, con el único objetivo de quitarle la Personería Jurídica al Sindicato. En nuestra situación particular, como elegimos los miembros de la conducción gremial por mitades, la mitad de la conducción tiene “Toma de Nota” (reconocimiento de la autoridad laboral -NdeR-), derivada de la elección anterior, la que no tiene legalidad es la mitad elegida en la última elección, perjudicando esto, de todas formas, gravemente nuestra legalidad, al no poder disponer, nadie en la conducción del SME, del patrimonio sindical. Iniciamos varios juicios: contra el Decreto de Extinción, el despido injustificado, por los salarios caídos. Decreto de Extinción de Luz y Fuerza del Centro. Si bien la Suprema Corte de Justicia de la Nación dictaminó la constitucionalidad del •gDecreto de Extinción•h, a pesar de no tener las facultades del Presidente, no se definió en lo que tiene que ver con la legalidad, es decir con los derechos de los trabajadores, aún cuando el mismo documento dice que •gquedan salvaguardados los derechos de los trabajadores•h. La demanda que planteamos en la Junta Federal, está vigente; paralelamente, impusimos otra demanda en contra del procedimiento administrativo de la extinción de la Empresa, es decir, no basta con que el Presidente quiera extinguirla; sino que tiene que cumplir con un procedimiento administrativo, que tiene que ver con la constatación del patrimonio de la Empresa, y que debe ser publicado en el diario oficial. El Gobierno propuso a los trabajadores, liquidarlos con un 100% más un plus del 50%. Esta propuesta fue aceptada por muchos compañeros, que no se quedaron a luchar, que no comprendieron que gracias a la sindicalización pudieron gozar de beneficios, de trabajo -hasta ese momento- estable, de la posibilidad de construir futuro. Las consecuencias de la

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decisión de aceptar la liquidación, se vio al corto plazo, se desmantelaron familias completas; familias que permanecen en la resistencia, están enfrentadas a las que no lo hicieron. Al gastar todo el dinero de la liquidación, hoy se encuentran en situación de calle. Al cambiar la realidad de ser trabajador o trabajadora en actividad, a estar cesante, provocó graves situaciones de rompimiento y profundas depresiones. La toma de conciencia de lo que es la organización sindical. El rompimiento y la separación son la falta de conciencia de lo que significa una organización sindical, del por qué y para qué lo crearon, cómo están y por qué hay que mantenerla, por qué hay que estar cerca y dentro de ella. Porque son tu vida, de ahí tienes para comer, para vestir, de ahí obtienes tu casa, de ahí les das educación a tus hijos. Además, otra de las ventajas de estar en un Sindicato, es que te enseña lo que significa luchar, por qué tienes que luchar. Es como la casa: si hay buenos cimientos, lo más lógico es que esa familia va a ser sólida, va a tener principios. El sindicato es nuestra segunda casa, es donde vivimos más tiempo. Sin lugar a dudas, el capitalismo rapaz, el neoliberalismo, trajo un problema global, ya no alcanzaba con que trabajara un solo miembro de la familia, ahora era necesario que todos trabajaran para poder comer. Desmanteló la estructura familiar, destruyó la educación, la seguridad social, los Contratos Colectivos, los sindicatos. Por eso, por la realidad que enfrenta hoy el SME, este antecedente es la puntilla de lanza para saber que si cuaja, lo pueden hacer en otros países, lo pueden hacer con otros sindicatos en el propio país. Imagínense que con el decreto de un presidente

desaparezca la Universidad Pública, o la seguridad pública o que ya no les paguen a los jubilados. Sienta un precedente histórico y es la única batalla que no nos podemos permitir perder. No sólo por nosotros, sino por todos los Contratos Colectivos, por todos los trabajadores del mundo y particularmente por todos los electricistas del mundo. Nos puede ir la vida en ello pero no nos pueden quitar de la noche a la mañana lo que nos ha costado tantos años construir: la organización sindical que tiene 96 años de historia. Re estructuración de la vida familiar. Permanecieron firmes en el Sindicato 16.599 trabajadores, pero eso significó que las familias se reestructuren, que sus hijos salgan de las escuelas privadas y asistan a las públicas, que los trabajadores pasen a formar parte de listas negras, que obstaculizan la posibilidad de encontrar una nueva fuente de trabajo. Ante esta realidad, dos compañeros se quitaron la vida, uno se dio un balazo y el otro se ahorcó. ¿Qué hicieron después del golpe, qué van a hacer? ¿Qué hicimos después del golpe?, ¿qué vamos a hacer?, ante esta circunstancia inédita no hubo nada que nos dijera

cómo teníamos que actuar, pero tomamos la decisión de construir, de articular con la sociedad. Construimos la “Asamblea Nacional de la Resistencia Popular”, de la que surgieron dos cosas importantes: una es el camino que ustedes llevan recorrido desde hace varios años, que es la Constituyente Social, que en México se denomina Congreso Social. La segunda fue la convocatoria que se hizo a los usuarios de Luz y Fuerza del Centro, para que conozcan lo que iba a suceder, si bien, al principio no lo aceptaban, después de trabajar casi 8 meses a contracorriente y de que empezaran a llegar las facturas de servicio cada vez más caras, la población empezó a buscar al SME para, en conjunto, encontrar soluciones. Pacto minero-electricistas. Por un lado, la Asamblea Nacional de la Resistencia Popular; por el otro, el Congreso Social y la Asamblea de los Usuarios. Pero además de ello hicimos un pacto, hay otro sindicato que está siendo golpeado fuertemente por el Gobierno, que es el Sindicato de los Mineros, que está presente en toda la República. Hay tres huelgas que llevan tres años, en tres estados de la República: en Cananea, Sonora y Chacatecas -ahí en Sombrerete- y otra en Tasco, Guerrero. Esto trajo como consecuencia incluso que el Secretario General, Gómez Urrutia, esté exiliado en Canadá. Firmamos un pacto de unidad los mineros y los electricistas, esa es la tercera vía, ese pacto de mineros y electricistas tiene como camino crear un Frente Nacional de Trabajadores o una nueva Central, lo que alcance a dar esa circunstancia. Y por último estamos trabajando sobre una Organización Política Nacional que permita ir a disputar todos los espacios posibles, incluso si en el camino se nos atraviesa alguna elección federal o

