cap. Apostamos al talento interno y al trabajo en equipo
• Semana de la Salud Durante octubre de 2011, se realizó nuevamente la Semana de la Salud en cada uno de nuestros sites. Las actividades de este año incluyeron seis talleres: La escritura como hábito saludable El cerebro humano: estrés y plasticidad cerebral Nutrición para el alto rendimiento El cuidado de la piel Prevención de adicciones
• La semana de la seguridad Durante el año 2011 realizamos nuevamente la Semana de la Seguridad, dedicada a la capacitación intensiva y motivación en temas referentes a “Seguridad eléctrica” y “Comportamientos seguros”, con el objetivo de trabajar con nuestro personal actividades orientadas al cambio de conductas a través de charlas y juegos. Buscamos con esta iniciativa fortalecer la actitud segura de nuestro personal en el desarrollo de su trabajo. Las actividades se realizaron en nuestras 3 plantas con una participación de 933 personas en total.
Hijos felices, confiados y seguros. La propuesta tuvo una excelente recepción, demostrada en el grado de participación de cada una de las actividades: Chequeos dermatológicos y oftalmológicos: 100 personas Charlas (alimentación, paternidad, adicciones, etc): 250 personas Caminatas y running teams: 70 personas
Todas nuestras plantas cuentan con Comités de Salud y Seguridad, de los cuales participan el 100% de las áreas operativas y están integrados equitativamente por personal de planta y directivo.
Masajes y reflexología: 40 personas
Tasa de ausentismo, enfermedades, accidentes y licencias
35
Enfermedad
Accidente
Licencias
Otros
Total días
% Mensual
Bernal
1.358
197
156
139
1.850
3,68
San Luis
1.838
337
314
386
2.875
1,69
Pilar
1.838
337
314
386
2.875
1,69
Total
5.600
804
975
930
8.309
2,10
35
Corresponde a la tasa de ausentismo, enfermedades, accidentes y licencias hasta el mes de noviembre 2011. El valor correspondiente a diciembre 2011 será incluido en el próximo reporte.