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Treinamento & Desenvolvimento Consultoria em Gest達o e Marketing


Por mais diferente que seja a cultura e o DNA de cada pessoa, todo mundo busca o mesmo objetivo na vida: crescer pessoal e profissionalmente. A e-praxis nasceu em 2009 acreditando nisso. Que o nosso papel junto às pessoas e as organizações era o de contribuir de

todas as formas para o aprimoramento delas, promovendo o desenvolvimento de competências pessoais e profissionais e estimulando a visão empreendedora de cada um.

Práxis (do grego) é o processo pelo qual uma teoria ou habilidade é executada ou praticada, se convertendo em parte da experiência vivida. Teoria que se transforma em conhecimento prático.

Acreditamos que todos os problemas têm múltiplas soluções, estejam eles no mundo dos negócios ou na vida pessoal. Acreditamos também, que as pessoas mantêm o seu potencial criativo inato ao longo da vida. Apenas não são incentivadas a desenvolvê-lo. Se estes elementos forem trabalhados e desenvolvidos conjuntamente, os resultados aparecerão naturalmente. Desta forma, com pessoas comprometidas, explorando todo o seu potencial criativo, ganham as pessoas, ganham as empresas e a sociedade. O grande desafio da e-praxis é ajudar a sua corporação a preparar e dar segurança a estes talentos para encarar quaisquer desafios, de forma criativa e eficaz. É apoiar a sua corporação no seu processo de crescimento estruturado.

A e-praxis é formada por uma rede multidisciplinar de consultores que trabalham para transformar em realidade os seus projetos de negócios, de carreira e de vida. A nossa experiência e capacidade a serviço do desenvolvimento da sua corporação.


Como pensamos na e-praxis Acreditamos que todos os problemas têm múltiplas soluções, estejam eles no mundo dos negócios ou na vida pessoal. Acreditamos também, que as pessoas mantêm o seu potencial criativo inato ao longo da vida. Apenas não são incentivadas a desenvolvê-lo.

Se estes elementos forem trabalhados e desenvolvidos conjuntamente, os resultados aparecerão naturalmente. Desta forma, com pessoas comprometidas, explorando todo o seu potencial criativo, ganham as pessoas, ganham as empresas e a sociedade.


O que temos a oferecer Profissionais procuram a e-praxis para: • Identificar potencialidades de desenvolvimento profissional e traçar planos de crescimento; • Desenvolver características profissionais para demandas específicas; • Obter apoio em situações de mudanças importantes na vida profissional; • Avaliar e planejar a mudança da vida corporativa para uma trajetória empreendedora. A partir das situações apresentadas, a e-praxis personaliza para o cliente os seguintes serviços: • Coaching; • Plano de Desenvolvimento Pessoal; • Plano de Negócios.

Organizações e gestores procuram a e-praxis para: • Desenvolver metodologias e treinamentos nos temas relacionados à gestão de pessoas e gestão mercadológica; • Criar programas de estruturação e capacitação de equipes para objetivos ou empreendimentos específicos; • Obter suporte no processo de treinamento, desenvolvimento e avaliação de suas equipes; • Melhorar o desempenho de equipes e a sintonia entre seus integrantes; • Estabelecer planejamentos de médio e longo prazos; • Definir estratégias e táticas de marketing para ampliar o resultado dos seus negócios; • Construir sistemáticas de avaliação e controle de desempenho. A partir das situações apresentadas, a e-praxis personaliza para o cliente os seguintes serviços: • Mapa de Relações em Equipe; • Plano de melhorias Organizacionais; • Plano de Treinamento e Desenvolvimento de Equipe; • Planejamento Estratégico; • Plano Comercial e de Marketing.

O que mais? Também poderão ser desenvolvidos programas totalmente customizados para empresas, mediante consulta específica. A e-praxis atende demandas de projetos construídos em estreita parceria com a equipe do cliente.


