Page 1

ПокуПаем тюменское! * ПокуПаем тюменское! * ПокуПаем тюменское!

№2 [76] 2013 г.

ВЛАДИМИР ЧЕЙМЕТОВ:

«продукция местного производства не только вкусна, но и безопасна по содержанию, а значит, полезна для здоровья»

Павел Подойников

АЛЕКСАНДР АНОХИН:

«Главный принцип экономического развития нашего региона – производство для людей, а не ради формальных показателей»

Генеральный директор ООО «Согласие»

«достойная работа – весомые результаты»

ВЛАДИМИР ГУЛЬТЯЕВ:

«Какой бы совершенной ни была техника, люди – наш главный капитал»

16+

ВЛАДИМИР пИРОГОВ:

«Тюменьпромвентиляции» 41 год. Это целая жизнь, наполненная напряженными трудовыми буднями»


ЗАО «Тюменьагромаш» – официальный дилер: г.Тюмень, ул.Республики, 252/8; тел.: (3452) 27-46-90, 27-47-03, www.rsm-tam.ru


ВЛАДИМИР ЧЕЙМЕТОВ: «ДОСТИЖЕНИЙ НЕМАЛО, МНОГО ИХ И ВПЕРЕДИ» В последние годы тюменский агропром семимильными шагами движется вперед, превращаясь в высокотехнологичную отрасль. Неуклонный количественный и качественный рост агропромышленного сектора позволил области достичь самообеспечения по всем видам сельскохозяйственной продукции и начать успешную экспансию на новые рынки. Об этом – в интервью с директором департамента АПК Владимиром Чейметовым.

Тюменский район

ВЛАДИМИР ГУЛЬТЯЕВ 2013 год для Тюменского муниципального района особый. В ноябре он отметит свое 90-летие. Предпосылки, чтобы подойти к столь славному юбилею с хорошими показателями, – налицо: район стабильно живет и развивается. Об этом – в интервью с его главой Владимиром Гультяевым.

крупный план

12 34

ЖКХ

ВЕДЕТСЯ ПЛАНОМЕРНАЯ РАБОТА Сфера жилищно-коммунального хозяйства – одна из самых сложных отраслей. Она требует не просто пристального внимания, а круглосуточного наблюдения и работы. Сегодня на наши вопросы отвечает директор областного департамента ЖКХ Павел Перевалов.

64 18 ДОСТОЙНАЯ РАБОТА – ВЕСОМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ О деятельности животноводческого предприятия ООО «Согласие», его достижениях и перспективах – в беседе с генеральным директором Павлом Подойниковым.

Заводоуковский городской округ

АЛЕКСАНДР АНОХИН Работники сельского хозяйства Заводоуковского городского округа добились в этом году выдающихся успехов и стали первыми в области по всем показателям, за что получили переходящее знамя от губернатора Владимира Якушева.

24


Главный редактор: Дериколенко Сергей Александрович Адрес издателя и редакции: г. Тюмень, ул. Одесская, 52 А, оф. 116, GSM: 8-922-262-53-44, web: www.director-ural.ru, e-mail: director-ural@yandex.ru. Издание зарегистрировано в Западно-Сибирском межрегиональном территориальном управлении Министерства Российской Федерации по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций. Свидетельство о регистрации средств массовой информации ПИ №17-0722 от 28 ноября 2003 года.

Се ерге ей ДЕ ЕРИКОЛЕНКО О Генеральный директор Издательского Дома «Директор-Урал»

лом С ж урна Р-УРАЛ О Т К Е ДИР шей а в хоро Вы всегд омпании! к й делово ctor- ural.ru e w w w.dir

Перед вами – очередной номер межрегионального специализированного выпуска «Агропромышленный комплекс». Всегда приятно и радостно наблюдать, как зародившаяся однажды хорошая идея находит свое воплощение, развивается и перерастает в нечто большее. Так было и с этим журналом. Будучи впервые изданным по непосредственной инициативе департамента АПК Тюменской области, журнал формата B5 доказал свою жизнеспособность, привлек внимание десятков и даже сотен предприятий аграрного сектора, государственных учреждений, существенно расширил свои рамки, включив в себя еще и такие серьезные информационные блоки, как «Жилищно-коммунальное хозяйство», «Образование» и пр. Вот и сегодня на страницах номера – лучшие предприятия агропромышленного комплекса, продолжающие вносить определяющий вклад в развитие своей отрасли, люди, благодаря труду которых на наших столах всегда есть свежий хлеб, натуральные мясные продукты, высококачественное, экологически чистое молоко и все прочее, без чего прожить, прямо скажем, непросто. Знакомясь с рассказами об их деятельности, со всей полнотой ясности понимаешь, что выдвинутый однажды губернатором лозунг «Покупаем тюменское!» основан отнюдь не на «голом патриотизме». Потому что с некоторых пор «тюменское» – действительно значит «лучшее»! Уверен, новый сельскохозяйственный сезон принесет нашим аграриям новые успехи и новые победы – как в количественном, так и в качественном плане. А сейчас – читайте статьи о лучших предприятиях рубежа 2012-2013 годов и другие интересные материалы. Читайте – и попробуйте вместе с нами в очередной раз испытать гордость за то, что живем мы именно в Тюменской области.

Пре-пресс бюро «Генри Пушель»: г. Екатеринбург, ул. Шевченко, 9, офис 213, тел.: [343] 268-33-72, 268-33-73, GSM: 8-904-385-04-84, web: www.pushel.ru.

Отпечатано в типографии «Лазурь»: Свердловская обл., г. Реж, ул. П. Морозова, 61 Реальный тираж – 10 000 экз. (А могли бы написать 20 000 экз. – Прим. ред.) Цена свободная. Подписано в печать: 2 апреля 2013 года. Дата выхода: 9 апреля 2013 года. Дата основания журнала – ноябрь 2003 года. Учредитель – ООО «ИД «Врата Сибири».

Дизайн & верстка:

Александр ЧИТАЕВ Оформление, стиль и все содержание журнала являются объектами авторского права и охраняются законом. Запрещается полное или частичное воспроизведение или использование на любом языке опубликованных в журнале статей, фотографий, рекламы, а также иных иллюстрированных материалов без письменного разрешения редакции. Отбор материалов для публикации производится редакцией исходя из ее оценки их качества, актуальности и интересов читательской аудитории. Кроме того, редакция оставляет за собой право публиковать статьи, не разделяя точки зрения автора. Материалы не рецензируются и не возвращаются. Переписка с читателями ведется только на страницах журнала. Редакция не несет ответственности за содержание сообщений информационных агентств, а также за качество и наполнение представленных рекламодателями макетов. Ответственность за содержание рекламных материалов и их соответствие требованиям действующего законодательства России несет рекламодатель. Передачей материалов для публикации рекламодатель также свидетельствует о передаче издательству права на их изготовление, тиражирование и распространение рекламы. ВСЕ УСЛУГИ ЛИЦЕНЗИРОВАНЫ, ТОВАРЫ ПОДЛЕЖАТ ОБЯЗАТЕЛЬНОЙ СЕРТИФИКАЦИИ. Материалы, отмеченные знаком , публикуются на правах рекламы.


Мир металлической мебели

мир металлической мебели Тюмень, ул. Первомайская, 58а тел.: (3452) 46-02-18, 45-02-18

www.akt72.ru

Бесплатная доставка!

Железная мебель Тюмень, ул. Рижская, 64/1 тел.: (3452) 20-35-11, 55-14-19


ПРЕДЛОЖЕНИЕ 2013 ГОДА ОТ

ЗАО «Алейскзернопродукт» имени С.Н. Старовойтова производит широкий ассортимент кормов: кормосмеси, кормовые концентраты, полнорационные комбикорма, премиксы, белково-витаминноминеральные концентраты для всех видов сельскохозяйственных животных и птицы. Комбикормовый комплекс предприятия является одним из лидеров в России по производству кормов для сельскохозяйственных животных и птицы. Современное оборудование нидерландской фирмы Van Aarsen, установленное в ходе последней реконструкции комбикормового комплекса в 2001 году, позволило увеличить производительность завода до 1 000 тонн в сутки. В 2002 году на комбикормовом заводе была установлена линия экструдирования датской фирмы Sprout-Matador (Andritz Sprout), которая значительно повысила качество выпускаемой продукции. Полножирная экструдированная соя, производимая на этой линии, эффективно используется при выработке кормов с высоким уровнем обменной энергии, которые предназначены для интенсивного откорма животных. Для обогащения комбикормов биологически активными веществами в 2002 году был построен цех по производству премиксов производительностью до 130 тонн в сутки. Собственное производство премиксов дает возможность выпускать комбикорма и кормовые добавки любой рецептуры с учетом пожеланий заказчика, а также обеспечивать качественные показатели кормов и снижать их отпускную цену. Комбикорма и премиксы производства ЗАО «Алейскзернопродукт» им. С.Н. Старовойтова – экологически чистый продукт, который производится без использования гормональных препаратов и искусственных стимуляторов роста. Продукция соответствует ГОСТам, прошла тщательный химический и биологический контроль, сертифицирована.

Тюменский филиал, г. Тюмень, ул. Комбинатская, 54, ТК «Сибирский на Барабинской» склад № 47, тел.: (3452) 43-45-28, 42-12-69


ЗАО «АЛЕЙСКЗЕРНОПРОДУКТ»

Комбикорма и кормосмеси для сельскохозяйственных животных и птиц производятся в виде гранул, крупки и россыпи. Рационы комбикормов сбалансированы по всем питательным веществам, выдержан белковый профиль, учтены новые данные по витаминно-минеральному питанию животных. В состав комбикормов введены пробиотики, антиоксиданты и ферменты, что позволяет уменьшить срок откорма животных и птицы, улучшить конверсию корма, повысить продуктивность животных за счет улучшения пищеварения и усвояемости кормов.


ПУТИН СНИЖАЕТ НАЛОГИ

РОССИЙСКО-КИТАЙСКИЕ ОТНОШЕНИЯ КРЕПНУТ В рамках состоявшегося в марте нынешнего года визита в Россию Председателя КНР Си Цзиньпина было заключено три совместных

договора. Так, в ходе встречи Президента Российской Федерации Владимира Путина и Председателя КНР Си Цзиньпина было подписано Соглашение между Министерством сельского хозяйства Российской Федерации и Государственным управлением Китайской Народной Республики по контролю качества, инспекции и карантину относительно фитосанитарных требований при взаимных поставках зерна и продуктов его переработки, которое синхронизирует основные требования к безо-пасности поставок в фитосанитарном отношении. В рамках переговоров заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Дмитрия Рогозина и Вице-премьера Государственного совета КНР Ван Яна подписан Меморандум о взаимопонимании между

ВСЕ БОЛЬШЕ ЛЮДЕЙ ВЫБИРАЮТ ТЮМЕНСКОЕ! Более 30 предприятий АПК приняли участие в гастрономическом фестивале «Мясной базар», который проходил на Цветном бульваре в Тюмени 8-9 марта. Горожане активно приобретали говядину, свинину, баранину, конину, оленину, крольчатину, мясо птицы, полуфабрикаты, колбасы и мясные деликатесы по ценам производителей. «Все больше земляков отдают

предпочтение тюменским продуктам. И сегодня перед сельхозпроизводителями стоит еще более сложная задача – держать высокую планку качества, чтобы оправдать доверие своих покупателей», – отметил, общаясь в ходе фестиваля с журналистами, губернатор Тюменской области Владимир Якушев. Особый интерес у посетителей «Мясного базара» вызвала выставка


Министерством сельского хозяйства Российской Федерации и Министерством сельского хозяйства Китайской Народной Республики о сотрудничестве в области кролиководства, который определяет направления дальнейшего взаимодействия во всех производственных цепочках – научных исследованиях, разведении, переработке, торговле. Также подписано Соглашение о сотрудничестве между «Пекинской кролиководческой компанией «Чжун Хэн Чжун Синь Лимитед» и ООО «Русский кролик» о создании на территории РФ совместного предприятия полного цикла по производству мяса кролика мощностью до 5 000 тонн в год. Ориентировочный объем инвестиций составит около 100 млн долларов США.

photo> www.phototyumen.ru

живого племенного скота и птицы, которых разводят в хозяйствах региона. А для самых маленьких гостей работала с утра до вечера игровая комната с веселыми аниматорами и детский гастрономический мастер-класс от кафе-пироговой «Штолле». «Подобные фестивали помогают сельхозпроизводителям рекламировать себя, а жителям региона – видеть весь спектр продукции. Кроме того, они формируют и поднимают на совершенно другой уровень культуру семейного праздника. Это возможность прийти семьями отдохнуть, получить заряд добрых положительных эмоций и поделиться ими с окружающими», – подчеркнул Владимир Якушев.


ПУТИН СНИЖАЕТ НАЛОГИ «АГРОУНИВЕРСАЛ-2013» СОБРАЛ УЧАСТНИКОВ ИЗ РАЗНЫХ СТРАН В Ставрополе завершилась XV специализированная агропромышленная выставка «Агроуниверсал-2013». На выставку прибыло 138 экспонентов из Индии, Беларуси, Украины, а также двадцати регионов Российской Федерации – от Брянской области до Алтайского края. За время работы выставки ее посетили свыше четырех тысяч человек. Главный итог встреч – подписание предварительных

РЕГИОНАЛЬНЫМ СЕЛЬХОЗКООПЕРАТИВАМ НЕОБХОДИМО ОБЪЕДИНЯТЬСЯ Проект «Концепции развития кооперации на селе на период до 2020 года» был принят 21 марта 2013 года в Санкт-Петербурге на Первом Всероссийском Съезде сельских кооперативов. Концепция развития кооперации предлагает федеральным и региональным органам управления АПК разработать системные меры по увеличению числа и доходности сельскохозяйственных товаропроизводителей за счет их активного участия в кооперативной деятельности, что позволит обеспечить им конкурентоспособность на рынках товаров и услуг в условиях присоединения России к ВТО. Для решения такой задачи предстоит определить основные направления организации и развития кооперативных формирований в сельской местности, которые позволят повысить эффективность агропромышленного производства и доходность сельскохозяйственного труда, обеспечить устойчивое развитие сельских территорий.

намерений на поставку аграриям сельскохозяйственной техники, химических средств защиты растений, ветпрепаратов и кормовых добавок. В рамках «Агроуниверсала» также прошли заседание круглого стола по теме «Как сохранить бизнес в АПК после вступления России в ВТО», научно-практическая конференция по актуальным проблемам научно-технического прогресса в агропроме, а также итоговая сессия – доклады по творческим проектам, представленные слушателями «Малой технической академии краевого центра развития творчества детей и юношества».

МИНСЕЛЬХОЗ – В ЧИСЛЕ ЛУЧШИХ 22 марта заместитель министра сельского хозяйства Российской Федерации Павел Семенов принял участие в подведении итогов и награждении победителей IV Спартакиады сотрудников министерств и ведомств Российской Федерации в 2012 году. На протяжении всего прошлого года спортивная команда Минсельхоза России состязалась с иными 27 министерствами и ведомствами РФ в таких видах спорта, как лыжные гонки, шахматы, дартс, плавание, мини-футбол, волейбол. Причем в последнем из них мужская сборная ведомства заняла III место, пропустив вперед команды Федеральной налоговой службы и Генеральной прокуратуры Российской Федерации. В завершение за активное участие в спортивных мероприятиях Спартакиады Виталий Мутко вручил Минсельхозу России диплом и кубок Минспорта России.


ПРЕДУСМОТРЕНО УВЕЛИЧЕНИЕ СТАВОК

91-45-00

тел. 8-9044С 1 апреля 2013 года вступает в силу решение Совета Евразийской экономической комиссии от 27 февраля 2013 года № 10 «Об установлении ставок ввозных таможенных пошлин Единого таможенного тарифа Таможенного союза в отношении сливочного масла, молочных паст, прочих жиров и масел, изготовленных из молока, а также в отношении творога и отдельных видов сыров». Решением предусмотрено увеличение ставок ввозных таможенных пошлин на соответствующую продукцию в период с 1 апреля по 30 июня 2013 года включительно. К примеру, молочные пасты жирностью более 80% теперь будут облагаться по ставке 18,3%, но не менее 0,16 евро за 1 кг против имевших место ранее 15%, но не менее той же величины. Пошлины на ввоз, допустим, творога и молодых сыров жирностью более 40% также были доведены до ставки в 18,3%, но не менее 0,4 евро за 1 кг (ранее данные продукты облагались по ставке 15%, но не менее 0,3 евро за 1 кг).

ВОВЛЕЧЬ ЗЕМЛИ В ОБОРОТ В соответствии с решением, принятым в феврале текущего года на заседании межведомственной рабочей группы по регулированию земельных отношений в части, касающейся земель сельскохозяйственного назначения, на официальном сайте Минсельхоза России размещен перечень земельных участков, находящихся в федеральной собственности, в отношении которых может быть принято решение о вовлечении в хозяйственный оборот. В целях повышения уровня информированности лиц, заинтересованных в приобретении прав на указанные земельные участки, ФГБУ «Россельхозземмотниторинг» проводит работу по дополнению перечня земельных участков информацией об их качественных характеристиках. По результатам

проведенной работы можно будет определить точное местоположение данных участков, получить сведения о количестве и виде угодий, расположенных в границах земельного участка, о расти-тельности, произрастающей на момент полевого обследования, или о состоянии неиспользуемых земель – данные о деградационных процессах, таких как засоление, опустынивание, повышенная кислотность. Все работы ведутся с использованием данных наземного обследования, размещенных в функциональной подсистеме «Электронный атлас земель сельскохозяйственного назначения» (http://atlas.mcx.ru), и данных спутниковой съемки. Размещение такой информации позволит сельхозтоваропроизводителям оценить потенциальную стоимость и возможность использования таких участков.

6 гостевых домов с русской баней вместимостью от 2 до 70 человек

- пейнтбол - прокат квадроциклов и багги www.усадьба72.рф Адрес: г. Тюмень, 7 км Червишевского тракта (круглосуточно). Офис: ул. Зои Космодемьянской, 43 (будни с 12:00 до 19:00).


ПОКУПАЕМ ТЮМЕНСКОЕ!

образ жизни

Íà ïóòè ê íîâûì ïîáåäàì Сибирь всегда славилась крепкими людьми, с некоторых пор наши борцы хорошо известны во всем мире. О том, чем живет сегодня Федерация греко-римской борьбы Тюменской области, рассказывает в интервью-монологе ее президент Владимир Васильевич ЧЕБОКСАРОВ. text> Director-Ural

Ç

акончился олимпийский цикл, спортсмены восстанавливаются, команды пробуют новых людей. Ожидают очередного чемпионата России, который состоится в конце мая в Петербурге, чтобы там попробовать свои силы. Те, у кого окажется достаточно запала, вступят в но-

Рустам ТОТРОВ (справа); Сергей ВОРОБЬЕВ (слева),

старший тренер сборной Тюменской области по греко-римской борьбе

вый олимпийский цикл – в борьбу за победу в Олимпийских играх в Рио-де-Жанейро. На этом пути их ждут еще 3 чемпионата мира, 2 чемпионата Европы, Европейские олимпийские игры в Баку. – Сейчас наш календарь весьма насыщен. Следующей зимой у нас будет проводиться уже пятый по счету турнир им. Поддубного, интерес к нему огромный. Коллеги из других стран уже сейчас спрашивают о конкретных сроках тур-

нира, как добраться и пр. Многие рый будет в сентябре в Венгрии. наслышаны, что Тюмень умеет Но прежде Рустаму нужно будет принять гостей, да и посоревно- пройти еще какой-либо турнир ваться с нашими спортсменами, из- категории А или гран-при, где бувестными сегодня в мире, желают дут выступать сильнейшие спортмногие. Но до этого значимого со- смены, – там он проверит себя, бытия еще нужно дойти, а прежде почувствует, в какой форме нау нас должен состояться ходится. Если все будет в целый ряд других меропорядке, предполагается, приятий. Это и УрФО – что затем он выступит в взрослые соревнования, составе сборной России, и УрФО – как этап Всеведь на пути к Рио ему российской спартакиады нужно стать еще чемпиошкольников. Это очень ном мира и Европы. – Хочется поблагодаважные, ответственные для нас соревнования, и рить за поддержку прамы делаем все, чтобы повительство Тюменской казать достойный резуль- А.А. Лаптев, сам области и всех, кто помов молодости тат и войти в состав сбор- борец-«классик», гает в организации турной округа, чтобы высту- остается прениров, – наших меценапить в финале спартакиа- данным спорту тов и спонсоров. Особо ды школьников. У нас уже и считает своим хочется отметить ООО долгом оказысложилась команда, про- вать системати«Газинвестпроект» – его шедшая довольно серьез- ческую помощь гендиректор А.А. Лаптев, ный отбор. Летом начнет- развитию греко- сам в молодости борецримской борься лагерный сезон, и мы бы в Тюмени. «классик», остается препостараемся, как всегда, данным спорту и считает отправить ребятишек на своим долгом оказывать отдых и оздоровление. Ну а после систематическую помощь развиэтого – будем готовиться к между- тию греко-римской борьбы в Тюмени. 4 апреля у Александра Алекнародным турнирам. – У нас основной спортсмен – сандровича день рождения, я исРустам Тотров, прославивший кренне поздравляю его, благодарю Тюмень «серебром» на лондон- за помощь, желаю успехов и – проской Олимпиаде. Сейчас он гото- должать поддерживать здоровый вится к чемпионату мира, кото- образ жизни вместе с нами!

10 директор урал уральский деловой журнал №2 [76] 2013 г.


ПОКУПАЕМ ТЮМЕНСКОЕ!

крупный план

12 директор урал уральский деловой журнал №2 [76] 2013 г.


крупный план

ПОКУПАЕМ ТЮМЕНСКОЕ!

Владимир ЧЕЙМЕТОВ ЧЕЙМЕТОВ:: «Äîñòèæåíèé íåìàëî, ìíîãî èõ è âïåðåäè» В последние годы тюменский агропром семимильными шагами движется вперед, превращаясь в высокотехнологичную отрасль. Неуклонный количественный и качественный рост агропромышленного сектора позволил области достичь самообеспечения по всем видам сельскохозяйственной продукции и начать успешную экспансию на новые рынки. Об этом – в интервью с директором департамента АПК Владимиром ЧЕЙМЕТОВЫМ. text> Director-Ural

– Владимир Николаевич, каким был ушедший зать, что достигнутый экономический резульгод для агропромышленного сектора Тюменской тат сельхозпроизводителей в текущем году области и кто в числе лидеров? выше. Это связано с тем, что дефи– Сказать, что он был легким, цит продукции вызывает рост стонельзя. Простых периодов в сельском имости, и мы имеем возможность хозяйстве вообще не бывает. Сам реализовать товар по хорошей цене. по себе сельский труд хлопотный, Прибыль, полученная в этом году, зависящий от множества факторов. хорошая. И все же, с учетом покрыНаселение, делающее выбор И каждый год появляются новые тия убытков прошлого года, сверхв пользу продуктов тюменпроблемы. Так, в прошлом году мы, высокой ее назвать нельзя. ских аграриев, – в выигрыше. получив рекордные урожаи, думали Тюменская область в благоприТак как именно продукция над тем, как его реализовать, помочь ятной ситуации. К примеру, Челяместного производства не сельхозпроизводителю компенсибинская область намолотила 700 только вкусна, но и безопасна по содержанию, а значит, ровать убытки, ведь большие уротысяч тонн зерна, наша – 1 млн 300 полезна для здоровья. жаи чреваты низкой себестоимостью тысяч. У первой 500 тысяч тонн – продукции. В уборочном сезонев дефиците, а мы 250 тысяч тонн 2012 тюменские аграрии из-за слоготовы реализовать за пределы обжившихся погодных условий существенно ласти, так как внутренний рынок обеспечен недобрали урожай. Тем не менее, можно скаполностью. №2 [76] 2013 г.

уральский деловой журнал директор урал 13


ПОКУПАЕМ ТЮМЕНСКОЕ!

крупный план

Если говорить о других направлениях, проводилось всероссийское совещание, где в частности – о производстве молока, то его обсуждались вопросы молочного животобъемы остались на уровне 2011 года – новодства, чествовали местных сельхоз573 тысячи тонн. Это высокие показатели. производителей, пропагандировали пользу Особенно если учесть, что мы серьезно пои качество продуктов, которые производят работали над воспроизводством поголов Тюменской области. вья. Как правило, высокая продуктивность Важным мероприятием стала III Межсельскохозяйственных животных связана региональная сельскохозяйственная выс низким процентом их осеменения. Не имея ставка, где 86 предприятий аграрного комподрастающего молодняка, трудно высокие плекса УрФО представляли свою продукпоказатели по надоям удерживать долго. Социю, рассказывали о новых технологиях, ответственно, 2011 год был объявлен годом которые сегодня применяются в АПК. Руководители говорили о том, как развивавоспроизводства. Имея по итогам 2010 года процент выхода телят 70%, по итогам 2011-го – ется сельское хозяйство на их территории, 74%, в 2012 году планировали выйчто делается для того, чтобы нати на уровень 77–78%. Таким обращивать объемы производства разом, запланированные объемы и повышать качество. молока мы получим, но немного В рамках нашего субъекта состос отсрочкой. ялась традиционная выставка «ЗоЕсли говорить о лидерах сельлотая осень». Прошла она в новом Без преувеличения можно скохозяйственного производства, формате, в ходе выставки местные сказать, что в Тюменской то по итогам 2012 года первое метоваропроизводители провели преобласти, как ни в одном зентацию своей продукции. сто заслуженно принадлежит Задругом субъекте, имеет меводоуковскому городскому округу, сто емкая, предметная гопо совокупности баллов получив– Известно, что в животноводчесударственная поддержка. шему переходящее знамя губернаской отрасли действуют молочные Это, в частности, позвотора Тюменской области. На втокомплексы с технологией бесприляет сельхозтоваропрором месте – Упоровский район, вязного содержания скота, оборуизводителям обновлять на третьем – Исетский район. дованные современными системаматериально-техническую ми доения и компьютерного управбазу, получая продукцию, – Какие события в сфере АПК проления стадом. Каковы следующие способную конкурировать шлого года оставили яркий след? шаги на пути использования «умных с товарами, поступающими на продовольственный – Здесь можно говорить о дотехнологий»? рынок извне. статочно емких событиях обще– Значимой датой ушедшего года российского и регионального стало 1 декабря. Впервые в Тюменской области без участия человека масштаба. Первое: мы встречали гостей на Всероссийском собыла подоена корова. Осуществлявещании органов Гостехнадзора. Со всех ет такое доение совхоз «Червишевский» Тюсубъектов Российской Федерации приеменского района. Полное внедрение процесхали соответствующие службы, делились, са требует времени на адаптацию животных. как организована работа. Второе: летом Автоматика регулирует количество доений, текущего года на базе НИИ Северного Засканирует размещение сосков животного, уралья прошла Международная научноанализирует молоко и т.д. Молоко, не сопрактическая конференция по селекции ответствующее определенным требованисельскохозяйственных культур. За высоям, доится в отдельную емкость, специаликий уровень организации мероприятия сту подается сигнал о том, что на животное департамент АПК получил благодарность необходимо обратить внимание. Система Россельхозакадемии. Еще одним ярким управляется дистанционно, все данные событием стало проведение в текущем выводятся на монитор компьютера. Это году Всероссийского фестиваля «Молочне единственный пример. В Нижнетавдинная страна», который впервые состоялся ском районе в ООО «ПК «Молоко» подобв Тюменской области, став логическим заная технология запущена в большем формавершением цикла мероприятий, прошедте – высокопродуктивном молочном стаде ших в Москве и Уфе. Параллельно с ним на 250 голов. 14 директор урал уральский деловой журнал №2 [76] 2013 г.