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municipal, y de la posibilidad de participar en ellas, lo vamos a hacer. Empresas transnacionales de servicios Las empresas transnacionales también están detrás de esto, son empresas que no solamente están en México, están en muchísimos países, y ellas han cambiado su forma de actuar. Antes teníamos una empresa transnacional para la electricidad, otra para el agua, otra para el telégrafo, otra para la basura, eran empresas diferentes. Hoy las Empresas transnacionales han sufrido cambios, las más poderosas han logrado comprar a las más pequeñas, y se han convertido en transnacionales de servicios, es una sola empresa que lo mismo te da el servicio de luz, de telecomunicaciones, de agua, te recoge la basura, etc., hoy se llaman “transnacionales de servicios”. Entonces, han ido comprando todas las demás pero ahora se han convertido como en un pulpo: tienen una sola cabezota pero tienen un montón de tentáculos; y nosotros los trabajadores hemos cometido el error de no crear un pulpo, ojalá nosotros pudiéramos tener la oportunidad, como aquí en la Argentina, de contar con la CTA con los diferentes sectores. Y caminando igual se puede ir enfrentando al enemigo, allá en México no tenemos eso, el sindicalismo está totalmente resquebrajado, la mayor parte de los sindicatos o el mayor número de trabajadores están afiliados a sindicatos charros, o sea, corporativos, pegados al Gobierno. Ésa es nuestra dificultad. Firmes en el compromiso de continuar la lucha. Como experiencia les dejo, a ustedes los electricistas de Mar del Plata, a los electricistas de Argentina y de todos los trabajadores, el firme compromiso de que “vamos a ganar este conflicto”, porque no sólo tenemos la razón, sino que tenemos la decisión, la fuerza para dar esta pelea, porque no podemos permitir que hagan esto a la clase trabajadora del mundo, para que este nefasto precedente que se quiere imponer a los trabajadores, no prospere. Insisto, es a grandes rasgos la historia como ocurrió en estos 17 meses de resistencia. Nuestra victoria será la derrota, en el país, de Calderón; pero nuestra victoria será una derrota para el capitalismo y de cómo enfrentamos a ese tipo de adversidades de parte de los trabajadores.

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BALONMANO: NUEVA DISCIPLINA DEPORTIVA EN LUZ Y FUERZA Nuestro Centro Cultural y Deportivo acaba de incorporar una nueva disciplina deportiva a sus quehaceres habituales. Se trata del “Balonmano” (denominación española del más conocido “handball”) regenteado en la zona atlántica por la Asociación Atlántica de Balonmano (AsABAL), cuya jurisdicción abarca los partidos de Mar del Plata, Necochea, Balcarce, Miramar, Maipú y Olavarría. La disciplina en sus dos vertientes, Escuela y Competencia, es impulsada por el Profesor Marcos López Blasco como Director Técnico y Diego Wibaux como preparador físico. La formación tuvo su inicio hace 3 años en la escuela Nueva Pompeya, de donde pasa ahora a nuestro Centro Cultural y Deportivo, atraída por los objetivos sociales de nuestra entidad, resumida en la idea de que el deporte es una disciplina de promoción humana que ayuda, entre otras cosas, a “sacar a los chicos de la calle”. La actividad, que tuvo su

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inicio en el ámbito lucifuercista el pasado miércoles 16 de marzo, cuenta desde el vamos con alrededor de 30 inscriptos en tres categorías: Infantil (clases 99/2000), Menores (97/ 98) y Cadetes (95/96). Es destacable que tres de estos inscriptos son miembros de la Selección Atlántica de Balonmano. Las actividades de esta disciplina se llevan a cabo en nuestro Centro Cultural y Deportivo los días miércoles y viernes, en los siguientes horarios: Infantil, miércoles de 16,30 a 17,15 hs. Menores y Cadetes, hasta las 19 hs. Los días miércoles, todas las categorías, de 17 a 19 hs. Se encuentra abierta la inscripción en el Centro Cultural y Deportivo, siendo su costo de $ 60.- por mes. Desde la Revista “Ocho de Octubre” damos la bienvenida a la nueva actividad y a sus promotores, los profesores Marcos López Blasco y Diego Wibaux.

Torneos bonaerenses.

Torneo JUREC.

FINANCIACIÓN

AVANCE ABRIL-MAYO-JUNIO 2011

INFORMES: Secretaría de Previsión. Tel: 472-2001/02 int. 213. Cel: 155-167731.

TAREAS EN EL CAMPO RECREA TIV O RECREATIV TIVO Desde el día 2 de mayo hasta el 1º de septiembre, permanecerán cerradas las instalaciones del Campo Recreativo de Laguna de los Padres, con motivo de realizar las refacciones necesarias a efectos de acondicionarlo para la próxima temporada veraniega.

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