Capacitação e-praxis A e-praxis é hoje uma referência em Treinamentos In-company, Cursos de Formação de Alta Performance, Palestras Motivacionais e Workshops com grande capacidade de realização, metodologia moderna e agilidade no ensino. Nossa missão é habilitar e capacitar pessoas e organizações, criando melhores condições para o desempenho de seus papéis no mundo produtivo. Nossos cursos são catalisadores de iniciativas empreendedoras, compreensão de demandas e oportunidades do mercado.

Aplicamos os mais variados temas para Treinamentos Técnicos, Comportamentais e Profissionais nas áreas de Liderança, Recursos Humanos, Comunicação, Coaching, Gestão de Pessoas, Atendimento a Clientes, CRM, Vendas, Call Center, Marketing, Processos de Negócios, Qualidade Total, etc. Fotografe o QR Code abaixo ou visite nosso site para conferir a lista atualizada dos cursos em andamento para você e para sua empresa.


Como trabalhamos A e-praxis entrega seu conteúdo de desenvolvimento pessoal e profissional, planejamento e gestão nos formatos de consultoria e capacitação apresentados a seguir:

Projeto O formato Projeto é aplicável quando a demanda tem escopo fechado, ou seja, estão claros e definidos no início do trabalho os produtos finais desejados e as etapas, atividades e prazos para obtê-los.

Mentoring O formato Mentoring é aplicável quando a demanda tem escopo aberto, ou seja, não é possível determinar com total clareza e precisão uma ou mais das variáveis que compõem um projeto de consultoria: produto final, método e prazo. Nessas situações o consultor permanece com o cliente até o momento em que o resultado desejado seja atingido.

Coaching O termo Coaching tem sido utilizado, erroneamente, para designar diversas atividades como consultoria, assessoria e mesmo terapia. A e-praxis entende Coaching como um processo onde o profissional – coach – apoia o cliente – coachee – na busca da realização de suas metas de curto, médio e longo prazos por meio da identificação e desenvolvimento de suas competências pessoais e profissionais e também do reconhecimento e superação de suas fragilidades.

Palestra Atividade de curta duração – tipicamente 2h – onde o palestrante expõe o conteúdo em questão

e interage com os participantes em sessão de perguntas e respostas.

Seminário Atividade de média duração – tipicamente 4 a 8h – onde o consultor desenvolve o conteúdo, facilita o debate e coordena a apuração de conclusões.

Workshop Atividade de média duração – 4 a 16h – onde o consultor fornece conteúdo organizado e facilita o desenvolvimento do trabalho com atividades prioritariamente práticas e vivenciais.

Treinamento Atividade de maior duração – 8 a 40h – onde o instrutor expõe o conteúdo e realiza exercícios objetivando enriquecer o aprendizado dos participantes.

Mapeamento de competências Formato aplicável para identificar e mensurar, através de Avaliação Psicológica, as características e o perfil de profissionais e equipes – comportamentos, atitudes, valores, crenças, competências, etc. – com o objetivo de gerenciar os recursos humanos de uma empresa e/ou lançar as bases para a implantação de planos de desenvolvimento pessoal e profissional.

Customizado A e-praxis desenvolve formatos especiais para atender demandas específicas dos nossos clientes. Customizamos conteúdos e formatos envolvendo Estratégia, Planejamento e Gestão, utilizando ferramentas de Desenvolvimento Pessoal, Profissional e Organizacional.


Renovação Criativa Pessoas e equipes são os elementos centrais de qualquer empresa ou organização de sucesso. Para apoiar seu crescimento, a e-praxis provê ferramentas que ampliam a consciência sobre suas capacidades e limitações e ajudam a estabelecer caminhos de desenvolvimento. No cenário atual, o crescimento provém daqueles que produzem valor por meio de atividades que se permitem estar ligadas a novas ideias e

imaginação, formando o que chamamos de Renovação Criativa. Por isso, a e-praxis trabalha para empresas e profissionais em processos de mudança e/ou crescimento, de aprimoramento de desempenho e de incremento de resultados, com foco na inovação e sustentabilidade dos talentos. Venha se renovar também com a e-praxis.


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Broad side e-praxis 2014  

Broad side desenvolvido pela publiki em 2014 para e-praxis Treinamento & Desenvolvimento

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