крупный план

ПОКУПАЕМ ТЮМЕНСКОЕ!

в Ярковском районе сегодня включился Новые технологии активно внедряются и в растениеводстве: 145 единиц техники в активную фазу. оснащены системой спутниковой навигаДругой крупный производитель – ЗАО ции, которая позволяет дифференцирован«Агрокомплекс «Маяк» Казанского райно вносить минеральные удобрения, провоона, который на одном из своих аффидить работы в ночное время и др. В прошлом лированных предприятий в Ишимском году на базе ООО «Агрофирма «КРиММ» Упоровского района была внедрена уникальная система точного позиционирования, с помощью которой возможно выполнение комплекса работ по посадке картофеля и его обработке. Нигде в России пока подобных систем нет. Активно в 2012 году внедрялось новое оборудование в сушильноПростых периодов в сортировальном сельском хозяйстве вохозяйстве: 32 зерносушилки смонобще не бывает. тированы и запущены в работу. , зависящий Динамично разот множества факторов вивается рыбохозя йс т вен н ы й комплекс области. Особенно хотел бы отметить успехи ООО «Сладковское товарное рыбоводческое хозяйство» в Сладковском районе.

Сам по себе сельский труд хлопотный

– Выходит, что строительство новых объектов, внедрение новшеств и т.д. – процесс постоянный? – Именно так. В общей сложности с 2006 года построены и введены в эксплуатацию 18 молочных комплексов. 42% товарного молока мы производим, используя современные технологии беспривязного содержания животных с доением в доильных залах. Продолжается развитие животноводческого сектора. В частности, в Омутинском районе запущен доильный зал на 500 коз. Также в Омутинском районе открыта ферма крупного рогатого скота на 800 голов, половина животных из которых – симментальской породы импортной селекции. Серьезный инвестиционный проект ООО «Меж д у реч ье» №22 [7 № [76] 76] 22013 76 013 001 13 г. 13 г.

ура уур уральский раалль р льс ьски ьс кий кий ий деловой ддеелов ло оввой о ой журнал жууур жур рнал рна наал н а ддир директор и ир рект ектор к ор ор уура урал ур раал 1155 р


ПОКУПАЕМ ТЮМЕНСКОЕ!

крупный план

районе запустил крупяное производство (ООО «Агрофирма «Колос»). Очень активно местные сельхозтоваропроизводители осуществляют реализацию продукции – как на территории Тюменской области, так и по всей России.

– Несколько слов о государственной поддержке сельхозтоваропроизводителей… – Она весома. Если предприниматель изыскивает возможность для развития собственного бизнеса, привлекает собственные средства, кредиты банка, модернизирует, расширяет производство, то часть его затрат – Какие направления развития АПК Тюкомпенсируется. Это, в частности, позвоменской области можно назвать стратегичеляет сельхозтоваропроизводителям обновскими? лять материально-техническую базу, полу– Традиционно усердно тюменский чая продукцию, способную конкурировать аграрный сектор работает в вопросах жис товарами, поступающими на продовольвотноводства и растениеводства. Действуственный рынок извне. ют многочисленные программы, благодаНаибольший объем субсидий направря которым модернизируются производляется на поддержку животноводства, боства, вводятся новые мощности, лее 1 млрд рублей идет на субсиобновляется доильно-молочное дирование производства молока. оборудование и т.д. Если говорить о растениеводПовышенное внимание в 2012 стве, то субсидируются затраты году занимали вопросы развития на МТБ, применение минеральрыбного хозяйства, а также наных удобрений и средств защиты Если говорить о лидерах ращивания объемов мясных рерастений и т.д. сельскохозяйственного сурсов КРС. производства, то по итоНа базе некоторых предприятий – Владимир Николаевич, трагам 2012 года первое месейчас ведется строительство отдиционный вопрос в заключение сто заслуженно принадкормочных площадок, куда забеседы: каковы ближайшие планы лежит Заводоуковскому возится маточное стадо, откармагропрома? городскому округу, по ливается молодняк. Забой скота, – Несмотря на достигнутые посовокупности баллов получившему переходяпереработка продукции, ее реаказатели, есть масса вопросов, кощее знамя губернатора лизация – все это предполагается торые необходимо решать. Они Тюменской области. сконцентрировать в одних руках касаются повышения культуры (холдинге). Для наращивания репроизводства, повышения просурсов собственного производизводительности труда и техноства эти же предприятия активлогических параметров за счет но работают с частным сектором. В этом резервов модернизированного оборудованаправлении у нас хорошо развиваются ния и систем. В планах – вывести агропроследующие предприятия: ООО «Ясеньмышленный комплекс Тюменской области Агро», ООО «ПК «Молоко», СПК «Таволна качественно иной уровень производства. жан», – они модернизируют свои перераВажное место в этом отводится конкуренбатывающие мощности и каналы реализации – двигателю прогресса. Изыскивая ции. Таким образом, с каждым годом тювнутренние резервы, будем повышать эффективность. менские аграрии могут предлагать людям все больше и больше мясной охлажденной Высокотехнологичные производства продукции. послужат импульсом для производства Наш агропром демонстрирует и ценную еще больших объемов качественной проспособность к быстрому маневру в услодукции. виях меняющейся рыночной конъюнктуНаселение, делающее выбор в пользу проры. Например, площадь под посевами рапдуктов тюменских аграриев, – в выигрыше. са увеличилась с 2007 года почти в 8 раз. Так как именно продукция местного произЭто позволило развить на территории обводства – охлажденная, полученная с приласти дополнительное направление в пеменением последних научных разработок рерабатывающей промышленности – пров области переработки сырья, – не только вкусна, но и безопасна по содержанию, а знаизводство растительных масел и белковых чит, полезна для здоровья. кормовых добавок. 16 директор урал уральский деловой журнал №2 [76] 2013 г.


гостиница

ÞÐÃÀ г. Тюмень, ул. Щербакова, 158

(3452)

74-68-38, 23-81-40, 23-81-48

www.hotelyurga.ru


ПОКУПАЕМ ТЮМЕНСКОЕ!

крупный план

18 директор урал уральский деловой журнал №2 [76] 2013 г.


крупный план

ПОКУПАЕМ ТЮМЕНСКОЕ!

Достойная работа –

ВЕСОМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ

Итоги прошлого года среди предприятий агропрома Тюменской области показали: Заводоуковский городской округ – признанный лидер. Именно он с гордостью принял переходящее знамя губернатора Тюменской области. Достойную лепту в общую победу вложило ООО «Согласие». О деятельности животноводческого предприятия, его достижениях и перспективах – в беседе с генеральным директором ООО «Согласие» Павлом ПОДОЙНИКОВЫМ. text> Director-Ural

Руководимое им хозяйство не первый год входит в рейтинг 100 наиПавел Петрович более крупных и эффективных Подойников имеет предприятий по производству звание заслуженного свинины в России. К слову, руработника сельского ководитель «Согласия» неоднохозяйства Российкратно награждался дипломами ской Федерации. и грамотами губернатора Тюменской области, дум области и окру-га за высокие производственные показатели, как лучший директор года. года го По словам вышестоящего руководства и подчиненных, Павлу Петровичу как талантливому организатору присущи профессиональное предвидение, настойчивость и целеустремленность. Плюс ко всему, это порядочный и неравнодушный человек. Он искренне стремится не только улучшить благосостояние трудового коллектива, но и максимально удовлетворить спрос жителей области в мясе и мясопродуктах.

– Павел Петрович, как известно, летопись ООО «Согласие» корнями уходит в советскую эпоху, а это значит, вместе со страной оно пережило разные времена. Интересно услышать о главных вехах новейшей истории предприятия.

№2 [76] 2013 г.

уральский деловой журнал директор урал 19


ПОКУПАЕМ ТЮМЕНСКОЕ!

крупный план

Главным капиталом компании остаются его работники, высококлассные специалисты, опытные и стремящиеся к новым знаниям, любящие свою профессию – Летопись берет начало в 1972 году, ког- таров, что позволяет полностью удовлетворить да на базе совхоза им. 50-летия СССР был соз- потребности предприятия в зерновых культурах, дан свинокомплекс по промышленнослужащих у кормовой базой для 44 000 гому производству свинины. Полный ный лов свиней. с Причем сырье перерабапроизводственный цикл включал ал тывается на своем комбикормовом ты Несмотря на воспроизводство свинопоголоззаводе. Проведенный капитальежегодно инвестивья – выращивание молодняка ный ремонт собственного мяруемые в строительство, и откорм его до мясных кондисокомбината позволил к концу реконструкцию старых прогода увеличить долю сдаваемых ций в количестве 54 тыс. голов изводственных мощностей, в год. Постперестроечный перина убой свиней в общем объеме оснащение современным обоод стал серьезным испытанием реализации до 40%, расширить рудованием крупные среддля компании: десять лет назад ассортимент выпускаемой проства, предприятие остапредприятие осталось без центрадукции. О хорошем темпе экод ется рентабельным. лизованного снабжения кормами и номического развития компании но и располагало лишь 2 500 голов свивикрасноречиво свидетельствует слекра ней. Только благодаря работе квалифилифидующий факт: в самый благоприятный дующи цированных специалистов хозяйство удадля предприятия год (1989) реализация мяса лось сохранить. В начале 2000-х предприятие в живом весе составила 6 100 тонн, а в 2012-м – вступило на порог экономического подъема. Так, 7 500 тонн. в 2002 году на своих полях был выращен отменный урожай зерновых, получены рекордные при– Каковы основные стратегические цели весы животных (500 г в сутки) и по итогам года – ООО «Согласие»? завидный уровень рентабельности – более 80%! – В компании поступательно реализуется Первые субсидии областного бюджета, получен- бизнес-стратегия экономического развития предные на развитие производства в 2005 году, послу- приятия полного цикла. В числе главных стратежили очередным толчком к совершенствованию гических направлений – наращивание объемов производства. С тех пор предприятие продолжает переработки (до 80%) сдаваемого на убой скота, уверенно развиваться. С каждым годом прирас- развитие розничной торговли с открытием фитает площадь полей. На сегодня это 12 тысяч гек- лиальной сети фирменных магазинов, предла20 директор урал уральский деловой журнал №2 [76] 2013 г.


крупный план

ПОКУПАЕМ ТЮМЕНСКОЕ!

– Государственная поддержка весома? – Безусловно. Государственное субсидирование мощное. Благодаря финансовой поддержке правительства Тюменской области и нацио– Общеизвестно, что основным показателем нальному проекту «Развитие АПК» мы смогли успешности любой компании является рренначать реконструкцию р комплекса. В котабельность. На Ваш взгляд, за счет чего роткие сроки была установлена авротки «Согласию» в течение многих лет ет том томатическая система кормления Благодаря фиудается оставаться на плаву, быть фирм «Роксель» и «Биг Дачмен», ф нансовой поддержке проведены ремонт и газификация конкурентоспособным и уверенправительства Тюменской помещений, строительство комно смотреть в завтрашний день? области и нац. проекту «Раз– Несмотря на ежегодно инбикормового завода. Это дало витие АПК» мы смогли начать вестируемые в строительство, возможность увеличить погореконструкцию комплекса. реконструкцию старых произловье свиней до 44 тысяч голов. Это дало возможность увеСохранилась поддержка семеводственных мощностей, осналичить поголовье свиней новодства, выплачиваются комн щение современным оборудовадо 44 тысяч голов. нием крупные средства, предприя-пенсации на приобретение средств пе тие остается рентабельным. Снижежехимизации, удобрений, что позволяет хим ние рыночной цены на свинину в конце обеспечить хозяйство кормами. Итог – обеспе года (вследствие вступления России в ВТО) самые высокие показатели урожайности внесло свои коррективы в ожидаемые финан- в области. совые результаты, но несмотря на это, удалось удвоить прибыль в сравнении с уровнем про– Павел Петрович, каким производственным вопрошлого года. Использование передовых техно- сам в настоящее время уделяется особое внимание? логий в содержании и кормлении свиней, четко – Большое внимание в компании уделяется налаженная племенная работа, обеспеченность селекции. Тщательный отбор свиней позволяет собственной кормовой базой позволяют с каж- производить потомство с самыми лучшими подым годом улучшать динамику развития живот- казателями, тем самым повышая качество, проноводческого комплекса. Немаловажную роль, дуктивность свиней. Благодаря селекции средняя безусловно, играет поддержка правительства, толщина шпика сдаваемой на убой свинины содепартамента АПК Тюменской области, в том ставляет менее двух сантиметров, что позволячисле и финансовая. ет не только удовлетворить сложившийся спрос гающих полный перечень выпускаемой свежей, высококачественной мясной продукции, увеличение земельных площадей до 15 000 га.

№2 [76] 2013 г.

уральский деловой журнал директор урал 21


ПОКУПАЕМ ТЮМЕНСКОЕ!

крупный план

ООО «Согласие» не первый год входит в рейтинг 100 наиболее крупных и эффективных предприятий по производству свинины в России на постную свинину, но и улучшить коммерческие показатели. Благодаря внедрению новых технологий в содержании и кормлении свиней улучшилась сохранность поросят, повысился выход на одну свиноматку, поднялся суточный привес (600 грамм) и т. д. Все это положительно отражается на себестоимости продукции. Модернизация производственных мощностей мясокомбината позволила уже с октября увеличить объем переработки в 2 раза – до 300 тонн ежемесячно (до 44% от общего объема сдаваемой на убой свинины). Улучшилось качество разделки, увеличился объем и ассортимент выпускаемой мясной продукции. – Интересно, как ООО «Согласие» выглядит на фоне подобных предприятий Тюменской области? – На сегодняшний день наше предприятие – одно из самых перспективных и динамично развивающихся в Тюменской области. ООО «Согласие» постоянно совершенствует производственную цепочку, используя передовые технологии производства и переработки, открывает новые перспективы и направления деятельности. 22 директор урал уральский деловой журнал №2 [76] 2013 г.

Условия труда на нашем предприятии безопасны и удобны, а заработная плата – одна из самых высоких в АПК региона. Компании удается быть конкурентоспособной на рынке, предлагая сырье высокого качества по приемлемым ценам. Продукция ООО «Согласие» поступает на переработку на мясокомбинат «Ялуторовский», заводоуковский «ПурАгроУк», а также в розничную торговлю Свердловской области и юга Тюменской, Ханты-Мансийского и Ямало-Ненецкого округов. – Без сомнений, большую роль в успешной деятельности любой компании играет руководитель. В чем Вы видите свое профессиональное предназначение? – Главную роль руководителя я вижу в умелом сочетании функций менеджера и предпринимателя. Безусловно, необходимы трудолюбие и здоровые амбиции. На мой взгляд, в этом залог успеха. Руководитель контролирует положение дел, принимает решения и добивается их реализации, организует и координирует действия подчиненных.


крупный план

ПОКУПАЕМ ТЮМЕНСКОЕ!

– Павел Петрович, согласны ли Вы с тем, что успех чают продуктовые наборы мясных деликатесов невозможен и без должного внимания к вопросам собственного производства, предприятие компенсирует 50% стоимости обеда. Для поддержаповышения квалификации персонала? – Я считаю, что главный ключ бесперебойной ния здоровья работников ООО «Согласие» оргаи эффективной работы любого предприятия – ква- низован доступный отдых в местных санаториях лифицированные специалисты и рабочие. Ставку и других здравницах России. Дети сотрудников на мастерство делает и ООО «Согласие». Производ- летом и зимой имеют возможность отдохнуть ство обслуживает 440 человек, большинство из них в детских оздоровительных лагерях. отличаются высоким уровнем профессионализДругими словами, коллективный договор ма. Это результат грамотной кадровой политики не только обеспечивает эффективную работу общества, в рамках которой уделяется большое ООО «Согласие», но и стоит на защите трудовых, внимание кадрам, мотивации персонала к высоко- социально-экономических и профессиональных производительному труду, повышению престижа прав, законных интересов работников, гарантипрофессий сельскохозяйственной отрасли. Спе- рует им достойный уровень жизни. циалисты для предприятия «куются» в Тюменском ООО «Согласие» участвует и в благотворительгосударственном аграрном университете Север- ности, оказывая помощь тем, кто в ней нужданого Зауралья, а также в Омском государствен- ется. Конечно, невозможно помочь всем, кому ном аграрном университете им. П.А. Столыпина. это необходимо. Поэтому существует система Регулярные тренинги и семинары, проводимые приоритетных направлений. Это в первую очев России и за рубежом (в Дании, Бельгии, Герма- редь детские сады и школы района, престарелые, нии, Испании, Франции, Нидерландах, США) дают социально незащищенные люди. возможность знакомства, общения, обмена опытом Одной из основополагающих сторон социальной и карьерного роста специалистов. политики ООО «Согласие» является забополитик Предприятие активно участвует ует та о вветеранах и пенсионерах предприв областных соревнованиях и занииятия. Пожилые люди, многие из коят На сегодняшмает призовые места. «Согласие» тторых отдали нашему предприяежегодно награждается диплотию всю трудовую жизнь, как ниний день наше мами и грамотами губернатора кто другой, нуждаются в защите предприятие – одно Тюменской области, Дум области и помощи. Поэтому предприиз самых перспективи округа за высокие показатели. ятие оказывает этим людям ных и динамично разНесомненно, вклад нашего предподдержку. вивающихся в Тюприятия в развитие агропромышменской области. ленного комплекса России весом. – Что бы Вам, Павел Петрович, хотелось сказать в заключение беседы? тел – Высокие результаты невозможны ны – Несмотря на стремительное рази без создания должных условий для ля трутру витие технологий т и модернизацию оборудования, главным жеников… – Совершенно верно. ООО «Согласие» – со- капиталом предприциально ответственное предприятие. Свою соци- ятия остаются его альную деятельность общество строит на основе работники, высокотрудового законодательства и коллективного до- классные специалиговора. При этом следует учитывать, что одной сты, опытные и стреиз основных функций колдоговора является по- мящиеся к новым вышение предусмотренных законодательством знаниям, любящие гарантий и прав работников. свою профессию. Все ООО «Согласие» обеспечивает достойные усло- они являются неотвия труда и жизни своих работников, совершен- ъемлемой частью ствует организацию и оплату труда, повышает единой команды, копрофессиональный уровень кадров. На предпри- торая на протяжении ятии действует сложившаяся система управления многих лет позволяет охраной труда. Предприятие выплачивает работ- удерживать лидируникам разовую материальную помощь на дни ющие позиции среди рождения и юбилеи, при уходе в ежегодный опла- предприятий АПК речиваемый отпуск. Ежемесячно труженики полу- гиона.


ПокуПаем тюменское!

Заводоуковский городской округ

Глава Заводоуковского городского округа

Александр Анохин Работники сельского хозяйства Заводоуковского городского округа добились в этом году выдающихся успехов и стали первыми в области по всем показателям, за что получили переходящее знамя от губернатора Владимира ЯкушеВа. «Радушные и отзывчивые люди делают наш округ динамичным, привлекательным и вселяющим уверенность, превращая в территорию успеха», – так говорит о вверенной ему территории глава администрации александр анохин. он рассказал журналу «Директорурал» не только о нынешних достижениях, но и точках роста аПк на перспективу. text> Director-Ural

А

лександр Николаевич, земли Заводоуковского городского округа, растянувшиеся вдоль реки Ук, всегда славились своей урожайностью. Какова сегодня структура посевных площадей? – 47% территории округа – леса. Сельхозугодия занимают площадь 127,5 тыс. га, под пашней – 85,5 тыс. га, более двух третей ее приходится на зерновые и зернобобовые культуры, четверть занимают кормовые, 2,5% – технические культуры, 2,4% – картофель, 0,2% – овощи, 1,6% площадей находятся под паром. 24 директор урал уральский деловой журнал


Заводоуковский городской округ

ПокуПаем тюменское!

– В округе производится 10,5% молока, 15% – Какими предприятиями представлено сельскохозяйственное производство? мяса, 12% зерна, 4,5% овощей, 5% картофе– На территории округа действуют 16 ля от общеобластного объема. Это хорошие круп–нотоварных сельскохозяйцифры. Активно развивается растественных предприятий и 11 КФХ, – На территории округа дейкроме этого – 7 245 ЛПХ. Сельскониеводство. Несмотря на засушствуют 16 крупнотоварных хозяйственная потребительская ливый 2012 год, урожай зерна сельскохозяйственных предблагодаря интенсификации прокооперация представлена тремя приятий и 11 КФХ, кроме этокооперативами. Переработкой изводства составил 159,7 тыс. т, го – 7 245 личных подсобных сельхозпродукции занимаются три а урожайность зерновых и зерхозяйств. промышленных предприятия: мянобобовых культур достигла 28,6 ц/га в весе после доработки. сокомбинат, предприятие по производству масла растительного, Положительные изменерапсового и жмыхов и предприятие по произния происходят и в структуре распредеводству комбикормов. Численность работников ления. Только четверть урожая зерновых АПК составляет 2 636 человек, из них в сельхозидет на продажу в виде фуража и продопредприятиях трудится 76%, в перерабатываювольственного зерна. Еще 17% отправляетщих предприятиях – 15%, КФХ – 1,7%. ся на реализацию в виде семян. 71% зерна идет на внутреннее потребление, причем – Поделитесь, пожалуйста, производственоколо 54% «поглощает» животноводческая ными показателями. отрасль. №2 [76] 2013 г.

уральский деловой журнал директор урал 25


Заводоуковский городской округ

ПОКУПАЕМ ТЮМЕНСКОЕ!

ПРОИЗВОДСТВО МОЛОКА В СЕЛЬХОЗПРЕДПРИЯТИЯХ 30000 25000

тонн 24457

24967

27430

28050

29731

20000 15000 10000 5000 0

2008 008 00 8 г.

2009 009 00 9 г.

2010 010 01 0 г.

2011 011 01 1 г.

2012 012 01 2 г.

Производство молока

УДОЙ НА ФУРАЖНУЮ КОРОВУ 7000 6000

кг

5800

6451

6625

6820

5080

5000 4000 3000 2000 1000 0

2008 200 008 8 г.

2009 200 009 9 г.

2010 201 010 0 г.

201 2011 011 1 г.

201 2012 012 2 г.

Удой на фуражную корову

ПРОИЗВОДСТВО МЯСА В СЕЛЬХОЗПРЕДПРИЯТИЯХ 12

тонн

10 8

7746

7965

2008 008 00 8 г.

2009 009 00 9 г.

9453

10276

11280

6 4 2 0

2010 010 01 0 г.

2011 011 01 1 г.

2012 012 01 2 г.

Производство мяса на убой в живом весе

Заметный рост наблюдается и в животноводстве. Поголовье КРС выросло за 10 месяцев 2012 года на 5%, поголовье коров – на 2,6%. На территории округа работает 8 предприятий молочной специализации, из них в четырех средний удой за 10 месяцев 2012-го превысил 6 000 кг. Количество бычков на откорме также выросло на 12% и составило 2 459 голов, из них 390 – герефорды. Производство молока достигло 24 840 т, что составило 106% в сравнении с уровнем 2011 года. – Что является главным фактором роста в животноводстве? – Интенсификация производства – в данном случае повышение продуктивности животных. В частности, ожидается получение удоя на фуражную корову 6 850 кг. Это базо26 директор урал уральский деловой журнал №2 [76] 2013 г.

вый показатель для определения уровня развития молочного животноводства. Вышесказанное в полной мере применимо и к мясному производству. 10 лет назад в округе производилось около 5 000 т мяса (в живом весе), сегодня – более 12 000 т. Главным источником роста остается свиноводство, на которое приходится производство более 10 000 т мяса. Важно, что все это стало возможным без увеличения количества работающих в аграрном секторе. Рост интенсивности труда стимулирует и регулярное повышение заработной платы. – Как бы Вы сформулировали главный принцип экономического развития Заводоуковского городского округа? – Он таков: производство для людей, а не ради формальных показателей. Наряду с ростом производственных показателей неуклонно возрастает финансовоэкономическое благосостояние сельхозтоваропроизводителей. И этому не приходится удивляться, ведь только в 2011 году выручка от реализации сельхозпродукции составила 1 733 млн руб. (в 2010 г. – 1 350 млн руб.). В 2012 г. ожидается еще более высокий уровень – 2 040 млн руб. Две трети от этой суммы приходится на животноводство, в свою очередь, распределяясь следующим образом: 58,8% – мясо свиней, 32,2% – молоко, 9% – мясо КРС. В продукции растениеводства две трети прибыли приходится на производство зерна, 10,6% – на картофель и 2,3% получают производители овощей. В 2011 году уровень рентабельности сельхозпроизводства составил 28,6%. Наиболее высокорентабельным (27,6%) сегментом остается растениеводство, в то время как животноводство с рентабельностью в 7,6% еще предстоит вывести на более высокий уровень. В значительной степени своими достойными показателями заводоуковские аграрии обязаны государственной поддержке, оказываемой отрасли из бюджетов разных уровней. – На какие цели преимущественно расходуются средства? – Для более эффективного развития сельхозпроизводства проводится реконструкция животноводческих помещений за счет собственных и заемных средств, реализуются проекты по строительству и реконструкции


Заводоуковский городской округ

объектов в области растениеводства и животноводства, по приобретению новых технологий и технологического оборудования с привлечением инвесторов. В 2011 году привлечено инвестиций на сумму 662,5 млн руб, что на 27,8% выше уровня предшествующего года, из них 27,3% – за счет собственных, 65,7% – заемных и 7% – бюджетных средств.

ПОКУПАЕМ ТЮМЕНСКОЕ!

перечислили в виде налогов более 300 млн руб. Продуктами питания округ обеспечивает себя полностью. Исключение составляет куриное яйцо, т. к. на территории нет крупного сельхозпроизводителя птицеводческого направления. – Каким еще вопросам в округе уделяется большое значение? – Кадровому обеспечению АПК. С 2007 года в село приехали на работу 70 молодых специалистов. По договорам целевого обучения в Тюменской государственной сельхозакадемии обучается 12 человек. В целях повышения квалификации ежегодно проводятся конкурсы операторов машинного доения и осеменаторов в сельхозпредприятиях и затем в округе, определяются призеры. По итогам за 2012 год получили награды 94 работника сельского хозяйства округа.

