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Miércoles 30 de mayo 2012 www.publimetro.cl
CAPITAL HUMANO Outsourcing de recursos humanos PHOTOS.COM
Varias empresas se dedican a ayudar a las compañías a seleccionar óptimamente su personal TEXTOS: ANDREA URREJOLA WWW.PUBLIMETRO.CL
“En la década de los 80 comenzaron a funcionar en el país las primeras consultoras en recursos humanos y surgieron para atender a las numerosas empresas nacionales y multinacionales instaladas en Chile que buscaban mejorar su productividad, por ello necesitaron empresas especialistas que pudieran hacerse cargo de administrar las funciones que no se en-
marcaban directamente en el core business de su negocio”, asegura José Manuel Flores, subgerente de Servicios y Personas en Vigo Consultores S.A., una empresa que está próxima a cumplir 20 años de funcionamiento, lo que la sitúa actualmente como una de las consultoras más antiguas en el mercado nacional dedicada al outsourcing de recursos humanos. Con absoluta autoridad y expertise en la materia, Flores manifiesta que hoy las con-
“Con el correr del tiempo, el mercado de las consultoras de recursos humanos se ha ido especializando” J.M. FLORES, VIGO CONSULTORES
Este mercado ha crecido con el tiempo
sultoras en recursos humanos tienen tres servicios destacados: “Los proyectos de externalización de recursos huma-
nos de áreas de apoyo y/o de aquellas que no corresponden al negocio principal de sus clientes; el servicio de head
hunting y reclutamiento de personal, y el servicio de outsourcing de los departamentos de personal, el que incluye la selección, capacitación, contratación, pago de remuneraciones y bienestar del personal de la empresa mandante”. Agrega: “En síntesis, con el correr del tiempo, el mercado
de las consultoras de recursos humanos se ha ido especializando en prestar todos los servicios de apoyo relacionados con los recursos humanos que requieren las empresas actuales, con administraciones modernas y que deseen entregar un mayor valor agregado a sus clientes”. Normalmente dichos servicios son utilizados principalmente por empresas extranjeras; también por medianas y grandes compañías nacionales, que están enfocadas en potenciar sus negocios. Y en este punto, el subgerente de Servicios y Personas en Vigo Consultores, reitera que los clientes de las consultoras