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JM Jr. CONECTANDO EMPREENDEDORES

Descrição de Cargos


Perguntas Frequentes ã

ú

Sim, porém a EJ deve fazer parte do núcleo. á

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é

Sim, com exceção dos cargos de diretoria. ó

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Sim, só é preciso ter passado ou estar em uma EJ do núcleo para fazer parte do corpo executivo JM Jr. É

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Não, porém recomenda-se que tenha pelo menos seis meses.


Diretoria Executiva


Corpo Executivo – JM Jr.


PresidĂŞncia


Cargos

Assessor de Gestão ÇÃ

Presidência

Á

Auxiliar a gestão do núcleo. Os assessores de gestão serão divididos em duas áreas: Pessoas e Estratégias.

 Auxiliar na criação, coleta e análise de indicadores do núcleo.  Auxiliar na criação do Planejamento Estratégico 2013-2015.  Geração de boletim mensal de desempenho das diretorias. Ê

-

Comprometimento Foco em Resultado Boa Comunicação Motivação Conhecimento de MEJ


Cargos

Presidência

Assessor de TI ÇÃ

Á

O assessor de Tecnologia da Informação é responsável pelo desenvolvimento de ferramentas que automatizem as atividades do núcleo.

 Desenvolvimento de ferramentas que automatizem a gestão  Manutenção e busca por inovação para os meios de comunicação do núcleo  Formulação de estratégias que envolvam TI que possibilitem avanços para publicidade Ê

-

Comprometimento Foco em Resultado Heavy User de Internet Motivação Capacidade Analítica

-

Conhecimento em TI


Comunicação


Cargos

Assessor de Eventos ÇÃ

Comunicação

Á

O assessor de eventos irá trabalhar no mapeamento de eventos reginais e nacionais, e trazer ideias para possíveis eventos do núcleo.

 Mapear os eventos, para que o núcleo se organize e compareça.  Criar um calendário de eventos do JM Jr.  Estar presente na organização de algum evento realizado pelo núcleo. Ê

-

Comprometimento Boa Comunicação Capacidade de Negociação Motivação


Cargos

Assessor de Publicidade ÇÃ

Comunicação

Á

O assessor de publicidade irá trabalhar em todo e qualquer meio de divulgação do núcleo.

 Desenvolver campanhas de divulgação.  Fazer atualização dos meios de comunicação.  Difundir o JM Jr. Ê

-

Criatividade Comprometimento Boa Comunicação Motivação

- Conhecimento em ferramentas de edição de imagens e afins.


Desenvolvimento


Cargos

Assessor de Desenvolvimento ÇÃ

Desenvolvimento

Á

Junto ao assessor de informação desenvolve práticas de orientação e desenvolvimento das empresas juniores. Trabalha na execução das práticas de desenvolvimento realizadas pelo núcleo.

 Baseado nos insumos coletados, desenvolver projetos que estimulem o crescimento e desenvolvimento das empresas juniores.  Criar ferramentas que estimulem benchmarking e desenvolvimento colaborativo entre as empresas filiadas ao núcleo.  Planejar e executar eventos que fomentem o desenvolvimento. Ê

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Criatividade Organização Comprometimento Paixão

-

Foco em Resultado Pró-atividade Visão “fora da caixa”


Cargos

Assessor de Desenvolvimento ÇÃ

Desenvolvimento

Á

Possibilita ao núcleo maior entendimento da situação das nossas EJs. Identifica demandas e pontos a serem melhorados, auxiliando no desenvolvimento das EJs e aumentando a proximidade com o Núcleo.

 Auxiliar na elaboração do sistema de medição de desempenho do Núcleo.  Analisar e contextualizar a situação das Empresas Juniores em João Monlevade e região.  Orientar a diretoria e demais consultores na elaboração de práticas para desenvolvimento com a visão das necessidades e pontos de melhoria das EJs. Ê

-

Análise Crítica Profissionalismo Comprometimento Paixão

-

Foco em Resultado Pró-atividade Visão “fora da caixa” Planejamento e Organização


Administrativo-Financeiro


Cargos

Assessor de Regulamentação ÇÃ

Administrativo Financeiro

Á

O assessor de regulamentação é responsável pela auditoria de documentos para a prevenção do Selo EJ, além de fornecer suporte para as Ejs com relação ao meio jurídico.

 Coleta de documentos para o Selo EJ  Auditoria e parecer final em relação os documentos de filiação ao núcleo.  Auxiliar o diretor nas questões de regulamentação voltadas a IES Ê

-

Comprometimento Trabalho em Equipe Motivação Organização

- Conhecimento em estatutos, regimento interno e afins.


Cargos

Assessor de Expansão ÇÃ

Administrativo Financeiro

Á

O assessor de expansão é responsável pelo fomento e orientação para a criação de novas Ejs, fortalecendo o movimento empresa júnior na região.

 Elaboração e revisão do modelo de maturidade  Incentivo e orientação a Ejs já existentes para filiação ao núcleo  Busca por lideranças dispostas a expandir o movimento através da criação de novas EJs Ê

-

Comprometimento Planejamento e Organização Boa Comunicação Trabalho em Equipe Motivação


13 de Março

çõ

11 de Março

25 de Fevereiro

Processo Seletivo

 As Inscrições para o processo seletivo do núcleo JM Jr. serão abertas dia 25 de fevereiro de 2013 e encerrarão no dia 10 de março.  Os candidatos terão suas entrevistas agendadas e posteriormente realizadas até o dia 12 de março.  No dia 13/03 o resultado do processo seletivo será divulgado na fanpage do núcleo no facebook além do envio de e-mails para os aprovados.


Processo Seletivo

ďƒź Se inscreva pelo link: https://docs.google.com/forms/d/1jGlmVY0SZFP8GGESNnvvwSkE7ntEGV8c 1keGekpRgxQ/viewform


Contato Rafael Cazazza Ambrósio Diretor Presidente E-mail: rafaelca.inova@gmail.com

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-----------------------Diretor Adm/Fin E-mail: -------------------Marcus Felipe Diretor de Comunicação E-mail: marcusfelipe@visaojr.com.br Ana Laura Simil Nader Diretora de Desenvolvimento E-mail: analsn.inova@gmail.com

Nayanna Ortmann Presidente do Conselho E-mail: nayanaortmann.senior@gmail.com

Descrição de Cargos - Núcleo JM Jr.  

O Processo Seletivo 2013 - Núcleo JM Jr. está com inscrições abertas. Segue descrição de cargos da organização para maior conhecimento dos c...

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