– Александр Николаевич, что в числе приоритетных направлений развития АПК? – Прежде всего, развитие малых форм хозяйствования. Большое внимание уделяется поддержке личных подсобных хозяйств, способных, помимо прочего, выполнять важные социальные функции. Поголовье КРС в ЛПХ составляет 4 385 голов (27% от общерайонного поголовья), 1 725 голов коров, 11 886 голов свиней. В трех мини-фермах, расположенных на территории округа, поголовье КРС составляет 348 голов, в т. ч. коров – 173 головы, – В каких направлениях планирует развиватьв перспективе довести поголовье КРС до 400 ся АПК Заводоуковского городского округа? голов. За 9 месяцев 2012 года в мини-фермах – В последнее время все большее внимание произведено 412 т молока, что составляет 6% от общего объема, произведенного уделяется переработке сельхозсырья в ЛПХ. Социальная ответствен- и производству высокомаржинальБольшим спросом на территории ность бизнеса для заво- ных продуктов. Мировой опыт поокруга пользуется СПК «Доверие», ко- доуковских аграриев – казывает, что лишь таким образом торый предоставляет займы предприможно повысить конкурентоспособне пустые слова… ятиям малых форм хозяйствования. ность местных сельхозпроизводителей. На данный момент уже организоНа территории округа работают 12 пунктов искусственного осеменения коров ван выпуск мясных деликатесов и полуфабрив ЛПХ, процент охвата искусственным осемекатов, колбасных и хлебобулочных изделий, нением коров за 9 месяцев 2012 года составлякомбикорма, рапсового масла и т. д. ет 38%, в 2011 году – 30%. Заводоуковские аграрии внедряют и осваивают новые технологии. В 2012 году запущена Закупом молока от населения в округе занимается СПК «Центр» и индивидуальный вторая очередь тепличного комплекса на 1,5 га предприниматель А.А. Иванов. За 9 месяцев по производству огурцов и томатов. 2012 года принято 2 168 т молока от населения В 2013-2014 гг. будут реализованы инвести(110,4% в сравнении с АППГ). ционные проекты по обновлению тракторного Мясо, произведенное в ЛПХ, реализуется парка и парка сельхозмашин, по переоснана рынках Заводоуковска и Тюмени, большая щению отрасли растениеводства современчасть – через посредников, а также на Заводоными, многофункциональными машинами, уковский и Ялуторовский мясокомбинаты. по газификации производственных объектов. Через кооперацию население получает услуПланируется завершить строительство молочги по заготовке сена, вспашке огородов, по заного комплекса в с. Боровинка и свинарников купу молока и картофеля, а также транспортв ООО «Согласие». ные услуги, услуги по осеменению и ветериРазумеется, перечисленное выше станет возможным лишь при поддержке правительства нарии и др. Тюменской области. Аграрный сектор – основа – Социальная ответственность бизнеса для зане только экономической, но и стратегической водоуковских аграриев – не пустые слова… безопасности региона. И потому в Заводоуков– Это так. По итогам 2012 года в бюджеты ском городском округе уверены, что есть все всех уровней местные сельхозпроизводители шансы выйти на новые рубежи. №2 [76] 2013 г.

уральский деловой журнал директор урал 27


ПОКУПАЕМ ТЮМЕНСКОЕ!

Заводоуковский городской округ

Íà ïðàâèëüíîì ïóòè С момента образования 2 апреля 1998 года ЗАО «Центральное» его директором является Андрей ВАЙМЕР, под руководством которого компания взяла курс на модернизацию и техническое перевооружение основных средств и из мелкого товарного превратилась в крупное семеноводческое хозяйство. Андрей Александрович является также депутатом думы Заводоуковского городского округа двух созывов. Уделяет большое внимание решению не только производственных, но и социальных задач. И как истинный хозяин четко видит грядущие перспективы развития не только своего предприятия, но и АПК в целом. text> Director-Ural

А

ндрей Александрович, на каких площадях ведется работа сегодня? Какова урожайность? – Общая площадь посевных составляет 5 600 га, в том числе 4 810 га – зерновых и зернобобовых, 300 га – рапса, 200 га – технических площадей. С получением 3 года назад этих

объемов существенно возросла и валовка – если раньше собрать удавалось 17 тыс. т максимум, то в позапрошлом году мы получили 25,5 тыс. т с га. В прошлом – довольно сухом – собрали 18,6 тыс. т, в этом –

если будет достаточно влаги – также надеемся намолотить 25 тыс. т и больше, тем более что качественных удобрений, высокосортных семян использовано в нынешний сезон еще больше. Работаем с пшениОбщая площадь посевцей «Икар», овсом ных состав«Мегион» (кстати, ляет 5 600 га, планируем пристув том числе пить к испытаниям 4 810 га зерновых и зернового сорта овса), нобобовых. горохом «Русь». Выращиваем также рапс – для севооборота – и смесь вики с овсом (пока 50-60 тонн, но уже в следующем году хотим увеличить объем до 500-600 тонн). С расчетом на будущие большие урожаи сегодня строим новые силосы для зерна, на 1 000 т каждый. Уже заключены соответствующие договоры на 5 000 т, а в мае прибудет и оборудование, так что к 1 сентября емкости должны заработать. Засыпать мы сможем уже не 15 тыс. т, а все 20. – А если коснуться технической обеспеченности? – Только в этом году нами приобретено техники на


ПОКУПАЕМ ТЮМЕНСКОЕ!

сумму порядка 60 млн рублей. Так, например, мы купили шесть комбайнов «Акрос», два трактора МТЗ-1221, два опрыскивателя, два «газона» и две «газели», две двенадцатитонных телеги, два «Джон Дира». И сейчас на несколько лет техникой полностью обеспечены. Так что на первый план выходит зерновое хозяйство – упомянутые уже силосы, а также две новые сушилки на 30 тыс. т, которые планируем ставить в будущем году. – Насколько мы знаем, ваше предприятие можно назвать семейным? – Да, с 2000-го года – с момента окончания сельхозакадемии – мой сын Эдуард работает здесь главным агрономом. А семеновод у нас – моя младшая дочь Наталья. Если говорить о плюсах семейного бизнеса, главный из них в том, что все производственные и иные процессы контролируются гораздо лучше. Сын отвечает за зерноток, дочь – за семена. И лишнюю тонну уже никто не украдет. Еще один плюс – никакой демократии на предприятии, к сожалению, мы в России не умеем ею пользоваться. И такой подход приносит свои результаты: у нас есть стремление развиваться, и мы развиваемся – ведь начинали практически с нуля, и все, чего удалось достичь в техническом, производственном плане, достигнуто за последние 12-13 лет. – А вообще, что, на ваш взгляд, главное в производстве? – Главное – отдача с гектара. Если вложил рубль, сверху должно быть 50 копеек – если меньше, по моему глубокому убеждению, это неинтересно. Мы пошли по пути интенсификации, и данный подход себя оправдал. Ведь, к примеру, чем больше валовка – тем меньше себестоимость, и это очень выручает. Хотя, конечно, здесь еще многое зависит от цены – в прошлом году, например, было собрано 25 тыс. т

водства. Мы продолжим работать с семенами, будем испытывать новые сорта овса, пшеницы. Что касается рапса – посеем в нынешнем году только гибриды, они дают большую урожайность. Выращивание рапса – это очень выгодно, а на нашей земле можно собирать хороший его урожай. Всегда в цене и горох, его площади мы тоже увеличим – до 600 га.

при себестоимости 3,20 руб., а цена установилась всего 3,50 рубля… И все-таки средняя цена ушла за 5 руб. – за счет семян, цена которых была 7-9 рублей. Опять-таки в этом году хоть зерна на 6 тыс. т меньше, зато цена – выше в три раза… – Что вы можете сказать о положении дел в секторе АПК? – Все мы знаем, какая поддержка оказывается АПК в Тюменской области. Мы привыкли к этому. И когда в такой ситуации находятся те, кто не хочет работать, а потом жалуется, что ничего не получается, – это просто смешно. Но это их дело, я же лишь хочу сказать, что если такая поддержка сохранится, все у нашего сельского хозяйства будет замечательно. При этом, конечно, я уверен, что должен быть рынок. Есть рынок – есть спрос. И если рыночные отношения останутся, все, кто будет нормально работать, будут успешны.

– Что можно сказать о коллективе «Центрального»? – Раньше у нас работало 93 человека, сегодня – 62. При том, что объем работ выполняем больший, естественно, увеличилась и заработная плата. Мы ведь все делаем сами – сами строим, сами возим, сами культивируем. В людях я ценю прежде всего ответственность. Для меня важно, чтобы за человеком не нужно было перепроверять. А работники у нас сегодня проверенные – каждого я вижу, что называется, насквозь. А таким не жалко и премию дать. Наши люди – настоящие виртуозы своего дела. Многие удивляются, с какими объемами им приходится работать, а наши – привыкли: сколько надо, столько и сделаем. И, само собой, таким людям нужно платить соответственно. У нескольких человек средняя зарплата по году перевалила даже за 39 тысяч, а средняя зарплата вообще по предприятию – вместе со сторожами и пр. – составляет порядка 25 тыс. руб. и постоянно растет.

– Каковы ближайшие планы предприятия? – Наша задача на ближайшие годы – отрабатывать существующую технологию, больше продавать семян, а для этого должна быть хорошая цена на зерно и, что не менее важно, должен присутствовать замкнутый цикл произ-

– Андрей Александрович, что бы вам хотелось сказать в завершение разговора? – Хочу сказать одно: мы – на правильном пути! И дай Бог, чтобы работа продолжалась в том же ключе – отрабатывались технологии, улучшались сорта семян, прибыль всегда была хорошей, а люди всегда получали достойную оплату за свой труд!

№2 [76] 2013 г.

уральский деловой журнал директор урал 29


ПОКУПАЕМ ТЮМЕНСКОЕ!

Заводоуковский городской округ

Êîðîëè òþìåíñêèõ äåëèêàòåñîâ О том, как много важных, взаимозависимых процессов должно пройти безукоризненно для того, чтобы заветная связка деликатесных колбасок попала к вам на стол, – наш сегодняшний разговор с Романом АЛЕКСЕЕВЫМ, генеральным директором ОАО «ПурагроУк». text> Director-Ural

Ð

оман Викторович, чем в первую очередь ваше предприятие отличается от производств подобного профиля? – Прежде всего, наше предприятие работает на «живом сырье», и специфика производства предполагает, что между поступлением к нам сырья и поступлением готовой продукции на прилавок должно пройти не более 3-5 дней. При этом мы стараемся предоставить потребителю как можно более полный ассортимент продукции. – Расскажите подробнее о структуре предприятия и функциях каждого его подразделения. – Основное производство – это убойный цех, сырьевой, колбасный, а также административная служба и гараж. На предприятии работает более 300 человек. Отдельно выделено торговое подразделение (центральный магазин в Заводоуковске) – там трудится порядка 30 сотрудников. Кроме того, есть инженерная служба, которая поддерживает в исправном состоянии все наше оборудование.

дование – увеличить холодильные площади и поставить более качественные машины по упаковке.

>300 человек работает на предприятии – Крепкая материально-техническая база – залог успеха. Как она совершенствовалась в последние годы? – За последний год мы приобрели новый австрийский куттер для выработки более качественного фарша. Модернизировали убойный цех, вместе с оборудованием к нему приобрели несколько новых автомашин для транспортировки сырья и доставки готовой продукции. В текущем году планируем продолжить вкладывать средства в обору-

30 директор урал уральский деловой журнал №2 [76] 2013 г.

– Расскажите о применяемых современных технологиях. – В современном мире для сохранения позиций на рынке руководству предприятия необходимо принимать здесь и сейчас не только оперативные решения, но и вносить коррективы в стратегию развития, так как рыночные возможности появляются и исчезают с головокружительной скоростью. Такой темп развития невозможен, если у руководителя перед глазами нет модели бизнес-процессов предприятия: создания стоимости продукта, доставки продукта в торговые сети, мониторинга удовлетворенности покупателей соотношением «цена – качество» – и понимания, на каком продукте, в какой торговой точке сколько заработает предприятие. Для целей обеспечения ОАО «ПурагроУК» своевременной и точной информацией руководство предприятия с 2011 года инвестирует


Заводоуковский городской округ

значительные средства в развитие и совершенствование информационной системы, которая позволяет в режиме реального времени получать информацию обо всех бизнес-процессах предприятия. В то же время развитие предприятия невозможно без повышения квалификации сотрудников, для этой цели организовано внутреннее обучение сотрудников, а также выделяется значительный бюджет для повышения квалификации на специализированных курсах. Результатом приложенных усилий стали такие возможности, как: обмен электронными документами с покупателями/поставщиками, повышение скорости выполнения заказов покупателей на производстве, гибкость в ценообразовании с учетом тенденций рынка, создание фирменной торговой сети в г. Тюмень. В связи с вступлением в 2012 Российской Федерации в ВТО руководство предприятия следующим этапом в развитии ОАО «ПурагроУк» видит получение сертификатов управления качеством работы предприятия серии ИСО 9 000, которые приняты в большинстве стран мира. – Что можно сказать о развитии торговой составляющей? – В 2012 году мы открыли 2 магазина в Тюмени (на Московском тракте и по ул. Чернышевского) плюс торговую точку на рынке «Михайловском», и это составило 15% от общего объема. Это достойный показатель, и сейчас мы работаем над расширением ассортимента. В этих магазинах представлена полная линейка выпускаемой нами продукции, в них также будет полностью обновлена система электронного документооборота по принципу «от заявки до поступления –

ПОКУПАЕМ ТЮМЕНСКОЕ!

– Как бы вы охарактеризовали ситуацию в АПК региона, страны? – Мы знаем, что в масштабах страны принята большая программа по усилению

мясного животноводства. Продовольственную безопасность еще никто не отменял. Для того чтобы полностью отказаться от сотрудничества с импортными поставщиками сырья и работать только со своими, нужно приложить еще немало сил, хотя, конечно же, поддержка в этом плане ощущается серьезная – как со стороны федеральных властей, так и, в особенности, региональных. Это прекрасно видно на примере нашего завода – до 50% затрат на приобретаемое нами оборудование субсидируется. Так что сегодня, я считаю, вполне можно говорить о том, что положительные сдвиги есть. И от лица нашего предприятия хотелось бы выразить искреннюю благодарность за поддержку и живое участие губернатору Владимиру Владимировичу Якушеву, директору областного департамента АПК Владимиру Николаевичу Чейметову, главе Заводоуковского городского округа Александру Николаевичу Анохину. Это участие понастоящему много значит!

№22 [[7 № [76 [76] 76] 22013 76 0113 0013 13 гг..

ур уура уральский раалльс р лььс ьскки кий ий и й деловой ддеелло лов овво о ой й журнал жур жу ж уур рна нал н аалл ддир директор ди ир и реек ект ктор кт ор уур урал ура рал 3311

1 день». Вообще, совместное с магазинами планирование – важный аспект нашей работы, поскольку магазины – это наше «лицо», и мы хотим, чтобы на их прилавках всегда был представлен полный ассортимент нашей продукции. – Какие продукты стоит назвать в числе новинок? – Среди наших недавних новинок – сервелат «Финский», «Конский», говяжья колбаса, ряд копченостей из конины, два новых вида пельменей. А вообще, все новое – это хорошо забытое старое. У нашего предприятия – своя история, свой покупатель, который привык к определенной продукции, и мы рады удовлетворить его запросы.


ПОКУПАЕМ ТЮМЕНСКОЕ!

Заводоуковский городской округ

Äîðîãó èííîâàöèÿì! ЗАО «Лесной» по праву можно назвать одним из наиболее крепких сельских хозяйств Заводоуковского городского округа. Предприятие имеет множество наград и неоднократно было отмечено правительством Тюменской области как лидер по производству молока и мяса на территории региона. text> Director-Ural

В

2012 году ЗАО «Лесной» стало одним из лучших в округе среди сельхозпредприятий, занимающихся производством продукции растениеводства и животноводства. Руководитель ЗАО «Лесной» Юрий Бородин уверен: один из факторов, выводящих предприятие на первые позиции, – использование новых технологий и инноваций. По итогам прошедшего года силами предприятия было произведено 23 283 центнера молока и более 2 600 ц мяса. Общее поголовье скота увеличилось по сравнению с 2011 годом на 20 коров и составило 1 272 головы. Успехов удалось добиться и в выращивании зернобобовых культур. Урожай составил порядка 5 379 тонн. Если же говорить о размерах засеваемой площади, то общая пашня была увеличена до 3 155 га. Высоких показателей удалось добиться не только благодаря слаженной работе коллектива предприятия, но и при помощи новшеств, являющихся неотъемлемой частью трудового процесса. Одним из таких нововведений стало приобретение молочного такси. В нем подготавливается

Юрий БОРОДИН, директор ЗАО «Лесной»

молоко с соблюдением определен- ников, использующих наш сенаж, ного температурного режима, что объем надоев увеличился вдвое – существенно помогает телятам на с 10 литров в сутки до 20. первых порах жизни и определяет В штате предприятия на сегодих здоровье в дальнейшем. А от няшний день – 90 человек. Юрий здоровья коров напрямую зависит Александрович тепло относится к объем надоев. Для повышения по- своим работникам, уважает и цеказателей по производству молока нит каждого сотрудника, ведь их предприятие плотно занимается труд достаточно тяжелый. выращиванием многолетних трав, – Очень ценный работник в наидущих на корм скоту. Для этого шем предприятии – Людмила Иванеобходима соответновна Морева. Она работаствующая техника. ет дояркой уже 32 года. В В 2012 году сиПоэтому в 2012 году лами ЗАО «Лес- этом году на своей группе предприятие за счет ной» было про- она надоила 8 400 кг. А для 23 283 собственных средств, изведено того чтобы корова дала хоцентнера молоа также при поддержке ка и более 2 600 роший удой, нужно ее праобластного правитель- ц мяса. Общее вильно подготовить, наскоства дополнительно к поголовье кормить. Соответственно, та увеличилось имеющейся технике до 1 272 голов. повысятся и результаты. Повышение не только приобрело посевные комплексы «Кировец» результатов, но и качества и «Кузбасс» и два трактора. Плюс производимой продукции – это те ко всему, были закуплены удобре- приоритетные задачи, которые пония, влияющие на качество мно- стоянно ставит перед собой ЗАО голетних трав и, как следствие, – «Лесной». Для этого в 2013 году на сенаж, который ЗАО «Лесной» планируется увеличить площадь выписывает частникам. засевания многолетних трав до 600 – Наши сенажи достаточно га и дополнительно засеять 200 га качественные, так как заготовле- клеверов. И, конечно же, испольны с необходимыми добавками и зование новых технологий – неконсервантами, – отметил Юрий обходимое условие для движения Александрович. – Поэтому у част- вперед.

32 директор урал уральский деловой журнал №2 [76] 2013 г.


ПОКУПАЕМ ТЮМЕНСКОЕ!

Тюменский район

Глава Тюменского района

Владимир ГУЛЬТЯЕВ

№ [76 [[7 [76] 7766] 22013 013 001 1133 гг.. ддиректор ди иреект ир ек кктор ор уур урал ура раал уральский р ура уур рааль р лльс ьски ьс кий кий ий деловой ддеелов лло оввой о вой ой журнал жур ж ур урна рн нал на аалл №2 3344 дир


ПОКУПАЕМ ТЮМЕНСКОЕ!

photo> www.atmr.ru

Тюменский район

2013 год для Тюменского муниципального района особый. В ноябре он отметит свое 90-летие. Предпосылки, чтобы подойти к столь славному юбилею с хорошими показателями, – налицо: район стабильно живет и развивается. Об этом – в интервью с его главой Владимиром ГУЛЬТЯЕВЫМ. text> Director-Ural

Â

ладимир Николаевич, как известно, Тюменская область полностью обеспечивает себя продовольствием. Обозначьте несколькими цифрами вклад Тюменского района в решение продовольственной программы области. – В Тюменском районе сконцентрировано самое крупное поголовье рогатого скота в Тюменской области – более 18 тыс. голов, в том

числе у нас – самое крупное поголовье дойного стада – 7 882 коровы, 90% из них – племенные. Эти цифры свидетельствуют о высоком уровне молочного животноводства. Много можно говорить и о птицефабриках, где содержится более 7 млн птиц. В этом году птицефабрика «Боровская» совместно с голышмановским филиалом произвела более 1 млрд яиц. Радует, что «Боровская» наконец обрела настоящего хозяина в лице правительства Тюменской области. Пышминская птицефабрика в минувшем году произвела 350 яиц на курицу-несушку. Крупное предприятие по производству мяса птицы – ОАО «Тюменский бройлер». Объем производства куриного мяса, произведенного в районе, составляет 70-80% от областного показателя. Весомы и другие цифры. Так, валовое производство картофеля по итогам 2012 года составило 52 тыс. т, что соответствует годовому объему потребления его тюменцами. №2 [76] 2013 г.

уральский деловой журнал директор урал 35


ПОКУПАЕМ ТЮМЕНСКОЕ!

Тюменский район

Другими словами, вклад в продовольственную программу велик. Мы еще строго следуем продовольственной безопасности Тюменского региона. Ситуация прозрачна: есть производитель-поставщик, значит, есть с кого спросить, проконтролировать процесс, увидеть, в каких условиях продукция производится. С уверенностью можно сказать, что безопасность обеспечена на 100%. Так что, следуя советам медиков (о том, что лучше всего организмом усваиваются продукты, выращенные в той местности, где человек проживает), правильно, если тюменцы будут использовать в пищу продукцию местного сельхозпроизводства. Климатический

ективные причины. Тем не менее, высокий результат достигнут: от каждой коровы получено по 6 174 кг молока. Климатический фактор (в июле-августе на территории района выпало лишь 30% влаги) негативно сказался на результатах растениеводства и урожайности овощных культур. Поэтому итоги скромны, хотя зерновая составляющая для животноводства обеспечена. Валовый сбор овощей составил порядка 27 тыс. т. Сельхозпроизводители не опустили руки и готовятся сегодня к новому сезону. В животноводстве реализованы серьезные инвестиционные проекты. В частности, запущена роботизированфактор (в июле-августе на террито- ная площадка добровольного до– В чем, на Ваш взгляд, специения в ОАО «Совхоз «Червишеврии района выпало лишь 30% фика Тюменского муниципальноский». Это достижение осуществивлаги) негативно сказался на го района? результатах растениевод- лось благодаря поддержке прави– Тюменский район геограства и урожайности овощ- тельства Тюменской области. Также был запущен маточник на 1 000 фически опоясывает областную ных культур. столицу, развивающуюся сегодня голов кроликов в ОТК «Совхоз «Рощинский» с автоматизированной быстрыми темпами. Не за горами время, когда Тюмень получит стасистемой содержания животных. тус города-миллионера. Этот факт не может Ее обслуживает один человек. В ОАО «Тюне сказываться на развитии сельского хозяйменский бройлер» реконструируются шесть ства. Все ближе к сельхозугодьям подступают птичников. В минувшем году в агрофирму «Ясень-агро» (п. Сазоново) завезены 395 голов жилищные массивы. В минувшем году мы сохранили посевные площади и их структуру. импортного скота. Сформированы они и на будущий сезон. Бли– Что еще служит подспорьем в развитии зость города влияет также на развитие личных сельского хозяйства? подсобных хозяйств. ЛПХ постепенно уходят – К числу таких факторов относится от содержания крупного рогатого скота, замеразвитие личных подсобных хозяйств. няя его мелким скотом и птицей. Этот процесс начат в 2006 году. Сегодня – Каким был сельскохозяйственный секоличество ЛПХ стабильно. СКПК «Тюзон-2012? менский» закупает молоко у фермеров – Непростым. В минувшем году по проСалаирского, Наримановского, Новодуктивности в молочном животноводстве тарманского, Борковского МО и отмы несколько сдали позиции, на что есть объправляет его на переработку. Сбор

36 директор урал уральский деловой журнал №2 [76] 2013 г.


Тюменский район молока в 2012-м составил 442 т. Начало этого года показывает неплохую динамику. Налицо процесс замещения крупного рогатого скота мелким рогатым скотом и птицей: коров стало на 500 голов меньше, приобретено 400 голов коз и овец. Также увеличилось количество птицы.

ПОКУПАЕМ ТЮМЕНСКОЕ!

ня удой на фуражную корову составляет 6 174 кг, а валовое производство приближается к 60 тыс. т. Интенсификация произошла за счет внедрения новых технологий. Производство от сокращения рабочих мест не пострадало. Это позволило повысить статус квалифицированного специалиста, его материальный доход.

– Приближение города ставит перед аграриями новые задачи? – Какой объем средств получил Тюменский район в рамках поддержки АПК – Да. Это прежде всего вопросы получена 2012 год? ния большего урожая на меньшей площади. Сделать это возможно за счет применения – Из всех уровней бюджета Тюменский райновых технологий и высокотехнологичного он получил 406 млн рублей: из областного – оборудования. В 2012 году заку371 млн руб. (50% из этой суммы – плено 73 ед. техники на сумму компенсация на производство моВаловое производство картоболее 270 млн рублей. Это посевлока), из районного – 12 млн руб. феля по итогам 2012 года соные многофункциональные ком(на приобретение ГСМ), из федеставило 52 тыс. т, что соответплексы, зерноуборочные комрального – 23 млн руб. ствует годовому объему поТакого содействия – мощного байны, почвообрабатывающая, требления его тюменцами. и целенаправленного – в России посевная, картофелеуборочная и другая техника. нет нигде. Это радует, придает В 2001 году в сельском хосельхозпроизводителям уверенности в завтрашнем дне. зяйстве работало почти 9 000, сегодня – 6 000 человек. Но если в 2001 году мы полуНа будущий год запланированы рекончали 4 000 кг молока с каждой коровы (ваструкция доильного зала ЗАО «Агрофирма ловое производство – 40 тыс. т), то сегод«Каскара», приобретение двух роботов в совхоз «Червишевский», установки линейного доения в фирму «Делаваль», приобретение 200 голов импортного скота. Намечены реконструкции помещения Пышминской птицефабрики, убойного цеха и цеха переработки «Тюменского бройлера», Боровской птицефабрики. – Ваши пожелания сельхозпроизводителям… – Какой бы совершенной ни была техника, люди – наш главный капитал. Всем, кто занимается сельхозпроизводством, желаю хороших цен и погоды!

№2 [76] 2013 г.

уральский деловой журнал директор урал 37


ПОКУПАЕМ ТЮМЕНСКОЕ!

Тюменский район

Не секрет, что вековая история сельского хозяйства нашей страны до недавних времен была полна сложностей и противоречий. В последние годы благодаря продуманной государственной политике эта отрасль поднялась с колен, и теперь уже никто не сомневается ни в ее перспективности, ни в конкурентоспособности. Урожай-2012 – очередное тому подтверждение. Как сделать так, чтобы тюменская земля плодоносила, радуя людей своими дарами, не понаслышке знают в крестьянско-фермерском хозяйстве «Боровик». Об этом журналу «Директор-Урал» рассказал глава КФХ «Боровик» Виктор БОРОДУЛИН. text> Director-Ural

Ñ

егодня Виктор Валерьевич не без гордости вспоминает о том времени, когда все только начиналось. В наследство получил он крепкие крестьянские корни и строгое семейное воспитание. Родители Виктора Бородулина – Валерий Васильевич и Ираида Серафимовна – заслуженные работники сельского хозяйства, партийные люди с активной жизненной позицией, удостоенные множества правительственных наград. Их нелегкая трудовая биография была для Виктора и его сестры Маргариты примером. Сейчас ему кажется,

Ñ áëàãîäàðíîñòüþ ê ìàòóøêå-çåìëå что именно тогда из опыта жизни предыдущих поколений его семьи в нем сформировалось главное – стремление идти Хорошим считается убороч- во что бы то ни стало к своный день в хоей цели и очень бережное, зяйстве, когда рачительное отношение собирается 150-200 тонн к своему хозяйству, к земпродукции. ле. Из тех времен, похоже, и крылатая семейная фраза: «Чужого не надо, свое не отдадим». Когда встал вопрос о профессиональном самоопределении Виктора, особых раздумий, кем стать, у юноши не было. Трудолюбия и желания работать на земле было не занимать. Это означало, что прямой его путь – в Тюменский сельскохозяйственный институт. В летнюю страду на каникулах парень с удовольствием осваивал профессии тракториста и помощника комбайнера. Судьба распорядилась так, что и вторая половинка Виктора – Валентина – жила рядом. В одно №22 [[7 [76 [76] 7 ] 2013 2013 гг. директор дир ир и реект ек ктор кт ор уур урал ура раал уральский р ура уур ра ралль льс ьс ьск ск и ий й деловой делло де ло овво ой й журнал жууур жур ж рн нал ал № ал 3388 дди


Тюменский район время стипендиаты совхоза им. Калинина получали образование, а по окончании вузов (жена закончила строительный институт) новоиспеченная семейная пара вместе начала строить трудовую карьеру: Виктор – агрономом, а жена – мастером строительного отдела. Будучи членом КПСС, Виктор Валерьевич вскоре был переведен в Тобольск и назначен главным агрономом тепличного комбината совхоза им. Семакова. В 27 лет принять такое большое хозяйство было для него почетно и ответственно. Это был его первый и бесценный опыт самостоятельной работы на руководящей должности.

Ãëàâíîå – íà÷àëî В 1993 году Бородулины переехали в село Ембаево. Спустя два года на семейном совете молодая чета приняла решение взять надел земли и попробовать себя в овощеводстве. Администрация Тюменской области поддержала начинание молодежи, выделила два земельных участка в урочище Матмассы общей площадью 49 гектаров, и семья дружно принялась за работу. Год для них оказался удачным, и, вдохновленные хорошим началом, Бородулины в 1995 году организовали крестьянскофермерское хозяйство. Название нашлось быстро, в основу его легли начальные буквы фамилии и имени Виктора Бородулина. – Начали с чистого поля. Поставили вагончик и стали обустраиваться. Из техники – трактор и комбайн. Выращивали картофель, морковь, свеклу, капусту. Снабжали овощами воинские части, расположенные поблизости, – делится руководитель. Уже тогда молодые предприниматели освоили азы сельскохозяйственного бизнеса, поняли, что продавать сразу весь урожай не стоит, закладывали на зиму и реализовывали после первых заморозков. Дело постепенно шло в гору.

ПОКУПАЕМ ТЮМЕНСКОЕ!

ВИКТОР ВАЛЕРЬЕВИЧ БОРОДУЛИН Глава КФХ «Боровик» Родился 27 ноября 1963 года в селе Перевалово Тюменского района. По окончании Ембаевской средней школы поступил в сельскохозяйственный институт на агрономический факультет. В 1985-1986 гг. работал агрономом отделения в совхозе им. Калинина. С 1986 по 1992 г. – главный агроном Тобольского совхоза им. Семакова. С 1992 по 1995 г. – директор ТОО. С 1995 года – глава КФХ «Боровик». Член партии «Единая Россия». Женат, имеет троих детей.

ВАЛЕРИЙ ВИКТОРОВИЧ БОРОДУЛИН Глава КФХ «Боровик»

Родился 11 сентября 1983 года в Тюмени. По окончании Ембаевской средней школы с 1998 по 2000 годы учился в Академической гимназии при ТюмГУ. С 2000 по 2005 г. – студент факультета «Финансы и кредит» ТюмГУ. С 21 сентября 2001 года – руководитель КФХ «Боровик». Не женат. А еще в то время дальновидные Бородулины поняли, что мелкому хозяйству будет тяжелее вы-

дела могут быть по плечу только крупному хозяйству. Только тогда оно сможет по-настоящему развиваться: строить необходимые сельскохозяйственные сооружения, подсобные помещения, дороги, повышать культуру производства и, собирая урожаи, получать прибыль.

«Áîðîâèê» ñåãîäíÿ

жить. Не в состоянии оно будет ни дорогостоящую технику купить, ни идти в ногу с научнотехническим прогрессом. Такие

С тех пор минуло без малого два десятка лет. Сегодня крестьянскофермерское хозяйство «Боровик» не узнать. Его посевная площадь – около 300 га. В числе производственных мощностей – овощехранилища-ангары площадью около 3 000 квадратных метров, пленочные теплицы, дороги с твердым покрытием, хозяйственные постройки (столовая, баня, дом), временные сооружения и пруд для орошения овощных культур. Урожаи «Боровик» в течение многих лет собирает рекордные.

№2 [76] 2013 г.

уральский деловой журнал директор урал 39

279 ö/ãà – средняя урожайность картофеля за последние пять лет в КФХ «Боровик»


ПОКУПАЕМ ТЮМЕНСКОЕ!

Тюменский район

Судите сами: 45 тысяч тонн выращенной и заложенной на зиму продукции – это более ста вагонов свежих овощей! – Мы никогда не плетемся в хвосте. За 18 лет ни разу не ударили в грязь лицом. Среди заказчиков много тех, с кем сотрудничаем более десяти лет. Все нашей продукцией довольны, – рассказывает Виктор Валерьевич. Слова главы подтверждают цифры урожайности в динамике. Так, за последние пять лет средняя урожайность картофеля составляет 279 ц/га, моркови – 350 ц/га, капусты – 439 ц/га, свеклы – 290 ц/га. Особо благодатным выдался 2007-й. Тогда урожайность картофеля превысила 370 ц/га. «Не подкачали» и другие овощи, их валовый сбор оказался на треть выше средних показателей. Ясно, что столь высоких производственных успехов невозможно достичь без крепкой материальнотехнической базы. Сейчас у КФХ «Боровик» в наличии самая передовая сельскохозяйственная техника различного назначения: пропашная, для высева семян, для уборки урожая. Особая гордость – двенадцатирядная овощная сеялка производства Германии – мощное оборудование производительностью 15 га/день. – Сеет все, начиная от гороха, до помидоров, моркови, свеклы и огурцов. Служит нам верой и правдой уже 10 лет, – рассказывает глава хозяйства. До 30 человек работает на полях КФК «Боровик» в период уборочной страды. На смену тяжелому ручному труду со временем пришла механизированная уборка овощей. Мощностей имеющейся техники для этого хватает. И лишь

уборка капусты остается немеханизированной. Просто не изобрели еще пока такого устройства. По словам руководителя, хорошим считается уборочный день в хозяйстве, когда собирается 150-200 тонн продукции. Простой расчет показывает, что 4,5 тысячи тонн урожая – это два месяца (сентябрь-октябрь) напряженной уборки. Четкий график сбора овощей позволяет держать руку на пульсе. Зевать не приходится, только успевай разворачиваться. Ориентируются производители и на раннюю продукцию. С 10 июля идет бойкая реализация раннего картофеля, огурцов и помидоров. Большое внимание в хозяйстве уделяется посевному материалу. Раз в два-три года он полностью обновляется. Семенной материал картофеля в течение многих лет приобретается на селекционной базе ЗАО «АПК «Белореченский» Свердловской области. Семена сертифицированные, предпочтение отдается сортам картофеля «Розара», «Рамона», «Ред Скарлетт». Семенной материал других овощей заказывается в Москве. Это проверенные временем голландские сорта свеклы («Детройт»), капусты («Перфекта F1», «Харрикейн F1», «Рамада F1»), моркови («Самсон»). – Мы стараемся работать с минимальным использованием ядохимикатов. Продукция нашего хозяйства экологически чистая. Сопровождение по сертификации ведет некоммерческая организация «Фонд содействия агрохимической службе», – рассказывает руководитель. – В августе его сотрудники берут пробы и исследуют качество овощей. Результаты всегда хорошие.

40 директор урал уральский деловой журнал №2 [76] 2013 г.

Äðóãèìè ñëîâàìè, äåëî ëàäèòñÿ! На протяжении 12 лет «Боровик» полностью обеспечивает овощами УФСИН по Тюменской области. Попрежнему сотрудничает с воинскими частями УрФО, налажены связи с предприятиями общепита Нефтеюганска и Сургута, доставляются овощи из КФХ «Боровик» в СанктПетербург и Москву. То есть их заказчики – по всей России.

Ñïàñèáî ãîñóäàðñòâó! Особо приятно Бородулинымстаршим, что на протяжении последних одиннадцати лет правой рукой главы КФХ «Боровик» является их сын Валерий Викторович Бородулин. – Сын – это моя спина и во всех отношениях мое будущее, – с гордостью говорит Виктор Валерьевич. Как и у его отца, у Валерия не было раздумий по поводу выбора профессионального пути. Любовь к земле была привита родителями с детства. Помнит себя девятилетним пацаном, которому отец уже доверял серьезную технику – комбайн. Так что продолжать семейный бизнес для него было и есть дело чести. А вот вопрос об образовании решался всеми вместе на семейном совете. Тогда Виктор Валерьевич сказал сыну, что сельскому хозяйству он способен его обучить сам, а вот экономике – нет. На том и порешили: Валерий поступил в ТюмГУ на факультет «Финансы и кредит». По окончании университета новоиспеченный дипломированный специалист смело взял бухгалтерско-финансовую составляющую деятельности хозяйства в свои руки. Уместно добавить, что средняя дочь четы Бо-


Тюменский район родулиных – Мария – имеет высшее юридическое образование, что тоже на пользу крестьянскофермерскому хозяйству. От такого притока свежих идей семейный сельскохозяйственный бизнес только крепнет. Младшей дочери Виктории пока девять, она – успешная спортсменка. Но кто ж знает?! Может, и она, повзрослев, решит продолжить династию. В один голос Бородулины ратуют за позитивные изменения, которые происходят в российском сельском хозяйстве сегодня. Особую благодарность Виктор Валерьевич выражает правительству Тюменской области. – Оно, как никто другой в России (и не побоюсь этого слова, в мире), следуя претворению в жизнь государственной программы поддержки сельского хозяйства, помогает нам достойно жить и развиваться. Причем помогает не единицам, а всем. На развитие агропромышленного комплекса идут немалые средства. Мы в числе других сельхозпроизводителей пользуемся и льготными кредитами, и дотациями на ГСМ, на удобрения и ядохимикаты, и беспроцентным лизингом в целях поддержания материальнотехнической базы в хорошем состоянии. В прошлом году цены на овощи были низкие, нам и эти убытки компенсировали, – доводит до сведения руководитель. В.В. Бородулин называет политику руководства города и Тюменской области под названием «Покупаем тюменское» стратегически мудрой. А как иначе? Ведь все налоги от продажи продукции местных товаропроизводителей остаются в Тюмени, тем самым даются огромные шансы для развития города и области.

Ïðèçíàííûé è áëàãîäàðíûé Былых заслуг у КФХ «Боровик» не счесть, о чем говорят многочисленные грамоты. В 2000 году оно было признано лучшим хозяйством в области. Часть наград свидетельствует о победах в соревнованиях разных лет по овощеводству. Не раз чествовали Бородулиных за достигнутые успехи и денежными вознаграждениями, и ценными призами. Так, в 2005 году из рук С.С. Собянина они получили трактор. В 2007 году губернатор Тюменской области В.В. Якушев вручил диплом I степени за первое место по результатам соревнования в отраслях СХ АПК области среди КФХ картофелеовощеводческой специализации и денежную премию в размере 300 000 рублей. Не забывают поощрять руководители и своих работников за хороший труд. Окончание посевной или уборки урожая стимулируется вознаграждениями из премиального фонда. Создаются необходимые условия для работы. Есть комната отдыха и баня. А на берегу глубоководного пруда можно в минуту передышки посидеть с удочкой. Внимательное отношение к людям является главным фактором отсутствия кадровой текучки. Зимой, после напряженного заготовительного сезона, сельхозпроизводителям скучать некогда. Наступает время ремонта оборудования, продажи заготовленной продукции, планирования своей деятельности на будущее.

ПОКУПАЕМ ТЮМЕНСКОЕ!

Бородулины не собираются стоять на месте, они уверенно смотрят вперед. Задумок у них много. Обновление имеющейся техники – это дело, само собой разумеющееся. А вот приобретение оборудования, которое кардинально может сократить издержки сельскохозяйственного производства, – это новый шаг по пути научно-технического прогресса. Есть у них мечта приобрести холодильное оборудование для хранения овощей. Ведь даже при самом бережном хранении овощей отход составляет 15%. Постоянный температурный режим в холодильнике позволит при минимальном отходе сохранять овощи до года. Хранение позволит варьировать время продаж овощей, тем самым появится возможность получения дополнительной прибыли. Мечтают Бородулины и о заводе по переработке овощей. Он тоже сегодня уже не роскошь, а требование времени. Ведь ныне востребована сельхозпродукция как минимум сухая, чистая, расфасованная. – Труд на земле нелегкий, но благодарный. Главное – заниматься делом с душой. Как вы к земле отнесетесь, так и она вам ответит. Живые растения, что люди. Они чувствуют заботу, добрая энергетика человека передается всходам, они хорошо растут, дают урожай. Местный климат и тюменская земля благодатны. Здесь можно выращивать все, вплоть до арбузов, – эти слова звучат из уст Виктора Валерьевича как признание в любви делу его жизни.

Правительство Тюменской области, следуя претворению в жизнь государственной программы поддержки сельского хозяйства, по-

могает достойно жить и развиваться

№2 [76] 2013 г.

уральский деловой журнал директор урал 41


ПОКУПАЕМ ТЮМЕНСКОЕ!

Тюменский район

Название «Мальковское» широко известно жителям не только одноименного села, но и всего Тюменского района вот уже 45 лет. Ассоциация одна, да, пожалуй, и главная – качественные овощные, зерновые культуры и молоко, которые до сих пор пользуются неизменным спросом. text> Director-Ural

емой земли около 700, считайте сами. Но как говорит Владимир Семенович, земля – это и радость, и боль ОАО «Мальковское». Земли предприятия находятся буквально в нескольких километрах от Тюмени – это явное достоинство, покупателей продукции

Владимир ИЛЮШИН: «Ìû ñàìè ñåáÿ âûðàñòèëè» – За 2012 год мы реализовали продукции на 104 млн рублей, – говорит Владимир Илюшин, директор ОАО «Мальковское». – За последние 5 лет урожай зерновых в среднем составил 35 центнеров с гектара. Главная культура – это, конечно, картофель – его собираем по 265 центнеров, а других овощей – по 667, что дает в вало-

íà 104

ìëí

Á

ывший когда-то совхоз, а с 2001 года ОАО «Мальковское», и сейчас находится на достойном уровне. По многим показателям предприятие – одно из лучших хозяйств, и не только в районе, но и в области.

реализовано продукции за 2012 год вом производстве: 1 500 тонн зерна, 15-17 тысяч тонн овощей и картофеля, 400-500 тонн молока в год. Для простой математики: сейчас площади предприятия составляют 845 гектаров, среди которых ороша№22 [[76 [7 [76] 7766] 22013 013 001 1133 г. г. директор ди иреект ир ек ктор кт ор уур урал ура раал уральский р ура уур р раалльс лььс ьсккий ки ий и й деловой деллов де ло овво о ой й журнал жуур жур ж у рн наал № нал 42 ддир 42

радует близость к областной столице. Но уж очень лакомый кусочек эти земли для строительства, которое активно началось в регионе лет 6-7 назад. И это одна из основных тем, которая тревожит душу. – Да, наше территориальное расположение, к сожалению, и наша удача, и наша беда, – говорит Владимир Семенович. – Но, например, большинство тем, проблемных для других компаний, нам чужды. Вопросы, как выжить в рыночных условиях или откуда взять финансирование, нас не волнуют. Мы не пользуемся кредитами, мы самостоятельно живущее предприятие и мы сами себя вырастили. И это действительно так. Продукция предприятия идет нарасхват, овощные культуры и картофель покупатели забирают прямо со склада и развозят не только по уголкам Тюменской области, но и во многие регионы страны. Молоко, полученное на собственной животноводческой ферме, забирает Тобольский гормолзавод. До сегодняшних размеров предприятие расширилось, когда в 2003 году выкупило соседнее


ПОКУПАЕМ ТЮМЕНСКОЕ!

Тюменский район обанкротившееся хозяйство агро- от чего человек в прямом смысле фирмы «Туринская». Хозяйство слова физически выживает. Мы было непростое, кстати, больше смотрим на вещи реально, наша «Мальковского» почти в два раза, задача – быть конкурентноспоно риск, как говорится, – для бла- собными на рынке, и пока нам это городных людей. Присоединив удается, – говорит Владимир Семек себе предприятие, трудоустрои- нович. – Конечно, за моральную, ли и оказавшихся на улице работ- а где-то и финансовую, поддержку ников. Сейчас в ОАО «Мальков- мы, безусловно, благодарны Влаское» работает около 200 человек, димиру Якушеву, губернатору Тюи все они по-настоящему любят менской области; Владимиру Чейсвою работу. Многие из них – метову, директору департамента лучшие работники и уважаемые АПК Тюменской области; Владина предприятии люди: замести- миру Гультяеву, главе Тюменского тель директора по производству муниципального района. Юрий Григорьев, агроВ юбилейный год, ном Роза Габрахманова, За последние в преддверии 90-летия трактористы Шайнур 5 лет средний Тюменского района, ВлаАлеев, Андрей Сташкин, урожай с гектадимир Илюшин не преовощеводы Людмила Ше- ра: зерновые – минул воспользоваться центнеров, луткова и Надежда Ще- 35 случаем поздравить колкартофель – 265 кина и др. И, как отмеча- центнеров, друлег и земляков с праздником. ет Владимир Семенович, гие овощи – по – Дорогие друзья, гордиться нужно не уро- 667 центнеров. земляки! ОАО «Мальжаями, а тем, как живут люди, какую заработковское» от всей души ную плату получают. Сегодняна поздравляет Тюменский райпредприятии, кстати, одна из са- он с 90-летием! Почти век минул мых больших зарплат в районе с тех далеких 20-х годов. Много за 2012 год – в среднем коло 20 ты- это или мало судить историкам, сяч рублей. Это, конечно, не пре- но одно мы знаем точно – многое дел, и стремление к большему – меняется, а неизменным остается путь к успеху. отношение людей к своей малой В ОАО «Мальковское» нанима- Родине. Тюменский район – это ют на работу и иностранную ра- наш общий дом, объединяющий бочую силу. Кто-то скажет: «Ко- людей разных судеб, характеров нечно, берут на работу, потому и поколений в единое целое. Все, что дешево обходятся». Нет, ино- что сегодня является гордостью странные граждане получают зар- района, создано самоотверженным плату на предприятии, как и все. трудом и упорством, умом и таланИ, как отмечает Владимир Семено- том его жителей, каждый из кович, он хоть и патриот, но призна- торых живет любовью к своему ет, что работают они порой лучше, родному краю, стремлением к дочем местные. Они втроем обеспечи- брым переменами и уверенностью вают погрузку до 100 тонн продук- в том, что наш большой общий дом ции и поднимают большие тяжести с каждым годом будет становиться просто потому, что хотят работать. все краше, уютней и комфортней! Растениеводство и овощеводство – ОАО «Мальковское» поздравляработа сезонная, но на предприя- ет Тюменский район с юбилеем тии люди заняты и получают за это и искренне желает стабильности неплохие деньги. и процветания, а всем его жите– У нас все прозрачно, и мы лям крепкого здоровья, успехов, во всем стараемся быть чест- счастья, благополучия и уверенны, предприятие производит то, ности в завтрашнем дне! №2 [76] 2013 г.

Людмила ШЕЛУДКОВА

Шайнур АЛЕЕВ

Надежда ЩЕКИНА

Роза ГАБДРАХМАНОВА

Андрей СТАШКИН

уральский деловой журнал директор урал 43


ПОКУПАЕМ ТЮМЕНСКОЕ!

Тюменский район

Çàáîòà î ëþäÿõ! Любимым местом на Земле называют жители свое село – Горьковку. Им есть чем гордиться. «За годы существования маленькая деревушка, основанная в 1928 году, превратилась в красивый поселок городского типа с хорошо развивающийся социальной инфраструктурой», – говорит глава администрации сельского поселения Горьковского МО Андрей ВТОРУШИН. text> Director-Ural

Ñ

каждым годом Горьковка все больше преображается. Сегодня ее не узнать. Асфальтированные дороги, газификация, водопровод, благоустроенные территории – лишь малая толика того, что сделано. Здесь есть все необходимое для жизни: для работы и учебы, а также для интересного, активного, здорового отдыха. «Самое главное – здесь живут позитивные, отзывчивые люди, вместе с которыми мы делаем все возможное, чтобы Горьковка год от года становилась все более комфортной для проживания», – подчеркивает Андрей Валентинович. По его словам, с 2007 года на территории ведется комплексная многоквартирная застройка и индивидуальное жилищное

строительство. Полным ходом ре- Кроме этого, необходимо ликвидиализуется жилищная программа ровать грунтовые дороги, идущие по переселению жителей из ветхо- на ИЖС-1 и ИЖС-4 протяженного и аварийного жилищного фон- стью 3,5 и 4,5 км. Эти дороги нужно да: в этом году заселены 33 квар- сделать с твердым покрытием, чтотиры. Еще 9 квартир получили бы жители в любую погоду могли работники бюджетной сферы. добраться до своих домов. В прошлом году был произвеТакже будет построено и сдаден капитальный ремонт средней но в эксплуатацию 58 квартир общеобразовательной школы, ко- для жителей ветхого и аварийноторая на протяжении многих лет го жилья, 8 квартир – для служебного фонда. В намеченвходит в рейтинг лучших образовательных учрежде- Значимую дату – ной на этот год програмний не только Тюменского 85-летие со дня ме по благоустройству – основания – района, но и юга области. планируетприведение в соответПродолжаются про- ся встретить ствие с нормами 4 двограммы по электрифика- новыми преровых территорий мнотворенными в ции населенного пункта. жизнь планами. гоквартирных домов. Так, в 2012 году на пло– Нам приятно слыщадках индивидуальношать слова благодарножилищного строительства были сти наших новоселов. Впереди электрифицированы 37 домов у нас еще много совместной насельчан. пряженной работы. В свою очеНаступивший год для Горьков- редь, от лица всех сельчан и от себя ского МО – юбилейный. Значимую лично мы благодарим администрадату – 85-летие со дня основания – цию Тюменского муниципального планируется встретить новыми района за продуктивное сотрудпретворенными в жизнь плана- ничество. Организованная и поми. В 2013 году будет увеличена зитивная реализация действующих мощность водоочистной стан- на территории Тюменской области ции, чтобы дать возможность программ, выработанных правипрокладки новых трубопрово- тельством Тюменской области, – дов для жителей, кото- на благо процветания муниципарые находятся без цен- литетов. Конечная цель этих протрального водоснабже- грамм – забота о каждом жителе, ния, и обеспечить бес- – заключил глава администрации перебойную подачу сельского поселения Горьковское воды в летний период. Андрей Вторушин.

44 директор урал уральский деловой журнал №2 [76] 2013 г.


ПОКУПАЕМ ТЮМЕНСКОЕ!

Тюменский район

«Íàøà ïðîäóêöèÿ âîñòðåáîâàíà» Летопись сельскохозяйственного производственного предприятия «Ембаевский», созданного в 60-х годах прошлого столетия для выращивания овощей, своими корнями уходит в начало XX века. Один лишь этот факт говорит о многом. От смены названий суть не меняется: предприятие и сегодня живет и активно развивается. Об этом журналу «Директор-Урал» рассказал его руководитель Баязит ХАЙРУЛЛИН. text> Director-Ural

Ì

ного славных страниц жизни сельхозпредприятия ушли в прошлое. Немало талантливых руководителей стояло во главе совхоза им. Калинина (так раньше назывался СПК «Ембаевский»). Вместе с нашей страной кооператив переживал взлеты и кризисы, но статус его на сегодня остался неизменным: это крупнейшая в Тюменской области, стабильно работающая компания по производству овощной продукции: картофеля, моркови, свеклы, лука, редьки, капусты. Кроме этого, на площади более 1 800 га выращиваются зерновые культуры и однолетние травы для обеспечения кормами собственного жи-

вотноводческого стада из 900 голов крупного рогатого скота. Использование новых технологий выращивания овощей на открытом и закрытом грунте, современная техника и методы работы, учитывающие особенности сибирского климата, – все это вкупе приносило хорошие результаты. Сегодня, по словам директора, предприятие на пороге перемен. Необходимость реструктуризации обоснована временем и, по мнению Баязита Хамитовича, придаст новый импульс развитию и совершенствованию. Руководитель благодарен правительству Тюменской области за поддержку, которая оказывает-

Сегодня наше предприятие на

пороге перемен

№22 [[7 [76 [76] 7766] 22013 013 001 1133 гг.. директор ди ирееккктто ир ор р уур урал ура раал уральский р ура уур раалль р льс ьс ьсккий ки ий деловой ий ддеелло лов овво о ой й журнал жууур жур ж рн наал нал ал № 4466 ддир

ся агропромышленному комплексу Тюменской области, и главе Тюменского муниципального района за активное участие и помощь в решении социальных вопросов. Предприятие активно пользуется лизингом, благодаря которому обновляет и совершенствует технику, получает государственное субсидирование по разным направлениям, начиная от оборудования и средств защиты растений до молока и ГСМ. Без проблем в сельском хозяйстве не бывает. Директор признается, что хозяйство испытывает кадровый голод в квалифицированных трактористах и механизаторах (при том, что хороших агрономов, бухгалтеров и бригадиров достаточно), беспокоят его высокие цены на энергоносители и топливо. И все же коллектив хозяйства во главе с Б.Х. Хайруллиным рук не опускает. Да и некогда. Высеяны семена для выращивания рассады: томатов, перцев, тыкв, кабачков, патиссонов, арбузов, дынь и других овощных культур, а также однолетней и многолетней рассады цветов. Рассада элитных голландских сортов высокого качества, экологически чистых овощных и цветочных культур – к Вашим услугам. Продукция предприятия «Ембаевский» востребована, она реализуется в области и за ее пределами. Мы готовы заключать договоры с торгующими организациями юга и севера Тюменской области на поставку овощей. Дело – за вами!


Тюменский район

ПОКУПАЕМ ТЮМЕНСКОЕ!

Áåçîòõîäíî, êà÷åñòâåííî, àêòóàëüíî Как развивать производство не только безотходное и качественное, но и актуальное для Тюменского региона? В ЗАО «АПКК «Рощинский» знают формулу успеха. ЗАО «АПКК «Рощинский» занимает первое место в рейтинге по производству мяса кролика и мехового сырья среди кролиководческих хозяйств РФ. В 2008 году предприятию присвоены статусы «Племенной завод по разведению кроликов калифорнийской породы» и «Племенной репродуктор по разведению свиней породы ландрас». Вот уже 13 лет руководит им Алевтина БЕКТАШЕВА. text> Director-Ural

Н

аше хозяйство многоот- а также имеют специальную перераслевое, мы производим городку, которая предусматривает хорошие продукты и вы- раздельное содержание детеныращиваем животных, а что может шей и мамы, это повышает сохранбыть лучше, чем нести покупате- ность поголовья. И если раньше лю качество, – говорит Алевтина получали четыре окрола в год, то Андреевна. – Ведь каждый должен в новом комплексе планируется заниматься своим делом, а в на- семь. Как отмечает Алевтина Аншем коллективе каждый на своем дреевна, с этой новой технологиместе и работает с душой. ей «Рощинский» надеется сделать В декабре 2012 года в «Рощин- прорыв в кролиководстве. ском» отметили новоселье – отКроме этого, предприятие закрылся новый современный цех нимается и свиноводством. На сепо содержанию маточногодняшний день имеется 4 го поголовья кроликов. В месяц цех 300 голов племенных жиПостроили новый ком- производит вотных. Корм и для свиней, плекс за рекордно корот- до 5 тонн и для кроликов выращивасвежей кие 4 месяца, и в ноябре продукции. ют здесь же, на арендованпрошлого года он был ных полях, сеют ячмень, полностью введен в экспшеницу, люцерну. И даже плуатацию. Обошлось строитель- 2010-й, послекризисный, год, проство в 20 миллионов рублей, но шел удачно. Выращенный урожай благодаря поддержке департамен- собрали раньше срока и с чувством та АПК ТО предприятие получи- выполненного долга отметили профессиональный праздник – День ло компенсацию 50%. Благодаря комплексу улучши- работника сельского хозяйства. лись условия содержания кролиЕще одна гордость – собственков, новые металлопластиковые ный мясоперерабатывающий цех. клетки легко снимаются и моются, В год в нем перерабатывается

200 тонн мяса, а в месяц производится до 5 тонн свежей продукции. В магазины региона под маркой «Рощинский» поставляются колбасы, мясные деликатесы, пельмени и другая мясная продукция. Предприятие – постоянный участник всевозможных выставок и конкурсов, по результатам которых неизменно получает награды. – Хочется сказать огромное спасибо всем, кто нас поддерживает: Владимиру Якушеву, губернатору ТО; Владимиру Чейметову, директору департамента АПК ТО; Владимиру Гультяеву, главе Тюменского муниципального района, – говорит Алевтина Андреевна. – Ведь ни один регион, кроме нашего, не поддерживает кролиководство, и за счет предоставляемой помощи мы живем и развиваемся. Благодаря живому, востребованному производству «Рощинский» с уверенностью смотрит вперед, продолжая поставлять на рынки региона качественную и вкусную продукцию.

№2 [76] 2013 г.

уральский деловой журнал директор урал 47


ПОКУПАЕМ ТЮМЕНСКОЕ!

Ñòàáèëüíîñòü – ïðåæäå âñåãî Компания ОАО «Агротехнический центр» хорошо знакома нашим читателям, ведь это одно из тех динамично развивающихся предприятий, о которых всегда есть что рассказать, читать о которых интересно и познавательно. Сегодня мы вновь встречаемся с руководителем «Агротехнического центра» Сергеем МЫСКИНЫМ, чтобы поговорить о новых перспективах компании, о коллективе и секретах успеха, коснуться положения дел в АПК и иных вопросов, актуальных и полезных для тех, кто умеет извлекать толк из чужого богатого опыта. text> Director-Ural

È

так, Сергей Андреевич, многое ли изменилось в жизни предприятия со времени предыдущей публикации? – Мы наращиваем объемы производства, сеяли в минувшем году много новых культур. Это 13 различных видов сельхозкультур, в числе которых новые даже для Тюменской области – такие как соя, просо. Урожайность по просу составила в среднем 30 ц/га, всего было засеяно 196 гектаров, а намолотили мы 600 тонн. На данный момент 400 тонн уже продано, 200 – готово к продаже. Соя сегодня – перспективное направление в масштабах всей области, и нам было очень интересно с нею работать. Часть семян мы завезли

из Амурской области (сорт «Лидия»), однако наилучшие результаты показал омский сорт «Эльдорадо» – урожайность составила 20 центнеров. Это очень хороший результат – даже растениеводы с Дальнего Востока, где это направление особенно развито, считают удачным урожай в 12-13 ц/га. В минувшем году в Сорокино под соей у нас было 133 га, в этом хотим засеять уже 500 гектаров. В минувшем году мы также впервые посеяли эспарцет – это многолетняя кормовая трава. Соответственно, первые результаты сможем наблюдать лишь грядущим летом. Из многолетников посеяли также люцерну. Что касается зерновых и зернобобовых, уровня 2011 года – когда урожайность составила 29 ц/га – в 2012-м достичь не удалось, однако и полученные 23 ц/га стали показателем не только лучшим среди хозяйств Сорокинского района, но и выше среднеобластного. Сейчас на реализацию мы имеем еще 12 тыс. тонн зерна.

30 ö/ãà составила урожайность по просу в 2012 году, всего было засеяно 196 гектаров, а намолотили мы 600 тонн – Ощущается ли господдержка сегодня? – В 2012-м, как и в предыдущие годы, поддержка была оказана очень серьезная. По решению губернатора Владимира Владимировича Якушева и директора областного департамента АПК Владимира Николаевича Чейметова нам было выделено в уставной капитал 181 400 руб. на приобретение техники. О том, насколько это был серьезный шаг, мож-


ПОКУПАЕМ ТЮМЕНСКОЕ!

Я бы хотел особенно отметить, что у нас сегодня трудятся по-настоящему «штучные работники». Все они работают, что называется, не за страх, а за совесть, и поддержать этих людей, обеспечить им достойные условия я искренне рад но судить хотя бы по тому факту, что тогда из 89 имеющихся у нас на вооружении комбайнов самому молодому было 12 лет; за счет собственных средств мы поддерживали эту физически и морально устаревшую технику в работоспособном состоянии и дошли до той точки, когда затраты на ремонт превышали рентабельность агрегатов практически вдвое. В данный момент благодаря помощи руководства области на базу в Голышманово уже привезены 15 новеньких модернизированных комбайнов марки «Нью Холланд». Также в июне прошедшего года под эти деньги мы взяли два кормозаготовительных сенажных комбайна «Джон Дир». Благодаря этому смогли заготовить почти 40 тыс. т зеленой массы для хозяйств Сорокинского и Викуловского районов. Кроме того, на эти же средства нами приобретена еще одна самоходная косилка «Макдон» – теперь у нас их две. На оставшуюся часть денег планируем купить также трактор для трамбовки массы, автомобили «Урал» для вывоза массы с поля. Иными словами, здесь наша цель – такая техническая оснащенность, которая позволит, приходя в хозяйство и знакомясь с фронтом

работ, затем самостоятельно осуществлять весь спектр необходимых операций: скосить, погрузить, перевезти, утрамбовать, внести выбранный заказчиком консервант и предоставить ему окончательный готовый продукт. Таким образом, мы продолжим заниматься теми направлениями, которыми и занимались до сих пор. Так, например, в Сорокинском районе посевные площади будут увеличены как минимум на 1 000 га, чтобы нормально нагрузить технику – там у нас сегодня шесть посевных комплексов, каждый из которых способен засеять 2-2,5 тыс. га. Возможности для расширения производства есть, и мы их используем. Нечто подобное будет и в Сладковском районе – в прошлом году площади там увеличены на 1 100 га. В Сладковском у нас – два посевных комплекса, туда же куплен большой трактор МТЗ, планируем приобрести ему в помощь еще одну сеялку. – Сергей Андреевич, что можно сказать о вашем коллективе? Какие качества в сотрудниках вы выделяете прежде всего? – Сегодня структура нашего коллектива такова: 19 человек работают в администрации предприятия,

столько же – на Исетском участке, 49 человек трудятся на Голышмановском, 43 человека – на Сорокинском участках. Кроме того, естественно, дополнительно создаются сезонные рабочие места. Таким образом, общее количество сотрудников во время уборочной составляет более 200 человек. Самое важное в сотруднике – это чувство ответственности. Взаимоотношения людей в любом коллективе – это как стена из отдельных кирпичиков. И от прочности каждого из них зависит устойчивость всей стены – то есть успешность предприятия. Безответственный человек – это как раз тот мягкий, ломкий кирпичик, из-за которого может «поплыть» все строение. Иными словами, каждый должен, прежде всего, отвечать за свой участок работ, достойно исполнять свои обязанности. Отчасти именно в этом и кроется секрет успеха любого предприятия. А еще – в желании работать. Так, например, я не могу не уважать, не ценить наших начальников участков, агрономов, механизаторов, да и других работников, которые в посевную трудятся, буквально не считаясь со временем. Для них неважно – день или ночь, они видят цель и прилагают все свои силы для ее достижения.

№2 [76] 2013 г.

уральский деловой журнал директор урал 49


ПОКУПАЕМ ТЮМЕНСКОЕ!

«Ñèáèðñêèé õîëîä» – ýòî õîëîä âñåðüåç Компания ООО «Сибирский холод» действует на отраслевом рынке 6 лет. За короткий период времени фирма зарекомендовала себя как надежная организация, производящая полный комплекс работ по промышленному холодильному оборудованию. О секретах успеха и грамотного подхода к ведению бизнеса нам поведал директор организации Петр ЕВДОКЕЕВИЧ. text> Director-Ural

Ï

етр Васильевич, расскажите об истории организации. С чего все началось? – Предприятие образовано 17 января 2006 года. Начиналась фирма

ПЕТР ВАСИЛЬЕВИЧ ЕВДОКЕЕВИЧ Родился в с. Кротово Аромашевского района 17.09.1978 года. После третьего класса переехал с родителями в Омск, где получил среднее образование и поступил в Омский политехнический институт на кафедру холодильных машин, который окончил в 2000 году. В 2003-м Петр Евдокеевич переехал в Тюмень. В 2006-м основал компанию ООО «Сибирский холод», где по сей день занимает пост генерального директора.

с небольшого офиса и пяти человек, затем, потихоньку расширяясь, мы приобрели собственную территорию, просторные производственные, офисные помещения и склады. Разумеется, ценность компании измеряется не в количестве квадратных метров, а в квалификации сотрудников. Коллектив у нас молодой, высококвалифицированный: работники р урал у уральский деловой журнал №2 [76] 2013 г. 50 директор

дело свое знают от и до. «Сибирский холод» является членом НП (некоммерческого партнерства) «Саморегулируемая организация строителей Тюменской области». Как и в любой другой сфере, специалистов всегда не хватает. Сейчас организации не хватает специалистов по обслуживанию холодильного оборудования и производственно-технического отдела. – В сфере холодильного оборудования, как и в любой другой, требуется постоянное движение вперед, ведь прогресс, как известно, не стоит на месте. Расскажите о техническом развитии предприятия. – Для усовершенствования работы компании посещаем различные специализированные выставки, где помимо нововведений холодильного производства находим основных поставщиков, клиентов и просто коллег по бизнесу. Конечно, дело не обходится одними лишь экспозициями: порой, чтобы узнать новое и интересное из сферы холодильного оборудования, нужно просто пообщаться с деловым «соседом». Так, например, в Омске у нас есть партнер ООО «Эйркул-Сибирь», мы часто навещаем эту фирму, помогаем друг другу и обмениваемся опытом. На данный момент не обходится и без инноваций: вводим систему автоматизации холодильных процессов, применяя новые технологии утилизации тепла при обеспечении холодом предприятий. То есть тепло, которое раньше выбрасывалось на воздух, сейчас идет на систему горячего водоснабжения и обогрева технологических помещений. Уже несколько лет применяем систему удаленного мониторинга, которая позволяет на расстоянии контролировать работу холодильного оборудования. Нужно отметить, что без департамента АПК в нашем деле


ПОКУПАЕМ ТЮМЕНСКОЕ!

нику-да – все прошедшие реконструкции реализованы с его помощью. Данная структура является крайне весомым звеном в организации деятельности сельхозпроизводителей. – В чем заключаются преимущества ООО «Сибирский холод» перед остальными предприятиями данной сферы? – Хочу отметить, что конкурентов у нас нет, есть коллеги и партнеры. Компания старается, чтобы все объекты выполнялись на совесть, ведь «Сибирский холод» – это холод всерьез. Взявшись за заказ, мы доведем его до конца. Получив заявку, сотрудники «Сибирского холода» приступают к разработке холодильной технологии, соответствующей требованиям и пожеланиям заказчика. Следующей ступенькой является комплектация и сборка как агрегатов, так и самих электрических щитов, которые ими управляют. В итоге мы монтируем готовое оборудование и обслуживаем его в последующей эксплуатации, предоставляя полный спектр услуг. Высокая квалификация специалистов, гарантии на оборудование и сервисное обслуживание, гибкая ценовая политика – вот причины сотрудничества ведущих предпри-

ятий региона с ООО «Сибирский холод». – Какие планы у ООО «Сибирский холод» на ближайшее будущее?

Компания старается, чтобы все объекты выполнялись на совесть, ведь

«Сибирский холод» – это холод всерьез – Планирую более качественно отнестись к обучению персонала, повышению квалификации, что в дальнейшем приведет к увеличению заработной платы и улучшению условий труда.

№2 [76 №2 [[76] [7 76] 22013 01133 гг.. 013 01

ООО “СИБИРСКИЙ ХОЛОД” ВЫПОЛНЯЕТ ПОЛНЫЙ КОМПЛЕКС РАБОТ ОТ ПРОЕКТИРОВАНИЯ ХОЛОДИЛЬНОГО ОБОРУДОВАНИЯ ДО ЕГО ПОСЛЕГАРАНТИЙНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ • Холодильные камеры, склады и оборудование для камер заморозки, охлаждения, хранения и экспедиции продукции • Холодильные установки для кондиционирования технологических помещений • Двери для холодильных и технологических помещений • Плиточные скороморозильные аппараты и камеры закалки продукции в блоках и россыпью для рыбной и мясной промышленности • Камеры и холодильные установки воздушно-капельного охлаждения птицы после убоя • Скороморозильные установки тоннельного и спирального типа • Водоохлаждающие установки (для воды и технологических жидкостей) от 20 до 2 000 кВт • Льдоаккумуляторы змеевикового и панельного типа • Льдогенераторы «чешуйчатого» льда производительностью от 180 до 18 000 кг/сутки • Кондиционирование технологических и производственных помещений • Щиты управления, системы автоматического управления и мониторинга

уур ура уральский р ральс льс ль ьски ки кий ий й деловой деелов лов о ой ой журнал журнал жу жур уур рнал наалл директ на ддиректор ди дир ир и реек ект ккттор ор уура урал ур рал 51 5


ПОКУПАЕМ ТЮМЕНСКОЕ!

Íàøåãî ïîëÿ ÿãîäêà! Есть у Эльмара ИБУКОВА в трудовой биографии эпизод, который логично смотрится на фоне его нынешней должности – генерального директора ООО «ТПК «Ягоды Плюс», – в детстве, как и многие его земляки, он занимался сбором клюквы. Сегодня Эльмар Алиевич возглавляет ведущее предприятие Тюменской области по сбору и переработке дикоросов, и он тот самый «наш, тюменский» руководитель, который смог приплюсовать к осенней деревенской романтике цифры, глядя в которые мечтательность исчезает, а рука тянется к калькулятору. text> Director-Ural

Í

о что привело Вас в этот нелегкий региональный бизнес? – У нас очень богатый и щедрый край – «край лесов и болот», как его называют многие мои коллеги из других регионов. Именно там мы и ведем основную деятельность нашей компании –

закуп и первичную переработку дикоросов. Я хорошо знаю, каким трудом даются деньги на селе, куда они тратятся, как их считают. В отличие от города, где многие мечтают купить «крутую» машину, на селе копят деньги на трактор, покупают вездеходы, «Бураны», расширяют

52 директор урал уральский деловой журнал №2 [76] 2013 г.

частное подворье, и можно сказать, село само инвестирует в свое дальнейшее развитие. И знаете, там, где работаем мы, – у сельчан это хорошо получается. Посчитайте сами, средняя семья из 5 человек за сезон может собрать около 5 тонн клюквы, а иногда и больше. Простая арифметика: 5 т при средней закупочной цене этого года, 80 руб./кг, – 400 тыс. руб. Растет достаток на селе – люди строят дома, покупают новую технику, отправляют детей учиться в лучшие вузы. И говорить про тюменское село «дыра» и «глушь» уже язык не поворачивается. Это радует. Радует и то, что в этом есть немалая заслуга и нашего предприятия. – Бизнеc – это непрерывное развитие. Как живет «Ягоды Плюс» сегодня? – Девиз нашей компании –


ПОКУПАЕМ ТЮМЕНСКОЕ!

– Насколько выгодно заниматься переработкой дикоросов? Есть ли поддержка со стороны региональных властей? Какие сложности и проблемы возникают в процессе Вашей работы? – Как одну из основных сложностей я бы отметил высокую закупочную стоимость дикоросов в Тюменской области. У нас высокий уровень жизни в регионе, и это здорово. С другой стороны – за 35-40 рублей за кг ягод, как, например, в Кировской области или в Костроме, наш сельчанин не пойдет в лес собирать ягоды. Он лучше съездит «на вахту, на север, на месяц.» Поэтому у нас уровень закупа начинается с отметки 50, а то и 60 рублей за кг. А это, в свою

очередь, вносит сложности в конкурентоспособность нашей компании, и в целом региона, в плане выхода наших дикоросов на федеральный уровень. И эту проблему мы хотели бы обсуждать и решить совместно с нашими властями. А насчет выгодно ли... В нашем случае надо рассматривать выгоду в широком понимании этого слова.

В первую очередь, выгодно нам как предприятию – мы получаем прибыль от нашей деятельности. Есть прибыль – есть предприятие, иначе никак. Выгодно нашему селу. Житель села имеет гаранти-

рованный сбыт и достойную оплату своего труда – растет достаток на селе. Выгодно нашему потребителю – он получает качественный, недорогой местный продукт от тюменского производителя. Выгодно региональному бюджету – покупая сырье на селе, переработав его в конечный продукт и реализовав товар, мы платим налоги. Получается – выгодно всем! И поэтому, я думаю, поддержка со стороны администрации должна быть, и должна быть именно для тех, кто всерьез занимается дикоросами, формирует прибавочную стоимость на территории и приносит реальную пользу обществу. В 2012 г. мы получили статус сельхозтоваропроизводителей, и сейчас ведется конструктивный диалог с департаментом АПК – по текущим результатам, планам на будущее, проблемам и их возможностью совместного решения. Мы регулярно встречаемся и стараемся решать все вопросы в тесном взаимодействии. Наша совместная работа только начинается, и, думаю, за ней большое будущее. Наша тюменская земля безгранично богата, и наша общая задача на сегодняшний день – стать ее заботливыми, бережливыми и ценящими хозяевами.

№2 [76] 2013 г.

уральский деловой журнал директор урал 53

>400

òûñ.

«Все самое вкусное и полезное!». И это правда – мы занимаемся полезным и благородным делом, мы несем радость и здоровье нашим потребителям. В компании работают в основном молодые и перспективные ребята, полные идей и начинаний. Одним из успехов 2012 года могу назвать наши фирменные ягодные смеси – «Тюменский туесок» и «Северянка», которые разрабатывались для наших детей с учетом потребностей растущего организма в витаминах, микроэлементах. Наши дети в садах и школах сейчас пьют соки и напитки из наших местных ягод и смесей из них. Это радует! И, кстати, на последней выставке АПК 2013 именно эти смеси удостоились золотой медали за свои исключительные качества. Что касается планов – нами подготовлен проект, и в 2014 г. мы планируем начало строительства производственного комплекса по глубокой переработке дикоросов, которая будет включать все стадии переработки, начиная от закупа и очистки, заканчивая выпуском ягодных соков, варений, конфитюров, соленых, маринованных и сухих грибов, переработкой кедрового ореха.

– доход семьи из 5 чел. от сдачи дикоросов


ПОКУПАЕМ ТЮМЕНСКОЕ!

«Ñ íàìè íàäåæíî» Успешный бизнес – удел избранных. Просчитать все до мелочей, поставить дело так, чтобы оно стало рентабельным, превзойти конкурентов, заняв достойное место в востребованной нише, под силу лишь талантливым организаторам. Один из них – директор ООО «Химснаб» Александр САРАЕВ. text> Director-Ural

À

АЛЕКСАНДР ЯКОВЛЕВИЧ САРАЕВ Родился 6.03.1964 г. в с. Орлово Армизонского района. В 1986 году после окончания Тюменского индустриального института был направлен в «Главтюменьнефтегаз» инженером отдела эксплуатации бурового и нефтегазопромыслового оборудования; 1988-1995 гг. – Тюменский мясокомбинат; 1996-1997 гг. – начальник отдела КФХ и личного подворья департамента АПК; 1997-1998 гг. – консультант заместителя губернатора Тюменской области по вопросам развития АПК; 1998-2000 гг.- генеральный директор ЗАО «Бекон»; 2000-2002 гг. – председатель совета агропромышленного союза Тюменской области; 2002-2005 гг. – директор МУП «Ямальские олени»; 2005-2010 гг. – директор ООО «Агрохимпром»; С 28.09.2010 г. – директор ООО «Химснаб».

лександр Яковлевич, новая компания в сфере агропромышленного сервиса, занимающаяся поставкой химсредств защиты растений, была создана Вами два года назад. Что при этом сыграло в Вашу пользу? – Это, в первую очередь, опыт моей прежней деятельности. В АПК Тюменской области работаю с 1988 года, много лет – на руководящих должностях. За столь долгий период прекрасно изучил конъюнктуру рынка в этом направлении, знаю ассортимент и номенклатуру средств защиты, возможность взаимодействия с поставщиками и т. д. Создавая предприятие, прекрасно понимал, что эта ниша очень востребована. Химические средства защиты растений широко используются сельхозпроизводителями всех уровней, начиная от мелкого фермера до суперсовременных предприятий. Высока и конкуренция: на территории области работают 23 признанные местные компании. Сегодня на рынок рвутся и «чужаки» – предприятия Свердловской, Омской, Новосибирской областей.

54 директор урал уральский деловой журнал №2 [76] 2013 г.

– Что означает термин «признанная компания»? – Работу в данном направлении курирует департамент АПК администрации Тюменской области. Признание компании – официального поставщика средств защиты растений – включает наличие сертификатов и другой разрешительной документации, склада для хранения, транспорта для развозки химикатов, обязательной отчетности перед департаментом АПК ТО. Сегодня ООО «Химснаб» – поставщик качественных, официально зарегистрированных препаратов, произведенных в Венгрии и Испании. О признании нашей компании красноречиво говорит тот факт, что 15% полей Тюменской области обрабатывают препаратами, поставляемыми ООО «Химснаб». Другой показатель – сотрудничество «Химснаба» с крупнейшими финансовыми учреждениями: Сбербанком, Запсибкомбанком и ВТБ, что говорит о доверии – немаловажном факторе успешного бизнеса. – Почему в сфере приобретения продукции Вы остановились на сотрудничестве с зарубежными партнерами? – Зарубежные компании, в частности, те, с которыми мы работаем, вкладывают серьезные средства в разработку современных видов препаратов, на адаптацию их к российским условиям. В нашем случае имеет место многолетний опыт сотрудничества, ведь в каждой области своя климатическая зона со своей спецификой. Апробирование препаратов, произведенных в соответствии с технологиями, с применением официально-зарегистрированных веществ, которые поставляются нам, проходило на территории Тюменской области. Есть результаты опытов, показывающие эффективность их использования.


ПОКУПАЕМ ТЮМЕНСКОЕ!

– Что еще, Александр Яковлевич, в числе бизнес-преимуществ ООО «Химснаб»? – Мы осуществляем полную производственную цепочку – от заключения договоров поставки, хранения химпрепаратов на собственном складе, поставки их до хозяйства транспортом ООО «Химснаб» до применения химсредств в хозяйствах. По заявкам клиентов выполняем квалифицированную услугу по протравливанию семян с помощью специализированного оборудования. На достигнутом не останавливаемся. Приобретена современная установка для химпрополки полей «Туман». Пневмоход обеспечивает не только высокую скорость обработки, но и отсутствие полегания культур. И на этом комплекс предоставляемых «Химснабом» услуг не заканчивается. Согласно политике департамента АПК, оказываем сельхозпроизводителям и финансовую поддержку – кредитуем крестьянско-фермерские хозяйства, что является для них большим подспорьем. Фермеры получают гарантию, что в начале апреля будет своевременно осуществлена поставка препарата для протравливания семян, затем – для химпрополки. В тесном общении с нашими специалистами они получают любую консультацию. Надо сказать, что спектр применяемых химических средств за-

Лидия КРИНИЦКАЯ

Светлана ЗАМОРОВА

Главный бухгалтер

Начальник отдела продаж

щиты растений, официально разрешенных для применения на территории России, широк. Сегодня мы поставляем препараты для обработки зерновых и зернобобовых культур, фунгициды, глифосаты и др. Не каждый агроном способен разобраться в таком многообразии. Правильное их применение – не менее значимая составляющая для получения нужного

витаминных добавок для кормления крупно-рогатого скота всех половозрастных групп.

рованную услугу по протравливанию семян с помощью специализированного оборудования

– Что для Вас как для руководителя является основным показателем качества работы компании? – Отсутствие жалоб на поставку и качество товара, на уровень сервиса. Сводка – итоги прошедшего дня – для меня важны так же, как и для любого другого руководителя. В конце года подводим итоги взаимодействия с каждым из предприятий, стимулируем клиентов поздравлением с праздником, добрым словом. Систематический анализ позволяет отслеживать проблемные моменты, намечать пути развития.

результата. Именно поэтому мы не только поставляем, но и информируем своих клиентов обо всех нюансах применения препаратов. Мы заинтересованы в хорошем урожае сельхозпроизводителя, ведь это позволит ему своевременно расплатиться с нами и вернуться в качестве клиента будущей весной. Кроме этого, по заявкам животноводческих хозяйств «Химснаб» осуществляет поставки обширного ассортимента заменителя цельного молока и белково-

– Как сами оцениваете итоги двух лет работы? – Я убедился, что, создав два года назад предприятие, поступил правильно. Мне удалось сплотить вокруг себя коллектив единомышленников, которые понимают меня с полуслова. Каждый специалист знает свою работу и выполняет ее на отлично. Это пунктуальные, ответственные, грамотные люди. Благодаря им ООО «Химснаб» сегодня – стабильно работающее коммерческое предприятие. Я как руководитель вижу горизонты, к которым надо идти. Есть потенциал и коллектив, готовый выполнять задачи. Другими словами, мы на верном пути.

№2 [76] 2013 г.

уральский деловой журнал директор урал 55

По заявкам клиентов выполняем квалифици-


ПОКУПАЕМ ТЮМЕНСКОЕ!

Äåëî, æèçíåííî íåîáõîäèìîå ëþäÿì итоге на качество его жизни». Получается, что глубинный смысл работы предприятия велик: коллектив стоит на страже здоровья и долголетия человека, создания для него на работе и дома безопасной, комфортной среды. Вместе со страной ОАО «Тюменьпромвентиляция», преемник Тюменского специализированного монтажного управления треста «Сибпромвентиляция», пережила немало вех: бурный рост промышленного производства, экозначении дела, которому номические кризисы и подъемы. в качестве руководителя В воспоминаниях работников Владимир Дмитриевич «Тюменьпромвентиляции» – лепреданно служит без малого гендарный ввод в строй сооружетри десятка лет, говорит просто: ний на Байконуре, сдача объек«То, чем человек дышит, тов Минобороны, равлияет в конечном В воспоминаниях бота на Красноярском работников – леалюминиевом заводе, гендарный ввод «КамАЗе», «Ростсельв строй соорумаше»… Много было жений на Байконуре, сдача сделано и на объектах объектов Минтюменского нефтегаобороны, работа зового комплекса. на Красноярском алюминиевом заЗа четыре десятилеводе, «КамАЗе», тия накоплен колос«Ростсельмаше»… сальный опыт, создана мощная производственная база, сложился талантливый и легкий на подъем коллектив специалистов, умеющих маневрировать и использовать все возможные технические шансы, чтобы в условиях жесткой рыночной конкуренции держаться на плаву. Время вносило коррективы, диктовало свои условия. Раньше большой коллектив из 350 человек работал на участках Тобольска, Сургута, Нижневартовска, изготавливал и монтировал системы

У каждого предприятия – своя судьба. В ней – рубежи и даты, словно кирпичики при строительстве дома складывающиеся в славную летопись. На протяжении 41 года в рабочем строю ОАО «Тюменьпромвентиляция». «Столь солидный возраст для сотрудников коллектива – целая жизнь, наполненная напряженными трудовыми буднями и праздниками», – говорит директор ОАО «Тюменьпромвентиляция» Владимир ПИРОГОВ. text> Director-Ural

Î

№ [76 [76]] 22013 0 г. 013 г директор дди и ект кттор ор уура урал ал уральский ур ура ральс лььский к деловой делов де ловвой о журнал жур ур рна нал н алл №2 5566 дир


ПОКУПАЕМ ТЮМЕНСКОЕ!

вентиляции на нефте- и газоперерабатывающих заводах, автотранспортных предприятиях, объектах соцкультбыта: школах, детских садах, магазинах – не только Тюмени, но и северных городов. Именно тогда на предприятии был создан собственный проектный отдел, позволяющий выполнять полный комплекс работ (сегодня им руководит сын Владимира Дмитриевича – Александр Владимирович Пирогов). В кризисное время 90-х руководству предприятия удалось сохранить технический и кадровый потенциал. С начала 2000-х начался подъем: ОАО «Тюменьпромвентиляция» стало мощно наращивать производственные обороты. Именно тогда, согласно требованиям времени, предъявляемым к качеству продукции, на производстве провели техническое переоснащение. Импортные станки плазменного раскроя, производства сегментных отводов, станок для сборки прямоугольных воздухоотводов и линия их производства – неполный перечень модернизированного оборудования. В то время были построены новые складские помещения, облагорожены центральный офис и территория производственной базы. Сегодня в коллективе трудится 135 человек, из них 32 – ИТР. По словам руководителя, это оптимальный вариант, когда численность коллектива соответствует существующему объему работ. Уже давно коллективом ОАО «Тюменьпромвентиляция» заслужены доверие со стороны заказчиков и серьезная деловая репутация. Ни для кого не секрет, что сегодня это самое крупное в своей сфере, успешное, динамично развивающееся предприятие Тюмени. Среди самых надежных, проверенных временем партнеров – ООО «СМУ «Тюменьоблстрой», ООО «Тюменгазстрой», ЗАО «МДС», ООО «ПСК «Дом», ЗАО «Завод ЖБИ-3», ЗАО

АСЛАЛИЕВ ФЕРМАН МУТЕЛИФОВИЧ Заместитель директора 37 лет отдано предприятию Ферманом Мутелифовичем. За это время постигнуты ступени мастерства от монтажника, бригадира, прораба, начальника участка до замдиректора ОАО «Тюменьпромвентиляция». Незаменим Ферман Мутелифович как наставник для нескольких сотен работников. Это руководитель, идущий в ногу со временем и родным коллективом. Любовь к профессии, преданность делу и надежный семейный тыл – три «кита», на которых строится успех Ф.М. Аслалиева.

ПАНКРАТОВ АЛЕКСЕЙ БОРИСОВИЧ Начальник монтажного участка № 1 В 2006 году Алексей Борисович закончил Томский государственный архитектурно-строительный институт, получив престижную специальность инженера-механика. С 2007 года успешно трудится на предприятии в должности начальника монтажного участка № 1. В его подчинении коллектив из 25 человек. По словам коллег, это грамотный, уважаемый руководитель. В мини-коллективе создана здоровая рабочая атмосфера с достаточным объемом работ и стремлением к профессиональному росту.

«Тюменьтел», ООО «НПО «Мостовик» и др. Их связывают добрые, честные, порядочные производственные отношения.

Коллектив ежемесячно ведет работы в среднем на 15-20 объектах. Задействованы два монтажных участка по вентиляции и один – по кондиционированию воздуха, отдел по проектированию вентиляции, цех монтажных заготовок. Пусконаладочный участок занимается экспертизой проектов, производит замеры, составляет техпаспорта. Кстати, здесь трудятся самые опытные сотрудники ОАО «Тюменьпромвентиляция», трудовой стаж многих равен возрасту предприятия.

Спектр работ «Тюменьпромвентиляции» сегодня связан в основном с установкой систем вентиляции и кондиционирования воздуха, аспирации и пневмотранспорта при строительстве многоэтажного жилья, коттеджных поселков, торговых центров. В числе крупных сданных объектов – онкологический центр и рыборазводный завод в Ханты-Мансийске, морфологический корпус медицинского учреждения в Тюмени. На стадии окончания работ – торгово-гостиничный комплекс на ул. Горького. Стоит заметить, что в применяемых материалах, оборудовании и используемых продуктах произошел полный переворот. Вентиляторы стали компактны, модельный ряд у каждого производителя обширный, характеристики различны. По просьбе заказчика специалисты «Тюменьпромвентиляции» квалифицированно подбирают оборудование,

№2 [76] 2013 г.

уральский деловой журнал директор урал 57

Здесь на долгие годы остаются лишь те, кто

способен вкладывать в дело душу


ПОКУПАЕМ ТЮМЕНСКОЕ!

исходя из оптимального соотношения «цена – качество». Сотрудничество с солидными строительными компаниями при-

жаробезопасности, то есть теперь специалисты предприятия «отвечают головой» за комплексное выполнение работ. Сдано уже четыре

Производство полностью укомплектовано необходимым оборудованием для изготовления воздуховодов и элементов систем вентиляции из тонколистовой и оцинкованной стали, как прямошовных, так и спирально-замковых вело к тому, что с прошлого года ОАО «Тюменьпромвентиляция», осуществляя монтаж вентиляционных систем, стало брать на подряд и работы по отоплению, водопроводу, канализации, по-

таких совместных объекта. Скорее всего, не за горами то время, когда узкопрофильное предприятие переквалифицируется, выйдя на новый уровень развития, будет выполнять комплексные заказы не

58 директор урал уральский деловой журнал №2 [76] 2013 г.

на основании договора подряда, а выделив их в собственное новое направление ОАО «Тюменьпромвентиляция». В том, что у коллектива все получится, сомневаться не приходится. Костяк предприятия составляют высокопрофессиональные специалисты, талантливо передающие свое мастерство молодому поколению. Владимир Дмитриевич гордится своим коллективом, низко кланяется каждому за достойный труд. Ценит опыт ветеранов, с большим вниманием относится к молодежи, памятуя, что за ними – будущее его детища. Здесь на долгие годы остаются лишь те, кто способен вкладывать в дело душу. В «золотом фонде» компании – главный инженер Б.К. Ковальчук, заместитель директора Ф.М. Аслалиев, монтажники В.И. Замашной и В.М. Григоркевич, прорабы Е.Ю. Стариков, С.Д. Пирогов, М.В. Юферов. Этот список можно было бы продолжать еще долго, ведь от каждого сотрудника, вносящего свою лепту в общее дело, зависит успех ОАО «Тюменьпромвентиляция». Это значит, успех компании обеспечен!


ПОКУПАЕМ ТЮМЕНСКОЕ!

Сергей ТОКМАКОВ ТОКМАКОВ::

«Óñïåøíûé áèçíåñ – ñëåäñòâèå ïðîôåññèîíàëèçìà» Торгово-сервисная компания ООО «АгроИнвест» с началом своей деятельности заявила целью развитие поставок импортной техники. Об ее плюсах поведал генеральный директор фирмы Сергей ТОКМАКОВ. text> Director-Ural

Ñ

ергей Николаевич, какой аспект является ключевым при выборе сельхоз техники? – Главным требованием является получение высоких объемов урожая с одновременным снижением затрат, ему полностью отвечает агротехника двух мировых брендов: New Holland и Lemken. Lemken является одной из ведущих европейских фирм-производителей прицепной и навесной почвообрабатывающей сельхоз техники в мире. У нас в области она тоже сумела зарекомендовать себя с лучших сторон. – Опытные хозяйственники оценивают технику не только по рыночной стоимости, но и по ее «поведению» в повседневной эксплуатации и техническом обслуживании. Как показывает себя заграничная техника в наших климатических условиях? – Нужно отметить, что с 1 июня 2011 года ООО «Агро-Инвест» является официальным дилером New Holland по поставке сельскохозяйственной техники на территории Тюменской и Курганской областей. Могу с уверенностью сказать: на тюменских просторах она работает на отлично! Комбайны прошли

жесткую проверку временем. Они надежны в эксплуатации и не привередливы в ремонте, а их производительность зачастую в несколько раз выше отечественных аналогов. Также эти комбайны имеют приемлемую, конкурентоспособную стоимость, что, безусловно, является весомым фактом.

– Скажите, на какие аспекты сегодня делается ставка в работе ООО «Агро-Инвест»? – Большое внимание компания уделяет организации сервисного обслуживания и налаживанию четкой системы обеспечения клиентов запасными частями. В нашем складе всегда в наличии расходные материалы и запчасти, что позволяет оперативно реагировать на все запросы заказчиков. Мы постоянно развиваемся, находим новые пути работы с кли-

ентами и направления деятельности. Инженеры и механики «Агро-Инвест» готовы оказать сервисное обслуживание или ремонт техники не только на территории предприятия, но и непосредственно у заказчика. Для таких целей в компании организованы мобильные бригады. Наши работники имеют большой опыт обслуживания техники и ежегодно повышают квалификацию в учебных центрах Lemken и New Holland. Мы делаем ставку на высокий уровень подготовки сотрудников «Агро-Инвест», прекрасно осознавая: продуктивный бизнес – следствие их профессионализма. В связи с этим в 2013 году планируется увеличить штат сервисных инженеров. Без этих факторов невозможны современный сервис, качественные услуги и успех компании в целом.

№2 [76] 2013 г.

уральский деловой журнал директор урал 59

На просторах Тюменской области техника фирм New Holland и Lemken

работает на отлично!


ПОКУПАЕМ ТЮМЕНСКОЕ!

ИНФОРМАЦИЯ О ПЕРЕРАБАТЫВАЮЩИХ ПРЕДПРИЯТИЯХ АПК НА 20 ДЕКАБРЯ 2012 г.

ЗЕРНОПЕРЕРАБАТЫВАЮЩИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ ЗЕРНОПЕРЕРАБАТЫВАЮЩИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ МЯСОПЕРЕРАБАТЫВАЮЩИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ

РАЙОН

НАИМЕНОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ

Ф.И.О. РУКОВОДИТЕЛЯ

МЕСТОНАХОЖДЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ (ЮРИДИЧЕСКИЙ АДРЕС)

Бердюжский р-н Бердюжский р-н Викуловский р-н Голышмановский р-н Заводоуковский р-н Омутинский р-н Сладковский р-н Тобольский р-н Упоровский р-н Упоровский р-н Упоровский р-н Ялуторовский р-н Ялуторовский р-н Ярковский р-н г. Тюмень г. Тюмень Абатский р-н Бердюжский р-н Бердюжский р-н Голышмановский р-н Заводоуковский р-н Исетский р-н Ишимский р-н Ишимский р-н Ишимский р-н Ишимский р-н Ишимский р-н Казанский р-н Нижнетавдинский р-н Нижнетавдинский р-н Нижнетавдинский р-н Омутинский р-н Омутинский р-н Омутинский р-н Тобольский р-н Тобольский р-н Тюменский р-н Тюменский р-н Упоровский р-н Упоровский р-н Упоровский р-н Ялуторовский р-н г. Тюмень г. Тюмень г. Тюмень г. Тюмень г. Тюмень г. Тюмень Абатский р-н Бердюжский р-н Бердюжский р-н Викуловский р-н Викуловский р-н Заводоуковский р-н Исетский р-н Исетский р-н Ишимский р-н Ишимский р-н

ООО «ТПП «СПЕКТР» ИП «ВАРАКИНА Г.И.» ООО «АГРОБИОТЕХ»

Скипин Михаил Николаевич Варакина Галина Ивановна Гавриков Юрий Дмитриевич Харитонов Олег Степанович Нейфельд Юрий Рудольфович Лапшина Наталья Михайловна Беспалов Сергей Николаевич Сидорова Надежда Павловна Яковлев Александр Петрович Хрушков Алексей Михайлович Кумылин Владимир Егорович Гарипов Фаудат Ахматович

627440 Бердюжский р-н, с. Бердюжье, ул. Маяковского, д. 1, каб. 1, тел. (34554) 2-29-57 627440 Бердюжский р-н, с. Бердюжье, ул. Калинина, д. 70 тел. (34554) 2-11-01 627583 Викуловский р-н, д. Достовалово, ул. Ишимская, д. 21 тел. (34557) 2-55-84 627300 Голышмановский р-н, рп. Голышманово, ул. Московская, д. 1 627141 Заводоуковский р-н, г. Заводоуковск, пер. Элеваторный, д. 2 тел. (34542) 2-10-44 627084 Омутинский р-н, с. Шабаново, ул. Шабановская, д. 11 тел. (34544) 3-29-44 627600 Сладковский р-н, п. Маслянский, ул. Октябрьская, д. 14а тел.: (34555) 3-21-66; (34351) 7-20-84 626115 Тобольский р-н, д. Кутарбитка, ул. Школьная тел.: (3456) 33-42-75; 8-950-480-50-71 627196 Упоровский р-н, с. Масали, ул. Центральная, д. 2 тел. (34541) 4-45-75 627183 Упоровский р-н, с. Ингалинское, ул. Школьная, д. 23 тел.: (34541) 52-1-24, 5-22-50 627195 Упоровский р-н, п. Емуртлинский, ул. Нохрина, д. 2а тел.: (34541) 5-61-35, 56-3-49

Шабловский Константин Александрович

627013 Ялуторовский р-н, г. Ялуторовск, ул. Сирина, 1а, стр. 16 тел. (34535) 2-24-78 625055 Тюменская обл., г. Тюмень, ул. Ветеранов Труда, д. 6 тел.: (3452) 47-56-45, 47-29-55 625001 г. Тюмень, ул. Мельзаводская, д. 19 тел. (3452) 43-21-48 625048 г. Тюмень, ул. М. Тореза, д. 12 тел. (3452) 22-91-91 627540 Абатский р-н, с. Абатское, ул. Маслозаводская, д. 6 тел. (34556) 5-22-81 627440 Бердюжский р-н, с. Бердюжье, ул. Российская, д. 1, кв. 1 тел. (34554) 2-27-32 627440 Бердюжский р-н, с. Бердюжье, ул. Заводская, д. 12 тел. (34554) 2-16-39 627300 Голышмановский р-н, п. Голышманово, ул. Московская, д. 1 627141 Заводоуковский р-н, г. Заводоуковск, ул. Шоссейная, д. 150 тел. (34542) 2-17-80 626380 Исетский р-н, с. Исетское, ул. Первомайская, д. 31а 627753 Тюменская обл., г. Ишим, ул. Рокоссовского, 46 тел. (34551) 7-33-72 627750 г. Ишим, ул. Промышленная, 1 тел. (34551) 2-11-46 627713 Ишимский р-н, с. Гагарино, ул. Гагарина, д. 2а тел. (34551) 3-10-78 627713 Ишимский р-н, с. Гагарино, ул. Гагарина, д. 40а тел. (34551) 3-11-37 627704 Ишимский р-н, с. Тоболово, ул. Мира, д. 5б тел. (34551) 4-12-37 627420 Казанский р-н, с. Казанское, пер. Луначарского, 2 тел. (34553) 4-13-55

ООО «ГОЛЫШМАНОВСКИЙ КОМБИНАТ ХЛЕБОПРОДУКТОВ»

ООО «ЗАВОДОУКОВСКИЙ ЭЛЕВАТОР» ЗАО «ШАБАНОВСКОЕ МЕЖХОЗЯЙСТВЕННОЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ»

ООО «МАСЛЯНСКИЙ ХПП» КХ «СИДОРОВА» ЗАО «НИВА-АГРО» ООО «ЗЕНИТ» СПК «ЕМУРТЛИНСКИЙ» ООО «БОЙЛЕР» ООО «ЮНИГРЕЙН» ЗАО «ЯСЕНЬ» ОАО «ТЮМЕНСКИЙ КОМБИНАТ ХЛЕБОПРОДУКТОВ»

ОАО «ТЮМЕНЬХЛЕБОПРОДУКТ» ООО «БЫСТРУШИНСКОЕ» ИП «ЕРОФЕЕВА В.А.» ИП «РУДЕНКО А.Ф.» ООО «ГОЛЫШМАНОВСКИЙ КОМБИНАТ ХЛЕБОПРОДУКТОВ»

ЗАО «СОЮЗ» ООО «ИСЕТСКИЙ КООПХЛЕБ» ОАО «ИШИМСКИЙ КХП» ООО «ХЛЕБОЗАВОД ИШИМСКИЙ» СППСК «ПРОГРЕСС» ООО «АТОН» СПК «ГАРАНТ» ООО «КАЗАНСКИЙ ХЛЕБОЗАВОД» ООО «КОЛОС» ИП «МАДЕЕВ» ПО «РАЙПО» ПО «КООПХЛЕБ» ООО «ТАЛИОН» СПК «СИТНИКОВСКОЕ» КХ «СИДОРОВА» ООО «ТОБОЛЬСКИЙ ХЛЕБОКОМБИНАТ» ООО «ПРОИЗВОДСТВЕННО-КОММЕРЧЕСКАЯ ФИРМА «ПОЛЮС»

ООО «ЮГАС» СПК «ЕМУРТЛИНСКИЙ» ЗАО «НИВА-АГРО» ООО «АГРОФИРМА «КРИММ» ООО «ЮНИГРЭЙН» ЗАО «ФАТУМ» ООО «ЭММЕР» Тюменское торгово-производственное объединение екатеринбургского ф-ла ОАО «ЖТК»

ЗАО «ХОЛДИНГОВАЯ КОМПАНИЯ «ФОНД» ОАО «ТЮМЕНСКИЙ ХЛЕБОКОМБИНАТ» ООО «ДУЭТ» СХК «ЛУЧ» ООО «ДИНА» ССПК «Энергия» ОСССПК «БЕРКУТ» ПО «ВИКУЛОВСКОЕ РАЙПО» ОАО «ПУРАГРОУК» ИП «КРИВОЩЕКОВ» ООО «МЯСОПЕРЕРАБАТЫВАЮЩИЙ КОМБИНАТ «АБСОЛЮТ»

ООО «ЗАВОД ПО ПЕРЕРАБОТКЕ МЯСА «КАРАСУЛЬСКИЙ»

ЗАО «ПЛЕМЗАВОД-ЮБИЛЕЙНЫЙ»

Табанаков Петр Николаевич Васильев Владимир Николаевич Мукминов Гизяр Нурлыгаянович Мастуненко Борис Леонидович Ерофеева Валентина Анфинтьевна Руденко Александр Федорович Харитонов Олег Степанович Бауэр Артур Андреевич Мальцев Анатолий Михайлович Рожков Юрий Михайлович Ипатенко Ирина Сергеевна Ванюков Валерий Дмитриевич Ванюков Дмитрий Андреевич Кошелев Олег Викторович Штеймарк Тамара Филипповна Антонюк Александр Владимирович Мадеев Галим Сирачевич Кутеев Владимир Александрович Фатюшина Нина Анатольевна Малышев Борис Николаевич Шулыгин Петр Валентинович Сидорова Надежда Павловна Сон Александр Валерьевич Сигачев Дмитрий Анатольевич Глебов Алексей Викторович Кумылин Владимир Егорович Яковлев Александр Петрович Рязанов Геннадий Александрович Шабловский Константин Александрович

Алманов Георгий Кузьмич Прудовский Борис Эрнестович Копытова Надежда Александровна Сорокин Николай Николаевич Страчков Геннадий Петрович Яковенко Светлана Яковлевна Перепелица Ольга Николаевна Плясунов Сергей Георгиевич Плясунов Сергей Георгиевич Мишин Алексей Николаевич Малышкин Сергей Романович Алексеев Роман Викторович Кривощеков Виктор Васильевич Алманов Андрей Георгиевич Голоушкин Леонид Иванович Мамонтов Николай Тихонович

60 директор урал уральский деловой журнал №2 [76] 2013 г.

627033 Ялуторовский р-н, с. Киево, ул. Комплексная, д. 2 тел.: 8-922-482-49-92, 8-922-482-46-65

626020 Нижнетавдинский р-н, с. Нижняя Тавда, ул. Комсомольская, д. 1 тел.: (34533) 2-35-80; (3452) 73-21-35

626033 Нижнетавдинский р-н, с. Канаш, ул. Мира, д. 33 тел.: (34533) 99-1-49; 8-902-813-24-20 626020 Нижнетавдинский р-н, с. Нижняя Тавда, ул. Заречная, д. 21 тел.: (34533) 2-31-85, 2-38-97, 2-31-70

627070 Омутинский р-н, с. Омутинское, ул. Герцена, д. 66 тел. (34544) 3-14-73 627070 Омутинский р-н, с. Омутинское, ул. Луначарского, д. 1 тел.: (34544) 3-19-98, 3-23-51 627081 Омутинский р-н, с. Ситниково, ул. МТС, д. 5 тел.: (34544) 2-43-01, 2-44-54 626115 Тобольский р-н, д. Кутарбитка, ул. Школьная тел.: (3456) 33-42-75; 8-950-480-50-71 626150 Тобольский р-н, г. Тобольск, ул. С. Ремезова, д. 110 тел. (3456) 25-06-85 625521 Тюменский р-н, пгт. Богандинский, ул. Ломоносова, д. 15 тел.: (3452) 72-03-60, 72-02-62, 72-02-49

625509 Тюменская обл., Тюменский р-н, п. Новотарманский тел.: (3452) 77-02-99; 8-909-185-17-74 627195 Упоровский р-н, п. Емуртлинский, ул. Нохрина, д. 2а тел.: (34541) 5-61-35, 5-63-49 627196 Упоровский р-н, с. Масали, ул. Центральная, д. 2 тел. (34541) 4-45-75 627180 Упоровский р-н, с. Упорово, ул. Заречная, д. 2 тел.: (34541) 3-25-66, 3-10-03 627013 Ялуторовский р-н, г. Ялуторовск, ул. Сирина, д. 1а тел. (34535) 2-24-78 625001 г. Тюмень, ул. Д. Бедного, д. 98, корп. 2 тел.: (3452) 75-40-99, 62-41-24, 62-40-88 625055 г. Тюмень, п. Матмассы, ул. Строителей, д. 10 тел.: (3452) 48-70-47, 53-21-84 625025 г.Тюмень, ул. Волгоградская, д. 18а тел.: (3452) 52-39-56, 52-30-74 625007 г. Тюмень, ул. Щербакова, д. 117 тел.: (3452) 75-47-93, 75-47-98, 624-124 625062 г. Тюмень, ул. Д. Бедного, д. 5 тел.: (3452) 32-87-27, 32-87-37 625007 г. Тюмень, ул. Мельникайте, д. 131а тел.: (3452) 75-45-66, 39-20-86 627540 Абатский р-н, с. Абатское, ул. Цукановой, д. 110 тел.: (34556) 5-10-60, 4-16-08 627440 Бердюжский р-н, с. Бердюжье, ул. Восточная, д. 13 тел. (34554) 2-29-57 627440 Бердюжский р-н, с. Бердюжье, ул. Восточная, д. 13 тел. (34554) 2-28-01 625000 г. Тюмень, ул. Хохрякова, д. 47, оф. 605 тел. (3452) 51-70-53 627570 Викуловский р-н, с. Викулово, д. 50 тел.: (34557) 2-31-85, 2-48-87, 2-37-91 627144 Заводоуковский р-н, г. Заводоуковск, ул. Энергетиков, д. 49 тел. (34542) 2-61-71 626380 Исетский р-н, с. Исетское, ул. Первомайская, д. 46а тел. (34537) 2-10-58 626372 Тюменская обл., Исетский район, с. Шорохово, ул. Кленовая, 8 тел. (34537) 2-72-75 627720 Ишимский р-н, п. Октябрьский, ул. Свердлова, д. 36 тел.: (34551) 2-13-67, 3-51-35 627750 Ишимский р-н, 4-й км Сорокинского тракта тел.: (34551) 3-21-00, 3-01-92

СПИСОК ПРЕДОСТАВЛЕН ДЕПАРТАМЕНТОМ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА ПРАВИТЕЛЬСТВА ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ


Восстановите душевное равновесие.

Борис ПРИЛЕНСКИЙ Генеральный директор ООО Консалтинговый Центр «Академия социальной адаптации и практики бизнеса» Доктор медицинских наук, профессор, психотерапевт европейской ассоциации

г.Тюмень, ул. Широтная, 173, корп. 6/6 Предварительная запись по телефонам: (3452)

666-247, 533-278, 604-966 www.prilensk.ru

АКАДЕМИЯ ПРОФЕССОРА ПРИЛЕНСКОГО: Нарастает тревога и раздражение, нарушается сон. Скверно на душе, и это уже мешает в бизнесе и в личной жизни. Тело расплывается, появляются болячки. Вы начинаете напоминать «зависший» компьютер. Наша академия позволит выйти из трясины страданий и неудач, перестать ныть, вернуть стройность и душевное равновесие и наконец-то начать жить счастливо!


ПОКУПАЕМ ТЮМЕНСКОЕ!

ИНФОРМАЦИЯ О ПЕРЕРАБАТЫВАЮЩИХ ПРЕДПРИЯТИЯХ АПК НА 20 ДЕКАБРЯ 2012 г.

МЯСОПЕРЕРАБАТЫВАЮЩИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ МОЛОКОПЕРЕРАБАТЫВАЮЩИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ РЫБОПЕРЕРАБАТЫВАЮЩИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ

РАЙОН

НАИМЕНОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ

Ф.И.О. РУКОВОДИТЕЛЯ

МЕСТОНАХОЖДЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ (ЮРИДИЧЕСКИЙ АДРЕС)

Ишимский р-н Казанский р-н Нижнетавдинский р-н Нижнетавдинский р-н Омутинский р-н Омутинский р-н Омутинский р-н Тюменский р-н Тюменский р-н Тюменский р-н Упоровский р-н Упоровский р-н Ялуторовский р-н Ярковский р-н Бердюжский р-н Бердюжский р-н Заводоуковский р-н Исетский р-н Ишимский р-н Нижнетавдинский р-н Нижнетавдинский р-н Омутинский р-н Омутинский р-н Сладковский р-н Сорокинский р-н Тобольский р-н Тобольский р-н Тюменский р-н Тюменский р-н Тюменский р-н Тюменский р-н Тюменский р-н Тюменский р-н г. Тюмень Уватский р-н Уватский р-н Уватский р-н Уватский р-н Уватский р-н Уватский р-н Ялуторовский р-н Ялуторовский р-н Ярковский р-н Бердюжский р-н Исетский р-н Ишимский р-н Казанский р-н Сладковский р-н Тобольский р-н Тюменский р-н г. Тюмень г. Тюмень

ООО «ИШИМСКИЙ МЯСОКОМБИНАТ» ЗАО «АГРОКОМПЛЕКС «МАЯК» ООО «МЯСОКОМБИНАТ «АПОЛЛОН» ООО «ПАЛЛАДА» ООО «СОВХОЗ «ПРОГРЕСС» СППК «ОКУНЕВСКИЙ» ИП «ПАЛЬЯНОВА Н.Н.»

Мамонтов Сергей Николаевич Рыбаков Сергей Германович Никитенко Роман Валерьевич Хориков Сергей Алексеевич Горбанов Александр Александрович Молодых Валентина Андреевна Пальянова Надежда Николаевна Бекташева Алефтина Андреевна Тимофеев Сергей Владимирович Величко Оксана Александровна Ильин Александр Георгиевич Кумылин Владимир Егорович Гройсман Галина Николаевна Табанаков Петр Николаевич Бауэр Виталий Рудольфович Соленик Наталья Владимировна Докшин Михаил Николаевич Кривощеков Виктор Васильевич Чемеренко Евгения Юрьевна Девятьяров Басыр Ахметович Исмагилов Ильназ Ильдарович Чемеренко Евгения Юрьевна Лапшина Наталья Михайловна Литвинов Сергей Дмитриевич Митяев Николай Сергеевич Речапов Газинур Султанович Охрименко Виктор Михайлович Каргаполов Иван Федорович Гейн Виктор Карлович Ренев Олег Николаевич Внуков Сергей Алеексеевич Григорьев Сергей Иванович Павлова Светлана Павловна Ниязов Валерьян Вагизович Слинкин Анатолий Андреевич Петелина Надежда Николаевна Первушин Дмитрий Матвеевич Голубева Нина Васильевна Задубина Нина Ивановна Петелина Надежда Николаевна Пересадин Сергей Георгиевич Шемякин Александр Вдадимирович Табанаков Петр Николаевич Патанин Дмитрий Андреевич Кривощеков Виктор Васильевич Ванюков Валерий Дмитриевич Кариковский Владимир Александрович Косинов Дмитрий Владимирович Балина Лариса Мартемьяновна Бабин Николай Андреевич Водилов Юрий Афонасьевич Лапачи Мамука Нугзариевич

627750 Ишимский р-н, г. Ишим, д. 1 тел. (34551) 3-01-82 627425 Казанский р-н, с. Огнево, ул. Победы, д. 1 тел. (34553) 2-38-29 626020 Нижнетавдинский р-н, с. Нижняя Тавда, ул. 8 Марта, д. 11 тел. (34533) 2-33-85 626030 Нижнетавдинский р-н, с. Тюнево, д. 1 тел.: (3452) 76-74-06; (34533) 4-83-86 627070 Омутинский р-н, с. Омутинское, ул. Советская, д. 253 тел. (34544) 3-16-34 627087 Омутинский р-н, с. Окуневское, ул. Первомайская, д. 79 тел. (34544) 3-26-82 627085 Омутинский р-н, с. Большой Краснояр, ул. Ленина, д. 16 тел.: (34544) 3-15-55, 2-65-92 625535 Тюменский р-н, с. Горьковка, ул. Совхозная, д. 28 тел.: (3452) 76-60-31, 76-60-35 625547 Тюменский р-н, с. Онохино тел.: (3452) 77-90-41, 77-91-13 625512 Тюменский р-н, с. Каскара тел.: (3452) 76-00-10, 76-02-66 627191 Упоровский р-н, д. Пятково, ул. Колхозная, д. 1 тел. (34541) 4-71-82 627195 Упоровский р-н, п. Емуртлинский, ул. Нохрина, д. 2а тел.: (34541) 5-61-35, 5-63-49 627010 Ялуторовский р-н, г. Ялуторовск, ул. Пущина, д. 121 тел. (34535) 2-00-92

ЗАО «АГРОПРОМЫШЛЕННЫЙ КРОЛИКОВОДЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС «РОЩИНСКИЙ»

ЗАО «ПТИЦЕФАБРИКА «ПЫШМИНСКАЯ» ОАО «ТЮМЕНСКИЙ БРОЙЛЕР» ООО «АПК «МАЯК» СПК «ЕМУРТЛИНСКИЙ» ОАО «МЯСОКОМБИНАТ ЯЛУТОРОВСКИЙ» ЗАО «ЯСЕНЬ» ООО «МОЛОКО» ИП «СОЛЕНИК Н.В.» ООО «ЗАВОДОУКОВСКИЙ МАСЛОЗАВОД» ООО «ИСЕТЬ-МОЛОКО» ФИЛИАЛ ОАО «ЗОЛОТЫЕ ЛУГА» МОЛОЧНЫЙ КОМБИНАТ «ИШИМСКИЙ»

ИП «ДЕВЯТЬЯРОВ Б.А.» ООО «ПК «МОЛОКО» ФИЛИАЛ ОАО «ЗОЛОТЫЕ ЛУГА» «МОЛОЧНЫЙ КОМБИНАТ «СИТНИКОВСКИЙ»

ООО «ПОДВОЛОШИНОМОЛОКО» СПСК «БУРЕНКА» СЗСПК «МОЛОКО» КХ «РЕЧАПОВА» ОАО «ТОБОЛЬСКИЙ ГОРОДСКОЙ МОЛОЧНЫЙ ЗАВОД» ЗАО «АГРОПРОМЫШЛЕННАЯ ФИРМА «КАСКАРА»

ЗАО «АГРОФИРМА «ЛУГОВСКАЯ» УП «ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ПЛЕМЕННОЙ ЗАВОД «ТОПОЛЯ» РОССЕЛЬХОЗАКАДЕМИИ»

ОАО «ПТИЦЕФАБРИКА «БОРОВСКАЯ» ОАО «СОВХОЗ «ЧЕРВИШЕВСКИЙ» ООО «БОРОВСКИЙ МОЛОЧНЫЙ ЗАВОД» «ООО «ТЮМЕНЬМОЛОКО» СПССК «ЗАРЯ» СПССК «ИСТОК» СПССК «КОЛОС» СПССК «МОЛОКО» СПССК «СЕВЕРНЫЙ» ООО «СЕЛЕНГА» ФИЛИАЛ «МОЛОЧНЫЙ КОМБИНАТ «ЯЛУТОРОВСКИЙ» ОАО «КОМПАНИЯ «ЮНИМИЛК»

ООО «КИЕВСКИЙ МОЛОЧНЫЙ ЗАВОД» ЗАО «ЯСЕНЬ» ООО «БРИЗ» ИП «КРИВОЩЕКОВ» СППСК «ПРОГРЕСС» ЗАО «КАЗАНСКАЯ РЫБА» ООО «СЛАДКОВСКОЕ ТОВАРНОЕ РЫБОВОДЧЕСКОЕ ХОЗЯЙСТВО»

ОАО «ТОБОЛЬСКИЙ РЫБЗАВОД» ООО «РЫБНИК» ООО «КОМПАНИЯ «СИБРЫБПРОМ» ОАО «РЫБОКОМБИНАТ ТЮМЕНСКИЙ»

62 директор урал уральский деловой журнал №2 [76] 2013 г.

625055 г. Тюмень, ул. Ветеранов Труда, д. 6 тел.: (3452) 47-56-45, 47-29-55

627444 Бердюжский р-н, с. Старорямова тел.: (34554) 2-20-12, 2-20-15, 3-21-21 627440 Бердюжский р-н, с. Бердюжье, ул. Октябрьская, д. 35, кв. 4 тел. (34554) 2-28-88 627141 Заводоуковский р-н, г. Заводоуковск, ул. Октябрьская, д. 1а, стр. 4 тел. (34542) 6-04-08 626380 Исетский р-н, с. Исетское, ул. Первомайская тел. (34537) 2-10-58 627756 Тюменская обл., г. Ишим, ул. 4-я Северная, д. 5 тел. (34551) 7-32-35 625541 Нижнетавдинский р-н, п. Чугунаево, ул. Тюменская, д. 19 тел.: (3452) 94-83-13; (34533) 4-95-26 626020 Нижнетавдинский р-н, с. Нижняя Тавда, ул. Первомайская, д. 52 тел.: (34533) 2-45-57, 2-49-18, 2-47-79

627081 Омутинский р-н, с. Ситниково, ул. Заводская, д. 3 тел. (34544) 2-41-53 627084 Омутинский р-н, с. Шабаново, ул. Шабановская, д. 11 тел. (34544) 2-61-24 627620 Сладковский р-н, с. Лопазное, ул. Центральная, д. 20 тел. (34555) 4-82-43 627500 Сорокинский р-н, с. Большое Сорокино, ул. Советская, д. 45 тел. (34550) 2-15-08 626126 Тобольский р-н, д. Епанчина, ул. Заречная, д. 1 тел. 8-902-623-46-69 626152 г. Тобольск, ул. Ремезова, д. 112 тел.: (3456) 250-054, 250-168 625512 Тюменский р-н, с. Каскара, ул. Юбилейная, д. 1 тел.: (3452) 76-03-94, 76-02-70 625526 Тюменский р-н, с. Кулаково, ул. Советская, д. 4 тел. (3452) 77-70-22 625501 Тюменский р-н, п. Московский, ул. Бурлаки, д. 3 тел. (3452) 76-41-37 625504 Тюменский р-н, пгт. Боровский, ул. Островского, д. 1а тел.: (3452) 76-79-28, 76-79-05, 76-79-05

625519 Тюменский р-н, с. Червишево, ул. Советская, д. 81 тел. (3452) 77-80-49 625504 Тюменский р-н, пгт. Боровский, д. 23 тел. (3452) 722-979 625055 г. Тюмень, ул. 30 лет Победы, д. 29а тел.: (3452) 79-29-17, 647-541 626176 Уватский р-н, с. Горнослинкино, ул. Свердлова, д. 41 тел. (34561) 2-35-41 626192 Уватский р-н, с. Алымка, ул. Механизаторов, д. 16 тел. (34561) 2-31-83 626176 Уватский р-н, с. Горнослинкино, ул. Свердлова, д. 53 тел. (34561) 2-35-34 626174 Уватский р-н, с. Красный Яр, д. 2 тел. (34561) 2-41-18 626181 Уватский р-н, д. Солянка, ул. Зеленая, 3,2 тел. (34561) 2-02-24 626192 Тюменская обл., Уватский район, с. Алымка, ул. Механизаторов, 22 тел. (34561) 2-31-83 627013 Ялуторовский р-н, г. Ялуторовск, ул. Сирина, д. 1 тел.: (34535) 2-22-10 627033 Ялуторовский р-н, с. Киево, ул. Комплексная, д. 4а тел. (34535) 2-05-01 625055 Тюменская обл., г. Тюмень, ул. Ветеранов Труда, д. 6 тел.: (3452) 47-56-45, 47-29-55 627440 Бердюжский р-н, с. Бердюжье, ул. Восточная, д. 13а тел. (3452) 500-221 626380 Исетский р-н, с. Исетское, ул. Первомайская, д. 46а тел. (34537) 2-10-58 627713 Ишимский р-н, с. Гагарино, ул. Гагарина, д. 2а тел. (34551) 3-10-78 627420 Казанский р-н, с. Казанское, ул. Ишимская , д. 36, тел. (34553) 4-16-77 627610 Сладковский р-н, с. Сладково, ул. Алексашина, д. 2 тел.: (34555) 2-40-13, 2-40-15 626156 г. Тобольск, мкр-н Иртышский, ул. Заводская, д. 2 тел.: (3456) 33-90-00, 33-90-03 (факс) 625535 Тюменский р-н, п. Горьковка, ул. Совхозная, д. 28 тел. (3452) 76-61-20 625023 г. Тюмень, ул. Одесская, д. 33 тел. (3452) 41-58-36 625007 г. Тюмень, ул. 30 лет Победы, д. 23 тел.: (3452) 26-17-72, 26-18-23, 26-17-79 (факс)

СПИСОК ПРЕДОСТАВЛЕН ДЕПАРТАМЕНТОМ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА ПРАВИТЕЛЬСТВА ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ


САМЫЙ ШИРОКИЙ АССОРТИМЕНТ

экзотических фруктов, овощей, ягод, листьев салата

ИП Оксана ПАЧГАНОВА тел./факс: (3452) 308-523 611-707 306-957

МЫ В ЛЮБОЕ ВРЕМЯ ГОДА, НЕВЗИРАЯ НА ПОГОДУ, ФРУКТОВ СВЕЖИХ, ОВОЩЕЙ ДОСТАВИМ ПОВАРУ СКОРЕЙ!

ДОСТАВКА

Fruit.t72@mail.ru


ПОКУПАЕМ ТЮМЕНСКОЕ!

ЖКХ необходимых для функционирования существующих сетей, большое внимание уделяется и вопросам повышения доступности услуг ЖКХ для населения. В Тюмени с опережением графика завершено строительство 3-й очереПолномочия ТСЖ весьма ши- ди главного самороки и позволяют эффективно течного коллектора. управлять мно- Работы на объекте гоквартирным завершены в сентядомом, а при бре 2012 года. Объопределенных ект введен в эксплуусловиях даже извлекать приатацию. Завершено быль, которая строительство канабудет направлелизационных очистна на общедоных сооружений мовые нужды. в г. Заводоуковске общей производительностью более 9,0 тыс. м3/сутки, в с. Сладково, п. Октябрьский Ишимского района, с. Новая Заимка Заводоуковского района. В 2012 году продолжалось выполнение мероприятий по инженерной подготовке территорий г. Тюмени в жилых районах Восточный-2, Казарово-Березняки, а также микрорайонах 3, 4, 5, 6 жилого района «Тю-

Âåäåòñÿ ïëàíîìåðíàÿ ðàáîòà Сфера жилищно-коммунального хозяйства – одна из самых сложных отраслей. Она требует не просто пристального внимания, а круглосуточного наблюдения и работы. Сегодня на наши вопросы отвечает директор областного департамента ЖКХ Павел ПЕРЕВАЛОВ. text> Director-Ural

Ï

авел Анатольевич, расскажите, что сделано за прошлый год и что запланировано на этот? – Правительство Тюменской области уделяет большое внимание вопросам поддержания и развития объектов инженерной инфраструктуры, необходи-

мых для стабильного функционирования жилищнокоммунального хозяйства. Только в 2012 году выполнены работы по ремонту и модернизации 254 км коммунальных сетей, что на 33,9% выше значения 2011 года. Но, помимо мероприятий,

64 директор урал уральский деловой журнал №2 [76] 2013 г.

менский». Выполнение планируемых мероприятий позволит обеспечить ввод 210,45 тыс. м2 жилья. В 2013 году на благоустройство территорий муниципальных образований в местных бюджетах предусмотрено 960 355 тыс. рублей, в том числе дополнительно включены расходы муниципальных районов на организацию утилизации и переработки бытовых и промышленных отходов в размере 25 432 тыс. рублей, увеличены расходы по статье «благоустройство». – Управляющие компании – дело не новое. Их сейчас так много, что глаза разбегаются. Как выбрать правильную обслуживающую организацию?


ЖКХ – Чтобы не ошибиться в выборе способа управления, прежде всего необходимо четко представлять, какими правами и обязанностями обладает собственник помещения в многоквартирном доме. Способ управления многоквартирным домом выбирается на общем собрании собственников помещений в этом доме и может быть изменен в любое время на основании его решения. Выбор способа управления зависит от многих факторов, но зачастую определяющим становится то, насколько платежеспособны и дисциплинированы жители и какие отношения сложились с ресурсоснабжающими организациями. В случае, если граждане достаточно активны и ответственны, то хорошим вариантом будет создание товарищества собственников жилья (ТСЖ), которое и займется непосредственно управлением (заключением договоров на содержание и ремонт общего имущества в многоквартирном доме, на оказание коммунальных услуг и прочих договоров, необходимых для качественного содержания общего имущества МКД в интересах собственников помещений). Полномочия ТСЖ весьма широки и позволяют эффективно управлять многоквартирным домом, а при определенных условиях даже извлекать прибыль, которая будет направлена на общедомовые нужды. Однако, если в доме мало инициативных граждан, готовых заняться эффективным управлением, то, пожалуй, единственным вариантом становится передача обязанностей по управлению управляющей организации (УК). Такой способ сегодня является самым распространенным в нашей области. При этом многоквартирный дом может обслуживать только одна управляющая организация на основании договора управления, который подпи-

сывается в двухстороннем порядке между УК и собственниками многоквартирного дома.

ПОКУПАЕМ ТЮМЕНСКОЕ!

проверить ее учредительные документы (путем получения данных из Единого государственного реестра юридических лиц либо потребовав такую выписку у представителей УК). 2. Поинтересуйтесь, как давно УК работает на рынке жилищнокоммунальных услуг? Если «стаж» уже имеется, опросите жильцов тех домов, которые уже управляются этой УК, каков уровень оказываемых услуг. Если УК создана недавно, постарайтесь получить инфор-

мацию об учредителях: как давно они занимаются этим бизнесом, где начинали и чего достигли. 3. Обязательно ознакомьтесь с программой деятельности УК относительно услуг, предлагаемых конкретно для вашего дома, за счет каких средств она собирается оказывать жилищнокоммунальные услуги, включая набор дополнительных услуг. В документе должно быть отражено, собирается ли УК проводить какие-либо мероприятия по энергосбережению, по экономии ресурсов – это важные составляющие дохода компании. 4. Договор с УК необходимо читать самым внимательным образом. Желательно провести юридическую экспертизу договора, обсудить и принять на общем собрании собственников. 5. Необходимо знать точный перечень услуг, с ценовым предложением по которому они будут оказываться. Плата за услуги должна быть обоснованной. По вашему требованию должны быть даны пояснения на предмет того, что входит в ту или иную сумму затрат, что составляет необходимую долю расходов, что является прибылью компании. 6. В договоре управления должна быть указана ответственность за его неисполнение, в каком порядке будет признаваться это неисполнение и какие меры оно повлечет для УК. Прошу обратить внимание, что необходимую информацию о деятельности управляющих организаций, товариществ собственников жилья и жилищностроительных кооперативов собственники помещений могут получить в сети Интернет на официальном сайте, предназначенном для раскрытия информации организациями, осуществляющими деятельность в сфере управления многоквартирными домами, – www.reformagkh.ru.

№2 [76] 2013 г.

уральский деловой журнал директор урал 65

– Чтобы не ошибиться с выбором управляющей и обслуживающей организации, необходимо придерживаться следующих принципов: 1. Узнав название заинтересовавшей Вас организации, предлагающей услуги по управлению и обслуживанию многоквартирного дома, удостоверьтесь, что такая организация на самом деле существует. Для этого необходимо

www.reformagkh.ru – официальный сайт в сети Интернет, предназначенный для раскрытия информации организациями, осуществляющими деятельность в сфере управления многоквартирными домами


ПОКУПАЕМ ТЮМЕНСКОЕ!

ЖКХ

в близости к природе. Да и преображается Лесобаза в последние годы буквально на глазах. Шикарные новостройки радуют новоселов просторными жилищами, а вот сделать проживание тюменцев комфортным призваны управляющие компании. По словам ЛюдУ нас красивый и милы Андреевны, светлый микропроблемным морайон. Согласна с теми, кто говорит: ментом района «Мы живем, как является незаверв раю». Я надешенная инфраюсь, что совместструктура с отными усилиями сутствием дорог мы сделаем его и достаточного одним из приколичества трансвлекательнейших уголков Тюмени. портных маршрутов. Эту задачу руководство УК «Озерное» ставит для себя в числе первоочередных. Заручившись поддержкой жителей, стучится Л.А. Мокеева в двери городских властных структур. Кстати, небезуспешно. В ближайший год часть проблем будет снята. Гордостью жилого фонда УК «Озерное» является установленная в домах современная система телеметрии. Она позволяет в режиме онлайн отслеживать изменения параметров различных сред – температуры, давления и т. д., поДело спорится, если за него берется неравнодушзволяющих специалистам своевременно реагировать и устранять ный человек. Если же его поддерживает целая неполадки. С каждым годом раскоманда профи, вместе им любое дело по плечу. ширяется парк спецтехники. Именно таким, дружным, профессионально граНа 80% дома, детские площадки, автостоянки снабжены системамотным, нацеленным на общий результат, «ядром ми видеонаблюдения, благодаря и силой» называет свой коллектив директор которым повышена безопасность, ООО «УК «Озерное» Людмила МОКЕЕВА. text> Director-Ural раскрыты преступления, в том числе и варварского отношения к общему имуществу. етопись «Озерного» на- девяти-, четырнадцати- и шестСтараниями коллектива УК чалась в 2010 году. Тогда надцатиэтажных зданий общей сооружена в микрорайоне волейв обслуживании управ- площадью 250 тысяч кв. м, на ко- больная площадка, причем с соляющей компании было всего че- торой проживают более 15 тысяч блюдением всех необходимых тыре дома. За столь непродолжи- жителей Лесобазы. норм и стандартов. Она пользутельный срок жилой фонд увелиСпецифику района – удаленность ется огромным спросом у детворы чился многократно, на сегодня он от центра, – можно рассматривать, и юношества. В этом году детские состоит из 36 жилых массивов – скорее, как его преимущество. Оно – площадки украсят дополнитель-

Òðóä ñ äóøîé îêóïèòñÿ ñïîëíà

Ë

66 директор урал уральский деловой журнал №2 [76] 2013 г.


ЖКХ ные малые формы: качели, горки, стенки, балансиры. «Фишкой» «Озерного» является их сигнальный желто-зеленый цвет, оживляющий пространство. Важное дело для коллектива – посадка деревьев (уже сейчас их более тысячи), кустарников и цветов. Руководству УК приятно отмечать, что украшение двора для некоторых жильцов становится делом чести. – Мы помогаем людям в добрых начинаниях, 4 двора Лесобазы в прошлом году стали победителями, а УК «Озерное» – призером городского конкурса по благоустройству микрорайона, – делится директор. За плечами Л.А. Мокеевой – 16-летний профессиональный путь работы в сфере ЖХК, в том числе и на высоких руководящих должностях. Давно уж постигнуты ею все нюансы хлопотного, бурлящего проблемами хозяйственного направления. Коммуналка стала для нее родной. По признанию руководителя, здесь она может в полной мере реализовать накопленный многолетним трудом опыт и шаг за шагом вести за собой без малого 90 подчиненных. Говорит, что в их сфере не задерживаются люди равнодушные, здесь надо любить не только дело, но и людей. Одним из главных принципов ее руководства служит мудрое правило: «Относись к другим так же, как хотела бы, чтобы отнеслись к тебе». Вскоре жилой фонд управляющей компании пополнится еще семью домами. Людмила Андреевна признается, что большой разницы в управлении разным количеством домов не видит. – Все дело в специалистах – грамотных, надежных, исполнительных, – говорит директор. – Их не надо подгонять. Свое дело они знают. Одним из главных направлений деятельности компании директор считает налаженные добрые от-

ношения с жильцами, а потому живому общению с собственниками, работе с их претензиями отводится немаловажное значение. Их долг – не только максимально внимательно относиться к возникающим проблемам и оперативно на них реагировать, но и разъяснить людям статьи закона, «разруливая» конкретные ситуации на личном приеме с привлечением должностных лиц, вовремя размещать интересующую информацию на сайте. Там жильцы могут ознакомиться со всеми новшествами, планами, отчетами. Там же выставляются показания счетчиков, обслуживаемые площади и т. д. – Чем прозрачнее наша деятельность, тем меньше вопросов у людей возникает. Наша

ПОКУПАЕМ ТЮМЕНСКОЕ!

ют в различных праздничных мероприятиях для детей и взрослых, которые организуют для них специалисты УК. На программы с конкурсами и призами приглашаются спонсоры и подрядчики – организации и активные частные лица. В настоящее время руководством «Озерного» разрабатывается поощрительный фонд для жильцов, своевременно оплачивающих жилье и коммунальные услуги. – У нас красивый и светлый микрорайон. Согласна с теми, кто говорит: «Мы живем, как в раю». Я надеюсь, что совместными усилиями мы сделаем его одним из привлекательнейших уголков Тюмени, – резюмирует Л.А. Мокеева.

Одним из главных принципов ее руководства служит мудрое правило: «Отно-

сись к другим так же, как хотела бы, чтобы отнеслись к тебе

цель – стремиться сделать все для того, чтобы все системы работали без сбоев, а все коммунальные услуги были поданы со 100%-м качеством, – подчеркивает Людмила Андреевна. Признае тся, что позитивно настроенных жителей много. Они активно участвуют в жизни микрорайона: вместе с коллективом УК выходят на субботники, вносят свою лепту в благоустройство территории возле подъездов, с радостью участву№22 [7 № [[76] [76 77666]] 22013 013 001 13 гг.. 13

уура ур уральский раалльс р лььс ьскки кий ий и й деловой деело ллов овой журнал жур рн нал алл дир ддиректор ди ир и реект кттор ор уур урал ура раал 6677 р


ПОКУПАЕМ ТЮМЕНСКОЕ!

ЖКХ Сегодня большинству из нас ясно: чтобы все в доме было в порядке, жильем должны управлять профессионалы. К числу таких относится коллектив УК «Заря» под руководством директора Валентина СИДОРОВА. text> Director-Ural тому, что коллектив подобрался профессиональный, дружный и сплоченный. Трудятся здесь с хорошим рабочим настроением. В общении с собственниками решаются проблемы большие и малые, обсуждаются насущные вопросы, принимаются грамотные решения. Ни одной просьбы клиента не оставляют без внимания. Систе-

Сегодня первейшей задачей УК «Заря» является выбор в каждом обслуживаемом ими здании домового коллектива. Благо, что инициативные люди были всегда. Они на общественных началах готовы взять на себя обсуждение всех вопросов с жильцами, облегчив процесс взаимосвязи. Проверено на практике: в этом случае общение

Валентин СИДОРОВ СИДОРОВ::

«Ìû – çà êîíñòðóêòèâíîå îáùåíèå»

Ê

ануло в Лету время, когда вопрос выбора способа управления многоквартирными домами у собственников вызывал массу кривотолков. А началось все в 2006 году, когда группа инициативных людейединомышленников, имеющих большой опыт работы в сфере ЖКХ, решила попробовать свои силы в управлении двумя многоэтажками в Заречном микрорайоне. Их инициативный труд увенчался успехом, и уже через год жилой фонд новоиспеченной компании пополнился еще 31 домом. Сегодня УК «Заря» эффективно управляет уже 288 домами общей площадью 503 тыс. кв. м. Стоит отметить, что 212 из них – муниципальные. Это деревянные и кирпичные строения малой этажности в расположенных вблизи от Тюмени поселках: ММС, Березняках, – а также в заречной части города. Немало воды утекло с тех пор, много опыта приобрели и сотрудники УК «Заря». Дела, по словам Валентина Федоровича, идут исправно. А все по-

матически проводится и работа с должниками, и воспитание в собственниках качеств настоящего хозяйственника: бережливости, рачительности, экономности.

Ценность хорошей управляющей компании в

коммуникабельности сотрудников, в

умении с каждым клиентом найти общий язык В чем же главная ценность хорошей управляющей компании? – Она, прежде всего, в коммуникабельности сотрудников, в умении с каждым клиентом найти общий язык. Прозрачность расчетов, расходов, четкие разъяснения в случае необходимости и т.д. – все это положительно сказывается на общении и в итоге – на общем результате. Другими словами, мы с клиентами – союзники, решающие общие проблемы, – подытоживает руководитель.

68 директор урал уральский деловой журнал №2 [76] 2013 г.

с собственниками приобретает более конструктивный характер, а управление от этого только выигрывает. Стоит ли говорить, что вопросов приходится решать великое множество. И к каждому из них нужно подойти не только из принципа целесообразности, но и соблюдения всех законодательных норм и правил. По словам Валентина Федоровича, когда люди, обратившись к ним с проблемой, уходят удовлетворенные, – лучшая для коллектива награда. В итоге это срабатывает как сарафанное радио. И вот уж спешат к ним жители новостроек с просьбой взять их дом в управление. Подводя итоги прошлого года, директор резюмирует: сделано много. Не меньше работ по капремонту, благоустройству дворов, ремонту лифтов и инженерных сетей и др. намечено на 2013-й. Коллектив знает, что у них все получится, потому что они – профессионалы!


ПРЕДЛОЖЕНИЕ ДЛЯ УПРАВЛЯЮЩИХ КОМПАНИЙ, ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ И СПОРТИВНЫХ ДЕТСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ

ДЛЯ ЛЮБИМОГО ГОРОДА Более 10 лет мы создаем сказочный мир для Ваших детей. Мы устанавливаем песочницы, горки, карусели, игровые комплексы и даже создаем детские мини-города, как этот удивительный Кремль! С компанией «КСИЛ» дети будут всегда счастливы!

Компания «КСИЛ»:

детские площадки

г. Тюмень, ул. Дзержинского, 15, оф. 509, тел.: (3452) 595-041, 595-042, 595-043, e-mail: ksil@sibtel.ru


ПОКУПАЕМ ТЮМЕНСКОЕ!

ЖКХ

Çà êðàñîòó íóæíî ïëàòèòü Об управляющей компании «Олимп» писала еще «Тюменская правда». Много хороших слов было сказано в той статье. Сегодня, спустя десять лет, компания увеличилась и доказала свою жизнеспособность, а ее директор – Людмила МИХАЙЛЕНКО – верность выбранным принципам. text> Director-Ural

Â

о-первых, она, как и раньше, считает: главное, что работники УК добросовестно делают все, чтобы жильцам было комфортно. А это – непростое дело, учитывая, что УК «Олимп» обслуживает 20 многоэтажных домов общей площадью 137 тыс. кв. м. При этом самому старому дому почти 20 лет, а самый «молодой» – 2008 г. постройки. Во-вторых, она обеспечивает необходимое качество выполняемой работы. Со дня основания (18 июня 2003 г.) коллектив увеличился и сегодня насчитывает 40 человек. Все специалисты – с разрядом и имеют группы допуска, которые требуются по нормам. В УК работает постоянно действующая аттестационная комиссия. Председателем комиссии являются сама Людмила Михайленко, ей помогают главный энергетик и главный инженер. Более того, энергетик и инженер каждый год проходят повышение квалификации, сама директор – раз в три года. Она участвовала в работе IV и V Всероссийских форумов «Система управления жилищным фондом России», а также прошла мастер-класс по управлению многоквартирными домами.

Недавно паспортиста, работающего в дополнительном офисе в п. Войновка, наградили почетной грамотой от УФМС РФ по Тюменской области в Восточном административном округе.

2 ì 137 000 – это 20 многоэтажных домов, обслуживаемых УК «Олимп»

В-третьих, принцип «не бояться новшеств» Людмила Михайленко не раз претворяла в жизнь. Так, еще в 1997 г. создала первое ТСЖ «Калининский -97». Для этого она ездила в Москву на спецкурсы и стала единственной, кому из всех аттестованных дали лицензию на два года, а не на один – настолько уровень ее подготовки

70 директор урал уральский деловой журнал №2 [76] 2013 г.

впечатлил аттестационную комиссию. УК «Олимп» еще до выхода закона об энергосбережении начала устанавливать приборы учета и регуляторы горячей воды. Уже в 2005 г. дом на ул. Шиллера был оснащен автоматизированным управлением коммуникациями. Для диалога с собственниками в прошлом году начал работать сайт www.olimp-uk.narod.ru. И как и прежде, в работе УК одна из основных проблем – задолженность по коммунальным платежам. Как говорит Людмила Михайленко, «если бы люди платили вовремя, то можно было бы и озеленения, и малых архитектурных форм закупить в большем объеме – все было бы намного лучше. Люди любят наслаждаться чистотой и красотой, но не спешат платить за них. При этом ведь люди, заезжая на заправку, не просят залить им бензин, который они оплатят когда-нибудь. Как это ни парадоксально, но управляющие компании не защищены от неплательщиков». Таковы эффективные принципы управления, отстаиваемые Людмилой Михайленко, они проверены временем и результативны.


ÏÈÊ Научно-производственная фирма по инженерным изысканиям

Инженерно-геологические и топографические изыскания в строительстве Промышленные, гражданские, сельскохозяйственные объекты г. Тюмень, ул. Инженерная, 21, тел./факс: (3452) 55-22-08, 70-84-97, 60-21-18, e-mail: mail@ooopik.ru,

www.ooopik.ru


www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ura ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.d www.director-ural.ru www.director ww ural.ru l www.director-ural.ru www.director o ural.ru www.director-ural.ru www.direc d www.director-ural.ru www w.d director-u u director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www. w.di dire rector-ural.ru ww www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.dire ector or-ural.ru ural.ru www.direct w director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director ural.ru www director u ru www ru www director director ru www director director

АГРОПРОМЫШЛЕННЫЙ КОМПЛЕКС

ural.ru

ru u www

direct

ru www

direct www.di www.d

direct www.

«ÂÛÑÒÀÂÊÀ ÀÏÊ – 2012» ÍÀÃÐÀÆÄÅÍÈÅ

director ural.rru www.di director www.di www.di ural.ru w www.di ural.ru w ru www ural.ru w ru www director ural.ru w director ru www director ru www director ural.ru w

ru ww

ru ww ww w w direc cttor c or ru www ww ru www dire di re ect ctor ct cto or d re di ect c or o rru uw www w .dir ww .d direc ecto ec torr ur to u al a .r . u www.director ural.ru www.directorr ural.ru www w.d .director ural.ru www.d ru uw www ww.d ww .dir .d irec ir ecto ec torto r ur rural all.ru a .rru ww www. w.di w. dire r ct re ctor orr-u urra al.l.ru ru u www.director-ura al.ru www.director-u ura ral.l.ru r www.direc


al.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.directo r-ural.r ural www w.director-ural.ru d director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.r tor-ural.ru tor -ur -ural.r ural.rru www.directorwww.director urral.ru al.ru .ru www.directo www.director-u www.director-ural.ru w ur www.director-ural.ru www.director-ural.ru www ura a ru al u www directtor ural ru wwww ddirector-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ura ctor-ura u www ru www ctor-ura ru www ru www

direc

ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

rector

ctor-ura

www

tor-ura

www

or-ural.r or-ural.r

www

ural.ru

ru www

rector

or-ural.r ru www w

ural.ru

ural.ru

directo or-ural.r directo ctor-ura directo ctor-ura a u www w directo ru www w ctor-ura a u www w ctor-ura a u www w dir irec ecto e to

r-ural

cttor or-u r-u ura a rru u ww ww w ctor ct or-u -ur ura ra ctor-u ct orr-u o -ura ura ra u www ru w ww ww cto torr-u urra director ural.ru www.d director ural.ru www.director-ural.ru r-ural.ru w ww www.director-ural.ru ww w..d diire ire ector ura al.rru uw www.director-ura ww.d ww dirre ec cto torr--ur ura ra ctor-ural.ru www. w.di dire rector-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.direct cttor c or-u -urra al.rru u www.director-ural.ru www w ww w w.d dir ire ec cto cto torr-ur r-u ural al.rru www ww w ww


www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.directorural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www. director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.d torПРОКУРАТУРА ЛЕНИНСКОГО АДМИНИСТРАТИВНОГО ОКРУГА Г. ТЮМЕНИ ural.ru www.director-ural.ru www.director-u .director-ural.ru www.director-ural.ru www. director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru director www ral. ru www.director-ural.ru ww rector-ural.ru www.director-ural.ru ww rector-ural.ru www.directorural.ru w ww. director-ural.ru www.di ctor-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ur ru www.director-ural.ru .ru www.di . orural.r orural.ru w. direct ww. director-ural.ru ww.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru ww director-ural.ru www.director- ral.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru ww.directorural.ru www irector-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director ral.ru www. director orural.ru ww .director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-u al.ru www. СОЛОВЬЕВА А.А., КОПАНОВА И.С. director-ur l.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.dir tor-ural.ru www.di orural.ru ww. director- ral.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.direc or-ural.ru www.di ww. director- ral.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.direct r-ural.ru www.dir ctor-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www directorКОПАНОВА И.С. ural.ru w ral. ru www irector-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www irectorural.ru ww.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural. u www. director- ral.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.direct r-ural.ru www.di w. directo orural.ru ww. ЧИКВИЛАДЗЕ Т.С. director-u l.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.dire tor-ural.ru www.di w. directo orural.ru ww director-ural.ru www.director-ural.ru www.director- ral.ru www. ww. ПОГРЕБНЯКwww.director-ural.ru С.В. director t orural.r ww. director-ural.ru ww.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru ww .director-ural.ru www.d .ru www.director-ural. u www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ur .ru www.directorural.ru w .ru www.director-ural.ru ww.director-ural.ru www.director-ural.ru www.direct -ural.ru www.directorural.ru ww. director-ural.ru www.direc r-ural.ru www.director-ural.ru www.director- ral.ru www.director-ural.ru .ru www.d ru www ww. СОЛОВЬЕВ А.А. ЖАНТАСОВ Б.Д. СОЛОВЬЕВА А.А. director-ural.ru www.director-ural.ru irector-ural.r w.director-ural.ru www.director-ural.ru www.d ww. director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru ral.ru www.director www.director-ural.ru w.director ural.ru ww www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.

СПАСИБО ЗА РАБОТУ!


www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.directo director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.directo director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.d www.director-ural.ru or-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.directo ural.ru www.director-ural.ru w.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru rector ural.ru l.r ww www.directo director-ural.ru al.ru www.dire w www.director-ural.ru www.director-ural.ru w www.director-ural.ru ww w w.d .diirrec ectto oror r-ur u al.r all.rru www.director-ural.ru www.direct a www.director-ura director-ural.ru -ural.ru www.director-ural.ru www.dire www.director-ural.ru rre ec cttor or-u -urra al.lru u www.d www.director-ural.ru .d diirrec e to t r-ural.ru www.director-ural.ru www.direct www.director-ural.ru ural.ru www.director-ural.ru w.director-ural.ru www.director www.director-ural.ru r-u ural.rru www.director-ural.ru www.dire ector-ura al.ru www.director-ural www.director-ural.ru l.ru uw ww www.director-ural.ru ww.directo w.director-ural.ru www.directorrr--ur ural al.ru www.director o -u urra al.rru uw ww.director-ural.ru ww w www. ww w..d diirre ecttor-ural.ru ww ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.directo director-ural.ru al.ru www.director-ural.ru w ww www.director-ural.ru ww. wd diirectorr-u -ura r l.ru uw www www.director-ural.ru ww w w.directo ec or--u ural.ru a u www.direct www.director-ural.ru d e ec cto ct orr-u urra al.lru u www.director-ur www.director-ural.ru www ru www.director-ural.ru ector-ural.ru www.di www.director-ural.ru dirre di dire ec cttor o -ural.ru www www.director-ural.ru ww w.d dirre ec ctto orr--ural.ru ww www.director-ural.ru ww.direc ctor-u ural.ru www.director-ural. director-ural.ru www.d www.director-ural.ru or-ural.ru r www.d www.director-ural.ru dir irec ecto torr ural.ru www.di www.director-ural.ru irre ect ctor or-ural.ru www.directorwww.director-ural.ru rr--ural ura ur all.rru ww w www.director-ural.ru ww.director-ural.ru u www.directo www.director-ural.ru ural.ru www.director-ural.ru w.dire ect c or or-u -ura rra ral. a .rru u www www.director-ural.ru w .directo or-ural all.r .ru www.d www.director-ural.ru director-ural.ru uw www.d www.director-ural.ru director-ural.ru www.dire www.director-ural.ru ector-ural.ru www.dir w www.director-ural.ru or-ural.lrru uw www.director-ural.ru ww w.direc ector-ur ec urral a ..rru ww www.director-ural.ru ww. w direct cttor-ural.l.l.ru c ru w www.director-ural.ru w .director-ural.ru www.direct ww www.director-ural.ru cttor c o -ural.ru www www.director director-ural.ru al.ru www.directo www.director-ural.ru tor-urra to all.rru ww www.director-ural.ru w ww.di d rector-ural.ll...ru rru uw www.director-ural.ru ww w ww w.d diire r ctor-ura ral.ru www.direc ra www.director-ural.ru cto t r-ural.ru w ww www.director-ural.ru ww.director-ur www ru www.director-ural.ru ector-ural.ru uw ww www.director-ural.ru ww.di w..d w diire r ctor-ural.ru www.dir www.director-ural.ru iirre ec cto torr-u urral.ru u ww w www.director-ural.ru w.dire r ctor-ural.ru w www.director-ural.ru ww.directo orr--ural.ru www. www.directordirector-ural.ru al.ru www.di www.director-ural.ru diire d rec cttor o -ural.ru www.director ctor-ural.ru r-u urra al.lru w www.director-ural.ru ww w.d dirrec e tor-ur u al.ru www.di www.director-ural.ru d rector-ura rra al.ru www.direct www.director-ural.ru ural.ru www.director-ural.ru w.director-ural..ru r w www.director-ural.ru ww.d ww director-ural.r ..rru www. w ww www.director-ural.ru ww director or-ural.ru r ru www ru www.director-ural.ru w.director-ural al.r .ru www.di www.director-ural.ru diire d r ctor-ural.ru ww www.directo director-ural.ru al.ru www.directo www.director-ural.ru torr--urra to all.r l ru www.direct www.director-ural.ru ctto orr-u ural.ru www.d www.director-ural.ru directo or-ur u al.rru www.di www.director-ural.ru irre ect c or-u ura ral.lru www.dire www.director-ural.ru ectorw ural.ru www.director-ural.ru w.director-ural.ru w ww www.director-ural.ru ww diire ww. rect c orr-ural.ru w www.director-ural.ru ww.director-urral al.rru ww w www.director-ural.ru w.di d rector-u ura all..ru www www.director-ural.ru w .d director-ural.r .ru ww .r www.directo director-ural.ru al.ru www. w www.directorwww.director-ural.ru ru urral.ru u ww w www.director-ural.ru ww.directtor-ural.ru or or uw www.director-ural.ru ww w.director-ural.ru .d d ww w www.director-ural.ru ww. ww. w.direct cttor-ura c ra al.ru ww www.director-ura ww. w dire director-ural.ru -ural.ru www.dire www.director-ural.ru rre e to ect orr-ural.ru w www.director-ural.ru ww.d .directo .d orr--ur u al al.rru www.director-u www.director-ural.ru ura r l.ru ll..ru ru ww www.director-ural.ru w w.dire rector-u re e urra al.ru www www.director director-ural.ru al.ru www.director-ur www.director-ural.ru ral a .ru www. www.director-ural.ru w..di w .d rect re ec orr--u ura all..ru ru www.director-ural.ru ww www.director-ural.ru ww. w dire ect ctor o -ural.ru uw www.director-ural.ru ww w.director-ur www ru www.director-ural.ru ector-ural.ru www.director-ural.ru www www.director-ural.ru w.dirrec e tor-ural.ru www.director-ura www.director-ural.ru al..ru r www www.director-ural.ru ww.director-urra ww all.rru www.direct www.director-ural.ru ural.ru www.director-ural.ru w.director-ural.ru www.director-ural www.director-ural.ru l..rru www.director-ural.ru www.direc www.director-ural.ru ecto ctto or-urra all.ru www.director-ural.ru ww www.directo director-ural.ru al.ru www.director-ur www.director-ural.ru rector-ural.ru l.ru www.director-ural.ru www.director-ural ru www.director-ural.ru uw ww www.director-ural.ru ww.di diirector-ural.ru www.director-ur d www.director-ural.ru www ЯКУШЕВ, ru www.director-ural.ru ector-ural.ru ww www.director-ural.ru wВЛАДИМИР w.director-ura ral.ru www.d w www.director-ural.ru director www.director www.director-ural.ru r-u - ra ral.ru www.director-ural.ru www.direct www.director-ural.ru губернатор Тюменской области ural.ru www.director-ural.ru w.director-ural.ru al.ru ru w www www.director-ural.ru ww.d .dir irec ecto torr ur ural al.r .ru u ww www. www.director-ural.ru w.d www.d www.director-ural.ru .d .dir d rec e tor-ural.ru www.director-ural.ru or ural.ru ww w www.directo director-ural.ru al.ru www.director-ural.ru irector-ural ru www.director-ural.ru www director ura www.director-u www.director-ural.ru ura al.ru www.director-ural.ru www.dire www.director-u director-ural.ru al.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ur www.director-ural.ru www ru www.director-ural.ru ector-ural ru www www.director-ural.ru director-ural ru www www.director-ural.ru director-ural ru www www.director-ural.ru director-ural ru www www.director-ural.ru director-ural ru www www.directo director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.d www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru ww ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.d www.director-ural.ru w.di w. dire rect ctor or-ura urall ru w www.director-ural.ru ww dir irec ecto torr-ur ural al ru ww www www.director-ural.ru w di dire rect ctor or-ura urall ru w www.director-ural.ru ww dir irec ecto torr-ur ural al ru ww www www.director-ural.ru w di dire rect ctor or-ura urall ru w www.director-ural.ru ww dir irec ecto torrww ural.ru l www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www ru ww www.director-ural.ru w www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru ural.ru .r www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.direc www.director-ural.ru w www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.dire www.director-ural.ru w www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru ural.ru .r www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.d www.director-ural.ru w www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.directo director-ural.ru ctor ct or-ura urall ru w www.director-ural.ru ww direc irecttor tor-ur urall ru ww www www.director-ural.ru w di dire rect ctor tor-ura urall ru w www.director-ural.ru ww direc irecttor tor-ur urall ru ww www www.director-ural.ru w di dire rect ctor tor-ura urall ru w www.director-ural.ru ww w.dire w dire ire ir ect ec ctor tor-ur ur www ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru e www.d www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-u director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.dire ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.directo director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.dire w.director-ural.ru w ww w.d dirrec cto tortor www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru ww ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru ura al.l.ru ru uw www.director-ural.ru ww w.d .di dir irec ire ecto ect tor-ural.ru w tor www.directo w м director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru w.di w. dire dire rect www.diire or-u урнало РАwww.direct жctor-ural.ru -У Л йww Р director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru ra al.lСruИ www.director-ural.ru www.directo w О Т К Е оше ur Д Р р о х director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru irre rector-ural.ru www.director-u www.director-ural.ru www в а сегд нии! ctt ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru ww www.director-ural.ru wwВы в й компа ww.director-ural.ru www.direct www.director-ural.ru делово www.d ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru to or-ural.ru www.director-ural.ru dir irec ec cto orr-urral al.l www.d www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru t l www.director-ural.ru di t www ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-u


www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.directorural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www. director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.directorural.ru www.director-ural.ru www.director-ura al.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www. director-ural.ru director ural.ru ral.ru www.director www.director-ural.ru ural.ru www.director ww w.director .director-ural.ru ural.ru ww www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru .director-ural.ru ral. ru www.director-ural.ru ww rector-ural.ru www.director-ural.ru ww rector-ural.ru www.directorural.ru w ww. director-ural.ru www.di ctor-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ur ru www.director-ural.ru .ru www.di . orural.r torural.ru w. direct ww. director-ural.ru ww.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru ww director-ural.ru www.director- ral.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru ww.directorural.ru www irector-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director ral.ru www. director torural.ru ww .director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-u al.ru www. director-ur l.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.dir tor-ural.ru www.di torural.ru ww. director- ral.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.direc or-ural.ru www.di ww. director- ral.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.direct r-ural.ru www.dir ctor-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www directorural.ru w ral. ru www irector-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www irectorural.ru ww.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural. u www. director- ral.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.direct r-ural.ru www.di ww. directo torural.ru ww. director-u l.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.dire tor-ural.ru www.di ww. directo orural.ru ww director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director- ral.ru www. ww. director t orural.r ww. director-ural.ru ww.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru ww .director-ural.ru www.d .ru www.director-ural. u www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ur l.ru www.directorural.ru w .ru www.director-ural.ru ww.director-ural.ru www.director-ural.ru www.direct -ural.ru www.directorural.ru ww. director-ural.ru www.direc r-ural.ru www.director-ural.ru www.director- ral.ru www.director-ural.ru .ru www.d ru www ww. director-ural.ru www.director-ural.ru irector-ural.r w.director-ural.ru www.director-ural.ru Тираж журнала «Директор-Урал» (формата B5, special magazine) – 10 000 экземпляров (а могли бы написать 20 000 экз. – прим. ред.) www.d ww. director-ural.ru -ura ral.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru w www.director-ural.ru ww.director-ural.ru www.director-ural.ru www.d dirrector-u www.director-ural.ru www.dire ec ctor-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru u www.director-ural.ru www.

ЧИТАТЕЛИ ЖУРНАЛА «ДИРЕКТОР-УРАЛ»


г. Тюмень, ул. Республики, 200А, ТЦ «Малахит», 2 этаж, тел.: (3452) 68-10-06, 92-20-46; www.virginia-furs.ru


www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.directorural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www. director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.directorural.ru www.director-ural.ru www.director-ura al.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www. director-ural.ru director ural.ru ral.ru www.director www.director-ural.ru ural.ru www.director ww w.director .director-ural.ru ural.ru ww www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru .director-ural.ru al. ru www.director-ural.ru ww rector-ural.ru www.director-ural.ru ww rector-ural.ru www.directorural.ru w w. director-ural.ru www.di ctor-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ur ru www.director-ural.ru ru www.di . rural.r orural.ru w. direct w. director-ural.ru ww.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru ww director-ural.ru www.director- ral.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru ww.directorural.ru www irector-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director ral.ru www. director orural.ru ww .director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-u al.ru www. director-ur l.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.dir tor-ural.ru www.di orural.ru w. director- ral.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.direc or-ural.ru www.di w. director- ral.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.direct r-ural.ru www.dir ctor-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www directorural.ru w al. ru www irector-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www irectorural.ru ww.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural. u www. director- ral.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.direct r-ural.ru www.di w. directo orural.ru w. director-u l.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.dire tor-ural.ru www.di w. directo orural.ru ww director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director- ral.ru www. w. director t rural.r w. director-ural.ru ww.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru ww .director-ural.ru www.d ru www.director-ural. u www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ur l.ru www.directorural.ru w ru www.director-ural.ru ww.director-ural.ru www.director-ural.ru www.direct -ural.ru www.directorural.ru w. director-ural.ru www.direc r-ural.ru www.director-ural.ru www.director- ral.ru www.director-ural.ru ru www.d ru www w. director-ural.ru www.director-ural.ru irector-ural.r w.director-ural.ru www.director-ural.ru www.d w. director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.director-ural.ru ral.ru www.director www.director-ural.ru w.director ural.ru ww www.director-ural.ru www.director-ural.ru www.

ЧИТАТЕЛИ ЖУРНАЛА «ДИРЕКТОР-УРАЛ»


г. Тюмень, Водопроводная, 16, 2 этаж

тел.

(3452)

552-558


«ДИВО» – это эксклюзивная, элегантная брендовая женская одежда. Шоу-румы:

тЦ «Панорама», г. тюмень, ул. Ленина 2а, 4 вход, офис 202;

иНТеРНеТ-буТиК

www.divo72.ru

В тюмени: ул. Ленина, 38 / 1 (ТЦ «Корона», бутик одежды «Российский дизайнер»); ул. 2-я Луговая, 30 (ТРЦ «Па-На-Ма», магазин женской одежды «Модное движение»). В сургуте: ул. 30 лет Победы, 66 (салон свадебных и вечерних нарядов «Доминика»); ул. Бульвар свободы, 2 (бутик одежды «Модный силуэт»).

+79091861646 Наши женщины достойны лучшего!

Выделиться легко!


director-ural № 76  
director-ural № 76  

Уральский деловой журнал "Директор-Урал" - площадка для диалога между бизнесом и властью.